先进集体材料10篇

先进集体材料10篇先进集体材料　信访局先进集体事迹材料七篇信访局先进集体事迹材料七篇[1/6]市信访局　简介：正县级单位，34名职工。8212;全省信访工作先进单位、下面是小编为大家整理的先进集体材料10篇,供大家参考。

篇一：先进集体材料

　 简介：正县级单位，34 名职工。8212;全省信访工作先进单位、8212;全省领导办信访工作先进单位、全国残疾人信访工作先进集体、全省信访系统文艺会演、《信访条例》知识竞赛、业务技能竞赛单项奖；市 8212;市级文明单位、市市级文明机关，10 余

　 次获得市信息、调研、督查工作先进单位。我局于 8月组建。五年来，在市委、市政府的正确领导和省委 货 、省政府信访局的关心 伏 指导下，我局坚持以“ 钥 三个代表”重要思想为 雇 指导，以国家《信访条 杏 例》颁布实施为契机， 济 以减少到省来市集体访 谭 、重复访，特别是赴京 锻 访为工作重点，积极化 博 解矛盾，着力解决问题 俺 ，全市信访总量呈逐年 虾 下降趋势。五年来，我 秩 局共接待处理到省集体 萤 访 740 余批，切实维 美 护了省委、省政府机关 侧 正常的工作秩序；受理 础 群众来市信访 1162 津 83 件次，其中办信 2 愧 2928 件，接访 93 粪 355 人次，妥善解决 鞭 了大量群众信访问题， 帧 为经济发展、社会稳定 纤 作出了积极贡献。

　先进 胎 事迹材料：

　 我局于 井 8 月组建。五年来，在 吸 市委、市政府的正确领 八 导和省委、省政府信访 共 局的关心指导下，我局 档 坚持以“三个

　代表”重 森 要思想为指导，以国家 酱 《信访条例》颁布实施 碾 为契机，以减少到省来 慨 市集体访、重复访，特 武 别是赴京访为工作重点 霸 ，积极化解矛盾，着力 抄 解决问题，全市信访总 锄 量呈逐年下降趋势。五 凛 年来，我局共接待处理 螺 到省集体访 740余批 殉 ，切实维护了省委、省 派 政府机关正常的工作秩 谢 序；受理群众来市信访 买 116283 件次，其 蒲 中办信 22928 件， 祁 接访93355 人次， 宜 妥善解决了大量群众信 枚 访问题，为经济发展、 洁社会稳定作出了积极贡 术 献。五年来，我局曾获 郁 得 8212;全省信访 尧 工作先进单位、821 腺 2;全省领导办信访工 论 作先进单位、全国残疾 甩 人信访工作先进集体及 嘛 全省信访系统文艺会演 侵 、《信访条例》知识竞 嗅 赛、业务技能竞赛等多 阀 个单项奖。此外，还先 岂 后获得市 8212;市 莹 级文明单位、市市级文 触 明机关等称号并 10 余 效 次获得市信息、调研、 阐 督查工作先进单位。五 塞年来，我们主要做了以 漫 下工作：

　 一、加强 酗 领导、落实责任，切实 形 把信访工作摆上重要议 狸 事日程

　 五年来，我 垃 市牢固树立“发展是政 切 绩，维护稳定也是政绩 皿 ”和“发展是第一要务 片 ，稳定是第一责任”的 勉 理念，坚持把信访工作 替 摆上重要议事日程。一 候 是建立信访工作领导责 扯 任制。坚持和落实各级 掌 党政一把手负总责、分 盲 管领导具体负责、其他 唆 领导各负其责的信访工 垮 作责任制。二是推行“ 后 一岗双责”制。建立了 羞 以政府领导按分工归口 情 的维稳

　工作机制，对做 粳 好各行业口的信访稳定 堡 工作发挥了重要作用。

　巾 三是落实领导包案责任 号 制。通过实行领导包案 致 ，集中解决了一大批信 澜 访突出问题。四是制定 狼 出台文件。市委、市政 芯 府先后下发了《关于进 哲 一步加强信访工作的意 夕 见》、《关于切实做好 腐 全市各级党政领导公开 躺 接待群众来访工作的意 灭 见》、《关于进一步加 汤 强全市各级领导接待群 浓 众来访工作的意见》等 尝 文件，为进一步做好信 蝇 访工作提供了政策保证 掩 。

　 二、健全制度、 劫 创新思路，建立和落实 著 信访工作各项机制

　 苑 五年来，我们重点建立 昧 健全了处理信访问题的 从 以下几个工作机制：一 奢 是建立信访排查工作机 檄 制。把信访问题的排查 色 作为重点来抓，仅今年 有 以来，我局就开展各种 俗 排查 20余次，排查出 邀 突出问题 600 余个， 殷 使许多问题化解在基层 蔫 、化解在萌芽状态。二 亢 是建立处置集体访、异 狰 常访、越级访和重复访 胃 联动工作机制。狠抓了 杆 《关于妥善处置来省集 跑 体上访异常上访维护省 窖 委省政府机关正常工作 孰 秩序的工作方案》、《 句 领导分级接访规定》等 惫 工作制度的落实，要求 密 发生重大集体访时有关 演 部门领导要亲自出面接 苹 待处理，跟踪督办，抓 趋 好问题的落实。三是建 渔 立督查督办联动工作机 章 制。形成了市委、市政 经 府督查室、市信访局联 枣 动督查的工作机制。同 广 时，积极协助市领导深 各 入到有关县区、市直部 脂 门督

　促信访问题的落实 窃 。五年来，共对 220 膊 0 余个上访问题进行了 永 督办。四是建立重点管 跳 理机制。制定了《市信 战 访工作重点管理办法》 纽 ，采取市管乡镇、街办 优 、市直部门，县区管村 摇 、居委会，市直部门管 兰 下属单位，按信访量排 举 名进行重点管理，提高 虽 了各级对信访工作的重 栗 视程度。

　 三、加大 髓 力度、多策并举，认真 翅 抓好信访突出问题的解 惋 决落实

　 五年来，我 淫 们注意从强化责任入手 遮 ，狠抓信访问题的解决 件 落实。一是实行高层决 颜 策制度。建立了《市信 硫 访工作高层决策例会制 胺 度》，成立了由市分管 炽 副书记、分管副市长为 娇 正副组长的信访工作高 搔 层协调领导小组，专门 倡 协调涉及多部门、多单 滇 位的疑难复杂信访问题 攀 。高层决策协调会至今 习 已召开 20 余次，解决 毯 疑难问题 200 余个。

　喻 二是建立信访问题“交 劈 帐会”制度。既对市排 汾 查的信访问题进行交办 手 ，实行领导包案处理、 哀 限定解决时间。近年， 挚 已召开“交帐会”10 潍 余次，对 200 余个问 替 题进行了交办，促进了 锅 信访问题的解决。三是 绪 开展“集中处理群众信 词 访月”和“领导干部集 陪 中接访月”活动。通过 笺 开展这些活动，集中解 衫 决了一批信访积案和缠 伯 访户问题。四是开

　猪 展市领导公开接访活动 著 。9 月 2 日和 1 月 5 日 闯 ，我们在《日报》刊登 欣 了《市委、市政府领导 陋 接待群众来访公告》， 债

　将市领导公开接访活动 肪 的时间、地点、接访的 漏 范围和注意事项及要求 颖 对社会进行了公布。通 椭 过开展市领导公开接访 骤 ，进一步畅通了信访渠 灰 道，密切了党群、干群 酉 关系，收到了很好的社 氏 会效果。五是深入开展 泅 集中整治工作。按照中 伶 央和省里要求，针对我 耙 市存在的信访

　 突出 裔 问题进行专项治理，集 锦 中处理解决了各类突出 皑 信访问题 200 余个。

　衷

　四、夯实基层、打 贩 牢基础，不断提高基层 佣 化解矛盾的能力和水平 遭

　五年来，我市把基 匆 层信访工作作为一件大 雁 事来抓：一是高度重视 汁 。市委、市政府高度重 柑 视做好基层信访工作， 岁并多次召开会议研究部 传 署做好基层信访工作。

　召 省委常委、市委书记余 养 欣荣等领导还亲自深入 斋 基层调研信访工作。此 茂外，市委、市政府还专 栏 门抽调人员组成企业、 饼 农村、涉法信访问题调 妊 研组，并在此基础上， 液 由市委、市政府分管领 永导牵头担任企业改制、 崖 土地征用、房屋拆迁、 昆 失地农民生活保障、涉 濒 法上访等 6 个课题组组 壁 长，研究制定了一系列 兴解决基层信访问题的政 疡 策措施。二是强化机构 孺 。五年来，全市各级各 愉 部门高度重视信访机构 钨 建设。我局从组建时的 讹25 个编制增加到现在 玲 的 33 个编制，市、县 衷 （区）两级信访部门工 蜘 作经费按辖区人口元标 狮 准安排，列入各级财政 刹 预算。市里还每年由财 宜 政安排了 100 万信访 卢 专项资金。9 个县区信 叛

　访局更新了办公设施， 沈 改善了办公条件，配备 汞 了 58212;15名 缨 信访干部，设立了 10 焰 8212;30 万不等 椭 的信访专项资金，信访 磨 局长兼任了同级党委或 逻 政府办副主任职务。5 泣 个开发区和新区配备了 切 38212;6 名信访 舷 干部。市直有关单位建 胰 立了专门信访机构，落 粤 实了工作人员和接待场 一 所。乡镇、街办、村委 刘 会、社委会均设立了信 俞 访办或信访接待站，配 起 备了专兼职人员，形成 腰 了县（区）、乡镇（街 纤 办）、村委会（社委会 阳 ）、村组（楼栋）四级 吴 信访工作网络。三是创 暖 新方法。如西湖区的“ 窝 链式”管理，注重抓住 娱 教育预防、排查调处、 摘现场处置、后续处理、 犬 督查督办、奖励惩处六 玉 个环节，环环相扣、链 帮 链相连，构成解决问题 辰 的有机统一的整体。特 虏别是青山湖区在全区构 情 建了“宝塔式”工作机 厉 制，对信访工作实行九 附 个层级管理，把工作重 疹 点放在乡镇、村组，通 腻过重心下移，责任到人 若 ，一级对一级负责，真 寒 正形成了横到边、纵到 豪 底的网络体系，此做法 译 已在全国、全省推广。

　誉

　五、整合资源、齐 嘘 抓共管，进一步构建大 黎 信访工作格局

　 为进 陵 一步构建大信访工作格 改 局，五年来，我们着力 东 抓了以下工作：一是整 欠 合信访资源，创新接访 垣 机制。为进一步加强接 屑 访工作，将信访窗口前 改 移，我市在老城区设立 烛 了市信访接待中心，派 惭 驻了 26 个单位进驻， 碌 其中定期接访单位 14 惮 个，常驻接访单位 12 敲 个。中心成立之后即畅 语 通了信

　访渠道，方便了 够 群众上访，同时对群众 蟹 赴省访起到一定的遏制 筹 作用。二是采取“部门 性 联动、归口办理”办法 芳 调处信访问题。如对涉 仲 及城市建设问题，由市 犹 建委牵头，市政公用、 学 土地、规划、房管、环 因 保等部门参与处理；涉 卢 及企业问题，由市经贸 熏 委牵头，有关委局参与 著 处理；涉法问题由市政 众 法委牵头，公、检、法 橙 、司部门联动办案。此 页 外，还利用法制部门的 舰 行政复议和司法机关调 玻 解机制来解决群众信访 潭 问题，取得了较好效果 册 。三是强化领导责任。

　揉 近期，为进一步强化各 页 级领导的信访工作责任 骇 ，市委、市政府下发文 腐 件，对各级领导接访工 充 作提出要求，规定：市 惮 委、市政府领导一般每 熏 月安排 2 个半天时间接 庶 待群众来访，处理信访 权 问题；县区（开发区、 牢 新区）党政主要领导每 披 月至少要安排 3 个半天 球 的时间接待群众来访； 拐 县区党政其他领导每周 光 至少要安排 2 个半天时 指 间接待群众来访；乡镇 惧 、街办、县区直属部门 钡 要确保每天有领导接待 忘 群众来访。四是加强队 畔 伍建设。我市十分重视 用 加强信访干部队伍建设 烹 ，注重提拔、交流、使 贼 用信访干部。五年来， 贺 我局先后提拔了 4 名县 哗 级干部、交流了 1 名县 馈 级干部。县区信访局有 税 多名干部被交流到县直 颖 、乡镇任职，还有 1 名 氟 县信访局长被评为全省 易 优秀共产党员。

　 六 延 、贯彻《条例》、规范 痰 秩序，推进信访工作法 权 制化进程

　五年来， 兄 在规范信访秩序方面， 耗 我们重点抓了以下工作 维 ：一是宣传贯彻《条例 趋 》。通过举办培训班， 根 在报纸、电台、电视台 运 开辟专栏等形式，引导 诱 、规范行政机关信访工 童作行为和群众信访行为 聚 。同时，进一步做好了 驹 与《条例》的对接工作 银 ，修订和完善了近 20 集 项办信、接访工作制度 签 。二是落实责任追究制 郁 度。将信访工作列入干 液 部政绩考核范围，对信 劳 访工作目标的完成情况 魏 ，由组织部门、信访部 懒 门进行考核，被列入省 墅 、市信访重点管理的单 枝 位，其主要领导、分管 丁 领导当年不能参加综合 俘 评先、不得提拔使用。

　周 三是做好赴京访、上访 遣 老户处置工作。为做好 董 赴京访工作，我市在驻 瘦 京办设立了接访处，每 治 年由市财政安排 20 万 讲 专项经费，每月安排 4 展 名工作人员驻京值班。

　炊 同时，对上访老户问题 姥 坚持“全部有理、全部 拎 解决，部分有理、部分 块 解决，没有道理、说服 敌 教育”的原则，解决了 痛 一批历史遗留问题，稳 徐 控了一批上访老户，确 菊 保了今年 10 月份赴京 谣 非正常上访“零”的目 塞 标的实现。

　县信访局

　锁

　简介：以来，县连续 芋 四年获全省信访工作先 遏 进单位、连续五年获全 敦 市信访工作先进单位， 汹 3 条工作创新经验在全 门省、全市推广，《人民 叮 日报》、《光明日报》 脆 及《人民信访》、《信 辗 访》等报刊曾多次介绍 咎 县信访工作典型事例和 幌 作法。

　先进事迹材料：

　针

　县是一个拥有近 8 忍 0 万人口的农业大县， 款 工业基础薄弱，经济发 努 展相对滞后，前些年一 揭 直是个信访大县。近年 外 来，在县委、县政府的 犹 直接领导和上级主管部 济 门正确指导下，我县信 稀 访局以邓小平理论和“ 坊 三个代表”重要思想为 得 指导，用科学发展观统 侈 领全局，认真贯彻落实 括 《信访条例》，从完善 诊 创新机制入手，构建了 峰 一个以人为本、社会和 兆 谐的信访工作新格局。

　嗓

　五年来，通过坚持 跪 不懈的努力，全县信访 藩 工作呈现一个良好的发 督 展态势：（1）越级访 只 持续下降。越级访总量 荫 173人次，比下降% 遥 ；越级访总量 125 人 艳 次，比下降%；越级访 粟总量 84 人次，比下降 抑 %；越级访 73 人次， 只 比下降%。(2)基层 沧 信访渠道明显畅通。县 淮 、乡、村、组四级网络 厦 权责明确，95%以上 席 的信访问题处理在基层 哉 ，老上访户息访稳定率 拦 在 90%以上。(3) 筒 社会和谐程度明显提高 菌 。群众对基层党委、政 侦 府和县直部门及其信访 家 工作机构充分信任，信 应 访秩序井然，连续多年 胁 无群众信访过激行为。

　贾 群众对信访问题处理满 关 意度测评近年均在 90 疗 %以上。(4)信访干 彬 部工作热情明显增强...

