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专题民主生活会个人发言提纲3篇

时间:2022-11-01 14:00:07 来源:网友投稿

专题民主生活会个人发言提纲3篇专题民主生活会个人发言提纲 02020年度民主生活会个人发言提纲纲33篇 02020年度民主生活会个人发言提纲 按照组织部《关于召开中央巡视反馈意见整改专题民主生下面是小编为大家整理的专题民主生活会个人发言提纲3篇,供大家参考。

专题民主生活会个人发言提纲3篇

篇一:专题民主生活会个人发言提纲

2020 年度民主生活会个人发言提纲 纲 3 3 篇

 0 2020 年度民主生活会个人发言提纲

 按照组织部《关于召开中央巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求我认真查找自身政治、思想、学习工作方面存在的突出问题。现汇报如下:

  一、政治方面

 政治敏锐性不强。自己的信仰是马克思主义是共产党,从没有过其他信仰。本人坚决反对任何形式的邪教组织,但对邪教组织带来我危害认识不足,在一些消极言论面前,自己站位不高、眼界不宽、思索不深,不善于从政治上观察思考问题,不能透过问题看本质,认为管好自己就行,缺乏应有的政治责任感。特别是面对意识形态领域的复杂斗争,缺乏警惕性合鉴别力,认不到潜在风险。没有做到“越是形势好的时间,我们越要有忧患意识,越要居安思危”。再者遵守党的政治纪律不够严格,党性意识淡薄,思想麻痹,对一些不良倾向和不良作风习以为常,理想信念有所弱化,对中央的路线方针政策和重大战略部署有理解不深刻、学习系统性不强、落实不到位的现象。

  二、思想方面

 随着年龄的增长和待遇的不断提升,自己自觉不自觉的习惯了舒适的太平日子,加之受社会上错误观念和不良风气的影响,对党的前途和命运产生过忧虑,对自己的人生追求有过迷茫,尤其是自身多处有病体能明显下降以来,感觉身心疲惫,思想懒惰,自我反省少了,对主观世界的改造放松了,对节假日及周末加

 班思想上非常反感,坚持得不够好,时间精力投入不够,处事方法手段不多,造成思想滑坡、信念动摇、精神却“该钙”。

  三、学习工作方面

 一是学风不妥,效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会,但心里不够重视,虽然能按时参加组织的各类学习教育活动,但学习的广度和深度不够。学习的自觉性不够,在学习中只是按时参加,实际效果不明显。二是工作安于现状,缺乏开拓进取意识,缺乏争先进的意识。工作因为循规守旧,没有没有创新。工作的积极性主动性不高,被动地应付工作,抓鬼效率不高。有些工作能立即完成的,非得等到上级快要检查时或领导过问才临时抓一抓,不注重平时的积累。工作的协调性不够,工作方法不够灵活,自己也很少主动和完结交流,真正潜心深入调查研究的少、走过程的多,就事论事多、解决问题少。平时只抓好本职工作,很少与未分管股室同事坐下来交流思想感情,对同事了解不够深入,关心不够到位。

  二、问题产生的根源剖析

 存在上述问题,主要有一下原因:

  一党性修养锤炼不足。在修身律己上要求过宽、过软,慎独慎微、勤于自省做得不够,存在着不能模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德的问题。往往不能够严格要求自己,不注重道德修养、不注意细枝末节,道德认识不到位、道德内化不自觉、道德修炼不彻底。

  二思想认识有片面性。按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己不够,考虑问题有时局限于本职工作,着眼全区发展大局工作还不够,站位还不够高。

 三工作标准提升不够。认为自己经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,沉淀了一定的知识内涵,常常不自觉地满足与这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够。

  三、今后努力方向和整改措施

 一要始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,把坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,自觉理清思想认识上的偏差,向中央基准看齐。要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议,从全区工作大局出发,认真执行贯彻区委和局党组的决策部署,认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作制度。严格执行中央八项规定、《廉政准则》,把握大节,注重小节,时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持个人重大事项报告制度,端正名利观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气。

  二要进一步解放思想,更新观念,开拓视野,不断加强理论学习,认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系,学习党章、习总书记系列重要讲话精神、党政领导干部选拔任用条例,学习业务知识。要注重理论和实践结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。

  三强化担当意识,做到创业实。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取、怕担风险的思想,树立不进则退、谋取更大发展的观念。热爱本职工作,爱岗敬业、勇于担当,始终把工作放在第一位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假、不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的办法和措施处理问

 题,努力把工作效果提高到一个新的水平。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进交通事业不断向前。

  0 2020 年度民主生活会个人发言提纲

 按照 XX 关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,根据 XX《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》(XX〔2019〕XX 号)文件要求,XX 市委领导班子紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动,认真撰写对照检查材料,现将具体情况汇报如下:

  一、存在的问题和不足

 (一)理论学习有收获方面。一是学习缺乏系统性。有的班子成员学思用没有贯通,知信行不统一,孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、系列重要讲话和治国理政思想,就事论事,存在形式主义、实用主义。二是学习缺乏创新性。在集中学习时,通常以宣读学习内容、集体观看视频为主的方式,造成了领导或组织者与学员之间,学员与学员之间缺乏互动和交流。即使偶有讨论,也是以领导或组织者讲话为主,其他学员难以有发言的机会。三是学习缺乏实践性。在进行理论学习时,还大量存在着为了理论学习而学习的现象,用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际主要工作相脱节,起不到理论指导实践的应有效果。

  (二)思想政治受洗礼方面。一是践行“四个意识”不自觉。有的班子成员缺

 乏大局意识,对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统,有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义、实用主义思想,考虑本地利益比较多一些。比如,在一些省重点项目推进中,往往上级资金、保障多的就先做快做,反之就存在缓一缓、等一下的想法。二是践行“四个自信”不坚定。班子个别成员对“四个自信”理解认识还需要进一步加强,在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距。主要表现为:对道路自信认识不深,对理论自信、制度自信学习还不够透;文化自信方面做的不够好,对中国传统文化学习不够、理解认识还不够全面;对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面的错误思潮抵御还不够。三是践行“两个维护”不到位。有的班子成员的政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中,对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争,对一些苗头性倾向性问题,甚至一些错误言论,没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是,网络管控和舆论引导工作还存在盲区,对新媒体上的言论引导水平还需提升。

  (三)干事创业敢担当方面。一是过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志有所淡化。有的同志在领导岗位时间长了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,现在外部环境又很严,看住门不出事就行了,标准不高、闯劲不足,对遇到的发展难题破解力度不大。这几年我市经济社会发展态势整体不错,产业发展、城乡建设、文化旅游、农业农村等工作也取得了一些成效,有的同志就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。二是过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头有所淡化。有的干部在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢,以自身的模范行动为广

 大党员干部做示范、树标杆,而是工作患得患失,困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。比如有的领导干部对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题,担心出乱子,态度不坚定,推进不积极,手腕不够硬,下边的同志也上行下效,导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。三是过去那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神有所淡化。市委去年提出了“务实重干勇争先”的号召,但有些同志在工作中还存在按部就班现象,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点。比如,在谋划工作时,有的同志还囿于自己分管的“一亩三分地”中,没有站在全市大局来思考谋划 XX 的发展。

  (四)为民服务解难题方面。一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化,班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了公职人员在群众中的形象。二是为民服务的真功夫还需淬炼。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够,服务群众,缺乏真功夫。

  (五)清正廉洁作表率方面。一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方面存在“重使用轻管

 理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在后续跟踪管理方面滞后,未发挥有效的科学性、针对性,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够,致使有的干部产生了惰性。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成,尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督,仍缺乏有效管理办法。

  二、产生问题的原因分析

 (一)在抓实理论学习上还存在差距。虽然市委领导班子中心组学习基本达到常态化,但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进我市发展问题解决的极端重要性,政治理论学习有时仍然停留在表面,特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想学原著、读原文、悟原理做得还不够,缺乏深入研究和思考,没有很好地处理好工学矛盾,集中学习的多、个人自学的少,专题讨论的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少,存在急用先学、现学现用等现象,导致未能真正做到学懂弄通做实。正因为对政治理论学之不深,导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。

  (二)在强化责任担当上还存在差距。近年来,我市的发展成就一直保持在全省同类城市前列,市委领导班子和部门中难免会滋生一些骄傲自满的情绪,满足于按部就班。同时,在高基数上多年维持的高增长水平,也让市委领导班子感到沉重压力,在面对激烈的外部竞争和一些发展上的困难时,有时会产生畏难情绪,有时也过于谨慎,不敢大胆地闯,大胆地试,进取精神和责任担当不够。

  (三)在全心为民服务上还存在差距。班子成员都接受过焦裕禄、杨善洲、廖俊波、张富清等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶,向先

 进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是班子成员与人民群众接触的时间少了,感情逐渐淡化,没有真正和群众打成一片。同时与群众谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,导致为群众解决实际困难少了。与焦裕禄等先进们相比,在全心全意为人民服务上还有一段距离。正因如此,有的班子成员才会出现工作时只求过得去,不求高质量,谋事时老套路,按部就班。

  (四)在严格廉洁自律上还存在差距。随着经济的迅速发展和社会的深刻变革,有的班子成员对一些不良社会现象开始司空见惯、“见怪不怪”,在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差,没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”,思想堡垒没有筑牢,自我要求做得还不到位。同时,由于党性修养不够成熟,对于已建立的各项纪律制度的贯彻落实不到位、不彻底。对近几年发生的 XX、XX 等反面典型案件没有认真对照自己进行反思,吸取教训并引以为戒,对自身的严格要求不够。

  三、下一步努力方向和改进措施

 (一)牢记学习之要,在坚守信仰、坚定信念上作表率。进一步深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,扎实做到“规定动作”,确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”,增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”,认真落实党组理论学习中心组学习制度,建立个人学习档案,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持重...

