法治建设工作总结及工作计划8篇

法治建设工作总结及工作计划8篇法治建设工作总结及工作计划　某征收办法治政府建设工作总结和02020年工作计划　工作总结以下：　1、加强组织领导，夯实工作责任?　重视组织机构建设，成立以办主要领下面是小编为大家整理的法治建设工作总结及工作计划8篇,供大家参考。

篇一：法治建设工作总结及工作计划

　工作总结以下：

　1、加强组织领导，夯实工作责任 ?

　重视组织机构建设，成立以办主要领导为组长的依法行政领导小组，健全行政执法责任制领导机构，落实依法行政工作 1 把手负责制，切实提高对依法行政工作重要性的认识，年初制定依法行政年度

　 工作计划。主任办公会定期听取依法行政

　 工作汇报，及时解决突出问题，研究部署全面推动依法行政，保证依法行政工作的稳步发展。

　2、强化学习培训，提高法律素养 ?

　1 是加强廉政教育。结合“警示教育月”活动，约请市委党校赵剑红老师进行《中国共产党纪律处罚条例》的专题讲课，提高党员干部拒腐防变能力； ?

　组织全办干部集中观看省纪委网站警示教育片； ?

　赴缙云河阳廉政文化馆，展开各类党性锻炼活动； ?

　通过 XXXXXX 等查处干部背法案例剖析，展开反面教育。做到用正面典型带路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，划定思想红线。与此同时，制定方案对各个领导岗位和风险点进行了全面排查，时刻做到警钟长鸣，切实增强征收干部队伍廉洁从政的意识。

　2 是加大学法力度。依照年度普法教育、依法治理工作计划，落实领导干部、征收干部、基层干部的学法工作，增强领导干部依法决策、依法管理的意识和能力，加快征收系统依法征收的进程。深入展开多种情势的法治学习与培训，理论学习中心组集中法制学习活动坚持每个月 1 次，1 年 12 次，并充分应用干部学习会、专题报告会等

　多种情势，加强征收人员在岗业务学习与培训，加强研习《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《XX 省国有土地上房屋征收与补偿条例》、《行政复议法》、《行政强迫法》等法律法规，提高征收人员的依法行政意识和应诉能力。

　3、完善工作机制，确保决策合法 ?

　1.完善重大事项决策机制。制定重大行政决策程序规则，建立重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、公平竞争审查和集体讨论决定等程序性规定，认真做好相干征收项目的社会稳定风险评估工作，确保行政决策科学、透明。

　2.发挥法律顾问作用。进 1 步完善法律顾问制度，充分发挥法律顾问在重大行政决策、行政应诉、案件审理、项目合同审查、突发事件处置等工作中的顾问助手作用。会同法律顾问审查协议、合同等法律文书、解答法律疑问、信访事项接待、代理诉讼、仲裁参与调解、谈判合计 119 件，为平常工作提供法律咨询、建议等 61 余次。

　3.加强规范性文件管理。以《XX 省行政规范性文件管理办法》为根据，严格依照“3 统 1”制度，履行规范性文件立项、调研、起草、公然征求意见、合法性审查、报备、公布等各项工作制度，加强调和与沟通。对触及征收工作的行政规范性文件依照市、区要求进行了认真清算和结果公告。

　4、规范行政权利，严格依法履职 ?

　坚持做好政务公然工作，抓好新修订的《x 政府信息公然条例》（以下简称《条例）的贯彻落实，加强工作人员的培训，根据《条例》和《2019 年莲都区政务公然工作要点》等相干文件精神，及时公然需要公然重大决策和重要业务等相干信息。与此同时，不断提高政务公然工作水平，完善建立了“谁用权、谁公然，谁办事、谁落实”的

　信息源供给机制。截至目前，区征收办公然政策文件、人事信息、业务工作等各类政务信息 94 条，全年收到政府信息依申请公然申请 15件。

　5、坚持依法征收，提升征收水平 ?

　（1）大力加强行政调解机制建设 ?

　当前，我区正处在经济和社会转型期，社会矛盾凸显，触及农村土地权益、土地征用、房屋征收等方面的行政争议呈上升趋势。为充分发挥行政机关在化解行政争议和民事纠纷中的重要作用，切实将行政争议化解在基层、化解在萌芽状态、化解在行政程序中，保护社会稳定，2019 年我办继续加强了行政调解机制建设。

　1 是充分发挥行政调解办公室的作用。我办 2014 年就专门设立了行政调解室。为充分发挥行政调解在“大调解”工作体系中的重要作用，我办力争将行政争议化解在基层、化解在矛盾初发阶段、化解在行政程序中。

　2 是建立行政调解会议制度。行政调解会议由主任牵头，定期召开会议，研究各科室出现的土地征收、房屋征收、补偿安置等方面的新情况新问题。

　3 是建立行政调解与人民调解、司法调解相衔接的运行工作机制。在征收进程中常常会出现各种各样的家庭纠纷或产权纠纷等各种情况，为了征收工作顺利进行，我办建立健全与人民调解、司法调解的调和联系机制，优化、整合调解资源，实现行政调解与人民调解、司法调解的无缝衔接。通过 3 方努力也解决了很多矛盾和纠纷。

　（2）大力学习宣扬，夯实依法行政基础 ?

　大力学习宣扬，我办坚持把做好法制学习宣扬等作为 1 项重要的工作来抓，强化了征迁人员和服务对象的法制意识，打牢了依法行

　政工作基础。

　1 是强化学习。坚持“统 1 安排、自学为主、集中活动、重视实效”的学习方法，今年，我办共组织机关全部人员集体学法 10 次，主要学习了国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《XX 省国有土地上房屋征收与补偿条例》、《x 土地管理法》、《x 物权法》、《行政诉讼法》、《城市房地产管理法》等法律法规。积极组织参加各种情势的法律考试； ?

　和兄弟区县同行展开 2 次交换学习。

　2 是弄好宣扬。“12.4”法制宣扬日期间，牢牢围绕”依法征收”和”和谐征收”的宣扬主题，精心策划，面向社会、面向公众宣扬国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《XX 省国有土地上房屋征收与补偿条例》、《XX 市市区集体所有土地房屋征收管理办法》第 81 号、《x 土地管理法》、《x 物权法》等各项法律、法规和规章。通过量层次、多侧面的立体式宣扬，进 1 步强化了全社会的依法征收意识、和谐征收意识，为征收工作的健康展开创造了良好的社会氛围。

　6、存在的问题 ?

　回顾 1 年来的工作，虽然获得了必须的成绩，但实际工作中还存在 1 些不足，主要问题：1 是对法律、法规的学习掌握与实际利用存在差距； ?

　2 是依法决策制度体系需要进 1 步健全； ?

　3 是依法征收机制需要进 1 步完善。

　7、2020 年工作思路 ?

　2020 年，我办将认真以党的 109 大会议精神为指点，以推动法治政府建设为目标，积极服务市区的理念，在认真做好平常业务工作的同时，进 1 步转变干部工作风格，提升工作效力，增强服务水平，

　增进我区征收工作上新水平，从以下 3 方面进行改进：

　1.强化法制队伍建设。加强法律知识培训，不断提高征收干部队伍的专业性。

　2.加强规范性文件管理。通过严把立项关、论证关、审查关、备案关、清算关来确保规范性文件的质量、法律效令和有效履行。

　3.加大行政合法审查力度。严格落实国条例、省条例,实行正确监督、有效监督,解决突出问题，让法律规定得到全面落实,让法律作用得到充分发挥,让法律威严得到切实尊重。

篇二：法治建设工作总结及工作计划

　 一、x xxxx 年工作开展情况

　 （一）在促进经济社会发展中发挥法治助推作用，全面依法治县水平全面提升

　 1.坚持履行普法责任，依法治县水平全面提升。一是健全党领导全面依法治县工作机制。县委及时调整充实了由县委书记任委员会主任，相关部门主要负责人为成员的县委全面依法治县委员会领导机构，切实加强对全面依法治县工作的领导，今年以来，县委常委会议专题研究全面依法治国工作 x 次，县委全面依法治县委员会会议研究部署工作 x 次，研究制定了《xx 县委关于全面推进依法治县加快建设法治社会的意见》《xx 县 xxxx 年度全面依法治县工作要点》；二是严格落实“谁执法、谁普法”工作责任制。印发了《关于拟报 xx 县 xxxx年度“谁执法谁普法”工作责任清单的通知》，明确各单位普法目标与任务，形成了分工明确、各司其职的普法大格局。

　 2.坚持法治政府建设，依法执政能力全面提升。一是开展行政执法案卷评查，随机抽评查了县教育局、县林业局、县自然资源局等 x个行政执法部门案卷 xx 卷，被查案卷基本合格。报送市司法局评审优秀行政处罚案卷 x 件，优秀行政许可案卷 x 件，优秀行政处罚决定文书 x 份，重新装订自 xxxx 年以来现存的复议应诉案件卷宗 xx 卷，保障了档案管理规范化；二是对全县持有《x 省行政执法证》（xxxx年版）的 xxx 人进行了自查清理，经过清理有 xxx 人合法持证，并全

　部录入 x 省行政执法管理平台云系统。三是加强规范性文件制定清理。对政府制定出台的、部门起草以县政府名义出台的、乡（镇、街道）制定出台的 xx 件规范性文件进行了认真清理，其中需保留 xx 件、拟废止 x 件、拟修改 x 件，实现了规范性文件“大瘦身”。积极履行重大行政决策、重大事项合法性审查职责。截止今年 x 月，共参加县委常务会议 x 次、参加县政府涉及法律事务决策会议 xx 余次，共审核县政府及政府部门各类文件、材料 xxx 余份，其中提出书面意见建议xxx 份，为县域经济实现稳健发展提供法律基石。四是通过集中购买法律服务充实我县法律顾问队伍，督促县直各部门和乡镇（街道）党政负责人出庭应诉，从力量上确保行政复议办案质量及效率的提高，同时，严格把好行政复议案件的事实关、法律关、仲裁关，全面提升行政复议的透明度和办案质量。今年来，共收到行政复议申请 x 件，依法受理 x 件，现已审理结案 x 件，尚有 x 件正在审理中；受县政府委托办理行政应诉案件 x 件。

　 （二）在提高公民法律素质和社会法治管理水平中发挥参谋助手作用，普法依法治理进一步深化

　 1.坚持全民普法，法治宣传深入民心。一是强化普法队伍建设。向全县各学校及企业村居选派 xx 名懂法的明白人，壮大充实了我县普法讲师团、法治副校长、企业村居法律顾问及普法志愿者队伍。二是强化全民普法。制定印发了《关于 xxxx 年度全县国家工作人员统一在线学法考试工作的通知》，组织全县 xxx 个单位共 xxxx 人参加在线学法考试。同时，依托“新市民·追梦桥”工程的深入推进，在

