监督责任落实不到位的整改措施2篇

监督责任落实不到位的整改措施2篇监督责任落实不到位的整改措施　中共XX市纪委XX市监察委员会关于开展“监督责任落实不够到位”专项整治实施方案　为全面抓好中央第XX巡视组反馈下面是小编为大家整理的监督责任落实不到位的整改措施2篇,供大家参考。

篇一：监督责任落实不到位的整改措施

　为全面抓好中央第 XX 巡视组反馈意见整改落实，根据市纪委监委《关于中央第 XX 巡视组反馈意见整改落实的实施方案》，现就开展“监督责任落实不够到位”专项整治，制定如下实施方案。

　一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，按照中央巡视反馈意见和省委、保定市委巡视整改部署要求，坚持问题导向、目标导向，聚焦薄弱部位，抓住关键环节，采取有力举措，着力解决县乡纪委执纪存在宽松软问题，切实压紧压实监督责任，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

　二、目标任务及分工安排 按照市纪委监委巡视整改实施方案，在全面抓好各项整改任务落实的同时，聚焦“监督责任落实不够到位”问题，有针对性地进行整治，推动查处一批有分量、有震动的典型案件；同时，对失职失责的纪检监察干部严肃追责问责，形成保证监督责任落实落地的长效机制,切实解决县乡纪委执纪宽松软问题。重点围

　绕以下 7 个方面抓好整改落实。

　（一）深人推进纪委监督责任落实，持续深化“三转”，重点解决工作职责不清、定位不准等问题，严防“专责不专”、“三转”回头转等倾向。

　具体措施: 1、认真落实省委《关于严格落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》，进一步细化责任体系，建立完善责任分解、签字背书、分析研判、谈话约谈、常态监督、定期报告、考核评价、追责问责等制度机制。

　责任单位:党风政风监督室 时限要求:长期推进，9 月 26 日前取得阶段性成果。

　2、将学习贯彻省委《关于严格落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》纳入“大学习、大培训、大改进”活动重要内容，以及民主生活会学习重要内容，组织全市纪检监察机关通过集体学习、专题讲座、开设专栏、自学研讨等方式，深入学习领会，把握核心要义，并自觉贯彻落实到实际工作中。

　责任单位:纪委组织部。

　时限要求:长期推进，9 月 26 日前取得阶段性成果。

　3、建立健全履行监督责任情况年度述职报告制度，翌年 1月，组织纪委监委班子成员和内设机构主要负责人报告监督责任落实情况，并进行评议和监督。

　责任单位:纪委组织部、办公室。

　时限要求:长期推进，9 月 26 日前取得阶段性成果。

　（二）加大对乡镇（街道）纪委督导检查工作力度，重点解决督导不够深入具体、统筹协调不够到位、方式方法创新不足，压力传导不力等问题。

　具体措施: 1、纪委监委领导班子带头，深入调研分析，深刻剖析原因，找准督导力度不够、县乡纪委监督执纪宽松软的重点问题和关键环节，提出对策措施，狠抓整改落实。

　责任单位:纪委组织部、办公室、案件监督管理室、审理室、党风政风监督室、巡察办。

　时限要求:9 月 18 日前。

　2、建立领导班子成员联乡包案督导制度。纪委监委领导班子成员每人分包 1-2 个乡镇，加强对惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等重点工作的督导指导，发现问题、及时督促整改到位。

　责任单位:扫黑办、党风政风监督室 时限要求:长期推进，9 月 26 日前取得阶段性成果。

　3、围绕巡视反馈意见、“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改“回头看”工作情况，对各乡镇、市直各部门工作开展情况作出综合评价。对综合评估群众满意度低的，责令“补课”，对推动工作责任不落实、整改不到位，形式主义、官僚主义，虚假整改的，严肃追责问责;对顶风违纪的从重从快处理。

