廉政自查报告3篇

廉政自查报告3篇廉政自查报告　党风廉政建设和反腐败工作自查报告XX年农委党委党风廉政建设和反***工作在市委和市纪委的同一领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届一中下面是小编为大家整理的廉政自查报告3篇,供大家参考。

篇一：廉政自查报告

　一、认真做好 党 党风廉政建设和反** * *工作责任制的贯彻落 实实 根据市委、市政府 市 市委文件，研究市农委 反 反腐倡廉主要任务分工 意 意见，把农委承当的牵 头 头工作，和部分工作职 能 能，落实责任单位和责 任 任人，并组织调和与调 度 度，以确保工作任务的 完 完成。制定了《关于 X X X 年党风廉政建设和反 * ***工作意见》，对 农 农委系统的 XX 年党风 廉 廉政建设和反***工 作 作进行部署，进一步明 确 确领导干部和所属单位 党 党风廉政建设和反** * *工作职责，构成了一 把 把手负总责，亲身抓， 领 领导班子成员分工负责 ， ，各处室站负责人具体 负 负责，一级抓一级的工 作 作机制。认真落实"一 岗 岗双责"。把党风廉政 建 建设纳进年度目标管理 ， ，

　构成各级主要领导亲 身 身抓、带头落实的工作 氛 氛围，以保证年度工作 目 目标的完成。对全委贯 彻 彻落实情况进行了定期 和 和不定期检查，并构成 书 书面材料向党委进行了 汇 汇报。依照《党风廉政 建 建设责任目标考核办法 》 》，对各单位牵头工作 完 完成情况、领导干部自 律 律情况、农业项目及工 程 程监视情况、案件查究 情 情况等工作进行量化， 并 并对考核程序和结果使 用 用进行了规定，为完玉 成 成年的党风廉政建设和 反 反***工作提供了制 度 度保证。

　二、组织展 开 开党风廉政建设专题教 育 育和各项廉政活动 1 、 、印发《改进工作作风 、 、加强廉政建设》小册 子 子，在副处级领导展开 为 为期一个月的集中学习 ， ，市农委果断贯彻落实 中 中心和省市落实市委在 改 改进作风、加强效能建 设 设方面的具体规定，我 们 们在结合单位工作实际 ， ，制定实施细则。我们 要 要认真对比中心八项规 定 定和省、市委 30 条规 定 定，在改变机关作风、 加 加强效能建设方面提出 五 五个不准，即不准干部 职 职工在工作中以权谋私 ， ，自觉维护国家和集体 利 利益;不准浪费浪费， 自自觉做到节约勤俭;不 准 准违反农业项目管理“ 六 六条禁令”，严格执行 国 国家有关财政支农惠农 政 政策;不准违反工作纪 律 律，严格执行岗位责任 制 制;不准违反组织原则 ， ，认真落实民主集中制 ; ;不准违反党风廉政准 则 则，着力加强机关党风 廉 廉政建设。

　2、印发 《 《“六五”普法学习资 料 料》，农委全体职工人 手 手一册。为了适应新情 势 势下改进机关作风建设 和 和抓好农业依法行政工 作 作的需要，我委严格执 行 行农业部执法职员“六 条 条禁令”规定，

　狠抓执 法 法纪律和职业道德教育 ， ，全面进步行政执法职 员 员的文明素养，推动文 明 明执法。往年结合“效 能 能建设年”活动的展开 ， ，在全委展开了“六要 、 、六不要”规定的学习 和 和“秉公用权”大讨论 活活动，加强警世教育， 时 时刻保持公道正直形象 和 和为民服务宗旨。我委 还 还前后展开了《行政许 可 可法》、《农产品质量 安 安全法》、《行政强迫 法 法》、《土地法》等专 题 题学习，领导干部率先 垂 垂范，认真学法，做到 了 了有记录、有体会。我 委 委还依托农业信息网， 开开设了普法宣传平台— “ “政策法规”专栏，方 便 便职工学法、用法、普 法 法。

