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形式主义官僚主义典型问题心得感悟4篇

时间:2022-10-31 13:25:02 来源:网友投稿

形式主义官僚主义典型问题心得感悟4篇形式主义官僚主义典型问题心得感悟 悟整治形式主义、官僚主义心得感悟3篇 【篇一】 2月3日,习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议研究下一步疫情防控工作,明确提出&l下面是小编为大家整理的形式主义官僚主义典型问题心得感悟4篇,供大家参考。

形式主义官僚主义典型问题心得感悟4篇

篇一:形式主义官僚主义典型问题心得感悟

整治形式主义、官僚主义心得感悟 3 篇

 【篇一】

 2 月 3 日,习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议研究下一步疫情防控工作,明确提出“要坚决反对形式主义、官僚主义,让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线”。各级党委和政府必须认真贯彻习近平总书记重要讲话精神,着力解决形式主义、官僚主义突出问题,才能把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来,让他们集中精力广泛动员群众、组织群众、凝聚群众,全面落实联防联控措施,构筑群防群治的严密防线。

 “明明是同一件事,却有六七个部门要求报六七个不同的表格”“走访花了 6 小时,填表却要 2 小时”……最近,疫情防控阻击战中出现的少数不良现象,暴露出形式主义官僚主义的问题,给身处疫情防控一线的党员、干部带来了困扰,必须引起高度重视。当前疫情防控正在全面推进,防控力度持续加大,但疫情仍处于扩散阶段,形势复杂严峻,要求基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,构筑群防群治的严密防线。越是这个时候,越要坚决整治形式主义、官僚主义,确保党中央政令畅通,确保党中央各项防疫决策不折不扣地落实到位。形式主义、官僚主

 义是打赢疫情防控阻击战的大敌。要打赢这场人民战争,最需要的是务实、扎实、落实,越是兵临城下,越不能乱指挥、乱调度,越要政令统一。一级有一级的任务,一层有一层的责任。只有各司其职、各负其责,才能形成协同作战的强大合力。

 习近平总书记强调:“现在,最关键的问题就是把落实工作抓实抓细。”基层干部肩负抓落实的责任,直接决定着疫情防控工作能否落地见效。让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线,我们就能更好筑牢疫情防控的铜墙铁壁,早日打赢这场事关全局的阻击战。

 【篇二】

 从 1 月底新型冠状病毒肺炎疫情全面爆发以来,全国迅速进入了“战备”状态。党中央习总书记于大年初一便针对疫情做出了超强部署,明确表示“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任”,无论从思想上、行动上都给全国上下的防疫工作竖立了一个明确和强有力的方向。

 在本次疫情防控工作中,涌现出了一大批坚守一线、无私奉献的先进人物与集体,同时也暴露除了很多不谋其政、逃避责任的反面案例。而在这些奖惩臧否的过程中,“形式主义”的屡屡冒头值得尤为关注。

 譬如疫情全面爆发后,多地市委市政府发紧急通知,要求所有公务人员提前结束假期。诚然,这样的通知初衷不错,公务员也理应在国家大事面前付出更多。但是超强的动员能力绝对不是通过一刀切的强制通知实现的,超强的动员能力首先要尊重科学、讲究专业。非常时期更需要精准调配资源,绝不是一哄而上,造成更大的风险与浪费。

 又如目前不少基层反应的“每天十几个报表,表格一会一变”、“防控进展、督查汇报、总结、先进事迹,各种材料应接不暇”。正值春节假期,不少基层干部本身人员存在相对短缺,但各种汇报材料的任务却增加不少甚至还有重复现象。对于这场势必为“持久战”的全国战役而言,杀敌一千自损八百。

 形式主义的背后,总有官僚主义的影子。疫情防控工作中的形式主义,根本上,是部分领导干部对于责任的逃避,对于特殊情况不考虑实际做出相应变通,将个人“政治利益”放在了疫情防控的“群众利益”之上。

 另一方面,形式主义的背后,是治理能力和治理体系不精细的反映。所谓“一套模板走天下,一篇文章各处抄”。正是在日常工作中过于僵化,遇到了紧急情况时,第一反应不是分析问题的本质,思考行动产生的附加效应,而是直接按照惯性思维一股脑全做,反而多做多错。

 形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌。形式主义之所以在疫情防控工作中屡屡出现,归根结底还是因为没有真正做到“始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”,在政治立场和使命情怀上没有做到以人民为中心。因此,在本次战“疫”中,领导干部必须率先垂范,身体力行,深入一线,在全面了解群众的需要和疫情的实际发展的基础上,因地制宜开展相应的工作,并且适当摒除非紧要的形式化工作,以解决实际问题尤其是紧迫问题为工作导向,推动防控落到实处。同时,本次疫情结束后,必须对防控工作中暴露的形式主义的进一步深刻反省,同时对标检查日常工作,对于治理体系的精细化作进一步提升,如此方能避免“疫情”灾难的再次爆发。

