第一书记脱贫攻坚自查报告10篇

第一书记脱贫攻坚自查报告10篇第一书记脱贫攻坚自查报告　驻村扶贫工作队履职情况自查汇报　根据县扶贫办的统一部署，对照《关于开展驻村扶贫工作队履职情况检查的通知》(*扶办〔2016〕26号)要下面是小编为大家整理的第一书记脱贫攻坚自查报告10篇,供大家参考。

篇一：第一书记脱贫攻坚自查报告

　根据县扶贫办的统一部署，对照《关于开展驻村扶贫工作队履职情况检查的通知》(*扶办〔2016〕26 号)要求，我局驻村工作队高度重视，立即组织人员对精准扶贫开发工作落实情况开展了全面检查，认真自查自纠。现将自查情况报告如下：

　2015 年，在县委、县政府正确领导下，在县扶贫办的精心指导和大力支持下，我局扶贫工作紧紧围绕贯彻落实《关于深入实施精准扶贫的指导意见》(皖扶办〔2015〕32 号)和《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施意见》(*办发〔2014〕45 号)精神，不断完善建档立卡工作内容，强化驻村工作队帮扶责任，落实驻村扶贫工作队职责，着力实施科学扶贫、精准扶贫。加大扶贫开发工作力度，积极探索扶贫开发新方式。对**村的 11 个自然庄和 50 户、203 个贫困人口实行精准管理，采取精准帮扶。

　一、工作队履职情况。

　自驻村以来，我驻村工作队严格按照上级关于驻村工作队的管理办法，积极与贫困村进行对接，深入贫困户走访，了解村情民意。并结合我单位实际，围绕精准扶贫，强化“双包”定点帮扶和驻村扶贫工作队制度，切实抓好新阶段扶贫开发工作。通过广泛宣传，使精准扶贫的理念深入到各帮扶干部和每个建档立卡贫困户的心里。

　二、选派第一书记（驻村工作队队长）在岗情况。

　驻村扶贫工作队队长能认真按照《安徽省驻村扶贫工作队管理办

　法》，认真履行各项职责，坚持长期驻村，杜绝“走读现象”， 帮助贫困村制定整村三年脱贫规划和年度实施计划，帮助贫困户找准发展项目，落实好帮扶措施。根据省、市县关于建档立卡工作相关文件精神要求，我驻村工作队在队长的带领下全面核实贫困村和贫困户基本资料信息，贫困村和贫困户的基本情况、致贫原因、帮扶措施、到村到户扶贫项目、帮扶责任人等相关信息已全部录入扶贫开发建档立卡信息系统。

　 三、帮扶工作情况。

　 按照上级相关文件的工作要求，我驻村工作队积极与贫困村对接，建立健全“双包”定点帮扶工作机制，迅速深入贫困户开展贫困调查，了解贫困村及贫困户现状，访问贫困户，再结合帮扶单位和贫困村资源优势的基础上，确定帮扶责任人，制订干部包户计划和贫困村三年定点帮扶规划，确定年度工作计划，确保所有贫困户至少有一个帮扶责任人，有一个切实可行的帮扶计划，做好每个贫困户都有一本台账、一个脱贫计划、“一户一策”的帮扶措施。此外，我局还多方联系相关部门，为村里争取到 1.5 千米的水泥道路硬化项目，目前已经动工。逢年过节还给贫困户送去慰问金、米、面、粮油等，并从精神方面鼓励他们。

　 四、驻村扶贫工作队管理情况

　 驻村扶贫工作队认真按照《安徽省驻村扶贫工作队管理办法》，认真履行各项职责，加强驻村扶贫工作队管理，每月都召开工作例会，听取各工作队员的工作汇报，并为每个队员进行工作指导和业务培

　训。

　 五、存在的问题 从精准扶贫工作开展自查情况看，我工作队能迅速贯彻落实省扶贫办 32 号文件精神。做到了传达快、学习透、领悟深。贫困户建档立卡工作不断完善，驻村扶贫工作取得实效。但在检查中也发现了一些不足，如民情日志记录不及时、不完善；由于工作任务未能做到每月吃住在村 22 天；还有由于我们单位资金不足，无项目，造成帮扶力量相对薄弱等等。

　六、下一步工作计划 由于村经济基础差、发展落后。短时间内，村集体经济薄弱的现状无法改变。但是我们要做一些尝试，争取改变这种状况。村干部要开阔眼界，只有自己眼界开阔了，才有能力带领村民致富。

　一是在建强基层组织上下功夫。要认真落实上级部署要求，坚持依靠村级党组织，全面推进基层党组织建设，特别是在今年村“两委”换届选举工作上，要发挥好驻地乡(镇)党委、政府换届工作的助手作用。

　二是在拓宽致富门路上下功夫。要继续围绕全县各个项目落地和建设，多跑项目，尤其是强基惠民的专项资金，加强短平快项目统筹规划，解决突出问题、确保取得实效，争取更多的资金进行帮扶。

　三是在加深感恩教育上下功夫。要继续以学习宣传党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为中心，进一步加强形势政治教育，提升正面宣传教育实效。

　四是在强化创业意识上下功夫。扎下岙来，了解村情民意，要通过开展宣传教育引导群众自我创业意识，全面消除“等、靠、要”思想，提高农民群众的自身“造血”功能。

　**局驻**村扶贫工作队 2016-4-21

篇二：第一书记脱贫攻坚自查报告

　 关于脱贫攻坚工作存在问题及整改情况自查报告

　县委、县政府：

　根据县委、县政府印发的《**县脱贫攻坚工作存在的问题整改落实方案》的通知要求，镇党委、政府领导高度重视，于上午 9；30 分召开镇脱贫攻坚工作整改促进会议，对查找出的问题认真进行梳理，并安排专人进行整改完善，报送了《马蹄湾镇脱贫攻坚工作存在的问题及整改方案》的报告，现就我镇近期整改情况汇报如下：

　一、共性问题的责任落实及整改进展

　针对脱贫办工作运行不畅，干部政策不熟、业务不精、作风不实，脱贫攻坚高压态势尚未完全形成的问题。

　包抓责任人：**

　整改进度：已完成整改。通过会议、钉钉、微信的形式进行了多次培训，镇纪委成立工作督导组不定期在全镇内开展工作督促检查。

　针对“一户一档”等基础档案采集不准，资料普遍存在逻辑顺序混乱、盖章签字不完善、前后不一致的问题。

　包抓责任人：**

　整改进度：已完成整改。1.按照县脱贫办制定的内容目录，结合本次对象核实及信息清洗工作，认真完善“一户

　一档”填写、收集、整理等工作，确保资料明晰，台账完备。2.规范《扶贫手册》和《责任牌》，逻辑清楚，致贫原因与脱贫措施必须要相互对应。3.贫困户收支台账要安排专人进行填写，记录要详细，坚决杜绝随意涂改信息、弄虚作假现象发生，第一书记负责定期检查督导。

　针对产业扶持上，村、户主导产业不够明晰，群众缺乏持续增收的产业项目和干部帮扶成效不明显的问题。

　包抓责任人：**

　整改进度：整改中。1.按照全县“三支柱、四区域”的产业发展布局，认真摸排本村、本区域农户长期发展产业的种类和规模，择优势产业进行规模化发展；2.要认真制定村级脱贫攻坚规划和农户脱贫增收计划，加强宣传动员和培训，精准施策、过细工作。鼓励群众主动、自信、坚定地走上脱贫致富的道路。

　针对机关工作人员对户帮扶成效不明显的问题。

　包抓责任人：**

　整改进度：因扶贫对象核实工作未全面结束，此项整改未完成。1.系统化合理安排镇机关干部参与结对帮扶工作，集中学习典型事例，增强干部结对帮扶责任心，做到谁来帮、怎么帮，心中有数。2.广泛动员驻镇单位和企业干部到贫困户中去，开展调查研究，深入贫困户家庭，主动找问题，找办法，跟踪了解扶贫工作落实情况、做到随时了解脱

　贫进度、扶贫成效和发展变化。提出巩固脱贫成效的措施。3.要激发贫困群众内生动力。引导群众转变思想，树立自力更生、光荣脱贫理念。建立完善脱贫激励机制，激发贫困群众艰苦奋斗、脱贫致富的内生动力。协调推动移风易俗，树立文明新风。

　针对项目资金报账进度缓慢，资金使用不规范的问题。

　包抓责任人：**

　整改进度：整改中。1.加强与县级扶贫涉农资金管理部门的沟通衔接，掌握各类资金的使用范畴，规范资金管理程序，切实用足用好上级下发到镇的财政扶贫资金。2.加快项目实施进度、报账进度做到有预见性的开展工作，防止出现项目资金长期滞留。3.镇政府加强项目管理、明确镇扶贫办、镇财政所职责。镇扶贫办尽快建立扶贫项目资金台账，财政所规范资金核算。要坚决遏止弄虚作假、截留、挪用扶贫专项资金及不作为、乱作为等行为发生，如有发现，将严肃追责。

　针对第一书记和驻村工作队管理的问题。

　包抓责任人：**

　整改进度：已完成。1.严格例会制度和到岗制度。从即日起，所有第一书记、扶贫工作队长必须做到令行禁止，除特殊情况或临时通知外，每周星期一早准时参加镇脱贫攻

　坚工作例会，每周五参加镇脱贫攻坚督查会。2.严格请销假制度，第一书记因事因病需请假，两天以类由镇党委副书记审批，两天以上由镇党委书记审批。3.第一书记和扶贫工作队长，必须坚持在联镇领导，牵头部门，镇党委、政府和第一包扶单位的领导下，积极协助村“三委”班子开展工作。工作队员要坚决服从队长的领导和管理。4.建立帮扶工作奖罚机制，对工作积极，成绩十分突出的第一书记、扶贫工作队长，镇党委、政府将不定期评选优秀驻村脱贫攻坚干部，评选结果分别函告县委组织部及各派出单位。对严重违反组织纪律、工作纪律，并造成恶劣影响的的扶贫干部，经镇党委、政府研究，函告原单位严肃处理。

　针对移民安置点建设进度慢和危房改造进度慢的问题。

　包抓责任人：**

　整改进度：已安排专人负责，加快项目及施工的进度。该项正在整改中。1.积极向贫困农户宣传精准扶贫异地移民政策，核实农户资料必须要做到精准无误，确保审核认定工作不越线。2.对已经立项在建的项目，要积极与建筑施工方进行协调,修建过程中更要严把安全关、时间关和质量关，做到项目修建工作的稳步推进。对今年实施的项目，加快前期手续办理，按照公开招投标的程序，尽快完成招投标。3.要坚持群众自愿原则，合理控制建设规模和成本，发展后续

