一岗双责自查报告3篇

一岗双责自查报告3篇一岗双责自查报告　2022年国企全面从严治党主体责任落实情况自查报告提纲一、主要工作情况（一）强化组织领导，落实党风廉政建设主体责任1．是坚持民主集中制下面是小编为大家整理的一岗双责自查报告3篇,供大家参考。

篇一：一岗双责自查报告

　正文：

　2022 年...集团党支部按照...委和纪委的部署，深入贯

　 彻全面从严治党的要求，认真落实党风廉政建设党支部主体责任，坚定不移将党风廉政建设向实向深推进，现将党支部全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：

　一 、主要工作情况 （一 ）强化组织领导，落实党风廉政建设主体责任 ...集团党支部坚持以党风廉政促廉政反腐，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设各项工作之中。

　1 1 ．是坚持民主集中制

　健全完善重要情况沟通、重要安排通报、重要工作协商机制，充分发挥群众领导核心的作用，保证公司重大决策科学化、合理化、民主化和规范化，涉及公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金调动使用等“三重一大”事项，严格按照“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，召开定期召开董事会讨论。

　2 2 ．是压紧压实主体责任清单

　根据...集团全面从严治党责任清单，层层分解主体责任，明确责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，最大限度减少和堵塞漏洞，同时又要建立健全责任传导机制，对主体责任层层传导，确保压力传导到位，把责任

　 压紧压实。

　3 3 ．是上下联动合力推动工作进展

　多次召开党支部和董事会，研究提出 2022 年党风廉政建设和反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点，并根据党风廉政建设工作重点，学习相关规定、明确任务、部署工作，推进责任落实，坚持把党风廉政建设责任制与公司各项工作紧密联系起来，切实增强上下左右有机互动、密切配合，确保既各司其职、各负其责。

　（二 ）强化思想教育建设，打好廉政“预防针” 公司党支部始终把党风廉政思想建设工作作为重点工作，放在突出位置，推动全面从严治党落到实处。

　1 1 ．是领导干部带头学

　成立...集团党史学习教育领导读书班，抓好领导干部这一“关键少数”，以上率下，当好学习教育的参与者、实践者、领跑者，结合...集团项目党员挂包责任制，领导干部深入基层一线及项目建设现场进行宣讲，带动思想教育走深走实。

　2 2 ．是“互联网＋学习”新模式

　利用“ …”平台，积极探索，充分发挥公司微信公众

　 号的阵地作用，开设专栏组织职工自主学习《党员干部廉洁教育学习读本》、《中国共产党党内监督条例》等，同时邀请...委党校教师开展专题党课，开展学习习近平总书记系列重要讲话活动，从而推动党风廉政建设工作的落实。

　3 3 ．是常态化开展警示教育

　通过开展学习教育、监督检查、警示宣传三举措，在深化作风教育中加强思想改造，在严格党内生活中锤炼坚强党性，在强化宗旨中摆正角色定位，真正让好作风内化于信念、外化于习惯、固化为制度，持续积累风清气正的正能量，把作风建设引向国企深入，着力打造一支走向市场化、实体化运作的政治坚定、纪律严明、风清气正的国企队伍。

　（三 ）强化干部队伍建设，狠抓选人用人 ...集团党支部高度重视干部选拔任用工作，把科学、规范、高效地做好干部选拔任用和干部监督管理工作列为党建工作的重中之重。牢牢把握正确的政治方向和用人导向，严守政治纪律和政治规矩，不折不扣执行干部选任“动议酝酿、民主推荐、考察谈话、讨论决定、任职公示、任前谈话”六大环节，认真做到“四个注重”，明确规范“五个严禁”，保证了选人用人的整体素质。

　1 1 ．是聚焦干部任免决定

　 坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，重点把好“三关”：严把推荐关、考察关、决定关，认真执行有关规定，着重落实任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，提升选人用人公信度和群众满意度。

