工作汇报材料10篇

工作汇报材料10篇工作汇报材料　22022年查堵点破难题促发展工作经验材料范文33篇工作汇报总结报告参考　“查堵点〞工作总结范文（篇1）　我局严格按照x县下面是小编为大家整理的工作汇报材料10篇,供大家参考。

篇一：工作汇报材料

　“查堵点〞工作总结范文（篇 1）

　我局严格按照 x 县“查堵点、破难题、建机制、快落实〞活动实施方案的各项要求，着力加强思想政治工作建设，推进能力作风建设不断深入；着力发挥组织协调作用，推进依法行政工作深入开展；着力发挥应急管理职能，全力做好安全生产、防灾减灾救灾等工作，保障人民群众生命财产安全。呈现出思想观念进一步更新、职能作用得到充分发挥、能力作风大幅度提升，工作实绩明显进步的良好局面。

　全局系统干部紧密结合各自工作性质、职能职责和管理效劳对象的不同，带着问题精准开展下基层活动，通过亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法等形式，做到查准堵点、破解难题、促进开展、取得实效。

　一、亲身办 x 月份以来，我局严格按照“亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法〞考评机制推动“查堵点、破难题、建机制、快落实〞活动走实走深，组织相关股室，深入企业、深入窗口落实“亲身办〞。分管行政审批的副局长深入效劳大厅，亲自受理审批效劳事项；行政审批股室负责人李婷同志，做到每日一次以工作人员的身份坐大厅窗口为企业办事人员和群众提供面对面的效劳，着力为群众解忧、为企业松绑、为市场腾位上取得实效，着力在标准办事流程、提高办事效率，

　实现让企业和群众办事“只进一扇门〞“最多跑一次〞上取得实效，切实提升群众、企业和效劳管理对象办事的便捷性、体验感和满意度。

　二、进企业 严格按照“万人助万企〞相关要求，组织班子成员深入生产企业一线，深入精准的收集企业在行政审批、政务效劳、开展壮大等方面存在的堵点难点问题。卢俊武等五名班子成员分别到 x 县振升纸业、x 县雅斯木业、x 县新业制造广场、x 县宏兰加油站、x 县果园汽车配件找问题、提对策，重点了解企业开展运营和安全生产情况、项目建设进度和时间节点、项目建设各项保障工作是否到位等。3 月份，共收到问题两项，已整改一项。

　三、进农村 局班子成员结合开展帮扶日活动，3 次主动深入樊集东赵庄、王集镇白滩村、周湾村，与贫困户（脱贫户）谈心谈话、了解情况、为群众解忧。及时掌握当前在落实脱贫攻坚成果稳固与乡村振兴衔接工作过程中存在的各种问题，建立问题台账，推动问题整改。

　四、督执法 按照督执法相关要求，3 月份承担行政执法的副局长 4 次和执法大队深入执法一线，聚焦与人民群众密切相关的危险化学品、工贸、防震减灾等领域行政执法中存在的突出问题，重点查找是否存在执法不公、随意执法、选择性执法等侵害群众利益问题，督察存在因作风不严不实导致执法不严肃的问题，着力在推动执法部门提高行政执法的法治化水平、提升人民群众的满意度上取得实效。

　在本月活动开展当中我们也遇到很多问题。一是创新能力缺乏。在效劳政府工作中心、效劳社会、效劳群众不够到位，发挥职能、优化权能、提升功能上不够强势，理论研究、实务工作、创新亮点上不够全面。二是管理水平不高。对外部的指导系统尚未形成，对内部的管理机制有待进一步完善。

　下一步，局全体党员干部将以“查堵点、破难题、建机制、快落实〞活动和深入开展党史学习教育、“我为群众办实事〞实践活动以及作风整顿建设年等重要活动为契机，结合本单位的职能，聚焦企业和群众在生产、生活中的堵点难题，通过领导干部“亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法〞，查全查准查透各类问题症结，深刻剖析原因，制定针对性整改措施，推动堵点难题破解，机关中层主动履职，深入一线，破解难题，为加速 x 高质量跨越开展做出奉献。

　x：全面纠治作风顽疾 真抓实干查堵点破难题促开展（2）

　今年以来，x 县纪委监委在开展作风整顿建设年和“查堵点、破难题、促开展〞活动中，加强统筹协调，注重推动机制融合、力量整合、措施联合，深入查找堵点，分类施策破解难题，在作风整顿建设中积极为人民群众和市场主体排忧解难，以严实作风为 x 高质量开展提供坚强保障。

　一、坚持目标导向，强化联动作战 结合本地实际，对全县的作风问题进行精细“画像〞，明确 5 个方面 16 种作风突出问题，梳理出 31 项主要任务和具体措施，明确“任务书〞，定好“时间表〞，画好“路线图〞，做到有的放矢，措

　施落实落细，切实把责任压紧压实，做到真抓真管真严。加强合作，同向发力，加强作风整顿建设与党史学习教育、“查堵点、破难题、促开展〞活动及优化营商环境工作的有机衔接，制定出台 x 县“3+1〞重点工作问题线索梳理汇总联席会议工作规那么，实现联动协作、资源共享和成果互认。

　二、坚持问题导向，深挖堵点难题 通过“线上+线下〞方式深入查找问题，一方面，通过流程体验、深入调研和依托县信访平台、县政务效劳中心、“办不成事〞反映窗口进行“线下〞查找堵点难题；另一方面，通过“x 廉政〞微信公众号作风举报专区进行“线上〞收集问题线索。采取分析研判、分类处置、监督预警、成果运用、机制创新的“五步工作法〞，推动问题解决并形成长效机制。对问题线索分析中发现的群众和市场主体普遍关注、反映较多的诉求，通过突击检查或暗访等方式，强化监督，精准发力，直击要害。截至目前，共开展监督检查 x 次，暗访 x 次，发现作风突出问题 x 个，立案 x 件，查处“四风〞问题 x 件 x 人，处分 x人。同时，针对反复发生、普遍存在的“四风〞问题，向 x 家单位发放整改建议函、整改提醒函，提醒谈话、批评教育、通报批评 x 人次，以强有力的监督推动化解各类堵点、难点问题。

　三、坚持结果导向，做实“后半篇文章〞 注重用好用活典型案例资源，对在作风整顿建设期间发现的迎风违纪违法问题，严肃查处的同时，深挖堵点、难点问题背后存在的作风问题，通过发放纪律检查建议、监督建议等，以“点〞带“面〞推动问题整改，形成长效机制。如，针对瑞溪镇农户反映提交低保申请

　两年未审核的问题，一方面催促民政部门加快办理进度，一方面倒查背后的作风问题，催促县民政局全面梳理排查，并催促职能部门探索下放低保审批权限，优化低保办理效劳流程，提高审批时效。此外，充分利用典型案例做好以案促改、以案明纪。如，对省政府通报两起卫片图斑整改不实的形式主义、官僚主义问题严肃追责问责 13 人，处分 7 人，并召开全县作风整顿警示教育会以案释纪，推动问题整改与完善长效体制机制、强化监督监管有效结合。

　四、坚持群众和市场主体导向，效劳 x 高质量开展 坚持把抓作风整顿与优化营商环境、效劳 x 高质量开展结合起来，坚持“当下治〞和“长远建〞相统一，为全县经济社会开展提供坚实的作风保证。一方面，着力把市场主体问题清单变成履职清单，以作风整顿建设为契机，推动解决实际问题。如，结合公共工程项目“红黄绿〞预警机制，催促业主单位、行业监管部门认真梳理原因，共同研究解决方法，截至目前，x 县已对 x 个项目通报共计 x 次，其中黄牌预警 x 次，红牌预警 x 次。压实业主单位、行业监管部门和相关责任人责任，推动公共工程项目廉洁高效建设。另一方面，着力把监督发现问题清单转化为为民办实事清单，转化为极简化的制度审批清单，转化为人民群众和市场主体的“红利〞清单。如，针对监督检查发现的异地就医备案难、退休审批时间较长以及社保卡办理时限较长，办理“房屋租赁证〞需同时提供委托书和公证书等情况，催促县社会保险效劳中心、县行政审批局精简审批材料，提高审批效率，进一步提高群众获得感和幸福感。

　x 生态区：解决群众“急难愁盼〞 推进项目建设落地（3）

　自省市部署“查堵点、破难题、促开展〞活动以来，x 生态区工（管）委结合党史学习教育、“作风整顿建设年〞和“制度建设年〞行动，以活动促进“以人民为中心〞理念的贯彻落实，深入农村、企业和项目建设等基层一线，通过蹲点调研、实地考察、细化责任、跟踪办理，解决群众“急难愁盼〞问题，推进项目建设顺利落地，促进x 生态区经济社会开展。

　一、持续推进立才河综合治理，打造 x 人民美丽生活花园 为贯彻落实 x 市“查堵点、破难题、促开展〞百日行动部署，近日，市政协副主席、区工委书记蒋明清带着相关人员前往立才河水环境综合治理项目现场，通过实地查看、听取汇报、沟通交流等方式，仔细了解项目进度及项目建设中存在问题，并现场协调解决。

　在项目现场，蒋明清实地走访了解了河道走向、泄洪能力、护坡设计及两岸绿化等项目细节，并就二期工程听取各方意见。蒋明清要求，x 生态区各职能部门要协调配合，从资金拨付、争取群众支持等方面，全方位为企业提供良好施工环境；加强河岸管理保护和绿化美化工作，合理利用待建空地开展树木栽种，统筹管控好河岸生态、自然风貌，提升周边居民幸福感、获得感；同时，叮嘱承建企业要做好疫情防控、高温及汛期防护等工作，确保各项安全工作落到实处。

　二、以产业开展为突破点，全面推进乡村振兴 为稳固拓展脱贫攻坚成果，推进农业农村现代化，x 生态区聚焦产业项目单一、产业链条短、效益不高的问题，采取开展壮大优势特

　色产业、打造地标品牌、优化营商环境等措施，大力开展农业产业，把产业开展作为稳固脱贫攻坚成效、实现乡村振兴的战略举措。

　今年，x 生态区在扩大雅亮那会五黑鸡养殖、马脚火龙果种植、那受百香果种植等已有产业产能、延伸其产业链条的根底上，筹划推进那受黑山羊种羊培育基地、雅林智农生态生猪养殖基地等产业项目，并主动协调市职能部门办理项目用地手续，联系企业商议合作方式。

　三、加强基层党组织建设，夯实基层“战斗堡垒〞 “火车跑得快，全靠车头带〞。为提升新任村居两委班子能力素质，不断提升效劳能力，使基层党组织更有凝聚力、向心力、战斗力，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，x 月上旬，x 生态区举办村（居）“两委〞干部履职能力提升培训班，各村（居）新中选的村“两委〞干部、村小组长共计 x 余人参加培训。

　此次培训为期两天，特别邀请浙江省优秀村委书记为主讲，围绕加强基层党建、壮大集体经济、美丽乡村建设及提升社会治理等我区村居当前主要工作，聚焦密切党群关系、谋划产业开展、矛盾纠纷排除等基层主要工作难点，采取理论授课、讨论交流、观看视频等方式开展。培训学员纷纷表示深受启迪、获益良多，提升了业务水平，坚决了工作信心。

　四、做好“三防〞工作，保障人民群众安全 随着 x 市主汛期的到来，为抓细抓实汛期各项预防工作，x 生态区严格落实省市“三防〞工作会议精神，建立区级水库防汛责任人不定时巡查，属地村居、派出所定时检查的多方联动机制，明确区级责

　任人必须在降雨前后、基层单位每日对水库坝体、起闭设备、溢洪道、库区杂草清理、防汛物资储藏及地质灾害点进行排查。

　同时，为防止出现学生溺水事故，各级人员将制止、劝阻群众游野泳列为工作内容，加强在午后、黄昏的重点时段检查，有效防范了溺水事故发生。

　五、做好小事注重细微，解决群众急难愁盼事 x 生态区立才河南强溪漫水桥由于长期河水冲击破损断裂，给周边村民日常生产生活交通造成不便，雨季存在一定的安全隐患。为解决当地居民交通出行问题，x 生态区工委管委高度重视，立即筹措资金、组织勘察设计。

　修复过程中因涉及群众土地、青苗和房屋，进展缓慢。分管领导、职能部门及居委会成员主动作为，屡次入户宣传引导，一方面消除群众顾虑，另一方面协调占地问题，最终取得群众支持，确保了修复工程在主汛期前得以完工。

　近两年来，x 生态区先后对南塔漫水桥、那阳漫水桥等 18 处存在险情的漫水桥进行了修复、重建，解决了群众出行难问题，进一步保障人民安全。

篇二：工作汇报材料

　巡察工作汇报材料 篇一

　 区委第 x 巡察组：

　 区委巡察组开展巡察工作意义重大，对 xxx 局党组班子建设和开展好各项工作将会起到极大的推动作用。按照区委巡察工作要求，现将局党组近年来有关工作情况汇报如下：

　 一、基本情况和主要工作

　 (一)基本情况

　 xxx 局组建于 20xx 年 1 月，局党组班子现有 xx 人，党组书记 xxx 局长兼任;党组成员分别为：副局长 xxx 、副局长 xxx、xx 大队长 xxx。领导班子除上述党组成员之外，xxx副局长为民主党派。

　 (二)主要工作

　 20xx 年以来，xxx 局党组坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在区委区政府的坚强领导下，团结带领全局干部群众，扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及党风廉政建设和反腐败斗争胜利取得了明显成效。

　 1.牢牢把握政治方向，加强党的领导。严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、行动上坚决同以习近平同志为核

　心的党中央保持高度一致，在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动上始终紧跟。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、凝聚力量、指导实践，狠抓综合行政执法工作。认真贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署和工作要求，并根据上级指示精神及时调整中心工作方向，研讨新的工作方法，在对违建治理;大型户外广告、立柱广告的拆除;“僵尸车”清理;夜间噪声扰民治理;包村联户等工作方面，都创造性的提出新的整治措施，提高了工作效率。

　 2.牢固树立正确的政绩观，显著增强了党的建设。从健全组织入手，推进组织形式的创新，充分发挥党建工作在机关建设、队伍建设、作风建设上的引领作用，将机关党支部党建工作的触角延伸到派驻中队，延伸到包扶村和帮扶户，延伸到离退休党员之中。建立健全机关党建工作考核评价机制，结合领导班子年度目标考核，采取定性与定量、目标管理与过程控制相结合的方式，逐步探索建立自主考评、抽查考评、综合考评相结合的考核机制。以打造“红色铸魂执法先锋”支部品牌为基础，综合行政执法局机关党支部开展了“支部亮牌”“两服务一满意”“四比一做”“党员对党员、支部对支部”等一系列活动。机关很多党员干部不怕艰苦，不怕困难，自觉要求到执法一线工作，整个单位形成了争先比优的良好工作局面。

　3.持续优化政治生态，全面从严治党。严格执行党内法规，研究痕迹管理办法;设立党风廉政建设举报箱，自觉接受各方面的监督;实行政务公开，确保干部职工依法享有知情权、参与权和监督权。认真贯彻民主集中制，凡属“三重一大”问题，必须经集体讨论作出决定。坚持把纪律挺在前面，狠抓从严治党主体责任落实，严肃查处违纪违法案件，把实践运用“四种形态”做为落实主体责任的主要抓手，努力推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。认真落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，深入开展机关作风整顿、优化发展环境等专项行动，促进了党风政风和社会风气的持续好转。

　二、存在突出问题及原因

　xxx 局党组深刻认识到，自己对照中央、省委、市委和区委的要求和全区人民群众的期待，仍存在着较大差距和不足，需要在今后的工作中不断下大力气研究解決。主要存在的问题是：

