交警支部党员对照检查材料9篇

交警支部党员对照检查材料9篇交警支部党员对照检查材料　12021年党支部政法队伍教育整顿对照检查发言材料44篇　为深入推进教育整顿工作，按照XX党支部安排部署，X月X日，第四党小组组织全体下面是小编为大家整理的交警支部党员对照检查材料9篇,供大家参考。

篇一：交警支部党员对照检查材料

　 为深入推进教育整顿工作，按照 XX 党支部安排部署，X 月 X 日，第四党小组组织全体开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体 XX 结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体 XX 要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：

　一、存在的问题

　1.关于认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高；理论水平不高，没有对新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

　2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，

　有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。

　3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。

　二、产生问题的原因分析

　一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高；反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。

　二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。

　三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

　四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。

　三、今后改进的措施

　通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。

　1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。

　2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。

　3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。

　4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。

　以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改。

　 政法系统队伍教育整顿交流发言材料 3 3 篇

　发言稿（一）

　一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战在这个春天正式启动，全国政法队伍教育整顿大幕已徐徐拉开。开展政法队伍教育整顿，是党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，意义重大、影响深远。各级检察机关要加强认识，坚持问题导向、坚持动真碰硬、坚持注重实效、坚持充分履职，把教育整顿做深做实做出长效，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的检察铁军，更好回应人民群众对检察工作的新要求新期待。

　坚持问题导向。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”能否发现问题、发现深层次问题，是教育整顿能否取得实效的关键。各级检察机关和全体检察人员从一开始就要坚持问题导向，认真对照检查、深刻反思，从严要求、发现问题、找到不足。比如，政治学习有没有紧密结合检察职责贯彻落实？司法办案有没有把天理、国法、人情融为一体？有没有违规办案、以案谋私？是否做到了用中央八项规定精神约束自己的言行举止？等等。搞清楚了问题所在，才能对症下药、治病救人。要坚持自查从宽、被查从严，对存在问题的人员积极引导，让其放下侥幸心理、主动讲清楚，接受组织从宽从轻处罚；对被发现

　的问题线索全面彻查，不包庇、不袒护，倒逼自查并促进顽瘴痼疾的“开刀”整治，减存量、控增量、防变量。

　坚持动真碰硬。“打铁还需自身硬”。检察机关作为国家法律监督机关，要以更严标准落实教育整顿各项举措，严肃查处内部违纪违法行为，重点查处对党不忠诚、不老实的“两面人”，彻查黑恶势力“保护伞”，深查司法腐败和党的十八大以来不收敛不收手行为，坚决清除害群之马。特别是要参考“三个规定”执行情况，对不如实登记的，一律追责；违规办案的，一律从严追责。比如，对于“零报告”，必须一一追问清楚，是否如实、客观？是否得到身边同事的认同？要对检察人员违纪违法办案行为发生在 2018 年以后的所有案件开展倒查、“回头看”，选取一批重点案件挂牌督办。要适时发布违反“三个规定”典型案例，按季度向社会公布重大事项纪律报告情况，主动接受监督、争取支持，持续把“三个规定”落到实处。

　坚持注重实效。教育整顿并非一时一地“一阵风”，要全员抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，全面正风肃纪、反腐强检；牢固树立效果导向，真查真改，绝不搞形式、走过场；一级抓一级，逐级抓好督导和检查评估，形成集中整治合力；在完成规定动作的前提下，主动结合实际开展专项整治，做到什么问题突出就重点整治什么问题；坚持标本兼治、常治长效，在制度完善、深化整改、人民群众满意度、司法公信力提升上下功夫。比如，不断健全完善内部监督制约机制，从源头上防止违纪违法问题的发生；做实业绩考评，推动员额退出机制；强化追责惩戒，形成严密的司法责任追究体系。

　坚持充分履职。教育整顿的一个重要方面，是通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查等方式，倒查政法干警违纪违法问题线索。各地要充分履行检察监督职责，既会监督也愿意、敢于监督，积极开展“减假暂”专项监督，纠查“纸面服刑”“提钱出狱”等问题，加大查处相关职务犯罪力度，推动司法队伍肌体纯洁。要通过教育整顿，深化监狱巡回检察，常态化开展交叉巡回检察，积极开展看守所巡回检察试点。要把充分履行法律监督职责纳入教育整顿的重要内容，主动向同级党委政法委汇报。

　今年是“十四五”开局之年、中国共产党成立 100 周年，我们要按照党中央部署和刚刚闭幕的全国两会精神，切实抓好政治建设和业务建设，有机统筹教育整顿和党史学习教育，在教育中锤炼，在整顿中提升，为更好服务经济社会高质量发展提供强有力的纪律作风保障。

　 发言稿（二）

　开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，是深入贯彻重要指示精神、全面加强新时代公安队伍建设的重要举措，是公安机关以整风精神推进的一场刮骨疗毒、激浊扬清、铸魂扬威的革命性锻造和重塑，是提升新时代公安工作水平、锻造公安铁军的重要契机。教育整顿试点单位要坚持发扬斗争精神，提高斗争本领，准确把握先行先试、突出重点、积累经验、以点带面的工作定位，努力推出更多管方

　向、治根本、谋全局的新举措新机制，总结形成一批可复制可推广的经验做法。

　坚持增强斗争意识。实现试点单位刮骨疗毒式的自我革命，如果没有主体责任单位主要领导很高的认识基础、不借助外力合力推进，没有与害群之马、顽瘴痼疾作斗争的意识和信念，极有可能流于形式，达不到理想效果。在教育整顿试点工作中，要以试点单位党委特别是主要领导等“关键少数”为重点，通过共同学习、讨论交流，深刻领会主体责任及主要负责人责任内涵，有效消除“蒙混过关”等错误思想，提升对教育整顿的认识水平，增强主体责任单位的斗争意识。指导组要加强与承担领导责任的省辖市公安机关的沟通协调，明晰省辖市公安机关领导责任，增强其在履行政治、组织、纪律领导方面的斗争意识和斗争信念，充分发挥领导责任单位党委的领导促进作用，形成推动教育整顿试点工作纵深发展合力。

　坚持弘扬斗争精神。纯洁整肃队伍、整治顽瘴痼疾，是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，必须增强斗争精神、坚定斗争信念、增强斗争本领，稍一松懈，就可能使教育整顿前功尽弃。在开展试点工作中，要坚持党建引领，指导组要以上率下当好表率，坚决贯彻落实公安部党委和省公安厅党委关于开展教育整顿的部署要求。在深入开展教育整顿时，要指导试点单位把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位，坚持组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律齐抓共管，坚持全面从严。要聚焦公安主责主业，以整治执法问题为切入点，自查自纠与组织查处一并发力，

　反面典型与正面典型同时选树，传递重塑队伍的决心，发挥组织查处的威力，努力以突出问题整治带动面上问题整改，务求取得实效。

　坚持丰富斗争策略。斗争是一门艺术，要注重策略方法、讲求斗争艺术。开展教育整顿必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，有效选择斗争方式，把握斗争火候。要根据试点单位领导班子和民警队伍思想状况实际，不断调整丰富斗争策略，形成较为适合的推进方式。要毫不动摇地坚持“严”的主基调，并贯穿教育整顿始终，指导推动试点单位大抓纪律作风、狠促形象提升；要发挥组织查处威力，在一体推进学习教育、自查自纠阶段的同时，组织纪检监察及督察力量，以整治执法突出问题为突破口，集中排查突出单位、突出问题，加大查处力度，形成组织查处的强大震慑；要给问题民警以政策和出路，让问题民警打消侥幸心理，主动自查自纠；要充分发挥试点单位的党委作用，党委书记、班子成员和中层干部要一级对一级负责，压实自查自纠、逐级谈话及多轮谈话等主体责任，指导组梯次跟进谈心谈话，持续加压驱动，亮明底线留足机会；要执行和落实政策，组织力量集中对自查问题较多或态度不端正人员进行抽查核查，依纪依法依规落实政策，达到整肃队伍和纠治顽瘴痼疾的目的；要大力加强制度建设，以“严”的态度确保制度刚性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力涵养清风正气。

　 发言稿（三）

　开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一项严肃的政治大考。强化政治意识，突出从严要求，明确目标举措，细化职责任务是扎实开展好教育整顿的关键。xx 省 xx 市公安机关深入贯彻落实重要指示精神，忠实践行重要训词精神，聚焦聚力“六个三”，以刀刃向内、刮骨疗毒的政治担当，坚决打赢这场铁腕治警、正风肃纪攻坚战。

　一、牢牢把握“三关键”

　1.关键是讲政治。指出，坚持党对公安工作的绝对领导，首先要从政治上建设和掌握公安机关。开展教育整顿活动，是认真贯彻落实系列重要指示精神、坚持全面从严管党治警的政治部署。要始终牢记公安姓党的政治属性，切实提升政治站位、强化责任担当，以政治自觉增强思想自觉、以认识到位促进工作到位。

　2.关键是全面从严。坚持政治建警全面从严治警是公安工作的永恒主题。要牢牢把握纪律严明这一治警之要，严格教育、严格执纪、严格监督，弛而不息抓学习，一以贯之抓整顿，毫不动摇地把“严”的主基调长期坚持下去。既要理“旧账”，更要防“新账”，久久为功、标本兼治着力打造清正警队，建设清廉警营，弘扬清明警风。

　3.关键是领导带头。群雁高飞头雁领、打铁必须自身硬。坚持从各级领导班子和领导干部严起，带头清理历史欠账，带头为全警立标杆、做示范。既要充分发挥组织者、推进者作用，又要认真履行参与者、践行者职责，绝不能拿着“手电筒”，只照别人、不照自己。

　二、问题导向“三突出”

　1.突出解决政治规矩意识不牢问题。坚决抓好忠诚教育，切实用重要训词精神武装头脑、指导实践、推动工作。从请示报告等细节入手，全面整治各类严重违反党的政治纪律和政治规矩的行为，确保在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走。通过以案为鉴、以案明纪、以案说法，用身边事教育身边人、用“里面”的人警示“外面”的人，让广大民警吸取教训、受到警醒。

　2.突出解决队伍风气不正问题。深入开展对贯彻落实防止干预司法“三个规定”情况的“回头看”活动，坚持不懈纠治“四风”，对顶风违纪的一律从严查处，对典型案例一律公开通报曝光，严防“四风”问题反弹回潮。坚决整治违纪违规多发问题，进一步规范民警职务行为、网络行为、交往行为，做好“社交减法”。

　3.突出解决组织建设不优问题。组织建设是党的建设的重要课题，也是深入贯彻落实新时代中国特色社...

