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先进基层党组织汇报材料6篇

时间:2022-11-17 10:00:06 来源:网友投稿

先进基层党组织汇报材料6篇先进基层党组织汇报材料 12021基层党建工作总结汇报材料择选五篇(09) 目 录 1.公司党委书记在2022年党建工作会上的总结讲话2.2022年一季度党课下面是小编为大家整理的先进基层党组织汇报材料6篇,供大家参考。

先进基层党组织汇报材料6篇

篇一:先进基层党组织汇报材料

2021 基层党建工作总结汇报材料择选 五 篇( 09 )

 目

 录

 1. 公司党委书记在 2022 年党建工作会上的总结讲话 2. 2022 年一季度党课讲稿:

 坚持不懈把全面从严治党向纵深推进 3. 街道党工委基层党建工作总结汇报材料 4. 共同富裕主题宣讲党课讲稿:正确把握共同富裕的意义和内涵 5. 党委(党组)书记在抓基层党建工作述职评议会上的点评发言

  公司党委书记在 2 2022 年党建工作会上的总结讲话

 刚才,公司党群部门和司属各单位党组织,汇报了 2021 年工作总结,部署了 2022 年重点工作,相关安排与集团党委、公司党委的总体部署是一致的,与公司全年目标任务也是紧密衔接的。我相信大家的努力一定会给公司全年发展奠定良好的基础,在这里我代表公司党委对各位辛苦付出的党群同志表示感谢。总体来说各单位党群工作水平参差不齐,有些基层组织党群工作相对成熟,有些基层组织还有很大的改进空间。下去以后,希望各单位加强学习交流,持续改进工作方法、不断提升工作质效。

 2022 年,是党的二十大召开之年,是“十四五”规划承前启后之年,也是“国企改革”三年行动的收官之年。做好今年的各项工作意义重大,大家要牢记XXX关于国有企业党建工作的重要论述,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局。公司的党建工作也应该与时俱进,党群工作人员要本着务实的态度,思考如何通过高质量党建引领企业高质量发展。

 党群工作人员的中心工作,就是提高对党建工作的认识,提高党建工作的开展水平,坚定道路自信,用高质量的党建凝聚更广泛的人心,指导广大干部职工循着发展方向和发展目标取得新的成绩。我认为今天召开的党建工作会非常适时,总结经验,暴露不足,梳理下阶段工作是十分有必要的。在这里,我想强调以下几个方面的工作。

 一、完善基层组织建设,推进党建和业务深度融合

 各级单位要坚持党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务人员同步配备,确保党建工作与业务工作,实现机制对接、工作对接。一是要执行好决策前置要求,认真贯彻“三重一大”决策议事规则,发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。二是要尽快健全党的组织建设,部分控股单位原有的党组织还需按原状运行,但要尽快把这些党组织纳入公司党建范围,确保公司的业务拓展到哪里,党组织就要覆盖到哪里,切实把流动党员纳入我们的党建体系。三是要发挥党员先锋模范带头作用,组织党员干部在急难险重任务面前冲锋在前,带动全体员工争先创优积极性。四是班子成员要发挥头雁作用,深入基层,靠前帮扶,把促进生产经营任务完成作为党建工作的出发点和落脚点。五是群团工作要润物无声,公司正在融合阶段,司属各单位班子成员和公司党群工作人员应该深入走访基层,到各个项目上去召开交流沟通会,把公司的人文关怀、管理制度、发展目标传达给基层的同志们,下去后,各位分管党群的同志,一定要向主要领导传达这项精神,无论大家的业务有多忙,都一定要下基层,及时疏导职工思想,积极解决实际困难,要把组织的关怀带到基层、带到每一名员工。

 二、坚持鲜明用人导向,夯实干部队伍建设

 人才是发展的基础,是发展的基石。一是要树立鲜明用人导向,打造一支踏实肯干、吃苦耐劳的人才队伍。目前公司部门负责人和各单位负责同志,很多都是第一次在这个岗位工作,公司没有时间把大家培育成熟后,再去履职。面对紧迫的发展形势,大家必须在当前的岗位上一边提升自我,一边推动企业发展。二是要强化人才引进,大力打造院士团队、专家团队,引领行业发展;建立人才地图,实施定向挖掘,探索成建制引进;压实人才培养主体责任,关注后备干部和青年员工成长,制定针对性培养举措,注重轮岗历练,为后备干部和青年员工树立短期里程碑式的职业目标。三是要推进干部“三亮”,最好的管理就是率先垂范,公司班子给分公司班子率先垂范,分公司班子再给项目班子率先垂范,要一级带着一级干,一级做给一级看。四是要强化绩效考核,加大绩效考核结果运用,以不低于X%的淘汰率持续优化团队结构,激发人才效能。突出业绩导向。科学开展人才评价,优化干部配置。

 三、发挥工团组织优势,凝聚职工同心共识

 刚才,我在大家的汇报中看到了一些与地方工团组织联动联建的好做法,既能够服务于生产经营,又能够促进双方交流学习,既体现我们的创造性,又体现我们企业的价值。一是要下基层走基层,为职工办实事、解难题,落实好职工巡视座谈,要加强工会经费监督管理,把资金更多用到职工群众上,不断提升职工群众的幸福感和归属感,公司的人心齐不齐,很大程度要靠党群系统各位同志穿针引线。二是开展工团工作不要依附教条,要用创造性的方式方法体现我们的独特性,要加强与属地工会,联合

 举办或承办属地劳动竞赛等群团活动,努力在工会荣誉创建方面取得更大突破,提升企业品牌影响力。三是要积极开展群众性经济技术创新活动,俗话说高手在民间,大家要善于在群众中发现“好办法”,鼓励职工发明创造,深入挖掘职工合理化建议和“金点子”成果,总结推广典型经验和做法,为基层厚植创新沃土,给公司的技术改进提供良好支撑。四是要架起职工与企业的纽带,开展“融入”系列素质拓展活动,凝聚人心、形成合力,加快推进公司各业务系统职工融入企业大家庭。

 四、强化思想宣传工作,内凝人心外树品牌

 近年来,国有企业的宣传导向发生了重大变化,从过去报道领导行程转变为围绕时代主题、服务生产经营工作。一是要服务中心工作,我们要着重宣传典型项目和典型能力,必要时甚至要包装宣传我们的典型人物,围绕生产经营的需要,借助自身力量和外界资源进行系统性宣传。二是要提高思想认识,切忌闭门造车做宣传,仅仅沉迷于一些统计数据。只有想清楚宣传的目的是什么,想清楚公司在发展过程中最需要什么,这就是宣传工作的重心。三是要紧扣发展脉搏,发展是现阶段我们工作的重心,那我们能不能通过宣传去引导我们的团队稳定,在公司经营的重点区域,宣传我们的企业发展方向、发展目标,宣传我们的使命、愿景。宣传战线的同志们要用有温度、有深度的新闻宣传弘扬正能量,要让员工有信心、更团结。四是要抓牢意识形态,全面落实意识形态工作责任制,加强意识形态工作分析研判,加强形势任务教育、思想引导和情绪疏导,切实把干部员工的思想和行动统一到党委各项决策部署上来。

 五、强化监督问责,构建风清气正政治生态

 越是爬坡过坎,越要重视政治生态建设。一是要把党的政治建设摆在首位,突出政治监督,各级党组织书记要亲自安排部署、亲自推动落实,班子成员要履行好“一岗双责”,抓好分管领域、分管部门的任务落实。二是要加强廉洁文化建设,深入贯彻中纪委十九届六次全会精神,完善“四责协同”机制,坚持“三不”一体推进,以“零容忍”的态度惩治腐败,让制度“长牙齿”、纪律“带高压”,谁不遵守制度规矩,谁就会被“咬伤”“电伤”,确保企业发展环境风清气正。三是要深入推进作风建设,认真开展“庸懒散慢乱浮”专项治理,落实中央八项规定精神综合检查、贯彻落实XXX重要指示批示精神专项监督检查等工作,通过组织开展加强理论学习之风、深化效能建设之风、强化改善工作之风、大力弘扬勤廉之风四个方面的重点活动,针对性的解决党员干部职工在作风建设方面存在的问题,在公司营造干事氛围,激发干事活力。四是要是强化日常监督,各级纪检机构要履职尽责,以强有力的监督将责任压力传导至基层,聚焦问题高发区域,主动开展效能监察,聚焦招标采购、投资融资等关键环节,把制度执行作为重要监督内容,严查公款吃喝、超标准配备办公用房等问题。

 同志们!征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄!站在新起点,踏上新征程,大家要勇于担当、积极作为,改革创新、锐意进取。虎年要有“明知山有虎偏向虎山行”的勇气,以更昂扬的斗志、更严实的作风,用高质量的党群工作引领企业高质量发展,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

 最后祝愿党群系统的同志们工作顺利、合家欢乐!

