妇产科工作总结5篇妇产科工作总结 专业技术工作总结妇幼保健院 +++本人于2000年7月毕业于大连医科大学临床妇产科学五年制本科专业，至今从事妇产临床工作已经15年，从下面是小编为大家整理的妇产科工作总结5篇,供大家参考。
篇一：妇产科工作总结
技术工作总结 妇幼保健院+++ 本人于 2000 年 7 月毕业于大连医科大学临床妇产科学五年制本科专业，至今从事妇产临床工作已经 15 年，从对妇产科只有理论上的认识到现今理论与实践完美的结合，在失败中积累经验，在成功中收获喜悦，成长为一名成熟的妇产科医生。期间得到了各位同仁、前辈及各级领导的热情帮助，谆谆教导与真挚关怀，充溢在心房的是满满的感动，在此致以深深的谢意。
回顾这 15 年多的工作经历，可以总结成以下几个阶段：
2000 年至 2001 年大致为入门阶段：
参加工作第一年，作为一名轮转医生，是青涩的。记得第一次产科内诊，竟连宫口都查不清，在带教老师及各位同仁的细心教导下，逐渐就能够独立查体，并做出了诊断，如骨盆内外测量，胎儿估重，产前的处理，综合分析决定分娩方式；妇科的查体，结合辅助检查，做出诊断，并制定初步的治疗措施，得到各位同事的认可；初步接触了剖宫产技术及妇科子宫次全切除术及异位妊娠、卵巢囊肿的处理，了解了滋养叶细胞疾病的诊断治疗及随诊；在病房轮转 6个月后进入产房；在产房的 3 个月里，掌握了产程图，确定胎产式、胎先露及胎方位，适时处理产程，基本掌握了各种助产技术，防止对母婴造成不良后果，逐渐能够独立接产，缝合宫颈裂伤及会阴切口及轻度会阴裂伤，处理阴道壁血肿，子宫收缩乏力及产后出血。能积极参与新生儿窒息的抢救；在门诊轮转的 3个月里，接触了各种妇科炎症、妇科内诊检查及产前检查，能够独立完成一些门诊手术，如前庭大脉囊肿造口术、上取环、人工流产术、刮宫术、宫颈息肉摘除术等。2001 年通过职业医师考试，成为一名合格住院医师。
2002 年至 2005 年则扎根临床阶段：
在熟悉了各科室的工作后，分配从事临床工作，在上级医师指导下。独立管床，在这四年里，通过大量接诊患者、产前观察、临产的处理、掌握了催产素的应用及禁忌症。掌握剖宫产，处理产程，适时终止妊娠，决定分娩方式，达到安全分娩、母婴安全。熟练掌握了剖宫产技术，能够处理剖宫产中出现的各种异常情况：如切口延裂、胎盘粘连、胎盘植入、子宫收缩乏力、子宫胎盘卒中以及粘连性剖宫产等；对先兆流产及早产发病原因及治疗方案总结了一定的经验。先兆流产患者，缓解紧张情绪是至关重要的，得到患者的配合，才能使自己的治疗方案达到预期的效果。难免早产者尽量延长妊娠时限，提早促进胎肺成熟；妇科方面掌握了常见病、高发病的诊断及治疗原则：如各种子宫肌瘤（如难度较大的阔韧带肌瘤、宫颈肌瘤）、肌腺症、卵巢囊肿、异位妊娠、黄体破裂以及子宫内膜异位症，能够主持子宫次、全切、附件切除以及异位妊娠输卵管根除和保留输卵管的保守手术，同时接触了大量的炎症性及子宫内膜异位症造成的严重的盆腔粘连患者，在上级工程师的带领下完成手术；对妇科的急症能民事做出诊断，及时制定治疗方案，实施手术，在各科室的协助下抢救危重患者。2005 年通过国家中级医师考试，成为一名主治医师。
2005 年至 2010 年理论与实际有效结合阶段：
在进一步巩固了理论基础上，手术操作已熟练掌握。二者结合，能灵活地选择合理治疗方案，例如夜班曾遇一孕 34 周妊娠期高血压患者，入院血压低，子宫板状硬，当即考虑胎盘早剥，及时手术，挽救了胎儿及卒中子宫，家属十分感谢。如何能够使其安全地妊娠接近至足月，保证母亲安全的前提下，尽量提高胎儿的存活率；子宫肌瘤患者：综合各方面因素，制定合理的手术范围，结合患者的年龄、生理需求、宫颈情况、肌瘤部位大小多少，综合考虑，决定
术式；掌握好异位妊娠保守治疗指征，使很多患者免于开腹之痛，同时减轻其经济负担。对葡萄胎、侵蚀性葡萄胎及绒癌患者制定合理治疗方案；熟练掌握了无痛分娩的适应症、禁忌症及无痛分娩时机选择，极大减轻患者的痛苦，有效降低了社会因素剖宫产率。
2007 年响应国家到基层去，到农村去的号召下，到+++市太平岭医院医疗援助。在艰苦的环境和有限的医疗条件下，圆满完成 70 名正常分娩及 21 例剖宫产术，28 例子宫肌瘤手术，2 例宫外孕急症开腹手术，使贫困的农村患者在家门口得到有效救治，痊愈出院。
在 2008 年 3 月到 9 月份在大连妇产医院进修期间，眼界大开，学会换位思考，良好医患沟通；学会妇产科疑难杂症处理的先进理念；在技术上也更上一层楼，特别是腔镜技术。现在能够独立主持各种复杂的手术，如伴有严重粘连的剖宫产术、宫颈峡部肌瘤及阔韧带肌瘤的核除、子宫次、全切除术。在各种常见妇科癌症方面能独立诊断和制定治疗方案，协助上级工程师行扩大或广泛子宫切除术及淋巴清扫术。2010 年顺利晋级，成为一名基层医院的副主任医师 2010 年至今不断完善自我阶段； 作为科室的骨干成员，多次被++++市妇幼保健院赋予优秀先进个人，并有机会接触更为广泛的患者，与科主任配合，能够主持更为复杂的手术：妇科的广泛子宫全切，盆腔的炎性脓肿手术，腔镜下的子宫切除和腔镜辅导的阴式子宫切除，盆腔的炎性脓肿手术；主持并初阶参与了产科的 1 名术后心衰，2 名羊水栓塞，4 名产后出血 DIC 的抢救，均获成功。随着各种社会因素的参与，剖宫产率急剧上升，术后并发症增多，要求我们能够预防和及早诊断并治疗。作为一名基层医师，更要保护清醒的头脑，能够及时将患者转头至上级医院。随着经验的积累，要求我们能够提前预防各种高危并发症的发生及病情进一步恶化，
把握治疗时机，使患者的利益及健康得到最大保护，也使医疗纠纷降到最低。
近期撰写了 3 篇论文，分别在国家级期刊《++++》上发表《+++++》，在《。坚信在“学习中求进步，在进步中方能谋发展”这一理念，使我从一个懵懂的医学生完成到优秀的妇产科医生的成功蜕变。
在政治思想上，在党的“三个代表”重要思想引导下，始终以“全心全意为人民服务”为宗旨，积极响应党的号召，端正思想，团结同志。以大局为重，牺牲个人利益，服从组织安排。在医院领导以务实的工作态度领导管理下，在科室主任及上级医师的帮教下，积极参加院内外组织的业务学习，学习妇产科领域先进的理论与技术，并用于临床医疗工作中，参加院内组织的病例讨论，累计病例，总结经验，刻苦钻研技术，精益求精，使自己所学的理论知识与临床实践相结合，在临床医疗工作中有了很大进步，逐步成长为一名合格的妇产科医生。在工作中能够恪尽职守，认真负责，积极进取，严格遵守医院的各项规章制度，严格执行医疗常规及操作规范，并本着救死负伤，尽职尽责，钻研技术，精益求精，廉洁行医，爱护病人的医德规范，全心全意为患者服务，得到患者及其家属的一致好评。