篇二：先进集体材料

　先进集体事迹材料20篇

　目录 先进集体（党委办）事迹材料 1 ......................... 1 先进集体（组织部）事迹材料 2 ......................... 4 先进集体（统战部）事迹材料 3 ......................... 6 先进集体（政研室）事迹材料 4 ......................... 8 先进集体（机关党委）事迹材料 5 ...................... 10 先进集体（政府办）事迹材料 6 ........................ 12 先进集体（发改委）事迹材料 7 ........................ 14 先进集体（教育局）事迹材料 8 ........................ 15 先进集体（司法）事迹材料 9 .......................... 17 先进集体（财政局）事迹材料 10 ....................... 19 先进集体（人设）事迹材料 11 ......................... 21 先进集体（生态环境）事迹材料 12 ..................... 23 先进集体（交通）事迹材料 13 ......................... 25 先进集体（农业农村）事迹材料 14 ..................... 27 先进集体（商务）事迹材料 15 ......................... 29 先进集体（文化旅游）事迹材料 16 ..................... 31 先进集体（市场监管）事迹材料 17 ..................... 33 先进集体（人大）事迹材料 18 ......................... 35 先进集体（政协）事迹材料 19 ......................... 37 先进集体（妇联）事迹材料 20 ......................... 39

　先进集体（党委办）事迹材料1

　文电处认真贯彻落实习近平总书记“五个要细”重要要求，

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　将发扬机关“工匠精神”作为工作的生命线，以公文审核精准化、文件运转信息化、档案管理数字化为标准，解放思想，优化流程，向工作中的机制性梗阻发力，力求达到“精致、细致、极致”的目标。

　一、突出严细深实，打造精品文件 牢牢守住政治上的“红线”和不出硬伤的“底线”，咬住“精准”不放松，发文全流程体现“严、细、深、实”。

　一是严格把关。

　严格把好收文、减负、印制等入口和出口关，做到不该发的坚决不发，发出的必是精品文件。

　二是细化责任。

　实行初核、副处长复核、处长审核的三级审核负责制，层层压实责任，筑牢责任意识。

　三是深度审核。

　强化精细核文，制定了《发文要素单》，明确一文一单和承办人职责，确保零差错、零纰漏；在报签前等3个环节嵌入3人唱校的“3＋3”校读制，发文精准度大大提升。

　四是扎实跟踪。

　建立OA电子登记系统和收文登记台账，跟踪转办、印制等近20个环节，掌握进度，适时催办，提高了省委文件贯彻落实质效。

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　二、优化工作流程，提高运转效能 以推进电子公文信息化为契机，大力优化运转流程，实现3个不过夜。

　一是批示办理不过夜。

　坚持试点先行，在省直部门全面推行省委领导批示办理网上传输，实现了秒传、秒达、秒办。

　二是公文传递不过夜。

　利用安可系统，打造出集个性化、实用性、高效快捷于一体的电子公文传递系统，实现联通120余家中省直单位和市（地）、县（市、区）的网上全流程电子公文瞬间送达。

　三是重要文件发布不过夜。

　在推行市（地）翻印省委文件基础上，在全省推行省委文件电子传输至县，试运行进展顺利，预计年底前正式运行，届时省委文件发布、接收将无缝衔接。三措并举，打通了公文运转梗阻的“最后一公里”，结束了耗时长、效率低的历史。

　三、坚持数字先行，建立快捷档案 推动资源整合，拓展服务功能，在省直机关率先启动档案数字化建设。目前，已完成2001—2016年近200万页文件整理、扫描、录入等工作，为提供查询检索、数据库更新等优质便捷档案服务奠定了坚实基础。

　在采集顺序上

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　采用年代由近至远的顺序录入扫描。

　在录入项目上 录入文件年代、文号、题名等项目同时，增加了密级等项目。

　在录入质控上 以件为单位进行年录入，按文件起止号存取档案，做好文件出库、入库登记；根据纸张的不同颜色和新旧程度进行去噪、去黑边等修图工作。

　先进集体（组织部）事迹材料2

　组织部干部一处深入贯彻落实新时代党的组织路线，将“严、细、实、快”作为工作信条，不折不扣贯彻落实中央、省委关于组织工作的部署要求，高质量完成省委和部里交办的中心任务，推动业务工作和自身建设迈上新台阶，先后被评为省委组织部机关优秀处室和优秀党支部。

　努力在“严”把关口上下功夫 突出人选的政治关、廉洁关和素质能力关，注重从成长经历、工作实绩、担当作为等方面反复研究酝酿，严把县区党政正职、县区法检“两长”、法检单独职务序列和职级公务员晋升关口，从中省直机关和企事业单位择优选拔优秀年轻干部到

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　县区任职。在新冠肺炎疫情期间，严格落实中组部通知要求，严格规范做好疫情防控期间干部选拔任用工作，坚持下管一级，对市（地）委管理干部实行任前审核，坚决防止以疫情防控为名搞突击提拔、违反规定破格提拔、超职数配备干部等问题发生。

　努力在“细”学精研上下功夫 坚持把学习摆在重要位置，将习近平总书记系列重要讲话 作为总纲领、总遵循，深入学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，确保各项工作始终沿着正确方向前进。坚持把强化业务知识学习作为必修课和基本功，深入学习领导同志关于组织工作的重要讲话，《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规，通过举办业务小讲堂、读书角等形式，促进干部学政策、学法规、学业务，争做干部工作的政策通、活字典。处室共有3名同志被评为省直机关“三个好把式”。

　努力在“实”干苦干上下功夫 随着职务职级并行、县区法检“两长”上收，处室管理干部职数大幅增加，在繁重的工作任务面前，大家不讲条件、不计个人得失，经常连续“5+2”“白加黑”，尤其是面对筹备市 （地）年轻干部调研等急难任务，有时甚至连续工作24小时不停歇。今年年初，面对疫情十分严峻的形势，处内4名同志参与省委疫情防控督导工作，深入医院、车站等疫情风险高的地方

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　开展督导检查，第一时间向省委疫情防控指挥部汇报督导情况，有针对性地提出工作建议，为省委科学决策作出积极贡献。

　努力在“快”速高效上下功夫 认真落实并严格执行上级交办的各项任务，尽心尽力，高效落实。在前不久专项调研工作中，主动克服仅有2天筹备时间、任务繁重等实际困难，全面系统梳理了我省市县乡换届、加强市县党政正职管理面临的新形势新任务、急需解决的实际问题和有关工作建议情况，高质量形成多个汇报材料，细致周到做好工作衔接，保障调研工作顺利开展，得到有关方面的认可和好评。

　先进集体（统战部）事迹材料3

　牢牢把握服务“两个健康”工作主题，团结一致，创先争优，按照“情怀、责任、主动、创新、本领”的工作要求，围绕中心工作，积极转变作风，切实发挥职能作用，以争创一流的精神状态，昂扬向上奋发有为的工作作风，为全省非公有制经济统战工作顺利开展，做出了应有的贡献。

　一、创新载体、丰富形式，加强非公有制经济人士思想政治引领 切实加强非公有制经济人士思想政治引领，不断创新工作

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　载体，结合非公有制经济人士理想信念教育，创造性开展各类特色活动，座谈调研、“一对一”谈心谈话、民营经济人士半年通报会、非公有制企业家培训班等，围绕龙江经济高质量发展和服务非公有制经济“两个健康”，引导非公有制经济人士及时了解掌握经济形势和政策措施，坚定发展信心，拓宽发展思路，把思想统一到为龙江经济全面振兴、全方位振兴献计出力上来。

　二、围绕中心、服务大局，促进非公有制经济高质量发展 贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照省委统一部署， 着力破解非公有制经济偏弱，推动非公有制经济高质量发展。积极构建亲清政商关系，建立常态化政企沟通机制，畅通政企沟通协商渠道，宣传惠企纾困政策措施，帮助协调解决企业合理诉求，使政策措施真正惠及企业主体，让广大的非公有制企业家有更高的政策获得感。做好“六稳”工作，落实“六保”任务，印发《应对新型冠状病毒肺炎疫情分类服务支持企业复工复产政策选编》；积极推动省内经济循环建立，组织开展统一战线促进非公有制经济高质量发展资源整合对接会，促进非公有制经济高质量发展。

　三、主动作为、发挥优势，聚力打赢脱贫攻坚战 作为全省统一战线聚力脱贫攻坚工作领导小组办公室，担负着团结带领全省广大统一战线成员聚力脱贫攻坚重要任务。

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　经济处树立了高质量完成“规定动作”，创新性做好“自选动作”，充分展现统一战线担当作为的工作思路，着眼于广泛组织动员统一战线各方力量深入开展产业、智力、就业、消费、医疗、公益等扶贫项目。指导省工商联开展“百企帮百村联万户”行动；协助民主党派开展“烛光行动”“九莲助学”等品牌活动；指导同江市产业项目申报落地资金3000万元；驻村工作推动优质肉牛养殖、笨榨豆油生产、食品加工等产业项目；形成合力确保脱贫攻坚冲刺阶段工作取得更好效果。

　先进集体（政研室）事迹材料4

　政研室经济研究处坚决贯彻室（办）领导班子工作部署，牢牢把握“四个过硬”要求，扎实履职，开拓创新，追求卓越，从严从实从细做好服务保障工作。2019年完成省委各类文件、有关汇报、媒体约稿等152篇、33万字，发挥了参谋助手作用。

　一是强化思想理论武装，不断增强凝聚力战斗力。

　把思想政治建设摆在首位，以主题教育为牵动，既组织开展集中学，又利用好8小时之外时间，用好“学习强国”等平台，强化对习近平总书记重要讲话和重要指示精神、省委主要领导同志讲话精神的学习，认真学习党章党规党纪党史，形成学习人民日报、新华社、《求事》杂志重要文章良好习惯，进一步

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　坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”。严明政治纪律政治规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，认真执行室（办）“十不准”等规定，持之以恒纠正“四风”，净化生活圈、社交圈、工作圈，在重大原则问题上立场坚定、态度鲜明，做政治上的明白人、老实人。

　二是精益求精尽职尽责，扎实做好以文辅政工作。

　聚焦文字综合服务主责主业，把“五细”要求和“笔杆子 要硬要正要强要准要细”落实到文字起草中，以良好精神状态保证工作质量标准。高质量完成省委全会、经济工作会会等会议有关文件服务保障工作，参与起草有关汇报，积极服务生态环保督察，全程服务省委有关工作部署。聚焦当前工作重点难点亮点，深入开展调查研究，开发区改革和创新发展、工业小城镇建设等调研报告得到省委领导批示，转化为推动发展实效。

　三是勇于担当主动作为，高质量完成急难任务。

　重担面前顶得上去，困难面前豁得出来，决不在关键时刻“掉链子”。面临突如其来的新冠疫情，以高度的责任感和使命感完成单位交办的各项任务，大年初一就全部返回工作岗位，连续作战、通宵达旦，时刻保持高效运转状态。深入研究习近平总书记疫情防控和复工复产系列重要讲话重要指示精神，以及中央疫情防控领导小组、联防联控机制工作部署，在工作任务下达前就积极谋划，确保把关键信息及时纳入省委决策。参

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　与起草省委常委会会议、省应对新冠染肺炎疫情工作领导小组会议等相关文件，完成省委向中央有关报告等文件，起草省委复工复产及扶贫工作座谈会等文件，及时有力保障了省委活动运转。

　先进集体（机关党委）事迹材料5

　近年来，机关党委紧扣新时代机关党建规律特点，牢牢把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的工作职责，不断提高政治站位，认真贯彻落实省直机关党建工作部署，扎实开展机关党建提升工程和自身能力素质提升工程，筑牢党建基础，发挥党组织功能作用，建设高素质专业化党员干部队伍，推动了机关党的建设质量全面提升。2019年获省“七五”普法中期先进单位，2020年获省直机关优秀机关党委。

　带头抓好机关党建提升工程。

　聚焦省直机关党建提升工程确定的目标，认真研究具体措施，制定工作方案，以落实责任推动机关党建工作质量不断提升。把带头做到“两个维护”作为首要政治任务，教育引导机关党支部和全体党员干部旗帜鲜明讲政治，将“两个维护”体现在立足岗位履职尽责的实效上。组织机关党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总

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　书记在中央和国家机关党的建设会议上的重要讲话精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。督促党支部高质量开好组织生活会，落实“三会一课”、民主评议党员、谈心 谈话等基本制度，以严肃的党内政治生活锤炼党员党性观念。

　深入实施能力素质提升工程。

　聚焦工作职责，深入实施自身能力素质提升工程，苦练内功本领，为不断提高省直机关党建工作质量奠定坚实基础。注重发挥机关文化对党员干部的日常教育引导作用，树立“干就干好、干就干成、干就一流标准”的理念，做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的标准，实现“在上有位置、在下有实效、在外有影响”的目标。开展“三学”解决“三低”。设立工委机关学习讲坛，组织每名干部走上讲台讲理论、讲业务、讲党史，一人授课大家受益、共同分享。每月通报学习成绩，督促党员干部用好“学习强国”学习平台，及时跟进学习。组建工委机关“80后跟着总书记读好书”青年理论学习小组，推动青年干部提高理论素养、坚定理想信念。

　服务省直机关党建中心工作。

　主动担起疫情防控应有责任，在做好组织协调省直机关党员干部支援基层抗疫工作的同时，与各部门共同参加抗击疫情，开展无偿献血，组织捐献特殊党费，锤炼了党性作风，检验了机关党建工作成效，先锋模范作用进一步彰显。承担好机关作

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　风整顿相关工作任务，组织开展“四零”服务承诺创建，促进流程简...

篇三：先进集体材料

　目

　录

　 [ [ 篇 一] ] 党建工作先进集体事迹材料( ( 机关党支部) ) 一、围绕公司发展，加强思想引导、提高党员素质 二、围绕公司发展，加强党员管理、展示良好形象 三、围绕公司发展, , 加强管党治党、净化政治生态 【篇 二 】党建工作先进集体事迹材料（公司党委）

　一、以统一思想、汇聚合力为目标，加强宣传教育 二、以推动发展、服务职工为目标，锻造过硬队伍 三、以落实责任、提高质量为目标，夯实组织基础

　[ [ 篇三] ] 党建工作先进集体事迹材料( ( 基层党支部) ) 一、落实责任, , 增强做好基层党建工作的使命感 二、开展活动，增强服务公司中心工作的紧迫感 三、明确目标，增强加快支部自身建设的责任感党支部以提高工作效率、增强工作实效为目标, , 加快党支部自身建设

　[ [ 篇 一] ] 党建工作先进集体事迹材料( ( 机关党支部) )

　今年以来,机关党支部按照公司党委的统一部署 ,不断提高政治站

　位、扛起党建工作职责,以胸怀大局、推动发展的态度找准党建_工作与中心工作的结合点,组织动员全体党员提高党建工作意识、参与党建工作开展，为公司安全管理、项目建设、风险防范等_工作的顺利开展贡献了积极的力量,收到了较好的工作成效。

　一、围绕公司发展，加强思想引导、提高党员素质

　一 是学习工作要点。机关党支部按照集团公司党委、公司党委的安排部署，以党支部“三会- -课” 、主题党日、机关部门会议等形式,深入认真学习集团公司、公司党政年度工作会议精神和《2020 年度党建工作要点》，以党员干部带头学习、机关职工跟进学习的格局，掀起兑现年度工作计划的热潮，推动了今年以来机关各项工作的开展和落实。

　二是学习业务知识。把安全注意事项、安全必知必会知识的学习融入机关干部职工学习全过程,为助力疫情防控、安全生产等工作夯实基础。组织机关部门人员深入一线 XX 次,全面做好疫情防控、安全生产宣传教育工作,并对基层安全党课的开展情况、事故案例教育情况等加强检查,提高了干群业务知识学习的实效性,为打赢疫情阻击战、捍卫职工的生命健康安全发挥了自身的作用。

　二、围绕公司发展，加强党员管理、展示良好形象

　机关党支部围绕公司发展目标任务,加强党员管理,展示良好形象。-是加强党员管理。按照集团公司党委对基层党支部建设提出的 XX 项具体要求,结合机关工作实际查摆反思、对标找差,不断规范支部日常工作。党委组织部等部 i 门党员积极开展党员教育管理工作，复工复产后，在 XX 工程等急难险重工程中开展“党员先锋队”"党员示范岗”等活动，全面引导党员在工作中讲政治、讲大局、讲奉献,为公司的安全发展发挥了党员干部的模范带头作用、展示了党员干部的崭新形象。- _是做好对外报道。党支部联合党委宣传部等部门,开展了基层通讯员培训活动，全面提高了基层人员做好新闻报道工作的业务素质。党委宣传部等部门党员积极深入施工-线,加大对上、对外宣传工作力度,有力展示了公司发展的良好品牌形象。

　三、围绕公司发展, , 加强管党治党、净化政治生态

　机关党支部处在以上率下、示范弓引|领的关键位置,积极落实全面从严治党主体责任，为涵养公司良好政治生态贡献力量。一是常态化开展廉政教育。加强对机关党员的廉洁从业知识教育,以廉洁谈话、廉政知识测试等方式,督促机关管钱、管人、管物等关键岗位和重点人员筑牢拒腐防变的思想防线。开展党支部廉洁从业专题党课 2 次,研究部署机关党风廉政建设工作重点,号召机关党员聚焦主业主责、全面履职尽责。二是细致化开展专项检查。全面贯彻、全面落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》精神，坚持不懈做好党风廉

　政建设和作风建设。今年以来,配合公司纪委开展了工资奖金分配等领域的效能监察,切实防范好、处置好党员的苗头性、倾向性问题,坚定不移地推动管党治党、从严治党向纵深发展。

