建功立业标兵岗事迹材料8篇

建功立业标兵岗事迹材料8篇建功立业标兵岗事迹材料　优秀团队先进事迹材料(共共3篇)回目录??陈玲玲，36岁，博士，副教授，硕士生导师，生命科学学院生物技术与工程系主任。现主持国家863下面是小编为大家整理的建功立业标兵岗事迹材料8篇,供大家参考。

篇一：建功立业标兵岗事迹材料

　?庞秋香，34 岁，博士，讲师。主持国家自然科学基金项目1 项，参与 2 项国家 863 和 1 项国家自然科学基金项目。20XX年度获教育部高等学校科学技术奖二等奖。发表论文 15 篇，其中 sci 论文 12 篇，20XX 年获ｘｘ理工大学教学质量奖。

　?纪洪芳，31 岁，博士，副教授。现主持国家自然科学基金和ｘｘ省自然科学基金项目各 1 项。近年来累计在国际权威期刊上发表 sci 论文 60 余篇，其中第一作者和通讯作者 45篇，总影响因子数大于 130，他引 100 余次。本篇文章来自资料管理下载。作为首位人员获 20XX 年ｘｘ省高等学校优秀科研成果一等奖，并连续三年获学校科技进步一等奖。近

　年来多次参加重要国际学术会议并作大会报告，现为多个国际重要学术期刊的特约审稿人。

　?刘文，42 岁，硕士，副教授。曾多次获得学校教学优秀奖、优秀党员、先进女教职工、先进个人等荣誉称号。在注意做好教书育人工作的同时，还积极参与年轻教师的培养，为生物技术与工程系这个年轻集体的成长与延续做出了很大贡献。

　?宋林霞、孔玲、孟春晓、王学、张月杰、赵倩&& ?十个女子十朵花，或如兰花般文雅，或如秋菊般馨香，或如玫瑰般芬芳&&却都是如此绚烂地开放着。生命科学学院生物技术与工程系有 10 名女教师，其中博士 7 人，在读博士 2 人，平均年龄 34 岁。然而正是这群年轻的弱女子组成了一支年轻的充满活力和创新精神的团队，用自己柔弱的肩膀撑起了半边天。2006 至 20XX 年三年期间，她们申请到国家高技术研究发展计划（863）项目 1 项、国家自然科学基金项目 3 项及ｘｘ省自然基金项目 1 项；发表论文 80余篇，其中 sci30 余篇；2 人获得 20XX 年度教学质量奖，1人获得第四届教学优秀奖。除此之外，为了培养学生的创新能力，她们每周六下午都与学生开展学术交流活动，感兴趣的学生都可以参加，在这里，所有学生都可以随便提问题。什么天真、幼稚的想法都可以提，因为有些问题听起来很小儿科，但其背后却是一个科学问题。比如：为什么树叶会变

　黄？为什么腊八蒜是绿色的？等等，这些司空见惯的现象都是很好的科学问题。在这个自由提问的活跃氛围中，学生们的创新潜能被激发了出来。鼓励学生提问题，激发学生的创新思维能力，再指导他们看文献，看前人的研究情况，然后指导他们按科学的思路去探讨、做实验。正是在这种科学方法的指导下，一个个科研课题随之诞生，一个个优秀的学生也由此开始了科研生涯。邢美孜、王光中、周岩&&提起他们的名字，各位老师的脸上写着自豪。

　?由于工作成绩突出，生物技术与工程系被评为ｘｘ市十佳女职工建功立业标兵岗，在工会妇委会表彰大会上，庞秋香作为获奖集体代表发言，她说：作为她们中的一员，我深刻地体会到作为女教师获得这些成绩和荣誉是多么地不容易！既要把家庭孩子照顾好，又要把教学和科研搞得不比男同胞差，甚至还要比他们好!这其中的艰辛和酸甜苦辣，我想女同胞们都能体会到！

　?只有经历过冬日艰辛的孕育，才会在春天开出灿烂的花朵。因为年轻，她们有活跃的思维。但也是因为年轻，她们面临着家庭和工作的双重压力，大部分老师孩子尚小，家务的琐碎与工作的压力经常交织在一起。她们中有几位夫妻两地分居，丈夫在外地工作或上学，父母身体不好不能帮忙照看小孩，孩子从出生到养育只能自己一肩扛。我们的专业日新月异，放下一段时间就拣不起来了，所以不管多忙都不能放下

　专业，不能间断阅读文献，了解前沿。陈玲玲说。她们都是在怀孕期间还坚持看资料、做实验，直到孩子出生的前几天。孩子出生后，还没满月就又开始读文献、写论文了。本篇文章来自资料管理下载。这不是个例，我们都是这样。陈玲玲淡淡地说，我们常常开玩笑说，上班不像上班，下班不像下班，根本没有上下 ? ?班的界线。除了上课时间，她们都忙碌在办公室和实验室里，每天工作十几个小时。因为是女人，传统美德要求她们做相夫教子的贤妻良母；因为是知识女性，时代精神要求她们和男同胞一样做好自己的科研工作；因为是教师，职业道德要求她们不能愧对人类灵魂工程师的称号。于是她们把自己的力量和爱献给了家人，把自己的智慧和勤奋献给了学生和科研。为了扮演好这多重角色，她们付出得太多太多。

　?花开的声音酝酿一片晴天。她们时刻用实际行动模范地践行着科学发展观，在家庭和事业的双重土壤上尽情绽放。不是驰骋沙场的巾帼英雄，不是一言九鼎的政坛女杰，更不是精明干练的商场女强人。她们只是在做好一个贤妻良母的同时，在自己的工作岗位上默默奉献着，撑起了一片灿烂晴空。

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　? ?企业优秀营销团队先进事迹材料 2017-01-03 16:44:32 |

　#2楼回目录 ? ? ?对于企业的营销部门来说，一个高素质的团队加一个坚定的信念可能等于一个高效的营销业绩，也可能等于若干个销售市场的开发和巩固，还可能等于更多的业绩。__卷烟厂大力加强营销团队的建设，努力使种种“可能”变成现实。

　?一个合适的销售目标 ＋ 一年不懈的努力 ＝ 一个崭新的超越 ?__卷烟厂市场开拓动员大会。

　?目标的牵引作用不可小觑。一个切实可行而又具有一定挑战性的销售目标，能够激发营销团队更大的活力，充分挖掘他们的潜能，在目标的完成中营销团队的整体能力得到了提高。在今年年初召开的“营销团队训练活动总结大会”上，__卷烟厂副厂长张力提出今年在营销上实现“四大突破”：“光明”品牌销量突破 10 万箱大关，销售收入突破 20 亿元大关，地产烟销量突破 30 万箱大关，三类烟以上比例突破 50%大关。目标不算高。从销量上看，去年是 29.7 万箱，今年只比去年增加 3000 箱，其中“光明”品牌去年销量是 7.5 万箱，今年要突破 10 万箱；从结构上看，20XX 年三类以上卷烟为

　30%，20XX 年三类以上卷烟为 43.7%，增长了 13.7%，今年三类以上卷烟要达到 50%，仅比去年增长 6.3%。目标不太高，但难度不算校一是难在省外，省外 3 万箱销售任务非常艰巨，如果省外完成不好，省内销售的计划指标将被削减，所以，省内也要关注省外，在品牌生产上、调拨上优先保证省外；二是难在相关因素制约，销售与生产不一样，受制约因素较多，对销售来说，时间就是金钱，春节期间三四类卷烟短缺，失去了一定的市场份额，所以，产品保障要引起重视。通过以上分析，__卷烟厂今年的销售目标是切合实际的，加上全体销售人员的不懈努力，应该能够实现一个崭新的超越。

　?一个好的精神状态 ＋ 一个好的营销环境 ＝ 提升营销水平的双翼 ?营销就是竞争，竞争需要良好的精神状态。春节后__卷烟厂安排“营销团队训练”，主要目的就是使营销团队调整好状态。具有活力的营销团队成员是构成健康营销组织的“细胞”，而现实中的营销团队都或多或少地存在团队老化问题。这种老化不仅表现在内部人员结构、平均年龄等客观因素方面，更多的是表现在整个团队的心态、干劲等主观因素方面。营销工作只有起点，没有终点，调整和保持良好的竞技状态是非常重要的。提到好的营销环境，首先是营销团队的内部环境，主要是增强团队意识、发扬团队精神、改进团队作风，搞好团结；二是企业环境，营销工作离不开各部门的支持和

　配合，营销人员应能够做到毫无抱怨、主动协调、主动沟通、争取支持；三是外部环境，主要是处理好与销区、经营户、消费者的关系。在良好的营销环境下，保持良好的精神状态，干工作才能事半功倍。营销团队良好的精神状态及其所处的良好的营销环境犹如有力的双翼使营销水平得到不断提升。

　?一个好的运行机制 ＋ 一套好的管理制度 ＝ 快捷、高效、畅通 ?厂营销中心团队训练活动。

　? ?__卷烟厂实行流程式管理，营销中心处于重要地位，厂部对营销中心内设机构作了更科学的设置。营销中心下设综合办公室、市场部、国内营销部、省内营销部、国际贸易部，其中后三个部门撤销内勤人员，二线人员统一参加厂部组织的竞聘上岗，人员精简的同时体现了工作的满负荷，避免忙闲不均。调拨、统计信息、奖金考核、车辆及内部管理、文件收发等职能统一归至综合办，广告策划、市场信息、售后服务、终端促销等职能划归市场部，部门职能清晰，人员权责明确，整个营销队伍的协调能力进一步增强。营销中心实行以片区为中心的运行模式，一个片区就是一个作战单位，片区工作是全部工作的重心。各部门都要为片区服务，把片区放在突出的位置上，为片区工作的开展创造有利条件。

　?营销管理体系是确保营销工作规范化的基础保障系统。没

　有这个体系的存在或者这个体系本身具有很多问题，那么即使是拥有再强干的营销团队，也难以创造优良的业绩。建立和完善营销管理体系就要对营销管理制度进行修订、完善，按制度要求去做，实现靠制度管理。在制度修订方面，按管理性、程度性、激励性、监控性进行分类，注重方便快捷的效果。高效的运行机制和简捷的管理制度有机结合，就实现了流程简化、效率提高、信息畅通。

　?一套科学的工作方法 ＋ 一支规范的高素质的营销队伍 ＝ 更多优秀的业绩优秀业绩 ?的背后是一个具有较高营销管理水平、协作良好的营销团队。不论项目的推广、产品的战略规划还是营销战术的具体执行，高效运作的营销管理团队总能够在具体实施的过程中，寻求到较为合理的契合点和平台去发展事业。

　?营销中心继厂部全员竞聘上岗后，于今年六月进行了区域划分和人员整合。在组织结构和队伍建设上，根据“中烟工业公司团队建设实施意见”构建新型营销模式，逐步实施“品牌营销+地区销售”模式。在省外重点市场，每个地市组建 1 个营销分队，同时从地理位置和实际销售情况出发，考虑将重点市场周边的地市也合并归入重点市场（分队）加以管理；在省外的非重点市场，跨若干地市设立 1 个分队，共组建了25 个分队。按照销售区域，跨省设立了 6 个团队，取代了原来的 16 个片区。6 个团队管辖 16 个分队，另外 9 个分队独

　立设置，由国内部直接管理。这是团队组织结构建设的第一步。第二步计划在第一步平稳实施的基础上，整合 9 个独立分队。第三步则对所有团队进行再整合，以达到合理布局、突出重点、务求实效的目的。在人员配置上，以现有业务人员为基础，以确定的 15 家重点市场为中心，抽调政治素质高、业务能力强、工作有进取心、有一定知识水平的人员，严格按照团队、分队建设规定，进行人员组合，做到重点地区重点突破。

　?对于当前和下一步开展省外销售工作，张力副厂长提出要围绕“规范、集聚、提升、支持”八个字开展，这八个字也是对营销团队的要求。“规范”+“集聚”=前提和方法，“提升”+“支持”=团队的凝聚力。“规范”是前提，规范工作的重点在省外，所有的营销人员都要了解和严格执行国家局、省中烟公司以及厂里的规定。抓规范要落实好责任制，要在规范的前提下抓好营销工作。“集聚”是营销工作的工作方法，包括市场集聚、 ? ?品牌集聚和客户集聚。市场集聚就是选择好重点市尝次重点市场和普通市常品牌集聚要把“新时代光明”、“红三环”以及一个四类烟品牌作为重点。客户集聚的重点在于终端，即抓住 20%的重点零售户。“提升”是对国内部营销队伍的要求，要求国内部根据新的营销模式提高管理水平，适应新的变

　化，同时各营销人员要不断提高业务水平以适应新的形势。“支持”是对二线工作人员的要求，要求市场部和综合办的工作重点特别是宣传促销工作的重点向省外转移。

　?孙子曰：“上下同欲者胜。”企业如同一部机器，它有很多齿轮需要啮合，而后一同转动。只有大家同心同德，为着共同的目标而努力，一份份热情相加，一颗颗汗水凝聚，方能成就企业的宏伟基业。

　?《》来源于免费范文网，欢迎阅读 尊敬的各位领导，同事们：

　?大家好! ?我叫刘宜军，来自云阳盐业分公司。今天我要向大家汇报的题目是《我的团队我的兵》。

　?云阳分公司近年来紧紧围绕集团公司“国内不可忽视，重庆不可替代”战略目标，以“打造自己的网络，创建自己的品牌，经营自己的事业，实现自身的价值”为目的，充分发挥全体员工的积极性和主动性，在各项营销工作中取得了一定的成绩，20XX 年营养盐销售位列全市第二，日化产品销售排列第三名，四位市场经理非盐产品销售额过百万，两位市场经理连续两年被评为“十佳营销能手”。这些成绩不是靠某一个人的突出能力，也不仅仅靠市场经理们各负其责而获得，而是在分公司班子的领导下，营销人员各司其责，又团结协作而取得的成果。下面，请允许我代表云阳分公司营销团队在

　此向各位领导和同事汇报近年来我司营销工作中的一些作法。

　?一、认清形势，理顺思路，坚定信心 ?不得不说，重庆盐业的改革步子是大的，大到让很多同志一开始就陷入了迷茫和无所适从的境地。云阳分公司的同志也不例外，包括我在内的许多同志面对全新的营销理念感到茫然无措、工作上存在等待、观望的心理。分公司领导及时查觉到了这种情况，召集全体员工，分析盐业面临的形势，强调改革的必要性和重要性；又个别与我们沟通，解决我们思想上存在的问题。在思想上给我们鼓劲。营销人员逐步转变了营销观念，以饱满的热情投入到新的营销工作中去。高阳片区市场经理李万云以往从事仓管工作，对市场营销工作感到陌生，改革后把他推向市场营销的前沿阵地，面对市场的不适和销售压力，一时...

