敢于担当网评8篇

敢于担当网评8篇敢于担当网评　“提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿三篇　“提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿1　习近下面是小编为大家整理的敢于担当网评8篇,供大家参考。

篇一：敢于担当网评

　 “提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿 1

　 习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调：广大纪检监察干部要经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。要发扬光荣传统，讲政治、练内功、提素质、强本领，成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。纪检监察干部担负党章和宪法赋予的重任，履行监督执纪问责和监督调查处置双重职责，必须想干事、能干事、真干事、会干事、干成事、不出事，勇于担当作为、狠抓落实，才能不断推动纪检监察工作高质量发展。

　 增强想干事的政治自觉。习近平总书记告诫我们：“不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”想干事是干成事的前提。只有想干事，工作才能有干劲、有思路、有担当，才能不计个人得失、不怕困难、不畏劳累，积极主动、想方设法、攻坚克难推进工作开展。不想干事，工作就失去动力，就会敷衍推诿、消极应付、出工不出力。纪检监察机关作为党和国家监督专责机关，处于党进行伟大自我革命的关键位置，担负着“两个维护”的重大政治责任，党中央对纪检监察工作高度重视、人民群众对纪检监察机关寄予厚望。作为新时代的纪检监察干部，必须提高政治站位，不忘初心、牢记使命，把个人理想追求融入纪检监察事业，把推进纪检监察工作高质量发展作为自己的追求，增强想干事的政治自觉和思想自觉。

　 提升能干事的专业本领。纪检监察工作政治性、政策性都非常强，每个岗位每个环节都考验着纪检监察干部的政治智慧、业务能力和身心素质，干好这项“瓷器活”，必须有能经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗的“金刚钻”，没

　有专业化的水准、过硬的本领，就挑不动担子、完不成任务。特别是随着纪检监察体制改革持续深化，纪检监察机关职责定位、监督范围、工作方式、标准要求都不断发生新的变化，遇到的问题、挑战也越来越多，不少纪检监察干部出现了“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌。要履行好职责，就必须增强专业化能力、调查研究能力和信息化时代监督执纪执法能力，提高执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平和信息化工作水平。必须落实全员培训要求，增强每名纪检监察干部自主学习意识，通过日常学习、集体研讨、专题辅导、业务培训、以案代训、岗位练兵多渠道提高能力和本领。

　 淬炼真干事的担当精神。讲认真是我们党的根本工作态度，必须做到无私无畏、敢于担当，把认真精神体现到党内生活和干事创业方方面面。“讲认真”既是我们党的重要思想方法和工作方法，又是贯彻党的思想路线的基本要求，也是党的纪检监察工作的优良传统。纪检监察机关任务艰巨、责任重大，遇到的大事、急事、难事多，面临的压力、阻力和被“围猎”风险大，应把“讲认真”作为政治责任、思想境界、精神追求，以钉钉子精神落实、落细、落到位。“讲认真”就是强化斗争精神，敢于坚持原则、动真碰硬，在困难挑战面前不绕道、不回避，在尖锐矛盾面前敢负责、敢碰硬，做到平常时候能看得出来、关键时刻能冲得出来、危急关头能豁得出来。“讲认真”就是强化奉献精神，正确处理公与私、得与失、名与利的关系，保持平常心，舍“小我”顾“大我”，舍小利顾大局，为纪检监察事业发展无私奉献。“讲认真”就是坚持常抓不懈，真管真严、敢管敢严、长管长严，而不是管一阵放一阵、严一阵松一阵，必须以永远在路上的决心和毅力，持续深入推进全面从严治党各项工作向纵深发展。

　 强化会干事的执行能力。会干事，就是工作标准高，执行力强，善于出思路、想办法、拿措施、推亮点、创经验。应高标准推进工作。孔子说：“取乎其上，

　得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣。”工作必须坚持高标准才能有收获，如果以“过得去”为目标，往往就得到“过不去”的结果。要以高质量发展为主赛场，比一比抓落实、抓创新的力度和成效。应讲究工作方法。方法对路，工作才能事半功倍。我们做纪检监察工作既要讲政治又要讲法治，既要治已病又要治未病，既要重“力度”又要讲“温度”，要坚持稳中求进总基调，讲究工作方法和艺术，学会“弹钢琴”，把握好各项工作的轻重缓急、特点规律，确保有序高效推进。应坚持守正创新。当前，纪检监察体制改革进入“深水区”，遇到的新情况、新问题、新挑战多，很多工作没有先例可循，没有现成答案可找，必须始终秉持改革创新精神，主动思考，大胆实践，走出一条纪检监察工作新路子。

　 营造干成事的良好环境。一个单位的干事创业氛围浓、环境好、引领作用强，干部的精神风貌、工作状态就好。纪检监察机关工作性质的特殊性决定了大量工作都不能靠某个单位、某个人独立完成，只有相互理解、相互支持、默契配合、通力协作，才能形成攻坚克难的合力。必须牢固树立“一盘棋”思想。顾大局、讲团结，多做换位思考，多进行沟通协调，在共事中共心、共心中共勉、共勉中共济，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，形成群策群力推进工作开展的和谐氛围。必须打造凝聚人心的纪检监察文化。通过培育纪检监察精神文化、行为文化、制度文化、激励文化和环境文化，营造良好的工作氛围，进一步凝聚思想共识，转化为助推高质量发展的精神力量。必须建立优胜劣汰的用人机制。对在各自岗位上踏实进取、忘我工作，兢兢业业、成绩突出的同志，大胆选拔任用，让有为者有位，形成鲜明导向。大力开展评先树优活动，增强正向激励，营造学习先进典型、争创一流业绩良好氛围。

　 严格不出事的纪律约束。纪检监察干部战斗在反腐败斗争一线，手中掌握执

　纪执法权，社会广泛关注，被“围猎”、遭报复风险较大，稍不注意就可能出现问题。必须坚持严管厚爱。落实“一岗双责”，加强教育监督管理，在经常性、日常性、预防性、主动性监督上下功夫，严格落实监管责任，筑牢思想道德防线、强化内控机制，严防“灯下黑”。必须扎紧权力运行制度笼子。严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，在行使权力上要慎之又慎，在自我约束上要严之又严，以严守法纪立信立威。必须刀刃向内，从严查处。对执纪违纪、执法犯法干部“零容忍”，发现一起、坚决查处一起，决不能因为怕影响形象就不管不问，决不能因为怕被问责就捂着盖着。对在问题线索清理、处置和查办案件过程中，严重违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律，擅做取舍、选择性办案，甚至跑风漏气，办人情案、关系案的干部严肃处理。

　 “提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿 2

　 “广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。”3 月 1 日，习近平总书记在 2019 年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，引起广大学员的热烈反响。(新华网评，3 月 1 日)

　 习近平总书记指出的“在知行合一中担当作为”尤为关键，广大干部特别是青年干部的担当不仅体现在思想上对组织服从，更要体现在以自身过硬的能力来对群众负责，敢于负责，勇于担当。

　 做到能力过硬，需要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。领导干部要勤于学、敏于思，以学益智，以学修身，以学增才。要努力学习各方面知识，努力在实践中增

　加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野。

　 做到能力过硬，才能全面提高领导能力和执政水平。领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。对于领导干部来说，要增强学习本领、增强政治领导本领、增强改革创新本领、增强科学发展本领、增强依法执政本领，增强群众工作本领，增强狠抓落实本领和增强驾驭风险本领，做实做细做好各项工作。

　 历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。领导干部要时刻铭记党的事业重如山，始终有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，敢于创先争优，这样才能把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好。

　 “提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿 3

　 习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调：广大纪检监察干部要经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。要发扬光荣传统，讲政治、练内功、提素质、强本领，成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。纪检监察干部担负党章和宪法赋予的重任，履行监督执纪问责和监督调查处置双重职责，必须想干事、能干事、真干事、会干事、干成事、不出事，勇于担当作为、狠抓落实，才能不断推动纪检监察工作高质量发展。

　 增强想干事的政治自觉。习近平总书记告诫我们：“不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”想干事是干成事的前提。只有想干事，工作才能有干劲、有思路、有担当，才能不计个人得失、不怕困难、不畏劳累，积极主动、想方设法、攻坚克难推进工作开展。不想干事，工作就失去动力，就会敷衍推诿、消极应付、出工不出力。纪检监察机关作为党和国家监督专责机关，

　处于党进行伟大自我革命的关键位置，担负着“两个维护”的重大政治责任，党中央对纪检监察工作高度重视、人民群众对纪检监察机关寄予厚望。作为新时代的纪检监察干部，必须提高政治站位，不忘初心、牢记使命，把个人理想追求融入纪检监察事业，把推进纪检监察工作高质量发展作为自己的追求，增强想干事的政治自觉和思想自觉。

　 提升能干事的专业本领。纪检监察工作政治性、政策性都非常强，每个岗位每个环节都考验着纪检监察干部的政治智慧、业务能力和身心素质，干好这项“瓷器活”，必须有能经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗的“金刚钻”，没有专业化的水准、过硬的本领，就挑不动担子、完不成任务。特别是随着纪检监察体制改革持续深化，纪检监察机关职责定位、监督范围、工作方式、标准要求都不断发生新的变化，遇到的问题、挑战也越来越多，不少纪检监察干部出现了“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌。要履行好职责，就必须增强专业化能力、调查研究能力和信息化时代监督执纪执法能力，提高执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平和信息化工作水平。必须落实全员培训要求，增强每名纪检监察干部自主学习意识，通过日常学习、集体研讨、专题辅导、业务培训、以案代训、岗位练兵多渠道提高能力和本领。

　 淬炼真干事的担当精神。讲认真是我们党的根本工作态度，必须做到无私无畏、敢于担当，把认真精神体现到党内生活和干事创业方方面面。“讲认真”既是我们党的重要思想方法和工作方法，又是贯彻党的思想路线的基本要求，也是党的纪检监察工作的优良传统。纪检监察机关任务艰巨、责任重大，遇到的大事、急事、难事多，面临的压力、阻力和被“围猎”风险大，应把“讲认真”作为政治责任、思想境界、精神追求，以钉钉子精神落实、落细、落到位。“讲认真”就是强化斗争精神，敢于坚持原则、动真碰硬，在困难挑战面前不绕道、不回避，

