党建及党风廉政建设7篇党建及党风廉政建设 22022年支部书记抓党建和党风廉政建设工作报告3篇 今年以来，市人社局在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委第二派驻纪检组的指导下，认下面是小编为大家整理的党建及党风廉政建设7篇,供大家参考。
篇一：党建及党风廉政建设
2022 年支部书记抓党建和党风廉政建设工作报告 3 篇今年以来，市人社局在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委第二派驻纪检组的指导下，认真贯彻十一届市纪委全会精神，深入落实“两个责任”，扎实推进党风廉政重点任务，持之以恒遵守中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。现将20xx 年上半年工作汇报如下：
一、履职尽责，党风廉政建设工作稳步推进
局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，深入贯彻落实“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细则，全面落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，依法规范权力运行，健全完善规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。
（一）强化压力传导，推动管党治党主体责任落到实处
一是理清工作思路，抓好“一岗双责”。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，于 4 月 25 日召开全局党风廉政建设工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书 69 份，逐级传导主体责任。班子成员根据职责分工，逐级分解责任认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。
二是扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。在每月党组中心组学习会上，认真学习党的十八届六次全会、习近平总书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神，重点学习了《党章》、《准则》和《条例》等新颁布党纪党规，不断强化理想信念教育，牢固树立并不断强化“四个意识”，有效提升领导班子成员党性修养。组织领导班子成员及全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。
三是严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，认真召开了__年度局党组“两学一做”民主生活会和三个党支部组织生活会，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，达到了团结—批评—团结的目的。
四是认真落实党内监督，强化执纪问责。加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一等节假日前，召开专题会议，组织全体干部集体学习中央和纪委重要会议精神和纪律规定，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。7名班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求，如实上报个人事项。根据市纪委开展“述责述廉”工作的要求，围绕推进党风廉洁建设和反腐败工作等重点工作任务，
下发了市人社局党组《关于印发开展__年度述责述廉工作通知》，安排全体科级干部分别于 6 月和 12 月开展“两述”工作，不断推动党员领导干部规范用权、廉洁履职。__年以来，处理市纪委转办的有关信访问题线索 6 件，市委组织部函询 1件，12345 热线转办的投诉 2 起；对省审计厅审计发现问题涉及的 7 名同志和涉及经商办企业的 2 名同志进行了提醒谈话，对纪委进行纪律审查的 1 名同志进行了诫勉谈话。开展了 xx-xx 年纪委转办交办案件整理工作，共梳理出案件 11 件，整理完善档案卷宗 6 件。
（二）强化作风建设，促进各项权力规范运行
一是深入开展党风廉政建设，增强党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作月安排部署、党组中心组学习、“三会一课”、机关学习例会等制度，充分运用“在线学习”、“网络学习”、专题培训、党支部书记上党课等形式，开展党员理想信念、党性党风党纪教育，提升党员党性修养。共传达中央、省委和市委重要会议精神 7 次，学习各级纪委相关文件和作风纪律有关规定 6 次，开展学习宣讲 6 次，召开支部书记党课 2次。组织全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，不断增强党员干部的廉政意识和法制意识，始终拧紧廉洁从政的螺丝钉，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。
二是坚持依法决策，规范权力运行。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体决策、一把手“五不直接分管”和“末位表态”制度，规范办事程序，凡重大事项一律经局班子集体讨论决定，不断提升人社干部依法行政、依法履职的能力和水平。建立专家组评审制度，健全审核流程。在慢性病鉴定、工伤认定、劳动能力鉴定等工作流程中，组建专家评审委员会，变局里说了算为专家委员会说了算，有效解决过去认定不专业、群众不认可的问题；实行申请特殊工种提前退休会议制度，由两个分管领导及负责退休审批的相关科室和相关业务经办人员按照程序共同审核，每次会议专门记录，并将审批结果及时公示；规范干部档案专项审核，对干部重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人详细做出书面说明，在深入调查核实、准确把握事实的基础上，提交会议进行认定，多个相关科室参与讨论研判，提出精准的意见建议，坚决避免凭工作惯性和工作经验处理问题。有效保证了干部职工秉公用权，坚决杜绝徇私枉法。
三是开展明查暗访，改变工作作风。局党组按照“明查暗访年”活动实施方案要求，制定下发了《市人社局开展“明查暗访年”活动实施方案》和《加强干部队伍作风建设强化内部管理若干制度》，明确了制度落实、纪律执行、工作效率、服务质量等方面的督查内容 44 项，每月安排 4 名领导对局机关和社保大厅等重点部门进行明查暗访。截至目前已开展督查 11
次，发现工作纪律问题 19 起，公开作检查 2 人。对发现的问题及时督促整改，工作人员服务态度不断规范，工作纪律进一步严肃。
四是创新优化服务载体，打造阳光政务。认真开展行风政风评议和效能风暴行动，大力倡导“人社工作为人民”的理念，不断优化服务载体，全面启用劳动争议仲裁办案系统处理各类劳动争议案件，所有案件办理均通过网上受理、审查、审批和结案，实现仲裁办案和数据汇总的信息化和透明化，案件处理的质量和效率不断提升。着力推行“阳光政务”，认真落实“五制”、“四公开”、“三亮明”制度，将优质便捷服务贯穿于人社工作的全领域、全过程。主动公开就业信息、人事人才信息、工资和劳动关系信息、预决算、三公经费、法规政策等信息，截止目前，运用局网站、微信、微博等新媒体公开各类信息 1047 条。
（三）深化风险防控，紧盯重点领域和环节
一是加大重点环节监督力度。围绕农民工讨薪维权，全面落实农民工工资保证金、应急周转金及“无拖欠农民工工资证明”制度，创新在胜利路小区开展农民工实名制管理试点工作，完善农民工务工前信息录入，对用工单位的用工花名册、工资表、考勤表进行动态监管，以长效机制保障有效监督。截止目前共收缴 6 家企业农民工工资保证金 819.56 万元，启用农民工工资保证金支付 4 家企业农民工工资 41 万元，开具无拖欠
农民工工资证明 823 份。围绕社保基金安全，正式启用了社会保险财务 A++系统、智慧眼人脸识别系统，加速推进基本医疗保险异地就医结算，积极推进社保卡发放，实现了社会保障资金管理、基金财务核算、业务统计等工作有效衔接，促进事后监督向事前、事中监督转变，防范和控制基金风险的技术手段得到拓展和强化，最大限度压缩权力寻租的机会和空间。围绕人事考试安全，邀请纪委、组织部门工作人员全程监督各类招考工作，并在考试后对考试结果进行书面评价，确保人事考试公开、公平、公正，圆满完成了__年度嘉峪关市公务员考录笔试、全国专业技术人员计算机应用能力考试及教育系统、卫生系统事业单位专业技术人才招聘、社会治理局公益性岗位招聘和机关事业单位工勤人员岗位等级考核考试。对人事考试信息系统的软硬件进行了升级改造，人事考试网上报名、考场分配、准考证和成绩单网上打印等工作效率进一步提升，人事考试安全得到进一步保障，连续六年荣获全省优秀考点。
二是扎实开展信访工作。实行“开门接访”、定期下访和重大情况及时报告制度，局领导不回避、不推诿、不畏难，1-6月局主要负责人接待上访人员 16 次，其他班子成员接访 21次。规范各科室的责任范围及信访案件的办理流程，做好登记工作，在规定的期限内书面反馈。办理市电子政府办公室及市委督查室转办的案件 5 起、信访局转办件 2 起、信访网转办件
20 件、其中国家件 1 起，答复率达 100%，切实做到了件件有落实、事事有回音。
（四）落实举措，推动反腐败工作深入人心
一是深入开展反腐败宣讲工作。为进一步增强全局干部职工反腐败意识，我局邀请市纪委同志对《中国共产党问责条例》和甘肃省实施办法进行宣讲 1 次，邀请市检察院同志进行预防职务犯罪宣讲 1 次。开展以我局王建功案和人社系统发生的违纪违法案件为镜鉴的以案说法警示教育 2 次，在全局工作中较好的起到了举一反三的效果。
二是深化廉政风险防控机制建设。采用“自己查、科室审、相互议、班子定”的方式，以重大决策、人事任免、行政执法、项目审批、资金审批和使用为切入点，深入开展自查工作，不断完善防控措施，重新梳理排查出科室及个人廉政风险点 144 处，各科室开展了一季度廉政风险点自查工作，上报廉政风险自查报告 30 份，排查完善覆盖率达 100%。
三是认真开展谈心谈话。班子成员根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查，每季度开展分管领导和科长、科长和科员之间廉政谈话一次。上半年，局主要负责人约谈班子成员2 次、科级干部集体约谈 3 次，处级干部和分管科室负责人开展约谈 1 批次、各科室负责人和科员开展约谈 1 批次，通过有
重点、分层次的开展集体约谈，听取被约谈人廉洁自律和履行“一岗双责”的情况，指出存在问题，提出工作要求。
二、存在的问题和不足
上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级部门的正确领导下，虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但是与省委、市委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新的形势要求和基层期盼还有一定距离。一是局系统党员干部对中央“越往后执纪越严”的新形势还缺乏应有的认识，党章意识、纪律意识和规矩意识还不强；二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，工作比较被动，缺乏特色；三是对各项制度的落实还不到位，个别科室、职工纪律意识淡薄，仍存在上下班迟到早退、请示报告不及时，管理存在宽松软散等问题。
三、下一步工作打算
认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作。一是加强和规范党内政治生活。突出政治学习和教育、突出党性锻炼，落实谈心谈话、党员民主评议，认真开展民主生活会和组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器，将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩。二是创新学习方式，强化纪律教育。积极开展班子
成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，强化工作人员学习教育培训，提升尽职履责和服务群众的能力。加强党风廉政建设信息报送，积极宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法。三是狠抓制度落实。我们将继续以明查暗访和干部作风建设作为今年全局党风廉政工作的重要内容，按照各领导分头负责，管好自己的人，办好自己的事的目标要求，严格以制度促行动，努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上，落实在行动上。四是加强监督检察。以行政执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，纠正工作中的不正之风。及时处理各类信访举报件，加大监督力度，坚决惩治违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高公信力。五是加大干部轮岗交流力度。尽可能的创造条件让干部在不同岗位、不同系统进行锻炼，不断开阔干部的眼界及工作能力，更好的培养复合型人才，增强干部队伍素质，激发工作活力。
支部书记 2022 年抓党建和党风廉政建设工作报告 篇 2
今年，xx 社区党支部在柳 xx 党委的领导下，在_街道办事处党工委的正确指导下，根据《廉政准则》、《_街道党风廉政建设责任书》的要求，开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动，有力地推进了社区党风廉政建设的进程，使党风廉政建设落实到实处，树立了社区党风廉政新形象，推动了社区各项工作的顺利开展。
一、强化廉政教育，提高思想认识
党风廉政建设是党的建设的一项重要工作，也是落实“三个代表”的重要体现。我社区对党风廉政建设工作给予高度重视，领导班子思想统一，分工明确，认真履行一岗双责。党政“一把手”负总责；班子成员按分各司其职，负直接领导责任。年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究，并制定了工作计划。加强党风廉政教育学习，提高思想素质，是开展党风廉政建设的前提，我社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习，从分工到学习，都将党风廉政建设内容融贯其中。同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作，在群众中树立清正廉明的形象。
二、健立健全党支部生活制度，加强民主集中制原则
1.社区支部完善社区党支部民主生活制度，领导班子每年召开一次民主生活会，开民主生活会之前，班子成员都做好准备，通过...