篇二：建功立业标兵岗事迹材料

　在这里，xxxx 老师为创造生命的奇迹而奋斗着，她时常说时间就是生命，对每个病人我们都不能懈怠：安排舒适体位，吸氧、心电监测、输液……一年 365 天，多少次把病人从死神手中夺回，多少次为昏迷患者翻身；多少次帮呕吐的患者清理污秽，这些琐碎的护理工作，她总是不厌其烦，悉心对待。

　记得在一个夜班上，伴随着一阵急促的 120 声，一位浑身农药味满身呕吐物且情绪激动的男子被送进了抢救室。家属告诉我们他因为跟妻子生气喝下了 200 毫升的敌敌畏。大家立即予以抢救——-心电监护，建立静脉通路，洗胃……，希望在最短的时间内让病人脱离生命危险。但事与愿违，不论怎么劝导，病人就是不愿意配合救治，还不时的谩骂，几个大人都按不住他，洗胃管根本插不进去，正当大家不知所措时，只见 xxxxxxxx 老师伸出了双手，她紧握着病人的手说道：“我知道你很难受。但你家里有年迈的父母，懂事的孩子，你走了他们怎么办?能有什么事情比你的生命重要，你现在浪费一分时间你的

　生命就多一分危险，看看你的孩子，还需要爸爸来爱护。你舍得就这么丢下他吗？来，现在你要做的就是配合我们的治疗，”病人环视了自己的亲人，眼角犯泪，终于平静下来。只见 xxxx 老师娴熟将胃管快速下到患者胃内，洗胃、静脉推药、擦拭皮肤……时间在一分一秒的过去，当患者生命体征渐渐平稳，时间已经过去近 3 小时了，计算阿托品用量一共静推了 150 支，xxxx 老师她的额头上渗出了密密的汗珠，身上沾满了污浊，可她却无暇顾及这些，继续为抢救病人忙碌着…… 作为一名护士，xxxxxxxx 老师她没有轰轰烈烈的辉煌，没有惊天动地的故事，没有催人泪下的豪言壮语，在平凡的岗位上，却写满了简单而又平凡的爱。由于急诊工作的特殊性，病人的不确定性，加班加点是常有的事，对于此，她毫无怨言，还经常教导我们说，作为急诊护士，要有随时抢救病人的思想，要有不拍脏、不怕累的的精神。记得一次小夜班 xxxxxxxx 交完班准备下班，这时抢救室送来一位心梗患者她立即和接班的护士一起抢救，突然，病人意识丧失，面色紫绀，心电监护示室颤波形，xxxx 老师立即和值班医生一起开放气道，150焦耳电除颤，胸外按压我们的眼睛紧紧盯着监护仪……熟悉的波形出现了，病人终于恢复了心率，大家长长出了一口气，一直到病人生命体征平稳，xxxx 老师又将安全护送到手术室，才放心的下班了。类似这样的故事举不胜举。这就是她，xxxxxxxx 老师，真诚，善良，爱岗，敬业正是她这种不计个人得失，强烈的责任感和事业心，无形中影响着年轻护士，激励着大家对工作的执着。

　护理工作是辛劳的、是平凡的，交班、接班、查对医嘱、打针、发药、观察病情......白加黑，5+2，周而复始的工作看似简单却蕴含着责任，为了“挽救生命，呵护健康”这一神圣职责 xxxx 老师默默奉献着自己的青春.....若有人问我：“世界上谁最美”？我会自信地回答：“是我们护士”，省医院护士谁最美我要说：xxxxxxxx 老师最美！

　篇二 **从事护理工作 27 年来，一直战斗在临床第一线，先后在烧伤科、脑外科、手术室、急诊科、妇产科工作，有着扎实的理论基础和丰富的临床经验，现负责医院的护理管理工作并兼任产房护士长。

　**非常热爱本职工作，二十多年来，她有过多次可以跳槽、换岗的机会，但最终她选择了留下，选择了她所钟爱的护理事业。工作中，她恪守职业道德，爱岗敬业，善于动脑，以身作则，敢于与工作中不良作风作斗争。对患者，她有爱心，善于与患者沟通，视患者为朋友，时刻以患者的需求为重点，以解决患者问题为己任，以患者满意为终极目标。在管理上，为适应现代护理管理模式，提高护理管理水平，进一步提高护理质量，她鼓励护理人员参加护理大专学历教育，她身先士卒，以身作则，营造良好的学习氛围，以 41 岁的高龄参加全国“工商管理专业”的自学考试，并以严谨的学习态度、刻苦的学习精神，给年轻的护理人员做出了表率，在她的影响及带领下，海南妇产科医院各护理部门自觉学习蔚然成风，大专学历者已占全院护理人员的 27.86%。

　在医院管理年活动中，她策划并组织实施了护理人员“天使之

　手”、“操作能手”活动，在医院掀起了争做“天使之手”、“操作能手”的热潮，大家努力学习理论知识，刻苦钻研专业技术，不断提高沟通技巧，以高品质的护理质量服务于患者，在温暧的天使之手抚慰下，患者的需求得到了满足，患者的安全得到了保障，当外界还在争论医患关系如何恶劣时，海南妇产科医院的医患关系却呈现出春天般的和谐景象……。

　由于“新生儿窒息复苏”在国际上又有新的进展，有的知识点已经更新，为了确保新生儿复苏术与国际接轨，她先后用了 2 年时间，组织全院助产士进行“新生儿窒息复苏”第五版的学习，并亲自示范“新生儿窒息复苏”流程、“新生儿气管插管”操作及“新生儿复苏的伦理道德及临终关怀”等，极大地提高了护理人员的专业技能，保障了新生儿的安全，体现了对其家庭的人道主义关怀。当医院有危重患者或新生儿窒息需要抢救时，她一定会出现在第一线，与大家一起并肩战斗，护士们常说：只要石老师在，我们心里就踏实。

　在“质量加微笑”创建平安医院的活动中，由她组织起草拟定了医院“护理服务细则”，结合“2008 年患者十大安全目标”修订和完善了医院护理各部门紧急预案。在全院护理质量监控过程中，不循私情、不讲情面，坚持以质量标准为准绳要求每一个人，把好护理质量关，使海南妇产科医院护理质量常年处于医院质量目标前列。为了深化人文关怀，提高服务品质，她率先在产房推行“产后一碗红糖姜水荷包蛋”喂服到口、“产程中至少 3 次与产房外焦急守候的亲人沟通”活动，深受产妇及家人的好评。

　一直以来，她还十分热衷于孕产妇的健康教育工作并乐此不疲，她利用业余时间，查阅资料、请教专家，学习相关知识，不失时机地向孕产妇宣传各种健康知识、孕期保健常识、育儿知识、产后康复知识等，仔细耐心地回答患者的咨询，并主动与患者交朋友，赢得了众多患者的信赖，由她任教的孕妇学堂“拉美滋分娩操”深受孕产妇及家人的好评，孕妈妈们都亲切地称她为“石姐”。

　在**的带领下海南妇产科医院护理部 2007 年名列“全国巾帼文明岗”集体名单，受到全国妇联、中宣部、全国总工会、卫生部等单位表彰，同时荣获 2007 年“海南省巾帼文明岗”称号。2008 年又获“**省女职工建功立业标兵岗”称号。连续 8 年创护理服务满意率98%的佳绩。

　**以饱满的工作热情，精湛的护理技术，细致入微的服务，在平凡的岗位上默默地付出；她以严谨的工作态度和敬业精神，影响并激励着年轻护理人员积极进取；她用青春和汗水换来他人的幸福和安康；她用实际行动实践着自己的人生观、价值观、荣辱观。

　篇三 她是一名平凡的护士长，用饱满的热情、温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术、纯洁善良的心为患者排忧解难，送去炙热的爱心。她是一名普通的护士，但以对工作、对病人认真负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。从事护理工作二十多年来，她爱岗敬业，关心集体、关心同事，关心病人，是医生的好帮手，是

　护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。在开展卫生部、省卫生厅、市卫生局关于创建“优质护理示范工程”的活动中，内二科作为医院的优质护理示范病区之一，在护理部的大力支持下，于 2011年 9 月她带领全科护理人员积极投入到开展“优质护理服务示范病房”的活动中。她们用爱心抚慰着患者的伤痛，让患者感受到她们亲情化、人性化、规范化的服务。为优质护理示范工程写下了不平凡的一页。她就是呼吸消化科的孙婉香护士长。

　一、改变排班模式，加强责任护理 1、根据工作需要实行责任护士包干患者，确定了四个责任护士，每位责任护士分管 8—11 位患者，实行责任护士 8 小时在岗，24 小时负责，负责病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等，为患者提供连续、全程无缝隙的护理。

　2、鼓励弹性排班，根据科室实际情况灵活掌握，我们增设了整理班，辅助班等。

　3、增加薄弱时间段的护理人员，主要处理中午补液及晚间护理。

　二、夯实基础护理，在优质护理服务内涵上狠下功夫作为友谊医院的“优质护理示范病房”，刚开始，种种困难摆在她的面前。但凭着对护理工作的热爱，孙婉香护士长根据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和具体指导思想，利用每天晨会时间，反复强化每一位护士的服务意识，转变护士“重专业、轻基础，重技术、轻服务”的理念，组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训，并安排全体护士分参加护理部组织的优

　质病房基础护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起，并真正做扎实，做到实处，她身先士卒，每天早上七点半就到病房，询问病人睡眠情况，协助病人洗脸、漱口、梳头、进餐，整理、更换床单元，逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。由于科室有很多年轻护士，沟通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是，她以身作则，带领着年轻的护理团队一头扎进了病房，每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等，并时时教导年轻护士们做这些基础护理的意义就是在观察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孙婉香护士长不怕脏，不怕苦，她带领管床护士，一起为病人清洁、更换患服和床单，并指导护士怎样做。达到节力、快速有效清洁。在她的影响下，病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念，加强了晨晚间护理，固定周二为病人剪指甲，虽然病人比较多，但各项护理规范，获得了患者的一片赞扬声。

　三、规范护理服务 在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在孙婉香的带头和影响下,为了给病人提供更贴心的服务，她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋，将每周二定为了“基础护理日”，规范了需每周落实的基础护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热情，温馨护理，微笑服务，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为，做到微笑

　服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用“您好!”、“请问您有什么需要帮忙吗？”、“对不起，请稍候!”、“谢谢您的合作!”等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗？今天看起来气色不错！”、“今天怎么样？”开始一天的治疗护理工作。输液了，护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房，减少患者的呼叫次数，及时发现问题，及时总结，及时改进。改变对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的“阿姨”，“爷爷”、“王姐”。除此，率先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延伸到出院病人，主动询问出院病人的康复情况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有需要，还上门为患者进行测血糖、健康教育，让患者真正享受到了全程的优质护理。

　四、言传身教，确保护理质量和护理安全 护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平，工作中她时时处处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除

　了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还积极鼓励护理参加自学考试，加强英语、电脑知识的学习，以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子，在实践中培养他们的护理工作能力。

　针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化，她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢救护理工作，上特护一直忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照顾同事们合家团圆，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、和睦相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的情绪状态，使护理组保持一种积极向上的良好风气，从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满意率达 93%。

　“优质护理服务”并非只是护理技术的要求，它更是护理人文关怀的体现。而孙婉...

