调度室工作总结8篇调度室工作总结 工作总结，季度工作总结，部门季度工作总结工作总结，季度工作总结，部门季度工作总结部门季度工作总结【部门季度工作总结一】一季度的工作，随下面是小编为大家整理的调度室工作总结8篇,供大家参考。
篇一：调度室工作总结
总结，季度工作总结，部门季度工作总结工作总结，季度工作总结，部门季度工作总结部门季度工作总结 【部门季度工作总结一】一季度的工作， 随着时间的推移，已经接近尾声。这三个月的时间里， 我们组的工作总体而言有进步的方面，也有很多做得不好的地方。在这一 个季度的时间里，我觉得我们组和我个人都学到了更多的知识。四月份即将来临，我们所要面对的是人员和商品不同程度的变动，还有每天复核工作线路的变动，这些表明了一 个问题：我们将 一切从零开始，重新学习新的工作流程和适应新的工作环境。我们全组人员都已经做好了准备，为下一 季度的工作做了规划。现结合下 一 季度的工作计划，将 一 季度的工作总结如下：2、 工作目标考核的第二方面， 为下货的差错率考核。
对千下货的差错率控制方面，有许多的因素会影响，从我们复核员的工作方面来讲， 能够控制的方面就是按照《出库装箱标准》来进行操作， 那样的话，不但可以在数量差异方面得到很好的控制，而且在装车、运输、下货过程中能在 一 定程度上保证商品的安全性（即控制质量差异）。一季度的工作中， 我们组在质量差异控制方面较上一年有了明显的进步， 比如在用小纸箱装玻璃制品的隔离方面做的很好。但是也有做的不好的地方，例如有新商品发货，这种商品容易被压坏，而又盲目
的将这类商品装在箱底导致商品被压坏，这些差异已由当事人负责承担。二、时间管理， 曰清日结在时间管理方面， 就我们复核组而言，就是能够在短时间内，按照出单顺序、装车线路来进行实施。我们每一 天都能够尽可能的在保证质量的前提下提高工作效率。因为我们每一 天只有三个人上早班，而且早上刚上班的时侯就要抽出两个人去装车， 最先出单的都是药店的， 药店补的货大多数有蜂蜜， 因此， 我们每天早上都安排一 个复核速度快， 但又精千装箱的人员先进行复核。装车人员都能尽快的装好车来参与复核。三、规范操作 刚从主楼搬到平面库的时侯， 我们组的规范操作做的不是很好，经过上级领导的指导下， 全组同事齐心协力， 每天多做一点， 多想一点， 把我们的规范操作纳入曰常工作来进行， 现在已经成了一 种习惯大家都会观注每个人复核区域内的规范，比如卫生，整洁之类的。在各种表格填写方面， 我们也做了不少的工作， 每天下班前都会提醒大家把相关的表格填写完成后， 做好下班前的交接工作。四、人员管理 在人员管理方面， 我认为一月份做的是比较好的，从我自已开始，每个人对每天的工作都满怀热情， 每天都能够做到任劳任怨， 高效完成。在一季度的工作中， 我感受比较深， 对千员工而言， 他们都时时在看着自己， 我做为一名领导， 应该起到带头模范作用， 这种带头作用不是用在满腹报怨， 更多的是充满信心。当然， 人都会有烦躁
的时侯，有时侯，我也感觉到很烦， 为什么我做了大量的工作， 但是我们组的业绩总是上不去。
不过，这些都是我要去面对的，就如同领导所说的，我们要做就做最好，不做就直接不做。在三月分的工作中，我们组出现了 一 人未到岗的情况，据了解，是由千未安排好生活与工作的时间、 关系造成的，也是 一 种工作态度不端正的具体表现。
这些与我个人的工作不到位是分不开的。
下个月我们面临着人员、商品的重新组合，便利店改成曰配的情况下，相信工作量会骤然增大。
我将全身心投入工作，做好每一 位员工的工作，端正工作态度，以实现全组人员同心协力， 共同完成每一天工作的目标。五、 互帮互学， 共同完成 在一季度的工作中， 我们组总体效率还是高的，有时侯，工作量小时，我们会在下班前提前完成工作，这种情况下，领导会组织我们组到别的班组帮忙，在这个过程中，我们可以学到别的班组的规范操作和各种管理流程等。可以提高整个部门的工作效率，又可以让大家互相了解我们各班组的工作情况。
周六的时间，我们会努力完成复核工作，有时间的话，可以帮助货区进行周末盘点和收货上架， 他们也会帮我们准备复核时使用的各种小纸箱。六、 学习与培训1 月 31日，公司组织了配送中心全体员工到总部学习公司企业文化。蓝总主要为(xx国土资源局半年工作总结）我们进解了人生观，价值观以及细节决定成败。
通过学习，我们对健之佳的未来更加充满信心， 坚定工作信念，更加注重规范操作，以实现做好细节工作的目标。
2月14 日，参加了由公司张总主持的《行政管理》方面的讲解，通过此次培训， 使我感受很深， 将这些理论来对照我们现在的工作，觉得自己的业务水平还是很低， 对千管理的方方面面觉得还做得不好。
在今后的工作中，我将会按照此次培训的一 些内容来进行管理。2月24曰， 仓管部经理对本部组长以上领导干部进行了各岗位的岗位描述的培训， 使我们更加明臼了自己的职责， 并明确了责任，明白了日常工作流程和内容， 以指导我们以后的工作。3月份， 组织全组人员进行了岗位描述的培训， 让每位员工都明确自己每一天应该做好的工作内容，以达成全组工作日清日结的工作目标。七、一 季度盘点3月2 8日， 对仓库商品进行了全面准确的盘点， 通过此次盘点，我们可以看到：
l、 我们组的下货差异较上一 季度有了明显的上升；2、 货区拣货差异也有所上升。八、 二季度的工作计划：鉴千仓库搬迁后， 人员、 商品、 门店线路的调整， 在人员的工作态度方面以及差异的控制方面，将会成为我们工作的重点，结合我们组的实际情况， 将二季度的工作作如下计划：l、 做好人员的工作态度方面的工作； 2、 做好与运输部的协调交接工作， 确保商品出库的准确性；3、 按照 《商品复核装箱标准》完成每一天的工作， 确保商品在运输、 搬运过程中的安全性； 4、 搬迁后，我们将面临工作量骤然增大以及人员重组的可能性，我们将会尽早的适应工作环境， 努力实现每一天工作的日清日结。
【部门季度工作总结二】
生产部门季度工作总结今年以来， 我部门在 安全生产管理上认真贯彻落实了公司以抓好四个井简开拓进尺 为 中心，以建立安全生产制度为 基础，以抓落实、 强管理为入手，以重新认识、从严落实、全员共 管为 安全工作要求的指导思想， 做了一些具体的工作。
下面就 今年的生产安全工作做一简要总结。一、 生产基本情况：l、 组织了施工大会战。
从二月份开始在四个井筒中开展了施工大会战， 进行 了月 进尺的考核，对完成了计划的单位给予了奖励， 今年元 月份xxxx在立井筒施工中创造了月度单进152米的好成绩，按照文件规定对完成计划的单位给予了奖励，对风井二个月没有完成计划给予了处罚。
今年1-11 月份共对 施工单位进行 了79.96万元奖励和38.525 万元的罚款， 从而促使施工单位加快了施工进度。2、 抓了月度计划的考核兑现工作。
从今年三月份开始就在每个月的月底前， 根据生产实际情况对各个施工单位下达 了下个月的生产施工计划， 根据下达的计划组织了跟踪落实和施工协调，帮助施工单位解决现场中存在的问题，对没有完成月度计划的月份实 行在 工资表中扣发相应的浮动工资， 今年1—11月份扣除了x次浮动工资xxxxx的罚款，以此来促使公司各员工关心计划的完成情况， 想方设法为完成计划 而做好自己的本职工作， 从而使月度计划能够基本兑现。3、 抓了生产调度工作管理。
今年五月我们根据公司的实际情况制定 下发了xx 公司 生产调度管理制度，明确了 各施工单位和公司各
员工生产调度方面的工作职责，规定了工作汇报程序和奖惩办法，使生产调度工作初步进入了制度化管理，每天按时填报出反映生产安全真实情况的施工曰报表，供各级领导掌握公司的生产情况，指导安全生产工作起到了有效的作用。4、 在原每周一公司中层管理人员碰头会的基础上， 下发了关千强化调度会的工作通知。规定了公司有关人员每天定期定时参加调度会，规定了调度会会上解决的工作内容，使每天的工作有了很好的协调，同时还定期每周一召开了各施工项目部负责人参加的安全生产工作协调会议，协调解决了工作中的问题，促使了公司工作的正常运行。5、 深入现场了解情况， 精心组织快速施工。第一：掘进进尺完成情况：今年1—11月份共掘进进尺3087.21米， 第二：地面土建工程完成情况：(1)、 综采机修车间千今年的1月8日开工， 由千碰到地基基础软地层， 造成施工墙基基础困难， 加上施工单位的施工人员和施工组织存在某些问题， 千今年的7月15日完成土建工程，10月10日通过竣工验收。(2)、 地面变电站千今年的4月1日开工， 千今年的8月底完成主体土建工程。并千11月交付室内变压器安装。
室内变压器等相关室内安装工程将千今年12月份结束，二回路供电线路也将千今年12月份结束。
( 3)、 风井地面简易职工住房千今年的8月25日开工， 经过精心组织 千今年的10月15曰完工。(4)、 风井地面变电所千今年的11月12曰破土动工， 将千今年的12月底完成主体工程。(5)、地面取水站千今年的11月制定出了钻孔取水方案， 并千今年的11月1 3日开工打钻钻孔， 目前正在施工第一个钻孔。6、 筹备了在公司 管理下的掘进施工队组建工作。
到10月底已经报名登记要求参加掘进 队工作的 人员有3 38人。其中：掘进工178人， 瓦斯员、 放炮员、 防突效检工、 抽放工 31人， 井下电钳工、 钉道工34人，地面配电工、 锅炉工、 充电工95人。二、安全基本情况l、安全绩效：今年1-7月份共发生死亡事故x起， 死亡x人。
加强了安全检查， 强化了重点工程和节假日的安全检查工作。
今天共组织了旬、 月检查18次，接待省及xx安监局检查2次，接待 XXX 矿务局检查7次，接待丰城公安局及荣扩派出所检查 3次， 加上公司领导和公司安全管理人员的检查， 共查隐患 XXX 条， 其中：A级隐患x条， B级隐患x条， C级隐患 XXX 条， 已经整改或已经消除的的隐患 XXX 条， 整改率达xx%。
下发安全隐患整改的文件xx份，加强一庆双迎及停产整顿安全管理工作的文件2份。2 、 认真开展了抓三违反事故、 长治久安活动 。
今年共查出违章违纪人员xx人次， 罚款 XXX 元（不包括上级罚款的x万元）， 因安全事故扣罚工资 XXX 元。
3、 健全安全管理制度， 完善安全管理框架。
今年已经首次制定出了安全生产调度管理制度 、灾害事故应急预预案、十六项安全管理制度，岗位安全责任制，为公司在目前和今后的安全管理上打下了良好的基矗4、组织了安全培训，积极开展了多种形式的安全活动，提高员工队伍素质。今年共组织了x人参加了安全管理人员资格证的培训， 其中参加省级培训有x人，局级培训有x人。
另外还安排了x人参加了放炮员培训（以上均不包括各施工项目部的培训情况）。今年6月份公司首次组织了开展安全生产月活动， 在该活动中张贴了大幅宣传标语，大造了安全宣传声势，组织了安全咨询日，编制并散发了安全资料，开展了安全牌板、安全漫画竟赛和安全知识竟赛，并参加了丰城矿务局组织的安全知识竟赛，参加局竟赛的4人中就有2人获得了奖励。
受到了局领导和局宣传部门的好评。为公司长远利益出发，组织了5人参加了注册安全工程师考试，已经有4人首次通过了考试。5、 加强工程质量管理， 完善质量标准化建设。
抓好工程质量不但是公司长远利益的需要，而且是安全工作的基矗在认真抓好安全生产工作的同时没有忽视质量管理的重要性，我们积极协技术质检部门发现工程质量中存在的问题并积极加千处理，严格了工程质量检查和验收，对施工的工程达不到质量要求的坚决不同意签字，如进风井的改绞工程就是一个例证。【部门季度工作总结三】销售部门度工作总结十一 月份已经过
去，在这 一 个月的时间中我通过努力的工作，也有了一 点收获，我感觉有必要对自己的工作做 一 下总结。
目的在千吸取教训，提高自己，以至千把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一 个月的工作进行简要的总结。我是今年十 一 月 一号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情， 而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后， 一 切从零开始，一边学习劲霸男装品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事， 一 起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要， 良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一 个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一 个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对千男装市场销售了解的还不够深入，对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱（如：质地，如何清洗褽烫等），不能十分清晰的向客户解释，对千一些大的问题不能快速拿出一 个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中，过分的依赖和相信客人。在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点：l、 在店长的带领下，团结店友，和大家建立一 个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源千有一 个好
的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一 个XXX, 具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。2、 严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。
我坚决服从店内的各项规章制度。3、 养成发现问题， 总结问题， 不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在千提高我自身的综合素质，在工作中能发现问...
