社会治理工作的成效亮点3篇社会治理工作的成效亮点 362022·3文/杨倩青将试点做成亮点把先行变成先成—山东长岛全力推动农村基层社会治理提质增效2020年以下面是小编为大家整理的社会治理工作的成效亮点3篇,供大家参考。
篇一：社会治理工作的成效亮点
2022 ·3文/ 杨倩青将试点做成亮点 把先行变成先成— 山东长岛全力推动农村基层社会治理提质增效2020年以来，山东省长岛海洋生态文明综合试验区（以下简称“长岛综试区”）档案馆以全国档案工作服务农村基层社会治理试点为载体，以实施乡村振兴战略和创建国家级数字档案馆为契机，围绕收、管、用3个重点，将6个试点村打造成为档案工作服务农村基层社会治理引擎，从而辐射带动全区农村档案工作和基层社会治理协同联动、提质增效。工作目标、任务与路径长岛综试区档案馆克服海岛地区交通不便等困难，深入各岛开展调研，注重把上级要求与海岛实际紧密结合起来，走海岛特色的档案工作服务农村基层社会治理路子。1 .明确试点建设目标长岛综试区档案馆全面开展档案工作服务农村基层社会治理试点建设，推动区、乡、村三级档案协调机制进一步完善、档案基础建设显著规范、档案业务能力水平显著增强、档案信息化水平显著提升、档案工作服务农村基层社会治理试点效果充分显现，全面建成科学化、规范化、均等化、可持续的村级档案管理服务体系，形成一批具有海岛特色和亮点的可复制、可推广的档案工作服务农村基层社会治理实践经验和模式。2 .明确试点工作任务长岛档案工作服务农村基层社会治理任务，重点抓好两方面工作：一方面抓档案能力，按照《村级档案管理办法》要求，围绕档案收、管、用3个重点，推进村级档案工作科学化管理，确保村级档案存得下来、管得安全、用得方便。制定村务管理档案基本目录（清单），并结合村级重大活动、重点工程、重点科研项目等对目录（清单）进行动态调整，保障基层社会治理各项工作规范运行。建立区、乡、村密切配合的三级档案工作管理网络，持续健全农村基层社会治理制度体系。另一方面抓海岛特色，立足长岛岛屿分散、公共资源共享性差、群众对基本公共服务要求尤为迫切的实际，打造“线上+线下”档案服务新模式，推进村级档案资源共建共享和在线提供利用服务，促进城乡基本公共服务均等化。3 .建立试点统筹推进机制长岛综试区成立由区工委委员、管委副主任、工委管委办公室主任任组长，全区涉农单位、相关乡镇、行政村共同参与的试点工作专班，专班办公室设在长岛综试区档案馆，负责试点工作的政策扶持、经费保障、人员配备等方面的统筹协调、任务分解、目标确立、督查考核，并聘任专业技术团队提供技术支撑，形成政府引导、全员参与、市场驱动、协同推进的常态化工作机制。主要做法和创新举措长岛综试区档案馆围绕“资源统筹”“保障有力”“共建共享”，主要抓好以下“四个坚持”和“四个着力”：1 .坚持需求导向，着力强化村级档案资源收集长岛综试区档案馆根据《村级档案管理办法》，以村党组织、村民委员会、村集体经济组织三类主要村级组织作为村级档案工作的主体重点，聚焦村级社会治理的主要任务和实际需要，将其切实转化为符合本村实际的档案目录（清单），推动村级档案工作规范化建设，促进村务公开和基层工作减负增效，为提升农村基层治理能力提供基本保障和有效服务。一是坚持农村基层社会治理的价值导向，把社会综治、村民自治、“一村一品”等工作中形成的文件资料优先纳入归档范围。二是坚持民生优先的价值导向，把疫情防控、社会保障、脱贫攻坚、重点民生工程建设等形长岛综试区档案工作服务农村基层社会治理试点工作验收会专题·档案工作服务农村基层社会治理37 2022 3·成的文件资料优先纳入归档范围。