申报材料3篇

申报材料3篇申报材料　税务局党建典型案例：〞书记工程〞赋能党业深度融合〔1〕一、典型案例背景习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，只有围绕中心下面是小编为大家整理的申报材料3篇,供大家参考。

篇一：申报材料

　二、主要做法 〔一〕强化统筹立项。聚焦效劳大局，将落实减税降费、优化营商环境、促进法治建设等工作作为立项工程。聚焦群众利益，梳理纳税人缴费人最关心、最直接、最现实的利益问题，推出〞不动产登记一窗办、网上办〞〞城乡居民保险一站式征缴〞等〞书记工程〞。聚焦业务攻坚，将重大改革任务、重要试点工作、重大风险防范等作为〞书记工程〞强力推进，如实施〞党建引领‘个税网格+’〞工程，推动个人所得税改革；

　立项〞税邮通〞工程，与邮政部门联合构筑发票风险〞防火墙〞。全市税务系统共收到 x 个工程申请，最终评审确定 x 个〞党委书记工程〞和 x 个〞支部书记工程〞。

　〔二〕强化书记扛旗。牢牢抓住〞书记〞这个责任主体，以党组织书记的穿针引线和示范带动，充分激发党员的先锋模范作用。工程开展初期，书记组织党员研究部署，并通过讲党课说明工程的政治意义，统一党员思想认识和行动目标；工程推进中，书记做细做实思想政治工作，通过谈心谈话等方式解决党员畏难情绪；牵头开展党建共建，凝聚资源优势破解工程难题；工程结束时，书记与党员共同谈体会、找缺乏，为提升组织战斗力和推动今后工作注入动力。

　〔三〕强化督评结合。用好〞督办〞和〞评审〞两个抓手为落实〞书记工程〞保驾护航。一是专人督。党建工作科指派专人，以时间倒逼、动态跟进、定期通报的方式对 x 个〞书记工程〞进行督办。二是综合评。召开〞书记工程〞评审会，评选出年度〞十佳书记工程〞，形成良好的示范带动作用。三是强运用。把工程评审结果作为党组织书记评议考核和〞星支部〞〞星党员〞评选的重要参考，对验收不合格的〞书记工程〞发放问题督办单，约谈党组织书记，启动〞提级〞管理推动工程落实。

　三、主要成效

　目前，x 个〞书记工程〞已全部落地见效。如：市税务局党委书记带头实施〞党委书记工程〞——〞一局一品〞党建品牌矩阵，在市局打造党建品牌〞韶税家园〞，并示范 x 个县〔市、区〕局都打造形成了自己的品牌，构建起市、县两级〞创品牌、促融合、树形象〞的大党建工作格局。〞书记工程〞工作法荣获 x 市第五届机关工作创新创优竞赛一等奖、广东省第九届〞先锋杯〞工作创新大赛二等奖和第三届全国党建创新成果展示交流活动〞百优案例〞。

　在〞党组织书记〞的率先垂范和〞书记工程〞的典型示范下,全市税务系统党建工作迸发新活力、育人化人展现新成果、效劳大局迈上新台阶。今年以来，市税务局和 x 个县区税务局通过〞全国文明单位〞复审，x 个县区税务局成功创立〞省文明单位〞。全市税务系统荣获 x 市先进基层党组织 x 个，市直机关先进基层党组织 x 个，涌现出〞全国税务系统精神文明建设先进工作者〞〞全国税务系统百佳县税务局长〞〞广东省优秀党务工作者〞〞x 市优秀共产党员〞等一批先进个人。打造了 x 个全国首创工程、x 个省内标杆工程和 x 个自主特色工程，组织收入、减税降费、优化营商环境等各项重点工作亮点频出，得到了市委市政府和省税务局领导的充分肯定和人民群众的高度认可。

　市住建管理局党建典型案例：党建引领共同缔造老旧小区〞忧居〞变〞宜居〞〔2〕

　市住建管理局坚持以党的政治建设统领各项工作，在今年党史学习教育中，通过提升〞三力〞强化党建引领工程建设，全面提高机关党的建设质量，有效推动党建与业务工作深度融合。其中，老旧小区改造作为省、市重点民生工程，市住建管理局将其列为〞我为群众办实事〞实践活动的重点全力推进，努力让老旧小区〞忧居〞变〞宜居〞。