　产业，确保搬得出、稳得住、逐步能致富。

　针对镇村对脱贫攻坚的高标准、严要求估计不足，对脱贫攻坚的复杂性、长期性、艰苦性考虑不足的问题。

　包抓责任人：**

　整改进度：长期坚持。要以习近平总书记在中央政治局第三十九次集体学习时的重要讲话、省委娄勤俭书记讲话以及省委副书记毛万春同志在 2017 年全省追赶超越一季度点评暨“三场攻坚战”动员会议上的讲话为重要学习内容，充分认清当前全国精准脱贫工作形势，牢记“脱贫攻坚十条铁律”，坚决去除思想和作风三种顽疾—即：“急躁病”、“懒惰病”、“扯皮病”。更要用“绣花”的功夫深化精准扶贫精准脱贫，真抓实干、求真务实，坚决打赢全镇脱贫攻坚战。

　二、个性问题的责任落实及整改进展

　1.针对参合印证资料不能体现今年情况的问题。

　包抓责任人：**

　整改进度：已安排各村在镇合疗办统一复印 2017 年合疗交费票据统一装档。因扶贫对象核实工作未全面结束，此项整改未完成。

　2.针对个别档案随访记录简单的问题。

　包抓责任人：**

　整改进度：由各包扶责任人及联村、联组干部对相应的贫困户帮扶手册进行查漏补缺。此项问题已整改完成。

　 3.针对教育帮扶有个别帮扶记录学生未签字的问题。

　包抓责任人：**

　整改进度：已完成。已责令镇中小小学将帮扶记录学生未签字的完善到位。

　4.针对**村文书档案混乱，未按年度整理的问题。包抓责任人：**

　整改进度：正在整改中。由县档案局牵头对全镇的扶贫资料档案规范化管理进行，先完成**村的示范点档案资料规范工作。**村文书档案按照**村规范方法进行文书档案整理。

　5.针对单位包扶人更换后没有及时更新责任卡信息和照片的问题。

　包抓责任人：**

　整改进度：因扶贫对象核实工作未全面结束，此项整改未完成。

　6.针对原包扶卡复印件未放入户档案的问题。

　包抓责任人：**

　整改进度：正在整改中。结合扶贫对象核实工作，由各村对原包扶卡进行复印，对一户一档整理装档。

　7.针对付家山村包扶单位团县委，因干部力量单薄，无法派驻人员长期驻村，驻村资料不全的问题。

　包抓责任人：**

　 整改进度：此项整改已完成。已由县委组织部下派镇武装部长张大明同志担任付家山村驻村工作队队长。

　8.针对**村、付家山村卫生室处于闲置状态的问题。

　包抓责任人：**

　整改进度：正在整改中。已向县卫计局汇报具体情况，由县卫计局安排，马蹄湾镇卫生院正在落实**村和付家山村卫生室村医及房屋维修。

　9.针对**村烽火台组一面大力实施搬迁，一面投入大量资金新建通组道路，影响资金效益的问题。

　包抓责任人：**

　整改进度：**烽火台通组道路规划时，因当时易地搬迁政策不明晰，群众搬迁意愿不高，造成了后期一面实施搬迁，一面新建通组道路局面，加之**组 70 余户农户的土地都在烽火台组，此路作为生产生活的主要道路，现已完成 80%建设任务。

篇三：第一书记脱贫攻坚自查报告

　 第一书记驻村扶贫帮扶工作总结及下步打算

　第一书记驻村扶贫帮扶工作总结及下步打算 2016-10-22 浏览:分享人：方昭斌手机版

　 今年以来，我按照市委、市政府的部署要求，坚持以以第一书记为纽带，以加强自身建设为目的，以落实“三大任务”为根本，严守纪律，认真履职，取得了明显进展和成效。

　一、主要做法

　(一)调查研究，理清思路。调查研究，把握情况，找准问题，是做好帮扶工作的前提。为确保获得全面真实的第一手资料，采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究，详细了解了 xx 村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况。在此基础上，综合分析市人口计生委班子成员、各科室调研的情况，提出了“1345”的帮扶工作思路，即围绕发展经济这“一个中心”，抓好个体经济、结构调整、规模经营“三个关键”，强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设“四项保障”，实现有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制“五有目标”，制定了三年帮扶规划和年度工作计划，为做好帮扶工作奠定了基础。

　(二)健全班子，规范工作。抓班子、育后备、建制度，是第一书记的首要任务。上任时，支部书记因工作被动被免职，计生专职主任被解聘，仅有的两职干部村主任、村会计，由于种种原因工作积极性不高，村班子几乎处于瘫痪状态。面对这种状况，我积极入户走访，广泛征求意见，确定了一名群众威信高、公道正派的党员作为村书记后备人选，进行重点培养，解决了村党支部选人难的问题。我特别注意工作方法，讲求工作实效。通过短信、谈心等形式，就为什么要当支部书记、近期打算怎样打开工作局面、怎么谋划村的长远规划和发展等问题，与支部书记沟通交流，及时进行提醒引导。该同志工作积极主动，认真负责，勇于担当，很快进入了角色。作为第一书记，我坚持在村吃住，解决了“下得来”、“蹲得住”的问题，而且正确处理指导与领导的关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。7 月底，为 xx 村成功地建起了党支部领导班子。目前，村班子具有较强的号召力、凝聚力和战斗力，扭转被动落后局面有了良好开端。在选配好带头人的同时，我注重加强制度建设，指导帮助健全了各项规章制度，强化党员的教育管理，完善村“两委”议事规则和决策程序，推进村务、党务公开，使村各项工作开始步入正轨。

　(三)解决困难，改善民生。一是整修房屋五保户。通过排查发现，有四户五保户的房子破旧，漏雨严重，存有安全

　隐患。我把这些情况立即向市人口计生委党组作了汇报，提出了具体整改落实意见。市人口计生委党组随机召开会议，进行专题研究，决定动员机关干部捐款，为五保户整修房子，并在汛期到来之前落实到位。目前，枣庄市人口计生委干部职工捐款 3 万元，为四户五保户整修房屋 10 间，解决了他们的安危问题，赢得了干部群众的广泛赞誉。二是解决吃水问题。吃水问题关乎群众的日常生活，一直是群众最关心的问题。长期以来，由于多种原因，该村仍有三分之一的群众吃不上水，他们怨声载道、意见很大。经过分析，问题的症结在于，吃水按人头收费，而不是按用水量收费，造成了部分家庭浪费严重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏严重，造成部分家庭吃不上水。为解决这个问题，我多次召集村干部，专题研究解决吃水问题的措施办法，提出了整修管路、减少跑漏;分路供水、延长供时;安装水表、按量收费;合理定价、定期收费的解决方案。这个方案得到了广大群众的认可。目前，已整修管路 3600 米，安装水表 320 块，实行分路延时供水，有效地解决了群众吃水难的问题。三是整修道路。枣滕公路至 xx 村之间的乡间道路，是附近三个村群众进出的唯一通道。由于年久失修，道路坎坷不平，给群众出行带来不便，特别是给孩子上学带来隐患。为彻底改变这种状况，建议镇里把该路整修纳入乡村道路建设计划，协调附近三个村同修同享，争取资金 4 万元，用于道路整修。7 月中旬，

　总投资 40 万元的 1800 米进村公路和 80 米村内道路的整修工程如期完工，群众出行不便，特别是孩子上学路途安全隐患问题得到了彻底解决。

　(四)密切关系，维护稳定。一是解决低保问题。在走访群众过程中，群众对低保问题反映强烈。群众说：咱们村低保变了味，有应该吃低保的没有吃，有不该吃的吃了。低保问题不仅是关系群众切身利益的问题，而且是反映村干部公信力的问题。第一书记借助 XX 年度低保申报的有利时机，对低保工作进行规范：村“两委”严格按照标准条件，逐一审核，提出初步意见;召开党员和群众代表会议，征求意见;在村内显著位置进行公示，听取群众意见，接受群众监督;对取消低保人员，逐户登门，说明情况，解释原因，取得理解好支持。通过严密的程序，低保申报工作进展顺利，为应该享受低保的 78 名群众办理了低保，消除了群众的怨气，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。二是解决纠纷问题。针对该村当前宅基土地、债权债务、家庭邻里纠纷等引发的矛盾问题增多的实际，第一书记认真开展矛盾纠纷排查调处，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作，综合运用教育、行政、调解、司法等手段进行化解。4 个多月来，第一书记已成功处理化解矛盾纠纷 3 起，达到了在加强沟通、理解信任中维其权、顺其气、聚其力的目的。三是救助困难家庭。市

　人口计生委把一户因病困难家庭作为重点帮扶对象，第一书记把 2 位孤儿家庭作为重点帮扶对象，提供了物资、资金、信息、技术等一系列帮扶。特别是第一书记，先后自己出资XX 多元，帮扶救助了 3 户困难家庭和 3 个孤儿，“六一节”期间给 3 个孤儿送去了学习用品和慰问金，鼓励我们树立信心，快乐生活。

　(五)狠抓落实，搞好生产。一是修井浇地。年初，降雨偏少，春旱比较严重，而这时正是小麦返青时节，必须尽快浇水，否则，小麦收成就会减少。我就发动村干部，找来包井人员、电工，安装变压器，架设高压线，及时进行浇地。在浇地过程中，先后有三台机井因常年失修出现故障停机，我立即组织人员，连夜加班维修。在修井现场，我和群众一起干活，一起吃饭，一身土，一身泥，但我毫无怨言。经过两天的艰苦奋战，三口机井全部修好，及时把 800 多亩小麦全部浇灌一遍，保证了小麦的高产丰收。二是全力夏收。坚持早协调、早谋划，我与村两委就夏收工作认真研究，倾听群众意见，制定了夏收工作实施方案。先后组织 7 部收割机，利用5天时间， 800亩小麦全部收割完毕，做到了颗粒归仓、应收尽收，群众非常满意。三是认真防火。按照镇党委、政府的部署要求，xx 村成立了由我任组长、村两委成员和村民骨干组成的麦收防火领导小组，设立防火指挥部，设置 3 处防控点，组建了有 20 人组成的防火小分队，昼夜 24 小时值

　班巡逻，确保万无一失。麦收期间，我村没有发生一起火情，保障了三夏生产的顺利进行和群众生命财产安全。四是集中夏种。针对今年旱情严重的实际，麦收之后，立即召开村两委会议，专题研究夏种工作，制定了包括种子选购、播机协调、灌溉浇地等各环节的工作方案，组织两委成员全力做好夏种工作。截至 6 月底，xx 村 800 多亩玉米夏种工作全部结束，是全镇夏种工作进展最快、效果最好的村，得到了镇党委、政府的肯定和群众的认可。

