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培训开班仪式领导讲话10篇

时间:2023-07-02 19:10:06 来源:网友投稿

培训开班仪式领导讲话同志们:全区村级后备干部培训班现在开学了。首先,我代表部委向参加学习的全体同志表示热烈的欢迎。在座的各位都是经过层层筛选,最终脱颖而出的下面是小编为大家整理的培训开班仪式领导讲话10篇,供大家参考。

培训开班仪式领导讲话10篇

培训开班仪式领导讲话篇1

同志们:

全区村级后备干部培训班现在开学了。首先,我代表部委向参加学习的全体同志表示热烈的欢迎。在座的各位都是经过层层筛选,最终脱颖而出的村级后备干部,应该说是全区农村工作的骨干力量,是全区农村后备干部中的优秀代表。这次举办村级后备干部培训班,目的是通过学习培训,增强村级后备干部的责任感和使命感,努力提高自身的政治和业务素质,为把我区建设成经济强区做出应有的贡献。希望大家在培训期间,认真学习,提高素质,大胆实践,增长才干,珍惜这个难得的机会,学得更多一些,更好一些,使自身的素质和能力有一个新的提高。

下面,我就这次培训班的开班,讲三点意见:

一、充分认识这次培训班的重大意义

从我区经济和社会发展及农村基层干部队伍现状看,加强村级后备干部队伍建设是一项重要的战略任务。“争创经济强区、建设和谐吴兴”关键是要有一支素质优良,作风扎实,勇于创新,甘于奉献的农村基层干部队伍。从目前我区农村基层干部队伍现状看,还存在年龄结构偏大、知识结构不够合理、领导能力和处理复杂问题的能力亟待提高等问题,抓紧培养选拔一批优秀年轻干部是做好明年村级班子换届工作的迫切需要,更是当前加强干部队伍建设的一项重要战略任务。这次培训班,就是我们加强村级后备干部队伍建设的一项重要举措,也是探索加强村级后备干部培养机制的一次有益尝试。

二、作为农村基层干部应具备以下基本素质

我们在座的各位,将来会有一批干部经过组织培养和个人努力,走上农村基层干部领导岗位。但作为领导干部,必须具备一定的基本素质。这个素质应该是多方面的,按照“三个代表”要求,在新的形势下,农村基层干部应具备以下基本素质:

1、政治素质要好。农村基层干部必须与党中央和各级党委保持高度一致,具有政治鉴别力和敏锐性,坚定不移地贯彻落实党在农村的各项路线、方针、政策,全心全意为人民服务;要熟悉党的农村政策,严格按政策办事,使党的农村政策得到贯彻落实,特别是在发展农村经济、减轻农民负担和保持农村稳定等问题上,一定要同党中央保持高度一致,积极维护上级党组织的权威;能够做好上级精神与本村实际相结合文章,创造性地开展工作,维护农民利益。

2、要有带领群众致富奔小康的本领和很强的事业心和责任感。农村基层干部的首要任务就是带领农民发展农村经济,致富奔小康,要对农民群众充满感情,要诚心诚意地为群众办实事、搞服务;要有带领群众致富奔小康的强烈责任感,有吃苦在前、享受在后的奉献精神;要破除因循守旧,小富即安、不思进取的小农意识,树立敢想、敢干、敢试、敢冒的思想,在市场经济大潮中勇于拼搏,开拓进取,尽快实现小康目标。

3、要有较强的组织协调能力。作为农村干部,要对村里的经济发展和精神文明建设有比较清晰的思路和规划;能从本村实际出发,与其他村干部一起选准选好发展经济的路子,既能自己带头致富,又能带领群众共同致富;善于组织协调,能够调动党支部一班人及其他村级组织的积极性;工作方法灵活,能够综合运用行政、法律手段和示范引导等方法处理好村里的复杂矛盾和问题。

4、要有较高的知识水平。领导干部在制定决策时不仅要善于从多种方案中选择最佳方案,而且应善于汲取各种方案中的优点另组更佳方案,在实施决策时,经常面对方方面面的事,接触形形色色的人,还要综合而灵活地运用各种手段和方法,实行有效的动态控制和协调,没有广博而深厚的知识是寸步难行的。衡量一个人的知识素质,首先要看是否有深厚的基本理论知识;其次要看是否了解现代科技的内涵、外延、地位、作用、重点前沿和发展趋势等基本内容,以及与现代科技密切相关的思维方式、决策程序、管理手段等。再次要看是否有一定的管理专业知识。既要掌握社会主义市场经济理论、领导学、管理学知识在内的公共管理知识,还要具备与农村相关的各种专业管理知识。