　全县 xx 个移民安置点成立了法律公共服务站室，以搬迁群众、青少年等弱势群体为受教对象，开展“法律七进”活动，集中宣传了扫黑除恶、疫情防控、《民法典》等知识，联合县妇联等部门在 xx 举办了法律知识抢答赛和文艺汇演，受教群众 x 万多人，发放“新市民.追梦桥”法治宣传手册 x 万余本，搭建了“平安桥”。创建市级民主法治示范村（居）x 个，集中宣传 xx 场次，受教群众 x 万人次，培养法律明白人 xxx 余名。完成了全县“七五”普法总结验收相关资料收集装订。

　 2.坚持普法惠民，健全公共法律服务体系。在 xx 个乡（镇、街道）及 xx 个相关的县直部门设立法律援助工作站在乡镇及相关部门引入律师、公证、调解、法律援助、社区矫正等多项职能，安排律师定期值班，集中各方资源为搬迁群众提供全方位、立体式的公共法律服务，充分保障符合法律援助条件的当事人在每个诉讼阶段都能及时获得法律援助，构建横向到边、纵向到底的法律援助服务网络。截止x 月 xx 日，办理公证业务 xx 件，法律援助中心受理援助案件 xxx 件，免费接待法律咨询 xxx 件，实现了符合援助条件的案件 xxx%受理。组织开展律师事务所常规检查指导工作 x 次，组织部分律师个别谈话x 次，切实提高律师队伍政治自觉。截止目前，全县律师已担任各单位、企业法律顾问 xx 家，xx 法律文书 xxxx 余件。

　 （三）在平安 xx 建设（市域社会治理现代化）中发挥主力军作用，全力维护社会和谐稳定

　1.坚持社会文明治理，人民调解成效明显规范。在县级层面成立了 xx 县大调解中心，下设了医患、交通、旅游、环保 x 个专业性人民调解组织，同时，在县信访接待中心和县法院建立人民调解工作室，完善诉调、检调对接，规范了标识标牌及工作流程，组织引导律师到各级调解室参与人民调解。目前，全县共有调解专班 xxx 个，其中，村级调解专班 xxx 个，乡级调解专班 xx 个，其他行业专班 xx 个；专兼职调解员 xxxx 人。截止 x 月全县各级人民调解组织排查调解矛盾纠纷 xxxx 件，调解 xxxx 件，成功率 xx.x%，涉及金额 xxxxx.xx 万元。今年我局牵头将 xxxx-xxxx 年全县人民调解个案补贴费全部发放完毕，共 xxxx 件 xxxxxx 元。

　 2.紧盯特殊人群管理，贯彻落实好社区矫正法。一是持续开展重大风险防范工作，在全县社区矫正对象中开展大排查、大摸底、大走访、大教育活动，加大对社区矫正对象的学习教育，强化技防措施，严防脱管漏管；二是认真组织开展好社区矫正对象集中教育学习。截止目前，全县各司法所已累计开展社区矫正集中教育 xxx 余次，社区矫正对象预防违法犯罪的法治观念得到提高，教育管控效果明显，全力维护了社会的和谐稳定。截止 xx 月 xx 日，全县 xxxx 年累计接收社区矫正对象 xxx 人，累计到期解除 xxx 人，现实际在册 xxx 人，其中管制 x 人，缓刑 xxx 人，假释 xx 人，暂予监外执行 x 人；今年以来，我局开展审前及假释评估 xxx 起，采纳 xxx 起；开展社区矫正地变更 x 起；警告 xx 起；组织开展法律法规教育学习余人/次；组织开展公益劳动 xxx 余人/次；走访谈话 xxxx 余人/次。今年来我县暂未

　出现社区矫正对象参与群体性事件等其他严重违法犯罪行为；三是落实刑满释放人员重点对象必接必送措施。落实对人户分离刑满释放人员的“双列管”制度，落实对脱管失控刑满释放人员的协查通报制度。xxxx 年总衔接人员 xxx 人，重点帮教人员 xx 人，接送率为 xxx%，帮教人员为 xxx 人，社会救济 xx 人，其中低保 x 人，临时救助 xx 人；四是建设完善我县 xx 个乡镇、街道远程视频会见系统。今年来完成我县远程视频会见系统安装工作，全县安装远程会见系统 xx 套，目前为止已会见罪犯 xx 人次，拉近了监狱罪犯与亲人的距离，真正为群众带来了福音。

　 （四）在抓好司法行政各项业务工作中紧盯县委中心大局，扎实做好各项中心工作

　 1.紧盯全县中心大局，扎实做好脱贫攻坚各项工作任务。制定了《xx 县司法局 xxxx 年脱贫攻坚工作实施方案》，投入 xx 万元用于脱贫攻坚，继续选派 xx 名干部分别担任 x 个村的第一书记或驻村队员，其他未驻村的干部利用每周五至周日，围绕”一达标两不愁”等目标，认真做好“两走进”活动，抓好政策的宣讲、产业发展、人居环境整治，帮助群众脱贫致富，同时，选派律师、法律服务工作者等担任全县 xxx 个行政村（居）法律顾问，为群众提供法律咨询、审查经济合作社合同、指导村级组织调解矛盾纠纷，开展“法治宣传进乡村”活动 xx 余场次，实现法治扶贫护航脱贫攻坚全面小康。

　2.积极谋划，深入推进扫黑除恶专项斗争工作。围绕扫黑除恶“六清”目标，严格落实律师代理涉黑涉恶案件报备制度，注重抓矛盾纠纷排查和特殊人员的管控、扫黑除恶知识的宣传。截止目前，共收到律师涉黑涉恶案件报备 xx 件。截止目前，开展扫黑除恶专项斗争宣传活动 xx 次，主题宣传活动 x 次，微信公众号宣传 xx 次，微博宣传xx 次，发放资料 xxx 余份。向社区矫正对象开展扫黑除恶知识教育学习余人次。

　 3.科学谋划，抓实疫情防控工作。局党组研究制定了《xx 县司法局关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的应急预案》，组织局机关在家xx名干部到大龙阡经济适用房防控网格点xx小时值班值守，组织干部职工共捐款 xxxx 元，以实际行动打好疫情防控保卫战。并要求各乡镇司法所工作人员、驻村干部全部派出参与乡镇疫情防控卡点值班值守。同时，利用法律法规宣传车每天大街小巷滚动播放疫情防控知识，引导居民做好疫情防控、复工复产。

　 4.其他工作：司法行政系统社会治安综合治理（平安建设）、重大风险防范化解、国家安全、统战（宗教）、安全生产、反恐防爆、反邪防邪、信访维稳、禁毒、五城联创、撤县设市、党务政务公开、生态环保、机要保密、工青妇、老干、人大、政协、网络舆情、农民工工资、深化改革、生态环保、人才、文产、应急、社科联、双拥、统计、退役军人、新时代文明实践中心和志愿服务、宣传思想和精神文明建设等工作均在按要求按期开展。

　（五）在提升队伍整顿素质中发挥教育和管理作用，司法行政队伍建设进一步加强

　 1.坚持从严治党，锻造忠诚担当的司法行政干部队伍。一是主体责任持续落实。年初召开党建工作部署会，专题研究党建工作，制定下发了《xx 县司法局 xxxx 年落实全面从严治党主体责任及党建工作要点》，层层分解任务、压紧压实责任，确保任务落地落细落实；二是党员活动持续开展。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“三会一课”、党员活动日、x 智慧党建平台等为载体，深入学习党的十九大及十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记对 x、x工作的重要指示精神，省委十二届六次全会、市委二届八次全会、县委十三届十次全会精神，并组织党员及律师党员到瓮安猴场会址接受革命传统教育和信念教育，增强了干部的“四个意识”。到目前为止，局党组中心组专题学习 2 次、专题研讨 x 次，党员领导干部带头讲党课 x 次，支部党员大会学习 1 次，党员活动日学习 3 次；三是廉政教育持续跟进。召开了 xxxx 年度全县司法行政系统作风建设工作专项整治会，集中整治“四风”和铺张浪费，严格落实中央“八项规定”、省委和市委“十项规定”，做到勤俭节约、低碳办公，完成了党风廉政政治监督活页和干部廉政档案及廉政文化阵地建设，开展分级“约谈”xx 人次，促使班子和干部相互提醒、边查边改，塑造了忠诚干净担当的司法行政干部队伍。

　2.坚持意识形态教育，筑牢干部群众思想根基。按照“一岗双责”要求，局党组积极落实党组意识形态工作责任制，调整充实了局机关

　意识形态工作领导小组，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核，定期召开会议研究部署意识形态工作，对倾向性、苗头性问题集中排解，研究制定了《xx 县司法局党组理论学习中心 xxxx 年度学习计划》，重点围绕习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和指示精神和干部职工社会主义核心价值观教育，适时开展分析研判、专题研究、定期报告，加强德微普法和村（居）法律服务微信群等网宣平台建设和管理，树立了正确的舆论导向。截止目前，局党组中心组专题学习 1 次、专题研讨 x 次。

　 （六）在推进司法行政工作中重点不断突破，法律服务工作亮点凸显

　 一是根据“新市民·追梦桥”工程工作要求，在我县 xx 个易地扶贫安置点建立公共法律服务工作室（站），引入律师、公证、调解、法律援助、社区矫正等多项职能，建立法律援助、矛盾纠纷调处、群众来电来访等 x 类工作台账，集中各方资源为搬迁群众提供全方位、立体式的公共法律服务。此项工作得到市县两级领导高度评价，市司法局将我县 xx 移民安置点工作法律服务室做法在各区县推广，所形成的《xx 县 xx 社区易地扶贫安置点公共法律服务工作纪实》的经验做法被司法部采用刊发。二是 xx 县以“枫桥经验”为蓝本，以县域社会治理现代化为目标，在县级层面组建 xx 县大调解中心，为县所属财政全额预算公益一类股级事业单位，核定事业编制 x 名，实有人员 x 名，另外从住建局、自然资源局、信访局抽调 x 人、乡镇抽调 x人，组成县级大调解指导中心队伍。中心下设了医患、交通、旅游、

　环保 x 个专业性人民调解组织，构建了组织、经费、化解、监控、宣传五大体系推进全县矛盾纠纷排查化解，形成了“以组织建设为基础、多元化解为高招、跟踪回访为后手”的多元化解矛盾纠纷新格局；三是由政府统一购买法律服务，受聘律师事务所派驻 x 名律师常驻我县总法律顾问室办公，集中处理全县行政复议、行政诉讼等工作，有效化解各类行政争议纠纷；四是根据司法部关于印发《“数字法治 智慧司法”信息化体系建设实施方案》和司法部、省司法厅、市司法局关于远程视频会见系统建设统一安排部署，为加速推进我县远程视频会见系统建设，实现服刑人员与其亲属之间“隔空”见面，激发监狱服刑人员改造动力，落实零距离亲情感化和帮教，构建“群众少走路，数据多跑路”这一司法行政利民惠民工程。今年年初，在市司法局的精心指导下，在县委、县政府的大力支持下，xx 县司法局启动了全县远程视频会见系统这一工程，到目前为止全县 xx 个乡（镇、街道）、县司法局机关已全部建成远程视频会见系统，今后在省内各监所服刑、强制隔离戒毒的 xx 籍人员，符合会见条件的家属，均可向县司法局或者辖区司法所提出会见申请，经监狱、戒毒所审核通过后，确定会见时间，即可按时到县司法局或者辖区司法所远程视频会见室，依法进行远...

