协和医院工会全国模范职工之家10篇协和医院工会全国模范职工之家 模范职工之家自查报告 模范职工之家自查报告 根据自治区总工会《关于对自治区模范职工之家进行自查的通知》（新工基组［XX］3号）文件精神下面是小编为大家整理的协和医院工会全国模范职工之家10篇,供大家参考。
篇一：协和医院工会全国模范职工之家
职工之家自查报告模范职工之家自查报告
根据自治区总工会《关于对自治区模范职工之家进行自查的通知》（新工基组［XX］3 号）文件精神，按照自治区工会的要求，我场工会按照自查内容对本场自治区模范职工之家情况进行认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、工会组织建设情况
我场现有职工 57 人，工会会员 57 人，职工入会率100％。1997 年我场荣获自治区模范职工之家称号。
1、机构健全：我场工会设有工会委员会（ 羽 5 人组成）、女职 案 工委员会（3 人组 比 成）、经费审查委 稻 员会（3 人组成）
跃 。专职工会主席 1 七 人，其余工会干部 馒 均为兼职，符合《 按 企业工会工作条例 大 》的要求。
2 嘱 、工会经费：我场 抬 工会经费设独立账 壬 户，企业每季度按 炭 工资总额的 2％及 晨 时拨付工会经费， 填 每季度按时向自治 劳 区工会上缴 50％ 驴 ，未有拖欠。
二、 摄 工会工作机制和制 农 度：
1、充分 溪 发挥职代会的职能 翔 ，坚持群策群力， 球 动员和组织职工参 固 政议政，提高职工 拼 参加民主管理的自 秒 觉性，发挥职工群 姓 众主人翁作用，集 凝 思广益，鼎立为企 仍 业做贡献。在企业 优 重大生产经营投资 沈 建设、重大费用开 陀 支、工资改革方
案 赣 、机构改革方案等 斑 方面，都提交职代 霹 会讨论通过后付诸 木实施，并在次年的 须 职代会上由场长将 又 执行情况进行汇报 鲜 。
2、全面履 莲 行劳动合同制度。
驾 根据劳动合同法的 井 规定，与全场职工 翰 签订了固定期限或 究 无固定期限的全员 太 劳动合同。
3 拒 、每年及时修订并 隧 签订集体合同，在 翅 法律规定的范畴内 悠 ，对劳动报酬、劳 蜡 动安全、生活福利 蚁 、休息休假等方面 晤明确了企业和职工 拘 在生产经营中共负 纬 的责任和共享的利 无 益，集体合同兑现 旬 率达 100%。
操
4、结合企业的 鞭 实际情况，在兼顾 炸 企业长远发展和劳 辐 动者具体利益的前 弗 提下，建立了工资 角 集体协商制度，职 抢 工与企业双方就企 呻 业内部工资分配制 桐 度、工资分配形式 揩 、工资收入水平等 拢 事项进行了平等协 涕 商，有力地维护了 甚 企业劳动关系双方 囱 的利益。
5、 胖 将场务公开列入重 译 要议事日程，将关 余 系到职工切身利益 茨 的社会保障基金、 矫 福利情况、职工工 芯 资、业务招待费、 动 企业重大决策等职 殴 工关心的“热点” 积 问题以多种形式进 瘁 行公开。针对山区 摆 管护一线的工作特 邀 点，在管护一线各 宅主要所站设立二级 寇 场务公开栏,由天 势 保工会小组负责公 述 开，进一步增加企 喻 业管理透明度，接 辜 受职工群众的监督 缨 。
6、建立健 卫 全劳动法律监督委 磕 员会和劳动保护监 耶 督委员会。针对企 耕 业的实际情况，对 匿 劳动合同、集体合 矢 同、工资集体协商 痒 中关系到职工切身 呜 利益的各个环节， 亦 包括劳动合
同、集 坡 体合同、工作时间 丽 和休息休假、工资 毖 报酬、劳动保护和 涵 安全卫生、职工培 帐 训、社会保险以及 炬 民主管理等各个方 疏 面进行全程监督， 鸯 同时逐步进一步完 刻 善工会劳动法律监 晤督工作制度和机制 弗 ，有效地行使监督 诌 职能。
7、建 哦 立劳动调解委员会 树 （3 人组成）。及 赖 时协商劳动争议和 岸 劳动纠纷，并积极 搅 当地政府劳动监察 望 部门做好工会劳动 灸 法律监督检查工作 酗 。合理解决原遗留 拂 职工申诉案件 2 起 常 ，双方协商解决， 氧 结果良好，使劳动 垦 法律监督机构的作 邀 用得到了充分的发 热 挥。
8、女职 沿 工委员会能切实履 咸 行自己的职责。大 逊 力实施“女职工素 怕 质提升工程”动员 获 和组织广大女职工 易 积极参与“创建学 星 习型组织，争做知 寨 识型职工活动”提 传 高女职工的岗位技 辅 能素质。
9、 茶 建立职工困难帮扶 绣 机制，积极开展献 遏 “爱心”、送“温 镣 暖”活动。一是逢 远 年过节对帮扶户、 月 特困户、五保户、 隐 职工遗孀等进行走 纫 访慰问，为他们送 要 去清油大米、面粉 迅 等慰问品和慰问金 肚 ；二是组织职工积 钒 极参加献爱心捐款 灌 、捐物，为特困农 丸 牧民开展农村合作 各 医疗捐款活动。三 喳 是对生病住院的职 甜 工、离退休人员， 供 或逢职工的婚、丧 坤 、嫁、娶，场工会 抑 必每次派人前往给 优 予关怀，或派人、 躲 派车，或主持操办 障 ，解决他们的后顾 惠 之忧。
三、充分发 惮 挥工会作用
多 庙 年来，在自治区工 衣 会和场党总支的正 睡 确领导下，以维护 院 职工的合法权益为 拘 根本职能，积极发 弄 挥桥梁、纽带和监 赖 督职能，坚持在和 魔 谐的氛围中开展各 捂 项工作，使工会的 驼各项作用得以充分 荣 发挥，保证了职工 霄 的合法权益。
顶 1、三年来，按集 守 体合同和工资集体 蝎 协商的规定，及时 嘻发放工资，按时缴 梗 纳职工养老、医疗 悠 、工伤、失业、生 遮 育五项社会保障金 涅 和住房公积金，没 伞 有发生拖欠行为。
世
2、职工工资 澡 逐年增长，XX 年 纸 底，职工平均工资 菲 为12637 元。
殆
3、认真贯彻 绑 《安全生产法》， 译 组织全场职工进行 拔 《安全生产法》、 郊 《交通法》，《消 羡 防法》等法律法规 桶 知识答题。及时对 邵 各部门进行安全生 棉 产检查或自查。制 仙 定《重大安全事故 耘 应急救援预案》并 儡 进行了演练，提高 萎 了广大职工对发生 蓄 安全事故后的应急 擞 反应和救援能力。
匝 对重大危险源进行 擅普查和安全评估， 之 并上报厅安委会， 花 对特种设备作业人 锋 员严格执行培训持 怖 证上岗制度。特别 梗 是在节假日期间， 快 严格执行值班制度 保 和领导带班制度， 琐 组织机动防暴队， 微 防止意外情况发生 炸 ，没有发生重大安 辈 全事故。
4、 血 组织和鼓励职工积 伟 极学科学、学文化 意 、学习新技术、新 叶 技能，在条件允许 啤 的范围内配置相应 吹 的技术设备，或进 腿行外排学习，积极 厕 开展“创建学习型 誉 组织、争做知识型 啃 职工”活动。
篇二：协和医院工会全国模范职工之家
模范职工之家名单 北京市 北京建筑材料科学研究总院工会委员会 北京恩布拉科雪花压缩机有限公司工会委员会 中国石化集团北京燕山石化公司炼油二厂工会委员会 华北电力科学研究院有限责任公司工会委员会 北京市政路桥管理养护集团工会委员会 中国建筑第二工程局有限公司工会委员会 中铁十六局集团公司工会委员会 北京铁路局北京机务段工会委员会 北京公共交通控股集团有限公司保修分公司工会委员会 中国移动北京公司朝阳分公司工会委员会 北京银达物业管理有限责任公司工会委员会 北京府右街宾馆有限公司工会委员会 北京新侨物业管理有限公司工会委员会 北京市科瑞讯科技发展股份有限公司工会委员会 北京家乐福商业有限公司双井店工会委员会 北京市海淀区北下关街道工会联合会 北京市方庄地区工会联合会 北京银建投资公司工会委员会 北京市门头沟区地方税务局工会委员会 北京市通州区潞河医院工会委员会 北京汇源饮料食品集团有限公司工会委员会 北京福田环保动力股份有限公司工会委员会 北京市中山公园工会委员会 北京积水潭医院工会委员会 北京建筑工程学院工会委员会 北京交通大学工会委员会 中国银行北京奥运村支行工会委员会天津市 天津电力建设公司工会委员会 天津长芦汉沽盐场有限责任公司工会委员会 天津市高达集团工会委员会 天津市福利彩票发行中心工会委员会 天津市新中国现代文化用品有限责任公司工会委员会
天津市万顺置业有限公司工会委员会 天津滨海投资集团股份有限公司工会委员会 天津市三跃塑料制品有限公司工会委员会 天津帝景温泉酒店有限公司京津新城酒店分公司工会委员会 天津三星电子有限公司工会委员会 天津金耀集团有限公司工会委员会 天津中新药业集团股份有限公司第六中药厂工会委员会 天铁冶金集团有限公司工会委员会 天津市交通集团滨海有限公司工会委员会 铁道第三勘察设计院集团有限公司桥梁设计处工会委员会 天津天女化工集团股份有限公司工会委员会 天津爱普生有限公司工会委员会 扎努西电气机械天津压缩机有限公司工会委员会 天津市市政公路管理局工会委员会 天津市公共交通集团二公司工会委员会 中国天辰工程有限公司工会委员会 天津市南开区地方税务局工会委员会 渤海银行股份有限公司工会委员会 天津九河国际村有限公司工会委员会 天津市人民医院工会委员会 天津中医药大学工会委员会
河北省 石家庄市风机厂有限责任公司工会委员会 河北新化股份有限公司工会委员会 中国人民解放军第 6411 工厂工会委员会 中国石油化工股份有限公司石家庄炼化分公司工会委员会 赞皇县交通局工会委员会 高邑县供电公司工会委员会 河北真诺实业有限公司工会委员会 博深工具股份有限公司工会委员会 河北诚信有限责任公司工会委员会 兴隆矿务局工会委员会 承德市自来水公司工会委员会 围场满族蒙古族自治县地方税务局工会委员会 中国邮电工会张家口市邮政局委员会 张家口市供水总公司工会委员会
张家口市第一建筑工程有限公司工会委员会 河北张家口帝达集团有限公司工会委员会 秦皇岛市邮政局工会委员会
燕山大学工会委员会 秦皇岛方圆玻璃有限公司工会委员会 唐山冀东水泥股份有限公司工会委员会 唐山三友集团有限公司工会委员会
