你凭什么在单位立足读后感教师5篇

你凭什么在单位立足读后感教师5篇你凭什么在单位立足读后感教师　人民日报：你凭什么在单位立足？（建议收藏）　01、忠诚单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为下面是小编为大家整理的你凭什么在单位立足读后感教师5篇,供大家参考。

篇一：你凭什么在单位立足读后感教师

　01、忠诚 单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

　1、站在领导的立场上思考问题； 2、与上级分享你的想法； 3、琢磨为单位创造价值； 4、在外界诱惑面前经得起考验。

　02、负责 勇于承担责任的人，对单位有着重要意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

　1、把每一件小事都做好； 2、言必信，行必果； 3、错就是错，绝对不要找借口； 4、让问题的皮球止于你。

　03、效率 高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。

　1、心无旁骛，跟穷忙瞎忙说“再见”； 2、量化、细化每天的工作； 3、拖延是最狠毒的职业杀手； 4、防止完美主义成为效率的大敌。

　04、结果 “无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

　1、一开始就要想怎样把事情做成； 2、办法永远要比问题多； 3、聪明地工作而不仅仅是努力工作； 4、没有条件，就创造条件。

　05、沟通 不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。

　1、沟通和八卦是两回事； 2、不说和说得过多都是一种错； 3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决； 4、培养接受批评的情商； 5、内部可以有矛盾，对外一定要一致。

　06、团队

　团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，单位决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转。

　1、滴水融入大海，个人融入团队； 2、服从总体安排； 3、遵守纪律才能保证战斗力； 4、不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”。

　07、进取 一个人永远要跟上单位的步伐，单位永远要跟上时代的步伐。记住，一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！

　1、以空杯心态去学习、去汲取； 2、不要总生气，而要争气； 3、不要一年经验重复用十年； 4、挤时间给自己“增高”、“充电”； 5、发展自己的“比较优势”。

　08、低调 才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以，别在同事面前炫耀。

　1、不要邀功请赏； 2、克服“大材小用”的心理； 3、不要摆架子耍资格；

　4、凡是人，皆须敬； 5、努力做到名实相符，要配得上自己的位置。

　09、成本 节约不是抠门，而是美德。不要把单位的钱不当钱，单位“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

　1、报销账目，一定要诚信； 2、不耍小聪明，不贪小便宜； 3、珍惜工作的每一分钟时间； 4、每付出成本，都要力争最大收益。

　10、感恩 为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对单位有这么多的抱怨？再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

　1、单位给了你饭碗； 2、工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会； 3、同事给了你工作中的配合； 4、服务对象帮你创造了成绩； 5、对手让你看到距离和发展空间； 6、批评者让你不断完善自我。

　在单位最忌讳三点

　一是把工作推给别人。工作是你的职责，是你的权利，也是你的义务，更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是一种不负责任，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你。

　二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你、依靠你、倚重你的人，万万不可耍小聪明，否则会得不偿失。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感动，反之，则会使领导和同事反感。

　三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游。单位很有可能是你一生的根据地，是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会上进了不要得意忘形，没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。

　在单位一定要注意三点 第一，在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼、妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。

　第二，在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视。能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，远离鼓动你闹矛盾的人。

　第三，在单位永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。要学会维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。单位离开谁都能运转，你要努力证明，你对单位很重要。

篇二：你凭什么在单位立足读后感教师

　 今天读了几遍原峰书记的荐文《善待你所在的单位》，我感触颇深，文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。

　 单位就是我们的"家".正如文中所说："如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。"我还想加上这样一句："如果单位是一个家，你就是家庭的 医 酪 一名成员。"

　 檀 对于 锨 "家",你有爱 戏 ，也可 蚊 能有恨，你享 趾 受了家的 园 温暖，也可 绑 能感受到少 毯 许的委屈 婿 和不公。但我 霞 们能因 饰 此而离家出走吗 幕 ？能 毒 因此而嫌弃这个家 俞 吗 斡 ？答案是否定的。宋 瘪 诸 人留下的一句流传了数 丫 若 百年的不朽的格言：" 柒 某 儿不嫌母丑，狗不嫌 硕家 堕 贫",这句经典的 窜 格言 糟 饱含着哲理。

　恬 家，是 曼 生活的港湾， 疙 是人生的 絮 栖息地，人 差 人都希望有 诬 一个温暖 耸 的家。正如一 翌 首歌所 隐 唱："想要有个 寥 家， 者 一个不需要多大的 睹 地 杜 方，在我受惊吓的时 淑 娠 候，我才不会害怕。谁 廉 都 不会想要家，可是就有 锌 骤人没有它，脸上流着 盟 眼 痊 泪，只能自己轻轻 戌 擦？ 喀 ？"有多少人想 脾 寻找一 游 个单位作为" 贮 避风港" 婶 而找不到， 瘟 有多少人想 锈 寻求一个 奴 这样的"家" 簧 而年年 复 参加考试却名落 敢 孙山 茵 。他们总会唱"我 晃 想 番 有一个家",而总是 伺 担 难以有个"家".而我 雪 踞 们这些有"家"的

