下面是小编为大家整理的弘扬传统坚定信念个人剖析材料1,供大家参考。
关于学习“发扬传统、 坚定信念、 执法为民”
主题教育实践活动个人剖析材料 为打造“政治坚定、 业务精通、 作风优良、 执法公正” 的公安队伍， 切实解决少数公安民警存在执法不公、 作风不实、 形象不好、 以权谋私、 徇私枉法等问题， 不断提升公安工作的公信力， 着力提高群众满意度， 有力推进全县公安工作创新发展。
全局到全科室民警深入学习了“发扬传统、 坚定信念、 执法为民” 主题教育实践活动有关精神。
本人通过这次学习活动， 本人在关于弘扬革命传统、 坚定共产主义信念、 加强服务为民意识上均有了更加深入的认识。
现结合自身情况做如下剖析：
一、
存在的主要问题 一是进取精神不够强， 思考问题较肤浅， 对新形势的适应上思维转换较慢， 有时不敢硬碰硬， 对原则不够坚持， 碍于面子、“合稀泥”，在工作上遇见问题有时会产生不求有功、 但求无过的思想。
二是缺乏主动学习精神， 且不善于学习， 对待学习有临时抱佛脚的思想， 对待专业理论不够专研， 对有专业的同志存在依赖性。
工作争优创先意识不够强， 有时只求过的去， 不求过的硬。
碍于人情面子，对科室人员的管理和要求不够高， 致使有时工作上出现被动局面。
由于忙于日常业务工作， 片面强调要完成上级交办的多种任务， 因而冲淡了学习内容， 削减了学习计划， 使各项学习规划流于形式。
三是服务意识还有待于进一步增强。
对“服务” 的体会的不深不透， 有工作做的还不是令人满意， 小成即满， 对指挥中心接警人员的
要求还不够严格， 服务水平不够高。
四是受物质生活影响， 一些老一辈革命传统没有继续发扬。
例如艰苦奋斗精神、 无私奉新精神、 追求真理矢志不渝等精神。
二、
产生这些问题的原因 一是学习不够， 理论水平不高， 适应新形势新要求的思维转换较慢； 二是改革创新、 积极进取精神缺乏， 认为社会风气是怎样， 做好做坏、 做多做少一个样， 再就是自己年龄也比较大， 有不求有功、 但求无过的思想； 三是没有为民服务宗旨意识不够牢固， 对群众的要求没有放在第一位来抓； 四是受社会风气影响， 有了享乐意识， 忽略了忧患意识。
三、 整改措施 一要加强理论学习， 增强党性觉悟。
自觉学习马列主义、 毛东泽思想、 邓小平理论， 坚持用科学的理论武装头脑， 指导行动， 并将学习贯彻始终。
认真贯彻党的路线、 方针、 政策， 在思想政治行动上，与上级党组织保持高度一致。
牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 自觉抵制各种错误思想。
二要认真学习文化知识， 在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫， 解放思想， 与时俱进， 使自己适应形势发展的需要。
进一步提高认识， 从我做起， 从现在做起， 从一切做的事情做起， 切实通过这次“何平九论” 学习活动， 使自己思想有更大的提高。
三要吃苦在前， 享受在后， 认真做好自己的本职工作， 创造一流的工作业绩， 把人民利益放在第一位， 想群众所想， 急群众所急， 实
实在在替群众办事， 办好事。
四要坚决遵守党的纪律和上级的各项规章制度， 积极认真的贯彻落实上级的各项政策和， 自觉服从领导的安排， 听从领导的指挥， 时时刻刻记住自己是一个共产党员， 用党章的标准严格自己， 在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。
通过开展这次“发扬传统、 坚定信念、 执法为民” 主题教育实践活动， 进一步增强自己的工作责任感和使命感， 不断提升自身素质和工作能力， 树立爱岗敬业的正风正气， 以自身为表率， 管理好本科室，争取全科人人争优、 敢为人先。
推荐访问:弘扬传统坚定信念个人剖析材料1 剖析 信念 坚定