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财务部上半年工作总结4篇

时间:2022-10-28 20:50:04 来源:网友投稿

财务部上半年工作总结4篇财务部上半年工作总结 2020汇报人:某某某财务部半年工作总结工作总结|工作计划|商务报告|商务展示 目录页01上一年度工作总结02具体工作完成情况03工作下面是小编为大家整理的财务部上半年工作总结4篇,供大家参考。

财务部上半年工作总结4篇

篇一:财务部上半年工作总结

0 2 0 汇报人:某某某 财务部半年工作总结 工作总结 | 工作计划 | 商务报告 | 商务展示

 目录页 01 上一年度工作总结 02 具体工作完成情况 03 工作中的丌足及原因分析 04 目前市场情况分析 05 下一年度工作总结

 堂纪律令人刮目相看,没有谁轻易拖欠作业,我们班的一个非常差的学生,居然在短短的一个月中,数学成绩提高了20分,真让人不可思议!我以前从没考过100分,在他的教导下,我居然考了100分。他对我的严厉,让我改掉了以前老是不细心的坏毛病,也改掉了诸多不良习惯。钱老师像严厉的父亲,也如亲密的朋友。钱老师有时也会满脸微笑,甚至咧嘴大笑,他那灿烂无比的笑容,让我们觉得又很亲切。每当下课,钱老师一下子就变了样,总会和我们说说笑笑,问我们的爱好、生活,讲讲有趣的故事,与大家无话不谈。这就是严厉认真的钱老师,和我们谈笑风声的钱老师,温暖同学心窝的钱老师,让我们感到无比自豪的钱老师。我的好妈妈作文500字 我有一

 个好妈妈,她十分可爱有趣,你们来看一看吧!我的妈妈有一张十分漂亮的V字脸,眉毛特别的浓,眼睛又大又黑,好像两颗黑宝石,她的牙齿整齐又洁白,像两排玉石一样美丽。她特别喜欢唱歌,每次送我去上学时,她总是会放声高歌,虽然她会唱跑调,但我每次给她指导时,她总是会虚心地听我的意见,并不断地改正,是一位虚心听劝的好妈妈。她还特别爱看书,暑假以来,她买了许多本书,每次空闲的时候都会拿出自己的书来认真阅读,虽然她现在工作非常忙,但她一有时间就会看一会书,她最近说话用上了许多成语,我问了才知道,她之所以用成语,是因为她想作文用文化来熏陶我,是一位好学上进的好妈妈。她还经常告诉我许多人生的道理。例如,有一次,我去

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 01 这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述简单的文字概述这里输入简单的文字概述这里输入 输入相关标题 03 这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述简单的文字概述这里输入简单的文字概述这里输入 输入相关标题 02 这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述简单的文字概述这里输入简单的文字概述这里输入 输入相关标题 04 这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述简单的文字概述这里输入简单的文字概述这里输入 输入相关标题 上一年度工作总结

 单击此处添加文本 工作一 工作二 工作四 工作三 57% 81% 59% 72% 计划数 实际数 上一年度工作总结

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 上一年度工作总结

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 02 具体工作完成情况 1、点击添加文字标题 2、点击添加相关文字标题 3、点击添加文字标题

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 具体工作完成情况

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 ADD YOUR TEXT 具体工作完成情况

 03 工作中的丌足及原因分析 1、点击添加文字标题 2、点击添加相关文字标题 3、点击添加文字标题

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 工作中的丌足及原因分析

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 Marketing Information 工作中的丌足及原因分析

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 04 目前市场情况分析 1、点击添加文字标题 2、点击添加相关文字标题 3、点击添加文字标题

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篇二:财务部上半年工作总结

2022 年上半年财务人员工作总结

 我自 2021 年 12 月入职以来,在领导的指导下及同事的帮助下,努力学习各项业务知识,认真遵守各项规章制度,让工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成领导交办的各项工作任务。现将上半年工作总结如下:

 一、加强学习,努力提高政治素质和业务水平 我始终坚持把加强学习作为提高素质、指导实践和推动工作的重要途径,牢固树立“学习是第一要务”的思想,重视和加强政治理论和业务技能的学习,不断以科学的理论武装头脑,全面提高自身整体素质和工作能力。

 一是注重政治理论学习。作为一名财务人员,我能够注重加强政治理论的学习,坚持集体学习和个人自学相结合,积极参加单位组织的各类学习活动,加强对党的路线、方针、政策的学习,增强了政治理论学习的自觉性和主动性,提高了政治理论学习水平,真正达到了自我教育、自我完善、自我提高的目的。

 二是加强业务技能学习。我坚持把学习作为履行职责的第一需要,提高素质的第一途径。紧密结合岗位职责和实际工作的需求,注重加强财务岗位相关业务知识的学习。通过学习财经法规,积极参加业务培训,使自身的理论水平和业务能力有了一定的提高,能够很好地适应本职岗位和开展各项工作的需要,全面提高了自身素质。

 三是坚持理论与实践相结合。在全面加强理论学习的同时,坚持“学以致用、学用结合”,能够及时地把学习成果转化为工作实践,注重向实践学习,在实践中检验自己的学习水平和业务技能,为进一步做好本职工作奠定了基础。

 二、扎实工作,全力以赴完成各项工作任务 2022 年上半年,我严格遵守财经纪律,按照财务制度认真完成各项工作任务。

 一是做好会计核算工作。对日常报销凭证及时准确完成账务处理,对所有收支结余和结转结余情况全面反映做到账实相符、账表相符及账目清楚。

 二是完成社保各项业务。办理委机关人员调动转移社保以及续接社保工作,根据单位人员变动信息,填报相关社保增减变动情况表,为单位人员办理变更登记、账户衔接

 和账户转移手续。同时严格按照社保相关政策完成 2022 年度委机关养老保险、职业年金及住房公积金基数核算并上报的工作,保障单位干部职工权益。

 三是严格把关银行支付业务。按照财务收支规定严格审核结算凭证,办理现金、支票、汇票的支付业务,保障资金安全。

 四是按时报送税务报表。按月完成个人所得税核算、申报及缴纳工作。

 五是加强会计资料管理。将各个年度的会计资料进行归档整理,使会计工作向标准化、规范化更进一步。我在办理业务过程中始终发扬严谨细致的工作作风,保质保量的完成各项业务。

 三、改进作风,严守纪律树立个人良好形象 作为一名财务人员,在提高政治素质的同时,重视自身思想道德修养的提升,谨遵“踏踏实实做事、清清白白做人”的原则,严格遵守财经纪律,坚持从各方面严格要求和约束自己,切实转变工作作风和思想作风,树立个人良好形象。

 一是严格要求,周到服务。作为财务人员,我的工作都与资金有关,在处理各项业务的过程中,我始终坚持廉洁奉公,严格执行工作制度,听取同事对于工作上的建议和方法,牢记做干净人,行干净事,办理好每一份业务,对接好每一笔账务,坚持把个人先进性要求落实到工作岗位上,体现到行动中,脚踏实地的做好本职工作。

 二是爱岗敬业,求真务实。在工作中我从不计较个人得失,不因工作范围的大小和工作任务的轻重来衡量工作的重要与否,积极发挥个人主观能动性,勇挑担子、担当责任,较好地完成了本职工作。对于一些矛盾突出的急事、难事,一切以大局为重,切实服从领导安排,努力完成工作。

 三是加强协作,搞好团结。重视同事之间的团结,创造良好的人际交往环境。能够坚持用高标准严格要求自己,尊重领导,团结同志,不搞小团体,遇到重大问题及时向领导请示汇报,没有因自身原因给工作造成被动局面。

 四是廉洁自律,作风正派。在廉洁自律方面始终对自己高标准、严要求,向党员看齐。严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。坚决反对“四风”,发扬艰苦奋斗的优良传统,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做。