唐港铁路有限责任公司工会委员会 开滦能源化工股份有限公司吕家坨矿业分公司工会委员会 迁安市电力公司工会委员会 唐山建龙实业有限公司工会委员会 唐山燕南制锹有限公司工会委员会 中国联合网络通信集团工会唐山市丰润区委员会 唐山市汉沽管理区农业总公司工会委员会 河北华美化工建材集团有限公司工会委员会 河北廊坊中房房地产股份有限公司工会委员会 廊坊市广阳区地方税务局工会委员会 新奥集团股份有限公司工会委员会 中共保定市委办公厅工会委员会 保定市儿童医院工会委员会 河北长城汽车股份有限公司工会委员会 娃哈哈饮料(高碑店)有限公司工会委员会 河北保定运输集团有限责任公司保定汽车总站工会委员会 中国教育工会华北电力大学委员会 河北国华沧东发电有限责任公司工会委员会 献县电力局工会委员会 京东橡胶有限公司工会委员会 河北省地矿局第四水文工程地质大队工会委员会 华北油田第一中学工会委员会 沧县地方税务局工会委员会 沧州大化集团黄骅氯碱有限责任公司工会委员会 东光县力科纺织有限责任公司工会委员会 河间市电力局工会委员会 哈励逊国际和平医院工会委员会 衡水百货大楼集团股份有限公司工会委员会 北京铁路局衡水车务段工会委员会 邢台中联水泥有限公司工会委员会
河北云山化工股份有限公司工会委员会 冀中能源股份有限公司工会委员会
晶龙实业集团有限公司工会委员会 中国移动通信集团河北有限公司邢台分公司工会委员会 冀中能源峰峰集团梧桐庄矿工会委员会 冀中能源峰峰集团大淑村矿工会委员会 冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿工会委员会
邯邢冶金矿山管理局北洺河铁矿工会委员会
峰峰矿区供电公司工会委员会 河北省磁县申家庄煤矿工会委员会
河北华丰煤化电力有限公司工会委员会 涉县石岭工业有限公司工会委员会 河北路桥集团有限公司工会委员会 河北省电力公司石家庄培训中心工会委员会 中国石油华北油田公司二连分公司工会委员会 中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司青海物探公司工会委员会 中国石油天然气管道工程有限公司工会委员会 中国石油天然气股份有限公司管道分公司工会委员会 河北省电力公司工会委员会 河北工业职业技术学院工会委员会
山西省 山西焦煤西山煤电集团公司杜儿坪矿工会委员会 中国国电集团公司太原第一热电厂工会委员会 中国电信集团公司山西省太原市电信分公司工会委员会 太原六味斋实业有限公司工会委员会 太原中和房地产开发有限公司工会委员会 山西亚鑫煤焦化有限公司工会委员会 山西大唐国际云冈热电有限责任公司工会委员会 大同市商业银行工会委员会 大同银星金店有限责任公司工会委员会 阳煤集团新景矿煤业有限责任公司工会委员会 阳泉市燕龛煤炭有限责任公司工会委员会 阳泉天元家用电器有限责任公司工会委员会 山西潞安集团公司五阳煤矿工会委员会 山西三元煤业股份有限公司工会委员会
沁源县康伟煤焦有限公司工会委员会 山西兰花煤炭实业集团有限公司工会委员会 山西绿洲纺织有限责任公司工会委员会 山西中煤杨涧煤业有限公司工会委员会 应县新星陶瓷有限责任公司工会委员会 忻州市邮政局工会委员会 山西省五台山五峰宾馆工会委员会 中国联合网络通信集团工会吕梁市委员会 吕梁市供水服务中心工会委员会 山西文通盐桥复合肥有限公司工会委员会 山西和顺天池能源有限责任公司工会委员会 山西平遥煤化集团有限责任公司工会委员会 山西灵石通宇实业有限公司工会委员会 山西焦煤白龙煤矿有限责任公司工会委员会 中国石化临汾石油分公司工会委员会 山西同世达煤化工集团有限公司工会委员会 中国移动通信集团山西有限公司临汾分公司工会委员会 山西天龙标志服装有限公司工会委员会 中国移动通信集团山西有限公司运城分公司工会委员会 运城市中心医院工会委员会 山西汾西重工有限责任公司工会委员会 中铁十七局集团第二工程有限公司工会委员会 山西煤炭运销集团晋中有限公司工会委员会 太原铁路局太原车务段工会委员会 中铁三局集团有限公司工会委员会 山西省电力公司忻州供电分公司工会委员会
内蒙古自治区 呼和浩特市第二中学工会委员会 呼和浩特金山特种水泥有限责任公司工会委员会 内蒙古褀泰服饰业有限责任公司工会委员会 中国第二冶金建设有限责任公司工会委员会 内蒙古鹿王羊绒有限公司工会委员会 神华集团包头矿业有限责任公司工会委员会 中国工商银行股份有限公司包头青山支行工会委员会 中国工商银行股份有限公司根河支行工会委员会 扎兰屯伊利乳业有限责任公司工会委员会
内蒙古科尔沁王酒业有限责任公司工会委员会 中央储备粮通辽东郊直属库工会委员会 通辽市运输有限责任公司工会委员会 林西富源矿业有限责任公司工会委员会 阿鲁科尔沁旗天柱绿色种业有限责任公司工会委员会 内蒙古玉峰矿业集团有限责任公司工会委员会 内蒙古平西白音华煤业有限公司工会委员会 中国移动通信集团内蒙古有限公司乌兰察布分公司工会委员会 国电内蒙古东胜热电有限公司工会委员会 鄂尔多斯市东方路桥集团股份有限公司工会委员会 内蒙古金川保健啤酒高科技股份有限公司工会委员会 神华集团乌达五虎山矿业有限责任公司工会委员会 内蒙古太西煤集团股份有限公司工会委员会 内蒙古阿龙山林业局工会委员会 内蒙古大杨树林业局工会委员会 呼和浩特铁路局二连车站工会委员会 呼和浩特铁路局包头客运段工会委员会 内蒙古电力科学研究院工会委员会 北方联合电力有限责任公司达拉特发电厂工会委员会 内蒙古国电能源投资有限公司锡林热电厂工会委员会 宁城县邮政局工会委员会 中国联合网络通信集团工会内蒙古自治区委员会 中国移动通信集团工会锡林郭勒分公司委员会 内蒙古赤峰地质矿产勘查开发院工会委员会 内蒙古工业大学工会委员会 中国石油天然气股份有限公司呼和浩特石化分公司工会委员会 核工业二〇八大队工会委员会 神华准格尔能源有限责任公司黑岱沟露天煤矿工会委员会 中国农业银行股份有限公司通辽科尔沁支行工会委员会
辽宁省 沈阳机床集团有限责任公司工会委员会 东北制药集团有限责任公司工会委员会 华晨宝马汽车有限公司工会委员会 沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司工会委员会 沈阳黎民百姓商贸有限责任公司工会委员会 沈阳市沈阳饭店有限责任公司工会委员会
中国航空工业集团公司沈阳飞机设计研究所工会委员会 中国航空工业集团公司沈阳发动机设计研究所工会委员会 沈阳市勘察测绘研究院工会委员会 沈阳理工大学工会委员会 沈阳市绿化管理处工会委员会 中国华录集团有限公司工会委员会 大连公交客运集团有限公司工会委员会 中国石油天然气股份有限公司大连销售分公司工会委员会 大连大学工会委员会 大连三洋压缩机有限公司工会委员会 大连永兴公路工程有限公司工会委员会 大连盐业有限公司工会委员会 大连通信电缆有限公司工会委员会 亿达集团有限公司工会委员会 吉林敖东集团大连药业股份有限公司工会委员会 大连市金州区第一人民医院工会委员会 鞍钢建设集团有限公司工会委员会 鞍山市财政局工会委员会 鞍山市立山区环境卫生管理处工会委员会 海城银峰铁塔集团工会委员会 抚顺矿业集团有限责任公司工会委员会 中国石油天然气股份有限公司抚顺石化分公司工会委员会 抚顺新钢铁有限责任公司工会委员会 本溪钢铁集团矿业有限责任公司歪头山铁矿工会委员会 中国移动通信集团工会本溪分公司委员会 本溪市火连寨铁矿选矿厂工会委员会 辽宁省丹东市国家税务局工会委员会 中国建设银行股份有限公司丹东分行工会委员会 锦州银行工会委员会 中国石油锦州石化公司工会委员会 东北电业管理局烟塔工程公司工会委员会 营口市中心医院工会委员会 中国工商银行营口市分行工会委员会 五矿营口中板有限责任公司工会委员会 阜新矿业集团有限责任公司五龙煤矿工会委员会 阜新振龙土特产有限公司工会委员会 中国移动通信集团辽宁省有限公司辽阳分公司工会委员会
辽宁省辽阳市国家税务局工会委员会 铁法煤业集团有限责任公司工会委员会 辽宁华电铁岭发电有限公司工会委员会 辽宁省电力有限公司朝阳供电公司工会委员会 东风朝阳柴油机有限责任公司工会委员会 盘锦市住房公积金管理中心工会委员会 盘锦福德汇餐饮管理有限公司工会委员会 辽宁省电力有限公司葫芦岛供电公司工会委员会 凯森蒙制衣集团有限公司工会委员会 沈阳铁路局工会委员会 中国石油辽河油田曙光采油厂工会委员会 辽宁省人民检察院机关工会委员会 东北电业管理局送变电工程公司工会委员会 辽宁省环境保护厅机关工会委员会 东北电网有限公司大连培训中心工会委员会 中航工业沈阳黎明航空发动机集团有限责任公司工会委员会
吉林省 东北电力大学工会委员会 长春际华三五零四职业装有限公司工会委员会 长春理工大学工会委员会 长春电力集团有限公司工会委员会 长春市第三十中学工会委员会 长春市政建设集团有限公司工会委员会 长春轨道客车装备有限责任公司工会委员会 长春市双阳区农电有限公司工会委员会 长春市绿园区正阳街道万福、延寿社区非公企业工会联合会 吉林省九台市农电有限公司工会委员会 中钢集团吉林铁合金股份有限公司工会委员会 中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司工会委员会 吉林省上营森林经营局工会委员会 吉林港华燃气有限公司工会委员会 吉林省伊通满族自治县国土资源局工会委员会 中国工商银行股份有限公司四平分行工会委员会 四平市中心人民医院工会委员会 吉林省电力有限公司辽源供电公司工会委员会 中国工商银行股份有限公司辽源分行工会委员会
中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司工会委员会 松原职业技术学院工会委员会 松原市中心医院工会委员会 中国人...