篇二：交警支部党员对照检查材料

　一、存在的问题与不足 （一）对照履行党章规定的职责任务方面

　一是理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足。一直以来，支部班子很注重政治理论和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有一定差距，存在时紧时松的现象，致使少数党员对新知识、新思维了解的不够透彻，不深学细研，没有真正做到入脑入心。

　二是对党员日常的思想政治教育力度不够。支部班子注重加强理论学习，个别党员在思想上存在畏难情绪，被动接受学习多，主动学习少，存在“实用主义”思想，与业务工作关系密切的就学的多，关系不大的就学的不够深入。

　（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面

　支部班子年初召开支委会研究制定年度学习计划，按照党史学习

　教育、教育整顿等工作部署，结合**党委每月下发的理论学习范围，不断完善、调整党支部学习计划，认真落实“三会一课”制度，严格考勤管理，确保学习成效。2021 年共开展集中学习**次，自学**次，上专题党课*次，召开组织生活会*次，开展警示教育*次，组织集中研讨**次、专题测试**次，组织参加政治轮训*次。

　一是落实工作创新性需进一步提高。有时满足于上传下达的工作方法和思路，在开展支部活动形式上不够创新、不够多样，导致党员的参与性、积极性不强，活动达不到理想效果。

　二是推进工作方式方法不多。在落实**党委部署的各项工作任务时，有时思考不够全面，工作任务分解不够细化，在进一步跟进落实方面缺乏跟踪问效的韧劲。

　（三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及以往组织生活会问题整改情况方面

　***党支部认真贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神，推动党史学习教育扎实深入开展，支部党员受到全面深刻的历史自信、理论自觉、政治意识、性质宗旨、革命精神、时代责任教育，在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上取得显著成效。支部班子对新理论、新政策、新要求都能够及时组织学习，党员都能够深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义，但在用理论指导日常工作方面结合的还不够紧密，不能有效的将学习成果转化为实实在在的工作成效。

　根据**教育整顿部署安排，***党支部采取会议学习、个别谈话

　等方式，多次向**宣讲“自查从宽、被查从严”的相关政策，填写个人自查事项报告表。并针对今年召开的教育整顿专题组织生活会及党史学习教育专题组织生活会查摆出的问题，列出整改落实“四清单”，及时对标对表，确保责任落实、工作落地、措施见效，同时切实加强组织领导，加强工作统筹，拧紧责任链条，保证支部整改措施落实到位。

　（四）对照人民群众的新期待方面

　一是组织开展调研不够深入，联系基层不够密切。有时忙于事务，到基层调研较少，与群众接触联系不够多，在超前服务、及时服务、细致服务基层、群众等方面还需进一步加强。

　二是主动作为的意识有所欠缺。部分党员观念还不牢固，开展工作满足于完成任务，不能全方位的站在群众立场、角度思考问题，对群众提出的难题研究的力度和深度还不够。

　（五）在发挥政治功能和组织力方面

　2021 年，***党支部班子率先垂范，严于律己，团结支部全体党员，齐心协力，较好的完成了年内各项工作任务，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用在疫情防控、重大活动安保等系列大仗硬仗中得到充分体现，但还存在一些不足。

　一是支部凝聚力和堡垒作用还需进一步加强，政治功能需进一步增强。2021 年支部虽然开展了各类常规性活动，但组织活动的形式和内容不够丰富，自选动作相对缺乏新意，不能够充分调动党员积极参与的热情，达不到理想效果。

　二是支部班子对党员的经常性思想工作和教育管理力度需进一步加强。对于未能按时参加集中学习的党员，未能在会后及时的督查检查其学习效果，对于党员的监督形式缺乏针对性，存在重组织学习、轻督查落实的现象。

　二、原因剖析 （一）思想政治建设需要不断加强。支委班子虽然能够积极主动地完成学习任务，但对党的最新理论和业务知识的学习还不够深入、不够透彻，理论武装还需进一步加强。党性修养的自觉性、主动性还不够强，对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视程度还不够高。

　（二）宗旨意识观念需要不断增强。日常工作中，都能恪尽职守、尽职履责，但是因工作性质与群众接触较少，服务意识、宗旨观念还需加强，想问题、办事情，往往是站在片面的角度，站在局部的立场上谋划工作，大局观念不强，换位思考还不够。

　（三）开拓创新精神需要不断加强。2021 年，支委班子能够团结带领党员认真履职尽责、苦干实干，但仍存在习惯于“四平八稳”的工作模式，对工作缺乏创新精神和强烈的拼搏进取意识，日常工作中用“新时代、新思想、新要求”这种观念来站位、来看待问题力度不够，开拓创新精神还需加强。

　三、下一步整改方向和改进方法 ***党支部将进一步提高政治站位，立足工作实际，坚持严字当头，扎实落实各项整改措施。

　（一）持续加强政治理论学习。支委班子将持续聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神，推动支部全体党员进一步学深悟透党的创新理论，弘扬伟大建党精神，进一步坚定走好中国道路、实现中华民族伟大复兴的信心和决心。引导支部党员自觉把坚定理想信念作为立身之本、修身之要，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。

　（二）持续强化党风廉政建设。支部班子将继续认真落实全面从严治党各项工作措施，扎实履行党风廉政建设主体责任。经常性地组织党员学习反面典型案例开展警示教育活动，要求做到执行纪律规矩要毫不含糊，落实组织决定要不折不扣，要做政治上的明白人，切实做到警钟长鸣，实现党风廉政建设制度化和常态化。

　（三）持续改进队伍作风。支部将充分发挥党支部战斗堡垒作用，抓实抓细队伍正规化建设各项工作措施，进一步发扬钉钉子的精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动党章党规党纪得到强有力地执行，为全面从严治党提供坚强保障。继续把杜绝“四风”问题反弹，作为党支部和党员日常教育管理的主要内容常抓不懈，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。主动创新工作模式，努力开创党建工作新局面。

　（四）持续提高工作质效。支委班子将围绕**党委中心工作，扎扎实实开展调查研究，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，不断完善和提高支部党员政治素质，在科学理论的指导下，

　努力实现学习方式、工作理念、工作方法的创新。

篇三：交警支部党员对照检查材料

　交警领导班子民主生活会个人对照检查材料 （一）

　提纲: 一、主要问题 (一）在对党忠诚方面。

　(二）在理论武装方面。

　(三）在党建队建方面。

　(四）在改进作风方面。

　(五）在廉洁自律方面。

　二、存在问题原因剖析 一是理论武装不到位 二是党性锤炼欠持久 三是宗旨意识不够强 四是纪律观念待强化 三、努力方向和整改措施 一是带头做到对党忠诚 二是带头严肃党内生活 三是带头担当干事创业 四是带头律己廉洁从警 正文: 根据市局、支队队伍教育整顿总体工作安排，围绕民主生活会主题，我在认真学习领会《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记

　重要训词精神的基础上，分层次与党委班子成员、部门主要负责同志和部分共产党员民警进行了谈心谈话，多形式与基层单位、重点运输企业、社会群体开展座谈交流，广泛征求意见建议，并对照《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪， 对照教育整顿查纠问题"七不”和市局巡察反馈的 5 个方面 17 个具体问题，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，深入查摆、深刻分析，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下: 一、主要问题 (一）在对党忠诚方面。

　无论岗位怎么变化、职务怎么调整，我都能坚守对党无限忠诚、对以习近平同志为核心的党中央无比忠诚的初心，始终对党讲实话、讲真话，从不做"两面派”、"两面人” ，做到了高举旗帜、听党指挥、忠诚使命。存在的不足:一是敏感性有待增强。能够旗帜鲜明地讲政治，但对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和重要性认识不足，简接导致了党委研究不经常、责任传导不到位、督促指导不严格的问题。对公安机关是党和人民”刀把子”的政治属性理解不透彻，没有把维护道路交通安全上升到维护政治安全、社会稳定的高度，以致于出现了中央指导组移交的 XXXX 条问题线索中，有 XXXX 条是因交通事故处理不规范、不公正，XX 条是因交通交通秩序混乱而引发群众信访投诉、造成社会不稳定的问题。二是政绩观有待增强。贯彻执行上级决策部署时，有急于求成的思想，强调第一时间、缺乏周密谋划，影响了落实的质量。如:在贯彻新时代公安工作意见、打造警务区域样板

　方面，虽然支队及时制定了落实意见、明确了落实责任，但还存在着不细、不实、不严、不新的问题，导致改革强警、科技兴警既缺少立足当前的实招、又缺少着眼长远的规划。抓工作推进时，注重于考核指标、显性绩效，一定程度上弱化了抓基层、打基础工作。如:党委会议事时研究业务工作多、研究党建工作少，导致党委成员、基层党组织不同程度地出现了"重业务、轻党建”、以及共产党员发展不规范、遐休共产党员不按规定交纳党费等问题。三是忠诚度有待增强。虽然历来重视队伍的教育管理，组织开展了"最强党支部”、“交管利剑先锋”党建品牌创建等系列活动，大力推动党建工作上一线、思想政治工作进底层，XXXX 队伍的忠诚底色整体是足的，但也出现了少数民警理想信念缺失、违规从事推销经营、上班时间炒股等营利的现象，这说明支队在开展忠诚教育、理想教育时，没有充分考虑到个体差异，教育的精准性、实效性不强的问题。

　(二）在理论武装方面。

　我始终把学习作为第一追求、第一要务，坚持先学一步、深学一层,带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强"四个意识”、坚定"四个自信”、做到"两个维护”。存在的不足:一是理论学习不深不透。客观上，因今年以来道路交通安全专项整治、国务院督导组交办问题整改、交通事故预防"减量控大 n 等任务重、压力大、以及市局巡察工作繁忙等原因，牵扯了大量的精力，难以静下心来全面系统、原原本本地学习，不同程度地存在着被动学、浅表学和"以干代学“ 、以及学习上偏重于公安工作、社会稳定方面的方针政策

　和决策部署的现象，对一些新思想、新观点、新论断研究得不够透彻。二是学以致用不紧不实。一定程度上存在着学用脱节的现象，对结合交管工作实际践行习近平新时代中国特色社会主义思想的思考不深、研究不透，运用所学理论研究问题、把握规律、指导实践、推动工作的能力还有待于进一提高。比如:我虽然重视遒路交通事故预防工作，每次会议部署、督导检查时都进行重点强调，但在开展深度调查、科学预知预判、前端预防预控上下的功夫不够，以致于规律性、季节性交通事故压防不力，原来的事故高发地区、"死亡大户 n 的帽子没有摘掉、农村地区死亡事故仍然占到全市的 XXXX%以上。虽然能够定期召开党委理论中心组学习会、研讨会，也交办了 12 个方面的调研课题，但还存在着部分课题质量不高、成果转化应用不到位的现象，解决问题的能力有待于进一步提高。三是示范推动不细不严。组织、指导、参加基层理论学习时，没有很好地把自己融进去，提要求的多、谈体会的少，加之自己工作性事务繁忙，也很少抽出时间为基层共产党员上党课。组织党委中心组学习时主要以学习上级文件、讲话精神为主，交谈心得体会、调研成果较少﹔督促基层理论学习时不严格、不细致，导致形式较单一、效果不理想。