篇二：党建及党风廉政建设
企业 2 2022 年党建与党风廉政建设工作要点（范文 3 3 篇）【 目录 】
1、公司党委关于 2022 年度理论学习中心组学习计划
2、公司企业 2022 年党建与党风廉政建设工作要点
3、公司企业党支部 2022 年党建工作计划
公司党委关于 2 2022 年度理论学习中心组学习计划 1 1
2022 年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的奠基之年，加强政治理论武装、推进领导干部理论学习至关重要。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，按照 XX 党委《2022 年 XX 公司党委理论学习中心组学习重点内容和学习计划》学习要求，严格落实 XX 党委理论学习中心组学习制度，做好年度集体学习研讨工作，制定本计划。
一、学习重点
坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和学习主题主线，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步发挥党委理论学习中心组学习示范作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求。深入学习《习近平谈治国理政》（第一卷至第三卷），用好习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》和《学习问答》等理论读物，进一步深刻认识这一重要思想是从新时代中国特色社会主义全部实践中产生的理论结晶，是引领中国、影响世界的 21世纪中国马克思主义，是博大精深、逻辑严密的科学理论体系。坚持把学习贯彻不断向各领域各方面拓展深化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想、习近平强军思想、习近平外交思想和习近平总书记关于党和国家工作系列重要论述。坚持在学习领悟理论品格、思想风范和人格魅力上用功着力，深刻把握这一重要思想蕴含的崇高真挚的人民情怀、家国情
怀、民族情怀、天下情怀，努力在增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同上达到新高度，在改造主观世界和客观世界上取得新进步。
（二）深入学习贯彻习近平总书记关于学习党史的重要论述。结合在全国开展的党史学习教育，全面系统学习党的一百年历史，深入了解我们党走过的光辉历程，积累的宝贵经验、形成的光荣传统、铸就的卓著功勋，深刻认识党的领导是人民的选择、历史的选择，更加自觉地从党的历史中汲取开拓前进的智慧和力量，传承红色基因，永葆政治本色，恪守人民情怀，强化历史担当，为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。把学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，做到知史爱党、知史爱国、知史爱社会主义，切实增强坚持中国共产党领导和中国特色社会主义制度的自觉性坚定性。
（三）深入学习贯彻习近平总书记关于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格 局和发展国有经济的重要论述。全面准确学习习近平总书记在党的十九届六中全会及专题研讨班上的重要讲话精神，深刻认识进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局明确了我国发展的历史方位、现代化建设的指导原则和经济现代化的路径选择。深刻理解新发展阶段是我国社会主义发展进程中的一个重要阶段，是我们党带领人民迎来从站起来、富起来到强起来历史
性跨越的新阶段；新发展理念回答了关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题，必须将其贯穿发展全过程和各领域；构建新发展格局是关系我国发展全局的重大战略任务，关键在于经济循环的畅通无阻，最本质的特征是实现高水平的自立自强。要通过深入学习，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动“十四五”时期高质量发展，确保全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。深刻认识习近平总书记关于发展国有经济的重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是不断开创国资国企改革发展和党的建设工作新局面的根本遵循，必须全面加强党的领导党的建设，深化国资国企改革，做强做优做大国有资本和国有企业，发挥国有经济战略支撑作用，确保“十四五”开好局、起好步。
（四）深入学 习贯彻习近平总书记在党的二十大上的重要讲话精神。深刻认识习近平总书记重要讲话的重大历史意思和时代内涵，全面系统把握习近平总书记重要讲话对新的历史起点上推进党和国家事业的新部署新要求，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，勇于推进伟大社会革命和自我革命，不断交出新时代坚持和发展中国特色社会主义的合格答卷。
（五）深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。深刻认识马克思主义是社会主义意识形态的旗帜
和灵魂，必须始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，自觉坚定主心骨、把准定盘星，筑牢共同思想基础，凝聚强大精神动力。围绕党的二十大等重要时间节点，认真做好意识形态领域风险预警研判，旗帜鲜明反对和抵制抹黑党的领导、抹杀小康成就、唱空发展前景等负面论调，不断壮大积极健康向上的主流思想舆论。强化 XX 各党组织主体责任，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，维护意识形态领域安全。
（六）深入学习领会习近平总书记关于发扬斗争精神、防范风险挑战的重要论述。深刻认识坚持斗争、不懈斗争、在斗争中前进是中国共产党人的本色，越是前景光明，越是要增强忧患意识、防范风险挑战，勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争；深刻认识世界百年未有之大变局进入加速演变期，错综复杂的国际环境带来新矛盾新挑战，我国已转向高质量发展阶段，社会主要矛盾变化带来新特征新要求，我国发展仍处于重要战略机遇期，但机遇和挑战都有新的变化。要统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，发扬斗争精神，增强机遇意识和风险意识，准确识变、科学应变、主动求变，善于在危机中育先机、于变局中开新局，抓住机遇，应对挑战，趋利避害，奋勇前进。活用“资本思维”、充实资本支持；抓好去库存、回现金、降负债工作，防范化解重大风险，做好“十四五”第二次跨越
的自我革命。
（七）深入学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学思想方法和工作方法。深刻理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿的马克思主义立场观点方法，深刻认识这一思想既讲是什么、为什么，又讲怎么看、怎么办，是坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉典范，为顺利推进党和国家事业发展提供了科学方法论指引。进一步发扬我们党学哲学、用哲学优良传统，努力掌握科学思想方法和工作方法，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，更加注重坚持系统观念，全面协调推动各领域工作和社会主义现代化建设。
（八）深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。原原本本、全面准确学习领会习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话精神，认真研读党的十九届六中全会文件，深刻理解党的十九届六中全会提出的一系列重大理论观点、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到讲话精神和全会决策部署上来。
二、工作要求
（一）党委理论学习中心组要将以上重点内容列入专题学习计划，作出统筹安排，精心组织实施，着力提高学习效果。结合各自实际，认真学习习近平总书记对本行业、本领
域的重要指示批示精神，适当增加党内法规、科技前沿、国家安全等方面内容的学习。
（二）党委理论学习中心组要始终聚焦政治学习定位，在提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫，在提升学习思想性、理论性上下功夫，坚持集体学习研讨为主，防止以工作会、碰头会部署等代替中心组学习，防止以一般性传达学习代替研讨式深入学习，防止以具体业务内容学习冲淡政治理论学习主题。弘扬马克思主义学风，大兴调查研究之风，既向书本学又向实践学、向人民群众学，学以致用、用以促学，把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。
（三）XX 党委工作部做好学习组织、宣传、督导、通报等工作，定期下发华侨城 XX 党委编制的学习资料，供所属各级党委参考使用、各党支部参考学习。通过材料检查、现场督导、党建考核等方式加强调研督促，及时汇总通报有关学习情况，推动学习走深走实，切实提高学习质量和水平。
公司企业 2 2022 年党建与党风廉政建设工作要点 2 2
2022 年是党的二十大召开之年，也是落实十四五规划关键的一年，谋划好 2022 年党建工作意义重大、责任重大。2022 年，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于加强党的建设重要论述，紧紧围绕全面从严治党战略部署和市委要求，以党的政治建设为统领，以迎接党的二十大胜利召开为主线，坚持 XXXX 工作思路不动摇，为全面推进基层党的建设实现新突破提供坚强政治保证。
一、坚持政治统领、培根塑魂，提升党建工作引领力
1 1 、 推进思想理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记对 XX 水务 XX 的指示精神，及时跟进学习习近平总书记关于习近平总书记关于生态文明建设重要论述综述。组织支部（总支）党员认真学习《习近平谈治国理政》《习近平在浙江》《习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的萌发与实践》《习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践》等学习材料，原原本本学，扎扎实实学，持续推动政治理论学习扎实开展。推进理论武装形成完备的体系，坚持和完善党委、党支部（总支）学习计划，规范各支部（总支）理论学习制度，学好用好“学习强国”等线上载体，建立提醒、通报制度，年度党员学习情况与各单位党建工作考核挂钩。
2 2 、 充分发挥党委领导作用。坚持和加强党的全面领导，严格落实“第一议题”制度和议事规则，坚持民主集中制原
则，不断完善 XX 党委发挥把方向、管大局、保落实领导作用的方式和途径。探索成立 XX 高质量党建推动高质量发展工作小组，统筹推进党的建设、转型发展各项工作。加强党委督促检查工作力度，充分发挥保障党的重要决策部署在 XX落实落细的作用。
3 3 、 巩固拓展党史学习教育成果。认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。以迎接党的二十大胜利召开为重点，深入推进党史学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局，更好地用党的创新理论把 XX 武装起来，把党中央决策部署的各项任务落实下去。用好党委理论学习中心组学习制度，推动领导班子带头学党史、经常学党史。
二、坚持强化主责、强基固本，提升基层组织组织力
4 4 、 压实基层党建责任。深化落实国有企业基层组织工作条例，压紧压实党建责任，把贯彻新发展理念和推动高质量发展、打好重点任务攻坚战、推动创新驱动等工作实绩的考核作为重要依据，重塑可衡量、可评价、可检验的党建考核指标。聚焦所属各支部（总支）的共性和特性，细化考核清单内容，增强考核的针对性、系统性和可操作性，做到全方位、多角度、无死角考核。合理划分考核周期，建立日常跟踪评价机制，确保考核意见的及时反馈和结果的合理运
用。
5 5 、 开展书记领办提升工程。持续推进书记领办项目，XX 党委班子成员及所属各支部书记领办 1 至 2 个重点项目，分别明确关键任务的推进时间节点和具体解决路径，推动党建主体责任全面落实，实现基层党建工作从“虚”到“实”、从“软”到“硬”的有效转变，进一步强化党建引领力，促进党建与业务工作的深度融合。
6 6 、 强化党员教育管理。统筹做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。深入开展“双向培养”，把符合条件的生产技术骨干和经营管理能手培养成党员，把党员培养成生产技术骨干和经营管理能手，保证党员质量，改善党员结构，做到重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员。
三、坚持政治标准、科学规划，提升干部人才统筹力
7 7 、 统筹谋划干部人才工作。充分发挥党委对人才工作的统一领导，坚持以市场价值和岗位价值为导向，按照现代企业管理要求，对照同行业标杆企业和一流标准，立足于 XX十四五发展规划，注重人才招引、培养的分层分类管理，积极向内向外拓展，开拓视野，注重党建人事工作与主责主业
的深度融合。
8 8 、 开展“破茧成蝶”提升行动。继续深化人事改革工作，为各项事业的高质量发展筑牢人事基础保障。深化人才库建设、开发和运用，开展项目化运营和柔性岗位管理，探索创建专项人才基金，增加人才激励弹性空间；突出薪酬绩效考核导向，突出薪酬对企业核心骨干和关键人员的牵引和激励作用，落实所属企业经理层任期制与契约化管理和 XX全员考核机制，倡导绩效文化，注重不同类型企业人员的融合管理，完善企业授...