 谢谢大家。

 2 2022 年一季度党课讲稿

 坚持不懈把全面从严治党向纵深推进

 同志们:

 2022 年 3 月 5 日,习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时,回顾新时代党和人民奋进历程并高度概括了这一历程中形成的“五个必由之路”重要认识,其中一个重要认识就是“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”。这一重要论述,彰显了新时代中国共产党人坚定的历史自信、非凡的战略眼光和高度的战略清醒。

 在实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路上,我们要深刻理解这一重要论述的理论内涵,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的有害因素,不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病原体,确保党不变质、不变色、不变味。下面,我从以下几个方面与大家共同学习交流。

 一、要充分理解全面从严治党的重要性

 全面从严治党,是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央根据新的历史条件下党的建设面临的新情况和新问题,深刻总结历史上党通过自我革命保持先进性和纯洁性并领导各项事业胜利前进的宝贵经验,对管党治党作出的重大部署。它和全面建成小康社会(全面建设社会主义现代化国家)、全面依法治国、全面深化改革一起,构成了“四个全面”战略布局,在党的建设发展历史上、中国特色社会主义发展历史上具有重大意义。

 (一)全面从严治党丰富和发展了马克思主义的党建理论。勇于自我革命是由党的性质所决定的,马克思和恩格斯在《共产党宣言》中指出,共产党人是各国工人政党中最坚决的、始终起推动作用的部分;在理论方面,他们胜过其余无产阶级群众的地方在于他们了解无产阶级运动的条件、进程和一般结果。这充分阐明了马克思主义政党具有先进性的本质特征。然而,先的马克思主义政党不是天生的,而是在不断自我革命中淬炼而成的。回首中国共产党百年奋斗历程,党之所以可以在一次次历史斗争中取得胜利,根本原因就在于党始终敢于直面问题、勇于自我革命。党的十八大以来,党中央对新时代推进自我革命有了更为深刻的认识,就建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党,提出一系列原创性的新理念新思想新战略。

 (二)全面从严治党为坚持党的全面领导提供有力保证。全面从严治党是新时代党自我革命的锻造平台,是保障党的全面领导得到坚决贯彻落实的重要支撑。办好中国的事情关键在党,治理好我们这个世界上最大的政党和人口最多的国家,必须坚持党的全面领导特别是党中央集中统一领导。党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证,绝对不能有丝毫动摇。改革开放以后,党内也存在不少对坚持党的领导认识模糊、行动乏力问题,存在不少落实党的领导弱化、虚化、淡化、边缘化问题,特别是对党中央重大决策部署执行不力,有的搞上有政策、下有对策,甚至口是心非、擅自行事。对于这些问题的解决,必须在党的建设中突出强调党要管党、全面从严治党,必须确保党中央权威和集中统一领导得到坚决贯彻,必须着力整治管党治党宽松软的弊病,从而保证党始终成为中国特色社会主义事

 业的坚强领导核心。经过九年多来全面从严治党的深入推动,全党在思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致,党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力显著增强。

 (三)全面从严治党成为新时代党治国理政的鲜明特征。习近平总书记指出,我们千万不能在一片喝彩声、赞扬声中丧失革命精神和斗志,逐渐陷,入安于现状、不思进取、贪图享乐的状态,而是要牢记船到中流浪更急、人到半山路更陡。正是有如此清醒的政治论断,党在十八大以来始终坚持清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,将全面从严治党的政治承诺转化为实际行动,在从严管党治党中加强了党长期执政的能力建设,使得党可以在世界百年未有之大变局的背景下抵御一系列重大风险和挑战。事实上,中国特色社会主义进入新时代,党带领人民解决的难题、办成的大事都是以全面从严治党作为重要基础的。在打赢脱贫攻坚战过程中,全面从严治党坚决保证了党中央关于脱贫攻坚的各项决策部署落到实处;在抗击新冠肺炎疫情的斗争中,全面从严治党促使各级党组织扛起主体责任,让人民群众深刻感受到党和人民的鱼水关系,充分彰显了风雨袭来时,党的坚强领导、党中央的权威是最坚实的靠山,充分折射出党的领导的巨大优势。

 二、要深刻认识全面从严治党任务的严峻性

 在党的十九届四中全会第二次全体会议上,习近平总书记告诫全党:“总之,在建党百年之际,我们要居安思危,时刻警惕我们这个百年大党会不会变得老态龙钟、疾病缠身。”我们要清醒地看到,全面从严治党还远未到大功告成的时候。在党长期执政条件下,党面临的“四大考验”和“四

 种危险”是尖锐而严峻的,各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素无时不有,各种违背初心和使命、动摇党的根基的危险无处不在,党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决,全面从严治党任务依然十分艰巨。实践中,主要存在以下 4 个突出问题。

 一是内容理解不全面。有的同志简单地把全面从严治党与党的自身建设甚至机关党建等同起来,片面地认为推进全面从严治党就是要加强党的自身建设,未能深刻认识到全面从严治党的核心要义是加强党的领导,这就容易导致在工作中顾此失彼甚至舍本求末,造成党的领导弱化。

 二是责任意识不到位。有的同志片面地认为自己是“业务干部”,主要责任、主要精力、主要工作就是抓业务...

篇二:先进基层党组织汇报材料

22 年抓党建促基层治理能力提升先进经验工作总结汇报材料六篇 第一篇

 近年来,XX 区坚持党建引领基层治理,以“莲心·360民呼我行”专项行动为抓手,不断探索“党建+”新模式,通过整合服务资源,挖掘社会力量,对超大型社区精细化治理进行了一系列探索和实践,让社区居民能享受到更加便捷、高效的社区服务。

 “党建+中心社区” 科学统筹服务布局 XX 区立足实际、问需于民,积极推进“党建+中心社区”建设,辐射带动周边社区实现“活动共办、阵地共建、资源共享”。切实把“党建+中心社区”建成党建引领基层社会治理创新的“桥头堡”,近距离联系服务凝聚党员群众的主载体,不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。

 坚持“区域统筹、整合资源、优势互补、共建共享”原则,建设中心社区,统筹辖区内的在职党员、物业、家委会、志愿者等多方资源实现联动。坚持“管理联席,组织共融;人员联动,责任共担;阵地联建,资源共享;实事联做,难题共解”的运行机制,做到以点带面撬动整个社区资源。同时,选派优秀社区党组织书记负责中心社区日常管理、活动组织、课程安排等,为居民提供内容丰富、形式多样的服务,

 提升群众的满意度和幸福感,让社区更有温度。目前,全区共建成中心社区 9 个,今年还将再建 5 个。

 在此基础上,将中心社区建设与超大型社区拆分相结合,有效化解资源不充分、人员不足等短板。辖区红庙坡街道在原白家口社区成立白家口中心社区,将原社区拆分成两个居民社区,各下设 1 至 2 个社区工作站,在不过多增加社区层级、办公用房和人员的基础上,以中心社区统领社区工作站,带动各小区党群服务站,三个层级做到任务同部署、活动同安排、项目同落实、督导同检查,实现资源利用的最大化、群众服务的最细化、基层问题的最优解。

 “党建+网格” 整合凝聚服务力量 一个网格的努力是加法,一片网格的努力就是乘法。XX区落实落细党建“邻里格”工作,建立“社区-片区-小区-楼栋-单元”五个层级网格 15767 个,积极发动大量下沉干部、在职党员、志愿者到社区报到并担任各层级网格员,补充社区工作力量。此外,各层级网格建立微信群,保证信息畅通无阻;加强网格员履职培训,实现网格内精细化管理。

 发挥“邻里格”效能,街道积极动员辖区党员群众,成立了“红领之家”“唐都大妈”“萤火虫”“啄木鸟”等多支志愿者服务队,服务队由辖区在职党员、离退休老党员、驻地企业商户以及热心群众组成。同时,设立“党员中心户”,

 夯实小区站长、楼栋长、单元长职责,广大网格员和志愿者在疫情防控等攻坚战中做到“召之即来,来之能战”。

 针对辖区内部分小区户数多、人口众多的特点,全面建立党群工作服务站,让居民办事不跑路,在小区内就能享受到社区各项服务。建成“社区-社区工作站-小区党群服务站”三级体系,拓展为民服务功能,承担社区事务代办等,进一步缩短服务距离。目前,全区已建成小区党群服务站 504 个,成立小区党组织 1017 个,增强社区党组织与群众之间的双向互动,让居民享受“家门口”的便利。

 通过扫码“@莲”民呼我行小程序,居民就可直接进入反映问题。近几年,XX 区推进智慧社区建设,实现区+街道+社区+小区党群服务站+“邻里格”一套联动的智慧管理,受理群众投诉、调解、解决各类问题和统计归集各类数据信息,以数字化智能化助力高效能基层治理,进一步提高群众办事效率。

 “党建+红色物业” 创新优化服务模式 物业服务水平直接关系到居民生活幸福指数,XX 区是典型的老城区,街道下辖 131 个社区,老旧小区数量多,管理难度大,XX 区通过党建引领、物业联管、社企联动、问题联治,打造出具有 XX 特色的“一核三联”红色物业建设新模式,提升民生福祉。

 在物业联管方面,XX 区在北院门、红庙坡、桃园路等 5个街道建立“红色物业”党建联盟,将社区党组织、物业服务企业党组织、业主委员会(物业管理委员会)等纳入联盟成员,引导物业服务企业积极参与基层治理,共同做好辖区内物业服务工作。

 在社企联动方面,制定印发《XX 区深化社区网格化管理的指导意见(试行)》,结合党建“邻里格”,不断夯实社区党组织基层治理核心地位,通过将物业服务企业全面纳入党建网格,吸纳物业企业相关工作人员担任网格员,探索实施社区“两委”和物业企业管理人员交叉任职等,切实强化沟通配合、增强共治合力、提升服务效能。

 在问题联治方面,通过物业服务联管联动,XX 区探索出街道社区党组织和物业服务企业良性互动机制,联合处置居民群众问题诉求。红庙坡创新推行“共享物业”模式,建成“红色物业服务中心”面积 1200 ㎡,创立“360 物业服务超市”,把物业管理服务作为商品,构建了“群众点单、超市下单、街社接单”的物业工作新模式,已累计解决物业相关的矛盾和投诉 144 件。

