在工作中成长文章-工作文章3篇（完整文档）

在工作中成长的文章-工作的文章1　　班上有个男生名字叫那杨，很不喜欢说话，对一切都极为不屑的样子。我向来讨厌这种扮酷的矫情小男生。第一次写周记的时候，语文科代表就告诉我他没交，问他原因，他低头不予回下面是小编为大家整理的在工作中成长文章-工作文章3篇（完整文档）,供大家参考。

在工作中成长的文章-工作的文章1

　　班上有个男生名字叫那杨，很不喜欢说话，对一切都极为不屑的样子。我向来讨厌这种扮酷的矫情小男生。第一次写周记的时候，语文科代表就告诉我他没交，问他原因，他低头不予回答，于是我就罚他国庆放假写两篇 。今天在课堂上发现他居然戴着耳麦，于是我走到他面前，要求他站起来。他斜着眼睛问我为什么要;我问他你知道*庆放假的语文作业吗，他说不知道。他的一双又黑又小的眼睛一直不愿意与我对视，神情桀骜不驯。后来我要他自己到班主任那里自首去，他头也不回就摔门走了。接下来，我就开始发学生的周记，突然有个学生大声说，老师，那杨的周记在这里。我很惊诧，同时有点愧疚，但我不知道为什么他不为自己申辩。翻开他的周记，才发现周记里的他和现实中的是截然相反的两个人。周记中他说：“要进入新学校了，觉得非常开心。当我发现以前的书包孤零零地躺在那里的时候，我觉得它很委屈，读了这么多年的书，一直没有认认真真的，让父母操碎了心。我下决心要好好学习了，于是把闲置已久的书包翻了出来，里里外外洗得非常干净，当看见书包焕然一新地晾在阳光下时，我突然发现它和我一样英俊。一段崭新而美好的生活要开始了，我一定要努力。”他的周记很短，但是看了之后却让我感动了，这么一件洗书包的小事比那些抄来的用来应付我的长篇大论有生命力多了。一个内向倔强的男孩子在憧憬他的新生活的时候，却被他的语文老师误解了。

　　在班主任的要求下，他低头向我认错了，终于肯用眼睛和我说话了。我用生气时惯有的逼人眼神注视了他很久，最后才说，回班上去吧，在他转头时我发现他的眼睛又黑又亮又湿润，眼神复杂，又委屈，又厌倦。那一刻，我后悔了。

　　他走之后，班主任给我看了他的履历表，解释说因为他是少数民族的，所以性格非常倔强，也很内向。但是他有很多技能，会维修电器，还会组装零件……后来我又翻了班上其他同学的履历表，上面的照片里他们都面带微笑，明眸皓齿，意气风发，他们真的都是一群可爱的学生，虽然他们早恋，他们打架斗殴，他们不爱学习，但是他们一直都保留着“我该好好学习了”的念头。可是除了他们自己，周围的世界没有人相信他们，他们有很多人父母离异，甚至父母双逝，所以他们自闭，他们叛逆，他们堕落。但是一直以来只有人批评他们，否定他们，谁也没有伸出一双温暖而信任的手把他们紧紧护卫着。

　　下课时经过教室过道时，好多路过的学生纷纷对我说“老师再见”;有一个班级还没下课，一个坐在后排的男生见我走过去立即站起来对我挥手，用夸张的口形对我说“老师再见”，以往我总是自顾自地陶醉在这种“被尊敬”中，今天我才知道，自己多么不称职，多么不配“老师”这个称号。

　　以前写作文赞美教师，总以为“人类灵魂的工程师”此类的句子都是口号，现在才知道真的并不是。 作一名“人类灵魂的工程师”并不一定就是高尚的，它仅仅只是教师最基本的责任而已。

　　在工作中成长。我会更出色的。

在工作中成长的文章-工作的文章2

　　我叫王昕怡，今年十周岁，在金山区海棠小学读四年级。妈妈说她十岁的时候不爱说话，就喜欢一个人在本子上画画，是个文文静静的小姑娘。我说我和她正相反，我在十岁时有了工作了，成了一名小小的辅导员。

　　其实我早就是业余的辅导员了，在家里，我教爷爷怎么上网下象棋，我教外公读英语，奶奶家买来的新DVD，是我教奶奶怎么用的。现在，我成了真正的辅导员了，要教低年级的小学生了，哈哈，我的心里甭提有多兴奋了，真是睡觉也要笑出声。

　　辅导了他们，成长了自己

　　第一次辅导的时间到了，当我和我的同伴，走到二年级二班的门口，那股兴奋的感觉一扫而光，代替它的是砰、砰的心跳声，哇!四十多双眼睛盯着我，我的腿都有些软了，声音抖抖地从喉咙里飘出，自己都快听不见了。瞄了一眼我的同伴，她对我一笑，她都能那么自然，我又为什么要紧张呢?我上台演讲主持的次数可比她多多了。于是，我就想：“嗨，就当在自己班开队会吧”。于是，我挺了挺胸，从容地将我昨晚准备的有关少先队的知识，给小同学们讲解网 ，告诉他们红领巾的意义，先自己解下红领巾，给他们做示范，带了几遍，但有的小朋友还是不会，把红领巾打成了死结。当我带红领巾都带酸了手之后，想到应该依靠大家的力量。于是我就分组进行手把手的教，再发动大家互相帮助，学会的同学教不会的同学。终于，大家都学会了，我取的了第一场胜利。

在工作中成长的文章-工作的文章3篇扩展阅读

——在工作中成长的演讲稿3篇

在工作中成长的演讲稿1

　　尊敬的各位领导，各位同事，大家好！

　　很高兴今天能在这里为大家演讲，我的演讲题目是《在工作中成长》。

　　时间过得真快，不知不觉我来到机电也已经三年多了，这三年中感受到了很多的喜怒哀乐，体会到了很多的人生得失，一切的一切都似历历在目，感觉自己在无形中慢慢成长。

　　回想以前，在读书的时候总想出来了踏上社会会是什么感受，对工作充满了信心和无限期待。每天走在上学的路上，看着那些骑摩托车的上班族，我还真的有点羡慕，觉得他们是幸福的，可以抛开学习的烦恼，轻松地做自己喜欢做的事情。那时的我恨不得也能像他们一样，体验一种与学校完全不同的生活。

