纪检组年终工作总结7篇

纪检组年终工作总结7篇纪检组年终工作总结　2020年某某纪检组在监督执纪工作总结篇　上半年，某某纪检组在省纪委监委的正确领导下，在某某综合监督单位党组(党委)的支持配合下，严格下面是小编为大家整理的纪检组年终工作总结7篇,供大家参考。

篇一：纪检组年终工作总结

　 上半年，某某纪检组在省纪委监委的正确领导下，在某某综合监督单位党组(党委)的支持配合下，严格落实全面从严治党要求，认真履行监督执纪问责职能，坚持把纪律和规矩挺在前面，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，扎实推进各项工作落实。现将有关情况总结如下：

　 一、工作开展情况

　 1、强化理论武装，筑牢政治思想根基

　 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过召开会议、研讨交流、听讲座、上党课等形式多样系列活动，深入学习党的十九大精神、中央纪委和省纪委全会精神；邀请并组织十九大代表某某为综合监督单位党组织书记、纪检人员和青年干部作专题报告，利用纪检组网站、“某某”微信公众号等平台每日发送党的十九大精神、中央纪委和省纪委全会精神宣传稿件，营造浓厚学习氛围。督促各综合监督单位开展专题活动，结合实际深入学习宣传十九大精神，推动全体党员干部学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，提升政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。

　 2、加强日常监督，持之以恒正风肃纪 一是压实“两个责任”。纪检组明确职责定位，聚焦主责主业，

　制定了《某某年工作要点》，具体压实监督责任。积极督导某某综合监督单位党组（党委）完善主体责任清单，召开党风廉政建设工作会议，逐级签订《党风廉政建设目标责任书》和《廉洁从政承诺书》，把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同考核、同落实，将压力层层传导到基层，落实全面从严治党主体责任；督促各级党组织建立健全党建工作制度,落实“三会一课”基本要求，确保人员、时间、内容、效果四落实；全面梳理党风廉政建设隐患点，强化重点领域和关键环节监督，对“三重一大”事项及重点工作岗位实行重点监督；上半年，纪检组出席、列席综合监督单位党风廉政建设工作。

　3、落实纪检监察主体责任。纪检组认真研究推进党风廉政建设有关工作，结合上级党委和党工委部署要求，深入分析本局内党风廉政建设和反腐败工作面临的形势，召开了党风廉政建设工作会议，签订了《党风廉政建设责任状》，对全年的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解;安排了反腐败专题学习;开展了廉政谈话，切实看好自家门、管好自己人。通过对各级主体责任落实情况进行监督，形成“一把手负总责，领导班子负全责，分管领导各负其责，班子成员一岗双责，职能部门谁主管谁负责”的工作格局。紧盯群众身边的腐败问题，严肃查处以权谋私、违规收受礼品礼金问题，严肃查处扶贫领域政策落实不到位、定点扶贫工作中存在的突出问题，严肃查处干部涉黑涉恶问题，对扫黑除恶专项斗争中发现的“保护伞”问题线索优先处置，发现一起、查处一起，并及时上报。

　二、 推进职能“三转”，凝聚监督力量 坚持转职能转方式转作

　风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍 一是转职能，聚焦主业。启动了纪检组内设机构改革工作，出台了《省纪委驻税务局纪检组机关“三转”工作实施方案》、《省纪委驻税务局纪检组内设机构调 整方案》，根据初步方案将新增某个纪检监察室，并撤销执法监察室、纠风室、党风室、效能室,新设党风政风监督室，合并调查研究室、宣传教育室为宣传部，改干部室为组织部，改内部监督室为纪检监察干部监督室，保 留办公室、信访室、案件审理室、案件监督管理室，改革后共设 某某个室,其中纪检监察室由之前的 x 个增加到 x 个。在省纪委和税务局的支持下，按照法定权限和程序，精简和优化了议事协调事项，将纪检组原本参与和牵头的xx 个议事协调机构精简为 xx 个、退出率 x%，纪检组不再牵头负责或参与机构编制清理、税务收费和执法执勤车购置审批等工作，使人员力量主要集中到执纪监督问责上来。

　二是转方式，突出主责。不断强化执法和效能监察工作，注重在履行职责中发现问题，实现了由“被动参与”向“主动出击”的转变。在税务局机关大力推行了纪检监察监督巡查制度，将局属或垂直管理的 xx 个单位纳入纪检组监督巡查范围，共组织开展监督巡查 xx 次，巡查重大项目 xx 个，查处违纪违规问题 xx 个。扎实推进财政税务监管体制改革，全面推行重大项目向纪检组报告、财政投资项目标后监管和合同备 案制度，开展围标串标、挂靠借用投标资质、规避招标和违规变更规划问题专项治理，今年来税务局共有 xx 家单位纪检组报告重大项目 xx 个、涉及资金 x 亿元，共依法监督公开招投标建

　设项目 xx 个，查处项目招投标和标后管理问题 x 个。加大了乱收费乱采购、私设“小金库”问题整治力度，查处违规采购问件、追缴资金 xx 万元，查处了某某单位违规向税务申报企业、个人收取好处费问题，对某某处违规收取税务管理费予以叫停整改。

　三是转作风，抓好主力。我与班子成员一道带头推进“两学一做”学习教育，严格落实作风 建设各项要求，先人一步的理念牢固树立。聘请党风监督员 名，对纪检组工作开展、纪检干部作风建设等情况进行监督，切实解决“灯下黑”。开展述廉评议，今年组织税务局机关“一把手”开展述廉评议，并召开纪检组全会进行民主测评，肯定成绩，改进不足。充实办案力量，今年来，纪检组共调入年轻干部 x 人，抽调 x 名乡镇纪检干部到跟班锻炼。投入 xx 万余元用于纪检组办案设备购买和内网系统更新，使纪检监察工作持续发展能力不断加强。

　三、查办腐败案件，落实监督责任 始终坚持在省纪委和税务局党委的双重领导下开展反腐败工作，把查办腐败案件作为最基础、最根本的职责，保持惩治腐败高压态势。

　一是强化办案力量。大力充实办案力量，集中办案人员、聚焦办案主业，办案工作由之前的纪检组成员分管主抓转为纪检组常务副组长分管、办案组长主抓，办案人员扩充增加到 x 个组 xx 人、占比达 x%，形成了信访案管纪检审理四环节横 向联合和重大案件全员参与办案的工作模式。

　二是坚持有案必查。严肃查办发生在领导机关和领导干部中的贪

　污贿赂、失职 渎职、以权谋私案件，对涉案人员职级不高但数额较大、影响恶劣的案件快办快结，严惩不贷。重点查处了某某 办原副主任某某受贿案，税务所所长某某贿受贿案，税务科员舒某索贿案，局机关出纳 xx 挪用公款案等一批典型案件，配合省纪委查办了 x 原党委书记 xx 严重违纪案。

　三是抓实信访核查。今年来纪检组 共受理各类信访举报 xx 次、同比增长 xx%，其中初信初访 xx 件、核实率 xx%，经核查线索属实 xx 件，转立案 xx 件。针对学教活动期间信访量激增的实际问题，我们按照“疑难信访下访办、涉腐信访立 案办、作风问题即刻办”的思路，重点办理了中央巡视组交办某某职务受贿案，联合公安等相关部门历时 x 个月破案，某某已被公安机关刑事拘留。

　四、 持续改进作风，突出监督实效 纪检组以“两学一做”学习教育为抓手，聚焦“四风” 问题，突出作风建设，强化正风肃纪，有力促进了党风政风的根本好转

　一是深入推进“四风”问题专项治理。今年以来抓住春节、清明、 端午等重要时间节点，针对税务局机关干部走读、上班纪律松散、公款旅游、公车私用等不正之风，强力推进“四风”问题专项治理，先后 x 次安排人员深入税务局附件宾馆饭店、景区以及办公室等重点场所开展明察暗访，对 x 个部门重点查处了徐某违规操办乔迁宴案，某某 部门某某组织及参与公款旅游案等。积极配合上级督查组开展了明察暗访和问责处理，对税务局机关某某履职不力导致税务工作被动进行了组织处理和免职;对税务中心部分工作人上班时间玩游戏、

　上网聊天、听音乐进行了问责处理。

　二是不断强化领导干部廉政监督。着力整治收送红包礼金、出 入豪华会所、违规兼职取酬问题，推动落实领导干部重大事项报告制度，今年纪检组共收到党员干部上交红包礼金 xx 万元， xx 名副科级以上领导干部向纪检组报告了婚丧喜宴、因私出 国境等重大事项，xx 名县处级领导、xx 名科级及以下党员领导干部签署了不出入私人会所，不接受、不持有私人会所会员卡“公开承诺书”。对新任 xx 名领导干部开展廉政谈话。

　五、 强化警示教育，保障监督基础 在税务局党委支持下，积极开展廉政宣传，确保党员干部对 “应知应会”、“必遵必守”的纪律法规内化于心、外化于形 强化警示教育、进行案例剖析，让广大党员干部受警醒、明底 线、知敬畏。

　一是抓好对宣传和舆论引导。通过内部报刊、网络、板报等强化反腐倡廉工作宣传报道和推介，下发“倡廉洁、树新风”廉政倡议 x 则、廉政警示标语 xx 条，发表新闻信息稿件 xx 余篇。

　二是加强廉政教育和换届监督。

　组织 xx 余名党员干部观看了《规划错了的人生》、《沉沦》、《“四风”之害》等廉政影片，发放《领导干部廉洁从政手册》xx 册、廉政教育读本 xx 本， 组织 x 批次纪检监察干部参加了省纪委举办的业务培训班，受理群众反映的村换届拉票贿选、干扰换届信访件 xx 件次，全部予以核实澄清。

　三是狠抓纪检监察信息撰写报送。出台了《纪检监察综合信息和调研工作目标管理考核办法》，将党风廉政建设综合信息考核纳入年

　终考核范畴，明确了综合信息工作的指标任务和奖惩措施，对未完成综合信息任务的单位予以通报批评。今年来共撰写报送综合信息 xx篇，被中纪委、省 纪委独立采用 xx 篇次。

　总之，在省纪委和局党委的支持领导下，纪检组的纪检 监察工作取得了一定的成果，但面对当前反腐倡廉新形势、新任务，仍存在许多不足，如在推进“两学一做”学习教育中就查找出来了对涉税务企业、群众关心问题回应不够的问题，处理部分税务信访不及时的问题;工作顾此失彼、统筹不够、创新不够的问题;对税务重点领域、税务争议问题回应查处不够的问题，等等。这些都需要我们在今后的工作中不断加以克服和改进，不断提升纪检组履行监督执纪问责的能力和水平，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新实效。

　我的汇报完毕，谢谢大家!