 党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”,要发挥好战斗堡垒作用。“欲筑室者,先治其基。”XX 区将进一步全面加强党的建设,动员全社会力量参与基层治理,加强中心社区、智慧社区建设,统筹利用物业行业、社会组织与新兴行

 业加强沟通联系,构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体,实现共建共治共享。

 第二篇

 XX 社区坚持党建引领,按照“多网合一、一网统筹”的要求,通过优化组织架构、整合多元力量、畅通工作机制三项举措,努力把“小网格”打造成发现安全隐患、化解矛盾纠纷、服务人民群众的前沿阵地。

 优化组织架构。科学合理设置 8 个普通网格,3 个专属网格,建成“社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系,统领退休老干部、居民小组长、楼栋长、志愿者等多方力量,推动党群一心共同参与社区治理。

 整合多元力量。整合在职党员、业委会成员、物业人员、居民代表等组建网格共治团队,发挥其在疫情防控、文明创建、综治维稳、安全生产等社区自治中的作用,凝聚共建共治合力。

 畅通工作机制。推行“日巡查、周分析、月研判”工作机制,即:网格员、楼栋长、单元长每日在本网格、楼栋、单元内至少巡查 1 次;社区每周召开例会,对发现的问题不能解决上报街道,已处置的问题及时反馈;每月召开研判会,深入分析群众反映问题情况,共议重大事项,协商提出解决问题措施。今年社区通过网格累计收集上报并协助解决各类民生诉求 325 件,消除安全隐患 38 个。

 党建引领+协商议事会 提升居民“满意度” XX 社区坚持党建引领基层治理,围绕“建队伍、搭平台、抓落实”三步走创新建立“协商议事机制”,按照以落实协商议事制度为抓手,共同抓好社区治理,促进社区和谐稳定。

 建好协商队伍。社区“大党委”统筹协调居委会、业委会、物业公司、社会组织等各方力量,建立由社区两委、退休老干部、老党员、物业人员、辖区单位等 8 类人员和辖区内的社会组织组成的“8+X”社区协商议事工作机构,做到社区事务民主协商、民主决策。

 搭好协商平台。依托社区党群服务驿站,建立“居民协商议事厅”,按照网格化管理的原则,针对居民反映的电动车充电不方便、楼道存在消防隐患等与群众切身利益相关的问题,网格党支部可随时召开“协商议事”会议,通过协商议事平台让矛盾纠纷“不出社区”,大事小事“有商量”。

 抓好协商落实。通过“协商议事”会议,得出各方主体达成共识的方案后,在社区或小区公示栏及时进行公布。每项议题均指定一个到多个具体负责人,明确办理时限,网格党支部对议题落实情况全程跟进督办,确保群众诉求得到妥善解决。自推行协商议事制度以来,社区共为居民解决各类问题 50 余个,问题解决率 100%。

 党建引领+集体经济壮大

 提升居民“获得感” XX 社区党支部立足抓党建引领、促经济发展,以做好社区集体经济“清化收”常态化管理为抓手,坚持“三聚焦三做好”,持续壮大社区集体经济,提升居民“获得感”。

 聚焦党建,做好“机制+落实”。建立健全社区“阳光居务”运行机制,严格落实社区重大事项决策“四议两公开”制度,积极推进党务、公开、财务公开,自觉接受群众监督,杜绝了不规范合同和不良债权债务的发生。

 聚焦民生,做好“规范+化解”。聚焦集体承包合同、债权债务、新增资源认真摸排,形成台账。依法依规落实整改,合同该完善的完善,该清偿的清偿,该退赔的退赔,对协商无法解决的矛盾,通过诉讼、仲裁等程序处理。通过整治清理不规范合同,社区集体经济增收 70 余万元。

 聚焦发展,做好“项目+增收”。依托社区城中村改造项目,将集体土地修建为沿街商铺,通过对外出租的方式进行精准招租,集体经济增收约 50 万元。结合社区现有资源,优化金东顺钢材市场项目,增强集体经济造血功能。近年来,社区居民股份分红逐年增加,并为 60 岁以上老年人发放老年金,不断提升居民“获得感”。

 第三篇

 自 XX 区抓党建促基层治理能力提升专项行动动员部署以来,黄陵街道深入贯彻省、市、区三级抓党建促基层治理

 能力提升会议精神和讲话精神,紧扣实际、高点站位、统筹谋划,通过谱好“思想曲”“示范曲”“协奏曲”,为抓党建促基层治理能力提升专项行动及深入实施“七区”战略,全方位推动高质量发展提供坚强保障。

 凝心聚力,提高站位,一纵一横弹好思想曲。从街道党工委专题学习部署会、全街道专题动员部署会、机关干部集中学习大会、各村(社区)传达部署会四个层面,“纵向”组织党员干部、网格员及(村)居民代表等就抓党建促基层治理能力提升专项行动进行全面动员和深入学习,同步印发抓党建促基层治理能力提升资料汇编,街道层级培训 2 期,包含街道领导班子成员、包村(社区)干部及村(社区)“两委”主干等 110 余人,(村)社区共举办培训 34 期,培训人次 800 余人;“横向”通过微信群、朋友圈、条幅、电子屏等面向广大居民宣传抓党建促基层治理的重要意义,营造浓厚氛围,激发居民朋友深度参与,在治理中培养居民的自我管理与自我服务意识,让(村)社区成为“人人有责、人人尽责、人人享有”的有机治理共同体。

 挖掘典型,引领带动,点面结合弹好示范曲。黄陵街道坚持“面上发力、点上用功”,以马练营社区为试点,从流动人口管理服务为切口,创新“41367”工作法提升社区治理水平。依托四级网格党组织体系,解决了“谁来管”的问题;打造了一个流动人口管理服务中心,解决了“用啥管”

 的问题;立足社区实际,重点开展以安全、和谐、平安为主要创建内容,拓展星级院落创建活动,实施院落安全风险等级“四色”管控机制,安装了星级创建牌,内设信息二维码,涵盖了院落编号、房东信息、院落位置等各类信息,解决了“管什么”的问题;发挥政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、综治联动和智治支撑“六治”融合治理,解决“怎么管”的问题;建立完善七项制度,解决“咋管好”的问题。通过实行“41367”工作法,马练营社区以“小切口”推动基层治理“大作为”。下一步,黄陵街道以抓典型、抓带动、抓引领为导向和机制,使专项行动真正“动起来”“活起来”“亮起来”,全面推进基层治理能力提升。

 锚定重点,强化落实,分工合作弹好协奏曲。黄陵街道为不断提升基层治理效能,坚持问题导向出实招。坚持责任具体化。为切实发挥街道党工委在基层治理中“前线指挥所”作用,成立了黄陵街道抓党建促基层治理能力提升领导组,下设专项工作和专项行动办公室,设置 6 个工作组,统筹推动抓党建促基层治理能力提升的工作要求和目标任务抓实落细见效。对照要求制定了街道任务清单和进度计划表,共9 个方面 64 项,细化压实了领导责任、部门责任。坚持制度规范化。进一步梳理完善了党建联席会议制度,基层党组织调度通报、动态管理、督促检查、跟踪问效制度,兼职委员会制度,党员干部包联网格、走访群众制度,党的组织生活

 会制度,导师帮带制度,村级各类组织定期向村党组织报告工作、年度述职制度,“四议两公开”以及党务、村务、财务公开制度等 8 项制度,以基础制度规范促基层治理能力提升。坚持任务项目化。坚持树牢项目化思维,党工委书记领办的 1 个项目即提升全科网格化管理质效、区委交办的 2 个项目即村(社区)党员积分制管理和村(社区)党组织书记星级化管理、自主创新的 1 个项目即“党建+养老”托起“幸福夕阳红”,班子成员主动领题破题,严格按照“立项、开工、投产、达效、评估、推广”六个步骤层层推进,形成了“一项目一方案一清单”,确保项目建成投产,同步聚焦点上的挖掘、提炼、提升,形成典型经验。

 下一步,黄陵街道将继续立足实际,不断深化思想认识,凝聚推动合力,统筹抓好常规动作、交办领办项目和特色亮点,进一步总结提升经验做法,发挥典型示范引领作用;聚焦短板弱点,坚持问题导向、合力攻坚、深化拓展、常态长效,实现基层治理能力和水平的全面提升,努力让群众生活和办事更方便,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,以实际成效迎接党的二十大胜利召开。

 第四篇

 全省抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,XX市深入贯彻中组部、中央政法委、民政部、住建部等四部委《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)》

 精神,贯彻落实全省专项行动部署要求,紧密结合工作实际,出台了《关于深化城市基层党建引领基层治理实施方案》,明确了 8 个方面 22 项具体任务,制定 65 项具体措施,分别确定责任单位和完成时限,推动城市基层治理基础更加夯实、机制更加完善、效果更加彰显。

 1、合理设置社区网格 ①合理划分网格。优化网格设置,每个网格原则上覆盖300—500 户。

 ②统一整合网格。将各类网格统一整合成“一张网”,各职能部门不再另行单独划定网格。

 2、建强社区网格党...

