司法局2018年工作总结9篇

司法局2018年工作总结9篇司法局2018年工作总结　XX司法局2018上半年党风廉政建设工作总结　2018年上半年，XX市司法局认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，把党风廉政建设和反腐败斗下面是小编为大家整理的司法局2018年工作总结9篇,供大家参考。

篇一：司法局2018年工作总结

　2018 年上半年，XX 市司法局认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，以党风廉政建设责任制为主线，围绕“两个责任”的落实，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好上级安排部署的专项工作，各项工作有序推进。现将 2018 年上半年党风廉政建设工作总结如下：

　一、主要工作情况

　（一）加强学习教育，贯彻上级会议精神。

　今年以来，市司法局深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化。党委理论学习中心组学习把十九大新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》等作为重要学习内容进行安排；各党支部组织传达学习了中央、省、市纪委全会精神；局党委组织全体干部职工传达学习了国务院、省政府第 X 次廉政工作会议和 XX 届市人民政府第一次廉政工作会议精神，原文学习了《中共 XX 市委关于深刻汲取 XXX 等严重违纪案件教训深入推进党风廉政建设和反腐工作的通知》，召开 X 次党委会专题研究党风廉政

　建设工作；局纪委多次组织学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，组织观看《XXXXX》专题教育片，学习讨论《中共中央关于纪检监察干部部分违纪案例的通报》精神。通过加强学习教育，使大家进一步认清了形势，明确了任务，切实增强了领导干部的“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，表示要坚定不移的推动全面从严治党，按照上级党委、政府和纪委的部署要求，狠抓各项工作落实，努力取得廉政建设和反腐败工作新成效，迎接党的十九大胜利召开。

　（二）强化工作措施，狠抓任务的落实

　1. 召开了 2018 8 年度全市司 法行政系统党风廉政建设和反腐败工作会议。在省、市政法工作和司法行政工作会议之后，X 月 XX 日迅速召开了全市司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作会议，各县市司法局长、办公室主任，市局机关全体干部职工参加了会议。会议全面回顾总结了 2017 年的工作，安排部署了 2018 年的总体要求和具体工作目标任务。

　2. 签订 7 2017 年党风廉政建设责任书。局党委书记与党委班子其他成员、分管领导与市局机关 XX 个科室负责人、分管领导与市属 XX 个法律服务机构负责人、科室负责人与

　科室 22 名同志，分别签定了《2018 年党风廉政建设工作责任书》。

　3. 重视反馈意见，抓好整改落实。2017 年，市司法局党风廉政建设责任制工作被市委考核评定为合格等次，综合得分 XX.X 分，反馈存在的主要问题是：1.班子成员履行“一岗双责”不到位，制度的落细落实有差距，未严格执行主要领导不直接分管人事、财务规定。2.纪委书记扶贫挂职期间，纪委未能切实履行监督职责。局党委高度重视反馈意见，针对存在的问题，结合 2018 年度党风廉政建设和反腐败工作任务，制定了 X 条整改措施，明确责任领导、责任科室和整改时限，认真抓好整改落实工作。

　4. 细化措施，明确工作任务。为了保证落实今年的党风廉政建设和反腐败工作任务，市司法局党委制定了《2018年建立健全惩治和预防腐败体系工作计划》（X 司党发〔2018〕X 号）和《2018 年党风廉政建设责任分解意见》（X 司党发〔2018〕X 号），按照党风廉政建设责任制的要求，将今年党风廉政建设 X 个方面 XX 项工作进行了责任分解，细化措施，明确了工作目标和要求。

　5. 实行责任清单，督促任务落实。按照党风廉政建设责任制考核内容，对标对表制定了《上半年党风廉政建设工作考核督查内容清单》，分别将党委书记、班子成员、科室、法律服务机构需要完成的工作任务进行细化、明确，于 X 月

　初印发，便于年初签订责任书的科室、机构及个人提早、准确的落实工作任务。

　6. 加强对机关干部日常管理监督。制定了《XX 市司法局机关干部日常管理监督办法（试行）》，对市司法局机关所有在职在岗干部职工可能出现的 X 个方面情形，作为日常管理监督的主要内容，突出分级负责，从发现苗头性、倾向性问题及时提醒谈话开始，体现了抓早抓小，对屡教不改的情形，制定了详细的处理流程，体现了违纪问责的严肃性和可操作性。经广泛征求意见，局党委会议审定通过，于 2018年 X 月 X 日起实施。

　7.。

　组织开展党风廉政警示教育活动。从 2018 年 X 月 XX日至 XX 日，组织局机关全体干部职工和律协党总支各支部全体党员，集中开展党风廉政警示教育“六个一”活动：看一个警示教育基地、进行一次廉政谈话、上一堂专题党课、组织一次专题讨论交流、撰写一篇学习心得体会、签定一个廉洁自律承诺。

　（三）认真抓好专项清理整治工作。

　今年以来，按照上级的安排部署，对领导干部在社会组织企业兼职问题、“小金库”问题、“十二五”期间全市司法业务用房项目招投标问题、“吃空饷”和长期借调借用下级单位工作人员问题、集中倒查“带病提拔”的领导干部选拔任用过程，分别组织开展了专项清理整治工作，通过严格对照清理整治

　的内容和标准，认真开展自检自查，市司法局在五个专项清理整治中没有发现违规违纪的问题。

　二、存在问题

　（一）制度的落细落实有差距，“不作为”、“懒作为”、“苦乐不均”的机关顽症仍然存在；

　（二）纪检监察信息工作薄弱；

　（三）对“四项谈话”制度重视不够，各责任主体存在懒谈、不谈、不记、不报的情况。

　三、下步工作重点

　结合市司法局的实际，在下步工作中：一是要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，加强理想信念教育，严明党的政治纪律和政治规矩，以开展“XXXXX 年”活动为抓手，促进党风廉政建设工作，促进管党治党向基层延伸；二是要严格贯彻落实中央八项规定精神，加强专项纪律检查，持续推进作风建设，重点是加强节假日期间纪律作风督查，严格规范公务用车、公务接待的程序和标准，并进行公示；三是要深入实践监督执纪“四种形态”，用足用好第一种形态，抓早抓小、动辄则咎，让“红脸出汗”成为常态；四是要严格执行日常工作纪律监督管理实施办法和岗位目标管理考核责任制，强化制度的执行力，促进管党治党严、紧、硬；五是强化责任意识，督促《中共 XX 市司法局委员会关于对 2017 年党风廉政建设

　责任制考核存在问题的整改措施》全部整改落实到位；六是围绕年初和市委签定的党风廉政建设责任书，进一步梳理责任清单，逐条抓好工作任务的落实，强化督查考核和结果运用。

篇二：司法局2018年工作总结

　一、工作概述 2017-2018 学年，学校持续深入学习习近平新时代中

　国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习领会党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，继续将信息公开工作纳入学校民主管理和依法治校体系中，将其作为提高学校管理水平的重要途径，对照清单内容逐项检查，全面、及时、准确地公开清单事项。不断提升信息公开工作的制度化、规范化和信息化水平，充分保证了学校师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。具体工作中，通过加强组织领导，完善工作机制等方式，有力地推进了依法治校和学校各项事业的发展。

　（一）学校高度重视，强化责任落实 学校高度重视信息公开工作，不断完善信息公开的领导体制和工作机制。一是从思想上统一认识，组织上加强领导，行动上积极落实，学校机关职能部门具体负责各自工作职责范围内的信息公开工作。信息公开工作纳入年度

　计划，学校党政办公室为信息公开工作牵头责任单位，负责全校信息公开工作的日常组织与协调。二是全校各二级学院、部，机关各部门及教辅单位明确了主管领导负责信息工作，设立信息员定期报送信息，并形成配套考核制度，实现了学校信息公开的动态化、常态化。全校上下形成了由校长统一领导、学校党政办公室牵头协调、各职能部门各负其责、师生积极参与、有关部门协调监督的领导体制和工作格局，保证了信息公开工作的有效开展。

　（二）加强制度保障，夯实基础工作 一是学校建立了“信息公开保密审查”制度，严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对拟公开信息逐条进行审核，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。在党政主要负责人统一领导，学校党政办公室牵头协调，职能部门各负其职的框架下，严格按照信息公开和保密审查要求，进行审核登记，做到谁主管、谁负责，妥善地处

　理好信息公开与保密之间的关系。二是按照高等学校信息公开办法的要求，在积极开展信息公开宣传教育活动的同时，将信息公开工作与依法治校、党风廉政建设、二级单位年度考核等工作紧密结合，同部署，同要求。加强了部门之间的沟通和交流，提高了工作效率。三是按照上级要求和工作实际，本学年度制定下发了各类管理办法、工作方案、议事规则等学校层面各类规章制度 95 项，上传学校党政办公室网站文件汇编专栏（）。同时严格执行《xx范学院信息报送工作管理办法（试行）》确保了学校信息公开工作的常态化、制度化、规范化。

　（三）创新公开途径，丰富信息内容 学校不断完善信息公开网站建设，丰富和完善信息公开内容，注重公开形式的多样性。一是建立畅通的网络公开渠道。学校持续加强门户网站建设，推进对外网站移动终端化建设。加大了二级单位网站建设，实现了二级单位

　网站的全覆盖，为信息公开工作提供了平台支持。二是继续深化与报刊、电视、网络媒体的合作，全学年在市级以上媒体及网络媒体对外发布各类信息 270 余条（次）。三是创新信息公开的形式。学校充分利用新媒体平台发布信息公开的相关内容，扩大信息传播的影响力，xx 范学院官方微信、“xx 范学院团委”、“xx 学工”、“xx 范学院党政办公室”以及各二级学院微信公众号较好地发挥了信息发布的相关职能。四是利用画廊、报廊、展板、标语等媒介，加强时事要闻和校园新闻宣传。综合构建起全方位、多层次的信息公开宣传格局，全面提升了学校的社会声誉和影响力。

　学校还通过教代会、党委会、校长办公会、院务会、座谈会等途径主动向校内外通报信息。会议严格执行党委会、校长办公会议事规则，实行“三重一大”事项集体票决制度。全学年共召开院务会 10 次，部署落实相关工作

　的同时，将学校综合改革方案的推进与落实、重大建设项目情况等事关学校发展改革和教职工切身利益的重大事项进行及时通报。每次会议后，印发院务会纪要，全部上传学校网站。

　二、落实信息公开情况 为保障信息公开工作全面有效开展，学校明确了信息公开方式，确定了信息公开类别、公开事项、公开内容和负责单位，进一步加强了工作的针对性和规范性。

　（一）在基本信息公开方面 在校园网门户主页上，设立了学校概况、机构设置、人才培养、审核评估、科学研究、师资队伍、教育资源、招生就业、学团工作、合作交流、英才招聘、校友会、公共服务等十三个专栏，主动公开 12 类信息，涉及到学校概况、教学、科研、学生工作、干部人事、财务、基建、资产、对外交流、监督、后勤保障、档案等各个方面的工

　作。2017-2018 学年度，我校主动公开信息共 900 余条，其中，全文电子化率达到 100%。

　公开方式：学校在 xx 范学院校园网（局域网）、学校党政办公室主页（校内文件）等网络以及校内电子显示屏、宣传栏橱窗等载体上按要求发布或更新信息，让师生员工全面了解学校的各项制度及各类信息。同时，在校内通过文件、会议纪要等形式及时发布信息；设立公告牌，按规定对有关工作进行公示；通过微信平台第一时间向师生员工发布重要信息、通知公告、各类公示等，逐步形成了学校信息公开常态工作机制。

　公开程序：严格按照建立制度、实施公开、收集反馈、归档管理的步骤，确保公开内容的权威性。对公开的项目、范围、形式，经学校信息公开工作领导小组审核并报学校审批后予以公开。公开期间，认真收集、整理师生和社会人士的反映，对大家通过各种渠道反映的意见和要求，明

　确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受广大师生员工监督，同时对公开的有关信息资料及时登记归档。

　公开时限：信息公开的时限与公开的内容相适应，定期与不定期相结合。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。重要内容公示的时间一般不少于一周。

　（二）在招生考试信息公开方面 学校招生相关信息全部按照教育部和黑龙江省教育厅相关管理规定和通知要求，在我校招生信息网（）上进行公开和公示。公开的信息有招生简章、招生章程、分省分专业招生计划、专业介绍、历年分数、艺术类校考查询等。除此，我校还通过教育部阳光高考平台、中国教育在