篇三：协和医院工会全国模范职工之家
作 MODE3 RN
以党组织的创先争优带动工会模范职工之家创建 文， 陈骥育 近年来 ，随着卫生改革力度的加大。医院工会工作内容和方 式都发生了变化 ，党建和群团之间的工作变得更为密不可分。要 最大限度地把广大职工组织到工会中来，必须发挥 党组织对工 会 、党员对职工的引领和带动作用 ，发挥职工的主力军作用。为 此 ，医院开展党工共建创先争优活动 。以党建带动了工建，实现 了党建工建的整体联运 、合力推进。有力地促进了 “模范职工之 家” 的创建 ，医院工会荣获靖江市 、泰州市 “先进职工之家” ，
江苏省 “模范职工之家” 等荣誉称号。
整体谋划，明确 目标要求 深入开展创先争优活动，是积极推动新时期党群工作的有效 载体 ，也是不断激发工会工作创造力和影响力的有效途径。医院 党组织在创先争优活动中．对 5 个党支部和全体党员明确要求 ，
紧紧围绕 医院 “十二五” 规划和 “推动科学发展、 促进社会和谐、
服务人民群众 、加强基层组织” 的总 目 标 ，坚持把 “科学发展当
先锋 、二次跨越争优秀” 这一主题贯穿整个活动的始终 ，把党中
央提 出的先进基层党组织建设 “五个好 ” ：领导班子好、党员队 伍好 、 工作机制好、 工作业绩好、 群众反映好 ， 优秀共产党员 “五 带头” ：带头学习提高、带头争创佳绩 、带头服务群众、带头遵 纪守法、带头弘扬正气作 为创争标准 ，努力在创先争优活动中实 现 “五个 突破” ：围绕 “科学发展当先锋，二次跨越争优秀” 主 线 ，在促进 医院科学发展上取得突破性进展；
围绕 “ 以病人为
中心 ” ，在提高医疗服务质量上取得突破性进展 ；
围绕加强卫生 行业作风建设的要求，在 医德医风建设上取得突破性进展；围绕 建设学 习型党组织的要求，在提升人 才队伍整体素质上取得突破 性进展；
围绕解决群众 “看病贵 、看病难” 问题 。在改进工作 作风 、切实为民服务上取得突破性进展。工会在此活动中，明确 以创建文 明单位 、争当文 明职工 ．创建模范 “职工之家”、争当 “优秀工会工作者”，创建 “ 巾帼文明岗” 、 争 当 “五一 巾帼标兵” 等活动为抓手。从提升职工素质、岗位建功立业 、维权帮扶机制 和制度建设等方面着手 ，促进各项工作上台阶。党、工组织在活 动中 ，做到 “六结合 ” ，即：与学 习实践科学发展观结合，与推 进学 习型支部、学习型班组结合 ，与提高党建、工建科学化水平 结合 。与促进改革发展稳定结合，与医院文化建设结合 。与 “无 红包医院” 、“人民满意医院”、“三好一满意” 等创建活动结合，
打造满意工程，社会综合满意度不断攀升。医院首批通过泰州市 无红包医院、人民满意医院验收 ，并荣获 “江苏省精神文明建设 先进单位” 称号。
完善机制 ，构建活动格局 医院党组织和工会组织按照资源共享、 优势互补、 相互促进、
协调发展的要求，不断加强党建带工建机制建设。实现党建和工 建发展双赢。
一是建立责任机制。党总支书记与工会和各支部签订了创先 争优工作责任书，明确职责，强化意识，形成了党总支牵头、指 导、协调、服务。各支部、工会等部门分工合作，一级抓一级，
一级对一级负责的领导机制和工作格局，真正做到创先争优工作 有人抓 、有人管 。落到实处。
二是建立考核机制。将创先争优 工作纳入党建和工建工作考 核内容 ．做到 “八不忘” ( 制订年度计划时不忘、制订 目标任务 时不忘、学习教育时不忘、布置工作时不忘、检查工作时不忘、
评比先进时不忘、 奖励表彰 时不忘、 重大节 日时不忘 )、 “ 四同时” ( 同时布置、同时检查 、同时考核 、同时表彰 )，使创先争优工 作做到经常化 、制度化、规范化。
三是组织机制科学化。实行分工会主席和各支部书记 “一肩 挑” 交叉任职 ， 充分利用党支部对分工会领导和指导的有利条件，
使创先争优工作机制上做到科学化。
四是建立共享机制。党、工组织的活动阵地、信息资料、教 育培训等资源融合、资源共享 ，满足了创先争优活动的需要 ， 保 证了创先争优活动的健康发展 ，为更好地服务医院发展、服务职 工群众，聚人心 ，促和谐 。保稳定作出了积极 的贡献。
搭建平台，彰显创争特色 创先争优活动重在承诺．贵在落实。医院党总支 自开展创先 争优活动以来 。注重融入 自身的创争特色。
一是搭建展示平台。
通过亮党员身份、 建立党员公开承诺栏 、
IvIEC I 2012． 05 25 万方数据
MODER N E 芭 RpRIs E L CULT UREF- q m会工作 。
一 设党员先锋示范岗和责任区、党员志愿者服务队等形式 ，增强党 员的角色意识和楷模意识，规范党员的自觉行为，践行诺言 、履 行职责 ，引导和带动职工。
二是搭建学习平台。组织职工培训 ，开设 “职工书屋” ，开 辟网络阵地 ，建立网上电子阅览室 ，充分利用 QQ 群 、P PT 、电 子邮件、影视录像等媒介。提供灵活、弹性 、便利的学习途径，
提升党员、职工的发展能力和创新能力。近年来 ，医院获泰州市 科技进步成果奖 14 项，泰州市科研立项 64 项 ， 省厅新技术、新 项目引进奖 4 项。发表论文 556 篇。
三是搭建活动平台。组织内容丰富 ，形式多样的教育活动，
广泛开展岗位练兵 、技术比武 、科技创新等活动 ，以 “新人医、
新形象、新风采” 为主题的技能比武 ，展示了医务工作者的技术 水准和职业风采．20 多名选手在上级组织的比赛 中获奖。同时，
积极营造学先进 、赶先进、当先进的浓厚氛围 ，弘扬正气 ，涌现 出省劳模赵映敏 ，全国 “ 五一巾帼标兵” 侯雪琴 ，优秀共产党员 陈沛文、朱志贤和蔡圣强等一批先进典型 ，无论是在急危重病人 的抢救，还是在突发公共卫生事件的应急处置，都能看到他们忙 碌的身影。
四是搭建爱心平台。开展结对帮扶、走访慰问、健康咨询、
义诊服务、建立联系点等系列工作 ，201
1 年以来 ，共义诊患者 数万人次，减免诊疗费 3 万余元。为困难人群减免医药费 20 万 余元。“党员一 日捐” 、“红十字博爱捐款”、“慈善一日捐” 和为 特困户捐款共计 20 万余元。体现 了干部 、职工高尚的道德情操。
联运效应 ，建家成效显著 创先争优活动不仅提高党员的关注度 。
更重要的是广泛吸引
了职工参与 。激发了工会工作的活力和创造力 ，促进了 “模范职 工之家” 建设。
一是建设 。
规范” 之家。通过加强工会 “ 六有” ( 有班子、
有牌子、有制度 、有经费、有场所、有成效 ) 作用 ，完善学习型 班组评选 ，强化职工主人翁地位意识和参政议政意识，健全工作 程序和科学有效的职工利益诉求渠道 、维权工作机制和监督机 制。进一步加强女职工权益保护 ，落实好职工福利待遇 ．切实维 护了职工的合法权利，带动促进了工会 自身建设。
二是建设 “文明” 之家。以文化建设为抓手 。加强核心价值 观教育，培育了 “精诚团结作奉献，求实创新争一流” 的医院精 神， 谱写了催人奋进的院歌。
设计了体现医院宗旨和精神的标识，
建立了员工风采图片展示区 ，及时将职工在学习、工作和活动中 的光辉形象展示，提升了文明形象和员工素质。打造灵魂工程。
三是建设 “效益” 之家。通过开展劳动竞赛、劳动安全、节 26 MEC I 201 2． 0 5 万方数据能减排 、 合理化建议献计献策活动， 最大程度地把群团组织优势．
转化为推动医院健康科学发展的优势。为医院实现新目标 、创造 新效益，注入了新的动 力．提高了医院社会效益和经济效益。医 院2011 年全年完成门急诊 65． 82 万人次 ． 出院病人 3 ． 22 万人次 ，
业务收入达 4 4 亿元 ，创历史上的最高。医院工会也荣获靖江市 工会工作竞赛优胜单位 。
四是建设 “民主” 之家。丰富职代会形式和内容 ．落实广大 职工的知情权、审议权、通过权 、决定权和评议监督权。加强职 工源头参政议政力度。完善民主管理体系。职工代表、工会委员
能积极参与医院的民主管理 、民主监督 、 、 民主决策。广泛听取群 众意见和建议 。及时反映职工普遍关心的问题，逐步协调妥善解 决，促进了民主管理和监督制度的落实。
五是建设 “和谐” 之家。发挥齐抓共管优势。进一步完善医 院公开办事制度，提高工作透明度 。创建和谐劳动关系。医院荣 获靖江市院务公开工作先进单位。加强职工思想政治工作，给予 人文关怀 ．开展心理疏导、“干部大走访” 。矛盾纠纷大排查化懈 工作。创新小型、自主、分散、实在 、针对性较强的活动方式。
积极开展系列 文体活动。
并多次在省、市获奖。六是建设 “温暖” 之家。工会关心职工家庭 。做到 “五必访” 。对遇天灾人祸、婚 丧喜事、家庭纠纷问题、生病住院、困难职工必访 。为他们解决 实际困难 ，促进实事工程建设。近年来，为受灾、生病、困难职 工捐款 7 人次．共计 12． 6 万元 ，使职工感受到医院 “大家庭” 的温暖 ， 职工对建家活动的认可度 99％。行政后勤 、外科分工会 均荣获江苏省 “ 先进职工小家” 荣誉称号。医院工会被泰州市总 工会授予 “十佳基层工会” 、“五星企业工会” 荣誉称号。豳 (作者单位：靖江市人 民医院)
以党组织的创先争优带动工会模范职工之家创建以党组织的创先争优带动工会模范职工之家创建作者：陈骥育作者单位：靖江市人民医院刊名：现代企业文化英文刊名：Occupational Circle年，卷(期)：
引用本文格式：陈骥育 以党组织的创先争优带动工会模范职工之家创建[期刊论文]-现代企业文化 2012(15)2012(15)
篇四：协和医院工会全国模范职工之家
