急救中心护士演讲稿5篇

急救中心护士演讲稿5篇急救中心护士演讲稿　最新护士长竞聘演讲稿五篇急诊科普外科内科骨科护理部　急诊科护士长竞聘演讲稿　尊敬的各位领导、各位同事：　　大家好！　在这里我以平常人下面是小编为大家整理的急救中心护士演讲稿5篇,供大家参考。

篇一：急救中心护士演讲稿

　 急诊科护士长竞聘演讲稿

　尊敬的各位领导、 各位同事：

　

　大家好！

　 在这里我以平常人的心态， 参与护士长这个岗位的竞聘， 我既然来到这里， 证明我有足够的自信， 我能行。

　首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！

　此次竞聘， 本人并非只是为了谋求更好的职位， 更多的是为了锻炼自己的意志和提高自己的能力， 以求在岗位上实现自己的人生价值， 为社会出创造更多的财富。

　 我今年 19 岁， 本人姓名 xx， 中共团员， 中专学历。

　下面介绍一下本人的一些基本情况， 2009 年上半年在 xx 锡矿山医院实习， 先后在内科， 外科， 妇产科， 儿童科和急诊科等临床一线帮助老师从事护理工作， 实习期间， 得到广大老师及主任的表扬， 并鼓励我一定要再接再厉。

　在工作之中， 我学到了很多的经验和技巧， 学会了在慌乱之中学会冷静思考问题， 成就了沉着， 稳重， 果断的性格， 使自己得到

　很大的锻炼， 发掘了怎样成为一名好护士的发展方向， 我现在正在朝这个方向前行， 我相信不久的将来， 就是我实现目标的日子， 竞聘护士长能够很好的帮助我实现我的目标。

　2010 年至现在， 一直在本医院就职， 起先来的时候抱着试一试的想法来的， 经过几个月下来， 我觉得我很适应这里， 和姐妹们相处的很好， 我们都有了深厚的感情，对医院和地方的环境我也很适应。

　 随着护理学科的迅速发展， 经营管理方式以不适合现代管理实践， 现代化管理应需要不断更新知识、 更新观念。

　随着我国加入了WTO， 避免不了 要接受新的挑战， 在医疗市场竞争日益激烈的条件下， 要生存， 求发展， 就必须形成自己的优势， 为患者提供更多更优的医疗服务， 更全面地满足患者的要求， 拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报， 靠高质量的医疗服务， 高尚的医德医风， 建全管理机制， 才能保证健康发展， 为病人提供更好的服务。能够提供优质的服务， 科学领导是前提， 时刻提醒护理者必须努力提高自己的科学文化水平， 我现在报考了大专自考班， 学习更多的知识，提高自己各方面能力， 以求适应更高更深更广的护理专业岗位。

　 提高护理者水平我觉得很有必要的， 怎样才能提高呢？ 我觉得我们可以做很多。

　医院方面：

　 1.可内部进行答题竞赛， 模拟现场救护实践比赛， 专业试题考试

　竞赛等。

　 2.可联合几个医院开展一个护理专业知识讨论会， 把自己的经验分享给大家， 去人所长， 补己之短， 来逐步完善护理学， 提高整个护理介的实力。

　 个人方面：

　努力学习科学文化知识， 来完善自己的不足， 贡献自己的一份力量。

　社会方面：

　 1.多办一些培训基地， 接受更专业的护理学习。

　 2.鼓励本国的护理学生外出留学， 中西结合更有效。

　 3.国家增加对护理学专业的研究费用， 提供更实用有效的方法。

　 各位领导、 评委、 代表， 假如我能够竞争为护士长的一员， 我一定医院领导和科主任同心同德， 不断学习， 与时具进， 开拓进取， 为创造医院的辉煌贡献力量。

　假如未能竞聘成功， 我也会一如既往地勤奋工作， 在本职岗位上做一名合格的护士。

　医院内科护士长岗位竞聘报告

　 尊敬的各位领导、 各位同仁：

　 你们好！

　 我叫 xx， 护师， 1975 年 1 月出生， 1993 年 7 月中专毕业于----卫校， 分配至现----学院附属医院西院工作。

　一直默默地在呼吸、 神经、心血管、 肾、 消化、 血液等内科及普外、 泌外、 矫外、 脑外、 胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作， 得到了各方面的好评。现在内一科。

　在代理护士长期间， 把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。

　先后毕业于中央电***律专业和江西电大高护专业大专班， 现在读于中南大学护理学本科班。

　撰写的论文《82 例脑出血的护理》 在 1995 年国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会上获大会宣读； 《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在 1997第 12 期《九江医学》 上； 《72 例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》 即将发表在《实用护理杂志》 上。

　护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地， 呼吸、 神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。

　我愿意接受挑战， 迎接考验。

　我竞聘内二科护士长总的思路是：

　护理管理创新、 护理服务

　创新、 护理科研创新、 护理带教创新， 我将在医院及护理部领导的大力支持下， 和科主任紧密合作， 带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。

　 一、 现代化护理队伍的管理， 只有具备超前意识、 协调意识、 勤奋意识、 质量意识的新时期的护士长才能胜任。

　好的护士长就能带出高素质的护理群体， 形成一个“群雁高飞， 头雁领” 的局面。

　我决心在工作实践中坚持不懈地学习、 锲而不舍地磨练、 鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、 系统化、 现代化， 从而更有效地提高护理质量。

　 二、 重视质量监控， 强化量化管理， 保证整体护理处于良性运作状态。

　实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，

　是提高护理质量最有效的保证， 也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。

　我将进一步加强和改进实际工作质量， 使科室的护理工作始终处于良性状态。

　现代化质量管理要求用数据说话， 要求把软指标变为数据化的硬指标。

　我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中， 并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上， 使其成为数据化的依据之一。

　其二， 作为护士长， 我将每周进行质量监控， 结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况， 作出评价， 找出存在的问题， 把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益， 制定切实可行的管理措施和监督方法， 并每月召开质量讲