　线、各省市教育考试院网站、各相关网络媒体、报刊杂志等纸媒，公布我校招生相关政策和报考信息。学校纪委对招生录取全过程实施监管，提供有力保障，做到了“全程参与、重点监督”。向社会公布监督电话并建立了“招生咨询室”，专门接待社会考生及家长的来电、来访、来信等工作。

　（三）在财务、资产及收费信息公开方面 学校主动将财务公开作为信息公开的重点内容，通过学校网站、教代会、专题会、会议纪要等方式，对财务、资产与财务管理制度、学校经费来源、年度经费预算方案和决算报告，财政性资金、受捐赠财产的使用与管理情况，仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程的招投标，收费项目、标准，奖助学金项目、标准等内容进行公开。同时，学校设立了财务查询系统，及时公布相关财务信息，通过此系统，教职工可查询工资发放情况、科研经费到账、

　报销和结余情况，学生可查询学费缴纳情况。此外，学校每年召开一次教代会，通报上年度决算报告和本年度预算方案，公开上年度学校收入情况、经费来源、支出情况和财务状况，本年度预算编制原则、方法、程序和预算分配情况等。财务信息公开制度逐渐规范，工作透明度不断增强。

　（四）在人事师资信息公开方面 在教师职称评审方面，严格执行有关制度和要求，及时发布相关信息，落实责任到人、信息传达到人，并及时将学校集体评审结果通过校园网站、通知告示等在全校范围内公示。

　在教师招聘方面，由各教学单位上报招聘方案，经学校师资建设指导委员会审核，上报大庆油田公司，由油田公司确定招聘计划，在中石油网站和学校网站上发布招聘信息。各学院组成由学校人事、教务、评价中心、各学院

　专家组成考核小组，进行资格审查、面试。合格者经学校师资建设指导委员会审核通过后，报校长办公会讨论通过后进行公示。保证了人才选拔引进工作的公开、公平、公正、竞争、择优。

　在干部任免方面，按照《xx 范学院党政干部管理暂行办法》及上级干部选任有关规定开展干部选拔工作，在干部任免中，通过发布考察预告，任前公示，任、免职决定等，增加干部选拔工作透明化，积极接受广大师生员工的监督。

　（五）在教学质量信息公开方面 通过学校教务处、教学评价中心等职能部门网站，及时更新教育教学各项基础信息情况。2012 年学校建立并实施了 xx 范学院教学质量年度报告，本学年按照要求将《xx 范学院高等教育质量监测数据》和《xx 范学院2016-2017 学年本科教学质量报告》在校园网主页及教学

　评价中心网站上对社会公布。

　组织完成并发布了《xx 范学院就业质量报告》 （2017）。就我校 2017 届毕业生的规模、生源基本构成、就业率、毕业生就业状况及发展趋势、毕业生就业流向分布、本科生灵活就业情况、毕业生就业单位性质等各项基本情况，作出了详细说明，同时总结了学校在促进毕业生就业的政策措施和指导服务中的成功经验。学校还广泛开展了毕业生就业满意度和用人单位满意度调查，并通过质量年度报告，将调查结果向校内外公开。

　（六）在学生管理服务信息公开方面 学校重新修订了《xx 范学院学生管理规定》，新生入学后人手一册，规定对学籍管理办法、奖励与处分、学生申诉、学生违纪处分办法等各项内容均做出了详细规定。通过新生家长会、新生入学教育大会、新生班会团活、二级学院学生大会等方式，保证了全体学生对新修订的学生

　管理规定内容进行掌握。在评奖评优过程中，坚持公正、公平、公开、公示的原则，成立了校院两级评审工作领导小组，对评审原则、标准、要求、名额等事项进行公开，实行校院两级公示制度、签名责任制度、实名举报等措施，保证了评选过程的公平性和评选结果的公开性。

　（七）在对外交流与合作信息公开方面 严格加强出国（境）管理，进一步细化了来华留学生及我校学生去国外交流学习的管理相关规定，关于留学生入学申请、报道手续、进修、奖惩等规定和说明，以及对我校出国交流的学生审核标准及流程，均在国际合作与交流处网站上发布。加强对外合作与交流项目管理，及时通报我校对外合作办学相关情况。

　（八）其他信息公开方面 根据高等教育新形势、新任务、新要求，结合学校办学育人工作实际，进一步修订完善了《xx 范学院制度汇

　编》（共 3 册），收录了学校升本以来各类主要管理制度270 余个，并在在全校范围内进行了发放。

　三、依申请公开和不予公开情况 学校对依申请公开的程序、办理机构的联系方式等相关情况进行了规定，建立了依申请公开的平台。学校的信息公开以主动公开为主，依申请公开为辅。广大教职工和社会人士可以向学校党政办公室和党委宣传部申请公开信息。全年开展了 3 次校领导接待日。学校设有信访办公室，负责日常接待来访工作，本学年未有来访人员及来访电话，接受信访件 1 件。在 2016-2017 学年中没有收到明确要求依申请公开信息的相关申请。

　四、学校因信息公开工作受到举报的情况 2016-2017 学年，学校没有接到对学校信息公开工作的举报，社会公众和师生员工对学校的信息公开工作满意。

　五、信息公开工作存在的主要经验、问题和改进措施

　信息公开作为我校依法治校的重要组成部分，是不可替代的，只有进一步规范，建立一套完整的制度，才能达到预期目的。我校在实际工作中，将办事结果公开与事前、事中民主决策和民主监督结合起来，把内部监督与外部监督结合起来，把组织监督、群众监督、法律监督和舆论监督结合起来，初步形成了从学校到各单位、部门的不同层面的信息公开制度，不断健全信息公开运行机制，努力实现信息公开工作的规范化、制度化。

　（一）结合校务公开，推动信息公开工作 我校于 2007 年全面启动了校务公开的系统建设工作，2011 年，又启动了党务公开。2016 年 6 月，全面启动了校务（党务）公开写实工作。在信息公开工作的日常推进中，学校将信息公开与校务公开、党务公开有机结合起来，以信息公开推动校务公开、党务公开的深化，以校务公开、党务公开巩固和提高信息公开的成效，力争形成三者相互

　联系、相互促进、共同发展的良好机制。目前，我校以信息公开自查为契机，进一步修订和完善了校务公开、党务公开制度，及时更新公开内容，逐步扩大公开范围，进一步丰富公开形式，更加规范公开程序。

　（二）深入基层调查研究，邀请师生代表参与重要工作

　在每年召开的教代会上，就学校年度工作向教职工代表汇报，同时就师生员工关心的重大问题，请有关职能部门负责人予以答复；定期召开座谈会，听取民主党派、党外人士和学生的意见和建议。在学校年度工作计划和总结、领导班子年度述职、干部测评和推荐、各单位和部门工作考核等重要工作中，学校主动...

篇三：司法局2018年工作总结

　总结区司局妇女儿童工作在区妇联的领导下 ， 紧紧围绕

　司法行政中心工作 ， 发挥法治宣传 、 法律服务 、 法律援助 、

　人民调解等职能 ， 维护妇女儿童的合法权益 ， 引导妇女群

　众立足岗位 ， 勤奋敬业 ， 努力学习 ， 快乐生活 ， 致力提高

　妇女自身素质 ， 为维护社会和谐稳定积极贡献 。

　现将 2018

　年工作情况总结如下 ：一 、

　充分发挥职能优势 ， 进一步推进了妇女儿童工

　作维护妇女及未成年人的合法权益 ， 事关每个家庭和

　社会的稳定与发展 ， 事关我国社会主义的宏图大业 ， 我局

　历来十分重视妇女儿童工作 。

　司法行政干警 、 律师 、公证

　人员 、 法律服务工作者 ， 紧紧围绕局党组的意图要求 ， 上

　下齐心 ， 密切配合 ， 利用各种有利条件 ， 开展有益于妇女

　儿童健康发展的活动 ， 进一步促进妇女儿童维权工作 。二 、

　以维护妇女权益为重点 ， 加大妇女权益保障法

　律 、 法规宣传力度强化学习教育 ， 提高妇女思想素质是妇儿工作重点 。

　我局充分发挥区法律援助中心 、 法律援助工作站 、 基层法

　律服务所和司法所作用 ， 及时做好 《 未成年人保护法 》 《 劳

　精品学习资料范文动法 》 、 《 妇女权益保障法 》 《 老年人权益保障法 》 《 婚姻法 》

　《 继承法 》 等有关维护妇女儿童合法利益的法律 、 法规宣

　传 。

　以文化 、 卫生 、 科技 、 法律下乡 、 “ 三.八 ” 妇女维权

　周 、 “ 六一 ” 儿童节等活动为契机 ， 开展了丰富多彩的送法

　下乡活动 。

　今年 8 月我局在 XX 社区开展了妇女儿童维权知

　识培训活动 。

　培训会上司法局妇联工作人员就婚姻法和继

　承法中的相关法律规定和典型案例向参会的 100 多位基层

　妇女干部和老君镇的妇女代表 、 儿童进行了系统的讲解 。

　法律援助工作站樊荣同志就婚姻家庭纠纷中相关问题的法

　律处置 ， 怎样解决无效婚姻和可撤销婚姻?怎么处置胁迫婚

　姻?结婚程序有瑕疵怎么办?怎样对待妇女的生育权?什么是

　夫妻共同财产和怎样处理夫妻共同财产?怎样处理离婚问题

　（ 财产分割和子女的抚养 ）

　等六个方面的问题和婚姻法司法

　解释二 、 三的相关内容进行了现场培训 。

　会场鸦雀无声 ，

　与会人员全神贯注地听取主讲老师的讲解 ， 频频点头认可 。

　会上还针对老君镇出现侵害未成年幼女的现象 ， 专门讲解

　了两个性侵害幼女的典型案例以及律师点评 ， 要求家长学

　会怎样保护未成年孩子 ， 防止孩子免受不法侵害 。

　通过培

　训 ， 提高了广大妇女的权意识和法律水平 ， 调动了农村妇

　女运用法律武器维护自身合法权益积极性 。营造良好法治氛围 ， 在农民集中居住区广泛开展普

　法宣传和基层人民调解工作 ， 重点抓好农村家庭婚姻纠纷 、

　精品学习资料范文赡养纠纷 、 征地拆迁等过程中妇女权益维护 ， 让她有体面

　生活有尊严生活 。

　2018 年 ， 我区法律援助中心加大对妇女

　儿童的法律服务力度 ， 为 31 名未成年人和 18 名妇女提供

　法律援助 ， 为 1100 余名妇女儿童提供了法律咨询 。三 、

　进一步加强妇女儿童工作自身建设（ 一 ）

　加强学习 。

　学习是一个过程 ， 学习是长期的 ，

　学习是全方位的 ， 提高素质唯有如何学习是根基性的 。

　司

　法局鼓励职工特别是女职工提高学历 ， 提高工作技能 ， 争

　当学习型人才 。（ 二 ）

　进一步改进作风 ， 提高妇女工作实效 。

　女职工

　在做好局党组 、 局工会分配工作的前提下 ， 积极争取领导

　对妇女工作的重视和支持 ， 进一步发挥好联系妇女群众的

　桥梁纽带作用 ， 为发挥女职工的长处积极工作 。四 、

　切实开展青少年法治宣传教育 ， 增强依法维权

　意识和能力深入开展 “ 法律进学校 ” 活动 ， 抓好青少年法治教

　育第一课堂建设 。

　在学好文化知识的同时 ， 不断强化法律

　意识 ， 从小养成遵章守纪的好习惯 。

　“ 法律进学校 ” 是 “ 七

　五 ” 普法 “ 法律七进 ” 活动的一项重要内容 ， 是促进青少

　年法律意识和法律素质提高 ， 促进培养现代化合格人才的

　重要工作措施 。

　我局充分发挥指导 、 协调 、 监督 、 检查的

　职能作用 ， 指导学校立足本职 ， 积极开拓创新 ， 在提高青

　精品学习资料范文少年法治教育宣传实效性上下工夫 ， 抓好法治副校长和法

　律辅导员工作 ， 及时培训 ， 工作效果作为 “ 七五 ” 普法检

　查内容之一 。

　努力提高青少年学生的法律意识和素质 ， 增

　强依法维权意识和能力 。今后 ， 为了让更多的困难群众获得法律帮助 ， 让更

　多群众受惠法律援助 ， 最大程度地保障困难群众享有公平

　的法律服务 ， 最大程度地保障社会公平正义 ， 切实化解社

　会矛盾 ， 促进社会和谐 。

　我们将继续把青少年学法作为

　“ 七五 ” 法治宣传教育的重点 ， 动员一切社会力量保护未

　成年人合法权益 ， 保护妇女合法权益 。

　精品学习资料范文

　精品学习资料范文

　精品学习资料范文

　精品学习资料范文

　精品学习资料范文

篇四：司法局2018年工作总结

　【篇一】

　今年以来，xx 区司法局在区委区政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，抢抓 xx 构建格局、跨越赶超的关键期，以拼搏进取的精神状态，坚定发展信心、直面矛盾问题、增强前进定力，切实保障了绩效目标有序推进，改革任务多点突破。