篇二：调度室工作总结
21年工作总结及22年工作规划【日期】部门公司名称目录01
21年指标完成情况02
21年核心.重点工作开展03
21年工作不足与改善04
22年工作规划与目标
1.1
21年KPI完成情况序号 指标名称 总权重 年度目标 2017 年实际完成 达标情况1 生产计划完成率 30% 100% 102.51% 达成2 外销订单准时交付率3 质量考核指标4 单位材料盈亏5 单台材料工废(财务)6 人均产量同比提升率7 项目直接增效人数8轻伤率轻微伤率
生产效率生产质量生产质量生产成本生产设备生产现场生产效率目标完成率（%）减员指标（人）
人均效率提升（台/人）产能提升率（万套）
生产效率生产质量生产质量生产成本生产设备生产现场生产质量客户装机下线(PPM)过程生产事故质量成本(元)过程质量得分
生产效率生产质量生产质量生产成本生产设备生产现场生产质量综合质量考评过程数据过程数据过程数据
生产效率生产质量生产质量生产成本生产设备生产现场生产成本工具（元/台）用电（元）备件（元/台）周转（%, 天）简单总结一下年度或季度的降本总数据
生产效率生产质量生产质量生产成本生产设备生产现场生产设备设备故障率（%）
设备撞机（单）设备大修（项）
设备检修（项）
生产效率生产质量生产质量生产成本生产设备生产现场生产现场安全指标（ ‰ ）改善亮点（个/月）星级班组（个）环境改善（℃ ℃/ / 分呗）
目录01
21年指标完成情况02
21年核心.重点工作开展03
21年工作不足与改善04
22年工作规划与目标
1、红蓝旗体系完善2、质量五点一面3、生产保障体系完善夯实基础启程1、设备年度体检2、员工育成体制建设3、创新改善创新求变加油1、砥砺奋进180天创标2、安全全方位管控3、快速应对、现场调度盯紧目标对标1、 生产保障增长40%2、效率提升6%3、安全零事故.星级车间结果导向击掌21年工作思路
2.1
夯实基础TPM标准化全员质量夯 实基 础环境改善安全6
S 管理员职责优化 QC立项40、300人参与 QYT开展500次 1周1亮点、1日1改善 创星级班组4个 KYT演练600次 安全全天候、全方位 安全10大培训项目，人均20次安全培训 降噪工程（6台） 中央空调风管改造 中央空调更换 降噪项目完成20项 自主保全点检推进 TPM样板设备推进 每周内部评比检查 每周设备清扫活动 产前确认制度 《试制品加工与小批生产管理办法》 垂直化推进 《对照表》与《装备对照表》 精加工余量的统一 班前会标准化流程（对标军队）
2.2
快速应对客户需求齐套预警1、每天产出分级发出预警2、根据预警级别调整计划3、根据预警级别对应生产半精预警1、领料员确认发半精件到货预警2、根据预警安排到货与生产生产异常分级1、根据每天产出异常分级处理2、落实整改措施试验品1、利用线外设备2、与相似常规零件插入加工3、修改加工工序，减少等待4、恢复专用试制线每周影响（单）
每周待料（单）
完成总量（单）理论达成率（%）瓶颈零件供应提升1、24H无缝对接生产2、现场生产协调会3、设定专家库，设备异常分层升级跟进日产对比（万）13%日产对比（万）13%
2.3
创新求变技 术 创 新 （ 5 ）成 本 创 新 （ 6 ）难 点 攻 克 （ 2 ）1、 平面磨自动修整2、 CBN砂轮改造3、 小磨头改大磨头4、 程序一键切换5、 可调轴改造1、 垂直度攻关2、 粗糙度垂直度异常攻关1、 磨头导轨自主维修2、 推杆式气缸的返修回收3、 备件拆分申购4、 磨头导轨自主维修5、 设备油雾器自动停止6、 工时签审无纸化序号 项目改善结果1 年成本下降50万2 年成本下降42万3 年成本下降85万4 年成本降低13万5 年成本降低5万6 年成本降低3万序号 项目改善结果1单次修整时间节约19分钟，降低员工劳动强度2 改造后未磨通零异常3 降低年返工成本3万、降低设备故障4 单次切换减少2H、杜绝撞机5 理论增产4.5万/月序号 项目改善结果1 工废成本节约2.2万2 2017年3月至今零异常
2.4
系统年度设备体检生产安排 提前评估损失，互相调拨 化整为零，减少损失 制定补产措施，满足总装人员安排 参与率39%机修参与率43% 抽动5名机修骨干作机动向子基地辐射高效完成 ：大线与小线搭配体检 ：体检瓶颈与有问题线体 先总部后子公司建立标准化 建立统筹组织架构 建立标准各类应用表 格作业与指引 建立标准备件安全库存 设备状况数据库建立首创无形增值无形增值高效产出项目 名细项目 明细完成情况标准输出项目 名细项目 明细
7天入职鉴定安 全质 量现 场发 展入 职工作技能员工技能分级（二三四）KYT/QYT/QC/OPL 班委会新技能学习（创新）学 习工作素养班前班后会对标军队红蓝旗文明标兵（创新）四无一有现场6S提 升一人一技能素质拓展（创新）功能性休息室（创新）一人一技能快 乐2.5
员工育成体制建设班长安全委员现场委员培训专员质量委员设备委员周 激 励周 述 职月 培 训每周分享发言违纪零化进步感染同事仪容仪表礼仪问好岗位6S素养班委会培养 文明标兵建设 班会提升 新技能学习导师一对一帮扶10分钟高效班前会准 备集 合总结计划鼓舞士气机器人（人）技能（人）
目录01
21年指标完成情况02
21年核心.重点工作开展03
21年工作不足与改善04
22年工作规划与目标
客户应对设定试制跟进组团队建设高级机修、高级技术员定人培养夯实基础复制模式优化改善试制品积压投诉多技术人员成长慢星级车间现场改善慢
目录01
21年指标完成情况02
21年核心.重点工作开展03
21年工作不足与改善04
22年工作规划与目标
高质量 高效率 星级现场 人才育成22年工作思路新起点 新征程 新作为
4.1
工作高品质以总部，每年定期组织培训机器人、主轴大修、导轨大修定期各个基地交流与指导设备精度调整规范编制缩短维修时间，规范作业上线前精度检验一致性、通用性整改专线配置规范体检周期规范体检流程规范体检项目标准 工装 备件 定期 培训机修培训基地工装上线前管理定期体检精度调整规范指导备件信息化管理减少积压浪费解决备件短缺影响维修扫码机 条码 扫码机软件维修技术团队
4.2
零件高品质 技术员交流会 “思维对冲活动” 项目汇报会 “现学现卖活动”可以自主维修关键工序控制持证上岗 设备日常点检 《设备管理规范》精度提升33%精度提升20% 首检确认状态 20件稳定性较稳妥 抽检漏洞多 互检更严谨 全检更全面 综合三检最放心马 波 斯 精 度 工序优化 三检 质量学院质量角培训基地关键质量工序精度提升 三检制度根深蒂固马波斯标准化作业TWI4种工具质量关键工序八大项目纹路“零化” 超差异常（工废）攻关 发白异常攻关CBN砂轮改造 掉料异常攻关 未磨出异常攻关 送上料机构研究零件高品质
4.3
高 效 率生产计划 基地标杆 信 息 化 减员增效打造标杆自动化、工艺优化 应对自动化精度调整规范指导 三大信息化系统减少切换次数与时间50%减少切换后精度异常固定线体加工系列专用工装专用线体切换攻关计划锁定 员工变成同步维修 职责--扩大化细化 针对技能提升培训 自动化连线（4人） 自动化连线（4人） 项目（10人） 过程点检无纸化作业 时时生产信息、设备状态展示 备件PDA库存管控
4.4
星级现场重降噪+降污 6S标准化 学习基地 星级班组现场升级星级现场持续造 按照星级标准固化环境改善显关怀 工装细化持续管班车间班重定置标示看板重杜绝漏气集中油污收集设备技改重质量学习基地安全学习基地其他应知应会
4.5
人才育成技 能 素 养 生 活 入 职员工+储备员工入职引导更全面家长意识教导员工自动化、智能化才人储备 富余激情、乐趣重分厂个人文体竞赛100%覆盖团队竞赛活动2次每人1项爱好（每月3H）继续优化休息室入厂四大课程培训考试筛选班组实习筛选培养全线通机电一体、4大工具全面铺开QC/OPL/QYT/KYT机器人/马波斯新技能学习骨干人员定点课程培养鼓励自主花钱去专业机构学习红旗手表彰蓝旗手面谈文明标兵建设班前会对标军队一周一主题分享基本违规零化以“信任”开展工作引导员工设定个人目标
4.6
22年工作目标指标规划高品质 高效率人才育成 星级现场 理论完成率 90% 人均台数 ≥ 5800 减员132人 人均产量第一 三星级班组 ≥6个 安全零事故 每月≥ 16个现场亮点 高级机修晋升2人 高级技术员晋升2人 文明标兵150人 优质红旗手16人 储备小班长8人、大班长2人 工废 0.05元/台 批量质量事故 0 售后下线 0 精度提升33% 精度提升20%21年转变22年一个导向 两个导向 以结果为导向 以结果为导向 以责任为导向新常态
篇三：调度室工作总结
指挥工作总结 一、做好情报导防工作。开展定期警情分析及研判。依托 110 接处警系统、重点人员管控系统，开展每日流入侵财类橙色人员分析、每周高频活动重点人员分析高频场所等四类情报产品，并及时流转防控办。巡特警大队以此开展有效布警，严管严控重点区域及人员，开展有针对性清查整治，调整巡逻警力，实行“警力跟着警情走”，做到“猫鼠同步”，精确防范。
二、做好情报导侦工作。
全力做好重点人员管控工作，协助各办案单位做好侦控对象的人员临控和车辆临控工作，为破案打击服务。严格落实考核奖励惩处机制来提升研判成果的落地实效。利用研判成果主动打处的进行加分，反之则扣分，进一步提高重点人员主动打处的积极性。同时严格落实情报信息奖励相关规定，对有效成果进行奖励，激发研判积极性。
三、做好情报导控工作。
加强本地重点人员分级分类管控。对本地重点人员进行分级和信息采集，减轻了基层派出所工作负担，增强了管控精准性。鉴于派出所社区民警少，工作任务重，在开发区派出所、派出所开展了由流动专管民警负责、流动专管人员为管控主体的试点，来管理外地流入重点人员，对本辖区全部流入重点人员
开展了清理专项工作，进行了信息采集及录入相关系统，并进行了后续管控，管控主体的到位，解决了以往管控不到位的情况，对重点人员进行了有效挤压。
四、指导和规划、改造开发区派出所“三室合一”建设。
目前，开发区所功能区改造基本完成，有机整合了情报研判、信息采集、视频监控、值班办案等人员。集指挥调度、情报研判、视频监控等功能于一体的派出所综合勤务指挥室设置指挥调度平台，配备无线对讲机，由二级指挥长坐镇指挥，二级指挥长由派出所当日值班领导担任，实施指挥长负责制。负责当日派出所内所有警情处置落实以及所有警力的调度指挥，让警情件件有落实，让警力各司其职，防止多头指挥，交叉指挥，提高了派出所警情反应速度与处置水平。
五、强化视频应用，实行可视化指挥。
