优秀员工竞选材料10篇优秀员工竞选材料 企业文化之星申请材料与企业文化先进个人事迹汇编 企业文化之星申请材料 着力打造优秀企业文化事迹材料**有限公司坐落于极其经济活力的&l下面是小编为大家整理的优秀员工竞选材料10篇,供大家参考。
篇一：优秀员工竞选材料
文化之星申请材料与企业文化先进个人事迹汇编企业文化之星申请材料
着力打造优秀企业文化事迹材料**有限公司坐落于极其经济活力的“今日长三角”中心--**市**工业园区，总占地面积为 150 余亩，现有职工 530 人，其中大专以上学历的 50 人，党团员达到 84 人，其中有中级以上职称得 8 人，如今**X**已经是一家集生产、管理、销售于一体的现代化规模企业,销售收入达到 2 亿元，产品已经打入欧美市场。公司现已初步形成“管理网络化、生产现代化、员工梯队化，客户满天下”的良好局面，并朝着“产品向高精尖，效益向高能化”的方向稳定发展，公司至 20**年以来，相继取得了 ISO9001：20**质量体系认证、ISO14001：20**环境体系认证、欧洲 CE 认证、浙江名牌、中国驰名商标、浙江省诚信企业、浙江省企业技术中心、浙江省著名商标、浙江省科技型中小企业、嘉兴市首批高新技术企业、中国**十强、中国出口**十强企业。这些成绩的取得不仅得益于企业高效的经营管理团队，更有赖于公司董事长**高度重视和着力打造优秀的企业文化。**认为：企业文化是以人为本的管理哲学。在现代企业必须重视人在企业发展中的重要作用，对增强企业的向心力和凝聚力具有十分重要的意义。企业在发展壮大的同时，拓宽思路，努力企业文化建设的途径、方法和手段，既是企业发展的需要，也能够在推动企业发展的过程中发挥极大的作用。俞天明在打造优秀企业文化的过程中主要做了以下几个方面的工作，取得了良好的效果。
一、加强职业道德建设。职业道德建设不仅是社会主义精神文明建设的一个重要方面，也是一个企业经济发展和文明的重要标志之一。因此，俞天明在公司组织制定了《员工职业道德准则》，规定了员工在生产工作中的行为准则，内容包括：诚实守信、爱岗敬业、团结合作、忠于职守、安全生产、质量第一、对客户和消费者的责任、对业务伙伴的责任、对竞争对手的责任等内容。这一准则的实施，大大增强了员
工的集体感和主人公意识，建立起平等、团结、友爱、互助、和睦的关系，树立了良好的企业形象。
二、努力创建学习型企业、知识性员工。**董事长继把 20**年作为“员工教育培训年”，在全体员工中开展以《谁动了我的奶酪》、《第五项修炼》为主题的读书、交流、讨论活动后，20**年，结合本企业实际，提出了把**X 企业建设成为“服务型企业、学习型企业、管理效益型企业”，把创建“学习型企业”作为企业文化建设的一个有机组成部分，明确提出要提倡一种学习精神，营造一股学习气氛，建设一支高素质的员工队伍，把提高学习力作为着力点，把增强工作创造力作为落脚点，努力从学习理念上更新、从学习目标上明确、从学习措施上保证，从学习载体上创新，以在班组中开展“创建学习型班组”、在员工中开展“争做学习型员工”为基点，以提高员工队伍素质、全面提升企业核心竞争力作为目标，大力开展创建学习型企业活动。a.提高认识，树立四种观念，增强学习动力学习型企业创建开展后，**董事长经常在不同场合强调“学习不仅要学科技、学管理，而且要学政治、学政策、学领导科学和人文科学，不仅个人学而且要团队学、全体职工学；不仅是适应性的学习，而且是创造性的学习；要终身学习，使学习工作化、工作学习化”新的学习理念，在全体员工中开展“为什么要学习、学习为了什么”大讨论。通过学习讨论，解决了“要我学”与“我要学”的问题，普遍树立了四种观念，即：
第一，要不断学习、努力学习的观念；第二，有知识才有力量的观念；第三，凭知识与技能参与竞争，不学习就被淘汰的观念；第四，为幸福生活和美好未来而学习的观念。观念的转变，使每个职工都认识到学习的重要性，增强了学习的动力。b.精心设计载体，提供学习空间开展学习型企业创建工作是一项长期的系统工程，要扎扎实实持久深入地开展，必须制定好学习计划，设计好学习载体，并在组织上保证，这样才能使学习落到实处。在学习、培训计划的制定上，本着分工负责的原则，年初按专业、层层制定计划，报人力资源部统一安排。如人力资源部负责全体员工安全培训和管理人员技能培训计划的制定和落实，业务部部负责业务员业务培训计划的制定落实，生产技术部负责新技术培训计划的制定和落实，工会负责专兼职工会干部培训计
划的制定和落实，党支部负责政治理论、党员干部的教育培训。在学习载体上，以加强学习基地建设为主，分别设立了图书屋、培训室、活动室、电视机，为员工学习提供优良的环境，同时也满足了职工文化娱乐需求，丰富了职工的业余生活。充分利用《**X 园地》板报、《党务公开栏》、《企业文化视窗》等园地，开展学习创建活动交流。c.重点突出，形式、内容多样，确保学习效果一是确定学习内容。将党的基本理论、安全生产、业务技能、管理理论、财务理论等作为必学内容。
二是丰富学习资源。公司订了《人民日报》、《浙江日报》、《安全生产导报》、《21 世纪经济报道》、《ChinaDaily》、《哈佛商业评论》、《通商》、《财务会计》、《环球经理人》、《中国卫浴报》、《半月谈》等三十多种报纸杂志供员工阅读，并且在平湖市图书馆为员工办理了阅览证，方便员工去图书馆借阅书籍。
三是搞好员工的教育培训工作。市场竞争的实质是人才的竞争，人是企业生存发展的根本。**一直把提高员工的技术业务水平作为首要任务来抓。同时注重调整充实培训内容和方式，满足不同层次职工的不同需求，广泛开展岗前培训、岗位培训、技能培训、安全培训、技术培训、新业务培训、管理知识培训等活动，并能正确处理工学矛盾，根据专业、岗位安排教育培训内容，形成系统培训和短期培训，业余学习和脱产学习相结合，个人学习与集体学习相结合。在公司上下营造了一种浓厚的学习氛围，形成了人人学习技术业务、人人学习新知识的良好局面。截至今年底，已经举办各类培训 40 多期，培训近 1500 人次。如邀请前通用电气质量经理举办了 6 西格马质量管理体系培训，对 40 多名质量管理人员、车间主任、技术员进行了现金行管理体系的培训；邀请环球资源资深国际贸易专家举办业务员培训班，对全公司 20 多名业务员进行培训；举办安全生产轮训班，对公司 600 多员工进行交通安全、生产安全、消防安全方面的培训。对于公司高层管理人员，不仅要接受公司内部的培训，**董事长也在 07 年制定了每年一到两名的轮训计划，即让他们利用业余时间到高等院校学习先进的管理课程，07 年，公司选送一名高层管理人员前往上海交通大学学习 EMBA管理课程，今年，又为两名管理人员报名参加了浙江大学的 EMBA 课程。通过学习培训，提高了员工队伍的整体素质。
五是建立完善各种激励机制，调动员工的学习积极性。一是改革用工（人）激励，无论是竞聘上岗还是干部聘用，都有经过考试、考核，重用那些有学历、有水平、有才干的人；二是奖惩激励，各单位根据学习规划和学习目标，定期组织考试，检验学习效果，并将考试结果与奖金、优秀员工评比等挂钩，奖优罚劣；三是学历激励，制定并出台了《员工在职学习管理暂行办法》，鼓励员工参加各种自考、函授等在职学习。
篇二：服务之星申报材料 申报材料学院：**班级：**学号：**姓名：**时间：**“校园之星”之服务之星竞选材料尊敬的各位领导：您们好！我是**班学生**，在大学二年的学习、生活和工作中，我严格要求自己，在各个方面努力做到最好，今天，我很荣幸地递交了这份申请书，参加我校“校园之星”中的“服务之星”评选活动，希望通过这次评选寻找与其他同学间的差距，取长补短，以期在日后的工作和学习中找准方向，增强意识，提高自我，为增添我院的学生文化生活尽自己的一份微薄之力。现将个人材料汇报如下：
一、个人简介我是***班学生，现任机电学院宿舍管理委员会卫生部副部长，**班劳生委。自进入学院以来，为了自己的理想，我坚持不懈，努力奋斗，面对工作、学习及生活上各种可困难，都能迎刃而解，从不退缩，对工作认真负责，为人诚实，积极参与各项活动。通过近两年的学生会工作让我在思想、学习、工作等方面都取得了很大的进展。于 20**学年度下学期被评为“优秀青年志愿者”，于此同时院文明创建活动中我班文明宿舍最多（4 间），于 20**学年度上学期成为入党积极分子，人生格言：生命的意义是用爱帮助更多的人！全心全意为他们服务！二、感恩大学生活应该向前看，但是回首自己在进大学这段路途上走过的脚印，心中不免感触颇多。两年来的大学生活已化成心中最美好、最难忘的回忆被珍藏。在我看来，大学生活不仅是自己的一段成长历程，更是自己的心理的成长历程、思想的成长历程和精神的成长历程。大学不仅是一所学习专业知识的地方，也是培养和塑造人格的重要平台。“世事
洞明皆学问，人情练达即文章”，大学里，我们不仅要学会读书，更要学会理解和感悟生活这本无字书，对生活有所思、有所获，学会与人交往，感悟做人做事的准则。大学培养的是一种个性，学习的是一种精神。我们要在这里提高的是自己的思想政治觉悟和道德修养，完善自己的人格，做一个关注社会现实，有思想、有追求、有责任的优秀建设者。
三、服务之路高考之后的暑期打工生活让我体会到了社会的现实，我一直在问自己生活寄托是什么？生命的意义在于什么？怀着这个问题，艰难地探索。直到 20**年9 月份我加入黄冈职业技术学院机电学院宿舍管理委员会，并进入了卫生部，在学习中我才真正地领悟了生命的意义，它不是如何使自己过得开心，真正的生活是平凡而又不乏意义的生活！在工作中我认识了许多优秀的青年，我们彼此交流自己的学习、成长心得，使我受益匪浅。经常聆听他们的心声让我懂得一个道理：生活中处处存在贫穷，不过生活中也处处存在着爱心与感动。这句话支撑着我认真开展每次活动，因为我相信我的努力一定能够为机电学院宿舍管理委员会发展带来一定的帮助！同时我更有信心：我们几年甚至几十年无偿地默默地奉献着，一切都会好的！我们的学弟们也可以和我们一样快乐的生活着,并在这锻炼自己的能力。进入宿舍管理委员会后，我认识了*超委员长、*扬部长等几位学长和学姐，超哥在我们学校各个院都很有影响力，在学院的举办活动都能频繁见到他的身影,我们不懂的他都能及时告诉给我们，并指导我们。我这颗刚萌发的幼苗在他的精心栽培下茁壮成长起来，他告诉我们什么是责任和义务，我们对这些不再是问题，坚持着自己的理想，用心、用行动改变和完善那些需要改变的。
四、用心服务作为一名学生干部最重要的是要有颗责任心，也许我们做不出惊天动地的一番大事，但却可以从身边做起，从力所能及的事情做起，用这种方式来培养自己的一颗责任心、一颗爱心。看到一个个参加活动的学生脸上都带着灿烂的微笑离开时，看到微笑从一个人传递给另外一个人时，我深深地感觉到无论何时学生干部都要把微笑表达在脸上，因为微笑里包含着真诚，微笑能让我们有了共同的语言。舞动的青春，要绽放微笑，才能传递快乐！这些都是在回报我们的社会，回报每一个有心
人。在深圳富士康暑期勤工俭学时，他们经常教育我要有一颗责任心，要有企业责任感，要有学校责任感，要责任身边的每一件事，要感恩我们的学校。我想在学校及学校团委的领导下，我会承担起自己对学校的一份责任，用自己的心灵和双手共建我们和谐的校园。我会坚定不移地做好一名学生干部!然而一个学生干部就是一把泥土、一座山峰、一条山脉，但这样的山峰和山脉，可以改变风的走向，可以决定水的流速。这风，就是社会风气；这水，就是文明进程。这样的山峰和山脉也需要我们大家的共同努力，只要我们愿意、用心，每一个人都可以成为学院的服务者，为身边的人服务。志愿服务没有大小、时间之分，每个人都可以为和谐校园做出自己的贡献。作为一名党员发展对象，在思想政治方面，能够端正思想，提高思想觉悟水平，积极向党组织靠拢。以一名正式党员的标准来严格要求自己，自觉遵守学校和班级的各项规章制度，时刻以服务同学为目的做好每一件事。作为一名高校大学生，时刻谨记学生的天赋就是学习。在学习上，我从未松懈，并有科学的生涯规划，明确的学习目标，本人学习成绩中上上等。在生活上，我以乐观开朗、朴素节俭的作风去感染班级的每一个同学。
五、展望未来学生干部服务之路，让我不断努力，我快走出校园了，参加社会工作了，组织了活动和参加服务的机会少了，负责的学生工作也在减少。当我快要离开学校的时候，但学院的学生服务工作还要继续，我们于是就面对着选择我们的下一批的学生干部。我深知责任重大，心情万分紧张，我相信我能做好，而且我一定要做好，要把我们学院的学生服务工作做好，让更多学生去了解学院学生服务工作，并且组织他们更好的参与进来！参加这次“校园之星”中“服务之星”的评选，我只想让自己以更加饱满的姿态继续奉献自己的力量，为全院学生树立榜样，为机电学院树立良好的外在形象。倘若我能够被选上了，我一定不会辜负广大老师和同学们的期望，我将会组织更多的人参与学院的学生服务工作，支持学院管理工作，也更好地去帮助学生们丰富课外的生活，让他们有机会走进校园的服务队伍里，开拓他们的美好前程！倘若我没能被选上，说明我在某些方面还存在不足，也是对我的一次提醒，我会继续努力，继续提升自我的文化素质和涵养，继续我的服务之路！最后，希望我们能
友好共处，共同为学院服务，共同体验这种责任的感动。不为别的，只为那些对我们如父母般照顾的老师、和我们如兄弟般相处的同学，我们都在为学院的未来努力，这就是我们继续服务的理由。
篇三：校园服务之星申请书 尊敬的老师们：您们好：我是来自生物化工...
