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党员教师学习南粤党旗红心得体会
党员教师学习南粤党旗红心得体会一观看了专题片《南粤党旗红》、《基层治南粤安》和《省党代表风采》。深圳市室内装饰行业协会党支部及时将其纳入学习内容，以典型榜样引领自身，强化责任担当意识，努力深入学习实践。
通过认真学习专题片后，让协会党支部党员们和入党积极分子充分了解到，要不断加强党的政治思想建设，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神以及广东省第十二次党代会报告，做好党员模范带头作用，才可以更好地为人民群众服务，让人民群众信任党员，在有困难的时候可以依靠党员。
“面对任何考验，我们每一个党员都要在内心深处追问自己，‘为了谁’‘依靠谁’‘我是谁’，不断拧紧理想信念的‘总开关’，时刻把人民群众的利益摆在首位。”连日来，省党代会期间，省委组织部、广东广播电视台制作的献礼片《南粤党旗红》、先进典型事迹片《省党代表风采》和省基层治理专题片《基层治南粤安》，在中组部全国远程教育平台和共产党员网、广东广播电视台、省党员教育“一台一网”(省远程教育平台和省党员教育网)连续播出，激起省第十二次党代会党代表强烈反响，与会党代表纷纷表示，全面从严治党永远在路上，作为一名共产党员，我们一定要做“四有”
合格党员，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
《南粤党旗红》专题片反映了省第十一次党代会以来全面从严治党所取得的成就，展示省在基层党组织建设、严肃党内政治生活、创新选人用人机制等方面取得的成绩，突出展示奋战在生产和工作第一线岗位上的公务员、工人、农民、专业技术人员中的党代表的先锋风采。观看视频后，广大党员进行了学习心得讨论。他们认为，在省第十二次党代会胜利召开历史时刻，《南粤党旗红》专题片营造团结鼓劲、弘扬正气的浓厚氛围，振奋人心。党员同志表示，思想受到了深刻的洗礼，汲取精神了力量，感受浩然正气，查找出自身不足，明确今后努力方向。
党员教师学习南粤党旗红心得体会二以爱之名如果说，是大地培养了参天大树，那么落叶归根就是为了反哺大地;如果说，是春风带来了生机使万物复苏，那么百花齐放、绚烂多姿就是对春天最好的回报;如果说，罗中是摇篮是苗圃，那么呕心沥血、辛勤耕耘的老师应该得到什么样的回报呢罗中宁静的校园、和谐的氛围深深的吸引着我。通过短短几个月的相处，使我了解了罗中，它不仅仅只有外表的平静和悠闲，而且是一个暗流涌动、藏龙卧虎之地…欣喜之余，的确感慨万千：我赞叹罗中的老师，是他们培育了一代又一代精英，是他们让升学率一年比一年高，是他们为建设祖国输送
了一批又一批栋梁之才。每当晨曦微露时，他们就已经出现在罗中的校园里，开始了一天的忙碌。当夜幕深垂时，办公室里依然灯火通明，批作业、备教案，忙得井井有条，忘了疲倦，忘了回家。
他们为了工作，舍小家顾大家，有的默默无闻，把自己的青春年华奉献给了教育事业;有的积劳成疾，落下了一身的毛病。但是他们仍然兢兢业业，一丝不苟，这种高风亮节的红烛精神怎能不让我们赞叹，怎能找就来不让我们深深感动呢岁岁年年多少事，迎来送往何其多。同学们你们算过吗老师一节课要站 45 分钟，那么一年、十年、几十年呢中国有举世闻名的丝绸之路、长征之路、登极之路，那么老师脚下的路能与之媲美吗我们的回答是肯定的，因为这条路同样是用热爱、执着、奉献和牺牲写就里程和路标!飘红的党旗，忠贞的诺言!他们以党的名义，轻轻地告诉我：作为一名普普通通的共产党员，教书育人是我的天职，爱岗敬业是我本来就应该做的。
在这群闪耀的明星中，我们永远也往不了……南粤校园党旗红，敢问是谁人的奉献才有的飒爽英姿啊!党旗依旧飘红，红得炽热，红得飞扬!!!让我们一起把我们最诚挚的谢意和最美好的祝福献给我们的老师!祝福您!老师!
