党建与业务工作融合发言材料9篇

党建与业务工作融合发言材料9篇党建与业务工作融合发言材料　XX局机关党建与业务工作融合　工作经验材料　一直以来，如何破解党建与业务两张皮问题、发挥党建对业务的引领作用，是摆在基层党支部面前的重下面是小编为大家整理的党建与业务工作融合发言材料9篇,供大家参考。

篇一：党建与业务工作融合发言材料

　工作经验材料

　 一直以来，如何破解党建与业务两张皮问题、发挥党建对业务的引领作用，是摆在基层党支部面前的重要问题。习近平总书记在 XX 年中央和国家机关党的建设工作会议上明确指出：处理好党建和业务的关系，解决“两张皮”问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进。近年来，关税处机关党支部牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的总要求，在争创“四强”支部过程中，坚持党建和业务同谋划、同部署、同落实、同评价，以创新党建品牌建设模式为抓手，找准党建与业务工作深度融合的结合点，有力促进各项工作的不断争先创优。

　一、背景动因 历史经验证明，党之所以能够完成革命、建设和改革不同时期的使命任务，同党始终重视自身建设、把党建与各个时期中心工作深度融合密不可分的。党建与业务工作“两张皮”

　问题，是指党建与业务脱节、割裂或者顾此失彼，没有发挥应有的作用。破解“两张皮”问题是新形势下提高机关党建质量的重要前提，只有破解“两张皮”问题，充分发挥党建引领和保障作用，才能实现围绕中心、建设队伍、服务群众的目标任务，才能引导广大党员干部担当作为、创新争优、带头表率。

　XX 海关关税处承担 XX 关区进出口货物的税收管理工作，包括税款征收、税收风险防控、改革创新和纳税服务等，与国家税收安全、人民群众利益、地方经济发展息息相关。为激发党员干部攻坚克难、干事创业、为民服务的精神动力，关税处党支部坚持党建引领工作思路，将建设“四强支部”作为重要党建任务，在创建过程中逐步找到破解“两张皮”问题的钥匙。结合关税工作特点，强化标准化规范化建设，提炼总结“三融四通”支部工作法，打造“品牌树、树品牌”的特色党建品牌建设模式，以党建带队伍、促业务成效明显。XX年被授予 XX 海关先进基层党组织；XX 年“青关税政通”被授予全国海关基层党建培育品牌和 XX 海关党建示范品牌，相关工作经验在关区予以推广；XX 年获评 XX 海关首批“四强支部”示范点。

　二、主要做法及成效 （一）创建品牌树，找准党建与业务融合的结合点。

　支部贯彻落实“打造基层党建特色品牌”“一支部一品牌”的工作要求，积极建设特色化支部。结合关税政策服务经济发展的职能特点，创建特色党建品牌树，找准党建与业务融合的有力抓手。党建品牌树是以政策畅通、资金融通、税收惠通、信息互通的“青关税政通”支部党建示范品牌为根基，以 8 个科室品牌为枝干，以不断打磨成熟的个人党建品牌为花叶，以税收征管工作业绩为成果，以“根深、枝繁、叶茂、果实”为愿景，将品牌树打造成激发党建活力、凝聚党员力量的新阵地，服务地方经济、助力企业发展的亮名片。党员们纷纷将个人成长、事业追求与党建品牌创建目标相结合，比如支部许多党员原先已是全国海关关税领域的业务骨干，但通过创建品牌又制定了更高的奋斗目标，希望成为在全国海关专业领域有影响力和话语权的专家，成为改革攻坚的中流砥柱，支部里争先创优的氛围愈加浓厚；支部还注重发挥品牌引领效应和传帮带作用，18 个党员受聘为“青关好师傅”，并组成关税税则税政、估价业务、原产地业务、税收征管和减免税 5 个团队，带动关区关税条线的同志们共研业务技能、共建专家队伍。

　（二）强化规范管理，实现党建与业务质量双提升。

　为打造标准化支部，切实提高党建工作水平，促进党员干部的作用发挥，支部编写 5 万字的《关税处机关党支部工

　作手册》，制定《支部议事规则和决策程序》、《支部委员党建述职制度》、《三会一课制度》等 14 项支部工作制度，让党员干部行有准则、做有规范，实现党建工作从“虚”到“实”、从“浅”到“深”的转变。同步开展业务规范化管理，梳理制定涵盖 40 个岗位、55 项业务操作规范，共计 7 万字的《业务规范及规章制度汇编》，有效提升处室业务运行效能和关区税收征管工作质量，XX-XX 年连续三年获得全国海关税收征管指标考核前两名。在实践中支部还提炼总结出“三融四通”工作法，“三融”即党建工作与业务工作融合、税收征管与服务发展融合、品牌培树和人才培养融合。“四通”是指通过提报税政调研建议，搭建企业反映发展诉求的桥梁渠道，实现政策畅通；引导企业使用好汇总征税等改革措施，盘活资金，降低成本，促进资金融通；指导企业用足用好税收优惠政策，充分享受政策红利，落实税收惠通；开发智慧化征管系统建立与企业的实时信息通道，强化信息互通。关税处党支部以规范化建设切实促进了党建与业务的同向同行和各项工作质量的提升。

　（三）践行服务宗旨，坚持问题导向办实事解难题。

　支部充分发挥党建品牌热源作用，鼓励党员们以企业的实际困难和需求为导向办实事解难题，为促进外贸稳定发展贡献关税力量，打造服务型支部。面对严峻的疫情防控工作，

　科室品牌“减免税直通车”的党员们主动放弃春节假期，保障防疫物资顺利通关开启税费减免绿色通道。税则税政科党建品牌“税政服务驿站”XX 年提报的 16 项提高出口退税率政策建议被国家相关部委采纳，可为省内相关企业增加收益 1.5亿元，省委书记刘家义在《XX 海关关于开展税政调研助力山东省产业发展的报告》做出批示。原产地科党建品牌“FTA支援中心”在全国海关首建原产地证书虚拟审签中心，大大提升企业办理业务时效，人民日报头版报道相关工作经验；主动开展 RCEP 关税政策研究，为地方政府提供决策支持，省委、省政府领导以及 4 市党政“一把手”做出相关批示。税收征管一科个人品牌“沫沫奉献”为海尔集团量身打造跨业务领域“一保通用”的创新担保模式，每年可为企业节省财务成本1500 万元。在党史学习教育中，支部主动开展“我为企业办实事”问卷调研、实地走访活动，收集企业关于减税降负、政策解读、优化业务流程等 50 余项问题建议，建立整改台账，逐项解决销号，确保取得实效。

　三、思考体会 省委省直机关工委提出“实施党支部建设高质量发展三年行动”，为加强基层党支部建设提供了有力抓手，为推进机关各项事业发展和“十四五”规划顺利实施提供了坚强保证。

　围绕进一步强化机关党建、破解“两张皮”问题，谈三点思考体会：

　（一）落实书记的主体责任。

　支部书记牢固树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩，切实履行“一岗双责”，坚持党建与业务一体研究、部署、落实，做到两手抓、两手硬、两促进，重点破解党建与业务“两张皮”问题。发挥党支部在推进中心工作、落实重大任务中的政治引领、督促落实和监督保障作用；以建设“四强”党支部为目标，积极探索党建和业务融合发展的方法路径；通过标准化建设、创建党建品牌、开展岗位建功等，促进党支部建设高质量发展。

　（二）发挥班子的协同作用。

　支委在支部中具有承上启下的作用，支委作用是否充分发挥，对于增强支部战斗力具有十分重要的意义。按照“使党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”的要求，选拔政治强、业务精、作风好的干部配齐配强支委班子，使支部成为素质优良、优势互补的战斗堡垒；通过支部标准化制度化建设，引导支委明确分工、各司其职、团结协作，并将支委作用发挥情况作为党建述职的重要内容；落实好三会一课、民主集中和谈心谈话制度，充分调动支委

　的积极性、主动性，形成支部党建齐抓共管、戮力同心的和谐局面。

　（三）激发党员的主动意识。

　以党史学习教育为契机，推动党员干部了解和熟悉党的历史，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，在学习中提升担当作为意识、激发干事创业热情。打造高质量的党建品牌，增进党员责任感、荣誉感和主体意识，以品牌为载体激励党员主动融入支部建设和业务发展，使品牌创建过程成为支部服务中心、凝聚人心的过程。认真落实“我为企业办实事”实践活动，结合海关职责职能，积极为企业和群众办实事解难题，展现新时代海关共产党员的良好形象。

篇二：党建与业务工作融合发言材料

　在喜迎党的二十大之际，天津市委决定在全市各级党组织和全体党员干部中开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，既是对2017 年“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动和 2021 年党史学習教育的延伸拓展与深化升华，也是全面加强党的建设、以高质量党建保证和引领高质量发展的新要求。我们必须紧紧围绕“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”这个主题，在全体党员干部中不断增强思想自觉与严明纪律规矩，以提升组织力和增强政治功能为重点，在全市各级党组织中不断加强领导班子建设和基层党组织建设，通过抓班子带队伍提高决策用人水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正实现以党建与业务深度融合迎盛会铸忠诚强担当创业绩，进而为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。

　一、把握切入点：增强思想自觉与严明纪律规矩

　党的十八大以来，党中央高度重视保持和发展党的先进性和纯洁性，高度重视加强党员干部的党性锻炼和党性修养，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，明确了加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。这就告诉我们，以党的建设为保证和引领，推动党建与业务深度融合发展，必须要把握全面提高党员干部党性修养和素质能力这一切入点，聚焦增强思想自觉这个深厚内因和严明纪律规矩这个强大外因，形成长效机制，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。

　1.聚焦增强思想自觉这个深厚内因，在加强科学理论武装与把握历史规律中不断增强“四个自信”。一是重点持续地学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。党员干部尤其要怀着对领袖的真挚情感、怀着对追求真理的内心渴望、怀着对悟道信道的笃定执着，认真学习、深刻领会“十个明确”的理论架构和科学内涵，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在笃信笃行中践行初心、担当使命。二是重点深入地学深悟透党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》 （以下简称《决议》）。一方面要深刻认识《决议》从 13 个方面总结的新时

　代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，充分学习体会党的十八大以来各个领域的原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果;另一方面要准确把握《决议》概括的“十个坚持”的历史经验，把党的历史经验作为正确判断形势、科学预见未来、把握历史主动的重要思想武器，不断坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　2.聚焦严明纪律规矩这个强大外因，以钢规铁纪确保惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明。一是必须始终把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治责任，坚决查处和果断处置任何存在“七个有之”问题的线索和行为，及时有效地清除党、国家、军队内部存在的任何政治隐患。二是必须着眼于抓早抓小、防微杜渐，综合考虑错误性质、情节后果、主观态度等因素，依规依纪依法、精准有效运用监督执纪“四种形态”。尤其是要紧紧扭住作为“常态”的第一种形态，对出现违纪苗头或轻微违纪的，及时开展批评与自我批评、约谈函询，及时由党组织出面“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，让本人“红红脸”“出出汗”，从而使绝大

　多数党员干部严守纪律底线，从而实现干部清正、政府清廉、政治清明。

　二、抓住关键点：抓班子带队伍实现决策用人高水准 党的十八大以来，党中央高度重视领导班子建设，明确指出建设好领导班子是夯实党的执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。这就告诉我们，以党的建设为保证和引领，推动党建与业务深度融合发展，必须要抓住大力加强领导班子建设这一关键点，聚焦抓班子带队伍这个重要支撑和决策用人这个基本功能，努力把领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。

