[浅谈现代篮球比赛的赛前准备工作]职业篮球比赛赛前准备 [浅谈现代篮球比赛的赛前准备工作]职业篮球比赛赛前准备随着世界篮球竞技比赛职业化、产业化步伐的加快，促使现代篮球竞技比赛向高智慧、高休能、高强度、高技艺、高比分下面是小编为大家整理的[浅谈现代篮球比赛的赛前准备工作]职业篮球比赛赛前准备 ,供大家参考。
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[浅谈现代篮球比赛的赛前准备工作]职业篮球比赛赛前准备
随着世界篮球竞技比赛职业化、产业化步伐的加快，促使现代篮球竞技比赛向高智慧、高休能、高强度、高技艺、高比分、高空配合进一步发展，从而使现代篮球高水平队伍的实力评估与对比赛的观念、形式、内容、方法发生了根本变化。聪颖的智慧与谋略，高大全面而健壮的形态、机能、素质及体质，凶悍拼搏的作风，创新发展的稿湛技艺，灵活多变的战术阵型，稳定的心理承受能力，教练员运筹帷幄的指挥才干等综合因素，已成为队伍实力对比和决定比赛胜负的根本标志与关键因素，这种综合因素交织于教练员与运动员并成为一体，使现代篮球比赛格外激烈紧张、悬念重重、扣人心弦。
可见现代篮球比赛其本质特征是比综合实力水平的高低，既比教练员训练质量和指挥管理才干，也比运动员的觉悟、作风、体能、战术和心理等诸因素的实际水平与应用能力。然而就比赛而言，教练员组织比赛指挥工作的能力、水平及所起的作用则是关键，它是衡量和显示队伍实力对比的重要内容。所以说现代篮球队伍力量对比和实力抗衡，不仅对比运动员在思想觉悟、战斗作风、技术、战术、身体条件、体能素质和心理素质等方面的抗衡能力，而且也对比教练员的智慧、人格魅力、选材组织、日常管理、训练水平以及组织比赛，运用队伍力量的合理调配和现场督战的谋略与应变才华。从这个意义上讲，篮球比赛的指挥工作，就是指比赛双方的教练员以自己的智慧、谋略、才干运用于训练过程所形成的队伍实力为基础，在比赛中组织调配力量，应变地运用战略、战术，保持始终争得主动，以求夺取斗智斗力的比赛过程。
篮球比赛的全过程是一项复杂的系统工程，要想把这个复杂的系统工程做好，首先第一步就是要做好准备工作，即比赛前的准备工作。教练员必须周密设计与预测比赛全过程可能的结果，从而采取可行性部署。具体准备工作可以按以下及步骤进行。
一、组织思想准备
（一）组织准备
组织准备是指在比赛前数个月内将参赛队的各类主要人员确定下来，注册报名。如果队伍是原有管理、训练、组织系统完备的俱乐部队，则可根据联赛性质、任务、参赛队伍对象的实力，以及对比之中本队人员、制度存在的不足略进行完善调整；若原管理、训练、组织系统不完备的俱乐部队，则在正式报名前1个月左右的时间(根据竞赛举办单位的竞赛章程和运动员注册要求规定)及时充实确定下来，其中主要涉及的人员是参赛的领队、教练员、运动员以及有关工作人员等。对需要聘请与借调外员、内员的参赛队，要按照相关的规定办理临时转会手续，以免延误注册报名时间；对于制度建设不完备的俱乐部参赛队，更要制定或修订完善有关签约、训练、比赛胜负奖惩制度；等等。只有在组织上做好参赛准备，保障赛前的训练安排和调整，才能形成一支坚强队伍的群体形象。
（二）思想准备
思想准备是指参赛前在日常教育管理的基础上，根据队伍组建、训练目标方案、主力阵容配备、比赛任务和相互实力对比，以及队伍中产生各种不同的思想状态等情况，进行针对性的思想工作。为此，作为教练员(包括领队与俱乐部负责人)应在比赛前对所存在的思想干扰摸清真实情况，有针对性地分清轻重缓急，抓住主要矛盾耐心细致地做好思想疏导工作，以便在大原则、大问题(包括对联赛成绩排位的目标确定，引进内、外员的态度，阵容的确定与赛前训练方案的实施，奖励的形式，以及对比赛任务所持的态度，等等)上求得全体参赛人员的共向认识，形成一种全
队上下任务明确、保障到位、思想统一、团结奋进、积极争优、斗志高昂和精神饱满的迎战局面。
二、技术和战术准备
赛前技术、战术训练是日常训练的深化，是针对性极强的训练，是一种强化性、特殊性的训练阶段，其根本目的是完善本队的基本打法，发挥优势，重点改进不足。因此，训练既带有强制性，又讲求实效性，更重视针对性。为此，赛前技术、战术训练准备通常要做好以下几项实际工作。
（一）采集信息，制订方案
赛前运用各种手段采集、侦察、掌握彼此情况．特别是对方的情况要格外重视。现代篮球比赛过程始终是贯穿着制约与反制约、发挥与制约发挥、争夺与反争夺的激烈多变的凶悍对抗，比赛双方都尽力发挥自身的技术、战术特点和风格，限制对方的特长，力争局部和全局的主动。能否做到这一点，关键是要做好信息收集工作。
另外，在获得直观资料后，要密切注意队员反应，防止出现两种偏差：一是轻敌麻痹思想，二是遇到强手想赢怕输的“恐慌证”这两种偏差都会束缚自己的手脚，教练员要及时抓住苗头，正确做好思想工作，落实到策略打法上，鼓舞士气投入赛前训练。收集信息具体包括：
①对方的队伍状况，主力阵容和替补队员身体条件。
②全队整体的竞技状态、基本打法与风格、配合特点。
③特殊队员的攻守习惯动作，得分手段，区域活动范围，技术、战术应变能力。
④战斗作风和心理承受能力。
⑤战绩资料、伤病情况等。
⑥同时要掌握对方教练员的临场指挥素养、胆识、暂停与调度队员的习惯、应变战术的时机，以及其他种种能反映其指挥决策的谋略行动。