篇二:专题民主生活会个人发言提纲

20 年 XX 脱贫工作专题民主生活会个人发言提纲 一、存在的问题 (一)对专项巡视反馈的“两不愁三保障”突出问题整改落实方面存在的问题:一是对中央提出的“两不愁三保障”及确保贫困户稳定脱贫抓得还不够细,在落实“两不愁三保障”工作机制上联系实际解决具体问题不够深入。如,在住房安全有保障方面,部分一般户住房安全鉴定和认定表张贴还未做到全覆盖,部分群众“住旧空新”的问题仍然存在。二是安全饮水方面,库尔德宁镇广电路部分居民安全饮水不正常。这体现出本人在落实“两不愁三保障”中存在落实不到位的问题。

 (二)传导夯实巡视整改主体责任方面存在的问题:

 一是在统筹合力攻坚中,专业扶贫、行业扶贫、社会扶贫联动作用不明显,对脱贫致富带头人的选树培育还不够深入,少数贫困户对“要我脱贫”到“我要脱贫”的思想还不够彻底。二是部分村队贫困户规模少,主观上没有把脱贫攻坚放到最核心的位置。比如:个别村扶贫干事不稳定,配置的扶贫队伍能力和素质不够强不够专业,落实工作质量不高。作为分管领导,这是本人传导夯实巡视整改主体责任压的不严不实的表现。

 (三)落实巡视整改监督责任方面存在的问题:一是结合贯彻落实“1+3”重点工作部署,在扶贫领域作风整治工作中存在部分干部担当意识不够,工作作风不实,落实

 工作效率不高的问题。如,在干部帮扶工作落实中,本人对因部分帮扶单位和个人(企业)对帮扶的职责认识欠缺造成每月的 app 入户走访率不高和帮扶实效不明显的问题监督不严。二是作为扶贫分管领导,对部分贫困户健康扶贫政策宣传知晓率不高,慢性病签约服务工作监督不实,部分贫困户对享受的基本医疗保障政策满意度不高。

 (四)学习贯彻 XXX 关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面存在的问题:一是对扶贫工作重要论述和决策部署在学深悟透,融会贯通上有欠缺。二是学用结合上不到位。比如:在贫困户七个一批脱贫渠道上因户施策上缺乏系统长远性,部分贫困户虽然脱贫了,但增收渠道单一,在致富上有效的办法还不多,尤其是企业和合作社带动脱贫成效上还不明显。

 二、原因剖析 (一)思想观念有所松动:在抓脱贫攻坚工作中思想观念不新,对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透,宣传引导群众不够深入。对扶贫知识和政策学习不够全面,对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。

 (二)监督执纪不够严明:对党规党纪学习掌握运用不到位,脱贫攻坚工作的红线底线意识还要强化,以抓党风廉政建设促进脱贫攻坚工作的态度还要更加坚定。在政策落实、干部帮扶等工作中对部分干部工作不到位的情况有些宽软,要求不严。

 (三)自身的政治站位还不够高。打赢脱贫攻坚是党中央的重大政治任务,目标任务非常明确。本人通过剖析从思想深处认识到对脱贫攻坚的政治站位还不够高,对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的复杂性认识不到位、存在凭经验和习惯抓扶贫,没有深刻领会脱贫攻坚工作给经济发展、民生改善、社会治理带来的重大机遇,没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来。

 (四)工作作风不够严实。没有真正理解人民公仆的内涵,没有真正把贫困户当亲人当朋友,在实际行动中没有做到时刻把贫困户的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对贫困户的感情。在实践中贯彻执行扶贫政策还不够彻底,在考虑工作时站在贫困户的角度、体察贫困户的感受还不够深切,设身处地解决贫困户的困难做得还不够,自觉履职为民的思想树得还不够牢固。

 三、整改措施 (一)持续加强思想改造,坚定不移履行好脱贫攻坚主体责任。一是对照自治区镇村户脱贫攻坚工作清单,压实责任不松懈。在工作落实、责任落实、政策落实上压实主体责任,对照“两不愁三保障”各项指标和各类问题全面排查短板弱项按照缺什么补什么、弱什么强什么的要求为群众办实事解难题。二是继续强化镇村脱贫攻坚扶贫队