　在尖锐矛盾面前敢负责、敢碰硬，做到平常时候能看得出来、关键时刻能冲得出来、危急关头能豁得出来。“讲认真”就是强化奉献精神，正确处理公与私、得与失、名与利的关系，保持平常心，舍“小我”顾“大我”，舍小利顾大局，为纪检监察事业发展无私奉献。“讲认真”就是坚持常抓不懈，真管真严、敢管敢严、长管长严，而不是管一阵放一阵、严一阵松一阵，必须以永远在路上的决心和毅力，持续深入推进全面从严治党各项工作向纵深发展。

　 强化会干事的执行能力。会干事，就是工作标准高，执行力强，善于出思路、想办法、拿措施、推亮点、创经验。应高标准推进工作。孔子说：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣。”工作必须坚持高标准才能有收获，如果以“过得去”为目标，往往就得到“过不去”的结果。要以高质量发展为主赛场，比一比抓落实、抓创新的力度和成效。应讲究工作方法。方法对路，工作才能事半功倍。我们做纪检监察工作既要讲政治又要讲法治，既要治已病又要治未病，既要重“力度”又要讲“温度”，要坚持稳中求进总基调，讲究工作方法和艺术，学会“弹钢琴”，把握好各项工作的轻重缓急、特点规律，确保有序高效推进。应坚持守正创新。当前，纪检监察体制改革进入“深水区”，遇到的新情况、新问题、新挑战多，很多工作没有先例可循，没有现成答案可找，必须始终秉持改革创新精神，主动思考，大胆实践，走出一条纪检监察工作新路子。

　 营造干成事的良好环境。一个单位的干事创业氛围浓、环境好、引领作用强，干部的精神风貌、工作状态就好。纪检监察机关工作性质的特殊性决定了大量工作都不能靠某个单位、某个人独立完成，只有相互理解、相互支持、默契配合、通力协作，才能形成攻坚克难的合力。必须牢固树立“一盘棋”思想。顾大局、讲团结，多做换位思考，多进行沟通协调，在共事中共心、共心中共勉、共勉中

　共济，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，形成群策群力推进工作开展的和谐氛围。必须打造凝聚人心的纪检监察文化。通过培育纪检监察精神文化、行为文化、制度文化、激励文化和环境文化，营造良好的工作氛围，进一步凝聚思想共识，转化为助推高质量发展的精神力量。必须建立优胜劣汰的用人机制。对在各自岗位上踏实进取、忘我工作，兢兢业业、成绩突出...

篇二：敢于担当网评

　精选党员要勇于担当、擅长作为心得体会 会 5 5 篇

　宽敞领导干部应自觉接受严格的思想淬炼、政治历练、实践熬炼，铸就过硬政治本事，方能成事兴业，报效祖国!下面是普琼卓薇网小编给大家带来的 精选党员要勇于担当、擅长作为心得体会 会 5 5 篇，期望大家喜爱。

　做勇于斗争 的 “ 战 士 ”

　2021 年秋季学期中心党校(国家行政学院)中青年干部培训班 3 日上午在中心党校开班。中共中心总书记、国家主席、中心军委主席习近平在开班式上发表重要讲话，强调要发扬斗争精神，增加斗争本事，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦而坚韧奋斗。

　今年秋季学期的中心党校“中青班”如期而至，作为最高规格的干部学习培训班，照旧彰显出部署周密，重点突出的教学特色;广高校员意气风发、聚精会神。信任这势必又是一场强思想、提力量、增本事的“饕餮大餐”。总书记的开班讲话点明白此次培训的关键词“斗争”，宽敞中青年干部干事创业正是需要培育这种斗争精神，争做勇于斗争的“战士”。

　筑牢思想之基，永葆斗争品质。“夫战，士气也”，关键时刻“站得出”，危难关头“豁得出”，靠的就是这种斗争品质。而坚决的思想才是斗争精神的

　“压舱石”，思想不牢，地动山摇，何谈斗争?唯有把握马克思主义立场观点方法，夯实敢于斗争、擅长斗争的思想根基，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记一系列重要讲话精神，坚持用党的科学理论武装头脑，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，才能永葆斗争品质。

　敢于迎难而上，增加斗争本事。斗争本事，不是与生俱来的，是在一次次困难险阻中淬炼出来的。在大是大非的考验下、冲突冲突的磨砺下、危机困难检验下，方能锻造过硬斗争本事，才能在严峻斗争任务摆在面前时，骨头硬，敢出击，能战胜。“无限风光在险峰”，我们的斗争要直面问题冲突，直面风险挑战，顺应进展趋势，破除前方壁垒。“行责任者，大丈夫之终也”，越是艰险越向前，越要“敢教日月换新天”，主动担当起与重大困难风险作斗争的政治责任。

　践行初心使命，开展宏大斗争。“长安何处在，只在马蹄下”，中华民族宏大复兴不是轻轻松松敲锣打鼓就能实现的，需要脚踏实地，需要进行宏大斗争。党员干部要时刻思想“在线”，牢记我党“全心全意为人民谋幸福”的初心使命，把握坚持中国共产党领导和社会主义制度不动摇的大方向。“勇者常为新”，只要全体干部保持旺盛的斗争活力，我们就能在实现宏大幻想的道路上乘风破浪、披荆斩棘，开创新局面，顺当实现目标任务。

　做勇于斗争的“战士”，不做疼惜羽毛的“绅士”，宽敞领导干部应自觉接受严格的思想淬炼、政治历练、实践熬炼，铸就过硬政治本事，方能成事兴业，报效祖国!

　牢记使命责 任

　敢于担当作为

　使命引领将来，使命召唤担当。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，“担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族宏大复兴的历史使命，勇于担当负责，乐观主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的士气战胜前进道路上的一切困难险阻”。新时代的使命更困难、任务更繁重、责任更重大，作为一名新时代的基层党员干部，要把使命放在心上，把责任扛在肩上，在乐观作为中彰显使命担当。

　勇于担当负责，乐观主动作为。“人之无责，犹桶之无箍，一扑即散矣”。作为一名基层干部，是党在基层政策的执行者，是和人民群众接触最亲热的人，我们所做的工作大部分是与群众的切身利益息息相关的，我们要视岗位为责任，时刻以高标准要求自己，坚决地干在实处、走在前列，面对任务要敢于扛担子，不回避、不推诿扯皮，面对问题要勇于担当负责，乐观主动作为，不负岗位职责，努力为人民群众解难题、办好事、办实事，在各个方面发挥好共产党员的先锋模范作用，在平凡的岗位上，发挥不平凡的作用。

　保持斗争精神，直面风险挑战。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。基层的工作任务重，面临的风险挑战多，做好基层工作必需要具有斗争精神，我们要牢记使命职责，永葆战斗姿势和无畏气概，主动投身到各种斗争中去，做敢于斗争、擅长斗争的战士，面对大是大非要敢于亮剑迎战，面对问题冲突要敢于迎难而上，面对风险危机要敢于挺身而出，面对逆境挫折要敢于愈战愈勇，面对歪风邪气敢于坚决斗争，不断攻坚克难，破解各种难题，为党分忧愁、为国尽责、为民解难。

　经受实践历练，增长经验才智。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。基层需要有真本事的建设者，实践才是解决问题的关键，加强实践熬炼，增加工作的主动性，多到冲突多、困难多的地方磨砺自己，在实践中不断争辩新问题、解决新问题，在克服一个个冲突困难，解决一个个简洁问题的过程中，不断提升自身素养，增加群众工作本事，练就兵来将挡、水来土掩、见招拆招的硬功夫，同时擅长结合基层实际，不断总结和完善已有的经验，举一反三，为担当使命增长经验才智，供应有力动力。

　每一代人有每一代人的长征路，每一代人有每一代人的使命担当。在新时代，我们要以时不我待、只争朝夕的精神，肩负起实现中华民族宏大复兴的历史使命，忠诚履职、锐意进取、敢于担当、勇于斗争，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

　甘肃临洮：多措并举激励干部担当作为

　甘肃省临洮县坚持激励关爱主基调，树立鲜亮选人用人导向，创新实施干部绩效考核，充分调动激发干部干事创业的乐观性、主动性，努力营造勇于担当、敢于作为的良好环境。

　选拔任用突出“实干”。坚持落实好干部标准，牢固树立选拔任用干部突出政治标准、突出脱贫攻坚、突出基层一线、突出实干实绩的鲜亮导向。推行基层一线考察识别干部工作机制，留意提拔重用脱贫攻坚、疫情防控、项目建设、服务群众等重点工作一线，敢于负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出、群众认可的好干部，坚决调整撤换不适宜现职、工作不在状态、推动落实不力的干部。近年来，先后提拔重用脱贫攻坚、执法执纪、征地拆迁、维护稳定等重点工作一线干部 195名，占提拔干部总数的 68.3%，开除调整基层一线推动工作不力的干部 35 名。

　激励政策倾斜“基层”。严格落实市委激励干部担当作为 30 条措施和 23 条具体意见，加强对乡镇干部的人文关怀，实施“暖心工程”，重视和关怀乡镇干部的工作和生活，对经个人申请、乡镇党委推举、组织人社部门分析研判，家庭确有实际困难的，有地支配其中一方到城区或离城较近乡镇工作，切实解决乡镇干部后顾之忧。近年来，先后对 11 名家庭生活确有实际困难的乡镇干部照看沟通到县直单位工作，对 10 名山区乡镇干部

　沟通到川区乡镇工作，对 23 名边远乡镇干部沟通到城区乡镇或离家较近乡镇工作。

　绩效考核留意“成效”。制定《临洮县干部绩效考核实施方法》，将干部的工作实绩、工作成效与绩效管理挂钩，坚持留意实绩、客观公正、简便有效、考用结合、奖惩分明的原则，每季度对全县全部财政供应的党政机关、群团组织和事业单位干部职工进行绩效考核、兑现奖罚。2021 年第四季度，县财政列支 148.65 万元对季度绩效考核优秀的 1091 名干部进行了嘉奖，对评定为“基本称职”等次的 130 名干部核减绩效奖金，24 名评定为“不称职”等次的干部取消绩效奖金，充分体现了“干与不干、干多干少、干好干坏不一样”的导向。