　 (一)区综合行政执法局党组班子建设存在的问题

　 1.政治意识不够强，对党员干部的教育不足、管理不严格。对ー些党员干部在防范化解重大风险、脱贫攻坚、信访稳定，及其他综合行政执法工作中不作为、慢作为的行为，大都按照“低标”“内部消化”进行冷处理，没有给予严厉的惩处。政治理论学习不够，与综合行政执法中心工作结合

　的不够紧密;学习方式方法老套，缺乏创新意识，针对性不强，学习效果不明显。龙山中队，xxx 下班后需要临时加班，使用了公车进行接送，局党组决定对其予以诫勉谈话。

　 2.班子执行力不够，党组领导核心作用发挥不够充分。个别局班子成员大局意识不强，存在本位主义，想问题、办事情，有时从局部利益出发，从个人观点认识出发。例如对于突发性问题，热点难点问题，苗头性、倾向性和潜在性问题，提前预判、超前谋划做的不够，有的等到上级开了会、发了文件，才深入研究落实。对不属于职责分工范围内的事项关心程度不够;对于职责范围内的工作，尤其是情况复杂、时间紧急的工作，重速度、轻质量，被动完成任务，逆势赶超致胜的招数不多。

　 3.意识形态工作抓得不够扎实。对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性与总书记的要求还存在一定距离，对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，对互联网等新媒体认识应用不充分，不善于运用网络了解民意、开展工作;“党建书吧”利用率较低，还没有形成良好的学习风气;微信公众号制作的精品较少;基层思想宣传意识不强，宣传队伍力量薄弱。20xx 年，xxx 因为在网络上发布不当言论，被区纪委给予党内警告处分事件说明，意识形态建设是思想建设的重中之重，不仅要按时开展学习教育，更要让学习教育效果入心入脑。

　4.重业务轻党建，党建工作不够到位。xxx 局是在 xx局下属二级局，原 xxx 局的基础上组建的，对党建工作重要性缺乏足够的重视，致使 20xx 年以来部分党建材料遗失。在执法管理工作上付出的精力多，考虑党建工作少，研究党建与业务工作有机结合的时间更少，党建工作明显缺乏综合行政执法特色。对基层派驻中队抓党建的硬性约束不多，片面的认为派驻中队党支部党建工作应由当地镇街党(工)委负责。

　 5.重形式轻实效，基层党建不稳固。不能结合中心任务和发展大局开展党建工作，在打造“精致城市”和服务群众方面，思路不宽，办法不多，效果不明显。部分派驻中队党支部开展组织生活内容单调、形式单一，缺乏时代特点，考虑党员需求少，吸引力不大;一些党员参加党组织生活的意识淡化，没有把自己摆进去，有的甚至根本不把党组织生活当回事。

　 6.重感情、轻原则，人事管理不够规范。选人用人视野不够宽，培养力度不够强，干部年龄结构严重老化，年轻后备力量储备不足。干部“下”的渠道不宽，虽然在调整不胜任现职干部上进行了一定的尝试，但由于思路缺乏，导致干部“下”的有效办法缺乏，对于工作平庸、无功无过和求稳守摊的，还缺乏具体、明确、可操作的“下”的标准和依据。

　 7.落实中央八项规定精神还需进一步加强。调查研究不

　细不实，“经典调研路线”用的多，问题多、困难大的地方去的少。会议多、文件多的现象依然没有彻底解决，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在贯彻中央八项规定方面做得还不是很到位，对一些苗头性、倾向性问题，没有做到及时提醒，管理上失之于宽、失之于软。

　 8.纠正“四风”还需进一步加强。个别班子成员政治站位不高，不能把综合行政执法工作指导思想真正统一到市委市政府、区委区政府的决策意图上来，习惯于沿袭原有的工作思路解决执法过程中遇到的新问题。其次，工作作风不实。对派驻中队的督导检查浮光掠影，走马观花。好大喜功，追求表面上的“轰轰烈烈”，把准备做的说成已经做了，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的。产生这些问题的主要原因是宗旨意识不强，服务群众意识不高，“谋事要实、创业要实、做人要实”意识不强。

　 9.有“老好人”思想，局党组对某些重点领域和关键环节存在监督不到位的问题。对干部监督手段不多，信息来源窄、途径少，特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监管还是薄弱环节。有的中队、科室负责人对干部存在的小毛病、小问题不能及时咬耳扯袖。今年上半年，xx 中队xxx 酒后驾驶就是一个非常危险的信号，这说明部分单位对部分人员缺乏实质性管理，特别是在对非正式人员的管理上，存在很大真空。

　10.“微腐败”治理还需弛而不息地加强。经过多年的学习教育，“吃拿卡要”等执法过程中极易触犯的红线已经基本绝迹，但个别队员借助法律上许可的自由裁量空间，在处置综合行政执法案件中依然存在用权不公，随意性较大等问题。如，在对店外经营，污染路面等违规行为进行处罚时就比较容易产生“用权不公”。

　 11.精准践行监督执纪“四种形态”还有欠缺。约谈提醒缺乏针对性，对存在的苗头性、倾向性问题了解不够深入，有时流于形式，结合实际开展的违纪违法案件警示教育次数不够多，教育程度不够深入。在已经查处的违规违纪案件中，还存在着“两多两少”现象，即:通报批评、提醒谈话用的多，纪律处分和组织处理相对较少，一般干部处理的多，领导干部处理的少。

　 12.全面夺取反腐败斗争方面存在的问题。个别领导班子成员履行“一岗双责”不到位，对业务工作抓得紧，对党风廉政建设用心不足，不深入、不扎实，缺乏行之有效的盯办措施和监督检查。问责手段也通常以通报批评、责令检查、谈话提醒等组织处理方式为主，对个别基层党组织日常监督流于形式，导致个别执法队员偶尔有“微腐败”现象发生。

　 (二)开展巡视巡察整改及自查自纠情况

　 1.对巡视巡察整改的认识停留在纸面上。往往“头疼医头脚疼医脚”，缺少一查到底的信心和能力，不能对产生问

　题的真实原因展开分析和判断，不能有针对性的调研出现的问题原因是否存在共性;不能认真分析研究这些问题出现的根源，追究是制度制定的缺陷还是制度落实的疏忽。这些问题的存在，将极大限制综合行政执法水平和服务质量的提升。

　 2.政治敏锐性不够强，对巡视巡察整改发现的问题重视程度不够。对部分巡视发现的问题，存在认识不深，整改不到位现象，还不能从政治上、思想上、组织上、作风上认清肃清孙政才、令计划流毒的严肃性，缺乏一次结合身边贪腐案件进行举一反三，“有则改之，无则加勉”的全面“体检”。

　 3.对打造精致城市的办法不多。20xx 年，xx 撤市划区，工作思路却没有随着城市的发展变化而提高，对总书记“城市管理应该像绣花一样精细”指示精神认识不清，抓手不细。对新时期综合行政执法工作包括城市管理工作深入研究思考不够、办法不多，在面对大面积违规、历史遗留问题和深层次矛盾时，存在一定思想顾虑，缺少较真碰硬、攻坚克难的精神。

　 (三)贯彻落实中央、省委、市委和区委重要会议精神以及贯彻执行区委区政府重大决策部署情况

　 1.看齐意识不强。对上级指示精神理解不够深刻，贯彻落实不够坚决有力，甚至是有选择的贯彻落实;党组织领导核心作用发挥不够，集中精力打好“三大攻坚战”力度不够，“三重一大”决策制度执行不严格。

　2.党性观念不强，党的建设存在薄弱环节。民主集中制流于形式，民主氛围不浓;组织建设软弱松散，派驻中队党支部组织建设虚化，干部不担当不作为现象突出。

　 3.全面从严治党不力，“两个责任”落实不到位。履行主体责任乏力，对管党治党思想上重视不够，履行监督责任“宽、松、软”，“四风”问题依然存在，懒政怠政现象时有发生。

　 4.重视党风廉政建设不够。巡视反馈问题边改边犯，“查小不查大、查下不查上”问题突出，监管质量不高。干部制度执行不严，选人用人不规范，监督执纪流于形式。

　 (四)推进经济发展、新旧动能转换、扶贫攻坚、作风建设等工作开展情况

　 1.助力经济发展方面。干事创业的劲头不高，习惯于跟着区委区政府的工作思路走，主动出击干事创业的激情还不够高。“宁肯不干事，也要确保不出事”思想在一定程度上依然存在，等待观望思想严重，抓工作，重安排，轻检查。面对全国行政执法改革大潮，谋划工作的格局不够大，往往停留在老经验、老办法上，与南方先进地区南京、徐州、重庆、杭州等地相比，我们的视野不够开阔，格局不够大，各方面都存在不小的差距。

　 2.新旧动能转换方面。面对新形势新问题，个别班子成员害怕担责任，遇到困难有畏难情绪，缩手缩脚，魄力不够;

　遇到问题习惯于请示汇报，缺乏开拓创新意识。在违法建设治理工作中，对于一些历史遗留问题和执法过程中遇到的不配合的“钉子户”，缺乏有针对性、行之有效的措施和办法。在服务新旧动能转换上，联系企业不多，方法措施缺少创新，跟踪不到位。

　 3.扶贫攻坚方面。缺乏精准扶贫的基本方向、工作思路和务实的工作方法。主要表现为：一是资金投入力度不够大，资金量小，很难形成有效帮扶;面上扶持的多，集体扶持的多，对贫困户扶持的少。二是产业扶贫力度弱，农民增收缺乏项目支撑，就目前看，主要集中在道路修补、自来水改造、基础设施建设等方面。三是部分党员干部在帮扶工作中拘泥于走访查看或节日慰问，对群众直接给予物质帮助多，解决实际问题少。往往是人到了、钱到了，物到了，但是心没到。

　 以上几方面问题，通过深刻剖析，主要是我们在政治站位上与中央、省、市、区还存在一定差距，在思想认识上还不够精准，在行动上缺少“抓铁有痕，踏石留印”的担当精神。

　 三、下步改进措施及思路

　针对自查自纠特别是巡察中发现的问题、存在的不足和薄弱环节，我们一定主动认领，坚持问题导向，深刻剖析原因，细化整改方案，以最坚决的态度、最严格的要求最严厉的纪律，坚持立改立行，抓好整改落实，坚决把问题整改到

　位，并延伸到追究产生问题的根源。

　 (一)加强党的全面领导，充分发挥党的核心作用

　 结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，补足精神之“钙”，坚决服从上级党组织的决策部署，抓好组织落实。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。将中央和省委、市委、区委重要决策部署与综合行政执法工作相结合，逐条逐项细化分解，创造性的抓好工...

篇三：工作汇报材料

　自巡察组进驻我局以来，局党组把自觉接受巡察作为当前重要的政治任务。一是高度重视。按照巡察组安排，组织召开了巡察工作动员会议，进一步统一工作人员思想，切实提升对此次巡察重要意义的清醒认识。二是认真准备。根据巡察组的要求，认真准备相关材料，为巡察组调阅文件、档案、会议记录等材料提供方便。三是全力保障。优先保障巡察组日常办公需求，为巡察组开展巡察工作提供有力的服务保障。

　 按照巡察工作总体要求，经局党组讨论研究，现将行政审批局党组基本情况、存在问题和下步打算汇报如下：

　 一、基本情况

　 XX 局下设 1 个支部，共有党员 XX 名。近年来，局党支部先后被区委授予 2016-2017 年度先进基层党组织，2018 年度红旗党支部称号。XX 局党组按照全面从严治党要求，狠抓学习教育，严抓责任落实，突出“四风”整治，全局上下纪律规矩意识逐步增强，班子团结务实，战斗力、凝聚力较强，模范带头作用发挥较好，干部群众满意度较高，在加强党的建设、深化行政审批制度改革、优化营商环境等方面取得了一定的成绩。

　 二、主要问题

　 (一)党的政治建设方面

　一是维护政治核心力度不够。作为行使审批职能的部门，对党员干部“四个意识”教育不够深入，“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨意识不够强，对群众和企业关心的提高办事效率、提升服务质量、优化营商环境、减少办事环节等惠民、利企政策深入研究不够透。

　 二是强化政治生活执行不够。班子民主生活会上自我剖析、自我批评较多，红脸出汗做得不够，民主生活会辣味不足。

　 (二)党的思想建设方面

　 一是十九大精神学习教育不深入。学习贯彻党的十九大精神结合审批工作实际研究不够案，学习心得内容不全面，部分人员对党的十九大基础知识掌握不够。

　 二是主题党日专项活动开展不扎实。主题党日专题教育活动组织开展不够深入，活动开展效果不佳。

　 三是意识形态工作责任制落实不到位。贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神不深入，落实意识形态工作领导责任有欠缺。对意识形态工作缺少专题研究，责任压力传导层层递减。对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，不善于运用网络了解民意、开展工作。抓干部教育、管理不够。

　 (三)党的组织建设方面

　 一是没有专门的党支部活动室。缺乏相对固定的活动场

　所，缺少相应的配套设施，受条件限制、经费限制，达不到“有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习资料、有一个宣传栏”的“四有”工作要求。

　 二是组织制度落实不够严格。领导带头讲党课次数较少，组织活动次数较少，支部会议记录不够完善，工作人员轮岗交流没有形成常态化机制。组织生活会制度落实得不够严、坚持不经常，“三会一课”、思想汇报等制度不能完全有效落实，推进“两学一做”等学习教育常态化制度化不够扎实。党员学习笔记质量不高。

　 (四)党的作风建设方面

　 一是政治思想意识不够。班子成员对新形势下如何更好地发挥 XX 局优化营商环境、服务市场主体、落实便民政策的综合职能作用主动研究不够，对自己分管的科室教育管理不够、督促指导不严。

　 二是工作作风强化不够。有些同志消极怠工，不求上进，仅仅满足于“做”而不求“好”;个别同志以年龄大为由，自降工作标准，对工作敷衍。

　 三是业务知识钻研不够。个别工作经验不足的同志对群众提出的专业业务问题调查了解不够深入，基础工作做得不够扎实，问题处置不够到位，导致行政审批局服务群众的作用发挥不够充分。

　 四是工作方法创新不够好。有的班子成员工作中习惯于

　靠老经验、老办法，按惯例办事，到窗口科室调研、检查指导少，习惯以签文件、打电话、发通知代替部署工作，以听汇报代替检查落实。

　 三、下步打算

　 我们将严格按照巡察组提出的要求和整改意见，深刻剖析原因，认真制定整改措施，积极主动落实整改。我们将建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，确保件件有着落、事事有回音。结合自身存在的问题，我们将从以下六个方面加大工作力度。

　 一是加强党的政治建设，不断强化政治引领。要把服务企业、服务群众当做一项首要政治任务，把“放管服”改革、优化营商环境，社会信用体系建设工作与具体业务工作紧密对接，全面提高为民服务的能力和水平，将各项审批工作做细做实，稳步提高审批工作水准，不断增强领导审批事业科学发展的能力。

　 二是加强党的思想建设，履行管党治党职责。严格落实党内政治生活，认真贯彻落实民主集中制原则，进一步完善党员教育机制，进一步夯实发展党员、党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、书记讲党课等制度，推动基层组织规范化管理。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，把党风廉政建设与事业发展同研究、同部署、同检查、同考核，强化执纪监督问责，

　继续保持惩治腐败的高压态势。管好下属、管好家属、管好亲属，认真汲取警示教育反面典型案例的深刻教训，警钟长鸣，筑牢干部的思想道德防线。带头执行廉洁自律各项规定，做到自重、自警、自省、自律。