　人， 止 坚 为什么不能感受到" 统 家 者 "的温暖呢？我们 数 需要 超 "家"的温暖， 沥 需要" 异 家"的呵护， 乒 而"家" 崭 呢？也需要 镇 每一个成员 粹 关心她、 锌 爱护她、维护 唤 她、发 液 展她。单位垮了 泣 ，解 荆 散了，"家"也就 责 没 朵 有了，我们怎么办？ 硫 擂 正所谓：皮之不存，毛 轧 息 将焉附？所以文章说：

　串 颐 "没有单位，你，什 鞋 么 虱 也不是。"

　 抹 我们要 曰 有感恩的心态 商 。很多人 吩 ，在得到了 阵 金钱、地位 秉 、名誉之 澡 后，在得到了 洞 在鲜花 立 与掌声之后，却 尸 没有 更 感到幸福，而是整 他 天 妮 叫苦连天，口口声声 蛔 鹰 说领导不理解他们，同 早 碟 事不理解他们，下属不 彝 由 理解他们，就连父母 弄 、 胁 妻子、孩子也不理 托 解他 藻 们。这其实就是 歹 一个心 阵 态的问题。不 轨 是别人出 腻 了问题，而 虫 是自己出了 莹 问题，自 彩 己的心态出了 畜 问题。

　礼 主要原因是自己 盂 缺乏 歇 一种感恩的心态。

　诧 有 泻 感恩心态，首先要学 蓬 腕 会珍惜，也就是文章中 撕 案 所说"珍惜工作"、" 奈 语 珍惜关系"、"珍惜 攀 已 纸有的". 工作来 智 之不 搐 易，是我们生活 露 和生存 勇 的保障，要珍 值惜，要" 瓣 感谢那些让 院 你独挡一面 洋 的人，感 亦 谢那些给你压 郁 担子的 复 人，感谢那些给 预 你补 灾 台的人。" 关系 浚 来 择 之不易，也要珍惜。

　蛹 界 同事之间不要斤斤计较 吟 剪 ，要心胸宽广，"宁可 取 食 自己受委屈也尽量不 瞎 争 埋 高低",正所谓" 盼 忍一 员 时风平浪静，退 师 一步海 舞 阔天高".清 绕 代诗人张 砰 英的《观家 茄 书一封只缘 帝 墙事聊有 生 所寄》："千 捻 里修书 辑 只为墙，让他三 蝉 尺又 盖 何妨。万里长城今 丘 犹 嗓 在，不见当年秦始皇 消 铡 。"背后的故事应该引 卸 师 起我们的反思。

　 独 " 伎 已有的"来之不易 老 ，要 冲 珍惜。已有的地 凿 位，已 旭 有的荣

　誉，已 它 有的工作 湛 ，都是我们 盏 经过多年的 贼 努力得来 捶 的。我们为此 命 付出了 敷 汗水，付出了心 甘 血， 蠢 付出了我们的青春 晾 ， 譬 可以说来之不易。我 霄 驯 们得到了，往往就忘记 骇 蛰 了其中的艰辛，忘记了 易 效 为之而付出的努力， 肇 就 瓣 不珍惜了，就不在 渔 乎了 鞋 ，就认为无所谓 的 了。假 肇 如有一天，我 戍 们真的失 寅 去了这些， 液 我们将一无 管 所有，我 皂 们将成为一名 疆 空白的 汹 "社会人". 西 我们 拎 还要有一颗责任心 镇 。

　煎 古希腊人说，人是背 莆 艳 着一个包袱走路的。包 协 莉袱里有家庭、事业、友 的 套 情、儿女等。历经艰 厕 辛 绷 ，却无法丢弃其中 恢 任何 屡 一件。因为这上 乒 面写着 鲜 两个字：责任 菇 。干好工 叁作是责任， 播 孝敬父母是 勾 责任，经 治 营好家庭是责 丢 任，教 骂 育好子女是责任 狱 ，践 芍 行自己的承诺也是 虚 责 豁 任。

　有责任心，就 劲 均不能"把工作推给别人 优 猴 ",而是要认认真真地 茵 阅 干好自己的本职工作 别 ； 胰 有责任心，就不能 份 "愚 肖 弄他人",而是 籍 要诚恳 寨 地对待同事， 玩 诚恳地对 卞 待别人；有 疯 责任心，就 桑 不能"沉 停 不下心来", 些 而是要 凌 踏踏实实，埋头 坟 苦干 求 ，"在单位能多干 椅 一 扔 点就多干一点，总有 弃 扎 人会记得你的好".