　　毕业后，我步入社会，满怀激情地踏上了我人生的第一个工作岗位。感到和以前在学校里的生活是截然不同的，这不是从一个学校到另一个学校的陌生，而是刚刚踏上社会的那种茫然和不知所措。

　　可是让我想不到的是，那里的环境是相当的艰苦，我们做的是流水线，每天从早上一直上到晚上8点，几乎是天天加班，连休息天都没有，一年做下来，做的手都变形了。但是就是在这种环境下锻炼了我的耐力，勤奋的工作，虚心学习的态度，一年过后，我被提升为质检。直到我来到了这里，来之前我以为会很轻松，工作中才发现并不是那么简单。既要面对复杂多变的人际关系，又要适应这儿的工作环境。

　　刚开始的时候整个人感觉很累，面对那么多各种各样的备件我头都大了，我暗下决心在最短的时间内熟悉完。可是这么多的配件怎么会在那么短的时间完成呢，我有点失去了信心。但是随着时间的推移，朋友同事的彼此鼓励、帮助和关心，让我找到了坚持下去的理由和勇气，整个人也迸发出了生机，感受到了工作的乐趣。

　　时间总在不停地走，我们周围的事物也在不停地变，对每天身边的事也有了新的看法。从对工作的向往到踏上社会的迷茫和彷徨，再到现在的从容淡定，让我们切切实实体会到了成长的快乐。或许回忆中有伤心，但也不乏快乐的时光。履历和经验的增加，让我对生活和工作有了新的认知。作为一个团队，这里有家的温馨，大家互相关心、互相帮助，生活在这样的大家庭中，让我不感到孤单；作为一个个体，这里最能历练人，在这里，我们的意志得到了锻炼，我们的能力得到了培养，我们变得勇敢，我们不再娇气。

　　面对工作，心里一定要有希望，不要让这份希望破灭，只要有希望，生活就会有滋味！成长的过程本身就是一个学习的过程，而工作当然也可以看作是一个学习和成长的过程！

　　我的演讲到此结束，谢谢大家！

在工作中成长的演讲稿2

　　在雷锋日记中的有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要爱自己的岗位，都要发挥自己的作用，都要做出最大的贡献。

　　刚刚迈上这个工作岗位时，就听过“办公室工作无小事”这句话，当时我只是记住了这句话，但对这句话背后的含义并没有深刻的认识。在这大半年的工作学习过程中，身边人、身边事，让我无时无刻不受到触动，不受到影响，这才真正体会到办公室工作任务之繁杂，责任之重大，办公室是领导的眼耳口手，是指挥棒，是全县工作的先锋军，马虎不得、随意不得。尤其是在我们这里，很多方面都是要求零失误，或许是*常无关紧要的一个错误的标点、一个错别字在这里都有可能成为重大事故，所谓差之毫厘，谬之千里。因为这样严谨的要求，办公室的工作无论繁杂还是简单，有趣还是枯燥，都必须全情投入，这也让我对“办公室工作无小事”这句话有了切身体会。

　　周围同事在工作中那种积极认真、踏实肯干，做好每一个细节的敬业精神给我留下深刻的印象;那种“俯首甘为孺子牛”的奉献精神感染着我;那种孜孜不倦的学习求索精神影响着我，让我懂得热爱本职工作才是做好一切工作的动力和基础;让我认识到只有不断学习才能不断成长进步。学习的力量是无穷的，学习的道路是长远的，同事们身上那些最基础、最实用、不经过实践难以学到的本领，让我受益匪浅。他们那些经验是指引我打开实践大门的钥匙，让我不断成熟、不断进步，不断的追求自身能力素质的提高。

　　年轻人常被教育要努力实现人生价值，永无止境追求的自我完善。什么是人生价值?在现在的工作中怎样实现自我完善?这是很多人都在认真思考的问题。我觉得，废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜写出的材料得到领导的一声肯定;诚心诚意，尽职尽责，干好一件件份内份外的事情，付出的努力得到同事的一声赞许，这就算是实现了自己价值。能认认真真做好自己的工作，并在本职工作中不断提高自己的水*就算达到了自我完善，能有这些收获就足以使我欣喜万分并乐此不疲。我们敬爱的*就曾经说过：世上的事，最怕认真二字!

　　不管处在什么样的岗位，我们都要静下心来，认认真真，勤勤恳恳，兢兢业业干好自己的工作，这样的话，等再过十年、二十年，回头看当时的那一段经历时，你仍然会为拥有那种崇高而美好的奉献精神，感到无比自豪，无尚荣光!

　　谢谢大家!

在工作中成长的演讲稿3

　　大家好!

　　很高兴我又能站在这里与大家谈一些关于成长的话题。

　　我们还都很年轻，有很大的发展余地。但是，首先有这样一点需要承认，我们中的大多数人还算不上成熟，还有待成长。做事情有对有错，有的做得好有的做得不好。首先希望我们能认识到这一点。

　　我们以后将要去做很多事，到工作岗位中去独当一面，作出决定与得到结果。如果让我们现在去参加工作，我们很可能会做不好，会出现这样或那样的问题，让别人看起来不满意，我们的一些说话办事的方式都会让别人感觉到还不成熟。因为我们现在的经验和素质还很不够。可以说我们的经验与素质，就像杯子里的水，现在还很少，并不多。

　　那么，三年以后呢?三年以后，我们的年龄增长了一些，但是，年龄的增长并不直接等同于经验与素质的增长。如果我们在这四年里得到一些经验的话，那么杯子里的水就会增多，以后做事就会让人觉得像样。反之，如果这四年里我们什么也没得到，那么三年后我们还是这么多水。即使是去参加工作，我们也会和现在去参加工作一样，会有很多的失败。也就是说:如果不往杯子里添水，那么三年后它还是那么多。

　　为什么这样说呢?现在一些大学毕业生在工作中所表现出的言谈举止并不能让人感到满意，所做所想还不成熟，多多少少地让人感到一种幼稚。所以如果我们在大学四年里能够多做一些，多积累一些，在思想方面和能力方面充实自己，那么我们将来是不是会更好一些呢?对我们自己，对公司都是一件有益的事!