篇三：党建及党风廉政建设
建及党风廉政建设常用词语整理汇编第一章“ 一 ”
1、【党风廉政建设“一岗双责”】
国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对所在机关的党风廉政建设负责。
2、【一案双查】
既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
第二章“二”
1、【“两个一百年”奋斗目标】
在中国共产党成立 一百年时全面建成小康社会，是“中国梦”的第一个宏伟目标； 在新中国成立 一百年时建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，是“中国梦”的第二个宏伟目标。
2、【“两个阶段”】
全面建设社会主义现代化国家的新征程两个阶段。
第一个阶段，从 2020 年到 2035 年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗 15 年，基本实现社会主义现代化。
第二个阶段，从 2035 年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗 15 年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
3、【党风廉政建设“两个责任”】
党的十八届中央委员会第三次全体会议提出，落实党风廉政建设责任制，党委负 主体责任，纪委负 监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。
4、【两学一做】
学党章党规、 学系列讲话， 做合格党员。
5、【两个先锋队】
中国共产党是中国工人阶级的 先锋队； 中国共产党是中国人民和中华民族的 先锋队。
6、【两个维护】
坚决 维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位； 坚决 维护党中央权威和集中统一领导。
7、【两个“一以贯之”】
坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须 一以贯之； 建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须 一以贯之。
8、【两个不得】
不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免； 党委（党组）主要负责人 不得凌驾于组织之上，反对和防止个人或者少数人专断。
9、【“双随机、一公开”】
在监管过程中 随机抽取检查对象， 随机选派执法检查人员，抽查情况及查处结果及时向社会 公开。
10、【两培养一输送】
把业务骨干 培养成党员、把党员 培养成业务骨干、把党员骨干 输送到重要岗位。
第三章“三”
1、【三严三实】
严以修身、 严以用权、 严以律己。
谋事要 实、创业要 实、做人要 实。
2、【三重一大】
重大事项决策、 重要干部任免、 重要项目安排、 大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度。
3、【三个不上会】
讨论决定时：
①没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的 不上会； ②没有按规定核实清楚有关问题的 不上会； ③没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项 不上会。
4、【三同时三基本】
①新成立的团体、企事业单位，在建立行政班子的 同时建立党组织； ②在明确行政负责人的 同时，明确党组织的负责人； ③在安排检查行政工作的 同时安排检查党建工作。
从而形成基层党建工作的 基本组织体系、 基本制度体系和 基本主题实践活动体系等。
5、【三会一课】
定期召开支部党员大 会、党支部委员 会和党小组 会，按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常教育管
理监督的主要途径。
6、【三个确保】
① 确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用； ② 确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用； ③ 确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。
【党对国有企业领导是三者有机统一】
政治领导、 思想领导、 组织领导 7、【三转】
① 转职能，明确定位，突出职责主业，理清责任； ② 转方式，抓住关键，创新工作方法； ③ 转作风，自我监督，摆正位置，廉洁自律。
8、【三清】
干部 清正、政府 清廉、政治 清明。
9、【三个必须】
实现伟大梦想， 必须进行伟大斗争、 必须建设伟大工程、 必须推进伟大事业。
10、【三不】
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。
第四章“四”
1、【四风】
形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
2、【四个全面】
全面建成小康社会、 全面深化改革、 全面依法治国、 全面从严治党。
3、【四大危险】
精神懈怠的 危险、能力不足的 危险、脱离群众的 危险、消极腐败的 危险。
4、【四个合格】
政治 合格、执行纪律 合格、品德 合格、发挥作用 合格。
5、【四个服从】
党员个人 服从党的组织，少数 服从多数，下级组织 服从上级组织，全党各个组织和全体党员 服从党的全国代表大会和中央委员会。
6、【四个意识】
政治 意识、大局 意识、核心 意识、看齐 意识。
7、【四个自信】
道路 自信、理论 自信、制度 自信、文化 自信。
8、【四大考验】
执政 考验、改革开放 考验、市场经济 考验、外部环境 考验。
9、【四个统一】
①坚持高标准和守底线相 统一； ②坚持抓惩治和抓责任相 统一； ③坚持查找问题和深化改革相 统一； ④坚持选人用人和严格管理相 统一。
10、【监督执纪“四种形态”】
党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”。
①经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态； ②党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数； ③党纪重处分、重大职务调整的成为少数； ④严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
11、【四讲四有】
讲政治、 有信念， 讲规矩、 有纪律； 讲道德、 有品行， 讲奉献、 有作为。
12、【四个自我】
自我 净化、自我 完善、自我 革新、自我 提高。
13、【四个铁一般】
铁一般 信仰、铁一般 信念、铁一般 纪律、铁一般 担当。
14、【心中四有】
心中有 党、心中有 民、心中有 责、心中有 戒。
15、【党内政治生活“四性”】
政治 性、时代 性、原则 性、战斗 性。
16、【四不两直】
不发通知、 不打招呼、 不听汇报、 不用陪同接待、 直奔基层、 直插现场。
17、【四项基本原则】
坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马列主义毛泽东思想。
18、【领导干部“四讲”】
讲修养、 讲道德、 讲诚信、 讲廉耻。
19、【四必谈】
①党委（党组）主要负责同志与班子每个成员 必谈； ②班子成员相互之间 必谈； ③班子成员与分管部门主要负责同志之间 必谈； ④督导组与班子成员 必谈。
20、【四个“伟大”】
伟大 斗争、伟大 工程、伟大 事业、伟大 梦想 。
21、【四凡四必】
①干部档案” “凡提必审”； ②个人有关事项报告” “凡提必核”； ③纪检监察机关意见” “凡提必听”； ④反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报” “凡提必查”。
22、【习近平总书记关于东北老工业基地振兴发展四个着力要求】
着力完善体制机制、 着力推进结构调整、 着力鼓励创新创业、 着力保障和改善民生。
23、【巡视工作四个着力】
根据《中国共产党巡视工作条例》第十五条 巡视组对巡视对象执行《中国共产党章程》和其他党内法规，遵守党的纪律，落实党风廉政建设主体责任和监督责任等情况进行监督，着力发现以下问题：
①违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题； ②违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；
③违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题； ④违反群众纪律、工作纪律、生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。
24、【巡视工作四个着力发现】
① 着力 发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题； ② 着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等违反八项规定的行为，紧紧盯住，防止反弹； ③ 着力发现领导干部是否存在涉及党的理论、路线、方针、政策等重大政治问题上公开发表反对意见，是否存在搞上有政策、下有对策等违反政治纪律的问题； ④ 着力发现是否存在买官卖官、拉票贿选、违规提拔干部等不正之风和腐败行为。
第五章“五” 1、【五位一体总布局】
经济建设、 政治建设、 文化建设、 社会建设、 生态文明建设。
2、【五大发展理念】
创新、协调、绿色、开放、共享。
3、【五大思维】
战略思维、 创新思维、 辩证思维、 法治思维、 底线思维。
4、【五个不准】
① 不准任人唯亲； ② 不准突击提拔调整干部； ③ 不准临时动议决定干部；
④ 不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部； ⑤ 不准 泄露讨论决定情况，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。
5、【好干部“五条标准”】
信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
6、【五类处置标准】
拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结。
7、【不守规矩的五种表现】
①搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派； ②乱评乱议，口无遮拦，甚至公然妄议中央； ③目无组织，自行其是，脱岗离岗不向组织汇报； ④个人重大问题不及时报告，对组织隐瞒实情； ⑤跑风漏气、四处说情、乱打招呼。
8、【五通】
政策沟 通、民心相 通、设施联 通、贸易畅 通、资金融 通。
9、【五个更加自觉】
①全党要 更加自觉地坚持党的领导和我国社会主义制度，坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行； ② 更加自觉地维护人民利益，坚决反对一切损害人民利益、脱离群众的行为； ③ 更加自觉地投身改革创新时代潮流，坚决破除一切顽瘴痼疾； ④ 更加自觉地维护我国主权、安全、发展利益，坚决反对一切分裂祖国、破坏民族团结和社会和谐稳定的行为； ⑤ 更加自觉地防范各种风险，坚决战胜一切在政治、经济、文化、
社会等领域和自然界出现的困难和挑战。
10、【极不平凡的五年】
十八大以来的五年，是党和国家发展进程中极不平凡的五年。面对世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发、全球性问题加剧的外部环境，面对我国经济发展进入新常态等一系列深刻变化，我们坚持稳中求进工作总基调，迎难而上，开拓进取，取得了改革开放和社会主义现代化建设的历史性成就。
11、【五个必须，五个决不允许】
① 必须维护党中央权威， 决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。
② 必须维护党的团结， 决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。
③ 必须遵循组织程序， 决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。
④ 必须服从组织决定， 决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。
⑤ 必须管好亲属和身边工作人员， 决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
第六章“六”
1、【六查六看】
① 查修身严不严， 看是否做到加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，认真整改修身不严的问题；
② 查用权严不严， 看是否做到坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，认真整改用权不严的问题； ③ 查律己严不严， 看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，为政清廉，认真整改律己不严的问题； ④ 查创业实不实， 看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，认真整改创业不实和工作不力的问题； ⑤ 查谋事实不实， 看是否做到从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际，认真整改谋事不实的问题； ⑥ 查做人实不实， 看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，带头做焦裕禄式的好党员、好干部，认真整改做人不实的问题。
2、【六有政治局面】
又 有集中又 有民主、又 有纪律又 有自由、又 有统一意志又 有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。
3、【六项禁令】
① 严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。
② 严禁向上级部门赠送土特产。
③ 严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。
④ 严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。
⑤ 严禁超标准接待。
⑥ 严禁组织和参与赌博活动。
4、【六大纪律】
中国共产党的 政治纪律、 组织纪律、 廉洁纪律、 群众纪律、 工作纪律、 生活纪律。六大纪律遵守情况是巡视工作巡查的重点。
第七章“七”
1、【七个有之】
①搞任人唯亲、排斥异己的有之； ②搞团团伙伙、拉帮结派的有之； ③搞匿名诬告、制造谣言的有之； ④搞收买人心、拉动选票的有之； ⑤搞封官许愿、弹冠相庆的有之； ⑥搞自行其是、阳奉阴违的有之； ⑦搞尾大不掉、妄议中央的有之。
第八章“八”
2、【八项规定】
中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定， ① 要改进调查研究，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待； ② 要精简会议活动，切实改进会风；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话； ③ 要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简...