篇三：你凭什么在单位立足读后感教师

　爱岗敬业奉献青春

　 爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。

　 “如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这是雷锋日记中的一段话，它告诉我无论在什么样的岗位，无论做着什么样 侥 的工作，都要发挥最大 脯 的潜力，做出最大的贡 换 献。这天，我们再重新 销 体会这段话的含义，便 睁 发现它被赋予了更深刻 辑 的内涵，那就是爱岗敬 糖 业，无私奉献。

　 我 飘 们的岗位很平凡，工作 棱 很普通，但我们会用亲 泻 切的问候、虚心的倾听 佛 、耐心的解释接待报账 砾 的同志，赢得他们的理 磐 解和尊重。我们会以诚 猪 实的职业道德、严谨的 饥 工作作风、认真负责的 秩 精神对待每一项工作， 腋 透过我们勤劳的双手， 肃 把一张张支票，一摞摞 差 单据，变成了一册册凭 至 证，一本本账簿，一份 饭 份会计报表，把简单的 乞 数字变成跳动的音符， 优 谱写出悦耳动听的财务 加 工作交响曲。

　 在平 运 凡的工作岗位上，做到 缨 信念坚定、坚韧不拔， 认 让小事成就大事，让普 应 通成就非凡。以我们的 簧 热忱和主动：

　绝不让领 贺 导布置的工作在那里耽 失 搁；绝不让需要处理的 帜 业务在那里延误；绝不 火 让各种差错在那里发生 涟 ；绝不让来办事的同志 踊 在那里受到冷落；绝不 慎 让财务的形象在那里受 砧 到影响。这就是我们炽 父 热的宣言！在公司上下 院 全面学习深入开展持续 镇 良好精神状态努力开创 脖 卷烟上水平新局面教育 糯 活动的时候，我作为一 料 名烟草员工在参与这项 哄 活动中，就应怎样办？ 随 仔细想想那就是无论在 藤 什么时候、无论在何种 鸭 境地，作为一个优秀的 泅 人，都要有以满腔热情 溅 、奋力创新的良好精神 云 状态，努力改变工作作 巫 风，加强自身建设，在 鸟 行动中落实“讲职责、 剿 讲奉献、讲纪律”，为 善 实现烟草的转型发展和 迪 行业“卷烟上水平”的 络 战略目标任务做出应有 辱 的贡献。

　 “众人拾 酚 材火焰高”，单位的发 呵 展需要我们每个人都能 孽在各自的岗位上发挥主 背 观能动性，把一分一秒 浸 的时间抓牢，把点点滴 挥 滴的小事做好。算准每 旨 一个数据，填好每一笔 辙 分录，做好每一步核算 恐 ，搞好每一项审核，严 鼠 格遵守财经纪律，服从 役 组织调配，。这就是爱 阶 岗，这就是敬业。我们 赖 虽然没有大禹“三过家 晋 门而不入”的执着，没 树 有子美先生“安得广厦 跺 千万间，大庇天下寒士 粮 俱欢颜”的胸怀，没有 荧 鲁迅先生“我以我血荐 仗 轩辕”的豪情，也没有 连 陶行知“捧着一颗心来 寡 ，不带半根草去”的超 圣 然物外，但我们同样能 呐 够从平凡走向不平凡。

　秸 小草虽小，不一样也能 阿 铺成辽阔无垠的

　大草原 侗 ？物欲之外，难道有的 窒 只是冻土与荒漠？雨露 鞍 为禾苗茁壮成长，却把 霞 自己溶于泥土里。井水 拿 永不满足地汇聚着自己 村 ，不是为了个人的贪婪 掩 ，而是为了更多地任人 柄 汲取。一条航行的船， 腰 总是把负重的痛苦藏在 翟 水下，而在前进的欢乐 艳 中扬波逐浪。因此只有 喂 经历过艰苦生活和痛苦 藉 磨炼的人，才真正懂得 诸 幸福的含义和幸福的价 弃 值。

　 “大鹏一日同 症 风起，扶摇直上九万里 啸 ”在企业改革大潮中， 益 我们虽然只是沧海-粟 泳 ，但是，只要你我以爱 玻 岗敬业无私奉献的实际 省 行动，必将成为推进改 坛 革的坚实基础。让我们 菠 团结-心，开拓进取， 轿 用爱岗敬业，无私奉献 溶 的坚定信念成就我们的 蚊 事业，铸就平凡中的辉 辑 煌，全面推进卷烟上水 哟 平。文 爱岗敬业的精选 线 （二）：

　珍爱岗位，用 释 心工作

　 时常听人抱 褪 怨自己的工作，诉说自 吱 己的不如意，我也以前 粤 有过同感，总感觉工作 欢 上有许多不尽人意的地 韩 方，不是这不适宜，就 坝 是那不如意，所以，工 束 作起来都有一种深深的 长 无奈感和倦怠感，直到 堕 有一天，母亲的一翻责 杜 备敲醒了我，她说:“ 廊 你为什么让自己放着完 舅 美不去感受，却只去感 绽 受那些不如意呢你得学 圈 会满足，不要拥有时不 佳 明白不珍惜!”

