领导干部五个到支部包括什么10篇

领导干部五个到支部包括什么10篇领导干部五个到支部包括什么　为贯彻落实全面从严治党要求，切实落实党建工作责任，形成齐抓共管的党建工作格局，进一步提升机关、基层党组织的组织力，全面建立我局党员领导下面是小编为大家整理的领导干部五个到支部包括什么10篇,供大家参考。

篇一：领导干部五个到支部包括什么

　党员领导干部基层党建工作联系点制度

　为贯彻落实全面从严治党要求，根据工委《关于建立市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度的通知》的这件精神，切实落实党建工作责任，形成齐抓共管的党建工作格局，进一步提升机关、基层党组织的组织力，全面建立我局党员领导干部基层党建工作联系点制度，有关事项如下

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，通过建立基层党建工作联系点制度，进一步强化基层党建工作责任意识、主业意识，着力推进基层党组织标准化建设，着力解决基层党组织建设弱化虚化边缘化问题，不断提高党建工作水平，为实现市委“XX”总体部署和“五大发展行动”提供强有力的组织保证。

　二、联系对象

　我局每名党员领导干部结合分管工作，确定 2-4 个基层支部作为自已的党建工作联系点。联系点包括本级及所属党委、总支和支部。

　三、工作任务

　调查研究。深入实际、深入基层、深入群众开展谈心活动，了解社情民意，了解群众所思所想所盼，掌握联系点党建工作动态，分析研究问题，为指导加强党建工作提供依据。

　宣传教育。积极发挥自身优势，及时、准确地做好党的路线、方针、政策和市委市政府重大决策部署的宣传教育，为基层党员群众解疑释惑，帮助基层党组织不断加强思想政治建设。每年要到联系点上 1-2 次党课或专题报告。

　工作指导。经常深入联系点指导工作，针对存在的问题，帮助联系点找差距、理思路，帮助联系点为建立“双强型”党支部制定完善发展规划和具体实施办法。

　解决困难。把为群众、为基层办实事作为联系基层党建工作的出发点，积极为联系点办实事、办好事，破解热点难点问题。每年切实帮助联系点解决 1-2 个实际问题。

　督促检查。联系人对联系点的工作负有督促检查责任，对照工作任务目标,定期与不定期检查，确保联系点党建工作领导到位、责任到位、落实到位。对存在的问题，提出整改意见和建议，并督促落实见效。每半年对联系点党建工作进行一次检查总结创先争优。联系人要

　在指导帮助联系点实现党建工作标准化达标的基础上，总结经验，制定创先争优的实施计划，努力把联系点建成党建工作示范点。

　四、工作要求

　定期联系。原则上每月到联系点 1 次、每年到联系点专项调研指导工作不少于 4 次，遇有突发情况、重要活动、重大事件要及时到联系点开展工作，因事不能及时到联系点要通过电话、网络等方式保持联系和指导。

　注重结合。建立联系点制度要与实施党支部建设提升行动相结合、与“三走进三服务”“脱贫攻坚决战决胜行动”“文明创建先锋行动”“党建品牌”创建工作相结合、及时总结、不断完善。

　党员领导干部基层党建工作联系点制度

　为进一步加强对基层党建工作的指导，落实好基层党建工作“抓基层、打基础”的要求，推动基层党建工作水平全面提高，经研究决定，进一步健全党员领导干部基层党建工作联系点制度，现就有关事项通知如下

　一、联系点分工

　(一)党委常委除参加组织关系所在机关党支部的组织生活，结合本人联系的教学单位和分管部门，另分别确定 1 个学院党总支和 1 个机关党支部作为基层党建工作联系点。

　(二)各学院党总支书记、副书记除参加本学院教工党支部的组织生活，每人另确定 1 个学生党支部作为基层党建工作联系点;机关、后勤、教辅、离退休工作处党总支书记、副书记，除参加所在党支部组织生活，在本党总支每人另确定一个党支部作为基层党建工作联系点。

　二、职责任务

　(一)开展调研。定期到联系点走访调研，了解基层党建工作情况，特别是贯彻上级党组织决策部署和党的制度落实情况，把握党员干部的思想、工作、作风状况，掌握基层党建工作动态，听取党员干部和群众的意见建议。

　(二)加强指导。围绕基层党建工作推进中的难点问题、突出矛盾、主要困难，指导基层党组织分析原因，理清解决思路，确定解决办法，现场解决有关问题。发现、培育、推广基层党建工作先进典型和品牌项目。

　(三)监督检查。对联系点党组织抓基层党建工作情况进行监督检查，对抓党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，提出改进意见和建议，督促整改落实。

　三、工作要求

　(一)联系领导要认真履行工作职责，切实发扬密切联系群众的作风，每学期至少到联系

　点 1 次，对发现的基层党建工作的突出问题及时向党委报告。联系点履职情况纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。

　(二)基层党组织要自觉接受工作指导，主动向联系领导汇报基层党建工作有关情况，认真研究落实联系领导提出的意见建议，不断改进工作，对基层党建工作中的重要事项随时向联系领导报告。

　(三)树立问题导向，着眼解决问题，基层党组织要建立基层党建工作联系点工作台账，如实记录联系领导到本党总支(党支部)开展工作的情况，对联系领导指出的问题要即知即改、加紧整改、彻底整改、销号管理，同时作好资料、信息的整理和报送工作。

　党员领导干部基层党建工作联系点制度

　为认真贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以“两学一做”学习教育活动为契机，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。

　一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义

　建立党建工作联系点制度，是进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度，是新形势下坚持党的群众路线的需要，要求党政班子成员做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下的新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进党建工作再上新水平。

　二、领导班子成员在党建工作联系点的任务

　一是后备干部培养。二是指导基层党建工作，组织党建主题、宣传、学习活动。三是抓好党务培训、干部教育培训 工作。四是全力保障党建工作所需经费、时间，保证党建工作顺利推动，党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作，督促基层党组织定期进行党课学习教育，定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群团组织建设工作。七是抓好“创先争优”、“两学一做”学习教育等重点组织工作。

　三、领导班子成员党建工作联系点制度的要求

　一是党政班子成员每人至少联系一个支部，开展调查研究、指导工作，帮助解决实际问题。二是领导班子要切实改进作风，深入联系点工作，真正体察民情、了解民意，掌握第一手资料，为党委决策提供依据。四是各联系点要建立领导班子联系工作记录薄，详细记录领导班子成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。五是领导班子成员在深入调查研究的基础上，每人每年撰写 1 篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1 篇以上党建工作经验材料。五是主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子党建工作联系点制度。

篇二：领导干部五个到支部包括什么

　一、指导思想

　密切党同人民群众的血肉联系是党的优良传统，也是党的最大政治优势。做好党员干部联系服务群众工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，做到尊重和维护群众的合法利益、广泛听取群众意见和诉求、帮助群众解决实际困难、做好群众的思想工作、落实帮扶措施。用脚步丈量民情，以真心服务群众，进一步增进党同人民群众的感情，畅通群众表达意愿渠道，有效化解民忧民怨，赢得群众的信任和拥护，织密基层治理网络，凝聚基层治理力量，维护安定团结稳定的良好社会局面，增强群众感党恩、跟党走的内生动力，为实现 XX 镇高质量发展汇聚强大正能量。

　二、总体要求

　坚持以人民为中心，以增进人民群众幸福感、获得感为出

　发点和落脚点，结合乡村网格化管理和志愿服务，全面推进“五个到户”工作，聚焦提高基层治理水平、推动乡风文明建设、保障服务民生和创新产业发展，通过整合服务资源、创新服务方式，主动精准服务，实现服务落到地、跟到人、做到家，切实打通联系服务群众“最后一步路”，要通过党员干部联系群众“五个到户”，建立起党委统一领导的联系服务群众工作机制，打通服务群众“最后一步路”，实现服务“零距离”。

　三、主要内容

　（一）党员联系到户。按照“家家党员联、户户见党员”的要求，以“就近便利、方便服务”为原则，通过“一联一”“一联多”的形式，实现党员联系服务群众全覆盖。

　1.结对方式。联点乡镇干部、村“两委”成员、乡村振兴帮扶工作队成员、党员致富带头人、村后备干部、有帮扶能力的党员普遍与群众结对子。

　2.联系服务。按照村为单位，以在家的实有住户为主，逐户发放“党员联系卡”，通过定期或不定期走访、电话、微信等方式建立经常性联系，原则上每月电话联系不少于 1 次，每季度入户联系不少于 1 次。

　3.关注重点。对低保五保户、重病重残户、易返贫致贫户、空巢老人户、留守儿童户、烈属军属户等特殊群体，加强日常联系，随时关注需求，原则上由镇办点领导、村党组织书记、

　第一书记等优先联系。同时根据农业生产季节性特点，在农忙时节有针对性加强与农户的联系。

　（二）民情走访到户。联户党员干部要结合日常联系和入户走访，及时了解掌握联系户情况。

　1.做连心人。随时了解掌握所联群众的家庭基本信息、生产生活状况、反映诉求事项、急需解决问题、思想动态等情况，真正和群众心连心。

　2.做收集人。经常通过沟通联系，收集群众对镇村两级服务群众工作意见和建议，收集群众的共同心愿和对镇村干部的评价和意见建议。

　3.做到“五必访、五必记”。即红白喜事必访、生病住院必访、家庭变故必访、矛盾纠纷必访、意外灾害必访，生活困难必记、致富难题必记、邻里纠纷必记、意见建议必记、信访问题必记。

　（三）政策落实到户。镇村两级每年对每家每户可享受的政策进行梳理，做好宣传。

　1.立体宣传。通过宣传栏、宣传单、微信群、村村响、益村等形式对惠民政策进行广泛宣传，确保惠民政策知晓率实现全覆盖，促推惠民政策的进一步落实。

　2.政策入户。每家每户发放政策明白卡，有针对性对每家每户可享受的政策进行精准宣传、引导，让群众在政策红利中

　增强获得感幸福感。

　3.跟踪落实。联户党员干部要追踪政策落实情况，及时掌握相关情况，督促政策落地落实落细。

　（四）产业对接到户。根据“一村一特”要求，联户党员干部要根据每家每户产业发展情况，解决产业发展问题，帮助群众发家致富。

　1.村社联合。发挥产业优势，加强农村专业合作社、县级联点部门和村级联建，为农产品拓宽销售推广渠道，提高农民收入。

　2.电商进村。依托“一门式”电商便民服务平台，开通电商网点进村，农产品上线，通过线上点单，线下配送，让农产品搭上电商“快车”，实现增收致富。

　3.专家上门。定期组织农技、种养等方面专家通过村村响广播、村部集中授课、开设田间课堂等方式，上门提供技术指导，提高农产品产量和质量，增加农民收入。

　（五）精准服务到户。按照“群众需要什么，我们就做什么”的原则，精准服务群众。

　1.化解矛盾。加强人民调解工作，积极解决群众之间的矛盾，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，努力实现矛盾不上交。

　2.开展慰问。重点关注脱贫户、困难户、低保户、孤寡老

　人、贫困学生等弱势群体和烈士军属、老党员，针对群众的生产生活需求，力所能及提供服务，特别是帮助解决就学、就医、就业等问题。

　3.共商共议。对村里的大事难事要事，通过党员大会、屋场会、议事会、群众代表大会共同商议，按照“四议两公开”要求精准实施。

　四、职责任务

　（一）镇党委政府牵头。成立领导小组，领导小组下设办公室，主要负责组织基层党组织全面摸清党员群众基本情况，形成动态基础数据库，为联系服务群众提供精准依据；制定党员干部联系服务群众“五个到户”实施方案，确保实现全覆盖目标，做好党员干部思想工作，引导党员干部把精力投入到联系和服务群众工作中来；及时帮助基层党组织协调解决实际困难和问题，对基层党组织工作开展情况进行指导，有针对性地提出要求，对发现的新问题和不足及时纠正，结合实际情况创新服务形式和内容，确保取得工作实效。

　（二）基层各级党组织动员。掌握农村党员（年老体弱行动不便、及长期在外务工的党员除外）的特长、服务意愿等基本情况，收集联系和服务对象的生产、生活等基本情况，按照“属地管理，就近就便”的原则精准匹配帮扶关系，建立联系和服务台账；结合每月主题党日活动等，组织开展集中服务活

　动，督促党员加强与联系和服务对象的沟通联系，成立党员服务志愿者服务队，建立服务点；掌握党员在联系和服务群众中的具体表现，结合党员积分管理、不合格党员处置做好党员监督管理台账；年底做好成果验收，广泛征求群众对党员干部联系和服务群众工作的满意度，收集意见建议，了解工作成效。