总之，毕业 15 年来，虽然了解掌握了许多的专业技术知识，累积了一点临床经验，在工作中取得了一定的成绩，但是科学技术在不断发展，理论知识在不断更新，不足是显而易见的，这要求在今后的临床医疗工作中，继续向上级医师学习，争取更多的进修学习机会，克服各种困难，继续努力学习，更新理论和技术，积累经验，全面丰富自己的专业知识，完善自我，使自己的医术、医德不断提高，加强团队精神，为母儿安全保驾护航，不辜负自己多年来的寒窗苦读，不辜负国家对我的培养，不辜负领导对我的厚望，不辜负患者托以生命的信任。希望通过自己的不懈努力，为国家及地区的医疗卫生事业贡献一切
力量。
篇二：妇产科工作总结
工作总结 2016 年妇产科年末工作总结 尊敬的各位领导各位同志们大家好：2016 年度以来，我科室在院领导的关怀和支持下，紧紧围绕医院的奋斗目标，立足岗位，拼搏奉献，取得了一定的成绩，现将我科室今年以来的工作情况总结如下：
一、政治思想方面 我科室全体医护人员坚持全心全意为人民服务的主导思想 积极参加各项政治活动，维护领导，团结同志 培养良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，使我科室 2016年度患者满意度最高，无 嗽 患者投诉现象。
二、业务工作方面 积极围绕妇幼卫生 锸 工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，坚持走临 述 床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心协力 凸 ，努力认真完成各项工作，在 2016 年度中我科室的每 一位医生都能够熟练掌握妇产科常见病、多发病的诊治， 韧 能够熟练诊断处理产科并发症及合并症，熟练诊治妇产科 各种急症、重症，独立进行妇产科常见手术及各种计划生 き 育手术，工作中严格执行各种工作制度和操作规程，一丝 眵 不苟的处理每一个病人，在最大限度上避免了误诊、误治 仁 ，一年来我科室共接诊住院患者约 1100 余人次，其中 詈 产妇约 900 余人，通过剖宫产分娩的患者约 800 余人 窝 ，自然分
娩患者约80余人，与2016年度相比自然分 禄 娩人数有所下降，中期引产及保胎患者共计约150人， 钸 妇科手术包括子宫切除、盆腔肿物、宫外孕、前庭大腺囊 另 肿等共计约 60 例，输卵管吻合术一例，以上病例无一例 哄 医疗事故及医疗纠纷住院患者都按时出院，2016 年我 科室门诊共接诊患者约 3000 余人，妇产科门诊自开展 亻 无痛人流手术后门诊收入明显提高，并且门诊小型微创手 嵛 术如取上环、人工流产、清宫术 输卵管通水等手术无一 匡 例医疗事故差错发生，并有着收费合理患者满意度高入院 胄 容易等好评。我科室本年度住院部及门诊总共为医院创收 裱 约 210 万元， 三、医患关系方面 我科室存在其特殊 矗 性，所以医患沟通很重要也很困难，但妇产科全体医护人 讳 员相互理解、团结一致、对住院分娩病人耐心做好医患沟 昱 通，让患者及家属了解产程中可能发生的情况，并理解这 ＃ 一过程，这样我们的医患关系非常融洽。
四、管理方面 ①严格遵守排班制度及首诊负责制度，杜绝了空岗漏岗而 发生医疗事故，坚持床头交接班制度，加强重点时段如夜 糇班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理、如 僵 抢救室的患者和普通病房的危重患者，作为科室早会及交 裙 接班时讨论的重点，并引起各班的重视，②我科室消毒责 赢 任明确、正规并及时记录，③手术病人严格把握手术指征 怫 及加强围手
术期的管理降低手术风险、对危重病人尽快诊 桃 治，并请示上级领导会诊讨论，对我院现有水平及条件不 能诊治的患者及时转诊，手术严格无菌操作，无一例产褥 感染。④加强医疗文件的书写的管理，我科室坚持出院患 蕙 者病历及时完成并层层把关，力争每一份病例一次成型安 坎 全出科。
五、增收与节支方面 增收方面：我科室在全 插 科人员的努力配合及护士长的严格督促下熟练掌握各项收 俚 费标准，把该收的钱一分不少收回来，加强催款力度避免 ㄊ 患者欠费现象。
节支方面：尽量减少水电各种一次性耗 洇 材及药品浪费。为科室及医院创造最大的经济效益。
六 锘 、存在的不足 ① 个别医护人员态度强硬、缺乏耐心 ﹃ 爱心并缺少对工作的热情、使医患关系紧张 ② 个别医 颠 生无菌观念不强没能严格遵守无菌操作制度 ③ 多数医 撑 护人员时间观念不强，迟到早退现象严重，包括我本人。
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七、努力方向 ① 加强专业知识的学习，提高医务人 蜊 员的业务素质和业务水平，希望院领导提供医生每年一名 荟 医生外出进修学习的机会和每月或每周院内学习及特殊病 人讨论的机会。
② 积极开展新项目，如：开展产前准 舔 妈妈课堂及产后
康复知识的宣教工作，积极鼓励患者在条 《 件允许的情况下能够经阴道分娩，以提高自然分娩率。门 店 诊即将开展阴道灌洗 上药等治疗阴道炎的新技术以及宫 专 颈锥切等技术。
以上就是我科室在过去的一年中所做的 鳕 点点成绩和取得的微小收获，其中有很多缺点和不足，我 Ν 们会继续努力工作，展望未来我们任重而道远充满希望， 郸 我相信在各位领导的带领和指导下，在我们科室每个成员 的努力工作下，在我院各个兄弟科室的密切配合下，我们 埒 会克服一切困难坚决杜绝重特大医疗事故的发生，努力成 胜 为 2016 年全院效益最高 患者满意度最高 医护人员 咳 最团结的模范科室。
妇产科：xxx 2016 年 12 膊 月 19 日 2016 妇产科工作总结 2016 年在院领 导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化 湘 管理、优质服务为契机，按照“二甲”专科医院的分娩质 危 量管理与持续改进的标准，妇产科全面促进和提高整体医 ╊ 疗、护理工作水平，现将我科一年来工作情况总结如下：
一、标准化管理及科室管理方面工作：