5、要有较好的思想品格。一个领导者的素质主要是由其人品决定的。首先,要有强烈的事业心和高度的责任感。就是勇于为党的事业负责,对自己分管的农村工作负责,以大局为重,尽职尽责的做好,做到位。其次,要清正廉洁、办事公道。每个农村基层干部都要自觉为人民掌好权、用好权,不能把权力作为为个人谋取私利的工具,作为权钱交易的商品。作为农村基层干部必须时时刻刻注意自觉反对和抵制不正之风的侵袭,堂堂正正做人,干干净净干事。只有用自己高尚的品行、杰出的领导艺术和丰硕的实绩,才能获得领导者渴望得到的威信和声誉。

这次培训班将紧紧围绕提高村级后备干部以上五个方面的素质开展,希望大家结合自身工作实际、自身的长处与短处,各取所需,力争通过参加这次培训,使自身的整体素质提高到一个新的水平。

三、明确培训的具体要求

下面,我再对如何参加好这次培训提三点小的建议:

一要严肃学习纪律。这次集中培训的时间是四天,学习时间较为紧凑,任务十分繁重,因此大家一定要严肃学习纪律,保证学习时间,希望在座的每位同志倍加珍惜这次难得的学习机会,尊重老师的劳动,遵守培训安排作息学习的时间,认真听课,记好笔记,统一行动,不搞个人自由主义,维护良好的学习风气,有特殊情况要向带班的领导请假,确保培训工作取得预期的效果。

二要掌握学习方法。各位村干部要结合各自的工作实际,学习上互相启发,生活上互相关心,工作上互相学习,互相交流,取长补短,共同提高。

三要坚持学以致用。我们这次培训班突出强调理论与实践相结合,在培训班结束后,部分村级后备干部还要参加跨乡镇交流挂职锻炼,其它村级后备干部要回自己的岗位上开展工作。不论是参加交流挂职锻炼,还是回到原来岗位上,都要坚持学以致用的原则,把在这次培训班上学到的知识,运用到工作中去,运用到带领百姓致富、解决实际问题、做好群众工作中去,切实把知识用活,使知识发挥作用,促进农村的发展与稳定和谐。

最后,我祝同志们培训期间学有所获,预祝这次村级后备干部培训圆满成功!

谢谢。

培训开班仪式领导讲话篇2

尊敬的各位领导、老师、亲爱的学员朋友们:

大家好!

20xx年度国家级骨干教师二期培训班于今天正式开学了,此时此刻,我作为学员之一,内心感到无比的荣幸与自豪。相信我们每一位学员都满怀感慨与激情,为即将共同学习和生活的三个月做好了充分的准备。

这次培训,对于我们全体学员来说,将是一次绝佳的学习机会。首先感谢山东—巴伐利亚职教师资培训中心为我们搭建了专业发展的平台,让我们有机会进一步提高教育教学水平,促进专业操作技能。其次,对给我们进行授课的老师们表示感谢,感谢您们的辛勤付出!再者,我也为能结识众多的优秀教师而高兴,在坐的各位老师都是学校的教学骨干,是学校得以发展的中坚力量,我为能与这么多志同道合的伙伴共同学习成长而欣喜!

为了完成学习任务,达到预期的培训目标,我代表此次参加培训的全体学员决心做到以下四点:

一。 认真学习,提升自我。

在培训期间,加强与老师和同学之间的交流,取长补短,增进友谊,形成互帮互助,团结活泼的浓厚学习氛围,共同提高。在教育事业快速发展的今天,作为教师只有不断学习、不断进修、做知识的引领者,才能真正提升自我,适应当前形势。

二。勇于实践,善于总结

学习是基础、思考是关键、实践是根本。学习的根本目的是应用,我们会认真听讲,积极配合授课老师完成各个培训模块的学习任务。努力把学来的知识加以总结、提炼,在工作岗位中认真实践、不断升华,做到精益求精。

三。自觉遵守培训中心各项规章制度

严明的纪律是丰硕成果的保障,我会自觉遵守作息时间,不迟到、不早退,自觉遵守培训中心的各项管理制度,服从安排,尊敬师长,爱护公共财产和设施,严格规范自己的一言一行。

四。巩固提高、学以致用

我要把这次培训学习的新知识、新技能带回工作中,尽快的、更好的应用到自己的教学工作中,切实为本校的教育教学服务,真正做到学以致用。

这次培训对我们来说既是机遇,也是挑战,我们一定要珍惜这个来之不易的学习机会,并以此为契机,努力学习,勤奋工作。三个月的学习在漫漫学习路上虽不算长久,但影响一定是深远的,相信我们每一位学员都会在这次培训中受益匪浅!我们一定会在未来教师专业化成长的道路上,拼搏创新,锐意进取,在未来的教育教学活动中,发挥骨干教师的“带头、凝聚、示范”作用,为职业教育再建新功!