　1.聚焦抓班子带队伍这个重要支撑，全力破解对 “一把手”监督和同级监督的难题。一是必须强化对“一把手”的监督。一方面，“一把手”必须自觉旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，带头落实党内监督各项制度，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率，既要自觉接受监督，又要敢于担当作为。另一方面，巡视巡察工作要紧盯“一把手”，及时发现问题，将“一把手”工作、生活情况作为必谈内容，对反映的

　重要问题深入了解，将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况单独列出，提出明确意见和整改要求。二是必须强化对同级的监督。一方面，加强同级领导班子成员相互监督，认真开展批评和自我批评，发挥领导班子近距离常态化监督优势，提高发现和解决自身问题的能力。另一方面，加强本级班子对下级领导班子的监督，切实管好自己的“责任田”，综合运用检查抽查、指导民主生活会、受理信访举报、督促问题整改等方式，加强对下级领导班子及其成员特别是“一把手”的监督，做到责任清晰、主体明确、措施管用、行之有效。

　2.聚焦决策用人这个基本功能，不断提高娴熟运用民主集中制的能力和水平。一是必须要在决策上坚决落实党政主要领导干部不直接分管工作的规定。“一把手”不直接分管人事、财务等具体事项，以便集中精力谋大局、抓大事、强班子、带队伍;一般事务分管领导直接决定，重大事项班子集体决策，“一把手”末位表态。与群众利益密切相关的重大事项，决策前要充分征求群众意见;专业性、技术性较强的重大事项，决策前要经过专家论证和评审;对于重大事项的决策，还必须要进行风险评估和合法性审查。二是必须要在用人上突出政治素质要求，严把政治关、品行关、能力关、

　作风关、廉洁关，严格落实“凡提四必”（即讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查），坚决防止“带病提拔”;严格执行“三个不上会”（即讨论决定时没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会，没有按规定核实清楚有关问题的不上会，没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会），切实保证选人用人上的风清气正。

　三、找准落脚点：充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 党的十八大以来，党中央高度重视基层党组织建设和党员队伍建设，召开各领域党建工作会议作出有力部署，不断健全组织体系，以提升组织力为重点，增强党组织政治功能和组织功能，树立大抓基层的鲜明导向，推动党的组织和党的工作全面覆盖全面过硬全面进步。这就告诉我们，以党的建设为保证和引领，推动党建与业务深度融合发展，必须要找准大力加强基层党组织建设和党员队伍建设这一切入点，聚焦党支部这个坚强阵地和党员这个鲜红旗帜，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在切实

　严肃党内政治生活和不断加强党性锻炼中，组织和引领广大党员干部立足本职岗位争创一流业绩。

　1.聚焦党支部这个坚强阵地，在切實严肃党内政治生活中充分发挥战斗堡垒作用。一是党支部必须高水平地组织开展好专题学习研讨。紧紧围绕“坚定捍卫‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’”这个专题，引导党员干部做对党绝对忠诚的践行者、示范者、引领者;紧紧围绕“坚持勇于自我革命、永葆党的生机活力”这个专题，引导党员干部始终保持自我革命的勇气、刀刃向内的魄力、敢于斗争的锐气，确保不变质、不变色、不变味;紧紧围绕“强化历史担当、争创一流业绩”这个专题，引导党员干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，在推动高质量发展上出新招、硬招、实招，奋力开创全面建设社会主义现代化大都市新局面;紧紧围绕“深入学习党的二十大精神、凝聚一起向未来的磅礴伟力”这个专题，引导党员干部以实践实绩实效推动党的二十大精神在津沽大地落地生根、开花结果。二是党支部要在“七一”前后组织召开好专题组织生活会。深入学习习近平总书记重要讲话精神和党章党规党纪，贯彻落实市第十二次党代会精神，普遍开展谈心谈话，对照习近平总书记关于全面从严治党重要论述和对本行业领域的重要指示批示精神，对标国际领先、国内

　一流，对照人民群众新期待，对照力戒形式主义官僚主义，全面查找在政治、思想、工作、纪律等方面的问题和不足，以坚强党性创造辉煌业绩。

　2.聚焦党员这面鲜红旗帜，在不断加强党性锻炼中充分发挥先锋模范作用。要让党员结合本行业本领域实际，充分发挥先锋模范作用，让党旗在重大斗争一线高高飘扬。一是在农村要重点围绕抓党建促乡村振兴，发展壮大集体经济，引导激励党员发挥示范引领和先锋模范作用;二是在城市要重点围绕党建引领基层治理，提升网格精准化服务水平，引导激励党员发挥联系群众、服务群众带头作用;三是在机关要重点围绕深入推进模范机关建设，深化“双报到”、入列轮值，推动党建工作与业务工作深入融合;四是在国有企业要重点围绕高质量完成国有企业改革三年行动任务，做强做优做大国有企业，组织党员争当生产经营能手和服务群众先锋;五是在高校要重点围绕落实立德树人根本任务，加快“双一流”建设，提升服务创新发展能力，组织党员在学科创建、教育教学等方面发挥先锋模范作用;六是在公立医院要重点围绕深化“三医联动”改革，建设健康天津，引导党员践行和弘扬崇高职业精神;七是在非公有制企业和社会组织要重点围绕增强发展活力，持续健康发展，引导党员在服务职工

　群众、推动改革创新、促进健康发展中发挥先锋模范作用。

篇三：党建与业务工作融合发言材料

　【篇一】

　XX 海关认真学习习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，突出传统文化特色，组织开展政德教育，加强品牌建设、志愿服务和党建宣传，深入推进支部标准化建设，推动支部“强在科上”。

　一、在党员教育过程中提升理想信念、党性修养和精神境界，磨砺党员干部的“大德” 依托本地红色教育资源，深入开展革命传统教育。党委成员带头到所在支部过主题党日，引领党员忆初心、找差距、谈使命。突出主题党日，以“重温革命岁月”红色主题党日活动，参观大青山革命胜利突围纪念馆、王杰纪念馆、铁道游击队纪念馆，学习英雄的感人事迹，提升广大党员干部的党性观念；举办“初心永在、放歌祖国”主题教育诵读音乐会，组织开展升国旗仪式，进一步坚定党员干部的理想信念；组织观看《我和我的祖国》影片，感受到新中国成立以来的时代变迁和不变的爱国之情，提振广大关员的精气神，不忘初心使命，扛起建设新时代现代化强关的担当。重点是教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠

　诚于人民、忠诚于马克思主义。这就是对党员干部“明大德”的要求。广大党员干部必须牢记党的理想信念和根本宗旨，必须弘扬伟大的长征精神，必须发扬革命战争年代那种敢于战斗、不怕困难的奋斗精神，这样才能夺取新时代现代化强关的新胜利。要深入开展革命传统教育，宣传那些秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命的先进典型。事实上，主题教育中各级党组织和党员干部每一次用心的学习和活动的开展，本身就是一种党性锻炼和理想信念提升的过程。

　二、在工作实践中提高担当意识和为民服务本领，涵养党员干部的“公德” 党委中心组扩大学习以“弘扬优秀传统文化，涵养干部为政之德”为主题的干部政德培训。以弘扬中华优秀传统文化特别是儒家思想为主题主线，通过课堂教学、现场教学、体验教学、礼乐教学“四位一体”的方式，涵养了干部为政之德，增强了干部文化自信。先后到曲阜“三孔”、周公庙、颜庙和邹城“两孟”开展现场教学。近距离领略了儒家“修、齐、治、平”的大智慧; 在 XX 政德干部学院、孔子研究院集中学习习近平考察孔子研究院重要讲话精神、儒家思想中的干部政德修养等内容。汲取优秀政德文化，弘扬“崇法尚德、图强跨越”的青关核心价值理念，涵养关员政治品德、职业道德、社会公德和儒韵廉德，营造良好的主题教育氛围。在先期政德教育培训中，在广大关警员中反应良好，将再次举办青年干部学习培训班。通过政德教育培训，要教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精

　神，以钉钉子精神抓工作落实；教育引导广大党员干部坚守人民立场，坚持以人民为中心的发展思想，强化宗旨意识，提高解决为民服务的最后一公里问题。

　三、在他律和自律相结合的过程中增强清正清廉的政治本色，严守党员干部的“私德” 牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，采取党政主要领导上党课、召开会议、学习讨论、撰写心得等形式进一步巩固警示教育成果，对照《党章》和党纪条规筑牢拒腐防变思想防线. 组织观看《永远在路上》廉政纪录片、参加邹城监狱廉政警示教育活动。通过以案说纪、以案说法的形式，警示党员干部应严以修身、严以用权、严以律己，时刻守住党纪国法的红线和底线。首先要加强学习，解决思想上的问题。开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，要强化理论武装，聚焦解决思想根子问题，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，自觉对表对标，及时校正偏差。其次，要找问题，找差距，正视这些差距并不断抓落实。要教育党员干部以刀刃向内的自我革命精神，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施。最后，要开展批评与自我批评，红红脸，出出汗，并开展专项整治，专项整治情况要以适当方式向党员干部群众进行通报，对专项整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处。总的来说，党员干部严守私德，要采取他律和自律相结合的方式不断养成。

　【篇二】

　共享经济的兴起实现了闲置资源整合利用，既最大化资源的已有价值，又创造出新的价值，让共享者能各取所需、获得回馈。新时代，机关党建要开创新局面，需要秉持开放包容的理念，推动党建资源的整合和共享。近日，XX 市委市直机关工委印发《关于推进协作共建强化服务指导的意见》，为市直机关搭建交流互鉴、互学互促的党建协作平台，给机关党建注入新的活力。

　习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，要加强分类指导，科学精准施策，做到“一把钥匙开一把锁”，不能搞“一刀切”。党政机关队伍摊子大、类型多，职能各异，党建指导的分类方式也不尽相同。经过反复研究讨论，市委市直机关委按照工作性质相近、利于互学互鉴的原则，将所属机关党组织划分为 4 个机关党建工作协作组，由工委领导班子成员分别包靠联系，通过开展交流协作共建活动，互相启发工作思路，研究探索推进机关党建“走在前、作表率”的措施和办法。

　协作共建为机关党建搭起交流互鉴的平台。市委市直机关工委立足职能要求、主动靠前服务指导，通过建立完善协作组牵头单位轮值制度，增强协作意识，激发参与热情。各协作组通过现场观摩点评、难题集中会诊、座谈交流、党建联谊等共建活动，使党建资源实现最大化共享。一是典型示范。各协作组充分发挥牵头单位的“头羊效应”，为各成员单位找准靶标，在对标中共商共建。国网 XX 供电公司是市直机关党建工作的排头兵，拥有 XX 共产党员服务队队部、XX 班组、

　“善小·XX 义工”工作室等多个党建品牌。协作二组成员单位在实地调研学习中无不被其所展示的党建成果震撼，座谈会上大家纷纷表示受益匪浅，希望以后多组织类似活动。各成员单位通过实地交流互鉴，让党建标准由文字材料变成看得见摸得着的活形象，为党建工作树起了标杆。二是集中会诊。坚持问题导向，对各单位党建中出现的矛盾问题进行合理区分，个性问题及时反馈并抓好督促检查；共性和重难点问题，在深入调查研究的基础上召开座谈会进行集中会诊，在研讨交流中找准问题症结，在集思广益中增强协作意识，在解决实际问题中共同提升。三是党建联谊。各协作单位通过共同组织上党课和开展主题党日活动等形式，实现了党建资源的共享，丰富了党内组织生活制度的落实方式，提高了制度落实的质量。协作共建活动开展以来，市农业农村局第一党支部与市科技馆党支部等多对共建支部，打破单位之间的壁垒，创新组织生活方式，为机关党建工作增添了生机活力。