党员教师学习南粤党旗红心得体会三《南粤党旗红》告
诉我们“只有继续大力推进全面从严治党，我们才能在新的历史起点上再创新局。”省党代表、团中央常委、广州市天河区启智社会工作服务中心党支部书记、总干事李森说，观看三部专题片之后，他深深感到，五年来，在党中央的坚强领导下，广东以前所未有的力度推进全面从严治党工作，党风政风明显好转，带动了社会风气向上向善。“正是这些风气的变化，保证了广东经济社会发展取得显著成就。”
“省委树立大抓基层的鲜明导向，坚决以基层党建引领基层治理，这个办法太好了。”省党代表、汕尾市陆河县东坑镇新东村党支部书记、村委会主任彭景增说，观看三部电视专题片后，对这一点有了更加切身的体会。这个当了 41年村干部的老支书举了身边的例子：去年中纪委机关、中组部鲜明提出严禁拉帮结派、严禁拉票贿选等“九严禁”“八不准”换届纪律要求，释放了正风肃纪的强烈信号，有很大的教育警示作用，基层党组织纪律性明显提高。“在换届前，曾有在外做生意的村民私下联系新东村一名新党员，想让他帮忙‘活动活动’回来做个村干部，被这名新党员严辞拒绝。”
“这几部片子是很好的警示教育。”省党代表、河源市紫金县柏埔镇蓝野种养农民专业合作联社党支部书记陈庆平表示，接下来，该党支部将在当地党委的领导下继续深入开展思想政治教育，实现“两学一做”常态化制度化，组织大家学习党章党规，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精
神。
“作为启智社工中心党支部书记，我让每一位党员社工牢记践行全心全意为人民服务的根本宗旨，佩戴党徽深入社区为居民开展各类探访服务，同时把志愿者队伍中的流动党员组织起来。”李森说，目前该党支部已经组织 200 多名党员志愿者每周定期到老人院、福利院、残障中心、社区开展多样的公益服务，由此带动更多的热心市民参与志愿服务，营造“我为人人，人人为我”的社会氛围。
“上述三部专题片生动地说明，广东过去五年取得的巨大成绩最根本的一条经验就是，始终坚持以习近平总书记的系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为遵循。”省党代表、韶关市仁化县委书记林国华表示，接下来，仁化县委要按照省党代会的部署要求，以习总书记对广东工作的重要批示为总纲统领全县各项工作。进一步加强作风建设，着力解决不想为、不敢为、不会为、慢作为、乱作为的问题，为全省落实“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”作出积极贡献。
《南粤党旗红》《基层治南粤安》《省党代表风采》主题集中、鲜明、突出，在题材和角度选择方面手法创新有突破，以典型的人物、故事来说理，吸引了全社会的关注。据央视索福瑞全国 52 城市收视数据显示，《南粤党旗红》在广东卫视的收视率位居当天全国卫视黄金档节目第 10 位，取得了
令人骄傲的市场效果。
党员教师学习南粤党旗红心得体会四为切实解决部分机关党员干部的“软骨病”“争利病”“老爷病”“懒散病”“世故病”“推诿病”“享乐病”“守旧病”等八大机关病，陕西省旬阳县在全县机关事业单位党组织和党员干部中开展“先锋行动党旗红”主题实践活动，发挥机关党建走前头、作表率作用。
强基础，用政治生活“固本”。旬阳县以严肃党内政治生活为根本，让机关党员干部固本培元，强基壮骨。提高政治站位。要求党委(党组)完善议事规则和决策程序，严格按程序决策、按规矩办事。发挥党委(党组)作用，制定党内监督责任清单，增强党内监督意识。从严组织生活。从严要求机关事业单位党员落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，党员领导干部每年带头参加所在党支部组织生活 4 次以上，讲党课 2次以上。集中思想整顿。各级领导干部围绕“政治上是否看齐、班子上是否团结、工作上是否担当、作风上是否过硬”，党员干部围绕“品行正不正、能力强不强、作风实不实、服务好不好”，采取查找问题、逐个测评、考评问责等手段，开展机关党员干部思想、作风大整顿。