最后预祝培训班取得圆满成功!祝大家身体健康!生活愉快!

培训开班仪式领导讲话篇3

尊敬的a市安全生产监督管理协会b会长、尊敬的各位领导、各位同志:上午好!

这天,公司在那里举办生产经营单位主要负责人及安全主任安全管理再培训班。本次培训班得到a市安全生产监督管理协会的大力支持,b会长亲自来为大家授课。此刻请我们以热烈的掌声欢迎和感谢b会长。出席本次培训班的公司领导有公司董事长c同志,让我们以热烈的掌声感谢公司领导在百忙之中出席本次培训班。

举办本次培训班,主要目的是为了贯彻和落实a市政府相关文件的精神,并透过培训,帮忙大家更全面地了解当前安全生产形势,学习安全生产工作的有关政策、法律、法规,明确当前及今后一段时光的安全生产工作重点,掌握在新时期做好安全生产工作的方法,把“做好安全生产工作的根本出路在于坚持科学发展安全发展”这一重要思想和理念落实到生产经营管理工作中的每一个环节,着力提高公司的安全生产管理水平,以此来推进公司的安全生产管理工作。

在正式培训前,我讲两点意见:

一是请大家珍惜机会保证培训学习时光。正确处理好日常生产经营工作与培训学习的关系,做到日常生产经营工作与培训学习两不误两保证。培训就两天时光,请大家集中精力,保证按时听课,保证参加培训学习的时光。

二是请大家以求知、求学的学生主角,认真听课,做好记录。课堂外大家是领导,课堂内大家就是学生,上课时,请尊重授课老师,认真听,认真记,虚心学。同时,为了确保学习的质量和效果,请大家在上课时,不要随便讲话和喧哗,并把手机调到振动状态。

期望透过这次培训,使大家掌握和运用安全生产法律、法规,做到知法、懂法、守法,进一步地促进公司安全生产形势持续稳定好转。同志们,隐患险于明火、防范胜于救灾、职责重于泰山。让我们各司其职,共同努力,把公司的安全生产管理工作做得更好。

最后,预祝培训班圆满成功!多谢大家!

下方正式开始培训,请a会长为大家授课,请大家鼓掌欢迎!

培训开班仪式领导讲话篇4

尊敬的清华大学领导,各位学员:

根据《Xx市统计系统20xx-20xx年干部教育培训规划》,为切实提高我市统计系统领导干部的理论素养和实际能力水平,经过近三个月的前期精心筹备,在清华大学的鼎力支持下,今天,全市统计系统领导力提升高级培训班在美丽的清华园开班了。在座的都是全市统计系统的领导和骨干力量,今天我们有幸齐聚清华园亲耳聆听名师教诲,领略大家风范。在接下来的5天时间,我们将在这美丽的清华园中度过,这5天将成为我们人生中最宝贵的经历。在此,我想提出四点希望与大家共勉:

第一是希望大家提高认识,珍惜机会,明确此次培训的重要性。

大前天,我们刚召开了全市统计工作会议,我们分析了当前统计工作面临的新形势和新要求,也深感统计部门肩上的责任重大,统计面临的挑战与机遇前所未有,如何解决新形势下出现的新问题和新矛盾,怎样当好统计工作的组织者和领导者,如何高质量地完成各项统计工作任务,是摆在我们面前的一个新课题。举办这期培训班,市局党组下了很大的决心。面对我们繁重的工作任务,在座的都是县里的班子及市局的中层以上干部,是每项工作决策和贯彻执行的重要环节,也是落实每项任务和要求的主要组织力量,所以,这时候把大家从工作中抽出来,局党组是要下很大的决心的。总之我们下大决心、花大价钱,跑大老远来,就是要全方位的提升大家的综合能力,推动全市统计事业的科学发展。所以我们要珍惜机会、排除干扰,心无旁婺的把这次培训完成好。

第二希望大家:认真学习,勤于思考,为求得学问而自觉。

也许有人会觉得5天学习时间太短,对学习效果心存疑虑,我想这种担心完全没有必要,因为这次的课程是我亲自选定的,也是清华大学专门为我们这个班量身订做,精心设计安排的,所选的课程均是清华的精品名课,相信一定会令大家茅塞盾开,受益匪浅。大家一定要恪守学员本份,巧学善学,开动脑筋,勤于思考,我们不仅要学到最前沿的知识,更重要的是要学习清华最先进的理念。既来之,则安之,暂时抛开一切工作,静下心来全神贯注地学好理论知识,不断积累自己的理论水平、知识水平和经验水平,全面提高自己的综合素养和管理才能。