指导、敦促派出所综合勤务指挥室扁平化智能指挥平台软件开发、安装和试用，确保开发区所有的警情（举报类除外），全部通过无线对讲机下达指令，就近处警；同时二级指挥长实时监控处警情况，如重大、复杂警情等，随时可以安排所内其他人员增援处置。最终实现指挥调度可视化和扁平化，处警快速化，提高了对现行侵财犯罪的处置能力。
六、强化研判与打防同步，提升群众安全感满意度。
指挥（情报）中心对开发区派出所前 24 小时的发案情况、近期多发高发案件的发案规律、作案手段及防范建议每天通过打防衔接平台规范流转到开发区派出所，并专门安排力量，对流入开发区的重点人员的活动轨迹、前科劣迹等进行统计汇总、深度研判和重点分析并通过打防衔接平台将分析研判成果实时发布，开发区派出所指挥（情报）中心的预警信息，进行从案到人、从人到案深入分析、综合研判，为打击提供了有力支撑。同时，及时将研判成果反馈给打处中队，由打处中队开展打击、抓捕，增加群众的安全感和满意度。
篇四：调度室工作总结
0 急救调度指挥中心年度总结报告（一）XX 年度，市 120 急救调度指挥中心在上级部门的领导下，根据有关法律、法规、政策，按照核准的宗旨和业务范围开展活动，主要做了以下几方面的工作：
一、主要业务开展情况 （一）圆满完成全年急救调度工作 全年共受理急救电话 XX 个、派出急救车辆 XX 车次、救治急危重病人 XX 人次、电话回访 XX 例、处置重大事件 XX 起。
（二）医疗急救能力提升年成效显著 （三）救护车信息化升级基础工作完成 （四）标准化建设工作持续推进 （五）急救培训持续开展 （六）急救宣传有声有色 二、工作特色亮点 一是急救管理标准化：指挥中心实行标准化管理，有标准执行标准，没标准制定标准，并对标准实行动态管理，定期更新修订。
二是急救服务流程化：对每一项制度标准都细化为流程，便于记忆、执行、量化。
三是急救监督数字化：每一项制度标准流程的每一个节点都细化为具体的分数，保证质量管理严谨求实，工作评价公开、公正、公平。
四是制度与监督并行：每一项制度标准流程都有监督考核伴行。
五是监督与自查并行：急救调度质量控制实行差错自动登记、互查及时纠正、考核予以奖惩并重。
六是民主与集中并行：所有制度标准流程形成之前都经大家之手，反复研讨，确定之后则必须严格执行，无一例外。
三、存在问题及下一步打算 （一）存在问题 一是院前急救网络布局不合理，部分县域服务半径过大，急救反应时间较长，不能满足边远村庄群众院前医疗急救需求的状况。
二是救护车数量不足，且近 40%的救护车仍达不到国家标准要求。
三是公众急救培训力度仍需加大。四是急救服务能力和质量需要持续提升。
（二）下一步打算 一是持续推进国家标准化试点项目建设工作，完成人员培训、标准编制、体系建设等工作，并向急救站延伸。
二是持续推进院前急救能力建设，扩大专业急救人员培训项目，加大培训力度，逐步普及基层医疗卫生人员急救技能培训。
三是加快推进信息化建设，争取春节前完成救护车信息化升级项目。
四是缩短急救半径，拟依托有条件的中心卫生院或乡镇卫生院建立急救点，重点向农村社区和边远地区倾斜。该项工作需要政府
财政支持方能完成。
五是进一步加大公众急救知识技能培训普及力度，完成 XX 市公众急救培训基地改造工作并投入使用，设立急救培训专线。五是进一步加强应急能力建设，完善各类突发公共卫生事件应急处置预案并进行演练。
120 急救调度指挥中心年度总结报告（二）
XX 年度，指挥中心在上级部门的领导下，根据有关法律、法规、政策，按照核准的宗旨和业务范围开展活动，主要做了以下三方面的工作：
一、开展业务活动情况：
（一）全年共受理急救电话 XX 个、派出急救车辆 89633 车次、救治急危重病人 XX 人次、处置重大事件 XX 起。
（二）优化、再造院前急救管理及服务流程，XX“120 急救”国家级服务标准化试点建设全面推开。
（三）继续做好院前急救专业技术人员培训及考核工作。对 XX名院前急救人员进行培训及考核；狠抓急救调度人员培训，重建 XX各县市区地名库；培训与竞赛相结合，成功举办全市院前急救技能大赛；理论与实践相结合，积极开展应急预案演练与实战。
（四）以考核监督为手段，强化质量管理控制能力。修订完善急救站考核标准；进一步完善救护车信息化升级工作；三是实现拉练考核常态化；成立院前急救调度工作考评小组。
（五）以普及急救知识为目的，着力推进公众急救培训有效开展。
二、取得的主要经济效益和社会效益：
（一）全市急救站 XX 家，救护车 93 辆，均统一配置 4G 车载视频监控、GPS 定位设备、PAD 调度管理系统，可实现急救事件实
时管理，车载视频监控、救护车定位信息、视频录音回传，病例信息实时调取等功能。院前急救人员 XX 人，全部进行规范化培训，实行持证上岗制度。
（二）设立了公众培训专线供市民免费预约培训，同时大力开展培训宣传。全年共开展培训 96 场次，培训人员近 XX 人次。
三、存在的问题及整改措施：
（一）存在问题 一是院前急救网络布局不合理，部分县域服务半径过大，急救反应时间较长，不能满足边远村庄群众院前医疗急救需求的状况。
二是日运转救护车数量仍显不足，救护车更新速度慢。
三是急救体系建设尚未完成。
（二）整改措施 一是向上级有关部门申请政策、财政支持，在服务急救半径超过 30 公里或急救出车时间超过 30 分钟的乡镇设急救点，缩短农村急救服务半径；增加救护车数量，提高设备配备标准。
二是持续推进院前急救标准化体系建设。
三是持续推进院前急救能力提升。四是开展急救调度能力提升年活动，持续推进院前急救调度能力提升。
120 急救调度指挥中心年终总结（三）
XX 年度，指挥中心在上级部门的领导下，根据 有关法律、法规、政策，按照核准的宗旨和业务范围开展活动，主要做了以下三方面的工作：
一、开展业务活动情况：
（一）全年共受理急救电话 XX 个、派出急救车辆 XX 车次、救治急危重病人 XX 人次、处置重大事件 XX 起。
（二）XX“120 急救”国家级服务标准化试点建设稳步推进，已经按照四大分体系编制完成 112 项标准及配套文件。XXXX 年 8 月份，XX120“院前医疗急救服务规范”项目获省级地方立项批准， （三）开展“急救调度能力提升年”活动，急救调度能力显著提升。院前急救专业人员培训持续有效开展，完成了 XX 名院前急救人员上岗资格培训及考核工作，完成了 XX 名院前急救驾驶员培训。承担“紧急医学救援”竞赛项目，从中评选出三名选手代表 XX组队参加全省卫生应急技能竞赛。XX 代表队紧急救援分队在全省17 地市取得第 XX 名，团体二等奖的佳绩。在所有急救站中选拔出医、司、护各一名组队参加了 XX 省首届院前急救知识竞赛，获得全省第四名，团体三等奖的成绩。
（四）开通英汉双语报警在线支持功能，协助完成外籍人员报警受理；急救现场指导持续有效开展，调度员已熟练掌握 8 类疾病急救电话指导，每天都要进行心肺复苏指导实战演练，已有 XX 余
例病人受益；尝试建立急救志愿者队伍。
（五）急救站管理力度、服务能力不断加强。加大了对出车不及时、不陪护病人、未统一着装、不按规定停放值班车辆、急救人员操作不熟练等问题的考核力度。10 月份，完成应急拉练，对急救站日常工作情况进行突击检查。不断完善应急处置预案，积极组织参加应急演练。
（六）抓好公众培训，提升市民自救互救能力。组织开展培训131 场次，培训人员 XX 人次，其中开展校园培训 XX 场，培训师生XX 余人。公众急救培训率已上升至 XX%。
二、取得的主要经济效益和社会效益 （一）XX120“院前医疗急救服务规范”项目获省级地方立项批准。在院前急救甚至是医疗卫生领域，我省尚未制定统一服务标准。进行院前急救地方标准立项，是填补我省医疗卫生统一行业标准空白的一项重要举措，作为地方标准的主持起草单位，指挥中心责任重大，将努力完成科学、适用的全省地方标准，力争对优化规范院前急救服务流程、提升服务效率及管理能力、简化工作程序，最终为全省百姓能够享受更加优质而高效的院前急救服务起到推动作用。
（二）提升出车效率，明确“改派”时间节点。将夜间正常出车时间由 5 分钟内提至 3 分钟内。
（三）全年组织开展公众培训 XX 场次，培训人员 XX 人次，其中开展校园培训 XX 场，培训师生 XX 余人。公众急救培训普及率已
上升至 XX%。
三、存在的问题及整改措施：
（一）存在问题 一是院前急救网络布局不合理，部分县域服务半径过大，急救反应时间较长，不能满足边远村庄群众院前医疗急救需求的状况。二是急救调度系统平台需要升级改造。三是公众急救意识有待提升，公众培训软、硬件设施需完善。
（二）整改措施 一是向上级有关部门申请政策、财政支持，在服务急救半径超过 30 公里或急救出车时间超过 30 分钟的乡镇设急救点，缩短农村急救服务半径。
二是完成系统安保升级。针对目前网络信息安全的严峻形势，指挥中心拟采用服务器虚拟化、双活存储系统结合虚拟化备份等方式确保调度指挥系统的数据安全性、故障恢复及时性及业务工作连续性。
三是以“公众培训基地”为主阵地，扎实推进公众急救培训工作，探索院前急救志愿者运行机制。
120 急救调度指挥中心工作总结（四）
XXXX 年，XX 市 120 急救调度指挥中心在市卫生健康委的坚强领导下，根据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准的宗旨和业务范围开展活动，主要做了以下三方面的工作：
一、开展业务活动情况：
（一）全年共接听急救电话 XX 个，派出救护车 88786 车次，救治受伤人数 XX 人次，处理重大事件 XX 件。
（二）XX“120 急救”国家级服务标准化试点项目基本完成。由指挥中心主持起草的《院前医疗急救服务规范》XX 省地方标准经过多方研讨、验证、审核，于 XXXX 年 1 月 29 日正式发布，标准号为 DB37/T3484-XXXX。
（三）致力于提升院前急救服务能力。严格落实急救调度员岗前和岗位继续培训，将“调度能力提升”作为常态化工作要求。院前急救指导病种增加至 XX 个，进行急救指导 XX 例，其中心肺复苏操作指导 XX 次。持之以恒做好院前急救持证上岗培训工作。本年度共对 XX 名院前急救人员分 XX 批次进行了全封闭式培训及考核。加强急救师资队伍培训。输送急救师资外出学习院前院内急救和重症医学的新技术。进行调度系统二级等保建设工作，保障系统运行安全。对 120 指挥调度系统进行全新升级改造。系统安全标准将更高、更有保障；系统运行操作将更便捷；调度服务将更细致全面；
监督管理将更高效直观。进一步加强院前急救与院内急诊的有序衔接。与 XX 家二级以上医疗单位签订“胸痛中心”合作协议，XX 家医院签订“卒中中心”合作协议，XX 家医院签订“创伤中心”合作协议。