　【篇 二 】党建工作先进集体事迹材料（公司党委）

　今年以来，公司党委在集团公司党政的正确领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、上级对开展党建思想政治工作的要求和部署，围绕打赢疫情防控阻击战、营造安全生产好氛围、推动公司发展高质量的目标任务，不断增强组织、宣传、工会、纪检等工作的主动性、积极性和创造性，为安全生产、项目建设、经营管理等工作的保质保量、有力有序开展发挥了公司党委的领导核心和政治核心作用。

　一、以统一思想、汇聚合力为目标，加强宣传教育 一是政治理论学习有实效。公司党委今年以来组织党委中心组学习XX 场次，认真贯彻落实党中央、省市及集团公司党政重要会议、文件要求。组织党委中心组成员开展专题研讨 XX 次，结合实际谋划防控疫情、落实全面从严治党主体责任、开展党员教育管理、加强支部建设等工作举措。特别自《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》印发以来，公司党委分党委领导班子成员、中层管理人员、全体党员三个层面迅速开展专题学习，并结合实际制定《公司党委全面

　从严治党主体责任清单》，以责任的落实全面增强党员干部遵规守纪的思想自觉，不断净化公司发展的政治生态环境。

　二是形势任务教育掀热潮。在集团公司《组织工作要点》《宣传工作要点》等年度工作重点下发后，以及上级年度安全生产大会等重要会议召开后，以面对面宣讲、下发学习材料等形式，立即开展形势任务教育工作。今年以来，各级党组织共进行宣讲 XX 场次，全面增强了干部职工努力拼搏、务实奋进的凝聚力和向心力。

　二、以推动发展、服务职工为目标，锻造过硬队伍 公司党委以服务发展大局、服务职工群众为目标，努力锻造过硬队伍。

　一是推动干部作风不断转变。制定下发了《关于加强公司干部队伍建设的意见》《关于严格干部管理、加强作风建设的实施意见》等文件，并以召开作风建设专题会议、专题党课的形式，谋划部署引导党员干部转变作风、真心服务职工群众的工作思路和工作举措，推动了党员干部的思想作风、工作作风实现转变，精神面貌、工作面貌焕然一新。组织全体党员开展党性教育、安全生产教育，引导党员干部在工作开展中锤炼党性修养、打造务实作风，全面掀起干部冲锋在前、护航企业发展的热潮。

　二是推动民生福祉不断增强。公司党委将党建工作的重心放在解决职工难题、增进民生福祉上。党委领导班子成员坚持好“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入基层一线 XX 次，回头看主题教育期间职工群众的难题是否解决到位。对职工反映的新难题、新问题，以召开现

　场会议的形式制定时间节点、落实整治措施进行解决，推动了民生福祉不断改善。

　三、以落实责任、提高质量为目标，夯实组织基础 公司党委以把党建工作优势转化为公司发展的竞争优势为目标，对党支部建设积极落实责任、开展工作创新，推动基层党建工作提高质量、创出品牌。

　一是落实支部建设工作责任。党委领导班子成员对基层 XX 个党支部分工包保，并要求各党支部班子成员对支部建设中的党员教育、党员监督、党员管理以及建章立制各项工作明确分工，不断提高对党建工作的思想认识、强化对支部工作的责任担当，以责任的落实推动党支部工作有目标、有计划、有措施，为基层党支部的标准化、规范化建设夯实了基础。

　二是开展党建基础工作创新。3 月，组织党委组织部人员、各党支部班子成员及部分党员赴 XX 党建工作先进企业学习党支部建设工作经验，要求各党支部在学习的基础上，创新党支部工作方法、提高党支部工作质量。4 月，公司党委对党支部党建工作创新情况开展专项检查，将 XX 项党建创新工作经验上报至集团公司党委，树立了公司基层党建工作的新形象。一季度末，XX 党支部被集团公司评为优秀党支部。

　[ [ 篇三] ] 党建工作先进集体事迹材料( ( 基层党支部) )

　今年以来，XX 党支部作为新成立党支部，为规避和防范基层党建工作存在的要求不落实、基础不扎实、效果不明显等问题,按照集团公司党委、公司党政的安排部署,围绕推动公司高质量发展中心任务，自觉承担起宣传上级要求、强化党员管理、服务职工群众、净化发展环境的职责，以党支部的规范化、标准化建设,带动了支部党员及职工参与到党建工作中来,为公司基层党建工作的高水平开展做出了贡献。

　一、落实责任, , 增强做好基层党建工作的使命感

　一是落实党建工作责任。党支部坚持并深化"不忘初心、牢记使命”主题教育,将深化主题教育的过程作为洗礼思想、增强党性、提高能力的过程,全面增强推动基层党建工作高质量开展的使命感。在支部成立后,围绕贯彻落实公司党委《关于进-步提升党建_工作质量的实施方案》要求,召开支部党员大会安排部署了党支部下一阶段党建重点工作。对党支部班子成员明确了党建_工作责任,推动了党建工作任务迅速有力落实。

　二是落实从严.治党主体责任。党支部组织全体党员深入学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》并开展《规定》学习情况专题测试，增强了支部党员从严治党、防腐拒变的责任意识。

　 二、开展活动，增强服务公司中心工作的紧迫感

　复工复产以来,党支部以加快项目建设步伐、实现项目安全生产为目标，创新形式做好基层党建工作。

　一是开展技能提升活动。1 月,制定党支部安全生产技能提升计划,并按照计划内容,组织支部党员和职工以在现场开展劳动竞赛的形式,掀起学习技能、提升自我的热潮。坚持好"师带徒”制度,对今年以来的XX 对师徒工作情况、配合情况进行了检查督导，提高了“师带徒”工作的实效性。

　二是开展安全宣传活动。党支部以推动公司实现安全生产为目标任务，科学谋划、细致部署安全宣传活动。今年以来开展了线上安全有奖竞答、“安全隐患大家查" 等安全活动，为加快各项工作开展营造了良好的安全环境。

　三、明确目标，增强加快支部自身建设的责任感党支部以提高 工作效率、增强工作实效为目标, , 加快党支部自身建设。

　一是提高党建工作效率。对于公司党委安排的各项工作，党支部在微信群等载体，以最快速度贯彻、最大力度落实。对公司党政安排的每项工作列出任务清单、明确完成时限、落实具体人员,全面提高党建工作的效率。在一季度公司党委组织的党建_工作检查中，党支部 XX项工作落实速度获得了公司党委的高度评价。

　二是增强党建工作实效。党支部将增强支部党建工作实效作为工作的重中之重,创建党支部微信公众号,动态发布和展示一-线工作动态、人物亮点事迹、工作创新举措，全面激发了基层工作的新活力，展示了党建工作的新气象。

篇四：先进集体材料

　先进群众事迹材料范文（一）：

　XX 年，xxx 矿综采队围绕高产、高效、安全、和谐的工作目标，在环境艰苦、生产条件个性困难的状况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，创造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故，消除了严重三违现象，实现安全生产 252.203 万吨，切实发挥了主采队的作用。

　(一)规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。

　按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

　(二)加强管理，提高设备完好率和开机率。

　在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在 2 分钟以内，为实现稳产高产带给了强有力的保证。

　(三)严细管理，力保全年安全生产。

　随着工作面不断向深部开采，大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现，由于该面地质条件复杂多变，自然断层多、顶板破碎且落差较大，最大头尾落差达 16.8 米，工作面一度出现窜头窜尾现象。尤其是进入 4 月份以来，工作面出现全断面地垒，长 100 多米，最高达 2.6米且硬度高，给队生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势，队领导迅速召开班子会，应对困难，统一思想，制订措施，用心探索综采工作面过断层的新工艺、新方法，采用化学元料马丽散进行注胶，强迫断层破碎带固定，使破碎的煤矸增强抗压潜力，防止顶板冒顶和片帮，有效解决了安全顺利过断层的难题，为 8109 工作面过断层带给了科学的依据，积累了宝贵经验。另外，在过地垒时，队领导和技术人员一道蹲现场，及时掌握工作面地质状况变化，用心分析、制定解决问题的最佳方案。队领导经深思熟虑后，决定实施综炮结合，炮采先行的采煤方法度过难关。生产过程中，为准确把握炮眼位置、角度，专门责成技术高手打眼，从而确保了深度适中，角度准确，装药适量，到达了打眼，放炮，卸岩一次性成功，较好的解决了生产过程中的难题，为在恶劣地质条件下建立样板工作面走出了一条新路子。在进入 8109 大倾角工作面后，为有效控制工作面上窜下滑，确保井下安全生产，

　该队借鉴现代化管理理念，对传统的工序工艺进行整改，摸索出一整套综采管理的新方法，有效控制了支架下滑、煤机打前梁，支架咬架、工作面上窜下滑等现象。在这样的困难条件下，实现安全生产全力完成公司生产奋斗目标，工程质量优良率达 100%，且设备无损坏，实现安全生产。

　8 月份，为了确保 8101 工作面稳装任务的顺利完成，该队领导和技术员到现场跟班指导，及时提出了分组包干、职责到人等有力措施，并亲自指挥管理，使得在 8101 工作面稳装中，提前完成稳装任务，并且一次试产成功无任何轻伤事故发生，当日便生产原煤 3000 多吨，得到了公司领导和职工的一致好评。

　十月份，该队又担负起 8101 工作面安全生产，8109 工作面搬家和 8111 工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的状况下，克服困难，顺利实现搬家倒面，创造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成绩。

　(四)强化业务技术培训，队伍整体素质实现质的提升。

　6 月份综采队构成一队两面，由于人员缺乏公司新招来一批工人，他们的文化水平参差不齐，因而，采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式，提升培训效果，并做到培训经常化、制度化、实效化，为安全生产创水平带给了有力的人才和技术保证。

　(五)大搞设备技术革新，提高装备性能和生产效率。

　他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华，认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素，大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。个性是大采高设备投入使用后，按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求，先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新，大大降低了职工的劳动强度，提高了支护效果，改善了作业环境，增大了安全生产保障系数，提高了生产效率。

　先进群众事迹材料范文（二）：

　申报先进群众事迹材料

　xx 所现有职工 5 人，全部都是女职工，是一个朝气蓬勃、奋发向上的群众，2010 年在局领导的亲切关怀和指导帮忙下，团结协作、努力创收，储蓄余额日益增长，年净增储额5000 万元，保险业务超额完成全年计划，在 2010 年其他重点业务发展中，该所也取得了较好的营销业绩，思乡月、报刊收订、日用品分销全面完成销售计划。

　一、提高认识、加强学习、创造用心向上的发展氛围

　该所所长在年初计划下达之后不等不靠，提高认识，把当前业务发展的严峻性作为一项挑战，带领全所人员进行市场分析和调查，把各项业务都做了细致的分解。科学地分配效益工资及各项业务酬金，制订奖励政策，调动一切用心因素迎难而上，使大家都能以企业为家，牢牢树立企荣我荣的观念，心往一处想，劲往一处使，齐心协力的发展各项业务，确保增量增收。在增收的同时该所注重对营业员个人素质的培养和业务水平的提高，该所每一天业务量在 400笔左右。应对繁重的业务，需要每名营业员有过硬的业务素质，该所除坚持每日一提学习外，每日下班前对一天的工作及下一日的工作进行总结和布置。每周定期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功比赛，对新营业员进行全面系统的培训，使之能尽快胜任本职工作。每月定期对县局的生产经营例会认真传达与学习，对所里每月生产经营状况全面分析，让大家对所里的经营都做到心中有数，认真贯彻落实县局会议精神，在全所构成比学赶帮的学习氛围，增强全所人员的群众荣誉感。

　 二、以优质、高效的服务理念赢得市场

　xx 所位于 xx 镇西侧，属繁华地带，周围商户较多，周围不超过 200 米还有其他 3 家商业银行网点，在日益激烈的市场竞争中，要想谋求发展就得改善服务质量提高业务水平，以此来吸引客户，为此该所在平时的工作中注重培养职工的服务观念，时刻遵循以用户为中心，一切为里用户，一切满足用户的服务理念，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好职业风尚，教育员工时刻心系用户、与用户交朋友，在真诚上做文章，做到应对客户真诚微笑，主动留意客户业务取向，热心介绍业务，使员工真正做到我要服务。该所所有人员每一天提前半小时到所，做好班前的各种准备工作，迎接储户的到来，在平时的工作中，真诚的应对每一位用户，针对不同的客户采取相应的个性化服务。如对年轻的客户体现快速，减少他们的等候时间。主动为客户排忧解难，兑换零钱，残币等。对年长的客户亲切的叫一声大爷、大娘，拉近了与客户的距离，为他们带给合理的存款理财推荐。遇有用户临时大额取款，所内资金不足时，用心联系其他网点，帮忙用户解决问题，真正做到用户满意。认真听取大客户的意见，合理满足大客户的需求，坚持客户利益高于一切，时时为客户着想，维护客户利益。凭着他们这份真诚与努力，最后赢得了一份市

　场，有的客户宁可舍近求远，也要到该所办理业务，图的就是亲切、方便、热情。该所员工体会到了优质服务给他们的业务发展带来的益处，每个人都能主动遵守服务公约，坚持礼仪服务，和用户相处得如亲人一般。

　在工作中他们能处处站在用户的利益上思考事情，真正的为用户排忧解难，受了委屈依然耐心解释。如用户因取款密码输入错误而不能顺利取款而大发雷霆，营业员却能面带微笑耐心地开导用户仔细想一想，是否是存折拿错了还是其他什么原因，经过营业员的耐心提醒，客户最后发现了自己的失误，重新输入密码，取出了钱，面带歉意直夸她们的服务好，并承诺以后多为他们介绍几个新客户。类似这样的事情时有发生，但是他们都能耐心解释，安抚用户的情绪，绝不与用户发生口角，让用户充分地感受到了到邮政办理业务会得到充分的尊重和重视。该所全年无一例用户投诉，周围的用户对该所的服务也都十分认可。

　三、用心调整业务结构，全面发展各项业务，努力增收

　在完成各项工作的指标上，该所做到不看计划看市场，用心响应县局各项号召，年初制定各项工作指标，制订旺季增收计划，储蓄业务作为我局的吃饭业务，按市场占有率及潜力分解有重点的推进，根据对储蓄业务奖励的好政策，激发职工的用心性，抓住大客户这块市场加大攻关力度，同时为了拉近与个人商户的距离，我们还推出了上门兑换零币业务，从而提高了服务质量，在发展保险业务上，所长带领全所人员认真分析储户心理，引导客户将定期存款转向保险、理财、国债等业务上，透过他们的特色营销，针对不同用户的储蓄理念，向储户推荐相应的业务品种。在 9 月末已完成全所全年计划，至 11 月末保险业务迅速发展至 34 万，在其他业务上该所也不甘落后，在今年的报刊收订工作中，能够细分市场，该所全体人员在所长的带领下利用休息时间挨家挨户的宣传发放订阅目录，重点宣传包发报刊、老年报、生活报、鸡西电视报等。今年该所在全面完成报刊流转额的同时，包发报刊 100％完成收订计划。企业拜年卡成功谈成并定做 1000 枚一乡一卡，，物流、日用品销售、累计完成销售收入 3139 元，电子商务，话费揽收月均发生额都在 2 万元左右。

　四、强化管理，关心职工，打造亲情班组

　该组十分重视以服务求发展向管理要效益的管理方针，他们严格按照规定去办理日常业务，坚决执行县局的各项规章制度，每个工作环节都能按制度去操作，所长十分重视日常的监督与

　检查，各级柜员都能互相制约，相互检查，遵守各项规定。每周学习各项安全措施及法律法规。在生活上他们更像是一个家庭，每名员工都能真正地关心对方，互相团结，相互帮忙，在日常生活与工作中处处体现了上下一心，团结一致的群众观念，真正的体现了和谐向上的氛围。该所在日常安全工作上，要求严格执行县局的各项规章制度，定期组织安全业务学习，提高全所人员安全意识，熟练掌握演练预案，落实安全检查职责制。在资金安全上，大家能够互相监督，互相检查，做好逐级检查制度和频次，并登记检查记录，确保该所的安全生产。

　先进群众事迹材料范文（三）：

　xxx 项目部职工 35 人，青年职工 21 人，其中党员 5 人，团员 20 人，女职工 4 人，这是一支活跃在 xx 战线上，以个性能吃苦、个性能战斗、个性能奉献而着称的群众。自 XX 年成立以来，始终把建立先进群众活动作为凝聚团队、团结职工的有效形式，紧密结合施工工作特点，以倡导职业礼貌为核心，以科学管理，规范施工，追求卓越、再创精品为目标，以立足本职、敬业守信、无私奉献的工作理念，确立了建设学习型、奉献型的建立思路，出色地完成了 xxxx 重点工程的施工建设，实现产值近 2 亿元，取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩。

　xxxx 是 xx 省重点工程，地处 xx 山脉北麓，坝高 146.5 米，合同价 154897700 元，工期 24 个月。XX 年 xxx 项目部进驻工地，为把 xx 建成 xxx 的窗口工程，样板工程，精品工程，在工期紧、任务重，河床狭窄，施工现场狭小，生活条件恶劣的条件下，项目部以天不怕、地不怕、摧不垮、难不倒的精神取得了胜利。

　在创业者的脚下，这条路就是一道坎

　在位于闽南漳浦县旧镇的中铁十六局集团路桥公司项目部，漳(州)诏(安)高速公路是国家规划的同江至三亚沿海国道主干线在福建的重要组成部分，同时也是该省高速公路总体规划中一纵两横的主干线，它北起厦漳高速公路的终点碑头，经龙海、漳浦、云霄、诏安，止于闽粤交界处的后岭，接在建的汕潮汾高速公路，主线全长 140.5 公里。由中铁十六局集团路桥公司承建的 b2 合同段系路面工程，主线全长 38.5 公里，加上两个互通区、一个服务区及一个停车区匝道，总长达 45 公里，总投资为 2.18 亿元，合同工期为 12 个月。

　对于一个对高速公路建设特点缺乏了解的人来说，一提到高速公路施工的重点难点，恐怕首先想到都是桥梁、隧道、路堤、路堑等字眼，因为这些字眼最容易使人联想到高空作业、抢战塌方、大规模机械化作业等英勇悲壮、气壮山河的场面，而极少会想到路面工程，因为在一般人的印象中，这是最简单、最容易干、最枯燥无味、最缺乏感染力的一道工序。然而，当我们对高速公路工程的特点进行一番深入了解之后，就会明白这种认识有失偏颇，这种观点对于普通公路工程而言，恐怕还有必须道理，但对于现代化的高速公路工程来说，就有些站不住脚了。

　路桥公司是中铁十六局集团从事高等级公路施工的专业队伍，是该集团拼抢高速公路建设市场的一把尖刀，近年来，先后参与了福建泉厦、山东菏东、青银以及宁夏古王等高速公路的建设，在这些工程施工中，无论是进度还是质量，他们都名列前茅，受到了建设单位的好评。由于在全国及福建高速公

　路建设市场上的良好信誉，去年，他们在漳诏高速公路路面工程招标中力挫群雄，一举夺得最大的一标，成为该公路路面工程竞争中最大的赢家。在工程胜利抢到手的同时，降金琦也清醒地认识到，一种前...