　一、典型案例背景 〞人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标〞，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想，高度重视城镇老旧小区改造工作。x 作为一座老工业城市，拥有大量的老旧楼房，〞怎么改、改怎样〞，一头联系着民生福祉，一头关系着城市发展，是广阔人民群众翘首以盼的重点工作。为扎实抓好改造落地工作，切实改善群众居住条件，让发展成果真真正正惠及广阔的群众，市住建管理局坚持〞党建引领，共同缔造〞理念，深入落实工程改造一线〞党组织到位、党员到位〞的〞双到位〞要求，大力推进老旧小区改造工作。自我市被住建部纳入全国 x 个老旧小区改造试点城市以来，已通过成立临时党支部、临时党小组 x 个，组织党员先锋队参与老旧小区攻坚改造 x 余人次，大力推动老旧小区改造 x 个，涉及居民约 x 户，建筑面积约 x 万平方米。今年更是将〞实施市区 x 个老旧小区改造〞列入我市十件民生实事，党员引领攻坚、切实向群众践诺，高效完成 x 个老旧小区改造完

　工任务、全面推进 x 个新开工任务，预计 x 月上旬全部落实到位，确保〞十四五〞期间全市方案推进改造小区 x 个的总任务保质保量完成。

　二、主要做法 〔一〕提升〞引领力〞，以先进理论武装头脑指导实践

　注重加强先进理论的学习，提升思想〞引领力〞，不断用党的创新理论武装头脑、统一思想、指导实践、推进工作。一是严格落实〞第一议题〞制度，深刻领会和坚持以人民为中心的发展理念，强化党建融入住管工作各个环节，用先进理论提升住管工作效劳能力。为扎实推进老旧小区改造工作，市住管局党组深入学习贯彻习近平总书记关于城市工作的重要论述和重要指示批示精神，提升思想认识，凝聚思想共识，将老旧小区改造工作作为重点工作，屡次研究推进，确定工作方案，并形成了〞党建引领、群众参与、基层推动、多元共建、建管并举〞的改造模式。二是落实理论中心组学习，领导班子带头加强〞四史〞学习和习近平总书记〞七一〞重要讲话精神学习，以上率下筑牢思想根基，使全系统党员干部职工的〞四个意识〞更加牢固、〞四个自信〞更加坚决、〞两个维护〞更加坚决。三是各党支部通过〞集体学+个人学〞〞原著学+视频学〞〞走出去+请进来〞〞线上学+线下学〞等多种形式，深入开展党史学习教育，注重加强

　x 革命史和发展史的学习，推动机关党员干部继承和发扬党的荣耀传统，凝心聚力、积极作为，高质量完成各项工作任务。

　〔二〕提升〞聚合力〞，以党建引领多元共建建管并举

　在老旧小区改造过程中，认真落实〞党组织到位、党员到位〞要求，注重提升党组织的聚合力，发挥党组织资源整合、组织优化、统筹协调功能，争取社会各方支持。一是推动成立改造工程临时党支部，整合改造指挥部、施工单位、设计单位、监理单位、小区党员居民代表等多方力量，统一协调城管、市政、供水、供电、供气等部门通力协作，科学规划，努力做到最多改一次，有力推进工程实施。二是老旧小区改造完成后，通过构建〞小区党支部+业委会+物业公司+X 个群众自治组织〞的〞3+X〞小区治理体系，以尊重居民意愿为前提，灵活采取居民自我管理或引入专业物业公司管理的模式。三是推动红色物业建设，组建党员群众〞红袖章〞治安联防队，通过〞社区吹哨、党员报到〞开展党员志愿效劳活动，带动居民主动承当卫生、设施、绿植等日常管理事务，实现居民由〞旁观者〞向〞主人翁〞转变。