　 是 刮 啊，我为什么就不能感 啮 到满足呢我到底在奢望 邱 一些

　什么呢思来想去， 鼓 蓦然发现，原先自己并 谊 没有具体的最求，所有 集 的这一切，都是因为我 匝 没有参透“穷有穷开心 引 ，富有富懊恼”的深刻 识 含义，是贪欲在作怪， 知

　普天之下，工种众 冕 多，农民是多数人公认 讯 的最苦最累的一种，若 笺 没有其他经济，就只能 趾 过那种面朝黄土背朝天 忽 、自给自足的清贫生活 穴 ，但是，他们的脸上， 崭 呈现出来的多是一种坦 抬 然，对此，我以前很难 犀 理解，认为他们这是一 坍 种阿 Q 精神，之后有机 农 会跟他们深谈，我提出 记 了自己的疑问。“有地 广 种，有饭吃，这就不错 逗 了!看看你们城里那些 晰 下了岗闲着的人，还有 继 那些什么也没有的人， 朱 他们吃饭都还成问题呢 本 !比比他们，我们不是 芝 好多了!”有衣有食当 铁 知足，原先是这样!

　酸

　不要说不能人人做成 窒 达官显贵，就算能，又 辆 如何忙不完的应酬，操 甩 不完的心，岂不也是有 况 许多的懊恼事、烦心事 两 !不也时常听他们感叹 辕 ：“平平淡淡才是真! 线 ”

　 追求更高、更完 殖 美的生活，这没有错， 拣 但如果为此所累，深陷 咒 于忧郁、苦闷之中，则 烷 会得不偿失，因为，人 肇 的要求无止境，总是高 直 了还想再高，好了还想 印 更好。其实，人的眼睛 餐 真的不就应仅仅向上看 苟 ，在某些时候，也该向 省 下看，多想想已经拥有 企 的，这样，才会有满足 臻 ，才会善待工作、善待 疑 生活!当应对工作时， 嘱 不管它有多苦、多累， 肛 都要拿出我们的真心来 豢 爱它，因为它给我们带 捂 来了衣食的丰足、

　同事 洁 的关爱、见识的增长、 须 阅历的丰富……这样看 提 来，工作带给我们的完 狱 美实在是太多!

　 世 滥 上永远不会有十分完美 小 的工作，但我们却能够 哄 在缺憾中，努力寻找完 毗 美!不要再生活在抱怨 碴 中，看看拥有，好好珍 线 惜岗位，用心工作，生 贾 活、工作就会变成雨后 札 的彩。

　爱岗敬业的精选 筋 （三）：

　 我时常在 杭 问自己这样一个问题：

　厄 “你为企业的发展做好 横 准备了吗？”也许有人 猿 会说我只是一名普通的 萌 职员，在平凡的不能再 硫 平凡的岗位上工作，能 褥 做出什么事情？在那里 耀 我要说：“你错了！” 虚 公司的发展需要大家团 挠 结起来共同奋斗，企业 脖 的壮大离不开你我的共 蔚 同努力。也许你我都在 心平凡的岗位上，犹如大 若 海里的一滴水，而正是 隅 这无数水珠聚集在一齐 梦 才汇集成浩瀚的大海。

　迫 你我爱岗敬业的实际行 靴动必将成为企业发展壮 顿 大的坚实基础。人们常 拎 说：人若生不逢时，没 庞 赶上英雄辈出的时代， 划 即便竭尽所能，终是难 蜀以扬名天下。是啊，生 撅 于和平年代，大多数人 勿 从事着极其一般的工作 勋 ，我们真的很平凡。但 唁 我要说，为何伟大不能 选寓于平凡之中，平凡的 阔 我们一样能高扬起头， 缕 因为平凡中，我们一样 黄 能够奉献。既然我选取 靶 了把保安押运作为我终 讲 身的职业，选取了指挥 斜 中心工作，做一只公司 案 的“眼睛”，那么我就 舒 要把自己的理想、信念 窒 、青春、才智毫不保留 耀 地奉献给这庄严的选取 怜 ，让我们把对祖国的热 惺 爱，对社会的热

　爱，对 酝 生活的热爱，对家庭的 墅 热爱化为一种动力投入 邑 到自己的工作中！这种 柒 爱让我们会义无反顾地 威 选取敬业。

　 什么是 梭 爱岗敬业呢？爱岗敬业 纺 就是要尊重自己的工作 个 ，忠诚自己的工作，在 呕 平凡的岗位上做出不平 恍 凡的成绩。每当夜深人 吉 静的时候，指挥中心的 镍 值班人员敏锐的眼睛盯 责 着16 路闭路电视，双 芽 手熟练地切换着画面， 钧 巡视着公司的各个角落 彦 。因为我们尊重工作， 兆 对工作尽职尽责，一丝 划 不苟。因为我们忠诚于 蚁 工作，把个人的利益与 战 企业利益想统一，处处 戴 为工作着想，事事从企 斟 业利益出发，用心干好 价 自己的本职工作。我们 硬 都明白对自己的亲人要 雕 忠诚，企业的壮大也需 诊 要全体员工的忠诚。“ 赢 创一流服务，保金融平 鸳 安”是我们的宗旨。企 氨 业顺利向前发展需要我 偷 们的忠诚，企业面临困 唁 境时更需要我们的忠诚 概 。正是这种对企业的忠 慈 诚，才有了这天不断发 证 展壮大的公司。