篇五：先进集体材料

　目录：

　1、“学习强国”先进集体事迹材料、经验做法(xx 镇) 2、xx 市文明办：推行“1234”工作法 提升“学习强国”实效 ——“学习强国”先进集体事迹材料、经验做法 3、“学习强国”先进集体事迹材料、经验做法(省财政厅) 4、“学习强国”先进集体事迹材料、经验做法(xx 区) 5、“学习强国”先进集体事迹材料、经验做法(xx 中学) 6、学习强国先进事迹(先进个人) “学习强国”先进集体事迹材料、经验做法(xx 镇)

　 一、提高站位，层层动员

　 镇党委第一时间召开“学习强国”工作动员会，要求镇机关支部，各社区党委、支部，切实提高思想认识和政治站位，高度重视“学习强国”平台使用推广工作，充分发挥党员干部示范带头作用，把动员广大党员使用“学习强国”学习平台列为当前一项重要任务，迅速推进。当日，镇级、社区级共 12 个学习小组组建完毕，各支部党建专职副书记、专职党务工作者担任学习小组管理员。

　二、分片包干，不漏一人

　 各社区党委、党总支，将工作推进会和现场服务会合二为一，分支部召开支部党员大会，传达精神，动员学习。每天开展集中服务，逐一向参会党员介绍，如何下载客户端，如何安装平台，如何注册和学习重点内容。使他们能尽快用起来、学起来。社区党务工作者利用“xx 党员信息管理平台”，通过电话、短信、微信积极联系未能参会的在职党员，确保不漏一人。实现了从“关键少数”到 xx 名在职党员全覆盖。

　三、带头领学，分享助学

　 学习强国平台内容广博而精彩，党委班子成员带头学习，每日在学习群内分享学习内容，点评学习情况，对每日学习积分前三的学习之星通报表扬。同时利用每日机关早学习和每周的“xx 讲堂”，开展学

　习分享活动。部门负责人带头，党员轮流“上讲台”。精彩的知识内容和领学分享的“授课”压力，使每一位党员完成了从“要我学”到“我要学”的认识转变。

　xx 市文明办：推行“1234”工作法 提升“学习强国”实效 ——“学习强国”先进集体事迹材料、经验做法

　 用好一个平台。即学好用好“学习强国”学习平台。xx 市文明办高度重视，第一时间成立了由市委宣传部副部长、市文明办主任 xx 任组长，市文明办副主任 xx 任副组长的领导小组。第一时间组建起单位学习组织构架，积极在单位系统内进行推广，引导党员干部和非党员干部职工下载安装，做到全员覆盖。

　注重两个分享。即分享知识内容和方式方法。一是让党员自学操作方法，在“学习强国”平台里建“中国共产党 xx 市精神文明建设指导委员会办公室支部委员会”群，将《学习强国-地方学习平台运营操作手册》和《学习强国学习手册》发至此群和“市文明办工作群”微信公众号里，让党员及时学习和了解。二是一对一进行指导。党员干部之间互相学习，互相帮助，年轻党员帮助年纪大的党员掌握了解平台的学习、操作方法、答题技巧，短时间内提升了学习效果。

　落实三个措施。即定标准、抓公示、评先进。一是市文明办制定工作方案，把此项学习作为一项政治任务来抓，要求每位党员每天在平台上学习最低达标分值不低于 30 分。二是每天 9 点上午在“市文明办工作群”微信公众号上，对各位党员学习情况积分进行公示，积分不达标的要进行谈话。三是每周学习总积分将在市文明办全体人员会议上通报，总分值将作为年终考评党员和评先评优的重要依据。

　坚持四个学习。即每天上线自己学、周五下午集中学、交流心得相互学、定期考试比着学。总的来说，一是机关所有同志每天都要挤出时间上线学习，贵在

　经常、融入日常;二是每次周五集中学习，将“学习强国”与“三会一课”、主题党日、学习型党组织建设和精神文明建设等紧密结合起来，做到学用结合;三是利用文明先锋讲堂、市文明办工作群等平台交流学习心得，在砥砺切磋中国共产党同进步;四是通过一周一次的学习成果考核，激发学习力量，形成“比学赶超”的学习氛围，不断改进方法，提升工作实效。

　“学习强国”先进集体事迹材料、经验做法(省财政厅)

　 省直工委《关于认真做好“学习强国”学习平台推广使用工作的通知》(xx 直工办明电〔20xx〕x 号)下发后，财政厅党组高度重视，认真落实“五个一”工作机制，截止到 x月 x 日，全厅在职党员已全部下载安装了学习平台，并开始学习使用，做到支部、党员全覆盖。

　一是成立一个工作组。按照“学习强国”xx 学习平台栏目内容建设要求，成立厅“学习强国”学习平台推广使用工作组和厅供稿通讯站，工作组组长和成员分别由分管厅领导和厅直机关党委委员组成，厅学习管理员由厅直机关党委专职副书记担任，负责厅学习管理和供稿通讯站工作。

　二是制定一个初步方案。我厅及时制定印发《中国共产党 xx 省财政厅直属机关委员会关于认真做好“学习强国”学习平台推广使用工作的方案》，明确了加强组织领导、注重使用管理和有关工作要求等具体事项。

　三是组建一支队伍。厅学习管理员统一为全厅创建党组织架构，邀请各支部书记入群;各支部书记建立工作群，邀请本支部党员、干部入群，依次完成认证。各处室单位党支部书记认真履行第一责任人职责，所在支部宣传委员或熟悉新闻宣传、政治过硬、文字功底好的同志担任支部学习管理员，主要负责组织运用学

　习平台开展学习活动、公布学习积分、上报学习情况、推进学习考核，以及负责组稿、审稿、供稿工作。

　四是建立一个工作平台。依托省财政厅党建工作群，建立“学习强国”学习平台 QQ 群，及时交流解答使用中的具体问题。同时，机关党委干部分组到相关处室单位党支部进行手把手的教学和解疑释惑。五是召开一次培训会。组织各处室单位党支部书记、宣传委员和支部学习管理员参加培训，重点培训学习管理系统使用、学习成果供稿系统使用等内容。

　“学习强国”先进集体事迹材料、经验做法(xx 区)

　 近期，xx 区高度重视，精心组织，周密安排，全面推进“学习强国”学习平台使用推广工作，取得实效。全区各党支部基本形成比学赶超学习氛围，广大党员纷纷热议“学习强国”学习平台，晒晒学习积分、交流学习方法、畅谈学习经验。

　一、领导带头抓推进

　 区委书记在全委扩大会议上号召全体党员参与学习，区委常委、宣传部长积极动员部署、带头深入一线指导督促基层党委认真抓好“学习强国”学习平台建设和使用推广工作。

　二、分层推进抓管理

　 按照党组织隶属关系，在分级负责培训指导的基础上，健全各级学习管理组织，依托学习管理群，发挥分管领导和学习管理员作用，管理员每日通报进展情况，分管领导跟进指导督促，重点提升学员数、参与度和人均积分。

　三、严格要求抓落实

　 按照横向到边、纵向到底、全员覆盖的总要求，层层组织下载安装学习使用，在全区统一要求党员领导干部带头学，上线学员每日学习积分争取不少于 30 分，鼓励各级党组织开展形式多样的学习争创竞赛活动。

　“学习强国”先进集体事迹材料、经验做法(xx 中学)

　 在 20xx 年度首批淳安县“学习强国.学习之星”评比中，我校 xx、xx、xx 三位老师荣获“学习强国.学习个人之星”的光荣称号。

　“学习强国”学习平台自上线以来，我校党支部迅速按照教育局局党建办要求建立学习组织，动员指导全体党员教师下载安装“学习强国”APP，实现了党员教师全覆盖。

　为有效激发党员教师的学习热情，营造更加浓厚的学习氛围，使“学习强国”线上学习成为常态，我校党支部安排专人负责，每天提醒党员教师按要求完成学习任务，同时每天对党员教师的参加活动情况进行汇总统计，并将统计结果在学校党建工作群中及时公布，在每月主题党日活动中开展学习交流分享活动，并通报学习情况。

　荣获县“学习个人之星”的 xx 老师说：“现在每天起床后第一件事就是点开“学习强国”学习，海量的图文、音视频资源扑面而来，不仅丰富了知识储备，增进理论修养，还提高了思想觉悟和为教育服务情怀。”

　 现在我校根据上级文件要求，已完成“学习强国”学习平台扩面工作，所有非党员教师学习组团成功创建，并开始热火朝天地学习。

　“学习强国”平台的使用，使我校全体教职工实现了由“要我学”到“我要学”的转变，推动了 xxx 新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断向纵深发展，在平台上学习已逐渐成为全体教职工的日常习惯和自觉行为。

　学习强国先进事迹(先进个人)

　 自“学习强国 APP”正式上线以来，xx镇积极推广，广泛发动党员、干部积极下载、注册学习，成为党员、干部学习领会***思想和党的十九大精神的重要途径。镇党委委员、纪检书记、监察组长 xx

　在下载伊始，就对它爱不释手，他说：“现在，我每天早上第一件事就是打开“学习强国”收听收看新闻联播，了解国内外大事。而且“学习平台”还能订阅《中国纪检监察报》，可以及时学习纪检方面的新知识、新思想，对我的工作帮助非常大。”现在，他的学习积分在我镇入驻党员学习积分排名中名列前茅。在他自己利用“学习强国”学习的同时还组建学习小组，带领党员、干部一起学习。召开学习小组交流会，分享学习心得，交流学习经验，对“学习强国”里的问答问题进行积极的探讨，有时还会提问党员、干部“学习强国”提到的问题，激发他们学习的积极性，使机关、干部形成比学赶超的学习氛围。他表示：“我们要善于利用这个平台开展学习活动，丰富党员、干部的业余生活，增强党员、干部的政治理论水平，提高政治思想觉悟和实践能力。”

篇六：先进集体材料

　安全生产先进集体事迹材料是针对于“集体”，不是“个人”，描述的是安全生产方面的事迹，既要描写好安全生产方面，也要写好集体是怎样先进的事迹。以下有三篇安全生产先进集体事迹材料，供大家参考。欢迎大家来看看下面三篇由资料站提供的文章。

　安全生产先进集体事迹材料一

　 XX 年度公交总公司在市委、市政府和市局的正确领导下，结合自身实际，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过全体员 盈 工的努力，较好地完成 贞 了年初制定的各项安全 助 生产工作目标，确保了 翌 公司安全形势平稳发展 妖 ，回顾一年来的安全生 示 产管理工作，主要抓了 臂 以下几个方面：

　 （ 应 一）、加强组织领导， 令 落实安全生产责任制

　确

　为提高公司安全技术 把 管理水平，加强营运安 巩 全管理工作，今年初， 蝎 根据工作需要和人员的 增 变动情况，公司对营运 帐 安全科以及总公司安全 推 生产委员会组成人员进 欣 行了相应的调整，进一 惋 步理顺和明确了部门相 爽 关职责，为安全生产

　提 阐 供了强有力的组织保障 溯 。

　 年初，公司与市 皖 局签订了《XX 年交通 疫 运输局安全生产目标管 悯 理责任书》，安委会成 禹 员、相关管理人员和全 咱 体驾驶员也相继签订了 矛 《XX 年度公交公司安 彰 全生产责任书》。通过 赎层层签订，切实将安全 厦 生产责任逐步落实到基 糟 层，落实到每一个岗位 皱 ，落实每一个人，明确 期 责任内容范围，明确奖 雾惩措施，实现安全生产 础 工作全员负责制。按照 剥 “谁主管、谁负责，谁 宰 签字、谁负责，谁审批 区 、谁负责”的原则，完 维善安全生产单位管理责 易 任制，有效避免安全生 臻 产工作形式化，圆满完 究 成了春运、清明、五一 今 节以及国庆黄金周等重 扭大节假日期间的安全营 遇 运任务，为全年安全生 萤 产工作奠定了牢固的稳 没 定基础。

　 （二）、 屿 抓好安全检查，彻底消 猿 除安全隐患

　 公司在 盲 春运期间、清明、五一 秃 以及国庆黄金周等重大 杉节假日和各项安全活动 呀 开展前，对所有营运车 芯 辆进行一次拉网式的安 业 全检查，及时消除隐患 医 ，杜绝带病车出场、上 斟路，确保车况始终处于 屑 良好状态。加强对车辆 第 运行的动态检查，重点 埔 整顿车辆超速行驶，不 筷 规范靠站、开车打手机 格和闯红灯等违章行为； 伶 同时，对平时工作不认 忻 真和有交通事故前科的 叼 驾驶员重点加强教育， 过 预防交通事故的发生。

　舶在防火方面，公司重点 藻 对停车场、加气站、修 湍 理厂、配电间、材料库 愉 等场所进行安全检查， 芳 确保各种消防器材安全 蛤

　有效。

　 公司还要求 盈 全体驾驶员加强对易燃 迂 易爆危险品的查堵工作 柠 ，严禁乘客携带危险品 茶 上车，并积极配合公安 躯 干警加强公交重点部位 卷 的治安管理工作，维护 堵 线路、场站、停车场的 滦 乘车秩序，确保驾驶员 睛 和乘客的人身安全不受 彭 侵害。

　 （三）、开 秉 展安全活动、营造安全 校 生产氛围

　 今年以来 贡 ，根据市局各个时期安 疑 全工作的要求，公司组 傻 织开展“安全生产基层 捅 基础深化年”、“道路 狰 客运隐患排查专项行动 皇 ”、“安全生产月”、 坞 “安全大检查回头看” 袖 等活动。为加强对活动 骑 期间安全生产工作的组 咀 织领导，确保各项活动 险 的顺利开展，公司成立 缆 了相应的以总经理为组 敞 长，分管副总经理为副 局 组长，各部门主要负责 筑 人为成员的活动领导小 吁 组，负责活动期间各项 冬 事宜的组织、领导、综 若 合协调、检查督促等工 燕 作，为宣传活动提供强 区 有力的组织保障。

　吾

　 公司针对各项活动 疏 分别制定了活动方案， 磕 明确活动的指导思想， 膀 活动目标、活动安排及 厩 工作要求，将活动实施 骑 细则逐一分解到各个部 斟 门，层层抓落实，做到 躬 了对各项活动工作早布 沪 置、早安排、早落实、 脆 勤督查，并在活动结束 晕 后及时进行总结。