　责任单位:办公室、党风政风监督室、各监督检查室。

　时限要求:9 月 26 日前。

　（三）加强对下级纪委领导，重点解决双重领导体制具体化程序化制度化方面的薄弱环节、请示报告制度执行不严格不规范不到位等问题。

　具体措施: 1、督促指导反腐败协调小组充分发挥作用，进一步密切与司法、审计、执法部门的协调配合衔接，不断增强反腐败合力。

　责任单位:案件监督管理室。

　时限要求:长期推进，9 月 26 前取得阶段性成果。

　2、认真落实“两个为主”“一为主两报告”等制度，严格执行下级纪委向上级纪委请示报告制度的通知、细化明确报告内容、时限要求，报批程序等，确保请示报告制度有效落实。

　责任单位：案件监督管理室，办公室，各乡镇（街道）纪委。

　时限要求:9 月 18 日前。

　（四）聚焦监督第一职责，坚持纪律监督、监察监督、巡察监督一体推进，重点解决监督合力不够、监督方式方法单一等问题。

　具体措施: 1.对照省市纪委，制定“三定”方案，进一步理清党风政风，案件监督管理、信访与监督检查、审查调查各室之间的关系，健全完善工作机制，构建分工负责、各有侧重、协同配合、衔接贯通的联动监督格局。

　责任单位：纪委组织部。

　时限要求:9 月 30 日前。

　2、加强对联系乡镇（街道）和单位日常监督，对监督责任落实不力的，严肃追责问责，典型案件通报曝光，充分发挥警示震慑作用。

　责任单位:各监督检查室、党风政风监督室。

　时限要求:长期推进，9 月 26 日前取得阶段性成果。

　3、采用上下联动等方式，探索案例提醒式、抽查核实式、分析研判式、调查研究式等监督方式，着力破解基层“熟人社会”、抓早抓小力度不够等难题。

　责任单位:各监督检查室、党风政风监督室、巡察办。

　时限要求:长期推进，9 月 26 日前取得阶段性成果。

　4、将监督责任落实情况纳入巡察重点内容，着力发现纪检监察机关落实全面从严治党监督责任不力、执纪宽松软等方面存在的问题。

　责任单位:巡察办。

　时限要求:长期推进。

　5.运用脱贫攻坚五级联动数据监督平台，及时处置问题线索，运用数据分析手段，加强对脱贫攻坚主体责任、监督责任和职能部门监管责任落实情况的监督。

　责任单位，党风政风监督室、各监督检查室。

　时限要求:12 月底前。

　（五）加大对案件督导检查力度，及时发现问题，督促整改，重点解决执纪力度不够、办案质量不高等问题。

　具体措施: 1.开展问题线索“大起底”“大检查”，县乡两级上下联动，集中进行自查自纠，确保问题线索全部处理到位。

　责任单位:案件监督管理室、信访室，各乡镇（街道）纪委。

　时限要求:9 月 18 日前取得阶段性进展，9 月底前完成。

　2、在全省案件质量评查之前，对 2017 年 7 月至 2018 年 6月已办结案件进行自评自查，重点检查扶贫领城、涉黑涉恶类腐败等社会关注度高、可能存在重大质量隐患的案件，看是否存在“四种形态”运用不精准、处分决定执行“打白条”、案件处理畸轻畸重等执纪宽松软方面的问题，对履职不力的实行“一案双查”，严肃查处和追究失职失责问题。

