任职期间履职报告10篇

任职期间履职报告10篇任职期间履职报告　经济责任履行情况述职报告范文（三篇）　经济责任履行情况述职报告11篇　根据组织安排，我于X年X月至X年X月任XXX党(工)委书记。其间下面是小编为大家整理的任职期间履职报告10篇,供大家参考。

篇一：任职期间履职报告

　经济责任履行情况述职报告 1 1 篇

　 根据组织安排，我于 X 年 X 月至 X 年 X 月任 XXX 党(工)委书记。其间，主持 XXX 全面工作。任职 X 年多以来，在县委的坚强领导下，带领 XXX 一班人创新工作、恪尽职守、廉洁自律，正确行使权力，顺利地完成了县委交办的各项工作任务。现就本人任职期间履行经济责任情况报告如下：

　 一、职责范围和分管工作

　任职以来，主持 XXX 全面工作，主要职责范围是：一领导县直机关、企事业单位党的工作，负责制定县直机关、企事业单位党的建设规划，指导各单位党的建设工作。二指导县直机关各级党组织和广大党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。三指导县直各级党组织开展精神文明建设活动，做好党员干部和群众的思想政治工作。四指导县直各级党组织做好对党员的管理和党规党纪教育工作，协同有关部门做好县直各单位党员干部的教育和培训工作。五负责县直机关、企事业单位党组织的管理；按规定权限，审批县直机关、企事业单位党组织的设置和党总支、支部领导班子的组成及书记、副书记的职务任免，审批县直单位党务工作者的任免。按规定权

　限负责所辖部门党组织和纪检组织领导班子组成人员的管理。六指导县直机关、企事业单位党组织做好发展党员工作，负责县直机关、企事业单位入党积极分子培训及发展新党员、预备党员转正的审批工作。七指导县直机关基层党组织加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，实施对党员特别是党员领导干部的监督；协助县委组织部抓好县直各部门领导班子的思想作风建设，组织指导各单位开好领导班子民主生活会，定期了解各部门党员和群众对部门领导干部的意见，及时向县委反映县直各部门领导班子和领导干部的有关情况。八协助做好干部管理工作。协助党组（党委）管理机关党组织和群众组织的干部；配合组织、人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。九领导中共沂水县直机关纪律检查工作委员会的工作，开展好党风廉政建设和反腐败工作。按规定权限，查处县直各单位党员领导干部违犯党纪的案件和审批一般党员干部违犯党纪的处分。十领导县直机关人民武装部工作，抓好县直各单位（含企业人民武装部）的民兵及义务兵的征集等工作。十一领导县直机关工会工作委员会工作、县直机关共青团和妇女工作。十二完成县委和上级机关交办的其他工作任务。

　 二、财务收支和资产负债情况

　任职期间，本单位财务经费来源全部由县财政拔付，主

　要支出项目为机关党组织建设、发展党员工作、党建示范点建设、党建培训、链长式党员教育管理平台、可视信息化平台、党建述职评议考核、“三有一创”、县委书记抓党建工作考核、第一书记到村任职、武装征兵、日常办公耗材、车改后无公车进行租车等。三公经费、工会福利经费支出符合规定要求。本单位无资产负债，没有出现挪用、滞留的情况。201X 年 X 月至 2020 年 X 月财政预算列支总金额 X 万元，其中，201X 年 X 月至 201X 年 X 月财政预算金额 X 万元，支出X 万元。

　 三、遵守执行国家财经法律、法规、规章和规定情况

　任职期间，本人严格遵守执行国家财经法律、法规、规章和有关规定，不断提高自己和单位财务人员当家理财的能力，使本单位工作得到健康开展。一是抓教育，提高思想政治素质。有针对性地开展国家财经法律、法规、规章和规定的学习活动，使本人和领导班子成员及干部职工能自觉地运用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、指导实践、推动工作，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训，提高业务素质。我带头和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习，使我本人和工委人员的业务素质和管财、理财、用财的水平得到不断提高。三是强日常，规范财务资金使用管理。严格财务报账制度和会计工作规范，做到账目清楚，业务规范，在

　财务报账上实行“一支笔”审批制，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实性、合法性、准确性、完整性。

　 四、重大经济决策和执行情况

　任职期间，我本人严格遵守各项制度和决策流程，对“三重一大”等各类重大事项决策全部严格按照流程执行。对重大工作决策，坚持先行调研，广泛征求意见，进行集体研究决定，保证了决策的民主性和科学性；对财务开支等重要事项，全面推行政务公开，以公开促廉政。任期内未发生过重大投资、对外担保和银行借款等事件。

　五、遵守有关廉政规定情况

　任职以来，从严要求自己，带头廉洁自律，认真落实上级有关党风廉政建设责任制，坚持常抓不懈，切实严格按照有关规定从自身做起，自觉学习贯彻领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做到的，首先带头做到做好；禁止别人做的，自己首先不做。坚持以勤廉为本，说实话、办事实、求实效，琢磨事、不琢磨人，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松懈、日益增强。全面落实党员领导干部有关事项报告制度、廉政承诺等廉洁自律有关规定。始终把廉洁从政作为基本准则，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，以身作则、以俭

　为荣，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白做官。

　 六、其他应当向审计组说明的情况

　无其他说明的问题。

　 经济责任履行情况述职报告 2 2 篇

　 按照市委要求，现将我履行抓党建工作职责情况报告如下：

　 一、履职工作的特色和亮点

　一是认真履行第一责任人职责。按照“党要管党、从严治党”的要求，我认真履行第一责任人责任，聚精会神抓党建。坚持每月至少召开一次区委中心组学习会，学习《党章》、党内法规、习近平总书记系列讲话精神以及 XX 重要讲话，增强了政治坚定性。多次主持召开区委常委会，研究部署党建工作，修订完善了《区委工作规则》、《常委会议事决策规则》，制定了加强服务型党组织建设、严格党内政治生活制度等意见，确定了区委常委党建联系点。自己多次深入包联的 xx 镇 xx 为村上出点子、解难题。推行基层党建联述联评联考，明晰党建工作思路和目标，逐级签订责任书，明确第一责任、具体责任和直接责任。对党建工作定期检查指导，严格考核奖惩，对抓得不好、落实不力的街镇党(工)委书记约谈，督促整改。

　二是严格规范选人用人。认真贯彻落实《干部任用条例》，制定了《XX 区科级领导干部选拔任用若干意见》，对领导班子和领导干部进行综合研判，规范选人用人行为。坚持“按德才、凭实绩、重公论”的用人导向，注重在一线锻炼干部，学生、复转军人分配先到乡镇工作，抽调 52 名优秀干部参与征地拆迁、信访维稳等工作，其中，XX 北扩仅用一周时间完成征迁任务，XX 拆迁群众得到妥善安置，对表现突出的 8名干部提拔重用。重视大学生村官的使用和培养，目前已有10 人走上科级领导岗位，98 人考录为公务员或进入基层事业单位。深入开展清理超职数配备干部专项整治活动，界定超职数 127 个，消化整改 31 人。将考核结果作为领导干部实绩评定的重要内容，充分调动干部的工作积极性，去年前三季度 XX 区共获 10 枚红牌。

　 三是切实加强基层组织建设。坚持把基层党建工作作为硬指标、硬任务，着力抓好薄弱环节，不断夯实基层基础。第一，抓班子。按照书记抓、抓书记的原则，配齐配强街镇党(工)委班子，强力实行村书记、主任“一肩挑”，选好村支部书记。大规模、全方位教育培训干部，坚持带头讲党课，多次组织干部外出学习取经。积极争取市委支持，理顺了 6个双管单位党组织隶属关系，适时调整了 5 个区直部门党组织设置，为非公经济组织择优选派了 143 名党建指导员，实现了党建工作全覆盖。推行每月一次支部党建活动日制度，

　规范组织活动，实现了党员教育经常化。第二，抓典型。充分发挥正面典型的引导激励作用，树立了最美村官 XX 等不同层次、不同类型的先进典型。群众办事实行干部代办，成为全国基层党建优秀典型案例。组建“百姓宣讲团”，巡讲数百场次，用身边人讲述身边事，用身边事教育身边人。第三，抓阵地。围绕社区标准化建设，组织社区干部赴 XX 等地参观学习，多方筹集资金 2000 万元，改造社区办公场所35 个。开展社区“评星定级、晋位提档”活动，全面推行“6+X”服务模式，评定三星级以上社区 7 个。深化村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，区财政一次性投入 1800 余万元，新建村级活动场所 174 个，统一配备办公设施。大力实施远程教育“三进”工程，拍摄宣教专题片 7 部，建成远程教育科技示范基地 7 个。

　 四是狠抓党风廉政建设。先后召开专题会议 7 次，研究部署党风廉政建设工作，出台了《违反市委“约法三章”责任追究办法》等 8 项制度机制，带头遵守廉洁自律和改进作风各项规定。全面落实“两个责任”，实行街镇、部门主要领导和纪委书记同时向区纪委全会述责述廉，严格执行“一把手”离任阳光交接制度，探索建立起“一把手”权力监督制度网。狠抓岗位廉政风险防范，组织城区 190 名村组干部，在延安干部学院进行封闭式集训，筑牢思想防线。支持纪检监察机关突出主业主责，落实“三转”要求。加大案件查办

　力度，转立案 109 件，结案 109 件，给予党政纪处分 113 人。专项整治村、社区等基层干部违法违纪行为，查处案件 18件 20 人。全面推行信访直通车，巡回下访 18 次，解决群众反映问题 27 件。下大气力完成好上级交办件，集中办结中央巡视组交办件 69 件、省市督导组交办件 30 件，全区信访总量下降 51%。

　 五是扎实开展教育实践活动。组织开展了“百日大排查、大整顿、大提高，千名干部下基层、访民情、解民优，万名党员亮身份、做义工、结穷亲”为主题的“百千万”活动，收集意见建议 7390 条，解决问题 6827 个。区委班子建立了8 个方面的长效机制，全区新建制度 1430 项，修改制度 1235项。指定 509 名优秀党员与不合格党员结成帮扶对子，不断扩大活动成果。集中开展了 11 项专项治理，公开权力清单903 项，解决了一批民生实事，率先建立了医患纠纷调解新机制，实行划片入学和大学区制，消除了大班额问题，建成6个便民服务大厅和20个便民服务中心，树立了为民、务实、清廉的良好形象。

　二、存在的主要问题及原因

　一是认识还不到位。平时注重政治理论学习，但潜心学习不够，政策钻研不深不透，对“党要管党、从严治党”的认识达不到一定高度，抓基层党建工作缺乏系统思考，长远谋划不够。正风肃纪的压力没有完全传导到基层，对履行职

　责不到位、存在问题的基层党员干部，多是批评教育，手段单一。究其原因，自己对党建工作学习还不够全面，认识还不够深刻。

　 二是投入精力不够。部署工作时偏重于经济工作，在培育特色经济、安置拆迁群众、化解信访矛盾等方面投入很大精力，而抓党建工作相对偏少，有时多是开会部署，没有扑下身子亲自抓，基层党建工作还有一些问题，部分基层党组织“三会一课”制度坚持不够，个别村“两委”换届选举矛盾突出。分析原因，说明在统筹兼顾方面做的还不够，没有处理好抓党建与抓发展的关系。

　 三是经费投入不足。基层基础较差，全区 1/3 村的集体收入低于 1 万元，工作经费每个村年均投入不足 6000 元，仅能维持正常运转。村级活动场所面积 200 平米以上仅有 65个，占 23%，配备健身广场和活动设施只有 160 个，占 56%，远不能满足群众的需求。

　 四是创新意识不强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。在党组织的管理和党员干部的教育上，习惯于用老经验、老办法，教育内容单一，方式方法不活，致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，流动党员、非公党员的先锋模范作用不明显。原因在于，自己主动思考研究党建工作不够，改革创新动力不足。

　三、下一步工作思路和主要措施

　一是落实责任。坚持向中央基准和省委、市委要求看齐，认真履行党建第一责任人职责，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，担当起党要管党、从严治党的政治责任。始终把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，从我做起，以上率下，用足够的时间和精力，研究党建工作、解决党建难题。坚持“书记抓、抓书记”，落实各级党组织书记党建工作第一责任，明确党风廉政建设“两个责任”。把抓党建工作纳入领导班子和领导干部实绩考核，加大基层党建考核权重，组织开展街镇党(工)委书记党建工作联述联评联考，加强检查、督促、考核、评比，层层抓好落实。

　 二是夯实基础。重点抓好三个方面：一要强班子。以村“两委”换届为契机，切实加强村级班子建设，重点选好村支部书记，最大限度提高“一肩挑”比例。对新任村干部，抓好教育培训，提升服务群众的能力。结合换届，统筹推进撤村并村、土地确权登记等农村改革，春节前一次性撤并行政村 141 个，超过总数的 1/3;全面完成土地确权登记工作。二要重投入。按每村每年 3000 元标准，落实村级党组织活动经费。将非公党建工作经费列入财政预算，落实非公党建指导员补贴。关心基层干部生活，由区财政列支，给乡镇干部每月增加 150 元生活补贴，逐步提高社区干部工资标准。加快标准化社区建设步伐，社区办公场所面积全部达到 300

　平米以上。三要优服务。以建设服务型党组织为统揽，建强服务队伍，统筹服务资源。通过建立领导干部党建联系点、选派第一书...

篇二：任职期间履职报告

　一、及时调整工作思路，统一业务经营思想 我刚到 XXXX 支行时，发现支行部分员工劳动纪律松弛，支行与基层网点关系处理不够好，业务基础差，包袱重，员工工作积极性不高。为此，我提出了“整顿纪律、理顺关系、拓展业务”的指导思想，被行长采纳，并起草了《关于加强考勤管理、严肃劳动纪律的通知》下发执行，促进了全行工作作风的大改变。XX年是我行业务走出低谷的一年，面对存款下滑、利息收不回、以贷引存的 X 亿元存款纷纷取走等严重形势，我根据行长提出“立足自身、自求平衡、打好基础”的指导思想，提出业务工作必须实现三个转变：即由过去以贷引存等不正当经营方式转向依法经营；业务发展由过去注重放贷款转向收贷收息收存；信贷工作由过去透明度不高、群众意见大转向提高透明度、共谋发展，在全行开展“管理结算效益年”活动，实行贷款“放收管存”责任制，促进业务走出了低谷。随着业务的逐步回升，XX 年初，我又提出了要正确处理支行资产经营与负债经营的关系，对全行业务工作实行“管理、服务、开拓、盘活”八字思想，得到行长采纳，使支行负债业务和中间业务得到了发展。到 XX 年 6 月，支行宣布原计划三年时间的业务调整期提前结束，XXXX 支行业务开始步入良性发展。由于在不同时期，根据不同的具体情况，及时提出了相应的工作思路，全行在业务上能统一步调，一步一个脚印，实现了既定目标。

　二、狠抓储蓄专业化管理，调整负债结构 为抓好分管的储蓄工作，我通过问卷调查、座谈等多种方式对储蓄工作进行了调查摸底。全行人民币储蓄余额 XX 年 7 月仅 X 亿元，仅占总存款 32%，户数仅 4．8 万户。服务品种少、服务质量差，为此，我与储蓄部门一道，在全行提出了“改革、服务、拓展、网络”的储蓄工作方针，推行了储蓄所、专柜的等级

　管理、储蓄外勤工作制度、标准化服务考核，协储工作制度、优先服务卡、代发工资、代收费等多种办法，实行专业化管理，还推出了南国金穗购物卡、大江南金穗购物卡、公安局户证费代收点等，取得了明显成效。到 XX 年 1 月，人民币储蓄存款达 X 亿元，比 XX 年 7 月增长 62％，平均年递增 20％以上；储蓄存款占总存款比重由 32％上升到 54％，逐年稳步上升；储蓄零户数由 4．8 万户增加到12 万户，增长 150％，拥有了一批比较稳定的客户群体，对公客户数也大幅增加，大大改善了负债结构，基本消化了前几年的以资引存，为业务发展创造了一个较好的环境。所推行的储蓄所(专柜)等级管理、协储工作制度、储蓄外勤工作制度均被分行乘用，推广到各支行，我行的标准化服务也多次在分行评比中名列前三名，受到了分行奖励和表扬。