 伍建设,按照脱贫攻坚专班要求,配齐配强工作人员,坚决完成好各项扶贫任务。

 (二)持续深化理论武装,进一步提高政治站位。一是持之以恒全面深入学习领会习近平脱贫攻坚重要论述和列重要讲话精神,在学深悟透和学用结合上下功夫。二是提升认识水平、充分认识脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性形势的严峻性增强“四个意识”全力以赴抓好问题整改。三是增强宗旨意识。牢固树立以为民为中心的发展思想进一步增加坚决打赢脱贫攻坚战的思想,自觉引导党员干部始终把群众放在心上主动发现和解决问题。

 (三)持续提升宗旨意识,坚定不移抓整改落实。我今后将聚焦问题整改,以自身的问题为重点,着重抓好整改,树立全心全意服务群众意识,在精准扶贫工作抓好抓实抓出特色,积极作为、锐意进取,把个人的追求融入扶贫事业中,任何工作都坚持从实际出发,迎难而上,创造性地开展工作,强化责任意识,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把精力投到抓落实中,一抓到底,树立领导干部良好形象。

 (四)持续强化事业心责任感,统筹推进疫情防控和脱贫攻坚工作。当前疫情防控工作重中之重,作为山区乡镇,决不能有丝毫松懈,本人在全面贯彻落实好疫情防控工作的同时,紧盯贫困户的劳动力转移就业工作,与企业和扶贫项目施工方积极对接,掌握清贫困户劳动力需求底数,全力推进转移就业工作,同时,围绕脱贫攻坚普查的

 重点工作,对照自身检视的问题,全力抓好问题整改促进落实好工作。

 (五)持续推进正风肃纪,坚定不移反对扶贫领域腐败和作风问题。一是深入开展扶贫领域作风问题专项治理,坚决纠正对待扶贫工作、做表面文章的问题。强化结果运用对真抓实干、成效显著的予以通报表扬。加大执纪问责力度对扶贫过程中不作为、慢作为、乱作为等问题启动问责程序。二是健全社会监督、舆论监督平台规范精准扶贫各项工作公示公开制度,加强对强农惠农政策落实的监督检查。

 对照榜样和腐败案例组织生活会个人发言材料

 一、自身存在的差距和不足 1.理想信念坚定不够,进取精神弱化,由于本人年龄偏大,存在工作激情不够高,工作上求稳怕乱,不求有功但求无过。如今年党组分工由我兼任机关党支部书记,虽然接受了任务,但工作态度上是应付了事,对工作不是积极主动去学习,提升工作水平,而是沿用老办法、老措

 施,党员教育管理方式上没有创新和突破,中心建设工作水平仍在低位徘徊。

 2.宗旨意识有所淡化,服务群众做的不够,对人民群众“最急、最忧、最怨”的问题重视不够,如梭联系贫困户反映的扶贫存折问题,虽及时与管理处进行了衔接,但因没有严格追踪,导致一直没有落实到位,知道贫困户再次向我反映后,材亲自追踪财政所,将此事落实。

 3.履行党风廉政建设“一岗双责”方面做得不够。如对分管部门在业务工作强调的多,在党风廉政方面要求欠严格,谈话谈的针对性不够,机关仍存在如上班迟到、办公费用控制不严等方面现象。

 4.工作开展创新意识不强。特别是掌握运用技术手段服务工作的能力不足,以公车信息品台建设工作为例,全省一张网建设后,要充分发挥全新的调度和监管手段作用,就需要认真谋划,与我区实际进行结合,但自己在这方面归纳总结和深入探索还欠缺。

 二、整改措施和努力方向 1.坚持理想信念,不断增强党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习和带头遵守党章和“两准则四条例”等党规党纪,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持做到每天学习 1 小时,把学习变成一种常态,切实增强学习本领。主动把理论学习与提高工作能力相结合。推动机关事务工作出实招、出高招、求实

 效。主动深入一线、深入矛盾复杂地区,向基层学习,向群众学习,不定期归纳,总结,提领导能力,认真参加“三会一课”,每年至少讲 2 次党课,如实向组织汇报思想、工作和个人有关情况,自觉接受组织监督。

 2.发挥表率作用,切实增强干部队伍凝策力战斗力。带头狠抓落实,把雷厉风行和久久为功结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。带头践行群众路线,凡事从群众的角度出发,了解群众意愿,征求群众意见,真正使工作思路和工作单措更好地贴近群众期盼、符合群众愿里,树立抓党建就是抓发展的思想,着力提升党建业务能力和水平,创新党员教育管理方式,在加强党员干郁救育管理的同时,更加注重正向激励、关心爱护和培养锻炼。真正调动干部干事创业的热情、激情和真情,共同为机关后勤事业献策出力。

