汲取苏荣案教训班子对照材料（3篇）汲取苏荣案教训班子对照材料 深刻汲取XX违法案的教训及其警示自我剖析 通过观看《无归之徒》，本人深刻汲取刘正华违法案的教训及其警示，坚持问题导向，把自己摆进去下面是小编为大家整理的汲取苏荣案教训班子对照材料（3篇）,供大家参考。
篇一：汲取苏荣案教训班子对照材料
深刻汲取XX违法案的教训及其警示自我剖析
通过观看《无归之徒》，本人深刻汲取刘正华违法案的教训及其警示，坚持问题导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入地、彻底地进行反思和对照。以案件中反映的问题为镜，全面分析^p自身存在的问题，深挖问题存在的根，确定了努力方向和整改措施。根据会议安排，我进行个人对照检查，现检查情况报告如下。
一、自身存在的主要问题(一)理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教工作中出现很多困惑。不善于培养自己从政治的角度来观察、分析^p问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握新时代中国特色社会主义理论思想有力的理论武器，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条。(二)党性修养还需继续深入，精神层次还需继续提升。理论素养不高，对马列主义的科学体系学习掌握的不深、不系统，知之不多、知之不深;对党的十八大五中、六中全会和十
九大精神学习还不够系统、不够全面、不够深刻，还没有入心入脑，没有带着问题、带着思考学，没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学，有学归学、用归用、用学脱节的现象;还没有达到思想理论有新提高，工作有新举措，作风有新变化的要求。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强，没能时时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。
(三)对自身刚性约束不到位，纪律观念不够强。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强，大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化，把强调政治纪律，视为束缚手脚，认为个人不拿不贪，就不是违纪违法，这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
二、努力方向和整改措施(一)加强专业知识学习，探索纪检监察理论，改进工作方法。探索教工作规律，改进学习方法，提高监督、执纪、问责工作本领。(二)学活用足《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求，认真贯彻落实“三严三实”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭
节约的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨;是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。
(三)强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中，在安排部署风廉政建设各各项工作的同时，不忘人社业务工作，让每一位干部职工在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。
(四)增强创新意识，就要永不满足于守成，永远不满足于现状，永远不满足于过去成绩，坚持不懈地追求更高更新更优的目标。
(五)进一步坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱、政治灵魂，是思想行为的“总开关”。一旦“总开关”出了问题，没了这根弦和这个意识，整个系统都会随之出现问题。作为一名党员领导干部要把坚持理想信念问题放在首要地位。尤其作为纪检监察干部更要保持共产党员先进性、坚持理想信念。自觉接受群众的监督，保持清醒的头脑。
(六)狠抓工作落实，在推动工作落实上注重实效,注重从思想头剖析问题。一要大力倡导说实话、报实情的风气，发挥监督作用推动工作落实。二要亲历亲为抓执行。突出执行力不足这个短板，坚持领导带头、严字当头，身体力行抓作风、率
先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁的意志和作风,确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫，加强经常性监督检查，通过跟踪问效保证制度落实;营造肯干事能干事的环境氛围，使失责必问成为常态。
篇二：汲取苏荣案教训班子对照材料
个人对照检查材料
根据中心关于开好党员领导干部民主生活会的通知，对照“两学一做”学习教育要求，结合自身工作和思想实际，我进行了深刻自我反思，查摆对照自身存在的问题。现将本人的对照检查材料汇报如下。
一、存在的主要问题（一）政治思想学习不够重视。虽然能按时、认真参加单位组织的各项政治学习活动，但是平时学习的自觉性、主动性不强。对于政治理论学习往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间或利用空闲时间学习也比较少。（二）业务技术学习还不够。虽然在主观上想提升自己的业务技术水平，但实际上在日常工作和生活中，因种种原因没有真正地深入学进去。时常会以工作中要协调或管理的事务太多等理由来宽慰自己。（三）自主创新性不够。虽然能够认真努力地去完成领导安排的工作任务，但自主创新意识还不够强。工作按部就班，局限于领导布置什么做什么。创新的思路还不够宽阔，没有充分发挥主观能动性。（四）管理组织能力还有不足。在日常管理中，当少数据干部职工在工作态度或工作能力上出现问题时，
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交流谈心工作做得不够，缺乏足够的耐心去正确引导，以致未能充分发挥出整个团队力量。
二、产生问题的原因分析（一）放松了政治和学习。没有真真把政治理论和业务技术学习放在一个重要的位置，对知识武装头脑的重要性和紧迫性认识不足，错误地认为需要腾出更多的时间和精力来做好业务工作更重要，从而导致自己在思想和行动上的学习不到位。(二)放松了党性修养锻炼。近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。研究解决一些矛盾和问题，得心应手的工作抓得多一些，难度大的工作抓得少一些。三、努力方向和整改措施下一步，我将对自身存在的问题认真反思，努力改进：(一)进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，不断加强政治理论学习，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。（二）进一步加强技术学习，提升业务能力。无论工作多忙多累，我都要正确处理业务理论和实际工作关
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系，把学习作为自己人生的组成部分，做到自我加压，认真学习，勤于思考。
（三）进一步务实创新，增强工作实效。力争通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，与时俱进、开拓创新。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
（四）加强履职担当意识，敢挑工作重担。转变被动、畏难的工作作风，加强谋大事的能力。要多开分析会，了解干部群众思想动态，认真听取意见，加强思想教育，提高队伍的服务意识和能力，发挥每位干部职工的聪明才智。
（五）保持清正廉洁，提高拒腐防变能力。筑起拒腐防变的牢固思想防线，提高抵御风险和拒腐防变能力。汲取苏荣案及涉案人员违纪教训，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，坚决抵制歪风邪气。
以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导和同事批评监督。
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篇三：汲取苏荣案教训班子对照材料
反思分析苏荣案件民主生活会
苏荣的腐败不仅具有其他腐败分子的共性,比如以权谋私、收受贿赂、买官卖官、通奸等问题,还有些更为严重的突出表现,如他违反党的政治纪律、政治规定,组织人事纪律,不履行党风廉政建设主体责任。以下是PINCAI小编收集整理的反思分析苏荣案件民主生活会,希望对大家有帮助!!