　评会讲解。

　也以此作为量化管理， 做到心中有数。

　其三， 制定具有本科特色的病人满意度调查表。

　调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。

　住院期间每周一次， 评出最佳护士和最佳护理单元， 并对护士长的工作进行评价。

　这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证， 也为护士绩效工资、 奖金的发放提供可靠依据。

　三、 继续打破绩效工资、 奖金发放的大锅饭， 真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。

　 医院目 前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了 干与不干， 干好与干坏都一样的大锅饭， 但是我个人认为， 还可以更好的利用它调动护士的积极性。

　我上述的加强质量监控量化管理， 就是为绩效工资、 奖金的发放用数据说话提供考核依据， 再结合护理部制定的各项护理质量标准考核， 将本科护士每月奖金发放分为优秀、 良好、称职、 不称职四等， 发放系数分别是 1.2、 1.1、 0.9、 0。

　每月通过经济指标细化每 1 份金额， 再乘以考核级别的系数， 做到公正、 公平、公开。

　以经济为杠杆， 提高护理质量， 充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。

　 四、 加强沟通， 增进协调， 处理好人际关系， 为提高护理质量和管理提供有力的契机。

　 护士长在医院处于多层次、 多角度、 多方位、 多类型的人际关系

　中， 扮演着举足轻重的角色。

　因此， 我将利用自己的特殊地位做好各方面、 各层次的沟通和协调工作， 尽力化解科室、 医护、 护护及护患间的矛盾； 以谦虚、 谨慎和积极完成工作的态度对待领导； 以和睦相处、 取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系； 以高度的同情心和责任感对待病人及家属； 以博爱之心和心理感悟力来体察、 理解科室的每位护士和其他工作人员。

　我知道， 只有关心、 体贴、 理解护士， 才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。

　也只有做好沟通与协调、 团结工作， 才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方， 为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

　 五、 创立温馨病房， 创造名护效应， 营造群众满意医院。

　 把健康教育路径贯穿于整体护理中， 创立温馨病房， 打造温馨护理品牌， 是产生护理明星， 发生名护效应的最佳途径， 也将是营造群众满意医院的最有力的保证。

　 温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、 语言美、 行为美做起,而且要做到：

　1.温馨礼仪服务(给病人以甜蜜的微笑、 悦耳的问候和礼貌的自我介绍)； 2.温馨知识服务（详细的入院宣教单， 全面的护理评估单， 标准的健康宣教单， 完善的护理记录单， 及时耐心的指导）； 3.人性化温馨护理服务（营造温馨舒适的病房， 温馨的起居服务， 温馨的心理护理， 温馨的睡眠环境， 温馨的个性化服务）；

　4.人本护理服务（关心病人到位， 了解病人的身心健康状况和病情变化到位， 护理措施到位， 危重和自理困难的病人基础护理到位， 与病人沟通、 咨询和护理指导到位）； 5.延伸的护理关怀服务（入院温馨的祝福卡， 出院详细的指导， 随时的温馨电话关怀， 定期的家庭访视和电话随访）

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　 医院护理部领导岗位竞聘报告

　 尊敬的各位领导、 各位评委：

　大家好！

　我叫， 现任职务。

　首先感谢各位领导和评委给了我这次展示自我的机会， 谢谢大家！

　我最喜欢的一句话， 就是电视节目《赢在中国》 中的一个理念， 那就是， 要赢在中国， 必须先赢在自己！

　今天， 我参加竞聘， 就是要挑战自己， 提升自己， 在全新的岗位为我院做出更大的贡献。

　我今年 29 岁， 大专学历， 护师职称， 年毕业于学校。

　我于 99 年到本院， 曾先后在内科、 外科、 急诊科、 妇产科等科室工作。

　从工作那天起， 我就时刻牢记白衣天使的使命， 始终视院为家， 把病人当亲人， 当成自己的人生信条。

　由于我在工作中认真、 努力， 所以我曾多次受到领导和同事的肯定， 并曾多年被医院评为先进工作者和优秀护士的荣誉称号。

　经过综合权衡， 竞聘这一职位， 我认为我有以下优势：

　首先， 我从小接受了传统的教育， 培养了光明磊落、 有正义感、乐于助人的品德。

　自从踏上护士工作岗位以来， 我以“南丁尔精神”为指引， 全心全意为患者服务。

　在工作中， 我能够做到严谨朴实、 认真负责、 一丝不苟。

　其次， 工作 9 年来， 我把我人生中最宝贵的青春献给了我所热爱的医疗事业。

　我从事过很多岗位， 在每一个岗位上， 都做出了突出的成绩。

　年的临床护理工作经历使我对护理方面的技巧及知识了 如指掌， 做起工作来能够左右逢源。

　再次， 我深深的热爱着护理工作， 除了无微不至的呵护患者， 我还重视为他们提供精神的、 文化的、 情感的服务。

　为了病人的生命安危， 我经常废寝忘食， 加班加点， 但我却感到充实和快乐。

　如果承蒙领导厚爱， 让我走上这个工作岗位， 我将做好以下工作：

　第一， 坚守护理理念， 打造品牌护理。

　我将时刻提醒护理人员在工作中以“科学、 守信、 博爱、 创新” 的服务理念为工作中的准则，把护理理念深入到日常的临床工作中。

　力求严谨求实， 尊重科学， 以全新护理理念拉近护患距离， 让患者满意。

　同时还要培养护理人员坚持科技兴院的指导思想， 以提高护理质量为重点打造品牌护理服务。

　第二， 转变观念， 提高服务意识。

　我将根据实际， 制定护工陪同病人检查的制度， 并实行年轻护士夜班与白班轮转式的工作模式。

　同时， 为体现以人为本的服务理念， 设立病床轨道式围帘、 创立无烟区，手术前清洁灌肠的正确卧位， 为病人提供舒适、 安全的住院环境。

　第三， 重塑医院护理文化， 规范护士行为礼仪。

　要形成具有特色的护理文化， 必须规范护士行为礼仪， 提高护士的文化意识和道德修养。

　要培养护理人员“团结协作” 的精神， 培养她们的向心力和凝聚力， 树立不计个人得失、 无私奉献的高尚情操， 塑造良好的护理文化。

　 第四， 以人为本， 把调动职工的积极性、 主动性、 创造性放在首位。

　工作中我将以人为本， 充分调动职工的积极性、 主动性和创造性，带领职工不断提高我们医院的医疗护理水平。

　第五， 以市场为导向， 在注重社会效益的同时， 实现经济效益的最大化。

　我将视医院的发展为己任， 立足本职岗位， 多为院领导出谋划策， 多出点子， 出好点子， 新点子， 提高我院的知名度和美誉度。在收治病人方面， 不挑不拣， 不推委， 不论病轻重， 都要积极治疗。