 3.坚持开拓创新,开创分管各项工作良好局面。强化使命担当,硬化工作措施,创新方式方法,确保事业单位车改工作圆满完成和公务用车平台建设持续改善。落实“四支队伍”责任,配合做好贫困帮扶工作,力争在联点村脱贫巩固上取得显著成效。

 4.坚持廉洁从政,筑牢恩想道德防线。坚持把全面从严治党放在首要位置,平守党的政治纪律和政治规矩,带头执行党的各项纪律要求,严格履行党风廉政建设责任制。严格财经纪律要求,建立健全规章制度。坚决执行民

 主集中制的各项规定,严格按照领导班子议事决策机制办事,严格加强对亲属和分管工作人员管理,真正地把为民务实清廉要求扎根于心底。坚守廉政底线,弘扬优良家风,加强作风建设,让自己习惯在受监督和约束环境中工作生活。

 诚信科研专题民主生活会发言稿 今天,我们召开以“诚信科研”为专题的民主生活会,主要是为了进一步统一思想、凝聚共识,共同防治学术不端行为,构建良好学术风气,我们要结合本院实际,促进我院科研事业持续健康发展。

 一、深刻认识诚信科研 科学研究是以诚实守信为基础的事业,自诞生之始就把追求真理、揭示客观规律作为崇高目标。纵观科学发展历史,可以清晰地看出,求真务实、为真理献身的科学精神不仅是推动科学事业发展的不竭动力源泉,也是引领人类文明进步的重要标杆。但是最近一段时间以来,随着经济和社会环境的变化,在诚信科研上出现了一些不容忽视的问题,学风浮躁、学术不端行为滋长,正在侵蚀学术的肌体,对科研事业健康发展产生的消极影响不可低估,已经成为社会的热点问题。国家历来高度重视诚信科研,是因为诚信科研是推进创新型国家建设的重要基础、诚信科研是科学事业健康发展的内在要求、诚信科研是社会文明进步的重要标志。

 二、诚信科研出现的原因

 1、为了个人职称晋升、获奖、获得项目经费、谋取私利等目的,不惜违背道德良心和学术原则,在实验数据上弄虚作假,编造数据,抄袭或剽窃他人成果或提供有关职称、简历以及研究成果等方面的虚假信息。惯例进行排序;或不给参与科研活动的人署名,直接将成果占为已有。

 2、为了拉近与上级领导或知名专家的关系,在科研成果署名时给未参与科研活动的领导、知名专家署名,直接将成果占为己有,这种现象多发生在高校,如研究生为导师发表文章或做成科研项目。

 3、由于科研资源分配体系不合理,监管不严等原因,通过以权谋私、请客、送礼、基至赂等手段获取科研项目、经费支持或急于研究成果通过验收。

 4、社会环境和风气的影响。全社会普遍存在着一种焦虑和浮的氛围,在急功近利心理的驱使下,很多人只想着赶快出成果,不能静下来潜心搞研究。

 5、评价机制的不尽合理。在绩效评价、职称评审中,过多强调科研的数量和级别,忽视科研活动的长期性等特点,在硬性的数字量化指标面前,为了完成任务,很容易滋生学术不端行为。

 三、做好诚信科研 一要加强诚信科研教育,二要广泛宣传模范事迹,三要发挥科研学术机构的自律功能,四是科技工作者要更加严格要求自己,牢记社会责任,坚守学术道德。高水平的科学研究需要高水平的科研家,高水平的科研家要有高水平的精神境界。要秉持科研精神,对待科研问题始终保持严肃认真、周密细致、精益求精的态度。要自觉遵守科研道德,坚决反对弄虚作假、欺诈剽窃等行为,尊重他人劳动,维护知识产权,做科技创新的先锋、学术道德的楷模、社会诚信的表率。加强科研诚信既要靠自觉自律,也要靠监督管理。许多单位和部门成立了专门机构,监管工作取得了一定成效。但从实际情况看,有些规章和要求还停留在文件上,没有完全落实到位,一些问题发现了但查处不力,这实际是容忍科研不正行为对学术道德底线的突破,对整个科技界的科研诚信和学术道德产生了不良影响。

 同志们,科研诚信是科学事业繁荣发展的前提,是建设创新型国家的基石。让我们紧密团结在党中央周围,共同肩负起责任,积极行动起来,促进诚信科研的改善,为建设创新型国家、为实现中华民族伟大复兴作出应有的贡献!