反思分析苏荣案件民主生活会今年以来,全省各级纪检监察机关紧盯党的十八大后不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,形成纪律审查疾风厉势。萍乡市政协原副主席曹光亮,江钨控股集团原副总经理、党委委员崔源发,九江市委原常委黄斌,省地质矿产勘查开发局原党委委员、副局长张华,九江县政协原副主席曹达银等一批厅、处级党员领导干部因涉嫌严重违纪接受组织调查。
党的十八届六中全会提出,要坚持有腐必反、有贪必肃,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,党内决不允许有腐败分子藏身之地。党的十八大以来,省委始终坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害,下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。近5年,全省共立案查办厅级干部105件、县处级干部979件、乡科级干部5882件,同比分别增长320%、126.7%、56.1%。
惩治腐败,还体现在对“四风”问题的查处上。中央八项规定出台以来,全省纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题4629起,处理6423人,其中纪律处分2915人。针对中央巡视组反馈的问题,结合省情实际,我省还相继开展了“红包”“违插”及集中整治基层“微腐败”等专项行动。仅在“红包”问题上,全省就立案421起、处理496人,其中2名厅级干部、35名县处级干部被免职,并受到纪律处分。
在加大纪律审查工作力度的同时,全省各级纪检监察机关逐步转变过去由办大案要案论英雄的观念,将纪律审查由法律底线向纪律底线推进,从“盯违法犯罪”转向“盯违纪违规”。各级党组织强化日常管理监督,发现问题及时开展谈话提醒、警示诫勉,让有问题反映的同志在民主生活会上讲清楚。据统计,实践运用监督执纪“四种形态”以来,全省纪检监察机关共谈话函询4328件(次),组织处理2220人。
为用党章党规党纪衡量党员干部行为,各级纪检监察机关在线索处置、立案调查、审理报告中体现出“把纪律挺在前面”的要求。省纪委在查办省质监局原局长王、南昌市西湖区委原书记周林等案件时,均将瞒报个人重大事项、年龄造假等行为,作为重要违纪事实情节予以认定和处理。
为形成强大的反腐合力,省反腐败协调小组制定《关于在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强
协作配合的实施细则》等相关文件。省纪委充分发挥组织协调反腐败工作职能,印发《在查办党员和国家工作人员的案件中加强与司法机关协作配合的实施细则》,加强了与公检法等部门在查办案件中信息资源共享、线索案件互通等方面的协作配合,并与审计部门建立了信息互通、资源共享的协作机制,推进优质、高效地开展纪律审查。
反思分析苏荣案件民主生活会江西省纪委认真落实十八届中央纪委六次全会部署,紧跟中央纪委宣传部步伐,用好典型案例这本“活教材”,充分发挥警示、震慑、教育作用。
针对苏荣案件对江西政治生态带来的严重危害,江西省委要求把涉苏案相关人员违纪违法案例剖析作为重点,用于全省党员的警示教育。省纪委牵头,组织、宣传、政法、广电等部门参加,多次召开相关协调会。江西省委党校也把相关案例纳入在建的党性党风党纪教育馆之中,作为党校主体班学员教学内容。
注意区分不同层次、对象,增强警示教育的针对性和实效性。一是针对县处级以上领导班子和党员领导干部,组织编印了2部《严重违纪违法省管干部忏悔录汇编》,在江西省委全会上分发给省委委员传阅,并将《汇编》印发省直各单位以及市县四套班子,要求结合年度民主生活会进行重点学习讨论。二是针对基层乡科级以下党员干部,组织编印了
《江西基层干部违纪违法案件剖析汇编》。
我们改进方式,提前组织介入,尽可能详细收集案情资料、画面,保存下大量视频资料,准确反映审查对象的思想轨迹和心理状态。我们精选8个典型违纪案例深入剖析,编印了《学习〈准则〉〈条例〉典型案例剖析材料汇编》。
一是做好重大违纪案件宣传报道。立案、结案后第一时间在本地主要媒体发布消息;二是运用传统媒体宣传。联合江西广播电视台,拍摄制作专题片《正风肃纪在江西》(共3集),充分反映我省落实中央八项规定精神、狠刹“四风”的成效,在江西卫视黄金时段播出后社会反响强烈;三是重视发挥新媒体作用。在省纪委网站和官方微博、微信、江西手机报适时公布典型案件,点名道姓公开曝光“四风”案件。今年以来,公布副处级以上党员干部纪律审查信息55条,通报曝光违反中央八项规定精神问题96起,群众身边腐败问题112起。
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