　 炉 通过集中开展警示宣传 狐 ，知识答题、技能竞赛 霍 、隐患排查和应急演练 咱 等形式多样、内容新颖 芽 、效果实在的安全活动 易 ，普及了安全生产知识 伟 ，提高了全员安全生产 漾 意识和

　技能，营造了“ 验 人人懂安全、人人抓安 森 全人人要安全、人人保 视 安全”的良好局面。

　仗

　（四）、组织学习培 畏 训，提高安全知识水平 浙

　为进一步解放思想 蜀 、开阔视野，提升领导 兴 干部的安全管理水平， 卑 今年春运过后，公司组 脏 织部分中层以上管理人 栏员先后赴合肥市公交集 吓 团、池州市公交公司、 狐 六安公交公司考察交流 绑 ，学习借鉴行业兄弟单 止 位的先进安全管理经验 值 ，公司为做实员工教育 凝 培训工作，定期组织驾 傲 驶员学习《安全管理制 征 度》和《中华人民共和 姚 国道路交通安全法》， 蹬 提高员工的安全法规知 狰 识；创卫期间，公司邀 闹 请狮子山消防大队专家 跑 对员工进行了一次防火 锁 安全知识讲座，还邀请 我 市交警支队曹勇支队长 陈 进行安全行车知识讲座 坷 ，公司全体员工参加了 州 培训。

　 （五）、强 意 化应急建设，提升应急 穴 保障能力

　 公司在完 记 善各项应急预案的基础 徘 上，组织开展了以消防 辉 、应急救援为主要内容 宴 的应急预案演练，通过 工 应急演练活动的开展， 瞩 增强协调配合能力，充 涧 实救援装备和力量，提 勋 高应急处置能力和职工 未 自我保护意识。在夏季 夷 高温、汛期到来时，本 赢 着“早准备、早安排、 釜 早排查、早预防、早落 言 实”的原则，为扎实做 谷 好城市公交防火、防汛 盾 准备工作未雨绸缪，为 株 市民乘坐公交安全出行 至 务实了基础。

　 总之 洱 ，在过去的一年中，我 墨 公司在安全管理上取得 丸 了

　一定的成绩，在今后 坷 的工作中，我们一定按 咯 照上级要求，摆正安全 激 与生产、安全与效益、 键 安全与社会稳定的关系 筒 ，以安全生产促公交事 饺 业健康稳步发展，以安 者 全生产保职工幸福安康 纺 。

　安全生产先进集体事 滑 迹材料二

　 XX 年， 葬 我连在团党委的正确领 这 导下，按照安全办的工 州作要求，认真贯彻落实 疽 《中华人民共和国安全 淹 生产法》，坚持“安全 罗 第一、预防为主”的安 炯 全生产工作方针，搞好 涪 安全生产工作，把安全 吵 生产工作做为单位工作 萤 中的重中之重来抓，连 厕 队采取各种措施抓好安 吧 全生产管理，取得了较 依 好的成绩，杜绝了安全 嚏 事故的发生。

　 一、 铸 思想重视，各项制度健 金 全。为了增强安全意识 遮 ，我连领导班子把安全 旬 生产工作做为党支部工 曳 作中的重中之重来抓， 隘 时刻坚持“安全第一， 猩 预防为主”的原则，无 兄 论农闲还是农忙，大会 理 还是小会都总不忘提醒 酶 连队干部、职工群众时 勋 刻保持“安全第一，警 缘 钟长鸣”的思想，同时 拒 单位建立了安全生产目 柒 标责任制、安全生产领 墩 导责任制、消防安全责 叙 任制、警卫责任制等各 达 项规章制度，在工作中 咬 认真贯彻落实，将安全 柄 生产责任落实到人头， 谤 消除安全事故隐患。

　黍

　二、健全的组织机构 员 。单位两位主要领导， 器 连长孙啸，

　书记梁兆忠 呀 担任第一责任人，对安 棱 全生产小组成员进行责 俯任分工，连队还成立了 频 义务消防队，建立了消 英 防制度。各小组成员按 炼 照责任分工，各负其则 延 、齐抓共管，使全连安 江全生产形势稳定、无事 齐 故。

　 三、坚持安全 婿 生产例会制度。连队按 吨 时召开安全生产工作会 殖 议，及时传达上级部门 榴 安全生产工作会议精神 岳 ，研究分析本单位安全 蠢 生产工作中存在的问题 豫 ，制定整改措施和方案 硝 ，及时安排部署下阶段 县 安全生产工作，做到有 瑟 安排、有落实、有检查 殴 。

　 四、安全生产宣 侍 传、教育到位。连队利 葬 用广播、板报、标语、 江 横幅等宣传形式营造宣 瓜 传教育氛围，组织干部 怜 、职工学习安全知识， 耻 连队始终把安全教育作 憾 为生产工作中的重点， 治 坚持常抓不松手，使安 盆 全生产知识和安全生产 喧 法律法规知识人人皆知 整 ，家喻户晓，对单位安 盼 全生产工作有序开展， 仪 起到了保驾护航的作用 犊 。

　 五、定期进行安 激 全生产检查。连队定期 粹 对辖区等部位进行事故 眩 隐患排查，发现不安全 撬 隐患及时制定整改措施 愧 并加以落实，排除安全 陨 隐患，避免了安全生产 株 事故的发生。

　 今后 枝 ，我连将再接再厉继续 怠 加强安全教育和制度措 睛 施的落实，确保连队无 丫 安全生产事故发生。

　 安 范 全生产先进集体事迹材 摘 料三

　 XX 年度公交 钝 总公司在市委、市政府 执 和市局的正确领导下， 攘 结合自身实际，紧紧围 黄 绕“安全第一、预防为 鸳 主、综合治理”的方针 豌 ，通过全体员工的努力 泛 ，较好地完成了年初制 婿 定的各项安全生产工作 岂 目标，确保了公司安全 陈 形势平稳发展，回顾一 蟹 年来的安全生产管理工 纱 作，主要抓了以下几个 行 方面：

　 （一）、加 缎 强组织领导，落实安全 邑 生产责任制

　 为提高 攻 公司安全技术管理水平 妖 ，加强营运安全管理工 态作，今年初，根据工作 恕 需要和人员的变动情况 幼 ，公司对营运安全科以 速 及总公司安全生产委员 绩 会组成人员进行了相应 尝的调整，进一步理顺和 赛 明确了部门相关职责， 正 为安全生产提供了强有 斤 力的组织保障。

　 年 芽 初，公司与市局签订了 亥 《XX 年交通运输局安 遍 全生产目标管理责任书 卑 》，安委会成员、相关 闻 管理人员和全体驾驶员 庚 也相继签订了《XX 年 判 度公交公司安全生产责 将 任书》。通过层层签订 碾 ，切实将安全生产责任 诸 逐步落实到基层，落实 杉 到

　每一个岗位，落实每 砚 一个人，明确责任内容 耍 范围，明确奖惩措施， 琵 实现安全生产工作全员 卖 负责制。按照“谁主管 坯 、谁负责，谁签字、谁 扎 负责，谁审批、谁负责 绽 ”的原则，完善安全生 坛 产单位管理责任制，有 芍 效避免安全生产工作形 一 式化，圆满完成了春运 涨 、清明、五一节以及国 蝶 庆黄金周等重大节假日 跌 期间的安全营运任务， 仑 为全年安全生产工作奠 垣 定了牢固的稳定基础。

　国

　（二）、抓好安全 疯 检查，彻底消除安全隐 邪 患

　 公司在春运期间 壹 、清明、五一以及国庆 秤 黄金周等重大节假日和 吞 各项安全活动开展前， 憋 对所有营运车辆进行一 牵 次拉网式的安全检查， 椰 及时消除隐患，杜绝带 硫 病车出场、上路，确保 暇 车况始终处于良好状态 帆 。加强对车辆运行的动 麻 态检查，重点整顿车辆 估 超速行驶，不规范靠站 札 、开车打手机和闯红灯 土 等违章行为；同时，对 乔 平时工作不认真和有交 太 通事故前科的驾驶员重 罩 点加强教育，预防交通 蛹 事故的发生。在防火方 协 面，公司重点对停车场 狡 、加气站、修理厂、配 苔 电间、材料库等场所进 瘩 行安全检查，确保各种 刷 消防器材安全有效。

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　公司还要求全体驾驶 彪 员加强对易燃易爆危险 卸 品的查堵工作，严禁乘 塞 客携带危险品上车，并 吝 积极配合公安干警加强 震 公交重点部位的治安管 沪 理工作，维护线路、场 捂 站、停车场的乘车秩序 诌 ，确保驾驶员和乘客的 赋 人身安全不受侵害。

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　（三）、开展安全活 郸 动、营造安全生产氛围 规

　今年以来，根据市 号 局各个时期安全工作的 怨 要求，公司组织开展“ 筒 安全生产基层基础深化 俭 年”、“道路客运隐患 奄 排查专项行动”、“安 厉 全生产月”、“安全大 屡 检查回头看”等活动。

　麻 为加强对活动期间安全 以 生产工作的组织领导， 辕 确保各项活动的顺利开 削 展，公司成立了相应的 杂 以总经理为组长，分管 珊 副总经理为副组长，各 挠 部门主要负责人为成员 诸 的活动领导小组，负责 鲍 活动期间各项事宜的组 瞅 织、领导、综合协调、 时 检查督促等工作，为宣 霸 传活动提供强有力的组 脉 织保障。

　 公司针对 涨 各项活动分别制定了活 寄 动方案，明确活动的指 割 导思想，活动目标、活 怠 动安排及工作要求，将 迷 活动实施细则逐一分解 择 到各个部门，层层抓落 杂 实，做到了对各项活动 茧 工作早布置、早安排、 黍 早落实、勤督查，并在 骤 活动结束后及时进行总 迸 结。

　 通过集中开展 析 警示宣传，知识答题、 肉 技能竞赛、隐患排查和 笑 应急演练等形式多样、 鞠 内容新颖、效果实在的 气 安全活动，普及了安全 晨 生产知识，提高了全员 议 安全生产意识和技能， 潜 营造了“人人懂安全、 辨 人人抓安全人人要安全 叠 、人人保安全”的良好 解 局面。

　 （四）、组 倪 织学习培训，提高安全 郧 知识水平

　 为进一步 佯 解放思想、开阔视野， 剩 提升领导干部的安全管 行 理水平，今年春运过后 鸣 ，公司组织部分中层以 瞅 上管理人

　员先后赴合肥 共 市公交集团、池州市公 勉 交公司、六安公交公司 懈 考察交流，学习借鉴行 潜 业兄弟单位的先进安全 查 管理经验，公司为做实 暗 员工教育培训工作，定 号 期组织驾驶员学习《安 指全管理制度》和《中华 滥 人民共和国道路交通安 卷 全法》，提高员工的安 颊 全法规知识；创卫期间 鲸 ，公司邀请狮子山消防 秃 大队专家对员工进行了 峙 一次防火安全知识讲座 馏 ，还邀请市交警支队曹 墟 勇支队长进行安全行车 蚂 知识讲座，公司全体员 路 工参加了培训。

　 （ 垛 五）、强化应急建设， 帐 提升应急保障能力

　 搬 公司在完善各项应急预 燥 案的基础上，组织开展 近 了以消防、应急救援为 暖 主要内容的应急预案演 棋 练，通过应急演练活动 莹 的开展，增强协调配合 毒 能力，充实救援装备和 更 力量，提高应急处置能 盾 力和职工自我保护意识 惭 。在夏季高温、汛期到 匆 来时，本着“早准备、 邱 早安排、早排查、早预 咋 防、早落实”的原则， 睁 为扎实做好城市公交防 垣 火、防汛准备工作未雨 月 绸缪，为市民乘坐公交 湾 安全出行务实了基础。

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　总之，在过去的一 孕 年中，我公司在安全管 使 理上取得了一定的成绩 分 ，在今后的工作中，我 径 们一定按照上级要求， 节摆正安全与生产、安全 猩 与效益、安全与社会稳 狐 定的关系，以安全生产 营 促公交事业健康稳步发 闪 展，以安全生产保职工 篱幸福安康。

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篇七：先进集体材料

　xx 林场近几年来，广泛开展民族团结进步创建活动，在职工群众中营造了各民族一家亲的良好氛围。作为民族大团结这个花园的守护者——xx 林业局 xx 林场全体党员干部和职工，始终如一挥洒着真情和汗水，用真心和实际行动谱写着民族大家庭的和睦之歌。时光飞逝，不变的是民族情，季节嬗变，永恒的是兄弟谊，这是 xx 林场民族团结工作的真实写照。

　xx 林场现有职工 x 人，有职工、知青以及鳏、寡、孤独住户 x 户，常住人口 x 人，是一个由 x 个民族成份组成的大家庭。长期以来，林场不同民族的领导、干部、职工之间，建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统，并在不断继承、保持和发扬着。近年来，xx 林场晋升为林管局级文明单位，多次被林业局评为先进集体。

　一、加强对民族团结工作的领导 为使民族团结之花常开，xx 林场成立了以党总支书记为组长、党支部书记为成员的领导小组，进一步建立和完善了工作责任制度，形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好格局;在工作中做到早计划、早安排、早部署，这样使得一些影响民族团结、社会稳定的矛盾纠纷得到及时排查调处，从未发生过群体性事件。

　二、民族团结教育形式多样，凝聚各族职工

　在 xx 林业局党委、林业局的关怀指导下，xx 林场牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的民族工作主题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻党的十九大、中央、自治区党委民族工作会议精神，坚持用马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观对林场的干部职工进行教育，引导各族职工正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系，不断增强干部职工维护民族团结和社会稳定的自觉性。

　xx 林场始终把民族政策的宣传教育和民族团结教育工作作为林场的一项重要任务来抓，力求形式多样。

　一是注重平时教育。利用早学机会和单位微信群功能，组织各族职工学习林区、林业局近年来涌现出的民族团结先进集体和先进个人事迹，积极教育和引导各族干部职工像先进典型那样，热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义，热爱内蒙古，热爱林区，爱护民族团结、珍惜民族团结。

　二是举办民族政策学习班。林场每年举办一到两期民族政策学习班，对各族职工进行培训，通过有针对性的集中学习，各族职工牢固树立了“三个离不开”思想，增进了林场各族职工的“五个认同”。

　三是开展凝心聚力活动。林场在各族职工中开展了“我为林区发展献计策”、“各族职工谈发展”等活动，激发和调动各族职工参与林业管理、关心林场发展的积极性，争做林场的主人，汇聚民智，群策群力，推动林场各项事业蓬勃发展。

　四是开展文明创建活动。林场把创建文明股室和文明工队、五好家庭、文明职工等各项活动与民族团结有机地结合起来，制定了具体

　的办法和制度，使民族团结在内容和形式上更充实更丰富。同时，利用林业局广场文化周活动及端午节等重要节假日举办寓教于乐的文娱活动，各族职工在娱乐中交流并加深了感情，增进了友谊，从而达到各族职工大团结的目的。

　五是认真开展民族团结进步活动月。利用板报、举办知识竞赛、悬挂横幅、张贴标语、举办《宪法》和《民族团结知识读本》讲座等多种形式和方法，使民族团结教育贴近群众、贴近基层、贴近生活，在全林场范围内大力宣传党的民族理论和民族政策。

　多种形式的学习教育，xx 林场各族干部职工紧密团结，旗帜鲜明地反对民族分裂，在工作、学习和生活中相互了解、相互支持，“三个离不开思想”根植人心，凝注了林场各族干部职工亲如兄弟姊妹的亲情、互帮互助的友情和携手并进的民族情，有力地促进了林场两个文明建设，全面推动林场各项工作的顺利开展和圆满完成。

　三、尊重和关心少数民族，促进民族融合 林场有蒙古族和回族两个少数民族，林场大力倡导尊重少数民族职工的民族习惯和风俗，承认和坚持他们有保持和改革自己风俗习惯的自由。职工 xx 是回族，每次单位聚餐，大家都不约而同地选择在回民饭店用餐。逢开斋节等回族节日，林场都主动给他休假，让他去清真寺参加活动，林场党政领导的理解与支持，让 xx 十分感动。

　林场在工作安排上也十分重视有才能的少数民族职工，并根据他们的特长安排到合适的岗位。让蒙古族职工张青军担任行政股长兼职材料采购员，蒙古族职工李艳岭担任出纳兼职企管员，让回族职工 xx担任护林员兼职管护员。

　xx 林场还把民族团结教育与为各族职工办实事、办好事结合起来，并努力从解决各族职工最关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋。回族职工 xx 妻子没工作，还要供孩子上学，为了增加经济来源，勤劳的 xx 和妻子养了 3 头牛，种了 18 亩地。但 xx 体弱有病，虽是家里唯一的男劳力却干不了繁重的体力活，为此，局工会和林场立即将其列为重点贫困帮扶对象，林场班子成员通过“多帮一”的方式，每年都要给他提供资金帮扶。在种植和收获的大忙季节，林场汉族职工主动到他家帮忙，xx 家的困难都解决了，每年的收入增多了，他心里笑开了花，逢人就说：是林场帮了咱的大忙，是汉族兄弟帮我家解决问题了，回族汉族亲如一家呀！xx 林场不但帮助职工少数民族，通过多种渠道帮扶林场范围内居住的少数民族。