第三希望大家要联系实际,加强交流,确保学习效果。

理论来源于实践,学习理论的目的就是为了更好的指导实践。这次培训内容涉及经济学、管理学、心里学及国学等,内容丰富。希望大家在学习中要认真思考和分析工作中遇到的实际问题,将所学到的理论知识活学活用,学以致用,切实提高分析和解决实际问题的"能力,确保此次培训达到预期效果。

最后一点希望大家要遵守纪律。

要尊重讲课老师,这次给我们讲课的都是教授级的专家,所讲的课内容丰富、视野开阔、涉及面广、起点高,要求大家一定要在听课时认真听讲,作好笔记;严格遵守学习班的纪律,切切实实珍惜好这几天的学习机会,做到不迟到、不早退。特别强调一下培训期间要注意保护人身和财产的安全。

各位学员,清华大学是许多学子梦寐以求的最高学府,是知识的殿堂;同时,她又是著名的百年学府,文化积淀非常深厚,是精神的家园。这5天时间我们可以亲身感受清华人的“自强不息、厚德载物”的精神风貌,也是开阔视野、感受氛围、愉悦心情之旅,是大家的福气。我们一定要倍加珍惜,真学实学,使能力得到进一步提升。

最后,预祝培训班取得圆满成功!祝大家学有所得,学有所用,工作顺利,生活愉快!

培训开班仪式领导讲话篇5

各位领导、各位老师:

大家好!

首先请允许我代表学校对各位新聘教师的到来表示热烈欢迎!并对过去一年为学校改革发展做出贡献的各位老师表示衷心感谢!

我校20__年暑期教师培训今天就要开始了,在此我讲三点意见,不妥之处,欢迎大家批评指正。

一、全体教师要充分认识培训的重要性和必要性。

教育大计,教师为本,教师大计,培训为本。教师培训是我校特色校本课程,不仅是提升教师专业素养的需要,也是我校“两个自主”改革发展的要求。集中培训则是提高教师专业素养的重要途径和方式,希望通过这次集中培训帮助大家开阔眼界,丰富知识,给大家一个学习、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识,养成自觉学习的良好习惯,努力向学习型、研究型、专家型教师转变。目前我校以“自主管理和自主课堂”为核心的学生自主发展模式取得了重大进展,其不断发展对班主任的管理水平和教师的专业能力提出了更高的要求,如何落实生命教育理念,突出学生的主体地位,强化民主化和科学化的管理意识,最大限度为学生提供自主管理和自主发展的平台,实现自主管理的最大化?如何把思维导学落实在教材研究、导学案编写、课堂操作等环节中,使自主课堂更具有针对性、实效性,真正打造高效课堂?这些问题的解决从根本上讲,都依赖于教师专业能力的提升。希望通过这次培训,大家都能强化自主教育理念,了解“两个自主”改革的现状,把握“两个自主”改革的方向,明确“两个自主”改革的操作,提高驾驭“两个自主”改革的能力,迅速适应学校教育教学改革发展的形势,努力成为自主教育改革的参与者、执行者和引领者,争做自主改革的探索者、自主文化的传播者、自主教育的实践者。

二、新聘教师要尽快融入到“两个自主”改革的潮流中。

一是要信守承诺,履行职责。各位新聘教师选择了__中学,__中学也选择了你们,这既是一种缘分,也是一种情结。__中学的快速发展需要新聘教师注入强大的生命活力和发展动力,也一定会为新聘教师的迅速成长提供更大的发展空间和展示平台。希望各位新聘教师,要切实信守承诺,认真履行职责,热爱教育事业,报效__教育,在__中学“两个自主”改革的大舞台上,为实现自己的教育梦想努力奋斗。二是要转变角色,做好规划。各位刚走上工作岗位的新教师要迅速实现从学生到教师角色的转变,站好岗位,调整好心态,踏实工作、努力学习,在工作学习中享受“自主”教育的幸福与快乐。同时,每位新聘教师要做好三年或五年的长远规划,要有成为教育名师、名家的远大理想,要从低起点做起,脚踏实地、谦虚谨慎,开好头,起好步,切实走好人生的每一步。

三、全体教师要坚守自主教育本色,让梦想从这里启航。

作为自主教育改革的一名教师,高尚的师德、世界的胸怀我们要有,渊博的学识、负责的行为我们要有,创新的思维、奋发的激情我们更要有。在教育教学的改革中,我们要做一名学者、一名行者、一名乐者、一名勇着。希望在培训中大家要严于律己,按时到位,认真学习,听好每一次报告,记好每一堂笔记,参与好每一次活动,不断总结反思,力争学有所获、学有所用。老教师要发挥示范引领作用,不遗余力地帮助青年教师快速成长,新老教师要相互学习,共同成长。新聘教师要虚心学习,耐心请教,多交流、多沟通,勤于实践操作,服从工作安排,干好本职工作,力争尽快转变角色,努力成为让学校放心、家长满意、学生喜爱、同行敬佩的人民教师。