今年我科围绕产 庐 科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢 聂 救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证 阚 了医疗安全，全年无任何差错和事故发生。
具体做了以下 僵 工作：1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分 拜 娩质量管理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分 笊 娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级 坳 管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处 攮 理制度等；2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产 缴 后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母 停婴阻断流程等； 3、进一步加强十五项核心制度的落实 摧 ；做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。妇产科是 个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作责任心和业务 磴 技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内 篪 切实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士长具体落实 龋 到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严 格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每 钟 月对医护质量进行全面检查，医疗安全天天抓，坚持每周 皲 专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急 糅 救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
并 界 针对存在的问题持续改进，不断提高医疗质量，促进了医 护质量的规范化。除规范医疗文件的书写，完善三级查房 踮 制度，三级医师查房 100%，甲级病历率 100%外， 账 抗生素应用更加的合理和规范，尤其是术前抗生素的规范 忐 应用均达要求，特别针对产房质量管理及整体护理进一步 戈 规范，不
断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标 笃 准化操作规程进行培训考核，从而使科室医护人员按规程 郏 要求严格执行； 科室各种资料管理有序、资料完整。各 将 项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
另一方面 ┡ 提高产科应急能力培训，加强医护操作技能水平，加强妇 猃 产科业务力量和硬件设施的建设，做到科室布局更加合理 吟 ，急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和 稍 简易呼吸器的应用每人都熟练掌握，切实提高了产科综合 慨 实力。我科除参加医院组织的学习外，还重点要学习产科 急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病 舶 、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面 趣提高应急配合能力，确保高危孕产妇的安全分娩，有效的 怦 降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死 ∧ 亡为零，保障了医疗安全。另外特别学习了剖宫产的指征 祷 、术前评估、术后监护与健康指导，剖宫产非医学指征为 结 零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙 忭 肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，完善了母婴阻断流程，我 科阻断水平得到很大提高。另一项重要工作是做好手术分 玳 级管理，统一了手术规范操作，术后加强监护，减少手术 并发症，提高手术质量，全年无手术并发症发生，特别提 撩 出的是今年我科的院内感染工作 大幅度提升，按照标化 逾 要求，定期学习医院感染知识，
科主任每人访谈院感相关 牾 内容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染 耄 物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好 产房、手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随 时发现问题、随时解决问题，将医疗差错和事故发生的可 臃 能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和差错发生。
二 洗 、爱婴医院工作 今年全市对爱婴医院进行了复审，作为 梏 复审单位之一，黄院长和医务科、宣传科对此工作非常重 译 视，给予我们大力支持，按照复审标准科室做了大量的准 芈 备工作，许多同志加班加点，不计报酬，科室不仅完善了 蔹 母乳喂养的各种制度，建立健全了各种母乳喂养常规和流 袅 程，对更新的母乳喂养知识和技巧，全科组织多次学习、 勤 培训和考核，还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地 阂 面，彻底打扫了所有房间的卫生，环境面貌焕然一新，并 业 更换了新的母乳喂养宣传资料，印发了各种宣传手册，免 壕 费发放给孕产妇，使母乳喂养率大幅度提高，我院不但顺 梢 利的通过了复审，而且检查组对我院母乳喂养工作给与了 恐 充分的肯定。
三、科室医疗工作 1、住院 164 例， 门诊人次 434 人次；住院手术 46 台次，住院分娩 59 貔 人，无痛人流术 68 人次 2、在孕产妇系统管理方面， 缎 落实孕产期全程跟踪管理