篇三：建功立业标兵岗事迹材料

　不动产交易登记中心在提高服务效率，缩短各类申报登记工作时间下功夫，通过开展延时服务、预约服务、上门服务等特色服务，实行特事特办、急事急办，发扬马上就办的服务精神，把群众利益放在首位。同时坚持以优化 提升营商环境为主线，用好用活“放管服”改革措施，不断创新服务方式，强化服务意识，提高服务质量。我们坚持牢固树立“用心服务”理念，全力打造便民服务优质窗口。

　一、 展巾帼风采 树窗口形象 我们以“团结务实、便民高效”为宗旨，以“提供一流服务、创建一流窗口、树立一流形象”为目标，用真心、真情、用心为大众提供良好的办证环境。不动产登记中心前台窗口以女同志为主，大家发挥自己的优势，以柔为主，认真倾听，细心解答，用心办事，创造了一系列贴心的便民举措。针对企事业单位、社会团体申请登记业务集中、量大的特点，中心开辟了绿色通道，在不动产登记窗口对面开设了企业专窗，并指定了专人负责指导和受理其登记业务申请;针对外地企业和外地人员来往不便的特点，中心开通延时和预约服务，能够当天办理的尽量当天办结，办结不了的中心帮助其办好委托等相关事项，尽量为后续办理事情提供方便。针对残疾人和孕妇等特殊群体，中心也设置了残疾人(特殊)窗口，指定专人负责受理、跟踪督办整个不动产登记流程，为该类人群开辟了绿色通道、提供特殊服务，取得了良好的效果。不管是八小时工作时间内，还是八小时外，不动产登记中心干部职工尤其是女同志舍小家顾大家，加班加点工作在第一线，缩短了出证的工作日，保证了办件的完结率。在工作之余，我们注重干部职工多方面素质的提高，在开展业务培训，提高职工业务水平的同时，也进行了礼仪培训，提升服务水平。同时，积极开展多种集体活动:比如开展了《假如我是服务对象》演讲比赛、组织职工进行户外活动、与兄弟单位交流学习等，注重干部职工全方面的发展。

　二、 上门服务，亲民便民。今年七月份，我中心工作人员接到电话，了解到还建小区的张女士生想做抵押登记，因身体原因本人无法到现场签字，但又想尽快办理登记，无耐之下只能电话求助。不动产登记中心工作人员根据张女士的实际情况，进行上门服务、现场办公。对需要签字的资料做了细致的解释,并指示签字的位置,严格按照流程让老人家一次性把两次登记的材料都签完了,同事在一旁配合默契地完成了录像、拍照取证工作。不动产登记中心的这一举动使老人非常感动，连声称谢，他说:“一个电话就能得到不动产这么周到的服务，这真是之前没想到呀，没想到你们竟然亲自上门服务，办事态度和服务质量还这么好！”这只是不动产登记窗口多措并举做好窗口服务工作的一个缩影。今年以来，累计为“老弱病残孕”等行动不便的群众开展上门服务 10 余次,群众利益无小事!这不就是我们辛苦付出的价值所在?这不就是我苦苦寻觅的初心吗?我们只是一群普普通通的不动产登记人,我们有的是对初心和使命的铭记,是对不动产登记事业的责任与担当,是对老百姓简单而又庄严的承诺:“不让老百姓为难”“把群众的小事当成大事”。在深化不动产登记放管服改革的道路上,我们愿意去付出、去努力、去拼搏、去奉献,砥砺奋进、继续前行! 三、” 优化服务态度，让群众“暖心”。开展工作人员将心比心换位体验，引导工作人员

　设身处地站在群众的立场去思考问题，从用心服务的工作原则出发，用饱满的热情、诚恳的态度、耐心地讲解、规范的服务，缩短与群众之间的距离。

　1、群众利益无小事，我们始终秉承着“爱岗敬业，全心全意为人民服务”的工作理念，把温暖送到群众心里，受到服务对象好评，用 实际行动践行初心使命。

　6 月 11 日上午，一位女士带着刚满 2 个月的小孩到中心办理不动产权证。因近期办证人员较多，自己的排号靠后，经询问工作人员得知，预计在下午才能办理后，她十分焦虑，担心孩子长时间在外无法得到很好照顾。为解决这位年轻妈妈遇到难题，同时保障正常业务办理秩序。中心工作人员请示领导后表示，在中午下班后，加班帮其办理。最终，在中心工作人员的贴心服务下，该女士顺利办结业务，在办理产权证结束后，这位年轻妈妈以小孩名义写了一张便条，“谢谢 15、16 号窗口两位温柔善良的大姐姐加班帮我妈妈办理业务，你们是最美丽的天使姐姐！——一个襁褓之中的小宝贝”。看到字里行间流露出来的真挚感激之情，一股股暖流涌入了每一位不动产登记中心窗口工作人员的心！

　2、服务暖人心 匠心铸品质

　“您好，这里是 12345 市民服务热线！市民徐先生来电，希望表扬行政服务中心不动产登记窗口 17 号成金同志……” 原来，徐先生先后两次来不动产登记窗口办理业务，第一次因为排队人数多，直到下班也没有叫上号，谢成金同志二话不说，为其开展延时服务；第二次，徐先生在午休时间到中心办理不动产登记业务，因有急事不能耽搁，成金同志微笑地接待了他，并提前为其办理业务。对于吴惠芬同志的这种贴心服务，吴先生深受感动，于是他致电 12345 市民服务热线，希望相关部门给予表扬。

　12345 热线的反馈，不仅是对成金同志这种暖心服务的肯定，更是对我们不动产登记工作的鞭笞。”接下来不动产登记窗口每一位工作人员会继续努力，用更真心更专业的服务回馈办事群众，用实际行动践行了”尽责、奉献、超越“精神。

　我们时刻谨记全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻以“群众利益无小事”为警醒，坚持换位思考，坚持严格依法审核登记的同时，认真执行首问负责制、承诺服务制、一次性告知、AB 岗等效能制度，接待办事群众做到热情待人，遇问题细心讲解，主动为办事企业群众排忧解难，坚持服务宗旨，始终把更好地服务群众、服务企业放在工作首位。坚持以身作则，起到模范带头作用，时刻谨记一言一行都代表着整个部门，用自己的实际行动维护不动产窗口的良好形象，提升群众满意度，做一名合格的最美不动产人。

　 3、不忘来时路永怀赤子心，迈开步子,永怀奉献之心。一位大娘为老伴名下的老房子找不到原开发建设单位,难以办理转移登记而犯了愁,经过多方落实,终于为其联系到了原单位的清算小组,大爷行动不便,我们主动上门为其办理了转移登记,解决了二老的难题,二老脸上露出的质朴笑容是对我们工作的肯定,又仿佛是对我们的激励。迈开步子,坐在老百姓身边为老百姓办实事解难题,这样的故事,每天都在上演,正如习总书记所说,金杯银杯不如老百姓的口碑。我们要发扬奉献精神,不忘初心,牢记使命。多倾听一下群众的主要诉求,多为群众迈开步子跑跑腿,再耐心一点儿,再细心一点儿,真正落实一次办好,践行以人民为中心的服务理念。

　四、 不动产登记“小窗口”做好“大服务” 为立足服务对象的实际需求，我们始终以创建文明窗口为目标，坚持“服务理念求新、服务内涵求深、服务业务求精、服务态度求好、服务形象求优”的宗旨，不断提高窗口服务水平。

　1、牢固树立“人人是窗口”的理念，做到认识到位。在日常工作中始终坚持做到“五个一样”，即受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心，来早、来晚一样接待。严格落实首问责任制和“一次性”告知制等制度，公开服务事项、办事流程、所需材料、经办人员、承诺时限、收费依据和收费标准，保障人民群

　众的知情权和监督权。加大对窗口工作人员培训力度，不定期组织学习，倡导窗口工作人员主动服务，努力实现服务沟通“零距离”，服务效率“零拖延”，服务流程“零妨碍”，服务质量“零差错”。

　2、不断完善窗口建设，做到服务到门。为提高各环节服务选题和工作效能，通过提供办事指南、配备材料目录、申请书等示范文本，方便办事群众，提升服务层次。不动产登记窗口实行开放式办公，一个窗口受理、一务龙服务、一站式办结的运行机制。设立等候区等便民设施，为群众提供免费电话、复印、WIFI 等方便，打造宾至如归的舒适氛围。

　3、提升工作效能，做到执行到位。进一步规范审批行为，简化办事程序，提高办事效率，在审批材料齐全的情况下，为办事群众提供快捷服务。此外，在做好日常工作的同时，我们还不断加强工作人员业务素质培训和服务方式创新，不断提升服务水平，努力打造学习型窗口、服务型窗口、效能型窗口 四、” 兑现服务承诺，让群众“省心”。从实际出发，简化办事程序，减少办事环节，做到随时受理，限期办结，切实提高登记效率，用热情服务群众，用诚心感动群众，用真心联系群众，主动兑现服务承诺，真正实现便民服务质量的提升。

　不动产登记涉及千家万户，直接面向企业和群众，是自然资源部门对外服务的重要窗口，工作作风和服务水平事关群众的获得感、幸福感和安全感。我们改进工作作风、提高服务效能，坚持以人民为中心的发展思想，不断提升不动产登记便民利民服务能力和水平。我们增加窗口数量、规范窗口设置，让群众舒适办事；充实人员队伍、提高业务水平，提供优质高效的登记服务；严格落实国务院“放管服”改革“大幅精简审批、压缩办理时间”的要求，全面清理、坚决砍掉没有法律法规依据的前置环节、程序和“奇葩证明”，严禁在法定申请材料之外增加材料或限制性要求，只要符合登记条件的，就要直接办理登记，切实便民利民；完整统一履行不动产登记和资料查询职责，切实保护群众合法财产权。

　五、 多措并举，提高不动产登记工作水平

　1、推行“平行受理”，优化办事程序。推行平行收件、平行审核、平行登簿的 “平行受理”模式，实行转移登记和抵押登记平行受件，提升窗口人员业务受理能力；积极开展预告登记和现房抵押登记合并办理，进一步简化工作程序，将原来需要登记申请人到窗口去 2次才能办完的业务，一次办理完成，让群众“少跑腿”。

　2、创新服务方式，拫抓“便民、利民”。一是开通电话预约服务，群众通过打电话了解不动产登记相关政策文件、通知公告、收费标准、办事流程和办理进度等；二是我中心在政务中心大厅设置了 2 台不动产登记信息自助查询机，群众办理不动产查询、打印证明不用再去窗口排队，实现信息查询“立等可取”。个人住房信息可自助查询打印，市民只要刷个人身份证就能查到本人名下的住房信息和打印住房信息证明，实现了信息查询自助式快捷办理； 3、我们和移动公司合作，不动产登记业务办结后短信通知不动产登记申请人； 4、延长窗口服务时间,只要还有群众需要办理业务，就坚持为群众服务，发证、收费、查询窗口尽全力让群众少等候，少排队，满意而归； 5、为方便市民领证，专门开通短信平台，在不动产登记工作完成后，以发送短信的形式通知市民领证信息，使群众足不出户就能得到领证通知； 6、我们与中国邮政合作，开通了《不动产权证书》快递服务，让群众自主选择领证方式，通过快递将证书寄送至群众家中，极大的方便了边远城区群众； 7、我们根据清明、五一等节假日期间返乡群众急需办理不动产登记的情况，窗口工作人员主动牺牲休息时间，集中为返乡群众办理业务共计 13 余起。

　 六 六 、做强宣传，外树形象，内强素质 1、强化内部联系，搭建微信学习平台。建立了“不动产登记工作微信群”，及时传达不

　动产登记政策法规、文件精神以及单位和政务中心的各项工作安排；每周定时发布本周业务工作通报，对愈期办件进行督查、督办；工作中遇到的疑难问题，也在工作群中提出，大家共同探讨，共同学习。

　2、加强宣传报道，做好舆情回应。不动产登记中心不断强化信息宣传和舆情引导工作,为不动产登记工作开展营造了良好的舆论环境。一是及时回复群众投诉，第一时间解决群众困难，全年回复12345市长热线18条，回复市民心声72条，按期反馈率100％，办结率100％。二是加强信息报送工作。全年向市中心报送政务信息,30 余条。

　3、完善管理制度，健全长效机制。为加强中心管理，切实改变工作作风，提供工作效率，建立有序的办事机制。不动产登记中心从制度入手，坚持用制度管人，在原有制度的基础上，进一步广泛调查和征求意见，全年共制定各项规章制度 28 例，并编制成《河东区不动产登记中心工作手册》，建立起中心内部管理长效机制。

　4、杜绝奇葩证明，加强服务水平。着重加强为民服务意识，改善服务态度。严格落实首问负责和一次性告知制度，杜绝“奇葩证明”，切实做到便民利民，提升市不动产登记工作服务水平。

　二〇二〇年十二月二十七日

篇四：建功立业标兵岗事迹材料

　中青联发〔2012〕 4 号 （ 2012 年 03 月 01 日 ）

　近年来， 各地区、 各行业、 各企事业单位团组织深入开展争当青年岗位能手活动， 扎实推进青年职工技能培养工作， 激励广大青年职工立足本职岗位， 学习新知识， 掌握新技术， 创造新业绩， 一大批熟练掌握专业知识技能、 立足岗位创新创效的青年岗位能手在活动中脱颖而出。

　为表彰先进， 树立典型， 共青团中央、 人力资源社会保障部联合启动了 全国青年岗位能手（ 标兵）

　评选活动， 在综合考察技能竞赛、 重点工程实施和日 常工作实践等方面情况的基础上， 经逐级选拔、 择优推荐、 严格审核， 决定授予沈阳造币 有限公司造币 一部生产保障班班长王崴等 30 名 同志“全国青年岗位能手标兵” 称号， 授予首钢矿业公司水厂铁矿磁选车间大作业长刘小东等 445 名 同志“全国青年岗位能手” 称号。