模范职工之家 、 全国模范职工小家 、 全国优秀工会工作者评选表彰管理办法第一章 总 则第一条 为规范全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者评选表彰工作，发挥先进典型的示范引领作用，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及中华全国总工会关于加强职工之家建设的有关规定，结合工会工作实际，制定本办法。第二条 全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者，是中华全国总工会设立的分别授予先进基层工会，基层工会下属先进工会或工会小组，基层工会优秀专兼职干部、专职社会化工会工作者和各级工会领导机关处级以下优秀工会干部的荣誉称号。对积极参加基层工会活动的会员，可命名为全国优秀工会积极分子；对关心支持工会工作的厅局级以下党政领导干部、基层工会所在单位党政负责人，可命名为全国优秀工会之友。第三条 评选表彰工作的指导思想是：深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是加强基层工会建设“三个着力”重要指示精神，增强基层工会政治性、先进性、群众性，激发基层工会活力，发挥基层工会作用，切实把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”，把工会干部培养成为职工群众信赖的“娘家人”。第四条 评选表彰工作的原则是：（一）坚持面向基层一线。评选对象突出工会基层组织、基层干部和一线职工，畅通基层工会和广大会员的参与渠道，着力夯实工会基层基础；（二）坚持公开公平公正。保障评选表彰工作规范有序，保护调动会员积极性，确保表彰对象得到广大会员普遍认可，突出评选表彰的权威性；（三）坚持会员主体地位。实行上级工会考察和职工群众评议相结合，充分尊重广大会员的知情权、参与权、表达权、监督权，真正让会员当主角；（四）坚持高标准严要求。严格评选条件，做到优中选优，确保表彰对象的先进性，充分体现和发挥先进典型的引领性示范性；（五）坚持动态监督管理。实行动态评估、跟踪监管，形成完备的闭环管理机制，做到能进能出，破除“一评终身制”，确保评选表彰的质量。第二章 评选表彰范围和基本条件第五条 全国模范职工之家从我国境内企业、事业单位、机关、社会团体和其他社会组织单独或联合建立的基层工会，乡镇（街道）、开发区（工业园区）、村（社区）工会，县级以下区域（行业）工会联合会中评选。全国模范职工小家从基层工会下属的子公司（分公司）、分厂、车间（科室）、班组工会或工会小组中评选。
全国优秀工会工作者从基层工会专兼职干部、专职社会化工会工作者、各级工会领导机关处级以下干部中评选。全国优秀工会积极分子从不脱离生产、工作岗位，热心从事工会工作的基层工会骨干会员和兼职工会干部中命名，一线职工数量不低于百分之六十，女性占适当比例。全国优秀工会之友从给予工会工作关心支持的厅局级以下党政领导干部及企业、事业单位、社会团体（除工会外）和其他社会组织党政负责人中命名。先进集体和个人，一般不重复评选表彰或命名。第六条 全国模范职工之家一般从省级模范职工之家中产生，其基本条件是：（一）认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，践行社会主义核心价值观，加强职工思想政治引领，团结带领职工建功新时代；（二）工会组织机构单独设立，工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会等领导机构健全，工会劳动保护委员会、劳动法律监督委员会等工作机构完善，具备条件的工会依法取得社会团体法人资格，近三年职工（含农民工、劳务派遣工）入会率均在百分之九十以上；（三）依法独立设立工会经费账户，及时足额拨缴工会经费，自主管理，规范使用；（四）工会会员代表大会、民主选举、会务公开、会员评议职工
之家等制度落实到位；（五）有效落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，依法实行厂务公开，开展集体协商签订集体合同，健全劳动争议调解组织，有效化解劳动纠纷，劳动关系和谐稳定；（六）热忱服务职工群众，工会工作获得职工高度认可，近三年工会会员代表大会评议职工之家满意率均在百分之九十以上。第七条 全国模范职工小家一般从省级模范职工小家中产生，其基本条件是：（一）认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，践行社会主义核心价值观，工会工作充满活力；（二）子公司（分公司）、分厂、车间（科室）、班组工会或工会小组建设好，依法选举工会主席或小组长，具备条件的工会依法取得社会团体法人资格，近三年职工（含农民工、劳务派遣工）入会率均在百分之九十以上；（三）子公司（分公司）、分厂、车间（科室）、班组民主管理好，依法实行厂务公开、会务公开，开展集体协商；（四）子公司（分公司）、分厂、车间（科室）、班组完成生产、工作任务好，组织职工开展技术创新、劳动技能竞赛，团结带领职工建功立业；（五）职工小家阵地建设好，活动场所和服务设施齐全，服务活动丰富，近三年工会会员代表大会评议职工之家满意率均在百分之九
十以上。第八条 全国优秀工会工作者一般从省级优秀工会工作者中产生，其基本条件是：（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定走中国特色社会主义工会发展道路，以实际行动践行社会主义核心价值观；（二）坚持原则，模范执行工会会员代表大会、民主选举、会务公开、会员评议职工之家等制度，积极推动落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开和集体协商，所在单位劳动关系和谐稳定；（三）尽职尽责，热忱服务职工群众，切实维护职工合法权益，团结带领职工创新创效、建功立业，推动培育高素质职工队伍，受到职工广泛信赖；（四）遵纪守法，廉洁自律，作风民主，密切联系职工群众，自觉接受批评监督，基层工会主席、副主席近三年的工会会员代表大会测评等次均为满意。第九条 在优中选优的基础上，对工作成绩优异、贡献突出的全国模范职工之家、全国优秀工会工作者，分别授予全国模范职工之家红旗单位、全国优秀工会工作者标兵荣誉称号。第十条 全国优秀工会积极分子的基本条件是：（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定走中国特色社会主义工会发展道路，积极为党的工运事业做贡献；
（二）热爱集体，团结协作，爱岗敬业，甘于奉献，圆满完成生产、工作任务，发挥模范带头作用；（三）积极参加工会活动，热忱服务职工群众，积极参与落实工会会员代表大会、民主选举、会务公开、会员评议职工之家等制度，推动落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度；（四）遵纪守法，廉洁自律，密切联系职工群众，自觉接受批评监督。第十一条 全国优秀工会之友的基本条件是：（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国特色社会主义工会发展道路，尊重劳动，尊重职工主体地位，模范贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针；（二）坚持以人民为中心的发展思想，重视提高职工队伍素质，积极解决职工群众困难，受到职工群众信赖；（三）遵守《工会法》和劳动法律法规，重视支持所辖区域（行业）或本单位工会工作，把更多的资源手段赋予工会组织，积极落实协调劳动关系制度机制，支持工会依法自主管理、规范使用工会经费，为工会工作创造良好条件；（四）廉洁自律，作风民主，密切联系职工群众，自觉接受批评监督。第十二条 单位有下列情形之一的，该单位工会不得申报推荐为全国模范职工之家、全国模范职工小家：（一）存在未全员签订劳动合同、拖欠职工工资、不按规定缴纳
职工社会保险费等违反劳动法律法规行为的；（二）近一年内发生过一般安全生产责任事故、三年内发生过重大安全生产责任事故，职业病危害严重，能源消耗超标、环境污染严重，存在重大安全隐患拒不整改的；（三）劳动争议案件多发，近三年内因违反法律法规引发职工群体性事件的；（四）近三年内未依法及时足额拨缴工会经费的；（五）民主管理、集体协商、劳动争议调解等制度机制不落实的；（六）有违法违纪行为受到处罚并在影响期之内，或正在被执法执纪部门调查处理的。第十三条 基层工会有下列情形之一的，工会干部不得申报推荐为全国优秀工会工作者：（一）工会组织和工作机构被随意撤销、合并或归属到党政部门的；（二）工会不依法按期换届选举，具备条件而不依法进行工会法人资格登记的；（三）不依法独立设立工会经费账户，或工会经费使用管理出现严重问题的；（四）不推动落实职工代表大会、厂务公开制度，不进行集体协商签订集体合同的。第三章 评选表彰周期和基本程序
第十四条 全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者评选表彰每五年开展两次。一般在工会全国代表大会届中开展一次，在工会全国代表大会换届之年开展一次。在换届之年评选表彰中，可同时命名全国优秀工会积极分子、全国优秀工会之友。评选表彰工作在中华全国总工会书记处领导下进行，中华全国总工会基层工作部负责具体实施。各省（区、市）总工会、各全国产业工会、中央和国家机关工会联合会负责推荐。新疆生产建设兵团总工会通过新疆维吾尔自治区总工会推荐。第十五条 在评选表彰年度，中华全国总工会发布评选表彰通知，就评选表彰的项目、对象、条件、程序、名额分配、组织实施等作出具体要求，部署评选表彰工作。第十六条 基层工会按推荐评选条件申报全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者，推荐全国优秀工会积极分子、全国优秀工会之友。申报推荐集体和个人的，应通过基层工会会员大会或会员代表大会征求会员群众意见。本单位有党组织和纪检组织的，应征求党组织和纪检组织意见。推荐名单和事迹应在本单位进行不少于五个工作日的公示。被推荐人选是党员领导干部或公职人员的，基层工会应按照干部管理权限，征求纪检监察机关和组织人事部门意见。地市级以下地方工会、各产业工会在充分听取各方面意见的基础上，对申报推荐集体和个人进行审查通过后，逐级上报。第十七条 各省（区、市）总工会、各全国产业工会、中央和国