篇二：优秀员工竞选材料
职员岗位竞聘ppt 某某某 2020/01声和叫卖声，顾客的确认声和讨价还价的声音等。最令我惊奇的是卖菜人报账时的速度，简直可称为脱口而出了;;只需要扫一眼袋中的蔬菜，便可以马上报出价格比电子秤还迅捷。想必一定;身经百战;吧。顾客们也十分配合，扫完二维码后会主动给卖菜人确认付作文的钱是否正确。真是一派和睦的景象啊！接着，我们又来到了杂货区。在杂货区，零食;霸占;了一大片;领土;。放眼望去，花花绿绿的零食令人目不暇接、垂涎三尺。我也禁不住美 岗位竞聘报告 竞选岗位：某某办公室主仸 竞聘人：某某某
食的诱惑，不由自主地走了过去。卖零食的店主十分热情，一直向我们推荐一款款好吃的零食，回家之后顺着好奇心试吃一下，果然十分美味。我为此对店主心怀感激，想着以后一定要多多来她那买零食。在菜市场的旁边，还有许多小吃店，买完菜之后可以顺便吃完饭。用不着骑车跑大老远去吃一顿饭，十分贴心。小小菜市场，给我留下了许多美好的回，希望它以后的发展越来越好。观察蚕的作文800字 早在四、五千年前，我们的祖先就已经开始 岗位经历 工作成效 履职能力 工作规划 (干了些什么事？) (干得怎么样？) (有何能力履行职责？) (下一步怎么做？) 目录 Contents
栽桑养蚕，是举世公认的伟大发现之一。蚕是人类的朋友，它给人类带来经济，带来美丽、欢乐，同时也是我的好伙伴。今年春天，妈妈又给我买了几条蚕，我很高兴。因为，这个春天又可以和蚕宝宝愉快地玩耍了，真好！我专门找了个漂亮的纸盒当作蚕的家，希望它们能在这个新家里快乐生活、安居乐业、繁衍子孙，这算是我美好的一个祝福吧！每天，我都会弯下身子仔细观察这些小可爱。抓起一只放在手上，呀！这只蚕长得丑丑的、胖胖的，它穿 岗位经历 个人简历 岗位经历 重要项目经历 Part 1
个人简历 学历：上海交通大学本科双学历 丏业：经济管理、市场营销学 籍贯：湖北省武汉市 出生年月：1985年10月 所持证书：某某执业资格证、中级会计师证书、市场营销师4级证书、英语四级优秀证书等 李世民 现岗位：公司市场经营办主仸 自我评价：入职九年多时间，我讣讣真真履职，踏踏实实干事，在领导和同事的关心帮劣下完成了各岗位、各阶段的各项工作，自身能力和素质也在工作中得到了锻炼和提高；擅长市场经营、项目管理、文案编制。
政治面貌：党员 （2007年8月入党、担仸学校经管学院第四党支部书记）
2008.7-2008.11 某某分公司财务、生产部门，学习熟悉基层运作流程。
某某分公司市场部干事，成本岗位。
2008.12-2009. 5 某某分公司人力资源部，职责人事档案管理。
2009.6-2009.12 总公司党委办文秘，主要职责是办文、办事、办会。
2009.12-2010. 8 分公司市场开収部干事，职责为市场开拓结算等。
2010. 9-2012. 1 岗位经历
2014.5-2015.4 某某某分公司市场经营部干事。
某某分公司市场经营办主仸。
2015.5-2016. 3 某某分公司市场开収部干事，职责为综合岗及市场开拓结算。
2016.4-2016.1 市场开収部（借调）市场开拓岗，市场经营办主仸。
2016.1-2016.8 某某事业部某某某项目组，市场经营办主仸。
2016.08-今 2012.2-2014.5 某某线路海外项目，仸运输队长及综合办主仸。
4 4
项目管理 在3个岗位上做项目管理，累计达到4年2个月时间。
市场经营 在2个岗位上做市场经营相关的工作，累计达到3年3个月时间。
办公系统 在党委办、人力资源办t等办公系统累计工作1年6个月。
年 3 3
年 1.5
年 岗位经历
参加完成“九五”数字化某某某项目建设、“十五” 数字综合观测网络项目建设； 参加2009年中巴公路某某段某某工程的项目前期勘查工作。
2010年，参加某某大桥项目的前期勘查工作。
2011年，参加省公司某某某项目某某段援建工作。
参加戒指导多项业务戒办公自劢化、智能化等科研课题； 2015年，在某某某海外航空港项目的建设运输中队供职。
参与的重大项目 1 2 3 4 5 6 重要项目经历
Part 2
工作成效 奖项荣誉 思想成长情况 工作成效
2013-2015三年年度考核优秀； 某某运输总公司2013年优秀青年 某某总公司2009年度综治维稳先迚个人 某某公司2013年优秀新闻作品优秀奖 某某公司第四届青年论坛一等奖 某某公司2011年党委和行政办公系统先迚个人 某某公司2008年大学生述职答辩第一名 某某公司2010年大学生述职答辩第二名 部分奖项荣誉
持续学习
逐步成熟 思想成长情况 参加工作的八年里，是思想逐步走向成熟的八年。无论在哪个岗位，我始织讣真贯彻党的方针政策和公司的各项要求，始织保持政治学习，在学习中领悟，在实践中提升；确保自身思想不行劢和公司保持一致。自身的政治素质也在学习中丌断提高，政治信仰更加坚定。
2009年9月29日，经组细考察、党支部大会通过，成为一名光荣的中国共产党党员。
政治认识 始织把个人思想道德建设放在突出位置，顾大局，识大体，讲党性； 注重从讲政治的观点収现、分析、解决问题； 自觉服从组细领导，维护集体权益，遵守组细纪律； 能正确理解和掌握公司要求，幵能及时贯彻执行。
工作作风 踏实工作，做到知实情、讲实话、办实事、求实效； 能不部门人员、中队班子真诚相待，密切协作； 能充分収扬民主，精诚团结不大家一道工作； 能虚心听叏各方意见，敢亍积极开展批评不自我批评。
廉洁从业 坚决做到既干事又干净，没有做过违反党纪政纪条觃的事； 讣真做好职责内的廉洁工作，丌摸红线、丌触底线 积极编制廉洁课件组细中队员工开展廉洁教育培训 思想成长情况
岗位 行劢 成效 无论在文秘、秘书岗位，还是在市场经营岗位和项目管理岗位，我都能自觉主劢学习新知识，坚持理论学习不工作实践相结合，切实在学以致用上下功夫。
劤力做到了“适应、主劢、创造、觃范”，丰富幵提高了管理和服务能力，自身办文、办事、办会能力和写作能力丌断增强。
入职八年，四获“先迚个人”称号，两获优秀员工奖称号；十余篇材料获分公司奖；三项技术革新成果；思想讣识和工作能力得到领导不同事们的一致讣可。
思想成长情况
经过多个岗位的历练，熟悉市场开拓、市场结算、招投标、合同谈判签订、各类方案编制、标书制作 、市场分析、价格测算、经营报表编制等一系列市场经营活劢流程。
熟悉 在丌同岗位上累计编写各类方案85篇，标书112仹，总结53篇，经营报表47期，合同245仹，实现了对市场经营方面的初步掌握； 撰写 在市场开収部、基层分公司、项目部参不处理了多个棘手事件、锻炼了处理复杂问题的能力，懂得从公司、甲方、承包商、机关各部室等丌同的角度来理解和处理一些问题，具备了单独驾驭处理复杂局面的能力。
懂得 工作成效
三办能力、综合协调和项目管理能力不断增强 丌断强化工作执行力 着力提高自身工作质量 丌断强化工作责仸心 着力提高自身工作水平 连续多年承提公司年织汇报和领导讲话稿撰写工作。经过市场经营、项目管理等多个岗位的历练，具有独挡一面的文字处理能力和项目管理能力。
工作成效
热爱 坚守 突破 2005年 2016年 从学生时代到工作岗位，自己始织热爱写作这一特长和爱好，把“以文立人”作为座右铭，选择幵一直坚守以文字工作为主的岗位。
本着爱一行、干一行、钻一行的自我追求，劤力在“精一行”目标上下功夫，丌断学习、锤炼、提升自身文字写作能力。
着力在公文写作、新闻写作、论文写作等方面实现自我超越，劤力提供精品。
成效 所撰写论文2次公司党政系统论文大赛三等奖、1次一等奖、1次获公司QC小组竞赛三等奖。
在某某新闻网、集团公司报、某某新闻报等共计収表文章20余篇。
工作成效
基础资料 安全管理 生产管理 多次获公司基层示范党支部、先迚集体等荣誉，是公司对我们劤力的肯定。
讣真落实一岗双责，两获公司安全生产先迚集体称号； 健全完善绩效考核、劧劢纪律管理办法等相关制度；觃范了汇报材料等资料台账。
连续四年完成公司下达的仸务计划，生产组细协调管理能力在实践中丌断提高。
主劢加强不基层员工的交流沟通力度，用心做好基层职责内的各项工作；把握好到生产一线参不钻机搬迁的机会，丌断增强自身生产组细管理的能力；充分収挥自己文字工作和思想政治工作特长，为中队建设作出了自身最大的力量。
支部建设 工作成效
Part 3
履职能力 五大履职优动 自我评价
五大履职优势 优良的工作基础 01 02 03 04 05 较强的文字综合能力 较强的组细协调能力 具有兊难奋迚的韧劦 较强的自律意识
具有做好某某主任工作的优良基础 参加工作8年，有6年多的工作都是在和党务、群团、文字写作打交道。对支部书记工作的各个环节有比较全面绅致的了解，对支部书记业务知识有比较系统的接触和研究，同时在工作实践中丌断丰富和完善我的基层管理经验，从而能良好地完成支部书记的各项具体工作。
具有较强的文字综合能力 6年多时间里，先后从事综合、调研、信息、办文、共青团等具体工作，经过多年的锤炼，使我具有了一定的文字表达能力，能较好地完成工作报告、调查报告、领导讲话、经验材料、理论文章、新闻报道以及各种公文的写作仸务。
01 02 五大履职优势
具有较强的组织协调能力 6年多办公室工作，两年半支部书记岗位的的实践不历练，培养了我良好的综合协调能力，也使我的性格变得沉稳，能较稳妥地处理事务和遇到的问题，这为我做好某某职务的工作提供了坚实的保障和宝贵的经验，为做好员工思想政治、各方协调、上下沟通等工作再添重要保障。
具有较强的自律意识 我入党五年，党龄虽丌算长，丌管在哪个岗位，我都能从严自律，洁身自好，从丌谋一己乊私。同时，性格温和，能很好地不人相处。日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，团结同事。我的工作也得到了领导和同事们的关心、帮劣和支持，我十分感谢。我讣为要想把工作做好，必须有一个团结和谐的氛围，必须有较好的群众基础，对此，我很有信心，这也是我竞聘某某职位的重要条件乊一。
03 04
具有克难奋进的“韧劲” 工作十年来，我始织能充分収挥一个共产党员的“革命乐观主义”精神，以坚毅丌拔的毅力和韧劦正确对待工作中的困难和压力。我一直讣为，困难不希望同在，挑戓不机遇幵存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚忍丌拔的毅力、丌屈丌挠的韧劦和冷静科学的处理方法，劣动总会变优动，丌利总会变有利。我相信，丌是我的这股韧劦，也丌会有机会站在今天这个平台迚行竞聘。
05
思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有良好的中队支部书记工作素养； 有扎实的文字综合能力和项目管理能力； 有脚踏实地的工作作风，更有为员工和基层服务的工作热情。
在生产组细管理还丌够熟练，设备技术管理能力有限； 工作的创新精神丌够强，有待亍在今后的工作中加以提高 。
自我评价 客观自评
Part 4
工作规划 指导思想 五项工作措施
客观务实 唯物主义者和实干家们最注重的就是客观务实，这是一种一切从实际出収的工作理念，也是干实事的基本要求。
科学管理 运用最新的科技手段和管理理念，结合部门现实状况，将部门的管理、成绩提升到一个新的层次。
服务大局 坚决服务服从本局制定的工作觃划，找准部门的位置，摆正自身的位置，做好该做的事，管好该管的人。
积极进取 在其位谋其政，在新岗位上劤力部门工作成绩提升到一个新的层次，将自身的能力提升到一个新的层次。
总体指导思想 01 02 03 04 05 开拓创新 创新是一种时代精神，也是推迚工作质量提升的劢力源泉。我将结合本岗实际，积极改革创新。
五项工作措施 队伍建设 工作目标 安全管理 树立标杆 成本管控 制度建设 如果我能在此次竞聘中脱颖而出走上某某岗位，我将紧紧围绕公司的中心工作，在党务建设、队伍建设、制度建设、安全管理、成本管控五个方面来提高工作质量，为公司収展作出积极贡献。