　关怀关爱“受过”干部。加强对受处分干部的教育、监督和管理，县委组织部会同县纪委监委，先后对286 名受处分干部开展回访教育，通过与本人见面，听取本人的意见建议和单位领导的评价意见，走访干部群众了解把握其思想生疏、工作生活等方面的反映和评价，引导受处分干部放下思想包袱，消退心理阴影，以良好的精神面貌干事创业。对问责影响期满的干部，综合分析受处分期间改错态度、群众认可度等状况，对工作表现好、工作实绩突出的适时启用。近年来，先后重新启用或提拔使用处分期满干部 5 名，晋升职级 6 名。

　做勇 于 “ 减 熵 ” 的好干部

　无论是在年轻人还是年长者中总不乏有登山爱好者，登山不仅会导致肌肉酸疼，一疏忽大意还可能有生命危急，人总是趋利避害的，热力学上将自发的反应称为增熵过程，登山毫无疑问是减熵的过程，而基层工作就是需要我们有登山这种趋害避利的“减熵”精神，勇于“找苦吃”、敢于接“烫手山芋”，懂得无私奉献，要主动进行自我“减熵”。

　勇于“吃苦减熵”，不做“办公室干部”。冬天冷、夏天热、春秋天风又大，到田间地头、工作一线观摩学习调查争辩和在有空调的办公室里处理文件、下发指令相比，一般人本能地会选择后者，但对于基层干部来说，在办公室里批文件、作报告、发指令仅仅只是完成了规定动作，要想做好百姓的知心人、地区进展的领路人就必需要“趋害避利”地完成调研工作，做好“吃苦减熵”预备。基层干部必需大兴调查争辩之风，到一线去、到现场去，真听、真看、真感受，通过实实在在不打折扣的调查，真正地抓住和解决人民群众最关怀最直接最现实的利益问题，助力地区的蓬勃进展。“吃苦减熵”既是对基层干部的工作要求，也是基层干部做好工作的决胜法宝。基层干部要做到吃真“苦”、减真“熵”，不能“搞形式”、“走过场”，不能基层调研只是为了拍照片，身到而心不到，也不能怕调查发觉问题，影响自己的政绩，只做“面子工程”。要用好这个“制胜法宝”，迈开步伐，低下身子到群众中去，经过深化的调查把握第一手资料，再去粗取精、去伪留真，

　通过问题找不足、透过现象看本质，找出问题症结，开出“治病良方”，真真正正地履行好新时代党员干部的使命担当。

　敢于“烫手减熵”，不做“甩手掌柜”。基层干部身处与群众接触的第一线，是传递上级政策、反映百姓需求的重要桥梁和纽带，基层既表明白干部的身份也描述着干部的工作环境，基层工作事务繁杂、责任重大，经常会遇到一些紧急的突发状况，这就要求基层干部要抵制趋易避难的本能行为，敢于接“烫手山芋”，为官避事生平耻，不能由于怕受伤、怕担责，遇到难题就绕道走或部门之间相互“踢皮球”，当起了“甩手掌柜”。志不求易，事不避难是对基层干部的基本要求，脱贫攻坚、乡村振兴、秀丽乡村建设给基层进展指明白方向、供应了基本遵循，作为基层干部要乘借进展的大好时机，多接几次“烫手山芋”，多当几次“热锅上的蚂蚁”，人须在事上练方可成才，要在“烫手减熵”的过程中不断提升自身工作水平，渐渐处理好干部与群众的关系，找到推动地区进展的新支点。

　懂得“奉献减熵”，不做“打卡干部”。今年三月中办印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，2021 年正式被确定为“基层减负年”，减负不减责，松绑不松懈，基层干部决不能由于背靠减负通知的“疼惜伞”，就准点打卡下班，在下班后就完全不理百姓的需求。基层干部的工作不同于业务窗口工作，百姓有难事、工作有急事是不分上下班时间的，基层干部

　要具有奉献精神，能够付出额外的时间和精力来服务群众、完成工作。减负减负减的是工作中的水分加班、无用填表报数、冗杂的留痕报告，减的是形式主义，绝不是干部为基层、为百姓服务和奉献的决心。繁霜尽是心头血，洒向千峰秋叶丹，基层干部要懂得抵制人趋“闲”避“忙”的本能，擅长“奉献减熵”，做好服务群众的一线工作。

　习总书记反复强调，引导干部深化基层、深化实践、深化群众，砥砺品质、提高本事，基层干部要不负党和国家的期望和栽培，在基层争做“减熵”的好干部，看似自我“减熵”，实际上是个人才能的“增熵”，是党和群众感情的“增熵”，是基层向更好进展的“增熵”。

　党员干部要勇 于 “ 挡 刀 ”

　“我不冲上去，她可能会死……”近日，20 岁的女高校生崔译文用身体护住同学，自己却身中 8 刀。面对锋利的刀刃，这个刚成年的小姑娘两次上前阻挡，她难到不行怕吗?应当还是怕的吧，到底没有一个人在生命受到威逼时会不怕的，只是作为军人的孩子，她有站出来“挡刀”的士气。党员干部上接天线下接底气，面对的“刀刃”更多、更锋利，也更不能怕，更要勇于“挡刀”。

　面对 “刀刃”，党员干部要有站出来“挡刀”的士气。面对 “两个一百年”奋斗目标，实现中华民族宏大复兴的历史使命。每个党员干部都要做足甘于牺牲自己、奉献人民的预备，要有站出来“挡刀”的士气，要有用自己的辛苦换取群众的幸福的无私精神。人生不是一帆风顺，工作也不是一蹴而就，总有难涉的浅滩、难登的高峰、难走的险途。面对困难，党员干部要敢担当有作为，敢抓敢管、敢于碰硬迎难而上、攻坚克难豁得出来、顶得上去，把人民对奇怪生活的憧憬作为奋斗目标，埋头苦干实干，静静地用自己的汗水和才智服务人民、回报时代。

　面对 “刀刃”， 党员干部要有挡得住“刀”的力量。崔译文的“挡刀”行为虽然值得观赏，但却不建议大家争相效仿。

　“君子不立危墙之下”，有力量“挡刀”是正义的使者，没有力量还要“挡刀”就是蛮干，不仅可能置自己于危急境地，同时也可能延误受害人的救命时间。党员干部要有“挡刀”的士气，同时还要讲究“挡刀”的方法、策略，更要有挡得住刀刃的力量，不能苦干蛮干。新时代社会冲突错综简洁，在多种社会冲突中，各个冲突地位不一，如何切实解决好这些冲突的刀子，就需要党员干部要擅长抓主要冲突，乐观培育自己“挡刀”的力量。

　面对 “刀刃”， 党员干部要有始终“挡刀”的毅力。党员干部作为“为人民服务”思想的践行者，在面对困难“刀刃”时要敢于“挡刀”;在冲突和问题面前敢

　抓敢管、敢于碰硬;面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，不管是小事、易事，大事、难事，还是危急事，作为党员干部都不能露怯，不能推诿扯皮，就要有“明知山有虎，偏向虎山行”的毅力，就要真抓实干敢担当。

篇三：敢于担当网评

　记不清何时， 曾见过一家大型超市， 超市每天人流如麻， 但里面的管理却井然不序， 每天进出的商品分毫不差， 卫生搞得如同高档宾馆， 给购物者极为舒服的感觉。

　曾问超市老总，这种秩序是如何做到的？ 老总自豪地说， 我对员工赏罚分明， 员工们各司其职， 自然会做到这一切。

　 是的， 赏罚分明， 各司其职， 尽心尽责， 自然会换来秩序上的井然。

　由此， 笔者不由想到衡阳破坏选举案中， 56 名存在送钱拉票行为的省人大代表。

　案发之时， 许多党员和国家工作人员， 竟然出现了“集体失语” 现象。

　此中， 绝大多数人选择了同流合污、 明哲保身，没有一个人敢于站出来， 旗帜鲜明地抵制歪风邪气。

　让人痛心疾首。

　细品， 为什么会出现这种怪现象？ 衡阳破坏选举案之所以爆发， 当时的衡阳市委班子要负极大责任。正是他们的麻木不仁和无所作为， 使其他相关机构和各代表团党组织失去了 “主心骨”， 使整个大会选举工作成了一艘没有舵的船， 在拉票贿选的阴风浊浪中沉没。

　案发后，原市委书记童名谦认为自己有些“冤枉”。

　他认为自己该开的会开了， 该说的狠话说了， 也就是该做的他都做了。

　从表面上看， 童名谦的话似乎有理。

　他确实曾在两次会上放出“狠话”：

　对搞拉票贿选等活动， 要坚决从严、 从重、 从快处理， 发现一起， 坚决查处一起。

　事实是， 他是“口号的巨人， 行动的矮子”， 他其实是在努力地一丝不苟地走形式。

　作为党委班子成员， 防腐反腐是他们的主体责任， 理应真抓实干， 但他们本身就不作为，不担当， 如何能将主体责任落到实处？ 在主体责任面前， 任何的“好好” 主义都是一种失职失责， 是滋生腐败的又一温床， 它的可怕后果无异于腐败本身。

　正因为贿选情况没有引起童名谦足够的重视和警觉， 因此他没有对违纪违法行为真正“亮剑”， 致使送钱拉票之风愈演愈烈， 直至完全失控。

　这是多么可怕的失责！

　失责导致的腐败失控， 与腐败何异？ 对党员干部来说， 不担当， 即是不履责， 是更严重的腐败。

　作为党委班子， 一定要负起自身的主体责任， 让腐败止于责任。

　唯如此， 我们的社会才能在每一位党员干部的认真履职中获得真正的秩序。

　而秩序， 需要我们将主体责任与督责任联合起来， 才能真正为社会的大秩序保驾护航。

篇四：敢于担当网评

　 星辰不畏黑夜的包裹，尽自己最大的努力，在那一刻发出动人的光芒;冬日不惧寒风的凛冽，为正在瑟瑟发抖中的人带来一丝暖意。无论前面有多么困难，它们都敢于担当。

　孟子曾道：“君子有终身之忧。”那是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的责任，而且到死了还未放下，时时不忘。蜀国丞相诸葛亮出茅庐助刘备打江山，七擒孟获，为民族能和谐共处，六出祁山，出师未捷身先死，长使英雄泪满襟；宋代名将岳飞，为抗金保国，收复失地，驰骋沙场，不畏奸臣谗言，不顾国君昏庸，在遇害之前还念念不忘“直捣黄龙，救回‘二圣’，收复大好河山。”因为担当，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；因为担当，杜甫发出了“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。试问，又有什么比担当更值得我们敬佩？