 四、存在的问题及下一步打算

 通过半年多的努力工作和不断学习,我对财务人员的职能和各项业务工作有了深入了解,无论是思想上、学习上还是工作上,自己都取得了较大的收获,但我深知自己还存在一些缺点和不足 比如:自己的政治理论基础还不够扎实,业务知识的学习还不够全面,创新精神较为缺乏,工作方式还不够成熟等。为了能够继续履行好财务人员岗位职责,我在今后的工作中要做到:

 一是继续做好本职工作。按照财务管理的规章制度严格要求自己,认真履行职责,进一步增强敬业和担当精神,真抓实干,把各项工作落到实处; 二是持续加强业务知识学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断深入学习各项财政政策,积极参与各类业务知识培训,提升专业理论水平。

 三是不断增强创新意识。工作中持续思考如何创新,找到提高工作效率的方法,力求精心于理事而不拘泥于事。通过多方发力积累经验,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,做一名合格的财务工作人员,努力把工作做的更好。

篇三:财务部上半年工作总结

上半年工作总结报告

 财务人员需要更好地加强资金管理,统一调配。下面小编就和大家分享财务上半年工作总结,来欣赏一下吧。

  财务上半年工作总结

  xxxx 年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

  一、在政治思想方面。

  我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国,建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、工作总结网全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

  二、在学习及文体活动方面。

  一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。

 同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。

  二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。

  三、工作完成情况。

  一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年 1 月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,工作总结网并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。

  二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。

 其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。其二,及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。

  其三,重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

  三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。

  其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。

  其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局核对。

  其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。

  其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五,及时完成了月底录入并核对各分局收支情况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

  五是认真做好本职工作的同时,及时完成了领导交办的其他工作和任务,并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

  四、在生活作风方面。应届毕业生工作总结

 生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

  五、存在的问题和不足。

  工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。

  针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。

  财务上半年总结

  20XX 年一年来,财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工

 作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。

  一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

  财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、XX 集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

  二、以实施新中大软件为契机,规范各项财务基础工作

  在经过两个月的 XX 年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大 2005 年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,按照《固定资产分类与代

 码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。XX 集团总公司要求在今年 4 月份全面正式运行新中大财务软件,而本集团公司财务部在 3 月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行新中大,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接,并运行良好。

  三、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用

  根据 XX 集团司企字 XX]117 号文《关于下达〈XX 集团 20XX 年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和 XX 司字 XX]8 号文《关于下达 XX 分公司多样化经营二 00X 暨一季度生产经营计划的通知》,财务部对有关考核指标进行了分解,下发了 XX 年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中,严格控制费用,实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况,于公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核,对于超支部分坚决不予核销。

  四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

  上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而 XX 集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的情况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,

 以及通过向 XX 集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

  五、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量

  财务部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了《XX 机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量,财务部制定了《XX 机械集团会计报告竞赛考评办法》,对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

  平时财务部通过开展每周一次的交流会,解决上周工作中出现的问题,布置下周的主要工作,逐步规范各项会计行为,使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。

  六、制定财务部各工作岗位职责,并进行自我评定

  为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。

  七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法法规的自查活动

 为了规范财务行为,配合各级主管部门的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的 XX 年至 XX 年的财务自查活动,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,事后进行了交流,提高了会计人员的职业技能。

  下半年,为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

  1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作,及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合 XX 集团总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。

  2、为更好地加强资金管理,统一调配,根据 XX 集团总部结算中心的工作计划安排,做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

  3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。

  4、XX 集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理,本公司是先行试点单位,因此财务部要积极配合做好这方面的工作。

  5、做好年终财务决算的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与 XX 集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通,更好地提高财务服务质量。

 6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

  财务上半年工作总结范文

  201x 年财务科在局党组领导下,以年初提出的任务要求为奋斗目标,以“阳光民政”行动为契机,围绕财务中心工作,强基础,抓规范,充分发挥财务管理在单位管理中的核心作用,各项工作有了明显提升,现将 201x 年上半年财务工作开展情况及下半年年工作计划汇报如下:

  一、上半年工作总结

  1、主动开展日常财务管理工作。进一步加强日常财务工作的管理,完善财务规章制度和岗位职责。加大财务基础工作建设,按月编制上报民政统计台帐,严格执行财务核销手续,强化财务管理,按时汇报当月财务收支情况,让领导及时掌握资金使用情况,为领导做出相关决策及时提供财务信息。

  2、按照局领导的安排,强化内部审计。对各二级单位每月的凭单、帐本进行检查审计,并写出审计意见。对发现问题要求各单位及时整改,进一步规范了财务基础工作,严肃了财经纪律,确保了专款专用。

  3、加强了与财政部门的联系与沟通,争取民政资金及时到位,保证按时、足额下拨了各项民政工作经费,确保了日常工作的顺利开展。

  xx、搞好固定资产管理工作。为加强固定资产管理,防止国有资产流失,确保固定资产账账相符、账实相符,按照市财政局固定资产清查的有关规定,

 对我局所有固定资产进行了全面的检查登记,避免了固定资产流失现象的发生,保证了国有资产的安全完整。

  5、主动组织民政系统财务人员参加财务培训、会...

篇四:财务部上半年工作总结

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 目

 录 1. 15 年财务部上半年工作总结及下半年工作计划 2. 20xx 年护士长工作计划

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 财务部上半年工作总结及下半年工作计划 在 xxx 单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务部认真完成xxx 单位所有财务核算及收支工作,对各部门经营指标进行考核,分析及监督xxx 单位财务完成情况,计划资金的安排,编制各种报表,处理帐务等。财务部基本完成 XX 年上半年 xxx 单位财务各项工作,同时很好地配合 xxx 单位各项工作的开展。现对 XX 年上半年工作总结如下:

 一、制定财务部各人员的工作岗位责任制,明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了 xxx 单位财务各岗位的交流、合作与团结。

 二、作为非盈利部门,财务部在合理控制成本(费用),有效地发挥 xxx 单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。

 三、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《xxx 地方财务管理暂行规定》,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算 xxx 单位的统一调拨、支付等等,每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行 xxx单位会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

 四、对 xxx 单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计,分析经营状况。统计如下(统计时间为:XX 年 1 月至 5 月):

 xxx 单位完成经营收入 426 万元,比去年同期的 503 万元减少 77 万元,XX年经营目标是 1400 万,未完成的金额为 974 万元,完成率仅为 30.4%。各项经营考核指标情况如下,市场部电视收视费收入 164.62 万元,比去年同期的134.77 万元增加 29.85 万元,增长 22.15%,完成全年经营目标的 26.34%;广告收入 160.77 万元,比去年同期的 177.65 万元减少 16.88 万元,减幅 9.5%,完成全年经营目标的 32.15%;外接工程和工料费收入 68.34 万元,比去年同期

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 的 67.55 万元增加 0.79 万元,增长 1.17%,完成全年经营目标的 39.08%;文化产业部(培训 xxx 单位和影剧院)收入 17.36 万元,比去年同期的 19.71 万元减少 2.35 万元,减幅 11.92%,完成全年经营目标的 21.7%; 下半年,为实现 xxx 单位各单位的各项经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

 1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

 2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与区的核算 xxx 单位和财政局等有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。

 3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,加强财务系统的规范性。

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 护士长工作计划 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核 2―3 次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内 16 项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

 4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

 (二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

 (三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目

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 及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

 二:加强护理管理,提高护士长管理水平 (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等. (二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

 (三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

 三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效 (一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

 (二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

 (三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员―护士长―护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体 一、二、三名。

 (四)加强护理过程中的安全管理:

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 1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

 2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

 四、深化亲情服务,提高服务质量 (一)在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

 (二)注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

 五、做好教学、科研工作 (一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。

 (二)各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。

 (三)护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。

 (四)增强科研意识,力争年内引进或开展新技术项目 1-2 项。

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 (五)计划制作护,上传我院护理动态,及时传递护理学习资料,发的空间优势,丰富护士的学习生活。

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