党支部换届选举程序规范5篇

党支部换届选举程序规范5篇党支部换届选举程序规范　2022年最新推荐学院党支部换届选举工作方案　根据党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，党的支部委员会每届任期3年，党下面是小编为大家整理的党支部换届选举程序规范5篇,供大家参考。

篇一：党支部换届选举程序规范

　 根据党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，党的支部委员会每届任期 3 年，党的支部委员会和不设委员会的支部书记、副书记，每届任期 2 年或 3 年，党组织任期届满时，应及时进行换届。学院各党支部于 xx 年 7 月正式成立，业经 3 年多，符合换届选举期限要求，为规范做好此项工作，特制订本方案。

　 一、指导思想

　 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬党内民主，尊重和保障党员的民主权利，选好配强党组织的干部队伍，选举出坚持贯彻党的路线方针政策、改革意识强、坚持原则、作风正派、结构合理、受到党员群众拥护的有战斗力和号召力的党支部领导班子，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为学院“十四五”期间实现创建国家级重点技师学院奋斗目标提供坚强的组织保证。

　 二、换届时间

　 xx 年 9 月至 10 月中旬，完成党支部换届选举工作。

　 三、工作原则

　 （一）坚持党的领导。整个换届选举工作要在学院党委的统一领导下进行，每个环节都要体现和坚持党的领导。

　 （二）按章有序操作。严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《关于惠州市直机关全面开

　展基层党组织领导班子“公推直选”工作的实施意见（试行）》的工作流程操作，确保换届选举工作顺利进行。

　 （三）选优选准干部。党支部委员、书记任职的基本条件：政治立场坚定，有履行岗位职责所需的政治理论水平，有较强的驾驭全局能力、议事决策能力及组织领导能力，有丰富的政治思想和党务工作经验，坚持民主集中制，爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，大专以上文化程度，年龄能够任满一届，有选举权和被选举权的中共正式党员。支部书记一般应当由系领导中的党员领导干部担任，也可由本系担任学院行政部门的党员领导干部担任。党支部委员一般应由中层领导以上党员干部担任，也可以由本系专业带头人、骨干教师、教研室负责人中的党员教师以及优秀共产党员担任。坚持好中选优，以选出敢于担当、敢于负责，熟悉党建工作和基层工作，善于做群众工作，具有较强组织协调能力的同志，选拔充实到党支部中。

　 （四）做到公开公正。换届选举工作中有关程序、内容要主动向党员群众公开，充分发动广大党员群众参与，尊重党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，通过公开、公平、公正的竞争，择优选举产生成员。

　 四、领导机构

　 成立换届工作领导小组和监督小组，并成立领导小组办公室，全面负责换届选举的组织实施。具体如下：

　 （一）换届工作领导小组

　组 长：xx

　副组长：xx

　成 员：xx

　下设领导小组办公室，设在党委办公室，由 xx 同志（兼）担任办公室主任，全面协调换届选举工作，并负责组织实施，成员有：黄坚灵、周潭生、吴丹。

　 （二）换届工作监督小组

　 组长：xx（兼）

　 成员：xx

　 五实施步骤

　 （一）准备部署阶段

　 1.制定方案。（1）包含指导思想、工作原则、领导机构等具体内容的换届选举工作方案，上报学院党委会研究通过。（2）要结合学院实际和规范操作指引，研究起草制定换届申请、批复、选举报告等报送备案审定。（3）各系党支部要成立筹备工作小组，提名计票人、监督人，党支部书记要负责起草本党支部工作报告等工作。

　 2.宣传发动。（1）召开党支部委员会议进行动员，统一思想认识，明确此次换届选举的指导思想和目的意义，提出换届选举方法步骤和要求。（2）召开支部书记谈心谈话工作，确保换届选举工作规范操作。（3）要利用党支部政务公开栏、党员大会、短信、微信等形式，广泛深入地搞好宣传，形成浓厚的舆论氛围，教育引导党员群众积极参与换届选举工作。

　 3.发布信息。要通过公告、通知以及会议等方式，对换届选举有关事项，即职位职数、结构要求、工作流程、选举范围等进行公告。

　 （二）组织实施阶段

　4.上报党支部召开换届选举党员大会请示。内容涉及换届时间、原因和形式，以及委员、书记的职数设置等。

　 5.学院党委研究，并批复换届选举党员大会文件。

　 6.民主推荐：（1）召开党支部委员会会议，等额推荐委员、书记候选人初步人选（附件 2）；（2）召开党支部党员大会或党小组会议，由党员公开推荐委员、书记候选人初步人选。