　最后， 我想引用《赢在中国》 着名十强选手许怀哲的一句话， 做真实的自己！

　在具体的工作中我将履行自己的诺言， 做一个真实的自己。

　如果竞聘成功， 我将不负重托， 不辱使命， 以百倍的信心和百倍的努力， 为我院的发展做出我的贡献！

　谢谢大家！

　 医院普外科护士长演讲稿

　 尊敬的各位领导、 评委，

　各位同事：

　上午好！

　首先感谢医院再次给予我参与竞聘的机会 ， 我想说面对这次机遇与挑战， 我对自己充满信心， 同是， 我更对我们医院的未来充满信心。

　我叫刘 X， 本科学历， 主管护师。

　1991 年 7 月于南昌市卫生学校毕业后分配到我院， 曾在神经内科、 儿科、 门诊轮转过一年， 自1992 年就一直在普外科从事临床护理工作。

　至今在外科已工作近 20年了。

　20XX 年晋升为主管护师， 20XX 年 1 月南昌大学护理学本科毕业证， 同时获取学士学位， 20XX 年通过竞聘走上护士长岗位， 担任普外一科护士长。

　20 余年的工作经历， 使我养成了执着不变的工作热情的兢兢业业的工作态度； 3 年多在护士长岗位锻炼， 让我在护理管理岗位不断成熟。

　我谨记护士长职责并认真履行， 时刻以爱岗敬业的精神和高度的工作热情感染着科室的护士姐妹， 在科主任的支持下， 带领科室护士积极投身于“三甲” 复审、 医疗质量万里行检查、 临床路径及 “优质护理服务示范工程” 工作中， 园满地完成了各项工作任务， 我科成为外科系统为首个优质...

篇二：急救中心护士演讲稿

　如果说医院是一个 生 生与死较量的战场，那么 急 急诊科就是这个战场最激 烈 烈的前沿，护士们就是那 些 些冲锋陷阵的勇士。科室 永 永远是喧嚣的，护士们的 步 步履永远是匆忙的，我们 苦 苦在其中，乐在其中，凭 借 借着对生命无限的敬畏和 尊 尊重，许多人把自己生命 之 之中最美丽的人生时光都 献 献给了这个与死神较量的 竞 竞技场。我们工作中除了 承 承受繁重的抢救任务，还 要 要承受每天真实上演的室 内 内情景剧——人间的喜怒 哀 哀乐，人间的生离死别. 有人说，这里的工作最脏 ， ，不是接车祸，就是接外 伤 伤。是的，这就是急诊； 有 有人说，这里的工作最累 ， ，吃饭没定点，困了不能 睡 睡。是的，这就是急诊； 还 还有人说，这里的工作没 有有四季，面对生命，春夏 秋 秋冬都要坚守“阵地”； 这 这里没有节假日、没有星 期 期天，只要有人求救，哪 里 里需要哪里去。是

　的，这 还 还是我们急诊。多少个垂 危 危的病人从这里走出去我 们 们没有计算过，但我们唯 一 一记得的是病人走时那眉 宇 宇间绽开的笑颜。对于急 诊 诊科来说，时间就是生命 ， ，赢得了时间，就等于赢 得 得了一分生的希望。

　是 急 急诊科护士，就避免不了 出 出诊，不管是严寒酷暑、 还 还是朝夕日暮、不管是过 年 年过节、还是凌晨午夜， 哪 哪怕你手里的饭只吃到一 半 半，哪怕你刚刚躺下休息 ， ，只要电话响起，我们就 必 必须第一时间启程，赶赴 生 生命的第一现场。还记得 ， ，那是 2016 年的一个 寒 寒冷的冬夜，患者耿某， 一 一位独居年近 80岁高龄 的 的老人自己摔倒在地昏迷 三 三天后被女儿发现并拨打 了了 120 急救电话，我们 讯 讯速赶往，当时老人从口 腔 腔溢出的大量呕吐物和血 水 水已将老人的头发牢固的 粘 粘着在地板上，我们迅速 为 为其清理，擦拭。面对狭 窄 窄的楼道，偏胖的体型我 们 们并没有退缩，妥善的将 患 患者送往医院，入院后在 主 主任和护士长带领下开始 了 了紧张的战斗；CT 检查 示 示患者脑出血，由于其趴 在在地板上的时间较长，口 腔 腔中的血水变得非常的腥 臭 臭，加之大小便失禁，皮 肤 肤浸泡的发白，溃烂，整 个 个左侧肢体出现了脓泡， 稍 稍一动，脓水便淌了出来 ， ，在抢救患者的同时，也 开 开始为老人清理大小便和 被 被污染的衣物，各种恶臭 味 味和腥臭味时时涌出，充 满 满了整个房间，徐主任亲 自 自为患者清理污物，王护 士 士长也找来自己的大包卫 生 生纸为老人擦身，护士们 亲 亲自灌满热水袋为患者保 温 温，快速的进行各项护理 操 操作。导尿，

　口腔护理， 吸 吸痰，注射药物。时间在 一 一分一秒的过去，当患者 生 生命体征渐渐平稳，身体 干 干干净净，暖暖和和地躺 在 在洁白的病床上时，时间 已 已经指向下午 1 点钟，几 个 个小时的抢救工作已经将 护 护士们的身上沾满了污浊 ， ，额头上渗出了密密的汗 珠珠，每看到患者有一点转 好 好的迹象，便是我们最大 的 的安慰，经过了一个星期 的 的特护工作，患者生命体 征 征平稳，没有一点并发症 ， ，这其中每一次翻身拍背 时 时，一旁的家属都嫌脏嫌 累 累的站在一边，只有我们 护 护士们用弱小的身躯，尽 力 力的为患者减轻不适和痛 苦 苦，腰酸腿疼是我们每天 必 必经的苦痛，只要病人转 危 危为安，这就是我们莫大 的 的荣耀。一个月后患者病 情 情康复，给予了急救中心 医 医护人员极高的评价。这 ， ，就是我们急诊人，没有 豪 豪言、没有壮语，却让很 多 多垂危的病人重新闪耀出 生 生命的灵光。这，就是我 们 们急诊人，虽然岁月里经 受 受了太多的委屈，可崇高 的 的信念依然在我们身上展 现 现，南丁格尔的精神依然 在 在我们身上弘扬。