家机关工会联合会按照推荐评选条件进行审核把关。推荐集体和个人名单应经领导班子集体研究确定，并在省（区、市）工会报刊或网络媒体上进行不少于五个工作日的公示。公示后符合条件的，向中华全国总工会推荐。第十八条 各省（区、市）总工会推荐的集体和个人中，来自非公有制单位的一般不少于推荐总数的二分之一。第十九条 中华全国总工会基层工作部对各省（区、市）总工会、各全国产业工会、中央和国家机关工会联合会推荐材料进行审核。对伪造材料或未按照推荐评选条件和规定程序推荐的集体和个人，经查实后撤销其评选资格，取消相应名额，不得递补或重报。对符合条件的集体和个人，作为向中华全国总工会书记处提出拟表彰和命名的建议名单。第二十条 拟表彰和命名的建议名单，经中华全国总工会书记处审议通过后，在《工人日报》或中工网上进行不少于五个工作日的公示，接受公众监督。根据公示结果，最终确定表彰和命名名单。第二十一条 对受表彰和命名的先进集体、先进个人，由中华全国总工会印发表彰决定，颁发证书、奖牌。第四章 监督管理服务第二十二条 各级工会对受表彰和命名的先进集体、先进个人实行动态监督管理服务。做好以下日常工作：
（一）完善评选管理机制，建立监督管理制度，制定和协调落实有关激励政策，指导督促提高工会工作水平；（二）加强基础工作，建立健全管理档案，跟踪先进集体和个人所在单位的工会建设、劳动关系等情况，重大情况及时报告；（三）宣传先进集体和个人的先进事迹，总结推广他们的典型经验，充分发挥其示范导向作用；（四）根据推荐评选条件和实际工作要求，上级工会应加强对获得荣誉的集体和个人的复查，复查不合格的，按程序撤销荣誉称号、取消命名；（五）关心全国优秀工会工作者、全国模范职工之家和职工小家工会主席、全国优秀工会积极分子、全国优秀工会之友的思想、工作和生活，帮助他们解决生产生活等困难，依法维护他们的合法权益；（六）接受群众举报，调查核实有关情况，提出处理意见。第二十三条 有下列情形之一的，可撤销全国模范职工之家、全国模范职工小家荣誉称号，收回证书和奖牌：（一）弄虚作假，骗取荣誉的；（二）工会组织和工作机构被随意撤销、合并或归属到党政部门的；（三）工会不依法按期换届选举，不依法进行工会法人资格变更登记的；（四）工会经费不依法足额拨缴或使用管理出现严重问题的；（五）不推动落实职工代表大会、厂务公开制度，不进行集体协
商签订集体合同的；（六）所在单位发生重大安全生产责任事故或严重职业危害，工会未依法履行职责的；（七）所在单位发生群体性事件，造成恶劣影响的；（八）所在单位拖欠职工工资，不按规定缴纳职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费，工会未依法履行职责的；（九）工会会员代表大会评议职工之家不满意率连续两年超过百分之五十的；（十）其他需要撤销的情形。第二十四条 有下列情形之一的，可撤销全国优秀工会工作者荣誉称号，取消全国优秀工会积极分子、全国优秀工会之友命名，收回证书和奖牌：（一）弄虚作假，骗取荣誉的；（二）工作严重过失，经批评教育仍不改正的；（三）存在道德败坏、腐化堕落等不良行为，造成恶劣社会影响的；（四）受到党内严重警告以上处分，或受到记大过以上政务处分的；（五）被依法追究刑事责任的；（六）其他需要撤销、取消的情形。第二十五条 基层工会主席、副主席除适用第二十四条规定情形外，另有下列情形之一的，可撤销全国优秀工会工作者荣誉称号，收
回证书和奖牌：（一）不履行职责或履行职责不到位，工会会员代表大会测评等次连续两年为不满意，或被依法罢免的；（二）工会不依法按期换届选举，不依法进行工会法人资格变更登记的；（三）工会经费不依法足额拨缴或使用管理出现严重问题的；（四）不推动落实职工...
篇五：协和医院工会全国模范职工之家
全国总工会关于表彰全国模范职工之家全国模范职工小家全国优秀工会工作者全国优秀工会积极分子全国优秀工会之友的决定 （2008 年 4 月 24 日）中 国工会十四大以来, 各级工会在党的领导下, 以邓 小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观, 按照党中央关于扩大覆盖面、 增强凝聚力的要求, 认真贯彻“组织起来、 切实维权” 的工作方针， 以构建和谐劳动关系 为 主线, 以开展建设职工之家活动为 载体, 以增强基层工会活力为 重点, 大力加强基层工会特别是企业工会工作,
实施群众性经济技术创 新工程, 坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理, 建立平等协商和集体合同制度, 开展创建学习 型组织、 争做知识型职工活动， 积极为职工群众办好事、 做实事、 解难事, 涌现出 一大批深受广大职工群众信赖和赞誉的先进集体、 先进个人。
为弘扬先进， 树立榜样， 激励和引 导广大基层工会组织和工会干部在推动社会主义经济建设、 政治建设、 文化建设、社会建设中作出 新的贡献, 中华全国总工会决定， 授予华北电网北京送变电公司工会委员 会等 1506 个单位全国模范职工之家称号， 授予北京西友集团西单商场第四卖场工会小组等 1499 个单位全国模范职工小家称号， 授予北京隆达有限
责任公司工会主席战英等 1012 名 同志全国优秀工会工作者称号， 授予北京牛栏山 酒厂灌装车间 工会副主席 尤学珍等998 名 同 志全国优秀工会积极分子称号, 授予北京市商务局局长卢彦等 199 名 同志全国优秀工会之友称号。
中华全国总工会希望荣获全国模范职工之家、 全国模范职工小家、 全国优秀工会工作者、 全国优秀工会积极分子荣誉称号的先进单位和先进个人, 珍惜荣誉、 戒骄戒躁, 再接再厉、 锐意进取， 取得新的更大的成绩。
希望荣获全国优秀工会之友称号的党 政领导干部继续加强对工会工作的重视和支持, 为推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实、 推进工会工作的创新发展做出新的努力。
中 华全国总工会号召 全国各级工会组织和工会工作者向受表彰的先进集体和先进个人学习。
学习 他们围绕中心、服务大局的全局观念， 适应形势、 与时俱进的创新精神， 扎实工作、 拼博进取的务实作风， 以先进典型为榜样， 不断推动工会工作再上新台阶。
各级工会组织要在以胡锦涛同志为总书记的党中 央领导下, 高举中 国特色社会主义伟大旗帜，以中国特色社会主义理论体系为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 全面贯彻党的十七大精神, 坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路， 坚定不移地贯彻“组织起来、 切实维权” 的工作方针, 坚定不移地树立和落实以职工为本、 主动依法科学维权的中国特色社会主义工会维权观， 全面履行工
会各项职能, 突出 履行维护职工合法权益的基本职责, 大力推动《企业工会工作条例》 的贯彻落实, 继续广泛深入地开展建设职工之家活动, 不断增强工会组织的吸引 力和凝聚力,充分发挥组织职工、 引 导职工、 服务职工和维护职工合法权益的作用， 团结和动员 广大职工发挥工人阶级主力军作用，为推动经济发展、 促进社会和谐， 实现全面建设小康社会的奋斗目 标作出新的更大的贡献。
附：
全国模范职工之家、 全国模范职工小家、 全国优秀工会工作者、 全国优秀工会积极分子、 全国优秀工会之友名单
篇六：协和医院工会全国模范职工之家
模范职工之家申报事迹材料 深入开展职工之家建设活动是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，进一步加强基层工会政治性、先进性、群众性，推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的重要举措。近年来，我校工会坚持以“三个代表”重要思想指导职工之家建设，认真落实工会总体工作思路，突出维护职工合法权益的基本职责，在兵团总工会的重视和支持下，我校工会全局形成了“政治上支持建家”、“精神上鼓励建家”、“思想上关心建家”、“物质上帮助建家”的美好局面。按照第十四师兵团总共会职工之家建设的基本要求，我校工会具体开展的工作如下：一、 深入贯彻十九大全会精神，不断完善健全工会组织建设
我校现有教职工 xx 人，会员 xx 人，入会率达到 100%，工会小组xx人，工会委员会委员xx人，每年工会经费收入xx万元，近年来，我校工会按照师市党委和师市总工会工作部署，在校党委坚强领导下，认真落实上级文件精神和工作安排部署，我校工会动员和团结全体教职工为第十四师职业技术学校的发展及精神文明建设做出了重要贡献。
二、 聚焦理论武装，党史学习有深度
一是学校全体教职工全员参与了线上线下阅读学习，在 xx辖区教职工参与集中阅读，不在xx辖区的教职工自行线上阅读，
认真撰写读后感；二是组织教职工开展了集中阅读红色经典图书阅读，阅读党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和吴运铎的著作《把一切献给党》等红色经典图书；三是教职工结合线上线下阅读学习了，结合自身阅读学习感悟，撰写了读后感，进一步加深对“四史”和老革命同志们无私奉献为人民服务等精神的理解。
三、 聚焦服务为民，好事事实有温度 1.为回馈一年来全校教职工的辛勤付出，进一步增强学校对教职工的凝聚力和向心力，体现学校人文关怀，在严格遵守中央八项规定的前提下，在 2021 年重点节日，为 42 名工会会员先后发放了节日慰问福利 5 万余元，全体会员感受到了组织的关怀。
2.为多关心关爱教职工健康问题，我校工会根据 xx 市医保门诊大病、门诊慢性病鉴定工作规程的通知，充分宣传申报事项及要求，让慢性病教职工进行申报。今年对 50 余名教职工进行体检。
3.按照 xx 总工会文件要求，8 月 1 日至 7 日开展“世界母乳喂养周”活动。一是多途径开展母乳喂养宣传活动。通过 QQ 群、微信群等途径，为学校女教职工发放宣传资料，讲解母乳喂养的好处、母乳喂养的技巧；二是在学校综合楼大电子屏幕滚动播放“母乳喂养是社会可持续发展的关键”宣传标语，对学校适龄女教职工进行母乳喂养重要性认识和支持母乳喂养的宣传教育，通过宣传活动增强了学校适龄女教职工对母乳喂养的信心；三是开