　3、进行反腐倡 廉 廉警示教育。一是依照 市 市纪委的要求，在科级 及 及以上干部发放《领导 干 干部廉洁从政教育读本 》 》和《领导干部从政道 德 德启示录》两本教材， 组 组织学习。二是以党支 部部为单位播放《拒腐防 变 变每个月一课》、《失 德 德之害》等领导干部廉 洁 洁从政教育片。三是展 开 开具体助廉教育。为加 强 强市农委教育、制度、 监 监视并重的惩办和预防 * ***体系建设，切实 发 发挥亲情监视预防** * *的作用，构筑预防和 抵 抵制***的家庭防线 ， ，结合廉政文化和廉政 进 进家庭的要求，农委组 织 织领导家属到淮安进行 廉 廉政和红色并教育签订 《 《家庭助廉承诺书》。

　四 四是展开廉政文化进机 关 关活动，委里下发了廉 政 政文化进机关活动通知 ， ，到廉政文化弄得好单 位 位学习取经。委里组织 专 专人创作了一批廉政文 化 化为主题的宣传画，在 办 办公楼张贴悬挂。五是 举 举行了“点燃豪情，服 务 务三农”岗位知识比赛 活 活动，把党风廉政

　内容 融 融进比赛中，还邀请了 市 市直工委、市电视台参 加 加。

　三、抓好重点领 域 域和重要环节的检查监 视 视工作 根据上级要求 和 和工作制度安排，做好 岗 岗位廉政风险防控工作 。

　。自往年 9 月市农委召 开 开廉政风险防控动员会 以 以来，我们依照市委、 市 市政府要求，立即制定 方 方案，成立组织，迅速 展展开，落实到位，共下 发 发了 6 份文件，在农委 网 网上开辟了廉政风险防 控 控工作专栏，召开了 3 次 次办公室工作会议，办 了 了 2期业务培训班，在 周 周例会上，6 次具体布 置 置工作任务。截止目前 ， ，我委已完成“职权目 录 录编制”、“权利运行 流 流程图编制”查找风险 点 点和制定风险防控措施 ， ，本周正在制定长效机 制 制工作。全委共确定公 共 共权利目录 81 项，其 中 中科站职权目录 71， 个个人岗位职权 10;编 制 制权利运行流程图 41 个 个;查找风险点 85个 ， ，其中高级风险点 18 个 个，中级风险点 21 个 ， ，低级风险点46 个。

　我 我委编制的职权目录、 权 权利运行流程图、查找 风 风险点和制定风险防控 措 措施已经委属各单位初 审 审、委廉政风险防控小 组 组复审、委党组会研定 。

　。我委的廉政风险防控 工 工作正依照委方案扎实 有 有序推动，整个活动重 视 视在三个到位：一是熟 悉 悉到位;二是落实到位 ; ;三是措施到位。** * *5 个指导性通知;用 联 联络员方法推开工作， 用 用审查委员会方法保证 质 质量，加强重点环节公 示 示和党组讨论不走样。

　另外，全年参加招标监 视 视 3 次，参加干部考察 4 4 次，参加项目验收监 视 视 3 次，参加监视龙头 企 企业评选 2 次，没有发 现

　现违规违法现象。认真 做 做好纠风工作。我们认 真 真做好信访工作，往年 处 处理来信来访 14 起， 共 共接听和收到群众反映 题 题目60 余个，办结率 到 到达 98%.同时，对 市 市纪委等部分转交的和 农 农委收到的人民来信进 行 行了调查处理，并在规 定 定的时间进行回复。

篇二：廉政自查报告

　廉政风险防控自查报告第一篇

　 《廉政风险防控自查报告》

　白云小学廉政风险防控“回头看”

　自 查 报 告

　为把廉政风险防范管理工作落到实处，更好地推动全校整体工作水平，按照《中共武威市凉州区纪委关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》（凉纪发〔为把廉政风险防范管理工作落到实处，更好地推动全校整体工作水平，按照《中共武威市凉州区纪委关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》（凉纪发〔2013 〕51 号）和《凉州区教育局转发中共武威市凉州区纪委关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》文件要求，我校认真开展自查工作，查找自身存在的问题，采取有效措施进行整改，自查工作深入扎实。现将我校廉政风险防控管理工作自查情况汇报如号）和《凉州区教育局转发中共武威市凉州区纪委关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》文件要求，我校认真开展自查工作，查找自身存在的问题，采取有效措施进行整改，自查工作深入扎实。现将我校廉政风险防控管理工作自查情况汇报如