责任制，对孕产妇做到早发现、 早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行 哑 专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月 赙 报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准确 淘 。住院分娩产妇数 59 人，活产数59 人，无围产儿死亡 赋 ，无产褥感染，无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死 崧 亡，无新生儿破伤风发生。
3、在妇幼保健工作中，对 命 辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，今年共完成 Е 了 1000 多人次的普查任务，普查人数比去年的增加了 爨 30%，资料、信息及时、准确上报。
四、医德医风建 设 一年来加强科室精神文明和医德医风建设，认真学习 橛 贯彻、执行廉洁行医的各项规则，认真学习各项法律知识 ，教育大家热爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙 旁 肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以 淆 高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工 作；并同情、关心体贴传染病孕妇，耐心为病人和家属解 ★ 释病情及有关注意事项，以最佳治疗方案为病人解除病痛 。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格 牾 要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。
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一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室 晗各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。
入 在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及适宜技 术的
学习力度，充分发挥中医药 优势，团结一致，扎实 斥 工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时 橥 指令性工作任务。
五、工作中的不足与对策 病人对医 恍 疗质量和医务人员的素质要求不断提高，面对我们的服务 伶 对象，无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的 ∞ 问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多， 鳕 医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治 疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作环境，我科 室医生护士均较年轻，工作经验不足，在应对危重症患者 刿是对病情评估不足，以后须加强业务学习，多组织相关的 危重症病例讨论，包括外院的病例，总结经验，完善各项 诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己 ì 的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发 晋 症孕产妇管理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水 车 平、道德修养和社会责任感从事临床工作。
妇产科年终 工作总结 即将过去的 2016 年，对我来说是有很重要 嫡 意义的一年。
这一年，在院领导的信任、支持下，我有 м 幸担任我院妇产科科长。在院领导的关心、同事们的帮助 ⅵ 下，使我得到了提高，走向了成熟；现将我科室一年来的 筑 工作总结如下。
一、在思想作风上严格要求，本着“一 秘 切为了患者，为了
患者一切”的宗旨。培养团队意识，提 倡协作精神。
二、强化学习意识，努力提高我科室整体 矛 业务水品。
1.定期组织业务学习，并做好学习记录。
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2.工作中严格执行各种工作制度、诊断常规和操作规 程，一丝不苟处理每位病人。
3.工作中发现问题，及 屎 时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配 旒 合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透 归 到各个阶层。
1.做好孕产期宣传工作，配发宣传册。
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2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3.住院 齿 期间，治疗时告知产后 42 天门诊复查。以为没有恢复好 捻 的产妇及时治疗，全面康复。
4.积极参与医院组织的 镙 各项活动。
四、注重沟通、友好交流。科室人员在工作 中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛 鹂 苦、心理经受煎熬、社会角色转 型期的心理疏导。帮助 她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生 ǘ ，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导 擗 母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。
六、注重科室人 碥 员个人修养的提高及仪容仪表的端庄。
上班必须衣帽整齐 氡 、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和 塥 谐的医患关系。全年...