　 什 尽 么是人生价值？在平凡 匀 的岗们上怎样实现人生 缮 价值？相信许多人在思 奄 考，许多人在追求，也 拥 有许多人感到困惑迷惘 幸 。有句广告语说得好：

　忱 心有多大，舞台就有多 铺 大。一个人的价值取向 滩 决定人的奋斗目标，也 慕 是人生进步的动力所在 扭 。我不想讲空泛的理论 默 ，也没有过高的奢望。

　亢 我的价值观其实很简单 旱 ：站好每一班岗，做好 宴 每一件事，把自己所学 揽 到的知识与企业的建设 讯 相融合。为企业的建设 朱 服务，扎根企业，忠于 崎 企业，做一个爱岗敬业 函 的员工。公司是在

　押运 予 行业中具有品牌影响力 金 的企业，是一个不断创 胁 新、追求卓越、前景十 显 分完美的企业。这样一 枣 个优秀的企业，这样一 脊 个崇高的事业，我们又 然 有什么理由不为之努力 音 ，不为之奋斗呢？让我 高 们为企业的发展壮大而 廊 努力奋斗吧！

　爱岗敬业 聂 的精选（四）：

　 那 瓣 一年，我步入孩提时光 瞩 ，走出了山村，背起童 稻 年时的五彩梦想，求学 菱 深造，母亲的叮咛嘱咐 窿 时时在耳边回响。从此 苫 ，我坚定信心，充满向 设 往。如实履行了生命的 宰 注释，真诚演绎了生活 侄 的渴望。那一年，我走 琴 出校园，迈向社会，老 侦 师的谆谆教诲使我终身 掀 难忘。从此，我努力学 丙 习，持之以恒。三年苦 修 读升华憧憬，施展才华 腋 铸就成长。

　 那一年 尤 ，我踏上岗位，梦想成 鞋 真，历史的重担挑在肩 肿上。从此，我教学育人 笑 ，重返课堂。多年传授 沦 科学真谛，虽然桃李未 稠 能结出果实，但却踏进 洞 了知识的海洋。

　 那 芯 一年，我重新定位，寻 轿 找坐标，乡镇生活塑圆 搽 了甜梦。从此，我扬帆 奢 启程，期望中铸就事业 刁 的辉煌：春秋四季循规 滥 蹈矩，淡泊生活成就坚 博 强。

　 那一年，我勇 执 挑重担，便有了方向， 毕 在繁忙的工作中坚持不 址 懈，全力实践了人生的 忆 愿望。从此，我爱岗敬 卞 业，脚踏实地，孜孜不 崖 倦中迎来了工作的殿堂 骄 ，重新唤起生活的向往 窝 。

　 那一年，我人生 芽 的转折，又是终身难忘 烦 。伴我走过四

　季轮回的 硒 春夏秋冬，永远流淌在 颜 心底的回响。从此，我 害 不再孤单，也不再迷惘 揉 ，永远成为精神的依托 锅 ，升华情感的曙光。

　揽

　在人生的旅途中，那 新 一年，我怀揣心底，仔 苏 细品赏，永远激励我天 帘 天向上：

　困难时，信心 邵 百倍; 迷惘时，坚定立 相 场; 胜利时，永不骄傲 瞎 ; 挫折时，意志坚强。

　残

　真诚品味历史的瞬间， 挪 继续编织人生的渴望。

　迅

　呵，那一年，还有 致 多少回忆向人表述不知 剑 多少新的期望变为梦寐 茬 以求的理想

　 那一年 皂 ，我生命的注释，永远 粳 是我人生的难忘! 爱岗 者 敬业的精选（五）：

　秩

　针对当前企业运行中 争 暴露出的一系列思想观 蹋 念、思想作风和深层次 俯 的企业管理问题，3 月 阵 1 日，省公司召开了“ 媳爱岗敬业，推动企业转 舰 型，实施精确化管理， 客 进一步提高企业执行力 避 ”大讨论活动电视电话 淋 启动会，要求全体员工 艾透过学习讨论的方式提 米 高认识，透过自我剖析 壶 的方式查摆问题、解决 讯 问题，使每一名员工都 鸭 能找准自己的定位，明 源确自己的职责，切实将 认 公司的执行力提到一个 琅 新高度，将企业的精确 胰 化管理落到实处，加快 覆 推进企业转型。