展母乳喂养知识学习与测试。组织学校女教职工学习母乳喂养相关法规政策、母乳喂养知识、技能、母婴健康咨询技巧、母乳喂养好处、新生儿护理等知识，然后进行母乳喂养知识测试，通过测试的方式，丰富了女教职工母乳喂养的知识，提高了对母乳喂养的重视。
四、 聚焦反面典型，警示教育力度
1.联系师市司法局和花桥监狱，于 4 月 29 日，在我校开展“现身说法”警示教育活动，本次警示教育观看 4 名服刑人员的犯罪事实的讲述及忏悔反思，通过此次警示教育，一方面给全体师生加固了遵纪守法、做合法公民的“紧箍咒”，另一方面也让全体师生深刻意识到了国家法律神圣不可触犯，法律面前人人平等。参加此次观看“现身说法”警示教育活动”共有 460 余名师生。
2.于 9 月 27 日，我校邀请师市法院法官，开展了平安之星法制讲座，此次讲座内容主要围绕：“民法典”、“未成年人保护法”等法制知识，对学生进行详细讲解。通过此次讲座提高了学生的法律意识。也让学生深刻意识到未成年人受法律保护，同时也对学生起到警示作用，做一名当代遵纪守法的合格中职生。此次讲座共有 840 余名师生参加。
五、 聚焦职工活动，选树典型有广度。
1.为了丰富广大学生的课余生活，让学生们在竞争中寻欢乐的运动，展现个人的特长，激发学生对体育活动的热情，为了促
进学生之间友谊的发展，提高自身素质及培养团结协作的精神，开展了“校园趣味运动会”。运动会参赛项目分为集体赛和个人赛，共有 11 个班 460 余名师生参加,在广大师生的共同努力下，运动会取得了圆满成功。
2.为喜迎第 111 个“三八”国际妇女节，3 月 6 日下午，学校工会组织全体教职工在食堂二楼开展了“巾帼心向党 百年正辉煌”庆祝“三八”国际妇女节活动，活动内容丰富、形式多样，有诗朗诵、舞蹈、歌曲、游戏等，采取才艺表演与游戏穿插的方式进行，通过举办庆祝“三八”国际妇女节活动，不仅为学校全体教职工创造了一个锻炼和展示自己的机会，增进了同事之间的感情，更充分展示了新时代的女性风采。
3.根据 xx 总工会《关于举办 xx 市 xx 年“安康杯”安全生产知识竞赛活动的紧急通知》要求，积极主动宣传安全生产月相关知识，并组织举办第十四师职业技术学校“安康杯”知识竞赛活动，共覆盖师生 470 余人。选出优秀选手参加第十四师昆玉市“安康杯”知识竞赛，在师市安康杯比赛中获得一等奖。学校工会配合相关科室，今年共参与 16 次学校安全生产检查，发现问题及时督促整改，发挥好学校工会的职能作用。
4.在庆祝中国共产党成立 100 周年来临之际，为了浓厚校园党史学习氛围，提高学生学习党史的兴趣，展现我校学生的风采，增强学生的自信心及语言表达能力。我校工会、团委举办了以“我爱我的祖国”为主题的党史故事演讲比赛。此次比赛先以班级为
单位，开展班级赛，在班级赛的基础上，选出 14 名选手开展校级赛。通过此次演讲比赛，促进了教师与学生了解党、热爱党，师生们共同在一个个的党史故事中，在惊心动魄的历史变革、波澜壮阔的历史画卷中，了解到了中国共产党诞生的历史必然性，了解到了百年来共产党人走过的沧桑道路，认清了中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择。
在 xx 总工会和校党委坚强的领导下，我校工会深入开展创建教职工之家活动，取得了较好成绩，工会自身素质得到提高，作用得到充分发挥，工会工作也获得了职工高度的认可，我们将再接再厉，吧工会办成教职工最温馨的家，团结和带领广大教职工为学校发展做出新的贡献。
篇七：协和医院工会全国模范职工之家
校工会办成教职工在温暖之家——“模范职工之家“汇报材料
尊敬的各位领导：
大家好!
首先， 让我们代表学校支部、 行政、 工会对各位领导的光临和指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
近年来， 我校工会以党的十八大胜利召开为契机， 全心全意依靠教职工办学， 积极开展各项创建活动， 充分发挥工会“桥梁纽带、 帮助服务、 参与促进、 活跃凝聚"的作用， 把创建高标准的“职工之家”作为促进各项工作发展的重要载体， 坚持以“建家” 加强管理， 提高素质， 以“建家” 优化服务， 促进发展， 齐心协力创建“模范职工之家 ” 。
在创建活动中， 为确保创建工作的顺利开展， 我校专门成立了以张宇恩书记为组长， 以邬亚群主任为副组长、 学校工会委员为成员的创建“模范职工之家” 的共建领导小组， 有组织、 有计划、 有步骤的开展创建活动。
下面就我校创建工作的开展情况作如下介绍：
一、 基本情况
我校是一所全日制完全小学， 现有教学班 6 个， 在校学生 94 人，专任教师 8 人。
现有工会会员 14 人， 其中高级教师 10 人， 教师学历合格率 100％， 普通话合格率 l00％， 信息技术合格率 100%
“教职工之家”， 旨在高举邓小平理论伟大旗帜、 坚持党的群众路线、 进一步贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学建校指导方针、
不断推进工会自身建设、 民主管理、 落实法律法规和队伍建设四大工程， 团结动员全体敦职工积极投身教育事业， 不断提高教育教学质量、坚决完成教育教学任务、 为实现办一流农村学校目标， 为推动学校全而发展， 办好人民满意的教育做贡献。
二、 建立和完善民主管理制度 1、 加强工会自身建设
我校党政领导对工会工作十分重视、 党政工“共建一个家” 的认识明确， 相关部门分工合作、 形成了齐抓共建的工作格局， 加强了对工会工作的领导。
我校工会组织完善， 管理有法， 工作有方， 措施得力。
工会委员能认真听取教职工意见。
每学期开学伊始， 工会都要在党支部、 校长办公会上汇报工会工作、 汇报工会一学期的工作计划，研究部署工会工作， 研究解决工会工作和职工队伍建设中出现的突出问题， 确保工会工作正确的政治方向。
学校把工会工作纳入精神文明管理目标体系中， 在学校的各项工作中都得以体现， 如：
学校安全 工作、 师德师风考核、 各类政治学习活动及讲座等等， 工会都发挥了很重要的作用。
2、 建立和完善民主管理制度。
(1)、 健全民主管理制度。
近几年以来， 学校每年至少召开两次教职工代表大会， 校长每次都在会上做了工作报告听取代表意见， 几年来分别通过了多项管理制度， 代表会之后对于会上通过的制度都能形成大会决议并逐步落实。
(2)代表行使权利、 民主评议干部有制度。
几年来随着学校教师
队伍的不断壮人， 代表们能发挥作用， 为学校发展积极提案， 工会能将提案汇总交学校行政， 按部门落实， 己达到群众满意。
(3)校务公开工作有组织， 做到制度化、 规范化。
知情是民主管理和民主监督的前提。
校务公开是一种让教职工知情的手段， 是学校民主监督的重要形式， 校务公开的目 的是发动和依靠教职工参与决策、 管理和监督。
推进校务公开不仅为教职工行使当家作主的权利提供了重要条件而且是教职工实现自身经济、 政治和精神权益的重要手段。
近年来学校坚持利用学校例会、 教职工大会议、 校务公开栏、 学校广播、 校园网络等形式， 如：
对学校在校务方面如学校重大规划、计划、 各项改革方案、 领导年度述职报告、 各项制度执行情况、 教师的年度考核、 学校评优选先工作教师考勤、 帅德师风考核情况、 教师工作业绩及课时分配情况； 教师教研教学情况等； 财务方面：
学校财务各项收支情况、 学生收费情况等都做到了及时公开。
真正做到了校务公开制度化、 规范化。
三、 主动积极协助党政班子， 搞好教职工队伍建设建家重要任务之一就是要抓好队伍建设， 不断提高教职工队伍的政治素质、 业务素质、 身体素质， 所以建家就是建队伍。
我们主要做了以下儿方面工作。
1、 狠抓思想建设、 定期进行政治思想教育。
学校党政工会定期分析教职工思想状况， 及时疏导、 化解矛盾，结合国内外和区情及时做好教职工的思想工作。
例如 2009 年乌鲁木齐市“7． 5” 事件发生以后， 学校工会配合党支部及时组织教职工进行思想教育和民族团结教育。
每年利用寒暑假、 开学以后每周一中午
政治学习时间对教职工进行师德师风教育、 民族团结教育、“四个认同” 教育、“热爱伟大祖国、 建设美好家园”“法律法规” 教育等政治思想教育。
学校为了加强教师队伍建设提高教师素质， 经常开展职业道德教育专题讲座， 委托工会每月对教职工、 干部进行师德师风考核，评选形象大使， 此项工作推动了学校师德师风的建设， 形象大使给教职工、 干部树立了榜样， 给学校树立了正气。
积极推动“创建学习型组织、 争当知识型职工” 活动。
为了教职工学习方便学校为每位教职工买了一本苏佛母林斯基《献给教师的爱》 等书籍、 给每个办公室及科室征订了报纸。
通过工会的不断努力， 保证了我校教师队伍的纯洁性。
2、 开展技术练兵， 提高教师业务素质
近年来学校为了提高教师业务素质， 教研室做了大量工作。
第一、 狠抓教学常规工作。
第二、 强化校本研究。
第三、 优质课大赛。
第四、 少先队以及兴趣小组的建立健全。
第五、 名师打造。
第六、 教师“结对” 培训。
第七、 课题研究。
(3)协助行政落实教职工教育培训计划。
几年以来我校工会坚持鼓励教师积极参加继续教育、 学历进修，为学历进修的教师争取时间保障、 创造条件， 使他们按时完成学业；
鼓励教职工积极参加计算机培训等、 使之能掌握现代教育技术， 并运用于教育教学之中。
(4)坚持开展文体活动、 活跃教职工业余生活、 促进精神文明， 凝聚人心。
为了丰富教职工精神生活、 展示教职工的才能， 工会每年坚持举办元旦迎新年文艺节目汇演； 三八妇女节趣味运动会或拔河、 中长跑比赛：
五一、 十一、 教师节歌咏比赛：
由于教学任务重、 压力大有时会产生郁闷心情， 工会经常组织卡拉 OK 演唱会， 给教师一个减压的场所。
每学期工会都要开展一次球类比赛、 平时鼓励教职工到学校篮球场、 排球场活动， 鼓励大家课余时间走出办公室锻