　 三是加强党的组织建设，打造良好工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。带头落实联系服务群众制度，组织党员干部深入群众、深入企业，切实解决实际问题。整顿机关作风，推动服务型机关建设，进一步细化机关岗位服务职责、优化业务流程，规范办公礼仪与言行，创新工作机制、提高工作效率，着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题。通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制上的创新，不断提高工作成效，用实实在在的变化取信于群众。

　 四是加强党的作风建设，大力创新工作理念。面对新时代、新形势，局党组要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的过硬作风和奋发作为的精神状态，按照市委全会提出的“办事效率越来越高、服务水平越来越好、特色亮点越来越多”要求，进一步拓宽新思路，研究新方法，增进新感情，全面提升我局工作的整体水平。

　 五是加强党的纪律建设，努力实现从严治党。要充分发挥局党组的领导核心作用，深化权力规范运行和风险防控机制建设，加强对重要岗位和工作环节的监督，把纪律和规矩

　挺在前面，抓早抓小。

　 六是加强党风廉政建设，切实夯实“两个责任”。党组书记要切实履行“第一责任人”的责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，要定期研究部署党建、党风廉政建设工作。

　 被巡察单位党组工作汇报材料 2 篇 X 委第一巡察组各位领导，同志们：

　 按照 X 委统一安排部署，X 委第 X 巡察组到我局开展巡察工作。下面，根据这次巡察工作的要求，我从以下四个方面汇报近几年来 XX 局党组工作开展情况、存在问题和整改措施：

　 一、基本情况及党组工作的主要成绩

　 中共)(X 局党组成立于 X 年 X 月，现有党组成员 X 人。

　 XX 局是正科级单位，行政編制 X 个，事业编制 X 个，目前在编在岗 X 人，其中正科级 X 人，副科级 X 人；机关内设X 个科室，即 XX 科、XX 室，经费实行财政全额预算管理。下设派出机构 X 个。

　 近年来，我局党姐在 X 委、X 政府的正确领导下，严守“六项纪律”、深入贯彻落实中央八项规定精神、不断纠正“四风”问题，自觉遵守中央、省、市委有关規定，党组制度机制进一步建立健全，党组的核心作用得到进一步发挥，着实贯彻执行了党的路线、方針、政策，按组织程序讨论和决定本单位的重大问题，做好了干部的管理工作，团结了党

　外干部和群众，较好完成了 X 委、X 政府交给的各项任务，加强指导了机关和直属单位的工作，全体党组成员认真履职、团结共事、政令畅通，成绩有目共暗。

　 二、党组工作存在的问题和不足

　 近年来，XX 工作虽然取得了一定成绩，但与新常态下党中央对党的建设和党风廉政建设提出的更高要求，与省、市、的要求和全市人民的期望还有很大的差距，对照《党章》、党规和《中国共产党廉洁自律准则》，我局党组在党的建设、贯彻落实中央八项规定精神、执行“六项紀律”、纠正“四风”和担当有为等方面还存在着不少问題。主要表现在：

　 (一）履行党建工作责任制方面做的不够，重业务ェ作、轻党建工作。如：近三年来，班子会和党组会研究和安排部署业务工作多，专题研究党建工作少，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做软指标，业务工作和目标管理当作硬尺子，对新知识、新政策、新规章等学习不够，制定好的学习计划没有很好的落实，在机关思想建设、组织建设、学习型党组织建设方面抓得不紧不力，对党员的思想教育ェ作抓的不实不严，没能很好引导党员干部队伍从政治上观察思想问题，透过现象看本质，党组织的先锋模范和战斗堡垒作用没能得到充分发挥。同时对机关党务工作者开展工作、生活关心不够、支持不够也一定程度影响了机关党建工作者能力的发挥，使机关党建工作水平与上级党组织的要求还有一

　定差距。

　 (二）廉政意识不强，遵守中央八项规定不彻底。一是

　 虽然也经常下基层调研，但主动性不强，不够深入，只主动

　 了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、急什么、要什么，对基层的了解不够全面系統，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，全心全意为人民服务的宗旨意识不够。二是会风有待转变，传迗学习上级会议精神往往是会连会、场赶场，没有很好的统筹安排会议内容，导致有时候会议过多。

　 (三）“六项纪律”需要进一步严明。在政治纪律方面，学习还不够系统和全面，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”；理论剖析不够深刻，有时对政治缺乏全面认识，对党的路线方针政策理解不够深入。在组织纪律方面，组织生活的要求没有完全落实，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会频率不够，没有很好地运用批评和自我批评的武器纠正缺点、修正错误；在民主生活会或姐织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。在廉洁纪律方面，存在履行第一责任不严实行为和

　独善其身的思想，对党员干部的教育管理局限于廉政党课、詧示教育、专题研讨等形式，一级抓一級、一级带一级的责任担当还不到位。在群众纪律方面，践行党的群众路线不够彻底，忙于具体政务事务较多，深入基层群众掌握实际情况少，向基层征求意见不够全面。在工作紀律方面，全面从严治党责任落实不够到位，对落实党风廉政建设中可能出现的新情况、新问题系統研判不足，对党员干部遵守党的政治纪#情况督促检查不够有力，拉不下脸、狠不下心。在生活纪律方面，生活纪律缺乏主动，勤俭节约意识不够强，随着办公条件和生活水平的提高，对于机关内的水、电、办公用品的管理要求不严，造成了不必要的浪费。

　 (四）纠正“四风”不够彻底。一是学风不够端正，学用时有脱节，时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，没有深入的学习理解，流于形式，思想上对形式主义的抵制不够坚决。二是深入基层调查研究不够，主动性不强，在ェ作上对基层情况的了解不够全面系統，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对群众关心的热点和难点问题了解不深入，官僚主义作风时有抬头，全心全意为人民服务宗旨意识还不够强。三是有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来，思想上存在“求稳多、求进少”傾向，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头。

　 四是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，

　主要表现在工作中考虑效果多，考虑成本少，在办公用品耗费方面有时产生不必要的浪费，在接人待物方面大手大脚；缺乏“两个务必”思想的牢固树立，缺乏艰苦奋斗、勤俭节约的思想作风，虽然构不成奢靡之风，但也要从小事做起，防微杜渐〇

　 (五）勇于担当、敢于担当的勇气和魄力不够。比如：

　 班子成员和部分同志在工作中遇到突出矛盾和困难时存在互相推诿现象，把分管线上的工作分得很清，与_己线上的工作有联系但联系不大的，就不想去管、去问、去干，只有领导安排干了才去干，推推动动，不推不动，主动担当的意识不够强，怕担风险，不敢直面矛盾和困难，绕着矛盾和困难走，缺乏敢于担当和迎难而上的精神。

　 三、努力方向和整改措施

　 针对存在的问题，XX 局党组和领导班子按照要求，紧密结合实际，认真梳理汇总，集体研究“会诊”，明确了整改措施和努力方向。主要有以下四个方面：

　 (一)进一步加强理论武装

　 切实加强学习型党组织建设，以十九大和“两学一做”常态化学习教育为契机，以马列主义最新成果武装头脑、统一思想、推进工作，把投身改革、服务发展变为全局上下的自觉行动。把____总书记新时代中国特色社会主义思想纳入学习中心内容，不断加强党章党规党纪教育，重点学习____

　谈治国理政、党的十九大党章修改和增写的内容、宪法修正案以及党委党组工作条例的学习。坚持以局党组中心组学习为龙头，以支部集中学习和个人自学为主体，严格执行“党员学习活动日制度”，领导带头坚持学习、带头上党课，推动形成一級做给一级看，一级带着一级干的工作机制，为

　 学习型党组织建设作出表率。坚持原原本本组织学习和精读原文，深刻领会精髄，努力把粗浅的认识变为精深的认识、把感性的认识变为理性的认识。做到真学真用，活学活用。

　 (二）进一步改进工作作风

　 一要注重从制度和机制上解决问題，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，深化“治庸问责”行动，定期督办一些进...

篇四：工作汇报材料

　 乡村振兴工作开展情况汇报篇 1

　 今年以来，县委、县政府认真贯彻落实中央和省市关于乡村振兴工作的决策部署，把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的新旗帜和总抓手，做到“五个坚持”，全力推进乡村五大振兴，加快实现农业强、农民富、农村美。

　 （一）成立工作专班，统筹五大振兴。根据《中共县委农业农村委员会关于成立乡村振兴五个专班抓好工作推进落实的通知》文件要求，我县成立了产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五个工作专班，各专班由 2-3 名县级领导同志任组长，2-3 个部门为牵头推进单位。各工作专班对照省、市、县《乡村振兴战略规划（2018-2022 年）》《乡村振兴五个专班重点任务清单》部署要求，明确重点任务，建立工作台账，制定落实方案，加强工作调度，全力推进各项工作落实。目前，五个工作专班都召开了调度会议，制定了工作规则，健全了工作机制，确保了乡村“五大振兴”工作有序推进。

　 （二）坚持农业奠基，推进产业振兴。一是持续壮大现代农业。大力培育发展特色产业，目前全县培育“一乡一业”专业镇 7 个、“一村一品”专业村***个，初步形成五大特色种植板块；积极培育新型农业经营主体，全县农民专业合作社数量达 2516 家，家庭农场总数达 3639 家，种植大户总数达***户；全县规模以上农副产品加工企业 165 家，其中省级龙头企业 6 家，市级龙头企业 37 家；***个农产品获得“三品一标”认证，注册涉农类商标***个，罗汉参、青山羊获得国家地理标志认证，羊肉汤获得国家地理标志保护产品，“香瓜”、“蜜桃”获得国家地理标志证明商标；围绕做大做强“单养千秋”农产品区域公用品牌，制定出台《单养

　千秋农产品区域公用品牌建设三年实施意见》、《羊肉汤产业发展三年实施方案》，同时与江苏省农科院签订合作协议，成立青山羊产业研究院，把肉羊产业作为推动乡村产业振兴的重要举措。二是积极推动一二三产融合发展。积极发展终端型、体验型、循环型、智慧型、观光型农业新业态，建设了方乘田园、君信农业、立源菌业、绿禾庄园等现代农业示范园区 20 余处；获评省级农产品质量安全县、省级休闲农业和乡村旅游示范县，打造省旅游强乡镇 3 个、乡村旅游特色村***个；***个村被认证为中国“淘宝村”，***个村获评市级电子商务专业村，全县农村电商企业达到 356 家，今年实现电商交易额***亿元，同比增长**.*%。三是全面推进农村制度改革。全面推行“六位一体”土地流转保障措施，目前全县农村土地流转面积达到**.*万亩。其中，50 亩以上成方连片土地流转面积达**.*万亩，2019 年新增土地流转面积为**.*万亩；今年在完成清产核资、成员资格认定、股权量化、股权设置和成立股份经济合作社的基础上，探索创新机制，农业农村局、中国人民银行支行联合印发了《关于开展“银农互动”助推村股份经济合作社发展的意见》和《农村集体资产股份抵押担保贷款实施办法（试行）》文件，积极开展农村集体资产股份抵押担保贷款试点工作，有效盘活农村资源、资金、资产。

　 （三）坚持引育并重，推进人才振兴。一是突出人才支撑，壮大乡村人才队伍。组织开展了“技能培训田间课堂”、“新型职业农民”等“短平快”式职业技能培训，提升农民致富本领。截至目前，共开展培训 26 期、6***人/次，为稳定和扩大就业、促进农民奔康致富、推动农村经济发展奠定了良好基础；同时加大农业农村人才选派力度，聘任江南大学焦爱权教授为第五批省派科技副县长；目前第四批***名县派第一书记、***名下派村支部书记已对接入驻包帮单位。今年招募的***名“三支一扶”人员，通过笔试、面试、体检等程序，已全部派到***个乡镇，每个乡镇 2人。二是突出政策引导，全面掀起返乡创业高潮。在全市率先出台《关于加强人才

　支撑新旧动能转换的若干政策》，充分利用在外能人多、“人口红利”大的优势，在去年成功举办“绿叶对根的深情”——我县游子对话家乡暨全县返乡创业签约活动的基础上，今年举办了“君心归处是吾乡”——第二届返乡创业大会，签约返乡创业项目***个，合同总投资额***亿元。截止目前，共设立在外返乡创业服务站***个，签约项目***个、总投资***亿元，返乡创业人员领办、创办经济实体 1529 家，带动就业 8***人。

　 （四）坚持铸魂塑形，推进文化振兴。一是积极推进新时代文明实践中心建设。打造独具特色的强信心、聚民心、暖人心、筑同心的“四心”主题文明实践活动。创新开展“农村垃圾分类”、“乡村夜话”、“孝善敬老饺子宴”、“新时代文明实践银行”四个品牌工作，被《人民日报》、《大众日报》、卫视等媒体相继进行典型报道和刊发评论文章，在社会上引起积极反响。目前，全县建有新时代文明实践分中心 22 处，新时代文明实践站 89 处，市级以上文明村镇达到***个，力争今年全县**%的村庄创建为县级以上文明村。二是丰富开展文化惠民活动。基本实现了村级综合性文化服务中心全覆盖，全县***个行政村乡村文体广场、文艺队伍实现全覆盖。建设历史文化展示工程示范点（村史馆）***个，培育乡土民间文化能人、文化活动带头人 1000 多人，2019 年初全县***个村举办了乡村春晚。

　 （五）坚持绿色发展，推进生态振兴。一是突出连片打造，高标准建设美丽乡村。坚持规划先行、因地制宜、分类施策，对全县 22 处美丽乡村示范片区（每个片区含 4-6 个村庄）进行重点打造，建设美丽乡村示范村 80 余个，其中 A 级示范村达到***个，A 级示范村覆盖率**.*%；紧紧抓住城乡建设用地增减挂钩政策，高标准建设新型农村社区，目前全县已建成新型农村社区***个，合并村庄***个，涉及人口**.*万人，复垦土地约**.*万亩，节余挂钩指标**.*万亩。今年正在实施的增减挂钩项目***个，合并村庄***个，涉及人口**.*万人，可复垦土地**.*万亩，

　节余挂钩指标**.*万亩。同时对具有文化特色的村因地制宜打造，聘请了北京绿十字规划公司，进行高标准规划建设，以旧修旧，把农村建设的更像农村，以不同风格努力打造乡村振兴的“齐鲁样板”。二是突出问题导向，扎实推进农村人居环境治理。以“清洁村庄助力乡村振兴”为主题，着力解决村庄环境脏乱差问题，全面推行城乡环卫一体化和垃圾分类工作。目前，全县***个乡镇（街道）配建保洁队伍，城乡全天候不间断保洁、生活垃圾随产随清，垃圾日产日清，卫生保洁实现城乡全覆盖。镇驻地已建成污水处理站 9 个，新型农村社区建成污水处理站***个。全部完成 2019 年全县 4***户改厕任务。三是突出统防统治，大力开展污染源防治。农业面源污染得到有效控制，化肥使用量连续三年负增长，秸秆综合利用率达到**%，畜禽粪便处理利用率达到**%，污水处理利用率达到**%，粪污综合利用率达到**%，粪污处理设施配建率达到**%。大力推进“绿色革命”，完成植树造林**.*万亩，新增省级森林乡镇 1 个、森林村居 4 个，全市创建森林城市现场会在我县召开。大力推进水源地综合整治，全面推行河长制，三级河长定期开展巡河行动，水治理体系不断完善，全市河长制湖长制工作现场推进会在我县召开。