　三、深入企业调查摸底，认真抓好信贷管理 我分管业务发展部时，由于部门内部团结协作不好，工作拖拉，群众反映较差。为改变这一局面，我与每个业务发展员交谈，听取他们的意见和建议，要求业务发展部改变作风拓展业务。我还身体力行，与业务发展员一道，经常深入企业，掌握每个企业的情况，做明白人，把好企业脉搏，为行长决策提供依据，并全面实行贷款企业监测制度，对不同的企业采取不同的管理办法，实行分类管理。对困难较大的有问题的重点客户，不是见资金就收，而是与企业负责人交朋友，协助他们算好资金账，提供顺畅的结算渠道，增加结算，逐步还清利息；对一些经营良好的企业帮助他们理财，进一步增加效益，增加在我行的存款，并通过拓展承兑汇票、贴现等新业务，为企业提供新的资金血液：对一些长期结算差、经营一般的企业，采取尽力收回贷款的办法，XX 年收回 6000 多万元，保证了重点企业资金要求。在实行贷款企业监测制度中，仅考核企业结算保证金一项，每年就增加 600 多万元低息存款，还确保了利息来源，经过大家的努力，XX 年利润达到近三年最高水平，利息收回率由原来的 50％到 XX 年增长到了 96％。国际业务方面，狠抓了人员培训和大户结算，还在 XX 分理处开办了外汇业务专柜，1997年国际结算比上年翻了一番，成为分行国际业务√甲汇中心的试点行。

　四、抓好内部管理，调动员工积极性

　 为抓好内部管理，在行长支持下，我提出并推行了上下联系制度、例会制、业务发展员考核等办法。对分管的办公室、业务发展部、电脑储蓄部、国际业务

　部，能经常向他们了解情况，及时解决有关问题。注意抓好 XX 办事处、XX 分理处、储专等工作联系点的有关事项，及时处理出现的一些倾向性问题，将问题解决在萌芽状态。平时，注意做好部门之间的协调工作，较好地解决了业务发展部、营业部、信贷部之间的业务协调问题，信贷方面统一了评估、保险机构，改变了过去各自为战的不良倾向。去年还举办了信贷和外汇业务培训班，自己上台授课，努力提高业务人员的业务素质，效果较好。通过办公室，制定了车辆管理等制度，尽力做好后勤服务工作。各部门内部，还经常组织一些活动，扩大同事之间的交流，促进相互团结，加强相互协作，妥善解决员工遇到的困难和问题，以调动员工的工作积极性。XX 年上半年，由行长授权作为业务总指挥，主持到 6 月末止的各项工作，由于出色地完成了既定目标，受到行长办公会增发一个月工资的嘉奖。

　五、干一行爱一行专一行，提高自身的理论素养 在平时工作中，我注意理论联系实践，在实践中思考、探索一些金融问题，做到干一行爱一行专一行。分管风险管理工作，我写出了《应重视银行贷款企业破产中的几个新问题》，在分行与 XX 市法院召开的座谈会上交流；主编了《商业银行经营风险管理》，由 XX 科技出版社正式出版。分管储蓄工作后，我发表了《功能储蓄：现代储蓄大趋势》一文，起草了《关于开展功能储蓄有关问题的请示》，分行行长作了批示并转发。分管业务发展部，我结合 XXXX 支行的信贷业务实际，写出了《浅谈贷款结构与贷款经营策略》一文，在《XX 农村金融》发表，并作为我行培训信贷业务发展员的资料之一。主管国际业务，自身带头钻研各类业务制度和操作办法，在分行举办的首届国际业务知识竞赛中荣获第一名。此外，还写出了《农业银行的经营重点在于搞活基层办事处》、《关于实行员工等级管理的建议》等文章，都先后在分行有关刊物上印发。通过不断地锻炼提高，自身的理论水平有了较大提高。

　六、坚持原则，不贪不取，努力提高政治素质 我作为支部副书记，除了配合书记做好有关支部的工作以外，还注意严格要求自己，带头遵守劳动纪律，坚持原则，违背原则的事坚决不做，对以贷引存、高息揽存等违规行为坚决堵住。坚持廉洁自律，不贪不取，多次上交客户赠送的礼物、购物卡等。注意做好青年工作，组织青年赴清远贫困山区捐资助学，许多

　同志不约而同伸出了援助之手，使大家受到了教育。工作中注意尽量公正、公开，严格按程序运作，不揽权、不越权，注意团结协作，重大问题及时向行长汇报，提高工作透明度。当然，我在工作中还存在不少缺点，突出表现在有些工作落实不够彻底，对出现的一些问题批评力度不够，工作有时急躁，脾气有时不太好，工作经验还不够。今后要进一步加倍努力，加强学习，不断提高自身的业务素质和管理水平。综上所述，我认为，本聘任期内自己的工作是称职的。

　特此述职。

　XXXX 年 XX 月 XX 日

篇三：任职期间履职报告

　 某某高校校长（院长）任期内经济责任履行情况述职报告参考范文 目 录 一、学校基本情况 ............................................................................ 3 二、职责范围和分管的工作 ............................................................ 4 三、履行经济责任情况 .................................................................... 5 （一）学校事业发展等方面主要措施及成效 ........................... 6 1.改善办学条件，夯实现代教育发展基础。

　........................... 6 2.加强内涵建设，突出职业特色 .............................................. 7 3.坚持内培外引，加强学校师资队伍建设 ............................... 8 4.深化产教融合，打造新型人才培养模式 ............................... 9 5.注重科技研创，服务地方经济社会发展 ............................. 11 6.扩大内外交流，推动国际合作提质升级 ............................. 12 （二）重大经济事项的决策管理情况 ..................................... 13 （三）贯彻执行国家有关政策法规情况 ................................. 15 （四）财务收支及资产管理情况 ............................................ 16 四、履行经济责任存在的问题 ...................................................... 16 （一）预算执行不够精准 ........................................................ 16 （二）自身事业收入严重不足，依赖性强 ............................. 17 （三）教育教学经费投入不足 ................................................ 17

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　（四）政府采购制度执行不够严格......................................... 18 （五）国有资产管理不够到位 ................................................ 18 （六）经济合同管理不够规范 ................................................ 19 （七）校园信息化建设滞后 .................................................... 19

　 本人 XX，汉族，19XX 年 X 月 X 日出生于 X 省 X 市，19XX年 X 月毕业于 X 专业，大学学历，X 学士。19XX 年 X 月加入中国共产党，教授职称。20XX 年 X 月任 X 职业技术学院党委委员、副院长（正县级）。20X 年 X 月任 X 职业技术学院院长，20XX 年 X 月任 X 职业技术学院党委副书记。其间，19XX 年 X月至 20XX 年 X 月，攻读 X 研究生，获省委党校研究生学历；20XX 年 X 月至 20XX 年 X 月，参加中共 X 州委党校青干班学习；201X 年 X 月至 20XX 年 X 月，参加 X 省委党校高校领导干部培训班学习。

　20X 年 X 月任院长后，主持学院的行政管理工作。在州委州政府及学校党委的坚强领导下，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作；立足岗位，履职尽责，敢于担当，勇于创新，廉洁自律，全面履行了党委副书记、院长的职责和任务，有效推动了学校高质

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　量发展，现将任职期间经济责任履行情况报告如下：

　一、学校基本情况

　X 职业技术学院是一所经 X 省人民政府批准设立的全日制普通专科院校。学校办学历史最早可追溯到 19X 年西迁 X的 X 省农业专科学校附设高级农业职业学校。20X 年 X 月，经 X 省人民政府批准，原 X 教育学院、X 财校、X 农校、X 工校、X 林校和 X 供销学校 6 校合并组建成为 X 职业技术学院。其后，州机电工程学校、州民族体校、州艺校、州交校分别于 20X 年、20X 年、20X 年并入，X 州卫校于 20X 年并入我校，目前尚未完成实质性合并。学校占地 X 余亩，建筑面积 X 万平方米，固定资产 XX.X 万元，藏书 X 万余册。下设 X 个学院，分别是经济管理学院、机电工程学院、信息工程学院、生物工程学院、建筑工程学院、人文教育学院、旅游管理学院、体育学院和医学院，涵盖 X 个专业，现有在校生 XX 人。截止 20X 年 X 月，在编在岗教职员工 X 人（其中自费编制 X人），外聘教师 X 人，离退休职工 X 人，合计 X 人。其中：教授 X 人、副教授 X 人，享受国务院津贴专家 X 人。学校是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、X 省示范性高 X 校、X 省优质高职学校。

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　学校设有中共 X 职业技术学院委员会（以下简称“院党委”）和院长办公会两大党政议事决策机构。其中，院党委是学院的领导核心，统一领导学院工作，把握学院发展方向，决定学院重大事项，监督重大决策执行，支持院长依法独立负责地行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。院长办公会主要研究提出拟由院党委讨论决定的重要事项方案，具体部署落实院党委决议的有关措施，研究处理教学、科研、行政管理工作。

　二、职责范围和分管的工作

　本人从 20X 年 X 月至今任 X 职业技术学院院长，主持学校行政全面工作，分管审计处，联系人文教育学院。兼任学校数字化校园建设及网络信息安全领导小组、学校软件正版化工作领导小组、学校冒名顶替上大学专项清查处置工作小组、学生实习领导小组、学校环保工作领导小组、学校政府采购工作领导小组组长；学校“三全育人”综合改革领导小组、平安创建工作领导小组、普法教育工作领导小组、消防安全领导小组、学校民族宗教工作领导小组组长（与党委书记一起任双组长）；学校综治（维稳）工作领导小组、学校内部质量保证体系诊断与改进工作领导小组等 X 个领导小组

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　组长、学校大学生创新创业教育工作领导小组第一副组长；高校教师、实验技术人员及其他系列初级职称评审委员会主任。

　三、履行经济责任情况

　任职期间，面临着市州高 X 校的共性难题，更存在着五大特殊性难题：一是无办学的区位优势，办学基础脆弱、成本高；二是块头大、包袱重，学院经历了多次合并，先后有X 所大中专学校合并，资源整合难度很大；三是招生难，尤其是高职招生难，由于无区位吸引力，加之生源竞争激烈，始终很难走出招生困境，事业发展受到较大制约；四是资金压力大，政府投入有限，自身发展能力不足，教职工待遇较低，如何处理好学校建设发展和待遇改善的关系，是我面临的最大难题。

　面对薄弱的办学基础、繁重的维修建设任务和巨大的发展压力，任职期间，在学院党委坚强领导下，紧紧依靠广大教职员工，以破解在经济文化相对落后的民族地区创建高水平、有特色的高 X 校为目标，以服务民族地区经济社会发展为宗旨，以立德树人为根本，改革创新，特色创优，各项事业获得长足发展，20X 年至 2020 年，X 职业技术学院先后获

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　得“国际 X 人才摇篮”、“全国优秀五四红旗团总支”等 X 项国家级和“省级优秀高 X 校”、省级“文明校园”、“X 省大学生创业示范基地”、“X 省产业工人培训示范基地”等 X 项省级荣誉表彰。

　（一）学校事业发展等方面主要措施及成效

　学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握社会主义办学方向，深入贯彻党的教育方针，遵循高职教育发展规律，全面落实党中央、省委州委决策部署，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，锐意进取，奋发作为，办学思路清晰，办学定位准确。实现了“基础设施大改善、育人质量大提高、特色专业大发展、教职工待遇同步改善”的“十三五”事业发展目标。

　1. 改善办学条件，夯实现代教育发展基础。

　一是完善硬件设施，育人环境规范化。学校生均教学行政用房 X.X 平方米、生均宿舍面积 X.X 平方米、生均教学科研仪器设备值 X.X 万元、生均图书 X 册，超过高 X 校办学基本条件要求。近三年完成南区了第 X 教学楼维修，主校区第X、第 X 号教学楼改造，西区教学楼和中区多媒体教学楼的

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　刷新等。更新学生床架、课桌凳，所有教室配备多媒体设备，“政府订单班”教室安装“班班通”；二是改造新建实训室，办学条件标准化。新建 X 个实训机房并配齐全新计算机；完成茶艺实训室、物联网等 X 个实训室的改造和新建。购买了一批服务于学生技能竞赛、技能鉴定、实习管理教学软件；三是落实基地建设，教学手段创新化。建成全省大学生创新创业示范基地，并于 20X 年“被省教育厅授予“X 省大学生创业示范基地”，获得省科技厅“省级示范众创空间”。建成X 个非遗大师工作室；四是推进信息化建设，校园管理智能化。设计并实施信息化校园“X”建设工程，建成五大基础管理平台、三大核心业务系统、两大数字资源库和八个应用管理信息系统。改造升级并建成有线无线一体化网络，实现全校教学办公区域有线无线全覆盖。宽带资源从“十二五”的 XM 增加为 X.XG。建成国家 B 级标准机房。建成可同时开出 X 台套标准服务器资源的数据中心。

　2. 加强内涵建设，突出职业特色

　一是发展特色专业，理清办学思路。已建成全国示范专业点 X 个（旅游管理专业），国家骨干专业 X 个（畜牧兽医专业、园林技术专业），省级品牌专业 X 个（旅游管理、畜

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　牧兽医），省级特色专业 X 个（建筑工程技术、园林技术、机电一体化技术、会计），国家协同创新中心 X 个（富硒产品协同创新中心），国家生产实训基地 X 个（机电一体化技术生产性实训基地），国家职业教育实训基地 X 个。建筑 BIM被确立为国家首批“X+X”试点项目，现共有 X 个“X+X”试点项目；二是持续资金投入，强化专业建设。学校现有专业X 个，X 至 20X 年共计投入专业建设资金 X.X 万元；三是推动产教结合，强化应用优势。打造硒科普、硒文化传播基地，开办硒专业，开设硒课程，编写硒教材，开展硒科研。围绕非遗传承项目，打造民族文化传承基地，建 X 玉露制作技艺、西兰卡普、来凤摆手舞等 X 个大师工作室，非遗大师进入课堂教学，非遗项目纳入人才培养方案；四是建设专业集群，促进持续发展。对接 X“一芯两带三区”区域和产业发展布局、X 州“X+N”产业及高新区建设和乡村振兴战略，重点打造旅游管理、畜牧兽医等 X 大专业群建设。

　3. 坚持内培外引，加强学校师资队伍建设

　一是强化师德师风建设。制定《X 职业技术学院加强师德师风建设的实施意见》，将师德师风纳入教师考核评价指标体系，严格实行“一票否决”。二是充实教师队伍力量。

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　制定鼓励教师攻读硕士、博士学位政策。X 至 20X 年累计投入师资队伍建设资金 X.X 万元。截止 20X 年 X 月学校在编在岗教职工数达 X 人，其中专任教师 X 人，博士学位 X 人、硕士学位 X 人，教授 X 人、副高级职称 X 人。博士学位占比从20X 年的 X.X%升至 X.X%，硕士学位占比从 X.X%升至 X.X%。学校现有省级教学团队 X 个，省教育厅立项建设的技能名师工作室 X 个，聘有非遗大师 X 名；三是加强骨干教师培养。通过岗前培训、校本培训、青年教师老教师“一帮一”工程等培训和学术交流，先后选派 X 名教师赴 X 学习。获得 20X年 X 省教师教学能力大赛一等奖 X 项，三等奖 X 项。X 入选X 省“20X 年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者”；四是实施“双师素质”建设工程。建立与行业企业联合培养专业课教师制度，实施“百名教师下百企”活动，20X 年启动新一轮学校“双师素质”教师认定工作，“双师素质”教师达 X.X%。

