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值班人员规章制度与值班工作整改措施汇编
值班人员规章制度
值班人员管理制度（试行）第一章总则第一条为维护公司安全，使值班人员执行工作有章可循，将本公司值班人员管理制度明确、细化，确保公司工作顺畅，特制定本制度。
第二章适用范围：
第二条本公司值班人员、公司员工及来宾。
第三章值班人员管理第三条值班人员应依规定穿着整齐，不得留须及长发。
第四条出勤时间：早班：上午 8:30 至晚上 7:30；晚班：晚上 7:30 至次日上午8:30；出勤每人为一个班次，轮流值班，按时巡逻，巡逻时间及路线由综合部确定。
第五条值班人员应依规定时间交接班，并提前十五分钟换班交接，换班时应填妥《值班日志》，并将列入交接之物件移交，换班人员在日志上签名确认。
第六条值班人员的巡逻，应依据部门规定的路线适时、适点巡逻。
第七条值班人员如遇天灾、火警、人为破坏、紧急或意外事件时，应依下列程序处置：A：立即采取适当措施处理，以最大限度地减少损失。B：向综合部报告或直接报 110、119。
第四章值班规范第八条值班时间严禁睡觉，打瞌睡、处理私务。
第九条在值班时间内，不得擅离职守。
第十条不得在值班室内与任何不相干人员闲谈。
第十一条应整齐着装，并保持仪容整洁，姿态端正及值班室和卫生区域整洁。
第十二条无关人员不得进入门卫值班室。
第五章人员进出管理第十三条本公司人员须佩戴标识方准进入。
第十四条本公司人员在上班时间外出，须提供其主管批准之放行条。
第十五条凡是来宾访客（包括协作单位、重要客户、政府机关人员、员工亲友等），一律在值班室办妥来宾出入登记手续，领取来宾登记单，凭由接待人签字的来宾登记单离开办公区。
第六章附则第十六条本制度未尽事宜或其他特殊情况，由总经理办公会另行决定。
第十七条本制度由综合部制定并负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
篇二：公司值班管理制度 泽鸿建投值班管理制度第 1 章总则第 1 条目的为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，特制定本制度。
第 2 条值班处理事项 1．突发事件。
2．预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。
3．治安管理。
4．公司临时交办的其他事宜。
第 3 条值班时间 1．值班分日常值班、节假日值班两种形式。
2．工作日值班周一至周五夜班每日 18：00 到次日上午 9：00。
3．休息节假日值班实行轮班制，白班上午 9：00 至下午 6：00；夜班下午 6：00至次日上午 9：00。
第 4 条每月底由综合办公室公布次月值班表。
第 2 章值班纪律管理第 5 条值班人员应坚守岗位，对单位办公区进行巡视，保证值班电话畅通，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。
第 6 条值班人员应自觉保持值班室的环境卫生。
第 7 条值班人员应严格遵守公司规定，禁止无关人员进入公司。
第 8 条值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，应报综合办公室批准，由本人自行调换班次。
第 9 条值班人员按规定时间交接班，不得迟到、早退，关好门窗、水电等，若发生因值班人员工作疏忽导致偷盗等事件，由值班人员负责。
第 10 条值班人员要加强区域内巡视，提高警惕，看护好办公区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作。
第 11 条由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出书面申请，由主管经理批准。
第 12 条值班室的用品由当班人员负责清洗更换，保持公用物品清洁。
第 3 章值班事项处理第 13 条值班人员遇事可先行处理，事后再报告。如遇其职权范围以外的事情，应立即通报并请示主管经理。
第 14 条值班人员遇到重大、紧急事情时，应及时向公司领导汇报与请示，以便及时处理并在第一时间通知相关负责人。
第 4 章值班津贴与奖惩第 15 条值班人员可领取值班津贴。白班为 50 元/天，夜班为 30 元/天，法定节假日当天另计倒休假一天，连续周六日值白班者可另计倒休假一天。
第 16 条值班人员在值班时间内如擅离职守，公司应给予处分，造成重大损失者，应从重论处。
第 5 章附则第 17 条本制度由综合办公室负责制定和解释，并报总经理审核批准。
第 18 条本制度自公布之日起实行。天津泽鸿工程建设投资有限公司 20**年 5 月29 日 篇三：值班人员管理制度 值班人员管理制度 1.值班人员值班时间为夏季：早上 9:30-13:00，下午 16：00-20:00；冬季：早上 10:00-13:00，下午 15:30-19:30。