　2 2 ．是严格遵守选任纪律

　按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和...委组织部《关于进一步加强干部宏观管理的意见》要求，确保干部选拔任用公开、公平、公正。设立了监督电话和举报邮箱，公开接受全体干部职工的监督，严格按照...委组织部相关要求，收集整理领导班子和中层领导干部资料并存档。截至目前，...年共选拔调整干部...次，其中新提拔...名中层干部，发展入党积极分子...名，得到全体职工的普遍认可。

　3 3 ．是落实选任监督管理

　落实群众“知情权”、“监督权”，在选拔任用前，公开选拔任用干部的每个环节，特别是在考察阶段，认真听取公司干部职工的意见，提高选人用人公信度，从而营造了群众监督的良好环境和氛围。

　（四 ）加强党的政治建设，督促领导班子成员落实“一岗双责”

　 认真贯彻执行《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织党员干部前往...市廉政教育基地、无锡市宜兴太华山新四军和苏南抗日根据地纪念馆参观学习；组织全体职工参观...廉政书画展，激励党员干部汲取百年党史清廉实干的优良作风，砥砺担当作为精神；通过定期集中学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规、梳排公司各部门存在的廉政风险点等，充分显示了公司坚持不懈反腐倡廉的强大决心。真正将学用结合、知行合一、头雁领航的学习成果转化为推动国企纪检监察工作高质量发展的强大动力。公司领导班子成员压紧压实“一岗双责”，带头遵守党纪国法和廉洁自律规定，领导班子及中层干部签署党风廉政承诺书。定期组织开展干部廉政谈话，进一步压紧压实相关责任人。修改完善内控管理制度，有效防范廉政风险、杜绝违纪违规行为。

　（五 ）加强企业制度建设，推进改进作风的常态化长效化 化 坚决抓好中央八项规定精神和省委十项规定、市委、区委二十条意见落实。

　1 1 ．是制定完善公司规章制度

　把全面从严治党和...集团规章制度结合起来，不断完

　 善公司制度汇编，定期对现行规章制度进行全面梳理，把实际工作中好的做法和经验及时固化形成制度，及时废止效能监察办法等已不适用的制度规定，使得事事有规可依，有制可循。

　2 2 ．是常态化开展支部学习教育活动

　通过公司领导班子会、生活会、支部党员大会等形式通报反面典型案例。通过微信、短信、公众号等载体给广大党员干部推送“廉洁提醒”，打好“预防针”。组织党员干部集中开展观看警示教育片、上廉政党课、看廉政基地，强化作风提士气，着力打造一支走向市场化、实体化运作的政治坚定、纪律严明、风清气正的国企队伍。

　3 3 ．是重点监管项目建设

　运用明察暗访、开展谈话等方式加强日常监督，紧盯采购招投标、合同签订、项目施工等关键环节，扎牢不能腐的笼子，有效防止以权谋私和利益输送等问题发生。聚焦廉洁风险防控重点，推进...集团廉洁风险防控体系建设。

　（六 ）加强领导支持纪检工作力度，深入推进源头治理 1 1 ．是聚焦重点规范权力运行

　针对公司目前项目多、资金量大、遇到疑难问题等情况，

　 党支部统一协调领导班子、相关职能部门开会协商，做到既统筹有力、各司其职，又彼此监督、相互制约，对项目申报立项、实施监管、资金管理、报账建档等各环节作出具体规定，确保项目立项实施公开透明，牢牢把握领导反 FB 斗争的主动权。

　2 2 ．是强化党内监督

　全面加强纪律建设，严格执行领导干部重大事项报告、领导班子集体议事、领导干部诫勉谈话、领导干部廉政谈话等制度，公司班子成员按照要求报告个人有关事项和述职述廉。在“三重一大”事项决策中，严格遵守决策程序和工作规范，按照组织制度和组织程序进行，有效防范廉政风险。