　 7.确定人选：根据党支部、党员推荐情况，结合组织意图，按照20%的差额比例确定委员候选人和等额确定书记候选人。对照任职条件对候选人进行资格审查，并报学院党委同意。

　 （三）组织考察阶段

　 8.上报党支部委员会委员、书记候选人请示。附上委员、书记候选人的公推结果计票汇总表。

　 （说明：在与学院党委事先沟通好委员职数设置和拟报候选人人选的前提下，上述第 4 项请示和第 8 项请示可合并上报。）

　 9.学院党委批复支部委员、书记候选人。

　 （四）大会选举阶段

　 10.选举党支部委员会委员。在支部党员大会上，以无记名投票方式差额选举产生委员。

　 11.等额选举产生党支部书记。经学院批准且当选为委员的党支部书记候选人，直接提交本次党员大会，以无记名投票方式等额选举产生书记。

　12.上报党支部选举结果报告。附上：委员、书记候选人得票情况报告。

　 13.学院批复党支部选举结果。

　 六、工作要求

　 （一）高度重视，统一思想。各系党支部要高度重视换届选举工作，对换届选举过程中可能存在的问题和隐患进行排查，摸清党员群众对本次换届选举的思想动态，特别要摸清情况，并有针对性地制定预案、加强指导，通过层层传导，一级对一级负责，确保换届选举工作平稳健康有序开展。

　 （二）严肃纪律，操作规范。各系党支部要严格按照市直机关工委“公推直选”工作流程规范操作，严肃换届纪律，加强监督，努力形成风清气正的换届环境。

　 （三）认真细致，全程记录。换届工作领导小组办公室要指导各系党支部做好换届选举各个环节，认真细致，不得马虎；同时要注意换届选举过程中的影像资料和材料的收集，做到全面记录，会后及时整理归档。

篇二：党支部换届选举程序规范

　党支部委员会换届选举的重要意义党支部委员会的任期党支部委员会换届选举的基本原则党支部委员会换届选举的基本程序党支部委员会换届选举工作需要注意的几个问题上级党组织要做的主要工作010203040506C O N T E N T S

　党支部委员会换届选举的重要意义PART 01

　党支部委员会换届选举的重要意义加强党支部委员会换届选举工作，是贯彻落实党的十九大精神，发扬党内民主的重要载体。加强党支部委员会换届选举工作，是加强党支部班子建设，提升班子能力素质，推动各项工作又好又快发展的有效途径。加强党支部委员会换届选举工作，是抓好基层党组织自身建设，提高铁路党建工作科学化水平的有力举措。

　党支部委员会的任期PART 02

　新《党章》第五章第三十一条规定： 党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。党支部委员会的任期2016年《铁路企业党支部建设纲要》明确： 党的支部委员会每届任期3年，任期届满，应当进行换届选举。《党章》第四章第二十五条规定 党的地方各级代表大会“在特殊情况下，经上一级委员会批准，可以提前或延期举行”。

　《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》党支部委员会的任期第一章第三条规定党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。

　党支部委员会换届选举的基本原则PART 03

　按期改选的原则民主推荐候选人的原则充分体现选举人意志的原则无记名投票选举的原则基本原则差额选举的原则党支部委员会换届选举的基本原则

　党支部委员会换届选举的基本程序PART 04

　开会、请示支部委员会任期届满之前（一般提前一至二个月左右），召开支部委员会会议，具体研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜。党支部委员会换届选举的基本程序准备阶段（11个关键环节）01召开支委会级党委批准同意后，召开支委会，传达上级党委指示，明确下届支委会候选人条件，研究确定改选有关事宜。02发 出 通 知将召开大会的时间、主要议程、大会领导和工作机构等事项通知到所属党小组或全体党员。03起草工作报告党支部委员会向支部党员大会报告工作，是支部委员会向支部党员大会负责的表现，也是改选过程中的一项重要内容。04