篇四：党建及党风廉政建设
企业 2 2022 年党建与党风廉政建设工作要点及责任书（2 2 篇）【 目录 】
1、公司企业 2022 年党建与党风廉政建设工作要点
2、公司企业党支部 2022 年党建工作计划
3、公司企业 2022 年度党建工作责任书
公司企业 2 2022 年党建与党风廉政建设工作要点 1 1
2022 年是党的二十大召开之年，也是落实十四五规划关键的一年，谋划好 2022 年党建工作意义重大、责任重大。2022 年，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于加强党的建设重要论述，紧紧围绕全面从严治党战略部署和市委要求，以党的政治建设为统领，以迎接党的二十大胜利召开为主线，坚持 XXXX 工作思路不动摇，为全面推进基层党的建设实现新突破提供坚强政治保证。
一、坚持政治统领、培根塑魂，提升党建工作引领力
1 1 、 推进思想理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记对 XX 水务 XX 的指示精神，及时跟进学习习近平总书记关于习近平总书记关于生态文明建设重要论述综述。组织支部（总支）党员认真学习《习近平谈治国理政》《习近平在浙江》《习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的萌发与实践》《习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践》等学习材料，原原本本学，扎扎实实学，持续推动政治理论学习扎实开展。推进理论武装形成完备的体系，坚持和完善党委、党支部（总支）学习计划，规范各支部（总支）理论学习制度，学好用好“学习强国”等线上载体，建立提醒、通报制度，年度党员学习情况与各单位党建工作考核挂钩。
2 2 、 充分发挥党委领导作用。坚持和加强党的全面领导，严格落实“第一议题”制度和议事规则，坚持民主集中制原则，不断完善 XX 党委发挥把方向、管大局、保落实领导作用的方式和途径。探索成立 XX 高质量党建推动高质量发展工作小组，统筹推进党的建设、转型发展各项工作。加强党委督促检查工作力度，充分发挥保障党的重要决策部署在 XX落实落细的作用。
3 3 、 巩固拓展党史学习教育成果。认真总结党史学习教
育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。以迎接党的二十大胜利召开为重点，深入推进党史学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局，更好地用党的创新理论把 XX 武装起来，把党中央决策部署的各项任务落实下去。用好党委理论学习中心组学习制度，推动领导班子带头学党史、经常学党史。
二、坚持强化主责、强基固本，提升基层组织组织力
4 4 、 压实基层党建责任。深化落实国有企业基层组织工作条例，压紧压实党建责任，把贯彻新发展理念和推动高质量发展、打好重点任务攻坚战、推动创新驱动等工作实绩的考核作为重要依据，重塑可衡量、可评价、可检验的党建考核指标。聚焦所属各支部（总支）的共性和特性，细化考核清单内容，增强考核的针对性、系统性和可操作性，做到全方位、多角度、无死角考核。合理划分考核周期，建立日常跟踪评价机制，确保考核意见的及时反馈和结果的合理运用。
5 5 、 开展书记领办提升工程。持续推进书记领办项目，XX 党委班子成员及所属各支部书记领办 1 至 2 个重点项目，分别明确关键任务的推进时间节点和具体解决路径，推动党建主体责任全面落实，实现基层党建工作从“虚”到“实”、从“软”到“硬”的有效转变，进一步强化党建引领力，促
进党建与业务工作的深度融合。
6 6 、 强化党员教育管理。统筹做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。深入开展“双向培养”，把符合条件的生产技术骨干和经营管理能手培养成党员，把党员培养成生产技术骨干和经营管理能手，保证党员质量，改善党员结构，做到重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员。
三、坚持政治标准、科学规划，提升干部人才统筹力
7 7 、 统筹谋划干部人才工作。充分发挥党委对人才工作的统一领导，坚持以市场价值和岗位价值为导向，按照现代企业管理要求，对照同行业标杆企业和一流标准，立足于 XX十四五发展规划，注重人才招引、培养的分层分类管理，积极向内向外拓展，开拓视野，注重党建人事工作与主责主业的深度融合。
8 8 、 开展“破茧成蝶”提升行动。继续深化人事改革工作，为各项事业的高质量发展筑牢人事基础保障。深化人才库建设、开发和运用，开展项目化运营和柔性岗位管理，探索创建专项人才基金，增加人才激励弹性空间；突出薪酬绩效考核导向，突出薪酬对企业核心骨干和关键人员的牵引和
激励作用，落实所属企业经理层任期制与契约化管理和 XX全员考核机制，倡导绩效文化，注重不同类型企业人员的融合管理，完善企业授权清单，细化优化分类管理考核机制；构建多层次培训体系，加快内训师队伍建设，借助外部智力，组成 XX 特色专业课堂讲师队伍。
9 9 、 推动职业经理人管理办法试点。坚持党管干部、党管人才这一原则，坚持契约化管理，实行责权利相统一、激励与约束并重，围绕公平公开、竞争择优，推动落实职业经理人管理办法试点，确保建立健全与与市场化改革方向相适应、与发展阶段相匹配的人事管理体系，不断改善干部队伍和人才结构，造就高素质队伍，有力推进 XX“十四五”期间的高质量发展。
10 、 推进建立企业年金制度。在 XX 范围内，实现企业年金制度从无到有的转变，从内部机制入手，科学深入分析所属企业的制度建设和实施推进，扩大企业年金的覆盖面，让职工共享 XX 发展的红利，更好地保障职工退休后的生活。
四、坚持围绕中心、凝神聚力，提升思想教育渗透力
1 11 1 、 开展党建文化提升行动。结合“再造一个嘉源”总体目标和 XX 成立 20 周年的契机，以党建文化为引领，推进基层党组织党建品牌创新创建工作，提高已有的党建品牌建设水平，切实增强辨识度、提升竞争力，不断擦亮老品牌、培厚新品牌。重点推进城市管家项目，打造“席地而坐”服
务品牌，提升“禾城驿、温暖嘉”品牌，在此基础上将嘉源康恒党支部的“红炉匠心、双碳‘恒’行”党建品牌打造作为基层党建示范点建设的重点项目，以该党建品牌的打造助推国资国企“强根固魂、登高达峰”行动，以实际行动践行习近平生态文明思想。
1 12 2 、 抓牢抓细意识形态工作。压实党委主体责任，按照上级要求严格落实意识形态工作学习、研究、分析、检查、报告、述职等制度，抓好党员干部意识形态工作教育培训，加强与党外知识分子的联系沟通，推动落实意识形态工作责任制，强化党委班子的责任意识，明确党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子成员“一岗双责”。贯彻落实好《XX 党委意识形态工作责任清单》，落实专题报告、分析研判、检查考核等制度，防范化解意识形态风险，落实意识形态工作责任。
1 13 3 、 加强思想宣传工作。宣传形式上，要充分利用 XX水务微信公众号、视频号进行持续不间断宣传，党员领导干部、基层支部书记要发挥带头宣讲作用，同时，要动员和运用青年宣讲力量，打造一支懂理论、会宣讲的宣传宣讲队伍，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想占领基层思想文化阵地。宣讲内容上，要始终围绕问题导向，打破传统思维定势，创造性解决时代发展、实践深化提出的新题和难题，让思想宣传工作充满生机活力、跟上时代步伐。
五、坚持全面从严、长效常态，提升纪律规矩约束 力
1 14 4 、 落实全面从严治党主体责任。切实增强落实“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领，努力提高战胜各种风险挑战能力，以全面从严治党新成效推进企业治理能力现代化。
15 、 持续加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”问题和形式主义、官僚主义新表现新动向，查处和通报典型案例。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，选树身边典型，提振精气神，切实在“学党史、办实事”上出实招见成效。
16 、 持续推进清廉国企建设。按照年度清廉国企建设工作要求，从全面从严治党，构建良好政治生态；扎紧制度笼子，完善国企治理体系；强化项目监督，推进清廉工程建设等五个方面着手，督促所属企业及各职能部室抓好各项工作任务的落实，持续推进清廉国企建设。
17 、 强化监督约束。发挥 XX 党委、所属各支部（总支）、纪检监察室的联动效应，增强监督工作合力。综合运用实地调研、督查、谈心谈话等方式，主动发现问题、及时纠正偏差。严格执行重大事项请示报告等制度。坚持对新任干部及重要岗位职工进行廉政谈话。开展节前廉政提醒，常态化抓
好日常作风督查，引导全体党员干部注重日常行为规范。关注党员干部“八小时”以外的生活圈，时常提醒党员干部修身律己齐家，严格管好亲属，严格家风家教。
六、聚焦民生为本、主业为基，提升迎接二十大的向心力
18 、 精心组织学习贯彻二十大精神系列活动。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项重大政治任务，紧密联系国资国企工作实际，明确具体要求，切实把学习宣传贯彻各项工作抓紧抓好。坚持原原本本学、全面覆盖学、系统深入学、结合实际学、反思转化学，精心组织中心组学习活动，及时举办“学习贯彻党的二十大精神专题培训班”，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动，为党的二十大召开营造浓厚氛围。所属各支部适时开展“喜迎二十大奋进新征程”主题党日活动，召开“学习贯彻党的二十大精神”专题组织生活会。
19 、 全面实施“三大民生事业”。以党建为引领，聚焦XX 主业主责，扛起民生服务的重担，用心、用情、用力助力我市打造“XX”、“XX”和“XX 系”，推进党建工作与生产经营深度融合。坚持城市精细化管理，对标先进城市，以机械化、数字化、标准化、示范化为抓手，着力建设市区首批示范街区和示范道路，打造“XX”；坚持“XX”的初心，先行建立 XX 体系，完成 1-2 个示范区建设，助力打造共同富裕
示范区的典范城市；坚定不移走绿色发展之路，聚焦 XX 范围内 XX 等业务，实现污水省清洁排放标准、创建 AAA 级生活垃圾焚烧厂。
20 、 打造民生服务金名片。强化志愿服务队伍建设，构建志愿服务的精准触达机制，将青年人才培育与志愿服务品牌建设结合起来，将人才库建设、干部选拔和志愿服务结合起来，推动青年职工强化争先创优意识、为民意识、扛起使命担当，加快融入 XX 各项事业发展，塑造和谐共事团结协作的奋进动力。
