6月新规高温补贴明起发放1 户外工作者可享高温补贴 炎炎夏日到来，劳动者将有新福利。6月1日起，广东开始发放高温津贴。根据规定，用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作下面是小编为大家整理的2023年6月新规,高温补贴明起发放3篇,供大家参考。
6月新规 高温补贴明起发放1
户外工作者可享高温补贴
炎炎夏日到来，劳动者将有新福利。6月1日起，广东开始发放高温津贴。根据规定，用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。发放标准为每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。
6月新规 高温补贴明起发放2
指定病种报医保不设起付标准
6月1日起，职工医保参保人因患输卵管炎、直肠息肉、外痔等32个指定手术病种，在具备条件的定点医疗机构进行指定手术治疗所发生的门诊或住院医疗费用，不设统筹基金起付标准，由个人和统筹基金按原住院结算起付标准以上的分担比例进行支付。这不仅减轻参保人员进行指定手术门诊及住院医疗费用的.个人负担，还能提高医保基金保障效率。
6月新规 高温补贴明起发放3
最低工资调至2130元/月
6月1日起，深圳每月最低工资标准上调。上调后，全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时，分别比现行标准上调100元/月和1元/小时。
6月新规 高温补贴明起发放3篇扩展阅读
6月新规 高温补贴明起发放3篇（扩展1）
——6月高温补贴政策 高温补贴又要发放了！3篇
6月高温补贴政策 高温补贴又要发放了！1
根据《广东省高温天气劳动保护办法》等规定，高温补贴发放时间为6月至10月期间。
6月高温补贴政策 高温补贴又要发放了！2
劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。
6月高温补贴政策 高温补贴又要发放了！3
我省高温津贴标准为每人每月150元，如按照规定需按天数折算高温津贴的则每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。如用人单位不依法发放高温津贴，劳动者可向当地人力资源社会保障部门举报投诉。
6月新规 高温补贴明起发放3篇（扩展2）
——6月新规 高温补贴明起发放 (菁选3篇)
6月新规 高温补贴明起发放1
户外工作者可享高温补贴
炎炎夏日到来，劳动者将有新福利。6月1日起，广东开始发放高温津贴。根据规定，用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。发放标准为每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。
6月新规 高温补贴明起发放2
指定病种报医保不设起付标准
6月1日起，职工医保参保人因患输卵管炎、直肠息肉、外痔等32个指定手术病种，在具备条件的定点医疗机构进行指定手术治疗所发生的门诊或住院医疗费用，不设统筹基金起付标准，由个人和统筹基金按原住院结算起付标准以上的分担比例进行支付。这不仅减轻参保人员进行指定手术门诊及住院医疗费用的.个人负担，还能提高医保基金保障效率。
6月新规 高温补贴明起发放3
最低工资调至2130元/月
6月1日起，深圳每月最低工资标准上调。上调后，全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时，分别比现行标准上调100元/月和1元/小时。
6月新规 高温补贴明起发放3篇（扩展3）
——6月高温补贴政策 高温补贴又要发放了！ (菁选3篇)
6月高温补贴政策 高温补贴又要发放了！1
根据《广东省高温天气劳动保护办法》等规定，高温补贴发放时间为6月至10月期间。
6月高温补贴政策 高温补贴又要发放了！2
劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。
6月高温补贴政策 高温补贴又要发放了！3
我省高温津贴标准为每人每月150元，如按照规定需按天数折算高温津贴的则每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。如用人单位不依法发放高温津贴，劳动者可向当地人力资源社会保障部门举报投诉。
6月新规 高温补贴明起发放3篇（扩展4）
——公司高温补贴发放通知3篇
公司高温补贴发放通知1
全体员工：
公司结合xx市人力资源和社会保障局转发省人力社保厅下发的《关于做好夏季防暑降温工作的`通知》，对本年度高温费补贴发放做出如下规定：
一、发放对象：公司全体员工
二、发放周期与标准：【高温费通知】
1、6月、7月、8月、9月享有高温津贴，标准：145元/人/月;
2、在职全勤员工统一按145元/人/月的标准发放;离职、新入职、请假员工按照实际出勤天数，当月出勤11天(含)以上，按145元/人/月发放，实际出勤未满11天者，不享有当月高温津贴;
3、每月高温津贴将与当月工资一起统一发放。
特此通知!