篇二：纪检组年终工作总结

　县纪委组织工作总结 1 1

　20**年，我县纪检监察组织工作，坚持以党的十七大精神为指导，立足本职工作，以机关作风建设为重点，进一步解放思想，开拓创新，切实加强了纪检监察领导班子建设、干部队伍建设和组织建设，为推进我县党风廉政建设和反腐败斗争，提供了坚强有力的组织保证。半年来，在县纪委常委和县委组织部的领导下，主要做了以下几方面的工作：

　一、 加强纪检监察班子建设 1、加强了对纪检监察班子的考察考核。配合市纪委干部室，对1 名拟任县监察局副局长进行了考察。同时，我们还对 2 名拟任派驻县直机关纪检组组长进行了考察。配好配强纪检监察领导班子。

　2、认真开好县纪委、监察局领导班子民主生活会及认真执行每季中心组学习制度。6 月 15 日县纪委、监察局领导班子召开了一次高标准的民主生活会，并邀请了市纪委领导参加。为开好这次会，干部室于 5 月 29 日开始，在各处、乡镇、县直单位及委室主任以下干部中发放意见征求表 90 余份，收回 60 余份。收集整理建议 18 条。在会上，每个班子成员就自己在解放思想、党性党风、工作作风等方面存在的问题，进行了严肃认真的批评和自我批评。通过民主生活会沟通了思想，增进了团结，振奋了精神，促进了工作。并将常委会议记录、民主生活会情况通报、及班子成员的发言提纲、班子的整改措施，并装订成册报市纪委及县委组织部。为了提高委、局班子的理论

　思想素质、执政能力，全年组织委、局班子成员学习 12 次，主要学习党的十七大精神，省、市、县重要文件，中央、省、市、县主要领导的重要讲话，同时学习一些纪检业务，党纪条规、法律法规。

　二、加强纪检监察干部队伍建设 1、强化内部监督管理，抓好委局机关作风建设。严格执行县纪委、监察局机关内部管理制度，如考勤制度，财务制度，办案制度等，杜绝干部作风拖踏、漂浮不实的现象。同时加强对财务室、纪检监察室、执法监察室、信访室、优化办等重点委室的监督，每年对办案对象实行办案回访。了解办案人员的执纪执法情况，防止干部在执纪执法中违反党风廉政建设责任制的各项规定。

　2、积极开展“科学发展富民强县”为主题的解放思想大讨论活动。委局及时制定方案，进行宣传发动，组织学习，积极建设“五个类型”机关，落实科学发展观，积极实施谈心活动，委局班子积极下到基层搞调研，听取干部群众的呼声，为其解决实际困难与问题。如袁家乡流溪垄村有一个多年未解决的一个林业案子，村民上访次数多， 意见较大。

　为了能找到突破口，谭书记带领办案人员下该村 10 余次，与上访群众谈心，并找相关人员了解情况。最后通过查处相关人员，收缴了违纪款，化解了矛盾。并将收缴该案的 118300 元违纪款全部移交村里用来投资修建村级公路，而且积极向县财政争取到 10000 元专项资金。

　该公路于 12 月 9 日正式开通。通过开展解放思想大讨论活动，进一步解放思想、改进作风，树立纪检监察机关及纪检监察干部的良好形象。

　2、抓好纪检监察机关干部及党员的学习教育工作。认真组织机关干部职工学习党的十七大精神、《党章(修正案)》、政策法律和其他党纪政纪法规等理论知识，同时组织学习纪检监察业务知识，不断提高纪检监察干部的政策理论水平和业务工作能力，提高党员的组织纪律性及原则性，以适应新形势和任务的需要。

　3、认真做好了科级后备干部培养工作，建立后备干部档案。按照县委组织部的要求，我们通过民主推荐、组织考察、纪委常委研究、张榜公示等规定程序，推选出 3 名正科级后备干部、1 名副科级后备干部，并将相关材料呈报县委组织部。

　4、办好业务培训班及完成上级交办的调训任务。5 月 7 日至 9日，举办了 1 期全县纪检监察业务培训班。提高了纪检干部，尤其是2007 年才上任的乡镇纪委书记的业务工作能力，同时，2 名同志参加了省纪委举办的业务培训班学习，1 名同志参加中纪委组织的培训班学习，1 名同志参加市委组织部组织的科级干部培训班学习。

　5、实行委室主任竞争上岗。达到多岗培养，锻炼干部，提高综合素质的目的。为加强干部的综合能力，20**年，对委、局机关 6 个委室主任名额实行竞争上岗，首先，采取自己报名与干部推荐的方式，然后，由县纪委常委进行研究决定，报县委组织部。最后有 6 名同志进行了轮岗。

　同时，根据需要，我们从乡镇纪委及县直单位抽调了 4 名同志到县纪委跟班，以提高干部的素质。

　三、认真开展党建工作 1、积极参加全县组织系统的“讲、重、作”主题实践活动。县纪委干部室主任钦碧同志是主题实践活动综合组组长，综合组有活动对象 9 名，分别是县纪委钦碧、县委办张怡平、县人大办杨贤刚、县政协办彭桂英、县统战部杨春晖、县工商联杨树、县史志办潘丽，县档案局蒋英姿，县事务局荆郁冰。期间，钦碧同志积极组织了各小组 成员认真学习及讨论，制定了详细的学习计划，亲自上了一堂辅导课，内容为《十七大报告几个关键词》以及新党章对党员干部提出的新要求，并且将相关资料发至每位成员手上。做到了有学习实施方案、学习记录、讨论记录、学习笔记、学习心得、剖析材料、整改措施、活动总结。通过教育活动，增强了党性锻炼、服务意识，增强了爱岗敬业意识。

　2、做好党建日常性事务。

　一是做好党费收缴工作，按时完成党费预算、决算；同时建立党费台帐；二是及时完成党内统计年报。

　四、开展好全省纪检监察系统“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动。

　按照省纪委的安排部署，我们制定了方案，召开了宣传动员会。积极组织全县纪检监察干部参与主题实践活动。每个纪检干部认真学习贯彻党的十七大精神和《工作规划》，学习第十七届中央纪委第二

　次全会、省第九届纪委第四次全会精神，学习党的三代领导集体和以***同志为总书记的党中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要论述，并做好了约 5000 字的学习笔记，写 1 篇心得体会。在对照检查，整改落实阶段，积极分析评议，征求意见，积极整改，每一名纪检监察干部进行了深刻的剖析并写了 1 篇剖析整改材料，及1 篇调研文章。通过开展主题实践活动，对加强干部的思想政治建设，积极引导干部爱岗、敬业、乐于奉献。在思想认识与工作能力上，有 了一定的提高。尽管干部室任务重、人员少，但人事干部充分发挥了吃苦耐劳、无私奉献的精神，改进服务态度，提高服务水平，勤奋工作，努力完成了干部人事工作的各项任务。

　五、完成干部人事日常性工作。

　一是严格细致地做好干部任免材料的呈报工作；二是完成干部统计工作；三是完成干部职工的工资晋级晋档；四是完成纪检监察津贴的报批工作；五是办理调进调出人员的人事、工资手续；六是管理好干部人事档案，并定期移交县委组织部档案室。

　六、参与县委、县政府的有关中心工作 1、参与 20**年 12 月份的届中班子考察。按照县委组织部的安排，县纪委 5 名同志参与了考察。在考察中做到了客观公正，表现出了较高的组织纪律性与保密性。

　2、全程参与了今年卫生系统医务人员的公招监督工作，及县里的高考监督工作。

　3、与县委督查室、县政府督查室、县委组织部一起对各乡镇的

　解放思想大讨论活动进行了督查。

　4、多次与县委督查室、县政府督查室一起对全县各单位工作作风进行突击检查。

　20**年，在县纪委常委和县委组织部的领导下，我们做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离组织和领导的要求还有不少差距，还存在一些不足，一是召开委局班子民主生活会次数不够；二是没有做到半年解一次党费。在今后的工作中需要加以改进。今后我们将以更加良好的精神状态，爱岗敬业，以强烈的使命感和责任心，积极进取， 创造性地开展工作，努力改进工作作风和工作方法，开创纪检监察干部工作的新局面。

　**县纪委干部室 20**年 1 月 5 日

　 县纪委工作总结 2 2

　今年上半年，在县委、县政府和市纪委监察局的正确领导下，县纪委、监察局认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会和国务院、省政府廉政工作会议精神，紧密围绕县委、县政府中心工作，进一步明确重点，强化措施，狠抓落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为我县经济社会各项事业实现又好又快发展提供了坚强政治保证。现将主要工作小结如下：

　一、XX 年上半年主要工作开展情况 年初，县纪委召开了县纪委三次全会，县委书记、县长胡启望作了重要讲话，对全县党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求，做出了重要的部署。上半年，县纪委始终按照县委、县政府的决策部署开展工作。

　围绕第一要务开展信访稳定工作。信访工作是纪检监察工作的一项重要工作，它是案源进口的一个主渠道，我们把它当作影响稳定的第一信号，给予高度重视，着力在完善信访举报受理制度、建立健全来访接待制度、完善来信处理制度、健全举报电话处理制度等方面下功夫，规范信访程序。6 月 4 日，省纪委信访室、省监察厅举报中心主任陈发林一行来我县调研信访举报工作。调研组深入到沱湖乡了解基层为民全程代理服务及社会发展情况，召开座谈会认真听取了我县信访举报工作专题汇报，省纪委调研组对我县近年来扎实有效的开展

　信访举报工作给予了充分肯定。上半年，县纪委监察局共受理群众信访举报 92 件次，其中直接受理来信 38 件次、来访 11 人次、电话举报 3 件次，上级和其他部门转办 40 件次。在全县村"两委"换届期间，积极做好村"两委"换届信访举报受理工作，保证了村"两委"换届依法顺利完成。县投诉受理中心上半年共受理各类投诉 15 件，做到"件件有着落，事事有回音"。