　协作共建是促进党建与业务深度融合的有效举措。推动机关党建与业务工作深度融合，不仅要解决意识问题，还要解决方法问题，要选准结合点切入点，通过有效的载体和形式，把党的建设工作落实落细。各协作成员通过深入研讨交流，增强了推动党建与业务深度融合的自觉性，找准了融合切入点，创新了融合载体，拓展了党建与业务融合的思路举措。同时，协作共建打破传统壁垒，促进性质相近单位之间党建引领下的业务合作，为党建与业务融合注入了新活力。市财政局与金融机构开展“结对共建助小微”党建活动，市住房公积金管

　理中心积极探索“政银融合”党建共建新模式，广电、报业两大传媒集团党委携手“为无偿献血代言”都是以党建协作为平台，实现党建与业务互促共进的成功探索。实践证明，只有树牢一盘棋思想，打破常规、大胆创新，加强交流协作，才能更好地推动党建与业务相互融合、共同发展。

　 【篇三】

　XX 县委将机关党建和共青团重点工作相融合，创建以“红、橙、绿、蓝、紫”为主题的“五彩青春活力党建 ”品牌，积极调动党建的青春元素，创新党建模式，通过开展“五彩青春活力党建”工作，激励广大青年不忘初心、牢记使命，吸引更多青年党员发挥作用，为基层党组织注入更多新鲜血液。

　一是红色思想引领。

　传承和弘扬“五四”精神，全面推进“五四系列活动”。5 月 9 日，共青团 XX 县委召开 XX 县纪念五四运动 101周年座谈会；5 月开展 2020 年度“两红两优评选”活动，表彰先进，宣传先进，激励全县团员、团干部和各级团组织奋发有为、再创佳绩；广泛开展“五四线上读书会”、重温雷锋日记活动；坚持党建带团建，在 13 个镇街持续推进“两新”组织团建，目前已完成 40 家非公企业和社会组织建团工作，5 月 25 日，团县委相继召开共青团 XX 县经济开发区工作委员会成立大会和共青团 XX 县国有企业工作委员会成立

　大会；扎实开展理论中心组月月学习研讨、党支部周周集体学习，进一步提高思想引领。

　二是橙色人文关怀。进一步增强全民的宪法意识和法治观念，弘扬宪法精神，在第六个国家宪法日到来之际，团县委组织开展青少年自护知识法治宣传进社区、艾滋病防治知识宣传、学校主题队会活动；积极服务青年，举办“XX 县“助力乡村振兴我为 XX 代言”青年短视频大赛、助力乡村振兴我为 XX 代言全民直播挑战赛。

　三是绿色文明创建。联合学联在我县长途客运站开展“青春志愿行温暖回家路”2020 年 XX 县春运志愿服务活动；贯彻落实我县“义工制”第二阶段试点工作，4 月在 XX 镇 XX 等村开展清洁庭院活动；助力乡村振兴，开展打卡 XX 美丽风光活动；积极普及烟草危害知识教育，提高居民对国家控烟工作的认识，5 月 28 日，团县委到 XX 街道 XX 社区开展世界无烟日宣传活动。

　四是蓝色创业成才。实施“青春创业”行动。坚持问题导向，分类施策，全力服务青年就业创业。助力“招才引智”工作大局，2020年 1 月 23 日，县委组织部、团县委联合举办“青鸟计划·筑梦泉乡”2020 年 XX 籍青年人才座谈会；开展贫困青年创业就业行动，联合农商行针对创业青年、乡村好青年实施“XX 青基准贷”、“乡村好青年贷”，共为 130 名好青年申请贷款 3565 万元，其中，已发放 125名好青年贷款 3490 万元，5 名好青年 75 万贷款进入审批程序或达成初步意向；开展 XX 籍博士返乡调研活动，1 月 16 日至 23 日，来自XX 大学的 XX 博士、XX 院的 XX 博士以及 XX 院的 XX 博士先后返 XX 就

　乡村振兴中实施的重点举措及工作成效进行学习调研，共同探索新时代乡村振兴实践之路。

　五是紫色公益服务。实施“青春志愿服务”行动。以服务型党组织建设为抓手，党员率先垂范、团员青少年积极参与，深入开展“金晖助老”志愿服务行动，通过政府购买服务，委托 XX 县微公益协会招募志愿者结对帮扶全县 50 名建档立卡贫困老人。开展“牵手关爱”行动，举办“情暖童心圆梦微心愿”活动，发动青联委员、好青年、爱心企业等个人和单位认领 100 多个微心愿，共为全县 320 名留守儿童发放爱心图书、书桌、文具用品等 2 万余元；扎实开展贫困户帮扶救助工作。协助做好苗馆镇桃花庄村 7 户贫困户院内硬化、评残鉴定、五保申报等工作，并为贫困户购买必要家具、床上用品等。

　 【篇四】

　今年以来，XX 市建立党建工作常态评估机制，对市直机关部门单位党建工作实行“月抽查、季普查、年考核”，以督查促规范、促工作全面落实，奋力推动机关党建工作“走在前、作表率”。

　开展“月抽查”。每月采取“四不两直”或抽查调阅党建工作材料、访谈党务政工干部的方式，随机评估各部门单位的机关党建工作。坚持“靶向发力”，下发党建抽查要点，明确抽查内容，重点围绕“三会一课”、党费收缴、党员发展、支部生活日以及专职副书记调整备案、党组织书记项目等内容进行量化打分。在调阅党建资料的过程中，

　面对面反馈抽查发现问题并提出整改意见和建议，从严从实推进机关党建工作规范化、标准化。“月抽查”既坚持问题导向，注重解决中央和省市委巡视巡察中反馈的突出问题，又重在督促指导，引导各部门单位对照抽查要点全面查漏补缺，将机关党建工作抓在经常、严在日常，切实达到以查促建、以查促改、以查促提升的目的。

　用好“季普查”。每季度抽调机关党组织专职副书记中的骨干力量，成立专项评估督导组，对 91 个市直部门单位机关党组织每季度党建工作开展集中评估督导，督促提升机关党建标准化水平，推动各项重点工作任务落细落实落地。季初召开党建“季普查”调度会，对督导组成员进行专题培训，逐条剖析和讲解评估细则，统一和明确打分标准，帮助进一步掌握相关要求。同时，严明督导纪律，明确要求各组成员以严肃严格严谨的态度和作风为准线，认真负责开展评估督导，杜绝“打招呼”“讲情面”，切实做到督导不走形式、不走过场，确保评估结果公平合理。每季度督导结果及发现问题通过信函形式反馈给单位机关党组织书记，督促抓好问题整改落实，按要求上报整改台账。通过“季普查”，实现对市直机关党建评估督导全覆盖、无盲区。

　组织“年考核”。将党建“季普查”结果作为机关党建工作年终评审的重要组成部分，纳入市直部门单位机关党建工作考核。一方面，强化纵向比较，查看部门单位一年来的问题整改情况，看成效、找不足；另一方面，着重进行部门单位间的横向比较，明确督导结果分好、中、差三档，通过反馈督导问题清单和督导结果评档定级，督促各部

　门单位对标先进单位，找差距、学经验，认真开展问题查摆和整改提升。对党建工作落实不好的机关党组织进行批评教育，限期改正；对工作成绩突出的，予以表扬并及时推行和宣传好经...

篇四：党建与业务工作融合发言材料

　 第 第 1 1 篇 : 党建与业务工作深度融合措施与方法

　习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”我们要以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进。

　 统筹一体推进。党建工作与业务工作是有机统一的。党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。同时，党建工作要想避免“虚化”“弱化”，就要以业务工作来检验工作成效。实践中，一些地方一些单位之所以容易出现党建工作与业务工作“两张皮”问题，主要是一些领导干部没有认识到两者之间有机统一的关系，没能做到统筹一体推进。以系统思维统筹推进党建工作与业务工作深度融合，就要通盘考虑各方面情况，统筹兼顾、一体推进。党建工作要紧密结合业务工作来开展，通过党建工作引领和推动业务工作，并用业务工作来检验党建工作成效，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。比如，可以针对业务工作中的廉政风险点，在党建工作中有的放矢加强思想建设、作风建设、制度建设，使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐，确保党员干部干净干事。再如，面对业务工作中的急难险重

　任务，充分发挥党建工作的重要作用，使党员干部关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用，推动业务工作更好发展。统筹推进党建工作和业务工作，就是要使党建工作和业务工作的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，围绕中心抓党建、抓好党建促业务。

　 坚持问题导向。推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，必须坚持问题导向，深挖影响二者深度融合的主要问题。坚持问题导向，要求发现问题要准、分析问题要透、整改问题要实，奔着问题去、盯着问题改，把深层次问题挖出来、把隐蔽性问题找出来。比如，当前影响党建工作与业务工作深度融合的一个重要问题是思想认识问题。一些领导干部认为业务工作比较实、党建工作比较虚，存在重业务轻党建的思想倾向，因此在谋划和推进工作时就难以做到党建工作与业务工作深度融合，出现抓业务工作比较硬、抓党建工作比较软的状况。解决这一问题，就要加强思想引导，使领导干部深刻认识到，党建工作抓不好，业务工作也不可能抓好。同时，要严格落实党建工作责任制，促使各级党组织认真履行管党治党主体责任，聚精会神抓好党建工作。党组织书记要切实履行好党建工作第一责任人职责。再如，一些单位的党建工作存在表面化、形式化问题，浮于表面，难以真正与业务工作深度融合。针对这种情况，就要采取切实有效的举措，使党建工作不断取得实效。坚持问题导向推动党建工作与业务工作深度融合，要求在找准问题的基础上，对问题整改实行台账式管理，明

　确责任主体、进度时限和工作措施，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，持续推进、久久为功。

　 夯实制度基础。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，需要建立健全相关制度和机制。夯实制度基础是推动党建工作与业务工作深度融合的长远之计、根本之策。要加强制度建设，及时将党建工作与业务工作深度融合的成功经验和有效做法上升为制度，不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势。促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，把党的领导融入业务工作全过程，推动党建工作和业务工作深度融合抓在平常、融入日常，坚持同研究、同部署、同检查、同考核。此外，还要进一步完善党建考核评价体系，完善党建工作和业务工作联动考核评价机制，发挥考核的指挥棒作用，使党建工作与业务工作相互促进。

　第 第 2 2 篇 : 党建与业务工作深度融合措施与方法

　南昌航空大学党委认真贯彻落实中央和省委关于加强高校党建工作的部署要求，大胆探索党建和业务工作深度融合之路，持续用力，久久为功，党建优势最终转化为发展优势。党建和业务工作同频共振之下，学校建设全面推进，办学水平再上新台阶，发展驶入快车道。

　 将“党建+”融入业务工作。高校党建与人才培养、科研工作、学科建设等内容不能“各自为阵”，否则可能成为“两张皮”，党建

　会陷入弱化、虚化。学校航空制造工程学院党委在长期的创新创业教育实践过程中，将“党建+”理念全程贯穿，通过打造“以党员骨干教师为主体的创新创业指导团队”“以党团员学生为主体的创新创业技术团队”，形成双创人才实践教育支持体系;各支部组织生活过程中，党员们紧扣创新创业教育主题交换意见、凝聚共识，充分发挥了该项工作中党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党建引领之下，学院各创新创业团队得到滋养并茁壮成长，师生党员间、党员师生和普通师生间频繁协作、团结互助，创新创业教育格局得到优化。据统计，“党建+”融入双创教育模式以来，该院本科生申报学校课外科技创新活动项目数量平均增长 80%、教师指导学生授权专利数量平均增长 3%、本科生发表论文的篇数增长 35%、学生课外科技创新活动获奖数量增加 81%。学生在“挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛、全国航空航天模型锦标赛、全国大学生焊接创新大赛、全国大学生数学建模竞赛等课外科技活动中获得国家级奖励 217 项、省部级奖励 329 项，其中“挑战杯”、机械创新设计大赛等重量级竞赛获奖26 项，数量位居全省前列。