各位老师:学习是教师的终身追求和第一要务,培训只有进行时,没有完成时。希望大家在以后的工作中要以自主学习、自主研究为根本,以备课互研为阵地,以参加活动为载体,努力养成学习 —研究—反思的良好习惯,不断提升自己的专业素养和驾驭“两个自主”改革的能力,在培训中学习,在学习中反思,在反思中前行。

最后,祝愿大家在__中学“两个自主”改革的大舞台上大有作为!祝愿本次培训圆满成功!祝愿大家生活幸福、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

培训开班仪式领导讲话篇6

尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁:

大家下午好!

和风送暖,阳光明媚。在这充满希望的美好季节,全省xx系统处级xx培训班开班仪式隆重召开。受xx市xx局xx局长的委托,我谨代表xxxx系统全体干部职工,向全省xx系统xx培训班在xx举办致以热烈的祝贺!向参加培训班的省局有关处室、兄弟市局的领导和同仁表示热烈的欢迎,并致以诚挚的问候!

近年来,省局党组高度重视干部教育培训工作,围绕能力培养这个核心,不断创新培训方式,大力提高干部综合素质和岗位技能,为实现地税工作新跨越提供了强有力的人本保障。这次省局举办全省xx系统xx班,充分体现了省局先进的教育培训理念和科学的教育培训方式。我们xxxx将认真学习省局先进做法,进一步深化干部教育培训,促进xxxx工作再上新台阶。

xxxx是世界著名的xxxx,历史悠久,风景秀丽。希望各位领导和同仁能够在紧张的学习之余,浏览xx的自然风光,领略xx的风土人情,体验xx的xx文化,我们将竭尽全力为大家搞好服务。愿xx和xxxx能给您留下难忘的印象!

最后,预祝本次培训班圆满成功!祝大家在xx期间学习生活愉快!

谢谢!

培训开班仪式领导讲话篇7

大家好!

经过一段时间的紧张筹备,厨政管理师培训今天正式开班了。首先,我代表贵阳新东方烹饪学院,对远到而来的各位领导及嘉宾表示热烈的欢迎,对不辞辛劳,担任本次培训的各位烹饪大师表示崇高的敬意和由衷的感谢!

随着餐饮业的蓬勃发展,高级厨政管理人员已经成为当今社会的紧缺人才,而作为高级厨政管理队伍重要组成部分的“厨政管理师”,也成为了广大厨政管理人员以及参加厨师培训的有志青年们格外青睐的专业。据此,中国烹饪协会与贵阳新东方烹饪学院携手,隆重推出了此次“全国餐饮业厨政管理师培训”,旨在加快培训职业 化、现代化、国际化的餐饮精英,大力提高广大厨师的综合素质,满足市场对复合型烹饪人才的需求。

回顾过去几年由贵阳新新东方烹饪学院所承办的厨政管理师培训,同学们都受益匪浅。首先是培训课程安排得紧凑,同学们通过与大师的近距离接触、接受大师们耐心细致的教导,不仅对厨政管理师这个职业有了一个充分详尽的认识,同时也对酒店的布局设计管理及厨房管理、菜品创新等知识有了一个系统的了解。另外,在培训课上,同学们通过大师的实践演示,还学到了十几道菜品的制作方法,同学们充分感受到了烹饪大师们精湛的技艺。

在认真总结和吸取经验的基础上,贵阳新东方烹饪学院再度携手中国烹饪协会,于今天正式展开今年的“全国餐饮业厨政管理师培训”。此次厨政培训不仅是加强烹饪人员技能素质建设的重要举措,也是烹饪从业人员业务知识、管理知识、全面提升自我的一次难得机遇,希望同学们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。

培训开班仪式领导讲话篇8

大家早上好!

首先我代表工厂对于首届后备管理干部及技术骨干培训班的开班和各位学员顺利通过首轮面试并成为我们首届后备管理干部及技术骨干培训班的成员表示最热烈的祝贺!对各位培训讲师的辛勤付出表示最真挚的慰问!!对于人力行政部的大力支持表示最由衷的感谢!