　围绕第一要务开展行政监察工作。执法监察方面。年初，根据县委、县政府安排，积极开展防雪抗冻救灾工作督查，确保抗灾取得最后胜利；对救灾款物发放进行监督检查，严明了纪律，维护了稳定；对招商引资考核、手足口病防治、三夏工作、秸杆禁烧、涉农资金发放、专项资金管理使用、村两委换届、国有水面承包等进行监督和检查。同时着力围绕安全生产法律法规和安全生产责任制、《招标投标法》等贯彻执行情况，认真开展监督检查。效能监察方面。制订了《XX年五河县效能建设实施方案》，对 46 个县直机关和 15 个乡镇进行 12次明察暗访，并下发通报 5 期。扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动工作。认真贯彻落实省市关于反腐倡廉制度建设推进年活动文件精神，制订下发了县反腐倡廉制度建设推进年工作方案，成立了领导小组及办公室，明确了工作人员和职责，安排部署第二阶段重点工作任务，认真开展反腐倡廉制度的清理、修订、完善、规范和创新工作。纠风治乱方面，3 月份，会同县减负办等单位对 XX 年度全县农民负担监督管理工作进行考核，5 月份，会同有关部门，分成五个组，对全县农民负担开展了一次监督检查，并将检查结果上报。对 104 国道、

　五蚌路、五固路等三条主要公路开展治理公路"三乱"检查，对存在问题进行纠正，并责成主管单位进行整改。

　围绕第一要务开展案件查处工作。查处违纪违法案件是贯彻从严治党方针的重要体现，是惩治腐败和端正党风政风的有效手段。今年1--5 月份，县纪委监察局采取联组协作等办法，有效地整合办案资源，进一步加大力度，狠抓落实，全县纪检监察机关共初核案件 36件，转立案 34 件，其中乡科级 1 件。处分 36 人，其中：党纪处分23 人，警告 7 人，严重警告 9 人，留党察看 4 人，撤销党内职务 3人；政纪处分 13 人：警告 4 人，记过 1 人，记大过 1 人，开除留用察看 1 人，开除 6 人。进一步整合办案资源，加大办案力度，建立健全有效办案机制，6 月份，在总结前两年乡镇联组协作办案工作经验的基础上，制订出台了《五河县纪检监察系统协作办案暂行办法》。在做好案件审理工作的同时，认真开展回访工作，认真办理申诉复查工作，切实维护党员合法权利。

　围绕第一要务开展党风廉政建设。年初，会同县党务考核组，对15 个乡镇和 80 个职能部门，进行了党风廉政建设目标年终考核，并将考核情况向县委常委会进行了汇报；下发《XX 年领导干部廉洁自律及党风廉政建设责任制工作要点》对全年主要工作做出部署；规范党风廉政基础资料建设，实现"五个统一"；印发《五河县 XX 年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》，将 39 项主要工作任务分解到 33 个主办责任单位，责任明确。各单位根据部署，上报主办措施量化表，分解任务，明确办理期限。坚持预防为主，党风廉政教育工

　作扎实有效。制发了《关于 XX 年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定制止奢侈浪费行为的通知》，对 1 名县级干部和 8 名科级干部实施任前廉政谈话，并将谈话材料存入个人廉政档案。农村基层党风廉政建设卓有成效。利用村两委换届契机，以乡镇为单位，对新当选村两委干部、基层站所负责人、党政班子成员和机关干部开展党风廉政教育，做到警钟长鸣。健全三级纪检网络。全县 237 名村级纪检员走上工作岗位。5 月中旬，省纪委常务副书记、监察厅长张东安等省市纪委领导专程到我县大新镇进行调研，并给予成分肯定。

　围绕第一要务开展教育防范工作。积极开展调研工作，在三次全会上，对反腐倡廉调研工作成效突出的 9 个单位进行表彰，对新闻信息工作取得显著成绩的单位和个人进行表彰。廉政文化"六进"活动积极开展，示范点建设稳步推进。通过内部培训、外派考察学习、组织收看反腐倡廉警示教育片等多种形式，营造全县反腐倡廉大宣教格局。1-6 月，各类报刊杂志发表 28 篇，网络刊登 11 篇。

　进一步加强干部队伍建设。在学习方面，积极开展创建学习型机关建设，开展多种形式的学习活动，坚持每周三下午为政治学习日，采取集中学习和分散学习相结合...

篇三：纪检组年终工作总结

　纪检组年终工作总结和纪检组组长 7 2017 年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿汇编

　纪检组年终工作总结

　核心提示落实“一岗双责”职责，一把手与班子成员及科室负责人签订党风廉政责任书，明确了一把手对全局党风廉政建设负总责，班子成员对分管的工作和分管的单位党风廉政建设工作负具体工作负责的党风廉政工作领导责任制，促使领导真正把党风廉政建设列入重要议事日程，并认真抓好。

　 今年以来，经贸局在县委及县纪委的领导下，认真贯彻学习党的十八大、十八届四中全会精神，扎实推进党风廉政建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，认真落实党风廉政责任制和党风廉政相关制度，加大预防职务犯罪和廉政风险防控工作力度，党风廉政建设和反腐败各项工作任务得到全面落实。现将今年以来工作总结如下 一、认真落实党风廉政建设责任制 坚持一把手负总责，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。经贸局成立了以局长为组长，纪检组组长为副组长的党风廉政暨预防职务犯罪工作领导小组，年初召开专题会议，对党风廉政工作进行了安排部署，制定了《二 0 一四年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《二 0 一四年企业工委党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》，下发到所辖各单位。落实一岗双责职责，一把手与班子成员及科室负责人签订党风廉政责任书，明确了一把手对全局党风廉政建设负总责，班子成员对分管的工作和分管的单位党风廉政建设工作负具体工作负责的党风廉政工作领导责任制，促使领导真正把党风廉政建设列入重要议事日程，并认真抓好。领导班子坚持每季度研究部署一次党风廉政工作，汇报交流工作落实情况，认真分析存在的问题，查找薄弱环节，进行廉政风险排查，

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　落实防控责任。加强党员干部党风廉政教育，加强监管，对有违纪苗头的干部进行警示提醒谈话，严格执行干部婚丧嫁娶报告审批制度。今年以来，没有发现所属党员干部违反党风廉政各项规定及党风党纪的情况。

　二、认真执行中央和省委党风廉政各项制度 （一）坚持贯彻落实中央八项规定。中央八项规定及县委《关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》出台以来，经贸局迅速传达学习中央规定及县委文件精神。班子成员以身作则、转变作风，深入基层调查研究，以实际行动落实各项规定，促进了作风转变。一是完善制度机制。坚持把落实《八项规定》与深化创先争优活动、三问三解，扶贫帮困活动、争做人民满意公务员、基层组织建设年、学习型党组织学习型机关建设等一系列活动结合起来，用《八项规定》规范各项工作，进一步完善学习、调研、检查、会议等制度机制，使之成为干部的价值追求和自觉行动。二是坚持用制度管人、管权、管事。严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度，进一步简化办事程序，强化内部协同，缩短办事时限，提高办文质量和办事效率，提升经贸工作群众满意度。三是领导干部带头严格遵守。领导干部进一步改进工作方式，勤政廉政，求真务实，厉行节俭，并经常深入到企业、园区调研，着力解决实际问题。经贸局对照各项规定，认真开展制度执行情况、三公经费使用情况、文件简报、办公用房、厉行节约等方面的自查自纠。组成机关督察组，不定期检查通报干部工作落实情况，及时纠正发生在群众身边的不良作风，收到了实实在在的效果。坚持把落实《八项规定》贯穿党的群众路线教育实践活动始终，修订完善了机关干部考勤管理、公务接待、车辆管理、调查研究等工作制度。在公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治方面，我们针对办公用品采购管理不规范的问题，建立健全办公用品管理制度，实行办公用品内部申批领用制度，每月由各科室填报办公用品申报计划表，经局领导审批后按程序采购，实行办公用品实名领用制度；在公务接待方面，严格执行公务接待规定，严禁以招商引资等名义变相安排公务接待，送土特产；针对车辆燃油和维修费用过高的问题，实行定点和会签制度，经办人员不得接触

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　现金。凡未经会签审批的燃油和维修费用一律不予核销。在收受红包、参赌涉赌专项整治方面，我们加强干部警示学习教育，学习传达县纪委关于干部禁止参与打牌赌博，出入茶馆会所的规定。由局纪检组走访调查，对基层、群众有反映的干部进行调查核实，并严格按照有关规定处理。

　（二）扎实开展三个专项整治。按照县纪委关于开展三个专项整治的部署要求，经贸局高度重视，把三项专项整治工作作为群众路线教育实践活动的重要内容，结合单位实际，认真扎实做好专项整治工作任务对接，本着阶段性与长期性、整改落实与建章立制相结合的原则，把专项整治作为教育实践活动整改落实的关键环节，制定了《开展三个专项整治工作实施方案》，成立专项整治活动领导小组，由主要领导主抓，科室负责人具体落实。明确工作目标、方法步骤和具体要求，并以严肃的态度、严明的纪律狠抓整改落实落实。将三项专项整治所列的问题印制自查表，发至班子成员和各科室，要求全体干部认真开展自查自纠，并公开承诺。经自查自纠，经贸局在三项专项整治方面问题不突出，未发现有违反规定的人和事。

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　纪检组组长 7 2017 年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

　核心提示把坚持民主集中制作为强化党内监督的核心，调动上级对下级、同级之间以及下级对上级监督的积极性，推动民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合。要用好批评与自我批评这个武器。

　 同志们 这次会议的主要任务是认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会、自治区纪委十届二次全会和盟纪委（扩大）会议精神，分析和研判新常态下全盟农牧业党风廉政建设的新要求、新任务，安排和部署 2017 年党风廉政建设的重点工作，为全盟农牧业发展保驾护航。

　一、20**年党风廉政建设和反腐败工作回顾 （一）加强组织领导，全面履行党委主体责任和纪检组监督责任 年初，局党组传达学习盟委包钢书记、纪委喇军书记在盟纪委（扩大）会议上的讲话精神并对贯彻落实会议精神做出具体安排部署。研究制定了《xx 盟农牧业局党组20**年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《党风廉政建设目标管理责任状》，细化任务分解，推动责任落实。20**年共召开局党组会 13 次，其中专题研究党风廉政工作 5 次。党组书记切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人的职责。党组成员结合分管工作采取多种方式对二级单位开展经常性督导检查和警示教育。6 月份，局党组对局属各单位上半年党风廉政建设工作进行了检查指导；9 月份，对局属各单位党建、党风廉政和目标责任状完成情况以查看印证资料、与领导干部谈话等方式进行了检查，将存在的问题予以通报并认真开展整改。通过上廉政党课、进行廉政谈话、召开专题会议等形式坚决抓好干部职工的党风廉政教育，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦。全年局党组书记共谈话 x 次，其中日常廉政谈话 x 次，任职谈话x 次，诫勉谈话 1 次，共计 46 人次；班子成员谈话 x 次，累计 x 人次。组织系统党员