 【篇三】

 中共中央政治局委员、中组部部长陈希在日前召开的电视电话会中强调,要坚决防止高高在上,浮在表面,空喊口号;坚决防止以会议落实会议,以文件落实文件,简单把工作往下推,不解决实际问题;坚决防止盲目乐观、推诿扯皮、管理混乱,贻误防控时机。“三个坚决”既是警醒,也是方向。

 要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。打赢疫情防控阻击战,核心就是要保障人民群众的生命安全,全力维护广大群众的根本利益。一些党员干部离不开奔波“亮

 相”、开会“面授”、文件“部署”,一些地方脱不开发通知、填表格、报信息的“老三样”,陷入形式主义、官僚主义的怪圈,根本原因就是“群众观念”不牢,没有把以人民群众为中心的防控理念根植心中,打赢疫情防控阻击战,必须切实杜绝形式主义、官僚主义的思想源头。

 在疫情防控的关键时期,能不能靠前指挥、以身作则,是对党员干部政治素质和治理能力的重大考验。守土有责、防控有效不等于做好“信息简报”。形式主义贻害无穷,注重形式不重实效,在形式上“较劲”,必然在过程中蹉跎。这就需要各地在疫情防控中,多一些实在性的里子,多一些高效率,给基层干部腾出更多的防控精力,把工作做在实处。

 习近平总书记强调,各级党委要科学判断形势、精准把握疫情,统一领导、统一指挥、统一行动。疫情防控是一场阻击战、攻坚战,“联防联控、群防群控”形成工作合力至关重要,当前,基层抗疫工作任务重、时间紧、人手少,宣传防疫知识、摸排发热病人、帮助解决困难等,需要大量的人力物力,严防工作上的“加码”,如此,才能打赢疫情防控阻击战。

篇二:形式主义官僚主义典型问题心得感悟

形式主义官僚主义心得体会精选八篇

  在反腐倡廉、纠察四风的今天,任何的形式主义官僚主义都将会被严厉打击,你为整治有什么心得?下面小编带来的是整治形式主义官僚主义心得体会精选八篇。

 篇一

  将形式主义、官僚主义突出问题整治年活动融入 不忘初心、牢记使命 主题教育中,促进党外干部在新时代更好担当作为、干事创业。形式主义、官僚主义形影相随,互为表里,前者的要害是只图虚名,不求实效;后者的要害是脱离群众,当官做老爷。一旦沾染上这两种坏毛病,我们在日常工作中就会出问题,就容易思想麻痹、态度漠然,对人民群众的疾苦漠不关心;就容易大而化之、听之任之,调查研究走过场,基层情况不熟悉;就容易信念动摇、推卸责任,工作不求过得硬,但求过得去。作为年轻党外干部,必须深入实际、联系群众,把责任扛在肩上,把使命记在心中,正三观、修品行,在不忘合作初心、继续携手前行中,让服务更有温度、参政更有深度、监督更有力度。

  篇二

  市委统战部、市民主党派机关开展了形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动以来,开展了系列活动。通过参加这些活动,我深入地理解了形式主义和官僚主义的表现及危害,认识到了反对形式主义、官僚主义的现实意义。形式主义是片面地注重形式而不管实质的工作作风,官僚主义也可以表现为人浮于事、默守陈规。

  结合工作,我将从以下方面反对形式主义、官僚主义。一是要加

 强理论学习,提升政治业务素质,保持爱岗敬业的热情,积极投身于工作中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。二是改进工作作风,解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,在日常工作中要做到办实事、求实效,防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。

 篇三

  通过学习,我觉得反对形式主义、官僚主义,就要在工作中做到如下几点:

  一、做事要扎实

  抓工作必须立足于实际,不能浮在表面,必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点,以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。

  二、做人要亲民

  在工作中,不要高高在上,自以为是,耍官腔,要把自己的位置放低一些,高调做事,低调做人,因为你是人民的公仆。工作是一阵子的,感情是一辈子的,你离开工作岗位后,还有多少曾经的工作对象愿意与你联系,还有多少同事愿意和你交流,金杯银杯不如大家的口碑。

  三、正确看自己

  要客观公正的看待得失,不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我,使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。

 篇四

  贯彻落实全面从严治党要求,加强和改进思想作风、工作作风,其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。当前,形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化,作为党员干部尤其是领导干部,应当始终保持清醒头脑,从苗头抓起,从细微处着手,从自身严起。当前,应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向:

  一是学不深。学习走过场、不走心,缺计划、没目标,少措施,缺乏系统性、全面性,缺乏深度阅读、深度思考,学以致用、学用相长效果不明显。二是责未尽。对主责主业领责认责分责不够,履职不认真,浮光掠影、被动应付、亦步亦趋,不主动想事、积极谋事、努力成事,能推则推、能躲则躲、得过且过。三是能不足。专业能力不足,综合素质不强,独挡一面不硬,导致核心能力不够,应知应会不过关,工作有盲区,调研、决策、执行力受限。四是标不高。工作图形式、简单化、走捷径,不讲究标准、质量、效率。基础性、经常性工作不落实,争先创优精益求精意识缺乏。五是风不实。缺乏紧张快干、亲历亲为、雷厉风行的作风,缺乏担当精神,回避矛盾困难,不接地气,竭诚服务群众的意识不牢。六是律不严。执行组织生活制度不严,思想言行游离于组织纪律之外,走在前列、以身示范不够,自我要求放松,心态浮躁,患得患失。