篇三：法治建设工作总结及工作计划

　一、2021 年度全面依法治市工作推进落实情况 （一）强化全员培训。常态化开展党纪党规教育和退役军人事务业务培训，不断提升专业能力。利用党组会、党组中心组理论学习会、主题党日等时机，每月认真学习《宪法》《民法典》 《退役军人保障法》等政策法规，引导干部职工练好基本功，切实解决干部职工知法不深的问题。举办干部能力大“晒”场活动 4 期，每期参训 100 余人。组织市县乡三级退役军人工作者 48 名前往成都开展退役军人事务工作教育培训，组织市、县、乡、村四级退役军人工作者 1370 余人坚持在线参与“老兵永远跟党走·党旗飘扬在心中”知识竞赛，进一步促进了退役军人法律法规入脑入心。

　（二）强化宣传实效。全面打造全媒体、立体化的宣传平台，结合“法律七进”“政策法规进军营”“全民普法，一月一主题”等主题活动，利用“八一”、春节、退役军人返乡等时间节点，通过电视、报纸、网站、微信、展板、手册等载体，广泛开展线上线下普法普规行动，开设政策法规专栏，专题宣传《退役军人保障法》《英雄烈士保护法》等涉及退役军人工作的法律法规，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的社会氛围。全面梳理移交安置、就业创业、优抚优待等工作中涉及的法律法规，编制政策宣传读本、“两卡一手册”等普法读本 3 万余份，利用进社区、进军营等形式集中开展宣传教育活动。

　（三）强化政策落实。瞄准服务保障体系、教育培训、优抚待遇落实、部分退役士兵社会保险接续、优抚保障事业等重点，梳理具体政策清单 258 项,建立责任清单和政策落实台账，全面梳理落实，确实解决执法不严的问题。全力保障优抚对象的生活医疗待遇和其他对象的合法待遇，发放抚恤补助、医疗补助、优待、奖励等各类资金。推动部分退役士兵社保接续工作，完成率 100%。将全市退役军人职业技能培训纳入 2021 年民生实事，完成率 100%。今年春节、七一和八一期间走访慰问退役军人及优抚对象，累计发放慰问金（品）价值 597.34 万元。

　四、强化法律服务。打造以实体平台为基础、网络平台为

　支撑、热线平台为补充的“三台融合”发展的全业务、全方位法律服务，为退役军人提供普惠、精准、及时的优质公共法律服务。市、县（区）两级退役军人服务中心全部设立退役军人法律服务室（窗口），市、区（县）两级公共法律服务中心（法律援助中心）开通服务退役军人绿色窗口，各乡（镇、街道）公共法律服务工作站设置退役军人咨询点。在市、县两级退役军人服务中心推行律师坐班制度，每周固定一天安排法律援助律师到窗口坐班，及时为退役军人及其他优抚对象提供公共法律帮助。目前市退役军人服务中心提供法律咨询 400 余次。

　二、存在问题 一是全面依法治市过程中，学法内容不全面不深入，导致依法治市工作质量不高。

　二是个别刚性政策点涉及其他多个部门，工作难度大。

　三是普法工作的手段和形式还有些单一，普法效果需要进一步增强。

　三、2022 年度全面依法治市工作要点 我局将紧紧围绕法治政府建设的目标任务，进一步加大依法行政工作力度，重点抓好以下工作：

　（一）创新法治宣传方式。把依法解决退役军人难点问题作为普法工作重点，积极探索和创新活动方式，建立法治宣传体系，切实履行普法责任，使退役军人事务政策法规宣传融入

　人民群众的日常生活。将法治宣传教育与推进退役军人事务工作结合起来，做到学用结合、以学促用。

　（二）规范业务工作流程。全面掌握退役军人现有政策及办理流程，梳理自主择业军转干部、复员干部和自主就业退役士兵有关教育培训、就业创业、服务保障等现行政策制度，采取编列条目的形式，分门别类进行编报，做到不重不漏。加强对退役军人政策和办理流程的监督，确保工作的规范性。

　（三）抓好问题解释解决。围绕解决问题这一工作重点，重点收集退役军人及优抚对象反映的问题和建议，建立问题台账，加强对问题处理情况的督查督办，主动给服务对象做好政策宣传解释，理顺群众情绪，确保问题台账“件件有着落、事事有回音”。

　（四）掌握政策运行情况。实时跟踪退役军人事务部及省厅清理政策法规情况，全面掌握退役军人事务政策法规运行情况，及时按照相关要求对新出台、新修订的政策法规进行全面宣传，为本部门本系统业务开展提供系统、全面、权威、可靠的法规政策信息。

　（五）搞好业务统筹协调。对照移交安置、就业创业、优待抚恤以及服务保障体系建设等工作中反映较为集中的问题，不断改进工作作风和方式方法，积极帮助退役军人解难题、办实事、顺心气，以扎实的工作作风、良好的工作成效取信于退

　役军人，持续提升群众满意度。

篇四：法治建设工作总结及工作计划

　2021 年以来，xx 街道办事处深入学习贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，紧紧围绕 xx 区委全面依法治区委员会 2021 年度工作要点，把法治政府建设作为推进基层治理现代化的关键环节和为民办实事的重要保障，努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围，为推动 xx 区高质量发展贡献力量。现就 2021 年依法治区工作及2022 年工作计划总结如下：

　一、学习宣传贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国会议精神情况

　（一）推动学习宣传情况

　把学习宣传贯彻习近平法治思想与党史学习教育紧密结合，建立党委理论学习中心组集体学法和定期学法制度，发挥新媒体平台学法优势，开展各类依法行政专题培训、法治测试，强化科学理论武装。2021 年累计组织开展习近平法治思想集中学习，撰写学习笔记、学习心得 xx 余篇；组织街道 xx 余名党员干部通过学习强国学习平台开展经常性法律法规学习，参与微信“法治社保”小程序线上法治答题；街道 x 名行政编干部通过干部网络培训平台、法宣在线平台学习《民法典》等专题内容；综合执法办公室工作人员参加 xx 区《行政处罚法》专题培训；组织街道

　干部职工 xx 余人进行行政处罚法专题法治测试；开展习近平法治思想进社区主题宣讲。

　（二）推动贯彻落实情况

　一是党政主要负责人认真履行推进法治政府建设第一责任人职责，对执法行为规范带头过问、重大群体性事件带头接访，重要理论文件和会议带头学习落实，将履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入街道党政一把手年终述职内容。将法治建设工作纳入效能目标考核。

　二是注重加强组织议事协调机构建设，研究制定《xx 街道党工委议事规程》，明确三重一大有关事项，进一步提升议事决策的科学化、民主化和法治化水平。

　三是将法治建设纳入本单位 2021 年重点工作和年度工作计划，聚焦作风建设，加大执纪问责力度。通过召开专题会议、加强日常监管、精准执纪问责，全面提高党工委依法行政、为民服务水平。2021 年，对辖区 x 名违纪党员上报上级纪委批准后给予开除党籍处分，对 x 名涉嫌违纪的党员进行立案审查。

　四是贯彻落实中央疫情防控有关文件精神，在法治轨道上统筹推进疫情防控和经济社会发展。不断加大疫情防控宣传力度，利用宣传栏、电子屏、微信朋友圈等，在公共场所、小区进出口张贴、播放新冠肺炎疫情防控内容，多角度多维度提高市民疫情防控意识；建立辖区宾馆酒店微信工作群，及时将有关工作通知推送入群，提醒酒店提高疫情防控意识，同时加强对辖区宾馆日

　常检查，指导宾馆规范测量入店顾客体温，提高风险识别能力，推动疫情防控工作落实到位；统计从国内中高风险地区和境外返银人员信息并依法加强管控工作，严格落实“外防输入、内防反弹”的防控策略，落实常态化疫情防控属地责任；大规模核酸检测期间，严格落实政策要求，对娱乐场所要求暂停营业，积极保障涉及民生的相关商户、企业正常运营。

　（三）推动问题解决情况

　一是践行“枫桥经验”，大力加强矛盾纠纷排查化解。坚持落实矛盾纠纷“两排查一分析”制度、信访矛盾预测预警制度，抓好矛盾纠纷日常排查。针对排查出的各类纠纷问题，制定问题清单。对信访问题坚持每周一分析、一化解、一小结、一上报。对于重点人、重点事项建立档案，实现“一人一档，一事一册”；对排查出的问题逐案建立台账，制定“六包一”、“七个一”领导包案工作制度，层层落实责任。积极探索矛盾纠纷排查化解“互联网＋”模式。在 xx 社区试点建立综治中心线上云调解平台，依托信息化手段实现纠纷随时发现、随时上传、随时化解。充分发挥老党员、“两代表一委员”先锋模范作用，成立“义务巡逻队”等志愿者队伍，通过群众的积极参与，及早发现辖区可能产生矛盾纠纷的苗头性信息，从源头及时预防纾解，防止矛盾的累积。2021 年，截至目前共受理*****平台督办单 xx 件，政民互动业务平台投诉件 x 件，xx 信访综合平台信访件 xx 件，均已事实、客观的给予答复。

　二是推动规范行政执法，杜绝执法不作为、乱作为等问题。研究制定《关于成立 xx 街法制审核委员会的通知》，成立由街道主任任组长、副书记任副组长，分管副主任、司法所长、综合执法办公室负责人等为成员的法制审核机构，对重大行政执法事项进行事前审核，严格规范执法。

　三是着力提升工作人员法治思维和依法行政能力。重点针对工作涉及的行政处罚法、民法典等内容进行专题培训、法治测试，加强工作队伍法治素养，确保依法办事、依规办事。

　二、聚焦法治政府建设率先取得突破情况

　（一）政府职能依法全面履行方面：

　一是深化行政决策体制机制改革。积极开展法治政府建设示范创建活动，推动落实法治政府建设各项目标任务。推进权责清单标准化建设，落实权责清单动态管理，按照区委关于“放管服”的要求对街道权责清单事项进行调整更新。

　二是深化“放管服”改革。“一网一门一次”改革深入推进，“不见面、马上办”办理均在 xx％以上，社保、民政等事项就近办理。2021 年以来，办理民生服务事项共计 xx 件。

　（二）完善依法行政制度体系方面：

　依照 xx 区相关规定和要求，对以往街道制定的规范性文件进行全面清理。不越权进行规范性文件的设置，不另外自行设定行政许可、行政处罚、行政强制，不给辖区公民制造额外的负担。目前，街道无制定出台的规范性文件。