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　观看廉政警示教育片 2 次，参观廉政教育基地 x 次，参观廉政主题书法展 x 次，处级领导干部家属参加助廉讲座 1 次。

　（二）健全完善三重一大事项集体决策制度 严格执行一把手三个不直接分管和末位表态发言制度。在重大决策事项方面，始终坚持依法、民主、科学决策，确保过程符合国家的有关政策，确保决策结果经得起时间的检验。凡属三重一大事项的决策，采取局党组会议研究，同时结合实际情况由相关科室及二级单位负责人参加。在惠农惠牧资金落实使用上，从 20**年 10 月起实行了按月通报制度，每月定时通报资金争取、落实、使用情况，及时掌握项目进展情况，进一步规范了项目管理。局党组印发了《三重一大事项集体决策制度的实施办法》，制订了决策之前情况通报单、决策之后督办通知单、项目资金安排前置审核表，进一步严格决策程序，提高决策的科学化、民主化程度。为加强农牧业社会化服务及管理能力，建立了《xx 盟草原补奖对象身份电子识别管理系统》，对享受补奖政策农牧民进行精细化管理，防止发生漏发、冒领、重复发放等情况，提高重点项目实施过程中监督管理水平，坚持运用制度+科技预防腐败。

　（三）持续深化并扩大作风建设成果 一是全力落实中央八项规定和廉洁从政有关精神。在公务接待、公车使用、办公用房、操办婚丧喜庆事宜等方面严格按有关规定执行，坚持以抓典型、转作风、提效能为出发点，持续了开展机关作风专项检查 x 次，其中工作纪律检查 6 次，公车封存检查 9 次，落实八项规定三公经费使用情况检查 3 次。局党组制定了《盟直农牧系统关于倡导厉行节约，紧缩开支的若干意见》，修改完善了《公务车辆管理制度》，切实把厉行节约反对铺张浪费落到实处。20**年三公经费使用未超预算，局机关实际产生三公经费 x 万元，较上年减少 x%。二是严肃查处损害群众利益不正之风和腐败问题。局党组会同派驻第十三纪检组一道组成督查组，赴旗区督促相关部门完善项目资金落地，及时组织检查验收。累计查处收缴违规资金累计 x 万元，已全部上缴财政，

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　归还原资金渠道。三是积极畅通监督渠道。在网上设立了局长信箱和举报电话，党组书记做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。安排专人常驻盟信访大厅，抓好干部和农牧民群众投诉的督办，全年接待上访群众 21 批 29 人次，代行署答复信访复核意见 4 件。

　（四）支持配合纪检监察机关开展监督执纪工作 支持和保障派驻纪检组履行监督责任，推动纪检组转职能、转方式、转作风，把力量集中到监督执纪问责主业上来。严格贯彻落实《xx 盟纪委派驻机构参加（列席）重要会议制度》，凡党组会议都邀请纪检组参加，并定期听取纪检监察工作汇报，积极主动研究解决工作中的困难和问题，足额保障工作经费。突出执纪问责，落实一岗双责和一案双查，重点对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、财经纪律，四风问题突出、发生顶风违纪问题的单位和个人进行问责。

篇四：纪检组年终工作总结

　2017 年，在县纪委监察局的正确领导下，派驻一组认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照县纪委十四届二次全会工作部署，抓住全面从严治党这个核心，聚焦监督执纪问责，认真履行监督职责，扎实开展派驻监督工作，认真完成委局部署安排的各项工作。现将一年来的工作总结汇报如下:

　一、加强政治理论学习，提高党性修养

　作为党员领导干部，我始终把政治学习放在第一位，把政治学习当作补足精神之“钙”的重要途径，坚定共产主义的理想信念。依托“灯塔党建在线”平台，开展党的理论知识学习，提高政策理论水平。以“两学一做”活动为契机，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神。党的十九大以后，委局开展的“铭记初心，忠诚履职”学习宣传贯彻十九大精神主题实践活动，让我自觉参加进各项学习活动中来。在县委党校参加了全县科级干部十九大精神学习专题培训班，进一步加深了对十九大报告丰富内涵的认识，更增加了中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。我坚持以党员标准严格要求自己，树立正确的权力观、地位观、利益观，切实做到“三严三实”， 切实做到

　尊崇党章、遵守党章、维护党章。自觉维护领导权威，在政治思想行动上与党中央保持高度一致。

　二、认真履行派驻监督职责

　（一）开展县直单位 2016 年度落实党风廉政建设责任制考核。2017 年 1 月 5 日至 11 日，派驻一组与抽调人员组成县委落实党风廉政建设第八考核组，由县委常委、政法委朱建峰书记带队对梁邱镇党委落实党风廉政建设主体责任、镇纪委履行监督责任，在县纪委派驻机构主要负责人陈鹏冲书记带领下，对市场监管局、统计局、招商局、经信局、商务局、粮食局、国税局、地税局、联通公司、移动公司等 10 个单位落实全面从严治党主体责任情况进行了检查考核。对每个单位考核情况形成专题汇报提纲，与整理后的考核材料一起，上报党风政风监督室。

　（二）开展 2017 年度述责述廉工作。按照委局工作部署，派驻一组于 2017 年 11 月 3 日、7 日，分别对县教育局党组班子唐恺、丁籍军、孙洪水、魏洪存和张霞和县卫计局党组成员王瑞鸿、潘振宗、薛克华、王发军开展了述责述廉工作。两个单位的9 名党组成员向与会人员作了述责述廉汇报。县教育局机关干部就①在职教师有偿补课屡禁不止问题②保障职工福利待遇问题③预防教育基础设施工程腐败问题④如何加强学校财务监管问

　题，县卫计局参会人员就①打击“两非”线索发现难、调查难，跨区办案难、②党建工作如何进一步深化，做好做实，叫响品牌方面、③如何提升我县免疫规划工作，在全市争先进位等问题向班子成员进行了提问，领导班子成员现场进行了答复。随后对两单位领导班子成员进行了民主测评。

　（三）严格落实“三重一大”报告制度。一是发挥“三重一大”工作的基础性作用，督促 23 个监督和联系单位按时报送“三重一大”事项月报表。2017 年 1-11 月份，23 个监督联系单位上报“三重一大”事项 701 项，其中，重大事项决策 155 项，重要干部任免 33 项，重大项目安排 120 项，大额度资金使用 393 项。二是按照委局开展“三重一大”工作制度落实情况检查的工作安排，3 月 29 日-4 月 15 日，派驻一组对县卫计局、县教育局、县实验中学、县二中、县教师进修学校、县职业中专、县一中、县疾控中心、县人民医院、县中医院和县妇幼保健院等 11 个监督联系单位，从“三重一大”制度的建立情况、“三重一大”月报告的执行情况和“三重一大”制度事项的监督情况等三个方面，对 2013 年以来的党组会议记录、财务账册和其他材料进行了检查。通过检查，发现主要存在以下问题：⒈建立本单位执行“三重一大”制度不及时。⒉“三重一大”事项决策程序不规范，监督公开制度有待完善。⒊会议记录不规范、简单。⒋“三重一大”事项报告存在漏报、迟报现象。

　 （四）参与指导监督联系单位的党风廉政建设工作。参加县医院党风廉政建设工作会议。参加县检验检测中心资产清查工作。

　（五）参加了县委第一轮巡察工作。县委第一巡察组于 5 月26 日进驻县发改局开展巡察，6 月 9 日进驻县农机局开展巡察，巡察期间，共发放民主测评票 76 份，个别谈话 61 人次，查阅了两个单位 2013 年以来的相关档案资料，实地走访 29 个上级投资项目和 27 家相关企业，对两个单位巡察共计发现问题 17 个，问题线索 5 个，提出边巡边改问题 7 个。巡察结束后，起草、修改、完善对两个单位的巡察工作报告，在县委巡察领导小组通过县委第一巡察组对县发改局党组、县农机局党组巡察工作报告后，起草对两个单位党组、党组书记的反馈意见书。7 月 25 日，完成对两个单位巡察情况的反馈。同时，抓好巡察反馈意见整改落实工作，督促县发改局、县农机局按照巡察反馈意见要求，及时做好问题整改，对两个单位报送的整改方案，进行审核把关，要求整改措施具体、责任落实到位。

　三、积极参加委局机关各项工作

　（一）认真参加“两学一做”学习教育活动。按照委局“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育常态化制度化的

　要求，开展党的各项活动。在委第三支部每月 20 日党员固定活动日，到新庄、梁邱、石井、朱田等四个镇参观扶贫项目；到县卫计局、县城管执法局和县国土资源局观摩学习机关党建工作，在第三党支部党员会议上，交流学习心得，就加强委局党建工作建言献策。参加全县乡镇纪委书记半年兑诺述职会。

　（二）参加委局机关“作风效能提升年”活动动员会议，学习委局机关党建大提升、作风效能提升年活动实施方案。

　（三）参加组织部干部推荐考察工作。在县委的领导下，对县纪委、县农工办、县妇联和县水利局有关干部人选的民主推荐、定向考察工作。

　（四）做好信息宣传工作。按要求落实征订 2018 年度纪检监察“一报两刊”工作，对驻在单位逐一通知，在规定时间内完成征订任务。

　四、认真开展“结亲连心”和精准扶贫工作。一是做实入户走访工作。2017 年春节前到梁邱镇“结亲连心”户开展春节慰问活动（送年画），收集群众诉求，反馈需求办理情况等；12 月份再次对结亲连心户和贫困户进行走访，填写费县 2017 年建档立卡贫困户入户核查表，完善扶贫包，并送去年画。4 月份入户开展

　精准扶贫“四看四查”大回访活动，填写《“四看四查”大回访活动信息采集表》，完善“四看四查”模块、脱贫进程 2017 年第一季度帮扶措施等信息。二是参加全县重点贫困村（梁邱镇甘田村）驻村帮扶脱贫工作。按照县委工作部署，从 8 月中旬开始，我被抽调到梁邱镇甘田村驻村工作队工作，参与甘田村建档立卡贫困户脱贫工作。甘田村是省定重点贫困村，有省派驻第一书记驻村，全村 905 户 2897 多人，目前现有建档立卡贫困户 368 户 978 人，一类贫困户有28户57人。甘田村集体经济薄弱，除光伏发电外，基本没有收入来源，村委发展集体事业能力较弱。村民有搞种植和养殖的，多外出打工，部分从事效能运输业。脱贫任务较重。

　本人服从县委和镇党委工作安排，驻村以后，迅速熟悉村情况，明确工作目标要求，严把数据信息核查标准，成立了由甘田村干部、党员代表、贫困户代表、群众代表等 30 多人组成的扶贫理事会，对村上报的建档立卡贫困户进行了细致的筛选甄别，贫困户名单经村扶贫理事表决通过公示后，上报镇扶贫办。