　在别 人 人眼里，我们急诊科的护 士 士并没有什么不同，一样 的的上班，下班；一样的工 作 作，休息。说起来挺简单 ， ，其实并不是这样，只有 在 在急诊科待过的护士才深 有 有感触。急诊科的护士真 的 的很不容易，她们肩上承 载 载的是抢救生命的使命与 责 责任！来急诊科就诊的大 多 多都是急、危、重患者， 发 发病快、时间紧迫、病种 复 复杂，这就需要我们在短 时 时间内争分夺秒、全力以 赴 赴地给予及时的抢救与护 理 理，还要做好陪检、陪送 工 工作，

　有时抢救完前一个 危 危重病人，护士又马上面 临 临下一场紧张的战斗，加 班 班加点也就成了我们的家 常 常便饭。

　当人们进入甜 美 美梦乡的时候，我们却在 寒 寒风刺骨的冬夜里战斗； 当 当人们欢度春节万家团圆 的 的时候，我们依然坚守在 自自己的工作岗位，把握着 生 生命的航舵，尽职尽责守 候 候在生命的第一线，时刻 等 等待着战号的响起。寒来 暑 暑往，除了穿梭在科室， 就 就是颠簸在出诊的路上， 留 留下一身疲惫，洒下一路 汗 汗水，换来的是病人的安 康 康，赢得的是抢救成功的 希 希望。

　无数个动人的场 面 面无法一一枚举，无数个 日 日日夜夜的坚守无法言传 。

　。十几年来急诊科的护士 们 们用自己扎实的专业技术 ， ，踏实的工作作风，朴实 敬 敬业的态度，赢得患者的 认 认可，获得了良好的社会 效 效益，让我们更加热爱急 救 救事业，做好人民健康安 乐 乐的忠诚卫士。今天再度 回 回首那充满着激情，充满 着着泪水，充满着欢乐，充 满 满着骄傲的岁月，我心中 百 百感交集，但有一种感觉 最 最为清晰：绝不后悔！

篇三：急救中心护士演讲稿

　 尊敬的各位领导：

　 下午好，今天能够站在这个竞选的舞台上，我的心情非常的激动，我感谢各位领导给了我们一个展示自我、体现价值的机遇。我叫 xxx，现年 x 岁，大学本科学历，主管护师，1997年 6 月毕业于 xx 学校，9 月进入我们医院工作，分别在我们医院外一科，外二科，急救中心外科，内一科，透析室进行护理工作，其间，在领导的指挥下参与了透析室的组建，并担任护理组长，积累了一定的管理经验。我知道，只有不断的学习才不至于落后，分别于 2004年在重庆医学院呼吸 icu 进行 3 个月的进修学习，2009 年在重庆西南医院血液净化室进行 3个月的进修学习，2012 年在华西医院综合 icu 及外科 icu 进行 6 个月的进修学习，熟练掌握各项护理常规和操作规程，能熟练应用现有抢救仪器，掌握了相对较先进的护理理念。并始终以“病人为中心”， 勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都高标准地完成。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进个人、病员最满意护士、好护士等。同时，我也协助护士长做好科室的管理及年轻护士的带教。使我的综合素质也得到了提高。昨天的积累，加上各位领导的指导及支持，使我相信，我有能力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。所以我勇敢的走上竞选讲台。

　 假如我竞聘成功，我将在院领导、护理部、科主任的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：

　 一：做好沟通协调工作，成为院领导与科室之间以及各科室之间，医、护、患三者之间、沟通的一座坚固有力的桥梁！

　 在贯彻医院领导的相关政策时，积极调动护理人员的积极性，制定有效的奖惩制度，以制度管人，而不是人管人，鼓励式管理，培养每个护理人员的主人翁精神；加强科室之间的协调与合作，对于先进的护理方法，护理理念，加强学习与交流;加强与患者及家属的交流，营造和谐的护患关系，尽量做到患者满意、家属放心、护士舒心。当然，我也知道交流与沟通是我相对薄弱的地方，但是，我会不断的学习，提高自己，完善自己，我相信，勤能补拙。

　二：建立学习型的团队，做好知识技能的更新。

　 医学在不断的进行更新，我将随时关注护理学的发展，制定及落实护理人员培养计划，在护理部的支持下采取请进来，送出去的方式对科室护理人员进行培养，如吸引 smz 专家的指导，对科室优秀护理人员，送出进修学习，然后，以点带面，以组长带动组员的方式对护理人员进行培训，工作突出者，在绩效中有所体现，努力提高每位护士的业务水平及参与意识，从而提高护理质量，适应现代护理发展需要。

　 三：合理排班，注重人力搭配，保证护理工作质量。

　 熟悉科室每位护理人员的技术水平，强弱搭配，人尽其才，才尽其用，不养闲人，以发挥每个人员的最大能动性。对科室的工作了然于胸，做到日有安排，周有计划，月有重点。

　四：做好护理安全的管理，积极防范差错事故的发生。

　 加强培训，让每位护士熟悉每项操作规程，应急预案，在提高每个护理人员的业务水平的同时，开展法律知识教育，不断强化安全意识，提高其责任心。

　 五：做好科室的增收节支管理，取得经济效益及社会效益的双重发展。

　 科室是一个小家，护士长就是一个管家婆。我将树立“科兴我荣、科衰我羞”的理念，把精力投入到科室中来。以病员及家属的需求作为我们的目标，尽量给予个性化、人性化的服务，努力提高病员的满意度，促使质和量都呈一个持续发展。

　 以上五点是我竞聘思路，希望能得到各位领导的指导及帮助。也许，我的演讲没有优美的语言，也没有华丽的词藻，但我有一颗实实在在干好工作的心，我相信，只要给我一个机会，我就会尽百分百的努力，去做一名合格的护士长。

