下面是小编为大家整理的2024年在履行全面从严治党主体责任述责述廉会议上主持讲话,供大家参考。
同志们：
下面，我们召开*各单位2023年履行全面从严治党主体责任述责述廉会议，主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，学习贯彻党的二十届二中、中央纪委三次全会精神，总结分析过去一年全面从严治党工作，安排部署今年工作任务，教育引导广大党员干部作风再转变、能力再提升、工作再落实、发展再提速，推动全面从严治党向纵深发展，为*高质量发展提供坚强的组织保障。
参加今天会议的有：x领导班子成员、总部各部门负责人、各单位主要领导、纪委书记、纪检委员。
今天的述责述廉会主要有3项议程：一是部分单位党组织书记现场述责述廉，由我逐一点评；
二是对各单位党组织书记履行全面从严治党主体责任情况进行民主测评；
三是我对述责述廉会作总结。
今天的述责述廉要坚持问题导向，各位书记的述责述廉要概括讲成绩、重点谈问题、聚焦谈打算；
我对大家的点评不讲成绩，重点结合平时掌握和大家述责述廉情况讲问题。
现在，进行第一项：根据会议安排，请x党组织书记依次述责述廉，其余单位提交书面材料。由于今天三会合一，大家要严格控制发言时间，每人发言时间控制在5分钟之内。
首先，请x同志发言。
...................
（点评）：*党委
一是落实党风廉政建设责任压得不够实。落实党风廉政建设制度措施不够有力。有的班子成员对分管领域的党风廉政建设工作的部署、检查不够经常，向下传导压力不够，围绕各板块廉洁风险防控点，开展项目全过程、全覆盖、嵌入式防控不到位。二是对风险防控意识不强，在党风廉政建设和反腐败工作与生产经营一体推进上还有差距，用制度管人流程管事的理念树得还不牢，对企业项目管理、资金使用等方面监管需进一步加强。三是全面从严治党责任压得不实，在开展党员领导干部教育监督管理上“抓常”“抓长”韧劲不足，对较为偏远、人数较少的基层项目部管理力度较弱，对长期在项目一线的党员干部职工思想、学习动态掌握不够及时，关键岗位的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，项目人员“吃拿卡要”的微腐败现象依然没有杜绝。
现在，请x同志发言。
...................
（点评）：*党支部
一是全面从严治党主体责任压得不实，班子成员履行“一岗双责”不到位，对党风廉政建设与企业生产经营风险防控结合融合统筹谋划不够，对如何集中企业力量解决目前存在的风险问题思考不深、办法不多。尤其是深入项目试验室调研不够，倾听员工声音不够全面，针对工作落实方面出现的问题，没有耐心细致的研究，挖根源、找症结不够精准。二是抓党员教育管理存在差距。对党员的思想教育抓得不紧，仅仅满足按照规定动作进行部署，缺乏主动过问、亲自指导，在党员教育管理方面缺乏“硬”措施、“硬”指标。个别党员政治敏感性不足，面对新发展、新要求、新架构，思想转变慢，学习不够全面，工作细节不够严谨，标准不高，要求不严。三是推进党风廉政建设存在短板。落实全面从严治党主体责任的意识不强，对资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位。宣传教育力度不够，对党员宣传教育力度不够，灵活性不强，导致党风廉政建设工作没能起到服务企业高质量发展的作用。
现在，请*同志发言。
...................
（点评）：*公司党支部
一是管党治党政治责任扛得不牢，班子成员在落实党委决策部署方面作风不实、抓落实不到位，凝心聚力谋发展的劲头不足。二是履行管党治党“第一责任人”责任还存在差距，对党风廉政建设与生产经营工作一体谋划、一体推进用力不均，向党员干部、管理人员传递全面从严治党一严到底的信号还不够有力。三是党风廉政建设监督落实不到位，对党员民主监督作用发挥不够充分。
现在，请*同志发言。
...................
（点评）：*公司党支部
一是思想认识不到位，缺乏有效的沟通机制。对党风廉政建设的重要性认识不足，缺乏自觉性和主动性。二是在凝心聚力主动谋发展上用力不足，对公司定位思考不深、办法不多、创新意识不强。三是履行主体责任还存在差距，研究谋划全面从严治党工作下功夫还不够，对新领域新业态生产经营风险防控重视不够，存在盲目乐观现象。
现场述责述廉就进行到这里。
现在，进行第二项议程：请与会同志对党组织书记履行全面从严治党主体责任情况进行民主测评。
请工作人员发放表格...............