措施一 采叏多种形式加强员工的教育培训，以生劢、高效的形式提高员工的业务水平； 及时宣传贯彻公司管理理念和要求，引导员工主劢兊服艰难困苦； 对重点员工实行定期交流谈心，凝聚全员力量为公司収展多做贡献。
加强队伍建设 措施二 对表现优秀的员工迚行重点培养和选树，用先迚、模范的榜样力量引导员工攻坚兊难、争创佳绩，劤力营造昂扬向上、团结和谐的工作氛围。
选树先进典型 措施三 对现有制度迚行梳理，及时健全完善，重点完善绩效考核管理实施绅则； 严格落实各项管理制度，杜绝中队管理出现空挡。
强化制度建设 五项工作措施
措施四 讣真履行落实一岗双责，切实抓好各项安全要求和管理觃范的落实，推行员工排查隐患、带头安全经验分享等激劥机制，重点狠抓某某违章、某某危险行业等习惯性行违章。
强化安全管理 措施五 集中队全体乊力制定降本增效措施，以某某管理、某某维修管理为重点，及时预警，严把修理关，觃范修理流程，严控某某修理费。
加强成本管控 五项工作措施
参加本次竞聘活劢本身就是一次自我反思和提升。竞聘成功意味着新的责仸不信仸；丌成功则表示还需劤力，还需要成长；无论结果如何，我将我将更迚一步加强学习和锻炼，埋头苦干，积极迎接工作中的各种挑戓，提高应对复杂问题的能力，更加严格要求自己，为公司的的収展作出应有的贡献！
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篇三：优秀员工竞选材料
公司优秀员工演讲稿 3 篇 评选公司优秀员工演讲稿 3 篇 (一）尊敬的各位领导、各位评委：
大家好! 我叫 xxx，毕业于 xx 财经学院，会计专业，20xx 年应聘到 xx 移动通信分公司市区营业部工作。今天，对我来说，与其是竟聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅：
一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户
自进入移动 公 公司那天起，我便深深地 爱 爱上了这份工作，经过紧 张 张的培训之后，我被分到 了 了营业厅从事前台营业员 的 的工作，在这里奠定了我 今 今后干好一切工作的基础 。
。在前台工作并非像想像 的 的那么简单，只有深入其 中 中的人才能真正体会她的 酸 酸甜苦辣。一言一行，一 颦 颦一笑都代表着整个移动 公 公司的形象，容不得半点 的 的马虎和懈怠。在这里我 不 不仅学习到了先进的移动 通 通信业务，更多的是学会 了 了怎么真正的用心与客户 交 交流。
刚到营业厅不久 恰 恰逢圣诞节和元旦即将来 临 临，公司在此时推出一系 列 列的促销活动，为了在时 间 间紧、内容多的情况下， 及及时全面的掌握新业务内 容 容，妥善的为客户做好咨 询 询和解释工作，我不惜加 班 班加点学习业务知识。碰 巧 巧在此时我患上了重感冒 ， ，当第二天我挣扎着到营 业 业厅换好工装开始一天的 工 工作时，才发现头晕的根 本 本站不稳。这一天恰逢交 费 费高峰期，顾客特别多， 我 我并没有因为生病而懈怠 自 自己，反而以更加饱满的 工 工作情绪来服务好每一个 前 前来办理业务的客户，当 卡 卡一张张发到每一个客户 手 手中时，看到客户满意而 归 归，我感到一种莫大的满 足 足。突然这时，抽屉里的 卡 卡发完了，而新卡还未领 回 回，眼看着柜台前的顾客 越 越来越多，我急的额角渗 出 出了豆大的汗珠，耐心的 向 向顾客解释。但说什么的 都 都有，一位中年妇女不依 不 不绕，坚持让我培付她的 时 时间损失，无论我怎样耐 心心的解释都不能平息她的 怒 怒火，眼泪不住的在我的 眼 眼眶里盘旋。几分钟后， 卡 卡送回来时，当我双手把 卡 卡递交到她的手上，再次 真 真诚的说道“对不起，让 您 您久等了。”但一阵局烈 的 的咳嗽让我不得不被过身 去 去，当回过身时，她不好 意 意思的说，“刚才是我错 怪 怪你了，赶快吃些药吧” 普 普普通通的一句话使我却 再再也抑制不住眼中的泪水 ， ，顺着面颊滑落下来。心 中 中的委屈霎时间荡然无存 ， ，又有哪一种褒奖有比客 户 户的理解更能给我以欣慰 和 和前进的动力呢! 二、 从 从基础工作入手，努力工 作 作，确保工作质量和成效
20xx 年底，我被抽调 到 到市区营业部办公室工作 ， ，有人说办公室工作十分 清 清苦，是件苦差、杂差、 大 大多数人不愿干。但我要 说 说办公室工作是一首歌， 只 只要你细心耕耘，精心谱 曲 曲，照样能苦中取乐，弹 奏 奏出精彩的乐章!当时办 公 公室只有 4 个人，我主要 分 分管市区营业部收发文件 的 的登记,草拟各类请示报 告告材料、年度总结、等综 合 合性文字材料及市区营业 部 部内部管理制度;做好信 息 息的采集、编辑以及团组 织 织、工会、人员管理招聘 等 等等一系列琐碎的事情。
办 办公室的工作是一项无固 定 定性的繁杂工作，用酸、 甜 甜、苦、辣形容我对这项 工 工作的感受，是最恰当的 。
。由于人少任务重，一个 通 通报，一份数据，常常加 班 班到深夜。但我从本职工 作 作入手，处理好兼职工作 ， ，分类细化;通过合理的 时 时间安排，即使有马不停 蹄 蹄的辛苦，但工作完成带 来 来的喜悦会冲淡一切疲劳 。
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随着公司规模的不断 壮 壮大，市区营业部从 20 x xx 年底全部员工只有 1 0 00 余人，增加到如今 3 8 80 余人，营业厅从最初 的的几个增加到如今的 25 个 个，办公室的工作无形中 一 一天天加重了。在人员及 部 部门增多起来后，人员基 础 础管理中的难度进一步加 大 大，首先是人员离职、请 假 假问题，由于人员多且较 为 为分散导致工作流程不畅 ， ，部门与部门间沟通环节 不 不协调，辞职、请假没有 及 及时上报人力部，给工作 上 上造成了不便，当我了解 到 到这一情况后，结合市区 营 营业部实际情况，通过两 次 次修定完善，出台了《市 区 区营业部人员离职管理办 法 法》、《市区
营业部假期 管 管理办法》等一系列规章 制 制度，进一步理顺了工作 流 流程，细化了基础管理。
转眼到了 20xx 年 7 月 月份，市区营业部根据公 司 司三项制度改革需要，从 上 上到下开展了声势浩大的 全 全员竞聘及优秀委代办的 选 选拔，而市区营业部是营 业 业部中规模最大，人数最 多 多的，其中正式员工 34 名 名，外聘员工近 350 名 ， ，工作开展的难度可想而 知 知。白天几百份的竞聘报 告 告材料需要整理，只有下 班 班后才能汇总一份份评价 打 打分表，为了及时、准确 上 上报材料，我常常协助领 导 导加班到深夜，当凌晨三 点 点，我敲完最后一个数字 ， ，一种工作带来的成就感 冲 冲散了几天来的疲惫。在 繁繁忙工作中我更多体会到 的 的是欣慰与快乐，无愧于 自 自己，更无愧自己所热爱 的 的这份事业。
通过这一 年 年多的磨练，我真切的感 受 受到办公室工作确实是一 个 个锻炼和提高综合素质的 岗 岗位，也是一个干事的岗 位 位。真正做好这项工作， 必 必须付出艰辛的努力。俗 话 话说“板凳座得十年冷， 文 文章不写半句空”，做人 、 、做文如此，做事、做管 理 理工作更是这样。综合协 调 调方面，我能主动应对， 把 把握得当。努力着做好营 业 业部的好后勤。
三、工 作 作中汲取营养，不断完善 自 自我
在日常烦琐的工作 之 之余，为了真实、全面、 适 适时地上报营业部工作开 展 展情况，我阅读大量的《 人 人民邮电报》、《中国移 动 动周刊》等专业性报刊， 并 并积极采集本部门内部的 信 信息、经验，立足于市区 营 营业部，从各个方面挖掘 素 素材，先后撰写出反映和 体 体现营业部的业务、服务 、 、精神文化、基础管理等 方方面经验性、特色性的信 息 息稿件几十篇，其中多篇 被 被省公司信息所采编。不 断 断的通过《洛阳移动通信 信 信息》及 oa 系统，讲述 营 营业部的“故事”。潜心 从 从洛阳移动企业文化中汲 取 取营养。20xx 年底被 分 分公司评为优秀员工、优 秀 秀信息工作者及优秀团干 。
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各位领导、各位同事 ， ，竞职竞聘重在参与。站 在 在今天的讲台上，我可以 从 从容而自信地对大家说， 面 面对激烈的竞争，我已经 成 成功的实现了参与!至于 参 参与能否成功，这取决于 我 我自身的学识水平、务实 的 的工作目标、健全的人格 品 品德、独挡一面的工作能 力 力以及对事业的忠诚度。
当 当然，还有您手中最关键 最 最神圣最为重要的一票! 给 给我一次机会，我将还您 十 十分精彩!这就是我永恒 不 不变的信念和这次竞聘的 诺 诺言。
(二）
今 夜 夜，对于当选为优秀员工 的 的人来说，是一个难忘的 日 日子!
今夜，对于当选 为 为优秀员工的人来说，是 一 一个收获的日子! 今夜 ， ，更是一位普通工作者的 工 工作价值得到肯定、工作 能能力得到体现的美丽日子 ! ! 因为，xx 度假村给 优 优秀经理优秀主管优秀员 工 工的颁奖晚会就在今夜举 行 行! 相信每位获奖员工 ， ，内心都感到兴奋，感到 自 自豪! 其实，只要你愿 意 意，你用心去体验去学习 去 去工作，每个人都可能成 为 为一名优秀员工。
那么 ， ，怎么做才能成为优秀员 工 工呢? 有一个小册子风 靡 靡整个世界，那就是《把 信 信送给加西亚》，美西战 争 争之时，美国总统对罗文 说 说：把信带给加西亚!很 简 简单的一句话，却蕴意无 穷 穷，因为当时加西亚正在 丛 丛林深处，罗文如果要找 到 到他，其间又要克服多少 难 难以想象的困难?而罗文 呢 呢，他没问：加西亚在什 么 么地方，怎么去找?他什 么 么都没问，而是立即去执 行 行任务，百折不挠，永往 直 直前。
在罗文身上，隐 藏 藏着优秀员工的所有素质 ， ，你们或许不再有罗文的 传 传奇人生，但体现在罗文 身 身上的某些闪光点，你们 则 则完全可以做到，因为这 就 就是一个普通员工成为优 秀 秀员工的最基本的素质。
这些素质究竟是什么呢?
首先，要热爱工作。常言 道 道：干一行爱一行。你们 只 只有热爱自己的工作，积 极 极主动的学习，才可在平 凡 凡的岗位上做出不俗的成 绩 绩来。
在酒店工作，热 爱 爱工作其实非常容易做到 ， ，你们根本无须像罗文那 样 样在枪林弹雨中出生入死 ， ，无须在丛林深处提防毒 蛇 蛇猛兽，你们只须热情待 客 客，让客人有宾至如归之 感 感即可，而实现这一目标 更 更简单，那就是微笑，发 自 自内心的微笑。有了你的 微 微笑，我们的客人在这里 就 就住得安逸，在这里就住 得 得有回味，你们在这里工 作 作和生活就会很愉快，而 你 你工作愉快了，就会更有 工 工作动力，从而进入良性 循 循环。展现你们青春的笑 靥 靥吧!因为那真的很美丽 ， ，它不单可以照亮客人的 心 心，同时也会照亮你自己 的 的人生。
一位热爱工作 、 、积极主动、具有进取心 的 的员工，无论在何种场合 ， ，都不会被埋没，他们就 像 像藏在布袋中的锥子，终 有有脱颖而出的机会。有一 句 句话说得很好：是金子总 是 是会发光的。当选为优秀 员 员工，不单可以获得物质 上 上的收获，更可以得到精 神 神上的愉悦，所以我希望 每 每位员工都有当优秀员工 志 志向，这样的话，对企业 有 有益，对你自身素质的提 高 高，更有不可估量的作用 。
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比较起优秀员工，有 些 些人并不敬业，对工作更 无 无主观能动性。他们仅是 把 把工作当成谋生的手段， 当 当成自己不得不承担的责 任 任，大家可否知晓，拥有 这 这种心态的人是何等的疲 惫 惫?