　 结合实际优化党支部设置。在学校党委的统一部署下，全校各基层党组织根据本单位(部门)实际，将支部建在学科上、建在教学团队中、建在专业教研室、建在科研项目组、建在公寓楼栋……例如，适应学科发展要求把支部建在学科上，便于政治学习的同时也围绕学科建设的攻坚任务开展专题组织生活会，有利于将政治学习和业务学习结合起来，有助于学科建设的灵感触发和创新。2018 年测试与光电

　工程学院电科光电教工党支部入选“首批全国党建工作样板支部”。该支部全年分 13 个阶段将学习习近平新时代中国特色社会主义思想与具体的教育教学、学科科研、人才工程、思政教育等业务关联起来;注重把好基层各项工作的政治关，包括教师引进、教材选用、教师考核等关键环节;注重把好发展党员关，主动为党汇聚优秀人才、为青年师生引领成长方向的高度，把支部建设成为吸引人才、服务人才的高地。优秀青年党员博士李清华负责的团队已成为学院“三全”育人(全员、全过程、全方位育人)的典范，李清华博士本人荣获全省五四青年奖章、全省高校优秀共产党员等称号。

　 注重党务工作者能力提升。在南昌航空大学，全校“双高”(高学历、高职称)党支部书记占比已经近 70%。一批学历高、业务精、党务好的党支部书记纷纷走上岗位，党建工作队伍思想稳定、结构合理、爱岗敬业，深受好评，汇聚成基层党建工作的强大力量。这些支部书记，既是教学科研一线骨干，又切实担当党支部“第一责任人”的责任，切实当好了“领头羊”的角色。在支部书记抓党建、强业务的影响之下，普通党员积极跟上、群众奋勇争先。全国样板党支部电科光电教工党支部书记吴涛副教授在重大攻关任务面前，坚守战斗岗位作好表率。在江西省普通高校本科专业综合评价来临之时，时间紧、任务重，他带领支部全体党员主动参与评估材料收集、整理、撰写，一级带着一级干，厚基础、扬优势、补短板，加班加点，任劳任怨，党员们的敬业精神受到师生们的一致高度评价。该院“电子科学与技术”“光电信息科学与工程”在综合评价中取得了第一的好成绩。全

　国第四轮光学工程学科评估、国防特色学科申报、 “电子科学与技术”和“光电信息科学与工程”两个一流专业申报等过程中，各支部书记均带领党员冲锋在前，以攻坚克难的勇气啃下一个个硬骨头，党群干群关系也进一步密切。

　第 第 3 3 篇 : 党建与业务工作深度融合措施与方法

　一是强化理论武装，引领工作业务学习

　 依托“市场监管大讲堂”等平台，组织党员干部认真学习党的路线方针政策和决议，学习科学、文化、法律和市场监管业务知识，切实做到政治强、业务精、作风好。

　 二是强化组织建设，配优党员业务骨干

　 加强各基层党组织班子建设，及时补齐配优基层党组织书记和委员，注重发挥党员业务骨干班子成员参与议事、决策的作用，实现党建对业务工作的直接有效引领。

　 三是强化“一岗双责”，推行联席会议制度

　 省局党组班子成员对所分(协)管工作领域党支部党建工作加强指导和监督，每年主持召开党支部联席会议不少于 2 次，从更高层次发挥党建凝聚力、推动力。

　 四是强化“党建+”理念，建立集体决策制度

　对重大事项决策、重要项目安排、重点工作举措、大额资金使用，以及涉及改革发展和企业、群众利益等事项，经党组织会议充分讨论研究后，再提交相关业务工作会议决策、实施。

　 五是强化“两个作用”，引导党员攻坚克难

　 开展党员先锋岗、示范岗等创建，针对有关重大疑难问题、重点服务项目和阶段性重点任务，组织成立攻坚克难小组、青年突击队等，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　 六是强化业务融合，打造特色党建品牌

　 发挥业务职能优势，组织开展“一支部一品牌”创建活动，凸显市场监管部门特色，整体推进党建与各项业务工作，组织党建品牌创建交流研讨、成果展示推介。

　 七是强化作风建设，推动工作落地见效

　 持续加强“五型”市场监管部门建设，对党员干部特别是直属单位班子成员不担当、不作为等问题进行专项整治，深化“怕慢假庸散”作风整治成果。

　 八是强化风险管控，落实岗位廉洁措施

　 持续关注权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“要害点”，认真排查梳理工作中容易发生问题的廉政风险点，研究制定防范措施，切实做到事前预防、事中监控。

　 九是强化双向交流，发挥岗位平台优势

　有计划地安排机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。新录用党员公务员择优到党务岗位进行工作锻炼。及时发现、表彰和宣传机关党务工作人员中的先进典型。

　 十是强化考核评价，彰显深度融合成果

　 纳入省局机关(基层)党支部标准化规范化信息化建设重要内容，加强深度融合综合评价，使党建与业务工作结合得更紧密、融合得更深入、落实得更有效。

　第 第 4 4 篇 : 党建与业务工作深度融合措施与方法

　南昌航空大学党委认真贯彻落实中央和省委关于加强高校党建工作的部署要求，大胆探索党建和业务工作深度融合之路，持续用力，久久为功，党建优势最终转化为发展优势。党建和业务工作同频共振之下，学校内涵建设全面推进，办学水平再上新台阶，发展驶入快车道。

　 将“党建+”融入业务工作。高校党建与人才培养、科研工作、学科建设等内容不能“各自为阵”，否则可能成为“两张皮”，党建会陷入弱化、虚化。学校航空制造工程学院党委在长期的创新创业教育实践过程中，将“党建+”理念全程贯穿，通过打造“以党员骨干教师为主体的创新创业指导团队”“以党团员学生为主体的创新创业技术团队”，形成双创人才实践教育支持体系;各支部组织生活过程中，党员们紧扣创新创业教育主题交换意见、凝聚共识，充分发挥了该项工作中党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党建引领之

　下，学院各创新创业团队得到滋养并茁壮成长，师生党员间、党员师生和普通师生间频繁协作、团结互助，创新创业教育格局得到优化。据统计，“党建+”融入双创教育模式以来，该院本科生申报学校课外科技创新活动项目数量平均增长 80%、教师指导学生授权专利数量平均增长 3%、本科生发表论文的篇数增长 35%、学生课外科技创新活动获奖数量增加 81%。学生在“挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛、全国航空航天模型锦标赛、全国大学生焊接创新大赛、全国大学生数学建模竞赛等课外科技活动中获得国家级奖励 217 项、省部级奖励 329 项，其中“挑战杯”、机械创新设计大赛等重量级竞赛获奖26 项，数量位居全省前列。

　 结合实际优化党支部设置。在学校党委的统一部署下，全校各基层党组织根据本单位(部门)实际，将支部建在学科上、建在教学团队中、建在专业教研室、建在科研项目组、建在公寓楼栋……例如，适应学科发展要求把支部建在学科上，便于政治学习的同时也围绕学科建设的攻坚任务开展专题组织生活会，有利于将政治学习和业务学习结合起来，有助于学科建设的灵感触发和创新。20xx 年测试与光电工程学院电科光电教工党支部入选“首批全国党建工作样板支部”。该支部全年分 13 个阶段将学习习近平新时代中国特色社会主义思想与具体的教育教学、学科科研、人才工程、思政教育等业务关联起来;注重把好基层各项工作的政治关，包括教师引进、教材选用、教师考核等关键环节;注重把好发展党员关，主动为党汇聚优秀人才、为青年师生引领成长方向的高度，把支部建设成为吸引人才、服务人才的

　高地。优秀青年党员博士李清华负责的团队已成为学院“三全”育人(全员、全过程、全方位育人)的典范，李清华博士本人荣获全省五四青年奖章、全省高校优秀共产党员等称号。

　 注重党务工作者能力提升。在南昌航空大学，全校“双高”(高学历、高职称)党支部书记占比已经近 70%。一批学历高、业务精、党务好的党支部书记纷纷走...

篇五：党建与业务工作融合发言材料

　近年来，我院在局党组的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，在加强党的建设、全面从严治党的实践中，高度重视党建工作同中心工作相融合，始终把促进中心工作作为党建工作的出发点和落脚点，对党建与业务工作融合发展进行了积极、有益的探索，取得了一些成绩。现将我院的做法总结如下，以期与大家商榷：

　一是以坚持党建工作为统领，高质量推动重点工作。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持用党建工作统领各项工作。严格执行“三会一课”、组织生活会等党组织基本制度，持续推进党风廉政建设，提高党建质量；增强自我革新力，提升党建工作科学化水平，我院提炼的“三室同创”支部工作法，着重将党员培养成骨干、骨干培养成党员，被选入市直机关优秀支部工作法；建立健全党建工作制度，对于涉及到重要决策、人事调整、项目安排和大额资金运作的事项，必须提交党支部审议，征求党组织意见，以党组织的领导决策作为决策的前置性程序，确保党组织对我院发展大方向、大局势的有效把控。

　二是以党建工作引领安全生产，全力守护老人儿童的健康安全。明确党组织抓安全生产责任，以“安全生产怎么严

　都不为过”的态度，充分发挥党建工作在安全生产中的政治引领、思想保证作用，严格把关职工对《安全手册》的学习，督促职工守规章、保安全；坚持落实干部 24 小时值班制度，坚守一线，及时发现问题、协调解决问题；扎实开展安全大检查，消除隐患,预防和杜绝各类安全事故发生；召开各类应急演练，锻炼提升干部职工应对突发事件的处置能力。始终坚持疫情之下安全生产、安全管理不打烊，施行“六最四严”“六个到位”的疫情防控措施，持续以战战兢兢、如履薄冰的态度，做到持续有效安全管控。

　三是以党建赋予发展新动能，标准化建设成效卓著。我院坚持以党建成效对接标准化建设，使党组织成为攻坚克难的主心骨，党员争当排头兵，成立创建工作领导小组，由院长亲任组长、各部门负责人为成员，下设标准化办公室，设立质控部实行第三方监管，做到了一切工作有程序，一切程序有控制，一切控制有标准，一切标准有监督，让全院老人儿童享受到全程优质、规范、标准化服务。

　四是以围绕局党组中心大局抓工作，推动党建工作向前发展。我院严格按照局党组部署要求，高标准不折不扣执行各项工作，“养中办医”取得阶段性成效，我院成为全市首批医养结合示范单位和长期照护险定点医疗机构；邀请局领导为我院党员干部上党课，让党员干部时刻牢记党纪法规的“高压线”，严格依法依规办事；积极迎接局党组的工作检查，我院以各类检查为契机，认真落实局党组在各个方面提出的指导意见和建议，明确了我院的发展方向。在局党组的

　正确领导下，我院始终保持良好的工作态势，圆满完成了各项工作任务，使全院党风廉政建设不断向纵深发展。

　党建与中心工作深度融合是提高党建工作质量的重要体现。我院坚持以党建引领促进中心工作高质量发展，在养老服务体系建设、疫情防控、标准化建设、重大项目推进等各项工作上都有新的成绩，在打造新时代中国特色社会主义福利事业的道路上不断迈出新步伐。