　〔三〕提升〞战斗力〞，以先锋模范带着群众共同参与

　组织党员开展〞亮身份、作表率〞行动，提升党员战斗力，引导党员在重点工作、重大任务上带头作表率，发挥先锋模范作用。一是负责老旧小区改造的牵头科室党员干部组成党员先

　锋队，坚持问题导向，推动形成工作例会制度，采取现场研究的方式加强问题解决。同时，建立问题清单，加强工作督导，通过现场调研督导进度较慢工程，印发工作进展通报等形式，加大压力传导，夯实工作责任，确保〞做一件〞能〞成一件〞。二是在改造工程一线，注重发挥党员先锋模范作用，通过党员攻坚队、党员先锋模范队，带着居民投身参与工程改造全程，有效引导形成〞共同缔造〞理念。组织党员调研收集居民意见，推动居民根据自身需求快捷〞点单〞，形成了〞一进小区形成共识、二进小区形成初稿、三进小区形成定稿〞的〞三进三成〞这一共谋共建的高效推进模式，让小区规划设计改造方案由从前的居民被动接受模式转变为党组织有效引导、广阔群众热心参与的主动模式，切实让居民从〞要我干〞转化为〞我要干〞。

　三、主要成效 实施老旧小区改造工程作为 x 市上报省委党史学习教育办的十个重点民生工程之一，得到了省委党史学习教育巡回指导组高度重视，专门前往老旧小区改造现场进行调研指导，并充分肯定了我市老旧小区改造工作成效。在老旧小区改造全过程，市住建管理局坚持党建引领，扎实推进，使党支部、党员作用发挥显著，带着居民参与意愿强。老旧小区经过全面系统改造，完善了配套设施，改善了公共环境，新增了效劳设施，面貌焕然一新，居民获得感幸福感安全感进一步提升。小区改造完成后，根据居民意愿，灵活采取居民自我管理或引入专业物业公

　司管理的模式，形成了长效管理机制，使小区改造完成至今，环境保持良好。同时，老旧小区改造工作在试点之初便充分考虑后续工作的全面推广，经过试点阶段、示范改造阶段，逐步摸索建立了一套契合欠兴旺地区老旧小区改造的工作机制，在实践共谋、共建、共管、共评、共享这一〞共同缔造〞理念上作了许多的尝试，形成了〞三进三成〞等许多有效管用的工作模式、方法，可复制可推广的老旧小区改造经验已然成型，为全面铺开做好了准备，努力实现群众〞住有所居，居有所安〞。

　财政局机关党支部党建典型案例：党建赋能〞激活力〞引领财政〞新发展〞〔3〕 x 市财政局机关第 x 党支部在局党组的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于加强机关党的建设方面的重要论述，以推进〞四强〞党支部建设为抓手，引导支部党员干部立足岗位钻业务、面向堵点解难题，较好的发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，党建引领推动财政工作成效明显 一、典型案例背景 近年来，面对经济下行压力和减税降费等因素的影响，我市财政收入增速有所放缓，而财政刚性支出逐年增长，财政收支缺口较大。为实现财政收支平衡，x 市财政局机关第 x 党支部牢固树立〞大财政、大预算、大保障〞理念，以财政部、广东省对市县开展的财政管理绩效评价工作为契机，不断深化财

　政管理体制改革，着力加强财政预算执行管理，探索资金资产资源价值化，积极盘活各类财政性资金，主动破解减税降费减收影响和财政收支压力大的难题，努力提升财政工作效能，为x 经济社会发展提供有力财力保障。

　二、主要做法 〔一〕紧扣〞党建〞主调，实现党建与业务同频共振。围绕中心，效劳大局，把主题党日活动做为引领推动业务发展的重要手段，努力提高党组织生活的感染力、针对性、实效性。一是结合主题党日活动开展业务调研，组织支部所属科室党员干部，深入到 x 纪念公园、x 干部学院、x 机场等工程调研，了解重点工程资金保障和使用情况，并与县〔市、区〕开展结对共建，深入基层与财政所开展座谈，详细了解乡镇财政管理体制改革落实情况，指导乡镇财政所建设。二是鼓励党员在研学业务中领先锋做表率。引导支部党员认真琢磨本职业务，支部党员屡次在局〞双周讲坛〞活动中进行《预算编制执行监督管理改革》《防范和处置非法集资条例》《罚没财物管理方法解读》等方面授课交流，到达同频共振目的。三是深入践行〞我为群众办实事〞实践活动。把学党史同解决实际问题结合起来，谋划〞探索建立本地区民生支出清单，兜牢‘三保’底线〞等工作落实，将防范非法集资普法宣传等业务工作与机关在职党员到社区效劳工作相结合，切实将学习成效转化为工作实效。