　(三）在党建队建方面。

　作为支队党建工作"第一责任人”，健全完善了党建工作领导小组、工作专班，制定出台了抓党建的实施意见、做党建的责任清单、推党建的落实措施，进一步彰显了"抓党建、带队建、促业务﹐的强大优势，交管业务绩效位居全省前列，交警队伍执法公信力、核心战

　斗力进一步提升。存在的不足主要有:一是政治生活制度落实不够严格。应对重大事件时，敏锐性不够强，原队长 XXXX 被"双开”后，没有及时召开专题民主生活会，仅在办公会上进行了传述。组织民主生活会时，虽然强调原则性、战斗性，但仍然存在着自我批评触及不深、相互批评辣味不浓的现象，达不到红脸出汗的目的。谈心谈话时，与班子成员交流的多，但与部门负责同志、普通共产党员干部交流不够。以普通共产党员身份参加双重组织生活时，与所在小组成员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育、一起参加民主评议等方面做得还不够。二是基层党的组织建设不够规范。谋划党建工作缺乏深度、广度，基层党的组织建设标准化、规范化水平还不够高。党建责任传导不力，虽然年初支队制定了党建工作实施意见、责任清单，但基层党组织在强化对照落实上下得功夫不够，没有推进到前沿、末梢。少数基层党组织的政治功能、组织功能、宣传功能”弱化”，教育管理共产党员不严格、不经常，导致共产党员先锋模范作用、组织的战斗堡垒作用发挥不明显、不充分。基层党（总）支书记、副书记主责意识不强、主业能力不高，”三会一课”制度落实随意性较大，甚至有的党支部书记、党务工作者对共产党员发展的组织程序都不清楚。还有的单位党建工作覆盖不全面，做辅警、文员、职工的思想政治工作较为薄弱。这些问题虽然体现在基层，但根子还在上面。三是干部队伍的精气神不够振奋。近年来，支队党委从长远发展的角度、按照"四化”的要求，逐步选拔培养了一批有朝气、有锐气、有底气的年轻干部，也调整了一批重点、热点、冰点岗位的民警，但干部队伍整体

　结构不合理的问题还比较突出，不同程度地存在着班子"老中青”搭配不合理、队伍"年龄老化"、岗位"死水一潭“等现象，导致一些长年在同一单位、同一岗位的民警思想懈怠、精气神下降，这说明我们在调整结构、激发活力等方面还有不少的短板，"能上能下、能进能出”的工作机制还不够健全。

　(四）在改进作风方面。

　能够牢固树立以人民为中心的发展思想，以"精致细致极致”的态度和作风，在推进优化营商环境建设、交管"放管服”改革措施落实、道路交通秩序维护、交通事故预防等方面持续用情用心用力，人民群众的获得感、幸福感、安全感得到了进一步增强。存在的不足主要有:一是调查研究不深入。个人比较重视调查研究，充分利用工作和工佘时间到基层一线、司法行政单位、重点运输企业开展实地调研、收集"企"求"民”意，到支队任职的一年多的时间里，我走遍了所有的直属单位、县（市)区大队和一些重点的实战岗位，研究提出了交通事故"两降一升”、内部管理"三清”、治安卡口重建、高速公路勤务改革、104 国道专业管理等一系列的思路举措，推动建立了正科级编制的交通指挥中心、大龙湖大队，业务工作和队伍建设迈上了新的台阶，但受工作性事务多的影响，扑下身子驻点调研、"XXXXxXXX”不够，与普通群众和企业负责人面对面交流比较少，对群众呼声和需求了解掌握得还不够直接、充分。我从领导反馈、上级交办、信访投诉，以及到XXXX集团、外事旅游公司座谈交流时发现,支队在服务发展（渣土外运等)、营商环境建设（交管服务等)、以及窗口服务（事故处理、

　车驾管服务等）方面还有很多缺位的地方，暴露出部分基层单位以人民为中心的执法服务理念没有真正树牢。二是"四风《问题未根除。在遇有重大决策、重要任务、紧急事项时，有时急于先表态、强于先落实，不经充分研究、匆忙部署推动，不同程度地存在着方案套方案、通知套通知的现象，导致有些措施缺乏针对性、实效性，影响了落实的质量。在学习借鉴外地先进经验时，抱有"走捷径、快见效”的思想，不假思索、"拿来就用”，还有时套用自己在县局当局长时的一些做法，一定程度上存在着"经验主义 n 的现象。还有会议文件落实多、现场督导检查少的问题，致使一些基层单位抓推进时责任"悬空”、措施"落空”。三是机关作风不够紧。虽然针对机关作风问题，我进行过多次强调，也部署开展了"树正气、鼓士气、除积弊”、"三清行动 n等活动，自己也尽量带头做到了”日事日毕”、"事不过夜”，但机关整体效能不高，"中梗阻”、”庸懒散 n 等现象仍不同程度存在。有的单位内部管理"脏乱差”，办公环境不整洁、民警着装不规范、迟到早遐、脱岗漏岗;有的单位执勤执法"不规范”，窗口民警辅警工作不热情、不细致，路面民警辅警态度生硬、呵斥指责，伤害了群众感情。有的机关民警服务效能低下，参与实战、指导实战、保障实战还不够充分。个别单位对辅警管理不严格,少数辅警长期不上班、小病大养、拖工怠工，甚至存在违法违纪问题。

　(五）在廉洁自律方面。

　我本人严于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家风建设，坚决反对特权思想和特权现象，不存在违规经商办企业、违规参股借贷,

　配偶、子女违规从事经营活动以及涉酒等问题。同时,推动建立了"党委学法 n 制度，带头尊崇法治、厉行法治，不存在违反防止干预司法"三个规定”、有案不立、压案不查等问题。但还存在一些不足:一是主体责任履行不到位。尽管思想上一直重视管党治警，但对照习近平总书记重要训词精神和教育整顿最新要求，还存在着责任压不到底、队伍管不到位、问题整不彻底的问题。能在党委会、办公会上做到逢会必讲队伍、必谈责任，但仍有个别党委成员"一岗双责”、单位主要负责人的"第一责任”履行不到位，全面从严管党治警责任传导不力、层层衰减，导致队伍违法破纪越线问题不断出现。虽然常常强调要以永远在路上的执着和韧劲抓队伍，但在抓严抓实、抓常抓长上做得还不够，基层单位还是出现了"业务硬、队伍软的现象。有时对待民警的一些"小毛病、小问题《，虽然喊得凶、叫得响，但过多地考虑保护和挽救我们的民警，往往教育提醒的多、严肃批评的少，甚至有时在追究队伍管理责任时，也很少连带问责到领导干部。二是管理制度落实不到位。队伍形势分析制度落实不到位，分析停在表层、眼光盯在既有的问题上，把不准思想脉搏，找不准规律特点，制定的措施必然会失去"准头"，致使一些苗头性、倾向性问题不能发现在小、处置在早。谈心谈话制度落实不到位，偏重于业务交流，很少触及思想深处，起不到"扯袖子、提耳朵”的目的，甚至有的领导在找问题民警谈话时底气不足、闪烁其词。内部管理制度落实不到位，导致财务管理不规范、有漏洞，公车派遣不严格、违反规定租车。执法监督管理制度落实不到位，执法不作为、慢作为、乱作为问题时有发生，不少

　民警因事故处理、案件办理不规范引起群众行政复议、信访投诉，不少民警因不使用执法记录仪而导致证据不全、影响案件办理，还存在警务通、监管视频、以及涉案财物等管理问题，被市局巡察通报。三是刚性纪律约束不到位。纪律约束刚性不够、责任追究硬度不足，导致队伍管理"宽松软”，违法违纪问题呈高发、多发态势。近年来，支队有XXXX名民警因违法违纪受到处理，XX名民警受到党纪政务处理、XX 名民警被"双开”，XXXX 名民警受到执纪监督"四种形态”处理，其中 xXXX 名民警受到"第一种形态 m 处理。今年以来,支队有 XXXX 名民警受到"第一种形态 m 处理，XXXX 名民警受到党政纪处理、XXXX 名民警被"双开”，相较而言，违法违纪问题呈上升趋势。教育整顿以来，支队有 XXXX 名民警上交廉政金共 XX 万元。有的民警作风不正派，婚姻存续期间与其他女性保持不正当关系;更有甚者还有的民警、辅警胆大妄为、顶风违纪，仍然收受"黑钱"。

　二、存在问题原因剖析 上述问题，究其原因主要有以下几点: 一是理论武装不到位。客观上忙于业务，主观上缺乏挤钻精神，导致政治理论学习不系统、不全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及治国理政的科学理论，在学深弄懂做实上没有下足真功夫，没有做到学思践悟、知行合一，武装头脑、指导实践、推动工作的主动性自觉性还需加强。

　二是党性锤炼欠持久。认为自己受党教育培养多年，政治素质、政治立场还是过得硬的，因而在加强党性锻炼的主动性、经常性和严

　肃性上有...

篇四：交警支部党员对照检查材料

　Word 文档可编辑

　2021 年度公安民警民主生活会个人对照检查材料【 14 篇】

　 1990 年，中心出台了《关于县级以上国家机关党员和领导干部民主生活会的若干规定》，要求党员和领导干部要参与双组织生活会，既参与支部、小组的组织生活会，也参与定期实行的党员和领导干部民主生活会。1992 年，党的十四大修改通过的党章正式确立了党员和领导干部民主生活会制度。

　以下是我为大家整理的关于 2021 年度公安民警民主生活会个人比照检查材料的文章 14 篇 ,欢迎品鉴！

　2021 年度公安民警民主生活会个人比照检查材料篇 1

　 近段时间以来，根据铁路局车务段党委的要求，我仔细学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，坚固树立了执政为民、服务群众的意识。比照两学一做学习教化要求，结合自身工作和思想实际，我进行深刻的自我反思，现进行如下党性分析。

　一、存在的问题

　1、政治敏锐性不高，创新意识不强。

　作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路途、方针、政策，与中心和党组织保持高度的一样，坚固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新冲突缺乏系统的探讨，政治敏锐性不高，对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头驾驭信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思索的时候少;执行任务的时候多，创建性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾听群众看法的时候多，接受合理化建议的时候少。

　2、作风不够扎实，服务意识有待加强。

　能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪遵守法律，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在肯定问题：一是注意全局性的工作多些，对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致，现场调查探讨较少。虽然能够走进职工了解状况，但与职工当面沟通的次数不够多，驾驭到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听

　取工作人员的汇报，然后再探讨处理看法。这种滞后性的服务说明未常常性开呈现场调查，未刚好发觉冲突，提前实行措施解决。今后亦将带头深化现场，提前发觉问题，提前出台措施预防，尽量将服务关口迁移。

　3、管理不够精细，实力有待进一步提高。

　在管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求分管的同志仔细完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教化和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在肯定的疏漏，思想引导不到到位，关切不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照看到，职工还有不满足的地方。