　全市脱贫攻坚推进会议以后，8 月 28 日县委召开全县脱贫攻坚推进会议，对我县的脱贫工作又进行了部署安排，严肃了工作纪律，提出了明确的工作要求。30 日梁邱镇选取了 3 个村进行试点，进一步开展脱贫人口核查工作，要求彻底查准贫困户相关信息，从而使脱贫工作稳步推进。

　 11 月 4 日参加梁邱镇 2017 年扶贫对象动态调整和信息采集录入工作会议，并对 368 户网上贫困户情况再次入户进行信息采集，包村镇领导、第一书记、驻村工作队长、村干部及扶贫理事会成员集体进行了民主评议。评议结果进行了公示。

　为迎接省扶贫办扶贫工作年度考核工作，12 月 8-9 日、15-17日两次组织纪委干部职工入户走访结亲连心户和贫困户，送去年画，填写费县 2017 年建档立卡贫困户入户核查表，核算收入情况，查看贫困户“两不愁三保障”及饮水安全情况。按照《精准扶贫政策宣传手册》内容，向贫困户重点宣传危房改造、扶贫特惠保、小额信贷、孝善基金等政策，让群众了解，让符合条件的人群受益。同时清查扶贫包档案资料，做到扶贫包内有帮扶干部联系卡、三问三清手册、宣传手册、帮扶脱贫承诺书、脱贫资料、四看四查信息表、脱贫措施落地表、利益链接证明材料，完善网上贫困户数据，实现网上数据与纸质档案材料的一致性，为通过扶贫年度考核打好基础。

　五、开展业务学习，提升能力水平

　认真参加全市县区纪委派驻组书记业务员培训班和委局组织的业务和相关知识学习。按照委局的部署安排，参加了节后业

　务和有关知识的集中学习培训。在两天的学习时间里，听了市纪委领导和县国土规划、金融监管等部门负责人的授课，进一步加深了对纪检监察案件检查工作、党风政风监工作督和纪检机关监督执纪工作规则（试行）等知识的学习理解，对全县国土管理、县域规划和互联网金融应用及风险防范有了新的认识，扩展了综合知识面。

　加强相关法律知识的学习。听取信誉律师事务所梁建民律师关于贪污罪贿赂罪和挪用公款罪的犯罪构成等知识讲解，为监督执纪问责打好基础。

　六、加强作风修养，树立良好形象

　党员的作风修养与锻炼，说到底也是党员党性修养与锻炼的综合反映。加强作风修养，我始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，切实做到为民、务实、清廉，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，自觉弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风，在切实加强作风修养中砥砺党性，在谋事干事、做人处世中树立了共产党员的良好形象。

　本人虽然在日常工作中尽心尽力，也取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有不小差距。主要存在的问题：1、存在

　工作经验不足，业务水平有待于提高。2、上进心不强，有消极懒惰思想，总认为完成了组织和领导交给的工作任务就可以了，在实际工作中没有开拓创新的精神。3、请示汇报少，总是凭着自己的工作热情，努力完成自己的本职工作，较少主动向组织和领导请示汇报工作。4、派驻工作的职能作用发挥得不够好。对以上问题，本人决心在今后工作中，努力学习，扎实工作，不断丰富自己、积累经验，加以克服，力争做一名政治合格、素质过硬，让组织放心的纪检监察干部，不辜负组织的培养与信任。

篇五：纪检组年终工作总结

　派驻纪检组工作总结【6 篇】

　 工作总结 jobsummary/worksummary 是最常见和通用的年终总结、半年总结和季度总结。从内容上讲，工作总结就是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究，分析成果中存在的不足，总结经验教训。

　以下是为大家整理的关于派驻纪检组工作总结的文章 6 篇 ,欢迎品鉴！

　 第一篇: 派驻纪检组工作总结

　20__年，驻局纪检组认真贯彻执行中纪委十八届三次全会精神，认真落实两个责任，履行职责，为规划事业健康发展提供纪律保障。

　一、强化主体意识，认真落实两个责任

　落实党风廉政建设两个责任是党中央根据反腐败斗争形势提出的重大政治任务，是党要管党，从严治党的具体体现，也是党章赋予我们的重要职责。作为政府部门的领导班子和领导干部，无论是落实党风廉政建设工作任务，还是带头反腐倡廉，都是责无旁贷的，都要有强烈的责任感和使命感。

　驻纪检组认真贯彻党中央决策部署，把协助局党组履行党风廉政建设主体责任作为落实派驻机构监督责任的首要职责，把监督执纪问责作为落实监督责任的首要任务。对规划局党风廉政建设主体责任、监督责任进行了明确和细化。局党组和纪检组分别

　制定了《规划局党组落实党风廉政建设主体责任实施方案》和《规划局纪检组履行党风廉政建设监督责任工作方案》，明确局党组对党风廉政建设和反腐败工作全面负责，党组书记、局长是党风廉政建设第一责任人，牢固树立抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设不称职的理念。局党组要带领班子成员共同抓好党风廉政建设和反腐败工作。按照一岗双责的原则，实行分级管理、分级负责，由一名副局长分管党务工作，签订廉政风险防范管理工作责任书，形成一把手负总责、分管领导各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作体系。派驻纪检监察机构要转变观念、回归主业，重新定位，认真履行纪委监督职责，推动主体责任和监督责任两者相互合作，相互促进，确保党风廉政建设真正落到实处。要加强对党风廉政建设责任主体的工作监督，经常督促提醒局党组，特别是一把手认真履行主抓党风廉政建设的工作职责，确保局党组书记把党风廉政建设工作记在心上、抓在手上。督促班子成员将责任制落实到分管的具体工作中去，有部署、有检查、有问责。在注重督促的同时，主动做好协调工作，做到业务工作部署到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，跟进到哪里，不留死角，不留空档。

　二、找准定位，扎实推进三转工作

　三转是中央纪委监察部根据新形势提出的新要求，是工作理念和思路的重大转变，是对纪检监察干部的一次全新锤炼。打铁还需自身硬，中央纪委三次会议对纪检监察队伍自身建设提出了

　明确要求。规划局纪检组紧紧围绕中央纪委执纪、监督、问责中心任务，把转职能、转方式、转作风作为落实监督责任的首要保障，扎实推进三转工作。按照中纪委的工作要求，纪检组、监察室重新定位，把纪检监察以外的工作交给驻在部门，聚焦主业，把原纪检组长分管的机关党务、办公室、扶贫等工作交给一名副局长负责;监察室主任也不再兼任办公室副主任和机关会计等工作。注重加强理论学习，明确三转重要性，提高履职能力，两次组织纪检监察人员参加省建设厅和省纪委举办的三转和查办案件培训班，加强自身修养，提高工作能力。派驻机构不能荒自己的地，种别人的田。要根据党章和行政监察法，厘清职能，找准定位，突出主业，强化监督和执纪问责，把工作聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上，转职能、转方式、转作风，担当主责，把监督责任扛到肩膀上，做到不越位、不缺位、不错位。

　三、全面聚焦主业职责、加强监督执行问责

　聚焦主业，就要主动找准职能定位，强化主业意识，改进方法，着力在监督、执纪、问责、把关和服务等方面下功夫，做到不缺位、不越位、不错位，牢记根本任务，维护党的纪律，力争做好纪委监督责任这篇大文章，更好担当党风廉政建设和反腐败斗争新的历史使命。一是加强制度建设，建立完善监督制约机制。我们深知，只有把权力关进制度的笼子里，才能保证权为民所用。首先，我们对现有的行政审批、行政服务等方面的制度进行认真梳理，对不适应的进行废止，对不完善的进行修改，强化规划审

　批监督。对规划项目的审批采取限权，实施市规划委和市规划局两级审批制度，并实行区级初审制度、景观文化建设专家委员会、人大代表、政协委员和街道居民参与审批制度。对需审批的规划项目，除居民建房外的所有建设项目都要提交局长办公会研究，集体讨论、集体决策，使规划项目审批工作公开透明。将规划审批事项、审批程序、工作流程公开，接受社会各界的监督。对建设项目管理采取分权，即建设项目规划审批工作分别由规划、用地、建管三个科室负责，建设过程中的规划管理由规划监察支队负责，规划验收工作由规划监察科负责。实行批、管、验三权分离，形成了相互审验、相互制约、相互监督的机制。其次，对机关三重一大等各项工作程序和事务管理进行修改完善，都作出了具体规定。建立起一套责、权、利相统一、管理规范、程序严密、制约有效的规划管理制度。目前，机关工作实现了分工协作、井然有序。规划项目审批、规划工作开展都有规可依，有效预防了腐败现象的发生。

　二是加强对三重一大事项进行重点监督。提醒党组修改完善三重一大制度，并对三重一大事项、规划项目审批等执行情况实行跟踪监督。

　 第二篇: 派驻纪检组工作总结

　去年，我们在全党开展了不忘初心，记住使命主题教育。今年是全面建设小康社会、十三五计划收官之年，继续推进不忘初心，记住使命主题教育长期常态化年初以来，全县党员干部积极

　奋斗在疫情对策第一线，表现党员干部的负责人，实践共产党员的使命和初心。

　中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。初心就是共产党人的初衷，从中国共产党 1921 年登上中国历史舞台那天起就确立了。这个初心和使命，源自于马克思主义政党的政治基因，在血与火的斗争中铸就和凝练，体现着我们党的性质和宗旨，是激励共产党人不断砥砺前进的根本动力。初心是动力，精神是精神。习近平总书记多次强调撸起袖子加油干幸福都是奋斗出来的，不忘初心、牢记使命，就是要具有这种永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。在新长征路上，我们必须始终记住党的初心和使命。

　要坚守初心、牢记使命，践行四讲四有(讲政治、有信念 讲规矩、有纪律 讲道德、有品行 讲奉献、有作为)做一名合格党员干部，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，振奋精神、开拓进取，创新奉献，切实提高服务职工能力，当好职工贴心人，为争做群团组织排头兵、努力实现全省一流、全国有位的目标贡献力量。

　一、讲政治，有信念。

　实现政治意识、大局意识、意识、核心意识四个意识。作为党的集团组织，工会党员干部不仅要有坚定的共产主义理想信念。与党中央保持高度一致的行动自觉，还应有竭诚服务职工、维护

　职工合法权益的使命担当，把党的理论路线方针政策和中央、省市委的决策部署贯彻落实到工会工作的各方面、全过程，以矢志追赶超越的决心和创造性落实的劲头，抓好工作落实。增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同，用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工、引领职工，团结凝聚广大职工坚定不移听党话、感党恩、跟党走。