　二 、存在的主要问题 1 1 ．理论学习的政治站位还需继续提高

　部分同志在学习过程中仍然存在重阅读轻细研等现象，只求过得去，不求过得硬，没有真正把党史作为提升理想信仰的教材，离将党史学习与本职工作内融会贯通还有较大距离。

　2 2 ．责任追究松懈

　没有做到“问题小火苗”一把抓，“小问题”简单应付、

　 推诿扯皮、整改不力，灭有坚决追责问责。责任意识薄弱，对情况比较复杂的、没有明确整改的时限的就掉以轻心，没有立刻有序推进整改。

　3 3 ．工作思想认识有偏差

　对文件精神没有吃透，简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是，岗位职责、制度、目标和实施办法，部分岗位仍然存在忽略不计的情况，没有完全行动的具体化，重制度轻执行，缺少自己对工作职能的思考，没有深刻认识到党的理论在推动工作发展中的重要作用。

　三 、下一步整改打算 深入挖掘宣传全面从严治党的纪律建设 ，自觉增强纪律和规矩意识，将纪法观念融入精神血脉，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。

　1 1 ．注重学习成效，推进党风廉政建设

　将教育学习与廉政文化融入日常学习中，充分利用“ …”、“...省纪检监察信息网”等平台开展党纪学习，积极组织党员干部开展《条例》、《准则》等党内法规的答题测试，通过测试强化学习教育成果，守护公司风清气正的良好政治生态。

　 2 2 ．盯紧关键少数，助推全面从严治党走深走实

　...集团党支部把全面从严治党作为政治监督的重点任务，推动领导以身作则，督促各部门各单位主要领导带头制定学习计划、抄写学习笔记、撰写学习体会，有效推动各级领导干部以上率下，真正发挥“头雁”引学、带学、促学作用。

　3 3 ．强化过程监督，落实全面从严治党成功

　重点监督检查各单位单元干部是否有下沉到基层，是否把全面从严治党同解决实际问题结合起来，坚决查处”我为群众办实事”实践活动的形式主义，坚决杜绝装样子、走过场、不深入的表面文章，确保全面从严治党取得实效。

　4 4 ．聚焦规矩规范，着力抓好体制机制建设

　要坚持边学习、边调研、边工作、边总结，不断提高工作质量和水平，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，熟练运用纪法制度，着力注重解决体制机制方面存在的问题，推动全面从严治党成果常态化、制度化。

　5 5 ．聚焦主责部门，着力抓好日常监督管理

　公司监事会立足“监督的再监督”的职责定位，对项目建设、资金融通、作风建设、疫情防控和安全生产等重点工

　 作开展常态化监督，用党史资源深化纪律教育，将纪法观念融入精神血脉。

篇二：一岗双责自查报告

　一、主要工作情况

　（一）强化组织领导，落实党风廉政建设主体责任

　**集团党支部坚持以党风廉政促廉政反腐，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设各项工作之中。一是坚持民主集中制。健全完善重要情况沟通、重要安排通报、重要工作协商机制，充分发挥群众领导核心的作用，保证公司重大决策科学化、合理化、民主化和规范化，涉及公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金调动使用等“三重一大”事项，严格按照“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，召开定期召开董事会讨论。二是压紧压实主体责任清单。根据**集团全面从严治党责任清单，层层分解主体责任，明确责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，最大限度减少和堵塞漏洞，同时又要建立健全责任传导机制，对主体责任层层传导，确保压力传导到位，把责任压紧压实。三是上下联动合力推动工作进展。多次召开党支部和董事会，研究提出 2022 年党风廉政建设和反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点，并根据党风廉政建设工作重点，学习相关规定、明确任务、部署工作，推进责任落实，坚持把党风廉政建设责任制与公司各项工作紧密联系起来，切实增强上下左右有机互动、密切配合，确保既各司其职、各负其责。

　（二）强化思想教育建设，打好廉政“预防针”