为活跃教职工业余生活， 工会组织教职工借书给工会， 工会委员打扫工会活动室、 收集教职工书籍、 建立“职工之家”，
开放工会活动室， 为教职工读书提供了方便。
每年根据县文明办、 总工会文件要求工会组织教职工评选了爱岗敬业、 团结友善、 等道德模范。
学期末配合学校开展评优选先工作。
为了活跃教职工课余生活， 舒缓教职工紧绷的身心， 搭建能展示教职工才艺的平台， 促进同事之间的团结协作， 每年元旦， 新年来临之际工会都要举办一次别开生面的迎新年座谈会和文艺节目演出活动。
每次联欢活动搞得都非常成功， 整个活动过程都是在和谐欢快的气氛中进行的， 在排练节目的过程中， 教师们互相学习、 相互交流、促进了团结、 增进了友谊， 通过活动许多教职工的才艺得到了展示，
达到了我们举办活动的预期目的。
四、 党政支持工会工作、 创建工作有目标、 有措施。
学校将工会主席列入行政领导班子， 工会参与了学校重大事项讨论、 人事变动、 评优选先、 项目开支、 切实解决了工会工作中存在的问题和难题， 工会制定了一系列能提高教职工思想素质、 凝聚人心的各种活动， 学校党政领导和各部门都给予了时间和财力上的支持。
工会在每年开展的文体活动、 欢庆教师节、 三八妇女节等活动时， 遇到教师参加活动的时间难统一的困难， 学校党支部书记张宇恩给予了大力支持， 学校副校长、 各部门负责人也非常配合给与工会方便。
我校工会组织在上级工会的正确领导和指导下， 在学校党支部的直接领导下、 在行政领导的大力支持下， 取得了一定的成绩， 但是与上级的要求还差得很远、 离教职工的要求还差得很远、 离我们的目标还有很大的距离。
今后我们还要在加强工会自身建设上和下功夫， 要不断加强学习提高工会干部的自身素质和工作能力：
还要在完善民主管理制度、 维护好教职工的合法权益、 保障学校的公平正义上等方面加大力度， 争取早日使我校工会建成和谐健康文明的“模范教职工之家 ” 。
篇八：协和医院工会全国模范职工之家
市级“模范职工之家”主要先进事迹2007-6-25 11:09:00 作者：
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武汉市教科院是由原市教研室、教科所、电教馆合并成立的教育教学研究指导机构。教科院成立伊始，院党委就把建设市级“模范教工之家”列入了党委的工作日程，并把“建家”活动作为推进我院工作，增强教职工凝聚力，提高教职工业务水平的重要工作来抓。建院以来，在党组织的切实领导、院行政的大力支持和院工会的积极努力下，院工会获得了“先进职工之家”的称号，为创建“模范职工之家”的工作打下了良好的基础。
总结我院工会工作，我们在加强理论学习，坚持教代会制度，推进院务公开，进一步开展“双创”活动、开展丰富多彩的文体活动等方面的工作中作出了极大的努力，取得了一定的成绩。
一、以“教代会”为载体，切实维护教职工的合法权益，促进了我院民主政治建设一、以“教代会”为载体，切实维护教职工的合法权益，促进了我院民主政治建设 1、完善了教代会的制度建设。根据我院事业发展和院首届教代会的讨论意见，院工会对教代会工作实施细则等文件进行了修改、补充和完善；对教代会各专门小组的职责分工作出了进一步的明确规定。在工作中，坚持以高标准建设教代会，使教代会真正成为推进我院民主政治的重要载体。
2、深化了院务公开。工会积极配合院党委、院行政，建立了较完善的工作机制、责任机制、监督机制、评估机制，使院务公开工作步入规范化轨道。另外，工会还积极参与全市校务公开工作理论研讨活动，学习借鉴其他单位的先进经验，结合我院实际，深入探索适合我院事业发展的工作机制，提高了全院教职工对院务公开工作的满意度。
3、协调劳动关系。围绕院人事制度改革，以教代会联席会议的形式，主动参与了院有关决策，并将有关决定、制度纳入教代会审议通过权范畴内，在推进教育改革和发展的同时，较好地协调了劳动关系，切实维护了职工的合法权益。
4、做好帮扶工作。在维护教职工经济利益、扶贫解困方面，工会切实承担起第一责任人的职责。在积极关注教职工工资落实、看病就医问题的同时，还努力做好困难职工档案的建立和女教职工特殊利益的保护等工作，将“家”的温暖送到每一位需要帮扶的会员心中。
二、以“双创”活动为载体，发挥了工会“服务中心，促进发展”的作用 1、坚持服务教育中心的宗旨，较好地开展以“教育创新、工作创优”为主题的劳动竞赛活动。同时以“双创”活动为载体，结合院行政文明处室的评比活动，以处、科室为单位，开展了创新工程示范岗和女教职工巾帼示范岗创建活动。2、积极做好“送教下乡”和面向社会的咨询服务工作，并把此活动作为我院的特色性常规工作来抓。2003 年 4 月，我们排除“非典”疫情的影响，开通咨询专线完成了对考生及其家长的备考咨询活动；2003 年 10 月，为满足新城区提高职教水平之需，职成教室、教科所和信息技术中心联合完成了对黄陂区职业学校的教科研及信息技术运用的指导活动；10 月底，为帮助农村小学提高对新课程的理解及施教水平，小教科带着 8 节涉及 6 个学科的优质课送教下乡，使新洲区各乡镇的 500 多名老师受益。2003 年全年，我院通过“科研协作学校”的形式
与全市 30 多所中小学建立帮扶关系，帮助相关学校增强了科研能力，提高了办学水平。求真务实的精神风貌和丰富多彩的服务内容，得到一线老师和广大市民的普遍好评。
三、以创建市级“模范教工之家”为目标，促进了院工会工作规范化、制度化和特色化，全面增强了工会组织的凝聚力、战斗力和吸引力三、以创建市级“模范教工之家”为目标，促进了院工会工作规范化、制度化和特色化，全面增强了工会组织的凝聚力、战斗力和吸引力 1、加强硬件建设。在院党委和院行政的支持下，创造条件设立了“卡拉 OK” 室、安装了室外健身器械，并在 14 楼建起了“教工之家”活动室。这些设施在春节联欢活动和平时的文艺训练中发挥了很大的作用。
2、加强软件建设。包括工会制度建设，工会工作的档案管理建设，教工之家的管理及其制度建设，以及工会干部的队伍建设等。
⑴工会制度建设。除了继续保持和完善原有的工会干部培训制度、工会工作大事记制度和工会财务审计制度等制度建设外，在 2004 年起建立并实施了教职工生日慰问制度，让每位教职工都能感受到工会大家庭的温暖，无形中增强了大家的凝聚力和工作积极性。
⑵工会档案管理建设。依据有关文件，制定了我院工会工作达标细则，全面规范了工会组织建设。
⑶教职工队伍的建设。①加强理论、业务学习。继续完善工会干部的学习制度，通过《工会法》、《工会章程》以及邓小平理论、“三个代表”思想和全国总工会十四大精神的学习，加强了工会干部对工会工作基本常识的认识和掌握，提高了工会干部的理论修养和理论水平。②提高人文修养。为了在全院营造浓厚的读书学习氛围，促进各工会小组及会员间的思想交流，促进全院各项工作更上一层楼，院工会围绕《国际教育新理念》和《细节决定成败》两本书，组织全院工会小组和全体会员开展“读书心得分享交流”活动；为了丰富教职工的业余生活，院工会还组织了“教职工摄影作品展评”活动。
3、加强活动建设。开展了丰富多彩的常规活动和特色活动，开拓了全院教职工视野，促进了全院教职工的身心健康发展，形成全院教职工乐观向上的精神面貌。⑴抓好常规活动。如开展了春节联欢活动；每年组织了女教职工庆“三·八”活动；每年组织优秀教职工疗养活动等；为了增强体质，减少疾病，启动了每天30 分钟的工间操活动；另外还定期组织女教职工进行妇科检查，举办女教职工美容讲座和健身活动等。
⑵突出特色活动。在院党委和院行政的大力支持下，充分利用教科院的人才优势，举办了具有教科院特色的各项活动。如送教下乡活动、咨询服务活动等。
在全体教职工的共同努力下，我院在参加市工会和市教育工会组织的各级各类评比和竞赛中都取得了良好的成绩（见附表）。
篇九：协和医院工会全国模范职工之家
全国模范职工之家事进材秋最终版）围绕企业中心工作充分发挥职能作用全面提升工会工作水平一一刁～东大唐国际阉州发电有限责任公司工会创建全国模范职工之家事迹简介广东大唐国际溯州发电有限责任公司（以下简称潮州发电公司或公司〕现装机容且为两台阴万干瓦的超临界燃煤发电扫组和两合1加万千瓦越超临界熊煤发电机组是公司现有员工拍，人会员3犯人入会率达到“职后近年来阉州发电公司公司工会坚持以科学发展观指导职工之家建设认真落实工会总体工作思路突出维护职工合法权益的基本职责在公司竞政领导的重视和支持下积极发动和依靠］大会员破斑全员之心调动全员之力篮紧围绕企业安全生产基建工捏精公组织全面深化使建家活动成为推动企业工会建设和发展的重要力量在公司内部形成了政治上支持建家楠神上鼓励建家思想上关心建家物质上帮助建家”的党政工团积极参与共同推进的良盯局面公司先后荣获了广东省恨范职工之家”工人先锋号”厂务公开先进单位”～于项工程劳动盆血优胜单位””五一劳动奖状，等荣誉称号成为翻州市工会系绞的先进代表一建立健全工会各级组织加强工会千部队伍建设不断提高工会组织服务群众的水平在公司首台机组投产发电一年内公司即召开了会员代表大会迭举产生了工会委员会女职工委员会经费审查委员会建立健全了工会工作制度建立健全了‘厂务公开实施办法，‘厂务公开实施细则）‘厂务公开考棱追究制度，（职工代表大会实施细则，（基层工会工作管理办法）‘基层工会建家管理办法》等重要制度使公司工会工作实现日常化规范化标准化为充分发特工会作用奠定了良好基础此外公司还建立了劳动争议调解委员会构建规范的用工制度和和谐毯定的劳动关系为了不断适应社会发展的需要解决新时期工会工作中所面临的新情况新问题新任务不断提高工会千部政治理论素养政策法律水平和各项业务能力公司通过各种渠遭不断加强对工会千部的培训力度组织进行劳动法工会法劳动合同法及工会基础知识等培训工会千部培训每人每年平均培训达到即学时以上二坚持和完善职工代表大会制度全面深化厂务公开切卖履行民主管理和监督职责近年来公司工会积极倪索职工民主管理的有效途径坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度认真落实职工代表大会各项职权建立健全厂务公开制度不断增强建家活动的生命力公司每年定期召开一次职代会认真审议行政工作报告工资福利和有关费用执行情况报2告和职代会提案和建议落实情况报告等报告：参与企业生产经营重大决笼的讨论和制定完善各项工作计划和管理标准对职工关山的相关问题工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项进行深入的讨论和商定职代会还设立四个专门委员会在职代会闭会期间充分发挥作用汇总与会代表提出的议案井及时反翎给公司行政领导责成相关部门及时落实解决问题落实职代会职权做好闭会期间民主管理工作积格批行厂务公开工作拓宽职工参与民出管．