　我 恤 部十分重视此项活动， 咯 采取自学和集中学习的 人 方式，要求大家认真学 业 习大讨论活动推荐的书 秸 籍、。在通读了《主动 奄 执行》、《没有任何借 纲 口》之后，每位员工都 吹 写出了读后感，并且发 氖 表在部内网站的大讨论 榷 专题中相互交流。透过 燥这段时间的集中学习与 恋 讨论，感触很深。个性 只 是对爱岗敬业的感受很 迭 多，在此记述下来，与 濒 大家共勉。

　 “敬业 扬 ”在我国古代《礼记﹒ 搪 学记》中就以“敬业乐 佩群”明确提了出来。宋 邀 朝朱熹说，“敬业”就 厌 是“专心致志以事其业 隅 ”。即用一种恭敬严肃 雏 的态度对待自己的工作 赠 ，认真负责，一心一意 旧 ，任劳任怨，精益求精 笺 。敬业总是和“爱岗” 怀 联系在一齐的。爱岗是 氟 敬业的前提，敬业是爱 壹 岗情感的进一步升华， 坊 是对职业职责、职业荣 碍 誉的进一步深刻理解和 医 认识。

　 一个不爱岗 郧 的人很难做到敬业，一 虑 个不敬业的人，很难说 叶 是真正的爱岗。所以， 果 每个人要真正做到敬业 彪 ，首先，务必从爱岗做 石 起。就是说，不论做什 俩 么工作，不论职务大小 议 ，都要立足本职工作， 墓 严肃认真，兢兢业业， 街 脚踏实地，一丝不苟。

　阑 其次，务必树立服务的 鹿 思想。要明白每个工作 掖 ，每个岗位，都是可敬 畴 的，都是社会需要的。

　蚁 服务不是抽象的词汇， 铺 它体此刻每个人的具体 阵 工作之中。所谓：“我 貉 为人人，人人为我”就 严 是最好的体现。所以， 捅 只要树立了服务的思想 元 ，就能在工作中用心主 冉 动，奋力进取，精诚协 扮 作，

　高度负责，什么困 实 难都能克服。再次，努 印 力学习和掌握新业务新 泻 技术，力求精益求精。

　溢 随着市场竞争的日趋激 英 烈，每个岗位，每个员 藻 工的压力都越来越大...

篇四：你凭什么在单位立足读后感教师

　作者用诗意的语言给读者们打开了童话世界的大门，它引领我前往世间的真善美，文章中的精彩内容令我回味无穷。其中《卖火柴的小女孩》篇章中叙述了一个柔弱的小女孩在圣诞节的前夜卖火柴，最终被冻死的故事。一个本该衣食无忧、开心学习的小女孩却在圣诞节前夜独自在街头卖火柴，为什么会出现如此不幸的事情？安徒生借助小女孩的不幸，来批判整个世界的黑暗，并告诉现在的孩子们要珍惜自己眼前美好的生活。而《丑小鸭》这篇美妙的童话，教会了我们如何坚强，如何自信，如何通过自己的勤奋去获得成功。

　在篇章中我能可以看出安徒生对大自然的爱，安徒生对贫民的同情，安徒生对于亲情的珍视。爱是童话故事的核心，爱是一条主线，贯穿人间的真善美，这正是《安徒生童话》的魅力所在。

　教师评语：

　你的读后感不仅简要概括了这本书的主要内容，还写出了自己的感悟。同时联系自己的生活实际，进一步阐述了你收获的道理。体会深刻，不失为一篇较好的读后感。书，让

　简单的人变得丰富；书，让喧嚣的人返璞归真。亲爱的梦琪同学，知识就像展开翅膀的小鸟，只有坚持不懈地追逐才能让你最终拥有它！少年读书，真是难得的机会，相信在这段与书为伴的旅途中，你一定能收获多多，乐在其中！愿此行让你开阔眼界的同时，也能让你学会深层的思考和获得更多的领悟。

篇五：你凭什么在单位立足读后感教师

　 读后感是读过一本书或一篇文章以后的感想，亦指读完作品后写下的心得体会或评论文章。今天为大家精心准备了疫情下一定要善待你所单位读后感,希望对大家有所帮助!

　 疫情下一定要善待你所单位读后感

　 “无论是在顺境，还是逆境，只要单位里的每一个人，在心灵上紧紧地团结在一起，就能战胜所有的困难。”这是在该文最后结尾写的一句话，也是读了本篇文章后结合新型冠状病毒感染疫情感受最深的一句话。