　公司党支部始终把党风廉政思想建设工作作为重点工作，放在突出位置，推动全面从严治党落到实处。一是领导干部带头学。成立**集团党史学习教育领导读书班，抓好领导干部这一“关键少数”，以上率下，当好学习教育的参与者、实践者、领跑者，结合**集团项目党员挂包责任制，领导干部深入基层一线及项目建设现场进行宣讲，带动思想教育走深走实。二是“互联网＋学习”新模式。利用“学习强国”平台，积极探索，充分发挥公司微信公众号的阵地作用，开设专栏组织职工自主学习《党员干部廉洁教育学习读本》、《中国共产党党内监督条例》等，同时邀请**委党校教师开展专题党课，开展学习习近平总书记系列重要讲话活动，从而推动党风廉政建设工作的落实。三是常态化开展警示教育。通过开展学习教育、监督检查、警示宣传三举措，在深化作风教育中加强思想改造，在严格党内生活中锤炼坚强党性，在强化宗旨中摆正角色定位，真正让好作风内化于信念、外化于习惯、固化为制度，持续积累风清气正的正能量，把作风建设引向国企深入，着力打造一支走向市场化、实体化运作的政治坚定、纪律严明、风清气正的国企队伍。

　（三）强化干部队伍建设，狠抓选人用人

　**集团党支部高度重视干部选拔任用工作，把科学、规范、高效地做好干部选拔任用和干部监督管理工作列为党建工作的重中之重。牢牢把握正确的政治方向和用人导向，严守政治纪律和政治规矩，不折不扣执行干部选任“动议酝酿、民主推荐、考察谈话、讨论决定、

　任职公示、任前谈话”六大环节，认真做到“四个注重”，明确规范“五个严禁”，保证了选人用人的整体素质。一是聚焦干部任免决定。坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，重点把好“三关”：严把推荐关、考察关、决定关，认真执行有关规定，着重落实任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，提升选人用人公信度和群众满意度。二是严格遵守选任纪律。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和**委组织部《关于进一步加强干部宏观管理的意见》要求，确保干部选拔任用公开、公平、公正。设立了监督电话和举报邮箱，公开接受全体干部职工的监督，严格按照**委组织部相关要求，收集整理领导班子和中层领导干部资料并存档。截至目前，***年共选拔调整干部**次，其中新提拔**名中层干部，发展入党积极分子**名，得到全体职工的普遍认可。三是落实选任监督管理。落实群众“知情权”、“监督权”，在选拔任用前，公开选拔任用干部的每个环节，特别是在考察阶段，认真听取公司干部职工的意见，提高选人用人公信度，从而营造了群众监督的良好环境和氛围。

　（四）加强党的政治建设，督促领导班子成员落实“一岗双责”

　认真贯彻执行《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织党员干部前往**市廉政教育基地、无锡市宜兴太华山新四军和苏南抗日根据地纪念馆参观学习；组织全体职工参观***廉政书画展，激励党

　员干部汲取百年党史清廉实干的优良作风，砥砺担当作为精神；通过定期集中学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规、梳排公司各部门存在的廉政风险点等，充分显示了公司坚持不懈反腐倡廉的强大决心。真正将学用结合、知行合一、头雁领航的学习成果转化为推动国企纪检监察工作高质量发展的强大动力。公司领导班子成员压紧压实“一岗双责”，带头遵守党纪国法和廉洁自律规定，领导班子及中层干部签署党风廉政承诺书。定期组织开展干部廉政谈话，进一步压紧压实相关责任人。修改完善内控管理制度，有效防范廉政风险、杜绝违纪违规行为。