　4. 深化产教融合，打造新型人才培养模式

　一是产教融合，探索协同育人模式。通过深化政府、学校、行业、企业合作，实现校企合作机制和人才培养模式的协同创新，探索校企双主体育人模式。包括企业学院模式—

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　—机电工程学院与达翔技术公司成立了达翔学院，建筑工程学院与山河建筑集团联合成立山河民族建筑学院，实行校企“双主体”，学生“双身份”；“校中企”校企合作模式——经济管理学院引企入校，X 中天亿信科技股份有限公司、X拓普财税服务有限公司入驻学校，企业享受学校教学资源，学校解决教师社会实践、实战性教学，学生顶岗实习及学生就业，实现理论和实践的无缝对接；现代学徒制培养模式——学校旅游管理专业与 X 众信旅游集团实施“旺季实践，淡季充电”人才培养模式等，全面深化产教融合共推区域经济社会发展；政府订单培养模式——学校小学教育、学前教育专业开设政府订单班，缓解我州农村边远教学点、农村小学和幼儿园师资“分不来、下不去、留不住、呆不久”的困境，以教育扶贫阻断贫困代际传递。二是认真谋划，抓好创新创业教育。投资近 X 万建起校级层面的大学生创新创业基地，探索运行“六个一”的大学生创新创业教育体系。累计通过孵化注册大学生创业企业 X 家，全省“互联网+”大赛银奖 X项，铜奖 X 项；三是有效诊改，完善质量保证体系。构建三大体系，完成五个层面诊改，形成“五化”诊改模式。20X年顺利通过教学诊改省级复核；四是以赛促教，提高技能竞

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　赛水平。在国家职业技能大赛中荣获一等奖 X 人次、二等奖X 人次、三等奖 X 人次；在 X 省职业技能大赛中荣获一等奖X 人次、二等奖 X 人次、三等奖 X 人次；五是培育文化，激发文化育人潜力。注重校园文化培育，广泛开展系列文化活动，提升学生综合素质。获评“全国优秀共青团干部”X 人、X 省“大学生自强之星”X 人、全国五四红旗团总支 X 个、全省五四红旗团总支 X 个。X 位教师、X 名学生、X 支团队获暑期“三下乡”社会实践省级表彰。

　5. 注重科技研创，服务地方经济社会发展

　一是科研支持力度不断加大。设立青年基金、博士基金、教授基金各 X 项，每项资助 X 万元；二是科研能力不断增强。承担国家自然科学基金子项目 X 项、省部级教科研项目 X 项、州级科研项目 X 项、校级科研项目 X 项、校级教研项目 X 项；三是科研水平不断提升。获国家领导人批示件 X 件，主编和参与编写...

篇四：任职期间履职报告

　本人于 XX 年 XX 月份根据组织安排，开始担任 XXX 一职，主持单位全面工作，XX 年 XX 月份调离。作为 XXX 的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大家一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了 X 委、X政府 秀 交办的各项工作任 振 务，个人的理论水 煮 平和工作水平得到 善 不断提升。现就本 宰 人任职期间经济责 央 任的情况报告如下 鸡 ：

　 一、任职期 尹 间在本单位经济建 日 设方面所做的主要 钱 工作

　 到 XXX 客 上任后，我与单位 艳 领导班子达成共识 扔 ，及时总结探索， 忽 把握规律，不断加 封 强队伍建设，提高 绪 自己和单位财务人 柴 员当家理财的能力 淫 ，使本单位经济建 松 设工作得到健康开 桂 展。一是抓教育， 额 提高领导班子和财 砾 务人员思想政治素 睁 质。有针对性地开 载 展“三个代表”重 校 要思想、先进性教 色育等学习活动，使 株 领导班子及干部职 船 工能自觉地运用邓 矿 小平理论和“三个 辗 代表”重要思想来 螺 武装头脑，坚定政 谴 治信念，自觉抵制 尹 拜金主义、享乐主 志 义等消极思想。二 傲 是抓培训，提高业 戈 务素质。根据本单 战 位财务人员专业素 寇 质不强的

　情况，大 蒜 力提倡和鼓励领导 硕 班子成员和财务人 牲 员在职自学和开展 墙 财务业务学习，使 赤 大家的业务素质和 视 管财、理财及用财 氛 的水平得到不断提 畏 高。三是重点抓好 限 财务人员的选配工 浪 作。局领导班子按 诸 照德才兼备、任人 裳 唯贤的原则，把那 猖些思想好、守纪律 螺 、素质高、能胜任 枷 财务工作的干部调 徐 整到财务岗位来， 奸 从而保证财务人员 旭 的整体水平得到提 货 高。同时，要求财 颖 务人员加强自查并 遗 定期对财务进行审 腿 计，有效地预防了 尺 职务犯罪问题的发 渤 生。

　 二、廉洁 沙 自律，率先垂范， 早 带动本单位经济建 押 设的健康发展

　 痰 任职期间，我始终 冬 保持着清醒的头脑 有 ，从不以权谋私， 业 勤勤恳恳工作，以 扬 实际的工作成绩一 兰 心一意为群众服务 锹 。XX 年来，本人 蕴 能严格要求自己， 疟 自觉遵守各项廉政 梦 制度，认真贯彻执 袁 行各项财政纪律。

　磷 工作上高标准，生 朽 活上严要求，反对 鉴 铺张浪费，自觉抵 皿 制“灯红酒绿”的 酿 影响，不经商，不 洋 赌博，不讲排场， 闷 不讲阔气。在任职 崭 期间，我带头严格 姓 贯彻执行财经纪律 巡 ，在本单位逐步建 慈 立和完善了较为严 渣 密的财务内部监督 寓 管理制度，规范了 秽 财务管理机制，组 续 织修订了一系列有 铱 关加强单位财务管 毛 理的规章制度，调 迎整了经费审批权限 兵 ，进一步完善了经 咋 费审批制度，及时 茬 堵塞财务管理工作 哺 中的各类漏洞，有 络 效地预防了职务犯 额 罪问题的发生。X 筒 XX 年来，本单位 东 没有发生和发现有 登 违反财经

　纪律的人 浆 和事。

　三、任职期 溅 间本单位的经费物 佛 资管理情况

　 为 考 加强财务工作规范 梆 化管理，我组织制 澡 定了一系列的管理 洋 规定，建立健全了 廊 监督制约机制，严 寓 格执行国家的有关 册 政策、法律法规和 诣 统一的规章制度。

　巳 一是坚持计划开支 病 ，有效投入。在经 脚 费管理上，我严格 矾 执行财经纪律，做 杯 到所有经费收入， 遮 都纳入财务部门统 聂 一管理，统一计划 洋 ，统一使用，没有 篓 多头管钱、批钱现 游 象，没有私设小钱 拥 柜、帐外帐。局领 沼 导班子严把经费预 瞳 算、开支关，年初 证 便确定了全年正常 警 经费和预算外经费 液 收支方案，并严格 沟 按计划执行。我坚 池 持带头控制经费开 晓 支，特别是对接待 豫 费用的开支进行严 粟 格把关，规定重大 罗 开支项目都由领导 购 班子讨论决定，从 剧不乱批经费，不滥 账 用物资。二是健全 失 各项报销审核手续 肪 。报销账目坚持先 苹 由财务审核，再报 幼 领导审批，坚决杜 疚 绝不符合手续和违 绎 反规定的虚报、冒 碗 领等情况。三是是 桔 善于听取财务人员 呜 的意见和建议，认 路 真抓好财经制度的 漂 落实，能从本单位 醛 实际需要出发，科 卸 学理财，长远打算 彻 ，合理使用，秉公 葬 办事。在物资管理 遮 上也制定了严格的 黍 管理制度，坚持谁 卫 使用谁管理谁负责 荔 ，落实责任到人。

　节

　四、任职期间本单 选 位财务收支情况

　庞

　据统计，在任职 寻 期间，本单位财务 瞧 收支情况如下：X 磅 X经费每年 XXX 庶 万元，用于在编干 阁 部职工的工资发放 烈 。XXX 经

　费主要 许 用于购买办公设备 宿 、车辆维修及开展 臃 业务，做到专款专 湃 用。XX 收入每年 占 约 XX 万元，主要 灰 用于日常办公经费 肺 开支及发放干部职 涎 工的福利补助。X 助 X 经费，全部用于 掩 XXXX，没有出 学 现挪用、滞留的情 筒 况。

　 以上是我 帚 任期内本单位经济 赫 财务工作方面的述 南 职情况，如有不对 肠 之处，请上级领导 铰 给予批评指正。

篇五：任职期间履职报告

　 根据组织安排，本人于 XX 年元月份开始担任县教育局长一职，主持单位全面工作，XX 年 6 月份调离。作为教育局的第一负责人，在职 3 年来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大家一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了 力县委、县政府交办的各 篡 项工作任务，个人的理 援 论水平和工作水平得到 巾 不断提升。现就本人任 躁 职期间经济责任的情况 羊报告如下：

　一、任职期 割 间在本单位所做的主要 谗 工作

　 任职以来，面 质 对特殊的形势和繁重的 益 任务，在县委、县政府 著 的正确领导下，我带领 淡 教育一班人，牢固树立 萤 科学发展观和正确的政 授 绩观，积极克服种种不 漫 利因素的影响，推进了 量 尉氏教育事业的持续快 桅 速健康发展，并取得了 迂 一些成绩。先后荣获省 蹄 双基验收先进县、河南 耐 省推进义务教育均衡发 盼 展成效显著单位、河南 惩 省职业教育强县等荣誉 槽 称号。XX 年以来，我 硼 县各项高考指标连续 3 依 年名列全市前茅。

　 洲 二、廉洁自律，率先垂 织 范，推进本单位财务工 缘 作科学发展

　任职期 摆 间，我始终保持着清醒 选 的头脑，从不以权谋私 濒 ，勤勤恳恳工作，以实 尧 际的工作成绩一心一意 淮 为群众服务。3年来， 甥 本人能严格要求自己， 崖 自觉遵守各项廉政制度 风 ，认真贯彻执行各项财 易 政纪律。工作上高标准 郭 ，生活上严要求，反对 氧 铺张浪费。在任职期间 隘 ，逐步建立和完善了较 寥 为严密的财务内部监督 缝 管理制度，规范了财务 忍 管理机制，组织修订了 硕 一系列有关加强单位财 襟 务管理的规章制度，调 挠 整了经费审批权限，进 鞭 一步完善了经费审批制 蓄 度，及时堵塞财务管理 众 工作中的各类漏洞，有 贼 效地预防了职务犯罪问 圃 题的发生。3 年来，本 四 单位没有发生和发现有 幸 违反财经纪律的人和事 指 。

　三、任职期间本单位 炊 的经费物资管理情况

　弄

　任职期间，我和领导 膏 班子成员认真执行财经 裂 制度，自觉接受群众的 刺 监督，严把经费开支关 碾 ，履行节约，主张用较 既 少的钱办较多的事，凡 屹 重大开支均由党委会研 俘 究决定，严格控制来客 夹 招待，杜绝浪费，把有 灾 限的经费用在最需要的 腐 地方。财政财务各项收 介 支合理，财政财务管理 斧 宽松适度，较好地完成 舶 了各项经济工作目标、 陨 任务。

　专项教育资金使 酬 用管理情况

　 上级拨 原 付的各类教育专项资金 绸 均按规定拨付财政专户 法 ，实行统一管理、封闭 晕 运行、分账核算、专款 来 专用、集中支付，并将 帖 危改资金纳入了政府采 依 购，建立了规范、健全 虱 的

　管理长

　 效机制， 末 并且按规定的程序拨付 悔 使用了专项资金，不存 学 在未经批准擅自变更、 枷 调整项目和擅自挤占、 种 挪用、滞留资金和其它 亿 违反财经法规的现象。

　缚

　教育局机关财政财务管 在 理情况

　 任县教育局 右 局长期间，教育局的固 油 定资产由原来的万元， 泳 增加至万元。任职期间 严 他始终按照《教育系统 艳 党风廉政建设责任制的 犁 规定》，严格执行单位 烟 的各项规章制度。我单 签 位财务收支合理，帐目 巾 清楚，内部财务收支符 梢 合有关财经法规。

　 罢 以上是我任职期间经济 杰 责任履行情况的述职说 僻 明，请上级领导审查。

　肚

　一把手任职期间经 仅 济责任履行情况报告- 卡 述职报告

　 本人于 X 添 X 年 XX 月份根据组织 定 安排，开始担任 XXX 琅 一职，主持单位全面工 辣 作，XX 年 XX 月份调 据 离。作为 XXX 的第一 中 负责人，在职六年来， 刊 在区委、区政府的正确 裔 领导下，在同志们的密 渊 切配合下，按照既定的 梳 目标和思路，本人能够 唆 和大一起，创新工作， 陨 恪尽职守，虚心学习， 泄 廉洁自律，正确行使党 衡 和人民赋予的权力，树 疤 立正确的权力观、政绩 牵观，坚持立党为公，执 皂 政为民，顺利地完成了 栖 X 委、X 政府交办的各 鳃 项工作任务，个人的理 著 论水平和工作水平得到 柯 不断提升。现就本人任 违 职期间经济责任的情况 蹲 报告如下：

　一、任 间 职期间在本单位经济建 之 设方面所做的主要工作 否

　到 XXX 上任后， 址 我与单位领导班子达成 汁 共识，及时总结探索， 侣 把握规律，不断加强队 信 伍建设，提高自己和单 仗 位财务人员当理财的能 针 力，使本单位经济建设 悦 工作得到健康开展。一 垦 是抓教育，提高领导班 演 子和财务人员思想政治 忻 素质。有针对性地开展 剿 “三个代表”重要思想 舒 、先进性教育等学习活 胞 动，使领导班子及干部 沃 职工能自觉地运用邓小 厚 平理论和“三个代表” 算 重要思想来武装头脑， 侦 坚定政治信念，自觉抵 斡 制拜金主义、享乐主义 丹 等消极思想。二是抓培 屑 训，提高业务素质。根 澡 据本单位财务人员专业 甚 素质不强的情况，大力 协 提倡和鼓励领导班子成 炉 员和财务人员在职自学 殷 和开展财务业务学习， 姑 使大的业务素质和管财 苫 、理财及用财的水平得 帖 到不断提高。三是重点 慈 抓好财务人员的选配工 强 作。局领导班子按照德 檀 才兼备、任人唯贤的原 贞 则，把那些思想好、守 真 纪律、素质高、能胜任 忍 财务工作的干部调整到 祥 财务岗位来，从而保证 并 财务人员的整体水平得 劳 到提高。同时，要求财 灭 务人员加强自查并定期 萨 对财务进行审计，有效 柄 地预防了职务犯罪题的 吝 发生。

　 二、廉洁自 烛 律，率先垂，带动本单 菏 位经济建设的健康发展 饮

　任职期间，我始终 携 保持着清醒的头脑，从 昭 不以权谋私，勤勤恳恳 孙 工作，以实际的工作成 咏 绩一心一意为群众服务 逗 。

　XX 年来，本人能严 寒 格要求自己，自觉遵守 否 各项廉政制度，认真贯 毫 彻执行各项财政纪律。

　沈 工作上高标准，生活上 际 严要求，反对铺张浪费 栈 ，自觉抵制“灯红酒绿 郁 ”的影响，不经商，不 磺 赌博，不讲排场，不讲 熊 阔气。在任职期间，我 赞 带头严格贯彻执行财经 帐 纪律，在本单位逐步建 砚 立和完善了较为严密的 鱼 财务内部监督管理制度 褂 ，规了财务管理机制， 哆 组织修订了一系列有关 欲 加强单位财务管理的规 喻 章制度，调整了经费审 披 批权限，进一步完善了 邀 经费审批制度，及时堵 勉 塞财务管理工作中的各 酋 类漏洞，有效地预防了 捷 职务犯罪题的发生。X 韶 XX 年来，本单位没有 浙 发生和发现有违反财经 恿 纪律的人和事。