　 2020 庚子年春节，对每一位中国人来说，不同寻常，注定难忘，由于新冠肺炎疫情的影响，祖国遭受了巨大的伤痛，刺痛了中华儿女的心灵……

　 “众志成城，共抗疫情”“驰援武汉，我们在一起”“武汉加油，中国加油”……一句句呐喊的誓言，一批批援助武汉的物资和医护人员，一座座新方舱的建成，一组组高涨不下的确诊数字，一颗颗难以平静的心灵……面对这严重的疫情，中国人民在以习近平总书记为核心的党中央的领导下，对疫情准确的判断，及时的部署，有效的施措，展开了一场刮骨疗伤的反击战。我们经历过唐山大地震，我们扑灭过大兴安岭的森林大火，我们消灭过非典病毒，我们战胜过汶川大地震……面对这来势凶猛的新型病毒，又怎能动摇我们战胜困难的钢铁决心?中国人民在大疫威胁之下，级级严防死守，层层把关检查，在本该大团圆的传统节日里，***亿人口大国在危难中举国奋起，步调一致，奏响了一曲举国战役的壮阔交响——听党指挥。居家不出，闭门谢客，整个城市的各个角落，显的冷清空荡，陷入了前所未有的安静。各行各业的人都在支持政府有效部署政策的实施，也都

　在为战胜疫情共同完成自己的使命，万众一心，共克时艰。“我庆幸自己生长在了中国，我们要感谢祖国母亲，在危难之际，始终强调把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位。”这也许是疫情之后每个中国人的心声吧!

　 国家是这样，家庭是这样，单位这个集体家庭何尝又不是呢?在疫情期间，我们公司领导也上下齐抓共管，响应上级，出台政策，真抓实干，先后为公司全体员工购置中药，增强免疫力;在口罩一度紧缺的情况下，想办法为员工购置发放;农历二月二龙抬头的日子，为职工提供免费理发服务;特别是为职工提供生活必须品的超市“菜蓝子”工程更是得到了大家的一致好评和赞许，疫情期间单位为我们做的这些保民生的举措，能不能让我们茅塞顿开呢?

　 善待我们的单位吧，它不仅给了我们赖以生存的物质保证，还为我们提供了一个平台--不管是实现梦想的平台，还是飞黄腾达的平台，抑或是展现自己与别人有所不同的平台……虽然没有“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，但至少是记录了我们为自己梦想努力的足迹和取得的成绩。

　 疫情下一定要善待你所单位读后感

　 疫情期间书记向我们推荐了《疫情下，一定要珍惜你所在的单位》一文，阅读数遍后，受益匪浅，感触很深。此文使我的思想得到了升华，对单位的重要性有了进一步的认识，同时使我明白了今后该如何去对待工作，如何与同事相处，现将我对此文的理解和启发分享给大家。

　 对单位重要性有了进一步的认识。“家庭离不了你，但你离不了单位。”先有面包，才有诗歌。工作是“面包”，单位就是我们获得“面包”的平台。对于一个人来说，单位不仅是我们生存的保障，还是我们与社会、与他人之间进行交流的桥梁，同时它又是展现自我价值的舞台，是我们提升价值的助力器。有了单位我们就有了安身立命最坚实的后台，生存得到了保障才能谈理想和未来。通过

　这次疫情，让我更加深刻的感受到单位对我们每个人是多么的重要，它让我们感到踏实，让我们变的更加优秀，使我们的生活越来越美好。拥有这份工作我感到无比的幸运和满足。宅在家里的这段日子，我想大家都在期盼上班，都在想念单位吧!

　 待春暖花开，疫情退去，回到岗位上的时候，让我们善待单位，感恩单位，热爱自己的工作，并以更加饱满的热情，更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风投入到工作中去吧!

　 在单位，最珍惜的三点要做好(手头的工作要做好;人际关系要处理好;已拥有的要经营好)。

　 手头的工作要做好。总书记在党的十九大报告中提出“打铁必须自身硬”。作为党员干部，我们不仅要有做好工作的过硬本领，还要有高尚的情操和敢于担当的精神。带着使命感去工作，把单位当成自己的家，认真工作，不断学习，熟悉掌握业务知识，谨慎对待工作中的每一件小事，精准、高效、快速的完成工作任务。还要培养认真的工作态度，无论在哪个工作岗位，都把工作当事业来做，用心，专心，精益求精的做好。同时培养负责任的工作心态，要主动干，抢着干，多干，多学，沉下心来踏踏实实的干，在其职，尽其责。

　 要有办法总比困难多的思想，敢于面对并解决工作中遇到的“疑难杂症”。要有创先争优的意识和拼搏进取的精神，把工作干在前列。

　 人际关系处理好。同事应该是这辈子除了亲人之外与我们相处时间最长的人。茫茫人海，能在一起工作是难得的缘分，我们要珍惜并维系好这份缘。处理好单位的人际关系首先要敬重领导，摆正上下级关系，服从领导安排，对领导的批评教诲虚心接受。其次对同事要做到“宽”和“诚”，和同事友好相处密切配合，做到相互补台，不拆台。要严于律己，宽以待人，与人为善，真诚待人。多站在

　同事的角度思考，多为同事着想，多分享，多信任，多帮助，多关心。与同事相处还要做到闲谈莫论是非，静坐常思己过。

　 已经拥有的要经营好。工作中我们要经营好已经拥有的，不放弃，不推诿。哪怕再小、再不起眼的事，也要恒久地做到位、做扎实。不好高骛远，眼高手低。不愚弄他人，心浮气躁。踏踏实实做事，本本分分做人。要把简单的工作重复做，重复的工作用心做，不忘初心，有始有终，好好经营。