随着集团整体战略的不断推移,海外业务的不断拓展。不但海外工厂如雨后春笋一般不断地增加,而且我们工厂的新开线体也在不断地增多。今年8、9月份,我们一口气开启了ac1、ac2、ac3、ac6等线体,开设速度之快在tcl制造工厂中尚属首次!机构扩大后,随之而来的就是管理岗位及技术岗位的增多,给工厂员工创造的机会也就随之增多。为了使我们的员工能够系统地接受到从事相关岗位所需要的知识与技能,在最短的时间内达到岗位的要求,我们工厂决定从今年开始,开设后备管理干部及技术骨干培训班。

在我们首届的后备管理干部及技术骨干培训班中,共分为管理班(包括线长与班长)和修理班两个班,整个培训分为三个阶段进行。其中第一阶段从11月20日到12月4日,主要培训公共课程,在座的所有学员都必须参加。这一个阶段的课程共有7门,合计24个课时。

从12月5日开始将进入到第二个阶段,也就是专业培训阶段,其中修理工的培训从12月5日到12月26日,共有8门课程,合计26个课时,班、线长的培训从12月12日到明年元月15日,共有8门课程,合计28个课时。

从12月6日开始,进入到第三阶段,即工厂实习阶段,所有学员将分a车间、n车间、电插车间及修理组四个小组进行分开实习。

所有的培训课程结束后,我们将会综合每一位学员在各个阶段的考试成绩以及综合表现,确定后备班长、后备线长及后备修理工的人选。而该批确定下来的后备人选,将根据在今年年终d类淘汰以及明年劳动合同续签后所产生的岗位空缺情况,择优录用上岗。

从明年开始,我们的后备培训将会正规化,将会作为工厂的一项例行工作进行开展。在每年的3月与7月,我们都会各举办一期后备管理干部及技术骨干培训班,培训一定数量的后备人选,并通过岗位任职资格制以及岗位竞聘制度等两项制度的推行,促使后备人员与现岗位人员之间的新陈代谢,不断提升我厂基层管理干部及技术岗位人员的素质。

古语有云:“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”!对于在座的各位学员,我在这里想提出两点要求:首先,要珍惜这次难得的培训机会,认真听讲,做好课堂笔记,对于不懂或者不明白的地方,要做到不耻下问。并将所学到的理论知识与实际工作相结合,掌握好上岗所需的所有知识及技能!其次,要遵守培训纪律,不迟到、不早退、不旷课,认真对待讲师的课间提问及按要求完成课后的作业!

对于在座的各位讲师,我同样也想提出两点要求:首先,要认真准备教案,并用图文并茂的方式将所需要传授的知识深入浅出地给学员灌输。其次,要认真地上好每一堂课,认真地对待学员提出的每一个问题,认真地布置及点评每一次作业,使学员能够真正掌握好每一个知识点。要知道,“师者,传道,授业,解惑也”!所以,在各位讲师的肩上,并不轻松!

最后,祝愿在座的每一位学员能在我们集训的三个月内,学有所成,并能将在本次培训中所学到的知识和技能充分应用到今后的工作中去,为提升工厂效率和配合公司的发展作出更大贡献!

谢谢各位!

培训开班仪式领导讲话篇9

各位同仁:

举办组工干部培训班,是我市组织系统一项好传统,已经连续举办了多年。举办这次组工干部培训班,既是对半年以来各项工作目标完成情况进行一次回头看,更是我们适应新形势,着力加强组织部门和组工干部队伍建设而采取的一个实际步骤,推进组织工作创新发展的一项重要举措。

这次培训班内容丰富、形式多样、互动性强,有专题讲座、述职测评、参观考察和党性讨论交流等活动,培训的主要目的是研究分析当前组织工作面临的新形势、新任务,深入学习组织工作的政策法规和业务知识,进一步提高广大组工干部思想政治素质、业务素质和实际工作能力,为开创全市组织工作新局面奠定坚实的基础。下面,我讲三点意见。

一、积极适应新形势,牢固树立组织工作围绕中心、服务大局的理念。

一是始终坚持组织工作的正确方向。要坚持正确的方向,首先要认清什么是中心、什么是大局。就我市而言,就是市委提出的“谋跨越、求突破,夯实基本实现现代化基础”目标,这就是今后一段时期全市的中心工作和大局,组织工作必须牢牢把握和自觉服从、服务于这个大局。我们要坚持把组织工作放在全市工作大局下来谋划和推进,把服务和保障科学协调发展作为组织工作的出发点和落脚点,把促进加快经济发展方式的成效作为衡量和检验组织工作的重要标准,自觉找准组织工作定位,切实做到党委有部署,组织部门有行动;党委有号召,组工干部要带头,不断增强组织工作围绕中心、服务大局的敏锐性、主动性和创造性。