XXXXXXXXXXXX科技有限公司
公司高温补贴发放通知2
公司各部门、下属各子公司、各员工：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的`发放范围：
公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)
二、高温补贴的发放标准分为：130元/月·人
三、高温补贴的发放时间：6-9月
四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现
五、其他情况说明：
1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;
2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;
3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。
特此通知!
xx年xx月xx日
公司高温补贴发放通知3
各基层供销社、公司：
为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔20xx〕239号)文件通知精神，现将20xx年高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。
一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。
二、发放高温补贴费起止月份：每年5月1日至9月30日，计5个月。
三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。
特此通知
6月新规 高温补贴明起发放3篇（扩展5）
——夏季高温津贴发放的通知3篇
夏季高温津贴发放的通知1
公司所属各单位：
为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：
(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。
(二)发放时间为20____年6 -8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放办法：
(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。
夏季高温津贴发放的通知2
公司各部、室：
盛夏酷暑，为确保安全供水，特别是确保羊山高铁加压站及湖东复线工程建设如期完工，全体员工克服人员少、时间紧、任务重等困难，加班加点，奋战在生产一线。为保障全体员工的身体健康，鼓励全体员工吃苦耐劳的实干精神，以更加饱满的工作态度完成各项工作任务。经2017年8月12日公司党委会研究，决定对在岗员工发放高温补贴，具体发放办法及标准如下：
一、一线员工发放标准：每人1000元(制水部、营业部、工程技术部、*、客服部的拆装班)。
二、其它部室的"员工发放标准：每人800元。
三、高铁加压站进出水联络管安装工作的员工另增加高温补助每人600元。(具体人员名单附后)
6月新规 高温补贴明起发放3篇（扩展6）
——高温补贴通知
高温补贴通知
随着社会不断地进步，我们很多时候都不得不用到通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的高温补贴通知，欢迎阅读与收藏。
高温补贴通知1
一、高温补贴的发放范围：
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人（根据现场工作环境分为三档）
三、高温补贴的发放时间：6—8月份。
四、高温补贴的.发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：
1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予；
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知！
xx煤焦有限公司
高温补贴通知2
各部门、各项目部：
暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【xxx】12号文件，根据公司实际情况，发放20xx年高温补贴。具体如下：
一、发放人员范围：
20xx年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。
二、发放岗位范围及标准：
备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行；
2、一级部门干部不享受高温补贴。
三、其他：
1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。
3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。
特此通知。
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
高温补贴通知3
公司各部门：
高温季节即将来临，为扎实做好20xx年防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放20xx年度高温补贴，具体发放办法及标准如下：
一、发放范围
20xx年6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴；因各种原因暑期不在岗人员（包括长期病休人员）、非正式员工不予发放。
二、发放标准
按每人每月150元标准发放，共4个月（6—9月），每人总计600元。
三、发放方式
根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。
6月新规 高温补贴明起发放3篇（扩展7）
——高温补贴的发放通知 (菁选2篇)
高温补贴的发放通知1
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
公司需要经常外出人员
销售部门(XXX、XX、XXX、XXX、XXX)
工程部门(XXX、XXX、XXX)
售后部门(XXX、XXX)
二、高温补贴的发放标准分为：200元/月·人
三、高温补贴的发放时间：6-8月
四、高温补贴的发放形式：以现金形式在6-8月份的工资中体现
五、其他情况说明：
1、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。
特此通知!
XXXXXXX工程有限公司
20xx年7月17日
高温补贴的发放通知2
公司各单位：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)
三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：
1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!
xx有限公司
二0xx年六月二十四日
6月新规 高温补贴明起发放3篇（扩展8）
——高温补贴发放标准的通知 (菁选2篇)
高温补贴发放标准的通知1
根据福利管理办法规定，为保障员工在夏季高温环境下劳动生产过程中的身体健康和安全，事业部为高温作业的O类员工发放高温补贴，具体如下：
一、高温岗位定义：
(一)特高温岗位：工作环境温度高于37℃及以上。
(二)高温岗位：工作环境温度高于33℃及以上。
二、补贴标准和发放要求：
(一)特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。
(二)高温补贴：标准为7元/人/出勤日
(三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的"50%以上。
(四)补贴金额在员工月度工资中体现。
三、发放时间：
发放时间为6月至10月，根据各地区气温的变化特点，异地工厂按当地政策制定实施。
四、组织分工：
(一)各工厂管理部门负责所在工厂O类特高温和高温岗位的测试和统计，其他部门由本部门自行组织测试和统计，各部门对申报的高温岗位进行公示，公示时间不少于3天，公示结果请于2017年6月20日报事业部营运与人力资源部备案。
(二)发现虚报情况，除对部门负责人进行通报和负激励外，对已发放的高温补贴从员工月度工资中扣回。
高温补贴发放标准的通知2
公司各单位：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)
三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：
1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!