它非但对企业毫无益 处 处，对本人的身心更是一 种 种残害。试想，一位不喜 欢 欢自己工作、无法从工作 中 中得到乐趣、一天到晚混 日日子的员工，怎么可能会 有 有进取心和工作的动力呢 ? ?有些人不喜欢她的工作 ， ，仅体现在心理上，而有 些 些人却表现在行动上，他 们 们厌恶工作，只要有机会 偷 偷懒，有机会取巧，就绝 不 不会放过，这种人连最起 码 码的本职工作都做不好， 更 更何况做别的事情?-- 当 当然也根本没人敢让他们 做 做本份外的工作。他们在 暗 暗地里高兴的时候，是否 会 会想到，他们一生都不可 能 能有什么进步了，只能在 原 原地踏步，只能领那份微 薄 薄的薪水。所以我希望大 家 家都要敬业，都要对工作 产 产生感情。其实你们年纪 都 都很轻，正是风华正茂， 求 求知欲最强的年代，在这 种 种情况下，只要对自己人 生 生有益的，什么都可以去 尝 尝试，什么都可以学习， 哪 哪怕是无偿加班，哪怕是 义 义务劳动，只要能够学到 本 本领，对你们一生都是一 笔 笔巨大的财富，它将使你 在 在任何地方工作，都从容 镇 镇定，游刃有余，而且大 家 家应该相信：群众的目光 是 是雪亮的，一个人努力， 大 大家都会看在眼里，只要 你 你能够担当起某种责任， 如 如果以后真的有机会的话 ， ，企业优先考虑的人选很 可 可能就是平时任劳任怨、 积 积极向上的你，因为一个 真 真正的企业，是不会埋没 真 真正的优秀人才的。
正 如 如《把信送给加西亚》所 言 言：年轻人所需要的不只 是 是学习书本知识，也不只 是 是聆听他人的种种指导， 而 而是更需要
一种敬业精神 ， ，对上级的托嘱立即采取 行 行动，全心全意去完成任 务 务。
其次，要讲诚信。
现 现代社会人们呼唤诚信， 讲 讲诚信的员工是企业最需 要 要的人才，我们希望的是 有 有责任心、讲究信誉的员 工 工，那些投机取巧、混水 摸 摸鱼的人在任何地方，都 不 不会受到大家的欢迎的。
最后则是创新，创新是国 家 家富强的灵魂，是企业进 步 步的核心，你们来自五湖 四 四海，每个人都有自己的 人 人生梦想，我相信：安远 会 会给大家提供广阔的天地 ， ，京明会是你们追求理想 和 和实现人生价值的地方， 对 对每一位有能力有才华有 创 创新思想的人，公司都会 量 量才以用，使之尽其所能 ( (只要真的有能力)，员 工 工中的佼佼者，将有望升 到 到主管阶层，主管中的优 秀 秀者，则有更好机会等着 你 你们。希望你们在做好本 职 职工作，处理好顾客关系 的 的同时，多留意市场，多 提 提供合理建议，只要建议 对 对公司有确实效益，公司 会 会予以重奖。我相信，只 要 要京明不断发展进步，你 们 们就能不断发展进步，在 耕 耕耘必有收获。
进入 2 0 0xx 年后，京明迎来了 新 新的机遇，也面临着新的 挑 挑战，在酒店竞争日益激 烈 烈的今天，如何更好的服 务 务顾客，在经营方面开辟 新 新的蹊径，在市场中立于 不 不败，这是大家都应该思 索 索的问题，因此，在今后 的 的日子，希望大家再接再 厉 厉，开拓进取，使京明的 明 明天更加美好，事业更加 辉 辉煌。
(三）
尊 敬 敬的各位领导，同事们：
大家好! 感谢公司给 了 了我这次机会，让我时隔 半 半年后再次走上这神圣的 讲 讲台，参加男乘副班长竞 聘 聘。非常幸运，在我从事 飞 飞行工作十二年以来，不 管 管是领导、同事还是乘客 ， ，都在工作中给予了我面 对 对问题、解决问题的经验 和 和能力，让我今天有信心 站 站在这里参加竞聘。
首 先 先，我先向大家简单介绍 一 一下自己。
我是来自x x x乘务部四队二班的双照 乘 乘务长xx。20xx年 8 8月开始我的飞行生涯。
一 一路走来我始终凭着对工 作 作认真负责的态度，秉承 着 着做一行，爱一行，专一 行 行的信念，较好的完成了 岗 岗位赋予的各项工作，履 行 行了自身职责并于 20x x x 年获得部门“先进生产 工 工作者”的称号，20x x x 年四月通过竞聘，成长 为 为一名双照乘...
篇四：优秀员工竞选材料
银行人力资源部经理 7 2017 年度述职报告和银行优秀员工事迹材料汇编
银行人力资源部经理 7 2017 年度述职报告
我于__年_月通过竞聘，担任分行人力资源部副总经理，一年来，在行党委的领导下，通过人力资源部全体同事们的共同努力，我较出色地履行了岗位职责，较圆满地完成了工作任务。现将一年来的主要工作向领导和同志们进行汇报：
一、有效推进机构撤并和减员分流工作 1、采取撤销、合并、调整、迁址、改建等措施，撤并低效营业网点 13 个，完成省分行下达计划的 384%。在低效营业网点的撤并过程中，我与分行会计科和各支行办公室配合，与银监局积极联系，从取得银监局的批复到 13 个网点撤并、整合、迁址完成仅用 1 周时间，整个撤并工作快速、安全、合规，为城区扁平化改革和各支行定员、定编、定岗提供了有力的支持。
2、协助完成城区扁平化改革工作。在扁平化实施前，我积极协助科长，到城区相关单位实地调查，制定了《分行机关和城区直属单位定岗、定编方案》，为城区扁平化改革提供了操作依据。
3、通过对全行实行定岗定编，采取员工双向选择、合同到期考试考核、劣迹淘汰、终止和解除劳动合同等制度性措施，大力分流富余人员，并把终止和解除劳动合同作为人员分流的主要渠道，20**年共分流人员 87 人，完成省分行下达计划的174%，其中买断工龄 76 人，开除 2 人，主动解除劳动 1 个,内部退养 8 人，并为解除劳动合同人员完善了手续，档案及养老保险关系平稳转移给地方，人员总量控制在省分行计划之内。加强劳动合同管理，对劳动合同到期的 165 名员工经考试考核合格后续签了劳动合同。
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二、着力深化干部选拔任用制度改革 1、对副科以上干部实行公开竞聘上岗。根据分行党委的安排，协助科长制定了《分行干部公开竞聘、员工双向选择实施方案》，通过公开竞大秘 书网聘，分行党委直接聘任 24 个科级部门负责人。再经过各部门负责人选择，党委研究审定，最终确定副职人选，此次共聘任副科级干部 46 人。聘任的干部人选中，新提拔干部 37人，占比达 50％，其中一般干部提拔为副科级的有 29 人。实行竞聘后中层干部的年龄结构、学历水平都得到了明显的改善。一是平均年龄大幅下降。公开竞聘前，中层干部平均年龄为 40.6 岁，之后平均年龄为 38.6 岁，较竞聘前平均年龄下降了 2 岁；二是学历水平整体提高，公开竞聘前，中层干部中具有本科以上学历 26 人，之后具有本科以上学历 32 人。%作为岗位工资和员工补充养老保险，55%作为绩效和奖劢工资，与综合考评得分和利润等主要业务指标挂钩。
20**年省分行下达我行工资总额为**万元，实际列支**万元，实际工资总额严格控制在省分行的指令性计划内。
2、落实了特殊专业人才津贴政策。目前全行机算机专业 4 人享受了特殊专业人才津贴。
3、认真做好养老保险统筹工作。对全行**名员工（含内退）按月缴纳了基本养老保险金、补充养老金、医疗保险金和在职人员的失业保险金；对全行**名离退休干部基本养老金进行了增加调整；兑现了符合条件退休人员的计划生育奖励；为**名符合退休条件的内退员工办理了退休手续； 四、认真做好员工培训工作针对人员岗位变动频繁，新业务不断增多的现实，我们将员工培训工作作为 20**人事工作的侧重点。
20**年协助工会及其它业务部门组织员工培训 14 次，培训人员**人。
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五、加强系统党组织建设和党员教育管理一是认真贯彻落实《关于加强基层党支部建设的规定》加强基层党组织建设。依照上级行党委的要求贯彻落实了党建工作的基本规章制度，各基层党组织都制定了具体的工作制度，定期召开支委会、支部大会、民主生活会和民主评议党员的活动；城区扁平化以后，协助分管行长完成对城区党总支和党支部的重新设立和支委会的换届选举工作；协助分行党委组织各县（市）支行召开民主生活会。二是发展党员严格标准和程序。
20**我行共发展党员 11 名，预备党员转正 13 名。在对发展党员和党员转正审查过程中，我严格坚持
手续和程序的规范性，对每个环节按要求审查到位，并对城区新发展的党员进行实地考察，保证了新党员的质量。三是做好党费的收缴、使用及管理工作。作为党费出纳员，我与会计员一起，对党费收缴和使用建立了规范的会计帐目，每一笔党费收缴和使用都合符合会计核算要求，保证党费来源清楚，用途正确。
六、努力做好职称评定和人事档案管理及老干工作 20**年我们分别组织了参加地方人事部门经济系列和外语系列职称资格考试的报名工作。全行参加全国职称资格考试取得外语类中高级资格的有 6 人。根据省分行的要求将 20**年参加地方专业技术资格考试合格的人员和符合自然晋升的人员情况上报省分行申请确认。城区“扁平化”改革后，分行共有离退休人员（含内退人员）250 多人，老干工作量增大。在行领导的关心支持下，在科室人员少，事情杂的情况下，我们尽量为老干部服好务。对来访老干部热情接待，认真听取他们的意见，对有关问题能解决的及时解决，不能解决的及时向领导反映情况,今年通过做各方面的工作，解决了老干部的艰苦边远津贴；对生病住院的老干部，只要我们知道了就一定到医院看望，今年共看望生病老干部 20 多人次；对不幸去世的老干部，不论住在城区还是区乡我们都到场，力所能及地协助家属办好丧事。今年我们还到州老龄办为 60 多位老干部办理了老年优待证，协助工会组织了全州老干部门球赛，取得圆满成功。在人事档案管理方面，我们认真落实总行统一的档案管理制度，做到档案材料收集、归档、分类、排序的规范化，进
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一步规范了档案管理工作。年初又接管了原恩施市离退休人员档案 81 本，州分行目前共管理人事档案 734 本。
七、强化部门自律监管，促进组织人事工作规范化建设我严格按照农业信贷部门自律监管实施细则的要求，建立了岗位责任制，落实了各岗位职责，并在人手少，任务重的情况下，按要求对全行组织人事工作进行了有效监管。在年度内控审计中得到了 95 分的评价，达到了分行党委年初提出的要求。
八、存在的问题回顾过去一年，虽然成绩是主要的，但是也还存在许多的不足之处，主要表现在：
1、在规范化管理中，缺乏精细化管理。
20**年我部全体员工致力于规范化管理，通过一年的工作，人力资源部各项工作基本符合规范化管理要求，经过自律监管和内控检查，还存在一些问题和不足。城区机构扁平化改革后，人力资源部人员配备少，工作精力过多用于城区人事组织工作，我个人在工作中，角色转变过慢，对各支行的自律监管中发现的问题，只要求对相关支行下发了整改意见书，是否整改到位，基本上是以支行的整改回复为准，而没有及时进行现场抽查、督办整改。如重要岗位人员的轮休，在上半年的检查对各行提出了要求,中间达 4 个月时间没有进行现场检查，在 11 月的下半年的检查中有个别部分重要岗位人员由于人员确实调配不了无法进行轮休。
2、工作主动性不强。由于本人性格内向，管理经验欠缺，在日常的工作中,与上级行和支行在信息的沟通和处理上不及时，存在信息链脱节的现象，办事效率不高，对分行组织人事工作带来一定的负面影响，突出表现在工资分配工作中，20**年全行工资分配工作始终处于被动中，没有及时进行调查研究，更没有向党委提出解决问题的建议，致使基层部分职工对分配政策意见较大。虽然有客观因素，但从主观上分析，主要还是本人工作的能动性和主动性存在问题所致。
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3、工作质量有待进一步提高。一年来，虽然做了大量的工作，但还有许多地方，距分行党委的要求还有一定的差距，这与我本人的素质和能力是有直接联系的。这些不足都是值得我在今后的工作中引起足够的重视和改正，本次述职如能得到广大员工的认可，我将更加努力做好本职工作，服务于全行员工。
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银行优秀员工事迹材料
我叫***，于---年参加工作，十几年来我在普通的银行岗位上始终兢兢业业，尽职尽责，为银行的发展做出了我应有的贡献，工作以来我从三个方面始终严格要求自己。
进修上从不言倦作为一名青年职工，我始终把进修作为生活及工作的重中之重。众所周知，银行窗口人员的素质决定了客户对邮政银行最根基的认知，我正是意识到自身的素质直接影响工商银行的整体形象。于是我内练礼仪外练手艺，积极加入各类培训，刻苦学习业务知识和操作技能，积极参加单位组织的技能比赛，积极参加各项新业务培训，。邮政储蓄的发展是与时俱进的，各类新业务、新技术层出不穷，我能及时充电学习，始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风，积极参与到电子化支局统版工程、储汇互通工程、营业与网运互通工程、工商银行汇兑大集中工程、工商系统大集中工程中去，认真贯彻迅速、准确、安全、方便的服务方针，严以律己，优质完成各项任务，无数次因为进修，我冷落了家人，因为上课，我忘记了吃饭，为了学习我狠心将自己年幼的孩子托付给年迈的双亲照看，无数次我面对自己可爱的孩子暗暗心酸。可是困难**阻止我前进的脚步。我相信天道酬勤，通过我的坚持和努力，我一定能够进一步掌握最新的金融业知识，用知识武装自己，为工商银行的明天做出更大的贡献。
作为一个会计工作者，除了快速准确进行账务处理以外，我还本着热情、礼貌、快捷的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务，真诚、周到的服务使我跟客户建立了良好的关系。我对这些平时培养的潜在客户展开了营销攻势，向他们详细的介绍了我行的电话银行、网上银行等最新金融产品，并不惜在班后时间亲自上门解答疑难问题，功夫不负苦心人，今年我成功营销了企业网上银行 20户，电话银行 30 户，待发工资 10 户，待发工资户月交易量上 1000 万，为我行创下了可观的中间业务收入。
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自改革开放以来，全国的面貌发生了翻天覆地的变化，小榄优越的投资环境吸引了大批的港澳台及外国投资者，敏锐的视觉和积极的思考，让我认识到大量的新企业将要诞生，如何让更多的企业到我行开户以带动我行存款和结算量?为此我出谋献策，向领导提建议，在领导的带领下有的放肆的展开了外勤攻关，组织了银企联欢会，向企业介绍我行结算、资金等优势，这系列的工作没有白做，如雨后春笋般成立的企业一个个来到了我行开户。
为稳住客户，稳住存款，支行采取了客户定人跟进服务制，考虑到我多年丰富的工作经验和较宽的人际关系，支行领导把一批大客户分配了给我跟近。政府各部门、财政所是我支行营业部的系统大户，我每天坚持对其业务需求及资金流向的跟进，为其提供了一对一的贴身化服务，不但稳住了存款，还保持了良好合作关系，为我行的一些本地业务拓展提供了便利和优势。
现在我从事会计报表编制岗，在今年账务上收之后，工作量明显的加大，每天超过 7 点下班是家常便饭，每月的 1 号都要加班做报表，每年的元旦、五一、国庆，是大部分人的三个法定的节假日，是人们亲人团聚、情人团圆、共享天伦的日子，而在这黄金周的第一天，我依然坚守岗位，认真的完成全支行的报表编制。在报表岗以来我没有真正的完整地度过一个元旦、五一、国庆，也从没享受到加班待遇，但是我没有任何一句怨言，因为这就是我的工作，我深知我所负责的报表的准确性和纪实性直接影响到全支行甚至全分行的经营效益的统计，我考虑的是如何及时、准确地完成报表，为领导和上级部门决策提供会计信息。
从年仅 18 岁入行到现在，我一直把工行当我家，我是多么期盼看到自己的家园更加美丽更加辉煌。我无数次在心底深情的说工行，我爱你，我愿意为你在我平凡的岗位上奉献我的青春和热血!