篇六：党建与业务工作融合发言材料

　AAA 商会，成立于 2016 年，商会是由在 AAAA 投资的工商企业和单位，自发、自愿组成的地方性、联合性、非营利、非政治性社会团体组织。

　AA 商会自成立以来，始终坚持“以服务为纽带，以发展为根本”的理念，在会员和政府之间发挥桥梁作用，传达政府的方针政策；维护会员的合法权益，促进企业发展；协助政府对会员进行指导、协调和服务，被省工商联连续五年评为“模范商会”，2018 年被 AA 市工商联评为“四好商会”。

　商会党总支现有下属党支部 50 家，党员 201 人。商会设党总支书记 1 名，副书记 1 名，委员 9 名。下面就商会党建工作与统战业务工作融合发展汇报如下：

　一、 商会 党总支筑牢党建与商会会员单位生产经营融合的“根”与“魂”， 发挥政治引领功能，促进会建和党建 、统战业务工作 融合发展，确保商会沿着正确的政治方向前进。

　非公经济的发展时刻都离不开党的亲切关怀和指引，新社会组织和新经济组织的发展离不开党的领导，离不开党的政策，也离不开党组织优势的发挥。

　今年以来，AA 商会党总支组织各会员单位认真学习贯彻十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢

　记责任，坚持“以服务为纽带，以发展为根本”的理念，确保党的领导在会员单位发展中得到体现和加强，履行好“在经济领域为党工作”的使命，实现非公有制企业发展目标与国家战略相结合。

　坚持把党的政治建设、思想建设与非公有制企业战略发展相结合，增强非公有制企业发展信心，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、凝心聚力。2019 年，党总支领导开展多次优化营商环境、实现高质量发展宣讲，开展会员单位基层党支部成员与员工面对面接待日活动，了解掌握党员、职工思想动态，把广大员工的思想紧紧拧成一股绳，为 AA 会员单位发展努力拼搏。

　坚持把党的组织建设与会员单位人才建设结合起来，把党的作风建设、纪律建设与加强会员单位职工思想建设结合起来，引导广大职工敬业、爱岗、奉献意识，发挥党员先锋模范带头作用，增强会员单位企业职工凝聚力、向心力，更好的服务商会各会员单位，实现员工稳定，效率提升，成本降低，竞争力增强，健康稳健发展。

　二、以“忆成长、感党恩、话梦想、讲奉献”活动为载体，增强非公有制企业发展自信。

　AA 商会以 AA 镇工贸企业为主体形成的商业集群，是改革开放非公经济发展的缩影，所有商家都得到了改革开放的政策红利，因此，AA 商会以“民营企业家与中国梦”为主题，深入开展“忆成长、感党恩、话梦想、讲奉献”活动，通过学习宣讲，专题座谈，演讲比赛等形式，学习党的方针政策，回顾自己的发展历程，通过讲事实，谈体会，共话成长，展望未来，引导全体会员坚定对中国特色社会主义

　的信念，对党和政府的信任，对商会和自己企业发展的信心，珍惜企业在市场的信誉，真正把“四好商会”落到实处。

　为引导会员坚定发展信心，主动适应新常态，商会举办了不忘初心、牢记使命主题教育活动，重温中国共产党的光辉奋斗历程，集中宣传党的十九大精神及中央、省市推动经济发展的有关方针政策，力弘扬“义利兼顾、以义为先”的理念，增强产业报国的使命感，坚定与党和人民同心同德、同心同向、同心同行，组织会员抢抓机遇，苦练内功，实现了商会会员单位平稳健康发展。

　三、贯彻落实“凝集起来才有力量，组织起来才有行为，行动起。

　来才有价值”的新时期统战工作理念，积极开展商会“四三二”活动。

　今年以来，商会积极贯彻落实“四三二”活动。四同精神，即：不管是大企业还是微小企业，商会都同样尊重、同样关心、同样支持、共同发展。三项原则，即：凝聚起来才有力量，加强学习才有创新，做好服务才有共识。两个基础，即：有一个“立会为会员、发展为会员”的办会宗旨，有一个坚强的党组织为核心的商会党总支领导班子。

　随着“四三二”活动深入推进，AA 工业集群发展理念深入人心。尽管企业经营规模差别很大，文化层次高低不同，但互相尊重、团结一心、取长补短的会风逐渐形成，对社会新阶层人士“充分尊重、广泛联系、加强团结、积极引导”的统战工作方针得到较好的贯彻和落实。

　四、积极引导会员企业投身公益事业、光彩事业，践行社会责任，积极回报社会。

　AA 商会积极倡导非公经济人士致富思源、富而思进，投身社会公益事业，履行社会责任，让老板真正成长为“企业家”，积极响应国家精准扶贫政策，坚持每年开展困难大学生捐资助学活动、AA 区个市百千中小学生捐助活动、AA 区共青团大学生圆梦活动、商会会员单位困难职工慰问活动。AA 商会成立 10 多年来，已为当地贫困村帮扶、捐资助学等投入资金达 3000 多万元。

　五、商会党建工作与统战业务融合方面工作建议

　（1）加强对商会的指导和教育引导。在商会、广大非公有制经济人士中继续深入开展增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”方面主题教育培训，加强组织党建学习培训，用理想信念汇聚行业发展力量，帮助和推动会员企业做到政治上自信、发展上自强、守法上自觉，推动商会组织健康发展。

　（2）加强商会间党建工作与统战工作学习活动。积极开展联合、互动式活动，开展商会单位间党建工作学习观摩活动，相互借鉴先进的管理理念、价值观念。

　以上是我的汇报内容，不足之处请领导指正，谢谢！

篇七：党建与业务工作融合发言材料

　 搭建平台 活化载体

　 推进业务工作与党建工作深度融合

　 市住建局

　 市住建局认真贯彻落实市直机关年度党建工作关于组织开展“学讲话、谋振兴， 做新时代不懈奋斗者”主题实践活动部署与要求，激发党员干部“比担当、比作为、比贡献”工作热情，争做服务鹤城高质量发展，实现全面振兴全方位振兴的新时代不懈奋斗者。结合自身工作实际，切实抓好搭建平台、活化载体、把握实效等工作，推进党建工作与业务工作深度融合，从多个渠道和角度促进住建事业高质量发展。

　一、积极搭建平台

　 突出“三个”注重：一是注重党建工作与中心工作在“合心”“合力”“合拍”上做文章；二是注重党建工作与中心工作在“结合”“渗透”“贯穿”上下功夫；三是注重党建工作在聚力“中心点”、把握“关键点”、拓展“延伸点”上抓实效。

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　 按照“学讲话、谋振兴，做新时代不懈奋斗者”主题实践的总要求，结合工作实际，组织开展了“两个”主题实践活动。一是“改进作风、优化环境、服务发展”主题实践活动。明确了三个方面的导向：机关下基层，为基层、企业和群众解难题、办实事、服好务；事业助企业，帮企业解决生存与发展方面存在的难点、焦点和重点问题；企业抓窗口，努力打造热情、周到、一流的服务氛围，为群众解难事、办实事、服好务。提出了补短板的三个要求：加强思想教育，着力解决服务意识不强问题；抓好业务学习，着力解决能力水平不高问题；树立实干理念，着力解决工作落实不力问题。二是“勇担当敢作为、推动住建事业高质量发展”主题实践活动。主题实践活动对机关、事业、企业不同性质的党组织提出了具体要求：要求机关各党支部把“破难点、解难题、渡难关”作为活动的重点，以工作调研破难点、现场办公解难题、携手并肩渡难关为主要形式，助力推进各项重点工程建设；要求各事业单位党组织以服务重点工程建设、民生工程建设、产业项目建设为重点，为保快启动、早开工提供上门服务，为保快推进、早竣工提供现场服务，为保高质量、优安全提供监管服务；要求企业单位党组织全力推进所承担的工程建设，并为重点工程建设、民生工程建设、产业项目建设所需的供热、燃气、供水等方面的配套建设提供优质服务。同时，就队伍建设和作风建设明确了三个努力目标：努力建设“四个高于”的党员干部队伍。即：学习热情高于群众、思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众；全面唱响“哪里有急难险重任务，哪里就有共产党员的身影；哪里有服务对象的需要，哪里就有党组织的服务；哪里有群众的呼声，哪里就有党组织的回声”主旋律；全方位打造讲纪律守规矩的优良作风，打造文明、高效、廉洁的办公秩序。

　 二、创新活化载体

　 围绕中心、服务大局，是机关党建全部工作的着力点，是中央对机关党组织职能作用的新定位新要求。各党支部结合自身工作职责，把党建工作融入于全局中心工作，把主攻方向定位到推进重点工程建设上，活化载体，运用“党支部+”的方式组织开展各类主题活动。

　 “党支部+重点工作”。结合党组织转隶工作的落地，全方位将“围绕中心、服务大局”活动理念拓展到机关各党支部和各事（企）业单位。办公室党支部组织全体党员干部坚持每周深入到施工现场一次，发挥督办作用，对各重点工程施工进度、施工计划执行情况、施工过程存在的难点问题等进行周排查，为领导制定总体工程推进措施提供参考，帮助施工企业及时解决计划调整、技术变更及重点工程涉及电力、通讯、公安等管线管理部门的协调工作，先后解决实际问题 7 个。老旧小区综合改造是市政府确定的全市重点工程，建筑标准与科技科党支部以党日活动的形式，组织党员干部对电业社区、裕民东小区、北疆花园等老旧小区进行调研，全面了解小区房屋供暖、供水、供热等管线老化，居民常年深受“冷屋子”之苦的问题。到龙沙区、建华区，协商老旧小区改造方案、征求百姓意见。市建设工程招投标管理办公室党支部，主动为企业施工早启动、早开工着想，不断简化办事流程，缩短招标时限至 10 天。市建设工程安全监察站党支部深入新鹤城华玉府一标段工地，进行安全备案现场办公，使企业安全备案提速，促进工程早竣工。齐齐哈尔水务集团有限公司承担着全市重点工程“浏园水场二期”扩建工程，他们明确领导带班作业、倒排工期、昼夜施工等有力措施，全力推进工程建设。“党支部+民生工程”。围绕供热这一关系百姓冷暖的民生大事，为切实解决供热工作中存在的各种问题，营造热用户“屋暖心更暖”的氛围，确保百姓住上暖屋子。组织机关 12 个党支部组成义务监督员队伍，协同供热管理部门、供热企业及社区，共同开展监督检查工作。采取进入百姓家中实地测温并征求意见、到供热企业检查供热运行状况的方式，及时协调解决存在的问题。每逢节假和高寒时段采取高密度走访检查、白天与夜晚相结合、领导干部带队等措施，有效地疏解了百姓与企业的矛盾，对供热企业实施了有力的监督。先后现场解决了供热管道堵塞、门窗保温不好、企业供热不达标、操作人员不尽责等问题 20 多个。2018 至 2019 年供暖期，组织机关党员干部实施入户测温 137次，深入供热企业 65 次，协调解决实际问题 36 个。住房保障科党支部针对火电安居小区 7 栋居民楼解决房改售房难的问题，组织党员干部到居民家中实地了解情况，逐户调查具体情况，先后协调原省火电三公司、黑龙江能源建设有限公司等，宣传房改政策、解释价格构成及办理程序等，经过努力解决了火电安居小区 7 栋楼居民的房改售房问题。齐齐哈尔水务集团有限公司全面提升服务水平，优化用水审批程序，针对企业施工用水，按用水报装、用水方案、施工图审核、竣工验收、立户通水五个阶段，获得用水办结时间由原来的 15 个工作日压缩简化到 2.5 个工作日。“党支部+精准扶贫”。认真落实中央有关精准扶贫的重大决策部署，结合住房和城乡建设局所承担的精准扶贫任务，助力全局的“精准扶贫”工作。房地产市场监管科和村镇建设科党支部联合组织党员到荣耀村，与村党支部共同开展讲党课、商讨扶贫项目、现场指导危房改造、走访老党员和特困户及“我为村脱贫献一计”座谈讨论等活动。“党支部+手拉手共建”。为不断探索党建工作的“延伸点”，着力解决支部党员人数少、日常工作繁忙、重业务轻党建等问题，把支部党建工作、业务工作、日常工作与服务对象和业务联系部门单位融合到一起，党建工作切入日常工作，日常工作落实党建工作，组织开展了“党支部+手拉手共建”主题活动。机关 10 个党支部分别与服务对象和基层单位建立了手拉手共建关系，涉及施工、设计、市政、供水等本市及外埠企业 7 个，县区单位 1 个，市直机关部门 1 个，所属基层单位 2 个，社区 1 个。各党支部与“手拉手”共建单位组织开展了 “同过政治生日”、“慰问一线职工”、“参观学习”、 “重温入党誓词”、“微党课”“党建座谈”等活动。