篇三：妇产科工作总结
科医师年度总结报告 工作总结 就 就是把一个时间段的工作进 行 行一次全面系统的检查，从 而 而得出引以为戒的经验。工 作 作总结频道迎合各位朋友的 需 需求，特意提供了妇产科医 师 师年度总结报告，希望大家 喜 喜欢! 妇产科医师年度总 结 结报告 一、脚踏实地，从 护 护理基础工作做起。首先 ， ，科室人员偏年轻化，工作 经 经验不足，专科知识欠缺， 为 为提高护理服务质量，从基 础 础护理工作入手，严格执行 查查房程序和交班制度，将晨 间 间护理与交接班作为交流平 台 台，深入细致的开展专科健 康 康知识教育，和人性化沟通 ， ，有效的提高病人满意度， 取 取得良好效果。同时，将核 心 心制度落实作为本年度考核 重 重点，每周考核一项，逐步 规 规范工作流程。另外，提高 服 服务质量，从改进工作细节 入 入手：1.改进查对方式， 将将传统的称呼病人床号、姓 名 名，改为问病人姓名，让病 人 人主动回答，避免查对差错 发 发生的可能性;2.改进备 皮 皮方法，使用一次性备皮刀 ， ，撤消民用备皮刀，将滑石 粉 粉润滑备皮改为肥皂液润滑 备 备皮，提高工作效率和备皮 效 效果;3.推广使用家属陪 护 护椅，只象征收取使用费， 为 为病人提供很大方便;4. 建 建立护士交流沟通本，将日 常 常工作质量控制内容，传达 会 会议内容，交接须注意事项 等 等写入沟通本，各班参阅， 减 减少须开会才能传达的周期 长 长、不能及时改进的弊端， 达 达到质量持续及
时改进目的 。
。5..联合都市宝贝照相 馆 馆，免费为新生宝宝提供出 生 生第一照，将新生的喜悦留 给 给我们，也留给病人全家， 取取得特殊的良好效果。
二 、 、抓制度落实，明确工作分 工 工，防范工作漏洞。
将工 作 作细化，进行分工，文书书 写 写由责任护士和质检员三人 负 负责，开成管床护士责任下 完 完成病历，责任护士把管， 质质检员质控的三级质控模式 ， ，有效的控制书写错误和不 规 规范书写，提高书写质量。
工 工休座谈、抢救药品、实习 生 生讲课、业务学习分别责任 到 到人，形成人人有事管，事 事 事有人负责，大家共同参与 科 科室管理，有效提高了大家 的 的积极性。
三、严格产房 管 管理，完成布局改造。
加 强 强产房管理，印制产科常见 急 急症抢救流程，张贴在产房 内 内墙，强化操作流程化，落 实 实腕带识别制度，严格执行 新 新生儿腕带配戴工作，建立 产 产房交接流程并督导实施， 有 有效加强产妇及新生儿安全 管 管，同时完善疫苗上报及查 对 对程序，加强疫苗管理。另 外 外，根据管理年验收标准， 再 再次进行产房改进，配置消 毒 毒用品，调整待产室、隔离 产 产房、及隔离待产室位置， 以 以达到标准要求。
四、苦 练 练技术，严把质量关。
自 去 去年 7 月到医院工作，我在 二 二十部，二十部，二十科和 重 重症监护病房轮换，学习工 作 作。体验式学习，通过一年 的 的感觉，以先前获得的理论 知 知识和临床工作的实际相结 合 合，我
们必须在和平时期，
一方面对自己的严格要求 ， ，并就此与多老师教另一方 面面，业余的时间刻苦钻研业 务 务，经验要素的使用。
在 同 同期间对癌症化疗，化疗适 应 应症，禁忌症和并发症的治 疗 疗各类专业第三十第一次接 触 触的 x 科目比较陌生。经过 4 4个月的学习，感觉学到了 很 很多有用的知识，如：各种 形 形式的化疗药物在不同的外 周 周静脉的刺激，在化疗，如 毒 毒品泄漏的危险，应立即采 取 取保健措施，长期的发生术 后 后深静脉导管护理的病人长 期 期化疗。此外，在化疗的病 人 人会出现胃肠道，皮肤，粘 膜 膜，精神状态和化疗的一系 列 列反应的病人，此时，我们 需 需要为病人提供护理子护理 领 领域的热情，尊重，耐心听 病 病人的主诉，良好的床头交 接 接班，给病人精神上的支持 。
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在有关知识，在学科学 习 习的 x 三十。术前准备的心 理 理辅导和肠道准备，饮食指 导 导。术后生命体征监测，观 察 察切口，协助咳嗽咳痰，观 察 察输液量和输液速度，各种 引 引流管护理，导管护理，饮 食 食护理，与观察和护理等术 后 后并发症。作为妇女事务局 与 与特异性肿瘤患者，在日常 工 工作中，它要求我们必须更 多 多的耐心去与他们的交流和 沟 沟通，才能更好地提高护理 质质量，让病人信任我们的工 作 作。
现在我三十病房旋转 ， ，这是一个综合部门，有超 声 声刀，介入性研究，西医和 化 化疗。我觉得在这里学习， 如 如很多事情：
谐波手术刀病 人 人应注意皮肤的保护，感觉 活 活动的体温，和肢端足背脉 搏 搏等;后，应逐患者肢体制 动 动干预对象，沙袋加拿大的 压 压力，观察病人排尿。
经 过 过近一年的研究，除了与企 业 业各部门的知识，熟悉，但 我 我仍然注意到，在注意文明 礼 礼貌服务，坚持文明和语言 ， ，有尊严的日常工作，文书 工 工作，护士的专业形象，整 洁 洁的衣服，头发，没有浓妆 艳 艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环 ， ，礼貌患有态度和蔼，语言 规 规范。认真学习医疗事故处 理 理“条例”及其法律和法规 ， ，对医疗的积极参与医院组 织 织学习活动，以丰富的法律 知 知识，增强安全法规自我保 护 护意识。在积极和护士长严 格 格的指导下，我在许多方面 取 取得了长足的进步和改善通 常 常在商业部门参加每月一次 学 学习，每个星期二的上午的 会 会议上，坚持以病人护理的 关 关键轮，护理人员为基础的 培 培训，由部组织的关怀坚持 二 二是技术操作考试，取得了 良 良好的效果。
在一年的工 作 作，可总是爱和奉献精神， 贯 贯彻“以病人为中心，为核 心 心”的服务理念，提高自身 素 素质和应急能力的质量。
篇四：妇产科工作总结