　由于思想认识到位，学习宣传到位，对各民族职工的关心到位，xx 林场各项事业才得以长足发展，这也充分证明了民族团结是 xx 林场发展进步的坚实基础。愿民族大团结之花在 xx 林业局 xx 林场这块热土上常开。

　xx 乡：维护民族团结构建和谐 xx（2）

　近年来，xx 乡党委紧紧围绕“各民族团结奋斗，共同繁荣”的民族工作主题，把落实好民族团结示范点建设作为做好民族工作、维护民族团结、促进社会稳定的一项根本工作任务。结合 xx 实际，提出了“发展乡域经济、维护民族团结，创新服务理念，构建和谐 xx”的实

　践载体，为 xx 乡创建工作提出了奋斗目标。

　xx 乡是典型的小花苗同胞聚居乡，部分苗族群众不能流利说汉语，当地汉族干部在开展服务工作时，语言障碍往往成为干群沟通交流的难题。在市委宣传部和市民宗局大力支持下，为 xx 乡组织编写了《xx市干部文明苗语读本》，将苗语中涉及日常生活对话的 xx 余条常规用语收录其中，用汉字、拼音进行标注，干部人手一册。通过几年的坚持，xx 乡政府 xx 多名乡村干部都能用简单的苗语与当地群众交流。在进村入户开展精准扶贫、走访慰问、政策宣讲、上门代办等服务工作中，方便了许多苗族群众，进一步促进了民族团结工作。

　贫穷是挡在苗族同胞面前的“拦路虎”，2014 年以来，全乡建档立卡贫困人口 xx 户 xx 人，苗族同胞占比超过 x%。按照中央有关脱贫攻坚不落一人，不让一个少数民族掉队的要求，xx 乡始终围绕抓脱贫就是抓发展的理念，一是抓特色产业，结合“接二连三”主导产业发展，围绕梨+茶+畜主导产业和中药材种植项目对全乡贫困户进行全覆盖。其中有机茶 x 亩，生姜 x 亩，大蒜 x 亩、草棚鸡 x 羽、无公害蔬菜 x 亩；二是抓实基础设施建设，通过“一山两流域”落实交通通村组项目 x 个，通水项目 x 个，在建卫生室项目 x 个；三是全力落实镇区棚户区改造项目 x 个，涉及资金 x 万元；四是争取社会资金 x 万元，推行“双订单”扶贫机制。

　通过开展民族团结进步创建工作，加强民族团结，促进民族发展，维护民族稳定工作。今后，xx 乡将不断总结经验，强化措施，加大力度，持之以恒抓好民族团结进步这项工作，力争将 xx 乡民族团结、民族繁荣、民族稳定各项事业推向一个新水平。

　 xx 镇 xx 社区：搭建四个平台 发挥四个作用（3）

　xx 镇 xx 社区民族团结进步示范创建工作紧紧围绕社会经济和精准脱贫工作中心，服务大局，通过乡贤会、社区群众代表会、社区群众座谈会、民主协商会等形式，充分联系，广泛探讨，凝聚人心、汇聚力量，统一思想认识，树立同心理念，充分发挥党员、企业、自愿者作用，引导社区成员与镇党委“同心同德、同心同向、同心同行”，积极开展民族团结进步示范创建工作，社区实现共同团结奋斗，共同繁荣发展的良好局面。

　一是搭建同心联谊平台，发挥社区各民族参政议政作用。通过同心联谊会平台，倾听一线民意，汇集一线发展心声，拓展社区各民族建言献策的渠道，为社会发展献计出力。就物业管理、孩子入园入学、社区医疗、社区就业等居民关注的热点问题，共同探讨，建言献策。共收集社区建设建议、意见 x 余条，采纳 x 余条，有力推进了社区建设。二是搭建同心服务平台，发挥各民族双向服务作用。建立以党员、群众、志愿者为主体，通过入户走访了解社情民意，收集社区各族群众在就业、入学、看病、就业等方面的需要，建立同心书屋、同心超市、同心卫生室、四点半学校等公益场所并充分发挥作用，建立同心就业培训中心，有针对性地开展技术指导、就业介绍、信息传送，给予社区各民族生产、生活上最大限度的帮扶。通过自愿者服务平台，开展集中自愿服务活动 x 余场次，使自愿服务成为长效带动机制，有效提升了社区双向服务功能，以服务实现各民族同心，以同心增强服

　务。三是搭建同心联建平台，发挥脱贫攻坚作用。搭建“同心联建”平台，调动各方因素和力量，鼓励和引导社区各族贫困户，自强自立，文明守纪，努力工作，建设美好家园，积极参与社区建设和治理，争取社会认同。通过社区党员联系群众、联系企业，企业结对帮扶社区，广泛动员，全社会参与，引导企业帮扶社区，有针对性招聘贫困户，特别是少数民族贫困户就业，实现一对一帮扶，发挥脱贫攻坚作用，通过同心扶肋，自身努力，打赢脱贫攻坚战，实现社区各族群众同心联建，同奔小康。四是搭建同心自治平台，发挥社区各民族自治作用。增进与社区各族对象的交流和感情，凝聚人心，增强其对新社区各族大家庭的认同感、归属感和责任感。社区各族自愿者、党员、干部、群众充分发挥能动性、主动性、积极性，化解社区矛盾 x 余起。社区制定了自治章程、社规民约、道德公约等章程，充分发挥社区各族居民的自治作用，有力促进了社区民族团结、社区稳定和谐。

　xx 镇 xx 社区通过搭建四个平台，发挥四个作用，努力画好同心圆，打造社区民族团结进步示范创建新模式，有力助推 xx 经济社会发展，促进社区和谐。

　xx 镇 xx 村：改善村居环境建设特色村寨（4）

　xx 镇 xx 村 xx 组是一个少数民族聚居的村寨，有 x 户 x 人，主要少数民族以仫佬族为主，传承仫佬族文化，为改善仫佬族村寨群众的住房条件，采取“群众自筹为主、政府给予适当补助”的项目资金筹集方式，20xx 年争取少数民族发展和整合其他项目资金 xx 万元。xx

　组着力民居改造，对仫佬族村寨部分危房进行拆旧新建，20xx 年至20xx 年年底完成“仫佬族”村寨 x 户危房改造，完成住房立面改造 x户。建设特色村寨，既改善了村民的住房条件，也靓化了村容村貌。

　实施文化工程，繁荣民族文化。积极争取中央少数民族发展资金、一事一议美丽乡村示范村寨项目资金 xx 万元，实施仫佬族村寨文化陈列室和文体广场建设项目及配套设施建设，积极开展文明村、星级文明户等创建活动。强化农技培训，提高发展后劲。积极整合全市农业技术资源和力量，与市职业中学结合开设分校，集中对仫佬族村寨少数民族群众开展蔬菜种植、蛋鸡养殖、烤烟种植、蜜桔种植及核桃栽培等先进农技推广和培训，全面提高仫佬族村寨少数民族群众运用科学种养殖及管理方法的水平。共落实培训资金 xx 万元，共计开展培训x 期，参训人员达 xx 人次。发展优势产业，促进农民增收。结合仫佬族聚居区资源实际，采取规划引导、政策扶持、龙头带动等措施，通过项目捆绑实施、基地辐射带动、能人示范效应等方式，大力调整产业结构，拓宽农民增收致富渠道。共投入资金 xx 余万元，发展核桃种植 xx 亩、经果林种植 xx 亩等项目。建立管理制度，落实管理措施。建立了组规民约和卫生管理制度，划分了卫生责任区，实行了常态化管理机制。

　通过开展民族团结进步示范创建工作，xx 镇 xx 村经济社会得到进一步发展，少数民族群众生产生活不断改善，20xx 年获得省委宣传部、省委统战部、省民宗委命名的“民族团结进步示范村”称号，2017年获得省委宣传部、省民宗委、省旅发委命名的“贵州少数民族特色村寨”称号。2019 年获得“黔南州创建全国民族团结进步示范州工作

　先进集体”称号。

　加强民族团结进步 教育助力立德树人（5）

　xx 县 xx 中学，是坐落于 xx 湖畔的一所农村学校，近年来学校紧紧围绕“传承民族文化，弘扬团结精神”主题，在民族团结进步教育中做到“三坚持三结合”，即坚持民族团结教育与学科教学相结合、坚持课堂教育与校园文化活动相结合、坚持学校教育与家庭、社会教育相结合，通过民族团结进步教育活动的深入开展，促进了学生核心素养的提升，形成了团结进取的团队精神和爱国主义精神，推动了学校的高品质发展。

　一、创设环境，营造民族团结进步教育氛围 设立宣传橱窗，长期展示有关民族团结进步的资料图片，为营造民族团结进步教育创设良好氛围。打造民族团结进步教育场所，内放置民族服饰、民族乐器、民族体育器材等，让师生对民族大团结有了进一步的认识和感受。

　充分用好学校广播站平台，宣讲民族团结进步知识；开展“知党史、报党恩、讲团结、爱祖国”民族团结教育主题演讲比赛，引导学生了解民族历史和民族文化，培养学生的爱国情怀；通过升旗仪式、师生专题演讲和主题班队会，激发学生的民族自信心和自豪感。

　二、课程引领，促进民族团结进步教育与课堂融合 发挥办学优势，打造民...

篇八：先进集体材料

　共 共 9 9 篇

　工会先进集体主要先进事迹材料 范文（1 1 ）

　----------------------------------------------------------------------------------------- 近年来，在上级工会的正确领导和大力支持下，我 X 系统工会坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕本职工作任务，深入贯彻各项工作部署，严格执行各项规定，创新开展各项工作，全面履行工会职能，切实维护了职工的合法权益，为我 X 全系统中心工作夯实了思想，受到了各级的表扬，为全面建设群众满意交通做出了突出贡献。

　一、尽心竭力服务职工，努力保障和改善职工生活，促进和谐交通建设

　（一）积极维护职工经济、政治权益

　多年来，始终坚持职工利益为头等大事，深入实地了解基层情况，积极改善工作条件，提高职工待遇。当前以“工资集体协商提升年”为主线，大力开展工资集体协商百日活动，进一步健全制度、完善机制、强化举措。同时，加大督查力度，深入推进企事业单位职代会制度建设，深化民主管理，切实保障职工的各种权力。近年来，我系统所属事业单位职工工资均能按时发放，工作环境明显改善，所属企业“三险一金”也已全部落实到位。

　（二）深 化“送温暖”活动长效机制

　多年来，X 系统工会以关心职工生活解决职工后顾之忧第一要务，对系统内特困职工和相对困难职工状况进行摸底调查，建立困难职工档案，创新帮扶形式。积极筹集资金，多次以“送温暖”形式开展帮扶活动，尤其做好节日的救助。到目前，帮助、救助困难家庭 50 余例,及时解决职工生活困难，有效调动了职工工作积极性，为系统工作的健康发展创造了和谐的社会环境。

　（三）大力推进大病医疗互助工作

　大病医疗互助工作开展以来，我系统工会干部职工认真学习各项政策、规定、操作流程，积极宣传发动。近两年来，我 X 系统参保人数、募集资金总额稳中有升。截止目前，我系统事业单位职工参保率99%，企业参保率达到 80%，共接受大病互助补偿金 5 万余元。

　（四）深入开展“安康杯”竞赛活动

　为切实保障广大干部职工人身、财产安全，X 系统工会始终牢牢把握“以人为本，安全第一”这根红线，加强安全宣教活动，实现“我要安全，我会安全”的意识深入人心，深入排查消除事故隐患，同时，连续多次组织开展“安康杯”竞赛活动。进一步提升各单位安全管理意识，整体安全管理水平不断提高，实现 XXXX 连续十年无重大安全责任事故发生。

　 - 2 -

　二、着力推进创先争优劳动竞赛活动，组织动员 广大职工立足岗位、建功立业

　以创建“工人先锋号”为载体，以“我为节能减排做贡献”、“创精品工程”等为抓手，大力开展各行业各领域专项劳动竞赛，提高职工的工作能力和服务水平，助推 XXXX 更好更快发展。全系统总体工作效率显著增强，服务能力明显提高，工作作风进一步转变。近年来，我系统工会共涌现出 10 余位省、市、县级劳模。

　三、着力推进职工素质提升工程，不断提高职工队伍的综合素质

　（一）大力开展职工技术创新活动

　紧紧围绕创新驱动发展战略，积极发动职工广泛开展技术攻关、技术革新、技术改造、发明创造等活动。以绿色发展、循环发展、低碳发展为主题，大力推进“节能减排”项目。继续加强创新工作室的创建，切实发挥示范引领作用，并积极组织职工参与市“金牌工人”、“能工巧匠”、“最美交通人”评选活动。近年来，X 系统 QC 小组的桥涵管理、基层冷再生与破碎板质量控制等多项合理化建议被省、市采纳，节约、节省各种物资材料合计达 230 余万元，完成创新技术成果 20 项，获得省级以上表彰 8项。

　（二）

　丰富职工业余文化生活

　丰富广大职工业余文化生活，陶冶员工情操，提高职工综合素质，是我系统工会始终坚持的一项重要工作内容。为丰富职工业余文化生活，每年新置书籍杂志、娱乐器材等；设置了乒乓球馆、台球室、多功能厅等文体场所。每年多次利用业余时间组织广大干部职工开展文体比赛活动，激发干部职工的活力，又加强了干部职工之间的沟通交流，增强集体凝聚力。

　四、进一步加强工会自身建设，推进工会全面工作整体提高

　（一）不断提高工会基层组织建设 近年来，我系统工会着力加强基层工会建设，强化工会与广大职工的密切联系。组织广大职工学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则。把工会组织建设纳入党的建设工作目标，做到党建与工建统一部署、统一检查、统一考评。切实提升工会整体水平，坚持党建带工建，做到共建组织、共建队伍、共建阵地。

　（一）深入开展党的群众路线教育实践活动

　我系统工会广大干部认真学习政治理论知识，刻苦专研业务知识，扎实开展“为民务实清廉”群众路线主题教育实践活动，深入开展“树正气、讲团结、聚合力、促发展”大讨论活动，努力健全完善“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动长效机制，打造工会组织和工会干部的良好形象。通过深入开展

　 - 3 -

　党的群众路线教育活动，我系统工会全员精神面貌得到了进一步提升，服务意识得到了加强，工作能力有了明显提高，做到了推动系统工会工作再上新台阶。

　总之，在上级工会的正确引领下，我系统工会扎实开展了各项工作，圆满完成了各项任务，整体水平有了长足进步。下一步，我们将继续紧紧围绕工会职责，严格按照上级要求，全力以赴做好各项工作。

　工会先进集体主要先进事迹材料 范文（2 2 ）

　----------------------------------------------------------------------------------------- ****年，上新庄收费站分工会积极响应局工会号召，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕局工会工作，以建设学习型、服务型、创新型职工队伍为目标，以创建“五型班组”和“先进职工之家”相结合为载体，紧密团结，扎实工作，全面履行工会职能，切实维护职工的合法权益，有效促进我站的思想建设、组织建设和作风建设，为站各项工作的正常运转做出了积极贡献。

　一、分工会组织建设基本情况

　我站按《工会法》建立了基层工会组织，现职工总数 44 人，工会会员 44 人，职工入会率达 100％。从 2006 年建站以来，累计发展会员 47 人；我站分工会共有工会干部 5 人，均为兼职，由站领导兼任工会主席，并已建立了经费审查小组和女职工委员会，工会干部年龄、文化结构基本上合理。

　二、积极发挥分工会组织作用，全力开展“五型班组”创建。

　1 1 、创建“学习型”职工队伍，抓好职工素质提升工程。

　为了更好的适应收费运营管理工作的要求，提高服务质量和水平，保障畅通，突出公路带动经济发展的枢纽地位，我站分工会坚持以人为本，不断创新学习理念、创新学习机制、创新学习方法，创新学习形式，加强职工培训，努力创建学习型队伍，精心打造高素质职工团队，提高职工队伍整体素质。分工会利用多种途径和手段，开展形式多样的教育活动，在全体职工中开展三义三德教育、民族团结教育、“五五”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》、《劳动法》等一系列法律法规，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，依法保护自己的合法权益。并积极创造条件，结合站各年度职工培训计划，组织职工参加各种形式的学习和培训，不断提高职工的政治思想素质和工作业务能力。