　 （六）坚持党建引领，推进组织振兴。一是突出激励保障，促进干部群众干事创业。大力实施“头雁工程”，对全县***个村党支部进行了评星定级，评定出五星级党支部***个，四星级党支部***个，三星级党支部***个，二星级党支部***个，一星级党支部 4 个，评选二星级“头雁”书记 7 名、一星级“头雁”书记***名，参照试用期公务员落实经济待遇，7 名二星级“头雁”书记月增资**元，***名一星级“头雁”书记月增资**元，激发村级干部干事创业的热情。二是多举并措，持续壮大经营性村集体经济。大力发展经营性村集体经济，鼓励引导农村基层党组织和党员干部带头创业兴业，通过发展村级合作经济组织、利用招商引资政策、优化配置生产要素、依托龙头企业和主导产业、发展二、三产业实现、对接市场需求、利

　用“互联网+”等方式实现集体经济增收。目前全县所有村集体经济收入突破 3 万元，***个村突破***万元。

　 乡村振兴工作开展情况汇报篇 2

　 为进一步落实乡村振兴战略，在县委县政府的领导下，在县委组织部的指导下，我镇坚持以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为总要求，务实发展，以四个项目为抓手，不断推进我镇乡村振兴。现将工作总结如下：

　 一、基本情况

　 乌家镇位于合浦县城西北部，325 国道、钦北铁路和南北高速公路呈平行线自西向东横贯境内,距离县城 23 公里。总面积 196 平方公里，属低坡丘陵地区，最高的马鞍岭海拔 88.9 米，较大的河流有丹竹江，为合浦县与钦州市的交界河。境内土地、森林、矿产资源丰富，高岭土、花岗岩储藏量较大。镇内有万亩甘蔗示范基地、万亩速生丰产林示范基地、万亩水果生产示范基地。我镇是木材之乡，全镇林业面积 8 万多亩，森林覆盖率达**%。辖 6 个村，1 个社区，***个自然村，***个村民小组，共 4***户，总人口 16***人（含区属单位钦廉林场），其中农业人口 14***人。

　 二、主要做法

　 （一）精心组织，认真谋划

　 我镇建立乌家镇实施乡村振兴战略工作领导小组，由镇党委书记担任组长，镇党政、人大领导班子成员、镇直单位负责人、各村（社区）支书担任成员，负责指导全镇开展乡村振兴。在实施乡村振兴之前，领导小组组织了镇村干部、企业代表、村民代表、致富能手等参与了座谈会，充分探讨乌家发展的现状和预期目标。镇党委结合实际，做出了乌家镇社会经济发展三年规划。

　 （二）以“四大行动”为抓手，助力乡村振兴

　1.城乡规划提升

　 为便利群众，更好实现集镇各功能区的作用，因地制宜的制定了我镇的集镇总体规划，并对 325 国道经集镇路段进行了重新修缮、绿化。

　 在村里，我们利用乡土特色建设的契机，成功规划了我镇西大村委西辽坑、莫屋两个村小组，按照小花园、小市场等“新九有”的元素进行了规划，目前村庄建设焕然一新，群众休闲娱乐有了新的去处。

　 在加强基础建设方面，我镇多方举措，利用扶贫、交通、“一事一议”等资源，今年以来共修建了 20.867 公里的硬底化道路。在解决群众生活用电电压不足的问题上，我镇主动对接电力部门，目前已完成农村电网改造***个自然村。

　 2.双创双新提升

　 今年我镇紧紧围绕振兴乌家主题，进一步改进工作作风，不断提升干部队伍素质，提高服务效能。一是开办乡村振兴大讲堂，整合乡村振兴讲习所的资源，由镇领导班子带头，向干部职工、党代表、村民代表、群众宣讲十九大精神、国家政策，讲良好家风，逐步实现干部群众的思想教化。目前全镇开展乡村振兴大讲堂 9 次。二是开展工作作风专项督查，由镇纪委牵头不定期到各部门、站所、村（社区）督查，查到岗情况、查工作情况等，目前已组织了 4 次的专项督查，营造出了紧凑的工作氛围。三是开展业务培训，组织各职能部门通过自学、集中学习等方式，提高干部职工的业务素养。组织镇村干部参加轮训***人次，组织农村党员大培训***人次。四是培育各村“一约四会”，指导各村成立相应的机构，带领群众讲文明、树新风，目前各行政村“一约四会”建设覆盖率**%。

　 3.宜居家园整治

　 一是开展“产业富民”专项活动。我镇积极围绕促进农民增收致富为出发点和落脚点，着力构建农村产业体系、生产体系、经营体系，制定了全镇村集体经济三

　年规划，并按照规划逐步推进村集体经济发展。依托电商平台，建设了乌家镇 6 个电子商务服务点，全力打造农村电商产业，加速了我镇木薯、甘蔗、香蕉、辣椒等农产品的流通；采取“党支部+合作社+企业+基地”的模式发展生猪产业，筹措资金**.*万元成立了英军肉猪养殖场，整合各村的发展壮大村集体经济扶持资金约***万元建成了西大裕西农民合作社肉猪养殖基地；二是改变以往采取的农户分散种植做法，培育带动农户增收的新型农业经营主体，目前已建设农民专业合作社 8个；三是打造现代农业生产示范基地，我镇辖区内的利添公司的生产基地已被评为自治区五星级现代农业核心示范基地，辐射、带动周边群众共同致富。四是建设“一个中心”、做好“六项服务”。实现村级综合服务中心建设全覆盖，目前全镇 7 个村（社区）更新了“阳光红页系统”，并完善“农事网通”的基础设施建设，各网点已开始为群众受理办件，群众可以不出村即可办理审批事项。目前完成办件 288件。五是以乡村规划为引领，着力增强农村基础设施便利性，方便农村居民生产生活。一年来，全镇共完成改厨、改厨各***户，已全面完成今年的改厨改厕工作目标任务。

　 4.决胜全面小康

　 按照县委县政府的部署，我镇承接了北部湾（合浦）林产循环经济产业园的部分项目建设，专门成了征地小组为项目征地，并主动服务好园区内的冠华人造板、钦廉纤维板、广西双银理昂生物质发电等企业。市县主要领导也多次到园区进行指导。目前园区的建设也在稳步推进中。

　 我镇坚持提升集体经济发展实力，拓宽集体经济发展路子，加快集体经济发展步伐。不断增强村级集体经济组织“造血”功能，目前项目已完成建设，面上村集体收入均达到了 3 万元的目标，贫困村均超过 5 万，其中丹田 6.5***万元，西大**.*万元。此外，我镇以旅游、林木为驱动，不断增强全镇经济实力。着力打造农

　业产业化田园综合、推进乡村旅游建设、推进林下经济走廊示范点建设，发展立体生态养殖。结合“新九有”建设，完成了农家乐、小市场、小花园等建设。

　 三、存在问题

　 一是人的观念尚未彻底转变。虽然经过一年的思想教化，就干部而言，作风得到了好转，但因年龄、知识结构等方面的制约，发展经济的人才还是短缺；就群众而言，受市场、资金、生产生活...

篇五：工作汇报材料

　一、基本情况及主要工作 （一）基本情况 xx 镇位于秦岭脚下，位于周至县西南方，距县城约 95公里。全镇地域面积 xx 平方公里,耕地面积 xx 万亩。辖 xx个行政村,共有 12 个党支部（含机关支部），党员 900 名。全镇常住户口1864户6943人，全镇共有建档立卡贫困户878户 3220 人（已脱贫享受政策 859 户 3177 人，在册贫困户 19户 43 人）,2018 年脱贫 252 户 809 人。截至目前，顺利实现了 12 个省定贫困村退出。

　（二）工作任务完成情况 近年来，镇党委始终建坚持以服务群众为宗旨，抓好班子建设，提高干部队伍素质，把脱贫攻坚、秦岭北麓违建整治、生态环境保护、疫情防控等重点工作紧抓在手，埋头苦干，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。

　1. 加强班子自身建设。一是在加强学习。认真落实党委中心组学习制度，坚持集中学和个人自学相结合，做到了年初有计划、月初有安排、学中有记录，学后有成效，每年集中学习 12 次以上，提高了班子理论水平，增强了政治敏锐

　性，为科学决策和民主决策奠定了坚实基础。二是团结协作。坚持民主集中制,充分发扬民主,重大问题班子集体讨论决策,自觉维护班子团结,增强了党委的凝聚力和战斗力。三是勤政务实。不断增强事业心、责任感和公仆意识,真心诚意地为群众办实事、好事,为群众做岀了榜样。四是廉洁自律。班子成员以身作则，认真履行党风廉政建设，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》及作风建设各项制度，发挥“头雁效应”。同时结合分管工作加强对相关办站和包抓村的指导，认真填写《落实全面从严治党党委主体责任纪委监督责任履责纪实手册》,自觉做到廉洁自律,不以权谋私。

　2. 多措并举，基层党建工作再上新台阶。一是加强学习教育。镇党委要求各支部定期组织专题学习研讨，每年不少于 12 次，每周至少学习一次，全年不少于 36 次，同时结合镇脱贫攻坚讲习所和和机关例会，加强镇村干部理论学习，切实提高镇村干部政治素养及为民服务宗旨意识。二是夯实党建责任。镇党委班子成员以身作则，严格履行党建“第一责任人”职责，经常到各村督导党建工作，班子其他成员定期到村指导党建及其他业务工作，每年累计讲党课不少于 24次。三是落实制度。认真抓好“三会一课”，突出教育引领作用，领导干部带头参加各村组织生活会、谈心谈话，营造良好党内生活氛围，促使各村组织生活有序开展。四是严格组织发展。我镇严格按照组织发展程序，抓好积极分子培训，

　组织党员重温入党誓词，定期观看远程教育播放；三年来年共培养入党积极分子 45 名，接受预备党员 11 名，转正党员7 人。五是强化流动党员管理。对老弱病残、行动不便党员，不定期上门走访帮助解决实际困难，利用微信平台、短信提醒等方式，加强流动党员的管理，抢抓节假日返乡探亲时机，组织流动党员集中学习参与组织生活。六是积极整顿软弱涣散党组织。坚持问题导向，围绕 xxx 村班子组织动员力弱、集体经济收入薄弱等问题，制定整顿方案，成立整顿工作领导小组，明确了目标时限、工作措施和责任主体，召开镇村两级动员部署会及党员大会，征求党员群众意见、统一思想、凝聚共识，圆满的完成了软弱涣散党组织整顿工作，进一步提高了基层党组织的战斗力和凝聚力。七是高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，成立领导机构、确定实施方案，召开会议安排部署，坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施贯穿始终，同时聚焦本镇脱贫攻坚问题整改、产业发展、社区工厂建设、移民搬迁群众后续发展、农业旅游等重点工作开展调研，掌握实情，拿出破解难题的实招硬招，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动，确保主题教育取得成效。八是加强党风廉政建设。镇党委与各分管领导、各站办主任、各党支部书记签订了年度党风廉政建设目标责任书，明确了责任目标、考核办法和奖惩措施。

　多次召开专题党委会分析研判党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项；利用党风廉政建设清风讲习所定期对党员干部精心培训，切实增强党员干部廉洁意识和服务意识。九是创新党建工作新机制。为进一步巩固脱贫成果，夯实抓党建促脱贫责任，经镇党委多次研究多方协调，形成了由我镇 xxx 村党支部和 xxx 党支部探索“党支部联创联建扶贫帮扶”新模式，以军队党建指引农村党建打造坚强组织堡垒。通过签订党支部联创联建任务书，共同援建果蔬大棚 234 ㎡，栽植 1395 株无花果果苗，建设规模 200 吨的气调冷库，解决新鲜果蔬的储存和运输问题，引导带动群众发展特色种植加工业，推动辖区特色果蔬业规模化、市场化发展，促进农业增效农民增收。

　3. 持续推进脱贫攻坚工作。一是强化组织领导。落实镇级领导包抓责任，由各领导带领包村站办，组织村四支队伍集中对各自所包抓村的建档立卡户、边缘户、重点监测户逐一进行遍访，了解情况、吃透底子、查补十个方面短板漏点。二是加强学习。通过脱贫攻坚讲习所、机关例会向各村下发学习资料，组织镇村干部学习《习近平扶贫论述摘编》、习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话，进一步增强镇村干部理论水平，提高政治站位。三是严格四支队伍管理。积极开展“双争亮晒”活动，督促第一书记和驻村

　工作队员做好入户走访等日常工作，对村情民情和相关政策做到一口清，同时严格考勤，确保帮扶力量不减、驻村人员不散。四是狠抓问题整改。紧扣“脱贫攻坚整改年”和县委相关文件要求，结合“三排查三清零”及回头看工作，坚持边查边改、即查即改、真改彻改，对照各级反馈问题清单，自查研判，建立台账，做到“镇有台账，村有清单”，实行闭环管理，确保各项整改任务按期落到实处。五是加强防返贫动态监测。开展“一补两送一议”工作，建立收入预警、分析研判、跟踪回访等机制。严格落实党员入户走访，充分了解贫困户生产生活需求、家庭重大变故及困难等，为防返贫预警监测提供依据。每月对未脱贫户、已脱贫户、边缘户至少入户走访一次，摸清家庭情况，及时发现存在问题，动态监测返贫风险，同时和民政局、农业局等县级各部门建立会商机制、救助机制，化解返贫风险。六是补齐短板。镇村两级对照县级学习、产业发展、就业、两不愁三保障、村级集体经济等各方面存在的短板，通过走访群众、集体研判，镇级共理清思想作风、村集体经济发展、就业、扶志扶智、移民搬迁、党建共 6 条短板，做到了有的放矢。七是提升脱贫质量。开展党委书记、支部书记遍访贫困户行动，了解群众实际需求，解决实际困难。加大精准帮扶力度，因村因户因人精准施策，提高扶贫措施的有效性和针对性，不断提升脱贫质量。不断夯实产业发展基础、改善基本公共服务、提

　高乡村治理能力，为乡村振兴战略顺利实施打下坚实基础。八是高质量完成脱贫普查。接到普查通知后，我镇立即安排部署，组织各村成立普查工作小组，确定熟悉村情路线的引导员，提前入户宣传，积极做好普查配合，确保了普查工作圆满结束。

　4. 齐心协作、共克时艰抗 击疫情。一是高度重视。疫情工作开展以来，我镇高度重视，立即安排部署，迅速设置检查点7个，24小组不间断派人值守，切实把好村组道路关口，非本村车辆人员全部禁止通行，最大程度减少人员流动，坚决阻断病毒传播渠道。同时强化宣传发动，利用户户通广播、宣传车、横幅、宣传彩页等多种形式加强宣传，引导群众重视疫情防控，提高疫情防控知识知晓率和参与度。二是优先成立突击队，加强排查疏散。我镇优先集结民兵，组建突击队和战斗队，进村巡逻疏散聚集人员，并对突发事件第一时间化解，为群众发放救助物资，并受到市县媒体的高度关注和报道，获得辖区群众一致好评；深入开展摸排，对重点地区返乡人员、外出人员逐一登记排查，询问相关情况，进行体温测量，严格落实“日报告”制度，做到不漏一户，不落一人，前后共排查武汉来陕返陕人员 124 人、北京来陕返陕人员 8 人，疫情期间我镇未出现一例新冠肺炎患者。