  无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化,其滋生的根源都离不开理想信念淡化、信仰缺失,离不开官本位意识、主观主义、个人主义的滋长。作为领导干部,只有坚持政治定力,坚持问题导向,坚持优良作风,把目光下沉,眼睛向下,刀刃向内,始终保持政治警觉性,对标共产党人的先进性,解剖自我,谨言慎行,从严塑造,才

 能真正做到祛弊除害,内外兼修,身正行方。

 篇五

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央 打铁还需自身硬 ,全面从严治党从中央政治局立规矩开始,经过一段时间的整治,刹住了一些歪风邪气,攻克了一些顽瘴痼疾,形式主义在一定程度上有所收敛。但形式主义具有顽固性反复性,当前少数党员干部中仍然但还有树倒根存、隐形变异等问题,影响着党的声誉,危害着党群干群关系。

  党的作风关系人心向背,关系党的生死存亡,作风建设始终是党的建设的重要课题。而今的形式主义更加隐蔽,时常隐匿在 政治正确 的面孔后面,看起来是马不停蹄地贯彻精神,大张旗鼓地落实要求,实质却是轰轰烈烈后只留下文件落实文件,会议落实会议。

  一是贯彻落实流于形式。在全县掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的当下,个别单位轰轰烈烈地开了学习动员大会,会上说得热烘烘,会后就放松,再过几天就无影无踪,有的为了应付检查成立了学习小组,制定了年度学习计划,摘抄学习笔记,拍摄学习照片,下载心得体会,编撰学习报告,材料做了一摞又一摞,笔记抄了一本又一本,看起来学习氛围极佳,学习成果显著,但是这种 走过场 式的不加思考地学习,对于提升工作水平,用新思想推动新工作的作用微乎其微。

  二是检查考核疲于应付。检查考核本身是为了进一步提升工作实效,但是很多工作表面上都打着 党建 的口号,表态很多,调门很高,但行动很少,落实很差,虚多实少。甚至一些基层单位在具体工作中

 兵马未动, 材料 先行,主要工作成了 加工材料 ,有的则是工作安排下去仅仅满足于 轮流圈阅 层层转发 安排部署 ,没有沉下心去调研,结合地区实际来开展工作,如此华而不实,等到了检查考核时候必然发现工作都未落实到位,存在应付了事的现象。最终为了 过关 ,只能费心费力补笔记,变得只求表面、不顾实效。

  三是担当精神脱实向虚。

 大事难事看担当,逆境顺境看襟度 罗源正处于 爬坡过坎,滚石上山 的阶段,的确存在一些工作推动难度大。有一些干部时常暮气沉沉、愁眉不展,一张口都是抱怨,抱怨人少,抱怨任务多,抱怨工作难,一拿到工作总是考虑问题困难多,找原因对准客观因素,缺少了向内的自省,这样的态度必然导致能拖就拖,能躲就躲,想方设法逃避责任,被动地完成规定动作,进一步增加了工作的难度。

  形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性,祛 旧疾新症 关键还是要除 病源 ,纠正 四风 必须持之以恒。

  一是补足精神之 钙 。作风问题本质上是党性问题。要深入学习贯彻落实党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,毫不放松抓好理想信念教育,净化思想之源,教育引导广大党员加强党性修养,把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为即将开展的 不忘初心、牢记使命 主题教育中的重要内容,牢固树立 四个意识 ,做到思想上高度统一、政治上清醒坚定、行动上坚决有力。

  二是狠抓干部之 责 。领导干部要强化担当,身先士卒,以身作则,在带头转变作风的同时,积极发挥党组织牵头抓总作用,通过层层压实主体责任,充分发挥职能部门作用,督促其强化监管、健全制

 度,及时发现和纠正突出问题,形成齐抓共管的工作合力,坚决防止不良风气反弹回潮。

  三是筑牢制度之 笼 。坚持把纪律和规矩挺在前面,始终树立 严管就是厚爱、治病为了救人 的思想觉悟,加大通报曝光力度,充分发挥约谈、诫勉谈话的曝光警示、震慑作用。对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时 红脸出汗 咬耳扯袖 ,该提醒的提醒,该批评的批评,该诫勉的诫勉,防止小问题造成大影响,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

 看似新表现,实则老问题 。对待形式主义的隐形变异要拿出 露头便打 的决心,保持 永远在路上 的韧劲,锲而不舍刹歪风、驰而不息扬正气,把 马上就办,真抓实干 的精神落实到各个环节、各个细节上,才能凝聚强大力量,汇聚成干事创业的磅礴力量,创造新的业绩。