　一、成立廉政风险防控领导小组

　我校高度重视廉政风险防控工作，建立健全了廉政风险防控管理机制，成立了以校长张玉德同志任组长的廉政风险防控工作领导小组，组织机构健全。我校高度重视廉政风险防控工作，建立健全了廉政风险防控管理机制，成立了以校长张玉德同志任组长的廉政风险防控工作领导小组，组织机构健全。

　 二、构建廉政风险防控体系

　我校制定了《廉政风险防控管理工作的实施方案》、建立健全了廉政风险防控责任分解表、网络体系、廉政风险防控管理权力清单登记表以及惩治和预防腐败体系基本框架等一系列的防控体系。我校制定了《廉政风险防控管理工作的实施方案》、建立健全了廉政风险防控责任分解表、网络体系、廉政风险防控管理权力清单登记表以及惩治和预防腐败体系基本框架等一系列的防控体系。

　三、开展廉政风险防控管理工作宣传

　坚持以宣传教育廉政风险防控管理工作为主线，利用宣传栏、板报等形式宣传廉政风险防控知识，使全体教师坚持以宣传教育廉政风险防控管理工作为主线，利用宣传栏、板报等形式宣传廉政风险防控知识，使全体教师

　廉政风险防控自查报告第二篇

　 《廉政风险防控工作自查报告》

　廉政风险防控工作专题自查报告

　根据**《关于建立廉政风险防控工作示范点的实施方案》（纪办〔《关于建立廉政风险防控工作示范点的实施方案》（纪办〔2012 〕2 号）通知精神，按照市局的统一要求，分局深入贯彻廉政风险防控机制建设的工作要求，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，强化内部权力运作制约和监督机制，认真排查分局在号）通知精神，按照市局的统一要求，分局深入贯彻廉政风险防控机制建设的工作要求，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，强化内部权力运作制约和监督机制，认真排查分局在

　廉政方面存在的显性和隐性廉政风险，进一步完善风险防控体系，建立起融教育、制度、监督于一体，从源头有效防控廉政风险的新机制，扎实推进惩防体系建设。廉政方面存在的显性和隐性廉政风险，进一步完善风险防控体系，建立起融教育、制度、监督于一体，从源头有效防控廉政风险的新机制，扎实推进惩防体系建设。

　一、加强领导，提高认识

　为了切实做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设，确保各项防范管理措施落到实处，分局成立了廉政风险防控管理工作领导小组，由局长任组长，办公室主任任副组长，职能科室主要负责人为成员，由办公室具体负责此项工作的组织协调工作。为确保“三书两报告”制度落实执行到位，分局严格落实责任考核、责任追究机制，并将此项工作作为班子成员和干部个人党风廉政建设考核的重要内容之一。为了切实做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设，确保各项防范管理措施落到实处，分局成立了廉政风险防控管理工作领导小组，由局长任组长，办公室主任任副组长，职能科室主要负责人为成员，由办公室具体负责此项工作的组织协调工作。为确保“三书两报告”制度落实执行到位，分局严格落实责任考核、责任追究机制，并将此项工作作为班子成员和干部个人党风廉政建设考核的重要内容之一。

　二、加强学习，提高素养

　以党支部会、学习会、大讨论活动等形式，重点学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以党支部会、学习会、大讨论活动等形式，重点学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则( 试行)》，以及市局精心整理汇总的《岗位廉政风险教案汇总》和《廉政风险点及风险等级目录》，通过学习，使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控》，以及市局精心整理汇总的《岗位廉政风险教案汇总》和《廉政风险点及风险等级目录》，通过学习，使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控

　机制工程的重要性和自觉性，加强自我约束力。分局多次召开集体讨论活动，认真分析查找日常工作中的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识；明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估；建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域；增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。机制工程的重要性和自觉性，加强自我约束力。分局多次召开集体讨论活动，认真分析查找日常工作中的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识；明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估；建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域；增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。