　　所以说，现在开始，你们要做的就是:往杯子里添水。水是指什么呢?就是一些的经验与素质。一是指我们的经验，包括我们做过的一些事，包括成功或失败，并从中知道，下次该怎样做才对。一是指我们所明白的道理，做事的原则，思考问题的方法，看问题的出发点，判断事物的准则。

　　所以从现在开始，希望我们能够注意去做三件事:

　　一是去尝试一些事情，成功或失败都要记录在案。最重要的是要反思，一件事情，做完了也就做完了，如果我们从中反思，还会体会到更多的东西。做事情也就意味着与别人交往，只有在实际与别人交往之后，才会体会到应该怎样去做。

　　二是去接受一些说教，说教也许会很烦人，或许应该说真的是很烦人，但是如果我们能够从别人的话语中提取到有用的东西，那么就相当于别人往我们的杯子里添了水。赚的东西为什么不要呢?现在的年轻人中有一大部分人有一种反驳的倾向。对于别人的教导或是评论，总是能够找出理由来反驳。比如像我，呵呵其实这是一种很不好的习惯。如果我们不懂得谦虚，那么在别人说话时就只会想反驳，然后是争辩。因此别人说的话你就不会听进去。别人的话有好有坏，如果我们总是这样，那么我们听到的话就会越来越少，就会错过一些好话。那么，我们便没有了提高自己素质、丰富自己思想的来源，亦即意味着我们不会进步。因此，要试着学会去"听"话。说到这里有一点必须得提一下，那就是我们的辅导员，大家都看的出来李峰老师是一个很健谈的人，而且多次向我们提出过交心的邀请!大家都应该知道怎样去做!认真地听取别人的话，然后运用自己的头脑进行思考，对其进行取舍，并感悟其中的道理，这样才能充实自己的思想，使自己的素质有所提高。这，才是你们需要做的。

　　三是要看书，看看别人做过的事，总结出的经验，看别人的成功与失败，吸取其中有益的东西，来充实自己的思想。古语说得好:“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉!”吗!呵呵!!

　　如果我们不做这些事，还可以用你自己的聪明头脑去想以后怎么做，也会有所进步。但是有这样一点需要注意:我们自己的智慧终究是有限的，而且我们在大学的时间也只剩下了三年。自己往杯子里添水，量再多也只有一点点，如果我们能够吸收别人用时间换来的经验，那么可以想象:我们杯子里的水将会增加很多。只有那样，我们才能以一个饱满的姿态去面对社会，去挑战明天。

　　呵呵!谢谢大家今天又能坚持坐在这里听我讲了这么多!谢谢!希望大家以后生活得幸福精彩!

——在工作中的自我评价3篇

在工作中的自我评价1

　　一、一年来工作开展情况

　　(一)自己负责的工作(分工，在哪个方向、重点负责什么工作)

　　入职广州阳光社会工作事务中心，加入人民街家庭综合服务中心这个大家庭，成为家庭部的一名社工，这一年中，尽最大的能力去做好自己的工作，在工作中收获、成长，自己主要工作有：

　　1、与部门同工一起讨论、协商开展的各项工作，包括小组、个案、社区活动、社区调研、社区探访等，共同讨论解决在工作中遇到的困难，总结、分享工作技巧。

　　2、完成各项指标情况，根据社区居民实际需求开展个案、小组、活动、探访等。

　　3、通过开展工作，根据个人的优势和兴趣找到自己的工作方向及工作重点：残疾人工作，协助部门同工开展部门其他重点工作。残疾人工作，前期以工疗站学员为主要服务对象，开展各类小组、集体活动，在了解掌握学员的情况之余，增加学员自我生活能力，丰富学员生活;后期在保证工疗站工作正常开展之余，针对社区内参加人及其家庭展开上门拜访，并要求社区居民参与活动，拓展服务群体。

　　(二)过去半年来已经开展的工作(完成的个案、小组、社区活动;正在进行的个案、小组、社区活动;行政工作、宣传工作等);、

　　1、个案：根据自己的工作安排到目前为止已开展咨询个案(41个)、专业个案(8个)HSF个案已结案、LMX个案已结案、HHS个案已结案、YHM个案已结案、ZCQ个案已结案、LYN个案已结案、CYX个案已结案、CYX个案2正在跟进。

　　2、小组：以家庭部服务对象需求为主，开展各类小组活动。

　　a、已完成小组(17个)：“团体操小组”、“交通手势操小组”、“快乐电影小组”、 畅游南越王墓小组”、“安全知识知多点”、“走出人民，寻找伙伴”参观交流小组、“四叶草支持小组”“文明伴我行小组”“心灵手巧小组”“蛇年贺岁电影小组”，以上小组服务对象为残疾人及其家庭;“小心脏，大世界小组”、“母亲之花-康乃馨小组”、“心路社区影院小组”、“画出未来，展现自我小组”“多彩折纸，快乐传递小组”“亲子羽毛球小组”“我爱手工DIY小组”这两个小组服务对象为小学一到六年级学生;“心路社区影院小组”小组对象为社区居民。

　　b、正在进行中小组(1个)：“魔术小组”对象为小学一到四年级学生。

　　3、社区活动：根据部门的年度计划、季度计划完成社区活动指标，轮流计划统筹活动，其他部员协助共同完成。到目前为止已开展二个社区活动(“快乐六一，放飞梦想”六一儿童节社区活动、“喜迎春节、祝福万家”大型春节活动)。