　(六)着眼长远，发展经济。建立土地合作社是农村经济社会发展的大势所趋，是发展现代农业的必由之路，是解决种地难题的有效手段，是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识，我坚持以维护农民利益、增加农民收入为根本，以农村经济结构调整为主线，以农村土地资本化为切入点，以土地规模经营为突破口，以土地合作社为载体，以发展高效规模农业为目标，提出了“总支倡导、支部牵头、党员带头、群众参与”的土地合作社工作思路，积极探索，勇于实践，初步形成了“土地变资本，产权变股权，农民当股东，保底加分红”的农村土地合作社模式，不仅推动了农业结构调整，而且带动了农村各项工作的开展，取得了阶段性成果。一是明确政策界限。按照土地合作社的要求，坚持“三不”政策，即始终坚持不改变土地集体所有性质、不改变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的“三不”政策，在

　坚持稳定承包权同时，实现搞活经营权，把握土地合作社的发展方向，稳定群众的思想和情绪。二是加强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而不愿入社的实际状况，通过外出参观学习、召开座谈会、印制宣传品、入户走访、广播介绍等多种形式，广泛宣传，让老百姓了解合作社的好处，引导干部群众正确处理短期利益和长远利益的关系，增强群众相互合作、共同发展的意识，提高群众土地入社的积极性，为土地合作社建设营造良好的舆论氛围。三是完成注册登记。通过认真排查、反复考虑，筛选了 5 名合作社发起人，制定了合作社章程，组建了合作社机构，成立了“滕州市御宿种植专业合作社”，并履行了合作社注册登记手续，给合作社和农户的利益加上双保险，走上了合法经营、受法律保护的的有效种植道路。四是签订入社合同。在确认土地的基础上，合作社与农户签订了入社合同。合作社以农户入社的土地认定股东股权，并提前兑付了保底金 1000 元/亩，农户的利益得到了有效保障，使农户更放心的入社。目前，已有 220 户农民与合作社签订了入社合同，占全村农户的 68%;入社土地 200 余亩，占全村土地的 20%;兑付保底金 20 万元。五是确定种植项目。为解决种植粮食作物收益低的问题，确立了种植中药材的发展方向。前不久，赴安徽亳州进行了 3 天的考察学习，经过商谈最后与一家公司签订了提供优质种苗、技术指导和产品全部

　收回的合作合同，确定种植白术 100 亩、丹参 85 亩，白术育苗 15 亩。预计总投资约 55—60 万元，预算纯收入在 70万元左右。目前，合作社各项工作全面展开，为村长远发展奠定了基础。

　二、存在问题

　(一)组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立，虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员 19 名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象非常突出。目前党员年龄均在 38 岁以上，最大的 85 岁。其中 38—40 岁的 1 人，仅占%;40—50 岁的 1 人，仅占%;50—60 岁的 7 人，占%;60 岁以上的 9 人，占 50%。其中女党员 1 人，仅占%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重，很少参加组织生活会;有的村干部责任意识不强，不能够积极作为;有的党员思想意识不正，甚至发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后，45 岁以下的年轻人很少在家务农，留守在家的大部分是妇女、儿童和老人，造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981 年以来的 30 多年间，该村仅发展 1

　名党员。五是派系纷争。派系复杂，相互纷争，相互诋毁，信访不断，工作难度很大。

　(二)经济发展方面。一是集体经济空白。该村总人口1421 人，总户数 350 户，集体经济上不仅没有任何项目，没有任何收入，而且欠债 50 多万元，发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱，全村仅有加工户 2 户、养殖户 5 户、代销点 4 个，拖拉机、收割机等生产设备 4 台(套)。三是农业结构单一。该村村耕地 814 亩。主要农作物是小麦、玉米，仅有 4 户种植不足 5 亩的金银花，经济作物几乎为零，农业生产单一，结构调整缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好，但进村道路和田间生产道路较差，影响群众出行和农业生产;虽然有自来水，但由于年久失修，部分群众还吃不上自来水;虽然耕地都有机井，但由于设施不配套，浇地仍有困难，群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差，农民增收缓慢，20xx 年实际人均纯收入 3600 元，群众生活相当困难，而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前，xx 村有孤寡老人 11 人、孤儿 3 人、五保户 10 人，享受低保人数 78 人，困难家庭 8 户，群众盼望发展增收的愿望强烈。

　(三)社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后，舆论导向发生偏差，群众思想混乱，村风民风较差，干群关系

　紧张，上访、告状的时有发生，矛盾较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。

　三、下步打算

　(一)以提高干部发展能力为重点，加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手，坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有机统一，努力加强以党支部为核心的村级组织建设，把握民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各环节，做到有章可循，有法可依，切实抓好党员的教育管理、入党积极分子的培养和村级后备干部队伍建设，实现村级制度的规范化和制度化，促进农村民主政治和基层组织建设，增强村干部带领群众发展致富的能力和水平。

　(二)以完善水利灌溉为重点，加强基础设施建设。健全水利灌溉管网，完善农村社会化服务体系,推进农村信息化,培养农村实用人才,加强农业农村基础设施建设,为农村发展奠定扎实基础。

　(三)以创办土地合作社为突破口，加强经济建设。一是以调整农业结构为手段，...

篇四：第一书记脱贫攻坚自查报告

　 第一书记抓党建促脱贫攻坚工作情况汇报

　第一书记抓党建促脱贫攻坚工作情况汇报 2016-11-03 浏览:分享人：郝岩颖手机版

　 第一书记抓党建促脱贫攻坚工作情况如何呢?以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

　第一书记抓党建促脱贫攻坚工作情况汇报

　“脱贫攻坚战已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段。”2016 年 11 月召开的中央扶贫开发工作会议，响亮提出向贫困发起总攻，打赢脱贫攻坚战。(新华社北京 10 月 10日电)

　2016 年 4 月，中央组织部、中央农办、国务院扶贫办联合印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》，从全国层面部署推动选派第一书记工作。2016 年5 月，中央组织部在宁夏召开集中连片贫困地区抓党建促脱贫攻坚工作座谈会，对第一书记工作进行再动员再部署。目前，全国共有万名第一书记奋战在脱贫攻坚第一线，实现了党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖。广大第一书记牢记职责使命，扎根农村天地，与基层党员群众同甘苦共奋斗，被群众誉为“党派来的好干部”、“脱贫致富的领路人”。

　“第一书记”要做好贫困地区的“扎根者”。作为“第一书记”，必须与农民密切接触，了解农村状况，了解农民

　想法。贫困家庭的情况千差万别，家庭经济状况不一样，需求不一样，“第一书记”要放下架子，收集每户贫困户的需求，从而在精准脱贫的路上努力做到“一把钥匙开一把锁”。要真正和贫困群众一起苦干实干，沉下来、融进去，不辱使命、多作贡献。农村富不富，关键看干部。“第一书记”必须要带好头，工作重心下沉，吃透情况，盯紧重点难点问题。同时，还要加强扶贫干部的学习和培训，准确掌握相关扶贫政策和任务要求。

　“第一书记”要做好贫困地区的“带头人”。脱贫不能“等、靠、要”，也不是简单的发发钱、发发物就能脱贫。“第一书记”要立足村情实际，发挥自身优势和任职村资源产业优势，积极做好结合文章，通过培育产业、引进项目、 争取政策等多种方式，为任职村找准脱贫增收的路子。在做好常规性精准扶贫工作的同时，要创新思路，勇挑重担，真正将乡、村重点工作当成自己的工作，将群众最急需解决的问题当成自己的问题。同时，“第一书记”还要亲自挂帅，按照扶贫工作要求，努力为地方争取资金，以美丽乡村建设为契机，加大基础设施建设力度，切实提升农村群众的幸福指数。

　“第一书记”要拿出“敢叫日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，不忘初心，继续前进，牢记“一切为了群众”，“从群众中来，到群众中去”的群众路线，

　时刻将群众的利益放在第一位，在这场攻坚战中冲锋陷阵、建功立业，带领人民群众主动作为，为确保到 2020 年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会作出应有贡献!所以，“第一书记”要给力，“脱贫攻坚”才有戏。

　第一书记抓党建促脱贫攻坚工作情况汇报

　近日，旬阳县麻坪镇以“基层党组织建设提升年”活动为载体，结合当前脱贫攻坚主战场，三措并举全力做好“第一书记”驻村抓党建促脱贫攻坚提速增效，力保全镇贫困村提前脱贫摘帽，确保镇域社会和谐发展。

　一是高度重视，提供保障。镇上为确保 8 个村“第一书记”到岗到位，让他们“住得下、干得好、抓得实”，由党委书记亲自做好“第一书记”工作交接，原则上不在兼任原单位工作，实行专一负责驻村工作。同时，镇上在财力十分紧张的情况下，想尽一切办法妥善安排好“第一书记”的生活、住宿、办公等方面，消除他们驻村的后顾之忧，使其全身心投入到村上的发展，确保派的下，工作实。

　二是明确职责，制定目标。镇上要求选派的 8 名“第一书记”快速到岗驻村工作，要迅速进入工作状态，召开好全体党员、村组干部、群众代表会，逐一与贫困户见面等多方式，详细了解村情民意，听取群众意见，因村因地制定好脱贫规划和年度计划，鼓励群众发展烤烟、蚕桑、茶叶、中药材及养殖业等快速致富的产业，千方百计增加贫困户收入，

　使其早日脱贫奔小康，促进农村社会经济快速发展。同时，镇上要求“第一书记”，首先要抓好村级党建工作，强化党员教育监督，提升党员服务意识，密切联系群众，使村级党组织科学化、规范化、健康化发展，促进村上其他工作提档升级，其次要协助村上化解矛盾纠纷、安全、社会维稳等其它工作，大力实施民生工程，切实做到为群众办实事、解难事、做好事。为了切实负起工作责任，镇上与“第一书记”签订驻村工作目标责任状，层层传导压力，使其“肩上有任务，心中有责任”，确保工作效能高，出典型。

　三是强化考核，严格要求。镇上为了使“第一书记”真派真驻，在明确第一书记工作职责的基础上，不断创新管理机制、注重实效，结合实际，专门制定《麻坪镇第一书记驻村工作考核办法》等规章制度，建立从严从实管理村“第一书记”工作记实、工作去向、工作报告公示、日常工作考勤及工作目标责任完成情况等“五项机制”。同时，镇上为确保“第一书记”廉洁务实开展工作，和第一书记签订党风廉政建设责任状，确保真驻村、真帮扶、真见效。