　（五）加强企业制度建设，推进改进作风的常态化长效化

　坚决抓好中央八项规定精神和省委十项规定、市委、区委二十条意见落实。一是制定完善公司规章制度。把全面从严治党和**集团规章制度结合起来，不断完善公司制度汇编，定期对现行规章制度进行全面梳理，把实际工作中好的做法和经验及时固化形成制度，及时废止效能监察办法等已不适用的制度规定，使得事事有规可依，有制可循。二是常态化开展支部学习教育活动。通过公司领导班子会、民主生活会、支部党员大会等形式通报反面典型案例。通过微信、短信、公众号等载体给广大党员干部推送“廉洁提醒”，打好“预防针”。组织党员干部集中开展观看警示教育片、上廉政党课、看廉政基地，强化作风提士气，着力打造一支走向市场化、实体化运作的政治坚定、纪律严明、风清气正的国企队伍。三是重点监管项目建设。运用明察暗访、开展谈话等方式加强日常监督，紧盯采购招投标、合同签订、

　项目施工等关键环节，扎牢不能腐的笼子，有效防止以权谋私和利益输送等问题发生。聚焦廉洁风险防控重点，推进**集团廉洁风险防控体系建设。

　（六）加强领导支持纪检工作力度，深入推进源头治理

　一是聚焦重点规范权力运行。针对公司目前项目多、资金量大、遇到疑难问题等情况，党支部统一协调领导班子、相关职能部门开会协商，做到既统筹有力、各司其职，又彼此监督、相互制约，对项目申报立项、实施监管、资金管理、报账建档等各环节作出具体规定，确保项目立项实施公开透明，牢牢把握领导反腐败斗争的主动权。二是强化党内监督。全面加强纪律建设，严格执行领导干部重大事项报告、领导班子集体议事、领导干部诫勉谈话、领导干部廉政谈话等制度，公司班子成员按照要求报告个人有关事项和述职述廉。在“三重一大”事项决策中，严格遵守决策程序和工作规范，按照组织制度和组织程序进行，有效防范廉政风险。

　二、存在的主要问题

　1、理论学习的政治站位还需继续提高。部分同志在学习过程中仍然存在重阅读轻细研等现象，只求过得去，不求过得硬，没有真正把党史作为提升理想信仰的教材，离将党史学习与本职工作内融会贯通还有较大距离。

　2、责任追究松懈。没有做到“问题小火苗”一把抓，“小问题”简单应付、推诿扯皮、整改不力，灭有坚决追责问责。责任意识薄弱，

　对情况比较复杂的、没有明确整改的时限的就掉以轻心，没有立刻有序推进整改。

　3、工作思想认识有偏差。对文件精神没有吃透，简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是，岗位职责、制度、目标和实施办法，部分岗位仍然存在忽略不计的情况，没有完全行动的具体化，重制度轻执行，缺少自己对工作职能的思考，没有深刻认识到党的理论在推动工作发展中的重要作用。

　三、下一步整改打算

　深入挖掘宣传全面从严治党的纪律建设 ，自觉增强纪律和规矩意识，将纪法观念融入精神血脉，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。

　1、注重学习成效，推进党风廉政建设。将教育学习与廉政文化融入日常学习中，充分利用“学习强国”、“**省纪检监察信息网”等平台开展党纪学习，积极组织党员干部开展《条例》、《准则》等党内法规的答题测试，通过测试强化学习教育成果，守护公司风清气正的良好政治生态。

　2、盯紧关键少数，助推全面从严治党走深走实。**集团党支部把全面从严治党作为政治监督的重点任务，推动领导以身作则，督促各部门各单位主要领导带头制定学习计划、抄写学习笔记、撰写学习体会，有效推动各级领导干部以上率下，真正发挥“头雁”引学、带学、促学作用。

　3、强化过程监督，落实全面从严治党成功。重点监督检查各单位单元干部是否有下沉到基层，是否把全面从严治党同解决实际问题结合起来，坚决查处”我为群众办实事”实践活动的形式主义，坚决杜绝装样子、走过场、不深入的表面文章，确保全面从严治党取得实效。