篇三:先进基层党组织汇报材料

 “最强党支部”典型事迹材料 ****集团党委机关支部推荐材料 干部教育培训中心党支部“最强党支部”申报材料 镇村最强党支部先进事迹材料 社区“最强党支部”典型材料 非公企业最强党支部创建典型材料

 “最强党支部”典型事迹材料

 一、党组织的基本情况 ×××联合支部委员会成立于 201*年,现有党员**名。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员 3 人组成。我支部把××届历次全会精神和×××系列讲话贯穿于全体党员学习和工作的始终,注重加强制度建设,强化党员管理,着力于培养理论功底扎实、作风优良、专业突出的高素质党员。紧密结合工作实际,积极探索文化文艺与党建工作有机结合的新途径,建立健全党员教育管理机制,以推动文化文艺创新为动力,为支部的发展提供了强大的精神动力和组织保证。

 二、党建品牌 ×××旗×××联合支部委员会党建品牌名称为“以文化人以艺兴魂”,其品牌内涵是以多彩文艺充盈群众生活,涵养丰富着人们的精神家园。以文化人坚定文化自信,最终要让各族人民感受中华文化永不衰竭的魅力,通过以文化人,传承文化基因,坚定文化自信,使之内化于心、外化于行,让每一个群众都能知晓并讲好中国故事。紧扣党建工作与文化文艺工作相融合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持用科学的、发展的、系统的创新思维去谋划和统筹推进文化建设,带头维护良好的文化环境,为构筑可持续发展和良好文化氛围凝聚强大正能量。

 三、党建工作亮点 (一)开展“群众文化”活动,打造群众满意的文化氛围。一是开展“唱支山歌给党听”群众性歌咏活动,在基层演出服务中,积极组织全旗各族群众同唱一首赞歌,搭建群众歌咏平台,让广大群众以昂扬的斗志发扬党史学习精神,用心讴歌中国共产党、讴歌新时代,激发群众的爱党爱国热情;二是开展“我帮你”志愿服务活动。通过基层演出中的走访,收到众多群众在文化文艺方面的帮助请求,我支部将以高度的责任意识落实“我为群众办实事”实践活动,满足全旗广大群众在文化文艺方面的需求,以专业的志愿服务队伍身份深入基层,传递爱心,解决群众最后一公里的文化文艺需求问题。

 (二)开展“红色传承”活动,争做最美文化文艺宣传队。一是全面开展“党旗高高飘扬——乌兰牧骑基层服务活动”,我们坚持旗帜鲜明讲政治,在基层服务中突出红色身份,以文艺的形式展现对日益强大祖国的赞美、歌颂在党的领导下的民族团结一家亲,激励各族人民坚定感恩党、听党话、跟党走的信念;二是以“红色”节目为主题,紧密联系中国共产党发展的光辉历程,在广大青少年中开展丰富多彩、形式多样的文化文艺活动,让孩子们沐浴在党史学习教育中,建设青少年爱党爱国情怀,向着学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行方向前行。

 (三)开展“党建课堂”活动,争做爱岗敬业的文化文艺先锋。一是组建青年宣讲团,重点围党史学习教育、铸牢中华民族

 共同体意识、统编教材、疫情防控等方面进行宣传,引导广大群众“学党史、强信念、跟党走”;二是在支部内开设“线上讲堂”,以“学习强国”为抓手,以支部党员微信群为阵地,开展每日共同学习党史知识及金句,全体党员共同学习探讨,在有效的素材中激发大家富有创造性的思路,以推进学习教育的时效性。三是开展“现场讲堂”活动,结合下基层文艺演出,青年宣讲团在辖区内为广大群众开展“四史”宣讲,深入开展党史学习教育,引导群众厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感,在红色荣光中汲取丰富智慧和信仰力量,坚定理想信念,传承红色基因。

 ****集团党委机关支部推荐材料

 ****市****集团创立于 1995 年,1995 年 12 月成立集团党委。公司现有党员 486 名,设党委书记 1 名、专职副书记 1 名,党委委员 5 名。下设 22 个党支部,其中机关党支部 1 个,全资子公司党支部 21 个。

 ****集团党委机关支部始终坚持“听党话、跟党走、感党恩”的原则,紧紧围绕“为国家做贡献、为社会做奉献、为员工谋福祉”的企业核心理念,积极探索建立了“三双”“三有”党建工作法,着力打造红色支部、建设幸福****。

 建立“三双”机制,夯实支部工作基础

 经过探索和实践,建立了三双工作机制,即:“双互动”,支部书记和行政职务交叉担任,便于工作协调统一,增加了班子的凝聚力、战斗力,也增强了团结性。有利于充分把党的政治优势与现代企业制度的优势结合起来。“双覆盖”,按照集团党委在基层党组织建设上坚持“横向到边、纵向到底”的工作格局。确保工厂开在哪里,哪里就有党旗飘扬,支部建在哪里, 哪有就有党的活动,切实加强党组织和党的工作“双覆盖”。“双优先”,将党员队伍建设与企业发展相结合。同等条件下,招聘员工时优先录用党员、职务晋升时党员优先晋升,在聘任、提拔、任用班组长以上管理人员时优先提拔党员,现在下属单位副职以上管理人员中 98%的比例来源于党员,做到关键岗位有党

 员、困难面前有党员、突击攻关有党员。极大增强党组织和党员在公司的影响力和吸引力,做到优秀党员有地位、得实惠,不断提升企业党组织的向心力和凝聚力。

 开展“三有”建设,筑牢支部战斗堡垒

 始终把平台建设、制度建设、考核体系建设作为党建工作的有效抓手,多措并举筑牢企业党组织战斗堡垒。“有平台”,按照集团党委统一安排,广泛开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员安全岗”等活动,引导激励党员充分发挥先锋模范作用,使党组织在活动中提升整体水平,实现党员身边无事故、无次品、无违纪。通过学习强国等党建网络教育平台和内部办公友空间系统等来交流思想、经验和工作方法,逐步成为党员日常组织生活的重要阵地和党组织传达政策、部署工作的重要渠道。

 “有制度”,形成了支委会议决策制度、党员发展精英化制度、先进集体和先进个人奖励制度等,使党建工作走上规范化道路。“有考核”,把党建工作和经营管理、安全生产进行同步考核。每季度对工作情况和支委成员工作情况进行检查与考核,考核分数与奖金、年度评优、负责人去留挂钩,提升了基层党建的刚性化、规范化、精益化水平。

 付出总有回报。近年来,****集团机关支部在集团党委的带领下,先后获得团体第一、先进支部等多次荣誉。成绩的取得只代表过去的辉煌,在新的征程中,机关支部将继续在党委的坚强领导下,不断做强做优,为助力三大攻坚战、决胜全面建成小康

 社会贡献力量。

 干部教育培训中心党支部“最强党支部”申报材料

 卫生干部教育培训中心第一党支部,现有党员 19 名,支部委员 3 名,由中心 4 个行政科室的职工组成。在自治区卫生健康委和内蒙古自治区卫生干部教育培训中心党总支的正确领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实开展各项工作,有效发挥基层党组织战斗堡垒作用。自“最强党支部”活动开展以来,极大激发支部党员争先创优积极性,以思想作风建设为重点,以支部建设为抓手,不断提升基层党建工作质量,取得良好成绩,现将情况汇报如下。

 一、政治功能强 支部全体党员能够提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻落实习近平总书记重

 要讲话重要指示批示精神和党中央的决策部署,深入贯彻落实自治区卫生健康委党委的各项部署要求,认真履职尽责,扎实做好本职工作。

 加强政治理论学习,着力打造学习型党组织。从严从实抓党员教育管理工作,强化思想引导,严格落实“三会一课”制度,认真组织学习党的路线、方针、政策以及各类会议文件精神,提高思想政治站位。

 一是党员集体学。采取原原本本学,突出重点学,结合自身实际学等方法,深入领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神。全年,共组织支部党员集体学习 12 次,党员参学率 90%。

 二是视频会议学。今年上半年,受疫情影响,1-4 月不能组织集中学习,经支委会讨论决定,利用学习强国中的视频会议室进行集体视频学习,既坚决执行疫情期间不集中的要求,又没有耽误党建学习,取得良好效果。

 三是微信推送学。继续采取微信群学习材料的方式,全年共推送习总书记讲话及各类学习材料共 16 篇,在集中学习之外,进一步补充了自学内容。年内,支部党员无违反党的政治纪律和政治规矩的行为。

 二、队伍建设强 第一党支部能够充分发挥直接教育、管理、监督党员作用,切实加强党员教育管理工作,提高党员队伍质量,保持党员队伍

 的先进性和纯洁性。坚持党要管党、全面从严治党,引导党员遵守党章党规党纪,不忘初心、牢记使命,突出党性教育和政治理论教育,注重提升党员教育管理质量和实效。党支部按期环节,班子团结凝聚力强,支部书记、委员示范作用发挥明显。

 第一党支部 3 名支部委员既分工负责,又相互支持,做到主动沟通、主动交流、主动担当,大事讲原则,小事讲风格,工作讲配合;认真开好党内组织生活会,诚恳地开展交心谈心活动和批评与自我批评。从严抓支部班子建设,制定年度工作计划和党建工作责任清单。

 在年度第一次支委会上,根据中心党总支的工作部署,研究制定了 2020 年的党建工作计划,明确了党建工作要点。在日常工作中,把做好党建工作作为衡量工作好坏的重要依据。严格按照上级关于基层党组织建设的相关规定,进一步发挥好支部战斗堡垒作用。