　 廉政风险防控自查报告第三篇

　 《廉政风险防控管理工作自查报告》

　XXXX 学院

　廉政风险防控管理工作自查报告

　根据我校《XXXX 大学廉政风险防控管理工作实施方案》和《关于做好排查廉政风险阶段各项工作的通知》要求，我院党委结合《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及学院工作实际，扎扎实实地开展廉洁风险防控管理工作。截止目前，围绕学院党建、教学、科研、行政管理、学生工作等主要工作内容和工作环节，逐项进行廉政风险评估并确定风险等级，所有科级以上干部也结大学廉政风险防控管理工作实施方案》和《关于做好排查廉政风险阶段各项工作的通知》要求，我院党委结合《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及学院工作实际，扎扎实实地开展廉洁风险防控管理工作。截止目前，围绕学院党建、教学、科研、行政管理、学生工作等主要工作内容和工作环节，逐项进行廉政风险评估并确定风险等级，所有科级以上干部也结

　合自身分管工作完成了廉洁风险点的排查和自评风险等级工作，学院廉洁风险防控管理工作扎实有序推进，取得了初步成效，现将自查情况报告如下：合自身分管工作完成了廉洁风险点的排查和自评风险等级工作，学院廉洁风险防控管理工作扎实有序推进，取得了初步成效，现将自查情况报告如下：

　一、加强组织领导，确保工作落实

　学院党委高度重视廉政风险排查防控工作，召开会议学习了省纪委、省教育厅和学校文件精神，明确了推进廉政风险防控管理工作的工作内容和方法步骤，成立了以院党委书记学院党委高度重视廉政风险排查防控工作，召开会议学习了省纪委、省教育厅和学校文件精神，明确了推进廉政风险防控管理工作的工作内容和方法步骤，成立了以院党委书记 XX 同志任组长的廉政风险排查防控工作领导小组，提出了“通过廉政风险防控管理，提高党员领导干部自觉接受监督，主动参与监督和化解风险的意识；逐步形成权责清晰、流程规范、逐级管理、责任到位廉政风险防控管理长效机制，实现从源头上预防腐败问题发生”的工作目标。同志任组长的廉政风险排查防控工作领导小组，提出了“通过廉政风险防控管理，提高党员领导干部自觉接受监督，主动参与监督和化解风险的意识；逐步形成权责清晰、流程规范、逐级管理、责任到位廉政风险防控管理长效机制，实现从源头上预防腐败问题发生”的工作目标。

　1

　廉政风险防控自查报告第四篇

　 《陈古镇廉政风险防控工作自查报告》

　陈古镇廉政风险防控工作自查报告

　射洪县纪委党风室：

　根据县纪委关于开展廉政风险防控试点工作的总体要求和部署，在县廉政风险防控工作领导小组的具体指导和帮助下，我镇精心组织、扎实安排，按风险排查、制定防控措施、建立和完善防控机制、总结提升四个阶段认真开展廉政风险防范工作，取得了明显成效。现将我镇开展廉政风险防控机制建设情况作如下汇报：根据县纪委关于开展廉政风险防控试点工作的总体要求和部署，在县廉政风险防控工作领导小组的具体指导和帮助下，我镇精心组织、扎实安排，按风险排查、制定防控措施、建立和完善防控机制、总结提升四个阶段认真开展廉政风险防范工作，取得了明显成效。现将我镇开展廉政风险防控机制建设情况作如下汇报：

　一、 思想高度重视，健全领导机制

　为了加强廉政风险点防范管理工作的领导，经镇党委研究，成立了陈古镇镇廉政风险点防范管理领导小组，由镇党委书记叶世文任组长，镇纪委书记张洪林任副组长，党委委员任成员。形成了主要领导带头抓，分管领导亲自抓，业务部门具体抓的工作局面。及时制定了《陈古镇廉政风险点防范管理实施方案》，健全了体制机制，并及时组织镇村干部召开了动员会。今年以来，全镇共开展集中学习为了加强廉政风险点防范管理工作的领导，经镇党委研究，成立了陈古镇镇廉政风险点防范管理领导小组，由镇党委书记叶世文任组长，镇纪委书记张洪林任副组长，党委委员任成员。形成了主要领导带头抓，分管领导亲自抓，业务部门具体抓的工作局面。及时制定了《陈古镇廉政风险点防范管理实施方案》，健全了体制机制，并及时组织镇村干部召开了动员会。今年以来，全镇共开展集中学习 3 次，专题培训活动 1 次，在全镇上下形成了狠抓廉政风险防控的良好氛围。次，在全镇上下形成了狠抓廉政风险防控的良好氛围。