　 三、认真总结经验

　 通过搭建平台、活化载体、把握实效的实践与探索，有效的将成果进行了转化。

　 一、创新,是活力的源泉。创新党建工作载体既是激发党支部党建活力的有效途径，也是提升党支部党建工作水平、服务中心工作的一个重要手段。如何科学的创新载体,把党建工作的内容方式、目标任务，融合于业务工作之中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，只有在党建创新与新时代党建工作总体要求“合心”“合力”“合拍”上做文章，才能使党建工作真正有活力。

　二、载体,是工作的抓手。党建工作是理论与实践的结合体，不同于业务工作，要依托一定的载体去实现其功能和作用。党建工作理念是通过活动传播的，党建工作要求是通过活动落实的，党建工作的魅力是通过活动展示的。活动载体带动了党建工作资源的整合与优化配置，只有在活动载体与业务工作“结合”“渗透”“贯穿”上下功夫，才能使党建工作真正有抓手。

　 三、实效，是党建的根本。党建工作千头万绪最根本的是抓落实、求实效。创新也好，载体也好，要坚决克服“挂空档、走过场”现象。要立足党建工作创新和科学设计载体，切实做到：突出吸引力，展现时代特性，彰显“新”；突出操作力，实现简便易行，彰显“活”；突出承载力，围绕中心工作，彰显“实”。只有在聚力“中心点”、把握“关键点”、拓展“延伸点”上抓根本，才能使党建工作真正有实效。

　 【经验交流】嵩县：“三个融合” 走好县直党建与业务工作“一盘棋”

　 嵩县党建 2020-05-08 19:24:01

　 今年以来，嵩县全力推动党建责任、党建载体、党建督导“三个融合”，化党建工作与业务工作“两张皮”为“一盘棋”，推动县直党建和业务工作双提升，让党建工作成为我县决胜全面小康、决战脱贫攻坚、打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、深度融入洛阳副中心城市建设的强大支撑和保障。

　 在党建责任上融合发力

　 全面压紧压实各基层党组织的主体责任，一是建立“三级四岗”责任清单。明确党组、党（工）委、党支部“三级组织”全年党建重点任务，明确党组书记、党组成员、抓党建工作副职、各级党组织书记“四个岗位”履行抓党建工作统筹谋划、领导督导、组织实施和工作带动等职责，强化事前明责、事中履责、事后问责“三责”落实。二是开展党员承诺践诺。全体党员按照行业、岗位和自身工作生活实际，围绕履行自身职责、转变和改进作风、创新工作方式方法、提高工作质量、为基层群众办实事好事等方面开展承诺践诺，不断拓展服务渠道，充分发挥党员的先锋模范作用。三是明确服务进村任务清单。县直各单位结合党建引领、“三治”并进、服务进村（社区）各项具体任务，建立任务清单，把共性项目的各项任务纳入全年的党建工作抓好落实，同时找准党建工作与业务工作的结合点，将个性项目与业务工作深度融合、共同推进。

　 在党建载体上融合提升

　 一是抓规范。结合全县事业单位机构改革，对县直党组织进行全方位规范设置。开展县直党建阵地作用发挥大排查，全面清零党员活动阵地建而不用现象。二是做示范。完成各领域基层党支部标准化规范化建设，2020 年重点提升打造 50 个“五星”党支部。发挥“三新”大讲堂作用，持续开展“一月一课大家讲”和“党员教育培训月”活动，确保年度内所有党员全部轮训一遍。三是当模范。优化党员积分量化管理实效，将每名党员党建工作和业务工作进行积分量化，提高党建工作与业务工作的高度整体性、关联性和契合性。深化“讲树推创”效果，全县县直党组织中重点选树打造不少于 20 名“嵩州榜样”先进典型。四是展风范。扎实开展机关党支部与农村党支部结对共建“手拉手”活动，推动县直党组织与农村党组织，共学理论、共建班子、共促产业、共惠民生、共树新风。

　 在党建督导上融合见效

　增强问题意识、强化问题导向，坚持重心下移、观摩评比，以解决突出问题转化工作成果。一是以“逐单位观摩、全方位提升”活动为抓手，对每季度党建工作落实情况进行交叉观摩，找出工作亮点和存在问题，全县通报，限期整改。二是以“定点观摩、定期交流、定项推进”活动为抓手，每月选取 1 个县直党组织作为集中观摩点，围绕阶段性党建重点工作进行集中观摩交流，当场指出亮点不足，同步召开当月党建工作例会，安排部署工作任务。三是以党建专项检查为抓手，每月随机抽取 2 个党组织以检查、测试、座谈等方式，将党建工作中存在问题查深、查细、查透，对症下药，督促整改。四是以党建专项调研为抓手，分县城城区、城区外及二级机构、教育卫生公安系统 3 种类型，每季度开展党建例行督导调研，找问题，提措施，督落实，确保无死角全覆盖。

　【经验交流】有效推进企业党建和业务工作深度融合

　国企·党建 国企党建杂志 3 月 24 日

　 【经验交流】

　 有效推进企业党建和业务工作深度融合

　文/丁格杰

　公司深入开展“两带两创”活动 鹤庆溢鑫铝业有限公司（以下简称“公司”）围绕企业党建与业务工作深度融合，充分发挥党组织的凝聚力与号召力、党员的先锋模范作用，用党组织的政治灵魂效应，将政治优势转化为企业的竞争优势，实现党建工作与企业发展之间的同频共振、无缝对接、有机融合，使党建工作真正成为推动企业改革发展、促进生产经营的不竭动力，切实将党的政治优势转化为企业的发展优势，是提高企业竞争力的有效途径，深度融合是促进企业健康发展的现实需要。一是国内经济形势复杂，电解铝企业竞争激烈。当前，国内经济正从高速增长转向中高速增长，经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效益型集约增长；电解铝行业属于完全竞争性行业，仍然面临电力、氧化铝价格居高不下和铝价下行的双重压力，仍将处于拼成本的微利时期，低成本竞争格局短期内不会改变。二是辅助成本偏高，抗风险能力偏弱。公司地处滇西南欠发达地区，无氧化铝、阳极等原材料优势；周围没有铝加工企业，产品销售需要用汽车拉运至目的地，运输成本偏高；产业配套程度偏低，未形成相对完整的产业链生态圈，抗市场价格波动风险能力偏弱。三是人才队伍建设与高质量发展不匹配。公司在生产高精铝的基础上，继续研究高纯铝产品，提高电解铝的合金化产品率，尽快实现水电铝项目二期的启动、投产等，需要更多的技能型、专业性及符合型管理人才队伍，才能助推企业快速实现产品结构优化、转型升级和高质量发展。

　 大力推进企业党建与业务工作深度...

篇八：党建与业务工作融合发言材料

　党建引领业务工作经验交流（四篇）

　（篇一）

　党建工作的开展是围绕中心，服务生产。今年以来，**集团**公司储运中心党委在生产中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党建工作的政治引领作用，助推中心各项工作稳中有进。

　日常基层管理中，党建是“粘合剂”。基层党建工作，既涉及员工最关心的问题，又与生产紧密结合。该单位党委不断优化工作思路，创新活动载体，切实提升党建工作的精细化水平，发挥党建“粘合剂”作用。

　一方面完善周工作例会制度，嵌入“督查督办双向质询”机制，由各作业区向单位领导班子、专业科室质询上周工作协调服务情况；由处级领导向各专业科室、作业区提问安排工

　作推进完成情况。通过双向提问质询，建立起职能科室与作业区沟通渠道，夯实各级管理人员责任，促进管理人员履职尽责。另一方面 ，该单位党委书记、支部书记定期深入基层班组，走访座谈、调研指导，了解一线员工思想动态，帮助他们协调解决实际问题，增强员工的认同感和归属感，搭建员工与组织双向沟通的桥梁。

　破解降本难点时，党建是“绣花针”。针对“三会”重点难点任务分解及降本增效工作，该单位党委通过合理精细分工，全方位协调，充分发挥“绣花针”作用，将各项工作串联起来，主动出击、创新赋能，全面践行“国内一流，行业领先”降本增效“三制”工作，确保年度物流费用节约 6 千万-1 亿元任务目标实现。

　在疫情防控期间，该单位党委发出“万众一心抗疫情、越是艰险越向前”的保供降本行动集结令，积极对接韩城车务段，寻求新的发货场地；加大铁路运输发运量，积极争取局管外铁路运费优惠政策；协调韩城公司出具了公司专用线自维申请报告并报备铁路相关部门并获得批准，全面实现新、老站工务由专业团队运维，运维成本得到大幅度降低。

　攻坚生产重任时，党建是“一面旗”。该单位党委始终坚持以党建引领各项工作，发挥旗帜引领作用，突出职能，振奋士气，鼓舞人心，充分践行着一名党员就是一面旗帜的承诺。

　随着复工复产的全面开启，该单位抢抓物流运输政策的窗口期，适时启动汽运卸车“一级战时状态”。在汽运卸车上，党员们坚决服从统一指挥、统一协调、统一调度，充分发挥着先锋模范作用，涌现出一个又一个先进个人；各作业区结合火运回货节奏，交替利用好站台区域，实现汽运流水线式卸车节奏，保证汽运高效卸车，并结合生产及时安排车辆直供；青年志愿者做好车辆路线准确引导，提高车辆卸车率；全体员工共克时艰、迎难而上、合心合力,为公司降本增效工作加油鼓劲。

　（篇二）

　**高新控股集团党委积极克服疫情形势严峻等难题，抢抓机遇，承压奋进，争当疫情防控“先锋队”，勇做服务保障“主力军”，当好经济建设“顶梁柱”，撑起党建引领“主心骨”，实现了疫情防控与经济发展“两手抓”、“两手赢”。

　 组织构筑疫情防控坚强堡垒 疫情爆发以来，集团党委深知疫情就是命令，防控就是责任，全力担负起整个集团的疫情防控组织统筹职能，严格落实高新区党工委、管委会的疫情防控要求，累计组织党员 400 余人次参与机场高速口、火车站和留观点保障服务，牵头实施园区防疫，探索建立“班子划片负责、楼长包干管理”工作制，严谨细致做好疫情信息统计上报工作，每日按要求对各

　单位疫情防控数据进行甄别、汇总，每天统计上报各职能部门各类报表十余份，累计接收转办上级疫情文电通知 100 余份，实现了限时办结、无一疏漏。

　 全面提升基层党建工作质量 扎实推进集团党建标准化建设，对**年党建工作规范整理了8 大类 300 余项档案材料，获得高新区党建考核组的充分肯定。组织开展了抓基层党建责任制考核，对**年基层党建工作进行了全面调研、考核督导。组织召开基层党建工作述职评议会议、基层党建考核反馈会议，全面复盘，对前期考核情况逐一点评、反馈，有效引导各基层党支部加压奋进，持续提升党建水平。