三是坚持资政育人的价值导向，把村居历史沿革、乡贤名人、族谱家谱及各类实物档案作为村级档案资源建设的补充和延伸。拓展档案资源收集范围，使档案资源覆盖面更加广泛、内容更加丰富、形式更加多样、结构更加优化。2 .坚持底线思维，着力强化村级档案安全保障长岛综试区档案馆积极改善村级档案保管条件，完成档案安全设施设备配备和更新，完善档案库房内控制度，建立健全档案安全管理等制度和应急预案，推进档案安全风险评估、隐患排查治理和应急处置演练常态化。在保管条件方面，改造村级档案用房，实现档案库房、档案业务工作室和档案查阅室三分离，档案库房和设施设备齐全、安全可靠，各类档案用品样式和质量、档案案卷整理等执行国家和行业标准，人防、物防、技防三位一体安全防范体系更加完备。在内控制度方面，建立村级档案工作领导小组和村级档案工作网络，对本村档案工作实行统一管理；修订完善《档案工作人员岗位责任制》《档案资料查（借）阅制度》《档案归档制度》等13项制度，明确专兼职档案员及其任务职责，按制度组织本村文件材料的收集、整理及档案的保管、鉴定、统计和提供利用等工作，档案安全工作机制更加完善。三是在风险管控方面，定期开展档案安全教育、风险隐患排查整治、安全检查，档案安全风险评估管控、隐患排查治理成效和应急管理能力明显提升。3 .坚持打通堵点，着力强化村级档案服务利用长岛岛屿分散、交通不便，群众往返办事常常受天气、船期影响，耗时长、费用高。为此，长岛综试区档案馆从解决海岛群众办事最揪心、最迫切、最直接的问题入手，通过探索“线上+线下”档案服务新模式，让档案信息“在指尖流转”，让“数据多跑路、群众少跑腿”，打通了档案服务治理的“最后一海里”，闯出了一条具有海岛特色、实现“一次办好”的新路子，提升了群众获得感、幸福感和满意度。一是创新搭建区、乡、村三级档案管理平台，将档案服务延伸到基层，促进档案公共服务均等化、便捷化。依托政务外网行政服务域搭建三级档案管理平台，服务器由长岛综试区档案馆负责维护。每个村的终端根据村务管理档案基本目录（清单）单独定制，包含档案数据、档案门类等内容。二是在全省率先开展村级档案数字化工作。通过招标引进专业技术团队对村级档案进行数字化，并在区、乡、村三级档案管理平台实现档案收集、存储、保管、查询利用的流程式一体化服务。三是多平台提供档案服务。在政务外网公共服务域依托山东省档案目录中心、档案查询利用平台，在互联网依托“党群服务中心”等平台载体，推动实现网上查档、异地查档、就地取档，切实提高档案服务水平和服务效率，提高人民群众的获得感和满意度。同时，结合智慧长岛建设，继续扩大档案服务范围和内容，并在全区各离岛村逐步推广使用三级档案管理平台，扩大“一网查档、异地出证”惠民服务覆盖面。4 .坚持改革推动，着力强化村级档案管理机制创新长岛综试区档案馆围绕《村级档案管理办法》，发挥档案工作基础性、支撑性作用，主动融入和服务国家乡村振兴战略，同时，在经费投入、人员配备、体制机制方面不断探索创新，推动村级档案工作步入法治化、规范化、可持续发展轨道。一是创新经费投入机制。在国家档案局拨付专项经费的基础上，将农村档案试点工作列入全区2021年度为民服务实事，由区财政安排100万元专项经费给予保障支持，将村级档案室建设升级改造、档案数字化、档案三级平台建设等预算纳入专项经费，保障预算执行到位。二是创新用人机制。