七、发挥桥梁纽带作用、和谐高效，提升队伍凝聚力
2 21 1 、 抓实新时代群团工作。进一步发挥工会、团委的桥梁纽带作用，不断加大活动载体创新，以赛促练，不断加大技能比武范围、拓宽专业竞赛途径，加大广大职工的参与度、荣誉感和获得感。尤其要以完善团建工作为契机，大力锻炼培养年轻队伍，打造具有嘉源特色的青年品牌。建立年轻干部成长档案，为优秀新招人才探索设立党委班子联系人制度，逐人提出培养方向落实培养措施。聚焦新苗工程计划，常态化举办青年论坛，评选优秀青年“新锐奖”。
2 22 2 、 做好新时代统战工作。加强党对统战工作的支持和领导。运用 XX 网站、微信公众号、友空间，继续深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装统战人士头脑。谋划开展党
外人士座谈会、游学等活动，鼓励统战人士为企业发展多建言献策，立足岗位做贡献，推动统战人员更加自觉地以新思想引领新实践。
2 23 3 、 开展“我们的节日”主题活动。以迎接“二十大”为契机，坚持传承普及与创新发展相融合，在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等中华传统节日期间，依托各基层工会，组织开展富有时代气息、体现节日氛围、具有鲜明价值导向的主题活动，充分挖掘传统节日的深厚文化内涵，唱响主旋律、汇聚正能量，为高质量发展建设共同富裕示范区提供精神动力和文化支撑。
2 24 4 、 以人为本实施“关爱工程”。坚持以人为本，完善走访慰问、社区结对帮扶、困难职工党员帮扶等关爱制度，帮助解决党员、职工和困难群众的实际困难。进一步健全党员干部谈心谈话制度，推进党委班子成员对党员的经常化、交心式谈心谈话，分层级组织开展落实主体责任谈心谈话等工作，及时掌握党员思想动态。
2 25 5 、 建立“揭榜挂帅”机制。大力推进 XX 全域文明集体、行业先进集体创建工作，通过 XX 调研，结合 XX 重点工作，明确创建载体，开展项目创建“揭榜挂帅”机制，尤其是对于嘉源环卫、嘉源环境等贴合民生的公司要实施更多惠民行动、精神文明载体，创建各领域的文明典范。
公司企业党支部 2 2022 年党建工作计划 2 2
为扎实推进 XX 公司党支部各项工作，全面完成上级党委、党总支下达的各项工作任务，党支部结合 XX 公司实际情况特制定 2022 年度党建工作计划：
一、扎实抓好党建基础工作
（一）突出党的政治建设 。认真贯彻落实党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》等党内法规。坚持把党的政治建设放在首位，坚决捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信...
篇五：党建及党风廉政建设
2022 年党建和党风廉政建设工作会议上的讲话汇编〔3 篇〕目录
1.在 2022 年党风廉政建设工作会上的讲话〔一〕 2.在 2022 年党建和党风廉政建设工作会议上的讲话〔二〕 3.基层单位机关作风纪律整顿工作报告
在 2022 年党风廉政建设工作会上的讲话〔一〕
同志们：
今天召开这个会议，主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，全面总结回忆 X 新区 2021 年全面从严治党工作，研究安排 2022 年工作任务。
刚刚，XX 同志传达了全会精神，系统总结了 2021 年党风廉政建设工作情况，对新区 2022 年工作作出了具体安排，大家要深刻领会上级会议精神，全面落实每一项工作任务。
以往的一年，新区始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入新区党的建设和经济社会发展总体布局，坚决不移全面从严治党，深入落地实施正风肃纪反腐工程，一直不间断开展〞以案明纪推进发展〞系列教育活动，扎实推进〞四力〞〔学习力、组织力、创新力、执行力〕建设工程，锲而不舍纠〞四风〞树新风，扎实有效的推进中央八项规定精神在新区落地生根；严格执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，进一步维护了风清气正的政治生态，为新区经济社会高质量发展提供了坚强地政治保障。
下面，就学习贯彻党中央、、XX 市党委决策安排，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，我讲几点意见：
一、努力刻苦学习贯彻会议精神，切实把思想和行动统
一到上级党委决策安排上来，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力 习近平总书记强调，要坚持党中央集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住〞关键少数〞以上率下，坚持完善党和国家监督制度，以伟大自我革命引领伟大社会革命，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。习近平总书记强调，要稳固拓展党史学习教育成果，更加坚决自觉地牢记初心使命、开创发展新局；强化政治监督，力保完整、准确、全面贯彻新发展理念；保持反腐败政治定力，不间断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标；加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠〞四风〞树新风；加强年轻干部教育管理监督，教育引导疏通年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部；完善权力监督制度和执纪执法体系，使每一项监督更加标准、更加有力、更加有效。
继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，大力推进清廉广西建设，以全面从严治党的坚决行动和实际成效回应人民期盼，凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西。
X 书记在市纪委十三届二次全会强调，要坚持稳中求进
工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，大力推进以〞政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗〞为主要内容的清廉 XX 建设，坚决不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为奋力谱写建设新时代中国特色社会主义壮美广西 XX篇章提供坚强保障。
对做好全面从严治党工作提出了明确要求、作出了系统安排，我们要努力刻苦学习领会，坚决强抓贯彻落实。要始终把思想行动统一到全会精神上来，特别是深刻领会十九届中纪委六次全会提出的〞十个坚持〞，准确把握全面从严治党的伟大成就，牢牢把握自我革命的重要要求，切实增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞，不间断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
新区领导班子成员、全体党员干部和广阔干部员工要不折不扣贯彻落实党中央、党委和市委的决策安排，以永远在路上的坚决执着，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，扛牢压实党风廉政建设主体责任，让实事求是、清正廉洁的新风正气不间断充盈，为新区推进高质量发展提供坚强政治保证。
二、始终把党的政治建设摆在第一位，坚决不移推进全面从严治党向纵深发展 今年是向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，做好全面从严治党工作责任重大、意义重大。我们要坚决贯
彻落实习近平总书记的重要指示精神，按照中央、、XX 市的决策安排，努力推进每一项工作迈上新台阶、取得新成效。
〔一〕旗帜鲜明加强党的政治建设。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把坚持党史学习教育作为了进一步加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，教育引导疏通广阔党员干部坚决保卫〞两个确立〞、坚决做到〞两个维护〞，坚决做到〞四个服从〞〞五个必须〞，坚决反对〞七个有之〞，力保党中央倡导的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要坚决贯彻落实习近平总书记视察广西时的重要讲话精神和重要指示精神，不折不扣贯彻落实党中央、党委、市委决策安排，围绕新区重点目标任务，把党风廉政建设工作贯穿在新区党的建设和经济发展社会发展当中，在推进工业高质量发展、打造升级版广西 XX 汽车城上，在推进产业大招商三年攻坚行动上，在推进优化营商环境、落实〞企业效劳年〞活动上，久久为功，一直不间断发力，使正风肃纪反腐更好适应新区发展建设需要，为全面推进新区高质量发展提供强大动力。
〔二〕一刻不停提升反腐整治管理效能。全面从严治党依旧任重道远，要打好自我革命攻坚战、持久战，使〞三不〞一体化推进取得更多制度性成果和更大整治管理成效。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，
坚决不移将反腐败斗争进行到底。要把监督挺在前面，强化对权力运转的制约和监督，建立健全〞一把手〞和领导班子监督长效机制。一直不间断深入推进正风肃纪反腐工程，深入开展〞以案明纪、推进发展〞警示教育，全面梳理排查廉政风险点，扎实有效推进廉政风险防控，筑牢拒腐防变的思想防线；同时运用好监督执纪〞四种形态〞，特别是红脸出汗、咬耳扯袖，扎实有效推进全面从严治党。
〔三〕持之以恒稳固作风建设成效。要以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其落地实施细则精神，持之以恒纠〞四风〞树新风。深入整治形式主义、官僚主义，一直不间断为基层松绑减负。要树立重实干、重实绩的用人导向，真正让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠，让那些想干事、能干事、干成事的同志，主导和引领 X 新区发展。要准确把握〞三个区分开来〞，真容错敢纠错、讲政策给出路。要严惩诬告陷害行为，稳妥有序开展澄清正名工作，让党员干部放下潜在顾虑，更好担当作为。要全力开展党风廉政建设情况监督检查，紧盯重点领域、重点部门，着力开展优化营商环境、稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、工程建设领域腐败问题等专项整治工作，进一步严肃党内政治生活。