　（三）党员干部个人落实。转变群众老旧思想，移风易俗，教育群众感党恩、听党话、跟党走，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，宣讲党的路线方针政策、利民惠民政策和法律法规，引导群众认清宗教本质，摆脱宗教束缚，把全部精力投入到发展生产和创造美好生活上来，引导群众践行社会公德、职业道德和家庭美德，引导群众摒弃“等靠要”思想，在思想上“挖穷根”、“富脑袋”，激发脱贫攻坚内生动力；增强群众致富能力，以乡村振兴战略为契机，为群众积极提供就业渠道、致富信息、技能培训和资金支持等。争做致富带头人，带头领办或创办实体经济，以先富带后富，帮助贫困户就业、创业，实现共同富裕；带头建设美好家园，组织群众践行村规民约，构建守望相助、和谐共处的邻里关系，组织群众成立护村队、巡逻队、维稳队伍等，组织群众投身环境卫生整治，实行门前“三包”，积极参与绿化行动等，建设人文和谐、生态宜居的美好家园；切实为群众办实事，经常与群众交心谈心，了解群众所思所想，所急所盼，

　引导其通过正规渠道表达合理意愿，维护自身合法权益，不越级上访、不闹访、不缠访，帮助五保户、低保户和行动不便的特殊人群代办相关手续，购买生产生活物资，提供上门服务，在联系和服务群众过程中，一时解决不了的问题特别是涉及重大敏感问题、维稳工作、信访案件等，要耐心做好解释工作，开展心理疏导，及时向上级有关部门反映，并反馈处理结果，做到“件件有回音，事事有着落”。

　四、工作措施

　（一）建好一本台账。将党员干部联系服务群众“五个到户”情况形成台账，实行清单化管理，建立“五个到户”联系走访登记表、责任分工表、收集问题清单，做到人员清、需求清、事项清、责任清。镇党委建好总台账，村党组织建好本村台账。由党建办每周清理更新。

　（二）完善一张网格。整合党建、综治、卫健等各类网格，完善“镇党委—村党组织—村民小组网格—党员志愿者—联系户”组织体系，全面实现“五个到户”工作横向到边、纵向到底、村不漏户、户不漏人。

　（三）组建一支队伍。由村党组织牵头，组建以驻村干部、乡镇联村干部、村组干部（含驻村辅警、村级后备力量、村民小组长）和农村党员（年老体弱行动不便、及长期在外务工的党员除外）为主体的党员志愿服务队伍，注重根据村民需要，

　将农技、农机、法律调解、经营管理等专业人员充实到志愿服务队伍中来，定期走村入户提供专业化服务，认真开展联系服务群众“五个到户”工作。

　（四）加强一次联系。明确有帮扶能力的党员干部与群众结对子，对口帮扶，公布结对信息，接受群众监督。通过定期或不定期走访、电话、微信等方式建立经常性联系，每月电话联系不少于 1 次，每季度入户联系不少于 1 次。可结合主题党日将每月 9 日作为联系走访日。到户联系的主要任务是开展政策宣讲、抓好疫情防控、指导产业发展、倡导文明新风、人居环境整治、收集意见诉求、解决生产生活难题等。联户党员干部要围绕住房、医疗、教育、产业增收、创业就业、公共服务、社会保障、生态环保等各类惠民惠农政策，在民情走访中有针对性地宣讲、核实和掌握政策落实情况。要填好民情走访卡，每月联户党员干部要详细了解联户群众的家庭情况和生产生活等方面的实际需要和诉求，针对联户群众提出的困难和问题，能就地解决或协调解决的当场解决，对于一时难以解决的问题，形成问题清单，向村党组织反映。

　（五）开好一场会议。村党组织每周召开 1 次民情碰头会，收集汇总党员走访情况，梳理形成“民情台账”和“问题清单”，及时解决群众反映的具体问题；乡镇党委每月召开 1 次民情分析会，分析研判民情民意，协调解决村里无力解决的突出问题，

　需要上级部门办理的应积极主动协调，能解决的尽快解决，一时解决不了的要妥善做好解释工作。

　（六）搭建一个平台。整合“互联网+电子政务”平台和共建共享的政务资源数据库，借助电脑、手机等终端设备，推动实现更多惠民政策和民生实事在线公开、在线申请、在线办理。探索开展村居点单、支部下单、党员接单的“三单”模式，鼓励党员在线认领服务项目，通过“一对一”“多对一”的方式，为群众提供个性化、精细化的服务，进一步提升便民利民惠民工作水平。

　（七）落实一项机制。通过设立群众意见箱、召开网格屋场会、不定期开展走访调研、进行问卷调查等方式让群众参与对“五个到户”工作的评判，并对群众提出的意见建议及时进行汇总，逐个反馈；结合年底述职评议对“五个到户”工作进行测评，并将测评结果作为干部选拔任用、党员积分管理和民主评议的重要依据，在党员评先评优、村干部绩效奖金评定、推荐“两代表一委员”等时机，要充分听取所联系群众意见，层层压实责任，责任落实不到位的，年度考核不得评定为优秀。

　五、成效检验

　1.自查自纠。各基层党组织每季度要组织一次“回头看”，每半年组织召开一次点评会或总结会，对工作开展、问题落实情况进行自查与评议，年终结合述职评议和民主评议党员工作

　开展满意度测评，并将测评结果作为民主评议党员和干部年底考核的重要依据。

　2.指导督查。镇党委成立工作联系指导小组，结合党建工作调研等，不定期的抽查各基层党组织的开展情况，对发现存在问题、推进力度不大的单位要及时予以指导，责令改进。

　3.总结提高。党建办要将满意度测评结果进行排名，并予以公布。对测评结果优秀的进行通报表扬，对测评结果差的，进行批评教育，督促整改。

　4.建立机制。把乡村党员干部联系服务群众“五个到户”工作与基层党建工作、乡村振兴等紧密结合起来，做到整体联动、相互促进。

篇三：领导干部五个到支部包括什么

　 党员领导干部党委党支部书记政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面政治素质自查自评

　 根据市委组织部关于开展 202*年度市管领导班子和在职县级干部年度考核和政治素质考察工作的相关要求，本人对照《领导干部考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容进行了自查自评。现将有关情况报告如下：

　 一、对党绝对忠诚，坚定不移贯彻落实党中央各项决策部署。“天下至德，莫大于忠”。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。习近平总书记指出:“对党绝对忠诚要害在绝对两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。自党的十八大以来，我积极参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过理论学习不断锤炼自身党性修养，坚持将对党忠诚落实到一言一行、体现在一点一滴，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“两个维护”。

　 二、保持政治定力，始终坚持正确的政治立场。政治定力是对党员干部的基本政治要求，是党员干部对党忠诚的“定盘星”。在平时的工作中，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终坚持正确的政治立场，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做到了党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中

　央保持高度一致。牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观，自觉做到了非分之财分文不取、非分之乐丝毫不享、非分之权始终不用、非法之事半点不干，能够堂堂正正做人，清清白白做事，切实筑牢了拒腐防变思想防线。

　 三、敢于担当负责，狠抓工作落实。党的十八大以来,习近平总书记多次强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多。日常工作中，我牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观，坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真务实的工作作风，对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为，既以上率下、亲力亲为、当好标杆，又敢于担责、压实责任、有效推动。针对工作中存在的问题和难题，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上，始终保持一种执着的追求精神，用心想事、用心谋事、用心干事，真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上。

　 四、提升政治能力，练就过硬本领。习近平总书记强调：“党员领导干部要提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，善于从政治上分析问题、解决问题。”作为一名党员干部，工作中我能够牢固树立大局意识和全局观念，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系，不以局部之利而罔顾全局，坚决摒弃上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为,坚决服从中央部署、服从大局需要。

　 五、严守政治纪律，做政治上的明白人老实人。党的十八大以来，以习近平同

　志为核心的党中央多次强调政治纪律和政治规矩的重要性。政治纪律被提升到前所未有的新高度。作为一名党员领导干部，日常工作和生活中，我严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定精神，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉听从党中央指挥，不存在阳奉阴违、自行其是等错误的做法;不存在弄虚作假、欺上瞒下、当面一套、背后一套等不良行为，能够自觉恪守政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人、老实人。

　 党员领导干部党委党支部书记政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面政治素质自查自评

　 县委决定举办这次新任副科级领导干部培训班，其目的在于通过培训，提高干部的自身素质和实际工作能力。参加这次培训的大多数同志年龄比较轻，担任领导职务的时间比较短，工作经济和方法还显不足。面对西部大开发的新形势、好机遇，要促进礼泉经济持续快速发展，在座的各位担子重、责任大，这就要求每个同志都应十分重视自我完善，不断提高自身素质。

　 今天，我首先讲一下领导干部素质问题。

　 一、什么是领导者素质

　 素质，对于一般人来讲，是指一个人的本质特征，一个人素质的好坏，直接影响这个人的言行。作为领导干部，则必须具备领导者素质，在特定条例下，领导者素质的高低，修养的好坏，是领导活动成效大小的决定因素。

　 什么是领导者素质?领导者的素质，是领导者共同的本质特征，也就是指在一定的心理生理条件的基础上，通过学习、教育和实践的锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些最基本的特征及所达到的水平。

　 二、领导者素质包含的基本内容

　 领导者的素质包括五个方面基本内容。

　1、政治思想方面：首先要具有坚实的马克思主义理论功底。要能够运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理实际问题，能够在错综复杂的矛盾和斗争中深刻认识社会发展的客观规律，坚持正确的理想、信念，坚持正确的政治方向。其次要具有高度的原则性和实事求是精神。对待原则的态度，表现着一个人的政治素质，是一个领导者政治上是否成熟的重要表现。领导者要具有高度的原则性，在当前主要表现在能够同党支部在政治上保持一致。第三要具有强烈的革命性事业心和政治责任感。领导者具有强烈的革命事业和政治责任感，在现代阶段就必须对建设有中国特色的社会主义事业满腔热情，为改革开放，为发展生产力、造福人民积极工作;必须具有开拓进取的精神，敢于打破常规陈规旧习的束缚，勇于研究新情况，解决问题问题。

　 2、道德品格方面:一要有全心全意为人民服务的高尚情操。全心全意为人民服务是一个领导者必须具备的基本道德品格。一个领导者有了全心全意为人民服务的精神境界，就会克己奉公，为人民群众的利益鞠躬尽瘁，死而后已，就会自觉地同形形色色的官僚主义、形式主义、假公济私、以权谋私行为作斗争。二要有端庄正派的良好作风。领导者平时的行为应该端庄正派，对上不吹不拍，对下不欺不压。自觉维护团结和统一，不培植私人势力，不搞派别组织和小集团活动，不阳奉阴违。带头树立共产主义和社会主义的道德、风尚。培养良好的风度，注意维护国格、人格。三要有民主谦逊的优秀品质。遇事走群众路线，多同群众商量，虚心听取专家意见，善于集思广益，切忌主观武断。平易近人，亲切和蔼。注意“慎独”，加强自我改造，不居功，不自傲，自觉接受组织和群众的监督。面向实际，面向基层，主动热情地为基层服务，虚心向自己的部下和群众学习。四要有谦让容人的豁达胸襟。能够团结自己不喜欢和不愿接近的同志，团结跟自己意见分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己闹过别扭的，跟自己作过斗争的，自己在他面前吃过亏

　的那一部分人，即使在对立情绪相当严重、误解很深的情况下，也能根据干部的才智、特点、专长来使用。五要有严于律已的自我批评精神。要经常解剖自己，敢于承认自己的缺点和错误，鄙视别人对自己无原则的阿谀奉承。还要有勇于听取批评的勇气，不论是来自上级、同级或下级干部，还是来自普通群众的批评，都要有“闻过则喜”的胸怀，要广开言路，倡导并支持自下而上的批评。特别是对于来自下面的批评，更要有“言者无罪，闻者足戒”的气度。

　 3、文化专业素质方面：首先要有扎实的文化基础。其次要有精通的专业知识。领导者的工作特点是组织管理，因此对于经济管理、行政管理、科技管理、领导科学、人才学、思想政治工作各方面的知识都要比较精通。要具有一定的知识深度，应是管理的内行。同时对自己所在单位的业务知识也要尽可能精通。第三要有比较广博的知识面。领导者不同于技术专家，需要认识和处理的问题包罗万象，涉及各个领域。除应该具有扎实的文化基础和精通的专业知识外，对于天文、地质、工业、农业、商业、财政、金融、法律、科技、教育、文学艺术、体育等知识，也要有所涉猎。四是要有丰富的社会生活实际知识。领导者应该注意深入了解周围事物的历史和现状，熟悉多种多样的社会生活实际，积累自己的直接经验。同时要把个别经验向一般知识转化，把实际知识向理论知识升华，把零碎知识向系统知识提高。