区工作专班由区分管领导牵头，区档案馆、乡镇（街道、办事处）、试点村配备专职人员，明确职责、三级联动。试点村从村干部及年轻工作人员中进行择优选拔，明确1～2名专职档案员，并对其进行业务培训、实操练兵，确保档案工作由专人负责，科学管理。三是创新推进体制。区工委管委发挥领导核心作用，及时研究解决试点中的重大问题。长岛综试区档案馆加强业务指导和人员培训，各成员单位将试点工作与本单位业务工作同部署、同开展、同检查、同验收，各相关乡镇党委政府切实履行监督指导职能，试点行政村负责落实试点方案，从而建立上下联动、密切配合的长效工作机制，共同提升农村基层治理能力。同时，引进社会力量参与档案事务，结合国家级数字档案馆创建工作，多方协作将档案规范化、现代化管理手段运用至村级。四是创新考核机制。坚持党对档案工作的领导，落实档案工作责任制，区工委管委将试点工作纳入对职能部门、成员单位、乡镇街道的综合考核，区档案馆也将该工作列入区绩效考核目标内容，开展年度监督考核。下一步打算经过持续努力，长岛综试区6个试点村档案工作条件改善、制度完备、档案齐全、有据可查，农村干部群众的档案意识普遍增强。下一步，长岛综试区档案馆将主要开展以下工作：1 .总结提炼经验做法将试点村打造成档案工作服务农村基层综合治理亮点，认真总结归纳，提炼形成更多原创性、引领性的改革经验和成果，在全区进行复制推广。2 .注重专题档案收集对乡村振兴过程中形成的专题档案诸如疫情防控档案、脱贫攻坚档案加强管理，明确档案的分类方案、整理方法、归属和流向，做到乡村振兴推进到哪里、档案工作就覆盖到哪里。3 .提升档案文化影响力多形式、多维度地进行档案陈列展示，丰富和活跃村民文化生活，提升档案工作的影响力。进一步发挥党史方志作用，深入挖掘档案故事，创作和编排群众喜闻乐见的档案文化节目，让档案文化入村入户、深入人心。作者单位：山东省长岛海洋生态文明综合试验区档案馆责任编辑：王玥
篇二：社会治理工作的成效亮点
社会治理特色亮点做法汇报材料X 区由 X 三个板块构成。行政区建有 X 多万平方米的保障房，集聚了 X 万拆迁人员，有 X 个老旧小区和厂居小区。开发区落户数千家企业，产业工人超过 X 万人，大多数是外来务工人员。大学城有 X 所高校、X 万师生。全区社会结构复杂，诉求多样，社会治理的任务十分繁重。我们始终突出问题、需求、目标三大导向，加快网格化、信息化、社会化三化融合，形成了以“网格治理、网络应用、综合执法、全科服务、协同共治”为主要内容的社会治理体系。我们的主要做法有三个方面：
一、 突出需求导向，坚持在满足群众需求中创新治理方式。安居乐业是群众的最大需求。我们对无人管的老旧小区、厂居小区进行兜底托管，实现各类小区物业全覆盖，实行星级物业评选并给予一定的奖励，促进物管水平提升。在全区设置了 X 多名小区楼栋长、单元长、楼层长，把每一名楼栋长打造成一根桩，每一名单元长和楼层长打造成一根钉，通过实施“桩钉”工程，筑牢治安屏障。
迈皋桥街道成功摘掉“全省社会治安重点整治地区”的帽子。加强安全生产、环境保护、社会治安等重点领域的治理，连续五年被评为全市安全生产先进单位，环保信访投诉近三年降幅达 X%，今年侵财性案件万人发案率六城区最低，公众安全感从 X 年的 X%上升到 X%。连续七年开展信访积案
化解行动，化解积案 X 件。比如，八卦洲街道的八卦花园社区产权证办理问题，涉及 X 多户 X 多人，因相关手续不全，X 年未能解决，堵桥、堵路、堵门都发生过。我们专门成立工作组，在市相关部门的支持下，经过连续两年的努力，终于得到化解。扩大群众就业，是实现社会长治久安的根本所在。