　三、任 拷 职期间本单位的经费物 意 资管理情况

　 为加强 峪 财务工作规化管理，我 舀 组织制定了一系列的管 贱理规定，建立健全了监 辫 督制约机制，严格执行 花 国的有关政策、法律法 蹋 规和统一的规章制度。

　砚 一是坚持计划开支，有 哉效投入。在经费管理上 雍 ，我严格执行财经纪律 舌 ，做到所有经费收入， 蘑 都纳入财务部门统一管 八 理，统一计划，统一使 咋用，没有多头管钱、批 轩 钱现象，没有私设小钱 希 柜、帐外帐。局领导班 婴 子严把经费预算、开支 踊 关，年初便确定了全年 原 正常经费和预算外经费 盟 收支方案，并严格按计 忙 划执行。我坚持带头控 肿 制经费开支，特别是对 甜 接待费用的开支进行严 哪 格把关，规定重大开支 悟 项目都由领导班子讨论 堰 决定，从不乱

　批经费， 供 不滥用物资。二是健全 激 各项报销审核手续。报 诗 销账目坚持先由财务审 霞 核，再报领导审批，坚 皂 决杜绝不符合手续和违 驾 反规定的虚报、冒领等 择 情况。三是是善于听取 辆 财务人员的意见和建议 景 ，认真抓好财经制度的 雨 落实，能从本单位实际 常 需要出发，

　 科学理 抨 财，长远打算，合理使 袁 用，秉公办事。在物资 莹管理上也制定了严格的 漫 管理制度，坚持谁使用 饭 谁管理谁负责，落实责 楔 任到人。

　四、任职期间 症 本单位财务收支情况

　褐

　据统计，在任职期间 芯 ，本单位财务收支情况 胸 如下：XX经费每年 X 啸 XX 万元，用于在编干 修 部职工的工资发放。X 滩 XX经费主要用于购买 养 办公设备、车辆维修及 放 开展业务，做到专款专 嘱 用。XX 收入每年约 X 誉 X 万元，主要用于日常 主 办公经费开支及发放干 炒 部职工的福利补助。X 墟 X 经费，全部用于XX 诛 XX，没有出现挪用、 椅 滞留的情况。

　履行经济 岛 责任情况个人述职报告 遭

　Xxxx

　 我是 xx 症 xx 年 12 月任人力资 揖 源和社会保障局局长的 簧 ，负责原人事局工作。

　哈 任职以来在市委、市政 啼 府的正确领导下，在市 凑 人大的监督指导下，认 申 真履行人事局局长岗位 邓 职责，紧紧围绕全市的 酉 中心工作和市委、市政 锄 府对人事工作的要求， 派 以深化改革为工作主线 乎 ，以提升人事人才智力 雄 服

　务水平为重点，团结 苞 和带领全局同志努力工 颂 作、开拓进取，较好地 迅 完成了市委、市政府赋 妄 予的各项工作任务。

　一 嗜 、职责和分管工作情况 估

　负责原人事系统全 呜 面工作，主要包括 9 项 断 重点工作。规划实施全 荆 市政绩考评工作。对全 己 市引智成果进行评估和 忧统计，开辟引进国外专 障 家和出国培训渠道。事 哈 业单位人事制度改革。

　铡 市政府机关、事业单位 薪 工作人员的录用、调配 闸和特殊需要人员的选调 侄 、安置工作。全市公务 厄 员日常管理，公务员任 稚 免、升降、教育培训、 井 竞争上岗、交流回避、 臆 辞职辞退、奖励表彰。

　集 市直机关、事业单位工 钟 作人员的工资确定和工 嘉 资变动的增资审批和正 席 常退休和因病提前退休 庸 的鉴定审批。全市高级 喂 专门人才规划培养的制 恤 定和实施；全市有突出 信 贡献的中青年专家、享 氧 受政府特殊津贴专家的 庚 选拔和申报。管理全市 叶 高、中级评委会；审批 饰 全市中级专业技术职称 仪 任职资格。全市军队转 晒 业干 部安置和自主择业 佳 军转干部的管理服务工 津 作。

　 二、贯彻执行 厘 相关经济政策和人事人 藻 才工作发展情况几年来 寅 ，带领全局干部职工严 邑 格遵守有关经济法律法 鲁 规，认真贯彻执行党和 痔 国家有关经济工作的方 吱 针政策和决策部署，深 充 入贯彻落实科学发展观 镶 ，积极推动全市经济社 诛 会科学发展，取得了显 湖 著成果，各项责任制考 蒂 核目标全部完成。

　工作 利 思路和目标：

　一是 珐 实施“人才战略”，搞 拱 好整体性人才资源开发 靠 。包括完善人才政策政 腰 策体系、做好高层次急 畦 需人才和智力的引进工 景 作、实施“新世纪百千 消 万人才工程”、建立并 剂 完善人才的教育培养体 鲤 系。二是加强人才市场 鸣 建设，发挥市场配置人 涯 才资源的基础性作用。

　掠 加强人才市场的经营思 喳 路和加强人才交流、人 尧 才委托培养、人事代理 与 、大中专毕业生就业指 敝 导等工作。三是深化事 幸 业单位人事制度改革。

　巢 明确事业单位改革的原 纯 则，强调推行全员聘用 舆 合同制，深化分配制度 鹰 和职称评聘改革等工作 翁 。四是加强公务员队伍 取 建设。把好公务员队伍 缅 的“入口关”、加强公 擦 务员职位管理、进行制 淖 度创新、强化教育培训 亨 、开展做人民满意公务 笑 员活动等。五是加强制 封 度建设，进一步做好各 杖 项宏观人事管理工作。

　氯

　工作成果：

　 一是人 饺 才队伍建设取得显著成 送 就。大力推进了“51 膨 5”人才培养工程，高 屡 层次人才队伍建设取得 峙 新突破，评选市级学术 酒 和技术领军人 xx 人， 倔 市级学术和技术带头人 妒 xx 名，市

　 级后备 队 学术和技术带头人 xx 托 名，基础学术和技术带 合 头人 xx 人；同时，认 幸 真开展了“国务院特殊 僳 津贴专家”和省“百千 患 万人才工程人选”选拔 柱 推荐工作，XX 年以来 汛 ，我市新入选“国务院 兽 特殊津贴专家”xx 人 腰 ，省“百千万人才工程 存 ”百人层次人选 xx 人 晦 ，千人层次人选 xx 人 键 、万人层次

　xx 人；引 拳 智工作成果和效益不断 弧 显现，三年来，我市共 屈 实施外国专家引进项目 沟 xx 个，引进外国专家 除 xx 名。其中，实施引 械 进海外研发团队项目 x 坏 x 个，引进外国专家 x 咯 x 名；职称评审工作更 尚 加规范，完善了市属 x 盼 x 家评委会评委库建设 弟 ，xx 余名本行业优秀 溃 专家入库，截止 XX 年 盈 底，全市专业技术人员 腆 达 xx 万人。二是人事 翌 制度改革取得重要进展 龋 。三年来，公务员制度 锑 得到不断完善，累计公 续 开招录公务员和工作人 册员 xxx 名，培训参训 膛 率逐年提高，激励保障 披 和监督约束机制进一步 耗 完善，公务员队伍结构 恤 明显优化，公务员管理 铲 进入规范化、法制化轨 沮 道；事业单位人员聘用 悄 制度基本建立，岗位设 堰 置管理工作稳步推进， 涪 先后出台了《关于建立 煽 事业单位岗位设置管理 应 制度的实施意见》、《 永 关于全市事业单位实施 辩 岗位设置管理有关问题 盂 的处理意见》配套文件 洲 ，为全市事业单位改革 钧 工作提供了政策依据， 谣 市直事业单位共有xx 泳 名职工实现设岗以后首 削 次聘用上岗，市事业单 芳 位岗位管理更加科学规 养 范。

　 三是工资收入 楷 分配制度改革稳步推进 摩 。实施了机关事业单位 甥 工资收入分配制度改革 图 ，建立了公务员职务与 氯 级别相结

　 合的职级 罩 工资制度，规范了公务 戎 员津贴补贴。全面推进 大 事业单位贯彻落实绩效 邑 工资制度，规范收入分 楚 配秩序，完善分配激励 劳 机制。三年来，...

篇六：任职期间履职报告

　xx 年，高新区实现工业主营业务收入 xx 亿元，较 xx 年增加 xx 亿元；财政收入 xx 亿元，较 xx 年增加 xx 亿元；主要经济指标居全省 xx 个工业园区前十强。根据审计要求，现将本人任职期间的有关工作情况报告如下：

　一、坚决贯彻上级决策部署 坚持贯彻中央和省委、市委决策部署，按照省委十六字方针及市委“主攻项目，决战‘三区’，凸现特色，实现跨越”的总体要求，深入调研，结合实际，进一步理清工作思路，明确工作路径，切实把上级要求贯彻到实际工作中。

　围绕“打造千亿园区、建设工业新城”的目标定位，大力实施“项目带动、创新驱动、产城互动、产融贸联动”四大战略，从产业升级、创新升级、开放升级、平台升级等方面，全面谋划推进发展升级工作。围绕全市“8+1”工作要

　求，每年确定并实施一大批重大项目，同时完善抓推进、抓落实的工作机制，切实增强经济发展后劲。

　二、全力推动经济发展升级 任职以来，我坚持把加快发展作为第一要务，突出重点，主攻难点，把招商引资、产业升级、科技创新、新城建设、优化环境作为加快发展的关键举措，咬定目标一抓到底，经过全区上下不懈努力，取得了明显成效。

　一是积极赴外招商。近三年来，先后 xx 多次带领招商干部外出招商，注重以诚招商、以商引商，突出招大引强选优，推动招商工作取得实效。引进亿元以上产业项目 xx 个，包括整体引进总投资 x 亿元的核桃露项目，总投资 x 亿元港币的香港绿星新能源纯电动汽车。

　二、科学理财，努力破解制约发展的资金瓶颈为实现“绿山、兴林、富民”的目标，我把收好、管好、用好林业资金作为经济工作的头等大事来抓。一是努力争取，应收尽收，在资金收入上下功夫。一方面，积极向国家林业局和省、市林业部门汇报，争取上级把我县作为项目投入的重点,9 年共计到位国家和省、市林业项目资金 x 亿元，是前 50 年林业投入总和的 4 倍,其中退耕还林资金 x 万元，生态公益林保护资金 x 万元，其他资金 x 万元。另一方面，通过加大征收力度、规范征收行为、坚持征收标准、优化征收服务，9 年共计征收各类林业规费 x 亿元，其中林业育林基金 x 万元、森

　林植被恢复费 x 亿元、绿化费 x 万元、检疫费 x 万元、其他x 万元。二是完善制度，规范行为，在资金管理上下功夫。为加强对林业项目资金的规范化管理,制定《x 县林业工程建设管理办法》，建立健全财务管理制度，对项目资金实行专户储存，封闭运行、专款专用。加强对项目建设的督促检查，对项目建设实施单位违规行为及时督导整改。多次接受国家、省、市审计、财政和林业部门对林业项目资金的审计、检查、考核和验收，确保项目资金的安全运行和使用效率。三是科学决策，民主理财，在资金使用上下功夫。明确资金使用条件，规范资金使用程序,把资金和项目捆绑起来，杜绝支出的人为性和随意性。对局属单位和林业站的日常公用经费，建立支出数字管理模型，实行定额包干。坚持重大开支党组集体研究，每季度在局党组会上通报一次财务情况，每月张榜公示“四项费用”。林业资金的科学投放，产生出良好的生态、社会和经济效益。9 年来，全县林业建设开发吸纳社会剩余劳动力 x 万个，创造就业岗位 x 万个，发放工资 x 亿元。林农年人平以林增收 x 元，其中通过林（副）产品生产加工，人平直接增收 x 元；取消维简费、林业保护建设费和农林特产税，人平减负增收 x 元；生态公益林保护，人平护林增收x 元；退耕还林受益林农 x 户，每亩每年直补增收 x 元。XX年末,全县有林地面积 x 万亩，森林蓄积量 x 万立方米，森林覆盖率 x%，林木绿化率 x%，生态环境持续改善。

　三、求实创新，努力打造经济发展的绿色平台为贯彻《党中央国务院关于加快林业发展的决定》精神，我亲自调研、起草，争取县委、县政府出台了《关于加快花木产业发展的意见》、《x 县建立生态补偿办法(试行)》。每年组织召开一次高规格的林业工作会议，确立“三大效益一齐要、三项产业一齐上、三林问题一齐抓”，积极打造经济和社会发展的绿色平台。XX 年，x 县创建成为“全国绿化模范县”，赢得了全国绿化的荣誉。一是项目兴林。9 年来，共计完成人工造林 x 万亩，河道绿化 x 公里，公路绿化 x 公里，义务植树 x万株，封山育林 x 万亩。其中退耕还林工程造林 x 万亩、配套荒山造林 x 万亩，长防林工程造林 x 万亩，省级（植被恢复费，下同）异地造林 x 亩，市级异地造林 x 亩，县级异地造林 x 亩。退耕还林和长防林工程造林经国家林业局多次检查验收，面积核实率、质量合格率均达 100%，全国造林实绩核查全省排名第一。x 省级森林公园获省人民政府批准，共计投入 x 万元，完成了电力改造，入园主干道路硬化、绿化工程建设；启动了林相改造、游道建没。x 省级森林公园,获省人民政府批准。x 国家湿地公园获国家林业局批准，启动了“国际友谊林”和生态保护工程建设。生态公益林保护工程界定公益林 x 万亩，占林业用地的 x%，纳入国家补助试点 x 万亩，生态环境得到保护，农民得到实惠。二是产业兴林。大胆探索“山上建基地，山下办工厂，山外拓市场，

　科技创效益”，形成了具有 x 县特色的林业产业发展模式。XX 年末，全县林产加工企业 x 家，总产值 x 亿元，产值过100 万元的 x 家，过 1000 万元的 x 家，过亿元的 x 家，x 镇逐渐成为全省复合地板生产基地和销售、物流中心。XX 年末，全县花木面积 x 万亩，销售收入 x 亿元，x 镇被誉为“中国花木之乡”，x 镇被誉为“湖南花木之乡”。XX 年末，全县共有油茶林 x 万亩，9 年共计新造油茶 x 万亩、改造低产油茶 x 万亩。三是改革兴林。积极推进林木分类经营和林业产权制度两项改革。XX 年起，启动公益林和商品林分类经营，我县首次实行了森林生态效益的有偿使用，同时拓宽了全社会办林业的新路子。XX 年起，开展集体林权制度改革工作，全县共计投入林改资金 x 万元，换发《林权证》x 万本，发证面积 x 万公顷，占全县应发证林地面积的 x%，XX 年 10月通过市政府检查验收，11 月通过省政府检查验收。四、依法行政，努力营造长治久安的林区环境一是严格落实执法制度。建立林政执法“六公开”（即公开执法范围、执法项目、执法程序、执法依据、执法人员姓名、举报电话）和《x 县林业行政执法“六不准”》制度(即严守执法权限，不准滥用职权或越级执法；严守执法标准，不准纵容、袒护、包庇被查处对象；严守执法秘密，不准泄露案件和稽查行动计划；严守廉政纪律，不准向经营者索取或变相索取财物；严守职业规定，不准从事或参与林木经营活动；严守行为规范，不

　准酒后执法、粗暴执法)。实行执法责任制和责任追究制，对滥用职权、以罚代法、以权谋私的行为严肃处理，对造成森林资源严重破坏的，依法追究刑事责任。由于制度健全，约束有力，9 年来，没有发生一起林业行政诉讼案件。二是扎实规范林政管理。9 年来，全县共计依法审批林木采伐 x 处，x 公顷，蓄积 x 立方米，材积 x 立方米。采伐楠竹 x 万根。9年来，全县共计呈报省市批准征占用林地 x 处，x 公顷，征占用林地初审率和林业规费到位率均达 100%。三是切实保障资源安全。