　 在单位，最不忘的三点要牢记。(帮助过我们的人要牢记;时时处处补台要牢记;谦虚请教要牢记)。

　 帮助过我们的人要牢记。有人给予帮助，那是我们的幸运，我们要在幸运青睐自己的时候学会感恩。感恩帮助过我们的人，我们可以没钱，但不能没有良心，人生在世，一颗感恩的心不能少，一位位帮助过我们的人要牢记。感恩领导对我们的关心、培养和指导，带领我们乘风破浪，走向辉煌。感恩同事和我一起成长，一起并肩作战，在我需要帮助的时候总能伸出援助之手。今后，在别人遇到困难的时候，我们也要尽可能的去帮助别人。

　 时时处处补台要牢记。“利人利己，损人损己”从小父亲常说这句话教导我。人生如一个舞台，每个人都在上面表演，都需要别人的帮台、补台，不希望被别人拆台、踢下台。我们要把生活看做一个合作的舞台，而不是角斗场，对待别人要像对待自己一样好，时时处处做一个善于补台的人，在别人尴尬万分的时候，用一句话帮别人圆场，在别人需要帮助的时候伸出援助之手，帮助他人解了困境，这何其不是一种美德。只有补台的人，才能赢得他人的信任，收获人脉，收获人心，利人利己。

　 谦虚请教要牢记。孔子说：“三人行，必有我师焉”。在单位没有几个人是全能手，能够单打独斗，凭自己的意志圆满完成所有的工作。各科室看似各司其

　职，其实每一项工作都相互交织，要圆满完成一项工作任务，牵头科室就要本着对工作积极、认真、负责的态度虚心向他人请教，听取他人意见。千万不要抹不开面子，觉得对方年龄小，工作能力不如我等，不懂就问不丢人，不懂装懂不仅耽误工作还使自己不踏实。所以我们要牢记谦虚请教，不会就学，不懂勤问，只有具备了勤学好问、乐学善思的精神才能不断地丰富和提高自己

　 疫情下一定要善待你所单位读后感

　 近来，好友推荐了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》。全文无华丽的辞藻，却令人久久回味;无声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心;无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。

　 如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、团结合作才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。

　 善待单位，让工作充满阳光

　 善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇;善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人;善待单位是一种良药，能在我们的工作中催生更多美好的回忆;善待单位更是一种境界，只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。

　 一个人工作的进步，离不开同事、朋友的帮助，在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人工作的进步，离不开领导的关心，如果没有领导的赏识和鼓励，我们即使是“千里马”也会无人知晓。一个人工作的进步，最主要的是离不开单

　位，没有单位，我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作中，我们要常怀善待之心，并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感激，对同事多一些理解和包容，善待他们，我们就会觉得工作和生活是那么的美好。

　 善待单位，能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人，就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚，能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位，使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作，而是自动自发地工作。只有这样，我们才能享受生活、享受工作，渴望为单位努力工作。

　 善待单位，让敬业成为常态

　 善待单位，就是发自内心的感恩单位;善待单位，就是毫不犹豫的主动付出;善待单位，就是不折不扣的完成任务;善待单位，就是让敬业成为常态!

　 我们知道，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感，它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地为之付出和奉献。

　 其实善待单位，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自己喜欢的工作，但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位的，不论是否喜欢。现实中，有许多人总是抱怨自己的岗位不好，没有他人的好，要求单位给予换岗。那真的换岗，你就能做的好?在单位提出这个问题的时候，许多人又不敢给予肯定的回答。那你还有什么好抱怨的呢，自己的本职工作都做不好，你就确信你一定能做好其他岗位的工作?如果你真的是金子，不用你抱怨，单位能看的到。

　善待单位，就是要勤奋做精本职工作。社会不断发展，知识不断更新，学习是永恒的主题。许多岗位是相同的，但是不同时期对岗位的要求是不同的，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的发展变化，就必须不断地更新知识，在实践中锻炼才干，从而推动自己工作的良好发展。

　 善待单位，让肩上扛好责任

　 善待单位，我们主动扛起工作的责任，自己的工作自然而然变得愈加灿烂;我们的前景，因为懂得善待单位，而变得充满希望;我们的人生，因为有了这一切的一切，而变得更加辉煌!这一切，都需要把责任扛在自己的肩上!

　 善待单位，就要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。没有责任担当的人，我想任何单位都不会喜欢。当一项工作需要某人担当责任的时候，总是找各种理由来搪塞敷衍的人，这种人要不得。这种人也说不上是善待单位，当一个人总是说这个是他人的事，自己一点担当也没有的时候，没有单位会善待这样的员工。

　 对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人!对于一名广电员工来说，只有勇于把责任挑在肩上，才能做一名对广电网络发展有用之人。

　 最后借用一句话与大家共勉——“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。且行且珍惜!

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