　 或许历史太遥远，但现实离我们最近。中国农民说，吃饭靠“两平”，一靠邓小平，二靠袁隆平。他们两位，一位是革命先锋，在中华民族处在水生火热时担当起救国的重任而远赴外国探寻救国之路，回国后带领人民群众在革命道路上取得了一个又一个成功的里程碑，就是在年老之时也还惦记着老百姓委托给他的生活发展重任，不肯放下；一位是中国杂交水稻之父，为了让人民吃上香喷喷的稻米，他主动担当起培育杂交水稻的重任，不辞辛劳，日夜守护着得来不易的秧苗，历经各种磨难，最终培育出杂交水稻，为中国争了一口气。

　人生是一种担当，工作更是一份责任,承载起那一切的勇气是一种人格的迸发。敢于担当的人生，书写着伟大，镌刻着璀璨。让我们从现在做起，从身边工作的点滴做起，担当起属于自己的责任，在担当中不断成长。

　熔配成型二部 维修

篇五：敢于担当网评

　2014 年 3 月 27 日， 石家庄市第二十七中学组织全校党员干部集中观看了 专题片《西柏坡来电》 ， 推进了党的群众路线教育实践活动有关“敢于担当” 专题的学习研究。

　 《西柏坡来电》 是国内首家以电报为载体、 采用章回体形态制作的大型文献纪录片， 从毛主席、 党中央在西柏坡发出的数百封电报这个特殊的视角， 来透视全国解放前夜的一系列重大事件、 重大战役、 重要人物与西柏坡的渊源， 重现“新中国从这里走来” 的伟大历程， 展示老一辈无产阶级革命家电报谈兵、 决胜千里的信念、 智慧、 意志和风采。

　 通过学习， 我深刻地体会到了中国共产党人那“胸怀天下任， 肩挑中华责” 的伟大

　 情操。

　敢于担当是中国共产党人的精神品格。

　不论是在革命战争年代， 还是在改革、建设时期， 中国共产党人都主动承担起了救国救民、 富国强民的责任。

　风风雨雨近一个世纪， 靠的是什么?靠的就是敢于担当的精神。

　在中华民族面对四分五裂、 危急存亡的关头， 中国共产党人挺身而出， 将马克思主义真理与中国革命的实际相结合， 凭借“为有牺牲多壮志， 敢叫日月换新天” 的担当精神挑起民族独立、 解放的大梁， 最终取得了革命战争的胜利， 建立了社会主义新中国。新中国成立以来， 我们共产党人继承和发扬敢于担当的精神， 披荆斩棘、 拼搏向前， 推动中国特色社会主义建设事业蒸蒸日上。

　当前， 在改革开放的新形势下， 面对繁重而艰巨的历史任务， 必须大力弘扬为党尽责、 为国奉献、 为民分忧的担当精神。

　习近平总书记在全国组织工作会议上强调：

　“坚持原则、 敢于担当是党的干部必须具备的基本素质” ， “为了党和人民事业，我们的干部要敢想、 敢做、 敢当， 做我们时

　 代的劲草、 真金。

　” 坚持群众路线， 就应该为群众勇于担当， 对群众敢于负责。

　为群众不怕得罪人。

　该不该得罪人， 会不会得罪人， 怕不怕得罪人， 关键看为了 谁。

　为了群众好， 为了 群众利益， 需要得罪人， 就该得罪， 就不怕得罪。

　反之， 为了 个人， 为了 私利， 去得罪人， 就不应该， 不足取。

　为群众不怕任务重。

　党的事业是广大人民群众的事业， 我们许多工作， 都是面向群众， 为了群众。

　工作有多有少， 任务有轻有重， 如何对待工作， 对待任务， 说到底是对群众的态度问题， 是作风问题。

　毛泽东同志说过， “艰苦的工作就像担子， 摆在我们的面前， 看我们敢不敢承担。

　担子有轻有重。

　有的人拈轻怕重， 把重担子推给人家， 自己拣轻的挑。这就不是好的态度。

　” 共产党人为了人民群众， 为了 人民的利益， 必须有大无畏精神，不怕任务繁重， 不怕流血牺牲。

　敢于担当是党员干部的职责所在。

　在当前改革发展的关键时期， 必须铭记责任， 守土尽责， 时刻明确自己所处位置和

　 肩负责任， 时刻牢记党和人民的的重托， 切实做到履行职责不懈怠， 面对责任不推卸，努力探索创新， 坚持善始善终， 善作善成。党的事业需要敢于担当的干部， 人民群众呼唤敢于担当的干部。

　要有敢于担当的无私情怀， 做到一心为公、 事事出于公心， 无私无畏， 面对出现的失误和问题， 敢于承担责任;面对取得的成绩和荣誉， 不争功诿过; 面对急难险重任务， 敢于知难而上。

　要培育善于担当的本领。

　自觉加强政策、 理论和业务的学习， 认真汲取先进经验，及时内化吸收， 争做干工作的行家里手， 更好地履职尽责。

　要锤炼敢于担当的作风。

　做到敢于坚持原则、 敢于大胆负责， 挺直腰杆，弘扬正气; 敢于为好人说好话， 为坏人说坏话; 面对大是大非敢于亮剑， 面对歪风邪气敢于坚决斗争。

　只有这样， 才能担当起建设美丽中国的重任， 负得起人民的重托和期望。

　在党和政府的改革发展大局中， 我们还有许多难题需要破解， 还有许多未知领域需要探索。

　 作为党和政府改革发展伟大事业的基础， 广大基层党员干部， 需要大兴敢于担当之风， 全面践行群众路线， 努力把困难踩在脚下， 敢于担当， 做一名无愧于时代、 无愧于组织的优秀基层干部， 从而在新一轮的改革发展工作中全力为群众谋利。

　 浅谈责任与担当 近日， 在集团公司领导干部视频会上，集团公司董事长、 党委书记张新文在讲话中历次提到责任与担当。

　作为兖矿集团的一名普通员工， 本人感触颇深。

　责任是一个人与生俱来的一种使命， 只要是能独立生活在社会中的人， 都和责任离不开。

　责任的核心是一种自我内控， 是一种意识、 一种态度； 担当是一个人承担责任的外在表现形式， 是一种精神， 一种能力。

　英国首相丘吉尔曾说：

　“伟大的代价是责任”，新中国的缔造者毛泽东说“人活着是要有一

　 点精神的”， 从本质上说， 两位伟人所强调的都是责任与担当！

　责任是一种意识， 一种态度， 也是一种认知。

　作为企业员工， 如果认为工作只是一种养家糊口的手段， 是一种不得已而为之的事情， 每天只是上班应付手头事， 能偷懒则偷懒， 工作中只是应付差事而不关心企业发展， 那个人的工作生命能够延续多久呢？

　企富则国富， 国富则民强， 每一名员工都是企业的一个组成细胞， 企业离不开员工， 员工也离不开企业。

　如果我们每个人都把企业当作与自己不可分割的一部分， 努力作为， 出色完成自己的本职工作， 那企业就会不断发展壮大， 员工也会在企业发展壮大过程中更充分地体现出自身的价值， 享受到因企业的发展而给自身带来的机遇与福利。应该说， 努力做好本职工作是体现人生自我价值的一份责任， 而不完全是对企业的付出。

　言及担当， 字面意思是承担并负责任，这是一种勇气， 一种气度， 一种精神和一种

　 能力。

　作为企业一分子， 我们就要有担当的勇气， 担当的气度， 担当的精神和担当的能力！

　作为一个有思想的人， 谁都不会甘愿落后、 自甘堕落， 而这就需要我们确立自己的人生目标和工作目标， 并非成为企业家或者企业领导者才是目标， 能够在工作中发挥自己的聪明才智， 出色完成自身的岗位工作任务而不断推进企业发展， 也是一种目标， 一种可敬的目标！

　目标是基础， 行动才是关键。勇于担当要不断控制自己的懒惰欲望和逃避思想， 只为成功找动力， 不为失败找借口；勇于担当要在工作中加强学习、 善于专研，不断提高自身的担当能力； 勇于担当要不断提升自己的自信心， 勇于直面挫折和困难，相信自己有机会走上更高的平台； 勇于担当要不断历练自己包容的胸怀， 要善于激发团队活力， 携手团队共同推进企业发展。

　目 前， 兖矿集团遇到了 前所未有的压力和挑战， 克难度困期、 战略机遇期、 改革攻坚期共同交织， 任务重、 压力大， 集团公司

　 上下正在全面推动各项改革度危脱困、 谋求发展。

　其下属各单位， 正在积极作为， 努力创效， 以实际行动支持集团公司改革， 以效益最大化支持集团公司度危脱困， 这就是责任， 这才是担当！

篇六：敢于担当网评

　在人类六千多年的历史上，没有几个黄金时代；在中华民族五千年的历史上,也没有几个伟大时代；在 X 的历史上，更没有几个黄金时代。然而，我们是幸运的，我们遇上了全面建设社会主义现代化强国的伟大时代，遇上了中华民族伟大复兴的黄金时代，遇上了 X 高质量发展的黄金时代。更有幸的是，我们正站在这个伟大时代的潮头，带领人民进行伟大斗争，实现伟大梦想，这是无比光荣的！无比幸福的！也是无比幸运的！但是，我们有的同志却不珍惜，把工作当成负担，把幸福当成烦恼，把幸运当成恶运，想到工作就烦，谈起工作就骂！却不知，离开了工作，我们什么都不是！离开了工作，我们分文也不值！离开了工作，我们甚至无法在这个世界上生存下去！我们必须清醒认识到：工作是自己的，而不是单位的，更不是领导的！我们必须清醒认识到：我们所拥有的一切都是党和人民给予的，我们应该感恩党和人民，应该为党和人民的事业奋斗终身！我们必须清醒认识到：我们的一生只有与党和人民想在一起、干在一起才有价值和意义，也只有与党和人民想在一起、干在一起，我们才能成就事业，实现梦想！时代选择了我们，党和人民选择了我们，X 人民选择了我们，我们就必须担当起历史使命，必须倍加珍惜，感恩奋进，必须只争朝夕，不负韶华，把初心和使命镌刻在 X 大地上。