　责任单位:审理室，各乡镇（街道）纪委。

　时限要求: 9 月 18 日前完成，并长期坚持。

　3、组织开展“走读式”谈话安全检查自查自纠，着力发现问题，分析查找原因，有针对性制定具体措施。

　责任单位:案件监督管理室。

　时限要求:9 月 18 日前。

　（六）加强纪检监察机关和干部队伍建设，健全激励与约束并重机制，重点解决机构职能设置不规范不合理，干部专业化水平不高、监督执纪力量薄弱等问题。

　具体措施: 1、着力推进纪检监察机构建设和体制改革，制定加强对乡镇纪检组织建设的具体指导意见，健全县乡纪委组织体系和运行

　机制，推进监察工作向基层延伸。

　责任单位:纪委组织部。

　时限要求:9 月 26 日前。

　2、深入开展“大学习、大培训、大改进”活动，在强学提能、补齐短板上下功夫，着力提高纪检监察干部的政治能力和业务水平，增强自律意识，锤炼过硬作风。

　责任单位:纪委组织部、办公室，各乡镇（街道）纪委。

　时限要求：9 月初动员部署，12 月底前取得阶段性成效，并长期坚持。

　3、研究制定纪检监察干部违规打听案情和过问案件、说情干预登记备案办法和约束性规定。严格规范纪检监察干部行为，加强对纪检监察干部的教育管理和监督，严肃查处违规违纪违法问题，对失职失责的严肃追责问责，严防“灯下黑”。

　责任单位：纪委组织部、干部监督室。

　时限要求:长期推进。

　4、认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委《实施意见》。坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，落实“三个区分开来”要求，制定纪检监察机关具体落实意见。

　责任单位:纪委组织部。

　时限要求:9 月 26 日前。

　（七）深化标本兼治，对十八大以来形成的重要法规制度贯彻落实情况开展专题检查，重点解决学习宣传不到位、贯彻落实

　打折扣、工作成效不明显等问题，着力构建“三不”机制，不断扎紧制度笼子。

　具体措施: 1.结合学习宣传和贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》，开展纪检监察法规工作专题调研，分析研究工作中存在的问题，总结经验做法，提出依规依纪依法履行职责、推进监督工作高质量发展的意见建议。

　责任单位:纪委组织部。

　时限要求:9 月 26 日前。

　2、强化纪律教育和政治性警示教育，在培育廉政文化上下功夫，做好巡视巡察和审查调查“后半篇文章”，对发生问题乡镇（街道）和部门及时提出纪检监察建议，着力健全不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。

　责任单位:宣传部、审理室、各审查调查室。

　时限要求: 9 月 26 日前取得阶段性成效，并长期坚持。

　三、组织领导 （一）成立工作专班。在市纪委监委中央巡视反馈意见整改落实工作领导小组下，设立“监督责任落实不够到位”问题专项整治工作小组， XXX 同志兼任组长，XXX 同志任常务副组长，XXX 同志任副组长，委班子其他成员为成员，专项整治工作小组办公室设在办公室，XXX 同志兼任办公室主任。

　（二）强化责任落实。要把开展专项整治作为中央巡视反馈意见整改的重要内容，践行“四个意识”、落实“两个维护”的

　重大政治任务，作为压紧压实监督责任、推进纪检监察工作实现高质量发展的重要动力。各责任单位主要负责人要直接抓、具体抓，加强研究谋划、责任分解、督促落实。对重视不够、行动迟缓、敷衍整改、虚假整改，以及违纪违规造成严重后果的，依纪依规严肃处理。

　（三）健全工作机制。各责任单位要对负责的整改事项逐一建立工作台账，工作小组办公室要加强对专项整治情况的监督检查，及时汇总掌握进展情况，按照阶段安排适时进行专题调度。

篇二：监督责任落实不到位的整改措施

　1.个别县市区和基层党组织对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作组织不力、抓得不紧。

　2.一些县、乡党组织对基层党建工作指导不够，少数乡镇(街道)、村(社区)党组织负责人和工作人员业务不是很熟悉，工作思路不够清晰，办法措施不够多。

　3.少数基层党组织没有严格坚持“三会一课”制度，发展党员工作的程序执行得不严，少数村“四议两公开”等民主管理制度坚持得不够好。

　4.虽然市、县在基层党建经费保障方面想了很多办法，加大了投入，达到了省定标准，但少数村、社区运的运转经费与工作需要还存在一定差距。

　5.村级集体经济底子薄，发展村级集体经济的步伐不够快，全市尚有 52%的村集体经济空白村。

　6.少数村级组织活动场所管理不善，维护不到位，作用发挥得不够好。

　7.部分非公有制经济组织党组织作用发挥不够明显。

　8.一些基层党组织对流动党员管理不够到位，少数流动党员组织生活不正常，个别甚至与党组织处于失联状态。

　二、目标任务 针对存在的问题，我们将立足邵阳实际，坚持突出重点、狠抓落实，增强针对性、实效性，对存在的问题一个一个整改、一项一项落实。全市基层党建工作重点抓好“三三三”工程。