甲遇加强执行厂务公开的过程管理组织各部门学习熟知执行厂务公开的程序公司各部门较好地执行了厂务公开工作定期报送公开信息以不同的公开形式对应公开的工作〕四发挥工会积极作用组织开展群众性建功立业活动有效促进企业生产管理各项工作公司工会结合企业生产经营各项中心工作在每年的机组检修迎蛛度夏等工作期间组织全体会员开展主题劳动竞赛活动井辅之于专项劳动竞赛杏理化建议技术练兵技术比武等活动促进和保障机组安全健康运行公司实现安全生产超过L以x天长周期在全国同类塑发电企业中书列前茅连续被中国大唐集团大唐国际授予先进单位文明卓位和两型”企业等称号彼r东省授予节能减排安全生产先进企业文明单位等荣誉称号此外公司工会还积极倪索具有潮电特色的群众性建功立业活动在“安全宣传月”期间组织员工进行安全承诺签宇仪式大力营造安全第一”的浓厚氛围开展安全生产知评擂台赛提高公司员工的安全意识姻强员工遵章守法的自觉性开展职工读书活动员工人手一册职工安全生产电视培训教材增强员工安全防范意识熟知职业病危害和预防保障员工的健应利益组织开展我为安全献一计”的合理化建议活动发动员工群饭群力献计献黄查找身边的安全隐患和危险源先后征集合理化建议和查找问题达」粼”多条取得了旦好效哭五关心职工的工作生活努力为群众多办实事构筑脸斑人公的析梁与纽带4公司工会始终坚扮五必访制度对思病职工家庭有特殊困难的职工分批进行走访思问井且及时动用帮困基金对困难职工及家属进行了补助在日常工作中公司工会一直注意及时了解职工自身和家庭的有关俏况努力做到在第一时间给需要帮助的职工送去温暇公司工会还通过多种多样的逢径关心职工的身训健康每年春季分批组织职工进行年度钵检送温暖献爱心把觉的关怀送到职工心中工会认真落实上班锈温艘”要求制定了《送温暖工捏实施办法）积极做好困难职工和劳动模范的思问工作井为全体员工贺生日送蛋麒鲜花送上尖好的祝幅想问工伤病号景计612人次六开展健应有益的文体活动提供各类文化技术培训推动企业文化和学习旦组织建设在服务生产管理之外文化建设也是公司工会l分重要的一项工作通过开展丰富多彩健康有益的文体活动能够进一步滋发员工的工作活力增强团队合作精神和企业破裹力充分调动职工的积极性和创造性通过开展丰富多彩健应有益的文体活动姻强了团队合作精神和企业脸定力充分调动职工的积极性和创造性公司工会以职工文体爱好者协会为依托坚持每年开展职工环厂跑篮球乒乓球羽毛球合球比赛文艺晚会青，年联谊会等系列活动让员工在精彩纷呈的文体活动中领悟企业同巴文化的深刻内涵这些新颖有趣健应有益的运功形式不仅使得公司员工在紧张工作之余得到了谓节放松更增进了员工之间相互的沟通了解加强了员工的团结协作意识和集体荣誉感：了大职工呈现出篷勃向上积极进取的且盯相神风貌
公司工会本着以人为本学习为先的管理理念积极推进职工素质工程不断加强学习型组织建设公司建立了教育培训人才培养等机制普及终身学习的理念鼓励员工参加学历技能技术管理等各类培训公司工会也先后举办了仿其机大赛热工技能大赛集控知识大赛安全知识大安节能减日知识大赛通过各类比赛和技术大赛浦现出许多后起之秀为中国大唐橄团小司和大唐国际旅备了优秀集控运行人才和管理人才在各级组织的大力支抒和帮助下潮州发电公司工会认真按照（广东大唐国际潮擎睿翟粟蓄责任公司创建全国模范职工之家舰划》和《广东大唐国际用州发电有限责任公模范职工之家实施和考梭办法》认直落实各项工作成为公司建设发展倪定的重要力且成为职工拥护6
篇十：协和医院工会全国模范职工之家
评选集团模范职工之家（小家）、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀工会之友的通知集团各单位工会：
根据 20XX 年工会工作部署，决定在 XX 月份评选表彰一批集团模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀工会之友。现将有关评选申报事项通知如下：
一、评选范围和数量：
本次评选表彰的先进集体和先进个人，在成立工会组织的各单位工会中评选。各单位可根据评选申报条件和本单位的具体情况组织推荐申报，由集团工会联合会审定。先进集体：拟评选模范职工之家 5 个（在各单位工会中评选），模范职工小家 5 个（在各单位分工会或工会小组中评选）。先XXXXXXXXXXXXXXXX文件
XXXX〔20XX〕XX 号
签发人：王某某
进个人：拟评选优秀工会工作者 20 个（在各级工会专兼职干部及工会小组长中评选），优秀工会积极分子 50 个（在各级工会会员中评选），优秀工会之友 10 个(在各级党政领导干部中评选)。
二、评选申报条件：
（一）模范职工之家（小家）评选条件：
1、贯彻落实《企业工会工作条例》，按照集团工会联合会工作部署，围绕中心，服务大局，积极主动开展工作； 2、根据本单位实际，有计划、有步骤地开展建家活动，积极探索建家工作的新路子，并取得切实成效； 3、积极配合党组织开展职工思想政治工作和精神文明创建活动，充分调动职工积极性，为集团公司改革发展营造良好氛围； 4、加强职代会建设，保障职工民主参与、民主管理、民主监督的权利，主动帮助职工签订劳动合同，妥善解决劳动纠纷，建立和谐劳动关系； 5、认真开展“以人为本、真情关爱”及送温暖活动，努力为职工办好事、做实事、解难事； 6、工会领导班子团结协作，作风民主，密切联系群众，有较强的凝聚力和战斗力。
（二）工会先进个人评选条件：
1、认真学习中国特色社会主义理论，深入贯彻落实科
学发展观，有较高的政治觉悟和工作能力； 2、热爱工会工作，认真贯彻执行上级工会和本级党组织的各项指示要求，紧密结合本单位中心工作，创造性地做好工会各项工作； 3、忠于职守，勤奋工作，积极组织职工开展活动，为职工群众做好服务，维护职工合法权益，热心帮助职工解决实际困难； 4、关心工会组织，热心工会工作，乐于为职工服务，积极参加工会组织的各项活动，在工会活动中发挥骨干带头作用。
5、重视工会工作，支持工会组织开展活动。
三、评选申报办法：
1、先进集体评选：请各单位根据《开展评选合格及模范职工之家活动的实施办法》（XXXXX[20XX]XXX 号）进行自查，符合条件的推荐申报模范职工之家（小家）。集团工会联合会组织评委对申报的职工之家（小家）进行检查评选。
2、先进个人评选：请各单位根据评选条件，按照民主集中制的原则，组织职工自下而上推荐。经本单位工会同意后，报集团工会联合会审定。
四、工作要求
1、各单位工会要高度重视，加强领导，精心组织实施，并及时向本单位党组织汇报，确保评选推荐工作顺利进行。
2、要充分发扬民主，广泛听取和征求各方面意见，坚持标准，保证质量。
3、要通过本次评选、推荐和申报活动，大力宣传先进，总结经验，不断推进工会工作的创新与发展。
4、各单位按照集团工会统一制发的模范职工之家（小家）、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀工会之友申报登记表认真填报，一式两份，于 20XX 年 XX 月 XX 日前报集团工会联合会办公室。
附件：1、中国出版集团模范职工之家申报登记表 2、中国出版集团模范职工小家申报登记表 3、中国出版集团优秀工会工作者申报登记表 4、中国出版集团优秀工会积极分子申报登记表 5、中国出版集团优秀工会之友申报登记表
集团公司企业文化建设办公室
20XX 年 XX 月 XX 日
附件 1：
分送：
公司领导。
XXXXX 集团 XX 分公司办公室
20XX 年 XX 月 XX 日印发
: : 集团模范职工 小 家
申报登记表
单位名称：
推荐单位：
填表日期
年
月
日
工会（小组）名称
基层单位名称
工会主席（小组长）
会员人数
主要先进事迹
表格不够，可另附纸
所在单位工会意见：
盖 章
年
月
日
集团工会联合会审批意见：
盖 章
年
月
日
附件 2 ：
集团优秀工会工作者
申报 登记表
工作单位：
姓
名 ：
填表日期
年
月
日
:
姓
名
性
别
出生年月
民
族
文化程度
政治面貌
工作单位
职
务
从事工会工作时间
过
何 何
时 种
何 奖
地 励
受
简
历
主要先进事迹
表格不够，可另附纸
所在单位工会意见
盖 章
年
月
日
集 团 工 会 联 合 会 审 批 意 见
盖 章
年
月
日
附件 3：
集团模范职工之家
申报登记表
单位名称：
填表日期
年
月
日
工会简况 职工总数
会员总数
二级工会（工会小组）数
专职工会干部数
工会主席
联系电话
单位详细地址
邮政编码
获得何种荣誉称号
主要先进事迹
主要先进事迹
表格不够，可另附纸
所在单位党组织意见
盖 章
年
月
日
集 团 工 会 联 合 会 审 批 意 见
盖 章
年
月
日
附件 4：
集团优秀工会积极分子
申报登记表
工作单位：
姓 名 :
填表日期
年
月
日:
姓
名
性
别
出生年月
民
族
文化程度
政治面貌
工作单位
职
务
何时何地受过何种奖励
简
历
主要先进事迹
表格不够，可另附纸
所在单位工会意见
盖 章
年
月
日
集 团 工 会 联 合 会 审 批 意 见
盖 章
年
月
日
附件 5：:
集团优秀工会之友
申报登记表
工作单位：
姓 名:
填表日期
年
月
日
姓
名
性
别
出生年月
民
族
文化程度
政治面貌
工作单位
职
务
何时何地受过何种奖励
简
历
主要先进事迹
表格不够，可另附纸
所在单位工会意见
盖 章
年
月
日
所在单位党组织意见
盖 章
年
月
日
集 团 工 会 联 合 会 审 批 意 见
盖 章
年
月
日
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