　二、积极探索廉政风险点查找及防范管理机制

　开展廉政风险排查，预见腐败变化趋势。从今年 4 月份开始，我镇开展廉政风险点防范管理工作，召开了全镇开展查找廉政风险点动员会，部署全镇查找廉政风险点排查工作，下发了《陈古镇月份开始，我镇开展廉政风险点防范管理工作，召开了全镇开展查找廉政风险点动员会，部署全镇查找廉政风险点排查工作，下发了《陈古镇

　廉政风险点防范管理实施方案》, 要求各村、社区、镇直机关

　廉政风险防控自查报告第五篇

　 《推进廉政风险防控工作自查报告》

　 推进廉政风险防控工作自查报告

　 今年，根据省委、省政府《关于全面推进廉政风险防控机制建设的意见》（今年，根据省委、省政府《关于全面推进廉政风险防控机制建设的意见》（X 委[2011]X 号）和省纪委《关于全面开展公职人员岗位廉政风险防范教育工作的通知》（号）和省纪委《关于全面开展公职人员岗位廉政风险防范教育工作的通知》（X 纪办

　[2010]X 号）要求，XX 机关结合《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《机关党风廉政建设责任制的实施意见》及自身工作实际，采取切实可行的措施，积极稳妥、扎扎实实地开展廉政风险防控机制建设工作。截止目前，围绕个人岗位廉政风险，逐个进行分析审核，逐一进行评估并确定风险等级，已排查出廉政风险点机关结合《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《机关党风廉政建设责任制的实施意见》及自身工作实际，采取切实可行的措施，积极稳妥、扎扎实实地开展廉政风险防控机制建设工作。截止目前，围绕个人岗位廉政风险，逐个进行分析审核，逐一进行评估并确定风险等级，已排查出廉政风险点 965 个，防控措施 665 条，其中一级岗位风险 161 条，二级岗位风险条，二级岗位风险 387 条，三级岗位风险 417 条，有 25 个厅级领导岗位和

　61 个处级领导岗位及 28 个科级岗位完成了廉政风险点的排查和自评风险等级工作，机关廉政风险防控机制建设正有序推进。我们的具体做法是：个科级岗位完成了廉政风险点的排查和自评风险等级工作，机关廉政风险防控机制建设正有序推进。我们的具体做法是：

　一、领导重视，组织健全。全省加强廉政风险防控、深化惩防体系建设工作会议召开后，机关党组高度重视，认真组织学习贯彻工作会议精神，通过召开机关中心组学习、厅务干部例会、机关纪委工作会议和机关处以上干部学习会等形式进行专题学习，并结合学习，邀请省委党校教授作“认一、领导重视，组织健全。全省加强廉政风险防控、深化惩防体系建设工作会议召开后，机关党组高度重视，认真组织学习贯彻工作会议精神，通过召开机关中心组学习、厅务干部例会、机关纪委工作会议和机关处以上干部学习会等形式进行专题学习，并结合学习，邀请省委党校教授作“认 1

　廉政风险防控自查报告第六篇

　 《局廉政风险防范管理工作自查报告》

　** 局廉政风险防范管理工作自查报告

　 ** 单位：

　根据**号《关于开展廉政风险防控机制建设的实施意见》精神，我局认真开展廉政风险防范管理自查工作，现将有关情况报告如下：号《关于开展廉政风险防控机制建设的实施意见》精神，我局认真开展廉政风险防范管理自查工作，...