　二、产生问题的根源

　出现重重的根源在于以下两个方面：

　一是党性修养存在肯定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新方法，对党的政策的落实力度不够，未能做到四平八稳，未能以到位的

　服务让全部干部和群众满足;

　二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的实力不高，用科学发展观统筹工作的实力不足，行政管理实力有待于进一步加强。

　三、整改措施

　1、加强学习，进一步提高政治思想水平

　要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要接着深化学习党章，仔细研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增加责随意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理实力。

　对党的政策不能简洁地停留在传达、执行层面，要深化分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际状况，制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新实力;工作中出现的新冲突、新问题以及职工的新要求，要注意探讨，主动提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治

　敏锐性，对职工中出现的新动向刚好驾驭，提前出台措施，解决问题。

　2、深化基层，进一步改进工作作风。

　注意深化基层社区调查探讨，倾听群众的呼声，驾驭群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发觉问题，刚好协调处理，有效预防和化解冲突，促进社会和谐，变更先听汇报再调查探讨后出台措施，提高服务的前置性和措施的前瞻性。

　要常常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教化，提高队伍的服务意识，并且充分发扬民主，仔细听取基层干部职工的看法，主动接受合理化建议，发挥每个干部职工的聪慧才智，同心同德进行管理创新，进一步增加自身的工作实力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念，常常性地与车站干部和一线职工沟通，刚好了解干部职工的生活工作须要，帮助解决实际难题，避开对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增加大局意识，为促进车站各项事业全面协调发展不遗余力。

　3、精细管理，力争创建优异的成果。

　一要加强对干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面

　要抓好一线工作人员的管理与教化，特殊强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查，常常地开展检查评比活动，将广阔群众满足不满足、兴奋不兴奋作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素养与形象。

　二要抓好窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满足度。

　三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不怜悯况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创建优异的成果。

　以上比照检查分析了自己存在的主要问题，须要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导指责监督。

　 2021 年度公安民警民主生活会个人比照检查材料篇 2

　 两学一做学习教化党风党纪专题教化活动开展以来，根据市委组织部《关于印发许昌市两学一做学习教化党风党纪专题教化民主生活会实施方案》的要求，我仔细深化学习了系列重要讲话和《中国共产

　党党章》、 《中国共产党廉洁自律准则》、 《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。根据习关于全面从严治党的要求，反思违纪违法典型案例，深刻相识了党员领导干部违纪违法问题的严峻性、危害性，深化分析了违纪违法案件产生的缘由。同时，比照忠诚干净担当合格党员标准，仔细查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的缘由，提出了整改措施。现将比照检查状况报告如下：

　一、聚焦党规党纪

　党的以来，党中心以八项规定开篇，言出纪随，荡涤不良习气，正风反腐的决心、力度和成效有目共睹。而党规党纪是反不廉洁的防火墙，政治纪律和政治规则是我们党的生命线。违法违纪人的所作所为，完全背离了党的性质和宗旨，严峻违反党的纪律，极大损害党的形象，社会影响极其恶劣。反面典型案件警示全党，只有把纪律和规则挺在前面，才能坚守住反不廉洁的防线。每一名党员都要做政治的明白人，以党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己，丝毫不行麻痹松懈。在营造政治新生态的今日，反复强调，要把守纪律讲规则摆在更加重要的位置，为的就是锻造我们事业更加坚毅的领导核心。做政治上的明白人，保持一样而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、遵循程序而不我行我素、听从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政，只有这样，才能落实遵守党的规则的五个必需，让纪律观念和

　规则意识在广阔党员、干部心中牢牢扎根。

　二、以反面典型为镜

　毛泽东同志说过，典型本身就是一种政治力气。正面典型可以做示范、树标杆、明导向，而反面典型则是让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过收看市纪委制作的《莲城警钟》警示教化片，使我受到了一次深刻的教化。纵观贪官的落马，他们都有着共同点。每一个贪官并不是一起先就不廉洁，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了肯定的成果，有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。

　从贪官的轨迹我们不难看出，贪欲的闸门一旦打开，贪欲如洪水决堤一泻千里，不行整理。贪念来源于权力，由权力转变为权钱交易。一个人手中有了权，就必定要和金钱打交道，各个方面的诱惑也随之而来，如何处理好奉献与索取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，才是对每一个为官者的严峻考验。假如把国家和人民给予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，最终将踏上不归路。假如把权力转化为扎扎实实为群众办实事，做好事，才能为官一任，造福一方，流芳百世。假如恃权轻法、心存侥幸，政治上丢

　失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，那终将落马坠地。假如吃苦在前，享受在后，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆共产党员本色，才能做到常在河边走恒久不湿鞋。我将以反面典型作为镜子，以反面典型为戒，切实把严守政治纪律和政治规则印刻在海脑里。不断锤炼肯定忠诚的政治品行，养成遵规守纪的行动自觉，打造从严从实的过硬作风，做严守政治纪律和政治规则的表率。

　三、个人存在的问题和不足

　做为一名党员领导干部，对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。长期以来，无论是在工作还是生活上，都能严守党的政治纪律和政治规则，在思想上和行动上同党中心保持高度一样。但通过仔细学习两学一做的内涵，比照《纪律》、《准则》以及六大纪律的要求，从我自身来讲，还存在着一些打折扣的现象：

　政治纪律方面。缺乏深化细致的政治学习。最突出的是对党规党纪学习抓而不紧，感悟不深，满意于一般了解，被动学的多，主动学的少，没有入脑入心。无论对《党章》学习还是《廉洁自律准则》学习等，都是知晓大意，不能熟记原文。正是由于学之不深，思之不透，对严守政治纪律和政治规则的相识有一些模糊，甚至把讲政治纪律和政治规则当作是大领导的事儿，认为在我们这个层面，只要把工作扎扎实实做好就可以了。没有相识到无论是在哪个岗位、哪个级别，只

　要是一名共产党员，都必需要把遵守党的政治纪律和政治规则融入到自己的生活和工作中去，融入自己的一言一行，贯穿自己的一生，从而自觉地强化纪律规则意识，在政治上、思想上、行动上始终与党中心保持高度一样。

　四、存在问题的缘由分析

　通过学习党章党规和《条例》、《准则》，以及根据做忠诚干净担当合格党员的要求，深刻剖析自身存在问题的缘由，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的。主要表现在：

　政治理论学习不够深化。理论学习缺乏系统性，平常学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的驾驭党的理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够、不深化，思想上产生模糊相识，从而影响了政治理论水平的提高。通过对《党章》、《条例》、《准则》和系列讲话的学习，从思想上解决了模糊相识，使我对共产主义志向信念和追求更加醒悟和坚决，对中华民族的宏大复兴更加充溢信念。

　思想与实践有所脱节。可以说在思想上是有精神，但没有很好的去追求，对共产主义的远大志向的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲，都是极其错误的。通过学习，在相识上有了很大提高，要

　发挥党员的先锋模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的相识，坚决志向信念，坚守精神追求，追求党所提倡的主动向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风，以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去。

　宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，平常忙于工作，同人民群众的联系有所削减，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深化，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。

　学习方面有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对新事物、新学问的刚好更新，凭阅历做事，虽有时意识到了，但没能够刚好弥补，没有时刻提示自己留意刚好跟进，全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

　五、今后努力方向和改进措施

　严明政治纪律和政治规则是一个涉及党的建设各方面的系统工程，须要全党的共同努力。党员干部，特殊是领导干部要坚持领先垂范、从我做起、从现在做起，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己带头不做，争当守纪律、讲规则的模范。在下一步工

　作中，我将从以下几个方面提升自己。

　坚决志向信念。仔细学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，深刻领悟系列重要讲话深刻内涵，严格根据《党章》和《条例》做人做事。从思想深处坚决共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，把政治纪律...

篇五：交警支部党员对照检查材料

　一、存在的问题 1.关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

　2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比

　如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。

　3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。

　二、产生问题的原因分析 一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高;反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。

　二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，

　使一些工作不能扎实开展。

　三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

　四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。

　三、今后改进的措施通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。

　1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。

　2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。

　3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在

　思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。

　4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改第三篇：坚持政治建警全面从严治警教育整顿个人对照发言材料“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿个人对照发言材料为深入落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，认真学习贯彻习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述和全国、全省公安工作会议精神，坚持和加强党对公安工作的绝对领导，着力锻造一支绝对忠诚于以习近平同志为核心的党中央、党和人民满意的高素质过硬公安队伍，切实履行好新时代职责使命，以更加崭新的面貌迎接建党 100 周年，按照中央政法委在全国政法队伍开展教育整顿部署安排，以及公安部、省厅开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿部署要求，xx 市公安局召开全市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会议，在全市公安机关开展教育整顿工作。本人积极参加本单位的整顿活动，确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。

　一、存在问题 1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫

　度不高，创新意识不强，有时候工作思路不清晰、方法少，很大程度上影响了工作的进程。

　2、学习作风方面：主要表现在学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，学习关于方针性和政策性的知识较多，关于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少，存在相关知识学习不平衡的现象。

　3、工作作风方面：因为工作量较大且工作单一，有时候难免有“慢、散、浮”等问题。服务态度有时不太好，有时工作忙，来办事的人多，做不到对服务对象心平气和，工作方法简单，有时说话不讲策略容易产生急躁情绪;没有很好地深入群众、深入实际，走程序性的老路，没有特敢为人先的精神。

　4、纪律作风方面：能自觉遵守公安机关纪律条令的纪律要求，但纪律作风没有闪光点，不能够成完全体现出青年民警应有的朝气，带动作用力不够强。

　二、存在问题原因分析通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几方面：

　1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。

　2、自我约束力不强，没有处理好工学矛盾，是造成自

　己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因;3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

　4、在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。

　三、下一步努力方向结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：

　1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次政治理论学习机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。

　2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏科。

　结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。

　3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。

　4、进一步遵纪守法，严于律己，不断加强纪律作风规章制度方面知识的学习，让时间磨练，经得住考验，不断加强自身综合能力水平，全心全意为人民群众服务。

　2021 公安民警派出所所长政法教育整顿个人对照检查自查报告研讨发

　言 2021 派出所所长教育整顿个人对照检查（自查报告）

　近日，市公安局组织召开政法队伍教育整顿安排部署会，会议组织集中观看了习近平总书记向中国人民警察队伍授旗仪式，学习宣传贯彻习近平总书记重要训词精神热潮，坚决完成党和人民赋予的新时代使命任务讲话精神； 宣读并下发了《xx 市公安局政法队伍教育整顿总方案》。通过学习深入查找我认真剖析原因，明确改进努力方向与整改措施，现对照检查如下。

　一、存在的问题及主要表现 （一）坚定贯彻新发展理念方面。

　一是存在安于现状、进取意识不强的倾向。工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，缺乏创造性地推进系统服务工作举措。如：平时服务全局意识不强，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局;还存在惯性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作。二是缺乏主动担当的意识。作为一所领导担当意识不强，该拍板的不拍板，该推进的不推进，怕担责任，怕冒风险，不敢大胆突破。