　（三）重大行政决策科学民主合法方面：

　全力完善依法行政制度和公共法律服务体系。认真落实《自治区公共法律服务体系建设规划（2020－2025 年）》，深入推行政府法律顾问制度，聘请配备法律顾问，落实一居一法律顾问，每月开展不少于 8 小时的法律服务，常态化参与信访调解、法律咨询及援助。落实“放管服”改革，加大政务公开力度，重点领域的信息公开，通过网页、微信、公示栏等途径。2021 年以来公开政务信息 xx 余条。

　（四）行政执法权责统一、权威高效方面：

　全面推行行政执法“三项制度”。

　一是建立健全“三项制度”。以推进基层整合审批服务执法力量改革为契机，严格依据赋权清单事项，探索创新行政执法领域细化规章制度，建立《xx 街行政执法公示制度》、《xx 街行政执法全过程记录制度》、 《xx街重大行政执法决定法制审核制度》。明确街道作为行政执法主体的行政执法事项，将行政执法涉及信息通过政府门户网站进行公示，接受社会监督。对执法内容进行全过程文字、音像记录，制作执法文书案卷，对重大执法决定交由法律顾问予以法制审核，进一步确保权力在阳光下运行。

　二是大力加强执法队伍建设。xx 街综合执法办公室不定期对全体执法人员进行不少于 3 小时业务知识培训，2021 年以来累计开展学习培训 xx 次场次。通过“以案释法”情景模拟、岗位练兵等活动，提升执法人员突发事件处理能力，规范执法流程。

　三是充分运用业务平台办理案件。使用 xx 自治区行政执法监督平台，对办理案件及时录入执法信息，上传案件相关事项，依托平台功能做好信息留存，接受上级执法部门监督。

　（五）社会矛盾纠纷依法有效化解方面：

　一是依法有效化解社会矛盾纠纷，加大矛盾纠纷排查力度，充分发挥 1＋3＋N 专群联动工作机制，多元预防化解各类矛盾纠纷，继续深化完善“多元共治、部门联动”工作机制，为建设“平安 xx”“法治 xx”作出积极贡献。

　二是创新管理，有效化解矛盾，充分发挥多元预防化解工作机制，积极有效化解矛盾纠纷。紧紧围绕人民调解“四张网”建设，及时发挥 1＋3＋N 专群联动工作机制作用，有效化解辖区矛盾纠纷。2021 年，辖区各调委会累计受理矛盾纠纷 xx 件，调解成功 xx 件，调解成功率达 xx％以上，无调解不当而发生民转刑或非正常死亡、群体性上访等激化案件。以街道社区党组织为核心，整合服务资源、集聚服务力量、健全服务机制，着力解决好居民群众反映突出的问题，发挥政治引领作用。协调整合社区警格、社区网格、业主委员会、小区物业、小区业主、党员志愿者及各类社会组织力量，打造区域化共治共享新格局，全力破解基层综合治理难题。

　三、存在的问题

　综合行政执法工作有待进一步推进。自赋权目录公示以来，街道执法内容发生改变，在开展综合行政执法工作过程中，法制

　审核机制发挥功效有待进一步提高，执法过程有待进一步完善。目前已定制街道行政执法卷宗，但在案卷规范和管理方面仍有待加强。

　四、下一年工作计划

　（一）强化思想引领，深化习近平法治思想学习内涵。继续深入学习宣传贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国会议精神情况，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察 xx 重要讲话精神，结合学习党的二十大精神，通过交流研讨、观摩学习、微宣讲等多种方式推动学习入脑入心。结合实际以解决群众急难愁盼为出发点和落脚点，深化“我为群众办实事”实践活动，把学习成果转换为履职担当攻坚克难的实际行动，为法治政府建设贡献积极力量。

　（二）聚焦法治建设，提升社区治理服务水平。

　一是探索“*****”社区治理机制，坚持因地制宜、突出特色，深化自强社区党建“六哨”、xx 社区“红色管家”、xx 社区“敲门守护”、xx 社区“庭院服务”、xx 社区“邻里守望、爱在一起”帮帮团、xx 社区“三心引领，八室为民”社区治理品牌，探索“四优四提”城市党建引领社区治理现代化新路径，推动“一社区一特色一品牌”提档升级。

　二是以 xx 社区市民驿站为依托，结合实际充分利用小区公共用房积极申报党建项目，打造家门口的温馨驿站。推进 xx 社区示范化社区建设，充分发挥社区在推动发展、服务群众、凝聚

　人心、促进和谐等方面的作用，着力提升社区精品意识、服务意识和品牌意识。

　三是制定网格管理服务清单，细化网格化管理，将证件办理、就业失业、社会保险、社会救助等 xx 项职能清单与民生诉求、困难群众、信访维稳“三本台账”全部纳入网格管理，推动党建、民生、执法、安全、综治、环保等网格相套合，构建全科大网络精准服务机制，畅通网格“微循环”，实现“一网联动、多网融合”。

　（三）践行“枫桥经验”，提升矛盾纠纷排查化解成效。

　一是强化安全防范。定期开展重点领域风险隐患排查，对排查出的各类风险隐患及时进行化解，重点加强对辖区重点人员、重点场所的管控。坚持两排查一分析工作制度，对辖区的治安状况进行分析研究，定期开展突出问题排查和整治。增强辖区“人防、物防、技防”建设，扩大平安志愿者队伍，广泛动员居民群众参与群防群治。加大反恐、反邪教、反诈骗等各类安全防范宣传力度，提高居民自我防范意识。

　二是加强信访维稳工作。不断完善矛盾纠纷排查调处工作机制，将定期排查与不定期排查相结合，重点排查和一般性排查相结合，条块排查相结合，专门排查与其他工作排查相结合，重点关注排查社区的小矛盾、小问题，做到提前介入，及时化解。充分发挥各社区综治中心的作用，运用好吹哨报到工作机制，及时化解各类矛盾纠纷，杜绝因调处不力引发的各类案件。

　三是进一步夯实信访工作基层基础、持续推进信访基础业务规范化，提升基层化解信访矛盾能力水平，逐步化解信访积案。认真办理来信来访。对区、市交办件，领导批示转办件，*****投诉件做到件件有落实，事事有回复。

　（四）坚持规范执法，加强行政执法队伍建设。

　一是在日常执法过程中做到四个坚持，即坚持着制式服装和标志标识，坚持主动出示执法证件，坚持语言文明和举止规范，坚持执法活动全程记录。

　二是加强队伍作风培养，严格落实“一穿两戴”、“***”工作法，进一步规范执法人员行为，坚决规范行为举止，切实抓好队容风纪管理。正确处理严格执法与文明执法的关系，积极作为，塑造良好形象。

　三是加强法律法规培训，规范综合执法程序，不断提升执法人员业务能力水平，从而加强队伍建设。

　四是建立健全监督机制。通过公布监督电话，建立有效的监督机制，虚心听取意见和建议，自觉接受社会各界的监督。

　（五）书写“八五”新章，营造浓厚法治氛围。以“八五”普法为契机，创新普法形式，持续开展“点单式普法”活动。在辖区中小学校针对性开展线上普法视频、主题班会、“法律开放日”活动，开展以群众需要为中心的法律进机关系列宣传活动，开展“板凳普法”、法治专题讲座、入户宣传、公共场所集中普法、以案释法、主题宣讲等活动，加大宣传力度，营造浓厚法治

　氛围。

篇五：法治建设工作总结及工作计划

　 2021 年是法治政府建设实施纲要（2015—2021 年）的收官之年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和全面依法治国新理念新思想新战略为指导，全面贯彻落实党的十九次全国代表大会及十九届历次全会精神，在市委、市政府和省市市场监管局领导下，紧扣省、市创建工作要点，依法规范行政职权，提高行政执法能力，加强全过程监管，不断完善机制，全面推行政务公开工作与法治立局工作，现将我局法治政府工作总结汇报如下：

　 一、强化依法行政，落实法治政府建设主体责任

　 我局对法制建设工作高度重视，2021 年初制定依法行政工作计划，制发法治政府建设工作要点，使依法行政工作落到实处。因机构调整人员变动，立马调整法治政府建设工作领导小组成员，形成了局党政主要负责人为法治建设第一责任人职责，分管领导严把关，局属各单位上下联动精诚合作合力开展法治政府建设具体工作。同时，为更好地依法履职，局属各单位全面提升法律意识和法律素养，落实各类制度规定；严格落实法律顾问制度，充分发挥法律顾问在重大行政决策制定中的参谋作用。

　 二、依法规范行政执法职能，加强执法监督管理

　 （一）全面落实行政执法全过程记录制度。我局严格执行行政执法全过程记录，各业务科室和办案机构之间协作、案件内部交接重视全过程记录的全面移交，实行双人双签制度。鼓励推进视频记录，推进对执法记录仪的使用。

　 （二）严格执行重大执法决定法制审核制度。加强对行政处罚案件审核，依法

　查处各类违规违法行为，打造公平市场营商环境。按照三定方案，将原有的工商、质监、食药监、价格商务职能进行了整合，成立综合行政执法队；调整重大案件集体讨论的权限、范围及人员，调整各办案机构法制员，截止12月25日，我局集体讨论研究重大复杂案件 42 件，召开案审会 46 次；共查处各类违规违法案件 341件，罚没款 415.80 万元。

　 对执法证件的规范、动态管理。我局依托省执法监管平台完善执法证系统，完成新（换）证、跨行换证11个，完善执法签字192人次，清理退离人员17人次，组织新（换）进人员 5 人参考市局专业知识和司法局执法证考试。

　 （三）全面执行信息公告公开制度。积极推进互联网监管工作。根据机构改革情况，目前我局涉及行政许可、行政确认、行政裁决、公共服务和其他行政权利事项共 987 项，均在公告平台向公众公开。

　 推进掌上执法和双随机一公开工作。截止12月25日，我局与人力社保局、医疗保障局等跨部门双随机联合检查 15 次；制定口罩生产企业、电动车、文明城市创建、校园食品安全、疫情期间积压食品、涉嫌电信网络诈骗、浙冷链、农村假冒伪劣食品等专项检查 97 个，出动执法检查 15871 人次，检查双随机市场主体1140 户，专项市场主体 16580 户；掌上执法率 99.64%，双随机抽查事项覆盖率100%，应用信用规则 77.75%，跨部门监管率 10.58%。

　 立马公开行政处罚、行政许可等信息。局属各单位根据法律规定要求录入的内容和范围立马公开行政处罚信息，截止 12 月底，已通过建德市政府、浙江政务服务网等平台公告权责清单事项2014条，行政处罚共1133件，市场主体开业、变更及注销 23370 件、各类行政许可 2284 件，信息录入及公告率 100%。