　　4、社区探访：工作半年来入户探访约160户，探访对象主要由四部分组成，分别是：活动对象家庭回访、社区家庭(残疾人、儿童等)探访、中心统一安排洗楼家访及个案家访。

　　5、社区调研：走访街道辖区内居委，完成走访居委调研报告4分;家访调研报告1份;残疾人半年服务总结1份;学校合作方案1份。

　　6、宣传工作：在开展各项小组活动、社区活动前通过制作宣传张贴活动海报宣传活动的内容、形式、时间、活动场地等，招募活动组员。在开展小组工作、社区活动、社区家访、社区调研过程中宣传中心及中心各部门开展的活动，扩大中心知晓度，增强居民对中心的认识和理解。

　　二、取得的成绩、效果和自己的收获;

　　1、在个人及中心半年总结之后，在中心领导的带领、同工的支持和鼓励及自己的努力下，根据自己的不足不断改进，调整自己的工作状态，踏实完成自己的工作。虽然在工作中遇到了各种困难，但通过部长、主任、督导的支持和鼓励、同工的协助以及自己的"努力，重新梳理工作进展，找到工作难点，过疏导、总结、归纳，工作得到有序开展。这一路，感谢有他们相伴，让我在工作中获得更多的动力。当然我更喜欢的是在工作中有人指出我的不足并给出建议，让我更加清楚得认识到自己的不足。虽然被批评那一刻心里很不能接受，明明自己已经那么努力却换来那么多的质疑声，但后来静心想想，这就是我，这就是我的不足，这就是我需要进步、成长的地方。

　　2、对服务范围内的情况有更深的认识，通过开展活动、走访社区、社区漫步等，了解社区、了解居民，融入社区。更加清楚地认识到社会应该从服务对象出发，以服务需求为主，而不是为了服务服务、为了活动而活动、为了工作而工作。

　　3、在工作中学会了怎样与同工相处沟通，每个人都有自己性格，有自己的理念、价值观、专业认识，每个人都有自己的想法，有自己的工作方式，相处难免会有摩擦，有磕磕碰碰，同工之间的相处、工作方式需要不断的磨合，彼此之间沟通交流很重要，坦诚相见、互相支持、互相理解变得尤为重要。

　　4、学会了在工作之余反思，包括工作、自己在工作中的表现、自己的为人处事、应急能力等，反思好的同时也反省不好的，不断在实际工作中去改善。相信办法总比困难多，放开自己的工作思维，敢于说出自己的想法，办法都是在头脑风暴中形成，激烈讨论之后新方法将会诞生。

　　三、反思(工作中遇到的困难、困惑，对策、建议，所思所想等);

　　1、在小组中的不足：有想法，但思路不够开阔，容易受到客观因素(场地、物资、经费等)的影响;组员招募困难，大部分是原服务对象，曾试过到学校宣传、根据家访表通知活动等方式去解决，但始终没有较好的效果，组员招募成为一年工作中的大困难;小组开展缺乏整体性，较为零散，最好根据部门服务、服务时间(如儿童寒、暑假)进行统一计划。困难一直都有，在接下来的工作中，应继续尝试，多方法多途径相结合，改善不足。

　　2、在个案中的不足：在个案跟进过程中主要遇到的困难是：专业知识、专业技巧不足，也存在信心不足的情况。与案主面谈时，面谈进度的把握、每次面谈重点的把握、提问技巧等较为缺乏，这些不足都有督导给自己提供很大的支持和鼓励。在接下来的工作中，应该多学习、多看书、多向同工请教、多与督导交流，慢慢提示自己专业技能，提升工作信心。

　　3、在社区活动中的不足：中小型活动所需要的人力、物力、时间等较少，可以两个社工或一个部门开展即可，较容易操作，困难主要来自场地及场地周围设施(如电源);相反，大型活动需要投入的精力较多，从计划撰写、物资购买、物资准备、志愿者招募到活动当日流程等，细节较多，工作繁琐，困难主要有：在策划者上应最少3人，可以相互讨论、查缺补漏;场地及场地周围设施;经费等。建议：中心层面多开展大型活动，让社区居民多了解中心，多了解中心活动，通过活动宣传中心，扩大中心知晓度。只有不断去做，去累积经验，只有这样我们才可以越做越好。

　　4、在文书上的不足：主要表现为效率低、拖拉，这样一来越积越多，越来越难。文书一直是工作的一个重点，始终没有办法找到一个很好的工作方式，只能不断提醒自己及时、及时、再及时写!多写、多练，提高撰写效率。

　　四、其他(对中心团队建设、机构文化建设、机构规章制度等的任何一方面都可以谈)。

　　1、社工自我提升机会明显不足，机构可根据各中心或各部门实际情况多增加培训机会，如家庭部，儿童、残疾人工作技能培训、服务开拓等;青少年，如何更好与青少年接触，建立专业关系。

　　2、中心团建可根据工作安排情况，适时增加，形式多变，增强同工之间的交流，为开展工作建立良好关系。

在工作中的自我评价2

　　简简单单的四月份又过去了，这是一个暖意和凉意并存的月份，也是一个踏青的好时机，在这个月我们经历了清明节这一特殊的节日。我们幼儿园在四月可是做了不少的事情。

　　在四月份的开始我们就以春季的保健工作为主展开工作，主要是在这个月中天气的变化反复无常，时冷时热，而小朋友们的抵抗力较差，不能很好地应对天气的变化，所以我们需要适时地让孩子们增减衣物，让他们不被病菌所侵袭。在整个四月份，教育孩子们多穿衣物，勤洗手，多运动，在这期间和同学们一齐将身体保护好，锻炼好。

　　在四月份我们幼儿园有一次特殊的活动就是在清明节的前一天举办了一次活动，让幼儿认识到清明节的来历，为什么会有这样特殊的日子。在整个活动中，每一位幼儿都认真的听讲，进取地参与活动，在最终我们还合唱了一首歌曲，让整个活动圆满落幕。五月一日就是劳动节，为了让幼儿领会到劳动的意义，在四月底我们幼儿园就举办了劳动节的活动，在活动中我们鼓励幼儿在家里积极参与家务活的准备，在幼儿园一齐打扫教室等等，让我们一齐做一个勤劳的人。