  篇六

  不少心得体会新瓶装旧酒,照抄以前的材料;有的网上抄袭的痕迹严重,东拼西凑;有的让下属代笔,个人签字署名就算完成任务 许多干部党内政治生活不严肃致使形式主义的文章 漫天飞 ,管党治党宽松软造成党员领导干部头脑中缺乏纪律和规矩意识。学习十九大精神是作为干部必须要进行的事情,因为只有将十九大精神学习到位、理解深刻,才能更好的按照国家道路落实政策,如果并秉持着无所谓的态度将网上文章 改头换面 来充当自己的心得体会将难登大雅之堂。

  必须把 借鉴 与 抄袭 区分开来,二者在本质上有着很大的区别,可以借鉴别人成功经验,但并不是意味着就可以抄袭其他人的成

 果。将本身并没有发生的事情描绘的 栩栩如生 本身就是不符合规矩的,不仅蒙蔽了上级部门的眼睛,还欺骗了百姓对于当地政府的信任。抄袭,不能会让基层干部养成懒政怠政的坏习惯,更让上下级的桥梁失去了牢靠的支柱,俗话说:

 领头羊跑的多快,羊群跑的就有多快 ,作为基层 领头羊 如果失去了斗志,不在前进,只有退步一条路可以走,可见抄袭的危害不仅直接影响抄袭者本身更影响基层的发展和百姓的幸福。

  抵制形式主义和官僚主义,主要靠的是干部自身,提高自身职业修养,相关部门要加强监督力度和审核程序,落实责任到人,也要严肃机关内部政治生活,建立良好的工作环境,影响党内干部树立良好的 工作观 ,彻底杜绝 抄袭 二字,做好基层 领头雁 ,做好新时代 排头兵 。

 篇七

  最近,习总书记就 四风 问题发表重要指示,引发了互联网上对形式主义和官僚主义讨论的浪潮。有一段时间,形式主义和官僚主义泛滥,引起了人民的抨击,我们必须坚决预防和纠正这种现象,必须高度重视形式主义和官僚主义引起的恶果,坚决处理好这两种不良倾向的症状和严查这两种现象形成的根本原因,坚决杜绝这两种不良主义。风气的好坏,关键要看领导。一个单位的领导者,其风格很容易被下属模仿,群众的眼睛都是雪亮的,领导作风的好坏,下级干部要看在眼里。因此,领导干部是解决形式主义和官僚主义的关键。各级领导干部必须坚持 自查自纠 的原则,率先整顿 四风 ,转变作风。要瞄准自己的缺点,发现与他人的差距,提出改正措施,发挥带头作

 用。领导干部对于不严重、不及时、不到位的问题,必须加强问责制度,坚决把问责制不能走于形式,使领导干部真正承担起自己的责任。要从根本上解决形式主义和官僚主义的问题,首先要找到正确的切入点,要加强问题导向。从网络的强烈反应来看, 门是好进的,脸是好看的,但事是难办的 ,许多领导干部为了不担责而选择不做事,这一现象,我们必须深刻认识到形式主义和官僚制是长期的、顽固的、重复的,所以我们必须长期与形式主义、官僚主义作斗争。形式主义和官僚制的问题最终源于理想信念的动摇。习总书记一再强调,理想信念是共产党人的 钙 。如果精神上缺少 钙 ,那就是 软骨病 。要把 两学一做 的学习教育纳入常规体系,组织广大党员干部真正学习十九大精神。

  篇八

  纠正形式主义、官僚主义,首要的就是牢固树立 四个意识 。用心体会党中央为人民服务的责任与担当,深刻理解党中央重大决策部署的深谋远虑,摒弃各类私心杂念和小算盘,让政策部署落地生根。同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,关键要知行合一,用行动说话。

  反对形式主义,要着重解决工作不实的问题。教育引导党员、干部改进学风文风会风,改进工作作风,在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则,真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

  反对官僚主义,着重解决侵害群众利益的不正之风的问题。教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众,坚持民主集中制,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众

 监督,坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。

  纠正形式主义、官僚主义,还要提炼总结实践成果,形成有效管用的制度,构建作风建设长效机制。在对落实中央八项规定精神开展 回头看 的基础上,要有相应的制度和方法,一方面要修订完善相关制度,另一方面要利用舆论监督,加强曝光。对典型问题,点名道姓通报曝光,既追究纪律责任,也追究法律责任。抓铁有痕、踏石留印,交上作风建设的合格答卷,即是一个共产党人应该保持的初衷,也是人民群众的期盼。

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篇三:形式主义官僚主义典型问题心得感悟

整 治 形 式 主 义 官 僚 主 义 心 得 6 篇

 【篇一】

 党的十九大以来,党中央对加强作风建设特别是查摆和纠正形式主义、官僚主义问题多次作出重要指示。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上特别指出,形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题,是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。整治形式主义、官僚主义决不是一蹴而就能够解决,作风建设永远在路上。只有将持续整治常态化,在坚持中深化、在深化中发展,才能实现党内政治生态根本好转,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