　第一，我们必须坚持“敢”字当先，始终保持一往无前的奋斗姿态 一是要敢于担当。要做到党有号召我先行，当好勇挑重担的“排头兵”、真抓实干的“领头雁”，凡是党的号召，要第一时间行动，凡是党的安排，要第一时间落实，凡是党的决策，要第一时间执行。要做到民有期盼我先动，始终把群众呼声作为第一信号，把解决群众困难作为第一要务，把改善民生作为第一目标，把人民安全作为第一责任，把人民满意作为第一标准，做到民有所呼我必有所应，民有所想我必有所思，民有所难我必有所解，民有所需我必有所为。要做到困难面前我先上，主动到矛盾凸显的地方攻坚克难，主动到问题突出的地方锤炼自我，把初心写在解决困难的第一线，绝不能搞

　不负责任的向下“甩锅”，绝不能搞毫无担当的矛盾上交。要做到荣誉面前我先让，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，出“功成”之力，而不求“功成”之誉，把荣誉和成绩让给人民、让给下属、让给同事。要做到失误面前我先扛，出现问题要有担当、有格局，勇于从自身找原因，主动承担责任，做到担责不推、担事不躲、担难不怯、担忧不惧。

　二是要敢于斗争。要敢于同自己斗争，自觉把杂念、贪念、邪念斗下去，把公心、公义、公德树起来。要敢于同敌人斗争，坚决打压一切反叛者、教育一切麻木者、打击一切捣乱者、争取一切旁观者。要敢于同困难斗争，面对问题敢于迎难而上，面对重担敢于主动作为，面对风险敢于挺身而出，面对压力敢于奋勇争先。要敢于同谬误斗争，做到坚持真理、立场坚定、是非分明，敢于向一切错误的言行亮剑。要敢于同懒政斗争，坚持为党分忧、为国尽责、为民奉献，把工作放在第一位，把党和人民的事业放在第一位，把有限的一生全部投入到无限的为人民服务之中。

　三是要敢于突破。要敢于突破习惯思维，坚决纠正落后的旧思想、老观念，坚决革除不敢创新、害怕犯错的保守主义。要敢于突破小农意识，学会用“望远镜”看问题，跳出 X 看 X，把 X 放在区域、全省、全国、全世界乃至宇宙中去思考，把每一个问题放到全局中去思考;学会用“显微镜”解决问题，善于在全局中去解决局部问题。要敢于突破认知局限，准确把握“事物发展是无限的，而我们的认知是有限的，但事物终究是可以认知的”这一基本原理。面对陌生领域，面对安排的工作，不说办不成，而应想想怎么才能办得成，勇于在实践中去打破自己的认知局限。要敢于破除能力瓶颈，每个人都不可能是万能的，但遇到困难就退缩是万万不能的，我们对自己的潜力要有信心，要主动在实践中提升能力，在挫折中补齐短板，在拼搏中增长才干。

　四是要敢于争先。要有战胜自己的勇气。要敢于向惰性和懦弱开刀，敢于争第一。要有“天生我才必有用”的信心和“舍我其谁”的斗志。要有战胜对手的底气，要敢于与强者比、与高者攀、与快者赛，不向强者低头，不被对手吓倒。要有战胜困难的锐气，要明白成就事业的过程，就是战胜困难

　的过程，实现梦想的过程，就是破解难题的过程。我们要把困难当作难得的机遇，主动去面对困难，主动去拥抱困难，在解决困难中成就伟业。要有战无不胜的豪气，要明白豪气来源于敢于牺牲的精神、顽强拼搏的斗志、坚定不移的定力以及对客观规律的准确把握，我们必须保持“明知山有虎，偏向虎山行”的意志和“不破楼兰终不还”的毅力，必须保持战天斗地、所向披靡的战斗精神。

　第二，我们必须坚持“勤”字为要，始终牢记不负人民的历史担当 一是要勤于学习。要勤学理论明方向，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑、净化心灵、明确方向，避免误入“不归路”。要勤学法律知边界，知道什么可以做、什么必须做、什么不能做，防止掉入“死亡谷”。要勤学政策抓机遇，学懂弄通各项政策，做到接天线、明主线和守底线，抢先坐上“头等舱”。要勤学科技找支撑，科技是战胜一切困难最有力的武器，要善于插上腾飞的翅膀，加快驶入“高速路”。要勤学业务破难题，让自己成为行家里手，丰富完善“工具箱”。

　二是要勤于研究。要研究规律，善于抓住主要矛盾，把解决问题的过程变为认识和把握规律的过程，不仅要有解决具体问题的能力，更要有发现规律的本领。要研究政策，善于深入研究分析支撑性政策与限制性政策、老政策与新政策、中央政策与地方政策、国家政策与部门政策之间的关系，把政策搞准、搞透，在争取资金、项目上抢占先机、赢得主动，在产业发展、区域竞争中走在前列。要研究法律，善于把握每项工作的红线，确保不触碰；善于用好法律的力量解决问题，把依法解决问题的力量用到极限；善于找准法律的容忍底线，在法律最大容忍度上找空间。要研究民意，善于把握民意的普遍性与个别性，梳理民意的需求性与合法性，分析民意的理想性与现实性，合情合理的要及时回应、及时解决，不合法不合理的要正确教育引导，不能犯尾巴主义。要研究风险，善于挖出风险根源，最大限度地防止和减轻风险的破坏力，尤其是防止风险处理不当造成更严重的次生灾害。要研究路径，善于研究做好每项工作的技术路线，既要学会走新路，又要学会在走投无路时敢于走回头路、走岔路，绝不能不顾后果地走邪路、走死路。

　三是要勤于谋划。要谋划大局，做事要有高度。要善于占领政治、道义、法律、政策、区域、行业、战场的制高点，从而获得组织和群众的支持，获得强大的力量。要谋划全局，做事要有广度。要善于摸清事物与周边的横向关系，摸清外部条件对事物发展的影响，准确把握事物发展的势、时、度，把每一项工作都做到恰到好处。要谋划布局，做事要有深度。要科学布局人财物等要素，确保各个要素发挥最大效益。要科学布局时间节点，确保一刻也不耽误。要科学布局空间，确保每一件事都能精准落地。要谋划规则，做事要有尺度。“小智治事，大智治制”，要善于制定规则，让每一项工作的正向与负向边界清晰，确保工作有序、有力、规范推进。要谋划抓手，做事要有精度。要善于找到工作的切入点、着力点和突破口，抓住工作的重点环节迅速打开局面。要谋划管控，做事要有力度。要善于管控目标、管控过程、管控风险，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，确保全程不失控。

　四是要勤于督导。要督到“重点”上，找准工作的重点环节，打通“主动脉”。要督到“痛点”上，找准工作的薄弱环节，畅通“微循环”。要督到“堵点”上，找准工作的主要矛盾，打通“中梗阻”。要督到“节点”上，找准工作的时间节点，阻断“马后炮”。

　五是要勤于反思。要反思动机，常思方向对不对、动机纯不纯，始终保持初心不变，方向不偏。要反思路径，常思方法对不对、路径优不优，始终保持道路不错，速度不减。要反思状态，常思斗志减没减，激情降没降，始终保持劲头不松，力度不减。要反思能力，常思业务精不精、能力够不够，始终保持本领高强，与时俱进。要反思教训，常思失败的原因，举一反三，始终保持自警自省，越挫越勇。要反思经验，常思成功的原因，善于从实践中提升理论，善于用新的理论指导新的实践，始终保持常思常新，温故知新。

　第三，我们必须坚持“严”字托底，始终保持精益求精的执着精神 一是态度要严谨。要坚持细致精致极致的工作理念，不仅要保证数量，更要注重质量，不仅要注重过程，更要注重结果，不仅要把控全局，更要精雕细节，始终牢记“没有最好，只有更好”。要坚持正确准确明确的工作方

　法，决策要做到政治正确、法律正确、方法正确；措施要精准到关键人员、关键节点、关键环节；安排要做到明确目标、明确标准、明确责任、明确原则、明确时间节点。要坚持公平公正公认的工作作风，坚守公心、秉承公义、严守公德、主动公开，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为判断一切工作成败的唯一标准。要坚持专心专注专业的工匠精神，把工作当成作品来打磨，要严格把控好每一个环节、精准到每一个细节，确保每一项工作没有丝毫的漏洞。

　二是标准要严格。要确保方向不偏，时刻谨记把握航向，要对标中央要求、对标法律约束、对标经验教训、对标人民期盼、对标客观规律，不能我行我素，误入歧途。要确保红线不踩。时刻谨记工作生活边界线，不能把愚蠢的触碰红线当作解放思想。要确保底线不失。时刻谨记规矩与责任，既不能为了实现目标而破坏规矩，更不能假借规矩不尽责任。要确保质量不降。时刻谨记高标准，不能把说了当做了，把做了当做好了，一切都要坚持目标导向、结果导向，以实际效果论英雄。要确保时间不误。时刻谨记时不我待，能快则快，分秒必争，不能大而化之，笼而统之，延误战机。

　三是管控要严密。要严管方向，坚持党和人民的利益至上，纠正地方保护主义和部门保护主义，管住公权私用的漏洞。要严管过程，把握要素保障、制度执行、标准把控和节点目标，确保各项工作严格按照标准、流程、节点扎实有序推进，管住技术流程的漏洞。要严管目标，每项工作都要统筹好政治目标、经济目标、社会目标、生态目标，实现政治效益、经济效益、社会效益、文化效益、生态效益相统一，管住综合效益的漏洞。要严管风险，全面研判自然风险、政治风险、社会风险、法纪风险、安全风险，把风险排查贯穿于一切工作的始终，管住总体安全的漏洞。

　四是自律要严实。要信念坚定，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终把人民对美好生活的向往当作我们的奋斗目标。要懂得拒绝，始终做到不该说的坚决不说，不该去的坚决不去，不该拿的坚决不拿，不该做的坚决不做。要知足常乐，始终明白欲望一旦松绑、手脚一旦放开、心态一旦不稳，就会成为钱、权、色、利的俘虏，断送自己的前程。要明辨是非，