　　四月就这样波澜不惊的过去了，我们迎来了新的五月。五月的天气渐渐地明朗起来，不再阴雨连绵，我们有很多的户外活动就此能够展开，并且离六月一日儿童节也只剩下一个月的时间了，我们要开始准备节目和物品的购置。

　　所以在五月份我们需要做的事情有很多，举办一次小小的运动会，选择一个趣味运动项目，邀请脚掌一齐来参与到其中，让他们看看孩子们*时在幼儿园的表现，在运动会上的表现。在这之前，我们首先做好场地的安排，和比赛项目的报名安排，以及整理出一些运动会项目需要购买的物品单，等待着这样一场阳光活动的到来。

在工作中的自我评价3

　　本人吃苦耐劳，综合能力强，做事有始有终，有责任心，有较强的组织协调能力。能认真服从上级的安排，自律性强。有一定的社交能力，能忠于职守，积极配合上级开展管理工作，能很好地处理好各部署之间的关系，积极提高部门的工作效率，减少工作失误，精益求精，多次被评为优秀工作者。

　　热情、性格活泼开朗的我，心理素质好，对待生活、工作乐观向上、为人真诚、坦率，善于人际关系，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和自学能力，不易受外界的影响干扰。本人针对以前的工作总结：有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。谦虚谨慎、做事有耐心、踏实稳重、对工作有高度的责任感。能严格的要求自己做好该做的`事情。活泼开朗，具有较强的抗压能力。活泼开朗、积极主动、独立性强、容易接受新事物;适应能力强且具有团队精神和创新意识。能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物;“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则!

　　本人对工作认真负责细心，性格活泼开朗，沟通能力优秀。有着强烈的进取心，善于学习，善于总结，工作态度端正。为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力，富有责任心和正义感，热爱集体，热心公益事业，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。我从小稳重，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神。为人处事有原则性，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则。有强烈的企业认同感，*易近人，工作认真，负责，从不会推卸责任，做事果断，从不拖泥带水，遇有困难，冷静考虑解决问题的对策。

——在工作中成长的文章-在工作中快乐成长优秀作文3篇

在工作中成长的文章-在工作中快乐成长优秀作文1

　　时间过的真的很快，在忙忙碌碌中度过了一个又一个的工作日，炎热的夏天已经过去，凉爽的秋天已经来临，我们可以稍稍松一口气了。

　　客服这个工作是一项很有挑战的事业，客服的工作涉及面比较广，我们经常会面临很多新的问题，由于很多事情没有经验，所以这段时间我经常犯一些大大小小的错误，我自己也好好反省了下，比如在遇到事情时有时候会草率的决定，等等还有很多，我决定要慢慢改掉这些缺点，做好自己本职的工作，少说多做。做事情要认真、细心。要多学习补充各方面的知识，不断更新认识，改掉这些的缺点，这样才能更好的胜任这个工作和环境。

　　对于客服的工作流程已经熟悉，在工作中发现了一些问题，有时候客户问起了一些问题，我会感觉不太懂或甚至很陌生，这就说明了我自己对产品知识还不够了解，在工作方法和技巧上有待于向其他同事学习，今后我会趁空余时间多了解些变压器知识，有很多不懂得问题，要多像同事或者领导请教和学习。了解变压器知识的同时还要认真分析客户信息，认真发现最有希望的客户，及时的跟踪联系，尽最大努力争取和客户合作。

　　不知不觉在远明公司已经工作了半年，发现了自己很多问题，我会好好学习，努力严格要求自己，在工作中学习，在学习中成长

　　积极进取，努力提高业务，与公司共同成长。最后祝愿远明公司蓬勃发展，日胜一日!

在工作中成长的文章-在工作中快乐成长优秀作文2

　　心态决定一切，有了积极的心态相当于成功了一半!这是初为教师的我最大的感悟和收获。

　　时间飞逝，转眼间来走马驿中学工作已经快两年了，作为一名刚踏上工作岗位的教师，从一年来的工作实践中，我收获颇丰，有经验，有教训，有挫折也有喜悦。当了两年的教师了，虽然教学方法掌握的不多运用的还不是很娴熟，但我已经在这三尺的讲台上学到了很多。在这近两年的时间里，我担任过八年级英语教学工作，还担任了九年级一个班的班主任及英语教学工作。记得刚踏进学校大门时，我心情紧张，心里一直在担心，学校会安排我上什么课呢?又会是几年级呢?虽然我是本科毕业生，但是对自己的各方面能力始终不能引以为豪，一直以来都是靠自己的脚踏实地走过来的，可是那些都是作为学生对学习的一点认识和感悟，所以担心自己不能胜任。当我一听说“代八年级教学”时，心情一下子就紧绷了，怎么办?刚到一个新的环境一切都不了解还要中途接班，学生熟悉了以前的老师，对于我一个新来的老师肯定不会认可，完了!但回头一想，不怕，我年轻，大胆接受挑战，脚踏实地一步一个脚印，肯定行!就这样，我激励自己开始了我的工作。义无反顾的踏上教师这一光荣的岗位。

　　收获最大的是懂得只有努力才能提高自身素养，丰富自身文化底蕴，提高自身业务素质，倾情于教育教学工作，积淀方法，摸索经验，在实践中历练，才能促成自身能力的成长。要想在教育教学工作中拥有出色的表现，没有捷径，只有靠自己，一步一个脚印，勤勤恳恳，实实在在地去学习，去探索，去思考，去实践，去总结。教师，作为培养人才的人，教学素质必须跟上时代的步伐，必须树立现代教学思想，掌握深厚的专业知识，拥有渊博的文化底蕴，具有较强的信息素质和学习能力。作为特岗教师的我，必须不断学习才能适应教学工作，必须脚踏实地学习研究，才能在自己的教师生涯中茁壮的成长起来。 欣赏孩子、信任孩子、鼓励孩子。赞予每个孩子的独特性，肯定每个孩子取得的哪怕是极其微小的进步，接受每个孩子所表现出来的善意。帮助孩子扬长避短，克服自卑，树立自信，让孩子感到学习是一种荣誉。