　5. 扎实推进秦岭北麓整治工作。一是强学习，提站位。秦岭北麓整治工作开展后，我镇迅速行动，立即安排部署，

　组织干部加强对十九大报告和习近平总书记对秦岭北麓违建做出批示指示的学习，观看《一抓到底正风纪》专题片，并把学习秦岭北麓生态保护纳入到党委班子、中心组学习的内容，对照习总书记的批示指示，组织班子成员开展讨论活动，深刻剖析自身和班子存在的问题，增强班子成员法制观念，进一步提高了政治站位。二是全面彻查，扎实整治。成立排查组，对辖区 7 个村严格按照中央、省、市、县要求开展拉网式排查工作，坚决做到“四个查清”。对所有排查内容逐一登记造册，建立工作台账，对发现的 5 个违建点，组织镇村干部进行拆除整治，并进行垃圾清运、复垦复绿，扎实整改，共拆除违建点 5 个，拆除总面积共 783 平方米。三是严格标准，全面推进大棚房整治。我镇多次召开会议安排部署，并组织镇国土所和镇秦保办对 7 个村所辖范围内的家庭农场、合作社、村民自建大棚及其他设施农业开展拉网式、全覆盖式排查，累计排查 9000 余亩，截至目前，我镇不存在违规自建的“大棚房”。四是统筹兼顾实施黑臭水体治理工作。先后对镇域内河道、沟渠、涝池及水库周边进行了 5次大型集中整治，并加强对水环境的管理，组织各村定期对河道两侧垃圾进行巡查和日常清理，从 2018 年 6 月至今，共组织排查 47 次，发现问题 20 余条，现已全部整改。通过前期集中清理整治，镇域内环境改善明显。五是加强对农家乐的整治。成立镇农家乐专项整治行动领导小组，组织领导

　干部通过入户宣传、政策讲解等方式使经营者了解本次整治内容，前后经过两次排查，我镇共有农家乐一处为骆国山寨，对其存在的污水排放、垃圾分类、环境卫生等问题已全方位整改到位。

　6. 持续开展扫黑除恶专项斗争。一是高度重视，加强组织领导。认真传达学习贯彻习总书记对扫黑除恶专项斗争的重要批示和指示、省市县扫黑除恶专项斗争工作部署会议精神、落实中央督导组提出的“五个再来一遍”和“三个大起底”，成立骆峪镇扫黑除恶专项斗争领导小组,召开镇村干部大会全面安排扫黑除恶专项斗争。二是加强宣传，营造浓厚氛围。高度重视宣传氛围的营造，利用张贴宣传标语、入户走访、电话宣传、发放各类宣传彩页、户户通广播等方式全面宣传，宣传率和群众知晓率达到 100%。三是积极摸排线索，深挖彻查黑恶势力。共开展三轮排查，收集线索 6 条和县级转办线索 5 条，按县扫黑办时限要求已全部办理完结，党内处理干部两名，扫黑除恶专项斗争取得阶段性胜利，全镇综治状况极大提升，群众的满意度进一步提高。

　7. 扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作。一是提高站位。镇党委把贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作、肃清赵正永流毒和恶劣影响作为当前重要政治任务，清醒认识赵正永严重违纪违法问题的严重危害性，认真履行主体责任，深入研究谋划，

　周密安排部署，制定了《xxx 关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》和《xx 镇肃清赵正永流毒和以案促改警示教育工作方案》及学习计划表等，扎实有效推进工作开展。二是强化学习教育。依托党委会、理论学习中心组及例会深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神、中央“两个通报”精神，深刻认识秦岭违建整而未治、禁而未绝的政治原因和腐败原因。同时扎实开展第三个纪律教育学习宣传月活动，通过党委书记讲党课、通报违纪违法典型案例等，引导广大党员干部明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率。三是扎实开展“四个查一查”。镇党委深入查摆贯彻落实党中央要求、管党治党责任落实、干部队伍作风等方面存在的问题，将日常监督检查同脱贫攻坚、疫情防控、十项重点工作等结合起来，真正把政治纪律和政治规矩立起来严起来。四是扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治自查自纠工作。将集中开展领导干部违规插手干预工程项目问题专项整治工作摆上反腐倡廉的重要议事日程，集中学习典型案例的通报，用身边案教育身边人，全镇10 名副科级以上领导及其配偶签订了《xx 领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发承诺书》，并撰写自查报告，同时镇纪委公示举报监督电话，接受干部群众的监督。

　8. 民生保障常抓不懈，惠民政策全面落实。扎实落实各

　项民生保障措施，规范农村低保、五保、临时救助、残疾人补贴、老龄等审批发放程序,确保补贴不漏发、不错发；加强农村新型医保政策的宣传，群众参保意识大为增强，全镇xx 个村医保参保率达到 100%；对全镇所有房屋进行全面排查，重点核查安全住房是否保障到位，并对排查出的危房张贴标识，共张贴闲置房屋标识 166 个，实现全镇所有农户均有一处安全住房；全面落实改厕工作任务，现已全面完成2018 年、2019 年改厕户的自查验收工作，2020 年已完成 119座，新建无害化公共厕 12 所，正在建 1 所。

　9. 综治工作力度不断加大，社会大局保持稳定。一是加大治安管控。联合 xx 派出所对辖区闲置房屋及流动人口进行拉网式排查并建立台账，进一步加强了辖区治安管控。二是安全生产工作常抓不懈。成立镇安全生产领导小组，严格按照一网四制工作机制，切实抓好镇域内隐患排查，确保人民生命财产安全。三是严格开展禁毒工作。加强毒品知识宣传，提高群...

篇六：工作汇报材料

　一篇材料的结束语作为全篇文章的结束部分，是对全篇文章的总结性、概括性表述或进一步说明，在结构上结语可以与开头的引言相呼应，主要表达的是有关全文主要内容的总结性、概括性话语，结语内容较宽泛。以下是为大家精心整理的 30 篇汇报材料结束语，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　篇 1.20**年是全新的一年，也是一个充满挑战、机遇与压力并存的一年。在新的一年里，我一定克服弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态、坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中。遇到问题多动脑多沟通，三思而后行，全面提升自己的综合素质和工作能力。

　篇 2.多年来在的每一次成长和进步都是我职业生涯中的宝贵财富，非常感谢领导能够提供给我这次工作机会，感谢很多人一直以来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙。未来的工作中我会继续努力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，为企业的发展贡献自己的绵薄之力。

　篇 3.下一步，我们将努力构建科学合理、长期有效的服

　务机制，逐步实现志愿服务工作的科学化、规范化、常态化。结合全镇新时代文明实践中心建设工作，立足本辖区、本行业特色，制定规范切实可行的工作方案，加快速度、拓宽范围、加大力度，切实为村镇建设工作贡献力量。

　篇 4.下一步，我镇将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的精神，巩固成果，向乡村振兴精准发力。同时我们会摆正态度，紧抓机遇，做到脑子里有思路，眼睛里有问题，手上有招数，脚下有技能，围绕“工作举措”，强化领导，凝聚合力，全力推动各项工作落地落实见效，在社会经济建设新征程中实干立身，争先出彩。

　篇 5.接下来我们会积极搭建宣传推广平台，组织特色商业街区开展经常性的主题文化活动和群众性活动，不断提高特色商业街区的影响力和群众参与度，不断加大对“一小镇两街区”的宣传力度，增强街区消费投资吸引力，实现“引凤来栖”，推动特色商业街区建设快速发展。

　篇 6.在过去的一年中，我们在正确领导和全体村民的共同努力，做了一些工作，取得了必须的成绩，得到了上级领导部门的肯定。可是在工作中，有很多地方需要我们不断探索、不断学习、不断总结的，也请上级组织继续的指导和帮忙。应对新的时代背景和新农村建设形势，我村将在上级的坚强领导下，在新农村建设中继续发挥先锋带头作用。

　篇 7.总之，在创立市级礼貌单位工作中，我们虽然取得了必须成绩，但离上级的要求还有必须的差距，我们决心下大气力，进一步加强创立工作力度，提升创立水平，争取使创立工作再上一个新的台阶。

　篇 8.回顾过去的一年，尽管很忙碌，工作也做了一些，但有许多不足和遗憾之处。招商引资虽然成效明显，但都沿用老办法，缺乏新东西。我也想了一些思路和办法，由于忙没有付诸实施。在今后工作中，必须要做到，不但要有新思路、新举措，还要努力付诸实施，使所分管工作更上一个新台阶。在满都拉工程中，由于没有及早发现施工队伍垫资潜力不足，所以没有及时采取措施，致使工期有所延误，这也是需认真记取的，在今年二期工程中必须要吸取去年的教训，提早安排，精心组织，抓好落实。

　篇 9.过去年一年工作使我经受了考验和锻炼，受益匪浅。我要在局党组领导下，认真贯彻市精神，进一步解放思想，振奋精神，认真完成所分管的各项工作目标，为把我市尽快建成经济强市做出更大贡献。

　篇 10.经过一年的学习和实践，在领导和同事们的帮助下，本人在工作和思想上都取得了很大的进步，这与领导和同事的关心是分不开的。今天，我讲进一步提高自己的思想政治素质和行政业务水平，做好自己的本职工作，融洽同事

　关系、切蒂把自己锻炼成一名人民满意的公务员。

　篇 11.在工作中，虽然做了不少的工作，但和周边社区相比，我们还存在一些问题，今后我们要在两级政府的领导下，用心开展好省级绿色社区的活动，继续发挥党员和用心分子的模范作用，以建立省级绿色社区为目标努力奋斗! 篇 12.在今后的工作当中，一是要加强理论知识学习，多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基础上，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要勤奋干事，积极进取。认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。

　篇 13.20 年在局党组和科室的正确领导下，结合岗位实际，树立为领导服务、为机关服务，为烟草事业发展服务的思想，较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作状况向大家做以汇报，不足之处敬请大家批评指正。

　篇 14.在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工

　作潜力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮忙公司实现发展，相信公司的明天会更好! 篇 15.新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展供给基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥人事行政部应有的作用。

　篇 16.我们在管理工作中做了一些扎实有效的基础性工作，取得了一定的成绩，但与工作业务规范化要求还有不少差距。我们将进一步加强领导，提高人员素质，加强建设。准确履行行政执法职能提供后勤保障。一是提高全体工作人员的意识，明确工作的地位和作用，确保工作的顺利开展；二是抓好人员的政治业务培训工作，进一步提高他们的管理水平和实际工作能力，及时解决工作中存在的问题；三是继续做好每年的工作，开创管理工作的新局面。

　篇 17.各位领导、老师，通过几年学生资助工作，我们深知.学生资助工作十分重要，功在当代，利在千秋。我们肩负使命神圣而伟大。我们面临任务光荣而艰巨，越艰巨越

　繁重越能检验我们工作能力。在以后工作中，我们会全力以赴，开拓创新，扎实工作。把中央各项学生资助政策贯彻好，落实好，为促进教育公平和社会公平，促进和谐社会建设而不懈努力。

　篇 18.成绩属于过去，回头一看短暂的半年又过去了。展望未来，新的一年我们又将做些什么？我们将继续自己的成功做法，结对帮扶等是我们即将探索的教研之路。如何提高课堂教学实效等问题又一次摆到我们的面前，我们将继续为之而努力，而求索。

　篇 19.总之，工作是小学工作不可或缺的一部分，只有实实在在把工作做好，让学生快乐，让家长放心，让社会满意。

　篇 20.下一步，我们将进一步贯彻落实上级指示精神，采取多种措施，加大宣传力度，将社区环境卫生整治工作抓实抓好，全面加强长效机制建设，确保活动常抓常新，使社区环境卫生整治工作进一步制度化、规范化，将社区打造成为一个环境优美的宜居社区。

　篇 21.在接下来的学期，工作中必然免不了有些挫折和缺陷，但我会尽力做好每一件事情，不断完善自己。如果同学们对我的工作有什么不满意的地方，也期望同学们帮我指正，让我们一齐把工作做到最好，让我们每个人都拥有一个

　健康的心灵。

　篇 22.今后，我们将继续培养和造就规模适度、素质优良、结构优化、布局合理的人才队伍，为统筹解决人口问题，促进人口长期均衡发展奠定人才基础。到达人才资源总量逐步增长，人才素质大幅度提高，人才结构进一步优化，人才使用效能明显提高的目标。

　篇 23.多年来在的每一次成长和进步都是我职业生涯中的宝贵财富，非常感谢领导能够提供给我这次工作机会，感谢很多人一直以来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙。未来的工作中我会继续努力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，为企业的发展贡献自己的绵薄之力。

　篇 24.总之一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如.学生学习两极分化严重，行为习惯还不够规范等，在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。

　篇 25.两年来，社区两委班子团结协作、齐抓共管，在精神礼貌活动创立过程中，把辖区单位和居民小区的进取性调动起来，实现了“社区是我家，建设靠大家”、“社区有

　荣，我也沾喜”的理念。目前社区较以前更充满活力、群众认同感、凝聚力大大增强，一个治安良好、环境优雅、共建氛围浓厚、进取向上、和谐健康的社区将逐年腾飞。虽然我们取得一些成绩，但离上级要求还有差离，我们将再接再厉，不断进取，努力开创社区精神礼貌创立工作的新局面，促进社区各项事业蓬勃发展。

　篇 26.下一步，我们将进一步贯彻落实上级指示精神，采取多种措施，加大宣传力度，将社区环境卫生整治工作抓实抓好，全面加强长效机制建设，确保活动常抓常新，使社区环境卫生整治工作进一步制度化、规范化，将社区打造成为一个环境优美的宜居社区。

　篇 27.一年来，本人立足本职，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，取得了一些成绩，但与区委和区委领导的期望和办公室干部职工的愿望还有必须的差距，参谋助手作用的发挥还不够充分，服务层次和水平还有待进一步提升，各项工作制度仍需不断完善。今后，我将进一步加强学习、改善方法，围绕中心、服务大局，不断提高自身潜力和办公室的整体服务水平，为我区经济社会跨越发展做出新的更大贡献。

　篇 28.最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业

　务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作! 篇 29.总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要像.对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。等。在新的一年的工作中，我将更加努力的去完成好自己的本职工作。

　篇 30.在这一年中自己收获了也学到了很多，对于我自己来说这一年可以说是收获满满的。我心里也清楚这一年自己是有很多的工作是可以做得更好的，很多的错误自己也是不应该犯的。我想在新一年的工作中我是一定会努力的让自己变得更加的优秀的，也会努力的去做好自己应该要做的工作。新一年的工作已经开始了，希望自己在这一年中能够调节好自己的心态，用积极的态度去面对自己遇到的困难。

篇七：工作汇报材料

　目录 1．2022 年上半年组织工作汇报〔市经信科技局〕 ................... 2 2．2022 年上半年组织工作汇报〔市公安局〕 ........................... 5 3．2022 年上半年组织工作汇报〔市人社局〕 ........................... 7 4．2022 年上半年组织工作汇报〔街道〕 ................................... 9 5．2022 年上半年组织工作汇报〔街道〕 ................................. 14 6．2022 年上半年组织工作汇报〔街道〕 ................................. 17 7．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ..................................... 20 8．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ..................................... 23 9．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ..................................... 27 10．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ................................... 30 11．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ................................... 34 12．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ................................... 37 13．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ................................... 40 14．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ................................... 44 15．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ................................... 47

　2022 年上半年组织工作汇报〔市经信科技局〕 一、上半年工作开展情况。

　第一个是切实压实政治责任，扎实推进全面从严治党向基层延伸。领导班子自我表率，贯彻落实〞三会一课〞组织生活制度，上半年，召开支部党员大会 2 次，主题党日 6 次，班子成员上党课 1 次。扎实开展〞作风纪律提升〞活动，坚持党纪党风一起抓，通过组织干部集中观看党风廉政警示教育片、及时通报典型案例，做到警钟长鸣，切实增强底线意识，红线意识。截至目前，全覆盖谈心谈话 2 次，组织观看警示教育片 2次，通报典型案例 3 次。