　〔二〕紧贴〞监管〞主责，用好支部〞共建〞桥梁。坚持以〞建〞促管，推动支局部别与县〔市、区〕财政局支部开展结对共建活动，把加强县市两级业务沟通协调、完善财政管理绩效评价体系建设作为共建活动重要内容，强化对县〔市、区〕财政运行情况监督管理。一是以支部牵头，成立指导小组，引导县〔市、区〕参照市本级的做法，制定县级预算编制执行监督管理系列制度，贯穿财政资金分配、拨付、使用、公开全流程，实现全链条资金管理，推动形成全方位、全过程、全覆盖的预算管理体系。二是把检查各县〔市、区〕保基本民生、保工资、保基层运转作情况做为支部共建活动的一项重要内容，开展县级〞三保〞预算执行监控和库款真实性检查，深化县级〞三保〞预算编制审核，加强〞三保〞支出动态监控和风险语境，切实兜牢〞三保〞底线，防范财政运行风险，凝聚合力共同提高财政资金使用绩效。

　〔三〕围绕〞改革〞主线，突显基层党组织和党员中坚力量。紧盯财政工作难点、堵点，建立改革攻坚专班，把党小组建在专班上，把党员派到专班里，切实做到困难面前有党员，党员面前无困难。近年来，支部党员牵头或参与了财政〞放管服〞改革推进、国库电子化支付、数字财政建设等改革攻坚工作，使县一级财政管理和效劳效能得到进一步提升，资金审批环节得到进一步精简，资金...

篇二：申报材料

　本人徐红杰。

　今年春天看到集团招聘的消息后就马上参加集团的应聘。

　经过层层选拔终于入选， 于 2012.3.1 日开始在集团工程管理部工作， 岗位是土建工程师。

　进入集团已经有一年的时间， 在集团领导强有力的领导以及关心支持下，个人取得了不小的进步。

　现将有关个人足迹作如下报告：

　一、 适应新的团队。

　刚开始上班时， 工程部廖经理把集团和部门的相关规章制度给我进行了详细的讲解和说明， 明示要严格执行集团的规章制度。

　最重要的是要尽快实现角色转变尤其是在心态方面。

　并在廖经理的组织下与集团各部门、 各项目公司的人员进行相互认识和了解。

　2012.4.13 日我有幸参加了集团新员工的入职培训。

　通过培训自己对集团的企业文化、 规章制度又有了新的认识和理解， 自觉遵守集团的员工行为规范。

　二、 努力做好工作 本部门员工到齐后， 工作进行了分工具体由我负责凯悦、 万通和新乡 项目。主要是对各项目工程的质量、 安全和进度进行相应的管理， 督促按计划和要求完成开发的工程， 给客户一个满意的答卷。

　在工作分工后， 就对自己所属的项目的详细情况和资料进行收集和整理， 多次到施工现场熟悉和了解情况， 积极与工程负责人员进行交流和勾通。

　按集团规定对在郑项目每星期至少要检查一次， 或者更多。

　在工作中为了能更详细的查找问题， 每次都尽可能把所属项目全部检查一遍， 做到手勤、 眼勤、 腿勤。

　为了能更好的做好工作， 自己又赎买了数码相机，对问题部位拍照保留证据， 并且更能详细说明问题的性质和部位， 工程检查中出现的问题除了按本部门的要求下发《工程检查记录表》， 督促整改以外， 还主动协助现场人员解决问题， 提供技术支持， 共同把工作做好。

　同事之间在工作上和生活中搞好关系， 互相学习和配合。

　三、 配合相关部门的工作 在做好本部门工作的同时， 还积极配合其他部门完成相关的工作。

　参加招采部对各承包单位、 材料供应商的考察， 发挥自己在工程方面的专长， 积极提出合理化建议， 为集团节约成本、 保证工程质量做出自己应有的贡献。

　参加总裁办对各项目计划进度的核实。

　自己作为专业工程人员， 经常配合总裁办相关人员对各项目进度的检查， 科学公正的对各工程的进度进行实地考察， 为总裁办提供最真实的数据和信息， 为领导后期决策提供依据。