我们从就业培训、鼓励创业、扶持重点群体入手，五年累计新增城镇就业 X 万人。引进省市名校打造教育共同体，提高办学质量，全区小升初本地生源外出择校率由五年前的X%下降到现在的 X.X%。与江苏省人民医院开展院府合作医改模式，促进优质医疗资源下沉，三甲医院 X 元的专家号在 X只需 X.X 元，X 医院成功升级为二甲医院，群众首选就医的比重超过 X%，百姓在家门口就能享受到一流服务，院府合作去年在全省推广。
二、 突出问题导向，坚持在解决现实难题中改革治理体制。早在七年前仙林街道就率先在全区试点网格化治理，起初以城管为重点，后来逐步拓展，从网格化向“网格化+”转变，将辖区内人、物、地、组织等全部纳入。X 年在全区推开，X 年网格化治理成为省级标准，全区通过织密三级网格，形成扁平化架构，实行精细化治理。
比如，前几年，大学城黑车猖獗，由于治理区域大、执法力量少，黑车整治一度陷入打“游击战”、玩“捉迷藏”
的状态，最多时达 X 多辆，严重影响师生出行安全。网格化治理力量壮大后，我们整合执法与网格人员，实行信息互通联动，采取联合快速处置，再加上开通公交微循环等措施，一举解决了这个群众反映强烈的多年隐患。为了方便群众和企业办事，我们改革行政审批制度，把政务服务一张网延伸到街道、社区和村，打破属地化办理限制，把 X 多项服务送到百姓家门口。同时，我们推行不见面审批、全科服务，实现了一个窗口、一台电脑、一名全科社工即可办理或代办、陪办 X 多项公共服务，全科服务形成国家级标准。以办理个体工商营业执照为例，过去平均要 X 个工作日，现在 X 分钟就能现场领照或不见面快递送达。X地域面积近X平方公里，东西相距 X 多公里，各部门执法力量面对如此宽广的区域，总感到捉襟见肘。
比如说：我区农业局渔政执法人员才两个人，接到远郊龙潭某河道违法电鱼的举报，开车几十公里赶过去，电鱼人早就拎着鱼跑了。这样的案例在基层时有发生。为此，我们改革执法体制，将区级相关执法力量和 X 多项与群众密切相关的事项下派街道，组建街道综合执法大队，有效解决了街道“看得到管不到”、部门“管得到看不到”的执法难题，实践中，X%以上的违法行为解决在萌芽状态，我区的城市管理考核连续四年位居六城区第一，综合执法改革今年在全市推广。在基层，社区与物业、业委会之间，遇到问题发生扯
皮的现象屡见不鲜。我们改革社区组织架构，让部分物业公司、业委会负责人兼任社区党组织副书记或居委会副主任，形成了有效解决问题的渠道和合力。据南京大学民调显示，遇到问题先找社区的比例在我区达 X%，高出全国五个同类抽调城市 X 个百分点。
三、 突出目标导向，坚持在扩大公众参与中实现协同共治。我们依托微信群、微信公众号等移动互联网平台，将社区、居民、驻区单位、业委会、物业全部纳入，建立掌上社区，在 X 个街道全面推行，并与三级网格嫁接，形成“网络+网格”模式，通过线上发声、线下解决，激发居民主动参与。
比如，龙潭街道龙潭村一个孩子生重病，家里缺钱就医，村干部在微信群里发出资助倡议，一天不到筹集资助款 X 万余元。推动大走访成为社会治理的一种方式，与网格治理和掌上社区衔接，全区 X 多名党员干部全部下到网格，掌上社区反映的问题全部纳入大走访，目前收集问题 X.X 万个，解决率超过 X%。整合掌上社区、大走访平台、网格化信息指挥中心与综合执法信息平台，将区内 X 余路视频监控接入，实现数据对接和信息共享，形成线上线下服务互补。