　第二个是充分发挥基层党组织和共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。一方面，全体党员干局部组分片区深入企业督查，要求企业严格落实常态化防控措施，筑牢疫情〞防火墙〞，织密疫情〞防护网〞，6 月以来，共抽查企业 xx 户次，发现问题 xx 个，立即整改 x 个，限期整改 xx 个。另一方面全体干部员工开展入企〞大走访〞活动，深入企业宣讲政策，共走访企业 xxx 余户，解决问题 xx 余个。

　三是一直不间断推进基层整治管理和〞我为群众办实事〞实践活动纵深发展。一方面，强力推进农产品加工品质提升工程，通过宣传推广惠农好政策，以工促农惠农，进一步提升农产品加工企业产品品质。另一方面，加强效劳企业精准性，指导高新技术企业、科技型中小企业申请〞天府科创贷〞。截至

　目前，共有 xx 户企业共计获得〞天府科创贷〞x.xx 亿元。三方面，切实维护企业合法权益，加强清理拖欠中小企业账款工作力度，依法保护企业正常生产经营活动，共摸排发现拖欠账款 xx 笔，涉及金额 xxx.xx 万元。

　四是深入落地实施〞人才强市〞战略，坚持引培并举。坚持〞5＋1〞主导产业，协助企业在引进、使用、培育人才上下功夫。一方面，围绕高端能源装备产业、〞专精特新〞等主题，推荐、指导企业参加论坛峰会、专项培训系列效劳活动 xx 余场。另一方面，优化企业人才发展环境，深耕人才发展沃土，开展 xx 余名专家人才走访慰问工作和 xx 余名高层次人才公积金政策申报工作。三方面，大力弘扬企业家精神，我市 xx 粮油等 x 户企业荣获 xx 市 2021 年工业经济发展优秀企业和优秀企业经营者。

　二、我为组织添荣耀情况。

　第一个是我市xx粮油饲料成功入选〞国家级绿色工厂〞。目前，共有国家级绿色工厂 x 家，省级绿色工厂 x 家。

　第二个是强抓工程建设和工程跟踪效劳，多措并举促进重大工程有效投资，我局技改工作同志被 xx 省经济和信息化厅评为公.文思.享.文.库出.品，工业和技术改造投资工作先进个人。

　三、形成的成果或点位。

　第一个是指导企业向上力争各级无偿补助资金xxxx万元，支持企业发展； 第二个是组织企事业单位参和 xx 市重点实验

　室认定，民航飞行学院〞聪明才智空域管控实验室〞通过认定。

　2022 年上半年组织工作汇报〔市公安局〕 今年以来，市公安局在市委组织部、xx 市局的指导和带着下，深入贯彻党的各次全会，xx、xx 党代会精神，坚决落实《中国共产党组织工作条例》，加强理论武装，强化队伍建设，破解工作难点，为安全 xx 建设提供了坚强的队伍保障。

　一、上半年工作开展情况。

　加强组织建设，强化党建引领。一直不间断深化稳固党史学习教育和队伍教育整顿成果，组织开展集中宣讲、专项学习、政治轮训等活动，开展专项讲授党课 73 场次，理论学习中心组集中学习研讨 4 次。常态化整治顽瘴痼疾，开展〞三项体检〞和谈心谈话工作，分层分类谈心谈话 1100 余次。组织开展作风纪律专项整治，大力解决作风纪律问题，力保〞队伍作风纯如磐石〞。开展全警体能测试和每周三组织开展〞警察夜校〞，从理论、业务等各大方面开展全警培训，提升队伍素质。

　二、我为组织添荣耀情况。

　今年以来，我局共有 5 个集体、26 名个人受 xx 市局及以上级别表彰奖励，推树周诚、周国镇作为〞xx 典范〞候选人，围绕喜获全国优秀人民警察的李自强同志开展全方位的学习、宣传、教育活动；开展〞110 警察节〞宣传、〞作风纪律面对面〞访谈直播、〞毒驾专项整治〞直播、〞读习语诵经典〞诵读等全方位宣传工作；组织开展先进典型事迹巡回宣讲会，着力打造以全国优秀人民警察李自强、十四届获批全国青年文明

　号的特〔巡〕警大队为先进代表，推进全局奋勇争先新局面，力求振奋人心、鼓舞士气、提升觉悟。深入推进党支部标准化建设，大力落地实施〞最强支部〞创立工作，我局政保大队、xxx 所党支部被命名为全省公安机关 2021 年度〞最强支部〞，禁毒大队、xx 所党支部被命名为 xx 市公安机关 2021 年度〞最强支部〞。

　三、形成的成果或点位。

　第一个是一直不间断构建关爱扶助因公牺牲、因公负伤民辅警家庭常态化机制，认真落实优抚保障政策，今年上半年，慰问英模、退休老民警、困难民警 xx 人，共计发放慰问金近x.x 万元；申请对因公牺牲民警家属的党内关爱资金，目前申请资金已到位，共计 x 万元。

　第二个是和 xx 市人民医院签订了医疗救助协议，开通了〞绿色通道〞。

　三是和 xx 市心理学会达成了合作协议，定期对我局民辅警开展心理健康效劳，加强全警身心健康保护。

　2022 年上半年组织工作汇报〔市人社局〕 一、上半年工作开展情况。

　第一个是做好机关党建工作。开展了〞共筑温暖人社深化作风建设〞主题演讲比赛、保护水环境、天府家风馆廉政教育、文明城市志愿效劳、〞大走访〞宣传人社政策等主题党日，密切了党群干群关系，搭建了优化营商环境、效劳企业的桥梁。

　第二个是做好〞六稳六保〞。组织党员宣讲队深入园区、非公企业宣讲稳市场主体稳就业政策措施，扎实做好〞降、缓、返〞。〞降〞即阶段性降低失业保险费率政策再延续落地实施一年；〞缓〞即对餐饮、零售、旅游等企业三项社保费的单位应缴局部实行缓缴，xx 家企业申报，预计缓缴 xxx.x 万元，涉及员工 xxxx 人；〞返〞即落地实施稳岗返还政策，对大中小微企业，分别按照 xx％、xx％的比例返还上一年度所缴失业保险费。为 xxx 户企业返还失业保险费 xxx.x 万元，涉及 x.xx万余人；近期拟为 xxx 户企业拨付稳岗返还 xxx.xx 万元，涉及 x.x 万余人。

　三是做好农民工效劳保障。开展〞暖冬行动〞，根治欠薪违法行为，催促用人单位为农民工发放工资 xxxx.xx 万元。建设村农民工综合效劳站 x 家。2022 年 4 月，省委办公厅、省政府办公厅发文表扬 xx 市为〞全省去冬今春农民工效劳保障工作先进单位〞。

　四是做好大学生就业工作。开展公共就业效劳进校园活动、

　中国民航飞行学院〞访企拓岗促就业〞2022 年就业实习双选会、xx 科贸职业学院双选会等，为高校毕业生提供政策宣讲、招聘效劳、面试技巧培训等。鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业，发放吸纳就业、社保补贴、岗位补贴、见习补贴 xxx.xx万元。为高校毕业生等拓展见习岗位 xxx 个。

　二、我为组织添荣耀情况。

　走访联系企业或优质创业工程，挖掘本地特色创业工程。第二届 xx 省公共就业效劳专项业务竞赛决赛，xx 市选拔选手xxx〔xx 街道学府社区〕在基层公共就业效劳人员类别中获得三等奖，同时获得〞全省十佳〞称号。xx 第五届〞千里眼〞创业大赛市级决赛暨第五届〞中国创翼〞创新创业大赛，xx 市选拔工程——〞xx 伴月：xxx 文创觉醒〞夺得现代效劳初创组一等奖。

　三、形成的成果或点位。

　xx 高新区创新创业效劳中心：被人社部认定为〞全国创业孵化示范基地〞，成为 xx 市域内唯一的国家级孵化基地。

　2022 年上半年组织工作汇报〔街道〕 上半年，xx 街道在市委的坚强领导和市委组织部的正确指引下，围绕践行〞敢想敢干敢担当、争先争优争一流〞的新时期 xx 精神，按照年初总体工作思路和任务目标，努力把组织工作做深、做实，取得了新进度，为 xx 发展提供了坚强的组织保障。

　一、上半年工作开展情况 2022 年上半年，xx 街道组织工作主要围绕组织建设、党员管理和基层整治管理三大方面开展：

　固本强基，夯实组织建设。

　第一个是稳固换届成果。xx 街道对下辖 xx 个社区开展了社区换届〞回头看〞工作。市委常委、市委办主任、xx 街道党工委书记 xxx、市政协副主席 xx同志带队，围绕换届后社区班子运转、班子成员工作能力、精神状态、群众反响评价及矛盾问题五方面进行研判，共进行谈心谈话 xx 人，参和满意度测评 xxx 人。通过回头看，评定先进党组织 x 个、一般党组织 x 个。

　第二个是提升组织覆盖率。上半年新成立两新组织 x 个，目前共有两新组织 xx 个〔其中 2星 x 个、3 星 x 个、4 星 x 个、5 星 x 个〕。开展两新组织〞两个覆盖〞动态清理攻坚工作，依据部门反响数据 xx 街道辖区内共有企业、小个专合计 xxxx 个，充分发挥网格员、社区志愿者作用，紧锣密鼓的进行摸排，目前排查进度已超过 xx％。三是延伸党建触角。上半年，为落实支部建在工程上的要求，

　街道成立xx小区改造、xx小区老旧小区改造x个临时党支部，在老旧小区改造工程中充分发挥党员、党组织作用，为老旧小区改造保驾护航。

　宽严相济，激发党员活力。

　第一个是严格发展党员。认真严格执行发展党员程序，上半年新发展党员 x 名，在库党员共xxxx 名，转出 xx 名，转入 xx 名。

　第二个是加强教育培训。组织 xxx 余人次党员参加省、市和街道各级培训。

　三是关爱党员。〞七一〞前集中走访慰问 xx 名老党员和生活困难党员，为一名特困党员申请党内关心资金 xxxx 元。为 xx 名党龄 xx 周年老党员发放纪念勋章。

　多管齐下，推进基层整治管理。

　第一个是科学运用平台。大力推进〞为村〞〞基层整治管理积分制〞平台，目前〞为村〞已入驻 xxxxx 余居民，利用好书记信箱和居民互动，同时让居民通过〞为村〞平台第一时间获取疫苗接种、核酸检测、政务办理等最关心的信息。xx 个社区全面推进基层整治管理积分制，同时筹备在 xx 社区试点〞责任银行〞机制，不间断探索创新基层整治管理新路径。

　第二个是党员积分制试点。确定街道机关党支部和金领社区党委为党员积分制试点。

　三是一直不间断推进全省首批基层整治管理试点成果。自 2021 年 1 月 xx 社区成立 xx 市第一支社区慈善发展整治管理基金，截至目前，xx街道已成立了 x 支社区慈善基金＋x 支街道慈善基金，共募集超过 xx 万元，对辖区 xx 户困难群众及 x 名困难高中生、大学

　生进行了公.文思.享.文.库出.品，救助。社区慈善基金和公益创投模式也在全市得到推广运用。

　二、我为组织添荣耀情况 今年上半年，xx 街道荣获 xx 市抗疫优秀共产党员 x 人、先进工作者 x 人，xx 社区委员会获先进基层党组织。xx 社区党组织书记 xxx 获〞党建＋金融〞〞党建＋保险〞工作先进个人，〞党建＋为村〞先进典型 x 人；荣获 xx 市优秀基层党组织书记称号 x 人；xx 社区 xxx 小区获〞xx 市美丽幸福小区〞称号。xxx 社区党组织书记 xxx 参加〞喜迎二十大、奋进新征程〞xx 市初心故事会第 x 期，获得一致好评，正积极筹备参加xx 市初心故事会。

　三、形成的成果或点位 幸福九院。xxx 社区〞九院〞建于上世纪 80 年代初期，由xx 个楼栋、xxx 户居民组成，包含 x 个院落。街道积极力争国家和省级老旧小区改造专项资金，投入各类资金 xxx 万元，落地实施〞九院合一〞工程，通过拆墙并院、整体根底设施改造、提升绿化等措施实现小区面貌焕然一新，带动居民主动参和社区整治管理。

　第一个是突出党建引领。以〞九院合一〞为中心，建立幸福九院党支部，按照〞楼幢建立党小组、党员作用发挥在志愿岗〞的工作思路，优选 xx 名党员成立党员效劳队，深入开展政策宣讲、治安巡逻、环境整治、文明劝导等各类志愿效劳，协调解决改造中遇到的困难问题。组织开展〞党群一家

　人·共绘楼院情〞〞和谐九院·童心善行〞等多场主题活动，有效提高小区居民参和基层整治管理的积极性和兴趣，进一步融洽邻里关系。

　第二个是引导疏通居民参和。搭建和谐〞九院〞社区基层整治管理平台，成立议事协商委员会，在改造意愿征集、改造内容协商、改造方案制定、改造过程监督、改造后管理机制建立等方面充分调动居民共同参和，动员群众自筹改造资金 x ...

篇八：工作汇报材料

　第一篇

　2022 年 x 季度以来，xx 公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为指导，围绕“喜迎二十大 奋进新征程”主题学习宣传教育实践活动，准确把握工作定位，深度融入中心业务，充分发挥党建引领作用，为公司高质量发展提供了有力保障。

　一、加强政治建设，筑牢企业“根”和“魂”

　1. 强化理论武装，坚定理想信念。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。x 季度组织召开支部集中学习和研讨 x 次，紧跟时事开展“全国两会学习月”活动，充分运用好“学习强国”、支部微信群等载体，实现“时时学”“事事学”，持续筑牢“根”和“魂”。

　2. 深化主题活动，融入疫情防控大局。组织开展“xx 公园垃圾清理志愿者活动”，支部党员在清理公园垃圾过程中，积极整理摆放共享单车、向游园群众进行环境保护宣讲，发挥党员志愿者模范带头作用。面对严峻的疫情形势，支部党员在下沉社区中，通过参加车站夜间执勤、防疫巡逻、教育宣导等工作，主动融入群防群控大局，凝心聚力共筑疫情严密防线。

　二、建强组织队伍，筑牢党建发展根基

　1. 突出班子建设，发挥“头雁”效应。完成支部委员会成立工作，选举产生党支部第一届委员会和支部书记，通过

　 支委班子带头履职尽责、担当作为，充分发挥领导干部在艰苦创业、大胆创新中的示范引领作用，着力构建具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子和干部队伍。

　2. 谋划年度重点，细化落实分解。围绕喜迎党的二十大系统谋划“喜迎二十大 奋进新征程”主题学习宣传教育实践活动，制定全年党建工作任务清单 47 项，细化工作安排部署，做好责任分解和组织推动。公司中层以上党员干部与支部书记签订 2022 年度《党建工作责任书》，围绕政治建设、思想建设、人才队伍建设等 10 个方面落实具体工作，切实推动党建工作高质量完成。

　3. 深化结对共建，探索共建机制。按照“优势互补、合理利用”的原则，公司党支部与 xx 社区签订《共建协议书》，紧密结合“我为群众办实事”实践活动，努力构建基层组织共建、困难群众共帮、党建资源共享的党建工作新格局。

　三、强化党建引领，筑牢组织保障之基

　1. 发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用。参照国有企业党建工作要求，明确党组织对公司各项业务的统筹把控作用，严格执行公司“三重一大”事项决策机制和议事规则，召开支委会(含扩大会)x 次，进一步贯彻落实民主集中制，发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。