　2 2 、全力抓好安全生产和应急“双基“建设，打造安全高效的工作环境。

　 - 4 -

　我站坚持“安全发展”为原则，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入落实安全生产和应急“双基（基层、基础）”建设活动，不断开展职工安全生产教育和各项安全竞赛活动，努力提升活动的质量，拓展活动领域，丰富活动内容，进一步提高全站职工的安全意识，提升安全生产工作水平，严格落实安全生产责任制，切实加强防范，整治各项隐患，构建组织健全、职责明确、基础完善、监管有力、运转高效、服务文明、反应快捷的安全生产和应急体系，充分发挥分工会劳动保护、安全监督的目的，确保国家、集体财产不受损失，切实维护职工的安全健康权益。

　3 3 、坚持民主管理，实行站务公开，保障职工权益，促进站区和谐稳定。

　我站坚持职工大会和站务公开制度，进一步拓宽民主渠道，增强职工参政、议政观念，主动参与民主管理和民主监督。本单位的工作计划、各项制度、重大决策均经过职代会表决通过，使职工群众积极参与到企业的民主管理工作中去；其次是通过开展征求合理化建议等活动，广泛征求职工和对工会各项工作的意见、建议和要求，增强职工的主人翁意识，提高行政决策的科学性和准确性，保证职工民主监督制度的有效实施；再次是站分工会突出维权职能，关心职工生活，听取和反映职工的意见和建议，积极为职工办好事办实事解决实际困难，充分调动职工的工作积极性；并通过开展“交心谈心“活动，全面了解职工心中所想、心中所需，掌握职工思想动态，努力解决职工生活和工作中存在的实际问题，把职工思想状态中的不安定因素消灭在萌芽状态，帮助大家树立正确的世界观、人生观和价值观，让大家在生活和工作中积极、健康、向上。四是配合局工会积极推行集体合同和劳动合同制度，建立了有效的监督检查机制，保证了集体利益和个人利益的有效统一，切实保障了职工的权益。

　4 4 、 围绕“创建五型班组，争做新型职工”主题，不断丰富活动载体，开展了丰富多彩的创建活动。

　。

　如开展了“创建学习型班组”活动；“创建一个示范班组、制定一个学习计划、营造一个学习环境、总结一套收费经验”的“四个一”竞赛活动；“学习一门新知识，创造一项最佳操作法，总结一种新的服务模式，提出一项优秀合理化建议”的“四个一”创新活动等，进一步推动了我站创建“五型班组”活动深入开展。

　三、紧紧抓住“四个根本”，促进各项工作全面发展。

　在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景和青海高速快速发展的新形势下,我站分工会全力抓好基层工会队伍建设、紧密联系中心工作、构建和谐基层工会、创新工作方法等四个方面的根本性工作，凝聚人心、勃发生机,全力开展“五型班组”创建，促进本单位的各项工作踏上又好又快发展的新进程。

　1 1、 、 紧密联系收费工作是工会发挥各项职能的根本

　 - 5 -

　工会工作具有相对的独立性，但在收费站，工作的核心任务是收费运营管理，工会工作面对的是参与收费工作实际的广大职工，因此，必需贴近核心，围绕核心，服务核心，把各项活动融入到核心任务之中，这样工会才能够充分发挥自己的职能。

　（1 1 ）发挥参与和维权职能。

　根据收费工作的性质和特点，基层工会工作人员均为兼职，我们职工既是工会工作人员又是行政人员，平时工作中直接参与运营管理各个环节的研究和决策，既完成了管理工作又开展了工会工作，这样就把不利因素变为了有利因素，凡触及职工切身利益奖金分配，考核办法制定，都由职工大会讨论，经班子研究后施行，经过这些措施和办法为工会参与企业管理奠定了坚实的基础组织保证，并很好地保护了职工合法权益，调动了职工参与企业管理的积极性，有力推进了各项管理工作。开站以来，我站分工会参与制定站各项规章制度、管理措施及实施办法等 30 余项，全面履行了工会职能，突出维权参与职能，推进了民主管理，加强文化建设，提高职工素质，保障安全生产，维护职工权益，关心职工生活，为增强职工队伍凝聚力和战斗力做了大量的工作，为我站各项工作的正常有序开展起到了积极作用， （2 2 ）发挥激励作用

　一是通过开展“岗位技能比武”等各种劳动竞赛活动，充分调动职工工作积极性，营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮，激励大家努力学习业务知识，刻苦钻研业务技能，积极争当青年岗位能手，在本职工作上建功成才。二是规定凡在各项活动中为本单位争得荣誉者，均视具体情况给予适当的物质和精神奖励，并作为职工绩效考核和年底评先评优的重要依据。三是同时重视发现和树立典型，发扬职工在工作和生活中的闪光点，在职工中营建立足岗位做奉献的氛围。通过以上多种措施，增强了职工的自信心和集体荣誉感，有力地促进了职工业务水平的不断提高。

　（3 3 ）发挥桥梁纽带作用

　工会要选择好活动载体，既能够为职工展示自我的平台，也能够为管理者与职工、职工与职工在优良的氛围中进行思想交换和感情沟通的极好机会。因而我们重视细心设想载体，根据不同职工的不同兴趣爱好，分工会充分利用现有文体设施、积极开展丰富多彩的文体娱乐活动，职工在活动中健强体魄、陶冶情操、焕发精神，从体力和智力两个方面发展个性、展示才能。四年多来，我站分工会本着继承传统活动、丰富智力活动、推进健身活动、打造特色活动的思路，先后开展职工演讲比赛、知识竞赛、辩论赛、体育竞技比赛、趣味运动会、女工剪报比赛、女职工刺绣比赛、职工猜谜语活动、“庆国庆、迎两节”职工健身活动等共 12 期。积极参加厅、局举办的“青春风采”活动、职工书画比赛、红歌合唱比赛、知识竞赛和其他体育文化娱乐竞赛活动，获舞蹈类三等奖和优秀奖各一个，获知识竞赛优秀奖一个、合唱比赛优秀奖一个；在厅书画、摄影比赛中，我站获得比赛优秀奖三个；积极给局高速期刊投稿，我站 3 篇文章、8 幅照片和 2 幅书画作品被采用刊登。

　 - 6 -

　职工活动的大力开展，不仅更好的亲密了干群关系，而且丰富了职工的业余文化生活，为职工展示才华创造了平台，增强了职工的集体观念和团队意识，努力创造出职工追求进步的氛围。

　2 2、 、 以加强基层工会队伍建设为各项工作有序开展的根本

　（1 1 ）加强工会组织自身建设

　为适应收费工作发展的新形势、新要求，进一步发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，更好的支持和配合站各项目标任务的圆满完成，我站分工会不断强化自身建设，建立健全了分工会组织机构，建立健...

篇九：先进集体材料

　【篇一】

　××年××公司广大干部职工团结一致、凝聚力量，有效控制和减少了各种不利因素的影响，全力以赴抓好生产经营，各项工作都在扎实地向前推进，并在战胜一个又一个困难中取得新的成绩，总支书记在民族团结座谈会上总结说：“在我们公司里，如果将企业比喻成树，那么员工就是这棵大树的根。树茂叶盛，常青不衰，是因为扎根在民族团结这片沃土上”。在第二十四个民族团结进步教育月里，公司以“巩固发展，特色创新”为目标，认真贯彻党的民族宗教政策，普及开展“三个离不开”和“四个认同”教育，在少数民族热点问题调研会上，公司根据单位民族团结工作的需要，创造性地提出：每人做一次民族政策的传播者，每人做一次民族团结的实践者，把公司民族团结进步教育推向一个新高潮！

　××公司一贯重视民族团结工作，以民族团结教育月为中心，以生产经营为主线，贯彻落实到全年的安全生产，稳定发展中。在制度上保证有民族团结进步的环境，在方法上有保证民族团结常抓不懈，充满活力的手段。

　公司专门制定年度考核实施细则，针对民族团结工作制定了“三同”要求，即：与生产同样重视，同样落实，同样考

　核，奖惩评比有标准，检查考核有记录。各基层队结合单位行业特点，总体部署，逐项开展，队针对本单位三班倒的特点，开创了小黑板宣传法，每天由专人采集最具代表性的新闻、评论刊登在小黑板上，让占全队总人数一半的倒班女工能及时了解国家大事，掌握最及时的时事动态。小黑板一经刊出受到极大欢迎，新颖丰富，团结向上的宣传内容不仅给职工们带来感观上的享受，更在心里引起了共鸣，经常性的宣传教育融入了职工群众看得见，摸得着的生活实事中。小黑板宣传法的成功带动了队小浴池、小药箱、小图书室、小活动室的开展，职工物质文化待遇得到质的提升，班组增添了家的温馨。物化的思想政治工作使其感召力大为增强，从而更促进了民族团结工作的进步，小黑板成了职工的稳心剂。

　××队春、夏、秋三季工作繁忙，很难经常性地进行集中学习教育，××队党支部因地制宜，化整为零，班组中每个党员都是民族团结的义务宣传员，支部下发的文件、材料他们自己学习在先，吃透在前，然后迅速传达到每个人。党支部还有针对性地开展了“三心二到”工作法：职工工作有想法要交心，职工有困难要关心，职工闹矛盾不团结调解起来要耐心，做好伤病职工住院慰问到、特困员工走访到。支部扎实细腻的基础工作得到了广大群众的拥护，朴素的工作方法在职工中树立起正确的民族观，干群形成强大的凝聚力，“三个

　离不开”的思想深入人心，民汉之间水乳交融，职工之间情同手足。

　××队是以室内电路和房屋上下水维修为主的服务行业，是××公司的窗口行业，不到十名职工却要负担基地六千口污水井，万米管网和五千多户居民室内上下水维修，责任大、担子重。在民族团结进步教育中，为了更好的发扬民族团结精神，让更多的家庭免除后顾之忧，××队开创了“百分工作法”，即对用户百分之百的热情，对不理解和非难百分之百地包容忍耐，百分之零的粗心。用真情服务用户，以爱心奉献社会，他们团结向上积极进取，全身心地投入到为千家万户的服务中，把清洁、健康、团结、友爱带到每一家，他们就象民族团结的使者，不分民汉，不分信仰，不分贵贱，只要有需要，随时都会出现在你身边。

　企业是树，员工是根，民族团结是沃土，××公司自民族团结进步教育月开展以来，这块沃土上结出丰硕果实，绽放朵朵奇芭。经常性的民族团结教育培育出××公司一大批民族团结先进典型：市局劳模××，没有干不好的企业，只有不好好干的企业人，事必躬亲、身先士卒，一心扑在准东的绿化建设上屡建奇功。市局巾帼文明示范岗××常年在噪声分贝，平均温度℃的恶劣环境中，忠于职守、一丝不苟，在岗一分钟，负责秒。维修班长××，平凡的人每天做着平凡的事，用自己的实际行动把春天般的温暖送到了维修班的每一个少

　数民族职工的心里。此外还有市局民族团结先进个人××，队一对多年生活、工作、战斗在一起的好姐妹××和××。他们都是在公司平凡的岗位上默默无闻奉献，无怨无悔付出的先进代表。

　随着形势的发展，民族团结进步教育也不断与时俱进，在市局第二十四个民族团结月中，公司总结成功经验，积极开拓创新，在深入学习开展四个认同教育工作中，大力扶持培养和使用少数民族干部，发挥他们本民族的优势，把各族职工密切团结在党组织的周围，在全面建小康社会中充分发挥主力军作用。实施人才理论战略，优化人才成长环境，真正形成人才辈出的局面，使各项工作基础扎实，蒸蒸日上，各族职工团结互助，共同学习、共同提高、共同奋斗，很好的实现了各民族的共同发展、共同进步和共同繁荣。

　【篇二】

　自治区商务厅 xx 县阿其克乡托玛村工作组是一个由维吾尔、汉、哈萨克等三个民族组成的大家庭。工作组成员 6 人，有 4 名党员，3 名处级干部。住村以来，各组干部干部互相帮助、互相学习，共同进步，自觉维护团结，促进住村工作健康发展。以民族团结教育进步年活动为契机，组织开展丰富多彩的文体活动，落实“民族团结进步年”活动 27 条举措，从自身做起，以一件件小事、一个个微行动，汇聚起民族团结的强大正能量，在民族团结进步事业中做表率。半年多来，

　有 3 名工作组成员受到共青团喀什地委表彰、1 名同志受到岳普湖县阿其克乡党委表彰。

　一、凝心聚力，树立民族团结集体良好形象 推进新疆民族团结进步事业，要找准民族感情的共鸣点和群众利益的结合点，基层农村工作更要从小事入手，破解难题。工作组坚持“三位一体”工作制度，把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结宣传教育工作和落实 27条具体措施紧密结合起来，作为一项重要内容渗透到“访汇聚”各项工作中去，坚持加强对各族干部的民族团结教育，开展各种形式民族团结创建活动，使民族团结的思想深深扎根在各族干部群众心中，各民族的干部群众之间，建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护民族大家庭和睦的优良传统。凝心聚力，加强自身建设提升工作能力。

　健全 15 项工作机制，建强“班子”，发挥党员干部、教师、爱国宗教人士“三支队伍”作用，开展村级组织“十星级”、“五无村”、“五好村党支部”等创建工作。工作组干部带头与村“两委”班子成员、宗教人士、重点与困难家庭、“四老人员”、流动人口等结对子交朋友，重点扶持 13 户（65 人）少数民族贫困家庭。结合换届选举工作，培养选拔政治强、德才兼备的年轻干部进班子，抓好村“两委”每天一学“双语”培训学习，针对村 80、90、00 后青年在共青团校设置“双语”学习辅导班，

　提高村民双语能力。选派 8 名优秀青年分别到北京、乌鲁木齐接受“双语”培训，正确引导青年群体端正生活态度和理想追求，为托玛村的常态发展储备后续力量。

　二、现代文化引领，巩固和发展民族团结思想基础 积极倡导尊重差异、包容多样、相互欣赏，深入开展社会主义核心价值观宣传教育，引导广大干部群众树立正确的祖国观、民族观。坚持用现代文化引领群众、教育群众，从信教群众婚丧嫁娶、着装饮食等习俗入手，通过党员干部引领，将现代文明风尚、世俗化生活方式传播到群众生产生活的方方面面，开展丰富多彩的群众性文化活动，用现代文化引领村民思想，打牢住地民族团结和社会稳定的群众基础。通过提升阵地服务功能，真正让文化舞台“转”起来、文化活动“活”起来，群众精神文化丰富起来，进一步满足群众精神文化需求。组织了“三·八”国际劳动妇女节活动、“庆诺鲁孜节活动”、“共青团校开学典礼”、“民族团结进步年动员大会”、“两学一做” 动员会、“世界读书日活动”、“六一儿童节”“七一优秀党员表彰”等 12 场大型活动，共计参与群众 3000 余人。围绕打造托玛村共青团校传播现代文化平台、民族团结教育平台、“去极端化”平台、创业带动就业的扶贫帮困平台等“四个平台”，把“80、90、00 后”青年团结凝聚在党团组织周围，在这里接受新知识的洗礼，成为爱国爱疆、勤学互助的先进典

　型。借助工作组和爱心企业力量，为共青团学校购置座椅 30套件，办公电脑 5 台，音响设备 1 套。组织 7 名优秀青年赴乌鲁木齐众志中学参加双语培训；推荐优秀基层妇女代表托玛村女村医、优秀党员尔荪古丽˙热曼参加自治区妇联组织开展的全疆基层妇女第二期爱国感恩教育培训活动；开展美丽乡村建设活动。从村民个人、家庭、庭院卫生入手，评选出卫生优劣家庭进行表彰。充利用报刊、网络、微信等媒体平台，及时将托玛村发生的故事和先进典型事迹传播出去，传递正能量，鼓舞士气。上半年共发送简报 23 篇、在中央及区内媒体发表新闻稿件 31 篇，有效宣传了“访惠聚”工作开展情况。

　三、特色活动鲜明，民族团结教育内容丰富多彩 抓好宣传教育，找准宣传教育同人们思想道德情感的契合点，找准民族感情的共鸣点和群众利益的结合点，做到深入浅出、情理交融尤为重要。及时与村两委制定宣教方案，做到早计划，早安排、早部署。利用农村远程教育、板报、举行知识竞赛、悬挂横幅、张贴标语、村小学、共青团学校举办《宪法》、《民族团结知识读本》讲座等多种形式和方法，大力宣讲开展“民族团结进步年“活动，自治区继续实施的第 7 个“民生建设年”重点工作。协助抓好村幼儿园、小学双语培训教育。工作组 3 名成员担任村小学指导员、辅导员，提升村小学的双语教学水平；每周六、日为中小学生开设舞