　区司法局先后荣获全省人民调解工作先进集体、xx 市三八红旗集体荣誉称号、2017 年度区直单位工作达标先进单位、2017 年度 xx 区绩效考核党建先进单位、2017 年度 xx市社区（村）法律顾问办理典型案例和法制讲座优秀课件评比活动优秀组织单位。区法律援助中心被省司法厅评为法律援助机构绩效考核优秀单位。区医疗纠纷人民调解委员会主任黄坚获“全国人民调解工作先进个人”殊荣，区社区矫正工作管理局局长熊艳获评 xx 省社区矫正安置帮教工作先进个人，首席调解员王丹荣获全省人民调解工作先进个人，汉正街司法所所长周宗发获评第三届 xx 市文明市民，社区律师谭玉华获评 xx 十佳群众满意社区律师。区委书记景新华，区人大常委会主任严学彬，区委副书记、政法委书记苏海峰，区委常委、区公安局局长张晓红、副区长刘斌等领导先后来

　司法局调研指导，对今年以来的司法行政工作都给予了充分肯定。

　一、2019 年主要工作完成情况 （一）坚持目标导向，筑牢矛盾化解第一防线 紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，推进人民调解和司法所建设工作不断深入发展。1-11月累计开展矛盾纠纷排查 6774 次，调处纠纷 7738 起，成功7736 起，调解成功率 99.97%，协议履行率 100%，充分发挥了人民调解化解社会矛盾纠纷的“第一道防线”作用。发挥“红色调解室”引领示范作用。针对政府工作报告中涵盖的重点项目进行摸底统计，分两批在辖区重点项目设立“红色调解室”50 个。建立健全重点项目矛盾纠纷人民调解工作衔接机制和人员双向互联机制，深入项目现场，签订“服务协议”，拿出“服务清单”，定制个性化服务方案，提供重点项目矛盾化解专业服务 483 次。1 月 2 日《长江日报》第八版报道我区红色调解室为重点项目护航，5 月 26 日 xx 教育频道《楚天经纬》栏目报道我区多措并举推进纠纷调解工作，8 月 6 日《长江日报》第二十版报道古田街红色调解员周菲棣先进事迹。打造“黄坚工作室”人民调解品牌。树立全国优秀人民调解员工作品牌，在长丰、四新社区挂牌设立“黄坚工作室”，打造“星级调解员孵化器”，以经典案例分享会、调解技能培训讲座、优秀卷宗评比、调解员座谈会等形

　式开展培训教育活动，运用报刊杂志、电视频道、微信公众号、微视频等媒体对黄坚事迹进行全方位报道，促进调解员学先进转作风，比贡献促发展，用榜样唤醒为民初心，激活人民调解工作活力。12 月 3 日 xx 区人民调解参与“智慧社区”创建暨黄坚工作室推进会在长丰社区举行，区政府副区长刘斌，市司法局基层工作处处长李续雄等市区领导出席会议并为“黄坚工作室”揭牌。加大司法所规范化建设力度。紧抓古田街、荣华街办事处搬迁契机，按照“一所三中心”和规范化司法所建设要求，全力做好荣华所和古田所省级规范化建设达标工作。功能室建设合理布局，制度流程统一设计制作，工作台账资料装订成册，目前两个所的硬件软件建设已基本达到省级规范化建设标准，等待省厅验收。按照全市司法行政工作信息化建设总体部署，已完成 7000 余件人民调解案件信息录入，人民调解工作规范化、信息化水平不断提高。

　（二）坚持问题导向，严守特殊人群管理底线 截至 11 月底，我区累计接收社区矫正人员 221 人，解除 225 人，目前在册社区矫正人员 220 人，其中未成年人 10 人，全区无脱管、漏管现象发生。全区刑释在册人员 1460人，新增刑释人员 336 人，解除刑释人员 309 人，衔接率 100%，核实率 100%，社区服刑人员重新犯罪率为 0。加强社区矫正执法力度。规范审前社会调查，采取街道司法所、社

　区矫正工作管理局、区司法局分管领导三级审批制度，分级负责，层层把关，累计开展审前社会调查 220 件，其中速裁案件 139 件，调查率、程序合格率、建档率均为 100%。做好入矫、解矫统一宣告，累计对 185 名入矫、181 名解矫人员进行入矫和解矫宣告。对矫正人员实行“三分”管理，保障人员衔接率 100%，思想教育率 100%。规范执法程序，正确实施奖惩，累计提出收监建议 1 人，提出撤销缓刑建议 1 人，警告 21 人次。采用“电子围墙”、面部识别、指纹打卡、定位手环等设备加强管理，开展视频点检 16 次，手环定位 5人次。“大清查、大规范”严守底线。迅速贯彻落实省、市关于加强社区矫正监管安全的批示和指示精神，积极开展社区矫正“大清查大规范”，强化督查“亮剑”效应。成立工作专班，划片包所督导，在拉网排查的基础上开展分所点检。坚持寻常时段抽查、重要时段必查、重点人员专查、部门联合检查、年中年底执法考核、涉黑涉恶涉邪教专项排查等督查行动，建立安全隐患清单制、销号制，对检查中发现的数据不真、记录“早产”、台账资料不全、执法留痕不详等问题，下达整改督办通知落实整改。6 月 20 日以现场会形式迎接区人大常委会主任办公会专项检查指导。社会力量广泛参与着力治本。在汉正街商会总会挂牌建立“xx 区社区矫正帮扶基地”，借用汉正街“天下第一街”的名片优势，借力汉正街商会总会的影响力号召力，广泛吸收民间组织参与社区

　矫正，推动形成管、防、帮、教为一体的多元化帮扶教育网络。创新在商会内部组建企业帮扶小组，对不同犯罪类型的社区服刑人员开展“点对点、面对面”的指导帮扶。先后联合长江大酒店、汉正街商会等社会力量，以“中秋佳节爱团圆” “爱心传递到家门”“殷殷寄语暖心田”为主题，开展“爱的传递”扶贫助困公益慈善活动。《楚天法治》第 22期专刊宣传报道我区社区矫正与安置帮教工作。

　（三）坚持效果导向，打造 xx 普法模式升级版 不断拓宽普法渠道、创新普法形式，全年累计开展各类普法活动 6900 余场次，受教育人数达 16.7 万人，居民法治获得感不断提升。全方位围绕主题，扎实推进“四大行动”。以“法润 xx、普法惠民”为主题，开展“法进机关”“法护成长”“法企同行”“法惠万家”四大行动，培养遇事找法、办事依法、解决问题靠法的法治思维和法治方式。企业健康直通车、小微企业孵化工程等法治惠企项目开启助力民营经济新征程。入驻全省首家警察公园，提供“一站式”智能法律服务。重点打造 xx 市第一职业教育中心“法治微视频”“同上一堂法治课”“法治区角”“漫画释法”等特色品牌，迎接市“四个 100”法治示范学校创建工作检查。7 月 12 日长江日报专版宣传我区“重创新

　重实效重品牌”的 xx 普法模式升级版。多角度抢抓关键点，“七五”普法中期督查交出满意答卷。将法治宣传教育纳入区综治、文明创建和法治建设等目标考核项目，定期考核，推动落实。结合“谁执法谁普法”普法责任制项目申报，形成普法责任清单，提升普法实效。区委常委会、区政府常务会专题听取我区“谁执法谁普法”专项工作情况汇报。擦亮“汉水熙园”法治文化广场品牌，打造我区首个宪法主题法治文化宣传平台，组织宪法专题学习 435 场次，4.16 万余名人参与学习。结合扫黑除恶热点，在“xx 普法”微信公众号及时推送相关信息，充分展示工作成效。在重点领域推行“以案释法”，58 家普法成员单位围绕服务领域，编写执法案例，开展以案释法，其中 42 篇案例向省市推送，1 篇刑事案件案例入选全国《量刑规范指导案例》，向全国推广。8 月 9 日我区顺利通过全市“七五”普法中期督查，向市第四督查组交出“高站位、求创新、树品牌、重实效”十二字的“七五”普法中期成绩单，xx 广播电视台教育频道《楚天经纬》栏目专题展示我区“七五”普法工作成绩。线上线下“组合拳”，拓展普法宣传覆盖面。与 xx 公交集团合作，在 259 路公交线路上推出两台普法公交车，利用车身广告延伸普法触角，让市民坐上“法治快车”。依托报刊、电台，制作普法节目，拍摄微电影《俯首甘为孺子牛》，参与第十五届全国法治动漫微电影征集活动。在 xx 电台生活频道播

　放普法短剧，借助《长江日报》《法治 xx》《依法治市》等媒体杂志大力宣传我区普法工作。运用“xx 普法”微信公众号打造“指尖上”的普法，先后转发、推送各类热点动态、普法信息 206 篇，“互联网+普法”正逐步成为我区普法宣传新常态。

　（四）坚持民本导向，做实法律援助民生工程 今年以来，区法援中心共受理承办法律援助案件 1332件，其中刑事案件 1069 件、民事案件 260 件，行政案件 3件，完成市级目标任务 2 倍；接待群众来访、来电法律事项咨询 5613 起，超进度完成市级目标任务。畅通法律援助“绿色通道”。畅通特殊人群法律援助绿色通道，对未成年人、老年人、残疾人、农民工、妇女、少数民族、贫困地区贫困人员、军人军属等法律援助申请实行优先受理、优先指派。进一步规范和简化案件受理流程，做到当日受理、当日审批、当日指派。组织律师到妇联、工会、法院、政务中心、残联、女子监狱开展法律援助咨询服务活动 146 次。加强法援案件质量监管，对 14 件重点法援案件开展庭审旁听活动，对办结法律援助案件进行满意度回访，满意率达 97%，对结案归档的法律援助案件实行一案一评，优秀率达 53%。认罪认罚从宽试点打造“快、简、宽”工作模式。与 xx 区检察院创新引入辩护律师全程参与认罪认罚从宽制度试点，建立认罪认罚从宽制度控、辩、审立体三维防护网，真正实现实体从

　宽、程序从简的闭合保护体系。在检察院设立法律援助工作站，周一至周五安排律师值班。严格值班律师工作纪律，严格工作日志填写规范，确保从“快”不降标准。建立联席会议制度和案件跟踪微信群，24 小时在线跟踪案件进展，确保从“简”不损权利。严格卷宗归档程序，提高归档标准，倒逼法律援助办案质量，确保从“宽”不减质量。截止目前，区法援中心共指派未委托辩护人的刑事法律援助案件 610起，参与认罪认罚案件 560 件。8 月全市深入推进认罪认罚从宽制度试点的工作研讨会在我区召开。公共法律服务“三级平台”融合发展。深入推进区、街道和社区实体平台规范化建设，选点打造 3 个公共法律服务实体平台示范点。充实调整区公共法律服务领导小组，加强公共法律服务组织保障。及时调整实体平台功能布局，选用“全科”律师值班，设置公共法律服务自助设备，“一站通”提档升级。积极推动“三大平台”优势互补，挂牌建立公共法律服务中心、站、点律师调解室，用好区、街、社区三级 12348 微信群，线上线下协同发力，打造群众家门口、指尖上的“法律医生”。