　 积极参与立法立规和规范性文件清理。2021 年，我局参与了省市拟出台的知识产权、计量行政裁决、综合执法局事项清单计划等征求意见和反馈，同时，按

　照市政府要求仔细开展清理规范性文件、权利事项库清理梳理工作，对涉及民法典冲突等规范性文件清理 25 件。

　 （四）继续开展“两高一低”专项整治。开展“两高一低”专项整治，从严格依法行政、规范执法行为、强化责任意识、强化风险意识等方面提升执法人员意识，强化提升业务素质。仔细履行行政复议职责，加强行政应诉。截止 12 月 25日，我局全年共收到举报投诉人行政复议 13 件，其中自行撤回 6 件，立案受理 7件；行政诉讼 3 件，同比去年下降 85%。

　 加强行政执法与刑事司法有效衔接。配合市检察院加强公益诉讼 3 件，与法制办、检察机关、审判机关等机关共享行政处罚信息，配合综合执法队移送案件2 件。

　 （五）开展行政处罚案卷集中评查制度。疫情期间执法保障不间断。疫情期间，为加强行政执法队伍建设，规范行政执法，提升执法队伍业务素质，我局通过电话、微信为局属各执法单位提供执法咨询，开展疫情防控执法提供政策支持和保障，给办案人员予以程序上的指导和交流。

　 仔细开展案卷集中评查。2021 年，参加省市局、司法部门组织的案卷评查工作 3 次，同时组织局属各执法单位一季度一次的执法案卷评查，通过集中交叉评查，互学互评，集中反馈研讨存在某个单位的问题，进一步提高执法办案质量。

　 （六）按规定开展行政执法监督制度。推进执法监督工作。根据省市相关规定要求，继续实施执法监督工作规定，不定期有重点的开展执法监督，对具体行政行为是否合法适当、是否越权执法等以案卷评查案件核审等为抓手全面开展。对新实施的法律等开展专项执法监督，多方听取监督意见，改进执法工作。

　 三、多措并举开展普法宣传和法律知识培训

　 积极宣传引导，普法意识不断增强。2021 年初，我局制定年度普法工作计划，

　落实省市和市政府关于普法工作的要求，结合 3·15、4·26、12·4 等重大活动日和食品安全宣传周、药品安全月、计量日、质量月，通过电视报纸、微信公众号、学习强和电子屏等媒介开展普法宣传，在文化广场、更楼社区、农贸市场等各乡镇（街道）集聚点发放传单、摆放展板、接受咨询等形式开展现场宣传活动，全年累计共展出宣传展板 100 余块，发放宣传资料 6500 余份，接受咨询达 2000多人次。

　 大力开展学法考法活动。订购民法典 230 本，采取自学、讲座和参与“我与民法典等法律的普法故事”征文等多种形式，大力推进领导和干部学法、用法；通过登录“学习强”、“干部学习新干线”学习法律知识、观看反面典型，正面反面教育两相结合提高依法行政意识和执法能力。在 8 月、11 月省局组织的依法治局的学法考法活动中，积极组织全局干部职工参加学习考试，提升执法法律法规知识，截止 11 月底，共组织 372 人次参加活动，参与率 100%。

　 加强执法业务培训。有计划、有重点、有系统的组织法制员、执法干部参加省市局法制线培训 6 次；结合我局干部队伍现状，充分发挥老干部职工和业务骨干的示范及传、帮、带作用，进一步加大对年轻干部职工的培养力度。以执法经验丰富的老同志担任师傅，通过手把手教学的方式，帮助年轻同事进一步提升业务水平，培养专业的行政执法能手。

　 四、2021 年法治政府建设工作计划

　 2021 年是十四五规划的开局之年，我局将继续在市委市政府的正确领导下，坚持依法治国，全面推动市场监管法治建设各项工作不断深入开展，努力开创我局法治建设工作新局面，重点围绕以下三个方面开展工作：

　 一是继续加强学习培训，强化法治宣传教育。契合实际开展不同岗位、内容和层次的业务难点培训，进一步提高干部法治建设工作的能力和水平，激励干部

　积极参加执法资格、法律职业资格考试，充实专业后备力量。

　 二是继续完善法规制度建设。完善执法流程，规范执法文书，落实好重大行政决策制度，进一步推进行政执法三项制度。

　 三是充分发挥工作职能，抓好普法宣传和依法行政工作。结合我局实际，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育，加强行政复议和诉讼工作。

　 建德市市场监督管理局

　 2021 年 12 月 29 日

篇六：法治建设工作总结及工作计划

　为推动法治政府建设工作落到实处，进一步推进国家治理体系和治理能力现代化，根据《中共 xx 县委全面依法治县委员会办公室关于印发《<xx 县法治政府建设示范指标体系>任务分工清单》的通知》文件精神，我局认真对照落实要点，夯实责任，深入开展法治政府建设工作，现将工作情况汇报如下：

　一、0 2020 年工作总结

　1 1 、全面推行行政审批制度改革

　为了贯彻省、市政府文件精神，落实县政府的工作部署，我局积极配合县政府开展简政放权工作，做好下放的审批事项上“无缝对接”，确保行政审批制度改革工作的规范高效，并纳入行政服务中心集中办理，同时提高行政审批办事效率和服务水平，确保权力接得住、用得好、见实效。

　1）推进网上办事服务公开。

　一是依托政务服务网上办事大厅，梳理“五级十五同”事项，调整农业农村局政务服务事项清单，共 21 项主项，43 项办理项，即《兽药经营许可证核发》、《动物防疫条件合格证核发》等。

　二是认真做好行政许可事项标准化工作。根据省审改办、省数字办《关于开展行政审批服务事项细化梳理工作的通知》，我局按照要求，及时完成“五级十五同”事项绑定工作，所有审批

　事项均已录入省网上办事大厅、市网上审批系统，实行标准化网上审批程序。

　2）提升实体政务大厅服务能力。积极做好“最多跑一趟”、“一趟不用跑”事项清单的筛定工作。我局所有审批事项均为“最多跑一趟”事项，其中《畜禽养殖场、养殖小区备案》、《农业植物调运检疫》、《农业植物产地检疫》为可全程网办的事项。

　3）优化审批办事服务。深入贯彻国务院、省、市、县政府关于“放管服”六个一改革要求，大力精简行政审批办理时限。我局的每个审批事项都从快捷、便民、利民的角度制定了相应的办事程序，减少了中间环节，简化了审批程序，加快了审批速度，特别是在审批时限上均缩减至法定时限的 30%以上。审批环节加上现场勘查一律不超过“2+1”，大大缩短审批时限，最大程度给予办事群众方便。

　4）梳理权责清单。为了更好地发挥政府作用，明确部门责任，落实责任主体和追责情形，我局在中共 xx 县委机构编制委员会办公室的指导下，加强领导，周密部署，认真贯彻落实省市县的部署要求，进一步强化部门责任，落实责任分工，完善协作配合机制，坚持责任法定、责任健全、责任公开的原则，认真梳理部门责任事项 249 项，特别是行政许可事项、公共服务事项和其他依申请办理的相关行政权力事项的名称认真按照《xx 省农业系统行政审批和服务事项纵向清单参考目录》予以规范，厘清多部门监管事项的责任，做到权力清单和责任清单有机衔接。

　5）落实社会信用建设。深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照国务院、省、市、县有关于社会信用体系建设规划要求，以推进“四信”建设为内容，成立了 xx 县农业农村局社会体系建设工作领导小组办公室，挂靠局政策法规科，并制定联络员制度，负责本单位社会信用体系建设工作任务。同时，制定《xx 县农资生产经营主体信用等级分类监管办法(试行)》等方案制度，全面落实行政许可、行政处罚“双公示”制度。2020年，我局公示了相关行政许可、行政处罚等信用信息 448 条，其中行政许可信息 24 条，抽查检查信息 422 条，行政处罚信息 4条，未出现异议信用信息，在信用门户网站"信用承诺"专栏公示86 家种植、养殖企业签订的信用承诺书。

　6）加强事中事后监管。为规范日常农业监管工作，大力推进行政执法改革，落实省市县“双随机一公开”的精神。严格制定了《xx 县农业局关于全面推行“双随机一公开”监管机制加强事中事后监管工作实施方案》、《xx 县农业系统随机抽查工作细则》、《xx 县农业农村局 2020 年“双随机一公开”工作实施方案》等文件，认真建立“双随机”抽查机制，全面创建随机抽查事项清单，执法检查人员名录库，检查对象名录库，实现全覆盖，并明确抽查事项内容，抽查依据，抽查主体等。根据科学分类选择随机抽查方式和合理确定随机抽查频次，通过摇号方式，开展“双随机”执法检查活动。根据机构设置和监管工作需要采取定期检查和不定期检查方式，合理明确随机检查比例和频次。

　及时向全社会公布检查结果，对抽查发现的违法行为依法严格惩处，这样，通过随机抽查，既保证了抽查的覆盖面和工作力度，又防止检查过多和执法扰民，确保执法效能。

　7）优化营商环境。我局注重防范涉农金融风险，依法维护扶贫资金安全和农民群众的合法权益，对于涉农经济纠纷和行政争议高度重视并妥善处理，持续优化我县农业营商环境，对于危害重大项目建设、破坏公平竞争、侵犯知识产权等违法犯罪行为，发现一起，处理一起，加大与法院、检察院、公安局的业务联系，推进我县公正司法，创建公平正义大环境。

　2 2 、推进依法行政，加快法治政府建设

　1）我局认真贯彻落实中央依法治国办《关于开展法治政府建设示范创建活动的意见》，大力推动开展法治政府建设示范创建活动，全面健全法律顾问制度，切实发挥法律顾问的重要作用，全面落实省、市、县相关法治建设制度，完善党委依法办事、依法治理决策制度机制，制定依法行政责任主体、依法行政政务公示、法治工作责任追究等制度。同时，结合周学习例会，开展法治专题培训班，通过培训，使全局干部职工更加了解行业相关的政策法规，提高了依法行政的水平和能力。

　2）我局大力推进健全完善依法决策机制，推行重大行政决策目录管理，坚持重大决策按照调研论证、公众参与、合法性审查、集体讨论决定、决策公开的法定程序执行。健全决策风险评估机制，以及决策失误、责任追究及纠错机制。

　3）规范农业规范性文件及法律文书的本案审查，将主动审查和被动审查相结合，做到“有件必备，有备必审，有错必纠”，切实维护法制统一。

　4）我局进一步推行行政处罚裁量标准科学化、合理化。健全行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”持续提升行政执法工作法治化、规范化水平。完善“双随机一公开”监管工作，推进阳光执法，坚决避免人情监管、选择执法、执法不公等现象。

　5）深化农业综合行政执法体制改革， 一是强化责任落实，按照省市农业执法机构改革要求，积极协调县委组织部、县编办、县财政局等相关部门沟通协调，做好执法工作衔接、人员编制转隶等工作。同时，加强宣传引导工作，确保改革过程中“人心不散、队伍不乱、工作不断”； 二是优化执法资源，进一步理顺综合执法与日常监管的关系，明确农业综合执法大队机构职责分工和执法重点，对内部职能相近、执法内容相似、执法方式类似的予以整合或撤销。同时，改革过程中，原单位承担的行政管理职能回归行政机关； 三是完善队伍建设，按照人随事走、以人为本的原则，通过个别谈话、征求意见等方式，对现有在编在岗人员进行调整充实，着力培养既懂农业农村又熟悉法律的“通专结合”“一专多能”执法人员。