　第一书记抓党建促脱贫攻坚工作情况汇报

　高新区第二批第一书记工作总结暨第三批第一书记工作推进会议召开。会议表彰了在第二批第一书记工作中表现突出的先进单位和个人，部署了第三批第一书记工作任务。

　会议指出，高新区第二批第一书记主动作为、扎实工

　作，基层组织得到加强，村居党组织领导核心地位进一步巩固;制度得到落实，农村各项工作进一步推进;群众得到实惠，党群干群关系进一步改善;经济得到发展，集体收入和农民收入进一步增加;自身受到教育，被选派第一书记素质进一步提高。要坚持紧紧围绕抓党建促扶贫的核心任务，以党建为统领助力脱贫攻坚，确保工作取得实实在在的成效。

　会议对第三批第一书记提出了明确要求，强调要提高认识、凝聚共识，统一思想和行动。要发挥第一书记的“尖刀班”作用，着力解决基层组织不强、发展路子不清、群众积极性得不到发挥等贫困病根，切实改变农村贫困落后的面貌，当好急先锋，啃下硬骨头，为打赢脱贫攻坚战、加快全面建成小康社会进程作出积极的贡献。要咬定目标、持续发力，定好规划计划、突出工作重点、勇于担当，确保取得工作成效。要牢记宗旨、身入心入，真蹲实驻、真心融入群众、办好民生实事，密切联系群众。要严守纪律、树好形象，摆正位置、处理好各方面关系，带头改进作风，严格自律，进一步改进工作作风。

　会议要求，要加强领导，加大工作力度。各级各部门单位要认真履行职责，推动第一书记工作取得新的更大成效。要落实主体责任，切实摆正位置、强化担当，增强工作的主动性。要强化服务管理，进一步加强对第一书记的服务管理，思想上多沟通，精神上多鼓励，工作上多支持。第一书记工

　作大组长要大胆负责、真抓严管，切实发挥好在工作谋划、指导调度、协调服务和队伍管理等方面的重要作用;区党工委组织部和第一书记工作办公室要加强调度，搞好指导，强化督查，严明纪律，及时研究和解决工作中遇到的问题，确保第一书记全身心投入到任职村工作中。要加强总结宣传，深入挖掘、总结、提炼第一书记的先进工作经验和精神内涵，总结出高新区工作实、贡献大、立得住的先进典型，努力营造全社会关心支持第一书记工作的良好舆论氛围。

篇五：第一书记脱贫攻坚自查报告

　2017 年 1 月，我在盘州市英武镇沙姑村委员会开始了同步小康驻村工作，站到了脱贫攻坚一线队伍里。到村后我立即进入工作状态，积极迅速地开展了入户核查走访，切实履行好第一书记“一宣六帮”职责，在各位驻村干部的共同努力下，沙姑村各项工作稳步推进。

　抓好“一宣”根本 传党声宣党策 驻村以来，我带领驻村干部每天走村窜寨做逐户走访和入户调查，通过召开村民会议、院坝会，印发宣传材料、入户谈心等多种形式，积极宣传党的方针政策，使十九大、全国两会精神及党和政府有关的惠农政策深入人心，突出中央关于农村工作的指导思想和党的富民政策，以条幅、标语、展板、文化墙等方式大大加强了精神文明和脱贫攻坚氛围营造，让群众真正明白惠在何处，惠从何来，不断增强党在群众心中的感召力、凝聚力。

　抓好“两委”班子 帮助建强基层组织 要做好党建工作，首先就要做好党员思想工作，加强党员的队伍建设工作。驻村以来，我重点培养新党员队伍，提高党员队伍的整体素质，着力打造出一批“队伍强、责任强、服务强、发展强、保障强”农村基层组织；坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设；狠抓村“两委”班子建设，注重发现和培养村级致富能手、复员退伍军人、外出务工人员作为村级后备干部；依托新时代农民讲习所，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“党员活动日”、“党建帮扶活动”，抓好党员发展、教育、培养和管理。

　着眼特色产业 帮助抓好产业发展 沙姑村主要以种植软籽石榴、核桃、香椿、烤烟、蔬菜、生姜、早熟玉米等经济作物为主，以养殖业为辅。其中，软籽石榴种植 895.96 亩、核桃种植 721.42 亩、香椿 357 亩。我村离老城（双凤）比较近，农户每年种植早熟玉米 150 亩，早熟玉米刚上市时，每斤约 5元，农户增收比较明显。2018 年来依靠发展软籽石榴、核桃、高粱等产业，我们为沙姑村村民 53 人，提供了稳定的务工场所和收入来源，发放各项务工费用 6 万余元。

　驻村以来，我重点管护好我村的 3927 亩核桃种植、357 亩香椿种植、895.96 亩软籽石榴种植，确保入股农民很快享受二次分红，进一步加速脱贫步伐。跟进已有项目，将产业做大做强。在软籽石榴种植上积极联系专家进行业务指导，帮忙扩宽销路。振兴和发展养殖业。帮助 1 组、9、16 组养羊大户联系市场，有序稳步推进规模发展，拓展市场。协助村支两委干部结合春耕备耕做好软籽石榴种植、做好农用物资准备、田间管理等工作。

　加强基础建设 帮助落实好扶贫政策 接手工作的两年里，2017 年沙姑村脱贫 110 户 302 人，2018 年脱贫 4 户 10 人，现未脱贫 40 户 84 人，贫困发生率 2.19%。

　我们通过特惠贷、财政扶贫资金量化入股分红、土地入股合作社分红让贫困户增加收入。沙姑村贫困户特惠贷共 110 户，每年分红 33 万元，土地入股 758 户 1974.38 亩，每年分红79 万元。农户不仅可以将土地入股合作社发展产业来享受土地股金，还可以到合作社务工享受产业发展的二次分红。

　借助脱贫攻坚春风行动，我们还大力进行了基础设施建设，推进人居环境改造。2018年年初，沙姑村工作队、村支两委及 21 个网格人员对全村老旧房进行排查和摸底，共排查

　出 181 栋老旧房需要整治。截止 2018 年 7 月底，沙姑村 181 栋老旧房全部整治完成，同年10 月底，36 户危改户全部完工并入住。

　扶贫要先扶志 帮助抓好劳动力就业 习主席说过：扶贫先扶志，致富先治心。我们紧紧把劳务收入作为贫困家庭脱贫致富的重要支撑紧紧抓在手上，有针对性地组织外出务工和在家劳动力开展职业技能和实用技能培训，推动建立稳定可持续的就业、技能提升、收入增长机制，激发摆脱贫困的内生动力。在我的帮扶下村里一位意志消沉、嗜酒如命 49 岁的单身汉走上了工作岗位，成功实现劳动力就业。

　兴村风治村貌 帮助创新基层治理 我的职业是警察，当第一书记后为村上解决了很多矛盾纠纷，特别是矿群纠纷。我还带领村组干部开创了“平安村”、“和谐村”活动，扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象，反对封建迷信、非法宗教和邪教组织活动，广泛开展禁毒防艾健康知识讲座，引导农民群众依法办事，树立健康文明的生活方式。

　我们充分利用棚改和人居环境整治资金，加强串户路、三改（改厕、改厨、改圈）、人饮工程等对村貌的治理。截止目前，全村共完成串户路 28829 平方米；庭院硬化 502 户；拆除危房 21 栋；三改中完成改厨 1100 户、改厕 452 户，改圈 291 户；全村无线电视入户率 100%。通电信 3G 网络、联通 4G 网络、移动 4G 网络、贵州广电网络全覆盖。所有农户的饮水安全保障，2018 年铺设 2、3 组人饮工程管道 0.8 千米、6 组 0.6 千米、7 组 0.5 千米、16组 5.4 千米，全村实现自来水全覆盖。此外，全村还投放垃圾箱 22 个，并制定了村级村规民约加强对村内环境卫生、百姓生活习惯等方面的管理。

　紧密联系群众 帮助为民办事服务 我带领工作组对所有的贫困户进行了一次摸底清查与入户调查，核对基础信息，根据贫困户需求，制定贫困户需求清单，按照“缺什么，补什么”加以落实。每个贫困户都有结对帮扶人，帮扶责任人制定相应的帮扶计划和帮扶措施，帮助贫困户共谋致富之道。同时，村委、合作社多渠道解决贫困户的就业问题，比如道路养护、森林防火、培训技能向外输送、临时用工等都是以贫困户优先，从而增加了贫困户的收入。

　通过深入的群众走访，我们为民办了很多实事。我扶贫的一家，丈夫因腿上的伤支架带了三年，妻子离家三年，去年在我引导下去医院做了手术，医疗报销了 90%，妻子回来了，帮扶后一家团聚，两人外出务工，现家庭状况改善诸多。

篇六：第一书记脱贫攻坚自查报告

　精准扶贫回头看自查报告 2017

　 为深入贯彻落实 12 月 7 日市精准扶贫工作电视电话会议及县委精准识别“回头看”专题会议精神，乡党委、政府高度重视，严格按照贫困户贫困线的识别标准，以及“六不纳入”和“十步工作法”扎实开展精准识别“回头看”工作。现将开展情况报告如下:

　 一、加大宣传力度，强化组织保障。

　 乡党委、政府于 12 月 12 日组织召开了由乡、村、社三级干部参加的精准识别“回头看”工作会议，专题安排部署贫困户精准识别工作。乡上成立了以党委书记为组长、乡长和分管领导为副组长、驻村党委成员、相关部门负责人和各村支部书记为成员的领导小组，组建4 个工作组，每组由驻村党委班子成员牵头负责，要求每位乡、村干部必须进村入户，社社召开群众会，村村召开村民代表评议大会，要求群众知晓面达 100%。

　 二、严格规范操作，精准识别到户。

　 在要求提升识别精准度的同时，又特别强调精准识别“回头看”工作的程序一步都不能少，既不能两步并一步，更不能跳跃环节，要求每个工作组必须严格贫困对象贫困线标准以及“六不纳入”、“十步工作法”开展工作，必须坚持开好“两个”会，务必做到“三公示”，对全乡的贫困户进行全面甄别。

　 三、明确工作要求，严格落实责任。

　 乡成立了以党委书记任组长的督查组，核查干部到岗到位开展工作情况，责任落实到人，驻村党委成员负总责，各村支部书记为第一

　责任人，贫困村第一书记为具体责任人。严格按照谁出问题谁负责，严格问责走过场、不按要求开展“回头看”的乡、村干部，对不符合条件的坚决予以清退，决不允许徇私舞弊，优亲厚友，对因工作不力造成不稳定的村，将从严追责。