 全年,支部书记在支部内讲党课 1 次,学习研讨交流 4 次。

 三、组织生活强 一是支部严格按规定和程序召开支委会、党员大会、组织生活会,以认真从严为第一标准,严肃党内生活,使全体党员增强了党的组织观念,开展经常性的、多层次的交心活动,切实听取党员意见,加强沟通交流、逐步形成相互理解的工作氛围。二是积极做好党费的收缴工作,足额收,及时缴,保证了党费的足额缴纳。三是尽可能地丰富支部组织生活,年内,组织观看了爱国

 教育影片《我和我的家乡》和《红色之子——单刀赴会》,“铸牢中华民族共同体意识”党建知识竞赛、“庆党的生日,展党员风采”主题演讲比赛等。进一步提高党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力,激发广大党员爱国热情,展示党员干部风采。

 四、作用发挥强 我支部党员的模范带头作用。疫情最凶猛的时候,我支部的组织委员***和***、***三位同志积极响应上级组织和中心的安排,***同志是去阿盟进行防疫工作督导,***和***同志是在单位家属院值班,这三位同志接到工作任务,没有丝毫犹豫,真正本着“我是党员,我就应该先上”的精神,在二十多天的时间里,圆满完成了新的工作任务。

 五、群众工作强 六、取得成效 2020 年,中心第一党支部以创建“最强党支部”为抓手,不断提高党建工作水平,形成“抓党建,带队伍,促业务”的良好格局,较好的推动了各项工作发展。

 一是党组织凝聚力明显增强。能够认真对照党建责任书内容,坚持落实“三会一课”制度,加强党员教育管理,创新党建载体,丰富党员活动,抓好阵地建设等。通过多种形式的学习活动,有效强化了党支部的战斗堡垒作用。

 二是党员干部队伍素质明显提高。通过学习,支部思想党员政治素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。广大党

 员能认真对照党员义务和权利,公开承诺,认真履职尽责,积极参加支部组织的各项活动,筑牢精神支柱,进一步坚定理想信念,党员干部队伍素质明显提升。

 三是党建工作明显提升。通过实施党建工作责任书制度,第一党支部能够紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这两大主要任务,按照年初的目标任务和党建工作任务书的具体内容要求,不断创新学习教育方式,丰富党建活动内容,创新党建活动载体,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力,增强党员的主动性、积极性和创造性,形成了比学赶超的良好氛围,为中心党建工作再上一个新台阶注入了活力。

  镇村最强党支部先进事迹材料

 在一幅家富民乐,人居和谐的精彩画卷背后,我们看到了屹立在镇南部的村子,这里山清水秀、绿草如茵、这里民风纯朴、精耕细作、不甘平庸,这就是镇村。

 村党支部在上级领导下,一切以人民群的利益为出发点,仔

 细践行党的精神和科学发展观,急村民所急,想村民所想,为村上事业办实事。村距镇政府所在地 20 公里,全村总面积 25 平方公里,其中耕地面积 11750 亩,水浇地 2200 亩,坡耕地 9550 亩,林地 4310 亩,草场地 10263 亩。辖 4 个自然屯,930 户 2111 口人,其中农户 796 户,人口 1796 人,非农业人口 134 户,315人。

 近年来,村党支部坚持按照五好党支部的建设标准,在镇党委的领导下,通过切实加强村班子建设,强化党员队伍的教育管理,积极为党员开展工作搭建平台,不断规范村级事务运行,扎实开展乡村建设,村党员先锋模范作用得到了充分发挥,党支部的凝聚力、战斗力进一步增强,全村扶贫工作和村建设取得了显著成效。

 一筑牢党员干部思想理论根基 支部围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想等主题开展专题学习,引导全体党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

 在学习内容上,注重点面与实际相结合。除了上级安排的学习内容,定期精选时政焦点、民生热点,增强学习的对于性和实效性。

 在学习形式上,注重集中与自学相结合。建立“支部集中学,党员自觉学”的学习机制,平时利用支部微信群和学习的平台,督促大家自觉学习党的理论知识和最新政策,每次的主题党日和

 周例会上再集中研学。

 在学习效果上,注重理论与实践结合。力求将学习内容与支部和实际问题联系起来,学思践悟、学以致用,将学到的理论知识应用于促进支部发...

篇四:先进基层党组织汇报材料

开展创先争优活动, 推动 xx 工作科学发展

 xx 院共有干部职工 xx 人。

 其中, 在职 xx 人, 退休 xx人。

 设党总支部 x 个, 总支书记 x 名、 总支委员 x 名。

 下设x 个党支部。

 现有中共党员 x 名(含退休党员 x 名), 党员人数占干部职工人数的 xx。

 党员整体素质较高, 年龄结构合理。

 xx 年以来, 该院在上级 xx 机关和县委的领导下, 紧紧围绕全县工作大局和 xx 工作主题, 高度重视和加强党建工作, 在制度上贯彻党建要求, 在活动中丰富党建内容, 在工作中实现党建目标, 确保党员干警思想统一, 党建队伍坚强有力, 有力推动了 xx 工作科学发展。

 院总党支部先后被县直属机关工委、 州委组织部确定为实施“云岭先锋工程”和“彝州先锋走廊”示范点。院党支部 xx 年至 xx 年连续 x 年被县直属机关工委表彰为“优秀党(总支)

 支部。

 xx 年, 被楚雄州委表彰为先进基层党组织, 被楚雄州委组织部表彰为实施“云岭先锋”工程优秀基层党组织。

 xx 年 x 月, 院党总支被中共禄丰县委表彰为“先进基层党组织”, 命名为“基层党建工作示范点和县级学习型党组织建设示范点”。

 一、 落实党建目标管理责任制, 充分发挥党组织的教育、管理功能 (一)

 领导重视、 措施有力。

 院党组始终重视党建工作,党组书记、 xx 长经常听取党支部工作汇报, 专题研究机关党建工作, 核拔党建经费, 为机关党建工作的开展创造了有利

 条件。

 在支部升格为总支部时, 该院认真贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》, 按“公推直选”的程序步骤选好、 配强总支委员, 由院党组成员、 副 xx 长任党总支部书记, 总支委员兼任各党支部书记, 落实好“一岗双责”。

 (二)

 职责明确, 制度健全。

 坚持党总支部委员会专题研究党建工作制度, 提升“彝州先锋走廊”示范点、 “基层党建工作”示范点工作上新水平, 完善了总支部党建工作、 理论学习、 发展党员、 党员电教工作等制度 xx 项, 每年研究制定扶贫攻坚、 党建工作及创新、 教育培训等计划, 认真开展党员党性定期分析评议、 民主考评党员等工作, 促进了机关党建的发展。

 (三)

 坚持标准, 管理规范。

 坚持“三会一课”制度, 严格党内组织生活, 院领导班子成员带头参加组织生活, 与党员交心谈心, 开展批评与自我批评; 严格执行发展党员预审制、 公示制、 票决制等工作制度, 把好了入口关、 培训关和考察关。

 利用宣传栏、 党建信息、 电子显示屏和报刊、 网络等媒体, 广泛开展党建宣传; 每季度做好党费收缴工作并及时公示; 对机关党建工作资料分类分级归档、 统一规范管理,推动规范化党支部建设的全面发展。

 层层签订《党建目标管理责任书》, 做到了年初有部署、 年中有督查, 年终有总结。

 二、 深入开展创先争优活动, 着力推动机关党的建设

 (一)

 组织公开承诺活动, 调动党员的积极性和创造性。

 抓好按照“五个好、 五带头”的目标, 组织开展“党员亮身份、公开践承诺”和“跨越发展先锋行动”承诺活动, 以实际行动到挂钩扶贫联系点、 西门社区结对“帮扶”, 真心实意地为群众办好事、 做实事, 密切了与群众的血肉联系。

 (二)

 以创建“学习型党组织”为载体, 探索 xx 文化发展之路。

 从实际出发, 该院通过制定激励措施, 鼓励干警参加司法考试、 续本教育、 岗位培训、 在职研究生学习。

 三年来干警通过司法考试实现质的飞跃, 宣传工作成效显著, 信息稿件不断被各级报刊新闻媒体采用; 业务部门通过开展“侦查监督岗位练兵、 优秀公诉人选拔大赛、 反渎部门大比武、 大练兵”等活动搭建能力展示平台, 一批 xx 复合型人才脱颖而出。

 (三)

 突出学习特色、 丰富学习内容, 全面加强思想政治教育。

 利用党组中心学习组、 全员集中学习等形式认真组织党员对《党章》、 党的十七大等政治理论学习。

 在学习中坚持理论联系实际、 学以致用, 工作中注重开展内容丰富、形式多样的学习活动。

 党组书记、 xx 长每年都为党员干警讲授党课, 同时, 邀请县纪委监察局领导、 县委党校讲师为党员干警上廉政课、 解读实践科学发展观、 社会主义核心价值体系等, 加强对党员干警的管理教育, 筑牢拒腐防变的思想道德风险。在开展的 “恪守 xx 职业道德, 促进公正廉洁执法”主题实践活动、 干部作风建设和整顿、 政法干警核心价值观主题教育活动和“创先争优”等活动中, 积极创新学习教育方

 式, 开展“读一本好书、 一次学习交流、 一篇心得体会”学习活动, 使学习成为一种自我追求, 确保思想政治教育生机勃勃、 充满活力。

 (四)

 有效开展电化教育, 拓展党员教育形式。

 为推动示范点建设, 不断夯实党员教育活动基础。

 近年来根据年初制定的党员电教工作计划, 认真组织党员观看电教片, 以榜样的力量激励干警向先进模范学习。

 (四)