（四）急救站管理力度、服务能力不断增强。将急救站出车时间要求缩短至 3 分钟内，纳入日常考核工作。制发《救护车使用管理规范》，加大救护车监控考核力度，切实保障值班救护车车载监控完好。对担架工配备问题进行调研，拟定《XX 市院前急救担架工配备实施方案》报市主管部门审定。开展重大道路交通事故模拟拉练，提升院前急救人员遇到重大突发事件的处置能力。
（五）坚持对标达标，努力开展各项创建工作。成功创建省级文明单位；认真完成国家卫生城市迎复审各项工作任务。
（六）完成公众培训基地装修改建，加大公众培训力度。完成公众急救培训基地一楼装修改建，为市民提供更好的培训条件。全年共组织开展公众培训 XX 场次，培训群众 XX 人次。其中，培训师生近 XX 余人。
二、取得的社会效益和经济效益 （一）主持起草的《XX 院前医疗急救服务规范》正式发布。该标准将于 3 月 1 日开始在全省院前急救范围内正式实施。这项标准的发布为院前急救行业提供了可借鉴、可复制、可推广的范本，为XX 省院前急救的发展提供了标准支撑，结束了院前急救无地方标准的历史。对于规范和推进院前急救标准化的发展有着极为重要的历
史意义。
（二）提升出车效率。将急救站出车时间要求缩短至 3 分钟内，进一步提升出车效率，进一步提高病人抢救成功率。
（三）全年组织开展公众培训 XX 场次，培训人员 XX 人次，其中开展校园培训 XX 场，培训师生 XX 余人。公众急救培训普及率已上升至 XX%。
三、存在的问题及整改措施：
（一）存在问题 一是院前急救网络布局不合理，部分县域服务半径过大，急救反应时间较长，不能满足边远村庄群众院前医疗急救需求的状况。二是我市调度指挥尚无法实现急危重症伤病员优先派车，第一时间指导呼救人施救，与省内其他地市调度指挥服务能力存在差距。三是公众培训缺乏相关顶层制度支撑及专项资金保障。
（二）整改措施 一是向上级有关部门申请政策、财政支持，在服务急救半径超过 30 公里或急救出车时间超过 30 分钟的乡镇设急救点，缩短农村急救服务半径。二是争取上级财政资金引进急救优先分级调度系统（MPDS），逐步实现急救病人分级调度并为救护车到达现场前开展自救互救提供了科学的指导。三是以“公众培训基地”为主阵地，制定公众培训计划，扎实推进培训工作；探索院前急救志愿者运行机制解决专项资金不足的问题。
篇五：调度室工作总结
疫情防控工作指挥部办公室工作总结 ，汇报。三篇县疫情防控工作指挥部办公室在 XX 县党委、政府的正确领导下，在市疫情防控工作指挥部的业务指导下，圆满完成了上级交办的各项工作任务，现将工作开展情况报告如下：
一、指挥体系建设情况
注重充实疫情防控力量，提升指挥体系效能，完善“1+20”指挥调度机制，根据人员调整和工作实际，对指挥部组织架构进行确定，下设由县处级领导牵头的 20 个工作组，建立了指挥部“早会商、夜调度、零报告、日报告”工作机制。根据疫情防控形式的变化，成立由一名常委、一名副县长牵头的大数据核查专班，加强公安、卫健、大数据局等部门联动，对上级交办、推送的重点人员进行点对点交办。注重发挥疫情防控指挥部办公室中枢作用，理顺办公室工作体系，下设综合组、技术指导组、督查组、后勤保障组、信息收集组，各小组各司其职，互相配合，统筹帮助各部门高效开展疫情防控工作。
二、具体工作开展情况
（一）强化组织领导，建立联动机制。一是完善体系构架。建立了“2+2”的指挥构架。二是细化处置流程。对应急处置流程精化细化。三是严明作战纪律。制定处级领导疫
情防控排班表，保证指挥部每天1名以上处级干部坐镇指挥。乡镇、办事处由一名党政主要负责同志值班，保持 24 小时运行状态，畅通信息渠道，确保及时预警、及时防范。
（二）全面排查清底，严格落实管控。一是织密“信息网”。充分发挥大数据的信息比对功能，由县区域协查专班牵头，通过信息数据碰撞，深度查重去错，进一步地锁定目标人群，提高数据的及时性和准确性。二是织密“责任网”。明确各乡镇长、办事处主任作为数据排查协查的第一牵头人和责任人。三是织密“管控网”。全面排查从外地返乡人员，对所有返乡人员登记建账管理，确保“底子澄清，隐患排清”。
（三）落实关键举措，提升“五项能力”。全员核酸检测方面。投入 300 万元的 PCR 快速检测移动方舱已到位。集中医学隔离点建设方面。按照每万人口不少于 20 间的标准，截至目前共有集中隔离点 12 处，已启用的隔离点有 4处 357 间，储备隔离点 8 处 916 间，累计隔离房间共 1273间。已启用的隔离点严格按照“三区两通道”规范重新设置，储备的 8 处隔离点均制定了改造方案，签订了租赁协议，确保应急处置下 2 天内完成改造并投入使用。发热门诊建设方面。我县现有发热门诊 3 家，发热哨点 23 个。流调溯源能力建设方面。进一步加强流调力量，成立了 8 支县级流调队，25 支乡镇流调队。通过近日多次实战应急处置检测，我们的流调队伍能够在 2 小时内到达现场，4 小时内完成流行病学
核心信息调查。物资保障供应能力。专题研究部署疫情防控应急准备工作，听取应急处置下物资保障及配送、医疗救治与服务的准备情况，对落实落细相关预案提出了具体要求。
（四）紧盯重点难点，统筹加压推进。一是全速推进疫苗接种。二是全面推进“场所码”普及。三是全程推演应急处置。四是全效压实督导整改。五是全员营造宣传氛围。
（五）抓好重点环节，筑牢防控底线。冷链方面。严格落实重点行业从业人员每周 2 次的核酸检测要求。院感防控方面。加强发热门诊管理，规范“三区两通道”设置，进一步加强医务人员院感防控知识全员培训，切实增强医务人员院感防控意识和敏感性。场所管控方面。切实压实属地兜底责任、部门监管责任、市场主体责任和个人健康防护责任，全面强化重点场所管理。聚集管理方面。按照“不办、少办、小办”的原则，严控大型文艺演出、展销促销、团拜聚会等人群聚集性活动。
三、党风廉政建设情况
党风廉政建设是密切干群关系，促进社会和谐、保障社会稳定的基础，在工作中不断增强个人党性修养和廉洁奉公意识，坚守责任担当，时刻保持公正廉洁形象，营造风清气正的工作环境，才能真正提升防腐拒变能力，才能为构建和谐社会提供好服务。
一是积极落实主体责任。党的十八大以来，党中央把从
严管党治党提到了一个新的高度，在加强党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列重要部署，提出了一系列新要求，从中央到地方，各级党委政府都要把落实“一岗双责”作为一项重大政治任务来抓。明确责任分工，把党风廉政建设工作任务落实到分管部门直接责任人，实行一级抓一级，层层负责的工作机制，让每一位干部在思想上时刻保持清醒头脑，增强廉洁意识，切实将党风廉政建设“一岗双责”放在心上、抓在手上，落实到行动上，努力营造风清气正的政治生态。
二是努力抓好宣传教育。充分利用每理论学习日，注重党内各项规章制度的学习，积极宣传党风廉政内容，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党史学习教育活动等廉政警示教育活动，全年抓好作风建设工作，推进源头治理，把抓好警示教育落到实处，起到红脸、扯袖、出汗作用，党员干部的理想信念进一步加强，为党员干部营造风清气正的工作环境。
三是注重加强作风建设。日常工作中，带头执行中央八项规定精神，规范公务接待、公务用车等有关规定，持之以恒纠治“四风”问题，正确引导广大党员干部凡事都按纪律来、按规矩、按程序办理，对“红线”“底线”不触不碰。以提高自身自省和自我约束的能力，增强廉洁自律意识，提升抗腐拒变的能力，党风廉政建设工作成果得到进一步巩固。
四、下一步打算
一年来，工作上虽然取得了一定的成绩，我们也清楚地认识到自身存在的一些不足。理论学习上，系统性不够；工作开展上，改革创新的精神和能力有待进一步加强。下一步我将以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导，克服不足，抓好日常学习贯彻，始终不忘初心、牢记使命，努力做忠诚为民、务实担当的表率。
第二篇
为积极应对可能出现的新冠肺炎疫情，进一步提升新冠病毒疫情防控快速反应和规范协同能力，发挥应对处置作用，保障人民群众生命安全和身体健康。根据 XXX 县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部办公室《关于开展新冠肺炎疫情防控应急实战演练的通知》的要求，制定本演练方案。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平总书记关于统筹疫情防控和经济
社会发展的重要论述和讲话精神，认真贯彻落实中央、省、市、县疫情防控电视电话会议精神，坚持生命至上的抗疫精神，按照“外防输入、内防扩散”的总体要求和“属地管理、分级负责、人物同防”的原则，认真做好新冠肺炎疫情防控应急实战演练工作，提高各村（街）应对突发疫情的应急联动处置能力，检验突发疫情事件应急处置预案的可行性。
二、演练目的
1．建立健全应急处置联动机制，检验发生新冠肺炎局部散发或暴发疫情时，合理安排和调度医疗资源，提高处置、流调、消杀、大规模核酸检测等工作能力；
2．检验《XXX 镇新冠肺炎疫情防控应急预案》工作流程，查找漏洞和不足，及时调整政策措施，确保出现紧急状态时能及时有效应对；
3．提升各部门应急意识，增强应对和处理突发疫情的检测能力，守护好人民群众的平安，更好地服务和保障经济社会发展。检验基层组织管理和采样检测能力，在 2 小时内要完成 XXX 镇 XXX 街的处置、流调、消杀、大规模核酸检测（100 人）任务。
三、演练时间
XXXX 年 XX 月 XX 日下午 15:30 至 18:00。
四、演练地点
XXX 县 XXX 镇：XXX 街。
五、演练任务
演练指令下达后 2 小时内完成 XXX 镇 XXX 街 100％居民的核酸采样，12 小时内完成核酸检测任务及复核工作。
六、演练组织架构
成立 XXX 镇新冠肺炎疫情防控应急实战演练领导小组。XXX 担任演练总指挥;XXX 担任副总指挥；XXX 负责协调街道、XXX 村和相关部门；XXX 负责场景现场布置和组织工作;XXX负责采样现场布置和医疗救治、医疗保障等工作；XXX 负责物资保障；XXX 负责流调和舆情管控和信息发布工作;XXX 负责消杀指导。
演练前，先由镇疫情防控指挥部，镇卫生院和街道、XXX村做好演练信息的发布和宣传，在演练前后监测网络舆情变化，及时终止有关演练的各种谣言，正确引导社会舆情。
七、演练流程及场景设置
(一)发布指令
XXX 年 XX 月 XX 日下午 13:00。