　第一，打击毁林犯罪。组织开展“春雷行动”、“绿剑行动”、“候鸟二号行动”等专项行动，严厉打击乱砍滥伐林木、乱批滥占林地、乱捕滥猎野生动物和乱火滥烧森林案件。9年来，森林公安和林政执法共计查处各类案件 x 起，其中林政案件 x 起，治安案件 x 起，刑事案件 x 起；行政处罚 x 人次，行政拘留 x 人次，刑事拘留 x 人次，逮捕 x 人，挽回经济损失 x 万元。

　第二，加强病虫害防治。完成林业有害生物普查，建立林业有害生物数据库，测报准确率提高到 90%以上，中心测报站的建设得到进一步加强。采用封山育林、林分改造、检疫管理、小面积生物防治持续控制等友好化防控技术，有效控制了林业有害生物灾害，防止了外来林业有害生物的入侵。对马尾松毛虫施放白僵菌和赤眼蜂进行小面积生物防治，

　XX-XX 年，连续 7 年没有大面积发生，打破了我县马尾松毛虫每 3-4 年暴发成灾一次的规律，结束了我县马尾松毛虫飞机防治的历史。

　第三，狠抓森林防火。投入 x 万元，营造 x 边境生物防火林带 x 公里、x 亩，构筑了森林防火的“绿色长城”。投入x 万元，组建民兵森林防火应急分队，购置森林消防设备器材，森林防火装备居全市之首。切实加强森林防火领导责任、森林防火宣传和火案查处等措施的落实，全县森林火灾得到控制，9 年共计发生火灾火警 x 起，过火面积 xx 亩，低于市政府下达的火灾控制面积。

　五、清正廉洁，努力塑造勤政为民的公仆形象我认真贯彻党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定，按照一把手负总责的要求，切实履行职责。一是加强学习，坚定信念，为民服务。我能坚持政治理论学习，不断提高廉洁从政意识和理论水平。深切地认识到廉洁从政是确保林业局各项工作任务圆满完成的重要措施，必须始终保持清醒的头脑，在思想上筑牢拒腐防变的防线。我始终把群众利益放在首位，注意从小事做起，从自我做起，把好事办实，把实事办好；对群众的来信来访，认真对待、处理，9 年共计接待来访 x 起，对提出的问题及时给予答复，能解决的问题尽力给予解决。二是从严要求，以身作则，勤政廉洁。我能坚持严格自律，树立正确的人生观、世界观、价值观。带头端

　正党风，当好表率；带头廉洁自律、廉政勤政；带头秉公办事，不徇私情。根据《廉政登记本》的记录统计，9 年共拒收礼金 x 人次，x 万元；拒收礼物 x 人次，折合人民币 x 万多元；通过纪检组长和其他党组成员退礼金 x 人次，x 万元；通过邮局汇款退礼金 x 人次，x 万元；上缴纪委廉政帐号和廉政室红包礼金 x 人次，x 万元；以礼金代行政处罚当事人转缴罚款 x 人次，x 万元；无法退还的礼金 x 万元，订《中国纪检监察》、《党风党纪》等报纸、杂志分送林业站阅读。三是集体领导，科学决策，接受监督。我能坚持民主集中制，与班子成员多交流、勤沟通，办事光明正大，做人正直不阿。在大宗采购和基建项目实施中，严格实行招投标制，杜绝人情工程。在干部的选拔任用上坚持德才兼备的标准，任人唯贤，民主决策，形成了一种良好的用人机制。严格遵守领导干部重大事项报告、个人收入申报和礼品登记制度。

　六、冷静分析，努力找准今后工作的主攻方向在林业局工作的 9 年,占了我人生历程的 10％以上、工作历程的 20％以上，是我生命中的黄金时期。这 9 年,我在政治理论和思想水平、领导方法和领导艺术、工作能力和工作水平上都得到了一定提升，我没有虚度年华，我不曾留下遗憾。为此，我要感谢组织的培养、感激同事们的支持。但是，冷静分析，还有不少问题有待在今后的工作中更加重视和改进、解决。一是政治观念有待增强。由于政治理论没有跟上时代发展的

　步伐，导致看局部、看问题、看微观、看眼前、看困难较多，看全面、看成绩、看宏观、看长远、看办法较少。必须增强政治敏锐性，加强党性修养和锻炼，武装自己的“政治头脑”。二是业务水平有待提高。由于在主观上认识不深，努力不够，客观上工作太忙、应酬太多，在业务上认为有分管的副职，没有正确处理、合理安排时间学习业务。必须加强政策法规和业务知识的学习，进一步提高和改善知识结构，武装自己的“科学头脑”。三是创新力度有待加强。由于从客观和大局想问题不够，工作的预见性、系统性、创造性不强，创新能力和素质准备不够，“不求有功，但求无过”的思想严重，大胆创新不够，导致“重点”不突出，“特色”不明确，“结合”不到位。必须加大创新力度，与时俱进，武装自己的“工作头脑”。四是作风建设有待提升。由于忙于开会，忙于应酬，忙于日常事务，下基层时间不多，深入群众不够；抓督查、促落实的措施不硬，对工作号召多，要求多，检查少、落实少；抓服务、办实事的成效不大，为农民、为企业、为干部职工服务办事，为基层排忧解不够。必须牢记党的宗旨，转变领导作风和工作作风，自觉纠正和抵制不正之风，武装自己的“法制头脑”。以上是我担任县林业局长期间履行经济责任情况的报告，请审计组审计，请同志们多提宝贵意见。

篇七：任职期间履职报告

　校长任职期间经济责任履行述职报告 1 根据组织安排,本人于 200x 年 xx 月份开始担任 xx 区 xxx 中学校长一职.根据《中华人民共和国审计法》,中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》和中共白银区委组织部和区审计局《干部任中审计通知书》的要求.现就本人任职期间经济责任的情况报告如下: 一、单位基本情况 xx 市 xx 区 xx 中学创建于 19xx 年,原属 xx 集团有限公司.2006 年划归地方,现为白银区政府所管辖的一所全日制完全中学.单位性质是全额拨款事业单位.学校设有办公室、教务处、政教处、总务处、学生生活部等内部机构.人员编制xxx人.现有教职工人xx人,其中高级教师 xx 人、中级教师 xx 人.本科以上学历 xx 人,研究生学历 x 人.现有教学班级 xx 个,其中高中 xx 个教学班,初中 xx 个教学班,学生 xx 多人.任职期间负责领导学校全面工作.主要是抓好学校内部管理、教职工队伍建设、教育教学、后勤保障、增收节支、财务管理等各项工作.在上级部门的正确领导和大力支持下,带领全校教职员工埋头苦干,不断强化管理,优化队伍,提升学校内涵,创建学校特色,推动学校健康持续发展,同时,以科学发展观为指导,努力加强自身建设和道德修养,廉洁自律,不断优化知识结构,拓宽学识视野,提高履行职责的能力.严格落

　实经济责任,严格执行经费支出和财务管理制度,不断提高经费使用效益,确保各项工作落到实处,使学校面貌发生了显著变化,得到了领导和社会的好评. 我校近年来先后被教育部评为“全国校园文化系列活动优秀单位”,白银市委市政府授予“白银市教育系统先进集体”、“白银市先进集体”、“白银市绿色学校”.白银区委、区政府授予“白银区先进集体”、“白银区平安单位”、“白银区文明单位”、“白银区教育系统先进党支部”等荣誉称号. 二、单位财政、财务收支情况 1、学校经费收支情况 200x年—201x年,学校总收入55263128.97元,其中:财政补助收入48907991.33 元,上级补助收入 1436801 元,事业收入 4130587 元,奖学金、助学金及困难学生补助收入 721550,其他收入 66199.64 元.在这几年中,争取到资金41万元,分别是:阶梯教室配置100000元,办公电脑40000 元,教师办公桌椅 40000 元,学生课桌 30000 元,取暖费 150000元,维修费 50000 元.2009 年—2012 年,学校的总支出 55976728.05 元,其中:商品服务支出 9450750.53 元,人员经费等支出 45804927.52 元,奖学金、助学金及困难学生补助支出 721050 元.2008 年事业结余701845.8 元加收入累计 55263128.97 元减去支出累计 55976728.05 元等于 2012 年结余-11753.28 元. 2、学校专项资金的收支情况

　学校公寓楼、餐厅及厕所工程,在上级部门的大力支持下,与2009年开工建设.总拨入资金 670 万元,其中:中央资金 320 万元,省级资金100 万元（争取资金）,其余是地方配套资金 250 万元.学校公寓楼、餐厅及厕所工程审定价为 7265929.24 元,2009—2012 年累计支出6694428.53 元（其中包括前期费用 102779 元）,现欠施工单位674279.71 元, （其中:公寓楼、餐厅的质量保证金 269032.82 元,室外土建工程 242824.5 元,厕所安装装饰工程 162422.39 元）. 3、学校固定资产的情况 2009 年初固定资产总额 3985590.97 元, （其中:设备 601088.99 元,建、构筑物 3378300.28 元,图书 6201.70 元）,2012 年底固定资产总额5906601.92 元,（其中:设备 2559471.39 元,建、构筑物 3295208.76 元,图书 51921.77 元）,增大 1921010.95 元,（其中:设备增加 1958382.4元,建、构筑物-84091.52 元,图书 45720.07 元）.新建公寓楼及餐厅、厕所虽交付使用,但资金未付清,没有进入学校固定资产. 三、学校财务制度的建立和执行情况 学校财务管理实行校长负责制,合理编制学校预算,完整准确编制学校决算,对决算的真实性、合法性、完整性进行确认和审查,提高资金的使用效益,真实反映学校财务状况并每年在教代会上进行审议. (一)保证会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料的真实性和完整,确保学校会计工作的规范性.

　（二）学校资产无因被侵占、损毁造成的浪费或者流失现象；按照规定管理和使用固定资产,保证没有擅自购置、报废、转让、变卖学校资产等现象. （三）学校各项收入纳入统一核算,保证没有设置账外账、“小金库”等问题；各项支出符合预算规定,严格执行开支范围和开支标准；专项经费专款专用,保证无挪用、挤占等情况. 四、制定和执行重大经济决策情况 在工作中,充分发挥学校一班人作用,分工明确、责任到人,支持他们行使各自职权；发扬民主,重大事项集体讨论；对涉及全局性工作,广泛听取群众意见,以利民主决策,保证科学决策.对单位热点问题,如:大额开支、全年的财务安排、人事评聘、招生、评先等,坚持采取由分管负责人提出主导意见、民主评议、校长办公会研究决定等形式科学民主决定,从而使党内民主很好发展,班子活力充分发挥.学校对布局调整、校舍建设、教育收费、办公支出等重大经济决策事项,都按议事规则,集体研究决策,保证无违反国家经济政策和财经法规,决策关键环节建立相应的控制措施；从未存在由于决策失误而造成的损失浪费等. 五、领导任职期间遵守廉政规定情况 自己能够模范遵守国家法律法规,认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,自觉接受群众监督,身体力行,身先士卒,当好公仆.在履行岗位职责时每年的财务安排、大额开支、固定资产投资实行

　民主决策,透明公开.每一笔财务开支都实行逐级报批,力求做到花小钱办大事,谨慎每一笔开支.同时,严格执行国家规定的收费政策,节约开支,增加创收. 六、以往财政、审计、物价等部门检查情况及落实情况 学校在收费、票据使用及落实“收支两条线”政策规定等方面,严格按照上级的有关规定执行,在历次的检查中,从未有过违规操作行为. 以上是我任职期间经济责任履行情况的述职说明,对文中所涉及的工作内容、财务数据和提供各种资料的真实性负责,请上级领导审查.

　 学校校长履行经济责任述职报告 2 本人在 20xx、20xx 两个年度期间，认真贯彻执行党和国家、上级党委和政府重大经济方针政策及决策部署，遵守有关法律法规和财经纪律，认真依法履行对学校经济活动进行管理的职责，认真学习各种有关财政文件、开支标准，并向学校总务主任、会计学习、咨询，定期不定期地请教财会知识，使自己能够大体了解相关财务制度，积极调配，使学校资金良好运行，努力改善办学条件，为学校教育教学的顺利开展提供有力保证。

　一、经费收支基本情况 （一）20xx 年经费收支基本情况 1、学校总收入 xx 万元。其中财政补助收入 xx 万元，上级补助收入xx万元，事业收入xx万元：其中学费收入xx万元，住宿费收入xx 万元，其它收入（小卖部）xx 万元。

　2、学校总支出 xx 万元。其中人员经费支出 xx 万元，商品服务支出 xx 万元，设备购置费 xx 万元。

　3、固定资产增减情况 （1）新增固定资产 xx 万元。具体如下：笔记本电脑、组装机、移动硬盘、千兆交换机、电脑、交换机、空调等。

　（2）根据国家固定资产价格标准，对不符合标准的固定资产进行核减，存货转为 xx 万元。

　（二）20xx 年经费收支基本情况 1、年初结转结余：xx 万元。

　2、学校总收入 xx 万元。其中财政补助收入 xx 万元，上级补助收入xx万元，事业收入xx万元：其中学费收入xx万元，住宿费收入xx 万元，其它收入（小卖部）xx 万元。

　3、学校总支出 xx 万元。其中工资福利支出 xx 万元，对个人和家庭补助支出 xx 万元，商品服务支出 xx 万元，其他资本性支出 xx万元。

　4、固定资产增加情况。新增固定资产xx万元。具体如下：变压器、UPS 电源、钢琴、联想笔记本、电脑、办公桌、书橱、海尔空调等。

　二、强化制度建设，提升资金效益 加强学校财务管理制度的建设，充分发挥资金效益，更好地为教学为师生服务。

　1、积极带头遵守法律、法规和学校的财务制度，能认真做好校务公开工作，给教师一个明白、领导一个清白，接受监督，让广大教师积极参与学校管理。

　2、加强学校资产管理，确保学校资产为教育教学服务，确保学校资产不流失，并不断提高使用的效益。

　3、重大经济决策严格按上级有关规定程序进行。大宗物品采购严格执行审批制度，不参与购置，不对购置人员指定采购地点。

　4、学校债权、债务清楚，除正常的需要在学期末支付的款项外，学校没有任何债务，无纠纷和遗留问题。

　5、认真做好年初预算，并能就财务运行情况及时向全体教师作好财务分析。遇到经费缺口问题，及时向上级请示报告，并积极争取市教育局、政府、社会各界的支持。

　6、资金安排较为合理。能够根据实际情况，合理安排学校公务业务资金、设备购置资金、修膳资金、教师的培训学习资金等，为学校教育教学工作的顺利进行提供保障；能妥善处理改善教学设施与经费紧张的矛盾，坚持制度，统筹安排。

　 学校校长任期内经济责任述职报告 3 根据区教育局纪检监察科的工作安排和要求，认真对照教育系统行政负责人有关任期内和离任前经济审计制度，对本人任期内的经济责任述职如下。

　本人自 20**年**月担任校长主持学校工作以来，在教育局和镇党委、政府的领导、关心和支持下在经济财政运行操作过程中，积极调配有限的教育资金，努力改善学校办学条件，本着优教厚酬的原则，合理调整分配教师个人收入，努力提高教师的福利，使学校的资金良好运行，为学校教育教学的顺利开展提供了坚实的保证。

　一、认真依法履行对学校经济活动进行管理的职责。任现职以来自己深感这方面知识的缺乏一方面认真学习了《会计法》、《区教育系统财会制度汇编》以及各种有关的财政文件、开支标准等。另一方面向学校的总务主任、会计同志学习定期不定期请教财会知识当好学生使自己在较短的时间内熟悉了有关的财务知识并能切实履行管理的职责。

　二、积极筹措办学经费合理运筹。

　1、当好领导参谋争取教育局、乡镇领导对教育的投入与支持。从保障学校资金人事正常运行出发年初向镇政府争取临时工工资、奖金等费用万元从维系学校个人分配制度的有效实施本学期争取教