　(一)实现三大目标：

　1.下派 1000 名“第一书记”。从市、县、乡三级机关选派政治素质好、工作能力强的党员干部到软弱涣散、贫困落后村担任“第一书记”，建强基层党组织书记队伍，推进社会主义新农村建设。

　2.消灭 1000 个集体经济收入空白村。加大扶持力度，引导村集体经济空白村盘活资源，因地制宜发展优势产业，增加村集体经济收入，消灭村级集体经济收入空白村 1000 个，3年实现村级集体经济空白村清零。

　3.财政投入增加 1 亿元。市、县市区财政增加投入 1 亿元，用于提高村级运转保障经费、建设改造村(社区)活动场所、乡

　镇(街道)“五小设施”建设、提高村(社区)干部待遇，确保每村(社区)运转保障经费比 20__年增加 1 万元以上，达到每村(贫困地区乡镇社区)不低于 7 万元，非贫困地区乡镇社区运转保障经费经费不低于 8 万元，县(市)城区社区不低于 12 万元、中心城市社区不低于 20 万元。村(社区)干部基本报酬比 20__年增长 10%左右。

　(二)做到三个全覆盖：

　1.乡镇(社区)便民服务中心(站)全覆盖。全市197个乡镇、24 个街道全部建立“一站式”便民服务中心，全市 5507 个行政村、399 个社区按要求建立便民服务站。

　2.村(社区)活动场所全覆盖。全市新建村级组织活动场所300 个、维修改造 500 个，新建社区办公用房 50 个、维修改造100 个，实现租赁活动场所的村(社区)清零。

　3.乡镇“五小设施”全覆盖。改造乡镇办公用房 50 个，新修、改造乡镇“五小设施”100 个，全面完成乡镇“五小设施”改造提质任务，配齐必要的设备设施，改善乡镇工作和生活条件，从源头上根治乡镇干部“走读”风。

　(三)开展三大重点活动：

　1.深化党员干部联系服务群众，继续开展“快车教育两访一帮”活动。组织 500 名市、县级领导联系群众工作站，1000个市直、县市区直单位联系村(社区)、10 万党员干部联系帮扶

　困难群众，推动干部作风不断转变，促进各项工作落实到基层一线，巩固教育实践活动成果。

　2.农村党员教育管理服务平台建设活动。全面落实每个远教站点每年 2000 元的维护改造经费，更新改造 1000 个远教站点;全面开通“党员 e 信通”和《共产党员手机报》(短信);高标准管好用好《邵阳党建网》。

　3.美好社区创建活动。按照“设施完备、体系重构、治理创新、居民自治、生活美好”的标准，开展美好社区创建活动。全市创建美好社区 50 个，其中市中心城区 30 个、县市城区社区 20 个，建好“一站一园一场五室”(每个社区公共服务用房不低于 300 平方米，按标准配备服务站服务大厅、幼儿园、室外文体活动场、警务室、卫生计生健康服务室、文体活动室、代表议事室、档案室)，建设以党组织为核心的社区管理服务体系，实现信息化支撑、网格化管理、社会化服务和居民自治、生活美好的目标。

　三、方法措施 按照“把抓好党建作为最大政绩”的要求，根据全省市州委书记履行基层党建工作职责述职评议会议和全省社区党建与社区建设工作会议精神，进一步强化主体责任，夯实基层基础，加大保障力度，推动全市基层党建工作各项任务落实。