广泛开展志愿服务，成立区级平安志愿者、青年志愿者等各类协会，全区注册志愿者达 X.X 万，占常住人口比例超过 X%，涌现出全国“最美志愿者”喻小萍、燕子矶街道平安
志愿者协会等优秀代表，以及姚坊门居家养老“时间银行”等新型志愿服务模式。大力培育社会组织，从 X 年开始，我们借鉴招商模式，开创“社会组织与社区服务洽谈会”，至今连办五届，与 X 多个社会组织签订 X 个公益项目，涉及资金 X 万，万人拥有注册登记社会组织数全市第一。我区以三化融合为主体内容的“社区管理与服务”创成国家标准。
篇三：社会治理工作的成效亮点
社会治理现代化工作情况汇报 1 1 年初以来，我们紧紧围绕平安稳定这条主线，突出群众满意这个目标，优化措施，自我加压，探索创新，全力推进了社会管理综合治理工作，实现了单位大局持续稳定。一、主要成效 全面实现了“无刑事案件、无吸毒人员、无越级上访、无群 x 性事件”的“四无”目标，机关单位平安稳定，干部职工团结和谐，精神面貌积极向上，连续五年获得“全州社会管理综合治理工作先进单位”，连续两年被评为“平安单位”。主要特点是：
——平安创建取得新成效。一是积极开展创建活动。以创建“平安单位”、“平安院落”、“平安家庭”、“文明单位”等为主要内容，深入开展联防联治、楼幢值守、五好文明家庭评选活动，加强了技防物防人防，倡导了文明新风，营造了“平安是我家，创建靠大家”的浓厚氛围。二是全面开展了矛盾纠纷排调活动。健全和完善了矛盾纠纷“三调联动”机制，进一步落实了维稳“三级责任捆绑”措施，做到矛盾纠纷排调抓早、抓小、抓苗头。全年无重大群 x 性事件，无矛盾纠纷激化的“民转刑”案件，实现了矛盾纠纷零发生。三是加强治安防范工作。重点加强春节、元旦、五一、国庆等特殊时期的防范工作，强化了值班值守，提升了群众安全感，确保了机关单位平安稳定。
——社会管理项目推进取得新进展。规划了“十二五”政法基础设施建设项目 73 个，制定《社会管理项目推进责任分解》。中央预算内投资安排政法基础设施建设项目 12 个，计划总投资 7503 万元，
其中下达中央预算内投资 6196 万元，顺利地实施了一批项目，推进了一批项目，竣工了一批项目，极大地改善政法部门的办公条件，有力地推进全州政法基础设施建设。
——社会稳定责任机制取得新突破。建立健全了重大事项决策风险评估机制、预防处置突发性和群 x 性事件工作机制、信访维稳“三级责任捆绑”机制,确保工作事先有评估、事中有落实、事后有追责。
——法治建设工作迈向新台阶。结合推进“六五”普法，加强了普法教育，推行网上无纸化普法学习，提高了干部职工学法、懂法、守法、用法的自觉性，广大干部职工法律意识不断增强。近几年，全系统机关干部职工无一人违法违纪。
二、主要做法 (一)强化保障，坚持组织领导到位 1、健全组织。建立健全了社会管理综合治理领导机构和办事机构，委机关成立了综治工作领导小组，由委党组书记、主任任组长，纪检组长任副组长，具体分管综治维稳工作，各科室主要负责人为成员。领导小组下设综治办，明确了综治专干，确保工作有人负责、有人抓、有人落实的良好局面。
2、加强领导。主要领导亲历亲为，带头抓工作，多次召开主任办公会议研究综治工作，及时解决相关问题和困难，分管领导具体抓，科室具体落实，形成了“主任管，副主任抓，科室办，办公室督”的工作机制，各项工作实行了全程监督、无缝对接。