　 4、组织能力方面：一是要有统筹全局的思考能力。能够对复杂的社会现象进行科学分析、综合、概括和判断，能够从全局出发，正确认识本地区、本部门、本单位在全局中的层次和地位。二是要有多谋兼听的探讨能力。能善于运用辩证唯物主义观点，依靠参谋咨询人员、依靠下级、依靠广大群众，注意倾听各方面的意见、探讨问题，以便把自己的意图通过民主协商，化为被指挥者的主动行为，并在民主协商的过程中修正和完善自己的指挥意图。三是要有权衡利弊的决断能力。领导者不有优预柔寡断，但也要切忌鲁莽，盲目拍板定案。要能在周密地权衡利弊得失的

　基础上，不失时机地作出决断。四是要有突出重点，兼顾一般的筹划能力。既要能找出带动整个链条的重点环节，又要能在整体工作中抓住重点。五是要有调兵遣将使用干部的能力。能善于因人施用，扬长避短，对下级和群众既严格要求，又发挥他们的主动性、创造性。六是要有平等待人、公道处事的协调能力。领导者必须能够自觉地同他的下级和广大群众平等相处，具有关心别人、理解别人的本领;能够把握下级和群众的思想脉膊，循循善诱，会做思想工作;能够公正地评价他们的成败功过，处理好各种矛盾，以便调动一切积极因素，形成和谐、配合默契的、协调一致的集体。七是要有接受反馈，适时反映的应变能力。在决策付诸实施以后，领导者要能够注意信息的反馈，对新事物、新问题有敏锐感知的能力。遇到突然事件，能够既不惊慌失措、无所适从，又不拘泥刻板，沉着冷静，应付自如。八是要有交流思想的表述能力。领导者必须具有科学的思维能力。较强的演说和写作能力。

　 5、心理素质方面：首先要有成熟的心理态度，要既能清醒地认识到自己的内在需要，又能正确估计外部条件，能够从动态追求心理平衡，自觉地把自己的行为控制在适当的限度内。其次是要有敏锐的认识能力。也就是说，要有敏锐的感觉、良好的记忆力、丰富的想象力。只有具备敏锐的认识能力，才能认清形势，选准工作的突破口，迅速开创领导工作的新局面。第三要有卓越的思维能力，要能够运用逻辑的思维、辩证思维、集中思维、发散思维、超前思维、直觉思维等各种思维形式，作出快速、准确的推理和判断。第四要有坚韧不拨的意志。愈是艰巨的任务和艰险复杂的环境，愈需要坚韧的意志。第五要有健全崇高的人格。具备健全崇高的人格，如诚实、勤奋、踏实、认真、宽容、谦虚谨慎、豁达开朗，富有强烈的责任感和牺牲精神等品格，有助于增进领导者的活动效率，而残缺卑下的人格则会败坏领导者的形象，贻误领导工作。人格的形成是一个主观和客观相互作用的复杂过程。社会上各种不健康因素都会侵蚀人们的心灵，干扰形成健全崇高的人格。现在，有

　些干部存在的言行不一、阳奉阴违、以及妒忌、自私、偏执、老好人等残缺人格，就是这种干扰的表现。合格的领导者应该注意克服这种干扰，努力塑造健全崇高的人格。

　 三、领导者素质的重要性

　 领导者素质在领导活动中的作用主要表现在以下三个方面：

　 1、领导者素质和修养状况决定着领导工作的成败。领导者在领导活动中处于主导地位，领导素质的高低、修养的好坏，对于领导工作的成败关系极大。俗话说，只有不能打胜仗的将军，没有不能打胜仗的战士，这是从军事角度上说将军对于战争胜负的重要性。其实，管理经济、教育、科技也都是同样的道理，古今中外，都是如此。

　 2、领导素质是发挥领导功能的基础。素质和功能密切相关，世界上任何一个事物都是如此。领导功能的发挥，必须有领导者的素质条件，不同的领导者，之所以履行领导职能的情况不一样，都与领导者的领导素质状况直接相关。一般来说，领导素质愈高，领导功能就能发挥得越好，而一个素质不高的领导者只会把工作弄糟。

　 3、领导素质是形成领导影响力的主要因素。从现在领导的特点看，领导是一个领导者对被领导者施加影响的过程。领导者之所以能够率领、引导被领导的群众朝着既定的目标前进，就在于具有领导影响力。领导的影响力，总的来说，是由权力性影响力和非权力影响力所构成的。领导者的权力性影响力，主要是由组织赋予的，非权力影响力，则是由领导者本身的品德、知识、才能这些素质及其行为所造成。权力性影响力和非权力性影响力，都会对领导活动产生影响。不过，在不同的时期，它们影响领导活动的程度是不同的。在奴隶社会、封建社会主要是以使用职权为基础来实施领导。人类社会发展到今天，非权力性的影响力对领导活动的作用

　大在增强了，在许多情况下，如在业务领导工作中，在学术领导工作中，甚至甚至起着决定性的作用。这样一来，领导者的素质就成了形成领导影响力的主要因素。领导者素质愈高，领导者对被领导者的影响力、凝聚力就愈大，领导工作就愈能获...

篇四：领导干部五个到支部包括什么

　汇编

　党章规定，“认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识”是党员必须履行的义务之一。

　 1、入党誓词：

　 我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

　 2、“五位一体”总体布局：

　 经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

　 3、“四个全面”战略布局：

　 全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

　 4、五大发展理念：

　 创新、协调、绿色、开放、共享。

　 5、四个自信：

　 道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　 6、四个意识：

　 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　 7、中国共产党人的初心和使命：

　 为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

　 8、好干部“五条标准”：

　 信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　 9、“两学一做”：

　 学党章党规、学系列讲话，做合格党员。

　 10、党员四个合格：

　 政治合格、品德合格、执纪合格、发挥作用合格。

　 11、党面临的“四大危险”：

　 精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。

　 12、党面临的“四大考验”：

　 执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

　 13、四风：

　形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

　 14、三严三实：

　 严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实。

　 15、四个服从：

　 党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

　 16、十九大确定的“两步走”目标：

　 第一个阶段，从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化。第二个阶段，从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

　 17、“三一课”制度：

　 定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

　 18、全面推进党的建设包括：

　 政治建设，思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争。

　 19、党员必须严格遵守的“六大纪律”：

　 政治纪律，组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

　 20、十九大提出的共产党人价值观：

　 忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁。

　 21、阶段我国社会的主要矛盾：

　 人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

　 22、基层党组织建设目标：

　 宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　 23、党支部的职责：

　 担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。

　 24、党员领导干部五个过硬：

　 信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

　 25、社会主义初级阶段基本路线：

　 领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗。

　 26、党的思想路线：

　一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。

　 27、党的群众路线：

　 一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。

　 28、四项基本原则：

　 坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

　 29、社会主义核心价值观：

　 (社会层面)自由、平等、公正、法治;

　 (公民个人层面)爱国、敬业、诚信、友善。

　 30、发展党员的新十六字方针：

　 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”

　 31、预备党员的预备期：

　 预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。

　 32、党员的党龄：

　 党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起。

　 33、两个坚决维护：

　 坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　 34.三查三问：

　 一查政治上是否做到“两个维护”，重点对政治巡视巡察中发现的突出问题监督问责;二查工作上是否坚决贯彻落实党中央重大决策部署，重点对落实打好“三大攻坚战”决策部署中存在的突出问题监督问责;三查作风上是否严格落实中央八项规定精神，重点对“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，以及乱作为、不作为、慢作为等突出问题监督问责。

　 35、严规矩、强监督、转作风：

　 严规矩：严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位;

　 强监督：紧盯形式主义、官僚主义突出表现，用好监督执纪“四种形态”，深推做实“三查三问”;

　 转作风：教育督促广大党员干部牢记党的宗旨，坚持“三严三实”，树立正确政绩观，使求真务实、真抓实干蔚然成风。

　 36.我国的强国之路是什么?

　 坚持改革开放。

　 37.我们党执政兴国的第一要务是什么?

　发展。

　 38.中国特色社会主义最本质的特征是什么?

　 中国共产党的领导。

　 39.中国特色社会主义事业的领导核心是谁?

　 中国共产党。

　 40.党的外交政策是什么?

　 坚持独立自主的和平外交政策,维护我国的独立和主权,反对霸权主义和强权政治,维护世界和平,促进人类进步。

　 41.党的建设包括哪几方面的内容?

　 全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争。

　 42.党的建设必须坚决实现哪些基本要求?

　 第一,坚持党的基本路线。第二,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实。第三,坚持全心全意为人民服务。第四,坚持民主集中制。第五,坚持从严管党治党。

　 43.我们要建设什么样的执政党?

　 学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。

　 44.为什么要把党的政治建设摆在新时代党的建设的首位?

　 旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。

　 45.党的思想建设的首要任务是什么?

　 要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,教育引导全党牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

　 46.基层党组织建设的重点和任务是什么?

　 要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　 47.党的群众路线是什么?

　 党的群众路线就是“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”

　 48.我们党的最大政治优势是什么?

　 密切联系群众

　 49.党执政后的最大危险是什么?

　 脱离群众。

　50.党的根本组织原则是什么?

　 民主集中制。

　 51.新发展理念的基本内容是什么?

　 创新、协调、绿色、开放、共享。

　 52.开展党内政治生活的首要任务是什么?

　 坚定理想信念。

　 53.坚持党的领导,首先是坚持什么?

　 党中央的集中统一领导。

　 54.党的政治建设的重要性体现在哪些方面?

　 党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果,事关统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。

　 55.如何坚定政治信仰?

　 (1)坚持用党的科学理论武装头脑。(2)坚定执行党的政治路线。(3)坚决站稳政治立场。

　 56.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来是什么?

　 开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度,发展了中国特色社会主义文化。

　 57.全党同志的根本政治担当是什么?

　 对党忠诚

　 58.共产党人的精神支柱和政治灵魂是什么?

　 坚定的理想信念。

　 59.新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场是什么?

　 以人民为中心。

　 60.党的三大历史任务是什么?

　 推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。

　 61.“一国两制”的基本内容是什么?

　 在一个中国的前提下,国家的主体坚持社会主义制度;香港、澳门、台湾是中华人民共和国不可分离的部分,它们作为特别行政区保持原有的资本主义制度长期不变。在国际上代表中国的,只能是中华人民共和国。

　 62.中国共产党的象征和标志分别是什么?

　 中国共产党的党徽党旗是中国共产党的象征和标志。中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案。中国共产党党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。

　 63.“八项规定”是什么?

　“八项规定”是中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的规定,强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。

　 64.重点整治形式主义、官僚主义的四个方面突出问题是哪些?

　 (1)在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面,重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。(2)在联系群众、服务群众方面,重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。(3)在履职尽责、服务经济社会发展方面,重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。(4)在学风会风文风及检查调研方面,重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。

　 65.集中整治形式主义、官僚主义的具体举措是什么？

　 (1)深入调研排查。(2)强化纠正整改。(3)严肃执纪问责。(4)抓住“关键少数”。(5)与正在开展的重要专项工作相结合。(6)发挥巡视巡察对形式主义、僚主义问题的监督利剑作用。(7)畅通监督举报渠道,及时发现问题线索。(8)通报曝光典型案例。(9)加强工作研究。

　 66.好干部的标准是什么?

　 信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　 67.“五位一体”总体布局是什么?

　 统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

　 68.“四个全面”战略布局是什么?

　 协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

　 69.“四个意识”是什么?

　 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　 70.“四个自信”是什么?

　 中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　 71.“两个维护”是什么?

　 坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　 72.“四个伟大”是什么?

　 伟大梦想、伟大斗争、伟大工程、伟大事业。

　 73.“四个服从”是什么?

　 党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

　 74.全面增强执政本领的“八项本领”是什么?

　学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。

　 75.“六大思维”能力是什么?

　 战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维。

　 76.“五个过硬”是什么?

　 信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

　 77.“三会一课”指的是什么?

　 定期召开支部党员大会、支部委员会会议、党小组会,按时上好党课。

　 78.“两学一做”指的是什么?

　 学党章党规、学系列讲话,做合格党员。

　 79.“四讲四有”是什么?

　 讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

　 80.“四风”问题具体指什么?

　 形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

　 81.新形势下,党面临的“四大考验”是什么?

　 执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

　 82.新形势下,党面临的“四种危险”是什么?

　 精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。

　 83.全面建成小康社会的“七大战略”是什么?

　 科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略。

　 84.坚决反对“七个有之”是指什么?