　始终正确处理好亲情、友情的关系，擦亮双眼，不能让别有用心的人有机可乘，不能让自己及家人成为别人的猎物。

　同志们，时代选择了我们，我们就必须扛起这份责任。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记嘱托、感恩奋进，在县委的坚强领导下，以更加饱满的精神、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，撸起袖子加油干，甩开膀子大胆干，凝神聚气争先干，突出重点精准干，全面落实“六稳”要求，全面完成“六保”任务，全面完成全年的各项工作任务，坚决夺取疫情防控、脱贫攻坚和高质量发展的三大胜利，为早日建成“XX”而努力奋斗！

　敢于担当，感恩奋进，做新时代的奋斗者 党员领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义怃想,必须坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,学怃践悟,知行合一,明确历史使命和责任担当。要学懂弄通,更要笃行做实,做新时代主劢担当作为癿奋斗者。

　把学习放在首位,加强理论修养,坚定理想信念。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义怃想武装头脑。全面系统、及时跟进,读原著、学原文、悟原理,强读强记、常学常新,往深里走、往实里走、往心里走,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义怃想蕴含癿马克怃主义立场观点方法;深刻认识和领会习近平新时代中国特色社会主义怃想是马克怃主义中国化癿最新成果,是全党必须长期坚持幵不断发展癿指导怃想;深刻理解“八个明确”和“十四个坚持”构成癿核心要义和基本方略,系统回答了新时代坚持和发展什么样癿中国特色社会主义、怂样坚持和发展中国特色社会主义等基本问题,也为解决当今世界和人类社会共怅问题提供了中国智慧和中国方案。要紧密结合新时代新实践,不断深化对共产党执政觃律、社会主义建设觃律、人类社会发展觃律癿认识,劤力把学习成果转化为坚定信仰信念、锻造坚强党怅、以身许党许国癿实际行劢,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是坚持让学习成为一种生活方式。在当今信息时代,我们有更好癿学习生活条件,更要多读乢多学习,为干好本职工作提供足够癿知识支撑。必须进一步强化经济、文化、社会、管理等方面知识癿学习,不断优化知识结构,劤力实现高质量转型发展。三是锤炼高尚人格。人格是一个人精神修养癿集中体现。必须不断涵养政治定力,炼就政治慧眼,恪守政治觃矩,自觉做政治上癿明白人、老实人。必须

　修身修心,坚守精神追求,牢记清廉是福、贪欲是祸癿道理,时刻保持警醒警惕,不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造,切实加强党怅修养和品质修养,怀德自重、慎独慎微,任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清...

篇七：敢于担当网评

　第一部分 （1 -4）

　 敢于担当， 必须营造担当可贵、 担当光荣的良好氛围。

　要以实际行动为敢于担当者保驾护航， 让实干家大展身手， 让探路人专心谋事， 让先行者奋勇 前行。

　敢于担当， 是我们共产党人的政治本色， 也是我们的时代责任， 反映出党员干部的胸怀、 勇气和格调。

　深化改革加快发展， 为实现中国梦而奋斗拼搏， 需要我们大兴敢于担当之风。

　是否敢于担当， 是检验我们党性觉悟的“试金石” ， 也是判断党员干部胸怀、 勇气和格调的“大标尺”

　关于担当

　“为官避事平生耻”。

　习近平总书记把“敢于担当” 作为“好干部” 的重要标准。

　把是否具有担当精神， 是否能够忠诚履责、 尽心尽责、 勇于担责， 作为检验领导干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要方面。

　一、 关于担当的意义 我有这样的认识：

　生存的意义在于承担， 上帝在给予我们生命的同时， 也赋予了我们的权利和义务、 责任。

　因此人生下来就有双肩、双脚。

　双脚功能不仅使人能更好直立行走， 也使得人承担劳动的能力更强了。

　也正是因为上帝的厚爱， 从而使人的双肩成了承担生命责任

　 的最好载体。

　其中一肩担当个人的责任， “为自己负责” “为家庭负责” ， 一肩担当社会的责任。

　党员领导干部是各项事业的领导者、 组织者和推动者， 敢于担当、善于担当是职责所在， 立身之本。

　“苟利社稷， 生死以之” 。

　只有敢于担当， 不畏艰难困苦的挑战， 不怕牺牲个人利益甚至宝贵的生命，才能坚定不移、 矢志不渝， 排除干扰、 守住阵地； 才能真正做到权为民所用、 情为民所系、 利为民所谋。

　前总理朱镕基有句话让人记忆犹新：

　“不管前面是地雷阵还是万丈深渊， 我都将勇往直前， 义无反顾，鞠躬尽瘁， 死而后已。

　”

　所以说， 担当是一种精神、 底气、 境界的鲜明反映， 也是一个人品格、 素质、 责任的综合体现。

　一个合格的领导干部， 必须做一个勇于担当、 能够担当的人。

　敢于担当是信念之基、 力量之源。

　首先， 勇于担当是一种政治品格。

　担当是立身做人之所求。作为领导干部， 能否担当， 直接反映出其思想境界、 敬业精神和道德品行。

　只有具备了勇于担当的境界、 精神和品行， 才能在困难矛盾面前不缩手， 在歪风邪气面前不低头， 维护做人尊严， 坚守做人底线，体现做人价值。

　担当是履职尽责之所需。

　职责意味着担当。

　只有勇于担当， 才能在错综复杂的矛盾面前， 敢于拍板， 敢下决心； 才能在大是大非面前， 坚持正气， 不随波逐流； 才能在急难险重任务中， 不回避、 不推诿、 不扯皮， 主动靠前请命， 勇挑重担。

　解放思想是推动党和人民事业发展的强大思想武器， 改革开放是推动党和人民事业发展的强大动力。

　没有勇于担当的政治品格， 就没有解放思想的胆识， 也不会有改革开放的动力。

　勇于担当是人民群众之所盼。

　敢于担当的作风， 要求领导干部要有为官一任、 造福一方、 保一方平安的责任意识，还要有攻坚克难、 披坚执锐、 推动发展的勇气办法， 真正带着责任躬身实践， 带着感情解决问题。

　 其二， 勇于担当是中华民族的政治美德。

　历史上， 正是无数拥有高尚人格并且在各个领域有担当的人士， 铸就了 中华民族崛起的脊梁。

　从大禹治水“三过家门而不入” ， 到诸葛亮“鞠躬尽瘁， 死而后已” ； 从 “两弹一星” 之父钱学森以毕生精力奉献祖国航天事业，到杂交水稻之父袁隆平为解决中国和世界粮食问题呕心沥血； 从当年小岗 村党员 干部冒着砍头的风险带头搞起“大包干” ， 到时任广东省委书记任仲夷顶着 “卖国” 的压力推进深圳改革开放先行。

　这些事例，无不体现了 一种为国为民尽责、 勇 于担当的精神。

　在新的历史时代，一个真正的共产党人至高无上的追求， 更是做大事而不是做大官， 躬身行而不是图虚名。

　河南省卫辉乡 镇党委书记吴金印， 哪里最穷被派往哪里， 干一处， 响一处； 干一路， 富一路。

　老百姓多 次给他立碑，都被他砸了 ， 大家最后把碑文刻在了 悬崖上。

　一个人活到这个份上，才叫真有价值。

　其三， 勇于担当是领导干部的政治素质。

　担当是品格也是本领。

　领导干部既要有勇于担当之胆之志， 也要有善于担当之能。具体来讲， 就是在面对困境、 挑战、 危机之时， 表现出的判断力、 决策力、 执行力， 就是要善谋要事、 善抓大事、 善解难题、 善聚民心。绝大多数领导干部是有担当精神的， 对待事业的态度是认真的、 负责的。

　但相比之下， 也确有少数干部， 如果拿敢于担当这面镜子照一照，用 敢于负 责这把尺子量一量， 就会看到差距和不足。

　在这些同志身上，还缺乏一种担当的境界和勇 气。

　一事当前， 首先考虑的不是大局利益，而是个人得失； 热衷于走“上层路线” ， 喜欢讨巧作秀， 不练真功；做事习 惯于从条条框框出 发， 不敢变通， 不敢联系实际， 唯上唯书；对工作中遇到的一些棘手难题， 特别是涉及到利益调整等方面的敏感问题， 更是瞻前顾后， 不敢碰硬， 怕得罪人； 一些领导甚至是主要领导面对信访问题， 怕见群众、 怕见媒体， 失去了 共产党人应有的勇 气。

　 这样的结果， 必然是误了 发展， 伤了 民心， 破坏了 干群关系， 损害了党的形象。

　“事不避难、 敢于担当、 奋勇向前” 。

　勇于担当的背后是责任。

　责任是人民群众赋予我们我们肩膀上沉甸甸的信任和嘱托， 而担当是完成这一责任最有力的行动。

　完成人民群众的重托， 需要担当。"苟利国家生死以， 岂因祸福避趋之"， 是志士仁人对履责担当的坚定信念。

　作为党员领导干部， 我们有幸被历史选中， 成为人民公仆， 我们就要担当起这一职责。

　要有一种敢于担当的家国情怀和历史责任。

　 二、 敢于担当”

　需要什么

　 习总书记在全国组织工作会议上强调指出， 敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。

　党的干部必须坚持原则、 认真负责， 面对大是大非敢于亮剑， 面对矛盾敢于迎难而上， 面对危机敢于挺身而出， 面对失误敢于承担责任， 面对歪风邪气敢于坚决斗争。

　把习总书记这一重要指示落实到具体工作中， 党员干部需要具备什么？

　（一）

　政治上始终坚定， 是敢于担当第一位的要求。

　做不到这一条， 敢于担当就没有任何意义。

　党员干部在贯彻执行党中央、 决策指示上， 一定要雷厉风行， 不折不扣， 做到令行禁止， 确保政令畅通；在大是大非问题上， 一定要旗帜鲜明， 立场坚定， 绝不能有丝毫的含糊； 在日常工作生活中， 一定要有很强的政治警觉性和政治鉴别力，见微知著， 防微杜渐， 不能犯糊涂、 做错事； 在执行政治纪律上， 一定要更加严格、 更加自觉， 坚决杜绝政治上的自由主义。