〔四〕从严从实加强年轻干部教育管理监督。习近平总书记强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。要教育引导疏通年轻干部对党忠诚老实，坚决理想
信念，牢记初心使命，正确对待权力，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的〞第一粒扣子〞；新区广阔干部要练好内功、提升修养，注重实际、实事求是，知责于心、担责于身、履责于行，努力为新区攻坚克难、开创新局，创造经得起实践、历史和人民检验的新业绩。
〔五〕精准有效推进监督执纪工作。始终坚持和完善监督体系，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深化运用监督执纪〞四种形态〞，一直不间断强化不敢、知止的气氛，实现减存量、遏增量全面推进，力保反腐败斗争力度不减、节奏不变；促进和纪检监察部门融会贯穿，推进主体责任和监督责任协同发力，纪检组要全力做好监督工作，认真强抓警示教育工作，常态化落实廉政谈话制度，扎实推进监督执纪问责工作，切实让监督更精准、更有效、更全面。
三、坚决扛起管党治党主体责任，勇于担当作为，为全面推进新区高质量发展提供坚强政治保障 全面从严治党是一项系统工程，必须充分发挥党的组织优势和领导干部的〞头雁效应〞，新区各级各部门、各级领导干部要保持赶考的清醒和坚决，切实把全面从严治党政治责任扛在肩上、抓在手上，敢抓敢管、严抓严管，把新区各级党组织建设得更加坚强有力，团结带着新区党员干部埋头苦干、攻坚克难。
〔一〕主动担当，带头履行主体责任。新区各级党组织
要强化政治担当，充分发挥总揽全局、协调各方作用，全面执行《XX 市贯彻落实〈党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定〉任务分工方案》，明确职责要求，细化任务清单，把全面从严治党的要求落实到位。党委〔党组〕书记要要自觉当好全面从严治党的领导者、推进者、执行者，切实管好班子、带好队伍。各级班子成员要经常了解分管领域领导干部遵纪守法、履职尽责情况，加强对重点领域关键岗位的管理监督，切实强抓职责范围内管党治党工作，合力推进全面从严治党向纵深发展。纪检部门和党风廉政建设部门要履行好监督责任，做到一级抓一级，层层传导压力，层层抓落实，形成上下各负其责、党政齐抓共管的良好局面。两镇要及时召开党风廉政建设工作会议，传达落实此次会议精神，把要求和压力层层传导下去，特别是党委〔党组〕书记要负主要责任，纪检组和两镇纪委要负监督职责。
〔二〕以上率下，带头弘扬优良作用。良好的作风是做好每一项工作的重要保证。要大力弘扬实事求是的优良作风，扎实开展调查研究，准确把握新区目前所面临的形势任务、工作的弱项不足、创新的焦点难题，研究破解难题的方法措施，勇于善于破解共同难题。要带头贯彻中央八项规定及其落地实施细则精神，对〞四风〞问题勇于亮剑，自觉抵抗形式主义、官僚主义，一直不间断为基层松绑减负，让广阔党员干部把更多精力放在抓落实、干实事、谋发展上。
〔三〕自我表率，全力打造清廉 X 建设。习近平总书记强调，一个人能否廉洁严身律己，最大的诱惑是个人，最难战胜的敌人也是个人。我们要深刻理解领会习近平总书记的殷切嘱托，以打造清廉 X 建设为引领，推进清廉建设有机融入新区高质量发展各大方面全过程，绷紧廉洁从政这根弦，树立正确的权力观，时刻保持头脑清醒，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，在思想上筑牢拒腐防变的防火墙。要自觉遵守党章党规党纪及廉洁严身律己每一项规定，时刻自警自省、严身律己自励，做到以案为鉴、警钟长鸣，始终坚守清正廉洁的从政底线。要主动净化个人朋友圈，标准〞八小时以外〞的社交圈、生活圈、休闲圈，对〞腐蚀〞〞围猎〞保持高度警惕，绝不触碰纪律的高压线。要加强家庭家教家风建设，将家风建设和党风政风建设有机融合、一体推进，严格要求亲属和身边工作人员，始终做到廉洁修身、廉洁齐家。
同志们，全面从严治党永远在路上。我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力弘扬伟大建党精神，坚持不懈推进自我革命，砥砺攻坚、勇毅前行，以永远在路上的执着把党风廉政建设工作引向深入，开创新区党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为全面推进新区高质量发展提供坚强保障！
在 2022 年党建和党风廉政建设工作会议上的讲话〔二〕
同志们：
2021 年，在 X 党组和 X 省委坚强领导下，在全委各级党组织和党员干部员工的一起努力下，X 全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会，以庆祝建党 100 周年为主线条，深入开展党史学习教育，以党的政治建设为统领，扎实推进党的建设每一项工作，在保 XX、护安全，抓保护、促发展中，充分发挥了引领保障作用，实现了 X〞十四五〞良好开局。
今年是〞十四五〞规划落地实施的关键之年，一以贯之加强党的建设意义重大、责任重大。刚刚，X 同志、X 同志回忆了去年的党建廉建、纪检工作，对今年工作作出了安排，重点突出、措施具体，具备很强的针对性和操作性，我完全赞同，请大家认真强抓落实。
下面，就我委党建廉建工作，我讲三点意见，供大家参考。
一、深刻领悟党的百年奋斗历史经验 党的十九届六中全会审议通过《中国共产党中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》〔以下简称《决议》〕，全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，为全党以史为鉴、开创未来、实现中华民族伟大复兴注入了强大
思想动力，提供了行动指南。我们要从百年党史中汲取聪明才智和力量，以强烈的历史主动精神，拿出务实、创新的工作措施，不间断提高党的建设质量。
一要深刻领会〞坚持党的领导〞这一首要经验。
党的十九届六中全会以〞十个坚持〞系统总结党在百年奋斗中积累的珍贵历史经验，并将〞坚持党的领导〞作为首要经验。我们要深刻领会〞坚持党的领导〞的历史必然性和极端重要性，毫不动摇坚持和加强党的领导。坚持和加强党的领导，关键在加强党的建设，这是我们党由弱到强、不间断成熟的一大制胜法宝，也是每一项事业不间断取得胜利的根本保证。
我们要深入学习习近平总书记关于新时代党的建设重要论述，进一步加深对党的建设重要性、规律性的认识，坚不可破树立〞强抓党建是最大的政绩〞理念。要把党的领导落实到 X 各大方面各环节，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，高质量强抓党的建设每一项工作。去年年度考核评出的先进部门和单位，都有一个共同特点，就是党建工作都抓得实、抓得好，党组织富有组织力、凝聚力、战斗力，党员先锋模范作用彰显，干事创业气氛浓厚。反观少数党建工作较弱的部门和单位，在领导班子责任担当、干部员工精神状态、内部管理、政治生态等方面，或多或少都存在一些问题，事业发展的底气、动力缺乏。这说明党的建设抓得好，党组
织坚强有力，事业发展也会有力；党的建设抓得不好，其他工作也很难强抓。希望各部门、各单位、各级党组织进一步提高政...
篇六：党建及党风廉政建设
关党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话 5 篇 同志们：今天上午，我们召开市人大常委会机关“改革创新、奋发有为”大讨论巡回警示教育大会和机关党建暨党风廉政建设工作会议。在警示教育大会上，集中观看了警示教育片，市纪委常委、监委委员赵红彤同志围绕全面从严治党作了讲话，机关党组书记赵振国作了表态发言；在党风廉政工作会上，机关纪检组组长胡国刚同志通报了机关 2018年党风廉政建设工作情况，赵振国同志对机关 2019 年党建工作进行了安排部署，稍后还将签订党风廉政建设目标责任书。通过两个会议，让我们进一步掌握了全面从严治党的新形势、新任务和新要求，强化了规矩意识和底线思维，动员机关干部认真落实“改革创新、奋发有为”大讨论工作要求，夯实责任、明确目标、补齐短板，推进全面从严治党向纵深发展。下面，围绕机关党建工作，我再强调四点意见。
一、坚持把党的政治建设摆在首位，牢牢把握人大工作正确的政治方向 在今年 1 月份召开的十九届中央纪委三次全会上，习近平总书记站在新时代党和国家事业发展全局的高度，充分肯定党的十九大以来全面从严治党取得的重大成果，深刻总结改革开放 40 年来党进行自我革命、永葆先进性和纯洁性的宝贵经验，对领导干部贯彻新形势下党内政治生活若干准则提出了明确要求，强调坚定不移推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为决胜全面建成小康社会提
供坚强保障。总书记的讲话高瞻远瞩，思想深邃，直面问题，掷地有声，充分彰显了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的高度自觉，同时也标志着全面从严治党进入了“巩固发展压倒性胜利”的全新阶段。人大作为把党的主张转变为国家意志的权利机关，依法行使对“一府一委两院”的工作监督、法律法规制定、重大事项决定、重大人事任免等职权，地位特殊，使命光荣。人大机关作为人大常委会的办事机构，承担着参谋助手、统筹协调、服务保障等方面的职责，位置十分重要，必须把对党忠诚作为第一准则，把从严治党作为第一要求。机关党组要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要坚决贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署，把上级的决策部署与机关工作实际结合起来，始终做到“与党委同向、与政府同力、与人民同心”。要进一步增强全面从严治党的思想自觉和政治自觉，把管党治党的要求落实到位，不断推动全面从严治党向纵深发展。
二、吸取巡回警示教育案例的深刻教训，切实筑牢防腐拒变的思想防线 刚才，在机关“改革创新、奋发有为”大讨论巡回警示教育大会上，大家集体观看了赵惠民、李建刚、关玉生等严重违法违纪案例的警示教育片，这些案例都发生在我们身边，性质十分恶劣，情节特别严重，教训极其深刻，让我们深感震撼、深受教育。市纪委常委、监委委员赵红彤同志围绕这些典型案例，深刻阐述了全面从严治党的重要意义，