　 截止目前，全乡 4 个村 846 人贫困对象，已全面比对结束，进入公示阶段。

　 告

　 精准扶贫回头看自查报告 2017

　 按照市委、市政府的安排部署和市惠民办、市扶贫和移民工作局的具体要求，我站在认真做好全市采供血保障工作的同时，结合实际，采取资金扶持与卫生帮扶相结合的办法，扎实有效地开展了各项工作，圆满完成了帮扶目标任务。现对照《关于明确市级部门 20xx 年扶贫工作绩效考核重点督办事项及印发广安市扶贫工作目标考核评分细则的通知》(X 扶贫移民〔20xx〕50 号)要求，对专项工作情况进行了自查，自查得分 100 分，自查情况具体如下:

　 一、履行市两个扶贫规划重要政策措施分工职责到位

　 扶贫工作是全面落实科学发展观，建立和谐社会的重要内容。我站严格履行市两个扶贫规划重要政策，采取切实有效的帮扶措施，把扶贫工作纳入了全站精神文明建设重要内容，并确定由主要领导直接负责，支部、工青妇等直接参与，办公室统筹协调活动开展并负责加强与帮扶的崇望乡白庙村村支两委的工作联系。同时，全站还明确了各党员干部的帮扶目标责任，落实了帮扶经费，确保扶贫工作有安排、有计划地进行。

　二、结合自身职能和行业特点为帮扶村办实事

　 为使扶贫工作落到实处，我站结合自身职能职责和行业特色，紧紧围绕“健康是人生最大的财富”等民众最关切、最现实的工作思路，重点开展了卫生保健和生活保障等 2 个方面的帮扶。一是组织医护人员到白庙村开展“送医送药送健康”活动，为村民测血压、查血型、筛查传染病、指导合理用药、养生防病等;二是为该村农村书屋赠阅一份 20xx 年度的《健康导报》报纸;三是为该村 10 户特困家庭捐赠了价值 20xx 元的生产生活物资。

　 三、开展结对帮扶，开展上门送温暖活动

　 为巩固并扩大帮扶成果，我站积极动员广大干部职工参与扶贫济困活动。一是 3 月 20 日，站主任张勇、副主任陈纯超带领 5 名党员干部,在市政协副主席江陵的组织领导下，到白庙村开展社情民情调研，看望走访特殊对象;二是“5.1”劳动节前夕，副主任陈纯超、工会主席袁介秋及部分中层干部到村开展“一对一”结对帮扶送温暖活动, 党员干部逐户深入到 10 家贫困户家中,了解他们的生产、生活情况，为他们勤劳致富想点子、出主意，同时还给每户分别送去现金 200 元。三是“7.1”建党节期间，站支部带领全站党员干部、入党积极分子再次到该村看望了老党员、因病返贫党员和特殊家庭，为他们送去组织的温暖和节日的问候。

　 四、构建长效机制，完成下步扶贫目标

　 我站将进一步解放思想、不断探索，采取更有效的措施，加大定点帮扶工作力度，全面扎实地做好定点帮扶目标任务的落实，为扶贫

　村做更多力所能及的工作。同时，我站在春节前还将开展集中走访活动，将对部分贫困党员、孤寡老弱户捐赠衣被、菜油、肉类等生活物资，以体现党的关怀、社会主义大家庭的温暖。

篇七：第一书记脱贫攻坚自查报告

　 第一支部书记精准扶贫工作情况总结 2016

　第一支部书记精准扶贫工作情况总结 20162016-10-10 浏览:分享人：黄英可手机版

　 第一支部书记精准扶贫工作情况总结 2016

　201x 年，我局对口帮扶镇村、村;下半年，按照国家扶贫工作要求和县里安排，我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署，县人社局结合工作实际，明确责任、细化措施，使驻村帮扶工作取得了较好成效。现按照县目督办、县扶贫和移民局印发的《县级部门驻村帮扶工作目标考核办法》和 12 月 15 日县扶贫和移民局发的《关于县级部门驻村帮扶工作考核的函》进行年度自查、总结(主要总结调整后的村)。现将本年度的驻村帮扶工作总结于后。

　一、加强领导，落实责任

　1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”，并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长，县人社局，乡政府、为工作组成员和驻村干部。

　2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求，工作组要求驻村干部一要认真履职，进驻到村;二要进入角色，吃透村情，协助村干部制定致富方案，帮助联系致富项目;三要严格纪律，约束自己;四要当好宣传员，

　宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策;五要按时上报信息，写好心得体会。

　二、吃透村情，制定规划

　1、摸清帮扶村村情。自 9 月帮扶村调整以来，我局领导和职工于 10 月(一次)、11 月(两次)、12 月(两次)多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点，了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。

　2、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》;二是制定了《村精准扶贫 201x 年工作计划》;三是制定了一户一策脱贫方案(包括分户情况和汇总表);四是协助、指导该村两委班子，研究发展致富方案，帮助他们选准发展方向，理清发展思路，找准发展项目等。

　三、真抓实干，做好帮扶

　1、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求，采取召开会议(包括户主大会)、入户走访等方式，广泛宣讲党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策，宣传省、市、县委的重大决策部署，并做好群众的教育引导工作。

　2、加强基础建设。通过深入调研发现，该村干部和群众反映最急切的事情就是该村公里的村道路问题。村道路路基本不错，但没有专人管理，致使杂草丛生、灌木遍地，车

　开进去找不到路。局领导高度重视，迅速召开党委会议，研究解决 2 万元资金，对该村道路进行“亮”化;下一步，协调县交通运输局，将该村村道路纳入储备项目。同时，解决新电脑(一体机)1 台，帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。

　3、进行产业培育。作为贫困村，村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求，县人社局与村干部一道，通过召开户主大会、入户走访摄像，帮助 41 户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总，近三年 41 户贫困户将养牛 53 头;猪 219 头，其中母猪 4 头;羊 40 只;鸡 3150 只，其中确认养土鸡 2050只;鸭子 300 只;养鱼 30500 尾;种植白果树、桂花树亩;药材亩。

　4、进行困难帮扶。一是对 41 户困难家庭建立台账，做到心中有数;二是进行结对帮扶，局机关每一名干部职工帮扶 1 户贫困户;三是按照安排，年终将对 41 户困难家庭和特殊人群(五保户、孤儿、受灾户等)给予适当物质或现金救助。

　5、抓好组织建设。该村是 20xx 年 6 月 1 日新成立的一个村，条件极差;村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划，我们将与当地党委、政府一道，逐步选好配强村“两委”班子。一是在现有党员中，吸收新人进村“两委”班子，补充新鲜血液，提升服务能力;二是发展新党员。

　 第一支部书记精准扶贫工作情况总结 2016

　现将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作情况做简要汇报，不妥之处，请批评指正。

　一、基本情况

　黄金村位于蒿坪镇西北部，全村辖 10 个村民小组，216户 783 人，其中贫困户 128 户 430 人，低保户 15 户，五保户 20 户，353 人常年外出务工。全村耕地面积 1650 亩，林地面积 5700 余亩，退耕还林面积亩。村内通村公路共有公里，其中，硬化公路公里，普通泥土公路 8 公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房 33 户，进城入镇购房 46 户，土墙房 118 户。(在即将进行的镇村机构改革中，原黄金村与龙泉村合并成黄金村，合并后全村共 456户 1763 人，其中贫困户 181 户 610 人，低保户 26 户，五保户 22 户。全村耕地面积 3620 亩。辖区内现有三处小型移民安置点。)

　二、扶贫工作开展情况

　自 20xx 年包联黄金村以来，经过联村领导多次实地调研，驻村工作队员深入群众走访座谈，结合村情实际，确定了“抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路，制定了《黄金村精准扶贫三年规划》和年度工作计划，力争用 3 年时间真抓实干，使村容村貌大改观，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社会主义新农村。

　 (一)抓搬迁，改善居住条件“挪穷窝”

　由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给 71 个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。

　经过实地调研，确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设 58 户，其中：实施 42 户搬迁户，设计两户连体二层建筑，每户 131 平米，3 室 2 厅 2 卫 1 厨，造价每平米不超过 1000 元;实施特困户“交钥匙”工程 16户，按 50 平米建设，1 室 1 厅 1 厨 1 厕。该安置点于 20xx年 9 月初启动建设后，吗、进展顺利，预计 6 月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传，目前已有 36 户缴纳了首付款，共计 133 万元(首付每户至少缴 3 万元)。

　(二)建果园，特色产业增收“换穷业”

　抓搬迁解决了住房的问题，如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差，发展的都是传统农业，无特色农业产业。为此结合黄金村实际，县政府领导亲自调研，亲自考察，反复论证，最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种，发展猕猴桃产业。由于该产业投资大(每亩前期需投资 1 万元以上)、见效慢(三年试花挂果，五年才到盛产期)、技术要求高，因此

　我们对外引进了一个老板先试点搞 150 亩，由驻村扶贫工作队协调流转土地，帮助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前，已完成 150 亩的种苗种植，成活率在百分之九十以上，我们希望通过 5 年努力实现亩产值 2 万元以上。该产业若取得成功，届时鼓励村民以家庭为单位发展，力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时，因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业，促进村民增收致富。

　(三)促务工，推进劳务输出“转穷路”

　黄金村青壮劳力大多学历低，无技术专长，男的在外大多下矿挖煤风险大，女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研，紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的“远元修脚足疗”行业市场前景好，门槛低，没得学历要求，男女不限，收益高，月工资保底 3000 元以上，低风险，工作环境好，没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际，我办在黄金村召开了村民大会，专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板，到黄金村现身说法，传经送宝，包联干部进村入户动员群众解放思想，转变观念，积极投入“远元足疗”行业，经过宣传动员，村民观念已经基本转变，目前已有 37 人报名参加培训，16 人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成绩

　突出，已被任命为店长，底薪每月达 5000 元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯，看到妻子从事修脚行业，不但提高了收入，而且体现了个人价值，得到了社会认可，今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。

　(四)搞三讲，激发正能量“拔穷根”

　民风的好坏，直接关系到一个地方的发展，直接关系到一个地方的形象，直接关系到一个地方的机遇。因此，联村干部始终把坏民风的整治，新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教育群众树立“讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和睦相处”的新民风，组织有正气，讲正气，德高望重的村民成立民风纠察队，严厉打击赌博歪风、要钱不要德，只顾自己不顾他人，欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例，引导群众监督群众，促使民风好转，年底召开村民大会，设立“孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖”四大奖项，对 16 名获奖人员公开表彰。