　（二）贯彻执行中央八项规定精神方面。

　能够认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风。但是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。一是规矩意识还有待提升。有的事情不能严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求有时却不严谨。如出现过曾经共事过的同事、朋友偶尔邀请吃饭叙旧，虽有推辞，但不够坚决，有时也就去了。

　（三）关于集中整治形式主义、官僚主义方面、形式主义方面。

　一是政治学习不够深入。突出表现为思想上重视不足，制度上没有很好的落实，联系思想工作实际深入学习不够。有些集中学习流于形式、浮在面上，实际质量不高； 理论与实际相脱节，学习领会仅停留在认识层面，没有真正转化为推动工作的具体措施。二是落实制度不力。有些工作事先严格布置、细致要求，但事中事后监督流于形式，对没有按时完成或按要求完成的人员没有提出严格批评； 工作中缺乏效率观念，紧一阵松一阵，比较拖拉，比如在各种节点或敏感期间能严格要求下属，但是过了这段时间以后就比较松懈。还有些制度停留在纸上，跟踪落实不到位，没有达到预期效果。

　官僚主义方面：作为基层派出所负责人，不同程度沾染

　了一些“机关病”。如安排工作指令性多，与民警协商不够，有时布置工作任务太主观，没有充分体谅民警任务重、工作量大的难处，今天安排的事情明天就要结果，没有充分考虑到实际情况。

　二、产生问题的原因分析 通过认真对照检查，我认为：问题是表象，根子在思想。为此我深入分析了问题产生的根源。主要有以下三点：

　（一）针对前面查找的问题，归根到底还是理想信念没有在心底牢牢生根。

　作为派出所所长，总觉得只要以实干为本，只要扑下身子埋头苦干，按时保质保量完成上级部门交办的任务，年底考核取得好成绩，就会得到大家的认可。其实更主要的是理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位，学习效果不明显、不扎实，学习很多时候停留在学过的层面上，导致自己对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求不能活学活用。开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气 （二）工作标准不够严格，有时放松对工作的要求和标准，特别是遇到时间紧、任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难难的举措不够。

　工作中缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执

　行，上级部门和领导安排什么就干什么，不能主动出击，不能创新工作。

　三、今后努力方向和主要整改措施 （一）深入学习党的理论知识和习近平总书记系列重要讲话通过不断加强学习领会，把理想信念印在思想深处，切实增强政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治方向。

　另一方面，不断锤炼党性意识，增强党性修养。时刻牢记、经常反思，对照先进模范人物，查找思想上的差距和不足。

　（三）强化自我约束，始终做到清正廉洁。

　作为派出所所长要带头遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律，学习研究好《准则》和《条例》，坚持勤俭节约； 始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，顶得住人情、管得住小节，不该说的不说，不该做的坚决不做，真正做到正人先正己； 进一步净化生活圈、社交圈和娱乐圈，管好配偶、子女和所内全体民警，为他们树立模范榜样。

　以上对照检查，可能查得不够全面、不够准确，原因分析和整改措施也不一定全面到位，我将在今后的工作中持续自查，端正态度，加强学习，履职尽责，担当实干，以身作则，严格要求，与时俱进，开拓创新，为公安事业提供坚强

　的组织和作风保证。

　2021 民警政法队伍教育整顿个人对照检查（自查报告）

　为扎实有效推进教育整顿深入展开，省公安厅制定了《全省公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿实施方案》，决定从今年 7 月到明年年底，在全省公安机关开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，要求全省公安机关、广大公安民警要迅速行动，以强烈的政治自觉和严肃的整风精神，紧紧围绕教育整顿的主题主线、目标任务，全力抓落实、求实效，着力锻造“四个铁一般”的江淮公安铁军，为更好履行新时代使命任务提供坚强的政治、思想和组织保证。通过这次教育整顿，在查找问题上，我们主要采取了内部自查，互查与寻求社会帮查的办法，通过这些方法，共收集到意见和建议 x 余条，经归类、梳理形成以下共识：

　一、存在问题 一在敬业精神方面，还存在激情不高，责任心不强，平时不注重学习，精神面貌不振，布置工作总是靠领导推着干，自由散漫，怨天尤人，不思进取的问题。

　二在职业操守方面，还存在执法为民思想根基不牢，不认真履行职责，有法不依，办“关系案、人情案”，执法不公正，不公平。

　三在服务观念方面，还存在对群众服务观念淡薄，重管理轻服务，对当事人耍态度，缺乏说服教育和沟通，不会做

　群众工作造成服务对象“窝火”现象的问题。

　四在能力素质方面，还存在对涉及岗位的法律法规、业务钻研不够，运用不准，办事效率低、工作能力...

篇六：交警支部党员对照检查材料

　 通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育， 特别是开展的组织谈心和相互交流活动， 以及对照党章要求、 党纪规定和领导干部行为准则的学习。

　结合自己的思想实际和履职行为情况， 按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、 做过的事， 深刻进行了 一次自我认识与评判。

　我清醒地认识到：

　自己虽有坚定的政治理想信念、 勤奋努力工作的行为、 勇于负责担当的精神， 但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。

　对比要求和标准， 通过自我剖析、 自我认识， 现将我个人的作风基本情况、 存在的问题、 原因分析和整改措施向党组织予以报告， 不尽不详和有偏差之处， 敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

　一、 遵守党的政治纪律情况

　 作为一名党的基层领导干部， 我始终坚定“热爱党、 服从党” 的政治信仰， 将政治生命置于自己人生的首位。

　我始终如一的拥护党的领导， 遵守党的纪律， 对党忠诚。

　在政治原则、 政治立场、 政治观点上同党中央保持高度一致， 能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线， 遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导， 坚持党的基本理论、 基本路线、 基本纲领、 基本

　 经验、 基本要求， 及在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

　正确认识和坚定维护党和国家工作大局、 改革发展稳定大局、 党的领导和社会主义政权安全大局、 全党全国团结大局， 自觉在大局下想问题、 做工作。

　从工作到生活， 时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律， 按照党员的标准要求自己， 从党员义务的履行到模范带头作用的发挥， 自己时常警示着自己：

　“我是一名共产党员，必须履行应负的责任。

　” 基于此， 我将一如既往的坚定政治信念、 遵守党的纪律、 勤勉履职工作， 做到我应有的作为。

　我能够在大是大非问题上有坚定的立场， 敢于制止背离党性的言行， 及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。

　对中央已经做出决定的重大方针和政策、 决议没有不同意见， 也没有公开发表与其相悖的言论， 更没有与之相违的行动。

　但是， 在坚持“解放思想、 实事求是、 与时俱进、 求真务实” 党的思想路线方面仍有一定差距，

　二、 贯彻中央八项规定精神、 转变作风方面的基本情况

　 本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定》， 并以此严格要示自己， 切实转变作风。

　按照中央八项规定要求， 结合自己的工作情况， 从以下几方面进行了贯彻和落实。

　 　 在思想和态度方面：

　一开始我认为改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 只是一阵风， 走走过场。

　甚至认为自己没有大的问题， 学习学习就万事大吉。

　通过学习和贯彻， 使我认识到， 加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。

　作风纯正既是检验领导干部世界观、 人生观、

　 价值观和权力观、 地位观、 利益观的试金石， 也是一个党员是否先进的显著标志。

　面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验， 加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。

　可以说， 加强作风建设， 既是我们党的一大政治优势， 也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务， 更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法， 是必须长期坚持的。

　 在工作作风方面：

　我在开短会、 讲短话、 讲明白话、 讲管用话方面，本人做得不够好， 时常自觉不自觉的在会议上发言太多， 造成会议延长时间。

　在商务往来中时有大手大脚、 铺张浪费、 讲排场比阔气的情况发生。通过贯彻八项规定精神， 转变工作作风后， 要求自己在每次会议前要写一个发言提纲， 并有一个时间安排， 对职务消费和接待工作进行了 细化， 并完善和加强了 相关制度， 并在费用上进行了 大幅缩减， 坚持谦虚谨慎、 艰苦奋斗的工作作风。

　今年招待费用比去年缩减了10%以上。

　　 　 　 　 在领导作风方面：

　对于一些错误思想思潮， 本人虽能够做到不同流合污， 不随波逐流， 但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

　与同事沟通交流的态度还有待改善。

　例如有时缺乏换位思考， 有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。

　甚至有时不让别人把话说完， 比较武断， 有些场合甚至听不进不同的声音。

　通过这次对照八项规定的活动， 我认识到作为一名基层经营单位的主要负责人， 当在工作中发现了 问题， 产生了 不良后果之时， 要经常反思， 分析原因所在， 找到真正的“病因” 。

　通过此次党的群众路线教育实践活动， 特别是自开展谈心活动， 通过群众提、 上级点、 互相帮、 自己找， 终于发现， 是自己找“病因” 的方法不对路， “就医” 找错了 医生。

　“医治” 领导干部身上“四风” 之病的最佳医生是人民

　 群众， 依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风” 之病， 才是最好的就医治病的方法。

　三、 “四风” 方面存在的突出问题

　 在活动期间， 通过放下架子与基层员工互动座谈， 端正心态与班子成员交心交流， 自觉接受上级领导的点评指正。

　经过触动思想深处的批评与自我批评活动， 对照党章党纪和领导干部行为准则要求， 站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。

　但时常以工作忙、 精力时间不够为由给自己找理由， 没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。

　在工作中，对有些处理不当、 不妥的事情， 事后也总感觉有些不妥， 但总认为不是什么大事、 原则事， 不会影响到工作和团结。

　通过“群众提、 相互帮、 上级点” ， 自我深刻反思查找， 自身存在的问题主要表现有：

　（一）

　在形式主义方面

　　 １、 工作作风不扎实。

　在工作中表率、 引领和“示范” 作用做的不够好，在有些工作方面还产生了 “上行下效” 的不良后果， 没有很好地起到“旗帜” 的作用。

　比如：

　……“浮在上面的时候多， 而真正沉下去的时候少” 。所以大多时候的眼光都是从上往下看， 而少有从下往上看问题， 这样就会导致管理的片面性， 甚至有时会出现误判。

　这点也影响“传染” 到其他领导班子成员身上。

　 　 ２、 理论学习不够。

　学习缺少主动性， 没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难， 才临时抱佛脚， 在学习上始终是被动的， 实用主义在思想深处根深蒂固。

　同时没有过多的考虑怎样建立企业学

　 习型领导班子和学习型企业， 总是抱怨时间不够用。

　没有拼时间和挤时间的思想。

　３、 工作中检查落实和精细化管理不到位。

　工作中安排的时候多， 检查工作的时候少， 重视工作的安排和要求， 对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视， 没有随同工作进行跟进和追踪。