　 谢谢各位领导！篇二：护士长竞聘演讲稿

　护士长竞聘演讲稿护士长竞演讲稿

　 作者

　冷向洋

　 尊敬的各位领导、各位同事：

　 大家好！

　 我叫

　，本科在读，主管护师，现为心血管内科专科护士。

　首先，感谢领导给了我这次公平竞聘的机会！也衷心地感谢领导对我多年来的教育、培养、关心和厚爱，感谢各位同事对我工作一如既往的支持、配合、理解和帮助！

　 说实话，今天的这个演讲台，于我来说并不陌生。六年前，一个懵懂的女孩仅凭着一腔热血，一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲在这里有过激扬文字、一展抱负的经历。六年后的今天，成熟、稳重、专业、已为人母的我又一次站在了这里，迎接挑战，接受大家对我的考验。也许，我能竞聘成功，也许，会竞聘失利，这些都不重要，因为，衡量一名护士工作能力的标准并不仅仅是“护士长”这个称号——就象弗洛伦斯〃南丁格尔！但我深信：我能当一名护士长，也能当好一名护士长！——今天的我不再是六年前那个不谙世事、懵懂无知的小女孩，而是一位阅历丰富、老练沉稳、业务精通、技艺娴熟的职业护士了！

　 自

　年参加工作至今，已在一线护理岗位上工作了

　 年，精通内外科常见疾病及多发病的护理。理论水平扎实，有丰富的临床护理经验，曾多次被评为“优秀带教老师”。

　年被选派到

　 医学院附属医院进修“icu”、“ccu”护理及“心电图”等专业知识。多年来的工作，深得领导的信任和肯定，也得到了同事们的一致好评。通过长期的护理工作实践和锻炼，综合能力得到了不断的提升，撰写了多篇论文，发表在省级刊物上。

　 我自信能当好一名护士长，因为：

　 我有健康的身体和充沛的精力，我年轻好学，性格开朗，上进心强。

　我有良好的职业道德。能为患者提供全心全意的服务，有为护理事业献身的崇高理想。

　 我有强烈的责任感。热爱护理工作，视工作如生命，数年如一日，老老实实做人，勤勤恳恳做事。

　 我有良好的心理素质。能做到处事不惊，临危不乱，具有协调和平衡护、患关系的能力。

　 我有丰富的临床护理工作经验。

　 年来，熟练地掌握了各种护理技术和急救措施，业务上能独挡一面。

　 我有高度的组织观念和团队意识。能服从领导，服从组织，忠实执行上级指示，有一定的组织指挥能力。

　年来，我耳闻目睹了许多管理

　 艺术家的风范，从他们身上，学到了很多。

　 今天，虽然我是以一种很平常的心态来参加这次竞聘活动的，但如果能竞聘成功，我相信，在护理部的领导下，在主任和李护士长的支持和指导下，我定能担当此任，做好下面的工作：

　 1．在护理部主任及科主任领导下，按照护理质量标准，制定护理计划，组织并实施具体工作，认真履行护士长职责和义务，坚持“以病人为中心，以质量为核心，”为患者提供“优质、便捷、高效、文明”的服务，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院病人回访工作。

　 2．不断加强医护、护患沟通，定期征求各方面意见，及时采取整改措施，扬长避短，深化“以病人为中心”的服务理念，更好地为病人提供亲情般的优质服务。

　 3．不断提升科室人员的主人翁意识，对人一视同仁，激励大家以良好的姿态参与管理，最大限度地调动每个人的主观能动性，发挥个人潜能，合理配臵人力资源。

　 4．重点抓好护理安全，开展法律法规及护理人员职业道德教育，严格遵守规章制度及操作规程，杜绝安全隐患，杜绝各种护理纠纷和护理事故的发生，把好安全质量关。

　 5．制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循、有章必依，违章必罚，责罚分明。

　6．培养经营意识，善于进行成本效益核算，节约不必要的开支，降低医疗成本。

　 7．发挥护士长带头作用，发扬团队精神，打造出自己的护理名牌。

　 8．督促、鼓励护士通过多渠道学习业务知识，加强基础护理训练，提高护理业务水平和护理队伍的整体素质，更好地为患者服务。

　 我深知，维护医院的整体利益和社会形象、为患者提供公平、优质的人性化服务是我们追求的最终目标。

　 然而，随着护理学科的迅猛发展，传统的经营、管理模式已不再适应时代的要求，我们必须不断“洗脑”、“充电”，更新观念，变“要我服务”为“我要服务”。在医疗市场竞争日趋激烈的今天，“病人凶过郎中”的萍乡经典名句得到了最好的印证！要生存，要发展，就必须形成自己的优势，形成自己的护理品牌，树立良好的社会知名度和公众信誉度，以获取更大、更长期的市场回报，而这一切，只有依赖于相配匹的高素质医护人员来支撑，否则，皆为空谈！

　 各位领导、各位同事，如果今天能得到大家的支持和认可，那将是本人莫大的荣幸，定当竭尽全力，不负众望！

　 “会当击水三千里，自信人生二百年”，不管今天的竞聘结果如何，我仍将坚守自己的理想信念，坚守自己做人做事的行为准则，以高昂的姿态、饱满的热情、贴心的服务、百倍的努力，为患者托起明天的太阳，为我们共同的事业撑起一片美好的蓝天！

　 谢谢！篇三：急诊室护士长竞聘演讲稿

　 急诊室护士长竞聘演讲稿

　 尊敬的各位领导、各位评委：

　 大家好！我叫***，现任**职务。首先感谢各位领导和评委给了我这次展示自我的机会，谢谢大家！我最喜欢的一句话，就是电视节目《赢在中国》中的一个理念，那就是，要赢在中国，必须先赢在自己！今天，我参加竞聘，就是要挑战自己，提升自己，在全新的岗位为我院做出更大的贡献。

　 我今年**岁，大专学历，护师职称，**年毕业于***学校。我于 99 年到本院，曾先后在内科、外科、急诊科、妇产科等科室工作。从工作那天起，我就时刻牢记白衣天使的使命，始终视院为家，把病人当亲人，当成自己的人生信条。由于我在工作中认真、努力，所以我曾多次受到领导和同事的肯定，并曾多年被医院评为先进工作者和优秀护士的荣誉称号。

　...