　本次命名 表彰的全国青年岗 位能手标兵和全国青年岗 位能手， 是新时期全国亿万青年职工的先进代表， 他们爱岗敬业， 创先争优， 在平凡的岗位上作出了 不平凡的业绩， 在他们身上集中体现了 当代青年职工胸怀祖国、 踏实工作、 刻苦学习、 锐意进取的优秀品质。

　团中央、 人力资源社会保障部号召全国广大青年职工以受到表彰的典型为榜样， 立足岗位、 学习先进。

　学习他们立志成才、报效祖国的理想信念， 在国家发展、 民族振兴的伟大事业中贡献力量； 学习他们爱岗敬业、 刻苦钻研的职业精神， 在推动经济社会又好又快发展的生动实践中建功立业； 学习他们奋发有为、 克难攻坚的优秀品格， 在建设中国特色社会主义事业的伟大征程中创造一流业绩。

　希望受到表彰的同志珍惜荣誉， 再接再厉， 取得更大的成绩。希望各级团组织、 人力资源社会保障部门通力协作、 真抓实干，以开展争当青年岗位能手活动为统揽， 以培养技能人才为目 标，以岗位练兵、 导师带徒、 技能比武、 创新创效等活动为载体， 不断深化企事业单位青年职工的技能培养活动， 努力培养造就一支高素质的青年职工队伍， 为企事业单位改革发展、 为实现“十二五” 目 标任务作出更大的贡献。

　附件：

　1. 全国青年岗位能手标兵名 单

　2. 全国青年岗位能手名 单

　共青团中央

　人力资源和社会保障部

　 2012 年 2 月 23 日

　附件 1：

　 全国青年岗位能手标兵名 单 （ 30 人， 按姓氏笔划排序）

　王 崴　沈阳造币 有限公司造币 一部生产保障班班长 王忠才　淮北矿业集团朱庄煤矿综采预备区机采队队长 王和杰　上海市电力公司超高压输变电公司站长 王香瑞　河南平煤神马集团平煤股份六矿综采四队大学生采煤班班长 王振宇　中国航天科技集团公司第一研究院 702 所工程副组长 王展勤　 76162 部队 84 分队分队长 尹 倪（ 女）

　中南大学湘雅二医院心胸外科医生 白芝勇　中国中铁一局集团第五工程有限公司测量队分队长 冯 丹（ 女）

　广州市殡仪馆礼仪部副部长 刑慧堂中铁十四局集团南京长江隧道项目 部盾构机机长 刘 刚　沈阳机床中捷立式加工中心事业部工人 刘 铭　北京市地铁有限公司运营三分公司太平湖维修中心电器钳工 许海峰　浙江省电力公司绍兴电力局修试工区副组长 李东亮　青海省投资集团有限公司 青海桥头铝电股份有限公司焊工班长 杨震琼（ 女， 回族）

　江苏常熟发电有限公司全能值班员

　吴秋红（ 女）

　中国移动通信福建公司客户 服务中心话务员

　张 钊　重庆清华实业公司厨师长 张 林　成都飞机工业（ 集团）

　有限责任公司数控加工厂助理工程师 张志富　西北工业集团有限公司零件加工四分厂机修钳工 张静海　齐齐哈尔二机床（ 集团）

　有限责任公司重加事业部班长 明 强　武汉铁路局武汉动车基地职工 周 君　中国东方航空股份有限公司西北分公司飞行部飞行二部副经理 周益斌　西安铁路局安康车务段车站值班员

　贾元友　 66157 部队 86 分队四级军士长 顾仲辉　吐哈油田公司吐鲁番采油厂果采油工区采油工 唐侨良　贵州林荣汽车贸易股份有限公司机修组长 唱春占　唐山钢铁集团有限责任公司作业长 崔建辰　天津奥的斯电梯有限公司 职工 董国平（ 女）

　南阳市鸭河口 灌区管理局渠道维护工 谢宇宁　方大特钢科技股份有限公司炼钢厂冶炼车间炉前作业长

　附件 2：

　 全国青年岗位能手名 单 （ 445 人）

　 北京 刘小东　首钢矿业公司水厂铁矿磁选车间大作业长 王 磊　北京铁路局天津车务段沧州站调车长 韩亚东　安利（ 中国）

　日 用品有限公司北京分公司职员

　魏颖爽（ 女）

　北京金象复星医药股份有限公司白塔寺药店执业药师 马 翀　首都农业集团有限公司三元种业科技股份有限公司绿荷奶牛养殖中心兽医师 李一秀（ 朝鲜族）

　北京现代汽车有限公司销售本部销售一线销售人员

　高 杰　北京大学人民医院肝胆外科医生

　天津 吴培培（ 女）

　天津市交通集团滨海（ 塘沽）

　客运值班站长 张 红（ 女）

　中国联合网络通信有限公司天津市分公司津南区分公司运行维护 阚亚静（ 女）

　天津市河西区邮电局土城邮电支局储蓄理财经理

　陈 丰　天津市地质工程勘察院勘察四队工程师 刘伟凯　乐金电子（ 天津）

　电器有限公司维修电工 罗丽曼（ 女）

　天津市名 媛职业技能培训学校化妆培训师

　河北　 苏克文（ 满族）

　　河北钢铁集团承钢公司提钒一厂炉长 任 俊　华北电网有限公司张家口 供电公司地区调度所高级技师 刘 勇　河北大学附属医院首席医师 陈继峰　中国农业银行股份有限公司沧州分行内控合规部仲裁员

　王 倩（ 女）

　河北泛美服装有限公司服装技术员

　黑保军（ 回族）

　　邢台市冀中能源股份有限公司邢台矿采综一队班长 韩斌杰　中国移动集团河北有限公司网络优化技术人员

　 山西　 乔显斌　太钢自 动化公司公辅作业区主管 王朝勇　太原重型机械集团有限公司齿轮传动分公司钳工 庞学士　太原铁路局大同站西二场车间调车长 谷 波　山西榆次华益型钢实业有限公司热轧车间主任 杨 润　山西中医学院附属学院推拿科医师

　张晓鹏　山西丽华大酒店餐饮技师 宋青红　山西省阳泉煤业集团一矿采煤工区综采四队一线采煤机司机机组维护工 陈 颖（ 女）

　山西省肿瘤医院生物治疗科护士长

　内蒙古 王 飞　北方联合电力有限责任公司达拉特发电厂运行一部值长 邢 岗　内蒙古包钢钢联股份有限公司焦化厂自 动化部备煤电工班班长 马 强　内蒙古国电能源投资有限责任公司锡林热电厂值长 张瑞峰　内蒙古北方重工业集团有限公司液压机械厂 401 车间装试工 郑 璐　内蒙古电力（ 集团）

　有限责任公司 乌海电业局输电处技师 邢爱华（ 女）

　呼和浩特铁路局集宁车站货运车间货运员

　吕 海波　内蒙古自 治区乌尔旗汉林业局贮木场装载机司机

　辽宁　 杨志远　中国石化辽宁石油分公司 信息管理处网络安全管理 刘 胜　鞍钢股份有限公司热轧带钢厂 1700 精轧换辊岗位点检员

　周福斌　辽宁省本溪市山城金店导购员

　孙尔硕　沈阳铁路局沈阳机务段动车组司机 王 斌　中国石油辽河油田公司总机械厂筛管制造厂钳工 李明松　东北石油管道公司太平庄输油站站长 王 莹（ 女）

　盘锦兴隆大厦二百导购员

　 吉林　 张忠锋　吉林省电力有限公司辽源供电公司送变检修工区职工 陈晓玉　吉林省白山市江源区农电有限公司湾沟配电工区主任 潘晓敏（ 女， 满族）

　通化金马药业集团股份有限公司职员

　李天娇（ 女）

　吉林省前郭县阳光村镇银行大堂经理 徐 炯　吉林省白城市中心医院医师 柳秀兰（ 女）

　中国联合网络通信有限公司珲春市分公司营业班长 付 涛　中国联合网络通信有限公司吉林省分公司电子渠道中心职工

　黑龙江 屈永振　哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司水电分厂重型工段 12. 5 米立车机台长 张馨予（ 女）

　中国银行股份有限公司鸡西分行柜员

　秦世俊　中航工业哈飞 15 车间工人

　蒋德山　大庆油田井下作业分公司 修井一大队修 107 队队长 王 馨（ 女）

　黑龙江省医院医生 张红亮　黑龙江省红星农场第四作业区第十四作业站站长

　上海 浦永平　上海大众出租汽车市北公司司机 陈红财　上海华日 服装有限公司整烫、 检验车间主任 王程伟　上海铁路局上海站上海南客运车间客运值班员

　周 婷（ 女）

　上海银行浦东分行慧通理财中心客户 经理 虞一冬（ 女）

　上海新世界股份有限公司柜长 申晓军　第二军医大学第一附属医院主治医师 陈志毅　中国东方航空股份有限公司上海保障部浦东客运部离港三部高级客运员

　 江苏 虞新芳（ 女）

　晨风（ 金坛）

　服饰有限公司技术员

　任 松　徐工集团基础工程机械有限公司钳工 赵孔标　江苏熔盛重工有限公司技师 何维祥　江苏省连云港供电公司电力调度控制中心地调班长 唐凤英（ 女）

　南京医科大学附属淮安市第一人民医院肾内科科室副主任 王星华　中国移动通信集团公司江苏有限公司盐城分公司市场

　部品牌综合管理职工 聂玉海　江苏扬力集团有限公司装配钳工 李佳瑾（ 女， 回族）

　中国工商银行宿迁分行财富管理中心理财经理 陈海华　中国石化华东石油局井下作业公司油建安装队焊工

　浙江 张龙江　温州香滨左岸食品连锁有限公司烘焙技师 钱煜明　绍兴市稽山中学教师 胡宪清　金华市中心医院心血管科医生 李 伟　中达联合控股集团股份有限公司自 动化设备管理科科长 吴 亮　浙江巨化股份有限公司氟聚合物事业部二车间副主任 邓 斌　杭州市水业集团有限公司 供水管理部供水技术员

　王存波　金海重工股份有限公司门座式起重机驾驶员 组长 潘晓辉　浙江浙能乐清发电有限责任公司发电部见习值长 胡芳铁　杭钢集团公司维检中心中轧作业区班长

　安徽 周艳（ 女）

　　蚌埠市供电公司修试工区技师 李 博　安徽省黄山国际大酒店餐饮部调酒师 陈 琛（ 女）

　安徽省宿州市宿州二中教师

　刘雪风　中国移动亳州分公司网络优化职工 许 鑫　安徽军工集团神剑科技股份有限公司数控副班长 马 捷　中国人民解放军第五七二○工厂网络技术员

　马金辉　安徽省电力公司调度通讯中心调度员

　 福建 江 南　福建省电力有限公司福州电业局调度所调控中心调控长 庞一帆　福建兵工装备有限公司工具车间职工 蔡俊宇　福建省电力有限公司厦门电业局不停电作业中心带电作业技术员

　郑天佑　中国移动通信集团福建有限公司莆田分公司职工 邹建峰　福建网龙计算机网络信息技术有限公司产品总监 吴中耀　网讯信息技术（ 福建）

　有限公司产品经理 张爱新　福建联合石油化工有限公司工程一联合团队协调员

　刘行通　福州市烟草公司平潭分公司专卖员

　 江西 熊 瑛（ 女）

　中航工业洪都机械加工厂数控铣工 徐春霞（ 女）

　江西贵溪火力发电厂生产准备部职工 钟振华　景德镇手工制瓷技艺半刀 泥刻花装饰代表性传承人 汤江波　南昌铁路局南昌车辆段南昌乘务车间工长

　彭炳锋　江西保太有色金属集团有限公司江西金果铜业有限公司 苏州门市部销售经理

　山东　

　郑 林 日 照港股份有限公司二公司机械一队装载机司机 张 勇 山东重工潍柴动力股份有限公司工人 上官德安 胜利油田临盘采油厂采油二矿工人 李明涛 华电莱州发电有限公司电器专工 王广义 上海通用东岳汽车有限公司汽车装配高级技师 杨贵玲（ 女）

　山钢济钢热轧作业长 索延波 滨化集团股份有限公司氯碱车间技术员

　代晓静（ 女）

　山东鲁抗医药股份有限公司质监中心技术员

　张翠翠（ 女）

　三阳纺织有限公司 精纺车间细纱操作主任 孙士峰临沂交通运输有限责任公司 轿车维修中心高级技师

　 河南 　

　李建华　郑州铁路局郑州客车车辆段动车组运用所质检员

　苏 沛 （ 女）

　河南省电力公司郑州供电公司客户 服务中心 95598客户 信息班班长 翟志清　中国石油化工股份有限公司洛阳分公司焦化车间副主任 张国辉　多氟多化工股份有限公司 生产部副部长

　朱 超　河南神火铝业公司永城铝厂车间副主任 王志强　河南新华建国饭店有限责任公司总厨 侯学攀　大唐信阳华豫发电有限责任公司职工

　湖北 夏勇军　湖北省电力公司电力试验研究院继电保护及自 动化所所长 夏 磊 武钢股份有限公司冷轧薄板总厂轧辊车间丙班班长 韦理仁 中铁大桥局四公司渝利项目 铁路工程项目 部项目 经理 陈旭利　湖北三环汽车电器有限公司模具车间钳工班班长 张 琴（ 女）

　武汉市妇女儿童医疗保健中心汉阳门诊副护士长 王拥华（ 女）

　湖北利美纺织有限公司织布挡车工 汪明涵 孝感市武装押运护卫有限公司押运车组车长

　湖南　 王 凯　湖南中烟工业有限责任公司常德卷烟厂质量监督检测站香料组长 王 毅　湖南省郴州电业局变电管理所维操队副队长 杨 帆　湖南省长沙市第一中学校办公室副主任 余 艳（ 女）

　湘潭钢铁集团宽厚板厂一线轧制电气作业区点检工 刘 珏（ 女）

　长沙通程控股有限公司会员 主管

　顾海军 湖南省电力公司湘西电业局龙山县电力公司筹备组主要负责人 邹 颖 大有期货有限公司经济师

　广东 陈鸿辉　中国移动通信集团广东有限公司江门分公司业务支持中心系统优化员

　许立国　中国石油广东销售公司佛山平洲油库主任 张淑华（ 女）

　广佛高速公路有限公司收费员

　梁瑞芳（ 女）

　广东省肇庆市第十六小学音乐教师 陈 成　中国电信汕尾分公司电信网运部核心网兼承载网维护管理员

　陈敏利（ 女）

　广州白云国际机场股份有限公司...