 一段时间来,不求有功、但求无过的心态,不愿出头、不想争先、不敢突破等工作激情消退问题,不愿担责、不敢担当的畏难思想,表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义作风,在一些单位和少数党员干部中不同程度地存在,直接损害了党群干群关系。这些形式主义、官僚主义具有长期性、复杂性、多样性、变异性,可以说是严重侵蚀党执政的政治基础,误党误国误民。这就要求我们纪检部门坚持将主动出击找问题常态化,认真查找作风建设中存在的不作为、乱作为、慢作为等问题。

 持续整治形式主义官僚主义,要在从思想源头着手,加强廉政教育建设。目前,普遍存在一些需要着力破解的形式主义、官僚主义突出问题。如:对于落实党中央重大决策部署不用心、不务实、不尽力;

 工作中遇事推诿扯皮、办事拖沓敷衍,口号喊得响;工作事事注重留痕、把“照片”当“证明”;滥用问责,把问责作为推卸责任的“挡箭牌”;文山、会海,重复且无意义的一些检查考核等等。这些都是思想教育不到位,对中央八项规定精神领会不够深入、不够到位的表现。这就要求我们首先要坚定理想信念,认真学习领会中央八项规定精神,不断加强思想教育、廉政教育,认清形式主义和官僚主义的危害,不断增强工作中的责任感和使命感。同时,要有一心为民的工作态度,深入查找在群众立场、群众感情、群众服务方面的差距和不足同时。最后,还要有正确的政绩观,加强实干精神建设,牢固树立“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,着力整治干事创业“浮化”的问题。

 持续整治形式主义官僚主义,要在整治行动上下功夫,把开展专项治理常态化。正所谓,持续用力、久久为功。这就要求纪检监察部门进一步„擦亮‟眼睛,精准识破那些在贯彻党的路线方针政策方面形式主义、官僚主义的伪装,对政绩观错位、责任心缺失、工作不实、在人民群众利益上不维护、不作为等问题进行“靶向治疗”、常态化巡查治理、严肃整治,只有这样才能更好解决形式主义、官僚主义顽疾。深化整治不是一撮而就的,而是长期的、持续的,无论是巡视巡察、执纪审查还是日常监督,都要把整治形式主义、官僚主义作为重要内容和长期任务,下更大的功夫持之以恒抓下去。

 整治形式主义、官僚主义是一项长期艰巨的政治任务,必须一体推进,以治促建方面,不断织密制度网,构建长效机制。各级纪检部

 门要扛起主体责任,完善监察监管机制,高举反腐“利剑”,擦亮监督“探头”,延伸基层“触角”,扎牢权利之“笼”,营造风清气正的良好政治生态。

 【篇二】

 干部作风建设是决定我们事业成败的关键,加强新形势下干部作风建设,尤其要做好整治形式主义、官僚主义工作。形式主义、官僚主义破坏党的思想路线、损害党和政府形象、败坏党风和社会风气、侵害党群干群关系,危害极大,我们基层开展整治形式主义、官僚主义专项工作必须从讲政治的高度来审视,必须团结党员干部齐心协力、攻坚克难,才能取得整治成效。

 一是加强教育引领。开展好集中整治专项行动,必须把加强理论学习、深化思想认识贯穿始终。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。深学细悟习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义和扶贫工作的重要论述,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“两个维护”,提高政治站位,增强政治意识,夯实思想基础。

 二是坚持“走得出去”。整治群众身边的形式主义、官僚主义突出问题,还得要依靠群众的眼睛。深入群众、深入基层调研排查,畅通监督举报渠道,就能听到真话、找准问题,就能掌握实情、找到实策。做为党员干部,要主动适应、积极作为,发挥好基层堡垒和组织细胞的前线作用,结合自己的工作岗位职责,走出机关、走进群众,切实了解群众需求、实际情况,为工作开展打下基础。

 三是紧抓具体问题。天下大事必作于细,形式主义、官僚主义突出问题积习甚深,要改正必须从细微做起,并且要坚持不懈,才能最终见到成效。各级机关要聚焦贯彻落实中央、省市县委的重大决策部署,结合部门实际,狠抓作风建设,认真查找保障和改善民生水平等工作中存在的突出问题,对形式主义、官僚主义“起底”“曝光”,以具体问题的解决带动整体工作的推进,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环,将形式主义、官僚主义彻底灭于无形。

 四是形成长效机制。整治形式主义、官僚主义不是一朝一夕的事情,更不可能一蹴而就,需要所有干部群众上下心往一处想,劲往一处使,要有“功成不必在我任”的决心,勇挑重担子,敢啃硬骨头,织密制度笼子,要在建章立制、长效监管上下真功夫、硬功夫,形成长效管用的机制,切实把整治官僚主义、形式主义的良好态势保持和发展下去,使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。