  党委书记 20××年以案促改剖析报告

 近期,根据省委、党委关于坚持标本兼治推进以案促改的工作部署,高度重视,围绕典型案件深入剖析,广泛征求意见,认真开展自查自纠,以身作则,强化自律意识,在务实整改的基础上切实抓好以案促改各项工作,现将报告如下:

 近年来,按照上级党委要求,我作为党委书记,第一责任人,充分认识严明纪律规矩的重要性和违法违纪的危害性,树立正确的政绩观,严格落实管党治党责任,层层推进全面从严治党向纵深发展、在基层落实,努力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态。

 一是提升站位、深化认识,认真落实“两个责任”,把主体责任扛稳抓牢做实,牵头抓总,亲自抓亲自管,大力支持纪委工作,加强组织领导,班子成员齐抓共管,以严明纪律为抓手,跟踪问效“两个责任”落实到位。

 二是坚持标本兼治,思想建党和制度治党相结合,建章立制,抓班子带队伍,严明党的政治纪律和组织纪律,惩前毖后,注重防治,加强教育、从严管理,从严治党落到实处,以党建带队建,推动作风建设常态化。

 三是严格落实党风廉政责任制,层层抓落实,层层传达压...

篇三:专题民主生活会个人发言提纲

21 年民主生活会个人发言提纲 14 篇

  2021 年民主生活会个人发言提纲篇 1

  这次专题民主生活会,主题聚焦、内涵深刻,对于加强党员领导干部政治建设和党委班子全面建设,具有重大而又深远意义。按照通知要求,我在深入开展理论学习、广泛征求意见建议的基础上,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面,联系自身思想、工作和生活实际,作如下对照检查,不当之处恳请同志们批评指正。

  一、存在的主要问题

  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。自己始终头脑清醒,一以贯之地把创新理论武装作为头等大事,通过学习来强化政治建设、提高政治能力。但深入对照反思,还存在三个方面差距:一是理论武装还不够全面系统。有时工学矛盾处理不够好,存在零敲碎打、重此轻彼的现象。对讲政治的深刻内涵、党对军队绝对领导这一根本原则,以及军委主席负责制根本制度的核心要义、精髓本质,在学透、吃透、悟透上还有一定差距,停留在一般学、一般知上,满足于书读了、体会写了,没有很好地从我党发展历史的进程中去探寻根脉,也没有很好地从我军打下红色江山的奋斗中去传承血脉,更没有很好地从我国面临的现实考验中去把握命脉,说到底就是对我党不断发展完善的创新理论悟的不够、悟的不深、悟的不透,没有真正镌刻在脑子里,融入到血液里,根植到骨髓里。二是改造思想还不够积极主动。将党的创新理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想内化为科学的世界观方法论、转化为坚定的政治判断力政治领悟力政治执行力还不够自觉,“从大处着眼,从小处着手”的执行力不足,

 谋划考虑工作还不能完全做到高位统、低处落。聚焦中心谋全域,突出关键谋大局,针对热点谋举措的站位还有欠缺,踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。三是维护核心还不够鲜明坚决。没有真正按照知行合一的要求,时时处处事事都严格按照讲政治的标准来要求自己,对上级的决策部署、党委首长提出的思路办法,有时还对表不够、把握不准、领会不透;对一些政治谣言、小道消息、负面言论,虽然能够自觉做到不听不信不传,但缺少旗帜鲜明的斗争精神,主动抵制批驳不够。

  (二)在坚持和加强党的全面领导方面。自己受党和军队培养教育多年,对组织充满了朴素真挚的感恩之情,爱党的认识从未改变,信党的立场从未动摇,跟党走的行动更是从未偏移,能够坚决维护党中央、中央军委和习主席权威。但随着任职时间的增长,强化党性修养的主动性有所减弱,防微杜渐的警惕性有所放松。一是领会意图的能力还不强。工作中,由于自己素质能力有限,在领会军委、总部指示精神、方面做的还不够,工作水平越发感到捉襟见肘,作用发挥不时感到未尽所能。二是精准落实的标准还不高。近年来,上级在训练工作上提出了很多新思想、新理念、新要求,由于对如何提高部队实战化训练水平问题研究还不够深入,建言献策少,缺乏必要的担当,做“应声筒”“复印机”“转运站”的时候多,“智囊团”作用发挥不够好。三是党性修养的历练还不够。对党章的学习没有做到系统化,仅停留在部分章节、具体条款上,不能完全做到用党章党规指导自身工作生活和学习实践,缺乏对党章党规学习后的深入思考和对照剖析自身。在参加党的组织生活方面,有时满足于小组会参加了、也发言了,真正做到交流思想还不多,平时和大家谈心交心还不够。坚持党性原则较真不够,在一些具体事情上,也有抹不开情面、得过且过的思想,怕伤和气、怕得罪人的问题时有发生。