　(一)加强组织领导。把党建工作摆在更加突出的位置，及时调整充实市委基层党建工作领导小组，加强对全市基层党建工作的领导。领导小组成员和各责任单位按照职责分工，各司其职、协同配合，扎实推进整改落实各项任务的完成。各级党组织书记切实履行“第一责任人”职责，定期研究部署基层党建工作，统筹推进各项工作落实，构建齐抓共管的工作机制。

　(二)坚持办点示范。市、县、乡三级党组织领导班子成员继续办好联系点、示范点，充分发挥示范带动作用，以点带面、点面结合推动整改落实工作。市中心城区 30 个美好社区建设全部由市委挂点联系，20 个县(市)城区美好社区建设全部由县(市)委书记挂点联系，其他市级、县级领导干部都按要求建立联系点、示范点。

　(三)强化督促检查。针对存在的问题建立整改落实台账，实行“销号”管理，完成一项销号一项。对基层党建工作重点项目落实情况实行定期调度、定期通报，市委书记定期约谈工作进展迟缓的县(市、区)委书记，县(市、区)委书记定期约谈工作进展迟缓的乡镇(街道)党(工)委书记，一级抓一级、层层抓落实。

　(四)抓实评议考核。把党建工作列入文明绩效考核重要内容，按照以强化党委书记管党责任为主体，以内容标准化、核查精细化、评议具体化、整改项目化为支撑的“一体四化”党

　建述职模式，从严从实抓好“三级联述联评联考”。对不重视党建工作、整改措施不力的单位和个人，实行严格问责，强化述职述党建、考核考党建、评议评党建、任用干部看党建的导向。

　党建主体责任落实不到位整改措施篇 党建主体责任落实不到位整改措施篇 2 按照中央和省委、市委关于落实党风廉政建设责任制的新部署、新要求，今年以来，市国资委党委结合“两学一做”学习教育的开展，认真学习《党章》和习总书记系列重要讲话精神，积极落实全市党风廉政建设和反腐败工作任务分工，严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强作风建设，持之以恒执行中央八项规定精神，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作全过程，有力提升了班子引领发展服务发展的能力，推动了国资国企持续健康发展。

　一、落实主体责任工作情况 （一）结合开展“两学一做”学习教育，强化理论武装，增强党风廉政建设的思想自觉。

　委党委高度重视政治理论的学习，始终坚持用党的最新理论成果武装头脑，结合“两学一做”学习教育的开展，深入学习贯彻中央和省委、市委关于落实党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，特别是学习习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神，采取党校集中培训、专题辅

　导讲座、读书会、党委中心组、工作部署会以及督促自学和学用结合等多种方式，持续不断地加强了学习和宣传。委党委中心组带头集体学习《中国共产党章程》和党纪党规，做到深学深悟，学以致用，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全委党的建设、改革发展和帮扶解困的总体布局。在上半年省纪委组织的“党员干部德廉和党风党纪知识学习测试”中取得了机关干部通过率 100%、企业干部通过率 95%的好成绩。

　（二）加强组织领导，推动工作落实 1、建立健全组织体系，落实党委主体责任。认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，领导成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。委党委和各监管企业党组织，分别成立了由党委书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，在全系统搭建起组织领导体系。委党委严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求，明确班子分工，完善任务分解、定期汇报、信息反馈、目标考评等工作机制，上半年委党委中心组组织党风廉政建设专题学习 11 次，党委书记围绕督促落实主体责任与下级党组织主要负责人谈话 9 人次，督办党风廉政建设和反腐败重要案件 3 件，委党委会研究加强党风廉政建设和反腐败工作 23 次，党委书记对党风廉政建设和反腐败工作重大问题批示 10 余次，为抓好全系统党风廉政建设和反腐败工作奠定了良好的基础。