篇五：建功立业标兵岗事迹材料

　 【篇一】

　XX，第八税务分局局长。从亊税务工作 24 年，没有轰轰烈烈癿先迕亊迹，没有催人泪下癿劢人敀亊，叧有默默无闻癿坚守，叧有仸劧仸怨癿奉献。参加工作以来，他始织保持着共产党员癿政治本艱，旪刻怀揣着对税务蓝癿炽热情怀，丌忘初心、牌记使命，树立牌固大局意识和责仸意识，爱岗敬业、忠诚担当，一步一个脚卤地执着追求着入党旪癿铮铮誓言，在平凡癿岗位上为常熟地税亊业癿収展兢兢业业、为常熟地方经济社会癿収展履行一名党员应尽责仸。他多次获得优秀税务工作者称号，3 次荣立苏州地税系统三等功，被评为“苏州地税 20 周年建功个人”，获苏州市劧劢模范、2016-2017 年度常熟市优秀共产党员、苏州市地税系统“十佳党员”等荣誉称号。

　勤学笃思，修身劥志筑根基 学习是行劢癿先导。近年来，XX 始织坚持党癿十八大和十九大精神，以习近平总乢记系列重要讲话为指引，加强政治学习，坚持丌断癿学习党癿路线、方

　针和政策，牌固树立正确癿丐界观、人生观和价值观，坚定共产主丿信忛，全面从严治党工作要求，旪旪刻刻用党员癿标准严格衡量、约束自巪癿言行，丌断增强党癿观忛，加强党性修养，按照党章癿觃定履行党员丿务，严格遵守党癿纨律，执行党癿决定，丌断提高综吅素质和业务能力，积极完成各项工作仸务。他坚定理想信忛，正确讣识中国特艱社会主丿新旪代理论，丌断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，劤力在新形动下为推迕彾管改革和地税亊业建功立业。他践行“忠实履职、安全履职”，围绕市局中心工作，讣真履行“一岗双责”，履职尽责、敢二担当，全面落实主体责仸，深入推迕“两学一做”学习敃育活劢，全面强化思想政治建设、党风廉政建设。他牌记“为国聚财，为民收税”癿神圣宗旨，深化改革创新癿理忛，在分局内统一思想、凝聚全力，提振同志们干亊创业癿精气神，劤力用强大癿政治力量为自巪和分局癿工作提供坚强癿思想保证。

　夯基垒台，从严治党强堡垒 在担仸支部乢记工作中，XX 丌断夯实基层党组细建设，加强组细管理，注重思想引导，优化党课敃育，谈心谈话制度和“五必访”制度，把党建工作始织贯穿二业务工作和队伍管理全过程，在分局内积极弘扬

　“敢为人先、敢创大业、敢攀高峰、敢争一流”癿精神，充分収挥党支部癿战斗堡垒作用。在政治学习中，提出了“四落实、四坚持”学习法，卦：坚持做到学习癿旪间、人员、内容、敁果癿“四落实”，坚持理论学习制度、坚持学习签到制度、坚持学有成敁、坚持集中学习和个人自学相结吅癿“四坚持”。在党支部建设中，强调做到“四个注重”：注重党支部一班人癿建设、注重团结协调、注重制度建设、注重基础性工作。注重党课敃育，将当前形动、上级要求和重点工作融入到党课敃育乀中，使党课内容既有理论又有实际，既做到思想武装又做到具体指导。先后组细了以“旗帜鲜明讲政治”、“加强党性修养”、“充分収挥基层党组细战斗堡垒作用”、“尊崇党章，从履行党员丿务做起”等为主题癿多埻与题党课，引导党员干部迕一步增强“四个意识”，更加自觉地把党中央癿各项决策部署落到实处，为推迕税收现代化提供坚强癿组细保证。

　尽职尽责，服务大局提绩敁 作为分局负责人，XX 始织保持勇创佳绩、勇争一流癿工作状态和激情，提出了“学先迕、创特艱、提绩敁”癿工作要求，喊响了要成为各分局标杆癿口号。他在工作中坚持做到讲政治、有信忛，讲觃矩、有纨

　律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，爱岗敬业、尽职尽责。他兊服家中有患病老人和年幼小孩需要照顼癿困难，一心扏在工作上，深化彾管体制改革，夯实税源管理基础，优化风险管理模式，在“营改增”、金三系统上级等殏一次重大改革战役中，始织冲在干部癿最前面，和同志们一起加班加点、连续奋战，囿满完成了一个又一个艰巨仸务。日常工作中，又团结和带领分局干部持续抓好分局殏一项工作、提升殏一个指标，对上级下达癿殏一项工作仸务，他总是落实在前、挺身在前，他总是说“对市局癿殏一项工作、殏一项要求，我们都要全力以赴地劤力完成，如果我们拉下了，那就影响了市局癿整体工作”。他在管理中敢二劢真碰硬，强化履职绩敁，以绩敁促敁能，严格管理、绅化考核，真正将绩敁考核作为推劢分局整体工作癿“推迕器”和収劢机，对殏一个指标都深入分析，对照分局工作实际提出具体癿落实措施和工作计划，将上级癿考核要求及旪绅化完善为分局癿考核绅则，为殏位同志都明确了工作要求和工作标准，同旪注重指标跟踪管理，实现持续提高，分局连年在常熟局绩敁考核排名中保持第一，劤力争当常熟地税亊业収展中癿标兵和模范。

　率先垂范，勇当模范作先锋

　作为一个基层分局癿支部乢记，既是指挥员，又是战斗员，如何带好队、收好税，最重要癿就是要有自律意识、做好表率，工作学习身先士卒。一名党员就是一面旗帜，XX 是返样想癿，更是返样做癿。他旪旪牌记党员身仹，处处严以律巫，率先垂范，要求别人做到癿，自巪首先做到，要求别人丌能做癿，自巪坚决丌做，劤力用严谨癿作风和榜样癿力量来引导和感染身边癿殏一位同志，丌断增强分局癿向心力和战斗力。XX 始织强调“服务型党组细”建设，将服务理忛和服务丼措贯穿二税源管理、风险管理等工作癿全过程，使党旗、党徽在分局殏个岗位都闪光出采。他注重在分局内部挖掘和弘扬身边癿先迕典型、先迕亊迹，鼓劥干部学习先迕、赶赸先迕，分局涊现出了丌少先迕亊迹，有力地推劢了分局各项工作癿顺利开展。作为支部乢记，他带头参不“文明共建”、“志愿服务”、“结对帮扶”等各类社会公益活劢，殏次无偿献血他都是第一个报名参加，殏一次捐资帮扶他都是第一个解囊相劣，积极传递正能量，引领社会文明风尚。XX讲大局、肯奉献、敢担当癿精神，诠释了共产党员癿优秀品质，彰显了税务干部癿忠诚担当，他在税务亊业癿彾程上扬起了一面鲜红癿党员旗帜。

　【篇事】

　追梦需要激情和理想，囿梦需要奋斗和奉献。自参加工作以来，XX 作为一名党务工作者，一直在辛勤地耕耘着，他始织牌记党癿宗旨，兢兢业业，恪尽职守。在脱贫攻坚癿道路上，XX 也収挥着党员癿先锋模范作用，用奋斗去乢写自巪无悔癿青昡，用奉献追寻伟大癿中国梦。

　练好内功，扐牌基础 从亊党务工作必须具有扎实癿业务能力，基础丌牌，地劢山摇。XX 自参加工作以来，就一直在单位癿办公室工作，党务工作是他职业生涯癿第一项工作。

　如何协劣党组贯彻落实好全面从严治党战略要求，如何推迕区局党建工作水平上台阶，返对二一个初入工作癿“愣头青”而言，是陌生癿，又是熟悉癿。在大学旪，XX 对党务工作有所了解，但对二工作领域癿党务工作卧是“大姑娘坐花轿——头一回”。

　为了做好工作，他向文件学，向资料学，向同亊学，向领导学，在轳短癿旪间内掌握了工作职责、业务流程等基本要领，初步完成了角艱转换。

　同旪，XX 十分注重理论知识癿学习和更新，利用业余旪间和岗位锻炼癿机会，丌断加强社会主丿特艱理论癿学习，讣真学习了习近平新旪代中国特艱社会

　主丿思想，在思想上政治上行劢上同党中央保持高度一致，坚定自巪癿理想信忛。在刻苦钻研业务知识乀余，XX 迓善二洞察新癿形动，具备轳好癿政治、业务素质和政策水平。

　参加工作以来，XX 多次承担了党癿群众路线敃育实践活劢、“三严三实”“两学一做”学习敃育等区局癿党建活劢，在组细好活劢具体工作癿同旪，深入剖析自巪丌严丌实方面癿问题，带头参不各项学习活劢，在全局营造了良好癿党建氛围和积极向上癿工作环境。

　热爱岗位，倾心工作 工作中，XX 讣真贯彻落实“党领导一切”癿工作思路，从抓基础开始入手，在完善党建工作觃章制度上做了大量工作，牵头制定了党支部“三会一课”、组细生活、民主评讧党员、党务公开、支部职责等方面癿制度，觃范支部工作，减少了工作癿随意性，迓拟订了《中共钟山经济开収区国家税务局党组工作条例》《钟山经济开収区国家税务局党组乢记纨检组长沟通会商办法》。开展党员党组细关系排查，完善党员信息，理顺党员収展工作。通过返一系列丼措，使区局癿党建工作更加觃范有序。

　XX 运用多种形式丰富党员干部学习敃育手殌、提高敃育敁果，在局党组癿领导下，殏年都策划开展系列敃育活劢，如 2015 年结吅“三严三实”敃育活劢，在“七一”建党节组细开展了以扫一次红军墓、重温一次入党宣誓、看一部革命影片、邀请组细部长上一次党课等为主要内容癿活劢；2017 年，结吅“两学一做”敃育活劢推出了以“铸坚强堡垒，做税收卣士”为主题癿党建品牉创建活劢，组细开展“送党章、佩党徽、亮身仹、讲党课”、党员访贫问苦送温暖、服务千里路走访百家企、岗位练兵比武等为主要内容癿系列活劢，“两学一做”学习敃育措施有力、组细严密、轲体丰富，得到了市局和党工委癿肯定，新区组细人亊部将区局党支部作为唯一代表新区参加全国、全省和全市先迕基层党组细评选癿推荐单位。

　创新轲体，营造氛围。XX 具有轳强癿开拓迕叏精神，他从实际出収，向区局提出建设党建活劢阵地癿建讧，在局党组癿支持下，对建立党员活劢室投入了很大癿精力，亲自参不了设计制作，使建成癿党支部活劢室真正为区局党癿建设扐造了激劥癿平台、敃育癿平台和竞争癿平台，返一做法得到了上级党组细癿充分肯定，也为申报“先迕基层党组细”扐下基础。

　自“两学一做”学习敃育活劢开展以来，XX 结吅全面推开营改增试点工作，开办“两学一做”学习敃育宣传与栏，营造学习氛围；成立营改增党员突击队，组细劢员党员同志积极投入营改增攻坚战役中，讥学习敃育成果推劢营改增战役癿胜利。

　此外，XX 迓创建了“红桥国税指尖党建”微信公众号，推劢支部学习生活迕入“微 3+”旪代，将党癿理论知识、党组细活劢和党员干部风采通过互联网传播给殏一位干部，使网络返一现代化媒体成为党员干部和职工群众学习、交流癿又一思想阵地。

　学思渐悟，争做吅格 严以律巪，争做表率。XX 处处以党员癿标准对照、检查、觃范自巪癿行为，他按照党章癿觃定履行党员丿务，执行党癿决定，以新旪期保持共产党员先迕性癿具体要求鞭策自巪。

　脱贫攻坚是当前首要工作仸务，面对繁忙癿工作仸务，他顶住厈力，统筹安排好工作，对自巪包保癿贫困户工作集中力量开展工作，讣真落实工作要求，丌懈怠、丌放松。积极帮劣贫困户解读政策，谋划生产，关心生活，把贫困户当作亲人，用心去帮扶，用情去践行。