 (三)在履职尽责担当作为方面。主要存在四个方面不足:一是聚焦打仗的实劲还有不足。有时缺乏危机感和紧迫感,没有认真去研究如何提高训练实战化水平,向打仗一样训练落实的还不够好,“五个不会”的问题还有存在,“二八现象”没有完全杜绝。有时参训热情不够高,个人制定的训练计划也不够科学,缺乏拼搏进取的精神,只求过得去,不求过得硬,领导干部的先锋模范作用发挥的不够好。二是担当作为的干劲还有不足。“基层至上”的正确摆位还有差距,主动服务基层的意识还不强,“本职所系”的责任担当还有所欠缺,“善作善成”的能力还有待提高,不能真正把聚焦服务保障基层作为一件认准的事情、官兵欢迎的事情、有利于强军兴军的事情一抓到底。三是开拓创新的冲劲还有不足。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要求,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。四是狠抓落实的真劲还有不足。扑下身子,察实情、办实事、求实效的力度不够,对基层的困难、呼声还有拖延推诿,有时怕影响同志们的感情,面对存在的问题,常认为把该说的话说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。

  (四)在学习贯彻党的十九届*中全会精神方面。主要存在三个方面的短板:一是理解领悟还不够深入。虽然能够参加集中学习、专题辅导,认真抓好个人自学,对全会精神有了初步理解和把握,但有时还局限于精神传达了、基本观点掌握了,精髓要义把握还不够深透,对于提高国防和军队现代化质量效益的任务举措还不够明晰,如何结合部队实际抓好贯彻落实还没有清晰的思路办法。二是系统筹划还不够深入。虽然年初组织制定了基层建设五年规划,但在实际工作中,统筹推进不紧,措施办法不多,针对少数干部综合能力弱、硬件设施基础弱等问题,虽完善了一些措施办法,但有时还就问题抓问题,整体仍缺乏系统性。三是

 破解瓶颈还不够深入。面对全面建设中碰到的一些发展难题,比如新编制体制运行中出现的矛盾、场地设施改造、官兵活力动力、安全隐患治理等等,解决举措还不够有力,招数还不够有效、成效还不够明显,有时还感到着急和力不从心。有时会有等靠依赖思想,寄希望于上级出主意拿办法,立足自身主动思考研究还不够。

  (五)在落实全面从严治党责任方面。主要有三个方面倾向性问题:一是政绩观还时有跑偏。图名挂号的思想还有,干工作有时还希望得到上级的认可,一味强调争第一、扛红旗,有时甚至不切合实际提出过高标准。虽然文电少了,但电话通知、微信、短信多了,对上级文电照抄照搬的现象时有发生,一些涉及基层少的文电,因为怕担责而照签照转;会议比较多,开的时间比较长,讲短话少;有时到基层还是通过看会议记录,查阅登统计和笔记本,助长了下级的形式主义。二是改作风还时有忽视。对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧,对基层落实情况掌握不全,有时到各个营区检查,虽然该转的地方也转到了,该提醒的问题也提醒了,但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。三是严规矩还时有松懈。在讲政治、守规矩、严纲纪上时时严格要求自己,但在要求部属上还存在时紧时松现象。比如说在严守“四条红线”上,存在上级强调多时,要求就紧一些,没有一以贯之地严要求;在值班的问题上,还有不规范、甚至还有不能按时交接班的现象,只是简单批评了事;在执纪严纪上,平时会议强调多,下去检查抓落实的少。主要领导应担的责任还存在虚化的问题,挂帅多、出征少,在机关多、下基层少;特别是在向下传导压力虽然强调的很多,但还有改进的空间。

  二、问题的主要原因

  (一)理论武装缺精度。虽然也有危机意识和知识恐慌感,但对学习的重要性、改造的长期性认识不足,有时忙于事务性工作比较多,弱化了理论武装、虚化了

 主观世界的改造提升,导致政治意识、政治能力存在欠缺。

  (二)开拓创新缺深度。对部队建设的时代性、规律性把握还不够透彻,对当前部队出现的新形势、新情况,思考不够、研究不深,眼界视野还不够开阔,思维理念还不够超前,思考谋划工作战略层次不高。