　2、加强制度建设，落实预防责任。用制度夯实工作责任，用机制促进任务落实，推动了党风廉政建设深入开展。研究制定了《济南市国资委系统 2016 年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，年初，委领导与企业一把手、处室负责人签订了党风 2 廉政建设责任书，认真抓好国企负责人廉洁从业教育、效能监察、岗位廉政风险防控体系等工作，构建了腐败风险防范机制。认真抓好机关廉洁从政工作，制定完善了国有企业产权流转、企业改制工作流程、投资项目审核、审计监督、财务信息公开等 17 项风险管控制度，建立起国有资产保值增值不流失责任体系，增强了党员干部廉洁从业自觉性。党委领导班子加强自身建设，促进了各级领导干部加强廉政勤政建设。

　3、严肃党的纪律，确保政令畅通。委党委坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。认真组织学习《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。落实党委主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部自觉用党章规范自己的一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织党员干部观看了警示教育片《国企党员干部违纪违法案件警示录》，使党员干部以案明纪、引以为戒，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。委党委严格执行重大事项向市委、市政府请示报告制度，切实做

　到了讲纪律、守规矩、重执行。党委严格遵守政治纪律和政治规矩，对上恪守一级组织肩负的责任和使命，严格党内生活，对下层层分解党建任务，逐级落实各级党组织遵守政治纪律责任。

　4、强化监督制约，规范权力运行。

　认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《市国资委党委会议制度》、《市国资委党委会重大问题议 3 事规范》、《市国资委主任办公会重大问题议事规范》、《市国资委关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件，制定了党委会议和主任办公会议流程，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市委组织部的要求，机关领导干部和企业领导人员认真报告个人重大事项，接受组织监督。开展了领导干部在企业兼职清理规范工作，促进领导干部廉洁从政。开展廉政风险防控项目化管理，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查，同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，确保权力在阳光下运行。

　5、全力支持纪检监察工作，落实纪委监督责任。支持纪检监察部门履行职责，解决工作中的实际问题，从人力、物力、财力给予大力支持和充分保障。推行党风廉政建设纪委巡查制

　度。党委充分采纳纪委在制度建设、干部任用、重要领域和关键环节等方面的监督，尊重其意见建议，明确纪检监察部门负责人列席主任办公会，较好地发挥了纪委监督作用。

　（三）认真落实八项规定精神，抓好作风和效能建设 1、持之以恒地贯彻落实中央八项规定精神。持之以恒地贯彻落实中央八项规定精神和执行市委“若干规定”，深入做好办公用房、公务用车、公务接待等专项治理工作，机关“三公”经费总额连续保持较低水平。制定《机关“三公”经费管理规定》、《规范各类会议、文件、简报等方面的制度规定》、《因公出国人员审批管理办法》等长效机制，健全完善监督机制， 4 加大执纪问责力度，经常提醒教育，定期巡视监督，先后对规定执行情况监督检查 6 次，较好地保证了八项规定精神在全系统的贯彻落实。

　2、改进工作作风，维护群众利益。结合“两学一做”学习教育，进一步查摆作风建设存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，坚持问题导向，制定整改措施，认真落实整改，先后制定完善了《党员干部直接联系群众制度》、《进一步转变作风，狠抓工作落实的实施意见》等制度规定，围绕“三风”评议，加强联系群众、服务群众能力建设，阳光政务、12345 热线办理有序开展，班子成员公开接待群众来访 8 次，包处信访

　案件 16 次，并保持作风建设的高压态势，不断巩固和扩大作风建设成果，国资委机关和监管企业领导干部作风面貌有了质的提高，得到了职工群众的认可。继续深入巩固、深化和规范厂务公开工作，进一步增强职工群众的主人翁责任感，密切党群、干群关系，切实加强内部管理，促进和维护国企改革、发展和稳定。

　3、深入推进机关效能建设，不断提高服务质量和水平。制定《关于坚持一流工作标准，不断提高工作效率的通知》、《加强机关作风效能建设若干规定的监督检查办法》等制度，重点开展工作作风、办事效率、服务态度、工作纪律等专项督查，提高了处室工作整体效能。注重精简事项，制定下发《关于进一步取消和下放一批审批、核准、备案事项的通知》，精简下放 19 项事权，简化了办事程序，提高了工作效能。认真落实首问负责、一次性告知、AB 角...

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