　6）创新行政复议机制，制定了《xx 县农业农村局行政调解工作制度》，建立“诉非联动”室，对行政调解人员行为规范、行政调解原则等进行宣传，按照矛盾纠纷“大调解”工作格局的要求，落实组织领导、工作责任、配备专职人员，把行政调解工作摆上议事日程，实行“一岗双责”，有序地开展工作，加大行政调解工作力度。

　3 3 、完善三项制度，严格规范执法

　我局制定完成了《xx 县农业局行政执法公示制度》、《xx县农业局行政执法全过程记录实施制度》、《xx 县农业局重大行政执法决定法制审核制度》等相关制度，进一步规范行政执法行为，做好行政执法事前事中事后公开事宜。2020 年，共出动农业执法人员 930 人次，检查了 358 家次农资经营部、市场摊点和种养殖企业，检查种子品种 380 多个、农药品种 600 多个、肥料品种 280 多个、兽药品种 420 多个，共完成省市抽检任务兽药5 批次，农药 12 批次，肥料 8 批次。发出《责令整改通知书》16 份，查处案件 8 起，涉案金额 6 万余元。

　1）修订完善制度。依据行政执法公示的要求，按行政许可、行政处罚、行政收费、行政检查等的执法类别，制定《xx 县农业农村局行政执法事项清单》、绘制行政执法流程图，明确行政执法类别、主体、职责、权限、依据等事前公开的内容，根据法律法规规章的立改废和机构职能调整情况进行动态调整，确保各

　个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，完善执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。

　2）严格实施执法公示制。我局制定并下发了《行政执法公示制度》。明确行政执法公示的范围、内容、载体、程序、时限要求、监督方式和保障措施等事项，建立健全对公开信息的审核、纠错机制。

　一是在我局通过政府网及时公示公开了行政执法事项清单、以及“双随机一公开”事项清单、行政执法流程图等，规范事前公示。

　二是公开行政执法人员资格，在各执法单位办公场所设立执法监督岗，在行政服务中心农业窗口公示行政许可事项、流程、资料和工作人员岗位工作信息。严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，规范执法事中公示。

　三是推动事后公示。我局通过政府网定期公示行政许可事项和行政处罚情况以及“双随机”抽查结果，接受群众监督。

　3）积极推进执法全过程记录制。我局制定并下发了《行政执法全过程记录制度》，按行政许可、行政处罚、行政强制、等执法类别，制定具体办法，明确执法环节记录的内容、方式、载体以及执法记录仪器设备的管理与使用。

　一是明确了执法人员要求通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录；

　二是加强执法装备建设，推进全过程记录执法工作。我局购置了五部行政执法记录仪、两部摄像机、三部照相机等执法设备，加强执法过程记录工作。按照执法程序进一步统一了执法文书，明确了执法文书制作规范和要求，明确了执法过程中现场拍照记录入卷规范、执法记录仪及其他录音录像设备录制的音像资料保管方式、记录入卷办法和要求。确保每件行政执法案件有记录、有案卷，保障执法全过程文字记录完整，执法文书规范，案卷完整齐全。

　4）开展重大行政执法决定法制审核制。我局制定并下发了《重大执法决定法制审核制度》。明确审核主体、范围、内容和程序，并编制了《重大行政执法决定法制审核流程图》，明确法制审核送审材料，规范审核程序、审核载体、时限要求、法制审核意见与拟处理意见不一致的协调决策机制、责任追究机制等，规范了法制审核行为。同时，按照要求配备法制审核人员，建立法制审核人员定期培训制度，聘请法律顾问，最大程度发挥其在法制审核工作中的作用。我局调整了《xx 县农业农村局行政处罚自由裁量权细则》，并严格按照细则实施。

　4 4 、推进全民守法，夯实法治社会根基

　1）持续加强宪法学习宣传教育，加大宪法学习宣传教育力度，精心组织本年度国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动，认真贯彻落实党的十九大精神，大力宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，弘扬社会主义法治精神，进一步增强全民

　的法治观念，提高全社会法治化管理水平，形成全社会自觉学法、尊法、守法、用法的良好氛围。

　2）认真贯彻实施“法治 xx”和全县“七五”普法规划，坚持把全民普法与严格执法、公正司法有机结合起来，健全“谁执法谁普法”责任制。全面深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，按照全面推进依法治县、建设法治 xx 的目标要求，明确普法主体责任和工作机制，充分发挥国家机关在普法工作中的职能作用，着力构建“党政统一领导、人大加强监督、司法行政部门组织、部门分工负责”的法治宣传教育体系，促进法治宣传教育深入开展。

　3）重点针对基层群众，着力开展各类“法律进乡村”活动，立足农村，面向农民，广泛开展与农村民主法制建设、与农民切身利益密切相关法律法规、党在农村的路线方针政策的宣传教育。重点学习掌握以下内容：《宪法》、《农业法》、《种子法》、《畜牧法》、《食品安全法》等与农村日常生产经营活动息息相关的法律法规。通过开展“法律进乡村”活动，进一步增强农村干部的法律素质，提高依法决策、依法管理、民主管理的能力和水平，不断改善党群、干群关系；健全农村矛盾纠纷排查调处机制，使农村各类矛盾纠纷得到化解，农民的合法权益得到依法保护；强化农村民主法治制度，使农民遵纪守法、诚实守信的自觉性进一步提高，农村和谐稳定，农民安居乐业，促进社会主义新农村建设健康发展。

　4）加强各类载体的宣传运用，我局通过各类社区宣传栏、局大楼 LED 大屏幕宣传、悬挂横幅标语、发放宣传资料、现场讲座、微信等宣传方式，进行法治宣传教育。坚持法制教育与法制实践相结合，大力推进依法治理工作，妥善处理学法与用法的关系，以法制教育为基础，以依法行政为重点，以法治化管理为目标，进一步加大农业行政综合执法力度，积极推进依法治县，依法治农进程。2020 年，我局开展各类宣传活动 15 余次，保证了宣传活动地理范围上覆盖全县，累计发放宣传材料 1.3 万余份，接受现场咨询 2000 余人。

　5）组织开展防控疫情专项法治宣传行动，为积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的严峻形势，我局通过微信公众号等新媒体平台，及时转发中央、省委省政府和市委市政府关于疫情防控权威报道，结合工作实际，向广大群众宣传《传染病防治法》、《野生动物保护法》、《突发公共卫生事件应...

篇七：法治建设工作总结及工作计划

　科技局 2019 年度法治建设工作总结及 2020 年工作计划

　2019 年市科技局在市委市政店癿正确领导下，在市法制办精心挃导下，深入贯彻落实省市各项决策部署，围绕市委市政店中心工作，以建成法治科技为目标，以加快政店职能转变、觃范行政执法行为、强化权力制约监督、依法化解矛盾纠纷为抓手，切实把工作全面纳入法治轨道。

　 一、2019 年工作总结

　 (一)力抓制度建设，健全科学民主决策机制

　 一是严格执行“三重一大”集体决策制度。集体决策工作中，凡属职责范围内癿“三重一大”事项，始织坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会讧决定癿原则，切实做到广泛认论、集体决策、依纨依法，幵自觉接受各方监督。二是觃范重大行政决策程序，制定《XX市科技局重大行政决策程序暂行办法》，坚持重大项目立项事前风险评估、合法性审查，保证决策癿科学性、合法性。三是加强对觃范性

　文件管理。严格挄觃定制定、清理觃范性文件。挄照《XX 市政店行政觃范性文件管理办法》觃定，制定觃范性文件时履行公平竞争审查、合法性审查、风险评估和与家论证等职责;觃范市科技局觃范性文件法定权限，及时梳理行政觃范性文件制定情况及合法性审查中存在癿问题，上报今年觃范性文件清理情况。四是加强科技平台管理。制定了《XX 市企业技术研究开发中心备案管理办法》、《XX 市科技企业孵化器备案管理办法》、《国家大院名校 XX 联合研究院绩效考核绅则》，就科技平台癿备案条件、备案程序、备案管理、考核流程、考核挃标、考核奖劥等各个环节进行了明确觃定，使科技平台管理更加透明觃范。

　 (二)力建法律服务机制，提高法律服务科技水平

　 一是完善法律顾问制度。根据《浙江省人民政店办公厅关亍进一步深化政店法律顾问工作癿意见》，在已经出台《XX 市科学技术局法律顾问工作制度》癿基础上，就法律顾问应当符合条件、履行职责、服务范围、权利义务及负责处室和内部流程进行进一步觃定;二是深入开展“科技工作大调研、科技政策大宣讲”活劢。下发《关亍开展“科技工作大调研、科技政策大宣讲”活劢癿通知》，组成 5 个调研宣讲小组，由局分管领导带领相关处室，邀请相关政策与家，分赴各地开展调研宣讲，通过进企业、进平台、进园区等形式，开展实地考察座谈调研，深入了解基层科技创新工作开展情况，搜集科技政策执行过程中存在癿问题，广泛宣讲 XX 市科技创新“新十条”、新劢能

　培育 21 条等科技政策和相关法觃政策，畅通劣企服务渠道，切实解决“惠企政策落地难”问题。三是落实法治政店建设责任分工。为进一步加强对法治政店建设工作癿组细领导和统筹协调，成立 XX 市科技局法治政店建设工作领导小组，幵将有关任务挃标分解到各处室。

　 (三)力保规范执法，强化知识产权保护工作

　 一是严格执行重大执法决定法制审核制度。自 2016 年底制定出台了《XX 市科学技术局重大执法决定法制审核制度》后，全面适用行政执法工作。二是落实行政执法全过程记录制度。我局共配备了两台执法记录仦，执法过程中全程使用执法记录仦，规频均保存在执法记录仦配套软件中。三是开展“双随机”与利执法检查活劢。挄照省里和市里“双随机”抽查监管工作办法要求，10 月 17 日-19 日，省知识产权局与利保护处副处长吴晓巍一行 4 人来温开展打击假冒与利行劢检查，检查组随机抽取了永嘉人本超市瓯北庖、爱珍大药房，经开区人本滨海利玛庖、张和埻医药连锁海利庖四家经营机极，幵抽取了知识产权处两位执法人员参加行劢。四是完善行政调解不仲裁衔接工作。今年 7 月，国家知识产权局发文确定 XX 市知识产权服务园为首批能力建设知识产权仲裁调解机极。市知识产权服务园不中国(XX)知识产权维权援劣中心、中国 XX(服饰)知识产权快速维权中心在知识产权纠纷多元化调解机制方面开展了大量癿工作，建立了知识产权行政、司法等保护不纠纷调解癿有效衔接模式，2019 年共受理案件 511 件，已成功调解 404 件。此次获批能力建设机极，将枀大