　（二）

　在官僚主义方面 　 　 　 　 １、 联系群众工作做得不到位。

　在各项管理行为过程中， 既有“接地气”不足的一面， 造成了 基层群众感到与自己“难接触” 的感觉， 同时也存在着时有“越位” 的行为， 致使班子成员不能大胆工作， 不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。

　到项目现场一线时， 更多时候侧重施工生产、 安全管理等方面的情况， 而对员工的生活、 情感、 个人困难关注的较少、 了 解的不多。

　这样就产生了 给下属“难接触” 的感觉， 甚至有些同志还有“怕我” 的心理， 这是一种脱离群众的表现。

　在机关事务管理工作过程中， 遇事大都是通知到我的办公室谈问题， 或在会议室开会解决问题，而自己平时少有主动到各管理部室去“走动” ， 去“身临其境” 了 解他们真实的工作状态， “亲民” 行为还停留在节日走访、 病号慰问等传统形式上。

　２、 工作作风不够踏实和深入。

　在工作中硬性和强制性的做法多些， 柔性和互动性的做法少些， 特别是在遇到急重大事件之时， 为了 追求快速高效解决问题， 时有急躁情绪的产生。

　作为一级经营单位的负责人， 自己更多地关注对上负责， 而忽视了 对下、 对群众负责的一面， 造成了 对员工的人文关怀方面的“欠账” 。

　随着住房、 医疗、 子女上学等一系列的改革，

　 员工与企业间的利益联系事项都在减少， 员工与企业间的关系似乎仅有“劳资” 关系了 。

　在此大环境背景下， 作为分公司行政管理的一把手， 理应创造更多地形式和机会与基层员工多交流、 多沟通， 多了解他们的心声、困难和需求。

　但在实际工作与生活中， 这方面的事务想的不多， 做的不够。没有很好深入。

　 　 ３、 管理工作不够深入， 工作方法不当。

　工作中经常有急躁情绪， 安排工作前缺少与同事的交流沟通， 对事情的处理过分追求完美， 不能容忍别人的一点点小错， 包容心不强。

　特别是在一些工作的安排和讨论中， 听不见别人的意见， 打断别人的讲话， 影响其他同志的管理热情， 和献言献策的步伐。

　　 　 　 　 （三）

　在享乐主义方面

　　 １、 有安于现状的思想。

　由于自己年龄的增长， 感觉到工作的好坏， 同个人的努力没有绝对的因果关系， 产生了 安于现状的思想， 缺乏较强的忧患意识和创新精神。

　思想上存在“求稳多、 求进少” 倾向， 缺乏极为强烈的事业心、 责任感。

　有时存在“干累了， 歇口气” 的想法， 亲历亲为少了，有时还当起了 “二传手” 甚至“甩手掌柜” ， 还美其名曰“分级负责， 责任到人” 。

　２、 敢于创新的精神不够， 勇于创新的措施不多。

　担当的实干精神做得不够。

　总是在工作中， 自觉不自觉的为自己找台阶下， 在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。

　３、 本人没有公车私用行为的发生， 出行尽量采用经济快捷的方式， 办公用房面积为 XX 平米， 没有发生个人人情公款消费情况。

　 （四）

　在奢靡之风方面

　　 １、 廉洁自律方面做得不是很好。

　在八项规定出台前， 爱面子， 比阔气，讲排场的情况时有发生， 存在接待标准过高， 超规格接待及舌尖上的浪费现象。

　 　 ２、 在生产经营过程中， 对业务费用审批把关不严， 甚至还暗示相关人员放开手脚， 说过“对客户的接待就是一种投资行为” 之类的话。

　殊不知，这种短视的行为， 长期来看， 不仅带坏了 企业的风气， 同时影响了 企业的生产经营。

　３、 对铺张浪费约束不够。

　勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降， 在反“四风” 之前， 举办传统节日活动时， 过于讲究形式， 存在铺张浪费现象。

　四、 产生问题的原因分析

　（一）

　关于形式主义的问题 　 １、 工作作风不扎实， 归根到底是思想观缺位， 是产生形式主义的根源。思想是行动的先行， 要在坚持党的群众路线方向上， 行为民服务之事， 不搞形式主义， 就必然要加强自身党性修养， 深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论， 并逐步贯彻在自身工作生活中去， 不单单在工作中不搞形式主义， 更要经常深入基层， 走进群众， 听取群众心声， 了 解群众疾苦， 解决群众困难， 坚决筑牢思想防线。

　２、 由于理论学习造成政绩观错位， 重生产经营、 重经济指标、 重对上负责， 而轻于对下负责， 轻于对群众负责的态度。

　虽说在道理上也知道，要想把企业做好必须依靠大家、 依靠群众。

　但在实际履职过程中， 在“对

　 谁负责” 的问题上还是出现了认识方面的偏差。

　 　 ３、 在工作中通过会议传达会议， 整天沉湎于文山会海， 没有时间深入实际了 解情况， 解决问题， 工作图形式， 摆样子。

　造成许多工作的安排达不到落实。

　 （二）

　关于官僚主义的问题

　　 １、 水能载舟， 也能覆舟。

　一心看重合同订单， 关注指标完成， 从履职的角度来讲是没有错的。

　但在利益所得方面， 如有明显的失偏也是很危险的。

　这就要求我们， 作为领导干部， 要树立正确的政绩观和利益观， 在“对谁负责” 的问题上要有清醒的认识。

　对组织负责、 对上级负责是自己的职责所在， 对人民负责、 对群众负责也同样是我们的责任所在。

　在这一点上，我在认识上还不是十分清醒的， 总认为群众左右不了 我个人多少， 更决定不了 我个人多少， 这是思想认识方面出现的严重偏差。

　时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在， 这种负责是一种无形的契约关系， 我们要以自 己的诚信、 诚实和良好的作为去信守这一关乎自 己政治生命的“契约” 。

　要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起， 使其产生相向力一致的力量， 把对上负责当做“发动机” ， 在产生压力的同时， 产生更大的前行动力。

　要在把群众的监督当做“方向调节器” 和“行路指示灯” ，保证在前行的道路上“不跑偏” 。

　要把群众的眼神当作“红绿灯” ， 以此提示我们做什么事当行， 做什么事当停。

　而我们领导干部在以往的工作中不大注意观察这样的“红绿灯” 。

　走上领导岗位是群众信赖的结果， 权力是人民赋予的， 在这一认识上我们还停留在“浮浅” 的认知层面上， 没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。

　在行使权力的过程中，

　 会自觉不自觉地以我为中心， 以自己的感觉为标准， 没有完全将权利放在公众面前来行使， 没有完全自觉地接受群众的监督和评判。

　 　 ２、 由于工作作风不够踏实和深入， 工作方法不当， “急躁” 情绪常常在我的工作中出现。

　工作的压力和节奏的加快， 使我们感觉每天都有做不完的事情。

　每当遇到棘手的问题， 一种“无名之火” 常常堵在胸口， 这就导致了 遇事自己决断的时候多， 与他人深度沟通的时候少， 这是今后自己必须注意和加以改正的。

　遇事快速决断只能起到一时一事的快， 而解决不了 企业管理“质” 的提升， 而更多的...

篇七：交警支部党员对照检查材料

　教育整顿组织 生活 会 个人对照检查材料

　提纲：

　一、存在的问题

　1. 关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

　2. 关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面

　3. 关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面

　二、产生问题的原因分析

　三、今后改进的措施

　1 1 、学习要务求实效

　2 2 、要进一步解放思想更新观念

　3 3 、要养成求真务实的工作作风

　4 4 、要树立诚信履职的理念

　正文：

　为深入推进教育整顿工作，按照交警党支部安排部署，*月*日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教育整顿

　自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体民（辅）警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：

　 一、存在的问题

　1. 关于认真学习贯彻 习近平 新时代中 国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高；理论水平不高，没有对 xxx 新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

　 2. 关于树牢 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、坚决做到 “ 两个维护 ” 和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。

　3. 关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。

　 二、产生问题的原因分析

　一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高；反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。

　 二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。

　 三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

　 四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人

　方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。

　三、今后改进的措施

　通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。

　1 1 、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。

　 2 2 、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。

　 3 3 、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。

　4 4 、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。

　做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改。

篇八：交警支部党员对照检查材料

　 民警党员对照检查材料

　民警党员对照检查材料 2016-01-28 浏览:分享人：覃莉霞手机版

　 以下关于民警党员对照检查材料是由本站的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。

　篇一：

　按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，现就近段时间学习和工作情况作一剖析：

　一、存在问题和根源

　(一)思想有所懈怠。屈指数来，自己参加公安工作已有 12 年，受外界因素的影响和前几年的折腾，自己的世界观、人生观、价值观发生了一些变化，对社会、工作和生活态度有了不同认识!有“把工作当成仅仅是生存所需，而不是事业追求”的思想苗头，积极向上的心态缺失，心浮气躁，自我要求降低，日子得过且过。

　(二)学习有所放松。平日虽注重学习和自我能力的提升，但多数时候是在网络和平面媒体上浏览各类专题评论、深度报道等内容，对纪检监察业务知识和办案技能的学习“蜻蜓点水”，不深不细，学习的自觉性也不强。加之家中

　上有老，下有小，我父母本来都是 70 多岁了人，还要照顾老人，自己早晚又要接送和照顾小孩，时间总觉得不够用。理论功底的不足，造成思路不够开阔，工作方法不多。

　(三)工作不够主动。自身缺乏危机感，畏难情绪重。工作不求过得硬，只求过得去。热衷于立竿见影、删繁就简的工作，而缺乏脚踏实地、顽强拼搏的恒心和毅力。但自己内勤岗位的特点就决定了事情多任务杂，不容易出成绩。加之自己性格比较“直”和“急”，在经历了一些事情后，工作热情和积极性、主动性减退，精力不集中，工作不上心。往往是在接手一项工作后，才“临时抱佛脚”，见子打子，现学现用。

　二、整改措施

　一是对照“短板”提升素质。“逆水行舟，不进则退”。要破除骄傲自满的情绪，静下心来认真学习，特别是加强对纪检监察业务知识和办案技能的学习。拿出过去的激情和干劲，虚心向身边的同志请教，潜心研究不同材料的写法异同，把握领导意图，吃透文件精神。不仅如此，在握好“笔杆子”的同时，也要用好“枪杆子”，也就是提升查办案件的能力，用过硬的政治素质和专业能力回报组织的期望。