全面传达了市委关于从严治党的系列安排部署，为大家上了一堂引人深思、发人深省的警示教育课，让我们真切感受到了中央和各级党委有腐必反、有贪必肃的高压态势和坚定决心。同时，从胡国刚同志通报的情况来看，市人大机关 2018 年党风廉政建设工作总体是好的，机关上下政治站位明显提高，组织结构不断优化，主体责任全面落实，学习教育警钟长鸣，党风廉政建设取得了许多新成效。但是在肯定成绩的同时，我们还存在一些问题：有的党员干部对党风廉政建设和反腐败形势认识不够深刻、行动不够自觉；有的同志纪律意识、规矩意识还不够强，庸懒散拖等问题时有发生；制度的笼子还需进一步扎紧扎牢，制度的执行落实还需进一步加强；反对形式主义、官僚主义还有大量的工作要做。这些都告诫我们，机关党建工作依然任重道远，纪律和作风建设永远在路上。希望机关党员干部能够充分认清形势，保持清醒头脑，自觉以案为鉴，深刻反思，吸取教训，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在守纪律、反“四风”上形成自觉、养成习惯，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，希望机关党组、派驻纪检组能够树立“严管就是厚爱”的思想，进一步强化日常监管，注重抓早抓小、防患未然，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决杜绝违规违纪行为的发生，共同维护好人大机关风清气正的政治生态。
三、认真履行管党治党主体责任，自觉做党风廉政建设的领导者、执行者和推动者 机关党组是开展机关各项工作的领导核心，必须树立“首要职责是管党治党、最大政绩是抓好党建”的理念，坚决扛起“主体责任”，认真
落实“一岗双责”，扎实推进机关党风廉政建设和反腐败斗争。刚才，赵振国同志对机关 2019 年党建工作进行了安排部署，既体现了党中央、省委、市委全面从严治党的要求，又贯彻了“改革创新、奋发有为”大讨论的精神，讲的非常全面、非常实在，我完全同意，大家下去以后要认真领会、抓好落实。这里，我主要围绕促进机关党组的职能作用发挥，强调几项当前的重点工作。
一要切实抓好思想政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，认真组织开展好常委会组成人员、人大代表、机关工作人员的学习培训，不断提升人大干部的政治素养和理论功底。要及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央、省委、市委各项会议、文件精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保机关工作始终沿着正确的方向前进。要进一步创新党员教育管理方式，通过集体学习与个人自学、专题辅导与研讨交流、请进来与走出去、书面学习与网络学习相结合等形式，扩充学习内容，增强学习实效，促进人大干部综合素质持续提升。
二要切实抓好党内组织生活。按照市委《关于加强“三基建设”的实施方案》要求，坚持不懈抓基层、打基础，严肃党内政治生活，全面落实“三会一课”、主题党日、双重组织生活会、民主评议党员等制度，创新开展主题实践、结对帮扶、廉政教育等活动，丰富组织活动的形式内容，加强党员干部的党性锻炼，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
三要切实抓好纪律作风改进。要以党中央提出的“基层减负年”为契机，结合 2018 年度民主生活会问题整改工作，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，进一步整治迟到早退、庸懒散拖等不良行为，进一步改进会风文风，大兴调查研究之风，进一步增强机关工作的主动性、针对性和实效性，带动机关全体人员纪律作风大转变。
四要切实抓好工作制度落实。机关党组要督促机关工作人员认真学习各项工作制度，严格按照制度和规矩办事，提高工作的程序性和规范性。机关纪检监察组也要强化日常监督，引导和督促机关干部在制度的框架下开展工作，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置，使制度规矩转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
四、以“改革创新、奋发有为”大讨论为牵引，推动人大工作打开新局面、提升新水平 当前，全省上下正在开展“改革创新、奋发有为”大讨论，目的是破除“僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散慢”，来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。这就需要我们立足人大工作实际，增强一线意识、对标一流标准、弘扬创新精神，不断完善地方国家权力机关的科学决策机制、地方立法机制、监督工作机制、代表履职机制和人大机关运行机制，推动人大各项工作与时俱进、走在前列。同时，要以“改革创新、奋发有为”大讨论为牵引，聚焦本年度的工作要点，把党风廉政建设的成果转化为推动常委会依法履职的强大动力，引导党员干部在服务“三会”、专项审议、调查研
究、推进市委中心工作等方面履职尽责、担当作为，以良好的精神状态、务实的工作作风、扎实的工作举措，落实好今年各项工作任务，努力在服务全市经济社会发展中展现人大作为、贡献人大力量。
同志们，全面从严治党永远在路上，加强党风廉政建设一刻也不能停歇。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在中共运城市委的坚强领导下，认真履职、扎实工作，改革创新、奋发有为，不断开创机关党建工作新局面，推动人大事业发展迈上新台阶，为“走进新时代，建设大运城”作出新的更大贡献！
第二篇：在省编办机关党建暨党风廉政建设会议上的讲话 服务中心 建设队伍 提升能力 为“十二五”开好局提供坚强政治保证 ——在省编办机关党建暨党风廉政建设会议上的讲话 （2011 年 5 月 12 日）
刘传旺 同志们：
今天我们召开省编办机关党建暨党风廉政建设会议，主要任务是：深入贯彻落实党的十七届五中全会、省委九届十一次全会和省两会精神，总结 2010 年工作，对 2011 年机关党的建设、党风廉政建设工作做出安排部署。
一、2010 年机关党建和党风廉政建设工作简要回顾 2010 年，在省委、省政府和省编委的正确领导下，省编办全体党员干部，围绕全省工作大局和我办中心工作，以改革创新精神全面加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉和文明和谐建设，突出重点、狠抓落实、整体推进，促进了省编办各项工作任务的完成。
思想政治建设方面，我们以“创新体制机制、服务转型跨越发展”为主题，深入开展了创先争优活动和学习型党组织建设活动。通过党员公开承诺，自觉接受社会监督，在各级党组织和全 1 体党员中形成积极向上的风气，有力地推动了各项工作。我们继续加强党员干部学习教育培训工作，选派干部积极参加各级党校的理论培训，组织了全省机构编制系统的干部培训。建立健全学习机制，推进党员干部学习教育的制度化，形成激励约束的长效机制。组织建设方面，我们完成了机关党委及机关工会的换届工作，组建了省编办第五党支部。各级党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员的先锋模范作用进一步发挥。我们坚持民主集中制原则，认真落实主任会议制度、民主生活会制度，在重大问题上坚持共同参与、集体研究、民主决策。党风廉政建设和反腐倡廉工作方面，我们通过开展 “七个一”活动（开一次专题学习会、撰写一篇心得体会、举办一次辅导报告、开展一次警示教育、进行一次知识测试、签订一次廉政承诺书、召开一次专题民主生活会和组织生活会），抓好《廉政准则》的学习贯彻活动，制定了《省编办关于 2010 年度党风廉政建设和反腐败工作任
务的分解意见》，切实保证各项工作的贯彻落实。我们积极响应省委号召，组织参观学习了“右玉精神”，认真开展了整顿机关纪律，加强作风建设的活动，使机关纪律和工作作风得到了明显转变。文明和谐建设方面，积极开展社会主义核心价值体系教育，以建党 89 周年和七 一、八一等主题日活动为载体，深入开展爱国主义教育。倡导干部职工热心社会公益事业，继续开展联企帮困活 2 动，扎实做好扶贫工作，弘扬社会主义互助友爱的道德风尚。积极开展丰富多彩的文体活动，积极组织参加省直机关第三届职工运动会，营造团结和谐的良好氛围，办机关连续四年被评为“省直文明和谐单位标兵”。机关党的工作得到了上级的肯定和好评。在 2010年度目标责任考核中我办被评为“良好”等次。
过去一年取得的成绩，是在省委、省政府的正确领导下，是省编办各级党组织、党务工作者和广大党员干部共同努力的结果。在此，我代表办领导班子向全办党员干部和辛勤工作在党务工作岗位上的同志们表示衷心的感谢！
二、认真分析机关党建工作现状，明确存在的问题和不足 机关党的建设是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分，在整个党的建设中处于十分重要的地位。机关党建工作的好坏，党员素质的高低，直接关系到党的执政能力的高低和执政地位是否巩固。从总体上看，当前我办机关党的建设、党风廉政建设、文明和谐创建
以及党员干部思想、组织、作风、廉洁自律状况的主流是积极、健康、向上的。从机关党建、党风廉政建设和文明和谐创建方面看，我们认识到位，责任明确，有制度、有计划、有安排、有措施、有活动、有总结，多年来形成了一整套行之有效的制度和办法，也确实取得了实效。从党员干部思想、组织、作风、廉洁自律状况看，一是自觉贯彻落实党的路线方针政 3 策，对中国特色社会主义道路充满信心，政治立场坚定；二是贯彻落实科学发展观，坚持科学发展、和谐发展的自觉性不断增强；三是坚持科学执政、民主执政和依法执政，执政能力和执政水平不断提高；四是坚持立党为公、执政为民，为民、务实、清廉的作风正在形成；五是坚持解放思想、与时俱进，改革意识、创新意识、进取意识不断增强。
在肯定成绩的同时，我们也要看到工作中存在诸多不适应新时期需要的突出问题和不足。
党员干部在思想、组织、作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足：一是理想信念有待于进一步强化，理论学习不够踏实深入；二是大局意识、忧患意识需要进一步提高，本位主义较严重，团结合作精神不足；三是贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性还不够强，以人为本的理念没有充分体现在各项工作中；四是宗旨观念、公仆意识不强，服务态度不够热情；五是作风不实，深入实际调查研究不够，形式主义、官僚主义问题还比较突出，做表面文章不切合实际；六是党
性修养和党性锻炼有待加强，无组织原则无根据越级反映问题；七是精神状态需要进一步振奋，上进心不足；八是一些干部的生活作风和生活情趣不够健康，片面追求奢华的生活。
在机关党建方面存在工作机制不够完善、党组织监督不够到 4 位的问题。办领导班子、机关党委、党支部齐抓共管的党建工作格局还有待于进一步加强，机关党建工作的...