　（五）坚持政治导向，提升律师服务公益占比 2019 年我区社区法律顾问共开展法治讲座 1248 场，参与重大活动 784 次，参与调解 321 起，接待法律咨询 1325人次。构建律师行业党建工作新格局。树立“抓行业就要抓党建”“抓党建就是促行业”理念，强化律师工作和律师队

　伍教育管理。夯实律师行业党建工作基础，根据区委组织部要求，成立中国共产党 xx 区律师行业综合委员会。优化基层党组织建设，批复建立 xx 德和衡（xx）律师事务所党支部，选派 3 名退休党员干部担任两新组织党建指导员。推动行业党建创先争优，法正联合律师事务所被确定为 xx 区第二批“两新组织”党建工作示范点。该项工作被“先锋 xx”、“xx 发布”等先后报道。搭建律师服务企业“直通车”。开展“访民意、解民忧、促和谐”活动，组织律师入户大走访，充分了解基层诉求。打造 xx 区“同心·律师服务团”品牌，对接企业法律服务需求。9 月“同心律师服务团”搭乘“xx服务企业直通车”，为辖区企业送上法律服务“车票”，真正实现了服务企业“零等待”，政企沟通“零距离”。推进律师事务所调解工作室试点工作。探索在律师事务所建立调解室，成立 xx 法正联合律师事务所房地产和民商事调解室，组建由 20 名素质过硬、专业能力强的优秀律师调解队伍。充分发挥律师在引导群众依法信访、维护信访秩序、化解信访积案中的作用，促进法正联合律所与区信访局、原道律师事务所与区检察院形成长期合作。截止目前，我区律师累计参与信访接待 84 人次，参与信访值班次数 108 人次，接待上访群众 345 人次，提供法律意见 198 条，处理群体性纠纷11 起，陪同领导下访处理涉法涉诉事项 7 次。引导律师依法做好黑恶势力苗头和犯罪线索排查，对律师代理涉黑涉恶案

　件报告制度加强备案指导。截止目前，我区接受委托代理涉黑涉恶案件的律师人数 15 人，律师参与代理涉黑涉恶案件数量累计 17 件，其中 12 件系同案，均在第一时间备案。

　二、存在的困难和问题 （一）法律援助律师资源调配机制有待优化 xx 区现有律师事务所 14 家，执业律师 156 人，但受职业素质、执业年限、业务水平、社会价值评判等因素影响，法律援助案件指派可有效调配的律师仅约 30 余人，在一定程度上制约了法律援助指派效率和办案质量。

　（二）人民调解员队伍素质有待提升 目前我区已建立 11 个街道人民调解委员会、127 个社区人民调解委员会、7 个行业性专业性人民调解委员会，人民调解组织架构成熟。但人民调解员配置相对薄弱，年龄结构和知识结构不能满足新时代人民调解工作专业化、信息化的发展需要。

　（三）信息化办公应用未形成常态 司法行政信息化建设发展迅速，但基层对信息化设备的配置、使用、维护跟不上节奏，不擅长将信息化技术手段与业务工作有效融合。主要原因是缺乏信息化专业人才，学用信息...

篇五：司法局2018年工作总结

　2018 年上半年，XX 司法所在 XX 区司法局、XX 镇党委政府的领导和支持下，立足本职，积极开展各项司法行政工作业务，充分发挥司法所的职能作用，为全镇经济社会发展营造良好的法治环境。

　一、立足实际，多管齐下，发挥基层调解重要性。

　调解作为基层化解矛盾纠纷最快速、最有效、最低成本的途径之一，为维护基层稳定筑牢了第一条防线。截止 2018 年 6 月底，镇调委会共调解矛盾纠纷 3 起，涉及金额 1260000 元，其中1 起涉及当事人死亡；驻派出所工作室共调解 85 起，涉及金额55.2408 元；各村共调解口头纠纷 23 起，书面纠纷 1 起。而村级层面的调解因为其纠纷的多样性、复杂性以及当事人或调解员素质等问题，又给调解带来了新的难度。司法所立足实际，多管齐下，充分调动发挥基层调解员的作用，维护 XX 一方平安。

　一是及时调整调解组织网络，开展例会多辅导。今年是我区基层各类组织换届的选举年，在换届选举结束后，司法所第一时间对各村的调解员队伍进行了调整，重新进行登记、备案、作证，现有调解员进一步健全和完善人民调解组织网络体系，这为日常开展矛盾纠纷排查打下了坚实的基础。年初，司法所在村长例会

　上对重新制定的《XX 镇人民调解以奖代补激励机制考核意见》文件进行政策解读。强调文件对已通过审核的村级调解案子再进行双倍奖励补贴，大大鼓励和激励了调解员对调解工作的重视程度。例会上专设交流环节，各村社对调解过程中的任何问题可与司法所当面沟通，双方互相加强业务交流，促进调解工作的良性发展。

　二是立足实际开展走访调研，当面讲解多指导。细究 XX 村社调解现状，负责调解工作的村长虽有丰富基层工作经验，但对调解成功的案子一般都以口头结案，很少进行书面案件登记，更不用说书面卷宗的制作。为逐步改变这一现状，司法所上半年对各村逐一实地走访，当面讲解的方式进行指导。将《人民调解工作会议记录本》、《人民调解案件登记本》、人民调解书面卷宗空白模板、调解成功的卷宗样板等一整套书面材料一一细致地讲解。

　三是学习《XX 市人民调解条例》，激发热情多引导。今年 6月 1 日《XX 市人民调解条例》颁布实施两周年，恰逢又是选举年，各村级班子成员调动较大。司法所开展了以村“三委会”成员为核心的学习《XX 市人民调解条例》活动，共发放《条例》100 余册。引导村调解员转变观念，树立服务意识；甘于奉献，树立便民意识；发挥职能，树立有效意识。除此之外，XX 司法所积极引导纠纷当事人通过法庭进行“司法确认”，更加明确双

　方协议履行的内容，也使得调解成功的案子更具有执行力。

　二、积极探索，统筹兼顾，发掘法律服务多样性。

　XX 镇在农村法律顾问工作方面做到全覆盖，在镇公共法律服务窗口工作方面做到常态化开展。窗口律师每周二全天值班，除正常的法律咨询外，参与审查农村资源资产合同审查。截止今年上半年共审查行政合同 81 份，其中提出法律意见 4 条，法律咨询 34 起，法律援助 1 起。2018 年，司法所在此基础上，积极探索建立学校与法律顾问建立长期合作模式，为各类学校提供更专业的法律服务。

　一是找准抓手，建立校法律顾问工作常态化。司法所结合当前学校依法治理及处理实际法律问题需要，甄选优秀的律师与XX 教辅室负责人签订法律顾问合同，促进双方建立长期合作。律师顾问服务的对象是 XX 辖区内 3 个幼儿园 2 个小学 1 个中学。服务内容包括参与学校的法律诉讼和处理民事纠纷；帮助学校进行涉法日常事务管理，提供专业意见建议；学校课堂教学相关法律事务处理；协助学校开展法制宣传工作、法律知识普及活动等。法律顾问工作常态化机制建立后，学校将以此为抓手，最大限度地发挥好法律服务作用，保障学校高效有序开展日常工作。

　二是当好参谋，推进青少年普法教育优质化。司法所主动做好学校的参谋，针对普法重点、当前社会热点与律师顾问探讨，不定期到学校举行讲座，并配合做好宣传资料的分发工作。律师

　则用专业的视角，以基础性的行为规则和法律常识为主，侧重法治意识、尊法守法行为习惯的养成教育。真正做到青少年普法宣传事前预防，打造专业化、优质化的教育课堂。

　三是统筹协调，做到重实效事中处理专业化。去年 XX 某小学体育课期间，在没有专业老师指导照看情况下，不幸发生学生标枪擦伤眼球事件。在当时学校还未聘请律师顾问的情况下，司法所统筹协调，与相熟律师沟通，第一时间介入。至目前，虽然悲剧的结果已经发生，学校、政府有关部门一方面积极引导当事人多处就医，另一方面顾问律师及时对双方就关于此次事故的法律责任、后续赔偿给予了专业意见，从而有效地控制了事态的进一步恶化，保障了校园、社会的稳定。

　三、严格执行，突出重点，强化矫正执法严肃性。

　XX 司法所目前在册服刑人员 20 人，在册安置帮教 7 人，上半年新接收 9 人，解矫 7 人，外出请假 4 人次，司法所到村进行审前调查 4 人。上半年共警告 3 人次，分别是刘祥犯盗窃罪，因无故拖延报到受警告；姚汉国判重大责任事故罪，因私自外出未请假被警告；陈勇犯故意伤害罪，因私自外出未请假被警告。上半年司法所服务村级组织换届选举，做好“联查联审”工作，共审查人员 110 余名，其中一人确认属于五年内刑满释放人员，无候选资格。2018 年司法所围绕“一根弦两个重点三项制度”严格执行社区矫正工作。

　一是绷紧“一根”弦。社区矫正工作犹如达摩克利斯之剑，要求我们司法所全体工作人员特别绷紧这根安全稳定之弦，克服可能出现的一丝一毫麻痹大意思想,严守矫正安全稳定底线。只有从思想上彻底重视，才能做到思想指挥行动，并注重细节，就能更好地落实严防死守，确保平稳安全渡过。

　二是抓好“两个”重点。

　1、重点时期；如今年上半年的“两会”等重要敏感时期，司法所对辖区域内矫正对象进行动态排摸，分类管理。依靠定位手机、声纹登记等信息监管技术的作用，不定时进行定位信息核查和声纹登记认证，实时掌握其动态信息，严控其活动区域。

　2、重点对象；司法所通过动态排摸，及时将被给予警告、暴力危险犯罪等其他情况列为矫正重点对象。规定重点对象每两周一次当面报到，随时交流谈心等措施随时掌握他们的思想、生活、工作状况，及时发现危险苗头，及时遏制隐患发生。

　三是夯实“三项”制度。

　1、集中劳动制度。XX 司法所在去年建立的矫正劳动基地不定期集中劳动基础上，为响应党委、政府关于小城镇环境卫生整治、消灭劣 V 类水等中心工作，积极组织社区服刑人员进行卫生死角垃圾清理、治水护水参与宣传者。截止目前已安排组织 2 批24 人次参与，清理劳动效果显著。

　2、集中教育制度。4 月 24 日上午，XX 司法所组织开展了社

　区矫正集中学习教育会。活动以内部交流、通报、教育的形式展开，在册服刑人员无一人请假，会上大家都聚精会神认真听讲。XX 司法所以季度为单位，定期开展学习教育会，并将以此为起点，推进矫正学习教育会制度化。

　3、考核公告制度。司法所将考核制度细化，将日常表现、劳动情况、集中教育参与情况表现等进行考核，考核结果分类汇总后进行公告。这让社区服刑人员清楚看到自己的考核结果，促使他们树立身份意识，服刑意识，法律意识，从而形成良好的警示作用。

　四、注重实效，扎实推进，深化普法教育广泛性。

　一是广泛开展各类普法宣传。4 月底 XX 司法所联合镇安监所进“xx”矿山开展了主题为“法治 XX 助力职业健康”的职业病法治宣传。司法所发放了《因工受伤法律援助指南》、《劳动争议法律援助指南》；还对矿山员工每人分发了 8 个 3M 口罩，引导员工在日常作业中做好自身的防护工作。上半年在以建设平安 XX 的导向的广场式（2 场）宣传活动进行法律咨询、法律援助，发放各类宣传册 200 余份。统计镇村级党员数量，全镇 17个村共发放《十八大以来重要党内法规汇编》共 960 本，以供村里党员开展学习。完成镇宣传志愿者登记，成立一支志愿者队伍，共 40 名。结合镇安监所、食安办、禁毒部门，在 6 月开展安全生产、食品安全、禁毒宣传，共同做好普法工作。

　二是服务各村组织换届选举。换届选举期间，司法所密切配合党委组织，利用横幅、宣传窗、标语、宣传手册等形式进行宣传。司法所共下发换届选举普法宣传海报 16 份，《法治宣传手册》600 份，形成良好的法治换届氛围。司法所对选举过程中的程序进行把关，对自荐人进行谈话教育，对涉法问题进行做好法律解释工作。真正做到将依法治理、普法教育、法律服务贯穿换届选举始终。