　基层党建考核反馈会议 完成党支部和党员星级评定工作，配合东信党支部创建为高新区五星级党支部。制定《2020 年集团党建工作要点》《2020 年度党员培训工作方案》，在发挥党建核心引领作用方面明确 6 大重点 22 项措施，明确了党员培训形式和内容。以“党建凝心、党建便企、党建为民”为主线，深化园区党建，起草了金谷园区联合党委成立方案。完成对各二级公司和所属企业的民主测评。设立群团办公室，理顺优化团组织和志愿者服务体系、流程。

　 扎实推进企业文化整合提升

　围绕集团成立十五周年这条文化主线，起草了《2020 年企业文化建设工作计划》、《项目工地视觉识别标准化方案》、《集团 VI 手册》，整合提升文化定位、优化丰富文化内涵、标明文化建设路径。完成二级公司 LOGO 的确认工作，并制定相应的规范运用方案。完成集团宣传册二次优化提升和宣传片的继续深化工作，并建设了图书角文化设施。高效做好新闻宣传工作任务，一季度在管委会门户网站以及省市级媒体平台上发布集团新闻 58 篇，在集团门户网站和微信订阅号上发布集团新闻 61 篇，荣获高新区信息报送先进单位。

　 夯实集团行政管理基础保障 完成年度总结会、企业职工文化年会、专题会议的筹备、组织和服务工作。完成各项接待参观学习考察和各种对外签约、宣传活动任务，没有出现失误和纰漏。协同资产管理部、财务管理部核查盘点办公资产。完成集团办公用品年度竞价选定工作。积极做好信访维稳和 12345 热线的处理、考核，接件数、办结率、满意度在管委会承办 100 件以上单位中位居第一名，再取新突破。

　（篇三）

　中共中央印发的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，明确要求认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展。**纪委监委应势

　而动，突出政治功能，把新时代党建各项要求融入纪检监察工作全过程、各方面，烧旺党建这个熔炉，淬炼纪检监察铁军。在纪检监察工作一线，他们敢于担当，以实际行动维护良好政治生态，交出合格的履职答卷；在主责主业之余，他们创建“清风领航﹒争做表率”党建品牌，打造“五型”模范机关，激发勤学善思、朝气蓬勃的精神风貌。

　一、强党性，聚合力 纪检监察机关是党的政治机关，**纪委监委始终把党建工作作为首要政治任务，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到监督执纪、审查调查等每一项工作中，不断强化政治意识、增强政治定力、坚定政治立场。

　“在 7 月 9 日召开的中央和国家机关党的建设工作会议上，习近平总书记强调要使每一名党员都成为一面鲜红的旗帜……”这是 7 月 12 日在**纪委监委机关党建第二次专题会议上集中学习的一幕，随后各党支部还分别进行了半年工作情况汇报。在听取汇报后，旗纪委监委主要负责人强调：“抓好党建主体责任落实，重在唤醒党员意识，争做合格党员……” 俗话说，水滴石穿，非一日之功。为强化党建引领，旗纪委监委主要负责人曾多次就加强机关党建工作提出要求，不定期为机关党员干部讲专题党课，教育机关党员认清新形势、

　履行新使命、展示新作为。近年来，旗纪委监委坚持每月 17 日定期开展“党员固定活动日”活动；先后为党员过“政治生日”4 次；赴革命圣地延安开展“追寻历史足迹、传承延安精神”主题党日活动 2 次；按月缴纳党费成为全体党员在“党员固定活动日”的规定动作；建立健全各项管理制度，对落实中央八项规定精神、“主题党日”、“三会一课”等提出明确要求，让纪检监察干部的行为受到严格监督、约束和规范……通过不断推动机关党建的制度化、规范化建设，使每一名机关党员都忠诚可靠善打硬仗，使每一个党组织都成为坚强的战斗堡垒。

　二、强素质，树形象 **年开始，**纪委监委开展“我是纪检监察人，我要做表率”主题活动，创建“清风领航﹒争做表率”党建品牌，打造“五型”模范机关，引导党员干部加强自身修养，提升工作能力，塑造良好形象。

　一直以来，**纪委监委坚持以实际行动践行宗旨，积极与结对帮扶村联系，深入推进脱贫攻坚工作，为黄盖希里村发展村集体项目 1 个，成立种植专业合作社 1 个；组建志愿者服务队，全体纪检监察干部全部注册成为志愿者，不定期参加义务劳动、社区卫生清洁等各类志愿服务活动，志愿服务 11 次 310 余人次，服务总时长达到 1200 小时；开展“爱心零距离、书香进校园”活动，捐赠图书 170 余册；“学习强

　国”参学率达到 100%，人均积分在 5100 分以上，在全旗名列前茅，同时各支部还定期公布学习排名，对排名靠前的给予适当奖励，目前自主学习已经成为**纪检监察干部的日常习惯。

　此外，**纪委监委还组建了篮球队、排球队、足球队等运动队伍，积极开展体育活动，举办纪检监察系统职工运动会，积极参加在全市纪检监察系统和全旗各类体育活动，充分展示了旗纪委监委机关团结拼搏和敢打硬仗、能打胜仗的优良作风。不仅如此，旗纪委监委还先后荣获自治区级和市级荣誉 8 项。

　三、强堡垒，促发展 围绕中心、服务大局是党建工作的职责所系和生命力所在。将党建工作放在大局中去谋划、去部署，与纪检监察工作相结合、同当前重点任务相结合，是**纪委监委抓实机关党建工作的法宝。

　纪委监委机关坚持每月召开理论学习中心组集中学习 1 次，机关党委下辖的 4 个党支部充分发挥主体作用，累计开展集中学习 20 次，研讨交流 5 次，召开组织生活会 4 次，把党员干部紧紧凝聚在党组织周围，教育引导其做政治合格、执行纪律合格、品德合格的共产党员，做忠诚干净、敢于担当、本领高强、清正廉洁的纪检监察干部。

　纪检监察工作推进到哪里，党支部就跟进到哪里；党员干部在哪里，党的政策就传送到哪里。今年 4 月，**纪委监委派出 15 名同志成立专案组外出办案，成立了专案组临时党支部。在 6 月份办理的旗供销社原主任刘占喜的留置案件过程中，成立“6·12”专案组后，又第一时间成立了“6·12”专案组临时党支部，让党旗飘扬在纪律审查和调查战线上，打造办案一线“战斗堡垒”。临时党支部看起来是“临时”的，但是党员教育监督不是临时的。临时党支部可以让专案组成员找到组织、凝心聚力，有效预防苗头性问题发生，及时消除思想病灶，防止党员游离于组织之外，保障了审查调查工作顺利开展。今年 1—6 月，共处置问题线索 168 件，立案84 件(自办案件 58 件)，结案 122 件，给予党纪政务处分 115 人，组织处理 46 人次，追责问责 13 人，对 8 人采取留置措施(其中留置旗管科级干部 1 名)，移送司法机关 2 人，旗本级评选出优秀案例 3 件。

　通过坚持党建引领，**纪委监委机关形成了埋头苦干不懈怠、低调务实不张扬的良好氛围，得到了广大干部群众的认可和赞扬。追梦新时代，擘画新蓝图。**纪委监委将继续深耕精作，打造政治生态山清水秀、营商环境清廉高效、党员干部清正勤廉、社风民风清朗向上的社会环境。

　（篇四）

　“我要时刻以如临深渊、如履薄冰的态度审视自己，切实做到不忘初心所扰、不为得失所惑，不为人情所困。以赤子初心托举使命，用拳拳忠诚铸就担当，以梦为马，不负韶华！”舞台之上，市纪委监委机关党委举办的演讲比赛激情澎湃，神采飞扬；走下舞台，演讲者们立即投入到工作一线，勇于担当，奋进作为……这是徐州纪检监察人充实、精彩而忙碌的工作生活状态的一个缩影。

　今年以来，市纪委监委以机关党建工作为引领，搭建丰富的活动载体，形成了独特的纪检监察文化，为各党支部注入了无限生机与活力，以丰硕的党建成果促纪检监察工作质量提升，为营造良好的社会政治生态提供了坚强的政治和组织保证。

　项目清单 牵住党建“牛鼻子” 习近平总书记指出：机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。纪委监委是党内监督、国家监察专责机关，在履行全面从严治党监督责任，推动各级各部门加强党的建设的同时，必须带头抓好自身党的建设，走前列作表率，带头加强机关党建工作。

　我市纪委监委根据推进政治型、学习型、服务型、效能型、廉洁型机关建设和建立机关党建考核评价体系的要求，积极探索创新党小组活动方式，以“党建项目清单”为抓手，将

　党建工作项目化，定人员、定事项、定目标、定责任、定时限，推动支部工作落实落细。梳理党章党规以及市级机关工委相关文件的规定，明确各支部活动内容，细分成“学习教育”“组织生活”“主题活动”“联系群众”“品牌创建”“总结宣传”六个板块。通过园地功能分区和内容细化，把党建工作具体化、标准化，使之具有较好的操作性，使支部和党员知道该做什么，怎么做，如何做好。通过“党建园地”的建设，提升了支部建设标准化规范化水平，支部在党建工作中的主体作用得到有效发挥，在全委形成重视党建工作，以党建促业务的良好氛围，把“党建园地”打造成为市纪委监委每名党员数据中心、关爱基地、展示舞台、活动阵地和精神家园。市纪委监委机关党委负责人表示，市纪委监委机关党委围绕发挥党章的统领指导作用、党纪的刚性约束作用、党委的核心引领作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力推动市纪委监委党建工作迈上新台阶、开创新局面。

　特色文化 提升队伍“战斗力” 10 月 28 日，星期天，市纪委监委派驻第十四纪检监察组没有休息，而是利用双休日对全组人员开展上门走访、集中互访活动，了解受访干部的思想情况、家庭情况、生活情况和家风家教情况，筑牢家庭预防腐败的屏障。

　同样的场景在全市纪检监察人员的家中不断上演。这是我市纪委监委强化党建，把监督“探头”转向自身，把“信任不能代替监督”和“打铁必须自身硬”的要求贯彻落实到队...