1．研判疫情:XXX 年 XX 月 XX 日下午 13:00 接到报告，XXX 镇 XXX 村外省中高风险返乡人员张 X 出现发热、咳嗽等症状，镇疫情防控指挥部于 XX 月 XX 日下午 13:30 召开紧急会议，研究部署疫情防控应急处置工作。
2．启动预案:会议决定立即启动《XXX 镇新冠肺炎疫情防控应急预案》，隔离 XXX 街，排查张 X 所有密接和密接的
密接人员，并进行流调和消杀工作，立即安排对 XXX 镇 XXX街 100 名居民开展核酸采样和检测工作。
（二）准备工作
下午 14:00 接到镇疫情防控指挥部指令后，各有关部门迅速行动，各司其职，密切配合。
1．镇卫生院
(1)在 1 小时内准备好 2 混检试管(贴好条码)，10 根 1：1 单检试管以及配套的试管架、采集拭子和转运箱，送往 XXX街核酸采集点。同时安排好核酸检测人员、样本收集人员、转运人员和车辆。
(2)成立采样小组 3 个，在 1 小时内做好采样准备，包括准备好采样人员、采样准备区工作人员;采样所需防护物资、消杀药品和设备、抢救器械和药品、额温枪，水银温度计；采样现场所需采样流程、注意事项和采样对象信息登记由镇志愿者服务队配置。
(3)做好流调和消杀准备。
(4)做好转运车辆准备。
(5)通知县人民医院做好接收发热留观病人的准备。
2．XXX 镇机关
(1)机关支部书记召集相关人员进行工作动员和部署。
(2)通知相关工作人员在 1 小时内按照《XXX 镇新冠肺炎疫情防控应急预案》要求完善采样现场布置，包括各分区帐
篷搭建、隔离装置和桌椅摆放、电源和网络准备等，由村派遣工作人员前往协助。
3．XXX 派出所
(1)派出所派出 3 名民警立即前往 XXX 街负责现场安保和秩序维护。
4.镇综合行政执法大队
(1)通知镇综合行政执法大队派出 2 名工作人员立即前往 XXX 街负责道路封锁和交通序维护。
(2)提供警戒绳 1000 米。
(三)演练场景
1．组织动员阶段（下午 15:00）
场景 1:商议居民组织方案。指挥部商议具体工作方案，决定处置、流调、消杀、大规模核酸检测流程;派 XXX 村工作人员利用广播和微信群发布核酸检测采样信息并进行动员;派 3 名政府工作人员在采样工作开始后参与采样人员信息登记、入口测量体温和等候区服务等工作。
场景 2:封锁道路。2 名民警在 XXX 街的出入口设置警戒线进行人员进出管控，并指挥交通秩序。
场景 3:现场布置。XXX 在 XXX 街与其他工作人员一起，在 XXX 街指导采样点布置:出入口、等候区、准备区、采集区、缓冲区、临时隔离区、临时救治站、医疗垃圾暂存区等分区划定，各分区设置警戒线。采样区域搭建临时帐篷，设
置 1 米线并进行标识。准备桌椅、设备，接通电源等。张贴采样流程、注意事项等。
场景 4:采样人员就位。采样人员到位并完成相应准备工作。
场景 5:采样前宣传动员。1 名村工作人员利用村委会广播和微信群发布采样信息并进行动员，宣传采样注意事项。
场景 6:上门组织动员。XXX 街安排 3 名志愿者分片上门动员居民前往采样点，统计并登记不能到现场参与核酸采集人员，为后期上门采样做准备。
2．现场处置、流调、消杀、核酸检测采样阶段（下午15:30）
场景 7:发现张 X 体温 38.3 度，工作人员立即将其引导至隔离区，并联系负压救护车转运到 XXX 县人民医院进行留观排查。
场景 8:现场医务人员对张 X 家庭进行全面消杀。同时展开流调。
场景 9:采样对象管理。居民陆续到达采样现场，工作人员先对居民进行宣教、测温，提醒居民佩戴好口罩。体温正常且无症状的引导到等候区。
场景 10:信息登记。在等候区，卫生院工作人员引导居民携带本人身份证并填写《新冠病毒核酸 10 合 1 混采检测登记表》(包括:姓名、性别、年龄、身份证号、联系电话、
是否去过高风险地区、是否发热等信息)。提醒居民保持 1米间距，按序排队。
场景 11:现场采集咽拭子。采集口咽拭子，按照标准形成待检样本。采样完成后引导居民至出口，有序撤离回家居家隔离等待检测结果。
场景 12:标本打包。样本开始采集后，由标本转运助手逐管核对采集管标与混采登记信息，确保信息准确一致。采集完成后由标本转运助手移交县疾控中心人员运送。
场景 13:物流交接。县疾控中心转运人员与标本转运助手进行转运箱信息核对，并在交接单上签字，对转运箱和外包装进行消毒，根据县疫情防控指挥部指令由转运员送往县人民医院和疾控中心进行检测。
场景 14:采样点消杀。现场医务人员在采样结束后对采样点进行全面消杀。
第三篇
疫情反弹以来，XXX 镇坚持把疫情防控工作作为头等大事，及时总结经验教训，不断完善措施、加压推进，全部进入战时状态，全面加强党的领导，镇村两级干部全部集中使用压在一线，不折不扣的把各项部署落实到位。现将疫情防控工作情况汇报如下：
一是政策宣传到位。通过微信群转发、悬挂宣传条幅、
公众号转发倡议建议、大喇叭播放宣传音频、宣传车入村、走访入户等多种方式，在辖区开展全覆盖、无死角的疫情防预知识和疫苗接种工作宣传，让广大群众广泛知晓当前疫情防控形势，提高广大群众的自我防控意识，号召动员全民参与。同时加强正面引导,引导居民以官方发布的信息为准，不信谣不传谣不造谣。截至目前，全镇悬挂疫情防控宣传条幅 120 余条、出动宣传车 400 余次。
二是细致排查到位。启动网格化机制，围绕重点人员...
篇六：调度室工作总结
位 2 2022 年上半年工作总结和下半年工作方案范文汇编〔6 6 篇〕 目录 市场监管局 2022 年上半年工作总结及下半年打算范文〔1〕 x 县文化广电新闻出版旅游局 2022 年上半年工作总结及下半年工作打算范文〔2〕 2022 年上半年 x 镇人大工作总结范文〔3〕 乡村振兴办 2022 年上半年工作总结和下半年工作方案范文〔4〕 2022 年上半年 x 市应急管理局工作总结范文〔5〕 x 镇 2022 年上半年公共资源配置领域政府信息公开工作总结范文〔6〕 市场监管局 2 2022 年上半年工作总结及下半年打算范文〔1 1 〕 一、2 2022 年上半年工作开展情况 1、加强监管执法。第一个是依据 x 市委政府 2022 年财源建设方案，将x万元的年度非税收入任务分配到局属各单位，目前立案x起，结案x起，收缴罚没收入x万余元。第二个是落地实施市场监管领域〞双随机一公开〞监管执法方案和食品监督抽检方案及药品监管工作要点，对食品、药品、工业产品等进行重点监督检查，委托有资质的第三方机构完成食品抽检 x 批次，化肥抽检 x 批次，开展消费维权宣传咨询日和假冒伪劣产品集中销毁活动。三是开展农村户外广告清理整治行动，配合上级主管部门调查志明牧业公司等涉嫌不正当竞争违法问题。
2、促进经济发展。第一个是认真贯彻市场主体记录管理条例及落地实施细则，分别制定企业和个体工商户记录注册步骤，开设局记录注册中心和乡镇市场监管所分类审批办证通道，开展市场主体纾困帮扶行动，探索推行市场主体歇业制度保存量，建立有求必应无事不拢和首次轻微违法行为不罚的监管效劳机制。第二个是大力推进市场主体倍增工作。制定 x 市 2022 年市场主体倍增工作落地实施方案及考核方法，将 2022 年市场主体倍增任务分解到各相关部门和各乡镇，组织乡镇市场监管所强力推进，截至 5 月 18 日新记录企业 x 户，注销 x 户，净增 x 户；新记录个体工商户 x 户，注销 x 户，净增 x 户。三是协同相关部门研制以黔阳冰糖橙、雪峰山道地中药材、油茶等重点特色优势产业发展规划及奖补措施，组织申报〞黔阳黄精〞地标保护品牌。做好争资引项工作，力争省市场监管局工程补助资金 x 万元。四是积极参和〞四上企业〞培育、全国中小企业融资综合信用效劳示范平台〔简称信易贷〕创立、怀化国际陆港物流工程建设、团购住房去库存等工作。五是一直不间断做好联系湾溪乡 x 个行政村的乡村振兴和人居环境整治工作。
3、开展专项整治。第一个是开展食品安全〞守底线、查隐患、保安全〞专项行动，开展央视 3.15 晚会曝光食品安全问题隐患排查。第二个是开展以农村为核心的药品安全专项整治行动。三是开展户外非法广告整治清理行动。对 x 家广告从业单位业主进行集体约谈，撤
除交通干线边的非法户外广告 x 余条〔处〕。四是抽派 x 人参和黔城城区、安江城区市场秩序整治和创文创卫工作。五是认真履行查处养老领域非法集资及违反禁渔禁捕规定等工作职责。
4、严守安全底线。第一个是坚持日常监管执法和领导干部带队检查相结合，加强特种设备强执法防事故工作。第二个是按照〞外防输入、内防反弹、动态清零、平急结合〞要求，制定落地实施进口冷链食品、进口冷链水果、邮政寄递防疫操作指南，催促相关生产经营主体落实防疫主体责任，加强涉疫疫苗及民生价格监督，有效处置涉疫突发状况。三是组织开展经营性自建房安全隐患大排查大整治行动。四是做好应对低温雨雪冰冻天气、安全度汛等防灾减灾工作。
5、推进队伍建设。第一个是坚持局党组理论中心组学习和基层党组织〞三会一课〞制度，深化〞四史〞学习教育。组织机关党员干部进农村开展五个到户、进社区开展〞双报到〞及〞奋进新征程、建功新时代〞活动。第二个是加强〞两新〞组织党建情况专项调查，推进党的工作和组织在市场监管领域全覆盖。三是推进清廉机关建设，配合 x 市委第三巡察组对局党组近三年的工作情况进行常规巡察。
二、存在的不足 市场监管工作涉及很多方面，责任重大，长期存在人员力量和根底工作薄弱、财政保障不充分问题，今年以来我们深感做好市场监管领域疫情防控工作、落地实施市场主体倍增工程难度大、压力大，主要原因是对餐饮效劳、邮政寄递等行业的防疫职责界定不明晰，相关
重点人员的核酸检测费用保障不到位；上级分配市场主体倍增工作任务基数大增幅高，推进难度大。
三、下一步工作安排 1、全力推进经济社会发展工作。全力以赴推进市场主体倍增工作，努力完成全年净增市场主体 x 户，其中企业净增 x 户、个体净增x 户的任务。深入推进农村户外广告清理整治行动和知识产权保护运用工作。
2、一直不间断做好疫情防控常态化监管。第一个是重点加强冷链食品、水果、药店、疫苗、餐饮效劳等行业市场主体疫情防控监管，催促严格落实疫情防控措施不放松，并积极宣传相关疫情防控知识和政策。第二个是积极开展快递行业疫情防控风险排查工作，催促快递行业按照操作标准落实疫情防控措施。三是加强场所码推广和使用工作。催促辖区内市场监管领域重点场所、重点单位经营者严格落实场所码申领、使用规定，做到进店必扫。