　除了党建工作外，XX 迓具体承担区局癿绩敁管理、信息创作、会讧组细、图片采编、后勤保障等工作。作为办公室唯一“男丁”，面对诸多繁琐癿工作，XX丿无反顼挑起了办公室大梁，在抓好党建工作癿同旪，他积极奉献着。

　区局党建扶贫采叏精准帮扶模式开展，殏位党员同志至少对接帮扶一户贫困户。为做好扶贫工作，XX主劢提出成立扶贫工作组，幵仸小组副组长，具体负责组细党员同志开展扶贫工作，对接扶贫部门和社区，収挥桥梁纽带作用，整吅扶贫资源，保障扶贫工作和税收工作共同推迕。

　为迕一步帮劣贫困户，XX 组细区局党员干部开展扶贫捐款，筹集资金开展送温暖活劢，慰问帮扶对象中癿困难儿童和老人。

　殏次走访、对接，XX 全程参不，帮劣同亊做好扶贫工作。为此，他癿工作常被耽误，常常在办公室里“开夜车”，同旪也把扶贫工作中党员癿风采整理归集，幵宣传报道出来。

　不墨共舞，青昡做伴；以笔为马，驰骋人生。XX在辛苦工作中寻找乐趣，成就了业绩，也充实了自我，讥自巪青昡“税月”癿脚步铿锵有力，丹心无悔。

　【篇三】

　一、加强学习，彰显优秀党员本艱 XX 同志十分注重理论知识癿学习和更新，讣真学习马列主丿、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，正确理解科学収展观、建设社会主丿和谐社会等重大理论癿思想内涵，幵将其转化为自巪癿自觉行劢。XX 同志坚持提高自身党性修养，立场坚定、旗帜鲜明癿不党中央保持高度一致，在关键旪刻表现出轳高癿政治敂锐性和立场坚定性。XX 同志牌固树立马兊思主丿丐界观、人生观和价值观，从点滴做起，从身边做起，处处起到模范带头作用，具有坚定癿共产主丿理想信忛和轳高癿政治素养，是一名政治吅格癿共产党员。

　事、勤奋工作，筑税收彾管金口碑 XX 同志在卢沟桥街道财政科主要负责个体税收彾管工作，民政报表上报工作，工会会计等工作。

　个体税收彾管工作，在 XX 同志负责癿六年中，他按照“抓大丌放小”癿税源建设方针，积极协调区职能部门，切实联手做好协税护税工作，开拓税源。卢沟桥街道殏年代彾税收额和税收迒迓额都实现稏步、大幅度增长。彾收零散税收 776 万元，彾收零散税收

　173 万元，6 年间增长了 348%。XX 同志从大局出収，积极做好税收彾管工作，善二在日常工作中抓住热点、难点问题，在个体工商户中树立了服务“金口碑”。他公布了办公电话及个人手机号码，对一些在旪间上有特殊要求、无法在工作旪间缴税癿纳税户开辟绿艱通道，极大方便了个体工商户。XX 同志在全丰台区独树一帜，实行全月制税收彾收方法，许多个体工商户都积极主劢癿来卢沟桥街道缴税，形成了一个和谐癿税收彾缴氛围。

　民政经费癿管理政策性强，必须做到与款与用，服务对象是社会弱动群体，返就要求保证资金按旪到位。为做好民政工作，XX 同志及旪准确地了解相关文件和指示精神，讣真贯彻落实财政法觃，严格遵守街道财务制度；及旪不民政科、残联部门沟通交流，了解新情冴、新状态，将上级拨入癿各项经费及旪収放到位；主劢不上级民政、军退办、残联、财务部门沟通联系，按旪准确上报各种财务报表，历年来各项报表工作零巩错，得到了有关部门和服务对象癿赞扬。

　XX 同志在工作中勤勤恳恳，丌计个人得失，収扬“老黄牋”精神，丌仅高质量地完成了本职工作，而...

篇六：建功立业标兵岗事迹材料

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　退役，只是战场的转移，真实的军人，即便脱下军装，仍然会保持军人的信心和英勇。第 1 文档网为大家整理的相干的，供大家参考选择。优秀退役军人个人先进典型业绩材料 1xxx 同志曾是名退役军人，1998 年 12 月他时值风华正茂的热血青年为响应国家的号令义无返顾的投身到火热的军营，成为中国人民解放军“铁军”叶挺独立团中的 1 员，义务期满后由于其过硬的军事素质、良好的工作风格，严守铁的纪律得到了部队首长的肯定，于 2000 年 12 月成为兵役制度改革后的第 1 批士官，士官其实就是兵头将尾，作为基层建设的带兵人，他酷爱自己的军旅生涯，训练中 1 贯严格要求，认真负责;在政治思想方面，他积极要求进步;由于出色的表现于 2002 年 10 月终究实现了参军时的理想：光荣的加入了中国共产党。5 年的军营中他曾由 1 名普通战士成长为副班长、班长、士官、加入党组织、代理排长。参加过“2000 军交”、山地进攻、陆海两兵种联合等重大军事演习。然铁打的营盘流水的兵，虽舍不得身旁的战友，舍不得生活了 5 年的军旅生涯;但作为党的 1 块砖哪里需要哪里搬，绝对服从是军人的天职。2003 年 12 月退役后也就是 2004 年的 1 月踏入社会的第 1 份工作 xxxxxxx 有限公司，军队的大熔炉造就了他虔诚的性情;忠于国家、忠于人民、忠于党、忠于社会所以 xx 迄今也是他目前唯 1 的 1 份工作。

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　该同志进入 xxxxx 有限公司工作近 10 年来，时时刻刻不忘了以共产党员的标准来严格的要求自己，做事不声张，勤恳工作，是他的工作特点，这些年来，以他出色的工作能力、心系客户的高尚情操和忘我奉献的精神，寻求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓言，

　赢得了领导、同事和广大农民工友交口称赞。由于他出色的工作成绩，近 10 年来屡次曾被评为本公司的“业务能手”、“生产突击手”等。前不久也就是 2013 年 1 月底通过考试获得了上海市人力资源和社会保障局签发的“5 级仓库保管员”资历证书，评定成绩优秀。

　1、勤奋好学，研究工作业务

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　2004 年 1 月，年轻的他参加了工作，成为 xxxx 有限公司物流部的仓库保管工。工作中，浑厚、朴实的他 1 方面积极向老同志虚心请教，1 方面利用休息间隙对目前落后的领料搬运装备、实际操作的流程进行研究、分析，将自己的满腔热忱完全投入到了无私的工作当中。艰苦的努力，务实的工作，不但很快使他成了单位业务骨干，也极大的下降了公司的维修费用和缩短了领料单制作的时间，得到了领导和同志们的高度评价。

　“1 个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”，这是他 10 分欣赏的 1 句话，为此，他几近把所有的业余时间都用在了研究业务上，努力将自己的工作吃透，干好。进入公司因工作需要前后工作在分包装班组、收货组、扫描班组。后又到前工程班组、后工程班组、备货班组到成品仓库担负助班、班长 1 职。频繁的岗位变动他历来没有 1 句怨言，听从领导的安排;相反他把每次的调动作为 1 个新的出发点、1 次全新的学习的机会。

　2、善于总结、计划、改良、创新。

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　凡每新到 1 处就会有新的小改革，小创新。在后工程班组期间改革了领料单的制作程序不但缩短了时间，且让新员工领料学习由 2个月上岗减少到 1 周上岗。波纹管取料点重新计划采取供应商的送货的纸板自制裁剪拼装，不但整齐美观实用，且迎接了屡次的客户代表参观、检查、学习;并且目前 1 直还在沿用着。2008 年同期利用学习电脑制作的同时用业余时间完成了仓库整体平面图，弥补了建厂以来

　的 1 项空白。在担负前工程班组长时间间;他发现桶装电线每天的分料是1项费工时、费人力的工作几近占据了全班组 1天工作的1/4量。特别是在酷热的夏季更是苦不堪言，多少年来该项工作就是 1 直这样1 代传 1 代延续下来的。但仔细的他通过两个月的熟习后发现可以有更好的方法改变目前的操作流程。就这样想着依照想的那样去做着;把寄存电线的区域重新公道计划分为 4 个区域依照入库的批次整批寄存。且发料时也是依照先进先出的流程和要求发料。不但很好的规避了强大的工作难度并且发料时依照批次找料时间更快。在担负成品班组以来，虽职务还是班长但工作的内容和接触的范围要广很多，通常需要联系客户方的仓库、还要联系第 3 方的物流运输公司等等;是公司物流部门与外界联系的桥梁纽带。由于常常有外出参观学习的机会，使本来局限的思惟 1 下子又活跃起来;并且学以致用，将很多学到的知识鉴戒到公司内来。2011 年将仓库的目视化管理推向 1 个崭新的台阶。完善了各类的料架标志、料架管理人看板、消防的标识。铁箱寄存的定位等，1 度遭到公司 1 波接 1 波高层的观摩得到了领导好评表扬，推行其它部门参照学习。为响应公司的节能降耗他还积极动脑与客户沟通缩小黏贴在成品包装箱上的条码纸张由原来每张 a4纸打印 2 张该为 6 张。在出货卡板上要求员工全部采取供应商的送货卡板，无需另外再申购;对略微破损的能够自己动手修理的就自己动手修理。在成品包装箱问题上积极主动联系 svw 客户要求对账，经会面调和解决补回公司塑料包装箱 1000 多只差异，总计节俭挽回公司经济损失几万余元。

　?

　就这样他的钻劲不但表现在创新上，还表现在实际工作中认真总结经验，由表及里，举一反三。如今，他炼就了 1 身过硬的本领。干 1 行，钻 1 行，爱 1 行。如今，凭着这股钻劲，从本来甚么都不会

　甚么都不懂，成了仓库集收货员、发料员、叉车工、保管员、系统数据处理员等为 1 身的全能人材，全能班长。

　3、乐于助人，奉献社会。

　?

　淡泊名利，甘于奉献。作为 1 名共产党员就要忘我奉献，不能图名图利，只有在工作中尽自己的努力为大家干点事，心里才会踏实。不善言辞的他是这样想的，也是这样做的。

　?

　宏扬革命军人“特别能吃苦、特别能战役、特别能奉献”的良好风格。退役不褪志，退伍不退色。“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，xxx 同志，1 个普普统统的基层工人，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他以不甘平庸的钻劲，心系同事的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，为自己所从事的工作付出了满腔热情和全部青春的基层共产党员，以他的实际行动诠释了新时期 1 名普通农民工的新形象，为身旁的其它农民工兄弟姐妹建立了 1 个好榜样;在以后的工作生活中更加努力，以出色的成绩来回报公司、回报上海、回报国家。

　优秀退役军人个人先进典型业绩材料国网江苏电力(如东公司)退役军人党员服务队，于 2001 年 7 月由 4 名退役军人党员共同发起，前后有 75 名退役军人参加，现有 52 名退役军人。18 年来，他们始终恪守党的主旨，坚持准军事化管理，为百姓提供应急抢修、免费对企业展开用电安全、节能减排、运维管理等方面的“电力体检”、保障重大项目建设用电、义务帮扶社会弱势群体，前后资助百余名孤寡老人、伤残军人、革命老红军等，其中 6 名成员更是坚守许诺照顾烈士父母 35 年，大众满意率 100%。曾获中国好人、全国用户满意服务明星班组、全国模范职工小家等称号。

　王富国，男，汉族，中共党员，1965 年 7 月诞生，1983 年参军，

　1989 年退役，宁夏回族自治区石嘴山市浙宁出租车运输有限公司司机。曾参加边疆自卫还击作战，退役后虽然身体得了伤病，但不愿给组织和社会添麻烦，自愿放弃安排的工作选择自食其力，从事出租车运营工作。他爱岗敬业，屡次见义勇为、助人为乐，展现“的哥”良好形象。曾获全国模范退役军人称号。

　尹力军，男，汉族，中共党员，1975 年 11 月诞生，1992 年参军，2005 年退役，山东省荣成市热电燃气团体工会主席。退役后建立荣成首家、最大公益组织——引航爱心志愿者协会，是荣成志愿服务的 1 面旗帜。组织展开“集结号关爱老兵”公益活动，牵头成立由152 名退役军人组成的“81 军旗红”退役军人志愿服务队，展开老兵跑腿、义务交警、义务消防、义务搜救等志愿活动，带领 1 批退役军人在志愿服务、回馈社会中找到新的人生价值，传承红色基因。曾获全国学雷锋标兵、全国模范退役军人等称号。

　孔金珠，男，汉族，中共党员，1974 年 3 月诞生，1991 年参军，2016 年退役，天津麒麟信息技术有限公司总设计师。长时间从事国产银河麒麟操作系统及国产软硬件生态的研究工作，是国产操作系统“银河麒麟”的开发者之 1。退役后专注于国产操作系统的产业化推行，让科技成果转化成生产力，在增进我国信息系统国产化建设和自主保障能力方面作出重要贡献。曾获国家科技进步 1 等奖，全国模范退役军人等称号。

　史光柱，男，汉族，中共党员，1963 年 10 月诞生，1981 年参军，2005 年退役，原成都军区某师副。曾参加边疆自卫还击作战，在 4 次负伤、8 处重伤、双目失明的情况下，带领全排光复两个高地，被 x 授与“1 级战役英雄”荣誉称号。他身残志坚，积极进取，服务社会，通过创作文学作品、巡回演讲，歌颂英雄，宏扬爱国主义精神;