篇七：党建及党风廉政建设
22 年关于推进党建与党风廉政建设工作要点范文 一、坚持政治统领、培根塑魂，提升党建工作引领力1.推动思想理论武装。把深化学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深化学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记对嘉兴水务集团的指示精神，刚好跟进学习习近平总书记关于习近平总书记关于生态文明建设重要论述综述。组织支部（总支）党员仔细学习《习近平总书记谈治国理政》《习近平总书记在浙江》《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想在浙江的萌发与实践》《习近平总书记科学的思维方法在浙江的探究与实践》等学习材料，原原本本学，扎扎实实学，持续推动政治理论学习扎实开展。推动理论武装形成完备的体系，坚持和完善党委、党支部（总支）学习安排，规范各支部（总支）理论学习制度，学好用好学习强国等线上载体，建立提示、通报制度，年度党员学习状况与各单位党建工作考核挂钩。
2.充分发挥党委领导作用。坚持和加强党的全面领导，严格落实第一议题制度和议事规则，坚持民主集中制原则，不断完善集团党委发挥把方向、管大局、保落实领导作用的方式和途径。探究成立集团高质量党建推动高质量发展工作
小组，统筹推动党的建设、转型发展各项工作。加强党委督促检查工作力度，充分发挥保障党的重要决策部署在集团落实落细的作用。
3.巩固拓展党史学习教化成果。仔细总结党史学习教化的胜利阅历，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教化成果。以迎接党的二十大成功召开为重点，深化推动党史学习教化，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教化引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局，更好地用党的创新理论把集团武装起来，把党中心决策部署的各项任务落实下去。用好党委理论学习中心组学习制度，推动领导班子带头学党史、常常学党史。
二、坚持强化主责、强基固本，提升基层组织组织力
1.压实基层党建责任。深化落实国有企业基层组织工作条例，压紧压实党建责任，把贯彻新发展理念和推动高质量发展、打好重点任务攻坚战、推动创新驱动等工作实绩的考核作为重要依据，重塑可衡量、可评价、可检验的党建考核指标。聚焦所属各支部（总支）的共性和特性，细化考核清单内容，增加考核的针对性、系统性和可操作性，做到全方位、多角度、无死角考核。合理划分考核周期，建立日常跟踪评价机制，确保考核看法的刚好反馈和结果的合理运用。
2.开展书记领办提升工程。持续推动书记领办项目，集团党委班子成员及所属各支部书记领办 1 至 2 个重点项目，
分别明确关键任务的推动时间节点和详细解决路径，推动党建主体责任全面落实，实现基层党建工作从虚到实、从软到硬的有效转变，进一步强化党建引领力，促进党建与业务工作的深度融合。
3.强化党员教化管理。统筹做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。规范党费收缴、运用和管理。坚持教化、管理、监督、服务相结合，突出党性教化和政治理论学习，推动党员教化管理抓在日常、严在常常。推行党务公开，发挥党员主体作用，仔细履行义务，正确行使权利。深化开展双向培育，把符合条件的生产技术骨干和经营管理能手培育成党员，把党员培育成生产技术骨干和经营管理能手，保证党员质量，改善党员结构，做到重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员。
三、坚持政治标准、科学规划，提升干部人才统筹力
1.统筹谋划干部人才工作。充分发挥党委对人才工作的统一领导，坚持以市场价值和岗位价值为导向，根据现代企业管理要求，比照同行业标杆企业和一流标准，立足于集团十四五发展规划，注意人才招引、培育的分层分类管理，主动向内向外拓展，开拓视野，注意党建人事工作与主责主业的深度融合。
2.开展破茧成蝶提升行动。接着深化人事改革工作，为各项事业的高质量发展筑牢人事基础保障。深化人才库建设、
开发和运用，开展项目化运营和柔性岗位管理，探究创建专项人才基金，增加人才激励弹性空间；突出薪酬绩效考核导向，突出薪酬对企业核心骨干和关键人员的牵引和激励作用，落实所属企业经理层任期制与契约化管理和集团全员考核机制，提倡绩效文化，注意不同类型企业人员的融合管理，完善企业授权清单，细化优化分类管理考核机制；构建多层次培训体系，加快内训师队伍建设，借助外部智力，组成集团特色专业课堂讲师队伍。
3.推动职业经理人管理方法试点。坚持党管干部、党管人才这一原则，坚持契约化管理，实行责权利相统一、激励与约束并重，围绕公允公开、竞争择优，推动落实职业经理人管理方法试点，确保建立健全与与市场化改革方向相适应、与发展阶段相匹配的人事管理体系，不断改善干部队伍和人才结构，造就高素养队伍，有力推动集团十四五期间的高质量发展。
4.推动建立企业年金制度。在集团范围内，实现企业年金制度从无到有的转变，从内部机制入手，科学深化分析所属企业的制度建设和实施推动，扩大企业年金的覆盖面，让职工共享集团发展的红利，更好地保障职工退休后的生活。
四、坚持围绕中心、凝神聚力，提升思想教化渗透力
1.开展党建文化提升行动。结合再造一个嘉源总体目标和集团成立 20 周年的契机，以党建文化为引领，推动基层
党组织党建品牌创新创建工作，提高已有的党建品牌建设水平，切实增加辨识度、提升竞争力，不断擦亮老品牌、培厚新品牌。重点推动城市管家项目，打造席地而坐服务品牌，提升禾城驿.暖和嘉品牌，在此基础上将嘉源康恒党支部的红炉匠心、双碳恒行党建品牌打造作为基层党建示范点建设的重点项目，以该党建品牌的打造助推国资国企强根固魂、登高达峰行动，以实际行动践行习近平总书记生态文明思想。
2.抓牢抓细意识形态工作。压实党委主体责任，根据上级要求严格落实意识形态工作学习、探讨、分析、检查、报告、述职等制度，抓好党员干部意识形态工作教化培训，加强与党外学问分子的联系沟通，推动落实意识形态工作责任制，强化党委班子的责随意识，明确党委书记是第一责任人，分管领导是干脆责任人，领导班子成员一岗双责。实行好《***党委意识形态工作责任清单》，落实专题报告、分析研判、检查考核等制度，防范化解意识形态风险，落实意识形态工作责任。
3.加强思想宣扬工作。宣扬形式上，要充分利用嘉兴水务微信公众号、视频号进行持续不间断宣扬，党员领导干部、基层支部书记要发挥带头宣讲作用，同时，要动员和运用青年宣讲力气，打造一支懂理论、会宣讲的宣扬宣讲队伍，坚持不懈用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想占据基层思想文化阵地。宣讲内容上，要始终围绕问题导向，打
破传统思维定势，创建性解决时代发展、实践深化提出的新题和难题，让思想宣扬工作充溢朝气活力、跟上时代步伐。
五、坚持全面从严、长效常态，提升纪律规则约束力
1.落实全面从严治党主体责任。切实增加落实两个维护的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个牛鼻子，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本事，努力提高战胜各种风险挑战实力，以全面从严治党新成效推动企业治理实力现代化。
2.持续加强作风建设。仔细实行中心八项规定及其实施细则精神，紧盯四风问题和形式主义、官僚主义新表现新动向，查处和通报典型案例。大力弘扬立刻就办、真抓实干的优良作风，选树身边典型，提振精气神，切实在学党史、办实事上出实招见成效。
3.持续推动清廉国企建设。根据年度清廉国企建设工作要求，从全面从严治党，构建良好政治生态；扎紧制度笼子，完善国企治理体系；强化项目监督，推动清廉工程建设等五个方面着手，督促所属企业及各职能部室抓好各项工作任务的落实，持续推动清廉国企建设。
4.强化监督约束。发挥集团党委、所属各支部（总支）、纪检监察室的联动效应，增加监督工作合力。综合运用实地调研、督查、谈心谈话等方式，主动发觉问题、刚好订正偏差。严格执行重大事项请示报告等制度。坚持对新任干部及
重要岗位职工进行廉政谈话。开展节前廉政提示，常态化抓好日常作风督查，引导全体党员干部注意日常行为规范。关注党员干部八小时以外的生活圈，时常提示党员干部修身律己齐家，严格管好亲属，严格家风家教。
六、聚焦民生为本、主业为基，提升迎接二十大的向心力
1.细心组织学习贯彻二十大精神系列活动。把学习宣扬贯彻党的二十大精神作为一项重大政治任务，紧密联系国资国企工作实际，明确详细要求，切实把学习宣扬贯彻各项工作抓紧抓好。坚持原原本本学、全面覆盖学、系统深化学、结合实际学、反思转化学，细心组织中心组学习活动，刚好举办学习贯彻党的二十大精神专题培训班，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲竞赛等系列活动，为党的二十大召开营造深厚氛围。所属各支部适时开展喜迎二十大奋进新征程主题党日活动，召开学习贯彻党的二十大精神专题组织生活会。
2.全面实施三大民生事业。以党建为引领，聚焦集团主业主责，扛起民生服务的重担，专心、用情、用力助力我市打造 xxx、xxx 和 xx 系，推动党建工作与生产经营深度融合。坚持城市精细化管理，对标先进城市，以机械化、数字化、标准化、示范化为抓手，着力建设市区首批示范街区和示范道路，打造 xxx；坚持 xxx 的初心，先行建立 xx 体系，完成1-2 个示范区建设，助力打造共同富有示范区的典范城市；
坚决不移走绿色发展之路，聚焦集团范围内 xxx 等业务，实现污水省清洁排放标准、创建 AAA 级生活垃圾焚烧厂。
3.打造民生服务金名片。强化志愿服务队伍建设，构建志愿服务的精准触达机制，将青年人才培育与志愿服务品牌建设结合起来，将人才库建设、干部选拔和志愿服务结合起来，推动青年职工强化争先创优意识、为民意识、扛起使命担当，加快融入集团各项事业发展，塑造和谐共事团结协作的奋进动力。
七、发挥桥梁纽带作用、和谐高效，提升队伍凝合力
1.抓实新时代群团工作。进一步发挥工会、团委的桥梁纽带作用，不断加大活动载体创新，以赛促练，不断加大技能比武范围、拓宽专业竞赛途径，加大广阔职工的参加度、荣誉感和获得感。尤其要以完善团建工作为契机，大力熬炼培育年轻队伍，打造具有嘉源特色的青年品牌。建立年轻干部成长档案，为优秀新招人才探究设立党委班子联系人制度，逐人提出培育方向落实培育措施。聚焦新苗工程安排，常态化举办青年论坛，评比优秀青年新锐奖。
2.做好新时代统战工作。加强党对统战工作的支持和领导。运用集团网站、微信公众号、友空间，接着深化学习宣扬习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，切好用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装统战人士头脑。谋划开展党外人士座谈会、游学等活动，激励统战人士为企
业发展多建言献策，立足岗位做贡献，推动统战人员更加自觉地以新思想引领新实践。
3.开展我们的节日主题活动。以迎接二十大为契机，坚持传承普及与创新发展相融合，在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等中华传统节日期间，依托各基层工会，组织开展富有时代气息、体现节日氛围、具有显明价值导向的主题活动，充分挖掘传统节日的深厚文化内涵，唱响主旋律、汇聚正能量，为高质量发展建设共同富有示范区供应精神动力和文化支撑。
4.以人为本实施关爱工程。坚持以人为本，完善走访慰问、社区结对帮扶、困难职工党员帮扶等关爱制度，帮助解决党员、职工和困难群众的实际困难。进一步健全党员干部谈心谈话制度，推动党委班子成员对党员的常常化、交心式谈心谈话，分层级组织开展落实主体责任谈心谈话等工作，刚好驾驭党员思想动态。
5.建立揭榜挂帅机制。大力推动集团全域文明集体、行业先进集体创建工作，通过集团调研，结合集团重点工作，明确创建载体，开展项目创建揭榜挂帅机制，尤其是对于嘉源环卫、嘉源环境等贴合民生的公司要实施更多惠民行动、精神文明载体，创建各领域的文明典范。