　三、保障措施

　一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村，每年驻村工作 220 天以上，镇包村干部每周下村工作 3 天以上，村两委班子成员每周办公时间 5 天以上，建立了精准扶贫工作考核机制，整合

　部门及镇村优势资源，形成扶贫开发工作合力，努力实现黄金村增收脱贫目标。

　二是村民实干。通过宣传、鼓动，凝聚民心、团结力量，逐户与村民签订脱贫致富决心书，充分发挥其自身主体作用，自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干，尽全力达到增收脱贫目标。

　三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制，科级领导干部每人包联一个组，普通干部每人包联 5 户农户，要求每月入户不少于 1 次，帮助包联户理清发展思路，解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度，包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。

　四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制，制定驻村工作队扶贫工作考核办法，以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据，把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容，考核结果与年度工作考核挂钩。

　四、存在的困难和问题

　一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。

　二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、

　经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。

　三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。

　四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户 20 户，即将列入五保供养的 1 户，残疾、智障丧失劳动能力 64 人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有 46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。

　五、意见建议

　一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的“领头雁”，其抓落实、促发展能力如何，其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的

　经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”，脱贫致富的目标就会早日实现。

　二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性，并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时，要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持，在政策允许的情况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。

　三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，是精准扶贫不可或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。

　尊敬的吴主席，在座各位领导，县政府办所做的精准扶贫工作，得益于市、县领导的支持指导，领导亲自理清思路，确定目标，制定措施，办公室只是在此基础上认真抓落实，扎实搞推进。但是目前推进程度与上级要求与群众的期盼还有很大的差距，下一步，我们将再加力度，再鼓干劲，尽职尽责，尽力而为做好驻村扶贫工作。

篇八：第一书记脱贫攻坚自查报告

　 根据市扶贫办的要求，我乡对 201X 年的精准扶贫工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

　 一、工作开展情况

　 1、领导重视。建设乡党委、政府高度重视精准扶贫工作，强化组织领导，成立以党委书记于喜龙同志、乡长尤凤录同志为组长，主管副乡长李文杰同志为副组长，农经站、畜牧站、财政所、司法所、派出所、民政中心、妇联、团委等部门主要负责同志为成员的领导小组负责工作督导检查。领导小组下设办公室，抽调人员专门负责这项工作。组织机关包村干部进村入户，在每个村成立 3-5 人的工作队，集中时间、集中精力抓好这项工作。

　 2、组织培训。我乡按贫困村贫困发生率 10%-40%、非贫困村据实识别的标准进行识别，最终确定我乡的贫困人口数为 416 户、1200 人，贫困村为富民村。召开了扶贫开发精准识别专题会议，开展业务培训工作，把贫困户识别的目标任务、工作要求、具体方法等作为培训的重点内容。把培训重点放在乡包村机关干部、村干部两级，使每个村都有一支过硬的工作队伍、每个村都有明白人，确保精准识别工作规范有序进行。

　 3、农户申请。把精准识别的相关政策宣传到每个行政村和每个农户，确保广大群众的知情权和参与权。向各村宣传贫困村申请条件和工作流程。广泛组织发动农户自愿申请，确保符合条件的贫困户全部纳入识别范围。各行政村在广泛征求群众意见和村级组织充分讨论基础上，自愿提出申请，报乡人民政府审核，形成贫困村初选名单。

　 4、入户调查。农户提出申请后，由乡机关包村干部会同村委会开展入户调查，核实相关情况，对不符合条件的予以剔除，筛选出贫困户初选名单。

　 5、民主评议。对贫困户初选名单，各行政村召开村民代表会议进行民主评议。民主评议留有详细的会议记录，包括时间地点、参加人员、发言记录、评选过程等内容。最后，根据评议结果，经村两委集体研究，由村党支部书记、村委会主任和驻村“第一书记”(或包村干部)核实签字后，确定贫困户拟定名单。

　 6、公示公告。先将拟定名单在贫困户所在的行政村进行第一次公示(公示期为 7 天);经公示无异议后，报乡人民政府审核，确定出全乡贫困户名单，并在各行政村进行第二次公示(公示期为 7 天);第二次公示无异议后，汇总后报市农村扶贫开发精准识别工作办公室复审，复审后进行公告(公告期为 7 天)。

　 7、建档立卡。由乡人民政府组织村委会、驻村工作队和帮扶单位，对已确定的贫困户填写贫困户登记表，并录入贫困户信息库，存入乡、村、户三级档案。

　 8、驻村帮扶落实。乡党委、政府对驻村工作组到贫困村开展工作全力支持，对工作组成员入村工作车辆提供保证，对其生活做到了妥善安排。如富民村驻村工作组已深入富民村 10 余次，已对全村 314 户扶贫户进行了走访，已了解了村情和各贫困户家庭状况，并结合贫困村村内基础设施及基本公共服务建设需求数据采集工作，对各扶贫户经济发展需求作进一步的摸底。

　 9、扶贫项目实施。201X 年，共争取扶贫资金 XXXX 万元，实施扶贫项目 XXXX 个，其中到户项目XXXX 个。在收到项目审核批复后，立即督促各项目实施单位尽快开工，抓紧实施，早日完工，不定期地对 201X 年度扶贫开发项目进行督促施工进度。截止今年十二月，共安排扶贫资金 XXXX 万元，其中

　整村推进投入资金 XXXX 万元，所有资金已安排到具体项目，项目开工率达 100%，目前完工率达 XX%，已完工的项目验收全部合格，项目验收后资金全部拨付到位。

　 10、贫困对象动态管理。我乡按照要求对未录入贫困系统的贫困户和不精准贫困户进行核实，并根据实际发生人口自然增加、减少等情况，随时对精准扶贫困户进行相应的调整。同时完善相关台帐和档案资料。

　 11、脱贫退出工作。

　我乡制定了扶贫帮困工作任务。深入调研、认真分析，理清思路。对困难户致困原因、困难程度等的分析研究，分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜采取不同方式进行帮扶。加大了扶贫帮困信息反馈工作，上报困难户的现状和存在的问题。201X 年完成脱贫贫困户 192 户、600 人，三年共完成脱贫 310 户、985 人，并完成了富民村的贫困村出列工作。

　 二、存在问题和下一步工作打算

　 在扶贫开发精准识别工作过程中，我们虽然做了一定工作，取得了一定成绩，但还存在一些问题。由于全乡有 9 个行政村、416 户贫困户，在贫困户登记表的收取过程中，存在部分农户家庭成员信息填写不全、部分残疾人口残疾证号收录不完整等情况，在后期的自查中进行了更正。

　 在今后的工作中，我们主要做好以下两点：

　 1、核对各村上报的公示名单和贫困户登记表名单信息，将遗漏的贫困户人口数进行核实存档。

　 2、上报的采集信息存在身份证号码不准确、银行账户漏填或不准确、填报信息不完整等问题。仔细核对上报信息，列出信息填报存在错误的户，以备下步改正。

　扶贫帮扶工作自查报告

　 按照省委组织部《关于印发<全省“五个一”帮扶力量考核实施细则>的通知》(川组通[201X]91 号)和省干部驻村帮扶工作协调小组办公室《关于转发省委组织部<关于开展全省“五个一”帮扶力量 201X 年度考核工作的通知>的通知》要求，我局在认真做好农林牧渔工作的同时，结合实际，采取产业扶持与科技农技员帮扶相结合的办法，扎实有效地开展了各项工作，圆满完成了帮扶目标任务。对照东兴区扶贫工作具体要求，对专项工作情况进行了自查。现将自查情况汇报如下：

　 一、加强组织领导，明确目标责任

　 扶贫工作是全面落实科学发展观，建立和谐社会的重要内容。我局严格履行市两个扶贫规划重要政策，采取切实有效的帮扶措施，把扶贫工作纳入了年度目标考核的重要内容，并确定由主要领导直接负责，干部职工直接参与，帮扶领导小组统筹协调开展并负责加强与帮扶的双才镇三关村、涂家村、顺河镇骑龙村村支两委的工作联系。同时，全局还明确了各党员干部的帮扶目标责任，落实了帮扶目标任务，确保扶贫工作有安排、有计划地进行。

　 二、结合行业职能，突出帮扶实效

　 为使产业扶贫工作落到实处，我局结合自身职能职责和行业特色，紧紧围绕“精准扶贫、精准脱贫”和群众最关切、最现实的工作思路，重点开展了产业扶贫和科技扶贫等以下 2 个方面的帮扶。

　 (一)产业帮扶方面。全区 77 个贫困村已完成高标准农田建设 1.46 万亩，建成现代农业粮食基地 0.68万亩，规划建成特色产业面积 0.95 万亩(其中新店乡上塘坊村花椒 4000 亩，三烈镇芋河村果桑 1200 亩，

　高梁镇慈花村李子 1000 亩，规模较大);充分利用粮油高产创建、产粮大县、产油大县等项目，积极开展农作物良种推广工作，目前贫困村主要农作物良种覆盖率达到 90%以上，农业实用技术推广率达到 95%以上;综合考虑内江市创建省级森林城市总体规划，积极开展人工造林和植被恢复工作，目前新栽种毛叶山桐子 20000 余亩，主要造林品种使用率达到 45%以上;积极培育新型农业经营主体，在 77 个贫困村发展农民合作社 50 个，家庭农场主 14 个，种养大户 66 户，目前全区年出栏肉牛肉羊及特色小家禽 3 万头，水产养殖面积达 4488 亩，水产良种覆盖达到 70%以上，稻田，池塘高产健康养殖技术推广率达到 70%以上。

　 东兴区 201X 年退出的 22 个贫困村中按《全省 201X 年计划退出贫困村农业产业扶贫自查评估及督查工作方案》(川农业函[201X]528 号)的通知要求, 201X 年东兴区计划退出的 15 个贫困村贫困人口 4953人，201X 年依靠农业产业脱贫建档立卡贫困人口 1027 人，需要依靠产业脱贫人数 633 人，截至目前已通过产业发展脱贫人数 652 人，有龙头企业 1 个，农民合作社 28 个，家庭农场 4 个，种养大户 35 户，新型经营主体带动脱贫建卡贫困户 243 户，贫困人口 727 人，201X 年依靠农业产业扶贫人均增收 787 元。