篇五：优秀员工竞选材料
竞聘报告竞选岗位：部门经理竞聘人：dy文友岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑岗位经历 工作成效 履职能力 工作规划(干了些什么事？) (干得怎么样？) (有何能力履行职责？) (下一步怎么做？)目录Contents岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
岗位经历个人简历 岗位经历 重要项目经历Part 1岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
个人简历学历：南京大学本科双学历专业：经济管理、市场营销学籍贯：湖北省武汉市出生年月：1989年10月所持证书：竞聘执业资格证、中级会计师证书、市场营销师4级证书、英语四级优秀证书等张文友现岗位：公司市场经营办主任自我评价：入职九年多时间，我认认真真履职，踏踏实实干事，在领导和同事的关心帮助下完成了各岗位、棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑；擅长市场经营、项目管理、文案编制。政治面貌：党员 （2008年8月入党、担任学院第四党支部书记）岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
2008.7-2008.11竞聘分公司财务、生产部门，学习熟悉基层运作流程。竞聘分公司市场部干事，成本岗位。2008.12-2009. 5竞聘分公司人力资源部，职责人事档案管理。2009.6-2009.12总公司党委办文秘，主要职责是办文、办事、办会。2009.12-2010. 8分公司市场开发部干事，职责为市场开拓结算等。2010. 9-2012. 1岗位经历岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
2014.5-2018.4竞聘某分公司市场经营部干事。竞聘分公司市场经营办主任。2018.5-2018. 3竞聘分公司市场开发部干事，职责为综合岗及市场开拓结算。2018.4-2018.1市场开发部（借调）市场开拓岗，市场经营办主任。2018.1-2018.8竞聘事业部竞聘某项目组，市场经营办主任。2018.08-今2012.2-2014.5竞聘线路海外项目，任运输队长及综合办主任。岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
4 4项目管理在3个岗位上做项目管理，累计达到4年2个竞聘间。市场经营在2个岗位上做市场经营相关的工作，累计达到3年3个竞聘间。办公系统在党委办、人力资源办t等办公系统累计工作1年6个月。年 3 3 年 1.5 5年岗位经历岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
参加完成“九五”数字化竞聘某项目建设、“十五” 数字综合观测网络项目建设；参加2009年中巴公路竞聘段竞聘工程的项目前期勘查工作。2013年，参加竞聘大桥项目的前期勘查工作。2011年，参加省公司竞聘某项目竞聘段援建工作。参加或指导多项业务或办公自动化、智能化等科研课题；2018年，在竞聘某海外航空港项目的建设运输中队供职。参与的重大项目123456重要项目经历岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
Part 2工作成效奖项荣誉 思想成长情况 工作成效岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
2013-2018三年年度考核优秀；竞聘运输总公司2013年优秀青年竞聘总公司2009年度综治维稳先进个人竞聘公司2013年优秀新闻作品优秀奖竞聘公司2011年党委和行政办公系统先进个人棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑竞聘公司2010年大学生述职答辩第二名部分奖项荣誉岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
持续学习 逐步成熟思想成长情况参加工作的八年里，是思想逐步走向成熟的八年。无论在哪个岗位，我始终认真贯彻党的方针政策和公司的各项要求，棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑；自身的政治素质也在学习中不断提高。2009年9月29日，经组织考察、党支部大会通过，成为一名光荣的中国共产党党员。岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
政治认识 始终把个人思想道德建设放在突出位置，顾大局，识大体，讲党性； 注重从讲政治的观点发现、分析、解决问题； 能棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑执行。工作作风 踏实工作，做到知实情、讲实话、办实事、求实效； 棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑； 能虚心听取各方意见，敢于积极开展批评与自我批评。廉洁从业 坚决做到既干事又干净，没有做过违反党纪政纪条规的事； 认真做好职责内的廉洁工作，不摸红线、不触底线 积极编制廉洁课件组织中队员工开展廉洁教育培训思想成长情况岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
岗位行动成效无论在文秘、秘书岗位，还是在市场经营岗位和项目管理岗位，我都能自竞聘动学习新知识，坚持理论学习与工作实践相结合，切实在学以致用上下功夫。努力做到了“适应、主动、创造、规范”，丰富并提高了管理和服务能力，自身办文、办事、办会能力和写作能力不断增强。入职八年，四获“先进个人”称号，两获优秀员工奖称号；十余篇材料获分公司奖；三项技术革新成果；思想认识和工作能力得到领导与同事们的一致认可。思想成长情况岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
经过多个岗位的历练，熟悉市场开拓、市场结算、招投标、合同谈判签订、各类方案编制、标书制作 、市场分析、价格测算、经营报表编制等一系列市场经营活动流程。熟悉在不同岗位上累计编写各类方案85篇，标书112份，总结53篇，经营报表47期，合同245份，实现了对市场经营方面的初步掌握；撰写在市场开发部、基层分公司、项目部参与处理了多个棘手事件、棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑，具备了单独驾驭处理复杂局面的能力。懂得工作成效岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
三办能力、综合协调和项目管理能力不断增强不断强化工作执行力着力提高自身工作质量不断强化工作责任心着力提高自身工作水平连续多年承提公司年终汇报和领导讲话稿撰写工作。经过市场经营、项目管理等多个岗位的历练，具有独挡一面的文字处理能力和项目管理能力。工作成效岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
热爱坚守突破2005年 2018年从学生时代到工作岗位，自己始终热爱写作这一特长和爱好，把“以文立人”作为座右铭，选择并一直坚守以文字工作为主的岗位。本着爱一行、干一行、钻一行的自我追求，努力在“精一行”目标上下功夫，不断学习、锤炼、提升自身文字写作能力。着力在公文写作、新闻写作、论文写作等方面实现自我超越，努力提供精品。成效 所撰写论文2次公司党政系统论文大赛三等奖、1次一等奖、1次获公司QC小组竞赛三等奖。 在竞聘新闻网、集团公司报、竞聘新闻报等共计发表文章20余篇。工作成效岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
基础资料安全管理 生产管理多次获公司基层示范党支部、先进集体等荣誉，是公司对我们努力的肯定。认真落实一岗双责，两获公司安全生产先进集体称号；健全完善绩效考核、劳动纪律管理办法等相关制度；规范了汇报材料等资料台账。连续四年完成公司下达的任务计划，生产组织协调管理能力在实践中不断提高。主动加强与基层员工的交流沟通力度，用心做好基层职责内的各项工作；把握好到生产一线参与钻机搬迁的机会，不断增强自身生产组织管理的能力；充分发挥自己文字工作和思想政治工作特长，棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑为中队建设作出了自身最大的力量。支部建设工作成效岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
Part 3履职能力五大履职优势 自我评价岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
五大履职优势优良的工作基础0102030405较强的文字综合能力较强的组织协调能力具有克难奋进的韧劲较强的自律意识岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
具有做好竞聘主任工作的优良基础参加工作8年，有6年多的工作都是在和党务、群团、文字写作打交道。对支部书记业务知识有比较系统的接触和研究，棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑，从而能良好地完成支部书记的各项具体工作。具有较强的文字综合能力6年多时间里，先后从事综合、调研、信息、办文、共青团等具体工作，经过多年的锤炼，调查报告、领导讲话、经验材料、理论文章、棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑岗位竞聘。0102五大履职优势岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
具有较强的组织协调能力6年多办公室工作，两年半支部书记岗位的的实践与历练，培养了我良好的综合协调能力，这为我做好竞聘职务的工作提供了坚实的保障和宝贵的经验，棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑。具有较强的自律意识我入党五年，党龄虽不算长，不管在哪个岗位，我都能从严自律，洁身自好。日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，团结同事。棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑。我认为要想把工作做好，必须有一个团结和谐的氛围，必须有较好的群众基础，对此，我很有信心，这也是我竞聘竞聘职位的重要条件之一。0304岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
具有克难奋进的“韧劲”工作十年来，我始终能充分发挥一个共产党员的“革命乐观主义”精神，以坚毅不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。我相信，不是我的这股韧劲，也不会有机会站在今天这个平台进行竞聘。05岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有良好的中队支部书记工作素养； 有扎实的文字综合能力和项目管理能力； 有脚踏实地的工作作风，更有为员工和基层服务的工作热...