　师各类奖励基金、岗位津贴等计万元并为下任打下基础从现代教育的角度出发向区教育局、镇政府争取专项资金万元用于多媒体设备的配备从适应小班化教育要求的辅助设施配置出发积极协调区教育局、乡镇政府合力解决小班化教室设施配备款项充分考虑我校教师的月票补助积极争取乡镇补贴万元解决上级补助的不足部分为有效整修学校的操场争取区教育局暑期修缮专款万元从重视教师身心调节的需要为学校师生活动提供场地本学期特别添置万元的音响设备从全社会重视教育、关爱少年儿童的角度出发为切实提高镇教育的软实力“六一”期间积极奔波筹措活动经费达万元创历史之高。

　2、认真做好年初预算和要求补助经费的多次请示报告工作。任现职以来能与财会人员一起认真做好年初预算工作并能就财务运行情况及时向全体教师作好财务分析。遇到经费缺口问题以积极的态度坚持“多条腿”原则及时与学校总务主任完成请示报告向区教育局、乡镇政府、社会各界诉求赢得支持。

　3、资金安排较为合理。任现职以来能在调查研究的基础上合理安排教师工资各种补贴资金、教师个人收入分配、社会保障资金、学校公务业务资金、设备购置资金、修膳资金、教师的培训学习资金等。为稳定教师队伍确保学校工作各个方面协同发展提供了保障。并能正确处理学校教育教学设施设备改善与教师福利提高的关系面临教育财政以“县区为主”的调整这一严峻形势严谨思考统筹安排坚持制度做到了教师福利收入分配平稳过渡。

　三、加强了学校财务管理制度的建设制度健全有效确保了财务管理的有效运作。

　1、作为校长能积极带头遵守财务方面的法律、法规和学校的财务制度没有违纪违规问题。同时能认真做好校务公开工作给教师一个明白领导一个清白并接受广大教师的监督让广大教师积极参与学校管理。

　2、加强学校的资产管理。能按照上级有关规定做到“存货管理”确保学校资产为教育教学服务确保学校资产不流失并不断提高使用的效益。

　3、重大的经济决策严格按照上级有关规定程序进行。大宗物品的采购严格执行审批制度并从不参与购置从不对购置人员指定采购地点。

　4、学校债权、债务清楚除正常的需要在学期末支付的款项外学校没有任何债务。无纠纷和遗留问题。

　四、存在问题 1、由于教育经费的统一制约影响了我校经费的正常使用与往年的经费来源和开支反差很大经费的衰退使得一些学校原先通过出台的制度或办法在兑现时举步维艰同时对于教师福利的再提高和办公经费的正常开支也形成了很大的压力使我校原先的小沙经费优势殆失。

　2、本学期的全部发票均有上级会计中心进行审核开学初由于本人刚任职缺乏财务知识导致了个别发票退返的现象。

　以上是自己任校长以来关于经济责任方面的述职并对上述述职内容的真实性负责。

　 年

　月

　 日

篇八：任职期间履职报告

　 根据组织安排，我从年月担任中共 HG 市委书记，负责市委全面工作。到任以来，在省、PP 市的正确领导下，我认真履行工作职责，团结带领市级班子和全市各级干部群众，攻坚克难，提质提效，努力加快跨越赶超步伐，促进全市经济社会的又好又快发展。按照省审计厅审计组的要求，现述职如下：

　一、任职期间工作的履职尽责情况

　 在任职 HG 市委书记工作期间 焰 ，我最大的责任就是如 荒 何按照组织的要求和人 菏 民的意愿，把 HG 的事 塑 业发展好，把 HG人民 谚 的利益维护好，真正实 哭 现富民强市、跨越赶超 哆 的目标。为此，我坚持 途 求真务实，不搞标新立 簇 异，在秉承历届班子思 骗 路的基础上，以强烈的 鲜 发展意识和进取精神， 伴 认真总结工作经验，集 毅 思广义，在市十三次党 乍 代会上提出“以科学发 胖 展观为统领，以富民强 漾 市为主题，以转变经济 萎 发展方式为主线，围绕 窄 QQ 一体化，统筹实施 泌 ‘’、‘’和‘’战略 琶 ，加快建设富裕文明和 群 谐幸福新 HG，努力实 灾 现我市经济社会跨越发 兼 展”的发展战略和目标 钉 ，走好城市化和工业化 远 带动农业现代化的路子 焰 。

　抓大事、谋突破，加 屑 快发展不动摇

　几年 叙 来，围绕“攻坚克难、 眠 提质提效”的工作主线 寓 ，在“两区”建设、项 涎 目开发、民营经济发展 眉 、镇域突破、改善民生 创 、社会管理、党的建设 映 等方面做了大量扎实的 予 工作，狠抓班子队伍建 胰 设，切实转变工作作风 跺 ，尤其是对 HG未来发 怨 展具有引领作用的一些 烛 重点工作取得了阶段性 敬 成效。

　 一是综合实 轨 力取得新提升。XX 年 狠 至 XX 年地区生产总值 灾分别完成 300 亿元、 讨 360 亿元、382 亿 秽 元、401 亿元，XX 张 年比 XX 年增长 33% 茶 ，年均增长 11%；全 页 口径财政收入分别完成 喳 18 亿元、23 亿元、 颐 23.8 亿元、20. 耻 3 亿元，XX 年比 XX 率 年增长 12%；地方级 猩 财政收入分别完成 11 闪 亿元，15 亿元，15 漠 .5 亿元，13 亿元， 艺 XX 年比 XX 年增长 1 牢 8%；全社会固定资产 赵 投资分别完成 143 亿 心 元，204 亿元，24 卢 1 亿元，290 亿元， 具 XX 年比 XX 年增长 1 俞 倍，年均增长 34%。

　域 经济领域里的重点工作 肥 取得了实质性突破，一 冤 般预算全口径财政收入 摇 、地方级财政收入总量 玲 继续保持全省前列，民 畸 营经济、规上工业、招 蝉 商引资三大指标位居全 蛰 省前三，县域综合发展 杏 排名连续升级晋位，跨 诊 越赶超步伐逐年加快。

　掌

　二是开发平台呈现 围 新面貌。空港开发区被 窃 列为 QQ 图战略四大平 掏 台之一，按照“基础先 寅 行、打造环境、多点启 扎 动、同步招商”的原则 氢 ，重点推进各项规划、 伪 基础工程、景观工程和 初 安居工程建设,XX 年 除 以来先后完成了 32 项 步 各类规划的编制，签约 豺 落位项目 9 个，总投资 乒 174.7 亿元，XX 咎 年开

　工建设基础设施项 讣 目 22 个，总投资约 1 尹 25 亿元，随着奥特莱 携 斯购物中心项目的开工 轩 建设，PP 大学、吉林 茎 艺术学院、金融高等专 片 科、中日联谊医院空港 汇 新城分院等项目的签约 纲落户，初步形成了以产 坟 业集聚要素、集聚人气 秧 ，二三产业与城市建设 肘 相互支撑、互为推动的 函 基本格局。TT 开发区 膛 建成区达到 16 平方公 柠 里，其中工业园区 11 梁 .5 平方公里，累计落 囚 位项目 489 个，形成 争 了机械加工、新型建材 怔 等主导产业，连续多年 饼 位居全省同类开发区前 压 列。创新管理体制，X 继X 年实施镇区合一。T 慰 T 开发区已成为全省城 体 镇化示范镇中的先行镇 和 。随着基础设施日臻完 瘤 善，城镇化水平不断提 入 高，城镇人口快速集聚 晚 ，初步形成了具有 HG 刊 特色的产城融合发展模 纹 式。HG 工业集中区， 脂 建成区面积达到 4.5 衔 平方公里，累计落位项 苞 目 22 个。

　 三是项 阳 目建设取得新成效。坚 杂 持项目拉动不动摇，着 斌力在提升项目标准、提 烙 高投资强度、强化产业 凳 集群、推进土地集约利 良 用、盘活企业闲置资产 喂 等方面深入谋划，引进 针落位了一批项目质量好 室 、产业关联度密集、投 休 资强度大、财政贡献高 业 的超亿元项目。而且开 惋 发区不再承接 PP“退 灌 二进三”项目，一大批 父 省外高端项目落户 HG 郴 。到 XX 年末，全市累 争 计引进投资 3000 万 臆 元以上项目 451 个， 劝 其中亿元以上项目 25 串 8 个，总投资 1296 噎 亿元。XX 年，全市投 畴 资 3000万元以上的 压 新建、续建项目 165 私 个，实际投资 210 亿 箕 元，

　其中亿元以上项目 勃 98 个全市规上工业达 迸 到 213 户，列 PP 外 坏县市首位。以东北金属 厉 交易中心、伊利、银诺 当 克等为代表的重大产业 角 项目建成投产，以康宁 标 杰瑞生物制药、钻智生 滦物科技等为代表的项目 此 成功签约，交通、城建 奔 、电力等一批重要基础 妓 设施投入使用。XX 年 甩 HG 被列为全国六个、 拘 全省唯一一个农村金融 侩 改革试验区，正式批准 猾 为全省唯一的县级国家 搏 可持续发展实验区，项 瞬 目建设的平台更优、活 指 力更强、后劲更足。

　利

　四是民营经济迈出新 谊 步伐。立足 HG 实际， 冲 坚持把突出发展民营经 霖 济作为一项全局性、战 龋 略性工作，着力在规模 杀扩张、集群发展、政策 锁 落实和改革创新上谋求 蠕 突破。XX 年，围绕富 腥 民强市的目标，在利用 鼻 “两区”平台引进“顶 胎 天立地”大项目的同时 坞 ，着力培育“铺天盖地 驱 ”的小项目，通过骨干 纸 企业、外出经商返乡人 捏 员、城乡能人和城市扩 予 张带动，重点实施了“ 舷 四个一批”的全民创业 屯 工程。进一步加大了扶 惠 持和鼓励民营经济发展 奢 的力度，出台了《关于 淆 突出发展民营经济的实 栗 施意见》，涵盖了 8 个 息 方面 45 条政策，成立 笑 了民营经济服务中心， 消 市财政列支 2 亿元用于 桅 扶持民营经济发展。X 坛 X 年，全市民营经济主 碾 营业务收入完成 131 馒0 亿元，同比增长 11 珠 .2%；实现税金 13 克 .7 亿元，比上年增长 孵 5.1%。民营经济占 万 全市经济总量的 90% 类 以上，民营经济已成为 哟 全市经济发展的主要力 殷 量，发展势头非常强劲 咀 ，发展

　潜力十分巨大， 煞 发展水平已处于全省领 微 先地位。

　 五是镇域 踊 经济实现新突破。进一 殉 步加大政策扶持力度， 勒 在深入调研和广泛征求 赔 意见的基础上，在我的 车 力主下，出台了支持镇 饭 域经济和民族乡发展的 疑 两个扶持政策，设立支 舆 持镇域经济发展专项资 皑 金 2400 万元。开发 捐 建设了东湖棚膜蔬菜园 苞 、TT 花卉产业园、土 缘 们岭林下经济示范园、 荆 波泥河红豆杉庄园等一 盟 批特色产业项目，形成 拒 了温棚蔬菜、绿色水稻 钧 、粘甜玉米等十大特色 喷 产业。着力开发乡镇房 滨 地产项目、乡村旅游项 阳 目和农村金融改革试验 蚁 区等项目，其塔木商贸 啸 城已经建成投入使用， 聪 一些商户相继入驻。庙 锌 香山旅游度假区已经完 嗅 成滑雪扩建工程，升级 釉 为 4A 级景区，八台岭 债 生态旅游区即将升级为 战 3A 级景区，土们岭影 植 视基地正在开发建设。

　逸 农村基础设施不断完善 原 ，对农村环境进行了整 迹 治，村屯环境得到改善 茶 ，村容村貌全面提升。

　引

　六是民生事业得到 痔 新改善。坚持把加强和 饵 改善民生放在首位，本 藐 着“宁欠经济账，少欠 栋 民生账”的原则，连续 麻四年每年实施一个民生 嚷 计划。XX 年实施了棚 惊 户区改造、市医院、实 著 验幼儿园、行政服务中 灶 心、“一乡一校”等一 憨 批事关群众切身利益的 船 重大工程；XX 年在空 拌 港开发区万户新居工程 掺 一期实现入住，涉及了 橡 居民最多、跨距最大的 市 一次历史性搬迁；XX 津 年规划完成全民健身中 舶 心建设项目，已建设棚 卤 户区改造工程回迁房 2 辐 151 套，暖房子工程 胁 受益居民达到

　7500 番 余户。采取市场化运作 菌 方式实施 HG 城区热电 螟 联产集中供热工程项目 择 ，创建双拥模范城工作 色 已通过 PP 市验收。有 频效地解决了一些与群众 秩 生活密切相关就学、就 珍 医、就业等方面的问题 涌 ，群众幸福指数明显提 抖 升。

　 七是社会管理 蜡 开创新局面。自 XX 年 佣 以来，全市无较大以上 钩 安全生产事故，事故总 滦 量和死亡人数均大幅下 寻 降；连续在国家、省市 栽 重要会事期间均实现“ 快 零登记”的目标，在 P 夸 P 地区唯一连续多年被 陨 省和 PP 市评为信访工 谭 作先进单位；率先在 P 恬 P 外县市成立了社会服 呐 务管理局，全面实施街 渝区、镇村一体化，形成 肢 网格化管理模式。组织 茫 开展了“三项治理工程 聂 ”，对域内手续不全、 肝 影响生态环境的沙场、 蓄 石场全面关停，对宜林 撼 山地全部退耕还林，特 蔽 别是在关停饮马河流域 姨 沙场的整治工作中，市 戈 级班子思想高度统一， 耿 各部门重拳出击、全力 骄 攻坚，只用了 20 天的 衅 时间就彻底解决了困扰 憎 HG20 年的问题。

　闷

　八是党的建设全面加 第 强。深入开展党的群众 觅 路线教育实践活动，市 傅 委常委班子共查找了 6 雪 个方面 21 个问题，班 班子成员共查找了 179 屿 个问题，全部进行了认 粥 真整改。开展了整治庸 暴 懒散奢、加重基层负担 寐 等 36 项专项整治行动 茨 ，全市各级党组织为群 竖 众办实事 9800 余件 毫 。制定完善了 6 个方面 蘸 71 项制度规定，固化 栽 活动成果。基层党组织 妒 和党员队伍建设进一步 政 加强，社会主义核心价 酗 值体系建设成效显著， 锌

　深入开展党风廉政建设 鲸 和反腐败斗争，惩治和 新 预防腐败建设卓有成效 裳 。

　抓班子、带队伍，狠 熔 抓执行不松劲

　 作为 窝 市委班子，首要职责是 部 要发挥领导核心作用， 吩 通过抓班子、带队伍， 驭 切实增强党的凝聚力和 箱 向心力，不断提高班子 拄 的执政能力和广大干部 裳 的执行力，把风气搞正 憨 ，把工作做实，为全市 妨 各级班子带个好头。

　淹

　一是注重倡导和谐， 寓 切实增强工作合力。我 火 带头加强学习，在学习 隙 中解放班子成员的思想 关 理念，在学习中提高大 叙 家的综合素养，在学习 厩 中增强全员的发展信心 牙 。在工作中，我能够放 孟 手支持班子每位成员的 甘 工作，为同志们干事鼓 灿 劲撑腰，尽量使大家干 憾 事舒心、放心。围绕市 揩 委常委会自身建设，进 参 一步完善了常委会集体 晕 领导和分工负责制，建 奋 立健全了党委议事规则 咽 和决策程序，形成了科 卢 学民主决策的机制。重 翰 要问题积极与几大班子 冰 协调沟通、交流探讨， 蛹 重点工作积极调动几大 喳 班子统筹推进、合力实 樱 施，形成了几大班子同 秤 心同德、共谋发展的良 账 好政治气氛。