篇四：急救中心护士演讲稿

　尊敬的各位领导、各位老师：

　大家好！

　 首先，非常感谢院领导给我们提供了这个竞聘上岗、展示自我的机会！我会怀着一颗感恩的心，深刻领悟院领导创新务实，爱惜人才，打造公开、公平、公正竞聘平台的良苦用心。

　 我叫，今年 33 岁，主管护师。此次我竞聘急诊科护士长。自应聘到市医院，先后从事外科、急诊、内科、麻醉科等临床护理工作。十多年来，我时刻以最阳光、最积极的心态做好本职工作，同时也参与到 允 医院各项规章制度的贯 使 彻落实进程中，彰显着 歹 年轻人的朝气与活力。

　霓 我热爱护理事业，在工 炸 作中积极参加各项业务 潜 学习和岗位练兵，熟练 分 掌握各项护理操作技能 迫 ，深受领导和同事们的 咽 好评。多次代表医院和 弯 科室参加竞赛，曾荣获 涪 “三八节”知识竞赛第 勉 一名，“五一二”护理 盯 技术操作标兵，并连续 匀 多年被院里评为先进工 擂 作者。在工作中，我始 肿 终牢记“帮助一个人， 露幸福一家人”的服务宗 叮 旨，实行人性化护理， 荧 得到了患者及家属的一 志 致好评。在神经内科十 捞 余年，我负责过药班、 栈消毒隔离，做过办公室 薛 护士、夜班护士，担任 请 过小组长和带教老师， 约 熟练掌握其工作流程。

　啸 面对急救中心病种多， 唁

　病情复杂多变，情况紧 拎 急等特点，具备过硬的 冗 护理技术及应对突发事 虚 件的快速反应能力，能 檀 更好地完成急救护理任 立务。为了不断提高自身 恨 素质，在积累临床护理 郸 经验的同时，积极向护 彤 士长学习护理管理知识 眺 ，提高自己的管理水平 骇 。

　如果我竞聘成功，我 歇 的工作思路如下：

　 疲 第一、服从领导安排， 症 根据护理质量标准，制 遭 定工作计划并组织具体 举 实施，认真履行护士长 酚 的职责和义务，加强医 殖 护沟通，形成浓郁的合 身 作氛 围，使临床护理工 界 作更加流畅。

　 第二 赖 、认真研究科室现有的 拖 基础设施、环境管理、 矾 制度建设等方面的资料 闪 ，在现有条件下不断研 岿 究，提出合理化建议。

　舆

　第三、强化安全责 镍 任意识和服务意识，以 褥 病人为中心，以质量为 耍 核心。重点管理护理安 掖 全，杜绝护理纠纷和护 极 理差错。

　 第四、定 砂 期组织护士学习新业务 张 、新知识、新技术，建 伊 立学习型的团队，做好 熏 知识技能的更新。

　 粤 第五、做好人力资源管 诀 理，增加团队凝聚力， 碉 人尽其才，才尽其用。

　烧 与时俱进、创造性地开 泰 展工作。

　 第六、带 愤 领大家不断专研，搜集 浙 整理我院先进工作经验 胎 ，探索与《中国实用护 哮 理》杂志等单位联系发 藉 表相关论文，宣传我院 往 诸多接地气，得民意， 彰 长势气的先进做法。

　竞 际 聘上岗必将优胜劣汰， 氧 不管成功与否，我将端 圭 正心态，一如既往努力 瑶 工作，为敦化市医院更 披 美好的明天做出应有的 营 贡献！

　谢谢大家！

　麻醉 增 科 XX-05-12

篇五：急救中心护士演讲稿

　 第一篇：医院急诊科护士演讲稿：天使无悔

　尊敬的各位领导，各位同事，你们好！

　我叫 xxx，很荣幸今天能代表急诊科来参加今天的演讲比赛。下面我演讲的题目是《天使无悔》

　如果我们的医院是一棵参天大树，我们则是与树干息脉相连的片片绿叶，如果就死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。

　我们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护士形象美和内在美的神情赞誉。一袭飘然白衣，是一棵纯洁的心灵，一顶别致的燕帽，是一项守护生命的重任。作为一名白衣天使，面对患者渴望的目光，我们义无反顾，面对工作的一贯平凡，我们从容不迫，面对肩负的神圣职责，我们兢兢业业，面对时代的召唤，我们一往无前。因为我们的双臂撑起的是希望，因为我们的双手是托起明天的太阳。如果说，无私的奉献精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的医德风范则是我们所珍惜的生命。在平凡的工作岗位上成就我们不平凡的业绩，爱与奉献是我们白衣天使永恒不变的主题！爱与奉献是我们白衣天使无悔的选择 1

　柴院长在今年的医院报告中提出“二次创业”的理念，深刻洞察我院现状和季后发展方向，致力于加强内涵建设，打造医院品牌，这激发了广大干部职工的创业热情，拓展了大家的工作思路，尤其对于我们

　刚进院的护士，是非常鼓舞人心的，大家可以围绕这个核心目标的努力前进，而急诊科是医院的一大窗口，所以我们的护理单元的业务技能和服务意识就显得格外重要了。我们将继续加强专业理论及技术的学习，做到人人过关，并结合自身特点，优化操作流程，提高工作效率。同时，我们也强调服务意识，增强道德建设，给患者以爱心和同情心。正如护理学创始者南丁格尔所说过,”护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。“也有人说，用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜，而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。在实际工作中，一些病人因为车祸或斗殴，浑身是血，我们的双手要伸出去，一些老人大小便失禁，衣裤弄的浑身是粪便，我们的双手要伸出去，一些醉酒的满身都是呕吐物，我们的双手要伸出去。对于我们急诊科护士，除了要有责任心外，还要善于与人沟通。

　面对抢救室外焦急万分的病人家属，我们要擅于安定他们的情绪；面对对治疗心怀抵触的病人，我们要擅于耐心劝导。。。。。。我们要用心交流，搭建病人与护士间心灵的桥梁。还记得某个下雨的夜晚，伴随着一阵急促的 120 声，一位浑身农药味的中年男子被抬下了急救车。随车的家属告诉我们他因为赌博输钱就喝下了 300 毫升的农药。顿时，我们所有人的神经都紧绷了起来，大家争分夺秒——实行心电监护，(来源说明好范 文网：)建立静脉通路，洗胃。。。。。希望在最短的时间内让这位病人脱离生命危险。但事与愿违，不论家属怎么劝导，这位病人就是不愿意接受我们的急救。时间一分一秒的过去，危险也一步一步地逼近。正当大家手足无措时，当晚的值班护士伸出了