　　爱，予以孩子心灵的温暖;爱，支持孩子的自信;爱，打造孩子人生的豪迈。有爱才有幸福，有爱才有春天，有爱才有教育。愿我们每一位特岗教师都献出自己的爱，时时、事事、处处呵护孩子幼嫩的心灵，同孩子一起享受教育的美丽。高尔基曾说：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。”这句话中我感受最深的就是一个“爱”。我想，我做为一名特岗教师要热爱学生，热爱自己的事业;要有强烈的创新意识，不照搬书本，要勇于创新、敢于标新立异。关键要保持宽容的心境，学习的态度，在今后的工作中遇到困难要不断的向有经验的同事悉心请教，同事之间相互关心、和睦相处。

　　两年的教育也是两年的学习，教育孩子的同时也教育自己，孩子们学习我也学习。我认识到，一个没有经验的新老师，要想上好每堂课，搞好教学，提高学生的学习成绩，必须付出艰辛的劳动，在实践中用心摸索。面对新教材，面对新课文，一切从零开始，虽然八年级的英语知识对于我来说很简单，但是要让每个孩子都能掌握这些简单知识，却不是那么容易。因此，我要求自己做到认认真真每一刻踏踏实实每一天。每节课前认真备课，每节课上仔细讲解，每节课后有针对性辅导。按照自己的方法，结合教材的内容，踏实的把知识传授给每一个孩子。经过自己不懈的努力取得了可喜的成绩，但还是有很多地方不尽人意。班里出现了一些学困生，主要原因父母长期在外，没有养成良好的.生活习惯，影响了学习;其次，父母忙于生计，孩子留守在家，这些孩子成了学困生。虽然我也曾想办法试图解决，但是没能彻底解决。课堂上要想使每个孩子做的十全十美那是不可能的，但是作为一名教师，要考虑这些现实问题，想办法解决，因材施教，促进其健康成长。

　　作为一名特岗教师我的职业生涯才刚刚开始，在以后的教育教学工作中，我力求立足实际，努力工作，发扬优点，改进不足，多学多思考，在*凡的岗位上“认认真真做人，踏踏实实工作”，不求最好，但求更好!

——哪些星座可以在工作中轻松取得高薪3篇

哪些星座可以在工作中轻松取得高薪1

　　1、天蝎座

　　别看天蝎座*日里的工作态度十分被动，并不是那种主动接受业务，不断努力去提升自身收入的那类人。但其实天蝎座具有的工作能力还是相当出色的，他们擅长学习且懂得如何用最简单的方式去解决最难得麻烦。之所以会在工作中表现的过于怠惰是因为没有明确的目标。

　　一旦天蝎座需要获得高薪，也就是有了明确目标的话，他们就能够展现出自己所拥有的全部能力，在最短的时间内完成取得高薪收入的目标。

　　2、处女座

　　认真的人总是能够取得成功，处女座就是其中的典型。其实处女座和天蝎座有些类似，都是那种对于金钱不是非常重视的人，处女座们甚至会为了完美完成工作而放弃一部分收益。但也正因为这种认真的性格使得处女座如果想要取得高薪收入的话，就一定可以做到。

　　处女座的人可不会惧怕工作中出现的各种问题，他们会提前设定好完整的工作计划，确保自己在工作中的每一个步骤都能够做到完美，将所有的意外变故排除在外。

　　3、狮子座

　　自信且有着出色能力的狮子座如果想要提升自己的收入的话，也是可以在短时间内完成的。这不仅仅是因为他们有着自信心，更为重要的是狮子座的人却是擅长解决工作中遭遇的各种问题。此外这一星座的意志力也耐力也很出色，不会因为一两次的失败而放弃。

　　可以说坚持不懈的工作态度算是狮子座取得成功的一大助力。只要他们相信自己的能力，保持高效的工作效率，那么总有一天可以提高自己的薪水收入。

——在工作中的心得体会3篇

在工作中的心得体会1

　　工作是什么？从《你在为谁工作？》这本书中可以找到答案。第6页中的文字是这样描述的：工作是上帝安排的任务；工作是上天赋予的使命。虽然这些如出一辙的解释来自各国的权威字典，带有太多的宗教色彩，却传达出一个共同的思想：没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人，就是违背上帝意愿的人，就不能完整地享受到生命的乐趣。在读完这本书后，我能理解并体会到“在工作中得到快乐，在岗位上实现价值”的人生真谛。

　　参加工作初期，我只是出于好奇，认为一个人完成了学业后就要走向社会，自然而然地开始工作，没什么快乐的感受，因为工作仅仅是谋生的职业，挣钱的手段。随着时间的推移，知识的积累，技能的掌握到阅历的丰富，工作又是一个人施展才华的舞台，一份社会的责任和生活的保障，慢慢地享受到了工作所带来的乐趣，并且可以在整个工作过程中感受到自己成长、进步的喜悦，从而增强自己的进取心和自信心，促进心理健康。的确，工作不仅仅是谋生的一种手段，更应该是实现人生价值的载体。一个人如果仅仅为了谋生而消极应付地工作，到了晚年，回想起来肯定会觉得自己的人生是悲惨的，因为他没有给社会留下什么有价值的东西。如果我们的工作能够得到企业、社会公众及家庭的认可，得到领导、同事以及我们自已的肯定，那么，我们就会产生成就感，自豪感，从而在肯定自己的价值，体现工作的意义中得到快乐。

　　我热爱工作，也可以说是一位“工作狂”吧，有事没事都爱在办公室，不是现在有网络的时代，过去没有电脑没有网络更是如此。一时做不完的活总喜欢加班完成，一些常态的事务性工作还喜欢带回家去做，不仅完成了本职工作，而且还在省市、中央级各类媒体上发表各类稿件达3000篇（幅）。因为在工作中能得到快乐，所以总不觉得累。一位哲人这样说过：“在神圣的劳动中，收获快乐，在创造的艰辛里，体验幸福。一个人最大的快乐，就在于在一个岗位上不断的追求和创造。”