二是努力提高组织工作的引领力。组织工作更好地服务大局,必须按照推进组织工作科学化的要求,以改革创新精神研究、谋划工作,努力使组织工作的思路更加开阔、布局更加合理、方法更加得当、机制更加健全。牢固树立组织工作出生产力的理念,积极转变就党建抓党建、就干部抓干部、就人才抓人才的思维定势,始终坚持为科学发展选好干部、配强班子、建强组织、用活人才,努力使组织工作与中心工作有机融合、深度对接。既立足当前又着眼长远,既突出重点又统筹兼顾,既抓住关键又整体推进,不断增强组织工作的前瞻性、针对性和科学性。以组织工作的科学发展来引领全市经济社会的科学发展,实现抓党建、促发展的最终目标。

三是准确判断组织工作的形势任务。

近年来,全市经济社会快速发展,既为组织工作提供了条件和发展空间,同时也带来了诸多新的考验和挑战。对照促进转型跨越发展的要求,我们要清醒地认识到,就整个组织工作而言,一些领导班子和领导干部的素质能力还不能完全适应科学发展的要求,迫切需要加大干部教育培训力度。干部流动渠道还不够灵活多样,迫切需要加快干部人事制度改革步伐。全市人才队伍数量、结构、质量等方面还存在很大缺口,迫切需要营造更加有利于人才创新创业的良好环境。少数基层党组织和党员引领示范作用不强,迫切需要建立党组织和党员发挥作用的长效机制。

从组工干部个体来看,一些组工干部视野不够开阔、方法不够灵活、业务不够全面、服务意识不强,迫切需要广大组工干部加强学习、增强本领。这些问题的存在,一定程度上制约了组织工作的发展,影响了组织部门和组工队伍的形象。我们只有清醒地看到这些问题,才能有效把握工作的着力点,增强工作的针对性和实效性。

二、勇于承担新职责,努力提高组织工作服务发展的能力和水平。

时间已经到了X月份,X年过去了一半,时间过半应该是任务过半。上半年的组织工作在市委的关心支持下,在全体组工干部的共同努力下,较好地完成了各项工作任务,为全年目标的实现奠定了坚实的基础。

但现在还不是我们沾沾自喜、鸣金牧马的时候,下半年的工作将更加繁重,这就需要我们认认真真组织一次“回头看”,既要总结工作成绩,更要排找差距不足,明确努力方向和具体措施,打起十二分的精神,来迎接新的更大的挑战。

一是继续在推进组织工作改革创新上求突破。随着形势的不断发展,组织工作的内容、对象、环境、条件、任务都发生了新的变化,迫切需要我们不断强化改革创新意识,认真研究破解工作难题,不断增强组织工作的系统性、预见性和创造性。要强化导向激励,加强对干部德的考核,把德作为干部使用的重要标准。

要进一步完善干部考核评价办法,综合运用多种办法,制定多维度的考核标准,加大干部任期实绩公示力度。要抓好《兴化市干部工作信息公开实施办法(试行)》的贯彻落实,进一步提升选人用人公信度。要进一步完善党建工作分类推进落实机制,真正发挥职能部门在各领域党建工作中的主题作用。要研究探索大学生村官履职能力提升的新方法,促进大学生村官培养管理工作的转型升级。

二是继续在推进重点工作上下功夫。年初的全市组织工作要点对全年组织工作的重点进行了明确,这些重点工作有的已经全面展开并取得初步成效,有的随着时间的推移出现了新情况、新要求,需要我们对目标措施加以调整。作为组工干部,一定要认真分析研判,在推进下半年工作时做到心中有数、措施有力。

当前,要针对政府、人大换届后人员调整幅度大的现状,把能力建设作为领导班子和干部队伍建设的。重点,开展新一轮大规模干部培训工作。要对创先争优活动成果加以总结提炼,构建活动长效机制。要深入开展“基层组织建设年”活动,按照“晋位争位”的要求,认真抓好基层党组织分类定级、整治转化工作,努力打造一批有影响力的先进基层党组织,转化提升一批后进基层党组织。

要统筹推进各项党建工作,全面落实村级“四有一责”行动计划,不断夯实农村经济社会发展的基础;以“双百工程”为抓手,农民专业合作社党建为重点,不断增强“两新”组织党组织的凝聚力和战斗力。要加大引进和培养符合兴化产业特色优秀人才的力度,切实为全市经济社会发展提供有力的人才支撑。

三是继续在扩大组织工作影响力上作文章。近年来,我们大胆实践,不断创新,做出了一些在泰州市有影响的组织工作。但从目前情况看,我们在选树亮点品牌方面做的还很不够,工作中一些好的经验做法没有及时总结提炼,一些选树的典型层次还不够高,一些有影响力的典型经验和重点工作推广宣传不够,品牌效应还没有真正发挥出来,在一定程度上影响了组织工作的成效。组织工作要宣传,宣传的来源不是凭空想象,在于从实践中提出更多的有创见的工作举措,在于注重总结实践经验,着力打造更多亮点品牌。