　四、 担当工作重担 6 月份本部门的谢涛因为个人原因离开了 集团， 他负责的工作由我进行接管。

　刚开始感觉工作量有点大， 怕做不好， 后来廖经理认真对我进行了思想教育，化解了心中的忧虑， 全身心的投入到工作中去。

　不管天气炎热还是寒冷， 努力做到每个项目一星期至少去一次。

　经过一段短时间的工作后就适应了工作节奏。

　后来 10.10 部门又增加了一个新的员工：

　鲁伟超。

　由我负责凯悦、 远大和新乡 的项目， 但在日常的工作中， 要相互进行帮助和学习， 特别是对鲁伟超初期进行帮助，尽快实现角色转变、 适应新的工作， 共同促进工作的开展。

　 五、 参加工程部管理制度、 做法的修改 为了便于以后工程部管理， 我结合公司的要求以及工程部的实际情况， 以及其它比较知名的地产企业的相关制度， 编制修改了工程部工程管理的各项规章制度、 工程优秀做法， 为工程管理提供保障。

　通过这次编制， 我对项目开发其它专业有了进一步的了解， 也使自己下一步工作更加明确。

　空谈误企， 实干兴业。

　这是本人 10 余年来工作经验的总结， 也是自己的座右铭。

　时刻提醒自己如何做人做事。

　 集团工程管理部：

　徐红杰

　 2012-12-19

篇三：申报材料

　 同志， 年加入中国共产党， 从事工作至今。

　参加工作以来， 我始终以“道虽通不行不至， 事虽小不为不成” 的人生信条， 从每一件小事做起， 从点点滴滴做起， 在平凡的岗位上忠实践行“三个代表” 重要思想， 勤于学习、 勤奋工作、努力钻研、 不断进取， 各方面都取得了较好的成绩。

　一、 勤奋学习， 加强理论武装。

　社保经办机构是保障广大人民群众的利益的， 同时又要严格做到依法行政， 文明执法。

　为了 能够做到严格执法， 依法行政， 该同志在工作之余，挤出时间， 对劳动法、 社会保险管理方面的法律、 法规进行了认真学习和钻研， 掌握了基本内容和精神实质， 为做好社保各项工作奠定了基础， 还加强了对业务知识的学习。

　通过自身不断的努力， 能够顺利完成领导交办的各项工作。

　二、 优质服务， 树立社保新形象。

　社保是窗口单位， 每天接触的大多是广大的参保者， 面对各类参保者， 稍不留意，一个细节上的疏漏， 就会影响社保在群众中的声誉、 形象和威信， 对此， 该同志有着深刻的认识。

　在日常工作中， 严格遵守局内各项管理规定， 实行文明用语， 规范服务行为， 做到“来有迎声、 问有答声、 走有送声”； 坚决杜绝了 “门难进、 脸难看、 事难办” 的不良工作作风。

　坚持做到了谈吐优

　雅， 举止端庄大方， 解释细心、 耐心、 真情暖人心， 时时处处向外界传播依法行政， 文明执法形象。

　三、 立足本职， 争创一流业绩。

　坚持立足岗位、 塌实工作、 爱岗敬业， 把做好本职工作作为自己实现共产主义理想的实际行动， 让理想和信念在岗位上闪光。

　在日常的工作中，该同志积极提高自身履行职责的能力， 把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情， 勤勤恳恳地做好本职工作。

　在工作中做到正确的认识自己， 真诚的对待他人， 认真的对待工作，公平的对待管理。

　在单位工作近年来， 几乎年年被评为优秀。

　 四、 不断进取， 充分发挥共产党员的先进性。“共产党员” 是一个令人向往、 催人奋进的光荣称号， 该同志严格按照上级党组织的安排部署， 积极参加了保持共产党员先进性教育活动。

　通过系统地学习党的理论知识， 学习任长霞、 冯尚益等优秀共产党员的先进事迹， 对什么是共产党员的先进性， 如何保持共产党员的先进性又有了更加深刻的认识。

　牢记党的宗旨， 坚定不移地为社会保险事业而奋斗。

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