　　一个人的一生应该说是工作的一生，因为从开始工作到光荣退休，要占去人生中大概一半的时间，而且都是宝贵的、有为的好时光。那么，在工作中尽情地收获快乐就是以一份好的.心情对待每一天的工作，工作的乐趣就在于任何环境中都认真而尽其所能地用心工作，全力以赴。工作轻闲不一定使人快乐，因为人在空闲无聊的时候，不是感到快乐而是感到烦恼和不安；而忙碌的人，往往是最快乐的。无论我们身处在何种岗位，无论我们职位高低、大小，我们都应该尊重和肯定自己的工作，追求敬业、乐业的精神，不辞辛劳，守土有责，在快乐工作中找到快乐，在感激中带来更多值得感激的事情。如果一个人仅仅从工作中得到厌倦、烦恼、紧张或失望，那么他的一生岂不是痛苦的一生？如果一个人在自己并不快乐的工作中，即使他得到了金钱与名利，那么他的一生也是非常的沉重？因此，人的一生可以没有很大的名望，也可以没有很多的财富，但不可以没有工作的快乐。虽然，一个人在实际工作中，所遇到的领导、同事、环境会不尽相同，业绩、薪水会不尽如人意，但是，勤奋工作是通往荣誉的必经之路。在长期的工作中，当你从日常或*凡的工作岗位上学习并积累许多知识、能力，锻炼自己的创造力、决策力、洞察力，那么，你就会拥有积极的工作态度，进取的努力，可以从实际的工作中得到精神上的享受，反过来会作用于更加勤奋认真地完成好自己的本职工作。劳动是神圣的，工作应该是快乐的，爱岗敬业是我们得以长足发展的亘古主题，快乐工作是我们终身用之不竭的幸福源泉。

　　我热爱自己的工作，我知道，因为快乐工作就是使员工充分发挥个人潜能，在实现自身价值的同时为企业带来最大效益，使企业在竞争中取胜。要从工作中得到乐趣，要求我们热爱自己的工作，不要让自己变成工作的奴隶。工作不是为了生存，而是为了给个人的生活赋予意义，给生命赋予光彩。

　　劳动是美丽的，工作是快乐的！

——在工作中失误写检讨书3篇

在工作中失误写检讨书1

尊敬的领导：

　　您好!我已深深的认识到自己的错误.

　　我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。

　　通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

在工作中失误写检讨书2

尊敬的领导：

　　本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。

　　如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。

　　今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧张的气氛，因我个人的原因以及本暴躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大马路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局出发，以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。

　　算上前段时间与业主的冲突事件，这是短期内的第二次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：继续履行“服务业主”的工作原则，将自我服从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

在工作中失误写检讨书3

尊敬的各位领导：

　　你们好！

　　3月20日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，离岗回来时忘记带静电手环，并被ipqc发现。

　　给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不认真，忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

　　在这个月我以经是第二次犯错，上次是因为没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业，做了不到5片产品，就被ipqc稽核了。在经过站长的批评和教育之后，我已经深刻的认识到自己的错误，并决心改正。

　　其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性。

　　不带静电手环是对自己安全的不负责任，也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么

　　所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。　　

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

——工作中感悟生活的文章 (菁选2篇)

工作中感悟生活的文章1

　　“不管是工作、学习还是生活，都要怀着积极的态度和上进的心.”

　　时光荏苒，弹指一挥间，年龄已经有23岁了，这一晃，还真把自己晃到工作的年龄段。目前已经在方大公司实习2个月了，我是公司里最基层的一个实习生，2个月也有了工作中的一些感悟 。以前兼职的时候最多也没超过2个月的，大都就抱着一种混混日子的态度，所以现在回想起来，感觉那些兼职过的，都没学到些什么，没有一样是能够独立会做的。但是，和这件事相反的，总听别人说，一件工作如果做久了，就会了然无趣，甚至开始厌烦，失去工作热情，降低积极性，进而影响到工作效率和质量。我虽然没有做过一个工作是很久的，但也要看看前人的一些工作经验。照这样看来，工作时间短也好，工作时间长也好，都是一件索然无趣的事情，我却觉得这是一个认知的问题，只要全身心的去热爱工作，去丰富它，努力做好工作中的每件事，这才会体会到工作中的乐趣。之前我兼职过的工作，还真有点对不起自己，对不起自己所拥有的机遇，对不起自己没有好好的怀着积极的态度和一颗上进的心。所以，而现在总结的不是做一个工作做了很久的一个感悟，而是，做了多个工作的一个感想。就想我的文章第一句话“不管是工作、学习还是生活，都要怀着积极的态度和上进的心.”这在各个方面都是一样的。

　　该怎么去，怎么才能拥有积极的态度和上进的心呢?

　　首先要做到充实自己的工作，也就是合理地去利用时间，任何工作都不是一直忙碌着或清闲着，所以，在很忙的时候，要学会减压，要给自己足够和必须的休息时间，不要一味地只是埋头苦干，进而身心疲惫。而清闲没事可做的时候，要学会找事去做，自动自发，不要让自己闲下来。人性本来就是有弱点的，当清闲久了就会成为一种习惯，从而产生消极心理，空虚感。每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离,被惰性所消磨.我感到奇怪的一点是，在我杭州培训的时候，我们方大老总让我们做过的一个奇妙的实验：把手伸到头顶，5指探直，闭上眼睛，想象你的中指变长，那么，你成功了，你试看下自己的中指，已经变长了一点了。然后我们新员工就试着做了，有些人说手指变长了，而有些人说，没变，甚至有些人说手指变短了!这是怎么回事呢，心中有自信，有好的态度对待任何事，那么你的手指就会变长了。所以那些没变的，甚至变短的，就要好好，认认真真的思考下自己应该怎么做才能达到一个公司老总的程度。

　　其次要自信快乐地做事，面对难题，要自信、淡定、冷静、细心的去面对;要有一个良好的心态，把工作当成生活中的一部分，当成快乐的一件事去做。尊重自己的上司和同事，搞好人际关系，工作中互帮互助。上班期间把工作当成是一种学习、一种锻炼，努力常在，进步常有;下班之余偶感闲暇时，可以看看书、看些新闻、写点东西等等，做点自己想做的事，改进自己的薄弱之处。就是这样，在繁忙中不断地提高自己、充实自己。