　二是强化责任提振精神。“生于忧患，死于安乐”。要进一步增强忧患意识和危机感，遇事多思考一些，处世多灵活一点，克服自身不足，做到“有为”有位。要进一步增强

　责任意识和使命感，理清工作思路，强化团结协作，踏实做好各项本职工作。同时，积极调整心态，加强自我修养，做到“不以物喜，不以己悲”。

　三是甘于吃苦干出成效。内勤岗位顾名思义就是要“累得”又“勤快”，要不断总结经验教训，不断提升自身承载力和竞争力。进一步提升工作实效。

　篇二：

　*县公安局深入开展 “三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员会于 2 月 9 日召开，会议对我局深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育进行了动员和部署。这段时间，我学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，认真阅读了《时代楷模高德荣》、《以杨善洲为镜子》等书籍，作了一些思考，有了一些新的认识。根据安排，今天由我给大家上一堂党课。党课的题目是《践行“三严三实” 践行“忠诚干净担当”，打造作风严明的公安队伍》，与大家交流我的认识思考，并就如何打造作风严明的公安队伍，做一名忠诚干净担当的好干部，与大家一起进行深入探讨。

　一、深刻理解、准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵

　“三严三实”和“忠诚干净担当”，既是习近平总书记对党员干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，又丰富了管党治党的思想

　内涵，为加强党员干部党性修养，深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。为此，大家要深刻理解、准确把握。

　(一)“三严三实”是对党员干部改进作风提出的新要求。

　严字当头，不容懈怠。修身、用权、律己的“三严”要求是对古今修己正身之道的凝练和提升，是“做官先做人”的基本标准。“严以修身”主要在于“学习”。学习党的基本理论，用以明确方向;学习传统思想文化，用以明辨是非。以学修身、以学养德，真正从思想上解决“入党为什么”、“当官做什么”、“身后留什么”等问题。“严以用权”重点在于“为民”。“官帽”是人民给的，就要为人民服务;职务是组织给的，就要对组织负责。心怀感恩之心，心中装着百姓，凡事方便百姓，百姓才会欢迎。“严以律己”关键在于“慎微”。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”廉洁自律要从细微处做起，做到慎交朋友，慎重应酬。

　在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育党课上的讲义的凝练和提升，比如“坚定理想信念，远离低级趣味，抵制歪风邪气;把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私;遵守党纪国法，做到为正清廉”等等。作为党的干部特别是我们领导干部和人民警察，做到了“三严”，也就增强了抵御各种“病毒”的免疫力;做到了“三实”，才能创造出无愧于岗位责任、无愧于党和人民的业绩。要真正坚持

　群众路线，践行好“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，切实推动我们公安工作快速健康发展，我认真总结工作了一下，在具体实践中，要做到“常怀三心”。

　(一)常怀忠诚之心，执法为民。只有忠诚，才能忠于党，忠于人民，忠于事业，忠于职守，忠于事实，忠于法律，无愧于党国，无愧于百姓，无愧于社会。人民群众是我们党的执政根基，是我们 干部的衣食父母，说白了也就是“一片真心为人民”。我是 1992 年参加工作的，当时在弥勒虹溪派出所工作，去办案全靠两条腿走路，来回需要两三天。拿过去和现在比一比，现在**有 8 个乡镇，开车一个小时不到就可以到我们最偏远的三塘乡、向阳乡。说实话，我们现在的交通便利了，公路可直达群众家门口，车子也普及了，但是我们与群众的距离反而感觉更远了;通讯工具和手段发达了，手机人人都有，网络遍及大多数家庭，但是同群众的沟通反而更难了;我们民警的文化水平提高了，县局%的民警拥有大专及以上学历，仅拥有本科学历的民警就占了%，但是感觉做群众工作的能力反而下降了。为什么会出现这样的情况?原因固然有很多，但我觉得最关键的还是我们一部分党员干部角色错位，对待群众的感情出了问题。因为感情决定立场，感情决定态度。大家拍着胸脯想一想，我们出警办案、调解纠纷、审理案件、为群众办户口、接待来访、答复群众的疑问时，有没有把群众当自己的亲人一样，我看不要说是

　当作“衣食父母”或者亲戚朋友，有时个别民警对待前来办事的群众连个好的态度、好的脸色都没有。其实从我的切身体会来看，大多数群众都是善良忠厚的。有时人家来办公室问个事，你要是态度好，热情接待答复一下，他会笑脸满面，一声又一声的“谢谢”不停，所以我觉得大多数群众还是很尊重我们这些公安民警的，我们不能以个别人的无理取闹而淡漠对待所有的群众。我们也不能把所有的不是，都归结到群众的身上。其实，我们也是来自于群众，我们的权力是人民赋予的，我们工作成长的舞台，也是群众赋予的;没有群众的支持，我们就走不到这个岗位。所以，只要我们大家时刻牢记群众是我们的“衣食父母”，能像对待自己的亲人一样对待群众，一举一动常思百姓冷暖，一言一行不忘公仆形象，真正做到思想上尊重群众，感情贴近群众，工作上依靠群众，行动上深入群众，生活上关心群众，我们就能赢得群众的信任、得到群众的支持。

　(二)常怀干净之心，廉洁从警。从大的方面来说，十八大以后，中央反腐败力度达到空前，一些强硬的制度和措施陆续出台，一大批高官相继落马，大家应该都比较关注，也都清楚，这两年，公安机关的纪律也越来越来严明，我分析了一下，当下，我们民警除了看书、上网、看电视之外，几乎没有其他休息方式，大家一定要绷紧廉洁从警这根弦，牢守底线，把住界限，不碰红线。带头做到“真严”，带头

　做到“真过硬”，以自身的正、自身的硬、自身的净为民干事谋利。从小的方面来说，做老实人、说老实话、干老实事，对我们来说，这不仅是一条基本要求，也是一条自保之道，更是一条亲民之举。坚持以人为本，执政为民，我们就要讲操守、重品行、做表率，从细小的方面做起，以实际行动在干部群众中树立良好形象。做到台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和无监督一个样，千万不能因为小事而原谅自己、放纵自己。大家都在关注各种新闻，应该发现以前不足为奇的事情，现在都要谨慎起来，当然不是说以前那样做是对的，只不过以前不和你较真而已。现在动真格了，我觉得很好，这样强硬的制度约束，可以很好地树立起我们党员干部、公安民警在人民群众心中的良好形象，真正形成风清、气正、劲足的干事创业环境。大家可能对一些规定和制度心存不满，认为有点太过头了，太没有人情味了，但从上到下都这样做了，坚持下来了，以后也就慢慢习惯了，我们也就不会这样想了。好的习惯就是这样养成的，好的形象就是这样树立的。其实，有时正是因为不注意这些小事，才会最终酿成大祸。一个人，越是想有所成就、有所作为，越是需要反省自己、检点自己，见微知著，防微杜渐。特别是生活在我们这样一个物质欲望比较多、各种诱惑比较多的转型社会，一定要注意严于律已，随时自省内心，反思自身优劣，克制过分欲望，切实做到物质生活简单、人际关系简

　单。

　(三)常怀担当进取之心，勤政履职。依法治国，营造安定团结、公平法治的社会局面，使人民群众的安全感不断提升，是我们公安机关的第一要务。“常怀担当进取之心”，就是党员干部、公安民警都要始终保持对事业的进取之心，对发展的进取之心，切实增强工作的责任感和紧迫感，多干发展之事，切实在推进全局工作有新举措，在破解重点难点问题上有新突破，一定要落实“谋事要实、创业要实”的要求，千万不能搞形式主义。近年来，我们的各项工作都取得不错的成绩，在县委、州局等各级的考核中，县局的工作连续几年都名列前茅，但还存在不少问题，我觉得一些工作在长效机制建设方面，还需要我们深入思考。这几年，我们开展的各类专项整治行动不算少，但为什么问题没有得根本解决?为什么有的问题却越来越多呢?就是因为抓执行力还不够，没有雷厉风行、掷地有声的战斗精神，一些专项行动，听起来是行动，感觉阵势很大，实际上动作却很小。虽然也有其他方面的原因，但不善于抓执行力却是最大的症结所在。

　三、正确认识和处理好“三个关系”，努力做践行“三严三实” 和“忠诚干净担当”的表率

　(一)要正确认识人情和原则的关系。人非草木，孰能无情，人都是有感情的。党员干部、公安民警与普通群众在表面上没有什么区别，同是血肉之躯，也有七情六欲，有自

　己的亲戚朋友。所以，大家有人情往来是正常的。但是，作为党员干部、公安民警，讲人情也不仅仅是个人的小问题，它关系到党性修养，党性原则，党的作风和法律严肃性的大问题。这个问题习总书记在兰考也讲过，他说要既有人情味，又按原则办。因此，党员干部、公安民警讲人情必须要有度有范围，不能脱离了原则去讲人情。当人情与原则相冲突时，必须坚持原则高于一切。在亲情与党性、友情与政策、恩情与法律之间如果摆不正关系，更丧失原则，失去公心，“关系网”就与“腐败网”相通。一要正确对待亲情。我们爱自己的亲人是理所当然的，关键要搞清楚什么是爱。对配偶子女严格要求，教育他们自立自强，这是真正的爱;对配偶子女不严加管教，放纵他们胡作非为，这是扭曲的爱。

篇九：交警支部党员对照检查材料

　近日我大队开展了教育整顿活动，我们每个民警认真查找在工作、作风、思想、纪律等方面存在的突出问题，在思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，我自己通过学习，深刻剖析，找准了存在的问题，明确了改进的办法，现自我剖析如下：

　一、存在的问题 1、在政治理论学习上，不能做到深入系统，往往浅尝辄止，平时除了参加队里统一安排的学习外，其余时间用于读书看报的时间很少，用于思考反省的时间更少。这实际上是自己学习自觉性不高的表现，没有充分认识到学习是，磨刀不误砍柴功，只有做到理论上的清醒，才能做到政治上坚定;只有做到理论基础扎实，才能做到作风过硬。在业务知识学习上，则往往借口自已工作性质不同，认为只要能够做好本职工作就可以了，其他的待将来工作需要时再学不迟，没有一种好学精神和钻研精神。

　2 2 、宗旨意识方面 。没有从根本上树立起，全心全意为人民服务，的思想观念。这些年来，由于受到社会上各种事物的影响，自已始终没有摆正自已的思想观念，自认为自己是警，自视高民一等，而没有意识到自己首先也是民是民警民警亲民，乃本份也，本能也，而不是做样子，摆架子给人看

　的。没有从思想本质上树立起，全心全意为人民服务的观念。没有时刻把群众安危冷暖放在心上，与群众同呼吸、共命运、心连心，满腔热情地为群众办好事，办实事、真心实意地为群众排忧解难，则更是有所差距了。

　3 3 、思想作风方面 。没有真正认识到实事求是的思想路线是马克思主义的灵魂，缺乏求真务实的思想观念，唯书唯上，不敢讲真话，道实情。主要表现在认为自已人微言轻，对领导的指示或布置的任务有不同的意见，也不敢直截了当开门见山地把问题提出来，没有很好地起到参谋的作用。