 注重人文关怀和心理疏导, 创新思想政治工作方法。

 工作中树立人本理念, 每逢干警家属患病、 去世和干警生病住院, 党组织关怀备至, 前去慰问或探望。

 每逢七一、春节, 党组织都要开展慰问退休、 困难党员活动。

 对每年参加司法考试和挂职锻炼干警、 新农村建设指导员, 院领导都前往看望; 干警遇配偶下岗、 子女就业、 升学等生活实际困难, 院领导积极主动帮助协调, 营造一种信任、 关怀、 相互帮助的良好氛围。

 (五)

 心系群众, 组织开展扶贫济困送温暖、 献爱心活动。

 带领全体党员干警积极开展“察民情、 解民忧”的挂钩结对帮扶、 城乡 党组织互帮互助、 省级文明单位结对共建活动,把“四群”教育实行干部直接联系群众制度、 科级领导干部“六个一”、 普通党员“四个一”活动融入其中, 在深入调查全面了解村情民意基础上, 与结对村党支部、 贫困户、 贫困党员共同分析制约发展的原因, 提出脱贫致富建议。

 每年干警捐资

 购买化肥, 帮助群众解决实际困难。

 在青海玉树地震、 抗旱救灾、 xx 地震恢复重建、 干群手拉手抗旱先锋行动等活动中,党员干部踊跃捐款, 支援灾区建设, 以实际行动彰显了共产党员的先进性和模范带头作用。

 (六)

 丰富活动内容, 积极组织开展各种党建活动。

 在党的生日开展新党员入党宣誓、 老党员重温入党誓词活动,组织歌咏比赛, 参加党史知识竞赛等; 定期开展丰富多彩的篮球、 拔河、 接力赛等文体活动; 参加州、 县组织的文艺表演活动; 成立青年志愿者小分队抗旱救灾送水行动等, 各党支部分别组织参观革命、 遗址, 开展登山划船垂钓活动和党史知识趣味竞赛, 营造了“心齐、 力聚、 风正、 气顺、 人和”的和谐氛围。

 三、 彰显 xx 特色, 以党建带队建, 推动 xx 业务创新发展 该院围绕中心服务大局, 积极正确履行 xx 职能, 认真查办发生在重点行业和部门的职务犯罪案件, 同时对每一个案件开展“案件回访”活动, 主动到案发单位对相关人员进行回访, 了解办案质量、 廉洁自律情况, 虚心听取群众对所办案件的反映; xx 部门以维护和谐稳定为己任, 设置党员先锋岗和文明接待窗口, 热情接待来访群众, 工作中做到了“来有问声, 问有答声, 走有送声, 接待热心, 解答耐心, 处置公心, 答复耐心”; xx 部门在认真贯彻宽严相济刑事司法政策,

 依法严厉打击各类严重刑事犯罪过程中, 积极开展“青少年维权岗”、 “巾帼法律监督示范岗”等活动; xx 工作高度关注民生、 办理好涉农和非诉讼类案件, 切实维护好群众合法权益和集体利益。

 通过着力打造“彝州先锋走廊”示范点、 基层党建示范点和县级学习型党组织示范点, 党员队伍素质不断提高, 整体形象和执法公信度明显提升。

 Xx,xx,xx 等工作在全州 xx 县(市)

 基层 xxx 名列前茅。

 公诉科 xx 年被省 xxx 表彰为办理涉烟案件先进集体; xx 年, 该院被州 xx 表彰为先进基层xx, 被省 xx 命名为“文明接待室”、 xxx 命名为“全国文明接待室”, 县委县政府表彰为先进基层党组织、 综治维稳先进单位。

 xx 年扶贫工作先进集体; xx 年被州 xx 表彰为先进基层xxx、 追诉漏犯工作先进集体, 有 x 名干警荣立个人三等功,xx 名干警先后受到县级以上表彰奖励。

篇五:先进基层党组织汇报材料

22 年五星基层党组织创立状况汇报材料 2022 年五星基层党组织创立状况汇报材料 xx 村位于县城西北部,靖北马路穿境而过,全村现辖 6 个村民小组,570 户,2805 人,其中劳动力 1785 人。全村土地总面积 13500亩,其中耕地总面积 4500 亩,人均耕地 1.6 亩。xx 村普遍种植玉米、小麦、水稻、大豆、大棚蔬菜、地膜早熟洋芋及复种胡萝卜等。2021年 xx 村社会总产值 1290 万元,农夫人均纯收入 4600 元,经济居全县中等水平。xx 村党支部设立委员 5 名,其中书记 1 名,副书记 1名,现有党员 62 人,5 名开展对象。其中 45 岁以上的党员 28 名,占全体党员的 45.2%;初中以上文化的党员 52 名,占全体党员的83.9%,专科以上文化程度的党员 7 人,占全体党员的 11.3%;女党员8 名,占全体党员的 12.9%。

  近年来,本着“五星级”基层党组织的标准,xx 村遵照乡党委政府提出的一系列重要指示,慎重贯彻各级文件精神,巩固树立和慎重学习科学开展观,全面深化开展创先争优活动,抢抓机遇、解放思想、全力以赴、同心协力,接着保持了全村经济快速开展的良好势头,增长质量进一步提高,保证“十二五”的开局良好。具体状况如下:

  一、班子建立强

 xx 村党支部班子健全、构造合理、分工明确,是一个文化水平较高、年龄构造合理、充溢活力、富有创新意识和效劳意识的基层党组织。

  近年来,xx 村党支部在乡党委的领导下,紧抓时代开展脉搏,不断加强和深化班子建立力度,班子成员特殊是作风正派、廉洁自律,能够自觉落实廉政建立责任制,工作实力强,在党员和群众中享有较高威望;党支部能以大局为重,能慎重解决群众关注的热点难点问题,有效发挥村党支部在建立社会主义新农村中的带动作用和党员带头致富奔小康、带着群众共同致富的表率作用。

  在班子成员的共同努力下,和谐、团结、责任、奉献的 xx 村党支部带着 xx 村人民在组织、效劳、开展农业产业化和带着群众建立农村小康社会方面业绩突出。

  二、党员队伍建立好

  xx 村党支部在党员队伍建立方面成果明显,在开展党员和入党踊跃分子上,遵循“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”原那么;在党员教育管理上,坚持“建、管、用”,突出远程教育实效;在党员关心上,强化思想疏导,确保实际困难的解决。

  xx 村党支部优先开展有文化、懂技术、善经营、有朝气的“新农夫”成为入党踊跃分子,xx 村在过去的几年里,使支部中致富能

 人占到党员总数的 40%以上,党员在开展农村踊跃中充分发挥出先锋模范作用和示范带头作用。

  xx 村党支部充分发挥现代远程教育站点的作用,慎重对待党员“冬训”工作,保证每名党员每月集中学习不少于 3 次,每次学习时间不少于 2 小时,每月撰写心得体会不少于 2000 字,党员干部素养明显提高。

  三、工作机制完善

  民主生活会、党支部民主评议、党员活动日等党内生活制度建立健全。各项工作制度健全完善,民主选举、民主决策、民主管理、民主监视和党务、村务公开等制度落实到位。致富能人党员联户帮困、农村无职党员设岗定责、村民事务代办等主题实践活动有效开展。建立完善流淌党员教育、管理、效劳等方面的制度,切实做到经常抓、长期抓,形成流淌党员动态管理机制。

  四、开展业绩突出

  在过去的几年,xx 村踊跃调整经济构造,推动农业产业化经营,鼓舞引导农户开展经济,形成主导产业,并有必需规模的效益,农夫人均纯收入增幅较大。xx 村农业构造以蔬菜产业、粮食及其他经济作物为主。2021 年,全村塑料大棚蔬菜种植面积 80 亩,其中主要以黄瓜为主,洋葱 400 亩,地膜早熟洋芋 1500 亩,复种胡萝卜 1500亩,旱沙地西甜瓜种植 800 亩,年产值 410 万元:2021 年全村猪存

 栏 1300 头,鸡 3.2 万只,羊只存栏 406 只,奶牛 50 头。粮食作物主要是小麦、玉米和大豆、豌豆,播种面积 1600 亩:开展双孢菇120 户、2.5 万平方米,每户年收入 1.1 万元,。

  五、群众满足度高

  xx村作为XXX市新农村建立示范点,xx村支部党员以身作那么,以踊跃为群众办实事、办好事为己任,工作措施符合群众意愿、工作作风和工作实绩群众满足率高,党组织得到群众拥护,截止 2021 年11 月,xx 村投资 140 万元,共硬化高质量高标准村社道路 10 公里,修砂砾道路 3 公里,开挖排碱渠 3.5 公里,修理抗旱泵房一座及架高农电线路 1200 米,修理加固恒丰渠 2 公里,投资 45 万元,新建中小学校舍 1500 平方米,整修校内 2500 平方米,重建围墙 600 米,新建中小学大门各一座,近几年共建立“三位一体”沼气池 200 座;争取工程资金 99.5 万元,建立了人畜饮水工程,使全村 570 户 2805人吃上了干净平安的自来水;争取危房改造资金 14 万元,使 35 户危房得到了重建;改造中低产田 1600 亩,农电网改造 4.5 公里;建立村级老年活动中心一所,村级卫生医疗点 3 处、职业医生 3 人,争取工程并配套了农家书屋各项根底器材;还成立了蔬菜经济合作社,初步形成支部+协会的模式,使全村农产品刚好销往外地,根本解决了xx 村村广袤群众的生产生活困难。2021 年我村还形成了由 40 余辆农运车组建的运输车队,极大的便利了农产品的输出,今年我村打算在 9 月底,建成占地规模 1000 亩、二代日光温室 436 座的 xx 县 xx