　进行宣传教育 这是开好党员大会，顺利进行选举的重要一环党支部委员会换届选举的基本程序准备阶段（11个关键环节）05酝酿讨论候选人候选人一般由党小组提名，支部委员会集中多数小组意见，经过认真酝酿讨论后提出。06制定选举办法（草案）党支部委员会要指定专人（一般为组织委员）起草党员大会、支部委员会第一次会议选举办法（草案），经支部委员会讨论通过。07起草党支部工作报告的决议（草案）

　08

　党支部委员会换届选举的基本程序准备阶段（11个关键环节）起草党员大会、会议中两次党支部委员会、大会选举和新的党支部委员会第一次会议的主持词09筹备工作就绪后，召开党支部委员会会议，听取筹备工作情况汇报。支部委员会在准备好工作报告、选举办法和产生候选人后，应及时向上级党组织报告改选准备情况和改选时间等，在上级党组织同意后印制选票。召开支委会审议筹备工作10向上级党组织汇报和印制选票11

　党员大会选举阶段（16个关键环节）清点人数和确认选举资格有选举权的到会党员人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。通过大会议程奏、唱《国歌》上届支委会负责人做工作报告支部委员会向支部党员大会报告工作，可以作为党员大会的首项议程。行政负责同志作生产经营情况通报党员分组讨论党支部委员会换届选举的基本程序支委会召开第一次会议会议由上届党支部书记主持。主要听取各组审议党支部工作报告情况汇报。大会复会0102030405060708

　党员大会选举阶段（16个关键环节）组织投票选举支委会召开第二次会议宣布选举结果新当选的党支部委员代表发言通过党支部工作报告的决议上级党组织领导讲话党支部委员会换届选举的基本程序奏《国际歌》宣布散会0910111213141516

　党支部委员会换届选举的基本程序党支部委员会第一次会议召开阶段重点：召开新的支部委员会第一次会议。新的支部委员会应及时召开支部委员会第一次会议，主要内容是选举书记、副书记和研究支部委员的分工。选举书记、副书记采用无记名投票方式，进行等额选举。支部委员会还要就如何开展好党支部工作进行讨论，提出近期工作意见。对书记、副书记如何选举，没有明确规定。考虑到党的基层组织的实际情况，目前对党的基层组织的书记、副书记的产生，不宜简单规定统一实行差额选举。按照《暂行条例》规定的精神，一般可采用提出与应选人数相等的候选人进行选举的办法。书记、副书记

　党支部委员会换届选举的基本程序会后工作（3项重点）换届报告上级党组织党支部委员会将选举结果书面报告上级党组织。01做好落选人的思想工作党支部委员会要通过谈心等方式，做好落选人的思想工作。02宣布批复结果接到上级党组织批复后，及时通知各个党小组和全体党员。03

　党支部委员会换届选举工作需要注意的几个问题PART 05

　党支部委员会换届选举工作需要注意的几个问题要在上级党组织指导下认真做好工作党支部委员会换届选举工作任务重、要求高、涉及面广、政策性强，必须在上级统一部署下有组织、有计划、有步骤地推进。要把握好党支部委员候选人推荐环节选举产生结构合理、优势互补、能力胜任、团结协调的党支部班子是换届选举的主要目的。要高质量开好党员大会要统筹兼顾，确保党支部委员会换届选举作顺利进行党支部委员会换届选举成功与否很大程度上取决于党员大会的质量。换届选举工作是一项系统工程，需要各项工作的扎实推进和安全稳定的良好环境作保证。需要注意的四个问题

　上级党组织要做的主要工作PART 06

　上级党组织要做的主要工作安排领导参加选举单位党员大会。05对选举单位召开党员大会请示进行批复。01全程参加选举单位党员大会，指导换届选举工作。及时协助解决出现的问题，第一时间掌握选举结果。做好信息报送工作。06做好选举单位党员大会筹备期间的检查指导。02做好选举单位选举结果的批复。07对党支部委员候选人预备人选名单按有关程序进行审批。03做好选举单位党员大会有关文件、资料的归档工作。08听取选举单位关于党员大会筹备工作情况的汇报。

　04

　W o r k f l o w o f g e n e r a l e l e c t i o n o f P a r t y b r a n c h

篇三：党支部换届选举程序规范

　一、总体原则 1．党支部设置。正式党员 3～7 人的，成立党支部，不设支部委员会，只设专（兼）职党支部书记一名；正式党员 7 人以上的，成立党支部委员会，一般设委员 3～7 人，由所属单位视情况确定。