 在奋进新征程、建功立业的新时代,在全面建成小康社会的决胜时期,整治形式主义、官僚主义工作还在路上。各级机关都应在整治形式主义、官僚主义上下更大功夫,建设一支有作为有能力的队伍,真心实意地为人民群众服务。

 【篇三】

 习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上指出,形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题,是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌,强调必须从讲政治的高度来审视,从思想和利益根源上来破解。我们要认真学习领会,提高政治

 站位,保持坚韧执着,持之以恒落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,重点整治形式主义、官僚主义突出问题。

 在我党的历史上,同形式主义和官僚主义的斗争从来就没有停止过。特别党的十八大以来,全党上下纠“四风”取得重大成效,党风民风向上向善,党心民心极大的得到提振。但值得注意的是,反“四风”工作仍然面临反弹回潮压力,尤其是形式主义、官僚主义问题。

 为了更好的整治形式主义官僚主义问题,我们应该从以下几个方面做起。

 一要切实打牢持续巩固深化治理成果的思想基础。习近平总书记强调,当前形式主义、官僚主义依然突出,又有新的表现形式,要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届中央纪委三次全会精神为指导,充分利用党组会、党风廉政建设领导小组办公室会议、理论中心组学习会、“三会一课”等多种形式,深入学习习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义重要指示批示精神,不断强化思想武装,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确实把反对形式主义、官僚主义作为重要政治规矩、政治纪律来看待、来坚守、来遵循。通过打牢思想基础,不断增强深化治理的主动性、自觉性和紧迫性。

 二要坚持把纪律和规矩挺在前面,加强监督检查,严肃执纪问责,切实打牢持续巩固深化治理成果的监督基础。要建立治理成果深化专

 项督办制度,按月倒排进度,按季严格督办,确保各项整改深化按计划稳步推进。通过强有力的监督检查,不断推进治理工作深入开展。

 三要建立长效机制,深化整治成效,切实打牢持续巩固深化治理成果的机制基础。习近平总书记强调,整改工作要注重建立长效机制,推动作风建设长效化、常态化。要坚持把整治工作整改与深化标本兼治相结合、与整治群众反映强烈的问题相结合、与解决日常监督发现的突出问题相结合,持续用力深化整改,确保事事有着落、件件有回音。对已经完成的整改任务,定期“回头看”,对存在的新问题新动向新表现,及时拿出有效管用的整治措施,巩固整改成果。要进一步制定修订权力清单,完善廉政风险防控机制,突出解决形式主义、官僚主义深层次问题。通过持之以恒抓日常、抓长期,不断提升治理效能。

 习近平总书记强调指出:“工作作风上的问题绝对不是小事”“我们不舒服一点、不自在一点,老百姓的舒服度就好一点、满意度就高一点,对我们的感觉就好一点。”对待形式主义的隐形变异要拿出“露头便打”的决心,保持“永远在路上”的韧劲,以钉钉子精神打好作风建设持久战,持续推动整治工作取得扎扎实实的成效。

 【篇四】

 目前一些基层单位的干部群众不断吐槽,有的地方形式主义问题依然突出。不是大家不愿意贯彻中央精神,也不是热衷形式主义,而是说起来都懂道理,做起来似乎又不无道理。

 基层的工作本就繁多复杂,基层工作人员往往都是身兼数职。“文山会海、过度留痕、重复性的工作督查”,这些情况在基层普遍存在,

 不但会影响基层工作人员的思想建设,同时也会助长形式主义在基层的滋生蔓延。纵观目前的基层工作状况,暴露出来的问题也是越来越明显,进行问题整治势在必行。

 要想破除形式主义就要从基层减负开始。中央将 2019 年定为“基层减负年”,下定决心对基层暴露出来的问题进行专项整治,应该也是出于这方面的考虑。目前已有多地纷纷贯彻落实中央工作要求,相继印发文件制定措施助力基层减负,也取得了一定成效,但离最终想要达到的目标还是有一定的距离。我们说既然是为基层减负,那么重点就在基层,上级部门制定的整治措施要在基层落到实处才能看见成效,这就要求上级部门不仅仅是制发整治的文件,着力转变基层工作人员思想观念是关键。要经常性、阶段性地跟踪督查基层对减负工作要求的落实情况,要对基层党政主要负责人进行提醒谈话,强调工作的重要性,要对基层工作人员进行深刻的思想教育,最好抓出一些不执行减负工作要求的单位和个人进行问责处理形成典型开展警示教育,形成威慑作用,确保不出现“上有政策下有对策”的尴尬情况,才能保证基层减负工作的顺利有效广泛推行。

 破除形式主义还需要提升党员干部自身的责任意识。破除形式主义,要从源头抓起,关键是抓住基层干部。这就要求我们基层干部要有责任担当意识,坚定不移的讲政治,坚定不移的拥护共产党的领导,坚决与形式主义作斗争,在日常工作中求实务真,脚踏实地,敢于担当,心系群众。做任何一件事情,都带着责任担当去做,这样才能从源头上杜绝形式主义,更好的激发党员干部的自身潜力。