科主治医生年度工作总结及小结20xx 年半年来，在院领导和护理部及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，完成了护理部布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个季度对病区治疗室进行空气培养。科室坚持了每天对治疗室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用 75%酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测妇产科主治医生年度工作总结及小结。定于每周一科室大扫除。
坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。病区固定了责任护士、使病员得到了周到的服务妇产科主治医生年度工作总结及小结。x 月份妇产科 3 楼被评为“院容院貌优质护理服务病区’
病区存在不足：
半年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定
成绩，但也存在一定缺点;
1.个别护士素质不高，无菌观念不强，不善沟通 。
2、护理书写欠规范妇产科主治医生年度工作总结及小结。
3、未按护理分级制度巡视病人。
4、护士长及带教组长忙于日常事务，疏于管理病房管理尚不尽人意。
5,优质护理服务还有待提高。
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下半年计划如下：
一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。
细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，下半年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点
二、规范业务查房，提高查房效果。
改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的妇产科主治医生年度工作总结及小结。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专
科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。
三、加强业务学习，提高整体专业水平妇产科主治医生年度工作总结及小结。
1、组织科内业务学习知识，以提高专业知识。
2、每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和护理常规知识。
3.带教组长每月不定时抽查护理文书书写情况，反复出现的问题召开护理分析会，提出整改措施妇产科主治医生年度工作总结及小结。
强化理论和操作技术的学习，每月带领组员认真练习护理部的各项操作培训，做到每位组员零补考。四.认真开展优质护理服务，实行责任制护理
四.认真开展优质护理服务，实行责任制护理
1.责任护士要全面履行护理职责，每个护士均负责一定数量的患者，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理服务，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，对患者开展个体化全程的健康教育，帮助患者认识疾病，恢复自知力，提供支持性的心理护理，做好患者的基础护理
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2.分管护士到新入院病人床前主动自我介绍，并介绍主管医师、护士长、同病室的病友;示范床头灯、呼叫
器及床的使用方法;向病人及家属详细介绍病房环境，包括护士站、医生办、开水房、洗漱间、厕所等具体位置。住院须知、探视、陪伴制度、病房有关规章制度、操作、检查注意事项、疾病的康复知识、心理护理、出院指导等。
五、加强与患者的沟通，深化亲情服务，提高服务质量妇产科主治医生年度工作总结及小结。
良好的护患沟通，能使护士感到工作顺利，心情舒畅，能使病人因感到心情舒畅而利于沟通，更能避免医疗纠纷的发生。因此，在下一步的工作中，我们将进一步学习沟通技巧，加强护患沟通，特别是对于那些不善于沟通的护士，将着重指导妇产科主治医生年度工作总结及小结。
六.加强对新进人员及轮转护士的带教工作
1. 新进人员及轮转护士必须有带教组长亲自带教，制定相应带教计划，定期、不定期进行基础知识及基本操作的考核。
2、日常工作中加强监督，发现问题，及时指出，令其改正。
3、年资高的护士做好传、帮、带工作。
4、加强思想教育，促进其对护理工作的认知妇产科主治医生年度工作总结及小结。
下半年，我愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作
琐碎、重复，护理质量控制工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出提高管理工作的规范实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。
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人口与计划生育工作的目的是提高人口素质、稳定低生育水平、促进全社会经济协调发展为总体目标。由此计划生育技术服务工作也就凸现的尤为重要。为了加强对计划生育技术服务工作的管理，控制人口数量，提高人口素质，保障公民的生殖健康权利，我院严格执行卫生部制定的《计划生育技术服务管理条例》的各项规定，并且配合计划生育行政部门做好计划生育服务工作，现将我院多年来计划生育服务工作总结如下：
一、我院是持有国家颁布的《计划生育技术服务机构执业许可证》的医疗机构，并且符合国务院计划生育行政部门规定的设置标准。从事与计划生育有关的妇产科临床医务人员，都具有执业医师或护士资格证书，都经过计划生育专业的正规培训上岗，并严格执行执业医师法和国家有关护士管理的规定。
二、我院自 20xx 年以来从未进行过非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠，并且严格将计划生育手术控制在上环术、取环术及人流术，未发生过超范围的计划生育手术行为。而且在计划生育手术方面从未发生过医