抓教育，用党性观念“健脑”。
该县坚持以政治教育为重点，让机关党员干部精神补钙，思想健脑。突出教育重点。抓实机关事业单位党组织和党员干部“理想信念、奋斗精神、廉洁自律和传统文化”四项教育，达到补钙、提神、正身和聚力作用。创新教育方式。通过重温誓词、互讲党课，观看视频、开展讨论等方式，加强机关党员干部集中学习。每年组织党员干部到该县建立的红军纪念馆、党风廉政教育基地、烈士陵园、王院村党员干部教育基地进行实践培训，强化机关党员干部的“四大基地”式教育。每年分批次组织党员干部到延安、井冈山、红旗渠、焦裕禄干部学院进行党性锤炼，强化机关党员干部的体验式教育。丰富教育载体。通过主题演讲、体育健身、文艺演出等方式，组织机关党员干部开展有益身心健康的文体活动。经常组织党员干部奉献爱心、崇德向善的社会活动，通过党员参与公益事业、脱贫攻坚结对帮扶等途径，不断增强党员干部的为民情怀。
严纪律，用党员标准“查体”。
要求机关党员干部把纪律和规矩挺在前面，猛药去疴，重典治乱。开展提醒谈话。严格落实函询、约谈、重点提醒等制度，广泛开展不同层次的谈心谈话活动，用强有力的谈话促进风清气正、心齐气顺。整顿重点单位。聚焦班子不团结、风气不正、管理松散、工作平庸等软弱涣散单位党组织，分系统分行业采取适当方式确定一批重点单位，由县委派驻
工作组进行集中整顿。聚焦履职不力、闹不团结、平庸懒散、违规违纪等问题干部，采取待岗学习、考试考核、再次分配等方式，实行“干部召回”，进行转化提升。严格执纪问责。实行工作日志常态化、工作成效周评价、欠账清单月报备、绩效考核年总评，用精细化管理奖勤罚懒、奖优罚劣。突出政治巡察，刹住歪风邪气。如在领导干部年度考核中，当年度受到党纪、政纪处分的人员，不得评为称职以上等次;正在接受纪检监察机关审查或者涉嫌犯罪尚未结案的，暂缓确定考核等次。
树榜样，用正向激励“强兵”。
坚持用榜样的力量激励人，提振机关党员干部的精气神和党组织的凝聚力。多层次树立榜样。结合“七一”表彰、年度考核、重点工作评比，分类评选表彰一批先进基层党组织、优秀单位、优秀党务工作者、优秀共产党员、奉献标兵、服务标兵、创新标兵等不同类型的先进典型，让党员干部学有榜样。全方位宣传典型。通过电视、网络、微信公众号、大屏幕、灯箱、固定宣传牌等平台定期建立“先锋形象榜”，每半年开展一次“榜样事迹展”，每月月开展一次“先进事迹说”，让榜样受尊重和有荣誉。广角度激励先进。重视优秀干部的培养使用，出台第一书记政治、经济待遇激励办法，出台各类先进典型的人文关怀具体办法，使各种尊重和认可落到实处。如在对领导干部的考核中，对工作成绩突出且被
省委、省政府及以上向全社会对旬阳县或旬阳县委、县政府进行表彰而获得市对旬阳县考核加分的部门主要领导，或者本年度被授予省部级以上荣誉称号的领导干部，直接确定为优秀等次。对脱贫攻坚工作成效特别突出的干部，重点提拔使用。
建机制，用务实考核“服众”。
坚持把抓党建作为最大政绩，重管理、严考核。聚焦实绩考核。用好“三项机制”，充分发挥党建引领作用，树立鲜明的思想导向、工作导向和考核导向，用务实管用的奖惩机制激发干事创业活力。推行“一诺双评”。建立党建工作公开承诺制、党建工作述职评议和满意度测评的“一诺双评”制度。各级党组织年初围绕党建重点任务做出公开承诺，每月开展一次抓党建履职情况满意度测评，年终组织抓党建工作述职考评。全体机关党员干部就履行党员义务向群众公开承诺，每月开展一次工作落实和践诺情况党内互评和服务对象满意度测评。创新评价手段。将开发建设“旬阳先锋云平台”，依托平台对党员干部进行周清、月结、季评、年考,创新党建考核评价方式，使考核简单快捷、效率高、效果实。
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