 村高科技示范区。在广袤干群的共同努力下,xx 村村容、村貌得到进一步改善,全村呈现党群关系融洽、干群关系亲密、社会治安良好、计生工作先进、村社文明和谐的新形势。

  总体而言,xx 村党支部在乡党委的领导下,在全体支部成员的共同努力下,在全村群众的大力支持下,在班子建立、党员队伍建立、工作机制完善上取得了必需成果,做到群众满足、百姓放心。xx 村党支部将接着立足“五个着眼”,坚持科学开展观,以求实的看法推动 xx 村各项事业开展和新农村的建立,使 xx 村的经济更上一台阶。

  为进一步稳固创先争优和农村基层抓点示范活动成果,深化农村基层党组织建立,依据县委组织部文件精神,结合我镇实际,将“开展是第一要务”与“党建是第一责任”严密结合,在全镇开展了“五星级”党支部和“五星级”党员创立活动。

  2022 年五星基层党组织创立状况汇报材料

  xx 村位于平川区 xx 镇西南部,西临黄河,光、热、水、土资源丰富,水利、电力、通讯等根底设施齐全,农业生态条件优越。村级硬化道路 10 公里。全村共有 20 个村民小组,668 户,3380 人,现有耕地面积 5000 亩,2008 年 xx 村农夫人均收入到达 2800 元,年均增长 12%。xx 村党总支委员会下设后和、金安、科技园三个支部,共有党员 78 名,其中预备党员 4 名,女党员 7 人,男党员 71 人,入党踊跃分子 11 人。

 近年来,我村党支部以创立“五星级”基层党组织为目标,不断加强支部建立,深化贯彻和落实科学开展观,扎实开展工作,勤奋开拓实践,始终坚持“把实事办好,把好事办实”的指导思想,有力促进了村级经济的全面开展,党的十六大以来 xx 村先后被评为:平安文明村、先进集体、先进党支部、白银市农业产业化青年工程科技推广示范基地、先进单位、“五个好”村党支部、党建工作示范点。

  一、抓班子,以深化学习实践科学开展观活动为契机,建立一个政治过硬、作风优良的领导班子

  村支部围绕坚决志向信念,推动农村开展,承受“支部议学、集体评学、个人述学、定期考学”的方式狠抓领导班子建立,组织一班人深化学习党的根本理论、根本路途、根本纲领和根本经历,以科学开展观武装头脑,增加凝合力,提升斗志,强化理论武装,用共同志向凝合一班人。党支部定期不定期的对党员开展教育培训活动,以“请进来”、“走出去”的方式,承受各种机敏多样的形式取长补短,加强理论应用于实践实力的造就,尤其在科学开展观活动当中,村班子每个成员都通过学习培训不断增长自己的才华,提升自身素养,讲志向、讲信念、讲团结、讲大局。在建立社会主义和谐新 xx 村的事业中,领导班子冲锋在前,审时度势,运筹帷幄,以严谨负责的看法、吃苦耐劳的精神、抢抓实干的拼劲成为一支靠得住、打不垮的领导班子。

 二、抓队伍,建立“一卡两点三平台”,充分发挥党员的先锋模范作用

  党支部为了调动起党员的踊跃性,发挥党员干部的先进作用,建立了“一卡两点三平台”模式,坚持对党员进展培训,充分利用远程教育平台、短信平台、文化盛会平台和党员先进示范点、村务效劳点,狠抓党员素养,开拓各种渠道调动广袤党员干部,尤其是年轻党员的工作热忱。在去年引进推广的农业新技术、新品种,由党员干部带头示范的到达 95%以上;今年又组织专业技术人员现场讲解科技学问 2次,受教育党员 120 余人次,组织党员群众收看科技电教片和远程教育片 300 人次。党支部创新了无职党员设岗定责制度,遵照“须要、合理、量行、高效”的原那么,为农村党员设置了 9 个岗位,全村共 15 名党员参与了设岗定责活动,党员在岗位上充分发挥了先进作用,充分表达了基层党组织的号召力和感染力。党支部把开展的重点放在后备干部和有文化、懂技术、热心为群众效劳的优秀青年上。通过“一卡两点三平台”,不少优秀青年涌现出来,遵照“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”的原那么,成熟一个、开展一个。2008 年全村开展党员 4 名,造就入党踊跃分子 13 名。

  三、抓载体,转变基层党组织职能,打造效劳型基层组织

  一是组织实施了党建“三大工程”。为深化执行科学开展观,加强农村党的执政实力建立,村党总支实施了“标准、提高、创新”党建三大工程,通过标准制度、阵地等方面内容,推动了党建工作的制

 度化、标准化。我村完善了各项民主制度,新建立了“村务代办”制度,坚持为人民效劳宗旨,把党组织建立成真正效劳于群众的先进组织。二是加快开展支部带协会、党员带农户活动。踊跃推行“支部+协会+基地”模式,在日光温室基地建成蔬菜种植协会,开展会员 367名,提高了农夫市场化组织程度。同时,实行了党员联户帮扶制度,由协会中的党员联系困难户,共同依托协会发家致富。全村共有 10名协会中的党员与 15 户困难户结成帮扶对子。三是以“双联双带”、“两联、两建、两促”活动为契机,大力开展村集体经济。在深化了解村情的根底上,村党支部共同制定了三年开展规划,帮助村上理清了以种植业为主养殖业为辅、踊跃开展劳务经济的开展思路,通过活动的开展,使党总支在开展经济方面有了更加明确的目标。

  四、抓开展,调整农业构造,力促农业增效、农夫增收

  从 2000 年起先,村党支部起先把调整农业构造,提高生产效益放在特殊突出的位置,在充分调查探究的根底上,选准日光温室作为主攻方向。承受“反租倒包”的方法连片建立日光温室 135 座,开拓了一个以西甜瓜、辣椒等为主的瓜菜基地。2008 年大棚数已经扩大到 670 座,亩平均收入在 7000 元以上。随着种植规模的不断扩大,党支部探究出“支部+协会”的“双联双促”模式,注册成立日光温室种植协会,总支书记兼任协会会长,吸纳会员 408 名,占全村总户数的 61%。通过“三联”“两结合”,支部、协会有机连为一体,相互促进,相互提高。今年,我村又引进了蔬菜大棚“彩椒”

 工程,现已经和靖远蔬菜局签定协议。同时加大招商引资力度,由青海客商投资的休闲垂钓中心,已开挖池塘并种植荷花 80 亩,完成投资 40 多万元。投资 2 亿元的荒山建立工程也在进一步的考察中。

  五、抓惠民,村级各项事业快速开展让老百姓得实惠

 一是踊跃开展农业,通过大力调整构造,xx 村逐步形成了以玉米制种、水稻、日光温室为主的种植业和以养鸡、养猪为主的养殖业。居全镇之首,变更了过去贫困的面貌。二是踊跃开展村级社会事业,近三年来,村两委班子主动跑工程,争工程,共投入资金 246 万元,硬化村内道路 2 公里,修通 2 条 109 线通村马路,衬砌渠道 3 公里,修建校舍,供给桌椅 500 套,并帮扶贫困户 8 户,维护防洪坝 4000米,栽植刺柳 15 万株,覆盖 90%的自来水已经全部接通,整修了村委会阵地,大力改造了农村危旧房,彻底清理了村道路垃圾,集中整治了社会治安,极大地改善了群众的生活条件和居住环境。三是踊跃开展精神文明建立活动,抓好“十星级文明户”“好媳妇、好婆婆”等评比活动;通过村播送、传播栏、传播资料等开展了法制、打算生育、种养殖传播教育活动;整修了老年人活动室、图书室等文化场所;踊跃开展社火表演、秦腔汇演等,组建了村秧歌舞蹈表演队,丰富了村民的精神文化生活。四是党支部慎重做好困难群众、困难党员的生活安置工作。开展党员干部“一帮一”、“一带一”帮扶活动,对这局部群众实行定时救助、定量帮扶,各方面赐予减免照看,并踊跃争取政府社会力气赐予救助。

 2022 年五星基层党组织创立状况汇报材料

  20xx 年,xx 工程部遵照公司党委相关要求,坚持“围绕中心,效劳大局”的工作思路,紧紧围绕生产经营这个中心开展工作,依据须要标准形式,结合实际留意实效,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效保证了工程部各项施工生产任务的顺当进展。下面我就党建工作向各位领导汇报如下:

  一、抓基层党建工作取得的成效

  1.深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学懂弄通做实,解放思想,凝合共识,推动本单位改革开展状况。

  2.落实集团公司和公司第四次党代会精神,结合本单位实际制定具体落实举措,着力推动企业党建工作和改革开展,建立质量效益型现代化企业状况。

  3.充分发挥党组织领导作用,慎重落实集团公司、公司重大决策,工程产值、效益、质量、平安、上交资金等经济技术指标完成状况;坚持民主集中制原...