　三是推进民主法治示范村创建。今年上半年 XX 镇东城村申报创建市级民主法治示范村。XX 镇、XX 司法所及东城村共同努力，以创建为目标，对创建细则进行研究，制定创建具体方案，对人员工作进行分工。通过开展创建市级民主法治示范村活动，加强基层百姓及干部民主法治意识和法律意识，完善基层民主法治建设。

　五、夯实基础，自我巩固，保持争星创优的积极性。

　去年 XX 司法所在 XX 区司法局和 XX 镇党委政府的支持下，申报创建四星级规范化司法所，并成功通过创建，荣获 xx 省司法厅命名的第五批星级规范化司法所。今年根据 x 司办（2017）83 号《关于深入开展司法所规范化建设“争星创优”活动的指导意见》对已经创建成功的司法所采取每年抽查考评的的形式进行复评与动态管理。司法所根据《xx 省星级规范化司法所考评细则（2018 年修订）》逐条对照，自我巩固，全面加强司法所

　组织建设、队伍建设、业务建设和基础设施建设，着手准备 2018年这四个方面的台账工作，以高度的责任心和积极性巩固得来不易的四星级司法所荣誉。

　六、下半年工作计划 （一）人民调解工作 继续对各村好做村级做好书面案卷制作指导，顺利完成人民调解以奖代补的下半年考核督查。

　（二）社区矫正工作 1、集中劳动集中教育常态化开展，一月一劳动，一季一教育。

　2、严抓日常矫正工作，加大社区服刑人员日常谈话笔录制作，及时了解他们的思想动态，杜绝出现脱管漏管和重新犯罪。

　（三）普法依法治理工作 1、重中之重点做好东城村市级民主法治示范村创建工作，包括申报、台账制作、硬件建设等相关内容,迎接下半年的验收工作。

　2、做好下半年 12.4 全国宪法日的宣传工作，通过宪法进村入校，提高宪法的知晓率普及率。

　3、针对性开展校园讲座，提高学生法律意识。

　（四）法律服务工作 通过对村法律的年底考核机制倒逼法律顾问改善法律服务

　方式，提高法律服务质量。

　（五）星级司法所复评 严格对照 17 年复评细则，夯实基层基础，强化方法举措，狠抓队伍建设，逐条对照，查漏补缺，做好硬件的办公基础建设和软件的台账资料准备，迎接年底复评抽查。

篇六：司法局2018年工作总结

　 20xx 年司法局工作总结

　一、 主要工作

　今年上半年， 全市司法行政系统紧紧围绕全市工作大局， 认真贯彻落实市委、 政府关于“三保” 的决策部署， 充分发挥职能作用， 创新思路， 真抓实干， 较好地完成了各项目标任务， 各项工作取得了 新的进展。

　 （一）

　法律服务工作

　在律师服务企业方面， 为帮助企业应对金融危机、 早日走出经营困境， 积极参与“企业服务年” 活动， 进一步深化“一企一师” 。

　全市律师共与 500 余家企业结成对子， 帮助企业审查经济合同 20xx0 余份， 开展企业法律风险防范讲座 165 余场次， 代理法律事务 11000 余件， 帮助企业追回欠款 6000 余万元， 挽回和避免经济损失近 5 亿元。

　同时， 组织专业律师对对口帮扶企业金银公司的发展进行分析研判， 协调有关部门帮助该公司解决金融、 税务、 环保等方面的问题。

　上半年， 全市律师为 2109 家企业、 法人担任法律顾问， 办理诉讼、 非诉讼案件 6510 件， 解答法律咨询近 60000 人次。

　在律师参与信访方面， 引导当事人依法

　 理性表达利益诉求， 促其息诉罢访， 为领导排忧， 为群众解难。全市律师共参与市县两级领导接访 328 人次， 接待处理群众涉法信访案件余件约 3024 件， 提供法律咨询 1974 件， 进入诉讼 206件， 转其他部门 168 件， 平息案件 152 件， 律师代理 206 起， 为当事人提供法律援助 308 件， 参与论证、 听证 132 件。

　在公证服务方面， 大力拓展业务领域， 全市公证机构共办理各类公证127340 件， 同比增长 20. 4。

　 （二）

　法律援助工作

　一是着力解决困难群众打官司难问题。

　全面推开法律援助律师值班和应援尽援工作， 并将公证、 司法鉴定纳入法律援助范围，最大限度扩大法律援助覆盖面， 最大限度地方便群众。

　上半年，全市办理法律援助案件 1869 件， 完成目标 86. 6， 同比增长 48。法律援助值班律师工作规范运转， 共接待咨询 12321 人次， 代办法律文书 128 件， 提供法律援助 1148 件。

　全市法律援助机构为1219 名农民工提供法律援助 1202 起， 讨回工资 1409. 63 万余元，有力地维护了农民工的合法权益。

　进一步完善便民利民措施， 畅通申请渠道。

　在市人民政府网“政府在线” 版块新增设了“法律援助” 栏目， 在全省率先全部开通了市县两级 12368 法律援助免费咨询电话。

　二是着力降低法律服务收费标准。

　降低了公证、 司法鉴定收费标准， 全市公证机构对年老残疾当事人提供预约和上门服务 120 余次， 司法鉴定机构办理涉及残疾人、 农民工、 下岗职工的司法鉴定事项 110 余件， 减收费用 30000 余元。

　三是着力

　 延伸法律援助触角。

　在全市乡 村、 社区建立了 1200 个义务法律咨询点， 每月第一周周日组织律师、 基层法律服务工作者， 深入到咨询点， 为群众提供义务法律咨询。

　活动开展以来， 律师进乡村、 社区 1300 余人次， 接待群众咨询 16000 余人次， 义务代书1400 余份。

　 （三）

　人民调解和基层工作

　加强与法院、 公安、 法制仲裁等部门的联系协调， 有效整合人民调解、 司法调解、 行政调解等调解资源， 积极推动联动工作机制， 省政府《工作快报》 第 231 期刊载了我市创新联动机制的经验做法。

　抓住元旦、 春节、 “两会” 、 三夏等重点时期， 集中开展矛盾纠纷集中排查调处活动。

　6 月中旬， 在全市开展了纪念 《人民调解委员会组织条例》 施行 20 周年集中宣传活动， 进一步扩大了人民调解工作的社会影响。

　上半年， 全市共排查调解各类矛盾纠纷 8690 起， 调成 7446 起， 调成率 98％。

　认真做好刑释解教人员安置帮教工作， 在全市开展了刑释解教重点人员的专项摸底排查活动， 在册人员重新违法犯罪率控制在 2 以内。

　 （四）

　监狱劳教管理工作

　以建设平安狱所为目标， 始终把狱所安全稳定工作放在首位，继续完善和落实安全管理工作机制， 大力开展隐患治理年和安全生产月活动， 加强安全检查和应急演练， 及时制定了《甲型 h1n1流感疫情应急预案》， 加强对发热病人的筛查和场所的消毒灭菌，确保了场所的持续安全稳定。

　市监狱、 劳教所连续 15 年实现安

　 全“四无” ， 市监狱实现连续 27 年安全生产无事故。

　积极参与打击“两抢一盗” 、 “打黑除恶” 专项斗争， 在狱所内深入开展“交揭查” 活动， 狱所共发现并向公安机关通报各类犯罪线索18 条。

　认真开展打击牢头狱霸专项整顿和“规范执法行为、 提高执法水平” 主题活动， 打击狱所内违规违纪现象， 加强执法监督检查， 促进了执法公证。

　 二、 存在的问题和不足

　一是工作发展不够平衡。

　如在工程建设上， 有的县市区力度很大， 协调督导有力， 成效也很明显， 而有的工作消极， 拖拖拉拉，进度迟缓。

　二是围绕当地党委、 政府和上级司法行政机关重大部署推动业务、 开拓创新的意识不强， 服务不主动、 思路方法不活，工作缺少特色。

　三是有的单位和领导同志不注重宣传报道和信息报送， 新闻宣传方面， 上大报、 上大稿还不多； 信息报送上不本文来源：

　文秘 114http: //www. wenmi114. com 及时， 数量少、 质量不高。

　四是对法律服务队伍的管理还有待加强， 个别律师违反执业纪律和职业道德被当事人投诉， 造成了不良影响。

　对于这些问题， 我们必须高度重视， 认真分析原因， 制定措施， 下大气力解决。

　 三、 下步工作打算

　下半年， 继续按照年度总体思路和重点工作部署， 把服务“三保” 作为硬任务、 硬指标、 硬要求， 扎实推进各项工作。

　目标要求是：

　围绕大局尽职能， 转变作风强服务， 省厅考核保先进， 行

　 风评议提位次。

　重点做好以下八项工作。

　 （一）

　以“法治城市” 创建为载体深化普法工作。

　要坚持高起点规划、 高规格启动、 高标准运作， 确保“法治城市、 法治县市区” 创建活动扎实推进、 多出经验、 形成特色。

　 （二）

　以“大排查” 为主线推进人民调解和基层工作。

　要及时安排、 精心组织开展“矛盾纠纷大排查” 活动， 努力化解各类矛盾纠纷， 维护国庆 60 周年期间社会稳定。

　同时， 认真抓好第五批国债司法所建设及两所整顿的监督管理和指导检查。

　 （三）

　以律师协会换届为契机强化法律服务管理。

　律师协会和律师管理科要切实加强对换届工作的组织领导， 尊重民意、 严格程序， 确保换届工作顺利完成。

　以换届为契机， 进一步完善“两结合” 管理体制， 大力加强对律师队伍乃至整个法律服务队伍的管理， 规范执业行为， 优化执业环境。

　 （四）

　以安全“四无” 为目标加强狱所管理。

　要严格落实安全防控、 排查、 应急演练和责任追究， 加强监所基础设施、 安全警戒设施和电子监控设施建设， 加强对重点时段、 重点部位、 重点人员和重点物品的管理， 确保监狱劳教场所持续安全稳定。

　 （六）

　以教育培训为手段强化队伍素质。

　下半年要重点抓好司法所长免费培训、 人民调解队伍轮训、 法律服务人员继续教育培训和狱所干警综合素质训练， 要特别注重加强基层“两所” 和狱所干警队伍建设。

　积极开展争创人民满意的政法单位、 争当人民满意的政法干警活动， 树典型、 扬正气、 争先进， 争取更多单位

　 和干警受到上级表彰。

　 20xx 年司法局工作总结

篇七：司法局2018年工作总结

　司法局 8 2018 年工作总结和 9 2019 年工作要点

　 今年以来，XX 司法局在区委、区政府坚强领导和市司法局有力指导下，我局全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对司法行政工作重要指示，聚力区厅、市局及区委、区政府重点工作，着力提升全区司法行政工作水平，推进全面依法治区建设。现将我局 2018 年工作开展情况报告如下：

　一、2018 年工作总结 （一）顺利完成“七五”普法中期检查督导工作 自“七五”普法规划实施以来，在区委、区政府的正确领导下，我局积极推进依法治理工作，干部群众的法律意识和法律素质进一步提高，各项事业的依法规范和依法管理进一步增强，为实现长治久安，构建和谐平安法治港南营造了良好的法治环境。

　1.加强领导，周密部署“七五”普法工作。在我局设立依法治区办公室，负责普法和依法治理日常工作，从组织上把普法和依法治理工作落到实处。制定下发“七五” 普法规划和决议，为全区“七五”普法工作开展明确了目标任务。

　2.围绕中心，抓重点，积极开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动。一是以“法律进学校”为契机，充分发挥课堂主

　－ 2 －

　渠道作用，在全区各类学校普遍开设了法治教育课，各中小学校的兼职法治副校长和法治辅导员 188 名。“七五”普法实施以来，各学校下发《中小学校法治教育读本》15000 本，印发宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《远离毒品》、《交通安全》等法律法规资料 40000 份；举办各级各类学校法治报告会近 380 场次，受教育青少年学生达 26 万人次。二是抓好基层法治教育。扎实开展送法进农村活动，突出抓好农村、社区两委班子的法治教育，提高村（居）民法律素质。一年来，先后组织、配合、协调和参与送法下乡活动 11 次，出动宣传员 90 余人次，发放各类宣传材料 2 万余份，展出法制宣传图片 10 余套 150 余片，播放法制宣传录音光碟 10 盘 6 千余分钟。三是注重对企业经营管理人员进行法治教育。由区司法、工商、安监、税务等部门牵头，先后举办企业经营管理人员培训班3 期，教育培训企业经营管理人员 150 人，大大增强了企业经营管理人员安全生产、守法经营的法律意识。