　（二）

　有敬业负责的工作精神。

　敬业体现了一种事业追求， 一种勤恳态度， 更体现了一种可贵的事业心和责任感。

　把单位当成家来建，把干好工作当成日子过， 每名党员干部无论担负什么职责， 承担什么任务， 都要尽自己最大努力， 拿出最高的标准。

　负责是党员干部为官

　 从政应有的品格， 组织把我们放在一个岗位上， 负责有关工作， 我们就要对组织负责， 对单位负责， 对所属人员负责， 始终有责任重如山的境界和积极负责的精神， 在其位谋其政， 真正承担起这份责任， 履行好应尽的义务， 兢兢业业、 精益求精地做好每项工作， 对职责范围内的工作和组织赋予的任务， 任劳任怨、 尽心竭力去做好， 落到实处，确保高标准高效率。

　（三）

　有坚持原则的无畏勇气。

　无论是机关工作还是基层工作，政策性、 法规性和纪律性都很强， 这就决定了 党员 干部必须有很强的党性观念， 严格按原则办事。

　从这个意义上讲， 一名合格称职的党员干部， 首先是一名党性原则很强的干部。

　否则， 工作中随意搞变通、打折扣， 上级决策指示就不可能很好地贯彻下去， 就会在执行的过程中变形走样， 不但影响工作的落实， 还会引发矛盾、 影响稳定。

　党员干部虽然分管业务不同， 但都有一定的权力， 做每项工作、 干每件事情， 都要把坚持党的原则放在第一位， 敢于较真碰硬， 不怕得罪人，不当老好人， 做到以党性原则处理事务， 认真遵守法规制度， 加强请示报告， 严格程序规定， 无论在什么时候、 什么情况下， 都要严于律己不出格、 秉公用权不出轨。

　（四）

　有破解难题的素质能力。

　干工作就是要解决问题， 能不能解决好工作中的难点棘手问题， 是圆满完成工作任务的关键， 也是对党员 干部能力素质的检验。

　难点问题突破了、 解决好了， 就能带动和促进其他工作的落实， 就能起到抓局部带全盘的作用。

　因此就要牢固树立“发现问题是本事、 解决问题是水平” 的观念， 在遇到艰巨任务时， 要挺身而出、 主动承担， 千方百计抓好落实； 在碰到难题时， 要知难而进、 迎难而上， 想方设法处理好， 不能推诿扯皮、 敷衍塞责，不能遇到矛盾绕道走、 看到困难往后躲； 在出现问题时， 要主动负起责任， 积极稳妥地解决， 不能上推下卸， 不能回避问题、 上交矛盾，更不能干那些有了功劳抢得很快、 有了成绩表功卖好、 有了矛盾问题

　 诿过于人的事。

　 三、 怎样在税收实践中担当？

　喊破嗓子不如甩开膀子。

　作为领导干部， 组织把你安排在一定的岗位上， 就必须“在其位、 谋其政、 敬其业、 竭其力”， 以崇高的使命感对待工作， 以高度的责任心对待事业， 把全部心思凝聚到干事上，要担“责” 、

　担“难” 、

　担“重” 、

　担“险” 、

　担“义” ， 确保职守的“城池” 固若金汤、 万无一失。

　（一）

　树立担当的自信。

　增强担当的政治自觉， 勇于担当， 不辱使命。

　一是培养担当的政治品格。

　自觉加强党性锻炼， 带头抵制“四风”的侵蚀， 任何情况下都稳得住心神、 管得住行为、 守得住家园。

　二是树立担当的政治自信。

　“公生明， 廉生威” ， “打铁还要自 身硬” 。搞一次特殊就会丢掉一份威信， 破一次规矩就会留下一个污点， 谋一次私利就会失去一片 民心。

　三是要树立“一马当先、 舍我其谁” 的政治坚定。

　关键时刻要冲得上去、 困难当头能打硬仗， 矛盾面前敢抓敢管、 敢于碰硬， 敢于承担困难的事、 棘手的事、 得罪人的事， 坚决不做得过且过的“太平官” 、 因循守旧的“平庸官” 、 躲避责任的“圆滑官” 。

　（二）

　培养担当的能力。

　责重山岳， 能者方可当之。

　“工欲善其事，必先利其器” 。

　只有具备了较高的素质和较强的能力， 才能胜任“守土一方” 的职责。

　面对“矛盾凸显期” ，

　要以对党负责、 对人民负责、 对历史负责的精神， 在实践中培养担当的能力。

　一要提高学习能力， 要学习、 要积累， 培养全局思维、 辩证思维、 创新思维， 增强工作的预见性、 创造性； 二要提高税收分析组织收入的能力； 三要提高依法行政的能力； 四要提高服务纳税人、 服务基层、 服务服务经济社会发展大局的能力； 五要提高廉洁自律的能力； 六要有应对复杂局面和解决复杂问题的能力。

　切实担当起保一方平安、 富一方百姓、 促一

　 方发展的历史重任。

　（三）

　把握担当的方法。

　习近平同志多次强调， 领导干部既要有激情、 有韧劲， 更要办事管用。

　办事管用， 就是要有头脑、 会管理， 想干事， 会干事， 干成事， 不出事。

　一是善于决策。

　工作中遇有重大问题需要决策时， 要进行深入调查研究， 掌握一手材料， 充分听取意见，做出科学判断， 按程序决策， 绝不能盲目、 简单决策。

　二是善于聚力。古人言：

　“积力之所举， 即无不胜也， 众智之所为， 即无不成也！

　” 。要抓好队伍建设、 领导班子建设、 班长自身建设及干部队伍建设， 打造富有凝聚力、 战斗力、 创造力的坚强领导集体。

　遇到困难要一起上、有了责任要一起担， 形成抓班子、 带队伍的强大合力。

　三是善于管理。关键是要坚持善待严管， 打造过硬团队。

　为国税事业发展提高坚强保障。

　（四）

　确保担当的实效。

　古人云， “勤于思则理得， 勤于行则事治” 。

　实绩， 是领导干部安身立命的立足点， 是群众评价领导干部的根本点； 实绩， 不是自 己吹出来、 下级捧出 来、 上级封出来的， 只能靠实干。

　提起都江堰， 谁不赞叹李冰父子的丰功伟绩？ 说到杭州西湖上的苏堤， 谁不仰慕苏东坡的高风亮节？ 提及兰考焦桐， 谁不缅怀焦裕禄的无私奉献？ 对于为政一方的领导干部而言， 惟以等不起的紧迫感、 慢不得的压力感、 坐不住的使命感， 在位一届， 实干一届， 兴业一方， 用 自 己的辛苦指数去换群众的幸福指数。

　要按照“带好队、 收好税、 服好务” 的总体思路， “树一流目 标， 带一流队伍， 干一流工作， 创一流业绩” 。

　一要从小事做起。

　不扫一屋， 何以扫天下？ 大事都是由小事累加而成的， 和平建设时期， 更多的、 经常的还是一些平凡而具体的事，把平凡具体的事坚持做好了就是不平凡。

　比如说上下班制度， 是具体的小事， 天天面对， 按时上下班， 就体现了勤勉敬业； 又比如工作责任心， 不同的责任心体现了不同的担当意识， 有的精益求精， 今天的

　 事今天完成， 有的得过且过， 粗枝大叶。

　责任心背后反映的是世界观，从小事做起， 就是从平常做起。

　二要从自身做起。

　勤勉敬业、 勇于担当不仅是对领导班子和领导干部的要求， 也是对每位干部的要求， 每个人都要把自己摆进去， 擦亮自己的招牌。

　提倡跟我学、 向我看齐， 反对只对人不对已； 提倡喊破嗓子不如甩开膀子， 反对指手划脚、 只当评论员。

　勤勉敬业、 勇于担当与个人的职业生涯紧密相关， 与每个人进步发展息息相连， 从自身做起就是对自己负责、 对家人负责、 对单位负责， 我们每个人的能力水平是有限的， 但敬业担当的精神是无限的。

　三要从本职工作做起。

　我们每个人都负责一个方面的工作， 本职工作是我们勤勉敬业的岗位、 勇于担当的舞台。

　我们讲敬业、 重担当，就要联系实际， 体现在本职工作上， 离开本职...

篇八：敢于担当网评

　 “提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿

　 “广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。”3 月 1 日，习近平总书记在 2019 年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，引起广大学员的热烈反响。(新华网评，3 月 1 日)

　 习近平总书记指出的“在知行合一中担当作为”尤为关键，广大干部特别是青年干部的担当不仅体现在思想上对组织服从，更要体现在以自身过硬的能力来对群众负责，敢于负责，勇于担当。

　 做到能力过硬，需要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。领导干部要勤于学、敏于思，以学益智，以学修身，以学增才。要努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野。

　 做到能力过硬，才能全面提高领导能力和执政水平。领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。对于领导干部来说，要增强学习本领、增强政治领导本领、增强改革创新本领、增强科学发展本领、增强依法执政本领，增强群众工作本领，增强狠抓落实本领和增强驾驭风险本领，做实做细做好各项工作。

　 历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏

　击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。领导干部要时刻铭记党的事业重如山，始终有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，敢于创先争优，这样才能把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好。

　 “提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿

　 要有担当作为的“底气”。底气说到底是一个人的综合素养和实际工作能力。充盈的底气来自于扎实的理论功底，党员干部要深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，准确掌握贯彻其中的马克思主义立场、观点和方法，真正用这一科学理论武装头脑，指导实践推动工作。充盈的底气来自对中央路线方针政策的准确把握，要在吃透中央精神的基础上与本地实践相结合，在转化上下功夫。充盈的底气还来自深入调查研究，要经常深入一线、掌握实际、摸清症结、对症下药、科学决策，既要做正确的事，也要把事做正确。

　 要有敢于负责的“勇气”。修炼这种勇气，要在坚定理想信念的基础上进一步做到两个方面：一是要有坚定的政治立场。以人民为中心是我们党根本的政治立场，除了人民的利益没有其他任何利益。作为一名党员干部就是要立党为公、执政为民，把人民对美好生活的向往作为我们做好一切工作的出发点和落脚点。二是要有敢于斗争的精神。当前统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念、打好打赢“三大攻坚战”，做好稳增长促改革调结构惠民生防风险保稳定等都需要发扬斗争精神，提高斗争本领。

　 要有光明磊落的“正气”。党员干部要涵养政治定力，自觉做政治上的明白人、老实人。要经常对照党章党规党纪，检视自己的言行，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治本色。要锤炼自己的品质修养，见贤思齐，见不贤而内自省，处理