　2. 持续加强人才队伍建设。为持续提升干部员工专业能力和综合素养，组织开展专题讲座培训 x 次，不断完善公司干部员工履职尽责必备的知识体系，全力帮助干部员工立足

　 岗位成为 xx 的行家里手，努力实现人才队伍“政治过硬、本领高强”。

　四、抓严党风廉政建设，筑牢纪律规矩底线

　1. 突出主体责任，深化“一岗双责”落实。公司始终把全面从严治党工作当作头等大事来抓，制定全面从严治党主体责任“双清单”，围绕 8 项主体责任，制定 11 项具体任务措施，坚决扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。公司中层以上党员干部与支部书记签订 2022 年度《党风廉政建设责任书》，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面，推进“一岗双责”有效落实到日常工作中。

　2. 聚焦党风廉政建设，强化廉洁风险防控。组织召开公司 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，明确全年全面从严治党和党风廉政建设工作任务重点。开展廉政风险点排查工作，围绕“人、财、物、事”等重点领域，对 7项关键内容进行廉洁风险排查，制定 18 项具体防控举措，持续筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态底线。

　3. 注重教育防控，突出挺纪在前。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，通过观看警示教育片、学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内重要法规，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。元旦春节等重要节假期前夕，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十条禁令”和纪律要求，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　 第 二 篇

　在市 XX 集团集团党委和 XXX 集团党总支的正确领导下，XXX 公司党支部以中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会及习近平总书记系列讲话精神，践行群众教育路线，坚持不懈贯彻新发展理念。严格按照集团公司要求，深化思想工作，加强党建工作，从反“四风”转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用，保证了安全、服务的稳步提升，为公司的经济健康发展提供了保证。

　一、加强理论政治学习，强化组织建设

　（一）开展形式多样的政治理论活动。2022 年来，支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深入开展学习教育实践活动，接受党性教育，深入学习习近平总书记系列讲话精神、深入学习中央、省、市和国资委有关文件和书目，每月党员干部组织一次集体学习、组织一次集体查阅读书笔记。充分运用“学习强国”平台，坚持集体学与自学相结合，学深学透、理解含义，学出新意，学出氛围，学出成效。

　（二）定期召开专题民主生活会、组织生活会，不断提升党员素质形象。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在党史学习教育专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达

　 98％，在整改落实，建章立制环节提出 12 条具体整改措施。同时，精心谋划，开展了正风肃纪的专项行动。全面梳理公司规章制度，联系工作实际形成了有效的制度成果。促进党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。

　（三）完成支部委员会委员增补选举。因 XXX 公司支委班子成员工作调动，根据有关要求，支部于 20XX 年 X 月XX 日召开党员大会，对增补委员候选人初步人选进行推荐，候选人预备人选和选举日期经市 XX 集团党委批复后，于 X月 XX 日召了党员大会进行增补选举，X 月 XX 日，市 XX集团党委对选举结果进行批复同意。

　（四）督促党员干部完成党费缴纳工作。根据公司党群人事部提供的 2022 年最新工资收入标准，确定党员交纳党费的标准，确定每月 15 日为“党员集中交纳党费日”，组织支部党员集中开展交纳党费活动。

　（五）加强预备党员培养，培养发展新党员。支部非常重视预备党员以及入党积极分子培养、教育、考察工作，安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动，会议，学习等，并安排预备党员协助完成一定的党建工作，目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行，并取得良好成效。积极向上级党组推荐重点培养对象 XX 名，吸纳积极分子 XX 名。对于入党积极分子的培养，支部严格按照组织原则、按照入党程序发展，成熟一个发展一个，确保党员质量。

　二、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力

　 （一）落实党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，公司层层签订党风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。严格规范了各项规章制度，并坚持按制度要求认真做好传达和执行，建立“三重一大”事项党组织前置研究，重大事项报告，考勤制度、车辆管理等制度。2022 年以来未出现违法违纪现象。

　（二）积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，以案促改，组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

　（三）认直组织开展党 员“争先创优”活动，推行党务企务公开制度。对企业的重大决策，财务收支，收入分配等情况定期进行公示，实行民主管理，自觉接受群众监督。按要求召开“三会一课”，加强党员干部的政治意识，组织意识和廉洁意识。

　（四）是做好领导班子“双述双评”和民主生活会工作。根据上级党委的要求，今年 X 月，我们认真准备，按照程序，遵循原则，认真完成了我公司主要领导 2021 年度廉政测评、述职测评工作。

　三、下一步工作计划

　（一）按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署，按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习。同时，不断研究丰富活动的形式和内容，提

　 高党员参加活动积极性。

　（二）完成党员发展任务。根据 2022 年基层党组织发展党员指导性计划，继续加强对预备党员的培养、教育、考察，年内完成支部 1 名党员的发展工作。

　（三）是认真开展廉政风险防范管理工作。继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效。促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党性教育，政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性。

　（四）强化党建目标责任制，促使党建 工作上新台阶。严格按照市 XX 集团党委标准进一步完善“细则”要求的各项制度，坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，做到认真制定学习计划，积极组织实施，记录完整细致坚持民主集中制，把握好舆论导向，联系群众工作创建常规性联系点，方便党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。

　（五）紧抓团青、工会工作，促进齐抓共管局面的形成。全面提升公司团组织服务青年、引导青年、组织青年的能力。进一步建立健全公司共青团组织，建立完善团的工作制度，创新青年干部的成长使用机制，积极培养选拔优秀团干部，使共青团组织真正成为党的后备军。继续开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动，积极开展青年职工技术比武、

　 青年示范岗，系列活动，提升团组织争创等级，引导团员青年立足岗位争先创优。

　 第 三 篇

　今年以来，在**省工商联商协会党委的坚强领导下，在**省非公投资商会党总支委的正确指导下，公司党支部及公司迈出法治中国建设坚实步伐--贯彻落实“十九届六中全会”精神，大力加强党建建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动全面依法治国新实践，坚持把法治建设与经济建设有机结合，同步谋划、同步推进，不断推进公司主打产品“**”的建设和完善，紧紧把握“公益普法”这个主题，打造中国首个公益智能化普法平台，全方位、全环节、全流程地为法律供求主体提供实时、高效、精准、便民的数据和信息服务。

　回顾上半年的工作，主要工作和体会有四个方面：

　一、把党建工作融入到公司发展经营中 发挥党支部的政治优势，转变观念，统一思想，为全面推进公益普法，加速“互联网+法治宣传”的实现，加快全社会知法、用法、依法、守法、普法的进程，通过普惠法务、即时法务、智能法务、科技法务，实现“让天下因法而简单”的目标。

　上半年完成了“**”平台微信公众号的升级开发（本月上线）、“**”APP 平台的升级开发（预计**月份上线）及各项法务基础资料的收集等工作，为实现公司的战略目标奠定

　 了坚实的工作基础。党建工作与“企业发展经营”高度融合，紧密围绕普法与公司经营实际，统一思想、坚定信心，实现了党建工作与公司经营发展的统一。现已与中国科学院大学、中国广电**网络股份有限公司合作，在利用现代数字技术所形成的法律公益和公共平台，推向全国，推进公益普法、乡村振兴等领域发展前景非常广阔，且完全符合国家治理和发展计划。

　二、积极提高党建活动场所的硬件条件 努力培育积极、先进的党建文化和企业文化。今年公司投入了大量资金，大力加强党建文化和企业文化设施建设，配有标准的党建活动室及远程投屏会议系统等硬件设施以及办公街区配套的乒乓球桌、网球场、健身器材等均为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，还组织党支部支委的同志学习了《十三届全国人大五次会议精神》《习近平在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的讲话》《十三届全国政协五次会议精神》及《习近平在在全国政协十三届五次会议农业界、社会福利和社会保障界委员联组会上的讲话》等重要党建文件；以构建认真实践习近平新时代中国特色社会主义思想的企业及党支部为目标，组织党员干部认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动，使党员的思想，政治素质有了明显提高，为公司的普法事业发展发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。

　三、认真落实党员发展目标及规划 狠抓积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方

　 针，成熟一个发展一个，今年以来公司共入职了**名党员，壮大了党支部的力量。另有**名公司员工自**年以来多次向党支部提交了入党申请书，确定了**名入党积极分子，并拟将**名入党积极分子提交本次支部大会批准为入党发展考查对象，壮大公司党员队伍，增强了党支部发展的后劲。

　四、大力加强公司员工安全管理工作 开年以来，党支部及公司始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了公司的安全管理工作，特别是**发生以来，在安全教育上，党支部严格按照**省非公商会的要求，组织公司全体员工认真学习了习近平总书记对**事故的重要指示精神和李克强总理批示精神以及省委常委会扩大会议的精神；并对照公司的交通安全出行...

篇九：工作汇报材料

　20xx 年，县人大常委会党组在县委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，围绕中心，服务大局，践行党章要求、依法履职尽责，充分发挥党组在县人大常委会中的领导作用，保证了县委重大决策部署和重要指示精神的贯彻落实，为推进社会主义民主法治建设、促进全县经济社会健康快速发展作出了积极贡献。现将工作情况汇报如下：

　一、讲政治讲规矩讲纪律，确保县委对人大工作的绝对领导 党的领导是做好人大工作的根本保证和政治要求。一年来，我们始终把人大工作置于县委的领导之下，自觉把党的领导贯穿于行使职权的全过程，落实到依法履职的各方面。

　(一)加强理论学习，做到理论武装到位。一年来，县人大常委会理论学习中心组按照县委要求，切实加大理论学习，认真组织全体成员，深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神，认真领会习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央的方针政策，确保政令畅通。

　(二)认真执行县委决策决定，做到工作落实到位。县人大常委会党组在开展工作过程中，始终坚持做到县委的决策部署在人

　大得到全面贯彻和严格执行，始终将人大工作融入县委工作大局，服从县委决定。在工作安排上，突出县委的工作中心。在工作措施上，保障县委的决策和部署的落地落实，在具体工作上，按照县委的安排，认真做好扶贫联系村、站前广场、站前道路等重点工作，重点项目建设等工作，较好地推动脱贫攻坚、重点项目的落实。

　(三)讲政治讲规矩，做到重大事项请示报告到位。认真落实好重大事项请示报告制度，坚持人大及其常委会的重大事项，先向县委请示报告，坚持一年一度的人代会议召开的相关事项及内容，全年工作要点及时提请县委批准，然后再予实施。坚持监督工作中涉及的重要问题，事先向县委请示，并根据县委要求，按照法定程序抓好落实。

　二、充分发挥党组作用，确保党对人大及其常委会领导的落实 人大常委会党组，作为县委派驻机构，具体履行党对人大及其生活会领导的工作职责，在工作过程中，党组坚持切实发挥作用，确保党的领导得到落实。

　一是严格做到人大及其常委会重大事项党组研究决策制度。凡是涉及人大及其常委会的重大事项，在常委会研究之前，都要通过党组会议进行研究讨论，确保决策意见统一后再提交其他会议研究。二是做好重大事项决议决定，确保县委、政府决策落实。今年以来，依法做出了《关于的决议》、《关于的决议》、《关于批

　准 xx 县 20xx 年财政预算调整方案（草案）的决定》等 8 项决议、决定，通过法定程序把县委决策部署转化成全县人民的共同意志。三是做好人事任免，确保县委意图实现。依据《xx 县人大常委会人事任免办法》，今年县人大常委会共任免国家机关工作人员157人次，无一个出现未获通过现象，全部高票通过。四是做好代表工作，确保党的方针政策、县委的声音传到基层群众之中。人大代表来自由群众，根植于群众，与基层群众联系最为紧密，我们把加强代表培训、开展“双联”工作，加大代表建议、意见办理督办作为工作重点，努力提高代表素质和建议、意见办理质量，以此来推进代表加强与人民群众的联系桥梁，把党的声音，县委的各项要求传递到最基层。

　（三）加强党组自身建设，确保打铁还需自身硬 一是加强加强各项制度建设。按照《党章》及上级对党组自身建设、开展工作等方面的要求，我们狠抓了常委会党组的制度建设，拟定出了各项规章制度，做到整个工作有章可循，按章行事。二是认真落实“三会一课”制度。常委会党组成员自觉以普通党员的身份，积极参加机关党支部组织的理论学习、上党课、进社区等各项活动。三是狠抓作风建设。按照全面从严治党的总体要求，认真履行“一岗双责”和党风廉政建设主体责任，严格执行中央“八项规定”和省州县委有关规定，自觉接受党员的监督。支持和保障县纪委驻人大机关纪检组工作。四是认真开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。按照活动要求，全体党

　组成员自始至终参加了活动的全过程，并高质量地完成了活动的各项要求。通过活动，整个党组的战斗力得到了显著提高。

　三、存在的主要问题 一年来，县人大常委会党组工作虽然做了一些工作，但也还存在着一些问题。一是党组的领导和带头作用发挥得不够充分，存在工作有时缺位现象。二是保证人大及其常委会依法履职不充分，主要表现在开展监督的力度欠缺，监督方式方法比较单一，缺乏刚性。三是保证代表主体作用发挥仍不够充分，闭会期间代表小组活动不够丰富，代表议案建议办理质量还不够高。四是自身建设方法不多，党组的整体工作水平还不高。

　四、下步工作打算 2020 年，县人大常委会党组将在县委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，充分发挥党组作用，为全县经济社会发展和民主法治建设作出应有贡献。

　（一）强化政治意识，认真执行县委的决策决定。新的一年。县人大常委会党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻县委的决策部署，围绕县委的工作目标，自觉把党的领导贯穿于人大工作的全过程和各方面，努力把县委的工作要求转化为全县人民的共同意志和统一行动。坚持凡是县人大及其常委会的重点工作、重大活动、重要事项，及时请示县委，听

　取县委意见，服从县委决定，贯彻县委主张，实现县委意图，落实县委要求，完成县委交办的任务，确保县委的主张通过法定程序成为国家意志、人民意志。

　（二）履行党组职能，始终保持人大及其常委会工作正确的政治方向。县人大常委会党组将认真按照县委的要求，认真履行党组职能，始终保持好人大及其常委会工作正确的政治方向。一是依法决定重大事项。科学选择重大议题，依法决定重大事项，围绕县委重大决策、事关全县工作大局和人民群众切身利益的重大问题，针对“一府一委两院”提请审议的重大事项，依法适时作出决议决定。二是依法开展工作监督。始终坚持以人民为中心，突出围绕美丽乡村、生态环境、公正司法、教育文化、医疗卫生、社会保障等事关群众切身利益的重大事项，坚持问题导向，综合运用会议审议、考察调研、执法检查、工作评议等多种监督形式，紧扣重点、热点、难点，始终把人民日益增长的美好生活需要作为人大监督的出发点和落脚点，创新监督方式，拓宽监督渠道，加大监督力度。三是依法规范人事任免。坚持党管干部原则，完善任免工作制度，规范任免工作程序，做好任前法律法规考试，任前发言，向宪法宣誓等程序，确保组织意图实现。四是积极推进依法治县。完善规范性文件报备、审查、反馈等工作程序，及时纠正和撤销违宪违法规范性文件，督促政府及其工作部门严格执法权限，认真履行执法义务，提高备案审查规范性文件的质量和约束力，强化“一府一委两院”依法行政、公正司法，确保国

　家法制的统一和权威，为全县经济社会发展营造良好的法治环境。五是充分发挥代表主体作用。加强代表学习培训，加强“代表联系群众工作室”和“代表之家”建设，更多了解和掌握基层辟品的呼声；积极开展代表集中考察调研和参与执法检查等，充分保障代表知情、知政的权利；进一步加大代表建议跟踪督办力度，不断提高代表意见建议办理实效。