　 二是 肪 注重考评激励，树立正 纫 确的用人导向。坚持德 写 才兼备、以德为先的原 贞 则，以发展论英雄，凭 粤 能力用干部，把那些立 妓 场坚定、品行端正、敢 嗣 于承担、有才有为的干 富 部选拔到重要岗位上来 扯 。按照“三严三实”要 郴 求，严格执行新《条例 糕 》和中央、省市委各项 赁 选人用人规定，不断健 恤 全

　完善干部考核评价机 叙 制，坚持基层一线培养 孽 选、扩大民主公开选、 哲 工作需要及时选的方式 爵 ，先后选派 76 名优秀 指 年轻干部到一线挂职锻 退 炼，有 18 名挂职锻炼 歪 干部走上副乡局级领导 向 岗位，增强各级干部干 刑 事创业的信心和决心。

　神

　三是注重强基固本 镣 ，抓好基层党组织建设 殴 。在我任期内，XX 圆 详 满完成了村“三委”换 压 届工作，村党组织书记 押 年龄结构、学历结构、 姻 能力结构进一步优化， 移 并对全市 310名村党 赣 组织书记和 61 名村委 封 会主任进行岗前培训； 拐 深入推进农村基层组织 赵 建设“三项工程”，全 臼 面深化“三帮扶”和基 俄 层党组织服务民生载体 怎 活动。深化创先争优， 咽 启动基层党建工作示范 白 党组织创建活动。开展 钵 精品社区创建活动，对 弓 全市 4 个街道的 15 个 佃 社区进行定型分类，将 熟 九郊街道新洲社区打造 天 为 PP 市级精品社区。

　墅 深入实施“511 工程 犬 ”，大力推行“一制三 灭 化”运行机制，全面推 招 行村级党组织规范化星 达 级管理。积极推动社区 擂 和非公企业党建工作， 奢 基层组织战斗堡垒作用 舌 不断加强。

　二、遵守国 寿 家财政法规情况

　 市 六 委是一个市级政治经济 部 和社会发展的最高决策 范 层和核心，作为市委书 洒 记，我对 HG 社会经济 靠 发展责无旁贷地负有首 建 要责任，代表市委与市 焚 长共同承担着我市经济 兆 社会发展的责任，与市 洋 委常委班子成员共同科 虑 学谋划决策全市发展目 谊 标与方向。

　一是保 愚 证决策合理性。对市委 偶 的决策建立在集思广义 鬼的基础上，特别是对于 秀 HG 重大投资、基本建 爷 设、资金分配及事关民 镑 生决策的有效性和程序 粳 合规性，都通过市委常 附 委会讨论研究决定，形 悠 成市委常委会会议纪要 蛙 ，积极建立重大经济事 盖 项决策制度，认真进行 腆 风险评估，确保决策的 硬 科学、民主。

　 二是 徘 保证决策合法性。积极 褥 贯彻落实中央、省市有 挨 关经济政策的会议精神 膀 ，对市委的决策建立在 联 集思广义的基础上，从 真 “三城并进、二三产业 岳 并举”发展战略的提出 匠 ，到建设富裕文明和谐 予 幸福新 HG 的总要求， ...

篇九：任职期间履职报告

　本人于 2X13 年底由 XX 市 XX 局党组书记、局长调任 XX县委书记。任职以来，在上级党委的正确领导下，我认真履职尽责，团结带领 XX 县干部群众开拓创新，攻坚克难，总结经验，奋力推进生态活力和谐富裕新 XX 建设，经济和社会各项事业发展均取得明显成效，现述职如下。

　一、任职基本情况 XX 县地处滇黔石漠化片区核心区域，区位偏僻，既不处于交通要道也没有大江大河经过。XXXX 年底，全县精准识别建档立卡贫困户 1.2 万户 5 万人，贫困发生率 27%，有深度贫困村 42 个，是国家深度贫困地区县。

　任职 XX 年来，我坚持调查研究在前、政策研究在先，结合 XX 县实际，用活用好政策推进 XX 县加快发展。先后组织开展县委常委“入户夜访”“县委书记进百村”、领导干部“进村入户·访贫问计”“住村串屯入户”等大型调研活动。深入村屯农户调研 12X 余次，平均每年走遍一次全县 XX 个村（社区），先后完成调研报告 1X 篇。结合调研结果分析研判形势，确立了“生态立县、农业稳县、扶贫兴县、旅游强县、开放活县、依法治县”的中长期发展战略，同时集思广益，每年根据工作执行情况和国家政策，

　科学调整工作方向，完善工作内容。先后提出了 “ 六个二 ”（坚持提速发展和坚持绿色发展两个理念，狠抓交通和水利两项重点工作，突破项目前期和征地拆迁两项难点工作，加强社会创新管理和党的建设两项保障工作，大力实施‘五大工程’推进年和投资项目工作年两个活动年建设，推动城镇化和文化旅游产业发展相融合、开发扶贫攻坚和农村产业发展相融合两个融合”）、” “六个坚持”（坚持树立提速发展和绿色发展两个理念、坚持把握开发扶贫和农村产业相融合发展、城镇化和文化旅游产业相融合发展两个方向、坚持开展党的群众路线教育实践活动和五大工程深化年活动两个活动、坚持抓住交通和水利两个重点、坚持突破项目前期和征地拆迁两个难点、坚持创新社会管理和党的建设两个保障）、“123456”（围绕开发扶贫一个重心，坚持加快发展和保护生态两个理念，主攻特色旅游、生态农业、新型城镇化三个方向，突破交通建设、水利设施、征地拆迁、资金运作四个瓶颈，落实认真从严治党、严格依法行政、创新社会治理、践行为民务实清廉、努力提升执行力五个保障，打造世界地质公园、世界长寿之源、深度养生体验、特色生态农业、整合资源·下放权限、平安和谐稳定六个方面品牌），“深化 123456”(瞄准扶贫攻坚一个中心，严守加快发展和生态保护两条底线，培育特色旅游、生态农业、新型城镇化三个增长点，提升交

　通出行、水利服务、征地拆迁、资金运作四个能力，强化从严治党、依法行政、社会治理创新、践行为民务实清廉、执行力提升五个保障，拓展世界地质公园、世界长寿之源、深度养生体验、特色生态农业、整合下放、平安和谐稳定六个方面品牌）、 “ 12345” ”（紧紧围绕脱贫攻坚一个中心，牢牢盯住交通和水利基础设施建设两个重点，认真瞄准生态休闲农业、长寿文化旅游、新型山区城镇化三个发展方向，主动破解资金运转、征地拆迁、就业创业、招商引资四个瓶颈难题，切实筑牢从严治党、依法行政、治理创新、绿色发展和艰苦奋斗五个保障）等工作思路。

　几年来，我把落实全面从严治党责任作为重要任务，下决心解决干部作风问题，强化政治规矩和政治纪律，重塑党委、政府形象。到 2X16 年底，政治生态已触底反弹、开始好转；2X17 年，政治生态得到全面扭转，经济社会发展全面复苏。换届至今，根据中央的决策部署，将脱贫攻坚和三农工作作为重中之重，并围绕城乡建设、产业开发、基础设施制定一系列政策措施，狠抓落实，全县各项工作有声有色，风生水起。

　（一）经济平稳增长，综合实力明显增强

　XXXX 年实现地区生产总值 XX 亿元，比前年的 XX 亿元增长 5X%以上，年均增长 11%；三次产业占比分别由 XXXX年的 32：29：39 调整为 XXXX 年的 26：2X：55。农林牧渔

　业总产值 11 亿元，比 XXXX 年的 8 亿元增长 24%，年均增长5%；财政收入 XX 亿元，比 XXXX 年的 XX 亿元增长 XX%，年均增长 XX%；固定资产投资 XX 亿元，比 XXXX 年的 XX 亿元增长 XXX%，年均增长 XX%，其中，房地产投资 XX 亿元，比XXXX 年增长 XX 倍；社会消费品零售总额 XX 亿元，比 XXXX年增长 XX%，年均增长 XX%；城镇居民人均可支配收入 2.1万元，比 XXXX 年的 1.5 万元增长 5X%，年均增长 1X%；农民人均纯收入 X.8 万元，比 XXXX 年的 X.4 万元增长 8X%，年均增长 17%。部分指标增速排在全市前列。

　（二）扶贫成效显著，脱贫步伐明显加快 XXXX 年，在省扶贫工作会议上做社会帮扶典型经验发言；全省扶贫领域监督执纪问责工作现场会在 XX 县召开；财政扶贫资金整合使用排名全省第一。XXXX 年 8 月，我作为 XX 省选派的县委书记代表参加全国 XX 协作经验交流会；同年，全省林业科技创新暨林业科技扶贫行动启动会在本县召开；并获在全省现代特色农业示范区建设增点扩面提质升级动员部署会上作典型发言。省委、省政府等各部门领导先后到本县调研考察，并给予充分肯定。

　（三）社会团结和谐，基层治理开创新局面 “山区巡回法庭”“家门口信访”的经验做法得到了《人民日报》等国家级主流媒体的关注，获得最高法院、国家信访局的肯定，在全省推广。XX 县被国家信访局评为

　全国信访工作“三无县”，被省评为“建设平安 XX 活动先进县”，连续 1X 年被评为 XX 平安建设先进县；成功召开全市“三大纠纷”调处活动现场会、全市信访工作现场会。

　（四）产业提质增效，加快发展基础进一步夯实

　百香果、核桃、板栗、蕃茄、苦瓜等农副产品获得无公害农产品认证，两个品牌获“国家地理标志保护产品”。XXXX 年，在全省现代特色农业示范区建设增点扩面提质升级动员部署会上，本县作典型发言。XX 新材料公司完成技改并完成试产，公司生产的一系列高附加值产品，其生产工艺在全国乃至世界居于领先地位。XX 开发有限公司的 XX产品出口多个东盟国家，实现本地产品自营出口新突破。各类文化旅游品牌影响力逐步扩大。

　（五）党建创新发展，党委统筹领导能力不断提升

　XXXX 年开始在全省率先推行 “整合资金·下放项目”工作机制，XXXX 年深化为“整合资金·下放权限”，XXXX年提升为“整合资金·规范公开”，把对口帮扶资金和分散在财政、扶贫、发改等部门项目资金整合起来，发挥资金合力作用，提高使用效益。同时解决了基层党组织在管理带领群众时手中无资源、讲话无人听、做事无人跟问题，全面激发基层党组织活力，加快项目建设进度。累计下放项目 14XX 多个，整合下放资金 2.4 亿元。其经验得到省政府肯定，并在全省推广；XXXX 年发展壮大村级集体经

　济全省现场会在本县召开；实行集中管理、集中办公、集中办案的“三集中”和实施农村党风廉政建设“123 工程”，强化全面从严治党责任。

　二、任职期间履行经济责任以及自然资源资产和生态环境保护责任情况 到任后，我着重加强县委对经济发展、自然资源和生态环境保护工作的领导，召开县委常委会 84 次，讨论决策涉及经济发展、自然资源和生态环境保护问题 42 次，占5X%；主持召开或委托主持召开县委常委扩大会、四家班子会和专题会议（有会议纪要）18X 次，其中涉及经济发展、自然资源和生态环境保护问题 14X 次。

　（一）执行国家和自治区经济法律法规以及经济政策情况

　1. 贯彻执行国家经济法律法规、宏观调控政策情况 认真执行中央“八项规定”精神和厉行节约相关规定；建立健全内部财务管理制度；年度绩效奖励方案由政府常务会通过后提交县委常委会审议，通过后再发放。无违规发放各项奖励、表彰、津贴补贴的情况。认真执行《招标投标法》《XX 省建设工程施工招标投标管理条例》《中华人民共和国价格法》《XX 省价格管理条例》《粮食流通管理条例》等项目招投标、价格宏观管理调控、粮食保供稳价一系列国家有关法律法规和政策措施。严格落实省

　财政厅关于财政资金整合和使用管理等一系列制度规范和政策措施，切实加强对易地扶贫搬迁、以工代赈等各项财政专项资金的监管，盘活闲置的财政专项资金。制定出台《XX 县村级集体发展资金管理办法（试行）》《XX 县村民合作社财务管理办法（试行）》等 8 项村级集体资金运行管理制度，严格实施“村财乡管”和财务公开制度。XXXX 年整合资金顺利通过国家审计署长沙特派办和自治区审计厅审计；在财政涉农资金整合方案及管理办法考评中给予满分。

　全面落实省稳增长各项措施，认真贯彻省供给侧改革相关文件政策措施，将措施项目化，完善项目库，同时积极沟通对接，争取资金落实。

　2. 优化营商环境政策落实情况

　统筹引导全县资源重点支持营商环境优化工作。成立县优化营商环境协调工作组，深入企业开展优化营商环境调研活动，听取企业对我县营商环境的意见建议。制定《XX 县深入推进优化营商环境大行动工作方案》《XX 县招商引资优惠政策暂行办法》《XX 县人力资源和社会保障局加强人力资源社会保障服务若干措施实施方案》《XX 县人民政府关于取消承接和调整一批行政许可事项的通知》等政策性文件，统筹协调全县优级优化营商环境大行动各项工作，组织召开全县优化营商环境大会，落实任务和责任。

　狠抓关键环节，推动服务环境质量提升。实施工商登记准入宽松便利化，将 2X1 项工商登记前置审批改为后置审批，营业执照由原来的 15 种版本减为 1 种。全面实施“先照后证”改革，成立了“先照后证”改革事中事后监管工作联席会议制度，形成“政府主导、工商牵头、部门参与”的工作格局。通过改革联席会议制度，督促各行政审批部门切实履行改革任务，营造宽松的市场准入环境。开办企业提交材料比原来减少 29 种共 34 样，企业名称核准后，领取营业执照的承诺办结时限为 3 个工作日，比法定办结时限缩短 1X 天以上。简化市场主体退出程序，全面实行企业简易注销登记改革，进一步简化和完善企业、个体工商户注销流程，构建便捷有序的市场退出机制。组织对行政许可事项进行清理，需取消行政许可事项 2 项，承接委托下放的行政许可事项 1 项，调整行政许可事项 2X 项，依据法律法规设定为行政许可事项 9 项。健全完善县域普惠金融体系，协助全县符合融资条件的企业通过政府性融资担保体系获得融资，解决企业融资难、融资贵的问题，推动企业发展。协调相关部门力促企业上市，4 个公司入选省挂牌上市后备资源库，下一步力争上市挂牌。落实“双随机一公开”制度，全面建立检查事项清单、市场主体名录库和执法检查人员名录库，解决执法不公、执法扰民、选择性执法等问题。整合优化办税服务，发改与国税局共

　对 28 项基本合作事项和 9 项创新合作事项进行密切合作。联合为纳税人办理设立登记、变更登记、注销登记，通过联合采集财务报表等，通过联合办理多项涉税事项，极大的优化了纳税服务，提高了登记办理效率，避免纳税人“多头跑”和重复报送资料。同时还建立了纳税人需求联动响应机制，互补互助，提高征管质效，确保纳税服务精准度。通过共享信息，避免了重复调查、重复填报，确保调查采集信息一致，形成管理合力，解决双方信息差异导致的信用等级、管理手段等后续管理不一致问题，切实降低制度性交易成本，真正提高纳税人满意度和税法遵从度。

　完善项目布局，强化招商引资。立足产业布局和资源优势，围绕特色农产品种植、养殖、深加工、乡村旅游等产业，策划包装了全县 22 个招商项目，充分利用各级招商平台资源、多渠道进行专题招商。XXXX 年以来，本着大招商招大商的理念，采取“走出去，请进来”的办法开展招商，亲自带队或者由其他四家班子领导组队参加 XX 博览会、中国东西部合作与投资贸易洽谈会、招商项目洽谈会等重大招商活动，先后接洽了 1X 多个知名企业以及央企，累计接待考察企业约 2XX 批近 12XX 人次，累计签约项目 5X多个，意向投资累计 28X 多亿元。XXXX 年，内资到位 XX 亿元，完成任务 1XX%以上，增长 2X%，外资到位 XXX 万美元，完成任务的 11X%，增长 7X%。完成目标任务的 55%。

　3. 自然资源资产管理及生态环境保护情况

　1. 森林资源。注重加强对全县森林资源的管理和保护，全县森林面积逐年增加，生物多样性不断丰富，林种结构逐步优化，森林覆盖率逐年提高。XXXX 年森林面积 XX万公顷，人工林 X 万公顷，天然林 X 万公顷，覆盖率 8X%以上； 一是严格执行 森林采伐限额制度。严格执行林木采伐许可制度，加强林木采伐的审核审批工作，杜绝超限额采伐，确保全县的森林资源消耗量低于生产量，实现全县森林资源逐年增长。XXXX 年采伐限额 XX 万立方米，限额使用XX 万立方米，未超出预计指标。

　二是严格审批 木材经营加工和野生动物利用。全县共有从事木材加工的企业 XX 家，从事野生动物驯养繁殖利用的单位（个人）X 家，均经过林业主管部门的许可。XX 个木材加工企业年经营加工产能力接近 X 万立方米左右，年加工量没有突破全县年许可的林木采伐量；X 个野生动物驯养繁殖利用的单位（个人）所驯养繁殖的物种均是从县外执证驯养繁殖单位引进，种源引进对本县野生动物资源未产生影响。在开发利用过程中，各木材加工企业主要生产细木工板，指接板，拼接板，旋接单板等中高端产品，驯养的繁殖野生动物品种只要是优质、高效的物种，最大限度的提高资源利用率，降低了资源成本。

　三是严格 森林旅游项目的开发利用。我县加大对森林旅游项目的开发利用，先后有 XX 中家森林公园及国家

　森林康养基地、全国森林旅游示范县、县城森林建设总体规划等项目从规划到...