　二、存在的问题的原因：

　上述问题存在的原因是多方面的，一是新形势下警务工作多，工作难度大，另一方面存在上级政策不配套和政策体制不健全的原因，造成基层工作难搞，但主要的还是主观上的原因，一是自己缺乏锻炼，修养方面存在先天不足;二是在思想政治上有一个从幼稚到成熟的过程，更重要的还有自己在学习上下苦功不够，造成自己对当前的路线、方针、政策学习不深，理解不透，对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待，丧失了工作信心;三是自己改造世界观不够，在工作和生活中，没有用共产党员的高标准严格要求自己。

　三、整改措施：

　(一)、夯实理论基础

　理论的模糊，必然导致行动上的盲目，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义，毛泽东思想，特别是要学好邓小平理论，并坚持理论联系实际的原则，认真掌握其理论精髓，科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫，从而树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的良好感情，建立与群众建立血肉联系，认真学习胡中纪委七次全会上的讲话精神，用心想事，用心干事，用心谋事全心全意地为人民服务。

　(二)、提高思想情操和道德品质 第一，正确对待权和责。一是正确用权。把人民赋予我们警察的权力用在实处，淡泊荣誉，竭尽全力履行职责。二是准确定位。自己的言谈举止应与其职务相称，严格要求自己，做到大事讲原则，小节要检点，不虚张声势，不故作姿态，不哗众取宠，以朴实的作风，出色的成绩，塑造人民警察的光辉形象。

　第二，正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做问心无愧的人民警察。

　第二，正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂

　环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做问心无愧的人民警察。

　第三，正确对待义和利。用正确的人生观，价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已行为。认真摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，视个人名利淡如水，踏踏实实办事，默默无闻工作，努力提高自身的修养。

　作为一名人民交通警察自身学习和修养是必要的按照法律规范自己的行为，按照人民警察廉洁自律规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，以高度的政治责任感和高尚的道德情操，正确对待自己的职务，正确行使手中的权力，时刻把人民的冷暖安危记在心上，真正与群众同甘共苦，视职务为责任，立警为公，执法为民，从而让自己增强党性，完善自我，提高思想道德素质。让自己真正做一个高尚的、纯洁的、有益于人民的人。

　公安机关党员干部个人对照检查材料

　 根据《公安局队伍教育整顿专题生活会实施方案》要求，按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛开展谈心谈话的基础上，对照六个方面，认真开展个人自查，深入检视问题，深刻剖析根源，提出整改措施。现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：

　一、对照“六个方面”找问题 1.理想信念方面存在的问题。本人能够坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持党的基本路线不动摇，坚决维护党中央权威，在大是大非上立场鲜明，坚决与党中央保持一致。但政治理论学习的广度和深度不够，政治敏锐性和鉴别力还带加强。

　一是理论学习不够深入。由于平时思想上对学习还不够重视，认为自己的工作相对简单，学得再多也没有多大用处，以致于放松了对理论知识的学习，看报刊杂志时，往往是看标题多、看奇闻趣事多，看理论文章少，对学习内容记得不牢，精神实质理解不透。对于业务知识的学习也是用啥学啥，走马观花，不去细心钻研，学习效果不明显，业务知识掌握不够。

　二是有时候“做好自己，想潜移默化感化他人”的思想仍然存在，对一些党员理想信念模糊动摇相信封建迷信活动现象没能及时帮助教育，下基层组织讲党课做的不够。三是在现实的工作和生活中，又觉得此刻是

　社会主义初级阶段、距离共产主义社会还很遥远，不自觉地放松了思想改造与信念坚守，从而在思想上，就潜移默化地弱化了理念信念。

　2.遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况。从警十多年以来，我始终坚定共产主义理想信念不动摇，坚决拥护党的领导，严格遵守党的章程，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，立场坚定，头脑清醒，在大是大非上坚决向中央基准看齐，坚决贯彻执行中央、省、市和县委的各项决策部署。但是，对照党章和党员标准，发现自己在遵守党的政治纪律和组织纪律方面仍有较大差距，存在很多不足：一是政治敏锐性不强。总觉得政治纪律、政治规矩是高层领导应该考虑的事情，离自己远。对一些事不关己的错误言行，疏于制止，认为管好自己就行，党性观念和政治素养还不够高。二是民主集中制原则执行有偏差。党委会上，注重自己分管层面的事，对其它议题思考少、发言少；在安排分管工作时，征求意见少，发言往往先入为主，定基定调。贯彻决策部署存在本位主义思想，对本单位有利的就坚决执行，无利的就少下功夫。三是抓党风廉政建设的责任意识不强。强调其他工作多，专题研究党风廉政责任制少。在党风廉政教育方面依靠基层单位自身和纪检部门思想严重，只满足于提要求、做安排，督导检查流于形式。

　3.工作不够扎实认真。我多年来始终在机关工作，养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时墨守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，满足现状、不思进取。缺乏创造性开展工作的意识，以致工作中特点不突出，成效不够明显。工作不够主动、积极，只满足于完成任务，没有创新性思路，不善于思考、动脑，常常等待领导的指示，走一步算一步，未把工作做实、做深、做细，只求过得去就可以了。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，只图按时完成工作任务。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，对问题采取逃避的方法，认为“车到山前必有路”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。

　4.自身要求不够严。在以往的工作和生活中，自己在思想道德上拒腐防变的防线没有绷紧，工作中有时不能够严格地坚持原则，存在有老好人思想。认为在现今市场经济的社会中，自己廉政建设上不会出大问题，有点小毛病无所谓。有了这种想法，有时接受一些单位和朋友的吃请，在不知不觉中影响了党员干部的形象，为滋生腐败培育了土壤。在思想上谈化了全心全意为人民服务的意识，在行动上不能够严格要求自己，影响了组工机关的勤政形象。

　4.落实党风廉政建设主体责任和监督责任情。一是认真落实支部书记第一责任人的责任。自己在担任机关支部书记期间，能按照落实党风廉政建设主体责任要求，做到党风廉政

　建设工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，真正把主体责任放在了心上、抓在了手中。自己能带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，带头管好自己、配偶和子女，管好身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督。

　二是认真落实班子其他成员职责范围内的领导责任。我严格按照“一岗双责”要求，紧密结合分管工作实际，细化实化职责分工，排查找准党风廉政风险点，制定有效措施办法，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。

　5.在担当方面。一是对工作环境和内容不够熟悉，有按部就班，安于现状问题，工作上不能高标准要求自己，在大胆探索、改革创新有待进一步提升。二是担当精神不够，有些工作有消极应对现象，不敢深抓严管。

　6.落实全面从严治党责任方面。对党章、党规、党纪自觉学习不够，不能学以致用，对照党章、党规要求自己还存在很多不足的地方，担当精神和献身精神都不够，“一岗双责”落实还不到位，对分管部门党员干部教育不够。

　二、产生问题的原因分析 （一）理想信念不够坚定。自参加工作以来，我一直供职于公安机关，在党组织多年的悉心培养下，也在我本人坚持不懈的努力下，使得我从一般民警走到今天的领导岗位，自始至终，我坚定不移地保持着自己的理想信念，时刻牢记“为

　人民服务”的根本宗旨，严格遵守“秉公执法，清廉为民”的公仆准则，并因此受到过表彰，得到过赞扬，为此我常常满怀欣慰。但近年来，随着市场经济的迅猛发展，社会上各个领域出现多元化思潮，面对这突如其来的革新，自己在思想上偶尔会被冲击，会被误导，会被迷惑，导致我在坚守个人理想信念方面出现过微小动摇，这也是自己出现问题的主要根源。

　（二）宗旨意识有所淡化。我是土生土长于农村的，因此对农村和农民有一种特殊的情结，见了农民骨子里便生出一种亲切感，工作上也往往是站在群众的角度去思考问题开展工作。这样的思想成就了我，使得我的工作成绩长期独树一帜，令人赏识。自己曾长时间分管政工、纪检、督察、信访等工作，工作环境基本不出办公室，每天被繁冗的文档资料、会议简报、宣传报道和信访等多头绪事情所纠缠，一间十数平米的房子隔绝了我和群众的联络，疏远了我和群众的距离，淡薄了我和群众的关系。独自静思的时候，我常常反省自己的过失，深刻认识到自己的宗旨意识淡化了，身为党的干部，不能以身作则，带头深入人民群众，了解群众疾苦，解决群众困难，只是一味地伏案写作，搞表面文章，这样的工作，意义究竟有多大。

　（三）自我管理有所降格。我已到临近退居二线的年龄，工作上，渐渐地有了一点消极情绪，对待分管的工作尽心而

　为，争取好成绩，不属于自己份内的工作，关心的少过问的少。学习上，主动求知的兴趣稍有减弱，读书看报少了些，对于马克思主义经典哲学、毛泽东选集、邓小平理论以及新时期党和国家重要的政治理论研究的不透彻，领悟的不深刻；钻研业务知识也不能精益求精，一丝不苟。生活中，看到个别同志言行举止有失规范，工作态度不端正，生活作风不随俗，心里虽有看不惯的感觉，但嘴上少于表达，心想我一个快要退的人了，得罪这人干啥。上述种种，在对照、反省后，觉得这些想法和做法就是自己思想滑坡，对自己要求不严的表现，是很错误的，也是非常危险的，身为一名党员干部，这不仅影响个人的形象，更是关系到党员干部在人民群众心目中的声誉，必须立即彻底改正。

　（四）党性修养有所放松。身为公安机关领导干部，历经数十载的风雨砥砺和岗位磨练，自我感觉政治素养和党性修养都没有问题，无形中放松了自己，思想上麻痹了，警惕性降低了。在个别工作的处理上，被纷乱的人际关系搅扰得忘却了自己的身份和职责，没有很好的坚持原则，做了选择，搞了变通。现在想来，正是因为自己不注意党性修养和锤炼，才使思想上布满了灰尘，给各类问题的产生埋下隐患。

　三、今后努力方向和改进措施

　一是强化责任意识，敢于担当。今后必须严格按照党员标准，对照《人民警察条例》不断的纠正改造自己。牢固树立宗旨意识和全局意识，不断提高文化修养和政治素养，善于在大是大非面前立场坚定，是非分明。牢牢把握“依法办案、执法为民”的法制理念，切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感，坚持全心全意为人民服务，争取以严谨的工作态度和敬业精神赢得人民群众拥戴。

　二是增强群众观念，甘于奉献。继续加强对焦裕禄精神、孔繁森精神的学习领悟，以身作则，贯彻落实“三严三实”要求，组织民警大力开展群众路线教育实践活动，继续弘扬延安精神，以延安精神为思想航标，指导工作、学习和生活。切实为民服务意识，真正沿着“一切依靠群众、一切为了群众，从群众中来、到群众中去”的群众路线阔步前进。

　三是强化廉政思想，勇于清廉。时刻铭记“有容乃大，无欲则刚”警示语录，切实加强自我党风廉政思想教育，带头履行各项廉洁奉公规章制度，将廉政文化真实有效地融入思想、工作、学习和生活之中，促使自己起表率作用，带...

推荐访问:交警支部党员对照检查材料 对照 支部 交警