下面是小编为大家整理的“想敢能会”解放思想个人体会发言,供大家参考。
1把解放思想、 改革创新作为推动工作的 “总阀门”
把解放思想、 改革创新作为推动工作的 “总阀门”
根据县委“三严三实”专题教育活动安排部署， 结合当前实际工作，通过近段时间的学习，有几点简单体会。
一、 “想不想”是态度问题，反映了党员干部的精神状态。
一、 “想不想”是态度问题，反映了党员干部的精神状态。
我们都知道，解放思想永无止境，解放思想也是推动一切工作的“总阀门” ，思想是行动的先导，思想决定思路，观念决定出路。思想观念的转变，是前提性、根本性的转变。解放思想的空间有多大，发展的空间就有多大。只有思想大解放，才能带动事业大发展。在经济社会发展的每个时期、每个阶段，都必须紧紧抓住解放思想这个总开关。因此，要解放思想，就首先要端正态度，我认为，这就是“想不想”的关键所在，如果总是小进即满，封闭保守，把自己圈在自己的小圈子里，用一个词说就是“固步自封” ，那发展就根本无从谈起。
社会实践永无止境，时代步伐永不停顿，认识真理永无尽头，解放思想也必须与时俱进、一以贯之。今天你的思想解放了，明天不随着时移事异而变，就可能思想落伍；在这个问题上你的思想解放了，在那个问题上不与时俱进，也可能思想落伍。因此，要实现建设“三个南和”的目标，实现“四城同创”目标，就必须要推动新一轮思想的大解放，冲破不合时宜的观念的束缚，改变满足现状、因循守旧的精神状态，不断研究新情况、解决新问题，切实做到“勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑” 。
2二、 “敢不敢”是魄力问题，反映的是党员干部的胆识勇气。
二、 “敢不敢”是魄力问题，反映的是党员干部的胆识勇气。
敢想还要敢干、敢闯、敢试，要敢于落实到实践中去，开拓创新，狠抓落实。对于解放思想带来的新观念、新观点，要善于提出办法、解决问题。要善于把执行政策的原则性与实际操作的灵活性结合起来，找准政策规范与工作实际的最佳结合点。凡是政策法规没有明令禁止的，都要大胆地探索和试行；凡是上级政策和规定有一定弹性幅度的，都要从有利于发展出发，千方百计用足用活政策。
实践已经反复证明，思想解放的程度，决定改革的深度、开放的力度、崛起的速度。哪个地方的干部、群众思想解放，哪个地方的经济社会就会有大的发展。近年来我县取得的成绩和进步，就是得益于思想的解放；与发达地区存在的差距，也主要是思想观念方面的差距所造成的。县委提出的“四城同创”目标，就是解放思想带来的成果。原来，我一直以为创建国家级文明城距离我们非常遥远，但是通过近期的学习，特别是联系我县的实际，虽然文明城是一项系统工程，但国家级卫生城、园林城、平安城如果创建成功，就为文明城创建奠定了基础，因此，要实现新目标，仍然必须进一步解放思想、更新观念。要以实际行动吹响新一轮解放思想的号角，要在解放思想中查找差距，在查找差距中转变工作作风，在转变作风中促进发展，以实际行动推动各项工作实现新突破。
三、 “能不能”是能力问题，反映的是党员干部的发展信心。
三、 “能不能”是能力问题，反映的是党员干部的发展信心。
打铁先要自身硬，自己要“懂” ，无论是分管或者说负责哪项工
3作，都首先应该是本科室、本项工作的行家，要有深厚的理论功底和知识储备，如果连你自己都说不清道不明，如何去宣传教育别人？我们面对的是基层、是广大的人民群众，所以我们每一位乡镇干部都要在精通自己工作的同时，还要有一定的历史、文学、哲学、法学、经济学、政治学、社会学等学识基础，要有与各类人群对话的知识资格。
四、 “会不会”是水平问题，反映的是党员干部的能力水平。
四、 “会不会”是水平问题，反映的是党员干部的能力水平。
会不会解放思想、改革创新，反映的是党员干部的能力水平。敢想、敢干、能干但是还要会干，要务求实效。对于我们乡镇干部来说，求真务实是说工作要重实效见成效。一个合格的乡镇干部，应该是一个善于谋大事、出实招、求实效的人。要着重解决不知道什么是解放思想的问题，特别是解决有的同志不知解放思想从哪里入手、不知道应该怎么办；解决思想不够敏锐、思路不够开阔、思辨缺乏功力的心浮气躁、学习不深、视野不宽、合作不好的问题；解决有的同志讲解放思想头头是道、热热闹闹，但一落到行动上仍用传统的思想观念、思维方式和工作做法的问题；解决有的同志搞花架子应付领导、搞形式走过场的问题。要着眼长远，谋划实际工作，一要强化专业意识，要注重文化的积累。二要不断加强学习，要努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，增强工作的实效性。三要重实践，多思、多想、多做，善于总结，不断积累，逐步提高。只有这样，才能有做好各
4项工作的底气和基础。
发言完毕，不妥之处还请各位领导和同志们多提意见建议。
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