　强化政治意识。我们党作为马克思主义执政党，讲政治是一以贯之的要求。党员牢固树立政治意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。运用政治思维，增强政治定力、政治敏感性和政治洞察力，坚定正确的政治观点、政治立场，明辨政治方向在大是大非问题上态度鲜明，立场坚定。

　强化大局意识。牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。要着眼大局，做到向党中央看齐。正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系。党员干部做到要胸怀大局，在解决和处理具体问题时，把自己的思想、行为摆在大局之中，发凡事以大局为重，不能因为短暂的利益或者个人的私事而影响集体利益、国家利益。绝不允许不讲大局意识，把个人利益放在集体利益之上。在贯彻党中央和上级部门和领导的决策部署时，不能打折扣，更不能各行其是，

　不按要求办事，我行我素。

　强化看齐意识。讲看齐，对党员干部来说，不是个人小事，而是事关政治方向的大事 ;不是一般的品行要求，而是党性要求。我们必须经常、主动、全面地向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。以党的意志为意志，以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，坚决拥护党的主张，贯彻党的决议，执行党的部署，遵守党的纪律和规矩，紧跟党走，不走歪路，不走邪路，做政治上的明白人，成为党的忠诚卫士。

　强化核心意识。就中国特色社会主义事业而言，中国共产党是核心;就中国共产党而言，党中央是核心;就党中央而言，习近平总书记是核心。所谓核心意识，就是要坚持中国共产党的领导，广大党员干部要坚决维护党中央权威，坚决维护习近平总书记这个核心。始终做到坚决拥护核心、坚决听从核心、坚决维护核心，确保党的领导更加坚强有力。不断加强党的领导，尤其强化党的政治领导，对各级党组织作出的指示、决定不怀疑、不深究、不琢磨、不议论，积极践行党的宗旨，维护党的权威，爱护党的形象，巩固党长期执政的地位。

　党章是全党必须遵循的总规矩，每一个共产党员都要牢固树立党章意识，坚守共产党人精神追求，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党员要坚定信念、加强学习。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党

　人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。形象地说，理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。

　二、讲规矩、有纪律

　做到遵守三大纪律，遵守政治纪律、遵守群众纪律、遵守工作纪律。作为直接面对职工群众，代表党形象的工会党员必须牢牢树立规矩意识，在服务群众的各项工作上遵规守纪，按章办事，公平公正决不越半点雷池，必须时刻用党员的高标准要求自己，用《准则》和《条例》提醒自己。

　遵守政治纪律。政治纪律，一般指党的组织和党员在政治行动和政治言论方面必须遵循的行为规范。政治纪律是党的纪律中最重要的纪律，是维护党的政治路线、政治方向和政治原则的纪律，是保证实现党的路线、方针、政策，保持党的高度团结统一的纪律。树牢对马克思主义的信仰，对共产主义和中国特色社会主义的信念，坚持理论自信、道德自信、制度自信、树牢对中国共产党的信念，坚持自己的理想信念，自觉抵制各种社会思潮的侵蚀。要坚持组织原则，个人服从组织、下级服从上级、局部服从全局、地方服从中央。不搞阴奉阳违，确保政令畅通。

　遵守群众纪律。不准与民争利，反对以任何形式利用职权谋取私利;不准侵占群众的各种物质利益及损害群众合法权益;不准搞特权，不得以不平等态度对待群众，对群众耍威风、耍权势，欺压群众，不准随意干涉群众宗教信仰和生活习惯，不准以官僚

　主义的态度对待群众，对群众疾苦和困难麻木不仁，在人民群众生命和财产受到威胁时袖手旁观。

　遵守工作纪律。党的工作纪律是党组织和党员在党的各项具体工作中必须遵循的行为规则，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。党的工作内容十分丰富，包括宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作等。保证党的各项工作顺利进行离不开严明的工作纪律。不得玩忽职守、贻误工作。如果党员玩忽职守、贻误工作，势必会影响公务的及时处理，打乱行政管理工作的正常秩序，如果后果严重，还可能致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，所以必须严格禁止此类行为发生。不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令。服从上级的决议和命令是公务员必须遵守的最基本的工作纪律和要求，是保证国家机关系统正常运转的必然要求。不得压制批评、打击报复。根据我国《宪法》的规定，公民有权对任何国家机关工作人员提出批评和建议，并受到法律的保护。不论是社会舆论、人民群众的批评，还是下级公务员对上级提出的建议，都可以帮助、督促行政机关的工作人员更好地执行公务。因此，对采用高压手段打击报复的公务员，必须施以处分。不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众。实事求是是我们党的优良传统，也是公务员必须奉行的职业道德和工作准则。不得泄露国家秘密或者工作秘密。这是作为公务员的起码条件，也是对公务员的基本要求之一;保守国家秘密还是每个公民应尽的法定义务。不得在对外交往中损害国家荣誉和利益。

　由于公务员的特殊身份，公务员在外事活动中必须忠于祖国，坚决维护国家的荣誉和利益，树立国家的良好形象。不得旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。由于公务员从事的国家和社会管理工作具有稳定性、连续性的特点，这就要求公务员始终如一地保证自己的出勤。

　党员要遵章守纪，廉洁公正...

篇六：纪检组年终工作总结

　一、 协助市建设局和授权管理单位党组抓好党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实加强党员干部党纪政纪和法纪教育 一及时传达贯彻中央、省、市纪委各次会议精神认真落实反腐败工作任务。

　2005 年纪检组、监察室协助市建设局和各管理单位及时组织召开会议传达贯彻落实中央、省、市纪委各次重要会议精神以及有关党风廉政建和反腐败工作的各项规章制度包括中央纪委、省纪委五次全会和市纪委三次全会精神 《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及《中国共产党党内监督条例试行 》 、 《中国共产党纪律处分条例》 、 《中国共产党党员权利保障条例》等重要党内法规 全面部署了如何建立健全与社会主义市场经济相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。同时根据市纪委对 2005 年党风廉政建设和反腐败工作的部署和分工针对由市建设局作为责任单位的七大任务制定 15 项工作措施做到责任明确措施得力并及时督促监督相关措施的落实对加强市建设局系统党风廉政建设和反腐败工作产生了有效的推动和促进作用。

　二认真组织开展纪律教育学习月活动。

　今年 7-8 月纪检组认真组织开展了市建设局系统纪律教育活动以“自觉接受监督密切联系群众”为主题以开展“防治‘五股风’ 保持自律好形象”和构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点利用为期一个多月内容丰富、重点突出、形式多样的教育学习 狠抓对党员干部的党纪、 政纪和法纪教育。

　通过开展思想检查着力整顿思想作风在落实教育学习效果上狠下功夫做到了学习内容落实、学习时间明确问题查找深入整改措施到位。据统计本年度纪律教育学习月活动期间 市建设局系统各单位共组织召开动员大会 9 场次党政一把手作辅导报告 18 场次举办科级领导干部教育培训 2 期科级以上领导干部撰写学习心得体会 32 篇查摆并解决问题 18 个建立完善各项制度 116 条为群众办好事 41 件收到主动上缴的“红包”9000 元。纪律教育学习中我组注重结合实际尤其是结合发生在市建设局系统内部的违纪违法事件进行警示教育还组织局机关具有审批权的重点部门和部分局属单位重点岗位的党员干部 60 多人参观了市第一看守所让大家切身感受以身试法而失去自由的惨重代价。

　纪检组长潘新荣同志积极配合局党组书记深入到局系统重点单位进行重点教育。此外我组专门邀请市委副书记、市纪委书记罗春柏同志为市建设局、市国土资源局、市规划局、市环保局、市人防办等管理单位 300 多名党员干部进行了“努力构建惩治和预防腐败体系”专题辅导讲座组织各管理单位党员干部听取了陈宏东同志先进事迹报告会组织各管理单位 695 人进行了《实施纲要》

　和《学习纲要》知识竞答活动参与率 99%优秀率 100%成功组织开展了“防治‘五股风’ 保持自律好形象”的主题演讲比赛并荣获市纪委颁发的组织奖。

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　同时我组还积极协助市规划局、市城管局、市环保局、市人防办等

　授权管理单位开展纪律教育学习 主动参加并指导各单位的廉政教育大会如全市各区成立了五个规划分局由市规划局直管市规划局及时召开了分局和下属单位全系统 300 多人参加的廉政教育大会 并邀请市纪委常委吴丹坚同志做了廉政教育工作报告 纪检组长潘新荣同志在会上重点对党员干部提出了廉政要求。此外我组还帮助各单位征定学习资料积极组织各单位参加各项教育学习活动确保各管理单位圆满完成纪律教育各项学习任务。

　通过教育学习进一步强化了党员干部的廉洁自律意识、责任意识和自觉接受监督的意识 增强了广大党员干部的党纪、 政纪和法纪观念提高了求真务实、干净干事、拒腐防变的自觉性促使各单位机关作风建设和党风廉政建设取得明显成效。

　三建立完善各项制度促进党风廉政建设。

　为切实落实党风廉政建设各项工作任务 纪检组积极协助各管理单位加强制度建设通过完善制度促进党风廉政建设工作。一是新一轮机构改革后根据各单位及其领导班子成员的调整变化督促各单位及

　时修订和完善了 《党风政建设责任制》  二是协助制定了市建设局 “廉政建设十不准” 悬挂在领导班子各成员和机关全体干部的办公室墙上便于落实和对照检查三是为强化对市建设局局属各单位领导班子和领导干部廉洁自律的监督管理 制定了 《市建设局 房产管理局局属单位领导班子和领导干部党风廉政建设工作考核办法》 明确规定了对市建设局各下属单位领导班子及其成员的党风廉政检查、 考核和责任追究办法 将党风廉政责任考核全面覆盖到市建设局系统各个领导层面加大了责任追究力度进一步完善了市建设局系统党风廉政建设制度四是为加强对局属各单位开展外出学习参观活动的管理我组根据市纪委有关精神发出《关于加强开展参观学习活动管理的通知》 要求局属各单位组织外省学习参观必须严格履行报批手续。此外其他管理单位也进一步建立和完善了相关制度如市城管局出台了《关于进一步加强和改进机关建设的决定》 市环保局试行了重大事项党组扩大会议“票决制” 对关系全局干部任免、资金调拨以及重大环保项目决策等事项实行一人一票无记名方式决定 防止一人说了算规范领导干部决策行为。通过健全完善和落实制度对各单位的党风廉政建设工作发挥了有效的监督促进作用。