　 (二)科技帮扶方面。开展“万名农业科技人员进万村技术扶贫行动”着力调整工作思路，紧盯贫困村、瞄准贫困人口，强化扶贫措施，将领导力量、帮扶力量、项目资金向东兴区 77 个贫困村倾斜，我局派出67 名科技人员结对帮扶贫困村为全面搞好科技扶贫工作，我局组织 67 名驻村农技人员培训学习 3 次，组织村两委和示范户培训 1 次，67 名驻村农技员在贫困村举办培训班 292 次，共培训农户 6459 人。67 名驻村农技员在所驻贫困村对每户贫困户进行了多次走访调查交心谈心，共走访贫困户和接受技术资讯3987 人次。逐户了解贫困户生产生活基本情况，重点了解住房安全、增收门路、产业培育、转移就业、安全饮水、生活用电、广播电视、就学入托、低保兜底、基本医疗等情况,新成立专业合作社 8 个。制定了考核考评办法，使科技扶贫落到实处，科技人员根据贫困村、贫困人口的不同情况，开展形式多样的种、养殖技术培训，技术服务，将科技送到群众“家中”、“手中”。

　 三、开展走访调研，助推结对帮扶

　 为巩固并扩大帮扶成果，我局积极动员广大干部职工参与扶贫济困活动。一是，区农林局主要负责人带头到贫困村 开展社情民情调研，看望走访特殊对象。二是，“5.1”劳动节前夕，农林局帮扶小组到村开展“一对一”结对帮扶送温暖活动, 党员干部逐户深入到贫困户家中,了解他们的生产、生活情况，为他们勤劳致富想点子、出主意，同时还给每户分别送去农药、化肥等。三是，“7.1”建党节期间，局机关党委带领全局党员干部、入党积极分子再次到联系帮扶村看望了老党员、因病返贫党员和特殊家庭，为他们送去组织的温暖和节日的问候。四是，8 月，区农林局脱贫攻坚蹲点调研督导组到贫困村入户填写调查问卷、宣传政策、因户施策的制定帮扶措施。在帮扶村兴产业、强设施、捐款慰问贫困群众，有效解决了帮扶村、贫困户的许多实际问题。五是，9 月，区农林局党委和农林局统一组织、统筹协调，分别向东兴区双才镇三关村、涂家村、顺河镇骑龙村各派出一个检查组，组长由农林局党委书记、局长杨宗远担任，副组长由班子成员担任，成员从联系帮扶干部职工抽调相关人员组成，工作组和各乡镇对 201X 年计划退出的贫困村、计划脱贫的建档立卡贫困人口实现全覆盖。六是，11 月，东兴区双才镇贫困户的退出验收工作在区委常委、区纪委书记欧阳健承同志的带领下，由区农林局牵头，区纪委监察局、区机关事务办、第十三小学等单位组成了贫困户退出验收工作组。工作组分成三个小组，共 19 人，分别对双才镇水大田村、五龙村、滴水村、双才村、瓢儿井村、涂家村、白马村、玉皇观村、高屋村、楠林村的 49 户(122 人)贫困户进行了退出验收，其中：达标 39 户(102 人)。

　四、构建长效机制，确保精准扶贫

　 我局将进一步解放思想、不断探索，采取更有效的措施，加大定点帮扶工作力度，全面扎实地做好定点帮扶目标任务的落实，为扶贫村做出更多力所能及的工作。以体现党的关怀、社会主义大家庭的温暖。

　 (一)强化宣传引导。进一步制定出具体、详细、量化的宣传方案，利用各种载体大力宣传精准扶贫政策法规，着力营造浓厚的精准扶贫工作氛围。加强与联系帮扶乡镇、村的联系合理确定年度预脱贫对象，做到“有出有进”，动态管理，实事求是，进出有据，对预脱贫的对象认真算好经济账，让每一户都明白脱贫途径。

　 (二)建立样板示范。与联系帮扶乡镇认真研究，共同谋划，分别选择一个村作为产业扶贫试点，先行先试，大胆创新工作方式，注重工作实效，积累工作经验，以点带面指导其他各村精准扶贫工作。

　 (三)规范工作程序。一是规范操作程序。脱贫对象严格按照“四议两公开”程序退出;返贫对象严格按照“两公示一公开”程序纳入。二是规范表格填写。督促联系帮扶乡镇对现有账表卡册进行一次全面的清理，发现问题及时整改，按照规范统一的标准，完善软件资料，确保信息真、数据实。

　 (四)加大督办力度。作为区级帮扶单位，切实做到责任上肩，任务落地，及时研究解决精准扶贫工作中出现的新情况、新问题，严格工作纪律、严格责任追究。

篇九：第一书记脱贫攻坚自查报告

　1.第一书记精准扶贫表态发言

　 一要把精准扶贫精准脱贫各项工作做得更实、做得更细。各地贯彻落实省委全会精神，不能停留在层层传达、层层表态上，关键是要层层抓好落实。要把目标任务落到实处，目标明确到年、安排到月，任务具体到县到乡到村、落实到户到人。要把工作举措落到实处，细化量化帮扶措施，切实抓好“五个一批”和“十项重点工作”落实。要把支持政策落到实处，整合各方资源，发挥政策叠加效应，强化资金使用监督管理。要把工作责任落到实处，健全完善各级领导干部联系制度和驻村帮扶机制，实现贫困村驻村帮扶全覆盖。

　 二要把稳增长摆在突出位置，保持经济持续健康发展。当前，经济下行压力仍然很大，要把困难估计得更足一些，采取有针对性措施稳定经济增长。要抢抓国家建设“一带一路”、长江经济带等重大机遇，加大招商引资力度，精心谋划和加快建设一批重大项目，保持投资稳定增长，不断扩大消费需求，大力发展新兴产业，加强传统产业技术改造，推动大众创业、万众创新。

　 三要努力在农业农村改革方面走在前列，取得突破性进展。要以放活土地经营权为重点，创新农业经营体系，培育新型农业经营主体，发展适度规模经营，提高农业劳动生产率和现代化水平。要加快推进土地确权颁证，规范土地经营权流转，总结推广土地托管、股份合作等利益联结机制。要加快农村金融制度创新，培育发展新型农村金融组织，在金融服务“三农”方面探索新路。

　 2.贵州省驻村干部和村第一书记考核登记表,个人总结怎样写

　 强调基层工作与管理的重要。

　没有。

　 以下供参考，

　 主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。

　 工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

　 所以应该写好几点：

　 1、你对岗位和工作上的认识 2、具体你做了什么事

　 3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

　 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

　 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

　 总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

　 总结的基本要求

　 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

　 2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

　 3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

　 总结的注意事项：

　1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

　 2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

　 3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

　 总结的基本格式：

　 1、标题

　 2、正文

　 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

　 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

　 结尾：分析问题，明确方向。

　 3、落款

　 署名与日期。

　 3.驻村“第一书记”干什么

　 “第一书记”驻村开展工作的最终任务是让所有群众都过上好日子，提升获得感，“第一书记”驻村成效因以群众获得感来衡量。

　 要致富，先修路。“第一书记”以解决民生问题为着力点，夯实农村水、电、路等基础设施建设。

　 引导农村劳动力有序流动，依托资源优势实现群众就地就近就业创业，增加群众工资性收入。努力让群众过上生产发展、收入增加，切实增强幸福感、获得感。

　 “第一书记”驻村开展工作，要有清晰的思路，找准科学的路子，带领农村经济社会发展，做发展开路人。这就要求“第一书记”必须深入调研，听取社情

　民意。

　 采取召开村组干部会、党员会、群众会等方式，经常深入调查研究。要协助开展好精准扶贫工作、发展农村电商工作、发展村级集体经济工作，以认真落实中心工作任务提升农村经济社会发展水平。做到因地制宜，走适合实际的乡村振兴之路。

　 扩展资料：

　 作为中国气象局派驻内蒙古自治区兴安盟突泉县水泉镇合发村的“驻村第一书记”，彭勇刚最近着实“火”了一把。

　 从 20**年 9 月 14 日自治区党委书记王君到合发村考察，到今年 1 月 28 日中国气象局局长郑国光赴当地调研，彭勇刚都有幸与领导们面对面交流。

　 而另一个让他越发“火”的原因则是“接地气”。在他和村两委班子的共同带领下，合发村从原来的破败不堪到如今发挥示范作用的新农村，可谓今非昔比。

　 当地村民无人不晓得彭勇刚，对他的驻村帮扶工作纷纷点赞。或许王君的那句话点了题：“瞧瞧人家这第一书记！”

　 参考资料来源：人民网-彭勇刚：接地气的“驻村第一书记”

　 参考资料来源：人民网-驻村扶贫那些第一书记

　 4.20**作为第一书记驻村怎样扶贫工作

　 善于谋划理思路。思路决定出路，薄弱村改造必须立足村情实际，创新发展思路。驻村“第一书记”必须站在全局的高度思考、研究问题，谋划、指导工作，紧紧扣住“发展经济、保障民生、维护稳定”三大主要职责，既要善于从宏观上理清思路，紧紧抓住带有方向性、基础性、长远性的工作不放，又要能够从微观上透视规律，找准工作的切入口和着力点，聚焦发力，把握节奏，一件一件地抓好落实。

　科学运作抓落实。“上面千根线，基层一根针” ，村级党组织面临着大量的具体事务，驻村“第一书记”如果跳不出繁杂的事务圈，就会造成被动应付，让事务性工作牵着鼻子走，成为上蹿下跳的“救火队员”。因此，驻村“第一书记”要学会“弹钢琴”，大事要总揽，小事要放手，不追求事事都要管，但要确保事事有人抓。要巧与授权，支持村组干部行使分管职权，对于分工内的工作做到不插手，不干预、通过一级抓一级，一级管一级，使事事责任明，人人职责清

　 巧于管理带队伍。驻村“第一书记”作为“空降兵”要迅速地融入村级党组织，就必须在“管”字上做文章，“理”字上下功夫。所谓“管”，就要坚持以制度管人管事，建立严格地管理层次，分清职责范围和对象，建立“干多干少不一样，干好干坏不一样，干快干慢不一样”的绩效考核机制。所谓“理”，就是坚持以情动人，以理服人，善于与村组干部处朋友，将他们团结凝聚在自己周围，形成干事创业的合力。特别是要处理好与村党组织书记的关系，既要各司其职，又要分工不分家，通力协作。

　 敢于担责做表率。驻村“第一书记”就要有担当第一责任的风范和气度。基层各种矛盾层出不穷，各种问题络绎不绝，工作中难免不会出现失误。作为驻村“第一书记”千万不能见了荣誉就抢，见了责任就让，要勇于面对工作中存在的问题，乃至失误，甚至是村组干部自身存在的问题，帮助村组干部从失误中总结经验教训，在吃堑中长智，使村组干部感到一种温暖的归属感和安全感，从而形成自身强大的非权力影响，放大自己的人格魅力，赢得社会各界信任与信服。