篇三：廉政自查报告

　一、 认真落实“一岗双责”， 狠抓党风廉政建设。

　1、 认真制定党风廉政建设目 标任务， 做到组织落实。首先， 领导班子把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点列入全年的工作目标之中， 同业务工作一起同部署同细化同检查。

　主席对党风廉政建设负总责， 班子其他成员对分管工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任， 从组织机制上明确和落实“一岗双责”。

　其次， 在贯彻责任制中着重抓好三个环节。

　一是抓好目标制定和任务部署， 层层落实职责。按照上级工作部署， 坚持一手抓县政业务发展， 一手抓党风廉政建设， 确定了党风廉政建设重点和计划， 领导思想重视，亲自抓落实， 确保了党风廉政建设有效开展； 二是抓好学习教育。

　先后组织学习习近平讲话、 党风廉政会议精神、 李林森同志先进事迹等， 不断加强做好党员干部的思想教育工作； 三是抓好责任考核。

　按照年初下达的工作任务和党风廉政建设责任要求， 把工作责任落实到个人， 同时与各组室签订了《2014 年党风廉政建设责任书》， 年底进行检查考核，把考核结果作为业绩评定、 奖励惩处的重要依据。

　2、 班子成员带头遵守廉政准则。

　我联把加强领导班子建设， 遵守廉洁自律各项制度的规定， 作为党风廉政建设的重点工作。

　一是贯彻执行 “四大纪律、 八项要求， ” 严格遵守政治纪律、 组织纪律、 经济工作纪律和群众工作纪律； 在思想上牢固树立“立党为公、 执政为民” 意识， 廉洁自律、

　务实工作作风得到了党员群众的肯定。

　在领导班子表率作用的影响下， 我联职工的廉政风气也得以发扬。

　二是“一把手”率先垂范， 模范遵守廉洁自律的各项规定， 不谋取私利， 平时加强学习， 工作深入一线， 自觉接受来自上级、 同级、 下级以及群众等各方面的监督。

　二、 关于贯彻落实民主集中制， 科学、 民主、 决策“三重一大” 事项的情况。

　1、 注重完善民主科学的决策制度和机制。

　强调制度和机制同步建设， 加强民主决策， 发挥集体智慧和作用， 建立领导班子集体决策“三重一大” 事项的制度， 在决策前多听、多想、 多研究。

　2、 注重“三重一大” 事项内容和决策程序。

　在决策内容上：

　有关市政发展规划、 专项资金预算与支出、 制度的标准制定、 党风廉政建设责任制目标实施等重大事项， 必须经班子集体讨论决定， 认真执行上级的相关规定。

　在决策形式上：

　对需经领导班子集体讨论决定的“三重一大” 问题， 采取召开班子会的形式进行集体研究决定。

　对集体讨论决定“三重一大” 问题的会议都有明确要求和规定， 出席的人数、会议主持人以及表决的具体方法等， 都进行了 详细的会议记录。

　3、 注重民主监督和调查研究。

　设立征求意见箱和投诉电话。

　凡是与群众利益密切相关、 管理上能够公开的事项，都要向群众公开， 从制度管理上抑制腐败产生。

　同时在“三重一大” 事项研究之前， 都要事先进行可行性论证， 使重大决策在规范、 有序的轨道上运行， 避免决策上的偏差。

　4、 注重民主生活会质量。

　会前， 认真准备会议内容，采取召开座谈会、 发放意见征求表、 设置意见建议箱等方式，听取相关人员对领导班子和领导干部个人的意见。

　对征求到的意见由办公室汇总， 形成《民主生活会征求意见汇总材

　料》； 主席与班子成员开展谈心， 班子成员间也广泛开展谈心活动， 班子成员分别与职工谈心， 通过谈心活动沟通思想，加深了解， 增进团结， 找准问题， 达成共识。

　会上， 班子成员积极开展批评与自我批评， 畅谈思想提出建议； 会后， 贯彻落实会议精神， 进行整改提高。

　通过民主生活会， 解决了存在的问题， 增强了党性， 增进了团结， 促进了 工作。

　三、 扎实开展廉政风险“回头看” 工作。

　1、 开展学习廉政风险培训。

　开展以集中培训、 班组活动的形式， 学习了《党风廉政建设资料汇编》 和“关于开展廉政风险防范管理回头看活动进一步深化廉政风险防范管理工作的实施意见” 的文件精神， 提高预防腐败的能力。