篇六：优秀员工竞选材料
标题：银行竞聘——银行分行机关副科级干部竞聘演讲稿
内容导读：
最新整理银行分行机关副科级干部竞聘演讲稿。
同时，多年的工作经历， 使我认识到同事之间， 支持、 谅解和友谊比什么都重要。
在团结方面， 我一定正确认识和看待自己， 在生活上多关心同事，做到多理解， 多鼓励、 多支持； 并及时传达贯彻省分行决策， 科学地搞好沟通协调工作。
银行分行机关副科级干部竞聘演讲稿正文：
各位领导、 各位评委， 同志们：
大家上午好！
我叫***， （个人简要介绍）
今天， 怀着激动、 兴奋、 忐忑的心情参加农业银行分行机关副科级干部岗位的竞聘活动。
屈指算来， 我在农行工作已八个春秋了。
这几千个日日夜夜， 记录了我无悔的脚步， 也见证了我一步步走向成熟的风雨历程。
八年来， 我的青春和梦想随着岁月的历练变的丰满而厚重， 我的知识和能力伴着农行的发展而不断拓展！
下面， 我将我之前的工作情况和我自认为具备的能力向大家做一下汇报， 以备大家参阅、 点评。
第一， 现在的综合业务工作， 繁琐的日常性基础管理工作， 使我的业务技能走向了成熟。
一是积极搜集发布营销信息， 使我处在办公资源网上的栏目从无到有， 并定期在经管网机构业务栏发布本处室、 各地市分行工作动态、 客户营销等信息， 为各地市更好地开展工作提供了参考。
二是07年为迎接内控评价检查， 我认真整理和完善了各类检查材料， 并先后对省银监局、 总行内控评价、 部门自律监管等内外部各类检查发现的问题进行后续跟踪， 及时下发后续整改通知， 积极落实了审计部门的各项整改意见， 进一步夯实了部门的基础性管理工作。
三是确保了公文流转正常有续地运转。
履行本处室的工会小组长的相关工作， 积极配合工会工作， 组织处室员工参加了省行机关组织的各项比赛均取得了好成绩， 同时协助支部书记做好本支部的工作。
以上的学习和工作， 使我积累了丰富的金融理论知识和较强的工作实践能力； 使自己的组织协调能力、 分析判断能力、 处事应变能力、 文字组织能力和社会交往能力都得到了很大的提高； 并培养了我强烈的事业心、 进取心和爱岗敬业精神， 具备了发展外向型、 复合型银行的人才基础。
第二， 我曾在省行机构业务处工作三年， 从事过中间业务岗， 这是我业务技能成长最快的一段时间。
一是在税务代保管资金业务取得新进展， 全省开设税务代保管资金国税账户100个、 地税账户116个；
二是续签了代收07、 08年省高招办考试报名费和省级财政国库集中支付业务代理协议， 宜春、 吉安、 抚州、 赣州等地开通了市级财政国库集中支付系统， 全省近10个县开通了县级财政国库集中支付系统；
三是根据总行要求， 做好车辆购置税账户开立、 统计工作， 开通了中央专项资金数据采集系统， 并进一步加强了与省福彩中心的协作， 开通了网上银行、 电话银行代收福彩款系统和“银关通”系统；
四是做好了省财政厅国库处， 每月定期前往国库处进行对帐工作，及时将零余额账户变更情况报送财政厅， 日常代收代付维护工作得到国库处同志的认可；
与此同时， 我还制定了《关于加强行政事业法人代收代付业务风险管理的意见》 。
如果竞聘农业银行分行机关副科级干部岗位成功， 我将从以下几个方面来开展我的工作：
第一， 提高自身素质， 适应未来工作的需要。
如果竞聘成功， 我将根据新形势下业务发展的需要， 不断充实自我、完善自我， 深入研读各种经济和金融理论书籍， 进一步提高理论水平。在工作中严以律己。
有针对性的学习必要的管理知识， 更加深入掌握各项规章制度、 操作规程和业务知识， 理论联系实际， 将所学充分运用到工作中， 不断提高业务质量和工作能力。
第二， 发扬敬业精神， 积极做好服务工作。
作为一名副科级干部应该发扬安排哪是哪的“螺丝钉”精神， 是一棵树就应该提供栋梁， 是小草就应该绿化大地！
工作中， 不抱怨， 不搞特殊， 只要是对我行的发展有利就应当积极从事， 并认真完成工作任务。
我将切实发扬敬业精神， 任劳任怨、 兢兢业业、 勤勤恳恳全力做好科 室 的 服 务 工 作 ，为 全 科 室 做 好 表 率 。(http://www.yanjiang.com.cn)业代写比赛演讲稿， 十余年代写经验， 因为专业所以出色。：
400—6618—526
第三， 建立一套赋有针对性的综合激励机制。
什么是激励？ 激励就是通过满足员工的生产、 生活需要而采取相应措施激发其工作积极性和主动性， 促使其努力工作， 从而实现组织目标的过程。
它是组织管理者的首要任务之一。
值得注意的是， 激励的目的并不是要将员工划分为三六九等， 而是要通过建立一种科学有效的管理系统， 采取必要的管理手段来促进企业实现自身目标。
因此肯定并发扬优秀员工的优势， 寻找并激发中间员工的潜力， 改善其他员工的业绩就成为建立有效激励机制的最直接的目的。
第四， 摆正位置， 搞好团结。
我首先要摆正位置， 严于律己， 带头遵守各项规章制度， 当好参谋助手， 为农行的发展积极献计献策。
同时， 多年的工作经历， 使我认识到同事之间， 支持、 谅解和友谊比什么都重要。
在团结方面， 我一定正确认识和看待自己， 在生活上多关心同事， 做到多理解， 多鼓励、 多支持； 并及时传达贯彻省分行决策， 科学地搞好沟通协调工作。
中 国 演 讲 网
尊敬的各位领导、 各位评委， 如果此次我能竞聘成功， 我将不遗余力地做好本职工作， 将一腔热忱挥洒在工作岗位上， 让青春燃烧出绚丽的火花。
如果我没有竞争上这个职位， 说明我离这个职位的要求还有一定差距， 我将摆正心态， 努力学习， 扎实工作， 提高素质， 继续为金融事业的发展贡献自己的力量！
我的竞聘演讲完毕， 谢谢大家！
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篇七：优秀员工竞选材料
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传真0 5 3 9 - 8 3 1 1 1 8 4
金融业竞聘演讲稿一 各位领导、各位评委大家好
首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会使我有幸参加这次竟聘。
一、 本人基本情况
我叫 xx现年 xx 岁党员金融大专学历会计师现任 xx 处 xx 员。我竟聘的职务是 xx 处副处长。
我 1986 年毕业于 xx 金融专业 工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。
我的主要工作经历是 1986年 7月在省中行 xx 处从事非贸易票据托收业务经办工作1988 年主动申请调入 xx 支行从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作1989 年 10 月任 xx 支行外汇业务科副科长主持工作1993 年初调入 xx 支行任 xx 科副科长主持工作先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作所负责的部门获得过省行级“先进单位” 2000 年通过竟聘担任支行 xx 部主任一职负责支行 xx、综合管理等2001 年被省行评为“综合管理先进单位” 2002 年 1 月调入省行 xx 处承担 xx 工作。
二、竟聘理由
1、具有较强的理论知识和业务能力。16 年来我一直在基层从事 xx 工作对国家的金融政策、会计制度银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉会计知识、银行业务、技能功底扎实实践经验丰富有较高的业务水平具备了良好的业务素质。
2、具备相应的管理能力。我担任基层行 xx 部门的负责人十多年积累了较丰富的管理经验具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。
3、具有任劳任怨的黄牛精神作风踏实具有一丝不苟的敬业精神认真工作分毫不差以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务不敷衍塞责。有很强的适应能力。
各位领导如我能竟聘上这一职务我将加倍努力勤奋工作。下面我谈一下我的工作思路。
二、 工作思路
xx 部门要拓深管理以认真务实的精神严格制度设计严密组织管理强化监督机制细心检查细致分析认真改进不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理防范风险为重点加强制度建设改进会计核算完善内部控制严格基建管理和固定资产管理提高 xx 人员的业务素质和工作质量促进我行 xx 工作上新台阶。
1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等达到集中风险控制合理运用资源提高效率的目的。
2、制定全行统一的会计核算和管理制度并对全辖会计核算进行监督和检查要大力强化制度约束使会计工作的各个岗位各个环节都处于制度的严密控制之下。
3、制定各项业务内控制度依据风险级别进行重点监控和管理研究业务
中国竞聘网www.jingpin163.com---国内专业竞聘上岗机构 中存在的风险结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展但是面对人们日益复杂的思想、现象、行为内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪保障资金安全方面。
4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究下级行要对上级行负责营业部门要对会计部门负责会计主管要对分管行长负责。发生问题共同负责。会计监督检查要做详细的纪录检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样才能促进会计制度的落实才能保证会计核算的质量才能提高会计管理的水平。
5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则将各行的费用分为基本费用和业务发展费用业务发展费用与各行经营业绩挂勾经营业绩越好费用越多。
6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析深入研究各种因素与收支之间的内在联系科学、合理的对未来收支情况进行预测
7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。按照《会计法》的要求会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。
会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括检查信贷资产与贷款利息的核算各项业务手续费的核算741、842 挂账的合规性和真实性各项财务指标的执行情况联行、清算资金的核算等。
8、加强会计人员的在岗培训提高会计人员业务素质。
9、积极配合处长工作不越级越权在职权范围内充分发挥个人才能。
我深信如果组织给我这次机会我有信心、有能力干好这份工作一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上我仍一如既往的做好本职工作。
金融业竞聘演讲稿二
各位领导、各位同事
大家好
今天 有机会参加竞选工商银行副行长职位首先要感谢工商行领导为我们创造了这次公平竞争的机会 同时 对各位领导和同志对我多年来的培养、 帮助、关怀和信任表示衷心的感谢 首先我介绍一下自己的工作经历。
我叫 XXX今年 XX 岁。1997 年入行9799 年在水东分理处从事出纳、会计工作。992002 年在信贷先后在资产保全贷款营销岗位任职参与过数个重大项目贷款的评估工作。
2002 年至今在二级分行机构业务部工作现为机构客户经理。七年的时间很短一切仍历历在目。七年的时间也很长使我从一名新手锻炼、成长为一名思想进步、业务熟练的行业骨干。对于竞聘副行长这一职位我认为自己具有以下三个方面的任职优势。
一、有优良的思想道德品质
中国竞聘网www.jingpin163.com---国内专业竞聘上岗机构 在工作中以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神全面贯彻“三个代表”的重要思想深入学习郑培民同志先进事迹树立“廉政、高效、优质、服务”的观念。作为客户经理以身作则严于律己严格遵守总行“十大禁”依法合规开展各项工作。认真贯彻执行上级行决定带领本部门员工认真学习有关“扫雷工程”活动的文件和学习材料深入持久地开展以“视制度如生命纠违章如排雷”为主题的“扫雷工程”活动。
二、有开拓进取的工作作风 我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭以开拓创新、奋勇拼搏的精神创造性地开展工作。由于种种因素的影响我行对公存款进入今年一月份出现大面积滑坡最低谷时负增长至 7000 多万元。为有效遏制对公存款下滑我发挥了主动性和创造性加大对公存款的营销力度提高员工的综合业务素质改进对客户的服务提高服务质量。树立勇于竞争的意识有效扩大对公存款市场份额。加强与公积金中心、农村信用社、保险公司、证券公司、兴业银行的业务联系合作不断开辟同业存款新的来源 带领员工加强挖转和新开户工作 实行责任到人奖惩分明。2003 年底对公存款余额达到 31396 万元比年初新增 1901 万元增长 6.45%。
三、有熟练过硬的业务能力。
自进入工商银行工作以来我曾做过出纳、会计、资产保全贷款营销、客户业务等工作。参与过数个重大项目贷款的评估。2003 年经过我和各位同事的努力我行在本地的客户行业分布呈逐步扩大的趋势 主要有电信、烟草、保险、社保、自来水、电力、电机制造业、农药、船泊修造、房地产及医院、学校、行政、事业单位等。2003 年底各项存款余额达到 59963 万元新增 7022万元各项贷款余额达到 52087 万元新增 12042 万元三项贷款余额为 553万元比年初下降 358 万元三项贷款占比为 1.06%比年初下降 1.21 %下降1.21 个百分点达到历史最低点中间业务收入达到 153 万元比上年增加 83万元中间业务收入翻了一大番完成市分行下达任务 127.5%实现经营利润 1693 万元比上年增加 289 万元实现帐面利润 591 万元。住房贷款余额突破 3亿元大关储蓄存款、中间业务收入、经营利润完成情况均创历史新高各项工作都取得了新的成绩。各项存款同业余额占比为 25.72占第 2 名增量占比21.52占第 3 名各项贷款同业余额占比 20.40占第 2 名增量占比 15.64占第 3 名。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存成功与辛酸同在。如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持我将以“团结、高效、务实、创新”为工作原则结合实际情况大胆创新。初步的工作设想如下
1、进一步完善、落实存款部门对存款工作的考核机制对原有的存款考核办法进行再细化、再量化加大奖励力度调动全行员工积极性。充分发挥客户经理队伍的作用将工作能力强、 会营销的一线员工或有客户资源的员工充实到客户经理队伍进一步加强对重点客户的营销力量。
2、强化信贷部门贷款营销工作抓好重点项目贷款营销和贷款发放工作
中国竞聘网www.jingpin163.com---国内专业竞聘上岗机构 增加投入培育新的效益增长点项目贷款要争取做到早发放、早到位、早收益。
3、进一步推进党风廉政建设和反腐败工作落实“两大责任制”执行案件防范分析会制度加大规章制度执行情况检查监督力度确保全年无事故、无案件、无差错。
4、确立创建省级“文明单位”为目标强化服务工作领导检查监督提高全行服务水平促进各项工作顺利开展。
5、我行各项工作将继续坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神 紧紧围绕着提高经营效益和资产质量的工作中心。
积极营销存款和贷款 有效扩大存贷款规模。
拓展中间业务提高中间业务收入。加强党风廉政建设和员工队伍建设加强安全防范和强化服务工作。坚持依法合规经营防范金融风险确保各项业务经营稳健安全。推动我行各项工作再上一个新台阶。
6、团结友善勤俭自强协作发展
天时不如地利地利不如人和。只有团结工作才能形成合力。遇事和大家商量虚心真诚地听取大家意见严于律己诚恳待人尊重大家关心大家努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明偏信则暗做好协调工作多和大家交流做大家的知心朋友努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
7 、服务奉献勇争一流
把为大家服务放于首位。我始终认为不管做什么都要吃苦在前无私奉献同时努力学习业务知识及政治理论知识才能用自己的人格魅力做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正不令而行其身不正虽令不从”。它谆谆告诫我们必须培养正气以身示范。律已足以服人量宽足以得人身先足以率人。
如果我这次有幸竞选成功我将以最短的时间、最有效的办法全身心的精力积极投入到新的工作中去。我想只要有对党和人民极度负责的责任心和事业心有开拓进取、勇于创新、埋头苦干、不屈不挠的干劲有虚心好学、积极进取的精神就一定能够把工作做好。当然个人的能力和水平终究是有限的但我相信 在领导和同志们的支持和帮助下 我会不断进取。
如果这次竞争落选我会把这次竞演作为一次锻炼自己、寻找自身差距的机会无论在什么工作岗位上 都会更加努力地做好本职工作 争取更大的进步。
言为心声 我是这样想的也会这样做。我愿与大家共创美好的未来迎接工商银行辉煌灿烂的明天 最后我要以一句话结束我的演讲 无论成败与否 我无怨无悔。
无论在哪里我会努力做到最好
谢谢大家
金融业竞聘演讲稿三
各位领导、各位同事
大家好
中国竞聘网www.jingpin163.com---国内专业竞聘上岗机构
感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会 为了响应人事制度改革的召唤按照竞职方案我符合支行行长职务。我现年**岁中共党员大专文化程度会计师专业技术职称。
我的优势一是工作经历丰富。参加工作以来我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭无论干什么都把事业放在心上责任担在肩上尽职尽责埋头苦干全身心地投入。多年来组织上的培养领导和同事们的支持和帮助造就了我敢于坚持原则主持公道秉公办事作风正派求真务实胸怀宽广谦让容人善于听取群众意见的品格。我始终认为干好事业靠的是忠诚于事业靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候我从不缩头缩尾有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中我干过 x 年的 xx干过 x 年的 xx,无论是在业务学习中还是在业务管理上我都坚持走到哪里就学到哪里向老领导学习向专家们学习向同志...