篇十：任职期间履职报告

　彭刚德

　根据组织安排，本人于 2005 年 11 月开始担任县疾病预防控制中心主任一职，主持单位全面工作，主管财务，2013 年 2 月份调离。作为疾控中心的第一负责人，在职近 8 年来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，带领班子一班人，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了县委、县政府交办的各项工作任务，我县疾控工作各项事业稳步发展，疾病预防控制工作取得了优异成绩，社会影响力也与日俱增。党和政府也给予了我单位和个人很多很高的荣誉。先后荣获卫生部、省卫生厅、市卫生局、市疾病预防控制中心、县政府、县卫生局等单位颁发的先进工作单位荣誉奖牌 31 个（见附件 1：芷江疾病预防控制中心 2005-2012 年获奖一览表）和个人荣誉证书 12 个（附件 2：彭刚德同志 2005-2012 年个人获奖一览表）。现就本人近8 年来任职期间经济责任情况述职如下：

　一、重学习，强素质 学海无涯，学无止尽。自任职以来，我深感疾病防控工作任务艰巨，责任重大。为此，我始终把加强政治理论学习，提高自身政治业务素质放在首位，努力做到“在工作中学习、在学习中工作”。一是勤学政治理论。

　注重学习马列主义、 毛泽东思想和中国特色社会主义、

　 科学发展观等理论，使自己始终保持清醒头脑，站稳政治立场，优化知识结构，拓宽学识视野，丰富自身内涵，努力提高履行岗位职责的本领，切实保障广大人民群众的身体健康。二是勤学专业法规。认真学习食品安全法、传染病防治法、艾滋病防治条例、公共卫生管理条例、突发公共卫生事件应急条例、疫苗流通和预防接种管理条例等法律法规，不断更新自己的知识储备，努力提高自己的法制意识、理论水平和业务能力。三是勤于结合实践。坚持理论联系实际，在实践中发现问题、找出不足、明确方向，真正做到学以致用、用以促学，提高学习的实效性。

　二、勤工作，尽履责 我始终以保障人民群众健康服务为宗旨，着力提高疾控工作服务质量和水平。任职近 8 年来，我在疾控工作中主要突出抓好以下几个方面的工作：

　一、千方百计争取各方支持。一、千方百计争取各方支持。疾病预防控制工作是社会公益性事业，为了促进事业的发展，作为单位的主要领导，我十分注重向地方政府、主管部门和相应业务单位汇报、宣传疾病预防控制工作的重要性、发展的必要性以及工作中存在的困难，争取得到经常性的必要的扶持和帮助，推进工作稳步健康发展。一是争取地方政府支持。一是争取地方政府支持。在地方财政十分困难的情况下，除保证工作人员的基本工资外，政府将计免、结防等防病经费纳入年初财政预算，每年预算拨专项经费 30 万元。2011 年、2012 年县财政在保证 30 万财政预算的基础上，又追加了卫生监测、艾滋病防治、麻风病防治经费 22 万元，2013 年可望将

　 22 万纳入财政预算，今后疾控工作累计财政预算每年可望达到 52 万元。2011 年，县政府将结核病人的定额包干免费查治经费由 2007 年全省率先的人平 300 元提高到了全省最高的 1300 元，再次成为我省结核病防治工作的亮点。二是争取部门支持。二是争取部门支持。县卫生局、农医办、教育局为参合农民健康体检、中小学生健康体检、上消化道普查、儿童先心病调查、精神病调查等项目解决了工作经费，8 年来，累计解决项目经费 250 万元。县财政、教育、广播电视、物价、税务、交警等部门对我们一路绿灯，重点扶持，大力支持，县财政不仅足额保证人头经费，每年按年初财政预算指标足额拨给各项专项经费，还减免部分政府调节基金，物价、税务部门基本上不收取任务费用，教育局将学生体检费纳入学费一起收缴管理，县广播电视局免费播放传染病防治知识、传染病防治公益广告，县交警大队将驾驶员体检纳入日常管理，指定我县疾控中心为驾驶员体检定点单位。民政部门伸出援助之手，每年为麻风病人解决生活费 2000 元/人。2011 年、2012 年又为艾滋病感染者解决 1500 元/人/年生活补助。三是争取上级主管部门的支持。的支持。每年到省卫生厅争取专项经费达 30 余万元，近 8 年来为我三是争取上级主管部门们投入实验设备、冷链设备、车辆、电脑办公设备等达 102 万元。各方的大力支持较好地改善了我中心的工作环境、工作条件和硬件设施，构建了与新时期县级疾控中心职能相适应的技术服务平台，较好地推进各项工作的顺利开展。

　二、坚定不移抓实软硬件建设。二、坚定不移抓实软硬件建设。主要是四个方面：一是抓硬件一是抓硬件。随着国家对公共卫生的重视，以及我县扩大社会管理权限，县政府对

　 疾控的投入也在加大，8 年来，不断增加仪器设备和办公室设备的投入，改善了疾控的办公和实验室条件，为做好疾控工作打下了良好基础。二是抓管理。二是抓管理。管理出效益，为此，我们狠抓疾控中心内部管理。首先推行科学的综合目标管理制度。制定了《疾控中心年度目标管理考核方案》和《综合目标考核标准》，实行“四定”，即定岗、定职责、定任务、定制度，将工作任务、服务态度、劳动纪律等量化，定期对科室进行考核，并与评先、评优、奖惩挂钩。通过加强内部管理，建立激励机制，有力提高了人员的业务水平和调动全中心职工工作积极性。其次强化了日常管理。开展定期不定期的查岗制度，加强了干部职工的纪律观念。实行定期会议制度，每月定期召开科主任会，科主任汇报上月工作情况，报告下月工作计划，促进了我县疾控工作的有序进行。

　严格物资购买审批制度， 完善了收费制度、 物资购买制度、招待制度、考勤制度、卫生管理制度、车辆管理制度、待岗制度等。逐步形成了“以制度为先，落实为重，总揽全局，实行岗位分工，分权管理，双向选择，放权中层，加强考核，以考代评，明确职责，强化责任”的管理新格局。三是抓人才三是抓人才。队伍建设十分重要，近 8 年来在人才培养上花费近 35 万元，送出去请进来，邀请中国初级卫生保健基金会、省、市专家教授到中心讲课 12 次，提高了专业人员的理论水平。鼓励年轻人中升专、专升本，送专业人员到上级单位短期进修，大胆提拔使用优秀干部职工为中心的中层干部。争取编制，公开招考引进专业人员，进一步优化了卫技人员学历、专业、职称构成。四是抓质量四是抓质量。为进一步提升我县职业卫生技术服务水平，2009 年，根

　 据省厅要求，我们积极筹措资金，添置仪器设备，选派人员参加省厅组织的各类学习培训，经过半年多的努力，我单位于当年 9 月取得了由省卫生厅颁发的职业卫生技术服务资质证，成为我市首批获得此资质的单位。资质的取得，不仅可以充分发挥我单位的工作职能，提高职业卫生服务水平，同时，使我县的职业卫生技术服务工作逐步走向规范化、标准化、法治化的轨道，全力保障了重大活动食品安全。特别是为做好“第三届芷江国际和平节”大型活动开展期间的食品安全保障工作，为活动顺利开展提供保障。

　三、扎扎实实做好各项工作。

　三、扎扎实实做好各项工作。

　（一）计划免疫工作。（一）计划免疫工作。任职近 8 年来，我针对新形势下的计划免疫工作，坚持社会效益第一，运用自身灵活多变的管理模式克服工作中的困难，保持了我县计划免疫可持续发展状态，在加强管理、落实各项措施方面取得了一定经验。一是坚持冷链运转规范生物制品进货渠道，保证生物制品质量。二是加大投入，配备现代化办公设备，全县 33 个预防接种点均配备了电脑，全部实施信息化管理，形成了规范运作机制。三是采取灵活多变的接种服务模式，针对目前新生儿出生逐年减少，以村为单位进行接种疫苗耗损大的现象，我们对一些乡小、交通便利、人口集中的乡镇采取以乡为单位定点定时接种；对一些地广人稀、交通不便的乡，采取定点定时接种的同时，在人口相对集中的村设立接种点，方便儿童接种；对人口多，基础好，村医生责任心强的乡镇仍然以村为单位定时定点接种。四是针对城区儿童流动性大，难以管理的现象，在单位抽选了两位责任心强的同志作为计划

　 免疫的外勤人员，专门负责城区儿童的计划免疫落实情况，并将两位同志的工作业绩与综合目标管理考核结果挂钩，实行目标考核。

　8年来，全县无脊灰、破伤风、百喉、百日咳等病例报告。

　（二）疾病预防控制工作。（二）疾病预防控制工作。始终坚持“预防为主、防控结合”的传染病防治工作方针，坚决落实传染病防治法的相关规定，全面完善了防控工作方案，开展了霍乱监测和手足口病、狂犬病等传染病防治及宣传工作，加大了对学校托幼机构等人群聚集性场所的防控指导力度，做好疫情的监测和信息上报工作，8 年来，全县无甲类传染病报告。加大了艾滋病防治宣传力度，提升了市民的防艾意识，加强对高危人群的干预措施，在公共场所免费发放安全套，对高危人群开展艾滋病毒抗体检测，争取县民政支持，落实‘四免一关怀’政策，2011年和 2012 年为艾滋病感染者落实生活救助资金累计 10 万余元。2012年，在市疾控中心的大力推荐下，我县向省疾控中心申报了建立美沙酮维持治疗门诊项目，争取该项目在今年正式挂牌启动。落实结核病综合防治措施，结核病‘五率’管理指标全部达到省级标准。2007年，率先在全省从农村合作医疗基金中为结核病人解决 300 元的定额查治费用，2011 年，再次取得政府支持，将结核病人定额包干查治费用由 300 元提高到 1300 元，又一次成为全省结核病防治工作亮点。8年来，共发现活动性肺结核 2125 人，其中新发涂阳病人 929 人，治愈 727 人，治愈达 89%。在近 3 年来又开展了慢病基线调查、重症精神病人的筛查和碘盐监测、碘缺乏病疫情监测等国家和省、市项目工作。

　现监测管理高血压病人 8703 人， 糖尿病人 2975 人， 精神病人 1386

　 人，完成农村营养餐学生监测 3720 人。并制定了健康教育促进计划，构建了健康教育网络， 组织健教专干进行了每年2次的专业知识培训。对医疗卫生单位“创建无烟医疗卫生系统”进行了专项督导。开展大型教育咨询活动 18 次，发放各种宣传资料近 65 万份，制作流动的专题版报 500 块，张贴各类健康教育宣传画 2000 张，悬挂横幅 120 条，宣传面覆盖了整个城区和所辖乡镇，有力地提升了全县居民的健康意识。

　（三）卫生应急体系。（三）卫生应急体系。为应对可能爆发的公共卫生事件，及时调整了重大传染病及应对突发公共卫生事件工作领导小组，添置和更新了应急物资及装备， 制定了手足口病、 霍乱、 甲流等传染病处置预案。8 年接到各类疑似公共卫生事件报告 25 起， 尤其是在处置大树坳学区甲流疫情、新店坪学区手足口疫情、公坪、岩桥因车祸导致的化学危险品泄露事件、洞下场学区大型因水污染的食物中毒、罗岩投毒事件中，我迅速启动应急预案，带领班子成员和机动队迅速赶赴现场，即当指挥员又当战斗员，积极参与突发事件处理，确保了人民群众的身体健康，维护了社会的稳定。

　（四）项目工作。（四）项目工作。在疾病防治过程中，为了保证做到早发现、早诊断、早治疗，保障人民群众身体健康，积极争取各级行政、业务部门的大力支持，开展预防性健康检查工作。特别是近几年来，在县卫生局、县教委、县交警大队、中国初级卫生保健基金会、省中医药大学附一医院、市中医院等部门的鼎力支持与协助下，先后开展了参合农民免费健康体检、宫颈癌超早期筛查、中小学生健康体检、中小学

　 生视力防治、上消化道普查、儿童先心病调查、精神病调查、驾驶员体检、厂矿企业职业病体检、全县行政事业单位干部职工体检等项目工作，累计体检普查 18 万人，查出各类病人 1.2 万人，并及时给予了治疗建议和跟踪观察，治愈 2700 人。目前我县的儿童微量元素的普查工作也正在酝酿筹备当中。我县项目工作的开展，拉开了我市项目工作的帷幕，各兄弟县市纷至沓来，请教学习、纷纷效仿，大力提高了我市疾病预防控制工作的主动性、及时性和广覆盖性。

　（五）

　红十字会医院的兼管。（五）

　红十字会医院的兼管。

　2007 年县人民政府决定将在夹缝中求生存的县红十字会医院由疾控中心托管，我担任法人。在托管 5 年来，通过强势推出“聘请知名专家、引进高新设备、提供先进技术、实施人性化服务”这四大举措，破解了“看病难、看病贵、态度差”这三大难题。5 年里，为参合农民健康体检 7 万人次，发放健康会员卡 9 万张，为全县 25 万农民建立了健康会员电子信息档案；为全县行政事业单位及企业职业健康体检 1.6 万人次，完成上消化道普查、妇女病普查、妇女防癌普查 3.4 万人次，对持有会员卡的住院病人实行检查费和手术费优惠制度， 共优惠 3700 人次， 优惠金额达 21 万元。另外，为行政、事业、企业单位的 1.6 万人体检优惠达 540 万元。医院业务收入由 5 年前的 206 万元增至到今年的近 2000 万元，总资产从 207 万元增至到 1300 万元，固定资产从 5 年前的 142 万元增至现在的 952 万元，医疗设备从 67 万元增至现在 718 万元，医疗用房从2000 多平方米增至 4000 平米，病床从 45 张增到 145 张，年住院病人从 900 人次增至到 5100 人次，使红十字会医院在三年中走出了困境，

　 有效的实现了政府由疾控中心托管县红十字医院的目标。

　三、严律己，树形象 我始终把落实党风廉政建设责任制和带好队伍作为重要职责，不断锤炼党性修养， 保持良好形象。

　一是带班子一是带班子。

　坚持民主集中制原则，坚持用制度管人，用制度管事，通过建立完善规章制度，做到干部有行为规范，工作有制度规范，运转有程序规范。严格执行重大问题、重大项目、...

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