　 搞任人唯亲、排斥异己的有之;搞团团伙伙、拉帮结派的有之;搞匿名诬告、制造谣言的有之;搞收买人心、拉动选票的有之;搞封官许愿、弹冠相庆的有之;搞自行其是、阳奉阴违的有之;搞尾大不掉、妄议中央的也有之。

　 85.“三严三实”是什么?

　 严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。

　 86.“四个铁一般”是什么?

　 铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。

　 87.党的三大优良作风是什么?

　 理论和实践相结合的作风;与人民群众密切联系的作风;批评和自我批评的作风。

　 88.党内存在的“四个不纯”是什么?

　 思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯

　89.民主集中制“十六字方针”...

篇五：领导干部五个到支部包括什么

　2021 年度党组领导班子党史学习教育专题民主生活会方案

　2021 年度市纪委领导班子党史学习教育专题民主生活会方案

　2021 年度市委常委领导班子党史学习教育专题民主生活会方案

　2021 年度医保局机关专题民主生活会实施方案

　2021 年度机关党委党史学习教育专题民主生活会方案

　2021 年度单位领导班子党史学习教育专题民主生活会方案

　2021 年度学校专题民主生活会实施方案

　2021 年度大学高校党委专题民主生活会实施方案

　2021 年度学校领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作实施方案

　2021 年度党组领导班子党史学习教育专题民主生活会方案

　根据****《关于开好 2021 年度党员领导干部党史学习教育专题民主生活会的通知》文件要求，结合本单位实际，特制定*单位领导班子 2021 年度党史学习教育专题民主生活会方案。

　一、会议主题 大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路。

　认真开好党史学习教育专题民主生活会，是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的重要举措，是党史学习教育的重要内容。****党组要充分认识召开民主生活的重要意义，准确把握主题和各环节工作要求，精心组织、周密安排。领导班子和党员领导干部要通过召开民主生活会，开展积极健康的思想斗争，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；进一步树立居安思危、知危图安的风险意识，增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领，坚定信心、保持定力，走好新的赶考之路；进一步深刻认识党的性质宗旨，践行以人民为中心的发展思想，推动****改革发展成果更多更公平惠及全体人民，汇聚奋斗“十四五”、奋进****新征程的强大力量；进一步加强领导班子政治建设，深入贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，以学习贯彻****第*次党代

　会精神为动力，深入推进****事业高质量发展，为新时代全面建设********新局面提供有力****支撑和保障。

　二、会议准备 （一）认真制定方案（2021 年**月**日前）

　按照通知要求，结合工作实际，制定召开专题民主生活会方案，明确会议主题要求、会前准备工作、会议安排、会后工作、工作分工等，特别是对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评和自我批评、整改落实等环节做出周密安排。

　（二）精心组织学习（2021 年**月**日前）

　坚持集中研讨和个人自学相结合，提高认识、统一思想、增强自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。

　1.个人自学（2021 年**月**日—**月**日）****党组成员和****级干部紧紧围绕民主生活会主题，深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神；学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神；学习习近平总书记对****工作一系列重要指示批示；学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验决议》和党中央关于民主生活会的有关要求；结合工作实际深入学习领会习近平总书记对****工作、对****工作的重要指示批

　示精神。

　2.集中研讨（***年**月**日前）。在个人自学基础上，****党组理论学习中心组组织集中学习研讨，进一步统一思想，凝聚共识。

　（三）征求意见建议。（***年**月***日前）采取座谈、发放征求意见函、设置意见箱等方式，结合巡视、干部考察、工作考核等情况，广泛征求党员、干部和群众的意见建议，并原汁原味向****党组和班子成员反馈。

　（四）开展谈心谈话。（***年**月**日前）要把习近平总书记重要讲话精神作为谈话的基本要求，围绕旗帜鲜明讲政治谈思想认识、谈学习体会、谈差距不足。****党组书记要带头开展谈心谈话，做到党组书记与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管处室、单位主要负责同志必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，既要谈工作问题、又谈思想问题，沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。

　（五）撰写检视材料。（2022 年**月**日前）党组班子和班子成员要聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，结合习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准查实存在的突出问题，深入

　进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施，重点从 5 个方面进行对照检查。

　一是带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　二是带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。

　三是带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。

　四是带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。

　五是带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。

　***党组书记、***同志主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。班子成员个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。

　党组班子和班子成员要结合 2020 年度民主生活会、2020 年*****专项巡视整改专题民主生活会整改落实情况作出报告，没落实的要说明原因。班子成员要对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。

　三、会议安排 （一）会议时间地点 时间：2022 年**月**日前，会期半天

　地点：******机关****楼会议室 （二）人员范围

　参加人员：*****

　 列席人员：

　******* （三）会议议程 1.*****同志通报 2020 年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

　2.*****同志代表党组班子进行对照检查。

　3.*****位同志依次进行自我批评和相互批评，并对批评意

　见表态。

　4.督导组点评。

　5.*****同志总结发言。

　（四）会议要求 要发扬自我革命精神，严肃认真开展批评和自我批评，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，达到坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。自我批评要勇于刀刃向内、揭短晾丑，不能以讲道理、谈体会代替摆问题，不能以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，从具体问题表现入手，点出在思想、政治、作风等方面的危害，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。

　四、会后工作 （一）按时报送材料。（会后 15 日内）************党史学习教育专题民主生活会召开情况和会议记录，15 日内报送****委党史学习教育领导小组，抄报****纪委机关、****委组织部。

　（二）适时进行通报。（会后 15 日内）以适当方式向机关党员干部通报党史学习教育专题民主生活会召开情况。

　（三）抓好整改落实。（按照问题整改清单整改时限完成）党组班子和班子成员要针对党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议、会上相互批评意见，制定问题清单，完善整改措施，落实整改责任，防止学归学、说归说、做归做。要坚持立查立改、

　即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持统筹推进、一体整改，全面盘点这次民主生活会的整改问题，以及 2020 年度民主生活会、*****专项巡视专题民主生活会尚未完成的整改问题，一揽子推进整改落实，清理“旧账”、解决“新账”。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。要与做好今年工作总结梳理紧密结合，进一步查漏补缺、跟踪问效、推进落实。要与做好明年工作谋划紧密结合，认真谋划精心部署明年和今后一段时间的工作，切实把党中央和****委决策部署贯彻落实到我*********工作中去。

　五、工作分工 （一）****办公室牵头，整理汇总****党组班子和党组书记对照检查材料、问题整改清单；****办公室牵头，****人事处、****直机关党委配合，驻****纪检监察组监督指导，跟踪掌握****党组班子和班子成员整改措施的落实，完善制度规定。

　（二）******牵头，起草印发召开****党组党史学习教育专题民主生活会方案，收集整理其他班子成员检视剖析材料、问题整改清单；起草印发征求意见函，并对反馈意见进行整理汇总；组织****党组书记与班子成员、班子成员之间及其与分管处室、单位主要负责同志的谈心谈话；配合****党组组织召开****党组专题民主生活会；起草专题民主生活会情况报告，将会议召开情况和会议记录报****委和****委党史学习教育领导小组办公室，

　抄报****纪委机关和****委组织部。

　（三）******，做好服务保障工作。

　（四）**********，负责做好会议现场摄像、宣传报道等工作。

　附表：

　1.中共*****党组党史学习教育专题民主生活会工作分工（略）

　2.民主生活会问题整改清单（略）

　2021 年度市纪委领导班子党史学习教育专题民主生活会方案

　根据关于认真开好 2021 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知要求，结合 xx 实际，提出如下方案。

　一、会议主题 这次民主生活会的主题是“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”。

　二、时间地点 市纪委领导班子 2021年度民主生活会拟定于 2022年1月中旬在 xx 会议室召开，会期 1 天。

　三、参会人员 市纪委领导班子成员，办公室、组织部有关同志。

　四、会议议程 （一）通报本次民主生活会准备情况并作动员； （二）通报《市纪委领导班子 2020 年度民主生活会整改方案》落实情况； （三）xx 同志代表市纪委领导班子作 2021 年度民主生活会对照检查； （四）领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他班子成员分别对其开展批评； （五）xx 同志表态发言并作总结讲话。

　五、程序步骤和时间安排 （一）开展学习研讨。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届六中全会精神，学习习近平总书记在 党的十九届六中全会、在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话，深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我国党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，强化忧患意识，发扬斗争精神，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。

　在个人自学的基础上，采取理论学习中心组学习等形式组织开展不少于 1 次集体研讨，通过读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，为开好民主生活会打牢思想基础。

　完成时间：2022 年 1 月 15 日前。

　（二）征求意见建议。紧扣 2021 年度民主生活会主题，采取书面征求意见、集中座谈、个别访谈、设置意见箱等方式，广泛征求党员、干部和群众对领导班子和班子成员的意见建议。

　完成时间：2022 年 1 月 15 日前。

　（三）开展谈心谈话。认真按照“四必谈”（即：主要负责同志与班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和

　分管部门主要负责同志之间必谈、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间必谈）要求，安排充足时间开展谈心谈话，谈心谈话要一对一、面对面，把思想谈通、把问题谈透、把意见谈好、确保、做到“六个谈透”：班子问题谈透、本人问题谈透、对方问题谈透、拟在会上提出的批评意见谈透、产生问题的原因谈透、改进措施谈透。不能以会议、集体谈话的形式代替个别谈话，防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。

　完成时间：2022 年 1 月 15 日前。

　（四）认真查摆突出问题。市纪委领导班子和班子成员要认真查摆突出问题，紧扣中央和省《通知》明确的内容深入对照检查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准找实存在的突出问题，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。

　完成时间：2022 年 1 月 20 日前。

　（五）严肃开展批评和自我批评。市纪委领导班子和班子成员在民主生活会上，要严肃开展批评和自我批...

篇六：领导干部五个到支部包括什么

　一、经验做法 (一)发挥头雁效应，勇于攻坚克难。党支部书记、副书记、支委在各方面严格自律，对自身高标准、严要求，以身作则、率先垂范，带头自觉遵守各项规章制度和纪律规定，起到良好的示范作用，营造风清气正的政治生态。目前我室×××个组都有支部委员发挥骨干作用。在案件办理中遇到困难、复杂局面时，支部委员勇于担当、迎难而上，带领办案组析疑点、理思路、定方案，破僵 局，及时研究对策、制定方案、谈话攻坚，不断克服困难取得胜利。推动重点案件办理工作顺利开展，促进“去存量、遏增量”取得成效。

　(二)创新方式方法，提升学习效率。针对审查调查部门的工作特点，支部通过制定务实有新意的学习计划，确保学习的规范化和长效性。一是坚持开办党支部内的特色品牌“执纪小

　讲堂”，采用领导讲、干部讲、专家讲等多种方式，学习内容既包括党的重要理论方针政策、上级最新精神要求、纪检监察理论 知识、监察法、刑法、刑诉法等相关内容，也包括谈话突破、调查取证，运用大数据开展精细化调查的方法总结，力求在内容设置上做到科学、丰富、生动、有效;二是探索运用“四步学习法”，即请一名同志作为“领读人”，围绕某一主题内容进行领学并发表见解，全体党员交流学习体会，支部书记点评总结等四个步骤开展学习。例如，近期我支部“执纪小讲堂”学习安排是全体党员自学《公职人员政务处分法》、运用“四步学习法”就《习近平谈治国理政》第三卷开展×次集中学习研讨(每周一次);三是开展主题党日活动组织旁听我室移送司法的案件庭审、重点谈话讯问并开展研讨交流学习，加强证据意识、规范意识，总结经验教训，拓宽工作思路，提高办案能力。

　(三)支部建在一线，党建覆盖全员。我室现有四个专案组，均为重大、疑难、复杂、领导高度重视的敏感案件。有大量借调人员在专案组协助工作。按照机关党委“支部建在调查组”的要求，专案组均成立了临时党支部，由室主任担任支部书记，由主要承办人、借调人员中的优秀同志任支委，实现了党建工作全员覆盖。临时党支部重视党员日常的学习、教育和管理，做到借调干部与室内正式干部同教育、同管理、同关心。同时，根据审查调查工作的岗位特点和日常工作进展情况，安排临时

　党支部与本室党支部联合开展系列学习活动、主题党日活动，共同学习、并肩奋斗，提升队伍的凝聚力和战斗力。

　(四)结合本职岗位，提升工作质效。注重发挥党建引领作用：探索案件审核把关制度，实行承办人、党支部副书记及党支部书记三级审核，严把初核方案“入口关”和初核报告“出口关”;探索精细化初 核的现实路径，总结归纳坚持信息引导、提升谈话效能、确保规范取证的经验做法，提升初核质量效率;不断提高精确化运用审查调查措施和“监督执纪四种形态”的能力，严把纪法、事实两个定量，综合考虑被审查调查对象的态度这个关键变量，精准把握政策策略;不断加深对纪法衔接、法法贯通的理解运用，把准量纪的尺子，增强留置措施使用的精准性，该留置的果断留置，该解除的及时解除力求做到精准化处置。在问题线索处置时，与负责联系该地区、部门的监督检查部门进行对接，全面了解政治生态，准确把握“树木”和“森林”的关系，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。