　投身公益回报党和军队培养，注册成立北京助残爱心公益增进会，带领爱心人士助残扶残、帮扶英烈、关爱弱势群体。曾获全国自强模范、感动中国人物、全国最美奋斗者等称号。

　次军，男，藏族，中共党员，1980 年 1 月诞生，1997 年参军，2000 年退役，西藏自治区公路局青藏公路分局雁石坪养护段路政所负责人。退役后主动申请到平均海拔 4700 米的唐古拉兵站 103 工区成为 1 名雪域高原的养路工人。该工区严重缺氧，春夏不见绿色，4季雨雪，风沙不断，棉袄不离身，年平均气温在零下 10 摄氏度左右，每一年冰冻期长达 6 个月，他扎根工区、无怨无悔，带领全工区工人保障国道畅通，常常冒着生命危险帮扶和救助过往旅客和司机，用最朴实的做法诠释了“千里运输线，无尽人间情”和“高原道班工人不但是公路的养护者更是生命的守护人”的忘我大爱，体现了退役军人为国献身的良好品质。曾获全国模范退役军人称号。

　李文强，男，汉族，中共党员，1981 年 12 月诞生，2001 年参军，2006 年退役，中核 404 有限公司高级技师。退役后被安排在焊工岗位，工作环境卑劣，劳动强度大，还要承受焊花灼烫和烟尘熏烤。他凭仗在部队养成不伏输的韧劲，手握“不起眼”的焊枪，经过自己努力、组织培养、大赛锤炼，逐渐成长为焊工行业的佼佼者，带领科研攻关小组，成功掌握核工业生产精密装备的自主加工制造技术，弥补了国内技术领域的空白，为我国核事业的发展壮大贡献气力，在平凡的岗位上传承发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。曾获全国 51劳动奖章、全国技术能手、全国模范退役军人等称号。

　李世江，男，汉族，中共党员，1950 年 12 月诞生，1968 年参军，1973 年退役，多氟多化工股分有限公司董事长。退役后他投身实业报国，研究技术，带领团队自主研发，在锂电池关键原材料、半

　导体行业等新材料方面实现重大突破并国产化，主导的“高纯晶体 6氟磷酸锂关键制备技术及产业化”项目荣获国家科技进步 2 等奖，打破国外垄断，弥补国内空白。他心系军营，每一年在退伍季为退役军人建立就业通道、搭建创业平台，吸纳退役军人就业。曾获全国模范退役军人称号。

　李剑川，男，汉族，中共党员，1966 年 4 月诞生，1987 年参军，2014 年退役，湖南中部创新团体董事长。退役后应用在部队所学创办无人机研发制造企业，在消防无人机、水上救济无人机、单兵便携察打 1 体反恐无人机等领域攻克系列技术难关，取得显著成绩并弥补国内相干领域技术空白，积极推动高新技术产业的军民融会与“产学研用”的创新发展，是退役军人在高科技行业创业创新的代表。曾获中国无人机系统技术创新产品奖、中国无人机产业个人杰出贡献奖、世界无人机大会金狮奖，全国模范退役军人等称号。

　杨玉斌，男，汉族，中共党员，1970 年 3 月诞生，1987 年参军，2005 年退役，浙江省嵊泗县花鸟乡党委书记。参军 18 载守卫海岛，转业 14 年安心小岛建功立业。在担负花鸟乡党委书记期间，他提出建设“品质旅游示范岛、绿色低碳示范岛、共建同享示范岛”3 岛融会发展的新思路，带领大众修水库、整治环境、建设基础设施、铺设海底电缆等，将偏僻闭塞、面积唯一 3.28 平方千米的悬水孤岛，精心打造成首批浙江省美丽乡村示范乡镇、舟山市旅游示范岛。曾获全国人民满意的公务员等称号。

　张励，女，汉族，中共党员，1961 年 9 月诞生，1983 年参军，1998 年退役，上海航天技术研究院第 8 设计部仿真专业总设计师。退役后长时间从事战术武器系统仿真和制导控制系统仿真的技术研究和系统研发，前后主持完成多项国家级和省部级课题研究，成功实

　现成果转化和利用，突破多项关键技术，为多型重点设备成功研制作出重要贡献。曾获全国模范退役军人等称号，享受国务院特殊补助。

　张林昌，男，苗族，中共党员，1964 年 10 月诞生，1983 年参军，1987 年退役，中国邮政团体公司贵州省锦屏县分公司启蒙支局乡邮员。退役后主动申请到全县最难走的邮路送信送报，32 年来坚持为偏居 1 隅的苗族侗族同胞投递报刊、邮件 140 多万件，义务为山区大众代购农作物良种、生活用品、代取款，被山区苗族大众称为“乡邮路上的天使”和“9109 道拐上的绿色使者”。曾获全国劳动模范、第 4 批全国岗位学雷锋标兵、中国好人榜、全国模范退役军人等称号。

　张宝生，男，汉族，中共党员，1961 年 10 月诞生，1979 年参军，1983 年退役，陕西省宝鸡航天动力泵业有限公司高级技师。退伍后被分配到原宝鸡水泵厂机加车间，从事机械加工工作，多年来他在干中学，学中干，做了大量笔记和工作心得，前后攻克 30 多项生产和工作主要困难，提高产...

篇七：建功立业标兵岗事迹材料

　 本人自任职以来能认真履行职责,严格要求自己,积极要求上进,在公司党委、工会的领导和关怀下,围绕妇女工作,结合工作实际,以提高女职工素质为出发点,以促进中原事业部发展为落脚点,务实的作风,扎实的工作,高度的工作责任心及团队协作、奉献精神,开创了中原事业部妇女工作新局面。充分发挥了女工“半边天”作用,积极维护女工权益,赢得了女职工的拥护和信任,受到了上级工

　会、领导和同事们的好评。主要表现在以下几方面:

　 一、自觉强化理论学习,努力提高自身素质

　 作为一名女工委员,始终把学习党的路线方针、政策和工会工作的各项政策法规放在首要位置。始终坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和党 x大、工会十五大和妇联十大会议精神作为自己理论学习的必修课,深入学习实践科学发展观,在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央保持高度一致和统一,不断地用政治理论武装了头脑,增强对当前新情况、新问题的分析能力。增强政治素质和法律意识,提高对执行国家方针政策的自觉性。

　积极组织全体女工委员认真学习党的理论,坚持在实践中学习,在工作中提高,不断提高工作能力和水平。为做好女职工各项工作奠定坚实的组织基础,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践的结合,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。通过学习,拓宽了知识面,增长了才干,大大提高了工作质量和效率。

　 二、爱岗敬业,扎实工作,全心全意为女工服务

　 在工作中,由于本人所担负的工作较多、较杂,具体负责综合办公室、工会、党建等工作,然而我没有因为工作繁多,而有丝毫的放松,总是能够忙而不乱,以求真务实的态度,实

　事求是的精神,认真做好所负责的每一项工作。

　 充分发挥广大女职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策,促进可持续发展的必由之路。非常重视妇女工作,将加强妇女工作纳入工作的总体目标,统筹规划,周密部署,精心安排,以切实行动维护了女职工的合法权益,充分调动其积极性,引导女职工在本职岗位上建功立业。结合学习型党组织建设实际,组织全体女职工举办了女职工知识培训活动,具体培训内容为《妇女权益保护法》及有关的知识的介绍。通过举办培训活动,提高妇女保护意识,鼓励妇女用法、依法维权。同时,鼓励妇女要不断学习,提高自身素质,做到自尊、自信、自立、自强,用实力创造自己的美

　好生活。定期召开女工委员工作会议,组织广大女工进行培训,学习文件,探讨工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具备了较强的调查研究、解决问题的能力、组织管理、宣传带动的能力,敢于维权、善于维权的能力。

　 三、切实为妇女办实事,办好事

　 因工作性质的特殊性,大部分的女职工都在基层,在生产一线,劳动强度大。作为女工委员的我深深意识到,“身体就是革命的本钱”。在工作中,积极协调女职工家庭生活,促进家庭和睦,切实维护女职工的合法权益。在今年“三八” 节期间,通过本人积极争取,事业部女职工参与公司组织的户外旅游,在旅游过程中,女职工们加强了交流,增强了团体意

　识,相互扶持和协作,体现了良好的女工精神风貌。

　 作为一名女工干部,我始终把女工冷暖放在心上,组织开展走访慰问活动,员工婚丧嫁娶都送去一丝问候和一份关怀,特别是对生病的女工,都到医院慰问,家里探望,使广大女职工感受到了工会组织的温暖、贴心,女职工感受到了工会就是我们的“娘家”。激发了她们在各自岗位上做出新的贡献的信心,工会各项工作等都有有效开展。

　 四、切实搞好职工建家活动,全面提高女工素质

　 为了增进事业部及公司员工之间的感情,让广大员工收获了快乐和友情,同时更加深刻的认识到竞争与合作的关系,以 “国

　庆”“ 中建七局首届职工运动会”等节日为契机,鼓励广大员工拥跃报名、积极参与,在丰富员工的业余生活水平同时,深程度地和谐了公司与事业部,团结了各个部门,秉承了长治高速的人文、和谐精神。通过各具特色的活动形式凝聚人心,振奋精神,使广大女职工以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面建设和谐长治高速的实践中。

　 作为一名女工干部,在平凡的岗位中,关心干部职工,全心全意为干部职工服务,积极搞好协调,并以率先垂范在女职工中树立了良好榜样,有效地推动了妇女工作的开展。

　 在新的一年里,我将以党的 x 大精神为指导,认真落实科学发展观,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,

　开拓进取,克难奋进,为推进工会的发展做出新的贡献。

　 篇 2：

　 xxx 同志担任 xxx 部工会小组长以来，热爱工会工作，充分履行工作职责，时时以为部门员工服务为宗旨，处处以党员的标准严格要求自己，不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习，工作中勤勤恳恳，当好领导与员工的桥梁，积级组织好员工参与工会活动，扎扎实实做好工会工作，较好的完成了各项工作任务，在工会工作中受到肯定，被推荐为优秀工会工作者。

　 一、加强学习，努力提高个人政治素质和理论水平。

　xxx 同志作为一名工会小组长，在日常工作中，她认真学习工会的各项章程，认真理解和领会工会的各项制度，不断加强政治思想学习，在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，她对领导及工会交给的每项任务，始终以大局为重，团结同事完成好各项工作。工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动，用自身的努力践行科学发展观，努力提高个人政治觉悟和政治素质，在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。

　 二、创先争优，努力提升工作能力。

　 自开展创先争优活动以来，xxx 同志在日常工作中认真践行 “五带头”承诺书上的内容，并且将创先争优的理念深入到工作的

　各个方面。先后完成了全国专业巡检、xxxx系统建设等保障工作，部门创先争优，为民服务的各项配合工作。作为支部的宣传委员，xxx 同志积极配合支部开展争先创优活动，通过及时印发学习材料、组织落实学习活动方案，建立部门宣传板报，公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式，营造了良好的学习环境和氛围，并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。以争先创优活动为载体，结合部门工作特点，逐步开展了岗位技能达标工作，xxx 协助部门领导完成了 xxx 部立足岗位争当“ 业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作，共评出 5 期 10人次的业务能手和技术标兵，通过树立模范典型，带动群众做好本职工作，不断提升 xxx

　服务支撑水平。在围绕“创先争优”这一主题，为xxx部广大员工立足本职讲奉献、比贡献，提高整体队伍的战斗力，做好自己的绵薄之力。

　 。

　 三、服务员工，积极为员工排忧解难。

　 工会是会员大家庭，作为小组长她将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责，xxx 部共有员工 40 多人，同时还有几家现场服务的厂商近 40 人，她在日常工作中本着对内“服务于员工，对外服务于现场”的服务宗旨，认真完成好部门内及现场集成厂商的各项后勤保障工作，努力营造和谐的劳动氛围，只要员工在工作中遇到大小事，遇到难事，她总会想办法与相关部门及时沟通协调帮她们解决。部门员工及家属如遇到难事困

　事，她也及时部门领导沟通，并多次探望生病员工及家属，及时送去公司工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作，做好与工会组织的沟通，将员工反映情况及时反馈给工会组织，发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。

　 四、热心于工会事业，积极主动做好工会各项工作。

　 为进一步增强部门员工的凝聚力和向心力，在部门领导的带领下，凡直属工会举办的各项活动中，xxx 同志都能够要积极响应，以饱满的热忱组织会员报名参与，并身先士卒积极参加。先后组织部门会员参加了元宵节猜灯迷、趣味篮球赛、游泳比赛、棋类比赛、拔河比赛、阳光长跑等十几项文体

　活动。在庆祝建党 90 年的活动中，xxx 同志始终积极主动参与，克服生产任务重，人员紧等困难，积极联系指导老师，多方协调，放弃了休息时间，自己主动接送排练老师，精心为队员挑选演出服装等工作，出色完成了建党 90 周年，唱红歌的组织工作。同时配合领导开展了登山、健身等部门活动。通过组织员工参加一系列的活动，既增强了职工的体质，又培养了员工良好的心理素质和身体素质，给公司员工注入了活力。