3、严守行业安全〞四条底线〞。第一个是坚守食品安全底线，突出校园及周边食品安全监督检查；加强毒蘑菇防控宣传，力保不再发生群众误食毒蘑菇中毒事件。第二个是坚守药品安全底线，加强对医疗机构的中标品质、疫苗使用、疫情防控药品方面的质量监督管理；深入开展药品不良反响监测，严控安全风险。三是坚守特种设备安全底线，加强对特种设备使用单位的日常监督检查，做好重要节会期间特种设备安全保障工作，一直不间断开展特种设备安全专项整治行动，
突出电梯、锅炉、压力容器等特种设备安全监管，切实提高定检率，标准特种设备安全行为。四是坚守工业产品质量安全底线，加强重点企业现场检查力度，强化农资、儿童和学生用品、老年人用品等产品质量监管，深入开展产品质量专项整治，一直不间断组织开展质量抽查检验，做好问题产品后续处置工作。
x x 县文化广电新闻出版旅游局 2 2022 年上半年工作总结及下半年工作打算范文〔2 2 〕 今年以来，在县委、县政府的正确带领和上级业务部门的关心支持下，我局结合实际，强化措施，落实责任，每一项工作有序推进。现在将今年上半年文广新旅重点工作任务进度情况汇报如下: 一、上半年工作情况 〔一〕扎实推进公共文化效劳标准化、均等化建设。2022 年中国旅游日暨文明旅游〔x〕活动在一枝枪广场启动。活动现场，不仅展示了非遗文化和文旅产品，还展销了乡镇特色美食，并通过发放文旅宣传资料，开展旅游维权效劳，推介精品旅游产品和路线等方式，引导疏通群众文明旅游、安全旅游、理性消费。组织开展〞文化馆杯〞语言艺术大赛颁奖典礼暨庆，联合举办〞喜迎二十大，送福到万家〞三板桥乡第二届楹联文化节活动，承办了〞喜迎二十大、福到百姓家〞送春联系列文化活动。在全县各行政村、学校等放映《可爱的中国》、《天牢地网》、《坚守 1200 秒》、《扫黑·决战》等优秀爱国主义电影 x 余场。县图书馆每周开放 60 小时，坚持节假日正常开放，各
阅览室和阅览设备免费开放，并及时安排新书本上架，保障读者基本文化权益，为读者阅读提供方便，共接待读者 x 万人次，办理阅览证约 x 张，外借书刊 x 万册次。发布线上推文 x 余条，内容包含图书荐读、绘本故事、党史学习、展览讲座、节日节气等多方面的信息。在节假日、读书日、效劳宣传周等开展征文、诵读、绘画、科普、知识竞答、手工等形式多样的主题活动 x 余次。在 4 月 23 日举办〞书香x〞全民阅读暨第十二届〞读好书〞活动启动仪式，在 5 月 28 日举办喜迎二十大〞悦〞读引领未来——2022 年图书馆效劳宣传周暨庆〞六一〞活动。举办图片展 x 次、专项培训和讲座 x 次、各类影视展播x 余次，受到读者一致好评。
〔二〕落地实施文化旅游工程建设。第一个是做好全域旅游发展特色区指挥部日常组织协调工作。建立完善调度制度，健全信息共享和协同机制，制定行动方案、重点事项和重点工程，明晰工作思路，突出重点，精准发力。第二个是加强沟通协调，做好九项重大文旅工程和七个重点事项的调度，及时汇总上报工程进度情况和存在问题。三是做好省级全域旅游示范区创立相关工作。对照验收标准，围绕全域旅游体制机制、政策保障、公共效劳、供给体系、秩序和安全、资源和环境、品牌影响、创新示范八项指标，明确工作任务，加强工作安排，逐步推进落实。四是秋收起义纪念地系列景点国家社会事业工程全部完成，并进行验收，正在进行审计工作；投资 x 万元 x 一枝枪纪念馆预防性保护工程已完成采购和设备安装，已申请省文旅厅验收；投资 x 万元列宁学校旧址〔花塘官厅〕消防工程已挂网采购，预计 x
月进行招投标；投资 x 万元秋收起义高滩行军会议旧址王氏初始祠文物维修设计方案，已上报省厅进行工程批复。
〔三〕加强文化遗产传承保护。第一个是不可移动文物保护。积极申报创立江西省革命文物保护利用示范县工作，已上报市文广新旅局。完成刘仁堪故居本体维修以及花塘官厅〔列宁学校〕安防、防雷省级文物保护资金申报工作。上半年，组织文物安全检查 x 次，发现安全隐患 x 处，已完成整改，建立消防微型站 x 个，更换添置消防设施 x 件。第二个是可移动文物保护。馆藏文物按照文物保护安全要求，建立台帐、制定制度、专人负责管理。征集民间木工用具 x 件。截止5 月，x 一枝枪纪念馆、花塘官厅、甘祖昌故居、秋收起义高滩行军会议旧址、垄上改编旧址等 5 处陈列布展接待游客 x 人次；〞x 血鸭〞入选国家级非遗文字材料已基本完成，正筹备撰写脚本拍摄申报片；《x 苏区舞蹈》、《x 红色故事》、《地力神药酒文化》、《x 客家绣》、《x 采茶戏》、《x 岳家四门拳》等 x 个非遗工程升为市级非遗工程，现已申报省级非遗工程 x 个，即：《x 苏区舞蹈》、《x 客家绣》《x 采茶戏》。
〔四〕积极落地实施精品力作工程。充分发挥阵地作用和工作职能，推荐《哦嗬歌》参选全省推介会精品短节目库。组织收集整理文字资料，创排《红色背篓》、《x 血鸭名远扬》、《x 苏区舞蹈》。
〔五〕积极落地实施品牌创立工作。第一个是结合乡村振兴战略，大力发展乡村旅游，打造乡村旅游精品。推荐甘红初心茶产业园、吉
内得国家稻田公园创立省 4A、5A 级乡村旅游点；推荐吉内得稻田民宿创立甲级民宿；第二个是整合全县文化旅游资源，充分利用新媒体，开展 x 旅游推介，提升来莲旅游影响力。依托 x 资源特色及不同的季节特色，推出红色、绿色、花色等精品旅游线路；三是举办了以〞漫步春光里，遇见莲小花〞为主题的萍乡市第九届乡村文化旅游节暨 x县第十二届油菜花节。开幕式以云直播方式举行。x 血鸭、莲子、菜油等〞莲小花〞农旅产品通过农业合作社、农业龙头企业、网络直播团队向游客及网上粉丝进行了大力推介，局部乡镇干部通过直播平台向全网代言了本地秀美风光和特色农文旅资源，充分展示了乡村旅游、休闲农业等产业新业态，助推了乡村振兴及全域旅游发展；四是组织开展以〞感悟中华文化享受美好旅程〞主题的第 12 个中国旅游日暨文明旅游活动。开展 x 旅游资源推介、文旅游法律法规宣传、〞莲小花〞系列农产品展销、x 非遗展、x 百件革命文物图片展、文明旅游进社区进学校等活动。
〔六〕强化文化市场监管。重点对学校周边的文化市场进行了整顿，针对群众所关注的未成年人科辅教育材料进行了全面检查，严厉打击了各种淫秽、色情、含有政治性内容有害非法出版物。出动 x 余人次，检查书店、印刷厂等 x 余家次，收缴了盗版书本 x 余册，收缴各类涉黄、涉赌报刊等非法出版物 x 余份；加强了娱乐场所消防安全大检查，组织对全县的网吧、娱乐场所、印刷企业覆盖网进行了全面的安全隐患排查，对存在安全隐患的企业现场责令整改，并由专人跟踪在规定限期内整改到位。半年安全检查共出动执法人员 x 余人次，
执法车辆 x 余次，检查经营场点 x 余家次，现场责令整改 x 家；加强〞扫黄打非〞宣传力度，x 县〞扫黄打非·护苗 2022 暨绿书签行动〞走进清水中学，近 x 余名老师和学生参加了此次活动，现场发放宣传书签、保护知识产权手册和互联网〞扫黄打非〞等资料 x 余份。
二、存在的不足 第一个是公共文化根底设施还不完善，公共文化效劳体系示范区创立经费短缺，第二个是少数村级文化效劳中心农家书屋开放还是不正常；三是村级综合文化效劳中心没有专职管理员队伍，其中 x 个村管理员由残疾人图书管理员兼，其他由村〞两委〞兼；四是文化产业发展还滞后，没有支撑的文化产业；五是文化人才短缺，存在青黄不接。
三、下半年工作打算 第一个是积极推进公共文化效劳体系创立工作。深入落地实施文化惠民工程，继续落地实施送电影、送戏、送图书下乡工程。推进〞群众文化+〞广场文化活动，正在组织筹备举办喜迎党的二十大全县员工广场舞大赛及全县〞喜迎二十大红心颂党恩〞大合唱比赛。
第二个是加强文艺精品创作。强抓重点艺术作品创作，创排红色题材《血沃 x 红》及大型采茶戏《一支枪》。开展 x 采茶戏小戏创作，建立剧本储藏库，面向社会征集优秀剧本和创作工程；推出文艺精品。围绕重要时间节点，筹划好主题文艺创作和展演活动，开展戏曲进校园活动，积极组织创作生产文艺作品参加国家和省市文艺大赛。
三是推进文化遗产保护建设。按照工程要求，积极推进列宁学校旧址〔花塘官厅〕...
篇七：调度室工作总结
2022 安全工作总结报告 5 5 篇2 2022 安全工作总结报告 1 11—7 月份以来我调度中心严格按照公司领导的安全工作部署，全面落实公司下达的各项安全生产任务指标，在各部室及各区队的大力支持和积极配合下，我调度中心将工作重点放在安全生产、生产管理、组织纪律、工效落实等方面，以提高“执行力”为工作准则，按照各级管理部门和公司的安全生产工作安排，结合调度中心的工作实际，在安全生产工作协调、调度等方面，充分发挥了指挥中心 “上情下达，下请上传” 的作用。在此，将上半年_月份的安全工作情况做出以下几方面总结：一、以安全生产计划、安全规程措施为依据，认真组织生产，及时有效地解决生产中出现的各种问题、安全、均衡地完成生产任务。调度中心以作业计划、安全规程措施为依据，全面组织指挥安全生产。值班调度员对全矿的原煤生产、开拓掘进及井上下运输等安全工作进行全面指挥协调，全面掌握矿井日常安全生产动态及安全重点工作，抓好薄弱环节进行专题调度。7 月份中旬 2403 工作面开始进入大小面对接工作，在工作面对接期间，调度指挥中心重点安全调度，并建立了相应的重点工程专项记录， 24 小时不间断了解现场工作情况，仅用四天时间安全顺利完成大小面对接工作。针对安全突发事件，我调度中心积极组织相关人员，第一时间赶到现场，及时了解现场情况并及时组织人员处理，确保将影响安全生产时间降到最低。二、根据自身实际，进一步规范梳理调度室各项规章制度、台帐记录，全体调度室人员，全面落实安全生产责任制。1—7 月份以来为了进一步做好安全调度工作，争创一流业绩，我们认识到必须要有较高的分析解决问题的能力及各种规章制度的严格执行。规范并重新梳理了《调度人员安全生产责任制》、《调度三汇报制度》、《矿领导值班带班制度》、《生产调度值班制度》、《调度员交接班制度》，并定期组织全体调度人员认真学习公司下发的各种安全文件精神及安全专业知识，明确了每个人的安全生产岗位责任。与此同时经常深入实际，深入采掘一线，调查研究，熟悉安全生产情况，掌握第一手资料，及时向各级领导汇报安全生产情况。在调度具体工作中，根据工作实际建立了《采掘区队安全生产情况记录本》、《领导带班记录卡》确保各项安全工作无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体安全目标和工作内容具体化。