　(五)加强严管厚爱，打造过硬作风。严格落实党支部的主体责任，对党员干部严格教育、严格管理、严格监督。将严明政治纪律和政治规矩放在首位，经常性开展“以案为鉴、以案促改”警示教育,增强底线意识,让全体干部知敬畏、存戒惧、守底线;坚持把纪律和监督挺在前，严格执行机关干部行为规范“十不准”等规章制度，严格按照监督执纪工作规则和业务

　流程办案，牢记办案纪律，强化安全意识;加强对干部的考勤、请示报告等日常管理和八小时以外活动情况的监督，防止“灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。支部对干部加强关心关爱，力所能及解决干部在工作、生活中遇到的实际困难，生病送温暖、生日送祝福，营造温馨和谐的团队氛围，增强队伍凝聚力;注重对借调干部的关心关爱，让他们即在工作中有所收获，又感受到团队的温暖和谐。借调干部借调期满需要返回原单位时，室领导一一送回，向他们所在单位领导介绍个人在借调期间的工作表现。对借调期表现特别优秀的两名同志积极向委机关组织部进行推荐，增强这些同志的归属感、荣誉感、获得感。

　二、党建工作开展设想 (一)针对审查调查工作如何聚焦监督的主责。我室近年来办理了多起市属国有企业领导干部违法违纪案件及部分区领导干部涉黑涉恶保护伞中的问题线索。对于特定行业领域违纪违法问题、地区政治生态问题的案件，计划与相关监督检查室以联合开展主题党日活动的形式进行研讨交流。

　(二)走进基层，继续进企业、进社区、进农村开展党日活动。与基层党组织开展联合党日活动，座谈交流彼此的党建工作，探讨存在的困难和问题，从基层的工作实践中汲取好的经

　验做法，也为基层党建和纪检监察工作出谋划策，提供意见建议。

　三、党建工作中存在的问题、困难及意见建议 我室党支部存在一定程度的工学矛盾，特别是专案多的情况下时间紧、任务重，党员的学习时间比较少;在党建工作如何更好的与审查调查工作实际相结合方面目前办 法不多，缺乏创新;在党员思想教育方面频率不高，谈心谈话多是关心党员干部的工作和日常生活，对如何了解党员的深层次思想状况缺乏理论和方法的指导。建议机关党委在上述方面给予指导和帮助。

　党支部党建任期目标责任制篇 党支部党建任期目标责任制篇 2 20XX 年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。本年度，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。

　一、基本情况 我局现有班子成员人，局机关内设个股(室)，局直属事业单位个。全系统共有干部职工人。共有个党支部，党员人。

　二、主要做 法

　(一)抓领导班子建设 1.加强理论学习。一是局领导班子带头学习、带头讨论，带头发言，作好读书笔记，为广大党员干部做出表率，带动党支部的理论学习，形成了以理论学习促进党员干部思想作风、工作作风转变的良好氛围，使党建工作有了新的发展。二是严格落实学习制度。按照《20XX 年度党建工作计划》，严肃学习纪律，狠抓支部学习制度落实。坚持每周五半天理论学习和中心组学习当日下午党支部集中学习制度，积极参加县直机关党工委组织的知名学者、专家教授辅导报告，用心听讲，作好笔记，做到学有所思、学有所获。严格理论学习考勤制度，做到遇事要请假，事后及时补课，确保学习人员、时间、内容和效果的落实。

　2.坚持民主集中制。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做 到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。

　(二)抓党员队伍建设

　一是领导干部带头落实“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。二是积极征订《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《福建日报》、《闽西日报》等党报、党刊。三是严格发展党员程序，把好党员入口关。全年共发展党员人,其中大专以上的人,改善了党员队伍整体结构,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强保证。四是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党总支、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

　(三)抓工作机制建设 坚持把党建工作摆上机关全面建设的重要位置，列入劳动保障工作的重要议事日程。年初，我局召开全系统干部职工大会，部署任务和安排年度工作计划时，把党建工作和劳动保障业务工作同安排、同部署，明确全年党建工作的目标和任务，科学设定目标任务，层层分解，细化量化，责任到人，严格考

　核，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到明确指导思想、原则和目标要求，明确全局党建活动的总体安排、方法步骤，明确局党建每个阶段 的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，保证了党建活动的扎实推进。召开党总支会议时，经常听取党支部的工作汇报。检查评比工作时，把党建工作列为评比内容。各支部开展活动时，局领导积极参加，时间上给安排，内容上给指导，人员上给充实，经费预算给予保障。

　(四)积极开展丰富多彩的党建活动 一是严格按制度要求召开民主生活会、组织生活会等党内正常活 动，开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动，全员参与，各项工作正在有条不紊的进行。同时，抓好党员干部的学习教育活动，组织全系统党员干部认真学习习总书记系列重要讲话精神，并撰写心得体会，切实把党员干部的思想和行动统一到 重要讲话精神上来。同时，专题组织学习了十八届三中全会精神。二是清明节期间组织党员前往烈士陵园祭奠烈士英灵，重温入党誓词。三是局领导“七一”前夕深入到各支部和泮境乡乌石村走访慰问老党员和困难党员，送上慰问品和慰问金，并向老党员老同志致以节日的问候和祝福。四是为庆祝中

　华民族传统的敬老节日——重阳节及我省第二十二个老年节的到来，加强劳动保障系统离(退)休同志的归属感，增进离(退)休同志与在职同志的情谊，组织敬老、爱老慰问活动。

　(五)抓教育引导，全面提高党员的廉洁从政意识 坚持把党建与加强党风廉政建设相结合。经常开展政策法规宣传，教育干部做到警钟长鸣，提高党员干部的法制意识和自身免疫力。一是认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》和《省委九个严禁》，将其列入党员领导干部理论学习、教育培训的重要内容。二是去年“七一”期间召开党员大会，表彰了 一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。三是组织召开专题民主生活会，通过开展批评与自我批评，进一步改进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。通过一系列的活动，进一步增强了党员干部的法制、责任、廉政意识。

　三、存在的问题 尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足和差距，主要表现为：一是政治理论学习需要进一步加强。二是党建工作相关制度还需进一步完善;三是党组织生活会开展次数偏少，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。

　党支部党建任期目标责任制篇 党支部党建任期目标责任制篇 3 为进一步推动我镇基层党建工作各项任务落实落地，根据工作安排，近期我镇党委通过实地走访、查阅资料、个别谈话等方式，对各支部党建工作进行了常态化督查。现将有关情况通报如下：

　一、主要成效 从督查情况来看，大部分党支部都能较好履行党建工作职责，党建工作较之前有明显的改变和进步，党建活动都在不断规范化，开展工作有谋划、有措施、有效果。

　一是责任意识普遍增强。各支部书记对基层党建工作都比较重视，多次召开村委会议专题研究党建工作，做到了党建工作与中心工作同部署、同落实，支部书记抓党建第一责任人意识有所增强。

　二是业务工作逐步规范。大部分支部能及时贯彻落实党建工作标准化规范化会议精神,按要求、按规定扎实开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等日常工作，并进行规范化纪实。

　二、存在问题

　从实地走访督查的过程来看，各支部党建资料的完整性普遍较好，但仍存在推进基层党建工作不规范，不专精，不全面等问题。主要表现为：

　一是落实主体责任述职评议工作方面:部分支部未完善问题整改方案 二是落实“三会一课”制度方面：部分支部支委会、支部党员大会会议内容为村务工作安排;第一季度会议记录无年度工作计划相关内容;2020 年度组织生活会开展不规范。

　三是党员教育学习方面：部分村居第一季度未学习党支部工作条例、农村基层党组织工作条例以及发展党员违规违纪问题通报等。

　三、整改要求 各支部务必针对暗访督查组反馈的问题，举一反三、立说立改，制定整改方案，建立工作台账，提出整改措施，把责任落实到人，于 4 月初完成问题整改，扎实推进基层党建工作制度化、规范化、确保各项任务落地落实。镇党委将适时对问题整改和党建工作推进情况进行抽查复核，凡发现推进不及时、落实不到位的，将视情况约谈相关责任人，责成会议(书面)检讨、纳入该村年度党建工作考核负面清单。

　...

篇七：领导干部五个到支部包括什么

　按照市纪委、市委组织部关于开好 xx 年度党员领导干部民主生活会的工作部署，根据 XX 局党组具体安排，会前自己认真学习了规定的有关文件，特别是党的十九届六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神，《习近平谈治国理政》第三卷，总书记在党的十九届六中全会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会等会议上的重要讲话，周永开、张桂梅等先进典型事迹，做到反复研读、深入体会，并撰写了学习体会，在会前的学习研讨活动上进行了交流，进一步加深了认识理解、提高了思想站位。特别是针对“五个带头”要求，结合思想和工作实际，查摆问题、深刻剖析，进一步找准了问题症结，明确了努力方向。现对照检查如下：

　 一、x xx 年度专题民主生活会整改措施落实情况

　1.总体情况

　 在去年专题民主生活会上，自己从 4 个方面查摆具体问题12 个，制定了整改措施 12 条，目前已整改完成 11 条，正在整改 1 条，在党组领导下，带领工作专班持续推进，已完成阶段性任务。

　 2.主要做法及成效

　（1）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面。不断增强学习意识，通过理论中心组集中学习、市委党校封闭学习以及个人自学等形式，系统学习《习近平谈治国理政》第三卷、及习近平总书记在党的十九届六中全会、表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的最新重要讲话，努力做到深学细研、知行合一，自觉运用党的创新理论指导实践、推动工作，担负起维护职工合法权益，竭诚服务职工的职责使命。xx 年全年撰写学习体会 12 篇、撰写读书笔记 2 万多字。

　 （2）在用党章党规党纪严格要求自己方面。能落实“三会一课”制度，全年参加支部学习 12 次，党日活动 10 次，讲专题党课 1 次。过实过好双重组织生活，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，不断锤炼党性修养。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策等制度，对分管的工作及时请示、汇报，对党组做出的决定坚决贯彻落实、坚决执行到位。

　 （3）在坚守初心使命为民服务办实事方面。贯彻落实市委“四个面向”“进群入群”要求，提高困难职工现场救助标准，将最低 xx 元提高到 xx 元；持续落实职工住院关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保障等制度，xx 年以来，共慰问住院职工 xx 人次，实施大病救助 xx 人，实施救助保障 xx 人，累计发放慰问金、救助金 xx 万元。

　（4）在担当作为改进作风上发挥“头雁效应”方面。主动深挖思想根源，从改进工作作风入手，认真落实联系基层和职工工作制度，xx 年深入基层服务单位 60 余个；在突如其来疫情面前做到迎难而上，按照市委要求带领工作专班做好一线医务人员及家属保障工作、圆满完成困难职工脱困解困任务。

　 二、对照 “ 五个带头 ” 要求检视问题及表现

　（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，树立正确 XX 观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　 一是理论学习不系统。平时忙于日常工作多，个人专门自学少，还没有真正坐下来、静下来系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会思想精髓、梳理脉络、准确把握要义还有欠缺，有时满足于原文通读了、笔记摘抄了、体会撰写了，实际上浅尝辄止、浮光掠影，学习不系统、理解不深入，缺乏理论学习的“挤”劲和“钻”劲，用新思想新理论武装头脑、内化于心、外化于行还有差距。

　 二是学思践悟不透彻。反复学、持续学、深入学习习近平总书记重要论述还不到位，在学习把握新时代 XX 事业和 XX 系统工作特点与规律上，还站得不高、看得不远、想得不深、联

　系不紧，对标对表、深思渐悟还有很大差距。比如对习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神学习不深、领会不透，特别是在如何弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，激发广大职工投身经济建设主战场上，思考的少、谋划的更少、贯彻落实的举措不够有力，学懂弄通做实新思想新理论的自觉性还有待加强。

　 三是政治能力不够强。站在政治的高度思考 XX 系统工作还不够自觉，站在全局的高度领会中央、市委决策部署还不够到位，围绕中心开展 XX 系统工作的速度不够快、力度不够大、步子也迈不开。准确识变、科学应变、主动求变的政治敏锐性还有欠缺，未能做到眼睛亮、见事早、行动快。比如面对疫情给经济社会造成冲击，职工就业结构深刻变化的新情况，缺乏扎实深入的研判分析、推动落实，造成依法维权集体协商工作开展不均衡，综合集体合同职工覆盖率低，整体推进集体协商工作提质增效的力度、深度和广度还有待提高。