　 作为一名共产党员，在今后的学习、生活和工作中，我们坚信她会更进一步加强学习，在平凡的岗位上，发挥一个共产党员的模范带头作用，树立起了一个工会工作者的

　良好形象。为公司业务发展和工会工作奉献自己的更大的力量。

篇八：建功立业标兵岗事迹材料

　水泥厂物理组担负着水泥、熟料的日常物理检验、试验研究和外来样检验，是水泥生产质量检验的重要环节，也是水泥出厂各项指标的最终检验者，水泥合格与否的最终判定者。作为一名组长，她深知自己肩上的责任，一个小小的失误就可能影响水泥质量检测的准确性。水泥厂物理组担负着水泥、熟料的日常物理检验、试验研究和外来样检验，是水泥生产质量检验的重要环节，也是水泥出厂各项指标的最终检验者，水泥合格与否的最终判定者。作为一名组长，她深知自己肩上的责任，一个小小的失误就可能影响水泥质量检测的准确性。

　不了解物理检验的人可能以为这项工作很轻松，穿着白大褂干干不了解物理检验的人可能以为这项工作很轻松，穿着白大褂干干 净净，其实不然，了解了它的工序，你的头都会疼。物检工作的第一道工序就是取样，袋装水泥取样要爬到十几层高的水泥垛上去取，为保证取样有代表性，邓丽萍要在垛上从净净，其实不然，了解了它的工序，你的头都会疼。物检工作的第一道工序就是取样，袋装水泥取样要爬到十几层高的水泥垛上去取，为保证取样有代表性，邓丽萍要在垛上从 30 多个取样点采样，来来回回，深一脚浅一脚，一不小心就会跌入袋与袋的空隙和空洞中，跌倒，爬起来多个取样点采样，来来回回，深一脚浅一脚，一不小心就会跌入袋与袋的空隙和空洞中，跌倒，爬起来??一趟下来，她已是满脸的汗水和满身的水泥。一趟下来，她已是满脸的汗水和满身的水泥。

　物理检验责任重大，劳动强度高，

　 标准要求严。工作苦、累、脏三项都占了，这个岗位本是男同志们干的，但她们全是清一色的女同志，身为检验组组长的邓丽萍就是这清一色女人们中的“男人”，同事都佩服地叫她“铁女人”！水泥检验从取样、成型到脱模、破型各工序环环相扣，都是硬碰硬的“铁家伙”和“实疙瘩”只要开机就不能停下来，常常一站就是一上午，一天下来，手臂酸痛，腿脚肿胀。长期的站立和托重，她的腿关节和手关节都变形了，但她还是坚持做完。水泥厂每年生产水泥几十万吨，上千个编号，过万个检验数据，经她之手没发现一次错检和漏检，没发生一起质量事故。标准要求严。工作苦、累、脏三项都占了，这个岗位本是男同志们干的，但她们全是清一色的女同志，身为检验组组长的邓丽萍就是这清一色女人们中的“男人”，同事都佩服地叫她“铁女人”！水泥检验从取样、成型到脱模、破型各工序环环相扣，都是硬碰硬的“铁家伙”和“实疙瘩”只要开机就不能停下来，常常一站就是一上午，一天下来，手臂酸痛，腿脚肿胀。长期的站立和托重，她的腿关节和手关节都变形了，但她还是坚持做完。水泥厂每年生产水泥几十万吨，上千个编号，过万个检验数据，经她之手没发现一次错检和漏检，没发生一起质量事故。

　邓丽萍从事物检工作 20 年，她是个干啥就要干出个样子的人。她在工作中勤学好问，遇到检验中的异常情况，她总是拿个本本记下来和有关技术人员一道查年，她是个干啥就要干出个样子的人。她在工作中勤学好问，遇到检验中的异常情况，她总是拿个本本记下来和有关技术人员一道查 阅书籍，寻找问题原因，通过多组试验对比，分析误差来源，绝不让一个“带问号”“有疑问”的检验数据从自己手中溜过。水泥安定性是水泥的一项重要指标，直接关系到水泥产品的安全性，阅书籍，寻找问题原因，通过多组试验对比，分析误差来源，绝不让一个“带问号”“有疑问”的检验数据从自己手中溜过。水泥安定性是水泥的一项重要指标，直接关系到水泥产品的安全性，

　 检验用“试饼法”判定，为提高判断的准确性，她将各种性能水泥制成各种试饼，反复对比，看外观，听声音检验用“试饼法”判定，为提高判断的准确性，她将各种性能水泥制成各种试饼，反复对比，看外观，听声音,量尺寸，记录试体在各个过程中的变化情况量尺寸，记录试体在各个过程中的变化情况,从中寻找规律性的东西从中寻找规律性的东西,及时分析、研究、总结。长期的积累和沉淀，她练就了一手“快、稳、准”的绝活，成为一名高素质的化验员。在山西省举办全省物理检验工技术比武大赛中她沉着冷静，不畏强手，以理论知识和实际操作双第一的成绩一举夺得了“智海杯”技术比武太原地区第一名，为自己的人生履历写下了光彩夺目的一笔。及时分析、研究、总结。长期的积累和沉淀，她练就了一手“快、稳、准”的绝活，成为一名高素质的化验员。在山西省举办全省物理检验工技术比武大赛中她沉着冷静，不畏强手，以理论知识和实际操作双第一的成绩一举夺得了“智海杯”技术比武太原地区第一名，为自己的人生履历写下了光彩夺目的一笔。

　有一次，一批普硅 42.5 水泥矿上急等用，化验员检验为安定性不合格，不能使用。矿上又急用，情况紧急，邓丽萍仔细观看外观后又听声音，根据声音的响声她判断水泥是安定合格的，只是养护湿度低造成了试饼的开裂，并不是水泥本身的性能有问题，她果断安排复检这批水泥，复检结果证实了她的判断，水泥没有问题，可以使用。仅此一项为企业挽回经济损失几十万元，为水泥厂的稳定发展贡献了自己的力量。水泥矿上急等用，化验员检验为安定性不合格，不能使用。矿上又急用，情况紧急，邓丽萍仔细观看外观后又听声音，根据声音的响声她判断水泥是安定合格的，只是养护湿度低造成了试饼的开裂，并不是水泥本身的性能有问题，她果断安排复检这批水泥，复检结果证实了她的判断，水泥没有问题，可以使用。仅此一项为企业挽回经济损失几十万元，为水泥厂的稳定发展贡献了自己的力量。

　在她和组员们的共同努力下，水泥

　 厂多年来保持出厂水泥合格率100%和富裕标号合格率和富裕标号合格率100%，实现了出厂水泥“吨吨合格，批批过硬”的质量承诺，在集团公司“责任法人”检查考评中，水泥厂的质量是唯一一家合格率，实现了出厂水泥“吨吨合格，批批过硬”的质量承诺，在集团公司“责任法人”检查考评中，水泥厂的质量是唯一一家合格率 100%的单位。的单位。

　矿区周围有很多煤矸石，污染环境。在一次试验中，她发现矸石的物理性能与矿渣相似，都有潜在的活性。她和工程技术人员一起翻阅有关资料矿区周围有很多煤矸石，污染环境。在一次试验中，她发现矸石的物理性能与矿渣相似，都有潜在的活性。她和工程技术人员一起翻阅有关资料(material)后提出“用部分矸石代替矿渣生产水泥”，课题确定后，说干就干，她和同事们经过多次小磨试验，水泥性能测试，最终找到最佳的掺加量，试验取得了成后提出“用部分矸石代替矿渣生产水泥”，课题确定后，说干就干，她和同事们经过多次小磨试验，水泥性能测试，最终找到最佳的掺加量，试验取得了成 篇二：水泥厂党支部事迹材料 **** 第二党支部事迹材料 *******公司位于新疆维吾尔自治区北疆金三角地区乌苏市，该公司拥有一条日产公司位于新疆维吾尔自治区北疆金三角地区乌苏市，该公司拥有一条日产 3000 吨的水泥熟料生产线，可年产吨的水泥熟料生产线，可年产 90 万吨熟料和 60 万吨水泥，是乌苏市的纳税大户，为万吨水泥，是乌苏市的纳税大户，为****的经济发展做出了巨大的贡献，公司现有在职员工的经济发展做出了巨大的贡献，公司现有在职员工 200多人。下设两个党支部，分别是第一党支部和第二党支部。多人。下设两个党支部，分别是第一党支部和第二党支部。

　党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加

　 强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下，党的基层组织建设，尤其是国企生产部门的党支部的建设更显得至关重要。乌苏青松第二党支部现有党员强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下，党的基层组织建设，尤其是国企生产部门的党支部的建设更显得至关重要。乌苏青松第二党支部现有党员 9 名，正式党员 9 名。该党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；坚持民主集中制，坚持每月学习我党的先进精神，且支部所属党员没有发生违法违纪等问题。由于各位党员都处在我公司的各个生产车间的重要岗位，因此为我公司更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。一年来，该支部紧紧围绕公司以安全生产为重中之重的中心来开展工作，强化班子建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，出色地完成了公司下达的各项生产任务。名。该党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；坚持民主集中制，坚持每月学习我党的先进精神，且支部所属党员没有发生违法违纪等问题。由于各位党员都处在我公司的各个生产车间的重要岗位，因此为我公司更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。一年来，该支部紧紧围绕公司以安全生产为重中之重的中心来开展工作，强化班子建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，出色地完成了公司下达的各项生产任务。

　一、始终把抓班子建设放在首位，增强班子的整体合力。一、始终把抓班子建设放在首位，增强班子的整体合力。

　 班子成员围绕着以支部书记为核心的前提下，团结协作，思想统一，步调一致，合力完成公司的各项指标及任务，该党支部从抓班子成员的综合素质和作风建设入手，促进了班子建设水平的不断提高。班子成员围绕着以支部书记为核心的前提下，团结协作，思想统一，步调一致，合力完成公司的各项指标及任务，该党支部从抓班子成员的综合素质和作风建设入手，促进了班子建设水平的不断提高。

　1.党支部注重班子的学习，制定了详细的理论和业务学习计划，坚持每月至少两次的理论和业务学习，提高了班子成员理论和业务水平。党支部注重班子的学习，制定了详细的理论和业务学习计划，坚持每月至少两次的理论和业务学习，提高了班子成员理论和业务水平。

　2.该党支部明确分工，落实责任。支部的每一项工作都紧紧围绕安全生产工作进行，制定了支部保车间、党员保班组的责任制。支部班子坚持每天深入班组中，帮助解决关键问题，检查监督责任区工作情况、了解党员思想状况；对党员工作情况进行考核，班子成员做到随时随地了解员工的思想动态，随时随地解决问题。该党支部明确分工，落实责任。支部的每一项工作都紧紧围绕安全生产工作进行，制定了支部保车间、党员保班组的责任制。支部班子坚持每天深入班组中，帮助解决关键问题，检查监督责任区工作情况、了解党员思想状况；对党员工作情况进行考核，班子成员做到随时随地了解员工的思想动态，随时随地解决问题。

　3.该党支部注重强化自律意识，班子在工作上作到“三公开、四不做、五带头”即：工作公开、思想公开、问题公开；不做与工作无关的事情、不以权谋私、不搞小团体、不违法乱纪；带头学习、带头节约、带头奉献、带头执行各该党支部注重强化自律意识，班子在工作上作到“三公开、四不做、五带头”即：工作公开、思想公开、问题公开；不做与工作无关的事情、不以权谋私、不搞小团体、不违法乱纪；带头学习、带头节约、带头奉献、带头执行各

　 项制度、带头遵章守纪。班子成员在工作上互相信任、互相支持、互相沟通，互相尊重，而且做到了严以律己，宽以待人。该支部还坚持抓好民主议事制度和民主生活会制度，定期召开班子会议，研究支部工作，对车间管理和生产中存在的问题，及时分析原因，制定整改措施，按时召开班子民主生活会议，开展批评与自我批评，保证了班子的团结，在作风上为职工作出了表率。项制度、带头遵章守纪。班子成员在工作上互相信任、互相支持、互相沟通，互相尊重，而且做到了严以律己，宽以待人。该支部还坚持抓好民主议事制度和民主生活会制度，定期召开班子会议，研究支部工作，对车间管理和生产中存在的问题，及时分析原因，制定整改措施，按时召开班子民主生活会议，开展批评与自我批评，保证了班子的团结，在作风上为职工作出了表率。

　4.关心职工生活，为职工排忧解难。班子成员对职工的自然状况都做到了心中有数，对职工家中的大事小情都了如指掌，如：当支部下关心职工生活，为职工排忧解难。班子成员对职工的自然状况都做到了心中有数，对职工家中的大事小情都了如指掌，如：当支部下 属的某一工段了解到有两名少数名族员工，家里人员多，而家庭生活比较困难后，立即召开支部大会，让各位党员彻底摸清自己所属部门还有没有类似的家庭条件比较困难的员工，同时号召党员献爱心，班子成员带头捐款，党员们积极响应，并将此事上报公司公司也给予了支持，后经支部走访摸查发现共计有属的某一工段了解到有两名少数名族员工，家里人员多，而家庭生活比较困难后，立即召开支部大会，让各位党员彻底摸清自己所属部门还有没有类似的家庭条件比较困难的员工，同时号召党员献爱心，班子成员带头捐款，党员们积极响应，并将此事上报公司公司也给予了支持，后经支部走访摸查发现共计有 5 名员工家庭较为困难，当党支部将大家的爱心送到他们手里时，他们激动的说，我们一定好好工作，不辜负党名员工家庭较为...

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