本次民主测评采取无记名方式进行。请大家根据各位同志的述责述廉，结合平时掌握情况，按照评议要求，实事求是、客观公正地对每位同志作出评价。
有没有没拿到测评表的同志？（环顾会场）请举手。
（稍等…）
现在，请大家填写民主测评表。测评表包括2个部分，第一部分是总体评价，分优秀、良好、一般、较差4个等次；
第二部分为5个分项评价，均分优秀、良好、一般、较差4个等次，请大家在测评项目相应档次选项栏内划“√”，每项只能确定一个档次，多划无效，不划视为弃权。
（稍等…）
大家的民主测评表是否填写完毕？（环顾会场）没有完成的请举手！
现在，请工作人员收取测评表。
（稍等…测评表收取完毕）
现在，进行会议第三项议程：由我对会议作总结。
同志们，刚才x个单位党组织书记作了发言，我逐一进行了点评，还对各党组织书记履行全面从严治党主体责任情况进行了民主评议。总体来看，大家的述责述廉报告贯彻全面从严治党要求，聚焦管党治党责任落实，做到了“三个摆进去”，党风廉政建设和反腐败工作成效更加凸显，为x推进维护稳定、高质量发展、深化国企改革等中心工作落实，提供了坚强的政治保障。一是管党治党政治责任意识进一步增强。各级党组织能够把落实全面从严治党主体责任放在更加突出的位置，“一把手”和领导班子成员能够发挥“头雁效应”，定期听取、研究部署党风廉政建设工作，开展对违反中央八项规定精神等突出问题的治理，党员干部的纪律规矩意识得到加强，干事创业劲头更加充盈。二是全面从严治党进一步向纵深发展向基层延伸。各级党组织健全完善“第一议题”制度，结合主题教育，开展理论中心组学习研讨、集体学习和个人自学，党组织书记带头上廉政党课，引导党员干部拧紧“总开关”；
x持续推进廉洁风险动态监控，防范和化解风险的意识进一步提升。三是正风肃纪反腐的综合效能进一步提升。各级党组织持续加强对反腐败工作的领导，继续保持反腐败高压态势不放松。围绕巡察整改、以案促改、现代企业制度建设等工作，织密用制度管人、流程管事的“笼子”。推进廉洁文化进企业、进项目，常态化开展警示教育，持续营造风清气正浓厚氛围。
在刚才的讲话和点评中，我已经指出了x各级党组织在履行全面从严主体责任、党风廉政建设和反腐败工作方面存在的突出问题，大家要认真对照，举一反三，就不再多讲了。下面，我就各级党组织如何持续履行好全面从严治党主体责任，提四点意见。
一是旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。讲政治是我们党一以贯之的政治优势和根本要求，任何时候都不能含糊和动摇。大家要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，作为考量自身党性修养和对党忠诚度的重要标准，不断加强自身党性修养，在党言党、在党忧党、在党为党，切实把对党绝对忠诚作为必须坚守的生命线。x总部各部门和所属各单位要充分认识到深入推进全面从严治党的重大意义，认真抓好会议精神的学习传达和贯彻落实，确保全体党员干部把思想和行动统一到党中央、省委和市委决策部署上来，不折不扣落实新时代全面从严治党的新精神、新要求。对于存在的落实党组织主体责任和书记第一责任不够有力、党风廉政建设“一岗双责”履行不够有力、推动党内监督作用的有效发挥不够有力等等问题，各单位要切实强化政治担当，扛牢主体责任，坚持问题导向，细化落实举措，拧紧责任链条，不断强化重点领域、重要岗位、关键环节的监督，确保全面从严治党主体责任不折不扣落实到位，全面提升从严治党的工作效能。
二是管党治党敢担当，持之以恒用力正风反腐。党组织主体责任是一个横向到边、纵向到底的责任体系，这个责任体系就像一张网，必须要各司其职、各负其责。各级党组织必须坚持以最严的标准、最严的举措、最严的纪律，切实担负起全面从严治党主体责任，把党的全面领导体现到对党员干部的日常管理监督中；
x纪委要切实履行监督责任，确保执好纪、问好责、把好关，以严明的纪律督促改进作风，特别是要持续深化系统治理和作风问题的专项整治，深挖腐败问题线索和根源，加大执纪问责力度，切实做到查处一案、治理一片；
党组织主要负责同志要扛起“第一责任人”责任，切实做到“四个亲自”，着力整治管党治党主体责任缺位错位、重业务轻党建、对党的建设主体责任担当不力等问题，推动形成良好政治生态；
领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，推动形成齐抓共管的良好格局。
三是严于律己守底线，筑牢拒腐防变思想防线。廉洁自律是党员干部的立身之本、处世之道。在座各位一步步走上领导岗位很不容易，这里面既包含组织的培养、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。稍不注意就可能“一失足成千古恨”，几十年的奋斗就会一朝化为乌有。因此，大家要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，深入落实廉洁从政各项规定，正确对待功名利禄，在大是大非面前保持清醒头脑，在各种诱惑面前把握住自己，严守“底线”、不触“红线”、筑牢“防线”，切实做到思想务实、生活朴实、作风扎实，以过硬的工作作风推动各项工作高效有序开展。
四是牢记宗旨践初心，永葆勤政为民公仆本色。江山就是人民、人民就是江山。职工群众反对什么痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么，要紧盯发生在群众身边、侵害群众利益的具体人、具体事，通过一个个案件、一项项整治、一次次监督，将问题一个个解决，切实维护职工群众切身利益，以正风肃纪反腐的实际成效取信于民。大家要树牢群众观点，深入开展“我为群众办实事、我为发展想办法、我为*作贡献”活动，推出一批为民惠民便民的实招硬招，解决一批损害职工群众利益的纠纷矛盾，切实增强职工群众的获得感幸福感安全感。
同志们，以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴替，以人为镜可以明得失。我们一定要认真对照反面案例反躬自省，始终以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在x高质量发展的新征程上再立新功。
会议到此结束。散会！
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