篇六:先进基层党组织汇报材料

“七一”表彰优秀党组织先进事迹材料

 2021 年 7 月份以来,***党委在上级党组织的正确领导下,全面贯彻党的十九大和历次全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提高党的建设质量为目标,纵深推进全面从严治党,充分发挥领导作用,为**深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

 一、抓好主体责任落实,党建党廉“双优秀” **党委班子团结和睦,切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任,将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核,在上级的检查考核中被肯定,党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与市委签订了 20**年党的建设考核责任书和公开承诺书,加大党建和党风廉政建设责任制考核力度,增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况,凝心聚力完成党建工作年度目标任务。

 二、抓好思想政治工作,党员职工“队伍稳” **党委认真抓好党员职工的思想政治工作,积极维护党员职工队伍稳定,促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核

 算等多项改革工作平稳过渡,没有发生任何违反廉洁自律的问题,实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作,组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等,进一步增强党员政治素养和党性修养。

 三、抓好落实主题教育,党内生活“质量高” **市委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制,不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活,组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,对不作为、慢作为等问题进行了大力整治,作风建设取得良好成效;推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化,在做好上级规定动作的同时,结合实际选好自选动作,通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动,领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习,监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”,各党支部每月制作并提交“微课件”,实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等,打开了学习教育的良好局面。

 四、抓好党建带团建工作,打造品牌“好口碑” **党委进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育,在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿

 寡老、团队拓展等青年文化月系列活动,引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台,组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。

 五、抓好文体协会活动,当好文化“特长生” ***党委充分发挥 11 个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用,组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉,代表***参加纪念建党**周年歌咏比赛获得三等奖,参加“**杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。***局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性,又丰富了企业文化的载体和内涵。

 六、抓好企业形象塑造,提升企业“软实力” 开展“文明行为倡议”宣传,大力培育和践行社会主义核心价值观,引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯,共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署,对照“十个落实”和“六个精准”要求,全力完成扶贫攻坚任务,组织扶贫干部参加综合能力提升培训班,召开会议研究部署脱贫工作*次,领导带队到**村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题**人次。截至目前,共投入*万元政府和行业帮扶资金,*户贫困户中已有*户预脱贫,又投入**万元用于乡村振兴。

  七、抓好批评与自我批评,班子成员“心连心” **局各级班子团结和睦、相互协作,不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制,对企业重大问题有商有量、共同研究,处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头,班子成员之间经常开展谈心谈话活动,不管在办公室、会议室还是员工饭堂,大家都能敞开心扉进行深入交流,真诚坦荡的开展批评与自我批评,咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。

 以下内容是以前的材料,仅供参考:

 优秀基层党组织党支部先进事迹材料 5 篇

 优秀党支部先进事迹材料(一)

  **党委在上级党组织的正确领导下,全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提高党的建设质量为目标,纵深推进全面从严治党,充分发挥领导作用,为***局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

 一、抓好主体责任落实,党建党廉“双优秀” ***党委班子团结和睦,切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任,将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核,在上级的检查考核中被肯定,党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了 2018 年党的建设考核责任书和公开承诺书,加大党建和党风廉政建设责任制考核力度,增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况,凝心聚力完成党建工作年度目标任务。

 二、抓好思想政治工作,党员职工“队伍稳” ***局党委认真抓好党员职工的思想政治工作,积极维护党

 员职工队伍稳定,促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡,没有发生任何违反廉洁自律的问题,实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作,组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等,进一步增强党员政治素养和党性修养。

 三、抓好专题学习教育,党内生活“质量高” ***局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制,不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活,组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,对不作为、慢作为等问题进行了大力整治,作风建设取得良好成效;推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在做好上级规定动作的同时,结合实际选好自选动作,通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动,局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习,监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”,各党支部每月制作并提交“微课件”,实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等,打开了学习教育的良好局面。

 四、抓好党建带团建工作,打造品牌“好口碑” ***局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育,在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿

 寡老、团队拓展等青年文化月系列活动,引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台,组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困 青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。

 五、抓好文体协会活动,当好文化“特长生” ***局充分发挥 11 个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用,组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉,代表***参加纪念建党 97 周年歌咏比赛获得三等奖,参加“**杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。***局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性,又丰富了企业文化的载体和内涵。

 六、抓好企业形象塑造,提升企业“软实力” 开展“文明行为倡议”宣传,大力培育和践行社会主义核心价值观,引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯,共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署,对照“十个落实”和“六个精准”要求,全力完成扶贫攻坚任务,组织扶贫干部参加综合能力提升培训班,召开会议研究部署脱贫工作 5 次,局领导带队到**村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题 50 人次。截至目前,共投入*万元政府和行业帮扶资金,*户贫困户中已有*户预脱贫。

 七、抓好批评与自我批评,班子成员“心连心” ***局各级班子团结和睦、相互协作,不存在任何隔阂和矛

 盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制,对企业重大问题有商有量、共同研究,处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头,班子成员之间经常开展谈心谈话活动,不管在办公室、会议室还是员工饭堂,大家都能敞开心扉进行深入交流,真诚坦荡的开展批评与自我批评,咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。

 优秀党支部先进事迹材料(二)

  县委办党总支现有*个支部,共*名党员,其中在职党员*名,退休党员*名。近年来,县委办公室党总支始终坚持以邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕县委的决策部署和中心工作,紧抓“学习教育、组织建设、服务能力”不放松,机关的思想、组织、作风和党风廉政建设取得了新突破,服务发展的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,为全县经济社会发展做出了应有贡献。

 一、着眼于干部素质提高,紧抓学习教育不放松 始终把强化理论学习作为新时期加强思想理论建设和党员队伍建设的重要载体来抓,不断提高认识,强化规范,提升广大党员干部的综合素质。一是完善学习制度,增强规范性。我们对

 支部的学习工作进行了较为全面的规范,完善了“四个一”学习制度,增强学习的规范性。规定机关党总支每季组织召开一次集体思想教育学习会,支部每月组织一次集中交流学习会,各科室每半月组织一次集中业务学习,每位党员每周读一本书,制定学习计划,准备学习资料,做好学习记录和会议服务等工作。同时,对考勤、请假、笔记、档案、考核等制度上进行了严格要求,从而保证了干部学习时间,增强了学习的针对性。二是丰富学习内容,增强实效性。我们按照“精细”要求,在系统学习中央、省、市委重要会议精神的基础上,重点锁定办公室“三服务”职能定位,拓展围绕“十个全覆盖”、脱贫攻坚、“十项工程”等全县经济建设的难点、焦点问题,确定学习主题,确保带着问题学,做到了与时俱进。*年,*名同志在全区党委办公系统征文活动中获优秀奖。三是创新学习形式,增强针对性。主动走出去学,每年组织工作人员到自治区党委办公厅、盟委办公厅轮训,跟班学习,做到带着目的学习。三年来,共派出干部阜外学习*人次。利用网络远程教育、搭建云学习平台等方式,进一步扩大知识摄取面,同时,通过“做坚强党办人”“忠诚的党性”等主题演讲比赛和业务交流研讨等形式,检验学习效果,达到学习与业务能力互相促进的目的。

 二、着眼于支部凝聚力增强,紧抓组织建设不放松 以增强支部的凝聚力、战斗力为核心,重点在组织建设的“准、实、带”上做好文章。一是突出“准”字,建好一支过硬的支部

 班子。把党性强、素质高、作风好、热爱本职工作,在干部中具有很高威信的同志推举到机关党支部的班子中来,党总支支部委员由办公室领导班子和综合、督查、信息、机要等科室负责人担任,充分发挥表率作用,切实提升机关支部对全体党员的凝聚力。二是突出“实”字,建好一套党内生活的规章制度。根据党章的规定和新时期党办工作的实际情况,结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育常态化制度化,不断建立和完善适合自身工作特点的党内生活制度。在党内生活方面,相继制定了请销假、公务车辆管理、财务管理等*项制度。在党风廉政建设方面。抓好学习教育,组织学习了党内监督条例、纪律处分条例和中央领导同志关于反腐倡廉的重要论述,集中观看《任长霞》《牛玉儒》等电教专题片和参观警示教育基地,切实加强机关干部的党风廉政建设教育工作。

 同时,严格落实党风廉政建设责任制、民主集中制、领导班子“一岗双责”、“三会一课”组织生活会等各项制度,坚持每年与全体干部签订《党风廉政建设责任书》,确保了党风廉政建设工作落实到位。三是突出“带”字,建好一支入党积极分子队伍。在严格标准的前提下,我们制定了支部成员“一帮一”“一带一”的培养模式,加快入党积极分子的培养进程。对觉悟高、业务强的优秀青年干部,专门制定有针对性的培养计划,督促他们先学一步,多学一点,学深一层,进一步提高他们的政治理论水平和业务素质,鼓励和吸收他们加入到党的组织中来。*年,新发展党员*

 人,党员总数占全体工作人员*%以上。

 三、着眼于县委形象树立,紧抓决策服务不放松 时刻要求办公室的全体党员用自己的实际行动,树立县委的良好形象。我们要求全体党员必须牢固树立服务观念、群众观念、全局观念,及时提供比较准确的情况,协调各方面落实好决策、指示和各项方针政策,组织好信息反馈,保障后勤服务,确保县委政令畅通,大力推动机关服务中心工作水平。一是着力做好办文办会,保障政令畅通。为确保文件有效运转,在强化硬件建设的同时,要求从收文之日起至交送领导之日的公文不超过1 天,紧急公文必须当天交送领导批示;无论收文处理还是发文处理,都严格按《国家行政机关公文处理办法》办理,并制定了公文制发各流程工作职责,提高了工作人员办文的自觉性和积极性;严格按制度办文办会,可发可不...

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