　二、贯彻执行廉洁自律各项规定积极采取有效措施从源头防治腐败 一落实廉洁自律各项规定狠刹“五股风” 。

　为贯彻落实市纪委关于党员领导干部廉洁自律各项规定 本年度纪检组着重针对在党风方面存在的五个突出问题即“五股风”进行了深入治理。为防止党员领导干部利用节假日敛财我组在元旦、春节、五

　一、国庆等节假日来临之际及时传达或转发上级关于加强管理严格廉洁自律的精神部署落实工作并特别强调加强对局属单位和近两年成立的各行业协学会的监督管理尤其对局属单位“一把手” 、协学会负责人及财务等重要岗位人员加强廉洁自律教育。严格落实执行市纪委关于领导干部操办婚丧喜庆事宜的管理规定 要求各管理单位副科级以上干部操办婚丧喜庆事宜必须报告本组以便于监督11 月市园林管理处下属园林公司一名中层干部举行结婚仪式就及时按规定程序和要求向我组作了报告。

　为了确保各项贯彻执行工作能够抓紧、抓好、抓实本组还会同有关科室对执行情况进行了深入检查有效遏制了“五股风” 。

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　二协助用人单位把好干部选拔任用关。

　今年以来我组参照干部选拔任用的标准和程序先后参与了对市建

　设局下属单位市散装水泥办公室市墙革办 、市建设工程造价站以及市规划局 3 个科级岗位共 9 名干部的选拔任用工作对群众推荐、民主测评、组织考察、任前公示以及竞争上岗中的笔试、面试等环节进行全过程监督 积极协助市建设局和其他管理单位党组把好选人用人关确保选好人、用好人。

　三加强监督严格国有资产管理和财经纪律。

　为严格国有资产和资金使用管理在纪检组、监察室的直接监督下

　严格检查了市建设局主管的正青建筑勘察设计咨询有限公司新办公楼装修工程通过监督检查发现该公司 100 多万元的装修工程存在结算资料不完整和不规范的情况及时组织有关部门进行审核到目前由于资料不完整仍未能审核通过。另外对该公司购买办公设备的问题纪检组牵头成立采购领导小组通过公开招标按照规范程序完成了相关设备采购工作节约资金 13 万多元。针对群众反映市健儿幼儿园与市建设局脱钩多年后还长期占用市建设局国有房产作为教学场地的问题采取措施进行了处理。通过严格监督和管理维护了财经纪律有效防止了国有资产的不被流失。

　四严格监督招投标管理办法的实施加强政府投资建设工程招投标管理。

　自《珠海市建设工程招标投标管理办法》出台后全市的政府工程项目都严格执行了这一规定但对于 50 万元以下的项目总承包、施工及设备材料采购25 万元以下的可行性研究、勘察、设计、监理以及与建设工程相关的其他咨询服务项目15 万元以下的造价咨询项目 《办法》中没有规定一定要公开招投标。为了加强对限额以下项目的管理和监督以确保政府投资建设工程招投标全过程的“公平、公开、公正”和干部队伍的廉洁凡由市政府投资建设工程管理中心和市基础工程直属管理处直接组织实施的限额以下的政府投资建设项目即无需公开招标的政府投资建设工程或项目 一律进行公开招投标并制定相应管理办法进行监督落实。

　三、认真做好案件查处工作严肃查处违纪违规问题

　一认真受理信访举报严肃查处违纪违规问题。

　至今年 12 月中旬纪检组、监察室共受理群众信访举报 31 件其中涉及市建设局系统的 17 件市国土局系统的 3 件市规划局的 3 件市城管局的 8 件。经过调查已审结信访举报问题 18 件其中群众反映情况属实或部分属实的有 7 件。本年度审结市纪委转我组立案 1件按规定通过党组织对一名违纪党员给予开除党籍处分挽回直接经济损失 16 万多元。

　在查处信访问题的过程中纪检组、监察室坚持事实求是的原则严格按照法律法规和党纪政纪的有关规定处理做到依法办案依纪办案 文明办案 安全办案。

　对于经查证确实存在违纪违规的党员干部纪检组、监察室坚持与驻在部门领导沟通对该批评的进行批评该纠正的进行纠正该纪律处分的进行纪律处分。通过教育、惩处、警戒并重的手段达到了遏制腐败、维护稳定、促进工作的目的。

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　二采取有效措施加强防范发挥查案的综合效应。

　纪检组、检察室通过查办案件认真查找管理漏洞加大防范力度

　做到以查促防。如针对正青公司财务人员刘娜利用职务之便非法侵占公司公款一案暴露出的该公司财务制度不健全 财务管理不严格等问题及时向该公司发出监察建议书提出按照企业财务规定建立健全财务管理制度和经济责任制、建立和完善费用报销制度、严格审核

　审批、扣回不应由公司负担的个人所得税等七项整改要求责令该公司限期整顿有效加强了对该公司的监管提高了该公司管理的规范化、科学化针对市建设局办公室公物管理存在漏洞的问题积极督促其制定完善公物管理办法加强了固定资产的管理。

　四、加强机关作风建设全面开展行政效能监察工作 根据市监察局在全市开展行政效能监察工作的要求 监察室根据市建设局实际制定了《市建设局房产管理局行政效能监察工作实施方案》 。根据方案市建设局成立了行政效能监察工作领导小组并在监察室设立效能办牵头组织全面开展行政效能监察工作。一是进一步明确了局党组成员、 机关各科室职责与工作人员岗位职责并悬挂上墙将局领导班子成员工作分工制作成大幅示意图悬挂公布调整了业务科室办公室方便群众办事和接受群众监督二是由监察室制定了《市建设局房产管理局行政效能监察工作暂行办法》 、 《市建设局房产管理局行政效能投诉处理办法》等重要行政效能监察管理制度三是结合市建设局推行 ISO9001 管理体系和电子政务工作建立健全政务公开制度、行政事务办理时限制度、办文、办事、请求回复制度等多项制度同时落实《珠海市建设局机关工作人员过错责任追究暂行办法》 四是全面贯彻实施《行政许可法》 完善了各项行政许可制度将许可事项办事指南印刷成册向社会公布五是编印了《珠海市建设局行政效能监察制度汇编》 、 《珠海市建设局依法行政制度汇编》 、 《珠海市建设局行政处罚手册》 六是部署了局直属单位行政效能监察工作。通过这一系列的工作措施初步形成了一套制度

　完备、实施规范、监督有效的行政效能监察体系切实加强了市建设局系统工作人员的责任意识和服务意识 促进了依法行政、 廉洁行政、高效行政提高了市建设局系统整体工作水平和服务质量。

　五、加强信息报送和宣传工作积极建言献策 在认真开展各项工作的同时纪检组、监察室注意及时总结经验发掘工作亮点 积极向市纪委报送各管理单位有关党风廉政建设和反腐败工作好的做法和经验。至今年 12 月中旬我组向市纪委报送信息材料 17 篇。仅在纪律教育月期间各管理单位被市级媒体采用的有关纪检监察工作的稿件有 54 篇被中央、省级以上媒体采用的稿件6 篇。

　为...

篇七：纪检组年终工作总结

　2020 年，派驻第 xx 纪检组在县纪委的领导下，紧紧依靠纪委开展各项工作，充分发挥“派”的权威，“驻”的优势，认真履行党的纪律检查职能，继续为法院的党风廉政建设和反腐败工作充当好“防护林”，努力当好“哨兵”和“探头”，为法院的审判执行等各项工作的健康开展提供有力的保障。现将工作总结如下：

　 一、聚焦主业，开展监督工作，协助党组落实党风廉政建设

　 在县纪委、院党组的正确领导下，纪检组明确职责定位，聚焦中心任务，以落实转职能、转方式、转作风“三转”要求为准绳，立足从源头上防范、从制度上规范、从督察上警示，积极向院党组提出工作建议，督促各支部建立健全各项党建工作制度，过好组织生活;协助党组加强党风廉政建设工作，年初参与安排部署党风廉政建设责任和反腐败工作会议，牵头成立党风廉政建设领导小组及其办公室，制定出台《2020 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，参与签订党风廉政建设责任状，层层细化责任，严格责任落实;督促领导班子落实“一岗双责”责任，对各部门负责人的监督管理职责再明确，确定了各部门负责人每季度对本部门党风廉政建设工作情况进行述职，年终进行总体评价的“季述年考”制度，层层传导压力，强化责任落实。

　二、强化责任，严格监督责任，营造风清气正司法环境

　 一是充分运用监督执纪“四种形态”。按照 “四种形态”全面梳理与党风廉政密切相关隐患点，强化重点领域和关键环节的监督，并把监督“四风”问题，违法违纪查处作为重中之重，对“三重一大”事项、立案、审理、执行、后勤保障等重点工作岗位实行重点监督在审判大楼放置意见箱，全面接受群众信函举报;向全社会公布 24 小时录音举报固定电话，随时接受当事人电话投诉;对法官违法违纪四级法院举报网站系统专人管理，确保投诉互联网络畅通，及时发现违纪违法线索。加强日常监督管理。就有关纪律作风要求、节假日廉政注意事项等方面向全院干警发送短信 1000 余人次，对存在违纪苗头性倾向的 1 名同志及时提醒。

　 二是严格执纪问责。对信访举报中反映法官存在的审判作风问题，及时与院、庭领导沟通情况，找当事法官进行谈话，当面提出批评和纠正错误。对不实信访举报，在查清事实的基础上，及时为干警正名，维护干警的声誉。通过每季度发布纪检监察信访工作通报，发挥办案工作的功能，督促相关部门注意易引发投诉的，防止类似问题再度发生。

　 今年共受理各类信访投诉 34 件，同比增长 142%。在受理各类信访 34 件次中，检举控告类 14 件次，占信访投诉总量的 41%;诉讼类 20 件次，占信访投诉总量的 59%。从信访投诉的来源看，市中院转来 28 件(含省高院转至中院 6 件)，

　占 82%;县纪委转来 5 件，占 15%;自收 1 件，占 3%。今年受理的 34 件信访件，已结 33 件，未结 1 件。已结 33 件信访件中，均为不实或部分属实投诉，并将调查结果及时向信访人反馈。