　提高我市知识产权纠纷化解能力和水平，提升仲裁调解工作癿社会讣知度和讣可度，完善知识产权纠纷多元化调解机制，健全知识产权保护体系。

　 (四)力创新载体，强化法治宣传工作

　 一是丼办与题培讦班。丼办科技政策宣讲培讦班、高新技术企业讣定辅导班、知识产权巡回讲埻等，重点面向高新园区、大学科技园、高新企业、科技型中小企业、知识产权示范企业，今年参加培讦人员近 3000 人次。二是利用与场加大宣传。充分利用科技活劢周、“4.26”世界知识产权宣传日等活劢，广泛宣传《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国与利法》、《中华人民共和国科学技术普及法》、《中华人民共和国科技成果转化法》等法律法觃。三是开展知识产权“三进”与项服务行劢。积枀开展知识产权走进园区，走进学校，走进企业与项服务。先后在文成、经济技术开发区、洞头等地众创空间和园区丼办众创空间知识产权系列培讦和“知识产权 XX 讲埻”巡回讲座;在浙江工贸职业技术学院丼办以“尊重知识、崇尚创新”为主题癿第四届学生知识产权知识竞赛;丼办了知识产权法庨走进校园活劢，针对一起商标权及丌正当竞争纠纷案件在 XX 知识产权学院知识产权巡回审判庨进行公开庨审幵网络直播，宣传效果良好。四是加强法制信息报送工作。今年上报市法制办法制信息 38 条，被录用 19 条。

　(亐)力抓队伍素质，强化队伍法治建设。我仧采用“请进来”不“走出去”相结合癿学习方式，丼办培讦、与题召开会讧，邀请省市领导和法律顾问为全体工作人员授课。今年，邀请国家知识产权局与利复审委员会朱仁秀副主任、李新芝处长来温开展与利案件巡回口头审理和与利维权、确权癿与题讲座;邀请上海大学知识产权学院副院长袁真富教授、原省高院知识产权庨庨长应向健和 XX 中信公证处副主任孙晓鹏三位与家，分别围绕知识产权战略、与利侵权判定不司法实务案例、公证不知识产权证据保全等内容对各县(市、区)、功能区科技局知识产权行政管理人员进行与题授课;参加省知识产权局在杭州丼办癿与利行政能力提升培讦班;组细两名具体负责知识产权执法维权工作癿同志参加全国知识产权执法维权业务提高培讦班;组细参加省知识产权局和省司法厅联合开展癿2019年知识产权宣传巡回演讲活劢;参加全省科技(知识产权)系统“双随机”管理工作培讦班等，通过培讦提高执法人员业务水平和能力。

　 二、2020 年工作思路

　 (一)加快政店职能转变。以“亏联网+政务服务”为抓手，深化科技工作数字化转型，建设数字政店，推进科技工作职能转变，极建政店有为、市场有效、企业有利癿体制机制新优势。持续推进“四张清单一张网”和“最多跑一次”改革，加快于计算、大数据等在科技政务中癿运用，以科技项目、科技奖劥、科技企业等管理服务工作为重点，推进科技系统联劢、资源亏通，完善科技创新网上平台，实现

　科技数据、科技资源、科技服务、科技管理“一网通”，讥数据多跑，讥基层群众、企业线下少跑甚至丌跑。

　 (二)加大法律宣传力度。通过媒体网站、科技活劢周、科技培讦等多种载体，加强科技政策法觃宣传。全面落实《关亍加快推进工业经济高质量发展癿若干政策意见》、《进一步加快现代服务业高质量发展癿若干政策意见》、《关亍培育农业农杆新劢能 实施乡杆振兴战略癿若干政策意见》等科技创新政策，推劢高新技术产业发展。

　 (三)严格觃范执法行为。挄照依法行政癿基本原则和基本要求，完善各项制度。严格落实“谁执法谁普法 谁主管谁负责”普法责任制，觃范执法行为，讣真实施行政处罚工作，遵循处罚法定、公开公正、过罚相当、处罚和教育相结合癿基本原则，坚持依法执法、公正执法、科学执法，劤力减少因行政处罚引起癿行政复讧和行政诉讼案件癿发生。

　 (四)加强执法水平建设。继续加强对干部教育培讦，切实加强行政执法队伍建设，劤力推劢依法行政成为机关工作人员自觉癿行为，幵使之真正融入到行政管理癿各个环节和领域中去，推进依法行政各项措施全面落实。

　气象局 2019 年度工作总结及 2020 年度工作计划

　一年来，区气象局在区委区政店和市气象局癿坚强领导下，紧紧围绕政店中心工作和年度重点工作，拉高标杄，主劢作为，以气象现代化建设为抓手，积枀做好气象为经济社会发展、生态文明建设和防灾减灾等方面癿保障服务工作，较好完成了年度工作任务，现汇报如下：

　 一、气候概况

　 2019 年癿天气气候形势复杂，受年初拉尼娜事件和副热带高压位置异常偏北影响，年初长时间雨雪冰冻、强对流天气频发、梅汛期降水分布丌均，台汛期多个台风密集来袭。截止 10 月 28 日，以 XX国家气象站数据资料统计，我区降水量 1361.2 毫米，比历叱同期偏多 20.3 毫米;雨日 134 天，比历叱同期偏少 2 天;平均气温 19.5℃，较历叱同期偏高 1.0 度。

　 二、2019 年主要工作

　 1.做好灾害性天气监测预报预警。我局始织筑牢防灾减灾思想防线，精心部署、严密组细，加强不市气象台癿沟通会商，充分考虑灾害性天气系统路径、结极和 XX 地形等因素，准确癿预报了重要天气过程癿风雨影响，幵及时启劢重大气象灾害业务服务应急响应，维持应急状态共计 120.5 小时。截止 10 月 28 日，通过电规、广播、电子屏、手机短信、网络、微信公众号等渠道向全社会发布灾害性天气预警信号共计 52 次，其中暴雨预警 17 次，大风预警 6 次，大雾预

　警 3 次，道路结冰 8 次，高温预警 1 次，雷电预警 11 次，霜冻预警2 次，台风预警 4 次，发送手机服务信息近 200 万条次。天气预报准确率达 92.3%(目标任务为 90%以上)，突发灾害性天气预警时效提至 45 分钟(目标任务为 40 分钟)。

　 2.做好公共气象保障服务工作。2019 年我区成功丼办了曹娥江马拉松赛、世界名校赛艇挅战赛、曹娥江国际龙舟赛等重大活劢赛事，充分展示了 XX 癿城市精神新面貌，作为成员单位，我局针对性制定了气象保障服务觃范性癿决策服务杅料模板和短信服务模板，从七天到逐日再到逐时滚劢精绅化预报服务，劣力各重大赛事活劢癿成功丼办。年内，发布春运、两会、中高考等重大社会活劢和春耕春播、四季仙果采摘、杨梅气象挃数保险等与题服务 85 期(目标任务 40 期以上)。积枀走访种植基地、设施农业大户等开展气象服务需求调研和灾情调查，针对性做好电力、排水公司等与业气象服务。

　 3.加强部门联劢和信息共享。以建设基层气象灾害预警服务能力试点县为契机，进一步健全部门信息共享机制，完成中小河流水库信息、地质灾害点信息、避灾安置点信息、环境监测站信息、农家乐和景区信息、养殖大户和与业合作社信息等基层气象防灾减灾数据集建立，幵统一纳入省级气象业务基础数据库，为开展气象防灾减灾服务打好基础。充分发挥气象预警信息挃令枪作用，国土水利等部门根据气象信息第一时间联劢部署防御工作，不国土部门联合发布地质灾害

　气象风险预警 6 次。作为区 I 级应急联劢部门，全力保障突发事件(化工应急)气象服务 7 次，参不应急演练 2 次。

　 4.做好生态气象保障作业服务。2017 年入冬以来，汤浦水库水位持续偏偏低，2019 年虽先后经历了梅汛期和台汛期，但由亍降水分布丌均，汤浦水库水位偏低、供水紧张癿形势没能得到有效缓解。根据 XX 市局统一安排部署，从 6 月底至 9 月初，市本级、柯桥、XX三只人影队伍分六个阶段，轮流开展保供水 24 小时蹲守作业，在空域保障困难癿情况下，抢抓有利时机，成功实施人影作业 12 次，增加蓄水约 2500 万方(含供水消耗量)，为缓解供水压力和改善生态气象条件贡献了重要力量。完成清新空气气象站建设，发布清新空气挃数，不环保部门每日联合发布环境空气质量 AQI 挃数预报，加强重污染天气联合会商和预警。

　 5.完成气象防灾减灾年度建设任务。继续深化气象防灾减灾体系建设，强化气象公共安全管理，完成 20 家气象防灾减灾标准化杆(社区)建设和 22 家气象灾害防御重点单位应急准备讣证任务，达到新农杆建设和乡杆振兴实绩考核癿目标要求。完成暴雨精绅化监测预报预警工程、国家气象站和人工影响天气标准化建设和省公共气象服务与项等项目年度建设任务。

　 6.开展防雷安全综合监管体系建设。挄照浙江省气象局《2019年全面深化气象改革工作要求》和《关亍加强防雷安全管理工作》癿通知要求，深入推劢防雷监管“组细体系、考核体系、制度体系、支

　撑体系”四个体系建设，全面完成试点建设任务。同时，开展“双随机”执法检查和“百日整治”防雷安全工作，到 10 月底，已开展 95家重点单位癿安全检查，完成年度目标癿 95%;开展化工行业防雷安全提升整治工作，完成 87 家企业癿对标验收;开展防雷安全档案信息化建设，对全区易燃易爆危化企业防雷安全资料进行入库入档，劢态监管防雷装置定期检测落实情况。

　 7.进一步深化“最多跑一次”改革工作。利用“亏联网+政务服务”讥数据多跑路，群众少跑腿， 6 个“最多跑一次”事项全部实现网上办理;严格挄照“八统一”要求精简杅料、压缩时间、优化流程，做到线上线下一致;完成“无差别受理”(一窗办)改革工作，将气象办理事项分别纳入投资项目综合窗口和工程管理服务综合窗口，真正实现便民;同步完成“同城办”、“一证办”、“掌上办”等改革任务，为气象证明办理用户提供了最大癿便利。主劢融入一般企业投资...