　　要学会感恩。无论我觉得公司给的待遇是否能让人满意，至少公司给我了一份工作，所以我要做到尽职尽责，做好每一件小事。不管是工作、学习还是生活，感恩的心是一定要有的。感恩自己的父母给予生命，感恩同事给予工作上的帮助，感恩上司给了我一个机会，感恩公司给予我展现自我的舞台。珍惜自己所拥有的，不把时间，精力浪费在好无意义的事情上，譬如嫉妒，消极，低沉。只有心存感恩，我们的世界才会是晴天。

　　最后我总结一下几句话，就是我要不断地去学习和自我完善，不能停留在某一点成绩而沾沾自喜。我的人的一生就像一条长河，停滞不前的唯一结果是被庸长的的生活暗浪淹没，只有不断地否定过去，才能面对新的挑战，而每一次的选择与放弃是为了实现梦想，也是为了得到更多的`喝彩。

　　以上是我的一个个人抒写，我是综合接入部的一名小卒，立志成为公司栋梁。感谢和我一起，帮助我教会我的师傅，同事。以及上级各个领导的支持!(作者：沈学翔)

工作中感悟生活的文章2

　　很小的时候，看过一部苏联电影《办公室的故事》，讲的是一个单身女领导和一个单身男员工之间颇为“拧巴”的爱情故事。片子前75分钟都不记得了，只记得后15分钟里，两个人有10分钟的时间扭打于空无一人的办公室，最后5分钟，俩人上了一辆出租车，然后就抱作一团，狂吻不止，司机面向前方淡定发问：“去哪儿？”男士百忙之中答：“随便。”于是车发动，剧终。

　　从19岁作为实习生走进第一间办公室开始，近十年来我见过了许多办公室。

　　新派媒体的办公室大多杂乱无章，但却透着一股*易近人的味儿，随便坐在一个办公桌前，除了乱七八糟的纸张文具和迷你植物外，如果运气好，你还可以找到开包的饼干、全新的唇膏、富有设计感的口罩，甚至没主的手机。除了会计的办公桌，所有的抽屉都没锁，所有的东西都不设防，只有电脑也许是需要口令的`，可抬头看看，密码就贴在眼前。

　　老牌事业单位或机关的办公室一般是几个人一间屋子，屋里大中型绿色植物的生长状态，标志着这个单位的效益——是否请得起花卉公司定期维护。办公桌的整洁程度视领导要求而定。如果桌面上是堆积如山的文件、永远处于开机状态的电脑，吃了一半的快餐饭盒，很不幸，这里的领导多半是个饱含职业理想的工作狂，头顶甚至可能已经没什么头发了。

　　如果桌面尚算整洁，寥寥几份文件，摆放错落有致，桌面上的文具精巧可爱，几盆小型植物欣欣向荣，隔断上贴着员工家人照片，书架上插着《素年锦时》、《张爱玲》。很幸运，这里工作不忙，压力不大，美中不足是需要坐班，时间卡得比较死，领导一般是“豪情只剩一襟晚照”的大叔或阿姨。

　　但如果，整个办公室干净得像刚经过“生化武器”的袭击，桌面油光水滑得像是打了蜡，所有书架、衣柜、办公桌，只要有门的地方都上了锁，桌面除了上了密码的电脑，啥都没有，电话有来电显示，没有来电记录，除了工作，没人在办公室说话，“严谨”得像FBI总部，这种地方还是能躲多远躲多远吧。这说明，办公室成员之间互相设防，毫无信任可言，人际关系到了岌岌可危的地步，最可怕的是你的boss很有可能是“岳不群”或者灭绝师太。到时候，想飞身跃上出租车，随便去哪儿的人，就是你了。

——工作中的座右铭

工作中的座右铭1

　　不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。——《荀子劝学》

　　反省不是去后悔，是为前进铺路

　　哭着流泪是怯懦的宣泄，笑着流泪是勇敢的宣言。

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。——屈原《离骚》

　　每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

　　莫等闲，白了少年头，空悲切。——岳飞《满江红写怀》

　　人生的目的不是为了活得长，是为了活得好

　　如果要飞得高，就该把地*线忘掉。

　　若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

　　世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商）

　　摔倒了爬起来就好

　　虽然过去不能改变，未来可以

　　所有的魅力在"习惯"面前都将无色语句。

——工作中的能力提升计划

工作中的能力提升计划1

　　一、自身的现状分析

　　（一）优势分析

　　1、精力充足，细心，做事积极主动。

　　2、处理事情逻辑能力强，处理事情井井有条。

　　3、技术上能独挡一面，能领导别人做事情，并能够注重下级的个人能力培养。

　　（二）不足剖析

　　1、组织管理能力较弱，沟通水*不高。

　　2、英语水*一般。

　　3、对人与人之间的冲突的解决能力不足。

　　二、个人的发展目标

　　（一）终极目标：希望能通过自身的努力，最终能成为一名软件开发行业的高级项目经理，高级项目经理能同时领导2~3个项目经理，即2~3个项目。

　　（二）一年目标：提高英语水*，到达听说读写都流利的状态；提高沟通能力，能组织管理好下级，做一个下属员工的好领导；控制自己的情绪；培养良好的生活习惯，提高生活品质。

　　（三）三年目标：解决各种冲突问题；能让技术能力比自己强的人甘心为我所管理。能和其它国家的客户或合作者自由沟通，并能驾驭他们。

　　三、具体的方案实施

　　1、*时努力做好常规工作：认真工作、了解下属的`想法、抽出时间来学习英语、争取用英语交流的机会，多看新闻，多说话，提高沟通水*。

　　2、业余时间广泛阅读各类有益书籍，汲取各领域知识，丰富自身知识结构。将工作与思考相结合，尽可能创造性地开展工作。

　　3、努力改进上班环境，提高下属的工作情绪，转被动为主动。

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