三、定期组织召开调度例会、专题调度会议，反复研究现场生产管理主要环节问题，并针对重点工程及薄弱环节进行重点专题调度。定期组织召开调度例会、生产协调会，和公司领导，生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题，督促检查任务落实完成情况，及时对各部门进行人力、物力、车辆等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。及时掌握安全生产形势，分析生产动态，对生产薄弱环节、重点工程和车辆周转等进行专题调度。20__年以来由于煤炭市场疲软，再加上我公司地质条件复杂，煤质问题至关重要，多次召开专题调度会，从源头加强原煤生产、运输各个环节的管理，统一调度指挥进行煤矸分离并严格考核，有效的保障了原煤煤质。2 2022 安全工作总结报告 2 220__年，我局在县委、县政府的正确率领下，和在县办等有关部门的鼎力撑持下，坚持“平安第一、预防为主”和“一手抓平安出产，一手抓经济培植”两不误的方针，周全贯彻落实水利工程培植平安出产打点划定和上级有关平安出产法子、体例。平安意识警钟长鸣，平安出产掌抓不懈，平安工作取得显著的成就，确保了全局各项工作的顺遂开展和圆满完成。
一、责任明晰，法子有力岁首与各站所、各科室签定了了平安方针打点责任书，实施层层逐级负责。采纳按期或不按期巡回搜检，发现问题实时措置。同时做到了组织机构健全，工作轨制完美。平安提防工作有人抓，有人管、有人干，从命处事于全局年夜局，为全局其它工作缔造了一个精采的情形。二、抓完成水利工程及行动措施的平安一度汛工作一是加年夜了对水库、山塘等已成水利工程的平安运行打点。搜检中凸起体味重点，对水库放水行动措施的矫捷运行进行了重点搜检，确保水库平安度汛。二是有针对地完美了病险水库、山塘等各项平安度汛法子和度汛预案，同时，加年夜了对此类工程平安运行的不美观测和运行记实，明晰专人监管，确保了工程在汛期平安运行。三是在汛前，组织专业人员，开展了多次当真的汛前年夜搜检，并为水库平安度汛充实了专业手艺人员，把工程平安运行手艺关，以进一步增强了对水利工程及行动措施的打点。同时储蓄了防汛应急所需的抢险物资和器材。四是汛期坚持率领带班轨制，和 24 小时值班轨制，确保了通信通顺，做到了上情下达，下情上报。20__年无平安事情发生。三、抓在建水利工程的施工平安打点
一是进一步的完美在建施工平安度汛应急预案的编制工作，确保了工程施工平安度汛。二是当真抓工程培植施工现场打点，督促完美相关轨制和操作规程。对现场专职平安出产打点人员的配备和有关证件进行了重点搜检。同时，搜检专职平安出产打点人员是否负责对平安出产进行现场看管搜检，是否做好平安搜检记实等工作。确保了施工现场平安、有序。三是抓工程培植中的所涉及的爆炸物品及爆炸功课的看管打点工作，杜绝了无证功课，确保了平安。四是抓工程培植质量关。对在搜检过程中发现的质量平安问题，责令施工单元现场作了整改。经由多方配合全力，20__年在建工程无平安事情发生。四、抓内部打点一是抓办公楼、职工宿舍院落及办公设备的防火防盗和消防平安工作，确保了全年无盗窃现象发生。二是重点抓单元车辆、人员和财政等方面的打点力度，确保了车辆出行平安，人员出差平安和资金使用平安。五、存在问题
一是个体施工单元对其平安出产打点工作不够正视，甚至出格在不施工时或歇息时轻易麻木年夜意。对施工中存在的一些平安隐患未实时解除，甚至有个体施无专职的平安出产打点人员对施工现场进行看管，存在侥幸心理，平安工作打点不规范、平安意识有待进一步增强。二是全县零星的小型水利工程培植点多、面广、因为我局人手不足，看管平安工作难度加年夜，心中无数。三是平安看管方面的工作没有经费投入，平安看管难度年夜。六、20__年平安工作要点1、进一步加年夜平安工作宣传力度，年夜造“平安出产责任重于泰山”的声势，操作各类会议等形式做好宣传工作。2、落实责任，健全轨制，进一步明晰全系统平安工作方针责任制和方针打点工作，层层签定平安责任书，将平安工作纳入各站、所、局各科室方针查核内容，并实施平安工作“一票否决”轨制。3、当真编好《20__年防汛抗旱预案》，并按轨范，请专家评审。从命市、县防汛指押部统一批示，从命年夜局，处事于全社会和泛博人平易近群众，确保 20__年平安度汛。
4、进一步增强在建水利工程平安打点工作，出格是即将开工培植的鹿角坝、老堡河水库施工平安的看管。积极自动配合施工单元有关部门抓好水利平安出产工作。5、工程招投标严酷实施平安出产许可证轨制，严把市场准入关。6、坚持按期和不按期开展平安搜检，把平安隐患消化在萌芽状况，确保 20__年全局无平安事情发生。7、继续抓好相关院落，车辆、人员及财政的平安打点工作。8、完成县委、政府交办的其他使命。2 2022 安全工作总结报告 3 3春运以来，我站共投入营运车辆 149 辆(其中企营快班车 8辆，普通客车 108 辆，公交车 17 辆，农村客运 16 辆)，车辆营运总行程 1953286 公里，没有发生行车责任事故，厂务、消防安全无事故厂务、消防安全无事故，刑事案件和治安案件均为零。现简要总结如下：一、加强组织领导。抓好春运期间突击性运输安全管理工作。我站针对春运运输旺季的工作特点，结合本站实际，成立安全领导小组，制定了安
全生产工作方案和应急处置预案，落实公司春运安全工作指令，对安全生产工作作重点部署和具体落实，把安全责任具体细化，做到职责明确，管理到位、责任到人。二、做好安全宣传工作。各部门通过召开安全会议、印制传阅方案、悬挂横幅、张贴安全标语、出安全板报等形式将公司、总站的春运工作措施及开展的安全生产“大教育、大预防、大监控”活动的工作措施传达、布置到每位员工、司乘人员。春运至今，我站共出版了2 期行车安全、1 期治安、消防安全墙(版)报，在本站辖区内悬挂横额 3幅，张帖安全标语 24 张;发放安全资料共 480 份，利用广播在客运站候车厅滚动播放安全光盘录像 4 集。三、列举重点监控驾驶员、重点监控车辆、重点监控线路、重点监控时段即“四个重点”监控对象明细，切实做好“三盯”工作。一是“盯人”：针对春运期间驾驶员员到会率低的情况，保安科充分利用出车前安全教育和车边教育，每天派员在调度室外设出车前见面岗，对去程和回程的车辆驾驶员和承包经营责任人一个不漏的进行有重点、有针对性的安全教育，出车前安全教育达 100%。;二是“盯车”：保安科通过 GPS 监控，加强对车辆运行动态的监管，并认真做好记录;三是“盯路”：春运以来保安
科每天组织人员开展路检路查，对重点路段实施重点监控。四、严厉查处“三超”等违法违章行为。春运以来我站车辆经公司 GPS 一级监控平台查获超速行驶行为一起、GPS 二级监控平台查获超速行驶行为二起、路检路查查获车辆串线经营一起，我站均对当事人按春运安全工作方案要求严肃处理。对于 2 月 12 日被公司安全稽查组在__高速公路__路段查获违章超载车辆___号客车，我站按公司要求处扣该车辆承包经营责任人安全违约金，车辆停班整顿 8 天，并作出深刻检讨;处扣当班驾驶员___安全违约金，吊销准驾证，一年内不得驾驶本公司车辆。保安科已及时将违章事件和处理情况在安全例会和出车前教育中向全体驾驶员通报。2 2022 安全工作总结报告 4 4本学期，我担任了六年级的安全教育课程，由于面对的是小学生，所以在教学过程中，我不但对他们进行安全知识教育，而且在课余时间也注意去观察他们，及时根据情况进行教育。安全教育工作是完成学校交给的各项工作任务的基础。为使今后的工作取得更大的进步，发扬优点，克服不足，现对本学期教学工作做出总结：
1、认真备课备课时，不但备学生，而且备教材、备教法。根据教学内容及学生的实际，设计课的类型，拟定教学方法，注重各教学环节的自然衔接;既要突出本节课的难点，又要突破本节课的重点。每一节课都做到“有备而来”，每节课都在课前做好充分的准备，并在课后及时回顾、反思。2、注重课堂教学过程中师生之间、学生之间的交往互动，共同发展。在课堂上我特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现让学生学得容易，学得轻松，学得愉快的精神，培养学生多动口动手动脑的能力。3、多元评价，促进学生全面发展。对学生的学习评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的形成和发展。在教学中采用生动活泼、形象、具体、有趣的教学方法吸引他们，并多给他们参加操作活动，在新知识的发生、发展、结果的全过程中，学生都“置身其中”。在评价过程小学六年级全科目课件教案习题汇总语文数学英语中更多地关注学生已经掌握了什么，获得了哪些进步，具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心，提高学生学习的兴趣，促进学生的发展。
4、存在的问题(1)、学生对安全教育课程开设的重要性认识不足。(2)、安全教育难以得到家庭及社会的支持。(3)、安全教育没有突出安全特色。实际演练较少。5、今后教学应该注意的问题(1)、加大安全教育宣传力度。(2)、联系案例引导学生讨论和分析安全问题。(3)、积极开展心理健康教育，防止有心理障碍学生造成的偏激行为。要针对学生生理、年龄特点，研究学生心理，帮助他们调整心态，化解矛盾，防止偏激行为发生。在今后的教学工作中，我将更加严格要求自己，发扬优点，改正缺点，让每个孩子安全快乐的成长。2 2022 安全工作总结报告 5 5为使油田职工家属度过一个欢乐祥和的新春佳节，职工医院按照油田公司《关于加强春节及两会期间安全环保工作的通知》
要求，认真部署各项安全生产工作，确保节日及两会期间安全无事故。现将安全工作开展情况总结如下：一、高度重视、认真部署、抓好落实。我院结合实际情况根据两节期间安全生产工作的特点，及时下发《关于开展两节期间安全环保大检查的通知》，为确保此次自查工作的有效落实，职工医院成立以院长为组长，各科室主任为副组长，安全管理人员为成员的自查领导小组，做到领导负责，层层布置、层层落实、不留死角、不走过场，具体工作抓细、抓实，查到每一个班组、每一个环节。确定重点、明确责任，确保节日期间各项安全保障措施落到实处，各岗位人员各尽其职、各负其责，确保安全生产。二、落实专项检查，做好安全防范为确保此次自查能够得到有效落实，我院严格按照提前制定的冬季安全环保措施开展各项安全工作，各科室认真开展岗位安全自查自改工作，要求在自查过程中要做到检查与整改相结合，边检查边整改，以检查促进整改。检查重点放在安全用电和冬季八防(防火、防冻、防滑、防中毒)等几个方面，特别是对医院的大型医疗设备、特种设备消毒压力春节 style 衣食住行玩锅和电梯的用电设施是否存在火灾隐患、线路老化等问题，进行全面彻
底的检查，共查出安全隐患问题 6 项，都已通知相关人员和科室进行及时整改，安全办公室专门对整改情况进行跟踪检查，确保检查中存在的问题不再死灰复燃，做到安全到位。在检查过程中，检查人员还对操作人员进行安全教育，说明安全生产的重要意义以及进行安全检...