　2、 召开会议研讨廉政风险点。

　在深入学习《党风廉政建设资料汇编》 和相关文件精神的基础上， 全体职工对领导班子、 班子成员、 科室、 重要岗位职工的廉政风险点及防范措施进行研讨， 认真查找风险点， 制定防范措施， 同时制作了风险识别防控表、 风险防控流程图、 完善各项制度， 共找出风险点 75 个， 制定防范措施 65 个， 完善规章制度 27 则。

　3、 开展党风廉政建设， 公示廉政风险点。

　将领导班子、班子成员、 重要岗位职工的廉政风险识别防控表进行公示，公开接受群众监督。

　4、 及时总结廉政风险工作经验。

　对“回头看” 活动开展情况进行全面总结， 对活动过程中形成的好经验、 好做法进行提炼， 研究提出推动廉政风险防范管理建设活动深入开展的新办法、 新举措， 同时形成了书面总结。

　四、 积极主动做好党务公开工作。

　1、 思想上重视， 组织上提供保障。

　成立以主席为组长、副主席为副组长的党务公开工作领导小组， 并结合我联实际， 制定了党务公开工作实施方案， 完成了公开栏的制作。

　2、 及时进行公开， 认真详细归档。

　对领导班子工作职

　责及分工、 党组织建设情况等要求在党务公开栏上长期公开； 对党费收缴情况、 党风廉政责任建设情况、 领导班子以及成员年度考核评价等要求按季度、 按年公开； 对党内选举情况、 干部选任等群众关心的事项即时地在党务公开栏公开。

　同时， 确定专人对党务公开资料进行整理归档。

　3、 建立健全制度， 强化监督管理。

　为使党务公开真正落到实处， 走上规范化、 制度化轨道， 我联把党务公开与政务公开相结合， 一起纳入党风廉政建设大格局中， 统一部署，统一检查， 统一考核。

　重点贯彻落实好例行公开、 监督检查、考核评价等制度， 确保了 党务公开工作顺利推进。

　五、 主要成效。

　１ 、 促进了责任制的落实。

　一是结合本所实际， 进一步完善了各项职能， 明确了 工作职责。

　二是对重点项目、 市政用车等都实行了 政府采购； 规范了财务管理， 开支实行报批制， 进一步强化了党务、 政务、 财务和办事公开， 从而使政务、 党务公开工作步入了 制度化、 规范化轨道。

　2、 收到了 明显效果。

　一是采取多种形式对党员干部进行党风党纪、 勤政廉政教育， 有效促进了 党员干部的党性锻炼， 增强了纪律观念， 严格自律， 勤政廉政意识明显增强。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任， 领导干部廉洁自律工作得到了 有效落实； 通过完善制度、 规范行为， 杜绝违纪行为的发生。

　六、 存在的问题。

　1、 对党风廉政建设责任制的认识要进一步加深， 对新形势下的党风廉政建设要有新的认识和新的工作思路；

　2、 只注重实干、 不注重宣传报道、 信息上报不够主动；

　3、 对于搞好党风廉政建设的开拓性、 创新性有待加强。

　七、 采取的措施。

　1、 强化学习制度， 不断增强廉洁从政意识。

　采取集中学习和自学的方式， 使每名干部职工了解掌握党风建设的基本内容、 基本要求， 在实际工作中自觉贯彻执行。

　2、 加强监督检查， 贯彻落实好廉政准则。

　把贯彻落实《廉政准则》 纳入年度考核的重点内容， 通过民主评议、 述职述廉等方式加强日常监督检查， 形成人人遵守《廉政准则》 、 人人践行《廉政准则》 的良好氛围。

　3、 认真整改落实， 自觉接受组织和群众监督。

　对照《廉政准则》 行为规范的要求， 班子成员逐条逐项进行检查， 对应报告的个人事项逐项做出说明， 对存在的问题进行深刻剖析， 认真开展批评和自我批评， 并提出切实可行的整改措施。

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