篇九：党建与业务工作融合发言材料

　党建工作如何与业务工作深度融合

　为纪念建党 99 周年，生态环境部生态环境执法局党支部在 6 月 29 日组织开展了“强化政治意识 弘扬优良家风争当环保铁军”主题党日。当天，几位同志围绕强化党建与业务工作深度融合、身边典型激发工作热情、党史家风促进廉洁自律意识等 3 个方面，主动上讲台、讲感受、谈体会，为打赢打好污染防治攻坚战、打造生态环境执法铁军传递能量、鼓足干劲、凝聚力量。

　 而类似的分享活动，每个月都在开展。执法局的同志纷纷表示，通过一个个朴素简短小故事与亲身体会的分享，为全体党员干部抓好党建与业务深度融合提供了鲜活经验、树立了榜样，架起了一座通达理论与实践之桥。

　 丰富理论学习手段，用好党建新方式

　 思想是行动的先导，理论是实践的指南。为了持续推动党的建设与业务工作互融互促，执法局牢牢把握思想建设这一关键，通过学理论、讲党课、开讲座、谈认识等系列活动，持续强化党建引领，进一步激励全体党员干部不忘初心、牢记使命，不断巩固风清气正、积极作为的干事创业氛围。

　 执法局党支部书记曹立平以《强化政治机关意识、弘扬传统优良家风，一体推进不敢腐不能腐不想腐试点工作》为题，为全体党员干部讲党课。曹立平同志结合个人成长经历，主动分享家风家训，教育引导同志们牢固树立正确荣辱观、权力观、群众观，在日常工作与家庭生活中，持续弘扬传统优良家风，切实做好

　行动表率;同时，督促同志们强化身份认同，进一步提高政治站位，深化思想认识，把旗帜鲜明讲政治贯穿业务工作全过程和事业发展各方面。

　 结合《生态环境执法局理论学习和业务交流制度》，今年以来，执法局不少同志都分享了他们在工作中的所思所想。

　 “水办将办实事、接地气、讲白话作为实际工作的重要内容。”水专项办公室王华同志分享了如何讲好理论大白话。“我刚到水办，同志们就邀请我参与起草修改排污口排查整治的系列文件。作为一个完全没有接触过排污口排查整治工作的人员，参与相关编制工作是不符合常理的。但处长告诉我，就是要让我这样完全没有接触过的人也能看懂，这些文件才是成功的，才能指导地方开展具体实践工作。”因此，水办的文件特色鲜明，不穿靴、不戴帽，讲白话、接地气。

　 今年 3 月以来，面对新冠肺炎疫情带来的新情况，执法局党支部创新学习方式，持续弘扬“支部建在连上”光荣传统，充分运用“互联网+”工作方式，深入推进党建与业务融合。先后召开 17 次支委会、10 次局务会、9 次全体党员大会，做到了第一时间学习贯彻党中央、生态环境部党组重要指示精神，传达学习违纪问题通报，积极开展“以案为鉴守土有责”专项警示教育，主动组织讲一次“微党课”、谈一次“微心得”、话一次“微体会”、开一次“微会议”等“四个一”党建专题系列活动，研究制定 2020 年党建纪检工作实施方案，持续做好党建和疫情防控相关执法工作两手抓、两促进，努力为打赢疫情防控阻击战提供坚实政治保证。

　 为持续加强疫情防控期间党建工作和学习教育开展，结合青年党员干部占比较多的实际情况，执法局大气专项办公室党小组组织开展“三个一”读书周活动，鼓励学习习近平总书记原著，通过“读一本好书、谈一次体会、做一次分享”，

　激发青年党员干部学习热情，不断汲取精神之钙。

　 5 月，水专项办公室还启动了全员参与的“交流园地每周一讲”学习交流活动。水专项办公室同志自主命题，分享学习心得，交流业务技能，碰撞思想认识，进一步开辟党建与业务融合新通道。活动中，有些同志对水环境执法过程中的一些瓶颈和难题提出了新颖的观点和做法;有些同志结合自身入(海)河排查工作实际，分享了党建与业务相融合指导排查工作心得体会，对下阶段黄河入河排污口排查建言献策。高涨的学习情绪，热烈的讨论气氛，加强了同志间的革命友谊，提升了业务技能水平，碰撞出思想意识的火花，强化了党建与业务融合，营造出发现问题、分析问题、解决问题的浓厚干事氛围。

　 坚持党建与业务同步安排、同步推动

　 解决党建业务“两张皮”问题，是检验党建工作成效的首要标准。执法局作为现场工作比重很高的司局，更要持续推动党建与业务工作深度融合，使人民群众确实感受到环保为民的实在效果。

　 监督帮扶工作任务艰巨，使命光荣，社会关注度高，同时监督帮扶人员来自五湖四海，能力水平参差不齐，思想认识也不尽相同，要想发挥好战斗力，必须紧紧依靠党建引领。

　 “17 轮次开封组在进驻当晚，立即通过视频召开临时党支部会议，全体党员重温入党誓词，鼓励大家争当模范。在强有力的党建工作引领下，17 轮次开封组检查点位比上一轮次提高了 48%，发现问题数提高了 38%，帮扶成效明显提升。”监督执法二处周广飞通过一些案例，展现了党建业务相融合带来的突出成效。

　 “再比如，15 轮次运城组，机关党委副书记孙洪林同志担任中心组组长。

　孙书记结合运城当地的历史人文，针对性推送给大家特色化、多样化的廉政提醒。比如，了解到司马光是当地人，就推送司马光关于德与才的论述，并做了细致讲解，提醒大家要努力做德才兼备的人。对此工作组的同事反响非常好，这些故事就发生在帮扶所在的城市，就发生在身边，感觉一下子就拉近了距离，话也就能听得进去，之后的工作开展非常顺利。”类似的例子还有不少。

　 在开展业务工作时，执法局首先遇到的考验就是廉政考验。在开展统筹强化监督时，水专项办公室将廉政底线作为党建和业务的重要融合点，确保廉政高压线不破。针对强化监督人员多、地域广的特点，从强化制度入手，编制了《统筹强化监督临时党小组工作规范》，坚持党建与业务同步安排、同步推动。

　 污染防治攻坚战“交账”是根本，“六稳”“六保”是大局，如何帮助地方和企业解决突出生态环境问题，提高污染治理水平，是执法局同志在监督帮扶工作中始终面对的课题。

　 在垃圾焚烧发电专项整治工作中，牛光甲同志全身心投入到垃圾焚烧发电行业专项整治工作中，他和专家们一道，与基层生态环境部门人员交流沟通自动监测设备执法检查的经验，运用行业知识帮助企业改善环境管理，多家焚烧企业感谢执法局的帮助支持。在执法局领导同志的带领、处内领导同志的共同努力下，垃圾焚烧发电行业的达标情况大幅提升，截至目前，5 项常规污染物日均值和炉膛温度达标率均稳定在 99%以上。

　 2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是打赢污染防治攻坚战的决胜之年，尤其需要持续巩固风清气正的政治生态，尤为需要政治强、本领高、作风硬、敢担当的铁军队伍。执法局的同志们纷纷表示，作为打赢污染防治攻坚战的主力军、主阵地，在协同开展“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”

　试点工作中，要继续发扬“召之即来、来之能战、战之能胜”的铁军精神，继续坚持党的建设在各专项行动中的引领作用，持续紧盯问题导向、目标导向、结果导向，努力为打赢污染防治攻坚战作出新的贡献。

　 党建工作如何与业务工作深度融合

　习近平总书记强调指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。这一重要论述不仅指出了机关党建工作发挥作用的着力点关键点，而且阐明了发挥作用的途径和方式，为做好新时代机关支部党建工作指明了方向。

　 XX 工作是 XX 的重要组成部分，涉及面广、任务繁重、责任重大。所以，党支部就要发挥战斗堡垒作用，始终围绕中心，坚持政治引领，努力推进支部党建与业务工作的深度融合，推动全省 XX 工作不断发展。

　 十年来，特别是党的十八大以来，WM 通过抓支部党建促业务发展，成效显著，连续 9 年被评为厅机关一等处室。我们的体会是：

　 一要不断增强党建与业务深度融合的自觉性。要摆正党建工作与业务工作的关系。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果;通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质;只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向;不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式;抓好党建工作，对业务工作是一种促进。从支部党建工作的实践看，脱离中心抓党建，脱离业务抓党务，支部党建工作就会偏离正确的方向，就会失去生命力，只有把支部党建工作放到中心工作中思考谋划，围绕建设队伍、服务群众持续发力，支部党建工作才能从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，

　始终保持生机与活力。当然，我们对于党建与业务之间的关系存在过一些片面的认识，认为抓党务影响业务，往往以业务工作任务重为由，少做或不做党务工作;认为业务是实的，党建是虚的，在实际工作中重实轻虚，没有真正把党建摆上重要位置;认为开展党建工作，抓手少、载体少、措施少，难以开展，而业务工作任务要求较为明确，工作成效较为明显，在实际工作中对于抓实党建工作有畏难情绪。通过学习习近平总书记重要论述，把握支部党建的职责定位，牢固树立中心意识、大局意识，紧紧围绕业务抓党建，抓好党建促业务，使逐步党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，有机融合，一体推进。要摆正党建工作与业务工作的关系。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果;通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质;只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向;不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式;抓好党建工作，对业务工作是一种促进。

　 二是要切实提高党建与业务深度融合的实效性。党章规定：“各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行教育、管理、监督，不领导本单位的业务工作。”支部党建工作有其自身的内容和任务，主要是通过切实履行党支部的工作职责来体现，通过发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来实现。要把党建工作融入党员干部的心灵。要发扬"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的精神，教育党员干部和职工敢于碰硬、攻坚克难，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神;敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜。推动机关党建与业务工作深度融合，不仅要解决意识问题，还要解决方法问题，要选准结合点切入点，

　通过有效的载体和形式，把党的建设各项任务落实落细，推动支部党建工作抓在经常、融入日常。

　 三是要更加注重党建与业务深度融合的长效性。推动党建与业务相互融合、共同发展，使支部党员更加有为、支部党建工作更加有效，是我们面临的共同课题，也是支部党建工作的一项长期任务，需要立足实践不断研究探索，积极推进支部党建工作方法创新、载体创新和机制创新。要坚持效果导向，把促进行政业务任务的完成落实作为检验支部党建工作成效的根本标准，确立支部党建工作为中心工作服务保障的鲜明导向，坚持以业务工作薄弱环节中反映出的思想、作风和能力问题为切入点，把党建工作与加强业务工作薄弱环节结合起来，加强理想信念教育，通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、开展主题党日活动、民主评议党员等措施，引导党员增强党员意识、发挥主体作用，立足岗位作贡献、争做合格共产党员。开展比学习、比作风、比创新、比实干等系列活动，充分发挥优秀党员和业务骨干的示范带动作用，全力推动重点工作和业绩指标走在前列。使支部党建工作与业务工作结得更紧、抓得更实、质量更高，推动支部党员在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻上级和厅党组决策部署和上作表率。

　 只有不断推进支部党建和业务工作深度融合，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，支部党建工作才能落地生根，从而更好的促进业务工作高质量完成。

　 党建工作如何与业务工作深度融合

　笔者认为，项目党建工作与生产经营的深度融合，首先是在项目生产经营活动中，项目党建活动应与之形成统一的核心价值观及统一的总体目标。互补互助、

　心往一块想，劲往一块使，积极围绕项目生产经营这个中心开展工作。生产经营是国有企业的中心工作，自觉地服务于这个中心，积极主动的融入这一中心，是项目党组织充分发挥政治核心作用，增强党组织凝聚力、向心力和战斗力的重要体现，也是促进企业适应新时代进行改革发展的根本途径。因此，项目党建工作需要与生产经营深度融合，笔者认为应以领导班子建设、党支部建设、企业文化建设三方面为导向，深度融合。

　 一、领导班子建设融入生产经营，把党的组织优势转化为竞争、动力优势

　1. 政治意识与责任担当深度融合。牢记责任担当，领导班子成员必须时刻铭记“同在一个项目，同挑一副担子，同心戮力工作”的政治意识觉悟，应时刻树立以政治意识为驱动，用实际行动代替空话空想，主动担当班子成员的责任。工作中想到了，也安排了，但在落实上明显不足的情况常有发生，存在“老好人”的思想。通过党组织优势，加强学习，树立“有权必有责，有权必担当”的思想，充分发挥党员干部在生产经营中的模范带头作用。

　 2.理论学习与实际行动相融合，政治思想学习与解决难点工作问题相融合。工作再忙，学习不忘，坚持知与行，言与行的相统一，学习要具有针对性，讲究实效性，要杜绝脱离工作、脱离实际、为学习任务而学习的形式主义。项目应建立起学习落实情况的监督检查制度，通过检查工作总结、学习笔记...

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