  (三)作风转变缺力度。思想改造和修养标准不够高,对保持党的先进性、纯洁性缺少强烈的忧患意识和责任意识,对主观世界自我约束、自我改造、自我完善做的不够到位。

  三、下步的努力方向

  (一)以赶考心态去纠治。围绕这次民主生活会主题,对照“五个方面”内容和自身的问题,时刻以赶考心态抓好整改。首先要认账纠错,结合自身梳理查找出的问题,以及同志们的批评帮助,真心实意地去认领,照单全收,挂账销号,时时反思。其次要严肃地改,针对五个方面的问题,对照问题清单,拉单列条,逐一改过。第三要真学深学,及时跟进学习习主席系列讲话,自身不仅要克服浅表化问题,还要先学一步、深学一层,引导、带领大家真学真信真用,不断把习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想引向深入。

  (二)以干在状态来担当。首要要自己干好。认真履职尽责,把心思集中到主责主业上来,一切工作围绕战备训练来展开,一切投入向聚焦战斗力生成,一切服务向打胜仗靠拢;把精力用在履行管党治党责任上来,带头学习党委工作条例,向班子老同志学习,抓好党委(纪委)、支部书记集训,提高贯彻执行民主集中制质量,发挥“关键少数”的作用,压实压紧责任,带出一茬好班子,建强一个好集体。其次要带头干好。作为领导干部,要用实际行动带领大家把练兵备战落到底,不仅我们自己有底,还要让上级托底,更要为实战保底。要带头学习、研究战争制胜机理,提高联合作战意识,强化严训、实训作风。第三要担当干好。领

 导干部不仅是要领导别人,更多的是尽责担当。训练抓的不严、备战抓的不实、实战标准不高,首先责任在我,担起主官第一责任人的责任,要批评、要打板子、要问责,首先要被问责的是自己。在党管党员,特别是主官的教育管理上,敢于管理、善于批评、勇于纠错,发挥好一级管好一级的作用,把干部队伍搞坚强。

  (三)以奋进姿态求作为。这次民主生活会的主题,最为关键一点就是落实习主席决策部署,最核心的是练兵备战、能打胜仗。对此,必须加以反思。第一,要时不我待抓紧。我国由大向强发展,国家安全风险越来越高,必须以时不我待的紧迫感、危机感抓备战打仗,坚决纠治和平积弊,更要纠治危不施训、险不练兵的消极保安全思想。第二,要冲在一线抓实。特别要围绕“两个不够”、“五个不会”问题查找短板弱项。要干在一线、冲在一线,走进训练场,拉近官兵感情,向官兵学习、拜能者为师,不断提升指挥员的能力素质、联合素养。第三,要勇挑重担抓效。要敢于担当重任、抓出成效,既要当好指挥员更要当好战斗员,要勇于在急难险重任务中当先锋、打头阵、挑重担。

  2021 年民主生活会个人发言提纲篇 2

  一、存在的问题

  通过学习并结合自身思想工作和生活实际,对自身进行认真剖析,发现自己还存在一些问题和不足,主要表现在以下几方面:

  (一)在坚定理想信念方面,与党的十八大要求存在一定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义的信念都是坚信的,在工作、生活中也是坚守和追求的。但是有时当碰到一些问题时,思想上也会产生一些想法和模糊认识。

  (二)在解放思想方面存在的问题。解放思想的程度、深度还不够,思想观念更新滞后;要求其他领导干部解放思想多,但增强干部群众思想解放的意识比较少。

 (三)在作风建设方面存在的问题。按部就班、循规蹈矩的现象仍然存在,服务大局、服务群众方面还不够到位,不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。

  (四)在廉政建设和自律意识方面存在的问题。存在对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻的问题。

  二、存在问题的主要原因

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。主要表现在:

  (一)政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性,平时学习只是机械的读书,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质,对理论学习重视程度不够,理论学习的不深入,思想上必然产生模糊认识,从而影响了理论水平的提高。通过十八大报告和有关文件的学习,从思想上解决了模糊认识,使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定,对中国的和平崛起,对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

  (二)思想改造缺乏实践性,导致思想与实践有脱节的地方。通过学习,使我更深刻的认识到,在精神追求上也有较大差距。可以说在思想上是有精神,但没有很好的去追求,对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲,都是极其错误的。通过学习,在认识上有了很大提高,要发挥党员的先锋模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的认识,坚定理想信念,坚守精神追求,追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风,以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去,为**的稳定繁荣发展做出积极贡献。

  (三)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,平

 时忙于事务性工作,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  (四)学习方面自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对最先进科学文化业务知识的及时更新,凭经验做事,虽有时意识到了,但没能够及时弥补,没有时刻提醒自己注意及时跟进,全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。

  2021 年民主生活会个人发言提纲篇 3

  新华社北京 12 月 25 日电中共中央政治局于 12 月 24 日至 25 日召开民主生活会,主题是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。中央政治局...

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