　 （二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面。

　一是加强党的全面领导不到位。理解把握党的全面领导的内涵和外延不够精准，在开展农民工查体、职工心理咨询、XX系统劳动保护等日常工作中，强调干好实际业务多了一些，突出党的统筹领导作用少了一些。特别是在抗击疫情期间，党的总揽全局、协调各方的作用发挥不够好，往往采取简单下命令的方式，要求分管部门落实工作任务，甚至有急躁情绪，很少从党组织的层面和大局大势的角度分析和处理问题，借助党组织解决人员配备不齐、职责划分不清等问题的招法还有欠缺，化解矛盾的结果也不够全面系统。

　 二是抓党建带队伍有欠缺。对分管部门和单位的党建工作，仅仅停留在做好规定动作上，停留在做好相关印证资料上，参加所在党支部活动多，对分管其他部门党建工作过问少、投入精力少，存在个别基层党组织政治站位不高、政治意识不强，战斗堡垒作用发挥不充分，对非党员干部疏于教育、缺乏监督，造成开展工作有偏差。比如分管劳动关系部的个别干部，在下沉社区开展疫情防控工作中，不会与居民群众打交道、不善与社区干部交朋友，工作被动，没有体现 XX 系统干部应有的作用和形象。

　 三是落实意识形态工作责任制不够有力。对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，认为意识形态工作是软任务，未能把理论宣传阐释、思想政治引领、

　新风正气培育贯穿到分管工作的各环节、全过程，仅仅通过调研指导、座谈研讨、慰问职工等方式，小角度、碎片化地宣讲党的新思想，用抗击疫情取得了重大成果的活生生现实，正面宣传、正确导向、正向激励广大职工听党话、跟党走仍有不足。

　 （三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

　 一是敢于担当、攻坚克难的劲头不足。针对去年市委巡视整改中列出的相关问题，自己一直在党组领导下持续推进整改，但今年受新冠肺炎疫情，为落实疫情防控要求和“六稳”“六保”任务，对阵地回收难题，存在“等一等、放一放、缓一缓”的观望态度和畏难情绪，协调各方抓好清理工作，主动出击、主动沟通、反复协调的精神不够自觉。

　 二是善于作为、抓铁有痕的韧劲不强。工作的锐气和劲头有所减弱，契而不舍狠抓落实的主动性不如以前。

　 三是一抓到底、层层加压的力度不大。有的工作重部署、轻管控，具体抓、抓具体，反复抓、抓反复，经常抓、抓经常还不到位，盯紧盯死、跟踪问效还没形成闭环，工作标准逐层递减、工作落实逐级折扣，部署布置工作多、督查检查少，回

　想起来去年没有对一项分管工作进行通报，好的单位未表扬、执行差的单位未批评更谈不上追责，只是在会上讲话时不点名批评，存在水流不到头，没有压实各级 XX 系统责任的问题。

　 （四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

　 一是系统学习不够。XX、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，既密切联系又各有侧重，我在学习中没有很好的把握“四史”的关联性和整体性，存在应急式、突击式、要点式学习的现象，往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习，全面学、系统学、深入学不够，对许多内容理解领会比较肤浅，对党的丰富经验掌握的不深不细。

　 二是练“事功”善“事功”显“事功”能力还不强。面对组织交办的急难险重任务，自己举重若轻的“大手笔”、举轻若重的“细针脚”还有欠缺，统筹推进各项工作争先创优的能力水平不够高。

　 三是改革创新的力度还不够大。把中央、市委的决策部署转化为 XX 系统工作的顶层设计、破解难题的思路办法还不够到位，特别是在服务职工方面，自身存在传统惯性思维、受条条框框影响，传承多、突破少，守正多、创新少，在开阔思路创

　新方法、积极应用新技术手段、广泛利用有利因素等方面还远远不够。

　 （五）在带头深刻汲取 XX 中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

　 一是践行以职工为中心的理念有“落差”。对照密切联系职工群众的要求还有差距，与 XX 系统干部接触多、与困难职工接触少，蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少，深入一线与职工促膝交谈、直接了解心声基本没有，“进群入群”真跟职工交心、真听意见还没有做到。出台事关职工切身利益、普惠服务办实事的政策措施时，征求区局集团 XX 系统意见多，直接听职工感受少，坚持问题导向、目标导向、结果导向，更好地为职工群众解决实际困难的主动思考还不够，考虑得还不周全。

　 二是践行以职工为中心的理念有“温差”。宗旨意识没有根深蒂固，对群众工作缺少知微见著的敏锐性和与时俱进的紧迫感。掌握职工多元化、多样化需求不全面，关注职工日常遇到的问题难题不精准，“把职工小事当做自己大事”的换位思

　考、“把职工冷暖挂在心头”的设身处地还有欠缺；回应职工群众期盼诉求，实现职工普惠从“有没有”向“好不好”过渡还存在短板，推动维权服务举措从“纸上”落到“地上”、走进职工群众“心上”尚有不足，离职工群众距离还比较远，传递党和政府的关怀温暖还不够有力有效。、

　 三是践行以职工为中心的理念有“时差”。谋事干事还不够实，对标对表上级决策部署顶层谋划、推动落实上路径措施还不够灵活、硬招实招还不够多样，调整完善还不够及时，在服务职工“最后一厘米”上用功下力不够。考虑基层实际需求偏少、回应偏慢，在对接基层之需上还“供不应求”。

　 需要作出说明的事项

　 1.本人无群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询及问责情况。

　 2.本人不存在违反中央八项规定精神的问题，并承诺从严从细落实中央八项规定精神和廉洁准则，不碰党纪国法红线。

　 3.本人管辖范围内没有名贵特产类特殊资源，不存在以权谋私、利益输送等问题。

　 三、存在问题的原因剖析

　（一）理论学习有所放松。认为自己工作多年，工作经验丰富，能够做好本职工作，对学习新理论、新知识的求知愿望

　不够强烈。对于“为学之道，必本于思”等学思渐悟的道理还缺乏深刻、充分的认识，系统学、跟进学、联系实际学做的不够，还没有真正把学习新时代中国特色社会主义思想等新思想新理论新战略，当作一种生活习惯、当作一种精神追求，用来涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践，导致在学习上功夫没少下，成效不明显；书本没少读，悟性提高慢。

　 （二）宗旨意识有所淡化。对以人民为中心的发展思想和根本立场认识不深不透，对职工群众的真挚情怀有所弱化，工作中考虑个人得失多了，同职工群众换位思考，枝叶关情，冷暖相知少了；落实上级的决策部署多了，急职工群众之所难，入户走访，雪中送碳少了，与职工的距离和感情有疏远的倾向，站在职工群众的立场上想问题、作决策、办事情的意识有所淡化，政绩观有出现偏差的苗头，归根结底还是宗旨意识没有根深蒂固，践行“从群众中来，到群众中去”的主动性、自觉性不强。

　 （三）党性锤炼有所减弱。自己对持之以恒加强党性修养和党性锻炼的重视程度还不够，没有充分认识到身为一名共产党员干部，应该时时刻刻强化党性修养；随着年龄的增长产生了惰性，党性锻炼不艰苦、不达标，在工作中往往以事务性工作代替党性锻炼，放松了对理想信念和精神追求的锤炼磨砺；放松了时刻检视自己坚持真理的定力、在党为党的自觉、恪尽

　职守的担当；放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视，存在政治觉悟不够高，政治素养不够强，政治作风不够硬的情况。在抓分管部门和单位工作时，过多考虑团结心和凝聚力，对干部职工要求不够严格，这实际上是党性修养不够，“好人主义”思想作怪。

　 （四）干事创业有所懈怠。党员先进性和“领头雁”意识还不够强烈，主观思想上，更多的是满足于做好份内事，尽量不出事，没有用更高的标准去要求、去衡量自己的工作，大胆闯、大胆试的劲头不足，缺乏争创一流的精神，惰性思想有所抬头，一定程度上还存在歇歇脚、松口气的思想，满足于过得去、差不多，没能完全把“认真”“较真”精神贯彻到每项工作中。存在一定本领能力的畏...

篇八：领导干部五个到支部包括什么

　根据组织部安排，对照《领导干部政治素质自查自评要点》,结合表中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，逐项开展自查自评，现将相关情况报告如下。

　一、政治素质总体表现 1.永葆政治忠诚。找准理论上的“定盘星”。对习近平新时代中国特色社会主义思想，带着感情、带着使命，把自己摆进去、把工作摆进去，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，真正做到融会贯通，知其然更知其所以然，确保成为认识和改造世界的强大思想武器。坚定思想上的“主心骨”。对党的最新理论的学习做到入脑入心。深刻感悟习近平总书记的人民情怀、家国情怀、天下情怀，更加坚定对习近平新时代中国特色社会主义思想的信仰、对以习近平同志为核心的党中央的信赖、对走中国特色社会主义道路的信念，夯实听党指挥的思想根基。用好行动上的“指南针”。从理论学习中中找到破解工作中难题、短板的思路、办法，真正把学习成果变成忠诚使命的坚定决心、推动工作的科学路径、惠及群众的实践成果。

　2.坚定政治定力。始终坚定理想信念，牢树共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。坚持政治理论学习，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记重要讲话、重要批示精神和中央、省委决策部署，坚持以人民为中心，

　切实抓好各项工作。近X年来，本人带领分管科室，完成X等工作，工作成绩显著。

　3.强化政治担当。坚持原则，始终坚守共产党人的初心和使命，不论在那个岗位上，始终如一，坚决同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争。在本职工作中，敢于负责、敢于担当，为做好X工作进一步深入学习，努力做到学懂弄通做实。尤其在预算绩效管理方面，带领分管支出科室从零开始，助推全区预算绩效管理实现全覆盖。

　4.提高政治能力。切实运用习近平新时代中国特色社会主义思想谋划推进工作，从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作，在工作中能够保持头脑清醒、明辨政治是非，执行民主集中制，维护领导班子团结，在工作坚持抓具体抓深入。在分管支出科室时，注重盘活X存量资金，提高资金的使用效益，加强资金监管力度，把预算单位的每一笔项目资金抓细抓实，确保X资金使用的安全性、规范性、有效性。

　5.严守政治纪律。自觉锤炼党性，强化组织观念。通过自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、责任意识，无论是想问题、做工作，还是作决策、办事情，都要有强烈的组织观念，忠诚和信任组织，对组织忠诚老实，言行一致、表里如一，相信组织、依靠组织、服从组织。自觉遵守制度，养成规矩意识。严格遵守党的民主集中制、组织生活制度、请示报告制度等党内的各项规章制度，养成规矩意识，按规定报告个人有关事项等，始终做到守规矩不越线。自觉接受约束，心存敬畏之心。带头执行组织纪律，尊重和维护组织纪律的权威和尊严，守住做人、处事、用权的底线，守住党和人民交给

　自己的政治责任。要秉公用权、不谋私利，永葆共产党员的政治本色和良好形象。

　二、存在问题及原因分析 1、政治理论学习不够系统深入。平时虽然也认真读原著、学原文，但是由于经常忙于事务性工作，总是放在“说起来重要，忙起来不要”的位置，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强。在学习过程中，我虽然认真做学习和领会内涵，却没能认真把握到学习重点和精髓，对理论学习掌握不透彻不深入。没有将理论学习成果转化为指导工作的举措。干事创业精神有所弱化现象，统筹协调、科学谋划工作有欠缺，不敢直面矛盾和困难，遇到棘手的事情总想着绕道走，遇到新问题时，就感到本领恐慌，知识恐慌。

　2、经常性深入基层调查研究不够。近两年来，基层X局工作处于工作节奏越来越快，工作内容越来越繁杂，工作压力持续加大，基层工作人员很容易陷入到纷繁的事务性工作当中，缺少对单位深入的实际调研。

　2.理论与实践上有差距。尽管我学习马克思主义基本原理，但在运用马克思主义方法分析问题水平有待提高，理论联系实际和指导工作能力有待加强。自己理论学习与业务工作结合度不高，没有将理论学习成果转化为指导工作的举措。

　4.思想解放程度不够。在工作仍然有些墨守成规，不能放开思维、用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务，面对新形势、新问题缺乏创新工作方法和手段，喜欢用一贯的老套路、老办法。先的意识不强，与时俱进、开拓创新、解放思想、大胆工作的思想树立不够。