3、完善制度。出台了矛盾纠纷调处制度、重大事项决策风险评估机制、预防和处置突发性、群 x 性事件工作预案等 23 项制度，做到了用制度管人、用制度办事、用制度促工作。
(二)强化奖惩，坚持责任考评到位 1、明确责任。坚持把综治工作纳入科室目标管理，与所属机构签订了社会管理综合治理责任状，并与各项重点工作同部署、同检查、同考核，真正做到“责任不脱钩，要求高标准，考核严奖惩”。
2、严格考核。制度了《州发改委机关工作目标管理考核暂行办法》、《关于对县市发改局湘西经开区经济发展局主要工作实行目标管理的通知》，对社会管理综合治理工作进行重点考核，进行排名排位。
3、注重运用。按照“月调度、季讲评、半年督查、年终考核”的方式，加强考核，对考核结果实行“两个挂钩”，即：与评先评优挂钩，与绩效评估挂钩。
(三)强化投入，坚持经费保障到位 按照“工作所需、充分保障”的原则，制定了《社会管理综合治理工作经费管理办法》，综治工作经费列入了单位财政预算，予以全额保障。一方面，加强软件建设。购买普法读本，加大了法制宣传教育;支持网格小区工作，加大了协调联动;完善了综治工作台账，促进工作日常化、规范化。另一方面，加强硬件建设。添置了宿舍区安全防范设施，落实了消防安全器材，布置了监控器。强化了扶贫联系点村“五位一体”综治阵地建设，推进了“民主法治示范村”建设。
(四)强化统筹，坚持社会管理到位
1、加强人口管理。按季开展了流动人口清理登记，加强了房屋出租规范化管理，建立相关制度及措施。今年来，全委无流动人口因管理服务措施不落实引起的上访，无出租房屋违规引发的案(事)件。
2、加强禁毒宣传教育。突出“预防为主、教育为先”，采取“抓经常、经常抓”工作方式，有力地推动了禁毒工作深入开展，本系统全面实现了“无吸毒人员、无犯罪发生、无帮教人员”的“三无”目标，确保了一方净土。
3、加强特殊人群管理。组织开展刑释解教人员、闲散青少年及社区矫正对象全面排查清理，做到“情况明，底子清”。经排查，我委无刑释解教人员、闲散青少年、社区矫正对象。
4、加强治安管理。围绕提升公众对治安状况的满意度，开展了“下基层、联群众、解民忧”大走访活动，走访群众 93 户，收集建议 8 条，落实建议 6 条;抓好民调工作，围绕“领导重视、履行职责、安全防范、机构责任、总体评价”的内容，进行问卷调查，满意率达到 100%，深受群众好评;办公区、宿舍区实行了巡逻，推行了楼幢长制，加强专人值班值守，目前无“两抢一盗”现象发生。
5、加强交通消防社会化管理。交通方面，积极配合全州文明交通安全大整治专项行动，召开了专门会议进行贯彻落实，印发了《全州文明交通安全大整治专项行动主要内容摘要》，让文明交通安全意识入脑入心。目前，我委无交通违规违章行为发生。消防方面，按照“一月一排查、月底大检查”的方式，在发改系统内开展了大排查活动，整改了隐患点，没有发生消防安全事故。
(五)强化实效，坚持创先争优到位
围绕改革发展稳定的主题，坚持把稳定工作摆在首位，用团结稳定的局面促进发改工作又好又快发展。
1、加大了争资上项力度。牢固树立“跳起来摘桃子”的`意识，自我加压，在确保完成州政府考核争资目标任务之外，按增长 10%的要求将争资任务分解到相关科室并纳入全委工作目标管理考核，严格实行奖罚。截止 9 月 1 日，已向上争取各类项目资金 17.5 亿元，特别在旅游公路、退耕还林二期工程、新型城镇化、湘西机场、黔张常铁路等重点领域争取国家专项资金支持有重大突破。