　2018 年已顺利完成我区的“七五”普法中期检查验收工作及贵港市对我区的“七五”普法中期检查验收工作。

　（二）全力以赴开展人民调解工作 1.全力开展化解矛盾纠纷工作。加强调解调处工作的指导力度，突出抓好重大疑难矛盾纠纷的调处化解。先后在春节、“清

　－ 3 －

　明”、“五一”组织开展全区性社会矛盾纠纷排查调处工作，做到对重点问题、重点地区、重点对象和重点时段等各类不稳定因素，力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。

　2.注重加强与接边地区的密切协作与互动沟通，掌控接边地区的矛盾纠纷苗头和社会稳定动向，定期不定期互通矛盾纠纷信息情报，双方协作联动调处化解接边矛盾纠纷。对已经调处解决的矛盾纠纷不定期深入村两委班子、双方当事人家中和左邻右舍进行回访，了解掌握协议履行和双方思想心理变化。对调而未结的矛盾纠纷，经常召开矛盾纠纷分析例会。根据市司法局的统一要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。

　据统计，2018 年全区排查矛盾纠纷 1009 件，调处成功 991件，调处成功率达 98.2%，防止民间纠纷激化 23 件，防止群体性上访 14 件 328 人次。较好地化解了一些纠纷苗头，维护了全区社会稳定。

　3.积极开展人民调解协议司法确认工作。港南区司法局认真贯彻自治区高级人民法院、自治区综治办和自治区司法厅《关于做好人民调解协议司法确认工作的指导意见》文件精神，助力人民调解司法确认。一是加强组织领导,积极沟通交流。为了推进人民调解协议司法确认工作的实行，港南区司法局多次召开班子

　－ 4 －

　会议，研究部署工作。并联合港南区法院积极争取党委领导和政府的支持，形成部门合力。二是开展法治宣传，扩大社会知晓面。采取法制讲座、解答法律咨询、发放宣传单等形式对人民调解协议司法确认进行大力的宣传，让广大群众了解和参与人民调解协议司法确认工作，引导群众主动采用人民调解协议司法确认方式解决矛盾纠纷。三是全面铺开工作，完善硬件和软件。目前，港南区 9 个镇（街道）司法所已配备专用电脑、扫描仪、彩色打印机、摄像头等硬件设施。并召开人民调解司法确认工作培训会 2场，参与培训 50 人次，有效地指导了人民调解员规范开展工作。

　截至目前，港南区司法局共办理司法确认案件共 154 件，进一步促进社会矛盾纠纷及时有效化解，维护了港南区社会的和谐与稳定。

　稳步推进法律援助工作 一是对法律援助案件受理进行认真审查。截至目前为止，我区共受理法律援助案件 179 起，其中刑事法律援助案件 24 起，民事法律援助案件 155 起。

　二是强化宣传，提高知晓率。为了使全区干部群众进一步了解法律援助工作，我们结合“主题日”、“宣传月”活动及日常工作，广泛开展法律援助政策宣传，不断提高法律援助的公众知晓率。

　－ 5 －

　三是推进法律援助扶贫工作。实地走访贫困人员，发放法律援助宣传资料，做好精准帮扶工作。为打赢“脱贫攻坚战”提供法治保障。

　（四）规范社区矫正与安置帮教工作。

　一是认真做好审前调查评估工作，严把社区矫正入口关。2018 年以来，我局共接受公检法机关委托，对 79 名犯罪嫌疑人、被告人进行深入的社会调查评估，出具调查评估报告 79 份。对每一份评估意见，我局都做到客观、详实，为司法机关决定被告人是否适用缓刑提供充分的依据。

　二是依法做好衔接接收工作，完善交接手续。我局进一步加强了与法院、检察院、公安机关等有关部门的衔接工作，明确了社区服刑人员必须要到司法局来报到。对法院、检察院、公安机关的交送材料，详细核实和确定基本信息和执行地，填写送达通知，一式两份保管。对社区服刑人员做到及时交付与接收，避免脱管、漏管现象的发生。

　三是做强社区矫正监管。认真开展执法检查监督。通过平时不定期和季度定期检查，及时发现社区矫正执法过程中的问题和情况，堵塞执法漏洞，不断提高社区矫正执法水平。

　四是是继续强化手机定位监管，进一步推进以“司法 E 通”为核心的社区服刑人员管理信息化建设，完成社区矫正管理从

　－ 6 －

　“人防”向“技防”的转变。对社区服刑人员实施全覆盖、全面监管。

　2018 年以来，全区累计接收社区服刑人员 666 人，期满解除 520 人，现有在册社区服刑人员 146 人。组织社区服刑人员集中学习教育 1300 人次。

　（五）认真推动一村（居）一法律顾问制度建设 港南区司法局大力推进一村（社区）一法律顾问工作，全区167 个（村）社区全部建立一村（社区）一法律顾问制度，有效打通了服务群众的最后一公里，有力推动了农村居民的公共法律服务体系建设。

　1.领导重视，深入推进。我局积极取得区委、区政府的支持和重视。召开司法所全体人员和全体法律工作者参加的动员会，统一思想，提高认识，为村(居)法律顾问工作扎实开展，提供了坚强的组织保障，营造了良好的社会氛围。2018 年 3 月份，港南区 167 个村（社区）全部建立一村（社区）一法律顾问制度，实现了村（社区）法律顾问全覆盖。

　2.把住关口，选好队伍。我局认真选派熟悉农村工作的律师、法律服务工作者担任村（社区）法律顾问。经过精挑选细，共选出 25 名优秀律师、法律服务工作者群众提供高效服务。

　3.落实经费，强化保障。我局积极争取财力支持，有效地调

　－ 7 －

　动了广大律师、法律服务工作者的积极性。

　二、当前工作存在的困难和问题 （一）司法局无业务用房问题。司法局因无业务用房问题，严重影响和制约了司法行政职能作用的发挥。近几年来，随着司法行政工作地位和作用凸显，职能不断拓展，业务领域不断延伸，帮教安置、社会矫正等相继增加，人民调解、法律援助、法律服务等任务日趋繁重。新职能、新任务对包括业务用房在内的司法行政各项保障工作提出了新的更高的要求。而目无业务用房问题日益成为司法行政快速发展的“瓶颈”，阻碍了司法行政工作的发展，制约了司法行政各项业务的开展。

　（二）落实司法所基础设施建设问题。司法所的办公用房配备不到位，按照相关规定，乡镇司法所应该有专门的业务用房和办公场所，但我区江南司法所用房未建，是用政府的房屋，空间狭小，办公环境极差；东津司法所只有一层办公用房，没有专门的调解室；其他镇、街道办的司法所都存在房屋年久失修的问题。这些问题都极大的阻碍了我区司法所的规范化建设，不利于司法行政事业的长远发展。

　三、2019 年工作计划 一是认真抓好普法宣传工作。着力打造特色法治文化品牌，充分发挥各镇、街道办特色优势，强化法治文化阵地建设，打造

　－ 8 －

　1-2 个法治文化建设示范点。组织开展普法联络员培训班，认真抓好“谁执法谁普法”普法责任制、机关工作人员学法用法制度的落实。组织开展学法用法考试，以保证普法宣传工作规范、有序地开展。

　二是认真抓好社区矫正和安置帮教工作。对社区服刑人员进行走访调查，对犯罪情节严重，家庭情况困难以及心理存在问题的社区服刑人员进行走访及慰问。集中开展档案培训学习，进一步规范社区矫正工作档案管理，不断提升社区矫正工作人员的工作水平。动员组织社会力量，做好社区矫正、刑满释放人员教育帮扶和就业服务工作，在已建成的安置帮教基地的基础上，与相关部门沟通协调，为社区服刑、刑满释放人员解决实际困难。

　三是不断加强基层司法所建设。继续着力打造 1-2 个“五好”司法所，使我区司法所有亮点、有看头。

　四是加强队伍建设。不断加强“两学一做”和“五查五整顿”活动的常态化、制度化建设，促进政治教育工作成效；继续做好机关效能建设和队伍建设督查工作；贯彻落实党风廉政和反腐倡廉工作会精神提高党员干部整体素质。

篇八：司法局2018年工作总结

　社会治安综合治理工作总结

　2018 年区司法局在区委、区政府的正确领导和市司法局的精心指导下，本着求真务实、开拓创新的工作原则，强化全区司法行政队伍建设，充分发挥法律保障、法律宣传和法律服务的职能作用，为我区法治化、和谐化建设营造了良好氛围和环境，使全区的司法行政工作呈现出蓬勃向上的发展势头。现将 2018 年度全区司法行政综合治理工作情况总结如下：

　一、加强综治领导，健全责任机制

　 （一）制定计划，下达综治和平安建设责任书。为了充分发挥司法行政的职能作用，为我区经济发展和社会进步创造良好的平安环境，我局把综治建设列入了司法行政年度工作计划，年初制定综合治理工作计划，并结合各股、室、处、所职能逐一签订了《区司法局社会治安综合治理工作责任书》，真正做到齐抓共管、层层落实。节假日安排人员值班，集中对本辖区不稳定因素进行排查，及时把不稳定因素消除在萌芽状态，确保节假日期间的稳定。

　（二）落实综治责任制度。为全面完成社会治安综合治理职责任务，切实发挥我局司法行政职能作用，我局领导高度

　重视，调整了综合治理领导小组，明确分管局长具体负责，并把综合治理纳入重要议事日程，不定期的召开综合治理工作会议，传达区综治办有关文件精神，加强全区维稳工作部署。上半年，我们对基层司法所和机关各股室落实责任书工作情况进行检查。年终各单位的负责人还按照规定，分别作出治安综合治理工作工作总结。我们将认真按照上级要求，把执行责任书情况作为评价各单位负责人工作业绩的主要依据之一。

　二、充分发挥维稳职能

　( ( 一) ) 深入开展人民调解工作 ， 化解社会矛盾取得新突破 。

　首先是 加大行业性专业性调解组织建设力度 。目前我区已建立企业人民调解委员会 2 个，道路交通事故损害赔偿纠纷人民调解组织 1 个。我局积极深化各调委会的规范化建设，进一步统一规范各行业性专业性人民调解委员会特别是企业调委会的标识、标牌、台帐、印章、制度、调解文书格式，不断扩大人民调解工作的工作面和实效性，为调处化解基层矛盾纠纷奠定了坚实的基础。通过努力，我区的企业人民调解会建设得到了上级领导的肯定，其中，2018 年 5 月，省司法厅基层处副处长一行莅临我区检查指导行业性专业性人民调解工作时，对我区开展行业性专业性人民调解工作所取得的成绩给予了充分肯定； 其次是 进一步创新矛盾纠纷化解工作机制。实行区、街（镇）、村（居）矛盾纠纷排查调处三级例会制度，完善敏感时期专项排查调处制度。会同区法院、交警大队继续推进诉前联调、道路交通事故调解工作，

　一些劳资纠纷、医患纠纷、交通事故纠纷等突发性矛盾纠纷得以及时化解，促进了社会和谐稳定。如今年 6 月 10 日，我区工业园一家外资企业发生了全厂罢工事件，企业经营全线瘫痪，双方剑拔弩张，对峙不下，有工人报警说要暴动，在当地造成了极大的恶劣影响。接到通知后，司法所及工业园调委会的调解人员立即赶赴现场进行调解，调解人员一方面积极对工人做疏导，稳定思想情绪，控制局面，另一方面努力将调解这一解决争议方式灌输进员工的思想，让他们懂得用更合理、合法的方法去保障他们的合法权益。通过调解人员耐心细致的调解，双方当事人的思想经过调解人员工作都想通了，彼此的怨恨也消除了，至此，僵持集体罢工纠纷终于暂时告一个段落，最终双方意见达成一致； 三是 全力开展化解矛盾纠纷工作。今年来，根据人民调解“三进”工作的具体安排，积极强化矛盾纠纷排查调处工作，坚持采取常规排查和重点排查相结合、定期排查和专项排查相结合的方法，同时结合“三打两建”专项行动，积极以镇（街）综治信访维稳中心为平台，不断整合各种调解资源，组织各级人民调解组织及调解员开展矛盾纠纷大排查大调处活动，有效发挥人民调解“第一道防线”的作用。据统计，今年 1-11月我区各司法所及人民调解组织共排查各类矛盾纠纷 763宗，调处成功 745 宗，民间纠纷调解率达到 100%，成功率97.6%以上。