2.值班人员提前 5 分钟到办公室，检查常用软件的运行情况，及时处理遇到的情况和问题，并详细填写值班记录表，发生突发事件及时向领导汇报。
3.登录 400 气象服务热线，10 点以后试拨，有呼叫时，及时填写工单。
4.打开电子屏，检查电子屏的运行情况，有问题及时向技术组反映，并记录问题发生原因及解决的办法。
5.登录专家在线坐席软件，检查软件是否正常运行。
6.登录多客服软件，检查软件是否正常运行。
7.登录新疆兴农气象手机客户端，检查各个栏目的运行及更新情况。
8.检查办公室物品有无，有异常情况及时汇报。(来自:.)9.值班人员推后 5 分钟离开办公室，关闭所有设备，清点办公室用品，搞好办公室卫生，关好门窗。
10.每周有一个主班和一个副班。主班负责主要值班工作，副班协助主班完成值班工作。
11.值班人员同因事、因病无法参加值班的，应事先安排调班，并报办公室。事先无法安排的，应找机动人员暂替，并在值班登记表上注明。
9.全体员工都有值班的责任和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。
10.值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，提早告知经带班领导调换班次，并在办公室登记，严禁疏忽或擅自不值班。值班人员惩罚条例 1.如值班人员疏忽或擅自不值班，一次扣 50 元； 2.值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，未告知经带班领导，一次扣 30 元； 3.值班人员未填写值班记录表，一次扣 10 元； 4.值班人员发现问题未及时汇报，一次扣 10 元。
值班工作整改措施
麦盖提县总工会维稳值班工作整改措施县总工会把社会治安综合治理工作一直列入领导班子任务目标，成立以工会主席张平为组长、副主席木合白提艾山为副组长的领导小组，明确主要领导是社会治安综合治理和维护社会稳定工作的第一责任人，形成一把手负总责，分管领导具体抓的领导格局，做到责任明确，分工具体。从 7.30恐怖暴力事件发生以来，县总工会就安全值班工作进行了认真安排部署，对领导带班、人员值班进行了周密安排，制定了详细的领导带班、干部值班表，全力以赴做好安全稳定工作。县明查暗访组 8 月 12 日下午 19 点 25 分在对工会进行检查时，门口无人值班，暗访组人员拿走值班登记表，作出了给予 20**元罚款并进行整改的处理意见。工会大楼有 5 个单位在内办公，8 月 12 日为老干局人员值班，县总工会主席张平带班，下午 7 点 20 分时，老干局值班人员古再努在没有到下班时间、没有人员接班、没有向单位领导请假的情况下，擅自对工会管理活动室的阿地力江说她有事要先离开单位，让阿地力江帮忙值班，说完就离开了值班岗位。阿地力江作为一名公益性岗位人员，当时没有说出拒绝的话，只是点头默许后就上楼到活动室关门打扫卫生，进行自己的本职工作。正是在这空档时间中，明查暗访组工作检查发现了我单位这一值班工作漏洞。在这特定的非常时期、维稳工作十分重要的关键时期，出现这样的现象是十分不应该的，县总工会针对维稳工作中查摆出来的思想认识不到位、稳控措施不严密、工作机制不完善、人员管理不规范等问题，研究制定了整改措施：
一是思想上高度重视维稳工作。牢固树立“稳定工作无小事”的思想，时刻绷紧维护稳定、服务经济社会发展这跟弦，集中精力投入工作。
二是坚持领导带班、干部值班制度，全体工作人员 24 小时保持电话联络畅通。严格落实维稳办 17、18 号通知要求，坚持稳定和发展两手抓、两手硬，努力做到发现在先、防范在先，扎实做好当前稳定工作。
三是严格落实责任，强化工作督察。对当前排查出的不稳定因素逐一落实责任单位和责任人，统一进行交办。研究制定稳定工作督查办法，制定应急预案，落实防控措施。
四是认真落实“办好自己的事，管好自己的人”的要求，认真落实值班工作，努力提高干部、职工的安全防范意识。
五是认真落实好值班制度，严格值班纪律，严格交接班制度，做到不脱岗、不离岗、对进入大楼人员进行认真检查登记，排除一切不安全因素和事故苗头，确保大楼安全稳定。通过这次的通报批评，县总工会一定按照维稳工作的要求部署，加大综治平安建设工作的组织力度，不断完善值班制度，加强人员的思想及安全教育，增强安全意识，提高安全稳定工作力度，为建设平安和谐、民族团结、幸福美好的麦盖提做出新的更大的贡献。麦盖提县总工会 20**年 8 月 16 日 篇二：节假值班整改措施 中共滦县县委党校关于落实节期值班有关规定的整改措施我单位自接到《中共县纪委、滦县监察局关于对各单位落实节期值班有关规定检查情况的通报》后，立即组织召开了全体教职员工参加的关于节期值班工作的会议，会上，传达了相关的通报内容，对广大教职员工开展了深入的节期安全保卫宣传工作，并制定了如下整改措施：