2、加大了项目建设力度。牢固树立“发展靠项目支撑、工作靠项目推动、面貌靠项目改变”的意识，严格实行重点项目建设“三结合三挂钩三问责”机制，强力推进重点项目建设。1-7 月，全州 200个重点项目完成投资 116 亿元，为年度计划的 58%。
3、加大了改革创新力度。按照向改革要动力、要速度、要质量、要项目、要资金的要求，着力推进行政审批改革，我委共取消行政许可事项 5 项，直接下放县市行政许可事项 10 项，保留行政审批事项14 项，其中行政许可事项 3 项，非行政许可事项 1 项，其他服务事项 10 项。
4、加大了决策服务力度。科学编制年度计划和重大规划，全面启动了“十三五”规划工作，加强经济运行态势监测，加强重点领域课题调研，为州委、州政府科学决策提供全面服务。
总之，我委综治维稳工作得到各部门和各位领导的关心和支持，特别得到了州综治委的悉心指导，有力地推进了“平安单位”建设工作。今后，我们把这种支持和关心化成鼓舞和鞭策，倍加珍惜这来之
不易的荣誉、倍加珍惜这来之不易的成绩、倍加珍惜这来之不易的发展局面，不断积极进取，不断创新工作，努力把工作推向新台阶。
市域社会治理现代化工作情况汇报 2 2 按照市委、市政府的总体部署，市委宣传部以问题导向为切入点，谋大事、抓重点、攻难点，着力推进市域社会治理现代化试点创建工作。现将相关情况汇报如下：
一、试点创建中宣传部相关重点工作开展情况 (一)注重政治建设，提升理论武装工作向心力。一是着力提升理论学习水平。坚持中心组“三位一体”学习制度，推动政治理论学习规范化常态化高效化。进一步完善各级党委(党组)中心组理论学习巡听旁听、调研、讲党课、考勤等制度。二是着力增强理论宣讲创新力度。打造“1+3”宣讲模式，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育等重点工作，深入开展宣讲“七进”活动，全年开展各类宣讲 1500 余场次，受众 5 万人。
(二)注重主体责任建设，提升意识形态工作引领力。一是压实主体责任。将意识形态工作纳入重要议事日程，与党建工作同安排、同部署。抓好上级党委巡视组专项检查意识形态领域反馈问题整改工作。加强自身建设，增设意识形态工作科。二是强化阵地管控。完善意识形态领域风险研判、预警、处置等制度，针对论坛、讲坛、讲座等意识形态阵地出台管理细则。三是狠抓工作落实。定期召开意识形态工作推进会，将意识形态工作考评机制纳入全市绩效考评体系。对市委
办公室等 21 个部门和 6 个县(市)区机关部门开展专项检查，对违反意识形态工作责任制的部门和个人进行问责。
(三)注重内宣外宣建设，提升舆论引导工作影响力。一是抓好主题宣传，围绕“两会”“一带一路”等重大活动，邀请中央、区、市三级媒体进行集中采访，报道 XX 市稿件 4500 余篇。同时将直播现场搬进社区、走进群众，围绕热点难点问题，举办“整改创建文明城市大家谈”直播节目 4 期。二是抓紧外宣契机，国庆期间，中央广播电视总台《新闻联播》、新闻直播间、东方时空等栏目将镜头对准 XX市，先后 6 次直播报道我市庆祝新中国成立 70 周年系列活动开展情况。三是抓实媒体融合，制定融媒体中心改革建设实施方案，各县(市)区融媒体中心陆续挂牌运行，县域媒介资源得到有效整合。