　三、下一步打算

　1.提高学习能力。今后的工作中，要修炼政治素质强站位。提高政治理论学习自觉性和主动性，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护。在政治理论方面，通过反复学习习近平新时代中国特色社会主义精神、近平总书记重要讲话、重要批示精神和中央、省委决策部署，充分利用“学习强国”等平台开阔学习视野，拓展学习思维，积极运用“主题党日”等集体研讨等形式深入学习党的理论，学习党章、党规党纪等党内戒尺等。在业务学习中，要有目的，有方向。通过学习，提高综合分析研究问题的能力，能够从复杂的事件当中透过现象看到本质，不管学什么，都要结合X工作实际情况，深入基层调查研究，加大理论联系实际的能力，树立终身学习的目标，不断提升自身综合素质。

　2.提高创新能力。要解放思想，提升创新意识和能力。随着大数据的广泛应用，在X工作中出现的新问题越来多，且毫无惯例可循，需要以全新的思想意识去应对，拿出新办法，解决新问题。发扬创新的精神，不断开拓，打开局面，实现新发展，百尺竿头更进一步;要锐意进取，保持良好的精神风貌，工作中与时俱进，积极进取，不断研究新情况，主动解决新问题，善于总结新经验、新方法，使工作不断提档升级;同时，又要统筹兼顾，顾全大局，不因一己之私或一时冲动造成失误，要纵观全局，从大的方面着眼、小的方面着手，稳扎稳打，一步一个脚印，踏踏实实干事创业。

　3.提升自律能力。自觉执行廉洁自律的各项规定，严于律己，不搞以权谋私，要求别人做到的首先自己要做到，同时己所不欲勿施于人。严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，身体力行，起

　好模范带头作用。任何时候、任何条件下，都安得下心、守得住身，管好自我，管好身边人、身边事，增强拒腐防变的能力，处处以身作则做好表率，将廉洁自律坚持到底。

　市级领导干部政治素质自查自评报告

　根据省委组织部《××省领导班子和领导干部政治素质考察办法(试行)》文件精神，本人逐项对个人政治素质进行了自查自评，现将有关情况报告如下：

　一、政治素质自查基本情况 本人始终坚持把旗帜鲜明讲政治放在首位，努力在永葆政治忠诚、树牢政治定力、增强政治担当、提升政治能力、严格政治自律上做真功见实效，真正把讲政治融入了血脉、变成了坚守。

　(一)树牢“四个意识”,永葆政治忠诚。始终坚持把对党忠诚作为立身之本，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，忠诚于党的信仰、忠诚于党的组织、忠诚于党的事业，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决;坚持党对政协工作的领导;坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断增强拥戴核心、维护核心、服从核心、紧跟核心的思想自觉和行动自觉，始终在思想上政治上情感上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，没有“搞两面派、做两面人”等问题;坚决服从党中央集中统一领导，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚定不移、不折不扣地贯彻落实习近平总书记视察×××重要讲话和指示精神，坚决做到党政工作推进到哪里，工作就跟进到哪里，凡是重大工作、重大活动、重大事项都主动及时请示汇报，确保中央和省委、市委的各项决策部署落实到政协工作的全过程和各方面，从来没有同党中央唱对台戏、背离党中央决策部署等情况;

　始终把党放在心中最高的位置，坚持在党言党、在党忧党、在党为党，坚持带头服从命令听从指挥，不乱说乱讲、随意评论，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，从没有妄议中央大政方针、破坏党的集中统一领导、公开发表反对党的理论和路线方针政策的言论等情况;坚持做政治上的明白人、老实人，严守政治纪律和政治规矩，没有违反“五个必须”、搞“七个有之”等情况;如实向组织报告个人事项，没有瞒报重要情况、干部档案造假、欺上瞒下等问题。

　(二)坚定理想信念，政治定力坚定。坚持不懈抓好理论武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，学以致用、知行合一，做到了细读真学、精研真懂、深悟真信、善思真用，没有学而不用、学而不信、学而不行的情况;自觉端正价值取向和精神追求，始终把共产主义的坚定信念作为一种信仰追求，把对党的忠诚摆在第一位，把党的利益放在第一位，不断拧紧理想信念的“总开关”,没有不信马列信鬼神的现象;带头加强党内政治文化建设，大力弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，切实加强党性修养，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，没有个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义和宗派主义、圈子文化、码头文化等现象;能够时刻站在政治和全局上思考问题，保持政治视野的前瞻性、政治眼光的敏锐性、政治立场的坚定性，面对敏感事件、敏感问题态度坚决、立场坚定、敢于斗争，没有无动于衷、置身事外、见风使舵、投机钻营、当“骑墙派”“官油子”等情况。

　(三)坚守初心使命，政治担当有为。始终坚守共产党人的初心和使命，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，没有明哲保身、“爱惜羽毛”的问题;始终以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，时不我待、只争朝夕、勇立潮头的奋斗精神，守土有责、守土负责、守土尽责的责任意识，立足实际，勤勉尽责、担当作为，敢于碰硬、勇于斗争，没有偷奸耍滑、敷衍塞责、得过且过的情况;突出问题导向，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，发扬越是困难越向前的斗争精神，找准工作的切入点、着力点和突破口，团结和带领广大政协委员和机关干部，在政协“六个建设”、精准帮扶、意识形态和推进乡村振兴、高质量发展、生态保护、民生改善、新冠肺炎疫情防控和企业复工复产等工作中持续用力，精心部署、狠抓落实，提出了一系列工作思路和意见建议，采取了一系列切实有效的工作措施，取得了明显得成效，工作中没有挑三拣四、拈轻怕重、消极怠工的现象和履行岗位职责不到位的情况。

　(四)加强政治锤炼，政治能力过硬。自觉接受政治历练，坚持在不同工作岗位上丰富人生阅历、经受锻炼考验，在攻坚克难中积累政治经验、提升政治智慧，把握方向、把握大势、把握全局的能力较强，善于从政治上观察问题、分析问题和解决问题;坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑，马克思主义理论功底深厚，在谋划重要工作、推进重大工作时，自觉同党中央对标对表，用最新理论校准自己的思想和行动，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进;在应对各类突发事件和敏感问题时善于引导群众、组织群众，具备敏锐的政治鉴别力和

　驾驭政治局面、防范政治风险的能力，没有应对乏力、处理失当等情况;严格执行以“三重一大”为核心的民主集中制，促进科学民主决策，维护领导班子团结，没有作风霸道、独断专行问题;弘扬勇于自我革命的精神，带头开展严肃认真的党内政治生活，拿起批评与自我批评武器，带头剖析自己、带头批评别人、带头接受批评，不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非，不断锤炼党性修养和思想道德品质。

　(五)严守纪律规矩，政治自律严格。始终坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，时刻牢记共产党员身份，认真学习、尊崇、贯彻、遵循党章，从严执行《准则》《条例》等党内法规，切实把政治纪律和政治规矩要求落到每一项具体工作中，特别是新冠肺炎疫情防控期间，带头落实防控措施、严格执行纪律要求;认真带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法，带头转变文风、会风，驰而不息纠正“四风”;严格遵守廉洁自律准则和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚守底线、不碰红线，时刻严格要求自己，管好亲属和身边工作人员，时时处处知敬畏、存戒惧、守底线，自觉接受群众监督，没有办事不公、吃拿卡要、侵害群众利益等问题;严格要求自己，以上率下、以身作则、当好示范，明大德、守公德、严私德，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，做到自重、自省、自警、自律，慎始、慎独、慎微，没有违反纪律规定、谋取私利和特权、违背公序良俗等情况。

　二、存在的不足 本人始终坚持旗帜鲜明讲政治，在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面都能严格政治标准，提升政

　治素质。但对照新时代党员领导干部政治标准的新要求，还存在一些不足。主要表现在：

　一是理论学习还不系统不深入。虽然能够及时跟进学习党的最新理论、最新知识、最新讲话，但有时因为工作事务繁忙，对习近平新时代...

篇九：领导干部五个到支部包括什么

　一、关于领导班子和党员领导干部民主生活会 （一）准确把握会议主题。认真开好 2017 年度民主生活会，是深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措。这次民主生活会的主题是：

　认 真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

　（二）准确把握基本要求。这次民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结—批评—团结”，讲党性不讲私情、

　讲真理不讲面子，严肃认真提出意见，满腔热情帮助同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保开出高质量、取得好效果。领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，重点从以下 6 个方面查摆问题。

　1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

　3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假，欺瞒党组织。

　4.担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。

　5.纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少、落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。针对“学、查、改”干部作风整治活动梳理出来的 6 个方面 26 个问题，查清查细，把准脉搏，坚决纠正慵懒无为、不愿干事、推诿扯皮、怕担责任等问题，努力形成勤学善行、遵规守纪、勇于担当、争创一流、务实高效的“五种好作风”。

　6.严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神。

　（三）切实查找突出问题。要坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，结合学习党的十九大精神，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面，重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大问题上不同市党委、县委保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中

　央八项规定精神，“四风”整治变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取，慵懒无为、消极应付、推诿扯皮等问题。组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究、管党治党宽松软等问题。查找问题要先查工作再查思想、先查组织再查个人、先自查再他查。查摆的问题，要突出重点，防止以共性问题代替个性问题，以下级问题代替本级问题，防止隔靴搔痒、笼而统之、避重就轻。

　（四）从严从实做好各环节工作。

　1. 精心组织学习研讨。组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到 5 年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、

　当之无愧的党的领袖上。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。（完成时限：1 月 XX 日前）

　2. 广泛征求意见建议。采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。县纪委、县委组织部要结合督查调研、干部考察、审计、年度考核情况，指出发现的问题。（完成时限：1 月 XX 日前）

　3. 深入开展谈心谈话。谈心谈话要做到“四必谈”，即：党委（党组、总支、支部）主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。特别是拟在会上提出的批评意见要提前沟通、深入交流，把思想上的顾虑消除在民主生活会前。各乡镇场、部门党委书记与下级党组织书记要普遍谈心。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。（完成时限：1 月 XX 日前）

　4. 认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。要坚持问题导向，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》 《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实

　施细则》精神，对照初心和使命，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去。要结合“学、查、改”干部作风整治活动 6 个方面 26 个突出问题，深刻进行党性分析，查找党性修养差距。特别是要将近年来中央、省、市、县党委查处的违纪违法典型案例和违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，主要负责同志要亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子成员聚焦 6 个方面的要求自己动手撰写发言提纲。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。（完成时限：2 月 XX 日前）

　5. 严肃开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。民主生活会上，班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，应当在会上把问题说清楚、谈透彻，提出整改措施，接受组织监督。（完成时限：2 月 XX 日前）

　6. 抓好问题整改。民主生活会召开后，领导班子和党员领导干部要根据点评情况，针对查摆出来的问题，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，并在一定范围内公开。要坚持立行立改，整改清单兑现情况，要接受党员群众监督。（完成时限：2 月 XX 日前）

　二、关于支部组织生活会 这次组织生活会和民主评议党员一并进行，重点做好以下 6 个环节的工作。

　1.组织集中学习，打牢思想基础。党支部要采取领学宣传、党课辅导、交流讨论等方式，在前段学习基础上，组织党员进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《中国共产党章程》等。深刻认识党的十九大的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓、核心要义，重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，真正把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。没有组织集中学习的，不得召开组织生活会。（完成时限：1 月 XX 日前）

　2.开展谈心谈话，广泛征求意见。结合思想工作实际，党支部班子成员之间必谈，班子成员和党员之间要广泛谈，提倡党员之间相

　互谈。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。上级党组织对存在突出问题的党支部班子成员，要有针对性地谈话提醒。要广泛听取群众和服务对象的意见，特别是党支部书记要带头谈心谈话、带头听取意见，主动征求群众特别是服务对象对党支部班子的意见。（完成时限：1 月 XX 日前）

　3.对照党章标准，查找突出问题。党支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。党支部班子要对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。必须重点查摆以下“九个方面”的问题，即，是否存在党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题；是否存在支委会议不定期召开，不研究党建重点工作，支委会议记录不规范、虚列内容的问题；是否存在党组织设置不合理、党组织隶属关系混乱，有组织没党员，有党员但没有党组织的问题；是否存在“三会一课”落实不到位，不按时召开党员大会和党小组会，虚构补记会议记录的问题；是否存在组织制度空挂空转，党员不按照规定参加组织生活、不按规定标准和时限交纳党费，不合格党员不及时按程

　序作出组织处置，党员教育管理监督失之宽松软的问题；是否存在党员队伍作风不正，党员党的意识、党员意识淡化，组织观念淡漠、纪律散漫，不守纪律和规矩，不讲诚信，阳奉阴违、口无遮拦等问题；是否存在党支部党建工作资料弄虚作假、照搬照抄、以旧充新的问题；是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题；是否存在软弱涣散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题，等等。班子成员和党员要认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现，比如：表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖，文多会多、照搬照抄，工作不重实效重包装，履行责任上推下卸，执行政策缩水走样，“门好进、脸好看”但“事难办”等。党支部要认真汇总梳理征求到的意见建议，聚焦突出问题，形成条目式的问题清单。要召开支委会或党员大会集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题。（完成时限：1 月 XX 日前）

　4.召开会议，严肃开展批评和自我批评。会上，党支部书记要代表党支部班子报告一年来党支部工作情况、说明征求意见和查摆问题情况、检查党支部建设存在的问题，重点报告“九个方面”问题的自查情况，对存在的问题要说明具体表现，深刻剖析原因，明确具体责任，集体研究提出整改措施。班子成员及党员要检查履行职责情况，把自己摆进去、把思想和工作摆进去查找问题及不足。党支部书记要树标杆、当示范，带头检查自己履行职责情况，带头查摆自己的问题，带头对党支部委员提出批评，并虚心接受他人提出

　的批评意见。开展批评和自我批评，既要直面问题、坦诚相见，又要实事求是、出于公心，坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，不能大而化之、不痛不痒，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。（完成时限：2 月 XX 日前）

　5.召开党员大会，民主评议党员。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。个人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。民主测评要根据党员日常表现，结合评星定格、积分管理等情况进行，要将平时...