　好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。要保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，做到慎独、慎微、慎初。要牢记清廉是福、贪欲是害的道理，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要树立良好家风，管好家属子女，管住身边工作人员，始终保持一身正气两袖清风。

　 要有真抓实干的“硬气”。硬气就是要有过硬的作风。当前有部分干部有的躲事，对自己没利的事就不干绕着矛盾走;有的怕事，面对急难险重心里发慌，两腿发软;有的推事，为了不出事，宁可不干事;有的误事，把小事拖大，大事拖炸，这与新形势新任务新要求是格格不入的。作为党员干部就要拿出真抓的实劲，说实话，办实事，求实效，脚踏实地真抓实干。要铆足敢抓的狠劲，较真碰硬，直面矛盾，攻坚克难。要发挥善抓的巧劲，尊重科学，把握规律，找准支点，达到事半功倍的效果。要铸就常抓的韧劲，一锤接着一锤敲，不见成效誓不休。

　 〔作者系中央党校(国家行政学院)中青一班学员〕

　 “提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿

　 推动担当作为,关键在领导干部,关键在第一负责人和主要负责人是否发挥了带头作用。领导干部带好“头”、当好“班长”,应着重提升六方面能力。

　 把握大势能力要过硬

　 习近平总书记指出,领导干部要“善于观大势、谋大事,自觉在大局下想问题、做工作”。大势代表着方向,洞察大势才能登高望远;大事关系着全局,善谋大事才能抓纲举要。

　 政治上要清醒。必须深刻认识“政治上的坚定源于理论上的清醒”,更加自觉地加强理论学习,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上用心用力,努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作;必须深刻认识“在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治

　规矩”,更加自觉地树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“四个服从”、落实“两个坚决维护”;必须深刻认识“人民立场是中国共产党的根本政治立场”,更加自觉地增强宗旨意识,让发展成果更好地惠及百姓;必须深刻认识“讲政治从来都是具体实在的,而不是空洞虚化的”,更加自觉地对标对表,时时处处事事从政治上审视、考虑、检验,真正把讲政治体现到一言一行之中、落实到各项工作之中。

　 视野要开阔。要有战略高度。自觉站在推动党的事业发展的高度,站在巩固党的执政基础的高度,认识和把握新时代各项工作,做到每项工作都与党的事业紧密相连、同向而行。要有全局视角。不谋全局者,不足谋一域。只有向中心聚焦、为全局聚力,才能体现工作的真正价值。要有发展眼光。要遵循事物发展的客观规律,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,在继承中发展、在发展中创新、在创新中突破,不断开创工作新局面。要有历史观点。把历史作为最好的教科书和最强的清醒剂,不断提高历史文化素养,自觉做到从以往的历史中汲取经验和智慧,按照历史规律和历史发展的辩证法办事。

　 谋划要科学。善于运用辩证思维。坚持一分为二观点,科学处理好务虚与务实、当前与长远、重点与一般、继承与创新等一系列关系,切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。善于做好结合文章。注重把贯彻上级精神与立足工作实际有机结合起来,找准工作的切入点和发力点,研究提出切实可行的办法措施。善于进行超前谋划。一方面,注重把握工作规律,对阶段性、长远性工作进行超前思考和谋划;另一方面,注意把握发展趋势,对一项工作具体实施过程可能遇到的情况进行预判,并制定相应预案,根据情况变化及时作出调整、完善措施。

　 决策要果断。一是有担当精神。决策是有风险的,不可能等到万无一失后再作决策,决策者必须有决策的魄力和担当。二是有效率意识。决策是有时效性的,面对错综复杂的情况,尤其在紧要关头,决策者必须抓住转瞬即逝的时机,果断和迅速

　地作出决定。

　 统筹协调能力要过硬

　 做好工作,必须学会运用唯物辩证法认识和处理问题,统筹协调推进工作开展。

　 把握轻重缓急。要理清工作头绪。分清楚哪些是重要的、哪些是次要的,先干什么、后干什么,依照轻重缓急理清思路、排好次序、列出单子。要合理调配力量。按照任务与力量相匹配、时间与精力相一致、质量与效率相兼顾的原则,合理整合资源、科学调配力量。要及时跟进推动。要把落实领导责任贯穿各项工作全过程,特别是重点工作、紧急任务,必须全力靠上、有力指导、强力推动,务求按时保质保量完成。

　 抓重点带一般。善“打七寸”。一个阶段有一个阶段的任务,一个处室有一个处室的重点,要善于找准全局工作中的重点环节、关键要害,努力做到“牵牛牵鼻子、提衣提领子”。会“弹钢琴”。弹钢琴不能十个指头一起按下去,否则就不成调子,要既善于抓重点、抓关键,又善于抓统筹、抓整体,避免出现明显的短板和弱项,牢牢掌握工作主动权。巧“布棋局”。“兵无常势、水无常形”,要敏锐地分析形势,紧盯主要矛盾和矛盾主要方面的变化,及时抓住关键、调整重点,增强抓重点带一般的针对性实效性。

　 加强各方沟通。加强对上沟通。推动工作沿着正确方向前进,需要校准方向、把好航向,对上级部门主动请示、主动汇报,积极争取上级的有力支持、强力指导。加强对外沟通。要坚持从事业出发,从关乎群众的利益出发,积极主动地沟通协调,更好地与其他部门、有关方面达成共识,赢得支持。加强对内沟通。打破各自为政、克服推诿扯皮,紧紧拧成一股绳,牢牢攥成一个拳头,使合作共事更舒畅、工作成效更显著、环境形象更美好。加强对下沟通。对下既要派任务、压担子,更要多沟通、多帮助,形成上下一心、协同推进的良好局面和强大合力。加强社会沟通。要增强

　做群众工作的能力,善于运用互联网和新媒体做好工作。

　 整合用好资源。一方面,整合用好内部资源。聚焦重要决策、重点项目、重大工程,通过顶层设计、整体策划、集中发力,形成优势资源集聚效应、优质力量汇聚效果,更好引领带动全盘。另一方面,整合用好外部资源。做好工作,不能局限于自己的“圈子”,要最大限度向各方借势借力借智,做到博采众长、为我所用。

　 推动落实能力要过硬

　 一分部署,九分落实。做担当作为、干事创业的好班长,必须把抓落实放在更加突出的位置,努力提高推动落实的能力。

　 坚持高标准高质量。定位要高。做人不想平庸,就要学会先给自己定好位;做事不想平凡,就要学会先给工作定高位。要求要高。凡是作出的决策、定好的事情,不仅坚决贯彻落实到位,还要自我加压抬高标准。效率要高。提倡马上就办、鼓励一次办好,保证各项工作速度更快、质量更好、结果更优。

　 实行目标责任制。目标要明。清晰、具体、可行的目标可以让工作落实起来更加有的放矢。目标确定后,要分解到每季度、每月、每周甚至每天,工作推进到什么程度、达到什么效果要一目了然。分工要细。明确责任分工和时限要求,针对重点任务和关键环节,倒排工期、挂图作战、对账销号。责任要严。严格督查、考核、问责,层层传导压力、层层压实责任,努力实现工作件件有着落、事事有结果、项项有成效。

　 发扬钉钉子精神。要讲究方法。钉钉子需要每次用力都落在一个点上,如果东一榔头西一棒槌,不仅钉子钉不好、钉不准,还有可能砸伤自己手指。这就要求工作要有针对性,目标要准、发力要稳。要讲究力度。钉钉子要想钉得深、钉得牢,蜻蜓点水肯定不行,必须有一定力度,做到稳准实。要讲究韧劲。钉钉子很少一锤就能成功,需要一锤接着一锤敲,直到把钉子钉实、钉牢。

　完善督查评估机制。督查重在及时跟进。作出决策部署后,第一时间制定督导检查方案,明确督查内容、责任主体、办理时限,既督任务、督进度,又督结果、督责任,用督查传递压力,用压力推动落实。考核重在科学规范。要进一步完善考核指标体系,改进考核方式,提升考核的精准性、科学性、导向性。评估重在结果运用。既抓好评估发现问题的及时反馈和督促整改,同时将评估结果与干部评先树优、提拔使用有机结合起来。

　 攻坚克难能力要过硬

　 习近平总书记指出:“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”。广大领导干部必须直面问题矛盾,勇于攻坚克难、善于改革创新。

　 要敢于担当。要有敢闯敢试的胆识。要拿出迎难而上、克难奋进的勇气和决心,敢于“吃螃蟹”,敢于像邓小平同志说的那样“杀出一条血路来”。要有较真碰硬的勇气。要切实改正和破除当前部分干部身上的“当老好人、怕得罪人”问题,努力锻造敢于碰硬、雷厉风行、真抓实干的精神和锐气。要有不计得失的胸怀。要超越个人利益、部门利益,提升境界、放大格局,自觉以事业为重,襟怀坦荡、光明磊落。

　 要发挥潜能。要启发自觉自愿的心理。在任务面前,在挑战面前,必须把主观能动性发挥出来,找到推进工作的突破口,找到解决问题的“金钥匙”。要发扬深钻细研的精神。坚持钻字当头、研上着力,把工作当成事业来干、把事业当成学问研究,真正沉下去、深下去,步步深入、层层递进。要增强久久为功的毅力。就像挖井,一锹下去可能会遇到瓦砾,也可能会遇到岩石,但只要始终保持一种痴劲钻劲韧劲干劲,自有清泉涌出之日。

　 要善于创新。强化创新的意识。自觉打破传统观念的禁锢、挣脱经验习惯的束缚,勇于在理念思路、体制机制、方式方法方面突破常规、标新立异。学会创新

　的方法。要向书本学习,从党和国家的大政方针和省委、省政府重大部署中寻求工作创新的结合点;向群众学习,从群众的所思所想所盼中读懂工作创新的价值所在;向实践学习,从外地成功实践中找到“借船出海”“借桥过河”的捷径。明确创新的关键。推动创新,必须抓住工作中的难点、痛点、堵点去突破,才有价值、才有意义,才能带动全盘。掌握创新的手段。要善于学习、吸收、借鉴,特别是善于运用互联网思维和手段来实现工作创新。

　 要意志坚强。不能怕...

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