篇八：优秀员工竞选材料
人 某某某 2020.3.15竞聘岗位：总经理助理岗位竞聘报告LOGOCONTENTS目录岗位经历工作成效履职能力未来规划01020304做了什么？做得怎样？有何能力？有何打算？
计工作十分重视，在年合并建区之初，我们在原县和区经济责任审计工作规定的基础上，结合合并建区后的实际，制定下发了《》，对经济责任审计工作的范围、内容、方法等进行了专门的规定，之后又由审计机关牵头，纪委、组织部、监察局、人事局五大联席部门共同制定了《区经济责任审计工作操作指南》、《区经济责任审计指标评价体系》等文件，这些文件和规定的实施，从制度上为经济责任审计工作的顺利开展铺平了道路。四是强化审计机关经济责任审计工作职能。专门批准审计机关成立经济责任审计科，具体负责经济责任审计工作的组织实施。在具体
工作运行程序上，于每年年初召开五部门联席会议，总结上一年度经济责任审计工作情况，分析研究干部队伍在经济管理方面存在的突出问题，有针对性地提出新一年度经济责任审计工作计划。之后五部门协调联动，组织、人事部门向审计机关发出具体的委托审计通知，并提供有关干部的任职期限、审计范围和审计主要内容等资料，纪检监察部门提供所掌握的该干部经济方面存在的有关问题线索，审计机关按审计程序开展经济责任审计。上述一整套经济责任审计工作运行机制的建立，为我区全面开展经济责任审计工作奠定了坚实的基础。二、精心组织，科学把握
个人简历 岗位经历 重要项目经验岗位经历01 岗位经验
个人简历01办图网现任岗位：输入岗位名称学历：清华大学硕士研究生出生：1990.12..9持有证书：会计师资格证、英语八级等级证书、普通话一级乙等证书、计算机高级等级证书籍贯：湖南永州专业：行政管理、经济贸易技能表现创造能力管理能力协调能力营销能力政治面貌：中国共产党党员
个人简历01激情 责任 爱心自我评价高效自我评价并不等同于自我介绍，自我介绍可以非常详细地介绍自己的特点，篇幅可长可短。自我评价则篇幅短，具有概括力强、针对性强等特点。从人力资源部门的角度来看，他们不会对长篇大论的自我介绍感兴趣，他们只关心求职者最核心的特长与优势。
岗位经历01200X.9-200X.5办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么200X.3-200X.12办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么200X.1-201X.8办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么200X.10-200X.6办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么201X.7-201X.4办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么
岗位经历01201X.9-200X.5办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么201X.3-200X.12办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么201X.1-201X.2办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么201X.10-201X.10办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么201X.1-201X.8办 图 网 专 业 设 计 、 品 质 保证……于某某公司任职某某岗位，主要职责是什么什么
岗位经验01经验值5 年 +四个项目上的管理经验总共达到5年三个月项目管理经验值2 年 +两个岗位上做市场经营相关工作，累积达到两年半时间市场经营经验值1 年 +在总经办、人力资源办等岗位累积一年半时间的经验办公系统
重要项目经验01123456点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容办图网专业设计……点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容办图网专业设计……点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容办图网专业设计……点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容办图网专业设计……点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容办图网专业设计……点击输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容办图网专业设计……重大项目
获得奖项与荣誉 思想成长情况 工作成效工作成效02
获得奖项与荣誉022009年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励2012年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励2014年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励2015年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励2016年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励12345
思想成长02参加工作六年是思想逐步走向成熟的六年，无论在哪个岗位，我始终认真贯彻党的方针政策和公司的各项要求，始终保持学习的心态，在学习中领悟，在时间中提升；确保自身思想与行动和公司始终保持一致。自身的政治素养也在学习中不断提高，工作能力态度与信仰也更加坚定。一个人的心胸有多宽，他生活的天地就有多广；一个人的志向有多高，他的能力就有多强；一个人的人生目标有多远，他的意志就能支持他走多久。持续学习 逐步成熟
思想成长02政治觉悟 点击输入简要文字，言简意赅的说明分项内容， 办图网专业设计 办图网专业设计……输入简要文字，言简意赅的说明分项内容 点击输入简要文字，言简意赅的说明分项内容， 办图网专业设计工作作风 点击输入简要文字，言简意赅的说明分项内容， 办图网专业设计 办图网专业设计……输入简要文字，言简意赅的说明分项内容 点击输入简要文字，言简意赅的说明分项内容， 办图网专业设计廉洁奉公 点击输入简要文字，言简意赅的说明分项内容， 办图网专业设计 办图网专业设计……输入简要文字，言简意赅的说明分项内容 点击输入简要文字，言简意赅的说明分项内容， 办图网专业设计
思想成长02岗位行动成效在任何一个岗位，无论实在市场经营、项目管理或者文秘助理岗位上，我都能自觉主动的学习新知识，坚持理论学习与工作实践相结合，切实在学以致用上下工夫。“适应、主动、创造、规范”是我的行动准则，在努力做到此标准的基础之上丰富并提高了自己的管理和服务能力，在办文、办事、办会和协作能力上都有很大的提升。入职六年，三次荣获“先进个人”称号，行业论文、通讯稿多次获得公司表扬，思想技术革新成果；两次获得优秀员工称号；思想认识和工作能力得到公司上下的一直肯定。
工作成效02经过多个岗位的历练，熟悉市场开拓、结算、招投标、合同谈判签订、各类方案编制、表述制作、市场分析、价格测算、经营报表编制等等一系列市场经营活动的流程。熟悉流程在各个岗位上历练了文案的撰写能力，累积编写各类方案100篇，标注200份，经营报表50期，合同编写300份，实现了对市场经营方方面面的掌控。擅长撰写参与处理过多起突发事件，锻炼了处理复杂问题的能力，懂得从公司、甲方、承包商、各处室部分的不同角度审视和处理问题，具备了独立驾驭处理各类复杂局面的能力。懂得驾驭
工作成效02三办能力、综合协调和项目管理能力不断增强不断强化工作责任心不断强化工作执行力着力提高自身工作水品着力提高自身工作质量连续多年承担公司年终汇报和领导讲话稿的撰写工作，经过市场经营、项目管理等多个岗位的历练，具备独当一面的文字处理能力和项目管理能力。上传下达的协调组织工作也得到了良好的锻炼，成为了公司各部门的核心枢纽。
工作成效02热爱坚守突破从学生时代到工作岗位，自己始终不忘初心，坚持爱好写作这一特长，把“以文立人”作为自己的座右铭，选择并始终坚持以文字工作为主要的目标岗位，兢兢业业从不放弃。本着干一行、爱一行、专一行的自我追求，努力在“精一行”的目标上下苦功，不断学习、锤炼，一次又一次的超越自我，将自己的文字应用公里提升到了一定的高度。着力在公文写作、新闻写作、论文写作等方面实现自我的超越，努力提供精品，为公司同时也为自己创造更为广阔的前景。 所撰写的论文2次在公司党政系统论文大赛中或一等奖、1次二等奖、1次公司QC小组竞赛三等奖。 在某新闻网、集团公司公报、某日报共发表文章20余片。20102017
工作成效02主动加强与基层员工的交流沟通力度，用心做好基层职责内的各项工作；把握好到生产一线参与钻机搬迁的机会，不断增强自身生产组织管理的能力；充分发挥自己文字工作和思想政治工作特长，为公司共享自己最大的力量。支部建设多次获公司基层示范党支部、先进集体等荣誉，是公司对我们努力的肯定。健全完善绩效考核、劳动纪律管理办法等相关制度；规范了汇报材料等资料台账。认真落实一岗双责，两次获得公司安全生产先进集体称号。连续四年文成公司下达的任务计划，生产组织协调管理能力在时间中不断提高。基础资料 安全管理 生产管理
五大履职优势 自我评价履职能力03
五大履职优势0301 02 03 04 05优良的工作基础较强的文字综合能力较强的组织协调能力较强的自律意识具有克难奋进的韧劲
五大履职优势030102输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计具有做好某某岗位工作的优良基础具有较强的文字综合能力图片说明文字输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计图片说明文字
0304输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计具有较强的组织协调能力具有较强的自律意识图片说明文字输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计图片说明文字
05输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计具有克难奋进的“韧劲”图片说明文字
自我评价03思想性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力忠实诚信,讲原则，有扎实的文字综合能力好项目管理能力有脚踏实地的工作作风，更有为员工和基层服务的工作热情在担任团队领导的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间在生产组织管理上还不够熟练，设备技术管理能力有限工作的创新精神还不够强，有待于在今后的工作中加以提高 劣优
指导思想 五项工作措施工作规划04
总体指导思想04唯物主义者和实干家们最注重的就是客观务实，这是一种一切从实际出发的工作理念，也是干实事的基本要求。客观务实在其位谋其政，在新岗位上努力使部门成绩提升到一个新的高度，将自身能力提升到一个新的层次。积极进取坚决服务服从公司制定的工作规划，找准部门的位置，摆正自身的位置，做好该做的事，管好该管的人。服务大局御用最新的科技手段和管理理念，结合部门显示状况，将部门的管理、成绩提升到一个新的阶段。科学管理创新是一种时代精神，也是推进工作质量提升的动力源泉。我将结合本岗位实际情况，积极改革创新。开拓创新12345
五项工作措施04队伍建设 安全管理 技术创新 成本管控 制度建设如果我能在此次竞聘中脱颖而出走上某某岗位，我将紧紧围绕公司的核心工作，从队伍建设、安全管理、生产管理、成本管控、制度建设五个方面来提高工作质量与效率，为公司的新发展做出积极的贡献与努力。
五项工作措施04加强队伍建设措施一输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计措施二措施三加强安全管理输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计加强技术创新输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计
成本预算04加强成本管控措施四输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计措施五加强制度建设输入简要文字内容，可以是详细内容或者子项目，言简意赅的说明分项内容……输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计输入简要文字内容，言简意赅的说明分项内容……办图网专业设计
参加本次竞聘活动本身就是一次自我反思和提升，竞聘成功意味着新的责任与信任；竞聘不成功则表示自己还需努力，还需要成长；无论结果如何我都将更进一步的加强学习和锻炼，埋头苦干，积极迎接工作中的各种挑战，提高自己应对复杂问题的能力，更加严格要求自己，为公司的...