 破除形式主义还需要大力鼓励群众进行监督。群众的眼睛是雪亮的,是发现政府机关形式主义的主力军。因此我们一方面要鼓励群众参与监督,一方面要拓宽监督渠道,加大公开力度,推进制度上的创新,为群众的监督创造有利条件。

 【篇五】

 中央纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。形式主义和官僚主义是与我党性质宗旨格格不入的,我们要牢固树立“四个意识”、坚定不移做好“两个维护”,深刻领会习近平总书记重要指示批示精神,自觉落实纪委监委的监督责任。对照形式主义、官僚主义种种表现,对存在的问题切实整改。中央电视台播出了题为《一抓到底正风纪——秦岭北麓违建别墅整治始末》专题片。该专题片向我们揭示了,在秦岭北麓西安段违建别墅的发现和整治全过程中,习近平总书记曾 6 次作出重要批示。但是省委市委和个别领导干部仍旧敷衍应付,导致问题迟迟得不到解决。这是一起典型的形式主义官僚主义案例,它深刻地说明,反对形式主义官僚主义不可能一蹴而就,需要锲而不舍、持续发力。

 查问题。在今后一段时期内,重点工作就是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,贯彻落实党中央重大决策部署,重视新发展理念过程中的形式主义、官僚主义。如扶贫工作领域中出现的不担当不作为,表现为贯彻脱贫工作决策部署态度不坚决、工作不到位,搞数字脱贫、算账脱贫、被动脱贫。如文风

 会风方面,表现为文件多是照抄照搬,“文山会海”依旧较重。单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,做表面文章、过度留痕。如服务群众方面,很多问政节目都反映出的是对群众的漠视,面对群众的利益不管不顾,群众办事“推绕拖”。政务服务窗口态度差、办事效率低、政务相关热线电话及 APP 呈现“僵尸化”状态。

 促整改。针对形式主义和官僚主义的问题整改上,新修订的《中国共产党纪律处分条例》中有明确的体现,《条例》第九章中“对违反群众纪律行为的处分”和第十章中“对违反工作纪律行为的处分”中明确对一些形式主义和官僚主义的行为作出了处分规定。《工作意见》中也明确了 9 条具体举措,要求各级纪检监察机关深入调研排查,加强督促,推动集中力量开展深入调研。做到坚决整治工作中的形式主义、官僚主义,对落实政策措施不坚决不到位的问题严肃问责,对查处的典型案例通报曝光。各地区各部门都要主动找差距,拿出过硬措施扎扎实实整改。要全面了解情况,什么问题突出就集中整治什么问题,不搞“一刀切”,不能用形式主义反对形式主义、用官僚主义反对官僚主义。

 改彻底。在针对形式主义官僚主义进行整改的过程中整治的“靶向”应该更加精准。全党要充分认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性。逐步摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现,把握共性、突出...

篇四:形式主义官僚主义典型问题心得感悟

治形式主义官僚主义心得体会三篇 20xx 整治形式主义官僚主义心得体会三篇 消防教育工作者整治形式主义官僚主义心得体会 根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题,并结合实际进行了深刻反思,深入剖析了问题原因,明确了努力方向和改进措施。一、作风的基本情况 作为一名消防教育工作者,深知使命光荣,责任重大,唯有兢兢业业,扎实工作,将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。为此,我在不断钻研业务知识的同时,经常自我加强思想政治教育,时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。在思想和行动上始终与党中央保持高度一致,自觉用科学的理论武装自己的头脑,夯实思想基础,不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。立足自身的工作岗位,本着对消防事业的无限忠诚和热爱,始终注重提高自身综合素质和个人修养,求真务实,爱岗敬业。我认为,开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题,反映了

 党自身建设的高度觉悟,也体现着人民群众的殷切期待。作风建设,人人有责。正如一位作家所说:“每个人对他所属的社会都负有责任,那个社会的弊病他也有一份。”在这次教育实践活动中,每个党员都不是旁观者、局外人,不能把纠“四风”看成是上级领导和别人的事,而忽视从我做起。我将认真按照群众路线教育实践活动要求,做到为民务实清廉,不走过场,不流于形式,真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。二、存在的主要问题 (一)思想认识不高。在工作中,自律意识还是不够强,由于个人工作繁忙,认识不够,自我感觉良好,觉得自己“睁眼忙到天黑”,不存在作风问题。有时摆不正理论学习与工作的关系,思想上存在懒惰现象,认为自己作为只有在思想上、行动上同上级保持一致,坚决执行上级党委和领导的决议、指示就行,从而导致理论学习时坐不下来,钻不进去。

 (二)党员模范的带头作用不够强,自我管理还有待于进一步提高,不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与部队的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新,不能在工作中发挥创新意识。

 (三)作风有时不深入、不扎实,在工作中作风上有些肤浅,会议上强调部署落实下去,可在实施过程中不到位或完成不好、落实

 不够,作风还不够硬;有时在工作上不能够严格落实,工作时紧时松,不能保持经常性。三、问题原因分析 经过本人的认真查找,反思问题的原因是多方面的,其根源在自己的主观方面,主要表现为以下几点:

 (一)对理论学习上抓得不紧不实,思想认识还不够明确,特别是没有树立很强的事业心和责任感、对业务知识钻的不够深。正因为没有全面地掌握好理论,更谈得上理论联系实际。况且存在只要把工作干好就行了的思想,导致作风上不深入、出现漂浮现象 (二)由于对党章和各项规章制度贯彻执行不严,平时放松了对自己的要求,没有及时地加强学习,使之思想觉悟没有很大的提高。四、努力方向和改进措施 (一)从我做起、立说立行。从具体问题改起,从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题,要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信各级领导和战友同事。要把解决问题贯穿始终,凡是能够及早解决的就尽快解决,坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪,不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

 (二)努力改进工作作风。坚持求真务实,克服搞形式主义和表面文章,多调查、多观察、多思考,抓好工作的落实,强化敬业精神。

 (三)增强纪律观念,抓好党章和各项规章制度的落实。要严格以党章和各项规章制度为准绳,严格规范自己的言行,以身作则,严以律己,加强纪律观念,树立良好形象,处处发挥党员模范带头作用,保证各项工作落实到实处。政府整治形式主义官僚主义心得体会 根据中央、省委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署,自 6 月启动以来,通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式,近期重点学习了习总书记系列讲话精神,学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。在认真学习的基础上,重点围绕为民务实清廉要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。一、“四风”存在的主要问题 1、形式主义表现突出。业务工作方面深入不够,习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”,满足于开会发文了事,说过就算干过了,对基层真实情况不了解,只重表面文章,不求解决实际

 问题,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事,而为轰动效应,只注重活动的形式,不追求活动的真正效果,对工作中的问题避重就轻,出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。

 2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重,缺乏大局观念,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,工作中沟通协调少,协作共事难,遇事不敢担当,推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够,干工作推推动动、不推不动,只求“过得去”、不求“过得硬”。民主意识淡化,家长作风、长官意志抬头,下属、同事的意见听不进去,“官”越做越大,脾气越来越坏,生活要求越来越高,发言稿很少自己写,文件也不仔细看,不思进取、安享太平。

 3、享乐主义有所抬头。各种公务往来用公款请客吃饭,客人少主人多。利用各种理由出游,到旅游胜地开会、考察、参观。有时用公款用公款送礼。(中华励志网)工作事业心不强,责任心不足,存在艰苦的岗位不好不要去,艰巨的工作不好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大,工作不讲奉献、讲回报,处事不讲原则、讲人情,生活不讲节俭、讲排场,热衷于“小圈子”、结交“小朋友”,吃吃喝喝、迎迎送送,贪图享乐。

 4、奢靡之风时有存在。有讲排场,比阔气的想法,乐于接受高规格接待,觉得这样才有面子,像领导。不追求健康的生活情趣,不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房,各种欲望似乎永远无法满足。开展工作不讲究节俭办事,讲究铺张浪费,有时甚至假借工作之名,搞迎来送往,超规格接待等等。二、分析其存在的主要原因 1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

 2、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,缺乏坚定的共产主义理想信念。

 3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在

 思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。三、下一步整改措施 1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做一名为人民服务的好干部。

 2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,(中华励志网)始终站在广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

 3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求,对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情

 消费等具体问题,逐一提出整改措施,切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定,进一步解放思想,求真务实,开拓进取,曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众问题无小事,群众利益*大事,切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀,真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去,善于求智于民、问计于民、取德于民,深入基层、深入一线、深入群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,以实际行动取信于民。个人整治形式主义官僚主义心得体会 自查自纠活动开展以来,我认真学习中国共产党党员廉洁从政若干准则,对照廉政准则对照检查,开展自查自纠,进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下:一、加强学习,提高认识,增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

 党风廉政建设和反腐斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质,也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习胡*同志在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述,认真记写学习笔记,撰写心得体会文

 章。通过学习,使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性,认识到廉洁从政,必须从我做起,从一点一滴的事情做起,而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动,我深刻地认识到:加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。二、遵守纪律,廉洁从政。

 进一步增强了纪律观念,严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律,加强党性修养,增强了自律意识,自觉遵守了廉政准则和廉洁从政的各项规定,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业:扪心自问自己的行为尽到了职责了没有?上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有?八小时之外在法律和道德的范围内活动:深刻反省,作为一位基层干部,“白

 天”能够操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。三、勤政踏实,敬业工作。

 进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,把实现好、维护好、 发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设,通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。四、求真务实,开拓创新。

 进一步树立了科学发展观,正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念,改进工作方法,转变干部作风。积极发扬求真务实作风,坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风,倡导开拓创新、勇于尝试的

 敢打猛冲劲头,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。五、存在的问题与不足。

 一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作,学习有所放松,理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强,仍要提高廉洁从政政治理论水平,总结不足积累经验, 分析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

 二是对党的民主集中制的理解和贯彻还...

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