疗差错事故。
三、我院在施行避孕、节育手术、特殊检查或者特殊治疗时，坚持征得受术者本人同意，并且手术室及器械消毒严格，医学教，育网
四、在病历书写方面严格按照病历书写规范的要求，达到了档案室存档的标准。
五、自 20xx 年至今，我院共操作了五百多例计划生育手术妇产科主治医生年度工作总结及小结。现我院在计划生育技术人员方面拥有一支很有质量的妇产科队伍，其中包括副主任医师 1 名、主治医师 1 名、医师 3 名，从而保证了我镇居民享有高质量计划生育服务的权利，也受到了辖区内育龄妇女的好评。
以上是我院多年来在计划生育工作方面的基本情况，虽然取得了一定的成绩，但是也存在不足的地方，我们必须保持清醒的头脑，结合医院实际情况认真剖析工作欠缺之处，学习其它医疗机构的经验。今后我院仍然以三个代表重要思想为中心，三个代表重要思想是 xx 大精神的精髓，也是人口与计划生育工作的指导思想。我院还要进一步加大管理力度，毫不放松地抓好计划生育技术服务工作，突出重点，把握难点，理清思路，继续搞好宣传与优质服务工作，为计划生育工作的持续稳定发展做出贡献。
妇产科主治医生年终工作总结(二)
我进修学习的科室是产房妇产科主治医生年度工作总结及小结。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。下面我对这一年来的产科工作作如下总结：
常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。
本人 XX 年毕业被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动妇产科主治医生年度工作总结及小结。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，
在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。
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高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、x 月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。
各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。
时光飞逝，在妇产科实习期里，我在科室负责人的关怀教育下、在同事们的帮助支持下，我从一个医学生很快适应并进入了医生这个新的角色，为成为真正的临床医生奠定了坚实的基础。在此期间，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。
一、加强政治学习，不断提高自身素质：
在实习期内，能自觉遵守医院及科室的各项规章制度，热爱本职工作，恪守本专业的道德规范，态度端正，吃苦耐劳，能积极配合领导工作。并且作为共青团员，积极参加团组织的集体政治思想教育活动，不断提高自身政治思想觉悟，加强自己的思想品德和职业道德的修养，发挥团员拼搏奋进的精神及年轻人勇于创新的精神，努力让自己成为科室坚实的年轻后备力量妇产科主治医生年度工作总结及小结。
二、努力学习业务知识，提高业务水平：
在实习期里，我从一个只有理论知识的医学生，转变成为一个能将理论应用于临床工作之中的医生，在领导的细心指导下，通过产科、妇科的轮转学习，已经能熟悉掌握妇产科常见病、多发病的诊疗常规和妇产科急症的处理原则，产科的产程进展观察处理等妇产科医师应该掌握的临床知识，并参加了**市计划生育技术及助产技术培训，通过考试取得资格证书。同时已能独立进行妇产科常见的各项操作，以及在上级医师带领下进行妇产科的各类手术，如剖宫产、输卵管切除、结扎等手术。藉借住院医师规范化培训的机会，通过在儿科及 B 超室的轮转，更深的了解新生儿疾病的诊断治疗及 B 超诊断在妇产科疾病中的应用。认真参与科室组织的业务学习，努力掌握国内本学科先进知识和技术发展动态，并积极参与医院组织的业务学习和与加强与年轻医生的交
流，拓宽自己的知识层面。遇到问题，能认真的向上级医师请教，不断提高自己的临床思维能力和诊疗水平，出国留学同时，将实际临床问题与理论知识关联，结合实践巩固和加深理论的学习。
三、认真负责地做好临床医疗工作：
第一天，我问妇产科主任，在病房里实习医师需要注意什么，有什么禁忌，我们男实习医师是不是跟着查房不方便，我们不能因为实习给医院添麻烦妇产科主治医生年度工作总结及小结。主任有些诧异我有这种想法：我们科里也有男医生啊，记住你所做的一切都是在治病救人就行了。她这样说，就大大减轻了我心中的疑虑。第一次跟着查房，只见医生们先把陪床的男性家属赶了出去，然后让孕妇退去衣裤充分暴露会阴，以便检查胎儿位置和宫口开放程度等，产妇则是看会阴伤口的愈合情况及剖腹产产妇刀口恢复情况。尽管有些孕产妇极不情愿在男医生面前把身体最隐秘的部位暴露无遗，但是又不好意思说什么，只能照着医生的吩咐做。见得多了，我也就适应了，查房时不再感觉别扭和尴尬，不断提高自身与患者沟通的能力，对待患者亲切有礼，能耐心细致的为患者交代病情、解答疑问，尽量避免不必要的医患矛盾，以领导及上级医生为模范，培养自己良好的医德医风，想患者所想，急患者所急，以为患者解除病痛为己任。在未来的日子，我将继续发扬虚心好学的精神，总结吸取领导和
同志们的工作经验，不断弥补和改进自身存在的缺点和不足，努力提高诊疗水平，尽量避免漏诊与误诊的情况发生。出国留学在日常工作中，勇于吃苦、甘于奉献，有立足本职岗位建功立业的理想抱负和脚踏实地的实干精神，正确对待分工，认真履行职责，恪尽职守，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，一丝不苟、精益求精，具有较强的事业心和高度的责任感。数月前，我在急诊时，一天晚上急救车拉来一个年仅 20 岁，不明原因晕倒的少女，值班医生安排我为她做心电图检查，其他医护人员正在抢救另一个濒危病人。那时我真的有些手足无措，幸好女孩的母亲陪伴在现场，才不必我动手为她解...