　双手，她紧握着病人的手说道：“我们都知道你很难受。但你家里还有年迈的父母，爱你的妻子和尚未懂事的孩子，你舍得丢下他们吗？你走了他们怎么办?”病人注视着自己的家人，眼含热泪。那位护士接着说：“你是不是觉得赌博输钱对不起自己的家人？”那位病人没讲话，只是默默地点了下头。“每个人都会犯错，”护士耐心地说：“只要你肯改，你的家人一定会原谅你的。既然事情已经发生了，那就让它彻底地过去吧，现在你要做的就是配合我们的治疗。看看你的孩子，他还小，还需要爸爸来爱护。你舍得就这么丢下他吗。”病人环视了自己的亲人，眼角犯泪。最终接受了洗胃，经过反复的洗胃和治疗。病情也稳定了下来。当他出抢救室那天，他一一感谢了在场的护士。最后，他紧紧地握着那位值班护士的手说：“多亏了你，谢谢你那番话，不然我真的太对不起那些爱我的人了”“不用谢，这是我们应该做的，”护士微笑着对病人说。

　是的，这是我们应该做的，在护理工作中，我们时刻以病人为中心，急病人之所急，利用高度的责任心和爱心，细心的呵护没一个病患。利用娴熟的操作技术，争分夺秒，抢救一个又一个危在旦夕的生命。

　我骄傲，因为我是一名救死扶伤的白衣天使。

　我荣幸，因为我身属团结奋进，无私奉献的团队。

　我自豪，因为我的身边，有无数甘于在平凡的岗位上创造不平凡业绩的人！

　此时此刻，我的心情无比激动。我将继续与病人同行，救死扶伤，用责任心和爱心护理每一位病患，我是一名白衣天使，我无怨无悔！

　 第二篇：急诊科护士演讲稿

　急诊科护士演讲稿

　尊敬的各位领导，同事们，大家好：

　我叫路会平，中共党员，急诊科护士长，今天很荣幸站在这里与大家交流，我报告的主题是：用不懈的努力，开创急诊事业辉煌的明天。

　急诊是医院工作的前哨，是抢救危重病人的重要场所。急诊急救质量直接体现了医院的综合水平和文明程度，直接关系到病人的生命安危。我于 2014 年 8 月调任急诊科护士长，有幸成为急诊一员，但是当时的急诊科，人员不固定，技术水平较低，条件简陋，急救装备落后。特别是护理人员业务素质偏低，对一些危及生命的急症不能进行及时有效的识别和处理。面对这种局面，我感到从未有过的压力和一份沉甸甸的责任。我利用业余时间阅读了大量急诊急救方面的书籍，记录了大量的读书笔记，丰富了自己的专业知识，并通过参加省内外急诊急救知识培训、学术交流、远程网络教育等途径，了解并掌握了急诊专业领域的各项进展和趋势。同时将自己所学整理成教案向护理人员讲授，内容涉及急诊急救方方面面，内、外、妇、儿等多个学科，有效提高了护理人员的急救意识和急救水平。

　2014 年，急诊科迎来了快速发展的契机，全省开展了急救站建设考评验收工作，我拿到标准就认真学习，着手制定各项规章制度、应急预案、各级各类人员职责，有多少个夜晚我伏案到深夜甚至黎明。6-7月督导骨干人员进行急救技能训练，备战全市技术比武。随着检查验收的一步步临近，对照标准，我知道，我们差距太大。经过反复思考，

　再三斟酌，终将凝聚着我心血和汗水的急诊科、急救站建设的想法、建议和要求的书面报告呈交到几位院长的桌前。医院领导大力支持，投资 30 多万元购买了所

　有硬件设备，改造急诊科设置和布局，并派专人督导这项工作。筹备工作紧锣密鼓进行，其中的艰辛如今无法用语言表达，当时，我体重下降十余斤，右臂抬起困难、腰部疼痛、双膝关节蹲下后难以站起，检查前两个晚上我又是彻夜未眠，最后右腿僵硬疼痛、走路颠簸。就这样，强大的力量支撑着我直到验收结束。科室全体人员也付出了大量的劳动和汗水。几个月的奋战取得丰硕成果，我院在急救站考评验收中以优异成绩夺得全市第一名。同年 11 月，漯河市急诊急救工作现场会在我院召开，市局各级领导亲临我院，这是对我们工作多大的赞誉和肯定啊！

　自此，急诊科管理向标准化、规范化迈进，急救技能日益规范、娴熟，多次代表全县参加漯河市急救技能比赛，08、09 年我代表队分别取得单人徒手心肺复苏、创伤院前急救、经口气管插管第一、二、三名的好成绩。今年年初我院举行的全院急救技能大比武活动，我科骨干人员甚至全科人员承担教练与指导任务，为急救技能在我院的普及做出了应有的贡献。

　急诊科工作随机性强，承担着全县 95%以上的院前急救任务，工作突出一个“急”字，需要人员时刻待命，无论白天黑夜、风雨冰雪，只要接到“120”指令，必须迅速出车，不得延误。记得一个阴冷的上午，接班没多久，电话铃骤然响起，孟寨东高速公路发生特大交通事故。

　我们迅速上报，启动突发重大公共事件应急救治预案。派出三辆救护车迅速赶赴现场。我也随车到最前沿参加抢救。至今，我还忘不了救护车那风驰电掣般的感觉。时间就是生命，我们心里只有病人，哪里顾得考虑自身的安危！现场惨不忍睹，一辆黄色中巴车坠入桥下，车两侧蜷卧着一个个呻吟的伤员。快速检诊、初步处理、迅速转运。我所在的救护车上躺着 3 位病人，