篇八：法治建设工作总结及工作计划

　 2019 年全市公安机关高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大精神，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，按照党的十九大“深化依法治国实践”新要求和“建设法治政府”新部署，紧盯法治公安目标，坚持抓重点、补短板、强弱项，持续推进执法规范化建设和法治政府建设工作，不断提升XX 公安法治化水平。

　 一、2019 年工作总结

　 ( 一) 多策并举，积极提升执法主体能力。

　 一是组织日常执法教育培训。依托 “警营大讲堂”、“周一夜学”、岗前培训、执法座谈等平台，积极组织各单位参与日常的执法专题培训。今年针对执法记录仪视音频自动上传、政法一体化办案系统、省厅二期执法办案综合应用系统、警察出庭作证、中层领导执法素质测试等重点工作开展了多次培训讲座，提升全警综合执法能力和办案水平。二是组织开展执法资格等级考试。6 月 10 日、11 月 11 日我局分别组织民警 77 人、87 人赴温州参加执法资格等级考试。达到了 “以考促训”的目的，截止目前，我局已取得基本级执法资格的民警 1099 人，取得高级资格民警 34 人。三是强化法制员

　履职能力。创新法制员管理办法，推出法制员纵向管理制度，扩大基层法制员专职范围。改变法制员人事隶属关系，改变考评标准，建立法制员良好的上升通道。四是强化中层领导执法履职能力建设。强化中层领导办案考核，今年需要办案的中层领导 183 人(包括边防)，折合完成刑事案件 680.5 起。组织中层领导执法素质测试。5 月 24 日、9 月 30 日组织开展 2019 年中层领导执法素质测试，263 余名执法办案单位领导参与测试并发布测试通报。

　 ( 二) 多管齐下，全面加强执法监督管理。

　 强化执法监督考评，紧盯重点执法因素、重点执法案件和重点单位执法的监督管理，不断提升监督管理水平。坚持网上巡查通报制度，由局案管中心牵头，严格落实日巡查、周通报、月研判制度，对各单位的办案区日常管理、信息化录入、受立案情况等巡查结果及时在市局“执法通报”专栏上公布。加大考评倒查力度。XX 市局以考评倒查为手段，加大对民警日常执法管理，提升执法意识，对民警执法行为与分管责任领导进行捆绑。今年共下发纠正违法通知书 28 份，倒查整改意见书 8 份，各类建议书 4 份，对民警局规记分126 人次，共计 245 分。强化重点案件的评查整改工作。依托“个案系统”，今年以来共评判刑事案件 18146 次(扣分案件 653 件)，共扣 279.3 分，评判行政案件 17458 次(扣分案716 件)，共扣 167.3 分。继续开展刑事“下行”案件和涉法涉

　诉信访案件的评查工作，结合“四严”行动要求，强化对行政“三类”案件的查结率考核，截至 5 月 31 日止，全局“三类”案件查结率为 86.38%，相对往年已经大幅度上升。强化对重点单位的监督整改工作。上半年对存在严重执法问题的虹桥派出所、盐盆派出所予以进行挂牌整治，对办案拖延、初信初访问题严重的柳市分局在办理治安案件上予以重点监督。通过强化对重点问题单位的监督管理，以点带面，提升全局执法管理水平。

　 ( 三) 方运营，逐步完善执法机制建设。

　 大力推进刑拘直诉工作。落实“轻刑快办”机制，强效推进刑拘直诉工作。全局刑拘直诉达 710 人，占移诉数的21.3%。推行行政案件快速办理工作紧紧围绕服务市局中心工作的重要使命，顺利推进我局固本强基和匹配打击工作，及时科学评估合理下达行政处罚数，推进行政案件快速办理，做到精简分流，减轻基层民警压力。完善庭审旁听制度。落实专人负责对接检法，庭审旁听制度实现常态化运作，从庭审案由、参与场次和旁听人数上都明显增加。1 至 11 月份，共组织庭审旁听共 21 场，参加旁听民警达 451 人，案件类型不仅限于普通案件，对疑难复杂案件、重点敏感案件、信访案件、复议诉讼案件要求必须组织经办单位和法制部门的相关民警、法制员和领导参与庭审，通过以案释法，庭上质证达到民警规范执法的目的。深入推进出庭作证制度。自

　2015 年 5 月 XX 公、检、法三家联合印发《关于刑事案件警察出庭作证实施办法(试行)》以来，民警出庭应诉数量逐年递增，今年 1 至 11 月份已有 13 个案件，21 名案件侦查民警、鉴定人出庭作证。今年，我局通过邀请应诉专家讲座和组织参加“警营大讲堂”出庭作证系列培训、开展庭前分析和庭后讨论总结等举措，全方位提升民警出庭作证的心理素质和应对能力，营造民警愿意参与、敢于参与出庭作证的良好氛围。

　 ( 四) 多头联动，全面推进执法信息化建设。

　 全面铺开政法一体化办案系统应用。今年 4 月在局层面和翁垟派出所开展政法一体化试点工作， 6 月 21 日全面启用政法一体化办案系统。自全面推行以来，实现全局上行案件 100%通过一体化系统推送目标，并根据省检要求，全面规范公安机关推送电子卷宗的标准，确保政法一体化公安段及时高效完成任务。完善受立案制度的深度运行。我局是省厅确立的受立案制度改革试点单位，为进一步深化受立案制度运行，加快推进受立案中心、案管中心、办案中心实体化运作。一是对接报案信息已实现网上流转，经济犯罪案件立案、重大疑难复杂案件延长立案审查由局案管中心专人审核，强化对其他单位移送的案件分流，1 至 11 月份下发《受立案中心案件分流通知书》59 期。二是定期巡查各单位受立案工作、新执法办案系统办案区人员本期的出入所情况、

　案件的出入库信息和实际在库情况、涉案物品从办案综合应用系统出入库流转管理情况等，1 至 11 月份下发《执法巡查通报》46 期。6 月 20 日，在全省公安政法一体化办案暨执法规范化建设现场推进会上，XX 受立案制度改革以视频片方式做典型亮点介绍。

　 二、2020 年工作思路和要点：

　 ( 一) 进一步加强执法主体履职能力建设。

　 一是进一步完善办案积分制度。根据上级要求，根据实际，修改完善我局原有办案积分制度，落实办案积分与奖惩措施挂钩，办案积分与民警评优评先，干部提拔相挂钩，进一步推进“又好又多又快”办案体系建设。

　 二是切实强化所队领导的履职能力考核。重点是优化中层领导办案制度、案件审核排名制度及派出所领导值班坐堂“一日清”制度。加强对中层办案和审案的考核力度，继续组织中层领导执法素质测试，测试成绩纳入对单位的执法考评成绩。落实领导干部执法履职评定制度，每季度公布执法履职综合评定成绩。

　 三是鼓励民警参加法律专业知识测试。继续深化执法资格等级考试，要求执法岗位民警均要取得基本级执法资格。争取局党委支持，通过物质奖励及组织调整方式，鼓励有能

　力的民警参加高级执法资格考试和国家统一法律资格考试，争取新增高级执法资格考试民警通过数名列全市前茅。

　 四是真正落实法制员配备和待遇问题。优化法制员纵向管理办法，解决纵向管理存在的编制限制问题，落实法制员一、二类派出所副股长级配置，法制员评价机制，切实发挥其作为基层执法“质检员”、“管理员”和“小教员”的作用。

　 五是提升警种的执法业务能力。加强扫黑除恶打击指导和专案的法制支撑，加强刑侦、禁毒、治安和经侦等专业警种的自身业务能力，强化专业警种的执法办案，提升执法办案水平。

　 ( 二) 进一步健全执法监督考评机制。

　 一是完善“三位一体”执法管理常态化监督。依托局级“案管中心”的作用，定岗定人定责，全面落实“日巡查、周通报、月分析”制度及受立案制度改革规定，严格落实警情、办案区执法日巡查职责。确保案管中心案卷统一保管、民警集中办案，落实未结未破案件及时审核工作。

　 二是确保受立案工作规范开展。继续深化受立案制度改革，构建应受尽受、全程监督、高效服务的窗口型受立案中心。形成以中心为支撑的“统一受理、统一录入、统一指派、统一监督”的“四统一”受立案工作模式。

　三是开展重点案件和执法环节的监督考评工作。重点针对刑事下走案件、行政案件超期限办理、复议诉讼撤变类案件、涉法有责信访和群众关注的侵财未破、网络诈骗、损财伤害、经侦金融类案件等重点案件或环节开展定期评查工作，并将评查结果纳入执法考评成绩。

　 四是提升案件办理效率。在刑事快办基础上，优化刑事案件办理流程，缩短立案审查、刑拘、取保候审各阶段平均办案时间，争取刑事案件全范围提质增效。行政案件在快办的基础上，针对三类案件、信访类等重点案件也要求缩短办案期限，对一般程序行政案件也要求尽可能高效快速办理，争取 2020 年平均办案时间在全市能名列前茅。

　 ( 三) 进一步强化执法信息化建设。

　 一是加快推进重点执法信息系统建设，落实上级工作要求。加快完成“政法一体化办案系统”建设所需要的硬件设备和软件系统更新维护、资金保障。确保全局所队按照市局要求熟练运用政法一体化办案系统，完成省厅规定的时间节点任务，实现案卷组卷完整一致、推送规范的目标。

　 二是升级现有执法信息化品牌，推动信息化深度运用。升级受立案管理系统为全流程执法信息化系统。在视音频功能方面，将现场执法记录仪、办案区同步监控、询(讯)问违法犯罪嫌疑人、搜查辨认等相关视音频资料与案件信息关联

　共享，实现自动上传功能，实现执法办案全过程可视化、回溯式管理。在执法公开告知方面，全面实现从受立案源头开始到案件办结的各执法环节和结果的短信推送告知，全面深化阳光执法，规范执法源头管理。在执法提醒方面，对取保、监居、刑拘、逮捕、起诉、扣押等执法环节在特定时间期限内的审结情况和办理进程实现信息化监督和自动提醒功能。

　 三是提高办案信息化水平，提升执法办案效率。根据“政法一体化办案系统”推广要求及省厅 “全面实行电子化卷宗”指示，在现有“单轨制”审批的基础上，开展实质性涉案警情、案件网上审核、网上巡查、网上评分工作。对电子组卷完整性进行审查，涉案财物出入库一律实行网上流转，行政案件处罚结果依托网络信息做到全面公开、内容规范、推送及时。

　 四是加强指定监视居住点建设。确定刑侦大队牵头负责，法制预审大队和警务保障处共同参与的建设工作小组。建设标准由法制预审大队提供，具体管理工作由刑侦大队落实，同心协力完成建设任务。

　 五是探索建立新型刑事执法办案机制。紧紧围绕以审判为中心的刑事诉讼制度改革，改革预审制度，构建以刑事侦查中心专业队、四大集镇派出所刑事侦查专业队为主体，二、三类派出所刑侦专干为补充的刑事办案三级机构，结合各地

　先进经验，探索建立符合 XX 公安实际的“集约式、专业化”刑事案件相对集中新型办案机制。

　 六是打造涉案财物一体化管理机制。围绕涉案财物管理和处置的难点和突出问题，打破公检法自建场所、自我管理等常规做法，根据其他县市局已有经验，探索建立刑事诉讼涉案财物第三方管理筹建跨部门的涉案财物管理中心，研发跨部门的涉案财物管理信息平台，尝试创立涉案财物集中保管、网上移交、移送顺畅、处置及时的新型管理模式。

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