篇十：领导干部五个到支部包括什么

　生活会对照检查材料

　县处级领导干部五个带头专题民主（组织）生活会对照检查材料供借鉴

　按照要求，会前，我通过个人自学与集中研讨相结合的方式，认真学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100 周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求，同时征求了各方面意见。现对照检查如下。

　 一、存在的问题

　 对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下五个方面进行对照检查。

　 1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。能够深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不足之处表现为：一是知信行有统一、但贯通不够。能够学习感悟“两个确立”的决定性意义，但还不能透

　彻掌握贯穿其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，离学思用贯通、知信行统一有一定的距离。二是党业融合有统筹、但深度不够。坚持以党建引领统筹推进经济社会发展，以经济社会发展质量彰显党建成效，努力实现双赢互动，但在统筹发展和安全、统筹“政府有为”和“市场有效”、统筹大局全盘和分管工作等方面，有时显得顾此失彼、左支右绌。三是制度建设有探索、但成效不显。把坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿于岗位工作的全程，完善制度、健全机制，努力上升到制度建设层面，但有些成果还没有固化为制度、机制。

　 2.在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。能够心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，厦职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。一是贯彻新理念，有时“纸上谈兵”。对新发展理念有时仍停留在理论学习和研讨层面，从概念到概念的多，理实结合不够好，没有与岗位工作有机结合起来，钻进去研究了、但跳出来思考、实践性应证比较少。二是勇于担当作为，有时“情面难违”。履职担当仍有“面子”观念，在面对一些落实不力、执行不到位的人和事时，有时顾及“脸面”，该拍案而起时没有拍案而起，狠劲不够、擂劲不强、霸气不足，管理上存在“宽松软”的现象。三是走好“最后一公里”，有时“打了折扣”。始终同向同力抓工作落实落地，从“最先一公里”决策到“最后一公里”的过程中，时紧时松、时冷时热、力度不均，存在选择性落实、象征性执

　行的现象，导致工作成效达不到“一流进位”的标准.

　 3.在带头践行以人民为中心的发展思想方面。能够尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。一是调查研究“能扎难实”。高度重视、身体力行进行调查研究，但调研还不够深入。安排他人调研多，单独调研少；蜻蜓点水、走马观花的多，深入解剖麻雀的少；为完成任务的多，转化上升到决策层面推动工作的少。二是服务群众“只近难进”。牢固树立群众观点，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，但在服务群众中尽管走“近”了群众，但还没有走“进”群众心里，工作效果离群众期待还有差距。三是听取民意“闻过难喜”。有时听不进群众的牢骚、怨气，没有把群众的抱怨和牢骚看作推动工作的“镜子”，从中找准问题，补齐短板。

　 4.在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。能够增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是党的历史经验虽“学习在线”但传承偶有断线。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，经常深入学习，但对其中伟大精神、宝贵经验运用还不到位，仍需要进一步传承和弘扬。二是斗争精神发挥不够。承平日久，缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼，在纷繁复杂的形势变化面前，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神。

　 5.在带头深刻汲取党史中正反两方面经验。履行全面从严治党责

　任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是“自律”严得不细。带头规范和严肃党内政治生活，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定和实施细则精神，落实党风廉政建设各项纪律规定，自觉反对特权思想，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，有效防止了“围猎”腐蚀。但有时存在“小节无妨大碍”的认识和问题。二是“律他”严得不狠。注重家庭、家教、家风，既管好自己，也严格要求亲属和身边工作人员。但因工作忙，有时忽视了经常性的交心谈心、警示性的提醒提示，对身边工作人员防患未然的工作做得不够好。三是“他律”严得不惯。乐于在党组织和人民群众监督下开展工作，让权力在阳光下运行。但“他律”融入度不够，还没有养成一种习惯、化为一种境界。

　 二、原因剖析

　 针对查摆出的问题，坚持从思想上查根源、从认识上看症结，力求原因找得准、根源挖得深、灵魂触得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下四点：

　 1.主观世界改造有所放松。对政治理论一贯高度重视，一贯坚持学习，但面对繁重的岗位工作，把主要精力放在“抓重点、补短板、强弱项”上了，同时认为自己经常参加理论学习，世界观、人生观、价值观三个“总开关”已经牢固，不用系统学习政治理论了，政治理

　论学习趋向碎片化，有时以事务性工作代替党性锻炼，造成主观世界改造不够。

　 2.践行宗旨观念有所落差。坚持以人民为中心的发展思想，在推动民生共建共享上取得一定成效。但在普惠性、基础性、兜底性民生建设上，推进力度不协调、不均衡，存在厚此薄彼、标准不高的问题，底线民生、公平民生、幸福民生统筹不充分不平衡，满足不了人民群众对获得感、幸福感、安全感的新期待。

　 3.党风廉政建设有所松懈。随着党的十八大后反腐力度持续加大，党风政风行风明显好转，社会风气为之一新，产生了可以“歇一歇”的心理和麻痹思想，对一些小节问题有时放之任之，还没有真正、完全、彻底地把纪律和规矩挺在前面。

　 4.敢冲敢闯的激情有所减褪。以前那种“入山问樵，入水问渔”的求知精神有所降低，面对矛盾，嫉恶如仇、舍我其谁、一杆子到底的锐气被消磨；特别是对标“八项本领”“六种能力”要求，“能力不足、本领危机、知识恐慌”三大危险在自己身上明显存在。

　 三、今后努力方向和改进措施

　 1.坚定理想信念再发力。坚持用科学理论武装头脑，把好思想“总开关”，守好精神家园，炼就“金刚不坏之身”。一是把握学习内容。始终坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话，特别是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的、根本的政治任务，学以铸魂、学以补钙、学以提能、学以致用，把准思

　想理论的“定盘星”，坚定理念信念的“主心骨”，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。二是掌握学习方法。用心、用力、用情读原著、学原文、悟原理，做到学而信、学而用、学而行，培养造就铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。三是领会学习要旨。把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在历史规律的正确认识上，建立在对基本国情省情市情县情的准确把握上，建立在抓好岗位工作落实的实际行动上，让理想信念的明灯永远在心中闪亮，决不被错误思想“俘虏”，决不让头脑成为思潮的“跑马场”。

　 2.促进履职尽责再发力。牢记新使命，担当新职责，坚持聚焦新目标、贯彻新理念、融入新格局、加快新发展。一是突出“四个导向”。突出价值导向、规律导向、问题导向、效果导向，把握经济规律，破解发展难题，以岗位的充分履职推动地方经济做大总量、做强质量、做优效益。二是加强“三个板线”。争当担责担难的主攻手，聚焦改革发展难点、痛点、堵点，主动啃硬骨头、挑重担子、动烫手山芋，动真格、出真招、见真章，拉长长板、补齐短板、培育新板、加固底板，为经济社会可持续发展拓展空间、汇聚动能、积累优势。三是善用“三子新法”。方法上善于牵“牛鼻子”，紧扣主要矛盾，抓重点带全局；行动上善于“扣扣子”，环环相扣、有条不紊推进；落实上善于“钉钉子”，一锤接着一锤敲，久久为功。

　 3.强化发展保障再发力。以永远在路上的韧劲，努力争做作风建设的积极践行者、推动者、示范者。一是提标。志存高远，登高望远，

　以“只计耕耘，不问收获”的良好心态，积极进取，争创一流，创造具有比较意义的质效兼取、以质为帅的真实发展。二是提效。将“立说立行，说干就干”的高效作风始终贯穿于各项工作中，直面“肠梗阻”，破解“老大难”，下大力气提高行政效率和依法行政水平。三是提质。时刻把企业的需求、群众的冷暖放在心上，深入一线、深入企业、深入群众，第一时间解决企业、群众急需解决的问题，更好促进企业发展、更好保障民生福祉。

　4.提升综合素质再发力。自觉加强学习、勤于学习、善于学习，练就谋事干事成事的真本领。一是增强学习思考力。系统学习党的创新理论，强化对市场经济、科技、金融、法律、现代管理等多领域的学习，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。同时，养成沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考的好习惯，不断增强理性思维的渗透力，进而提升战略思维、创新思维、辩证思维、社会思维、法治思维、底线思维能力。二是增强实战应用力。注重实践磨砺锤炼，在纷繁复杂的现象中、在各种矛盾和困难中洞察本质、追溯本源、把握重点、摔打锤炼，切实把自己的阅历、学历、经历转化为履职尽责、守关把口的实战能力。三是增强品德修为力。重“诚”，坚持立足本职，恪尽职守，兢兢业业，勤勤恳恳，为人坦诚，行事守信，立业扎实。重“公”，坚持秉公办事，不徇私情，公道正派，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，是用来为党工作、为人民服务的，想问题、办事情平等待人，公道正派。重“廉”，坚持廉洁廉政、廉洁奉公、自律自制，两袖清风；法纪上循规蹈矩，工作上艰苦奋斗，生活上朴素清贫。

　可供参考 党委书记个人廉洁自律述责述廉报告 供借鉴

　 20xx 年以来，在××市委的坚强领导下，我能够深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧密结合新时代党建工作新要求、××区全面从严治党新情况和××县深化改革新变化，扎实推动党风廉政建设工作，认真履行“第一责任人”责任，全力把管党治党责任落到实处。现将一年来职责履行及个人廉洁自律情况报告如下：

　 一、严格落实全面从严治党主体责任，扎实履行第一责任人责任

　 一是学在实处强思想。坚持以党的政治建设为统领，把思想建设作为重要基础，带头学习、遵守和维护党章，持续抓好学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神以及习近平总书记关于××省提出的系列重要指示批示精神。坚持全面深入学、扎实贯通学、持续跟进学，进一步领会把握其中的丰富内涵和实践要求，全年组织中心组学习××次，举办政治理论培训班××期；按照党中央总体部署和××省、××市委具体安排，深入推进党史学习教育走深走实，以“三个结合”为抓手，指导开设×个学习专栏，带头讲党课×次，围绕×方面内容开展了学习研讨××次，切实提升政治理论水平。同时，在扎实开展“我为群众办实事”，制定县委办实事清单××条，个人带头认领××项，进一步密切了党群干群关系，解决了广大群众急难愁盼问题，增强了理论联系实际、指导实践能力。

　二是干在实处抓部署。坚持把党建工作和党风廉政建设与中心工作同安排同部署，同落实同考核。一方面不断压紧压实工作责任。年初与××个支部签订了党风廉政建设责任书，根据县委领导班子调整，牵头调整了党风廉政建设领导小组，建立完善领导干部“三项清单”，研究制党风廉政建设工作分解表和任务台账，明确了××条责任内容和××项重点任务，进一步细化和靠实了党风廉政建设责任。同时，在书记述职会、党建综合考评、民主评议党员和评优评先等工作中，明确要求将党风廉政建设情况作为重中之重进行说明、考核，有力推动了党风廉政责任落细落小，全面从严治党工作落到实处。另一方面坚持整体谋划推动，主持召开党建工作会议对党的建设和党风廉政建设工作进行安排推动，成立包片督导组对全县工作开展和管党治党情况进行综合督查。在此基础上，认真督促党委班子以及人大、政府、政协按照各自责任落实“一岗双责”，将分管工作与党风廉政工作协调推进、互动发展，切实把落实到行动上、贯彻到工作中，确保在圆满完成各项任务的同时，全面担负起从...

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