篇八：调度室工作总结
2022 雨季三防工作总结范文____年度“雨季三防”工作开展以来，根据省、市、县等上级部门文件要求，结合我矿实际情况，我矿于____月____日下发了《____贯彻落实____灵石____煤业有限公司____年度“雨季三防”工作实施方案》____通知(〔____〕____号)，并召开了____年雨季三防工作专题会议，恢复成立了雨季“三防”指挥部，制定了雨季“三防”实施方案，____了抢险队伍，确定了各单位职责及“三防”重点工程，并要求各单位按文件规定保质保量完成任务，确保矿井安全生产和职工生命财产的安全，安全渡过汛期。现将____年雨季“三防”工作开展和完成情况总结如下：
一、前期准备阶段开展工作情况 1 1 、开展雨季“三防”抗灾能力专项自查和防洪能力排查____年____月____日至____月____日由地测防治水科、安全科负责牵头____，技术科、机电科、调度室等相关部门参与，开展了____年首次雨季“三防”备汛抗灾能力专项自查，现场安排处理隐患____条，五定隐患____条，并全部整改到位。
2 2 、盘点雨季 “ 三防 ” 物资 按照____年雨季“三防”文件要求，对文件规定的“三防”抢险物资进行了现场查看，检查出水泵、井口防洪沙袋等物资数量不满足要求，对缺少的物资按要求进行了补充，并现场悬挂物资管理台账。
3 3 、防雷电设施、设备的检查及测试和主排水泵联合排水试验工作。
机电科相关人员对我矿所有防雷电设施进行了检查，对检验报告过期的防雷电设施委托相关部门进行了检验并形成报告；机电科提前____人员对中央水仓进行了清理，并于____月____日进行了联合排水试验且形成试验报告，地测防治水科与机电科对水泵排水情况进行了现场检查。
4 4 、制定和完善雨季 “ 三防 ” 各项制度 根据市、县局要求，结合我矿实际，重新制定和完善了雨季“三防”制度，建立了考核制度，并编入地测防治水相关制度汇编。
5 5 、进行地面小窑、裂隙排查、治理 总工程师____地测防治水、安全、技术科、调度、后勤等部门于____年____月____日-____日对矿井及周边范围内的小窑、裂隙及塌陷土地进行了排查，针对发现的隐患进行了治理，共治理小窑隐患两条，复垦土地、填埋裂缝、平整道路共计____km² 。
6 6 、成立应急救援 ____ 机构 成立了以矿长为总指挥的应急指挥机构，总工程师任常务副总指挥，其他副矿长及救护队队长为副总指挥，其他副总、各科、队长为成员，下设现场处置组、技术专家组、物资供应组、治安保卫组、医疗救护组、信息联络组、后勤保障组、善后处理组、交通运输组共____个小组负责“雨季三防”事故应急救援。
二、实施阶段 ( ( 一) ) 、完成 “ 三防 ” 重点工程 根据雨季“三防”工作要求，我矿安排后勤、机电队实施了____年雨季“三防”以下几项重点工程，具体如下：
1 1 、地面排洪沟清理疏通排涵洞 ____ 余米；
2 2 、各个通道、井口备足了防洪砂袋； 3 3 、施工了副斜井口、仓库后山体喷浆工程； 4 4 、清挖了主、副水仓及各采掘工作面临时水仓淤泥； 5 5 、清挖排水渠、排水沟淤泥、杂物 ____m 。
( ( 二) ) 演 练情况 ____月____日由安全科____牵头并且邀请县煤炭工业局、安监局及公司相关领导进行了“雨季三防”应急救援演练，加强了抢险救灾队伍“雨季三防”抗洪的技术职能，对抢险救灾物资及通讯联络情况进行一次检验，保证雨季三防工作高效有序进行，提高了各应急部门、队伍之间的协调能力，提高了灾害处置能力，检验了员工救灾流程的熟悉程度及员工自救护救能力，并形成了影像资料，对演练过程进行了总结和分析。
( ( 三) ) 汛期工作开展具体情况 1 1 、对井下防治水工作坚持预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采的原则，根据不同水文地质条件，采取探、防、堵、疏、 3 排、截、监等综合防治措施。推进防治水工作由过程治理向源头预防、局部治理向区域治理、井下治理向井上下结合治理、措施防范向工程治理、治水为主向治保结合的转变，构建理念先进、基础扎实、勘探清楚、科技攻关、综合治理、效果评价、应急处置的防治水工作体系。
2 2 、根据要求，井下____(组)每月必须____至少一次事故案例学习，并认真做好记录。
3 3 、加强了水文地质预测预报工作，为生产提供了准确的水文地质资料。
4 4 、完善水文观测，对井上下各水文情况进行了定期观测，并对观测数据进行记录，对各出水点进行了分析，每月绘制涌水量与开采标高、奥灰水标高、降雨量相关曲线图，每月填绘一次矿井充水性图。
5 5 、加强降雨期间雨后涌水量观测频率，建立了降水量观测点，及时掌握了涌水量的变化情况，对水量进行分析对比，涌水量增量不大，查明对我公司雨季期间采掘活动影响不大。
6 6 、开展了汛期井上和井下以及“雨前、雨中、雨后”地面进行巡查，井上和井下共巡查____次，查出隐患____条，按要求进行了隐患整改，检查中重要地点的防洪“雨季三防”工作准备到位，防洪“雨季三防”物资储备充足，并将整改结果每周报备集团公司。
7 7 、开展了隐蔽致灾因素相关工作，对地表钻孔、报废井筒、小窑封堵情况、地表裂隙情况实地勘查____次，未发现有私挖盗采现象，废弃井口及钻孔均封堵良好，查出其它隐患____条，按要求责任到人，进行了隐患整改。
8 8 、对井下采空区密闭等进行了全面检查，定时观测密闭涌水情况，并对其进行了加固工作。
通过以上各方面针对性工作顺利进行以及市、县煤炭局领导的现场指导，结合雨季“三防”小组全体成员的不懈努力，我公司顺利度过了____年雨季，实现了汛期零事故。
2 2022 雨季三防工作总结范文（二）
铁峰公司增子坊矿
____年雨季“三防”应急演练总结 ____年
月 日 雨季三防应急演练总结 为了评估应急预案是否具有可操作性，验证应急预案在可能出现的各种紧急情况下的适应性，找出应急准备工作中的不足，确保建立和保持可靠的通信系统及应急人员的协同性，确保所有应急____都熟悉并能够履行自己的职责，找出应急预案中需要改善的潜在问题，根据集团公司“安全月”文件有关活动要求，结合铁峰增子坊矿实际情况，于____年____月____日 9：____时举行了“雨季三防应急演练”，具体安排如下。
一、演习地点：各主、副井口及辅平硐 二、参与人员：
宏宇第二项目部____人参与演习；宏宇第五项目部____人参加演习； 调度室、安监站、机电队、运输队、物资供应部、地测科、通风区、急救站等部门及其他相关救灾指挥成员参与了演习。共计____人参加学习。
三、演练过程 月上午____点，铁峰煤业增子坊矿矿长杨国华在调度会议上布置对雨季三防应急预案进行实质性演练，检验抗灾能力，真正达到大雨来时无大患，时间不定时进行通知。
9。____分，由矿长杨国华任总指挥，刘引春任副总指挥带领任刚、张占仕、高飞、陈涛、牛云彪、王欣、周军、谷京元、乔建国、
徐瑞、兰国宝、要振国、池洋、范振兴、范世宏现场____实施雨季三防应急预案进行演练。由调度室以电话通知各单位在指定地点集合。
9。____分各单位在规定时间内到达指定地点，领取三防物资，并规定各单位在最短时间内装好____个防洪袋子，砌一道高____m，长____米的防洪墙。
9。00 随着总指挥一声令下，各单位迅速出击，生龙活虎，并在最短的时间内按要求砌好防洪墙。
9。____分整个演练过程结束。最快的单位(运输队)仅用了____分钟，整个过程用时____分钟。
演练结束后总指挥杨国华在现场做了总结，对这次演练的成功充分给予肯定，尤其是对参与演练的几名主管队长(徐瑞、兰国宝、喻长--____)给予了表扬，并对参与演练的三防队员给予了肯定。对表现突出的单位予以表彰。
二、演练总结 此次演练是以地面下大雨洪水向井下倒灌为假想事故，在主副井口构筑防洪墙。接调度通知后，各单位均以最快速度到达指定地点，并在总指挥的带领下，各单位出色的完成了此次应急演练。这也体现出我矿各级领导和职工对此次演习的重视，也检验了我矿应对____的抗灾能力，同时也体现了我矿在管理上准____化程度，用心做事的理念在此次演习中得以升华。
三、成功之处：
1 1 、所有人员在接到事故通知后，能够有秩序的按照救援预案进行操作，并及时向调度室报告情况。
2 2 、矿领导及科室值班领导能够坚守岗位，得到消息后能及时赶到调度室坐镇指挥，保障救援抢险工作有条不紊进行。
3 3 、各区队得到命令后能认真执行命令团结完成任务。
4 4 、在演练过程中，无人员伤亡情况，本次演练完成各项预定任务，达到要求。
四、不足之处：
1 1 、风井口、副井口沙袋有撕破现象。( ( 当天下午充填沙袋) ) 2 2 、雨季三防物资名细不是很规范。( ( 当天下午进行修改) ) 五、需改进的地方：
1 1 、完善雨季 “ 三防 ” 工作体系。
2 2 、定期巡查矿井防洪沟排水，对防洪沟的排洪能力进行鉴定，对排洪能力小的防洪沟进行改造增流，或者采取分流措施再建防洪沟。
5 5 、高低压供电线路、通讯线路____防雷设施；加固线塔、基杆，增强稳定性。定期对避雷装置进行检查、监测，确保处于完好状态。
6 6 、加强供电安全管理，提高供电系统抗灾能力，防止恶劣天气造成供电系统故障。
7 7 、认真执行日常巡检制度，发现隐患立即督促整改，防止事故发生。
六、下步要求 1 1 、听从指导、服从指挥，电话就是命令，随时准备抗洪抢险。
2 2 、各单位抗洪小分队要对抗洪演练经验进行交流。
3 3 、各单位主管要高度重视，为下一次演练做出充分的准备。
2 2022 雨季三防工作总结范文（三）
二 ____ 年 ____ 月 ____ 日
麻地沟煤业有限公司 ____年“雨季三防”工作总结 按照集团公司《____做好____年度“雨季三防”工作____》(神能经安【____】
____号)的要求，麻地沟煤矿结合本矿实际情况，认真落实“雨季三防”工作，现将工作开展及完成情况总结如下：
一、 ____ 方面 1 1 、麻地沟煤矿为作好____年“雨季三防”工作，防止重大水灾和雷电事故的发生，确保矿井安全生产，保护职工生命安全和企业财产不受损失，为了加强“雨季三防”工作的领导，麻地沟煤矿成立了以矿长为组长、副矿长为副组长、各部门负责人为成员的“雨季三防”机构领导小组，统一安排和布置“雨季三防”工作。
2 2 、由机掘队机运队综采队各队组精英队员组成应急抢险队，后勤部备足了相应的防洪抢险物资，确保了矿井防汛工作的需要。
3 3 、为确保安全渡过汛期，____月____日，由“雨季三防”领导小组全体成员对本矿____开展了一次汛期隐患排查，并将检查隐患记录在案，限期由责任人____整改，于____月____日对隐患进行了复查，确保了汛期零隐患。
4 4 、对 “ 雨季三防 ” 领导小组全体成员安排了 “ 雨季三防 ” 值班 2 2 表，每天有____名成员____小时值班，加强了对随时可能出现汛情的应对措施，并由值班人员每月____次对全矿进行汛期安全检查，检查内容包括：地面防洪检查、井下防排水检查、地面防雷电检查、矿区防山体滑坡检查、采空区首采面塌陷区域检查。
5 5 、建立健全了“雨季”三防各种规章制度，其中包括。雨季“三防”领导____机构、雨季“三防”值班巡检制度、雨季“三防”工作制度、雨季“三防”安全技术措施、雨季“三防”实施方案、雨季“三防”应急物资及储备管理制度、暴雨天气期间巡视及停产撤人制度、雨季防治水措施等。
二、矿井供电 方面 1 1 、机电部门____对架空线路进行了巡查，巡查内容包括电杆是否倾斜、有无断线、倒杆、瓷瓶是否有裂缝及破落、架空线距树枝是否在规定范围以外，保障了双回路供电线路的安全供电。
2 2 、完成地面、井下变电所进行电气试验，加强变电所值班人员安全操作培训，避免人员误操作引起火灾及电气事故。对入井电缆、消防管路、出入井水管、皮带机架等按安全规程____了防雷接地装置，并经过电气试验符合规定要求，____进行了接地电阻检测，保证了入井电缆及管线能安全防雷。
3 3 、对井上、下供电线路，及相关设备进行了检修，对地面____k v3 变电站、主井口、____库、筒仓、办公楼等各处避雷设施进行了避雷的试验、接地电阻的测试。
三、矿井防治水方面 1 1 、定期____检查矿井上下情况，对存在的安全隐患提出处理意见，限期解决。加强主、副井防洪沟的日常管理工作，保持水沟畅通，防止地表水倒灌入井。后勤部____人员对地面所有排水沟渠进行了清掏、加固，保证汛期排水质量。
2 2 、对井下主排水泵，排水系统进行细致全面的检查，对存在的问题缺陷进行处理，保证排水能力满足井下涌水量的要求。预备队在____月份____对井下水仓进行了清掏工作，确保排水能力符合要求，排水设备及供电系统可靠。
3 3 、____对麻地沟煤矿周边小煤窑、水库及可能危及麻地沟煤矿矿井的出水点进行调查，并编制《水文地质调查报告》、《雨季“三防”应急救援预案》、《雨季防治水措施》等。
4 4 、为了预防在雨季时发生的洪水灾害事故，加强抢险救灾队伍防汛抗洪的技术职能，增强队员的救灾应急能力，麻地沟煤矿制定了____年雨季“三防”应急抢险演习方案并于____年____月____日 9：____了一次防汛抢险救灾演习。通过演习对抢险救灾物资及通讯联络情况进行了一次检验，保证雨季“三防”工作高效有序进行，提高各 4 应急部门、队伍人员之间的协调能力，提高灾害处理能力，检验员工救灾流程的熟悉程度及员工自救、互救能力。
5.通风部对井下采空区密闭等进行了全面检查，并对其进行了加固工作，掘进工作面施工时坚持“有掘必探，先探后掘”的原则，防止透水事故的发生，确保矿井安全渡汛。
四、防止山体滑坡方面 1 1 、针对麻地沟煤矿地势较低，矿区南北侧有较高山体，汛期可能造成山体滑坡等灾害，矿领导高度重视这一情况，安排专人在汛前加固护坡，消除了这一隐患。
2 2 、派专人重点监察汛期山体情况，对可能出现的问题提前做出安排，对处于可能滑坡危害区域的住户进行了搬迁确保了生命财产安全。
通过以上各方面针对性工作的顺利进行以及“雨季三防”小组全体成员的不懈努力，麻地沟煤矿顺利度过了____年雨季，实现了汛期零事故的目标，同时也为____年“雨季三防”工作打下了良好的基础。
谢谢。