　蹈、音乐、美术等第二课堂；工作组多方争取，接受企业通过中国红十字基金会长江公益基金爱心捐赠 8 万元，为村小学校修建混凝土操场及硬化校内道路 1200 平米。同时利用节日组织丰富多彩的群众性文体活动等形式，抓好“80、90、00”后青年群体的教育引导，压缩宗教极端思想传播空间，倡导进步、开放、文明、科学的理念，提倡世俗化的生活方式。

　四、深入推进“去极端化”，依法加强宗教事务管理，巩固和发展民族团结社会基础 加强宗教事务管理。建立村党支部、住村工作组同宗教人士定期座谈交流制度，对宗教人士实行专人联系，一周一汇报、半月一见面、一月一学习，始终将宗教人士纳入管理视线。每周五早晨与宗教人士见面了解讲经内容，要求结合党的政策和惠民举措讲，讲清楚好日子来源于党的好政策；结合村里变化讲，讲清楚这是国家的支持；结合揭批敌人讲，讲清楚“三股势力”的反动实质和罪恶图谋。要求村里的哈提甫、依玛木等宗教人士带头做好民族团结的表率，带头制止影响民族团结的言行，带头宣传身边民族团结典型，争做民族团结模范。与村宗教人士开展了结对帮扶活动，6 名工作组成员分别与 8 名宗教人士结为帮扶对子。

　五、心系群众，为少数民族群众办实事，做好事,大力实施得民心工程

　工作组本着扶贫先扶智，量身做方案，造血补短板的原则，在深入走访，摸清底数的基础上，精准识别贫困户，支持配合村“两委”做好 362 户精准扶贫对象基本信息采集工作，配合乡政府做好 139 户贫困户区域定位工作。及时开展对建档立卡的 362 户贫困户 1349 人进行“回头看、挤水分”工作；量身制定方案。认领 13 户、65 名“穷亲戚”，建档立卡，制定脱贫计划和帮扶措施。协调相关部门单位，推动落实群众最关心的安居富民、环境治理、农业产业设施、庭院经济等增加农民收入等项目建设，促进村集体经济发展，村民则敏江？百科日成立阿其克建筑工程有限公司吸纳 30 名贫困青年就近就业；协调喀什企业对接一批贫困家庭的就业，引导村民参加就业技能培训和企业岗前培训，共青团校框架内组织制定了电子商务、电焊电路、特色餐饮、家政服务、养殖种植、农药化肥正确使用等多种技能培训计划。协调有关部门，联合村“两委”组织村里致富能手申报果蔬冷藏库建设项目 3 个；为托玛村兄弟地毯合作社争取增加 800 平米生产面积的建设扶持资金；为村小学修建混凝土操场及校内道路硬化面积 1200 平米；争取自治区级南疆庭院经济试点项目 1 个，项目建设覆盖 20 户贫困户。

　【篇三】

　一、学校基本概况

　xx 县 xx 小学是一所回族和东乡族两个少数民族学生为主、汉族和藏族学生占一定比例的学校。学校始建于 xx 年 3月，xx 年定为中英项目修建学校，整体搬迁至 xx 村陈家湾社。xx 年 9 月，学校因滑坡又搬迁至现址。全校现有教学班3 个，在校学生 89 人，其中少数民族学生有 80 人，占学生总数的 89.9%；在编教师 5 人，其中少数民族教师 1 人，占总数的 20%。党员教师 4 名，其中少数民族党员教师 1 人，占总数的 25%。长期以来，在罗家集学区中心校和教育主管部门的指导和关怀下，在学校长期不懈地民族团结教育中，不同民族的师生之间，建立起了深厚的情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统，并在不断继承、保持和发扬着。多年来，我校以“加强民族团结，促校和谐发展”为主题，以教育和引导全校各族师生毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜，毫不动摇地坚持社会主义道路，毫不动摇地反对民族分裂、维护祖国统一和民族大团结，筑牢各民族平等团结、互助和谐的思想基础，始终做到同呼吸、共命运、心连心。

　二、加强组织领导，精心安排部署 学校高度重视民族团结教育工作，将民族团结工作作为学校一项重要工作列入学校工作计划，成立了创建民族团结进步先进单位领导小组，专项部署落实工作计划。

　三、营造氛围，注重实效。

　1、加强民族政策理论学习，定期组织教师学习民族团结理论知识，使教师认识到加强民族团结的重...

篇十：先进集体材料

　 一般有两种情况：一是先进个人，如先进工作者、优秀党员、劳动模范等;一是先进集体或先进单位，如先进党支部、先进车间或科室，抗洪抢险先进集体等。无论是先进个人还是先进集体，他们的先进事迹，内容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一个模式。一般来说，可大体从以下方面进行整理。

　 (1)要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等。

　(2)正文。正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括：姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外，还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号，或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位，要根据其先进事迹的主要内容，寥寥数语即应写明，不须用更多的文字。

　 然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐;既概括，又不抽象;既生动形象，又很实在。总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如，写一位搞改革的先进人物的事迹材料，就应当着力写这位同志是从哪些方面进行

　改革的，已经取得了哪些突出的成果，特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时，无论是先进个人还是先进集体的，都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字，以增强先进事迹材料的说服力。

　 为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化，在文字表述上还可分成若干自然段来写，特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料，采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起，是不易写明的。在分段写时，最好在每段之前根据内容标出小标题，或以明确的观点加以概括，使标题或观点与内容浑然一体。

　 最后，是先进事迹材料的署名。一般说，整理先进个人和先进集体的材料，都是以本级组织或上级组织的名义;是代表组织意见的。因此，材料整理完后，应经有关领导同志审定，

　以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。

　 写作典型经验材料-般包括以下几部分：

　 (1)标题。有多种写法，通常是把典型经验高度集中地概括出来，一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题，既包含正文中各部分典型经验的内容，又不是这些内容的简单重复，可以说就是典型经验的主题。

　 (2)开头。一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情况、社会背景等，既要写出典型经验出现的环境，又不要冗长、罗唆。成果，要概括写出最为突出之点，并尽可能与背景材料相映衬。有的也把成果放在材料的尾部来写，这要根据具体材料安排。

　 (3)主体。对典型经验的具体展开，是典型经验材料的核心部分。写作这部分内容，一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系

　分成几个部分。几部分都是紧紧围绕标题，服务于标题，说明标题;各部分之间要有内在联系，但不能互相重复，互相包含，要相对独立地处在一个统一体内。

　 一般来说，这部分内容的表述，应当既要有思想，又应有具体做法或实例，既要有面上的综合，又应有点上的说明，最好还要有一些必要的数字。

　 写作先进典型材料，应当注意以下一些问题：

　 (1)事实必须真实、可*。先进典型材料的先进事迹是否真实，直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验，一定要认真核对清楚，不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况，不能把道听途说、未经核实的”先进事迹”和”经验”写入材料。如

　果确实一时难以搞清楚，宁可暂时不写，也不能勉强凑数。

　 (2)观点和提法要分寸恰当。在叙述先进典型的先进事迹和经验时，要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。许多先进个人、先进集体的事迹，都不是单枪匹马干成的，是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。因此，讲先进典型的事迹、经验，一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。否则，就不能起到先进典型的带动作用。

　 (3)文字要朴实、简明。整理先进典型材料，主要是通过实实在在的事实说话。这就要求在语言文字的表达上，一定要善于选择那些实在、贴切的词语。不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。不要讲空话、套话，硬拉架子做文章。话要说得简洁明了，凡是能用较少的话把事情说清楚的，就不要把话拉长。

　先进集体事迹材料怎么写(范文二)

　 XX 社区位于市中心繁华路段，共有 3581户，常住人口 10056 人，社区生活设施便利，文化氛围浓厚，是一个和谐友爱、环境优美、治安良好的文明社区。近年来，XX 社区党总支部坚持不懈地贯彻执行党风廉政建设制度，以人为本，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬开拓创新、求真务实、勤政廉洁的精神，切实增强党员干部的拒腐力，提高党总支部的凝聚力，打造一支勤政、廉洁、群众认可的党组织，使全社区呈现出学风浓厚、服务热情、文明和谐的新局面。近年来，XX 社区获得了“XX市文明社区”、“XX 市巾帼文明岗”、“广东省科普示范社区”等多个荣誉称号。

　 一、抓思想建设，做好四个坚持

　 一是坚持开展党风廉政的宣传工作，建立健全学习制度、完善“三会一课”制度，坚持每个月组织一次党课，集中学习。不定期组织

　党员开展志愿服务活动，在活动实践中开展党风廉政的宣传，营造了广大党员积极参与党风廉政大宣教氛围。

　 二是坚持与群众打成一片，重视党员群众的来信来访，及时处理和上报，加大力度开展矛盾纠纷排查，及时解决遇到的问题，提高班子成员的责任感。

　 三是坚持民主集中制原则，重大事项集体讨论决定，努力增强工作人员的凝聚力和工作能力，提高工作的积极性，在工作和学习中没有出现过推诿、扯皮现象。

　 四是坚持教育经常化和做好记录，组织党员干部努力学习各项法律法规，解决了党员 干部的思想作风、学习作风、工作作风等方面的问题。

　 二、开拓创新，突出特色

　 (一)搭建载体，开展廉政文化建设

　一是开展廉政法规教育，为廉洁筑牢基础。

　 XX 社区党总支部以“讲”、“看”、“写”的形式开展学习廉政法规。“讲”即讲党课，为党员上党课，讲党纪，重点帮助党员干部学习《反腐倡廉教育读本》、《廉洁准则》等材料，派发党政宣传册子 200 多册，提高党员干部的廉政意识。“看”即观看廉政警示片，利用党员活动室和远程教育设备组织党员干部观看警示教育片，增强党员干部的党性观念、纪律意识，筑牢党员干部员拒腐防变的思想防线。“写”就是写学习心得体会，学习中，党总支部提倡党员干部把在学习过程中所体会的事情写下了，既能理清学习思路、增强遵纪守法意识，又能提高自己学习能力。

　 二是开展党性剖析，解决党员干部思想上的突出问题。

　围绕“找准问题、解决问题”的原则，积极开展党员干部党性剖析活动。首先通过党员干部自己找，对自己工作、学习、作风及理想信念、宗旨意识、遵纪守法等方面找准自己在党性方面存在的突出问题;再次是召开民主评议生活会，采取党员干部互评的方式，对党员干部的党性进行评议;最后是整改，党员干部对照自己的问题做出整改，并听取群众意见，接受群众监督。例如，有部分年轻的党员以工作原因为由，较少参加党组织生活，学习的意识也减弱，党总支部不定时以电话或上门形式为其进行 指导。通过党性剖析后，这部分党员认识到参加组织生活意义以及学习的重要性。

　 (二)创新服务，创建廉洁精品

　 “党员奉献日”和“党员服务周”活动是XX 社区党总支部与驻区单位共同开展的一种党员志愿服务活动，是 XX 社区党员干部勤政廉洁的实践体现。结合开展创先争优的活动要

　求，XX 社区党总支部不断提高党员干部服务水平，丰富志愿服务形式，将更多的社区党员、辖区企事业单位资源引入服务范围，让党员在社区发展、服务居民的具体实践中体现勤政廉洁的重要性。寒暑假期间，XX 社区党总支部开展“党员奉献日”和“党员服务周”活动，组织驻区单位和个人参加，有钱出钱有力出力。驻区单位 XXX 场管理处在“党员奉献日”活动中资助 100 元购买活动工具和材料。退休党员 XXX 老师在社区服务中心免费为社区小学生提供软、硬笔书法教育，共开展了 20 个课时，参加活动的学生受益匪浅，也得到家长的好评。

　 去年，XX 社区党总支部的公开宣传栏全部统一规范的换上了新的党务公开资料，透明地向辖区党员群众公开了社区的党务工作。党务公开工作定期、及时公开党务工作情况，在党群之间搭建沟通交流平台。为使党务工作在

　公开内容上实现最大化、透明化，XX 社区党总支部按照领导班子构成及分工、全局工作、为民办实事、组织管理和工作计划总结等多个方面全面向党员群众公开，做到内容详实、形式美观、通俗易懂，让辖区党员群众方便快捷地了解党组织的党务工作情况，接受党员群众的监督，培育勤政廉洁阵地。

　 (四)开展“扶贫帮困”活动，在志愿服务中勤政廉洁

　 XX 社区党总支部积极组织党员干部开展“扶贫帮困”活动，近两年来共协助扶贫助学特困学生 9 人，“真情圆梦”助学困难学生 2人，XX 慈善助学爱心救助学生 1 人，协助特困家庭申请城市最低生活保障3户和低收入家庭 1 户，为残疾人提供上门服务和健康教育宣传共计 75 人。在社区党员干部中开展“扶贫帮困”活动，发放助学金共 6000 元，慰问困难党员共 10 人次，慰问金合计 2000 元，切

　实帮助党员群众解决生活中的实际困难和问题，让党员在志愿服务中勤政廉洁。

　 四、整治环境，提升社区文明

　 XX 社区是一个老城区，原来周围环境条件差，并且社区居民生活习惯差异大，邻里矛盾纠纷多。为解决好这一问题，提升社区文明，XX社区党总支部加大辖区环境综合整治力度，努力使社区环境实现“绿、亮、净、美、优”。

　 一是成立社区环境卫生治理工作小组，制定了相关的卫生整治工作方案，主要目标是以解决影响环境卫生的乱排乱倒、乱贴乱画、乱搭乱建、乱摆乱放等问题;

　 二是积极开展“爱卫”活动，组织党员志愿者对社区周边卫生死角堆放的垃圾进行了集中清理，对辖区范围内的道路、工地、沿街建筑物、公共设施、集贸市场的环境卫生进行清理，对社区内乱涂乱画和乱张贴的现象进行集中的处理;

　三是组织义务监督员、保洁员和党员志愿者对辖区范围内的环境卫生进行日常的清洁维护，成立党员环境卫生先锋岗，定期对辖区卫生情况进行督查;

　 四是对组织社区党员干部开展入户宣传创建文明城市的宣传活动，向居民群众派发宣传单张和小册子，宣传不要从楼上乱扔垃圾，随地吐痰等，使居民群众认识到维护环境整洁要从我做起，养成良好的生活习惯，共同建设和谐美好的生活环境;

　 五是从公民道德、传统美德、社会公德、家庭美德、个人品德等多方位入手，在居民群众中开展争创“文明家庭”、“五好家庭”的活动，通过活动，改善环境卫生，融洽邻里关系，提高居民队伍素质和提升社区文明程度。

　 五、探索党代表工作室，做党员干部的贴心人

　在开展创先争优活动期间，在 XX 党工委的领导下，XX 社区党总支成立党代表工作室，开展党员接待工作，经过一段时间的运作，取得了阶段性的成效，社区党员的意愿表达更顺畅。据统计，党代表工作室目前已经接待社区党员的来电来访 30 多人次，成功为党员办理的事情有 20 多余件。接待谈心的社区党员有20 多人次，为党员妇女维权的有 11 件，处理的矛盾纠纷有 16 件。例如，退休党员 XX 因中风而下肢残疾，多年来行动不便，加上经济困难，一直没有得到很好的康复治疗。去年开展党代表接待工作的时候，XX 带着希望前来社区向党代表 XXX 反映情况，XXX 同志马上联系区残联，并为他办理免费的康复治疗，现在XX 可以出门散步，还可以参加春节茶话会，他非常感谢党代表的关心和帮助。

　 先进集体事迹材料怎么写(范文三)

　多年以来，特别是在 20xx 年党的十八大以来，对医疗工作提出新要求以来，医院在医、教、研、防等各项工作中承担大量的工作。除了日常繁忙的医疗工作之外，还多次圆满完成了突发公共卫生事件处置和大量临时性任务。期间曾多次获得国家和市级奖项。在这些丰硕的成果和荣誉中，都渗透着该医院女职工的辛勤汗水和劳动。

　 该院的女性医务人员承担了大量的多发常见疾病的诊治工作，使病房病人收治率及抢救成功率均稳步上升。医院年门诊量达 120 万例次以上，约 1/3 疑难危重患者，住院病人达1.6 万人次。在诊治医疗工作中始终遵循一个宗旨即“一切为病人着想，急病人所急，想病人所想，痛病人所痛”，将病人利益置于首位，解决了大量疑难病例的诊治工作，为提高疾病的治愈率，降低病死率起到了重要的作用，获得显着社会效益。

　为进一步加强基层共青团组织工作中活力和战斗力，医院女性团委书记、党办主任冯雪莲作为 xxx 区委组织部、xxx 团区委、xxx公共委推荐，xxx 团市委选派的 4 名团干部之一，积极参加培训，学习，提升专业工作能力素质!该院职工良好的团队精神，正是和谐的基石，这让我们更加坚信，全体女同志必将各尽所能，和谐相处，在物质文明和精神文明建设中再接再厉，充分发挥“半边天”的作用，在各自的岗位上再创佳绩、再立新功。

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