(四)注重核心价值建设，提升道德建设工作凝聚力。一是做好道德模范选树工作。组织开展“第七届全国道德模范”“第六届自治区道德模范”“第六届最美 XX 人”等典型模范推荐评选工作。共推荐全国、自治区道德模范候选人 24 人，评选出“最美 XX 人”61 人、“最美集体”1 个。二是深入开展移风易俗工作。充分发挥红白理事会作用，举办了集体婚礼、老人集体庆生宴等活动。目前，全市 280个行政村全部成立白理事会，修订新村规民约，天价彩礼基本得到遏制。三是加强农村基层文化宣传和精神文明建设。印发《XX 市新时代文明实践中心建设工作实施方案》，金凤区被列为第二批全国试点县区，截至目前，县(市)区相继成立 106 个新时代文明实践中心(所、站)。
(五)注重文艺精品建设，提升文化发展工作创造力。一是文艺精品创作扶持力度逐步增强。对纪录片《我的城》等 14 部文艺作品、“同升一面旗·同唱一首歌”重大主题宣传等 30 余项重要文化活动扶持资金共计 848.4 万元。创排大型红色革命舞台剧《不到长城非好汉》等一批优秀剧目。二是重大文化活动精彩纷呈。组织开展“壮丽70 年·奋斗新时代”庆祝新中国成立 70 周年文艺晚会等 9 项大型文化活动。围绕民族团结工作，组织开展全国少数民族迎春大联欢晚会。成功举办“中国 XX2019 第三届黄河文化旅游节”等各类文旅活动 56项近百场次。
二、存在问题 与此同时，我市相关工作还存在一些问题。如：理论武装工作学习质量不够高、效果不够实，一些学习活动结合工作实际不紧; 意识形态工作责任传导还不彻底，阵地管控仍有盲区; 舆论引导的制度体系还不完善，媒体传播手段和传播能力水平总体不高，县(市)区融媒体中心服务群众、引导群众的作用发挥还不够明显; 精神文明建设总体质量还不高，思想道德建设的成效还不明显，文明城市创建质量不高，文明单位、文明村镇创建的覆盖面还不够宽; 文化事业整体上还不能满足人民日益增长的美好精神文化生活需要，文化产业规模偏小、贡献率低，与首府城市的经济总量不相符等。
三、2022 年工作预计完成情况
(一)理论武装工作得到进一步加强。预计到 2022 年，我市能够建立起完善的马克思理论研究保障制度，党委(党组)理论学习中心组等学习制度得到扎实落实。届时，用党的创新理论武装头脑、教育人民的工作体系和机制能够切实发挥起作用。
(二)党管意识形态工作各项要求得到全面落实。届时，意识形态监测预警、分析研判、协调联动、各类阵地审批备案等机制、制度已经得到细化完善，马克思主义在意识形态领域的指导地位得到进一步确立，各级党委(党组)主体责任真正落到实处。
(三)舆论引导水平不断提升。届时，坚持党管宣传、党管媒体原则毫不动摇。正确把握 2020 年全面建成小康社会、2021 年建党 100周年等重大宣传节点，重点挖掘 XX 经济社会、产业发展、乡村振兴、脱贫攻坚等方面取得的亮点成就，做好对内对外宣传。各县(市)区融媒体中心切实发挥作用，全媒体传播体系得到完善。
(四)精神文明建设进一步加强。延续全国文明城市创建工作，XX市城市治理体系和治理能力现代化水平不断提升。紧密结合《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，培养起一批担当民族复兴大任的时代新人。新时代文明实践中心(所、站)全部建成并发挥作用，志愿服务体制机制有所探索突破，全市志愿服务制度化、信息化、规范化、常态化水平显著提升。
(五)文化事业、文化产业得到高质量发展。全市广大文艺工作者创作出一批高质量、高水准的文艺精品。打造起文化、旅游、体育、广电等多领域集聚融合的新业态，文化创意产业得到大力发展，群众精神文化生活...
推荐访问:社会治理工作的成效亮点 成效 治理工作 亮点