乡镇、单位部门要树立品牌意识、精品意识,深入挖掘提炼工作中形成的好经验好做法,努力打造出一批有特色、立得住、叫得响的组织工作品牌。要坚持抓点带面,注重用典型引路的方法推动工作,既要积极总结推广全市组织工作中的一些典型经验做法,又要借鉴运用外地成功的经验做法,发挥好典型的示范带动作用。

三、努力树立新形象,不断提升组织工作和组织部门的满意度。

一是要继续深化党性教育。坚持不懈地抓好理想信念、宗旨观念教育是组织部门优良传统,正是这种持之以恒的努力,才打造了模范部门和过硬队伍的良好形象。形象来之不易,需要倍加珍惜。按照中组部“一迎双争”活动安排,“什么是组工干部的党性”大讨论活动将告一段落,但组工干部对党性的追求永无止境,只有始终保持政治上的坚定性、思想上的先进性,才能更好地履行肩负的职责和使命。希望大家继续深化“讲党性、重品行、作表率”活动,认真查找解决思想作风方面存在的突出问题,不断锤炼党性,自觉践行政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的组工传统,打牢组工干部的思想根基。

二是要着力强化作风建设。组工干部的作风直接关系组织部门和组工干部的形象,关系到干部群众对组织部门、组工干部的满意程度。要大力弘扬密切联系群众的优良作风,结合推进“组织部长下基层”、“三解三促”和“科室负责人挂钩联系基层党委”活动,每个组工干部都要积极深入基层,拜群众为师、向群众学习,关心群众生活,体验群众疾苦,增进与基层干部群众的感情。要健全基层联系点和蹲点调研制度,努力把工作重心放到研究基层工作、把握基层需求、解决基层问题上,努力形成更多指导和推动工作的思路措施。健全落实组织部门办事公开、信访接待、首问责任等制度,严格执行组织人事干部行为规范和“十严禁”等纪律要求,自觉树立组织部门和组工干部良好形象。

三是要不断提升业务水平。推进组织工作科学化,对组工干部队伍能力素质提出了新的更高要求。大家平时的工作都很繁忙,系统学习的机会难得。举办培训班的目的,就是要大力倡导学业务、钻业务、精业务的良好风尚,鼓励组工干部带着问题学习、围绕工作钻研,真正做到学以致用、学用相长。这次培训班无论是课程设置、师资配备、活动安排,都是经过精心准备的,希望大家能够真正伏得下身子、稳得住心神,认真听讲、积极参与。通过短期培训和长期学习,努力把自己培养成为提笔能写、开口能讲、遇事能办的复合型干部。

培训开班仪式领导讲话篇10

大家早上好,我是xx,首先,让我代表全体学员向省委组织部和武警一支队的精心安排表示感谢。很高兴也很荣幸组织给了我一个机会,让我站在这个舞台上,代表20xx届选调生发言。我内心是兴奋的,但又夹杂着些许忐忑。

我兴奋,因为我终于幸运的成为了选调生这个光荣集体的一员,选调生的前辈们以他们的青春、智慧和辛勤工作撑起了选调生的光荣旗帜。我忐忑,从这一刻起,我只是一个新人,只是选调生品牌效益的享有者,根本没有任何骄傲的理由。

因此在这次培训中,我们要始终把锤炼品格作为第一追求,把能力提升作为主要任务,把成长成才作为根本目标,在学习生活中创新争优,更加坚定自己的人生选择,努力把自己锻炼成为社会主义事业的优秀接班人。为此,我们决心做到以下三点。

一要认真学习,真正做到致知于行。省委组织部给我们安排了理论培训、技能指导、经验交流等课程。我们要真正在“吃透”上下功夫,全面准确深刻领会课程的精神实质,自觉改造自己的世界观和人生观,不断提高自己的贯彻执行能力。

二要积极参与各项活动,展现新一届选调生的风采。培训班为我们安排了丰富多彩的文体活动,我们要勇于参与,团结互助,在集体氛围中提高自身的团队协作能力。

三要严守纪律,维护选调生的良好形象。这次是在武警一支队的营地培训,我们要自觉遵守这里的各项规章制度,严于律己,不做与规定相违背的事情。

黄天厚土,是我们的根基,无悔奉献,是我们的追求。让我们在这次培训里,真正掌握为基层群众服务的本领,在海南国际旅游岛建设中实现自己的人生追求。

谢谢大家!

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