　中间担架上是一个年轻的小伙子，由于巨大的恐惧不言不语；车厢前一个二三十岁的年轻人，表情痛苦，右下腹疼痛不能平卧。我们用平车垫折成靠背让他半卧在上面；右侧座椅上躺着一个四十来岁的男性患者，面色苍白，皮肤湿冷、大汗、精神萎靡，左足严重毁损、畸形，他看着我吃力地说：“医生，救救我吧！”“躺好，不要多说话，保持体力。”我一边安慰他，一边迅速为他建立两条静脉输液通路。救护车呼啸着前进，车子强烈的惯性使我很难维持平衡，突然双膝跪倒在车厢里。我强忍疼痛做完一切抢救治疗，见病人的左脚不时坠下车座，踢向前面年轻人的右下腹部，强烈的责任感使我不忍心让每个患者再受到一丝一毫的伤害，一路上我一直半跪着，两手臂紧抱着患者的伤足回到院内。在医院领导有效指挥下，患者被快速分流，继续接受抢救和治疗，我悬着的心才稍感安慰。

　急诊科危重病人集中，“时间就是生命”在这里最能体现，急救人员的反应速度、技术水平可瞬间决定病人生死，我作为护士长只有自己技术过硬，才能指导、带动科室人员对病人实施救治。那是一个星期一的下午，我开完会刚回到科室，一辆面包车送来一位酒精中毒的病

　人，在接触到病人的刹那间，我发现病人面色口唇青紫，仔细观察竟没有呼吸，我心头一惊，下意识呼喊“快抢救病人”。我顾不得戴口罩、戴手套，迅速打开病人气道，拍打病人背部，用手指抠出病人口腔内呕吐物，病人仍无反应，我一边告知家属：病人呼吸停止，可能随时死亡，一边冲向抢救柜，准备气管插管用物。当喉镜挑起会厌的一瞬间，病人的气道内有气体溢出，身体抽动一下，我看到一丝生命的曙光，快速插管一次成功，吸出气管内呕吐物、分泌物，建立静脉输液通路，连接心电图，抢救药物应用。大家全

　力配合，一系列措施快速准确。病人面色、口唇渐渐转红润，继而自主呼吸恢复，心电图提示窦性心律，病人得救了，我虽然满手污物，但心里充满无比的激动和自豪，感受着人生最大的幸福和快乐。

　回首过去，我在自己的岗位上履行着救死扶伤的神圣职责，履行着一个护士长应尽的责任和义务。但急诊医学发展日新月异，创先争优永无止境。展望未来，我无时不在思索着急诊科的进步和发展。建立一支行动敏捷、技术精湛的急救队伍，建立集院前急救—院内抢救—重症监护为一体的规范化急诊科，使我们的人才有展示自己的平台，使更多的危重患者得到更及时有效的救治，远离伤残、远离死亡，是我和我的团队共同的梦想和目标，为着这个目标，为着急诊事业更加辉煌的明天，我会不懈努力！

　谢谢大家！

　第三篇：医院急诊科实习护士带教计划

　急诊科实习护士带教计划

　 理论和实践相结合是护理教育的主要目的。临床实习是护理教学中的重要组成部分，是对书本知识的强化和补充，是护生毕业后适应临床工作的必不可少的环节。与其它临床科室相比,急诊科的工作具有一定的专业性和特殊性。根据本科的特点，充分安排两周的实习时间，使护生了解，熟悉和掌握急诊科工作流程及各种危重病人的抢救程序和急救技能。

　一、教学目标：

　理论与实践相结合，加强基本功能训练，逐步熟练和掌握实习计划所规定的内容和要求。培养护生的急救意识和应变能力以及分析问题和解决问题的能力，使其集知识、智慧和实际工作能力于一身，为今后胜任临床护理工作打下牢固的基础，以适应新形势下临床护理的需求。

　二、教学要求：

　1．让带教老师和学生都明确“教”与“学”的目标和要求。

　2．安排具有一定临床经验和带教能力的带教老师指导学生。

　3．严格管理，要求带教老师以身作则，言传身教，做到放手不放眼，出科前严格考核并记录。

　4．有意识的培养师生感情，减少隔阂，拉近师生之间的心理距离。对学生保持友好、接纳的态度，不因个人喜好而有所远近，不因成绩好坏或能力差异而有所区别或歧视，对每个学生均一视同仁。

　5．充分体现对学生能力的信任，增强其自信心，在各方面给予关心 1

　 照顾，不仅带技术，更要带思想，带作风，带纪律。

　6. 通过向老师及其他医技人员的学习，正确处理医护、护患等各方 面的人际关系，从而锻炼护生适应社会的能力。

　三、教学计划：

　第一周：

　１．熟悉急诊科环境和布局，了解急诊科相关制度。

　２．熟悉各班工作职责及物品的放置和交接情况。

　⒊ 熟练地掌握静脉输液、肌肉注射、皮试，吸氧等操作技术，进一步强化基础护理的能力。在这些基础的操作中养成慎独及严谨的作风，并在此阶段了解急诊科的工作程序。

　⒋ 掌握急诊分诊技术，树立急救意识。

　⒌ 参加科室小讲课，了解急救护理学相关知识，进一步掌握心肺复苏和电除颤技术。

　第二周：

　⒈ 掌握心电监护仪、血氧饱和仪、口－咽管、简易呼吸器、微量泵、

　洗胃机等急救仪器的使用与保养。

　⒉ 随救护车出诊一次或多次，掌握院前救护技术。

　⒊ 系统掌握危重病人的抢救程序和急救技能，培养敏锐的观察力和

　准确的判断力。

　⒋ 熟悉常用急救药品的用法和用量，掌握急诊护理文书的书写。

　⒌ 征求实习生对本科带教工作的意见。于出科前对实习生进行理论

　答卷和技术操作考核。严格考察学生的学习情况，评分并记录。

　填写实习鉴定。

　总之，临床带教是护理教育的重要组成部分，是理论教学向临床实践的过渡，是课堂教学的补充和延伸。因此，临床护理人员有责任，有义务在做好本职工作的同时，不断总结经验，探索新的教学方法，从而提高教学水平,为培养新时期合格的护理人才而不懈地努力。

　急诊科：徐美玲

　2014 年 2 月 22 日

　第四篇：医院外科护士演讲稿

　医院外科护士演讲稿

　各位领导、老师、护理同仁 大家好！

　我叫 xx，毕业于 xxx 科技学校，现在外科工作。

　非常感谢各位领导給我这次机会同时我很荣幸能在外科工作，外科的病号多、急、重、、...

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