　4、聚焦规矩规范，着力抓好体制机制建设。要坚持边学习、边调研、边工作、边总结，不断提高工作质量和水平，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，熟练运用纪法制度，着力注重解决体制机制方面存在的问题，推动全面从严治党成果常态化、制度化。

　5、聚焦主责部门，着力抓好日常监督管理。公司监事会立足“监督的再监督”的职责定位，对项目建设、资金融通、作风建设、疫情防控和安全生产等重点工作开展常态化监督，用党史资源深化纪律教育，将纪法观念融入精神血脉。

　同志们：

　今天我们召开全面从严治党工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于坚持自我革命、纵深推进全面从严治党的重要论述和在中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神，认真贯彻落实市党代会精神和新一届市委、市纪委关于推动全面从严治党向纵深发展的部署要求，坚持严的主基调不动摇，为*各项工作提供坚强的政治引领和组织保障。

　刚才部分党组织书记就履行全面从严治党主体责任情况进行了汇报，总结做法成效、查找差距不足、明确努力方向，分管领导进行了点评，*组长提出工作要求，达到了知责明责、督责促责的目的。下面，我就进一步发扬自我革命精神，抓好全面从严治党主体责任落实，推动全面从严治党向纵深发展讲几点意见。

　一、统一思想，切实增强全面从严治党的政治自觉

　党的十九届六中全会把“坚持自我革命”概括为党百年奋斗的历史经验之一。习近平总书记多次强调，要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。在中央政治局第四十次集体学习时，习近平总书记再次强调，要加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战。市党代会，*书记强调，办好*的事情，关键在加强党的全面领导，关键在全面从严治党。习近平总书记的重要论述和*书记讲话为我们进一步全面加强党的领导和党的建设指明了方向，增强了正视问题的勇气和刀刃向内的坚定。

　今年是“十四五”承上启下的关键之年，也是现代化高质量*规划建设的重要一年。全委各级党组织要深刻把握全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践、是推进*高质量发展的根本保障，深刻领会履行全面从严治党主体责任的重要性、紧迫性，持续强化履行主体责任的思想自觉和行动自觉。要更加突出全面从严治党引领保障作用，把方向、管大局、保落实，把全面从严治党责任贯穿于党的建设、管

　理、监督各个方面，持续在党建统领、规划先行、项目支撑、行业治理、便民出行、安全发展等方面下功夫，落细落实习近平总书记提出的“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，有力推动党中央决策部署和市委市政府工作要求在*系统见行见效。

　二、聚焦重点，落实全面从严治党各项任务

　（一）坚持把政治建设摆在首位。一要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会议第一议题，委处两级理论中心组第一主题，党员干部培训的第一主课，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保政治上特别坚定、理论上特别清醒、行动上特别坚决、纪律上特别严明。始终牢记“国之大者”，深入践行习近平总书记关于*工作的重要论述，将“*要成为中国现代化的开路先锋”的重要要求落实到推动高质量发展的实际行动上，以全力打造一流设施、一流服务、一流管理、一流技术的实际行动践行坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二要落实党代会提出的任务要求。市党代会对未来五年*发展提出了一系列新的战略任务、重大举措和重要要求，这是未来五年的行动遵循，我们要把学习宣传贯彻落实党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，把党代会提出的任务逐一细化、具体化，一项一项推进，一件一件落实，着力破解制约*改革发展的难点堵点痛点问题，答好必答题，给出最优解，以最大决心、最硬举措、最实作风，抓好市*党代会在市*领域的贯彻落实。三要持续深入做好迎盛会主题教育实践活动。进一步提升工作标准，落实好十

　项重点任务，把对党、对习近平总书记的忠诚教育作为活动工作的重中之重，增强政治担当，把广大党员干部拥戴核心、维护核心、捍卫核心的...