　（三）切实加强自身建设，全面提升党组工作水平。县人大常委会党组将把自身建设作为重点，不断提高工作水平。一是提高政治站位。认真抓好机关党性教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与中央、省委、州委、县委保持高度一致。二是加强政治业务学习。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断学习人大业务知识，全面提升履职能力和履职水平。三是加强制度建设。进一步完善党组议事等制度，不断提高常委会党组工作制度化、规范化、科学化水平。四是加强作风建设。严格执行中央、省、州、县作风建设的相关规定，落实全面从严治党责任，始终把纪律和规矩挺在前面。坚持深入基层，开展调查研究，倾听群众呼声，畅通民意渠道。五是积极抓好改革。认真按照县委要求抓好机关改革，认真完成各项改革任务。

　【篇二】

　20xx 年，区法院在区委的正确领导、区人大及其常委会的有力监督下，在区政府、区政协和社会各界的关心支持下，坚持以

　习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，严格执行区十八届人大三次会议决议，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，牢牢把握司法为民、公正司法主线，忠实履行宪法和法律赋予的职责，圆满完成了全年工作任务。全年受理各类案件 8413 件，审执结 7695 件，同比分别下降 7.43%和 6.97%，审判类案件结案率 94.12%，执行类案件结案率 87.02%。员额法官人均结案 256 件。

　一、发挥审判职能，维护社会公平正义有担当 宽严相济惩治犯罪。受理刑事案件 229 件，审结 217 件，判处罪犯 501 人。纵深推进扫黑除恶专项斗争，立案审理涉恶案件3 件，坚持以事实为依据、以法律为准绳，认定陈世文、冯文等9 人构成恶势力团伙犯罪 1 件。严厉打击暴力和多发性侵财犯罪，审结故意伤害、强奸、盗窃等案件 59 件，全力保障群众生命财产安全。严惩群众深恶痛绝的“黄赌毒”犯罪，审结介绍卖淫、开设赌场、贩卖毒品等案件 48 件，净化社会治安环境。依法严惩涉众型经济犯罪，审结金融诈骗、电信诈骗等案件 26 件，维护良好经济秩序。公开审理了黄华龙、卢志伟等 173 人，涉案金额 1600 余万元的特大跨国电信诈骗案，9 名首要分子被判处十年以上有期徒刑。严惩危害公共安全犯罪，审结危险驾驶、交通肇事等案件 49 件，增强群众出行安全感。坚决惩处职务犯罪，审结贪污、贿赂等案件 3 件 5 人，深入推进反腐败斗争。加强人

　权司法保障，为 155 名被告人指派辩护律师。落实认罪认罚从宽制度，审结认罪认罚从宽案件 201 件 480 人，适用缓刑 268 人，免于刑事处罚 10 人。

　倾力调判民商纠纷。受理民商事案件4796件，审结4489件，其中以调解、撤诉结案 2373 件，调撤率 52.86%。弘扬中华民族传统家庭美德，倡导、培育和维护公序良俗，审结婚姻家庭、继承纠纷等案件 672 件。秉持兼顾劳动者合法权益和企业生产经营秩序双保护原则，审结劳动争议案件 312 件，为 316 名工人追回劳动报酬 638 万元。妥善调解 19 名工人与瑜龙建材公司经济补偿纠纷案。加强人身权益保护，审结交通事故、人身损害赔偿等案件 189 件。保障房地产市场平稳健康发展，审结商品房买卖、建设工程纠纷等案件 924 件。依法化解白马名苑商品房买卖历史遗留纠纷 61 件，维护购房者合法权益。着力防范和化解金融风险，审结民间借贷、金融借款案件 677 件。

　监督支持依法行政。审结非诉行政案件 151 件，裁定准予执行 46 件，引导行政相对人自觉履行处罚决定 94 件，坚决维护行政机关执法权威。针对办案过程中发现的行政机关执法不规范问题，发出司法建议 6 份，帮助提升行政执法水平。强化司法与行政良性互动机制，邀请执法人员参与案件旁听，选派法官上门授课和参加各类疑难问题协调分析会 30 余次，为行政机关执法和决策提供法律建议。提前介入死亡冒领养老保险待遇追缴，指导完善追缴文书和追缴程序，成功追回 401 万元，追回率达 81.21%。

　对未追回的部分将严格按照行政非诉程序进行追缴，切实保障社保基金的安全运行。

　二、强化司法保障，服务全区发展大局有作为 努力优化营商环境。贯彻落实市委、区委促进民营经济发展的各项要求，依照本院《服务和保障民营经济发展实施意见》15条举措，全面营造法治化营商环境。坚持以民营企业权益保护为重点，发挥刑事、民事审判和执行工作在维护市场安全稳定、规范市场诚信交易等方面的作用，审结涉民营企业纠纷案件 677 件，解决争议标的 4.86 亿元。开展集中走访精准服务民营企业活动，通过走访调研、送法进企、风险研判等方式，准确把握企业司法需求，帮助企业预防和降低法律风险。主动争取上级法院指导，妥善处置了“江上明珠”项目系列执行案件，确保企业继续生存、房屋正常销售。依法采取财产保全措施，为民营企业成功保全案件 49 件，保全金额 8836 万元。审慎灵活办理涉民营企业执行案件，推动实现“双赢”效果，为 105 家民营企业执行到位 6636万元，到位率 41.07%。加强府院联动机制建设，组建破产案件合议庭，加快夏宫、远大置业等公司破产重整案件办理，通过审理，因企业陷入困境而引发的矛盾纠纷大幅下降。

　积极参与社会治理。发挥人民法庭植根基层，处在化解矛盾第一线、司法为民最前沿的优势，因地制宜打造特色法庭品牌，参与社会治安综合治理。一法庭结合后坪乡老弱病残贫留守比重大的特点，建立“法治扶贫工作室”，常态开展上门立案、纠纷

　速调、巡回审判和法制宣传，打造法治扶贫品牌；二法庭结合工业园区企业多、劳资纠纷易发高发的特点，积极开展审务进园区、送法进企业活动，打造服务园区品牌；三法庭坚持党建领航，落实“枫桥经验”重庆实践十项行动，整合辖区调解资源，推进诉源治理，打造党建示范品牌；四法庭结合辖区景点密集、旅游纠纷易发的特点，实行旅游法庭和景区巡回审判点相结合，参与“1+3”旅游综合执法体系建设，打造旅游巡回品牌。扎实开展“车载法庭”运用实践，坚持领导包片、...

篇十：工作汇报材料

　目录 发展党员工作总结 ....................................................................................................................................... 1 发展党员工作总结（县委组织部）

　....................................................................................................... 5 发展党员工作总结（街道）

　..................................................................................................................... 8 发展党员工作情况汇报 ............................................................................................................................12 发展党员工作总结（镇乡）

　...................................................................................................................14 发展党员工作总结（镇乡）

　...................................................................................................................17 发展党员工作情况汇报（市委组织部）

　............................................................................................21 上半年发展党员工作总结 ........................................................................................................................25 发展党员工作总结（局机关）

　..............................................................................................................29 发展党员工作总结 .....................................................................................................................................32

　发展党员工作总结 20__年，_县在发展党员工作中，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为遵循，落实“双推双评三全程”工作安排，做好全县发展党员工作，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。具体工作情况如下：

　一、基本情况 截止 20__年_月_日，_县共有基层党组织_个，其中党（工）

　委_个、党总支_个、党支部_个。其中农村党组织_个、社区党组织_个、机关党组织_个、国有企业党组织_个、“两新”党组织_个、中小学校党组织_个、公立医院党组织_个。全县现有党员_名。农村党员_名，县直党员_名；全县现有女党员_名，少数民族党员_名，离退休党员_名。其中，20__年新发展党员_名，乡镇_人，县直_人，发展产业工人_人，农牧渔民_人（其中，_岁以下_人），高知识群体_人，非公有制经济组织_人，社会组织_人，少数民族_人，其他_人。

　二、主要做法 （一）加强领导，压实责任。一是加强组织领导，坚持政治标准，马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量”我们在发展党员工作中，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。要求全县各级党组织在发展党员工作中，要严格执行党章规定的入党程序和《中国共产党发展党员工作细则》的各项要求，把质量作为发展党员工作的生命线，严格标准、严格程序、严肃纪律，不断提高发展党员质量。从各级党组织制定年初发展党员计划数开始，包括平时党员发展情况调研，还是指导各党（工）委工作实践，始终要求突出政治上的先进性。二是层层加压，夯实基层党组织责任。在统一思想认识的基础上，为强化各级党组织的责任意识，县委加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，要求自觉把发展党员工作列入全县各级党组织的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，

　半年有检查，年终有总结，不定期到各基层党组织调研，在全县范围内通报存在问题，限期整改。大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感，确保发展党员工作得到扎实有效的开展。

　。

　（二）落实要求，加强指导。按照发展党员工作的总要求“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”开展具体工作。一是合理控制总量。以控制总量为重点，实行发展党员总量调控，使全县党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模。年初自下而上了解掌握入党积极分子和发展对象的具体情况，研究制定切实可行的发展党员指导性计划。让各党支部根据工作实际，提出发展党员计划，乡镇尽量不产生 20__年不发展党员村（社区），县直单位不产生 20__年不发展党员的支部，保持党组织的生机和活力。二是继续优化结构。以优化结构为关键，根据乡镇、县直实际情况，确定发展党员的重点，不断优化党员队伍结构。在农村，优先发展政治素质好，学历高，具有一技之长的优秀青年人才入党；在机关，优先发展政治素质好的业务骨干和年轻干部入党；在企业，优先发展投身企业改革、在重要艰苦岗位上做出突出成绩的生产和技术骨干入党；在非公有制经济领域，优先发展中层以上管理人员和技术骨干入党。全县党员数量实现了均衡增长，党员队伍结构日趋合理。三是不断提高质量。以提高质量为核心，坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求，着力提高党员队伍整体素质。特别注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，不下达硬性指标，不允许

　突击、成批发展，尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。四是切实发挥作用。以发挥作用为目的，引导党员牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。在县直单位设置“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员模范岗”等岗位（窗口），增强先锋作用；在农村党员中开展无职党员“一编三定”，引导农村党员立足岗位创先争优。在全县党员中实行“双十规范积分管理”制度。引导全县党员干部服务脱贫攻坚、助力乡村振兴等中心工作，增强党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用。

　三、存在问题 一是各村、各单位之间发展不够平衡；二是部分党支部党务干部更换频繁，新任人员党务知识学习不全面、不牢靠，影响党员发展工作效率；三是农村发展党员工作中，生产、工作一线党员、青年党员、妇女党员比例较低，具有较高文化知识的党员也不足。

　四、下步工作打算 一是进一步加强业务培训，将《中国共产党发展党员工作细则》相关要求落实的更细致、更完善。二是不断完善农村党员结构，将更多优秀青年、致富能手、掌握一定知识技术的人员吸收进来，增强村级党组织力量。

　发展党员工作总结（县委组织部）

　我县认真贯彻执行新时期发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，坚决遏制“唯亲唯近”、“近亲繁殖”等农村发展党员“家族化”、“裙带化”不良现象，进一步规范发展党员工作程序，进一步严格发展党员审核备案，进一步压实发展党员工作责任，切实把好发展党员的“入口”，不断提高发展党员的质量。

　一、基本情况 全县共有_个乡镇，_个建制村，_个村改居社区，_个县域社区，县直单位机关党委_个，县直单位党（工）委_个，县直单位党总支_个，全县共有党支部_个。年初，市委组织部给_县下达年度发展党员计划_名，截至目前，总数和各项结构指标已全部完成。

　二、主要做法 （一）严格规范程序，扎紧制度笼子。一是明确标准要求。坚持把教育、培养、管理工作贯穿于发展党员工作的始终，严格履行入党手续，明确发展党员工作各个环节标准要求，做到成熟一个、发展一个，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。二是严禁农村发展党员家族化。制定下发了《进一步加强党员发展和党员管理工作的实施意见》，实行报告公示制，严格考察责任制，推行集体票决制等措施，防止“近亲繁殖二三是推进发展

　党员标准化。制定了《党员入党工作标准化》指导用书，对每个步骤设立了参考模板，不断完善发展党员工作机制，规范发展党员工作程序，确保发展党员工作规范化。

　（二）突出政治标准，严格发展条件。一是突出政治上的先进性。始终把政治标准放在首位，在思想上和行动上始终与习近平为核心的党中央保持高度一致，树立群众观点，践行群众路线，维护群众利益作为政治标准；二是突出素质上的全面性。注重入党积极分子发展对象的综合素质工作上的一贯表现，社会生活中模范作用发挥情况，进一步提高发展党员质量；三是突出标准上的严肃性。坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行，禁止突击发展，反对“关门主义”，防止“带病入党”，确保吸收的每一名新党员都符合入党条件。

　（三）严明党建责任，确保工作落实。一是加强组织领导。将发展党员工作纳入党委书记抓党建年度述职考核工作之中，以考核的“指挥棒”督促各级党组织真正将这项工作抓在手中。二是明确工作责任。对在发展党员过程中不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织和责任人进行批评教育，情节严重的给予纪律处分，以“硬约束”推动工作落实。三是强化督查指导。每季度召开乡镇副书记和组织委员例会，对各乡镇发展党员工作逐一汇报、逐一点评。

　三、存在问题 一是个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，认为不

　发展就没有责任，或者发展党员程序不熟悉资料不会填等因素，致使目前有的支部发展党员工作相对缓慢。二是个别村人口较少，青年人外流严重，选人育人难度很大，发展党员难度相对很大。

　四、下步打算 一要落实工作责任。不断压实基层党委党员发展工作责任，落实好基层党委的领导、指导、审核和把关等各项工作的责任，明确把党员发展纳入党建工作述职评议和“三单制”管理重要内容，确保党员发展工作有专人负责，建立发展党员工作台账，定期分析调研、检查指导工作，不断推进党员发展工作规范高效。

　二要突出重点工作。加强对基层党组织特别是基层党务工作者的业务培训和跟踪督导，确保基层党组织对新调整的发展党员标准化规范化相关要求尽快掌握，确保全县党员发展工作顺利进行。

　三要强化督查问责。要求基层党（工）委每季度开展 1 次党员发展工作专项检查。检查重点为执行发展党员计划、坚持发展党员标准、履行发展党员程序等方面的情况，发现问题，立改立行。县委组织部将联合县纪委对全县党员发展工作进行专项督查，对发现的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等不正之风和违规违纪问题，将依规依纪严肃处理；对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限以及培养考察失职、审查把关不严的党组织负责人、直接责任人将按照相关规定严肃追究问责。

　发展党员工作总结（街道）

　一年来，按照省、市、区委发展党员工作部署，__街道扎实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，不断增强党员队伍生机和活力，现将发展党员工作汇报如下。

　一、主要做法 （一）拓宽选人育人渠道，加强入党积极分子队伍建设 一是打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见，择优确定重点培养对象，建立档案。特别要从一线的街道、社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。

　二是改进工作方法，切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，党支部要指定联系人加强培养教育。

　三是突出抓好入党积极分子的教育与管理。在日常培养上，做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实“，注意了解掌握入党积极分子的思想动态；在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进；在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”，对不符合条件的入党积

　极分子，要及时进行调整。

　（二）严把发展党员程序，切实加强流程规范化建设 在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、”责任追究制”等三项制度的基础上，积极探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党积极分子设岗定责”的工作制度，全面推行党员发展“全程纪实”制度，建立健全工作机制，具体要突出“五个注重”：一注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。二注重初审把关。各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回；其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三注重扩大民主。在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。四注重群众监督。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，严肃查处发展党员中的违规行为，对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。

　（三）探索推行激励机制，努力提高发展党员的质量一是切实实行发展党员“承诺制”。入党积极分子在党组织确定其为发

　展对象前，要向党组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺，签订发展对象承诺书，并进行公示，同时，入党积极分子要围绕入党动机、思想动...

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