　2．党支部任期。党支部委员会每届任期三年，任期届满应按期进行换届选举；新组建的党支部，一般在组建后一年内进行选举。

　3．关于换届时间。为确保换届选举工作按计划有序运行，建议由所属单位党委统一安排部署，原则要求所属党支部集中统一换届，具体由各单位党委视情况确定。

　4．关于支部书记和支部委员党龄的要求。根据中油集团公司《基层党支部工作条例》和上级有关规定，党支部书记一般应具有 3 年以上党龄（即入党时间为 4 年以上）；党支部委员一般应具有 1 年以上党龄。

　5．关于党支部委员候选人。党支部委员实行差额选举，委员候选人与应选人名额的差额比例为应选人数的 20%。如设置 3 名委员的，候选人为 4 名；4 名委员的，候选人为 5 名；5 名委员的，候选人数量为 6 人；6名委员的，候选人为 8 名；7 名委员的，候选人数量为 9 名；9 名委员的，候选人数量为 11 名。

　6．关于选举方式。召开全体党员大会进行选举，有选举权的到会人数超过应到人数的五分之四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到有选举权的人数的一半，始得当选；选举采取直接差额选举的办法进行，一般不搞预选。

　 二、工作流程 第一步：由所属单位党委结合实际情况，召开党委会，统一研究部署党支部换届改选工作，下发换届通知。

　1．会议内容：商议换届选举工作的有关事宜，换届选举的大概时间、需换届选举的支部数量、名称及其他相关事宜。

　2．会后下发《关于做好党支部换届工作的通知》

　第二步：向所属单位党委呈报《关于 XXX 党支部召开党员大会进行换届选举的请示》。

　各党支部接到所属单位党委下发的《关于做好党支部换届工作的通知》后，要着手开展三项工作：

　1．召开支委会，商讨换届选举的相关工作； 2．广泛征求党员意见，推荐、提名党支部委员候选人预备人选，形成下届候选人预备人选名单（含差额）； 3．召开支委会，商讨相关工作，会后形成《关于 XXX 党支部召开党员大会进行换届选举的请示》，报请所属单位党委审批。