篇三：一岗双责自查报告

　 一、对于从严治党主体责任的学习情况

　(一)党风廉政自律情况

　能深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》及《新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等一系列重要党性教育理论，认真学习党的十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”特别是核心意识看齐意识的理解。全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败的各种工作。深入“两学一做”学习，提升自己在思想境界、工作标准及自身素质方面的修养。

　(二)履行工作情况

　在工作中能协助支部书记履行党支部抓党风廉政建设，认真担起自己分管科室的廉政建设，落实好“一岗双责”，积极参与支部学习，并与分管各科室一起共同加强党风建设的学习及落实。发现问题及时解决问题。坚持把纪律、原则放在第一位，不断完善加强教育与查找问题相结合，批评与自我批评常开展，时刻提醒自己要坚持不懈的与“四风”做斗争。

　(三)制度建设，遵守党纪党规方面情况

　在尊崇党章、维护党章、自觉遵守党纪党规和法律方面，能认真学习党的各项规章制度，积极参加支部开展组织的生活会，学党课，勤对照，坚持廉洁教育与自我查摆同步进行，发现自身问题及时改正。并在自己分管科室加强党风党纪廉政建设学习，加强落实及监督工作。

　二、通过对市委文件的学习和对自身工作的查摆，发现自己存在以下几个方面的不足：

　(一)主体责任意识不强。

　对于“主体”认识不足，存在着观念上的错误，认为纪检监察是党风廉政建设的主体，没有意识到自己身为党员和新形势下自身的责任，觉得只要工作不出问题，就是完成自身工作和遵守了党的纪律，忽视了自己真正担当起的主体责任。

　(二)履行监督责任没有完全到位。

　总是重学习轻落实，具体的落实措施不足，在日常的监管方面没有得到加强。

　(三)学习党章、党纪党规方面不够全面深入。

　在学习党章、党规党纪方面与“通知”要求存在着差距，学习形式上单一，内容

　上深度不足。自我批评与检查监督的力度和广度还要进一步加强。

　三、通过自我查摆，为自己做出以下工作计划：

　(一)扎实理想信念和加强自己党性培养。

　坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、凝心聚魄，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。坚定自己理想信念，不断增强自己对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，保持作为一名党员的纯洁性。

　(二)加强遵守党章及党规党纪。

　想要尊崇党章、维护党章，就要先认真学习党章开始。只有通过认真学习，才能领悟党章的实质，才能加强自己共产主义的理想，增强中国特色社会主义的信念。遵守党纪党规，才能让自己对党的纪律心存敬畏，树立抵制“四风”的坚定信念。

　(三)认真落实“一岗双责”，加强风险防范意识。

　严格按照自己签订分管责任目标安排工作，带头遵守承诺，带头遵守廉洁自律的各项规定。时刻以一名普通党员的身份要求自己，积极参加党支部的各项组织生活，在加强纪律性、提高执行力方面做到打铁还得自身硬。认真严肃对自己进行剖析、开展批评与自我批评，主动接受领导和职工的指导和监督。

　(四)严明党纪党规和法律。

　在今后工作中，要做到严守党的政治纪律和政治规矩为指导，始终贯穿于自己的各项工作中，做到敢于担当，认真落实。不断增强自己的政治责任心和履职尽责的能力。认真践行“四个意识”，始终保持对党的绝对忠诚，坚定对党的信仰，自觉规范言行，明确坚守党纪党规以及法律底线。

　(五)着力加强主体责任。

　自己作为分管副经理，在今后工作中更要自觉做好部门表率作用。既要以身作则，率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则，敢抓敢管，坚决同违反政治纪律的行为做斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。不断强化自己遵守纪律“铁”的意识，强化按照党纪党规办事的意识。把尊崇党章，严格遵守党规党纪落实到自己工作中，做到守住“底线”、不越“红线”。

　人不以规矩则废。严守党的政治纪律与政治规矩，是履行主体责任的前提，在我今后的工作中，更加牢固树立纪律和责任意识，用党章来指导自己的行为准则，用党章来规范自己的言行，做到政治信仰不变，政治立场坚定，永葆一各共产党员的政治本色。

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