　（二）

　全面加强特殊人群管教帮扶、创新社会管理迈出新步伐。今年来，我局把加强刑释解教人员、社区服刑人员

　管理，作为创新社会管理的重点，不断创新管理方式，健全管理制度，实施帮扶工程，提升了社会管理效能和水平。

　1 1 、创新管理方式。一是全面使用刑释解教人员信息管理系统（网络版），建立监所与各级安帮办和基层帮教组织的信息沟通机制。司法所会同镇（街）、村（社区）及家庭核实好服刑在教人员基本信息，定期与监所沟通，及时更新，确保信息准确无误。对帮教对象建立个人档案，要求一人一档，建档率要达到 100%，要明确帮教人，落实安置帮教措施。对于刑释解教人员要每季度进行一次回访，对外出打工人员的帮教，要掌握其去向，摸清其动态，要利用多种形式如亲属联系，电话联系等，在重大节假日等特定时间亲自上门，对其帮教，做到无空白点。健全完善了“墙内墙外”双向帮教、社会帮教、家庭帮教三结合的帮教工作机制，增强了帮教效果。今年共接收刑释解教人员 77 人（其中刑释人员 76人，解教 1 人），无一重新犯罪（全区现有刑释解教人员共264 人，其中刑释 258 人，解教 6 人）。二是对社区矫正人员实行电子定位管理，完善社区矫正人员 GPS 定位监控系统，加强对社会矫正人员的监管。严格按照有关文件认真做好衔接接收、监管改造、教育矫治、社区服务、帮困解难、考核奖惩、解除矫正等环节工作，对社区矫正对象从思想、工作、日常管理等方面量化计分，增强了教育改造效果。开展重大节假日和重要活动期间专项维稳活动，全面掌握重点人员的活动空间、思想动态和现实表现，有针对性地加强思想教育、强化管教措施，防止了重新犯罪。今年来，我区共开展集中

　法律知识和思想教育情况 175 次，个别谈话教育 413 人次，内容为《社区矫正实施办法》及相关法律法规；开展心理矫治 87 人次，社区服务 220 人次，使社区矫正人员受到了教育，取得明显效果。到今年 11 月 20 日，全区共接收社区矫正人员 118 人，解除矫正 50 人，现有社区矫正人员 68 人。

　2 2 、健全管理制度。将安置帮教工作纳入社会治安综合治理工作目标，完善了刑释解教人员衔接制度，对回归登记、档案管理、检查走访、工作例会和延伸帮教等制度逐一规范。健全社区矫正对象审前社会调查评估、分类矫正制度，完善奖惩机制，制定了《社区矫正人员奖励处罚计分考核细则》、《社区矫正人员分级管理规定》及《社区矫正人员档案管理规定》等制度，有效避免了刑释解教和社区矫正人员脱管、漏管，提高了刑释解教和社区矫正质量和效果。

　3 3 、落实帮扶工程。配合有关部门，落实安置措施。对符合城市低保和农村救助条件的刑释解教人员，及时纳入低保和农村特困户基本生活救助范围，协调工商部门减免刑释解教人员从事个体经营的有关费用。在工作实践中，我局及各司法所工作人员积极与刑释解教人员进行座谈交流，教育他们认真改造，重新做人。同时把必接必送、生活补助、就业扶持、过渡安置、困难帮助等工作做细做实做到位，真正做到刑释解教人员出来必接、回去必管、就业必扶、有难必帮，不留死角，不留缝隙。并对全部农村籍社区矫正人员落实责任田，并通过组织谈话的形式对全部社区矫正人员进行就业指导，解决了社区矫正人员就业、生活问题，促进了社

　会稳定。

　三、 深化普法依法治理 ，建设法治坡头取得新进展

　把法治城市创建工作纳入党委政府目标考核，创新工作载体和工作举措，推进法治坡头建设不断深化。

　1 1 、及时制定年度普法工作计划和“三打两建”专项行动法制宣传工作计划。根据今年的普法任务，结合我区实际，制定了《2018 年普法工作计划》，使我区普法工作有计划、有步骤、有重点、有目标的地进行。根据省、市“三打两建”专项行动法制宣传工作部署，为加强我区“三打两建”专项行动法制宣传工作，确保突出重点、把握节奏、收到成效，结合我区实际，我局制定《“三打两建”专项行动法制宣传工作计划》。并抓好“三打两建”的宣传教育工作，以多途径，多形式开展“三打两建”宣传教育。充分利用互联网、宣传栏、标语、简报等形式广泛深入宣传“三打两建”专项行动，发动和鼓励群众参与“三打两建”工作。区司法局、各司法所均在显著位置制作“三打两建”宣传栏，并在辖区内人群聚集处悬挂“三打两建”宣传标语。

　2 2 、积 极开展“诚信守法示范企业”创建活动。根据省、市的有关文件精神，我局及时召开创建活动工作会议，认真研究部署创建活动工作，并对照《省“诚信守法示范企业”创建工作指导标准（试行）》中规定的 24 条标准严格把关，推进创建活动健康有序开展。经过协调部署，在全区企业中推荐 2 个企业参加创建活动。

　3 3 、积极开展“民主法治示范村（社区）”创建活动。

　“民

　主法治示范村（社区）”的创建活动，对于进一步完善城乡基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，进一步增强村民自我教育、自我提高、自我管理的意识和能力；进一步促进居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、文明祥和的新型社区建设，进一步提高基层依法管理水平，不断推进基层民主法治建设，促进基层依法治理工作的深入具有十分重要的意义。我区将“民主法治示范村（社区）”创建和管理工作纳入全区“六五”法制宣传教育规划，纳入社会治安综合治理考核内容，坚持以“法律进乡村”和“法律进社区”为切入点，以强化基层民主法治建设为重点，以促进社会主义新农村和新型社区建设为宗旨，不断创新创建活动方式，切实把创建活动不断引向深入。目前，我区共有省级民主法治示范村 2 个，市级民主法治示范村 7 个。我局依据《全国民主法治示范村指导标准（试行）和《省民主法治示范村创建基本标准（试行）》，对全区原有的“民主法治示范村（社区）”进行认真核实。严格标准，做好考核申报，今年我局对符合标准的村（社区）积极向省申报。

　4 4 、积极建设区法治文化青少年教育示范基地。针对我区原有的青少年普法教育基地过于窄小（只有 30 多平方米），里面的设施及内容单一，我局领导班子经研究决定改（扩）建原有的青少年法制教育基地，将原来只有 30 平方米的单一基地，改（扩）建成面积 570 平方米（是原来 19 倍），功能齐全的示范基地，力争建成省、市级法治文化青少年教育示范基地。

　5 5 、积极联合各单位开展形式多样的法制宣传活动，成效显著。一是在“三八”维权周期间，我局和区妇联合面向全区广大农村群众开展丰富多彩的法制宣传活动，分别到各镇举办“倾听妇女心声 、关护妇女权益”的文艺普法宣传巡回演出。本次普法宣传最大的亮点就是把一些有关妇女权益保障的法律知识通过小品《远离赌博、共建和谐》、情景短剧《不要和陌生人说话》、《对家庭暴力说不》等表演形式和有奖知识问答环节，融入到整台文艺演出中，既充实群众的文化生活，又收到明显的普法效果；二是 2018 年 6 月 18日，我局和区安监局牵头组织区属其他有关单位在区政府大门口对面开展 2018 年安全生产宣传咨询一条街活动；三是6·26 国际禁毒日，我局与区政法委组织宣传彩车送法下乡巡回宣传活动。宣传彩车将巡回宣传的触角延伸到辖区的 7个镇（街），并深入村居巡回宣传；同时，沿途赠送、派发有关的普法宣传资料； 四是 2018 年 9 月 26 日，我局和区法援处联合在马头圩主办一场别开生面的法律有奖问答宣传活动，同时，市法援处亦派员参加这次活动。这次法律宣传活动贴近基层，创新宣传方式，以法律知识有奖问答形式向群众普及法律援助常识，深受群众欢迎和踊跃参与，不少过往赶集的群众都被吸引过来，他们认真思考、互相讨论或翻阅现场领取的宣传资料查找答案-----这样的方式打破以往与单个群众进行面对面的单一咨询形式，使律师与群众有个良好的互动过程，也让群众在轻松愉快的氛围下学法，更让“法律”真正走进老百姓的生活。据不完全统计，在各个活

　动现场，工作人员认真解答群众法律咨询 1000 多人次，挂宣传横幅 50 多条，张贴宣传海报 350 张，，派发我局和区普法办自编的《村居法律知识问答》、《劳动法律知识问答》各1000 多本，派发其他宣传资料（书籍）20000 多份。

　四、 切实维护弱势群体合法权益 ，法律援助工作取得 新成效

　1 1 、整合社会资源，构建法援网络。目前，在纵向上，以区法律援助处为龙头、乡镇（街道）法律援助工作站为支点、村居（社区）法律援助联络员为辅助的三级工作体系已经形成。在横向上，加强了区残联、妇联、总工会、老龄委、团委协作组建的残疾人、老年人、妇女儿童和职工等 5 个专项法律援助工作站建设，横向援助体系基本覆盖了弱势人员集中的主要群体。我区法律援助纵横相交工作网络已基本形成。

　2 2 、规范开展法律援助工作质量管理。一是加强法律援助办案工作标准建设 ，在全区范围内按照法律援助工作指南和办案指引，对法律援助机构受理审查和办案行为进一步进行规范，并探索开展案件质量评估工作；二是加强值班接待和案件受理， ，按照窗口建设的要求，我处加强了人员值班接待，保证了上班时间有专人接待群众咨询，规范服务，热情服务，优质服务。

　3 3 、以法律服务为重点，加大法律援助“三进”力度。今年初，我局制定了《开展“法律援助为民服务创先争优年”和法律援助“三进”活动计划》，我局积极在全区范围内开

　展“法律援助为民服务创先争优年”和法律援助“三进”（即进村居、进学校、进企业）活动。

　一是自编法律援助宣传资料促三进 ，为加大《法律援助经济困难标准规定》和《刑事诉讼法（修正）》的执行力度，重新制作《法律援...

篇九：司法局2018年工作总结

　（一）明确要求，专门部署 今年 3 月，市普法办制定印发《2018 年全市普法工作要点》，文件中就深化“法律六进”主题活动，明确提出“围绕扫黑除恶专项斗争等，加强宪法法律学习宣传，营造浓厚法治氛围”。

　9 月，市普法办向各县市区普法办和市直各部门普法办印发《关于开展扫黑除恶专项斗争专题法治宣传教育活动的通知》，就我市开展扫黑除恶专项斗争法治宣传教育

　作出了专门部署，对指导思想、宣传重点、活动形式等提出了明确要求。

　（二）对标对表，全面督导 从 7 月下旬开始，我市组织 9 个督查组，按照《十堰市法治宣传教育第七个五年规划实施情况考评办法》《全市开展湖北省“四个 100”法治建设示范点创建活动的实施方案》《全市“七五”普法中期督导检查工作方案》以及中央、省市关于扫黑除恶专项斗争等文件要求，以看、问、听、查、谈等方式，深入全市 10 个县市区、135 个市直单位扎实开展“七五”普法中期督查。

　各检查组半个月时间里，坚持对标对表，严格履行督查责任，重点督查了全市“七五”普法规划的实施情况、国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的落实情况、重点人群学法用法情况、“扫黑除恶”专项斗争等相关情况。

　（三）编印教材，凸显重点

　市普法工作办公室组织相关单位成立“七五”普法教材编印小组，根据普法对象的不同，确定编印国家工作人员读本、青少年读本、村（居）民读本等三类。读本中，明确将刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法等与深化扫黑除恶专项斗争密切相关的法律法规纳入进去，并作为重点学习内容。

　8 月，国家工作人员读本已经武大出版社发行，各地各单位正在积极购买。青少年、村（居）民读本经政府招标程序后进入印刷发放阶段。保证国家工作人员人手一本，村居民一户一册，三年级以上青少年学生人手一本。