篇五：妇产科工作总结
产科护士工作的总结 ；?
我科护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于“优质护理服务”活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：
一、脚踏实地，从护理基础工作做起；
?
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
二、提高服务质量，从改进工作细节入手 ?
1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性 ?
2、提供微波炉给病人使用，为病人特别是孕产妇提供了很大的方便 ?
3、给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然
?
4、用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权利和义务 ?
5、加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感 ?
6、从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。
三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞 ?
将工作细化，进行分工，文书书写由责任组长把关，护士长质控，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内护理差错为实例组织讨论学习，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
四、苦练技术，严把质量关 ?
针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每月检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高
操作技术，有效提高服务质量。
五、开拓创新，不断学习，提高专科技术水平 ?
不断充实专科知识，经常安排护理人员到外院学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月一次，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。
六、坚持以病人为中心，提高病人满意度 ?
以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
存在不足：
1、护理人员偏于年轻化，护患沟通能力有待加强。
2、妇产科专业性比较强，护理人员对专科知识学习不够。
为了保证护理安全 ，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
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妇产科护士工作总结；
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一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
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科室人员偏年轻化，工作经验，专科知识欠缺，为护理服务质量医|学教育网收集整理，从基础护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班交流平台，细致的专科健康知识教育，和人性化沟通的病人满意度，将核心制度本年度考核，每周考核一项，规范工作流程。服务质量，从改进工作细节入手：
1.改进查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人回答，查对差错的性; ?
2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮; ?
3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人; ?
4.护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改进的弊端，质量持续改进目的。
5.联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝出生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特殊的。
二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的控制书写错误和不规范书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。
三、产房管理，布局改造。
?
产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导实施，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。管理年验收标准，产房改进，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一考核，尤医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改进操作流程。操作技术，服务质量。
五、开拓创新，学习，教育及带教工作。
充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理技术项目，学习中医理论，级论文一篇，督导全科护士教育任务，专科知识学习。今年实习生人数多，为带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，每批学生专科知识两次，圆满全年带教任务。
一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开始，在又年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮回。
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妇产科护士工作总结；
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日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了 2013 年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：
一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境 ?
今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：
(一)转变服务理念，在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
(二)改变组织结构。今年 4 月开始在科内实行责任制护理,将病区分为 A1、A2 两个责任区,分别设两名责任护士, 责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪 x、李 x 她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参
与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评! ?
(三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上 8AM 到 4PM 的模式,改成让两名责任护士上 8AM 到 4PM 的模式,减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才；
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在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。
科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。
另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称. ?
四、严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。
重点表现在: ?
(一)严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。
(二)完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间
上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象. ?
五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学、上进的思想观念, ?
积极参加医院组织的各项活动:如 5、12 操作比赛及知识竞赛,我科汪奇美、张 x、冉 xx 等，均积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,也让他们在活动中成长!与此同时,我科护士唐 x 被评为”优秀护士”! ?
六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力 ?
我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务. ?
七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀 ?
为了增强我科优质护理服务的内涵,特制定了一些新的服务措施,让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在.如：
(一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉; ?
(二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水; ?
(三)设计并缝制了产妇病员裙; ?
(四)产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇 QQ 群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。
(五)特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。
(六)在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗
浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片. ?
(七)加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访 221 人，受到了患者及家属的广泛好评。
八、加强产房的管理，积极控制医院感染 ?
严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测， 完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：
全年年共接生 221 人开展早接触早吸吮 100%、实行母婴同室 100%围产儿死亡率 0%工作人员母乳喂养技巧合格率100% 活产新生儿死亡率 0 产后母乳喂养宣教率 100%九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得。
过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。