　第三步：所属单位党委召开党委会，讨论并下发批复通知。

　所属单位党委接到各党支部的请示后，开展两项工作：

　1．召开党委会，对各党支部的请示报告（基层党支部书记、委员候选人人选）进行讨论； 2．形成批复文件，下发各党支部。

　第四步：党支部接到党委同意换届选举的批复后，做好相关筹备工作。

　主要内容：（一）组织起草党支部委员会工作报告。（二）拟定大会

　 选举办法。（三）拟定监票人、计票人。（四）确定党员大会主持人，拟定第一次支委会主持人。（五）印制选票，准备票箱，布置会场。

　第五步：召开党支部全体党员大会。

　主要内容：（一）清点到会人数。（二）听取和审议上届支部委员会工作报告。（三）选举产生新一届支部委员会。

　第六步：党员大会结束后，新一届支委会委员继续留下，召开第一次支委会。

　主要内容：（一）等额选举产生党支部书记、副书记。（二）讨论研究支部委员的分工。（三）新当选的书记安排部署近期工作。

　第七步：向所属单位党委报送选举结果报告。

　党员大会和第一次支委会结束后，党支部应及时将选举结果情况以书面形式报上级党组织审批。

　第八步：所属单位党委召开党委会，集中讨论并下发批复通知。

　所属单位党委收到各党支部的选举结果报告后，要召开党委会，对各党支部的选举结果进行讨论，会后形成批复文件并下发。

　说明：党总支可参照党支部的换届流程，党员在 50 人以上的党总支可召开党代表大会，50 人以下的可召开党员大会。

篇四：党支部换届选举程序规范

　 一、党支部换届选举的原则

　1.按期进行改选（一届党支部任期 3 年改选）

　2.民主推选候选人的原则（二上二下）

　3.实行差额选举（差额按 20%计算，3 名委员，差额为 1人）

　4.充分体现选举人的意志（党内不允许搞委托选举）

　二、党支部的换届选举工作程序

　（一）准备阶段

　1.起草支部工作报告

　2.各党支部预先向党委书面报告支部工作总结

　3.开好支部的专题组织生活会

　4.根据党委换届改选文件的要求，具体制定选举办法

　5.进行思想教育，宣传发动

　6.酝酿、确定候选人

　（二）选举阶段

　1.组织党员入场，（到会有选举权的党员达到应到有有选举权的党员的五分之四方能开会），分发有关材料。

　2.主持人向全体党员报告党员出席情况和宣布大会选举内容。

　4.宣读党委选举文件

　3.支部书记作工荼报告

　5.通过选举办法和推选监票人、计票人。

　6.选举场内具体工作

　─清点党员人数

　─分发选票

　—填写选票

　—投票

　—开票

　—记票

　7.布选举结果（候选人得票数超过到会有选举权党员半数以上有当选资格，并按得票数高低决定是否当选）

　8.选举结束后，工作人员应将选举结果填写清楚，经监票人签名后，将选票清点密封交新产生的支部委员会归入支部文书档案保存。

　三、报批阶段

　1.支部委员会选举书记、委员进行分工

　2.报告上级党组织

　3.上级党组织批复

　4.做好落选人的思想工作

篇五：党支部换届选举程序规范

　 换届准备阶段 党支部准备换届 向上级党委请示报告 上级党委 审查并下发批复 党支部做好换届

　 选举准备工作 召开支委会 或支部扩大会 党支部委员会每届任期三年。任期届满后应及时换届 与上级党委先口头请示，就有关事项进行沟通 作出换届选举决定 换届选举请示于党员大会召开前 60 天报送上级党委 书面请示的内容应包括本支部党员人数，本届党支部选举产生日期及届满日期、会议形式、会议时间及会期、会议主要议程，党支部委员会候选人、正副书记名额及其候选人产生程序，候选人预备人选名单，选举办法等 上级党委应在 15 日内给予口头答复，通知党支部 审查换届理由是否充分，时间安排是否妥当，委员和 正副书记名额是否合理，选举办法是否符合党章规定 下发批复，同意召开党员大会换届选举 党支部在接到上级党委的正式批复后，应按期召开 党员大会进行换届选举。如因特殊情况逾期三个月 未进行换届选举的，应按上述程序重新申报和审批 成立换届筹备小组 起草工作报告 拟定具体日程安排 拟定选举办法（草案）

　讨论并修改工作报告 做好候选人初步人选推荐提名工作 研究换届日期、议程等有关事项 将初步人选向上级党委汇报，并取得同意 听取筹备工作小组汇报筹备情况 讨论下届党支部委员会班子初步人选

　第二阶段：推荐考察阶段

　上级党委审核 考察实行预告制，广发听取党员、 干部和群众意见，形成考察材料 推荐考察阶段 对支委候选人初步的考察材科认 真审查把关 召开党委会，研究候选人建议名单

　按不少于应选人数20%的差额确定支委候选人预备人选 对支委候选人预备人选进行批复 派出考察组 上级党委派出考察组，对考察对 象进行考察

　第三阶段：正式会议阶段

　 正式会议阶段 召开支部

　 党员大会预备会议 召开支部 党员大会 组织党员讨论 工作报告 党支部委员会 扩大会议 酝酿讨论候选人 党支部委员会会议 党员大会选举 召开第一次支委会 选举党支部正、副书记 讨论支部委员会的具体分工 推荐修改并确定选举办法（草案）

　由上级党委组织指定召集人 宣布选举结果 推荐监票人 按选举程序进行选举，到会人数超过 应到会人数的 4/5 讨论选举办法（草案）

　通过选举办法、候选人名单．监票人名单、 计票人名单 按不少于应选人数 20%的差额确定候选人名单 听取酝酿候选人情况 酝酿候选人建议名单 布置酝酿候选人工作 对党员进行换届教育，讲清换届选举的目的、意义、计划安排和要求，组织学习党章和有关换届选举的工作条例 通过换届选举的各项议程和事项 党支部书记做报告 提出修改意见 讨论工作报告 听取全体党员对工作报告的意见，并修改工作报告

　第四阶段：后续工作阶段

　 党支部归档 换届选举的情况 后续工作阶段 集体讨论后下发关于报批单位的党支部委员及正、副书记的批复 对选举结果进行公示 上级党委的批复 新一届党支部委员会

　向上级党委报告 选举情况 上级党委审批 当选的党支部委员及正、副书记名单以及每个人的得票数 有关本次选举的资料

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