　（四）拓展平台，广泛宣传 以官网、“十堰普法”等微信公众号、多个微信群、“一点资讯”、“今日头条”等为载体，及时宣传中央、省市“扫黑除恶”专项斗争会议内容，加强对社会群众的法治宣传教育，弘扬正气，引导社会自觉与一切不良风气

　和违法犯罪行为做坚决斗争。同时，加强扫黑除恶专项斗争工作宣传报道，扩大舆论影响。

　（五）开展活动，营造氛围 市司法局、市普法办主动抢抓“扫黑除恶”专项斗争有利时机，围绕“七五普法”规划实施，组织县市区普法办和市直各家单位发动强大宣传攻势，深入开展“法律六进”（进机关、进社区、进乡村、进企业、进单位、进学校）主题活动，大力开展法治文化阵地建设。

　同时，聚焦重点时间、重点区域、重点人群，广泛宣传刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法等与深化扫黑除恶专项斗争密切的相关法律法规，努力营造扫黑除恶专项斗争的浓厚法治氛围。

　（六）数据收集，按时报送 每月收集各县市区扫黑除恶相关数据信息，整理汇总，并及时向省司法厅报送扫黑除恶数据统计表。截至目前，

　全市共计宣传相关法律法规政策 1348 场次，法治宣传受众 xx 人次，组织指导办案机关开展“以案释法”243 场次。

　司法局 2018 年工作总结和 2019 年工作计划 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在省司法厅和 xx 市司法局的具体指导下，全区司法行政工作紧紧围绕党委政府中心工作，以服务高质量发展为主线，以公共法律服务体系建设为总抓手，统筹兼顾，突出重点，真抓实干，各项工作成效明显。

　一、2018 年工作开展情况 （一）围绕意识形态工作,打造精勤紧实快 zd 干警队伍 1.加强组织领导，强化责任落实。局党组高度重视意识形态工作，认真落实主体责任，成立了以党组书记为组

　长，分管副局长为副组长，各科室主要负责人为成员的意识形态工作领导小组，将意识形态工作纳入司法局年度工作目标，4 月 4 日，组织全体党员干部召开意识形态工作专题会议，一是把关于意识形态工作系列讲话精神与习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，把系列重要讲话精神与司法行政工作结合起来，并切实抓好贯彻落实工作。二是切实做好网络意识形态安全，不在微信、QQ 等网络平台发布和转发政治敏感信息和其他负面影响信息；不在微信、QQ 等外网软件上传递和处理涉密信息，在区政务网上发布的各种信息，要经单位主要负责同志审核通过才能在网上发布。

　2.狠抓党建工作，保障意识形态。做好意识形态工作，狠抓党建工作是关键。一是科学安排党建工作，制定了2018 年度基层党建工作任务一览表，制定党建工作责任清单和党风廉政建设责任清单。二是认真开展主题党日活

　动，组织学习《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法修正案》、《中国共产党党内监督条例》等，切实增强党员干部的“四个意识”。三是严格落实各项制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好党员日常监督管理工作。四是加强机关活动建设，组织干部参加千人徒步行活动、油画体验活动、组织义务植树活动等，组织全体机关干部收看“齐鲁时代楷模”-殷树山发布仪式，专题学习殷树山先进事迹。

　3.坚持正风肃纪，严明工作纪律。一是根据全区“敢担当、勇作为、提效能”主题实践活动，开展司法局“不担当、不作为、乱作为”自查自纠活动，每月发布内部通报一期，向纪委提供自查问题线索 1 条，自行查处问题 1个，涉及人数 2 人。二是进一步排查风险点，重新梳理 6个科室单位、29 名人员、105 个风险防控点，并组织全体机关干部，层层签署党风廉政建设责任书并保留存档。三

　是持续深入贯彻落实中央八项规定，进一步健全了财务管理、差旅费报销、公务接待、车辆使用、公章管理等各项流程，严格把关法律援助补贴申请，确保补贴款用在实处。

　4.注重学习预防，深化廉政建设。一是坚持学习为先，组织全体干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国“两会”精神、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》等，切实抓好“党性”、“党风”、“党纪”教育。二是进行廉政培训。邀请区纪委监察委派驻第二纪检监察组组长王战友同志为全局 30 余名干警进行了党风廉政建设专题培训，筑牢思想防线。三是强化警示教育，剖析省、市、区纪委通报的案例 20 余起，案例内容与司法行政工作密切相关，具有较强的警示教育作用。

　（二）围绕社会和谐稳定,全力推进社会依法治理工作

　1.推进公共法律服务体系提档升级。2018 年 6 月 19日 xx 区公共法律服务中心正式投入使用，中心启用以来接待观摩考察 xx 次，其中国家级考察 1 次，省级考察 4次，市级考察 12 次，区级考察 xx 次，接待社会组织、学生观摩 xx 次，累计接待 1500 余人次；法治宣传教育中心将“法”与“人生”紧密结合，采用“扫码学法”的方式，使普法宣传数字化、生动化、趣味化，累计 xx 余名人员接受学习教育；2018 年，法律援助中心共受理法律援助案件 xx 件，刑事案件 xx 件，民事案件 xx 件，其中诉讼案件 xx 件，非诉讼案件 1 件，公证案件 2 件，诉讼占比xx%，共计结案 xx 件，占比 87%，为当事人节省律师费 249万余元，挽回经济损失 xx 万余元；社区矫正中心设有报到登记室、矫正教育室、电子监控室、心理矫治室、矫正宣告室、警械装备室、远程会见室等，启用以来宣告 67人，心理测试 67 人，个案心理矫治 3 人。

　2.深耕法律顾问服务群众主阵地。8 月已完成“一村（社区）一法律顾问”2017-2018 合同期服务内容，对村（社区）法律顾问情况进行了全面梳理，积极统筹协调，9 月签订 2018-2019 合同，最终由 xx 名律师和 11 名基层法律服务工作者，担任 168 个村、社区法律顾问。2018年，法律顾问共举行法治讲座 xx 余次，提供法律咨询 xx余人次。今年对“村（社区）法律顾问工作”进行深化延伸，3 月启动“一学校（幼儿园）一法律辅导员”工作，全区 xx 个律师事务所的 xx 名律师为 xx 所中小学、幼儿园担任法律辅导员，开展法治讲座 xx 次，提供法律咨询xx 余次，推动学校（幼儿园）依法管理、教师依法执教、学生自觉守法，为大力推进全区法治化进程奠定坚实的基础。

　3.深入推进多元化矛盾纠纷化解机制建设。发挥律师在化解矛盾纠纷方面的独特专业优势，将人民调解与司法

　调解有机融合进行了初步探索。一是诉调对接，派驻律师在区法院诉讼服务中心值班，对立案群众进行诉前分流和调解，对符合法律援助条件的案件，指导其办理相关手续。二是检调对接，派驻律师在检察院值班，引导轻微刑事案件当事人进行和解调解。三是警调对接，在公安 xx 分局城里派出所进行试点，派驻值班律师参与家庭邻里、物业纠纷及违反治安管理处罚条例轻微行为双方当事人进行调解，引导其用和平方式解决纠纷。四是访调对接，参加信访听证会，发表法律意见，通过析理说情进行调解。目前，全区共有调解员 xx 名，各类调委组织 xx 个，调处各类矛盾纠纷 xx 余件，排查纠纷 xx 余件，预防纠纷 xx 余件，防止群体性上访 xx 余起，有效维护了社会和谐稳定。

　4.加快推进社区矫正质效实现新提升。一是发挥 xx区社区矫正中心优势，优化完善“中心+司法所”模式，实现两级联动，构建中心监督指导，司法所日常监管的工

　作机制，今年共接收 xx 人，解除 xx 人，开展社会调查评估 xx 次，给予书面警告 xx 次，组织集中公益劳动活动19 场，集中教育学习活动 8 场。二是制定《社区矫正人员分级处遇暂行规定》，使社区矫正人员管理更加规范化，印制社区矫正人员《入矫教育》、 《中期教育》、 《解矫教育》三本教育矫正手册，供社区矫正人员学习，使矫正教育贯穿社区矫正的全程。三是进行隐患排查，共排查 2700 余人次，签订《保证书》xx 余份，制作谈话笔录 xx 余份，排查出社区矫正重点人员 xx 人，给予书面警告 xx 份，收监执行 xx 人，排查出四涉人员 xx 人，由司法所对其进行严管。

　（三）围绕工作机制创新,全力推进普法依法治理工作 1.多举措开展法治宣传活动。坚持法治教育与法治实践相结合，一是推进“法治 xx”创建活动，全面铺开民

　主法治示范村（社区）创建活动，目前 30%以上村（社区）达到全国、全省法治创建先进标准；7 月，张村镇新柳社区荣获第七批“全国民主法治示范村（社区）”称号；6月，xx 区获得“全国法治县（市、区）创建活动先进单位”称号。二是印发《关于加强以案释法工作的意见》《关于建立法治宣传案例报送制度的通知》等举措，组织各单位总结以案释法、法治创建、宣传活动等工作的典型经验，形成案例积极上报，今年以来已报送 66 篇。三是开展“模拟法庭”活动，司法局编写庭审剧本 4 本，联合教育局组织中小学学生开展模拟庭审 6 场，共计 xx 余人参与；联合区住建局开展物业纠纷模拟庭审 2 场，相关领导以及律师、物业公司代表等 xx 余人参加。

　2.优化法治宣传教育运行体系。一是印发《关于健全普法工作联络机制的通知》，建立 xx 区普法依法治理工作微信群和通讯录，定期调度通报普法工作进展，全方位畅

　通联系渠道。二是印发《关于完善国家工作人员学法用法制度的实施意见》和《2018 年全区普法依法治理工作要点》，加强“谁执法谁普法”责任制调度。三是增加治宣传新媒体渠道，实时更新“xx 司法服务在线”微信公众号文章 800 余篇，联合联通和电信公司面向全区发送普法公益短信，在《今日 xx》报上开辟“七五”普法专栏，在 xx 新闻综合频道播报普法公益广告，在 xx 电视台每周1 期播放《案件聚焦》栏目，搭建多样性、立体化法治宣传新阵地。四是线上线下齐发力，持续推进“法律六进”，开展法治宣传教育活动 100 余场次，受教育群众达 8000余人，在 xx 区 7 家城市书房增设宪法读本赠阅角，方便群众免费取阅。

　3.打造网络平台法律服务新模式。在“互联网+”大潮下，一是持续推进法治宣传新媒体平台建设，“xx 司法服务在线”微信公众号设立了“法律服务”“业务办

　理”“互动交流”网上服务窗口，实现网上学法、网上咨询的问题由后台专业法律工作人员在线解答方便群众及时寻求法律服务。二是形成法律顾问三级微信服务新模式，法律顾问与区司法局一级微信群，法律顾问在群内及时反馈工作情况，分享工作心得；法律顾问与司法所二级微信群，群内更新值班表，并协调法律顾问参与解决政府涉法涉诉问题，化解疑难复杂信访积案；法律顾问与村（社区）三级微信群，村委拟定合同、开展普法活动等可直接微信咨询预约，村民也可以利用微信群进行法律咨询、学习法律知识。山东海明达律师所的苏村野律师在微信群推出《老苏说法》栏目，线上为社区居民普法，受到群众欢迎。

　（四）围绕中心工作,全力服务保障经济高质量发展 1.围绕新旧动能转换，做好“三联三服”深度服务。一是扎实开展“大学习、大改进、大调研”，3-5 月，开展了大规模的走访调研，掌握 xx 家企业法务人员配备和

　企业规范治理、转型升级的法律需求，形成调研报告 4 篇，其中《关于企业法务人员配备及作用发挥情况的调研报告》被《xx 通讯》采用。二是深度开展“三联三服”工作，引导律师吃透打造“xx 创新园和 xx 科技产业园”的区情，到深圳、北京、济南等地考察学习，开拓工作思路，助力企业融资方面，各律师所为 xx 多家企业“新三板”和“新四板”挂牌上市提供服务；助力企业开展涉外业务方面，xx 卫所主任姜华丽被市政府聘为中韩自贸区 xx 地方法律专家咨询委员，多次参与重大法律事务的处理；助力企业进行风险防范方面，组建“小微企业法律服务团”，为 xx 多家小微企...

推荐访问:司法局2018年工作总结 司法局 工作总结