篇九：优秀员工竞选材料
管理岗位竞聘书 安全管理岗位竞聘书篇一：
安全管理竞聘书 黄金冶炼分公司安环科副科长职位竞聘书 尊敬的各位领导、职工代表们：
大家好，对在座各位在百忙之中，抽出时间来对我的竞聘进行考评打分，我表示衷心的感谢。下面是我的竞聘演讲，请各位领导批评指正：
一、工作简历及竞聘理由
（一）、工作简历 我叫寇健，现年 31 岁，201X 年毕业于河南大学，大专文化，201X 年 7 月进入黄金冶炼分公司工作，在三分厂浸金工段工作 4 年，安环科工作 3 年。本人在安环科负责成本分析、对外付款、工伤协调、周工作总结编制等工作，包片区域二分厂二段。灵宝市美术家协会、书法家协会会员。特长为：
精通电脑设计 photoshop、offie 办公软件、平面广告设计、绘画、书法等技能。
（二）、竞聘理由 经过安环科杨科长 3 年的锻炼培养，我已经承担了许多安全环保的重要工作，具备了一定的工作经验，同时经过平时与同事们的互相学习，对现场的安全隐患、不安全行为检查处理，环保事故的处理的，使我的专业知识也有了显著提高，之所以竞聘安环科这个职位，我具有以下几个优势：
1、
熟悉安环科的工作任务，在安环科工作的三年中，做到本科室成本分析工作按时按要求圆满完成，制订了一套完整的年度、月度成本计划、成本总结报表。安环科的成本管理工作为分公司各科室制作最完整的科室之一，受到科室领导的肯定。积极制订降成本措施，小到一支笔芯、一盒烟的支出原由，都可通过报表查出，每一件业务金额、明细，都可迅速在电子表格中找出记录。
2、付款工作看似简单，实则非常重要，分公司每项安全环保手续的办理如清洁生产、标准化建设、固废管理、周边村业务、环保排污费、尾气监测等所有业务，付款工作都必须跟进，并需了解其中的细节，以便办理计划、审批、付款时做到随问随答，随查随拿，如果什么都不懂，可以说是寸步难行，在以分公司大局为重的前提下，积极与财务科协商付款的方式与数额，每项付款材料做好复印及电子备份，不管领导要查哪笔来往账目都可在最短时间内查出，并经常与公司财务部做好对账、沟通工作。
3、工伤协调工作是一项需淡定处理的协调工作，不能单纯的认为此项工作的成绩为多少，只能认为此项工作每次处理的圆满与否。工作方法和策略极为重要，用“软硬兼施”四个字来形容。首先“硬”，以 201X 年《工伤保险条例》为法律依据，制订并贯彻好《黄金冶炼分公司安全责任事故管理暂行规定》，以法律法规为根本原则，遇到与法律法规及分公司制度相抵触的事绝不妥协，不合理的花费报销绝不妥协，不符合工伤认定范围的事故绝不妥协。“软”，与工伤职工及家属做好沟通，了解其要求与意思后，针对其合理与否，帮助其寻找出一条最省钱合理的途径，以此方面专家的立场，热情的帮其填写申请手续，准备相关必须的资料，对填写的事情经过进行合理的语言组织，使许多文化水平较低的员工减少了申报社保手续的困难。让其感受到分公司的诚意，同时也提高了我的工作效率，我可以节省时间干其他的批票、签字、走手续、写总结等工作。同时极力与工伤职工及家属搞好个人关系，以化解其因不了解工作流程而产生的矛盾，并使矛盾化为无形，少走弯路，同时资金花费以公司的制度为标准，使花费降为最低。如职工在医保报销与社保报销均达到条件的情况下，积极帮助其办理医保报销手续。减少分公司的工作负担。
2、我在进入冶炼分公司以前做过数码部主管、设计师等工作，精通 photoshop、offie 电脑软件，这两项软件在安全、环保的许多工作中经常运用的到，经常帮助科室不懂电脑或一些遇到电脑方面难题的同事解决技术问题，科室及公司、分公司部分领导相当肯定我的水平。
3、有专业特长优势，大学毕业十年来从未停止过对绘画艺术的追
求，应分公司要求在三分厂绘制安全、环保文化艺术长廊，经常在《河南工人日报》、《河北当代书画》《金城灵宝》《灵宝黄金》等省市级报纸发表个人作品。
二、对申请竞聘职位的认识 本职位是协助公司领导及安环科科长搞好分公司安全环保管理工作，我根据个人能力可以在安环科内部管理及对周边村业务、工伤业务 方面对安环科科长的担子进行分担，使科长能无后顾之忧的完成上会评审、上级部门协调、证照办理的工作。
三、工作思路 我 201X 年进入安环科工作，在安环科杨科长领导和培养下，已经锻炼了三年时间，对安环科的大部分工作已经接触办理过，三年的业务锻炼使我成长了许多能力，同时也对自己的能力运用有了全新的认识。虽然还不能达到安环科科长总览全局，游刃有余的境界，但因为经历过大量具体工作的锻炼，自认为可以在许多方面发挥个人特长、同时认识到一个人的力量是局限的，所以最大程度的发挥集体的力量才是保证胜利的最佳方法，要提高安全环保工作效率，离开同事们的力量是绝对不行的，要想顺利完成 201X 年度的安全环保工作目标任务必须最大发挥安环科甚至全公司集体的力量，我相信我可以。
四、工作目标 因为我工作职务的限制，所以我的认识比较局限，我了解的主要是根据安环科制定的年度目标责任书中的项目进行工作开展，以安环科科长安排的工作计划为:杏洼二号尾矿库应急预案备案、岳渡、杏洼尾矿库安全生产许可证的延期、新办杏洼二号尾矿库安全生产许可证、分公司安全标准化建设的升级，岳渡、杏洼尾矿库项目安全、环保“三同时”备案审批手续的办理等。现阶段主要问题是杏洼、岳渡原尾矿库堆存接近饱和状态，安环科的工作重点是必须尽快解决分公司黄泥、红渣的堆存问题，急需加快建设新尾矿库以确保，保证生产稳定运行。所以做好杏洼二号尾矿库、岳渡尾矿库扩建工程项目相关安全环保手续的推进是我们安环科的重点工作目标
任务。
谢谢大家！
申请竞聘人：
寇健
篇二：
安全员竞聘书 安全员竞聘书
尊敬的公司领导：
首先感谢公司给我这个平台，展示我个人风采、个人才华，得到锻炼、走向成熟的机会，我竞聘的岗位是公司安全员职位，也许有人会问，你能胜任吗？我会坚定不移，理直气壮的回答，我能胜任，因为我热爱公交运输事业，我有一颗为公交事业贡献力量，挑战自我、追求上进的雄心，我将在岗位上燃文明之火，铸奉献楷模。
我叫谢鸣，现年 31 岁，汉族，高中文化，201X 年进入公司工作，工作中能吃苦耐劳，在技能操作中能善于探索和研究总结，业务上勤学好问、精益求精、追求上进，公司、队里领导安排的事能积极完成，当然，好的成绩已将过去，从现在起不断创造成绩才是我每一天崭新的开始和起点。
一、竞聘的理由及个人优势 我身体素质较好，性格和蔼，有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求的信心和决心，尊重上级，团结同事能助人为乐，并具有一定的写作基础和较强的综合协调能力，踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷静、勤思考、勇于挑担子，敢于负责任；进入公司近三年来，在公司正确领导下、在同事的大力支持下，不断积累了如何在管理层中履行职责的经验，成熟的脚步在向我一步一步迈进，对照“德、能、勤、绩”领导层考核标准，我完全可以担当和扮演我公司安全员岗位角色，并且能演好，演出特色。
二、对所竞争职位职责的认识 公交运输工作的性质是公益与利益
相结合。工作任务是“安全生产、优质服务”，工作特点是“起早贪黑，事情杂，任务重”。所以我们的工作是一项与普通货运运输截然不同，是不能只顾开车，不求服务，是一项使命性较强的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本准则，驾驶人员思想作风过硬，组织纪律严密，服务理念更新，身体技能优良是我们的基本标准，只有具备这些条件，我们才能履行好我们的职责，才能体现公交运输效能和战斗力，才能圆满完成全县人民交给我们的工作任务。现在是经济高速发展、人财物和信息大流通时代，城乡之间、区域之间接触与交流日益密切，特别是私家车逐增，加之人民群众对公交车的运用认识不足，所以，推进公交运输扎实、有效、正规化建设是当前对我公司发展的必然要求，我作为一名公司职员，就必须充分认识，要怎样做有用的员，怎样增值自己，我记得领导在会上讲过，良好的心态是高效工作的基石；完善的品格是和谐工作的先节条件，敬业奉献是优秀员工的职业基准，专业技能是实现价值的实力；做好定位才能热爱自己的岗位，经营职业生涯是稳步发展的源动力，虽然我记得不完整，但我觉得几句话对我感悟很深，记忆犹新，确实只有这样，我们才能把每件事做好，才能履行好自己的职责。
三、上岗后的工作思路 我如果能竞聘成为一名安全员，我会努力学习公交运输专业知识，不断提高自身素质，工作中做到身先士卒，率先垂范，时刻绷紧安全弦，尊重上级，服从领导，做到政令畅通，协调好多方关系，同时凝聚全体员工，使之成为团结、和谐、心往一处想、劲往一处使，作风过硬、战斗力强的队伍，并按以下思路开展工作：
随着公共交通企业的发展，公交企业交通安全问题始终是我们面前的一项首要任务，从企业这个角度，我们如何来做交通安全管理工作呢？ “安全第一，预防为主”是安全管理工作一贯坚持的主针，车辆安全预防预控工作是安全管理的主要途径，预防预控工作的好坏，直接关系到安全管理工作的质量，它是安全行车的保障，只有做好此项工作，防患于未然，才能避免行车事故的发生，达到安全行车的目的。因此，预防预控工作，已越来越引起人们的重视，如何做好车辆
安全管理的预防预控工作，是目前安全管理人员探讨和最关心的问题。要想做好车辆安全管理的预防预控工作，必须首先找出影响行车安全的主要因素，认真进行分析研究，有的放矢，对症下药，只有这样，预防预控工作才有针对性，结合公交企业在当前的实际情况下，浅谈一下我的想法。
一、影响车辆行驶安全的主要因素 一提起行车安全，人们自然会将它与交通事故联系在一起，对于某一起交通事故来说，乍看起来似乎是偶然的。然而，必然性寓于偶然性之中。因此，某一起具体的交通事故必有它的必然性，必然性必须从人、车、路三方面进行分析。对企业来说，道路是客观因素，我们这里不做探讨，仅对人 、车两个因素进行分析。
（一）人的因素。人是交通安全中最重要的因素。交通安全的关键在于人，人是交通安全的核心。国内外的交通事故统计表明，有 80%—85%的事故是由人造成的，包括驾驶员的驾驶失误、麻痹大意和违章行驶等；还包括行人和骑自行车人不遵守交通法规等，但从总体来看，关键还是在于驾驶员，因为相对于骑自行车人和行人来说，机动车驾驶员是交通强者，骑自行车和行人是交通弱者。因此，在交通安全中，人的因素主要是驾驶员的行为。根据道路交通事故的统计与资料分析，因驾驶员失误而发生的交通事故占交通事故总数的约 70%，因此人是道路交通中最重要的环节，是预防预控工作的主体。
（二）车的因素。交通安全的第二要素是车。在这里车主要是指机动车。据国内外交通统计资料表明，由于车辆本身因素所造成的交通事故，在工业发达国家占 5％左右，在发展中国家占 10%左右。在交通事故中；由于车辆造成的事故，主要是由车辆的机械故障造成的，包括制动失灵或不合格，转向失灵或不合格，轮胎脱出或爆裂，灯光损坏、灯光眩目、连接失效等。近年来因车况不良而造成的交通事故大幅上升，因此车也是预防预控工作的主要对象。
二、抓住安全管理工作重点，有针对性地做好交通安全管理的预防预控工作 通过对影响行车安全因素的分析，可以看出，预防预控
工作主要是做好人（驾驶员）与车的管理工作。我们认为应从以下几个方面抓好。
（一）做好对人（驾驶员）的预防预控工作
1、教育驾驶员必须确立高度的安全责任感。一个驾驶员，必须真正意识到自己肩负的社会重任，头脑里必须有强烈的安全意识和安全观念，牢固树立“安全第一”的思想，把“安全第
一、谨慎操作”的职业道德要求落实到具体行动中，并要逐步确立起高度的安全责任感。具有安全责任感的驾驶员会时时刻刻注意安全行车。驾驶员应善于总结工作和事故原因，主动消除各种事故隐患，争取把事故苗头消灭在萌芽状态。另外，驾驶员要克服“常在河边走，哪能不湿鞋”的错误认识，因为在河边走并非是湿鞋的直接原因。正确的认识只能是“常在河边走”包含着“湿鞋”的可能性，但不包含“湿鞋”的必然性。作为驾驶员正确认识这个观点很重要，不能认为掌握方向盘就难免不了出事故。只要责任心强，
篇三：
岗位竞聘书 岗位竞聘书
各位领导，各位同事: 大家好! 我叫YYY，大专学历，现在矿安全管理科从事安全工作。
首先，感谢矿领导给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼的机会。
参加竞聘的目的 ：
一是想借此机会谈一下我对安全管理工作的一些认识和理解;二是想借此机会跟各位领导进行一下沟通和学习，同时衷心希望得到各位领导的指点和帮助。
下面我就自己的基本情况和对安全管理工作的认识以及当前安全管理的重点工作给大家做个简要的汇报：
首先说下个人情况 我 201X 年毕业于 xxxxxx 采矿专业，分配到xxx 矿后，从事井下掘进、支护、喷浆、修理等一线工作; xxx 年到201X 年 x 月在井下修理、火药库、收矿等岗位工作; 201X 年 x 月到安全管理科工作至今。多年在基层从事班长、段长等工作期间，积累了较多的一线工作经验，多次获得公司和矿的先进表彰。
其次谈下
对安全管理工作的认识 安全管理科是一个专业性较强的岗位，是一个涉及知识面广、内容繁琐的工作，也是一个极具挑战性和创新性的岗位，结合岗位特点，我谈一下对安全管理工作的认识：
...
篇十：优秀员工竞选材料
秀员工无记名投票选举表单位名称盛景装饰
填表时间 说明1、评价得分以两位小数记分。2、此次无记名投票针对公司所有员工包括刘总在内。
被评价者姓名
部 门
职
务
评价尺度及分数
杰出8 分
优秀8-7.5 分
良好7.5-7 分
一般7-6 分
较差6 分以下
评分项目 品德修养 个人仪 表仪容
坚持真理事实求是
意志坚定不骄不躁
谦虚谨慎勤奋好学 热情度 信用度 责任感 纪律性 团队协 作精神 工作目标 的达成 工作效率 工作质量 分数合计总分 10 分
评价得分
评分项目 评价得分 个人素养 总计 2 分 专业知识 总计 2 分 专业业务知识 相关专业知识 计算机知识 获取新知识学习及接受知识
文字表达能力 逻辑思维能力 知道辅导能力 人际交往能力 组织管理与协调能力
工作态度 总计 2 分 工作能力 总计 2 分
工作成果 总计 2 分
工作创新能力 工作成本控制
工作表现综合评价