一、通过开展整改活动，加强干部思想教育力度在开展整改活动中，县委党校牢固树立“以人为本”的思想，从加强全校干部队伍的思想教育入手，加强干部的作风建设，促进教学科研和管理服务水平的不断提高。首先，对干部作风建设的思想教育要经常化。通过加强理论武装，用十 N 大精神统一全校教职工的思想。引导全体教职工牢记党校姓党，在学习宣传贯彻十 N 大活动中做表率，当先锋，不断提高政治理论水平，坚定对中国特色社会主义理论体系的信仰，积极传播党的理论，模范践行党的理论。通过加强党章的学习，教育教职工学习党章、遵守党章、维护党章，不断增强党性观念。强化教职工的党的意识、党员意识和党校意识。结合党章的学习，充分发
挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过经常性的思想教育和党日活动，不断提高干部的思想觉悟和党性修养。
第二，对干部作风建设的行为规范要制度化。通过建立健全会议制度，加强校委班子自身建设，抓好校委决定的重大事项及校院各项规章制度的贯彻执行和督促检查。通过建立健全教学组织和管理制度，教育全体教职工严格遵守政治纪律和工作纪律，牢记“科学探索无禁区，党校讲课有纪律”，严把教员授课政治关，促进党风、校风和学风建设的制度化，把“从严治校、从严管理、从严施教”落到实处。通过建立健全学员管理制度，加强领导干部学员的党性锻炼、作风培养和理论修养，全面提高领导干部素质。
第三，对干部作风建设的方法理念要科学化。通过树立以人为本的方法理念，加强干部作风建设的针对性。通过树立与时俱进的方法理念，不断改进干部作风建设的方式方法。通过树立求真务实的方法理念，提高干部作风建设的实际效果，保证干部作风建设常抓常新、常抓不懈。
二、通过开展整改活动，大力推动机关效能建设通过组织召开节期值班工作的会议，统一了全校干部的思想，为加强干部作风建设，提高机关效能建设奠定了基础。从严遵守重点抓两条，一是要严格执行“三条禁令”，把“三条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。
二是严格遵守单位的各项规章制度，按照制度要求来加强作风建设。会后，各科室都认真的组织了学习，同时也深刻认识到加强新时期干部作风建设的重大意义，进一步统一了思想、提高了认识，切实加强了作风建设。
三、认真制定落实节期值班制度，确保各项工作稳步开展稳定安全关系着各项工作的有序开展，尤其是国庆期间，更显的尤为重要。县委党校高度重视安保工作，从制度的制定到值班人员的安排部署，都有严格的规定。同时积极落实了带班领导制度，确保带班领导与值班人员同时在岗，认真落实了夜间和双休日值班制度，确保本
单位 24 小时不断岗，如有重大事项随时向单位一把手汇报。中共滦县县委党校 20**年 9 月 24 日 篇三：定宁镇关于落实值班制度的整改措施 定宁镇关于落实值班制度的整改措施我镇自接到《关于开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的通知》和《关于对全县干部纪律作风督查情况的通报》后，镇党委立即召开了会议，会上传达了相关通报内容，并就当前我镇值班工作中存在的问题逐一剖析，逐一排查，结合全县“四治一树”干部纪律作风集中整治活动，提出以下整改措施。
一、存在的问题一是领导带头落实值班制度的意识不强。主要表现在值班期间领导有事外出没有向上级领导请假，认为只要有干部在岗值班就可以了，存在侥幸心理。
二是落实值班制度不严。主要表现在干部“走读”现象严重，没有很好落实 24小时值班制度，有事碍于情面，对干部顶班、脱岗值班抓的不严，缺乏监督检查。
二、整改措施。一是严格落实值班制度，确保各项工作稳步开展。严格落实值班制度，尤其对节假日期间的值班制度进行了修改和完善。并对值班人员重新进行了调整和补充，做到制度完善，人人知晓，责任明确，奖罚得当。认真落实了领导带头值班制度，确保值班领导和值班人员同时值班，认真落实夜间和双休日值班制度，确保24 小时不间断在岗，如有重大事项随时向主要领导和上级汇报。
二是严格落实值班奖惩制度，确保 24 小时有人值班。要求值班人员 24 小时在岗，通讯工具 24 小时畅通。对于值班期间擅自溜岗或造成严重后果的，相关领导和责任人在机关干部大会上通报批评，情节严重的给予相应的组织和行政处理。
三是推动机关效能建设，加强干部纪律作风。一是不定期召开值班工作会议，对值班情况进行阶段性通报，加强干部对值班纪律责任性的认识。
二是严格执行“五禁”规定，把“五禁”作为每个干部最基本的行为准则。
三是要求每个干部严格遵守单位的值班规章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求来加强干部的纪律作风。
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