　 5.完善驻村第一书记制度建设有何意见建议

　 做好农村工作，抓好基层组织建设，党组织书记是关键，因此第一书记驻村要当好“四种人”

　 中央要求向党组织软弱涣散村和贫困村“全覆盖”选派第一书记，无疑对建

　强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平有重大意义。

　 笔者以为，第一书记在驻村工作中如何发挥作用，切实让广大群众真正受益，关键要当好“当家人、领路人、贴心人、带头人”的角色。

　 抓好队伍建设，当好党员干部的“当家人”。干事创业，关键在人。优秀的干部是支撑地方发展的土壤，因此第一书记在驻村工作中，必须高度重视队伍建设。要发挥好带头作用，根据工作的需要，不断提升自己；积极调动党员干部的学习热情，想办法为党员干部提供学习机会，充分利用跟班学习等制度，如可选派有能力有潜质的干部到自己原单位进行跟班学习，提升队伍整体能力水平。要打造一支团结共进的干部队伍，在事务工作中，既要坚持原则，敢于担当负责，积极主动抓落实，又要主动争取上级领导的指导，争取其他同志的最大支持，开创上下和衷共济干事业的生动局面。要建立一套行之有效的工作机制。进一步完善党风廉政建设责任制，建立健全党组织生活、班子议事、民主决策等制度，推进工作制度化、规范化；坚持用制度管人、按规章办事，以强有力的制度建设规范党组织和党员干部的思想行为。

　 抓好地方发展，当好经济转型的“领路人”。发展关乎国计民生，关乎一个地方面貌改变，关乎一方百姓福祉。抓好基层党建工作的最终目的就是要让群众受益。为此，第一书记驻村后必须树立强烈的发展意识，把发展经济、加快转型作为自己的首要职责。要认真学习中央推进地方发展的各项政策，特别是党的十八大、十八届*中、*中全会和总书记系列重要讲话精神，做到了解政策、熟悉政策、用好政策。要结合当地情况，围绕推进城镇化建设、招引优质项目、统筹集约发展等重点工作；努力完善各项配套建设，如在农村要健全农资监管平台和交易平台、完善农村增资减债机制等。创新是持续发展的根本，要大力倡导以创新精神谋事、干事、成事，最大限度地激发创造活力，形成创新智慧竞相迸发、创

　新成果不断涌现的生动局面。

篇十：第一书记脱贫攻坚自查报告

　情况汇报

　根据我省脱贫攻坚工作的安排和部署，按照省委组织部统一要求，我于 XXXX 年 X 月由 XX 大学选派到 XX 镇 XX 村担任驻村第一书记。驻村期间我严格按照“第一书记”的职能职责和脱贫攻坚工作要求为标准，以十九大精神为抓手开展各项工作近一年来，在新的驻村扶贫岗位上，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、认真学习新《党章》《中国共产党廉洁自律准则》，贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，遵守政治纪律和政治规矩，坚定共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。严格执行中央“八项规定”和省委“十项规定”精神，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。

　 一、驻村基本情况

　 XX 村共有 XX 个村民组，村辖区面积为 XX 平方公里，本村XXXX 户人家，村民 XXXX 人，村委会成员共有 X 人，农耕土地 XXXX

　亩，林耕地 XXXX 亩，村内有两家苹果园，一个软枣基地，X 家养鸡场，XX 镇政府、镇医院、火车站、客运站都坐落于 XX 村。

　 二、加强学习，尽快融入角色

　 为尽快适应从部门工作到乡镇农村工作的角色转换，只有从熟悉掌握了农村政策法规、工作方法入手，这样才能更好的开展好各项驻村工作任务，为此到岗后我重点学习了以下内容：一是全面认真地学习了当前中央、省、市、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，加强了自己对驻村工作的认识;二是积极主动的向帮村工作组学习，学习总结他们积累的帮扶工作方法，提升了自己驻村工作能力;三是积极参加了各级部门组织的学习交流和培训会议，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的信心。

　 三、狠抓党建，谋求发展合力

　 作为驻村党支部第一书记，按要求我第一时间将组织关系转到了村支部，目前本村支部共有党员 108 名。为抓党建、强班子，第一我村于今年成立讲习所，为全村党员传达学习习近平总书记系列重要讲话精神与全村党员重温了入党誓词，完善和健全了各项规章制度，进一步增强了基础党组织在脱贫攻坚工作中的积极

　性。第二，突出发挥党员干部示范带动作用。通过今年“七.一”活动，选出 2 名优秀共产党员，并组织先进典型开展先进事迹宣讲活动，不断扩大先进人员、典型实际对基层党组织建设的带动和辐射作用。

　 四、对农村公路基本情况和建设需求进行普查

　 经详细调查，本村辖区内各级公路总里程为 30.78 公里，按行政等级分，其中干线公路 5.387 公里,乡村级公路 15.183 公里，未纳入普通公路网的其它公路总里程 10.21 公里；按铺装类型分，其中沥青（水泥）路面 29.654 公里，未铺装路面 1.126 公里。

　 经充分研究，全村共有各级公路建设需求 25.716 公里，按行政等级分，路网内需新改建、改造路面 1.126 公里，路网外需新改建、改造路面 24.59 公里；按路线类型分，存在隐患路段、需增设防护工程的路段 0.69 公里；其他建设改造需求：25.026公里；按拟建设路面宽度分，3 米宽路段 0.77 公里；3.5 米宽路段 23.346 公里；5 米宽路段 0.12 公里，8 米宽以上路段 1.48 公里。XX 村所有建设需求的公路已经逐级向省交通厅汇报，预计 5年内修建完。

　 五、对水利需求进行普查

　我走访了本村 14 个村民组，对水利需求进行了普查，小边沟组、于家沟组、孙家大院组各需要建造深井 800 米、管道、配电，预计 300 万元，14 个村民组共需要建造排涝渠 19700 米，预计投资 1500 万元。XX 村所有建设需求的水利已经逐级向省水利厅汇报，预计 5 年内修建完。

　 六、登门入户，了解村情民意

　 自我在驻村以来，在村“两委”的大力支持和密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。通过召开村两委干部座谈会，村两委工作会议，商讨研究集体经济、项目建设、民生工程等工作,其中我村集体经济立项有 XX 村大棚项目和愛河宾馆项目，按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助发展村集体经济促增收致富;二是帮助村民解决热点难点实际问题为民办实事解民忧;三是走家串户访疾苦提高群众满意率助推工作高效开展。

　 七、寻路子、添措施，推进精准扶贫工作

　 为让村建档立卡贫困户脱贫，我和村干部想思路、寻路子。一是心系群众“送温暖”。经常深入到贫困户家中，详细了解他

　们的生产、生活状况和存在的困难，为他们脱贫致富出谋划策。今年冬天为果农销售了 3000 斤“寒富”苹果送往 XX，解决果农销售难的问题，计划在明年成立“寒富”苹果公司，在本村收购苹果在 XX 海洋大学网购网上卖。XX 村 2015-2018 年建档立卡户共 103 户，211 人，其中 2018 年建档立卡户 43 户，81 人，，逐一开展走访，对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房情况、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，认真核实、登记，并详细询问生活上存在的困难和今后的打算，对全村贫困户的基本情况有了详细的、真实的了解，掌握了第一手资料，掌握第一手材料，今年夏天我与 XX 镇火星引力眼睫毛厂达成协议，为本村解决了建档立卡户 18 人就业问题，凡是建档立卡户在眼睫毛厂工作的享受 300 元底薪和交五险待遇。

　 八、廉洁自律和遵规守纪方面

　 1、注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性

　 一年来，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想

　 和党的十九大精神、认真学习新《党章》《中国共产党廉洁自律准则》，贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委二次全会

　上的重要讲话精神，遵守政治纪律和政治规矩，积极围绕党的性质、宗旨、奋斗目标和历史任务，以及在此次扶贫工作中如何做好基层党组织建设、如何做好贫困户脱贫和壮大村经济集体等问题进行了深入思考，在学习和思考中坚定了政治思想信念，提高了素质，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的能力，更加充分地认识到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的重要性，不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风。

　 2、严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线

　 在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。严格遵守中央“八项规定”和省委“十项规定”要求，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政勤政意识。

　 认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规使用公款为自己购买住房和借任何名义大吃大喝、奢侈浪费等行为。

　我一直都在镇政府食堂就餐，没有在农民家里吃过一顿饭，入户走访时从来没有拿过任何人的任何一件物品。

　 3、以身作则，严守纪律，认真履行责任

　 作为一名受党教育多年的干部，我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，选派到乡村扶贫，更是对外展示一名共产党员全心全意为人民服务的良好形象的时刻，任何时候都不能为自己谋私利。近一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责。

　 九、在执行廉洁自律准则方面存在的问题

　 存在勤俭节约的宗旨意识还不够牢固的情况，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，存在把关不严的现象；存在勤俭节约意识淡化，艰苦奋斗精神不足的情况；在执行廉洁自律准则方面认识不够到位，对党风廉政建设责任制的评价机制了解不深。

　 十、改正措施及下一步工作打算

　1、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全面从严治党的方针政策

　 要加强学习，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学懂弄通做实，继续认真学习习近平总书记关于从严治党方面的重要论述，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动扶贫工作。

　 2、在讲习所给村民讲政治

　 要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则。开展好“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”的学习教育活动。

　 3、要持之以恒转作风

　 要带头遵守、执行中央八项规定及实施细则，带头纠正“四风”，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，把作风建设一

　抓到底；带头调查研究，大力开展扶贫工作领域的调查研究之风，在扶贫工作上，努力做到了解实际、把握实质、务求实效，始终保持工作重点落在扶贫工作的宗旨“不落一户、不落一人”的精准扶贫实际需求上；要带头廉洁自律，坚决反对特权思想和行为，从小事小节上加强约束；要落实好管党治党政治责任，树立正确的政绩观和权利观，既要埋头苦干，勇于接受任务、敢于承担责任，更要清醒的认识“对谁负责”，为谁服务的问题，要完成好省委省政府关于大规模选派干部到乡村扶贫的工作任务。

　 4、要扎实工作求实效

　 习近平总书记指出：“消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。全面建成小康社会，是我们对全国人民的庄严承诺”。并且“明确到 2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困”。这些目标，为扶贫工作指明了方向，作为一名扶贫干部，我要进一步学习习近平总书记关于扶贫工作的指示精神，真正沉下去、扑下身子，同群众一起，用实际行动全力以赴开展好扶贫工作。

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