　 今年以来，纪检组有序开展县纪委下达的全年查办案件任务，通过与其他纪检机构协同合作，目前两件案件已经办理完成。

　 三是强化重点监督。首先是加强对法院党组“三重一大”制度执行情况的监督检查。对法院党组研究员额法官增补、诉讼服务中心升级改造、科技法庭升级、办公电脑更换等重大事项，在决策、实施过程中，纪检组主动关注、积极跟进，确保决策依法依规。其次是开展案件回访工作。向每一案件的当事人随案发放廉政监督反馈卡，廉政监督卡发放率达到100%，就司法作风等情况回访案件当事人 32 件 78 人次，通过回访了解办案法官的履职满意度、廉政情况和司法作风情况并逐件反馈到人。另外，认真开展了对法院工作人员在企业、社会团体兼职(任职)清理情况进行再次“回头看”及公职人员违规参与民间借贷问题专项治理工作，经排查，在职干警无在企业、社会团体兼职(任职)情形，也无违规参与民间借贷活动。

　 三、 强化作风建设，持之以恒进行作风整治

　 一是由纪检组牵头，拟定了纪律作风建设考核办法初

　稿，提交法院党组讨论，要求把党风廉政建设工作与审判执行工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

　 二是对干警落实中央“八项规定”精神，纠正“四风”情况组织专项检查，每逢春节、中秋国庆等重大节日，纪检组都带领纪检监察干部开展明察暗访活动。督查活动一并扩展到八小时工作以外的业务活动。发布《关于做好 201x 年元旦春节作风建设等工作的通知》、《关于做好 201x 年清明期间相关工作的通知》 、《关于做好 2020 年“五一”劳动节期间相关工作的通知》、《关于加强中秋及国庆作风建设的通知》。通过宣传教育、督促检查，全院无违反八项规定的事件发生。

　 三是组织开展审务督察，重点督查内部管理、纪律作风等方面存在的问题，以及人民群众反映强烈的“六难三案”等突出问题。根据年初制定的《2020 年审务督察工作分解表》，对督查中发现的具有典型性的或普遍性的问题采取适当的方式进行通报，今年已经编发审务督察通报 xx 期，对诉讼服务、庭审制度执行、纪律作风等不规范的行为点名通报。

　 四是根据《xx 县“中层梗阻为官不为”问题专项治理工作方案》文件精神，结合全国法院集中开展纪律作风问题专项督察及省高院相关工作要求，开展“五查五看”专项治理活动，要求干警个人及部门针对存在的问题，查找原因，列

　出整改措施和清单，并进行详细认真总结，进一步制定和完善相关制度。9 月份，省高院审务督察小组在我院开展了纪律作风专项检查活动，经过实地走访、查阅台账，对法院的纪律作风整治工作给予了高度的肯定。

　 五是为推动中央八项规定精神落地生根，整治人民群众反映强烈的司法不正之风，在全院集中开展 “违规吃喝问题督查月”活动及为期两个月的纪律作风教育整顿活动。针对整顿重点，明确学习重点，并要求干警采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，以领导上党课、开展谈心活动、现场接受警示教育等多种形式，增强学习实效;既要用好反面教材深入剖析原因教训，又要用好正面典型激发正能量。

　 四、廉洁司法教育，提升廉洁意识和自身素养

　 一是强化政治学习。纪检组始终坚持以督促促学习，以检查促学深，使驻在单位开展常态化、制度化的政治学习。今年以来开展了 12 次中心组扩大学习会，全院中层以上干部全部参会，夯实领导干部理论基础;深化“两学一做”教育活动。党总支提前发布学习内容，并报送本支部学习的典型成果，特别是十九大召开以后，党支部多次学习十九大报告、学习新党章，认真学习____新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大会议精神;召开以“队伍建设和党建工作”“学习贯彻以人民为中心的发展思想”等为主题的专题研讨会，选取中层干部作典型发言，实现政治学习和业

　务工作两手抓。

　 二是开展警示教育活动。3 月组织干警前往烈士陵园，缅怀革命先烈，重温入党誓词;5 月组织干警参观、学习“廉”字书法作品;11 月组织干警前往徐州参观徐州监狱、淮海战役纪念馆，贯彻学习十九大精神，加强党员的党性修养和思想政治建设。相继组织干警观看警示教育片《警钟长鸣 挺纪在前》、《打铁还需自身硬》、《不忘初心 警钟长鸣》、《斩断伸向扶贫领域的黑手》《贪路无归》等专题片，对于报送的观后感择优上报市中院参与专题评选活动。参加全县司法和纪检监察系统干部集中警示教育会议，发放《违纪违法案例选编》，要求全员学习。经过一系列的具体举措，强化了干警“遵章守纪、廉洁司法”的规矩意识和底线意识。

　 存在问题：一是部分干警问题意识还不强，未能把党风廉政建设和司法审判工作紧密结合起来，没有有效解决实际工作中的问题。二是工作创新能能力和积极主动性都有待加强。三是廉政宣传教育干警参与度和积极性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作风建设的常态化还需要进一步加强。

　 2020 年，派驻第 xx 纪检组将全面学习贯彻党的十九大会议精神，全面落实保持党的先进性和纯洁性的各项要求，继续抓好两个责任的落实，围绕执纪、监督、问责，进一步在党风廉政建设落实上下功夫。

　一是警示教育的开展要有针对性。突出教育的多样性和常态化。二是审务督察工作要更加细致，要深入到司法活动的各个具体环节中开展监督检查工作。三是强化案件查办、问责力度。认真筛选案件线索，及时查清问题，通过查处问责，落实“一案双查”和“倒查倒逼”机制，对违法违纪行为形成震慑。运用好“四种形态”，力争把问题解决在萌芽状态。四是加强对法院廉洁风险点的排查。针对法院党风廉政建设方面的问题，特别是行业性、系统性的问题进行排查，及时向法院党组提出书面意见，认真贯彻落实《xx 县纪委派驻机构履行监督职责暂行办法》，跟踪整改落实情况，督促其完善相关的制度规定。

　 纪检监察工作任重而道远，派驻第 xx 纪检组要在县纪委的领导下，不断加强自身的学习，勤奋扎实开展纪检监察工作，为法院营造廉洁、公正、高效的司法工作环境。

　 法院纪检组 2020 年度工作总结一、全面抓好党风廉政责任，紧抓各项具体措施。

　 1、切实履行反腐倡廉职责。

　 年初，多次召开党组会，认真研究和部署党风廉政建设工作，及各项工作计划和措施。各党组成员均明确了党风廉政建设责任制岗位职责，形成了以院长负总责、各分管领导分工负责，各庭室负责人具体负责的网络体系，并在年初的春训会议上签订了党风廉政建设及岗位责任目标的责任状，

　党风廉政责任及反腐倡廉工作任务和党风监督职责均得到分解和落实，并将分解图制表发至各分管及部门领导，一目了然。对违反者或不履行监督职责，将本人和分管部门的人发生重大违纪、违法案件的予以严格的责任追究，列入了年终的考核目标。

　 2、以警示教育为抓手，努力预防违规违纪的情况发生。

　 反腐教育是抓好队伍建设，抓好预防的重要工作举措。今年我院以警示案例通报、反腐教育讲课，学习廉政纪律条规等多种形式进行了多次教育活动。院长亲自上课，党组成员及班子成员认真组织各项活动的开展，各部门积极协助与配合，党组专题会，中层干部研讨会、全体干警教育大会、支部学习会、部门教育体会交流会等，有效地促进了各项活动的顺利开展，确保了教育的效果。

　 二、以创新规范司法行为，切实改变司法作风

　 1、认真开展“反‘四风’，扬正气，促勤廉”主题集中宣传教育活动。为认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，充分发挥教育在党风廉政建设中的基础性作用，构建作风建设和反腐倡廉建设长效机制，努力营造风清气正的良好氛围，根据上级纪委的统一部署，六月份以来，我院认真开展“反‘四风’，扬正气，促勤廉”主题集中宣传教育活动，取得了较好的效果。

　 2、抓好中央“八项规定”的落实。一是进一步落实中

　央《廉政准则》和领导干部厉行节约、反对铺张浪费的“八项规定”;二是认真开展了“规范公车管理”的专项检查活动;三是在全院开展会员卡专项清退活动;四是开展了法院工作人员违规经商的登记纠错活动。对前几年的情况进行了回顾，虽然未发现违规行为，但引起了院党组对严格按照“八项规定”办事的高度重视。五是定期召开党组民主生活会。班子成员定期汇报自己廉洁自律的思想及存在的不足，开展批评与自我批评，及时发现一些问题，解决一些问题，及时做好组织提醒;六是对重大事项决策、干部任免、法院基建工程、大额资金实行集体讨论决定，按照党组议事规则行事，有效地防止个人说了算，有力地预防了腐败的发生;七是推行政务公开、党务公开。立案庭实行立案大厅立案全程公开，坚决杜绝“不立、不裁”的限制当事人诉讼权利的行为，另外还正在实行法律文书网上公开、庭审全过程网上直播制度;党务公开方面，实行党组会议事后向全院干警公布的方式，对法院的重大事项决策、人事任免、法院基建等在院局域网上公布信息，接受全院干警的监督。

　 3、认真开展巡查及问责活动，对巡查过程中发现的问题及时发现、及时纠正;对当事人、人民群众反映强烈，媒体关注，人大、政协、纪检等部门反馈的违纪、违规情况及时问责并向院党组报告同意后及时处理。今年有 5 人次被问责，并在一定范围内通报批评。

　4、加强本院干警业内及业外的日常监督检查，今年来共进行了各类检查 32 次。重点检查考勤、工作责职、司法礼仪、车辆使用、接待接访、安全保卫、执勤值班、开庭着装等方面，做到每星期必查，确保全院干警依法办案。

　 三、认真开展投诉处理和监督工作，强化“双重”保护职能

　 我院纪检组监察室作为一个特殊部门，直接与机关、团体、企业、金融及人民群众个人的利益息息相关，是利益分配及矛盾纠纷的最后一道防线。全市大量的投诉及信访均与我院案件审理及执行有关，作为职能部门面对大量的纪监信访和投诉，我院做到热情接待，耐心倾听，及时登记，及时核实，及时发现，及时汇报，及时纠错，为院党组决策提供依据。今年我院纪检登记初核的信访投诉 25 件，已全部答复了投诉人。没有因处理不力或不到位而引起矛盾激化，对投诉属实、对违规办案、违法审判或违反审判、执行纪律的则严肃查处，决不姑息迁就，提出处理意见。如一当事人投诉我院一名干警审判作风问题，我们在初核属实的基础上，对该名干警进行戒勉谈话，并将处理结果反馈给投诉人，消除了当事人与法院的对立与不满情绪;对投诉人无端指责猜疑或提供虚假言论并采取不当方式诬陷干警的，除了进行耐心解释外，还向投诉人提出严正批评，及时上报院长及上级纪检机关，并在一定范围内澄清事实，消除影响，防止了干

　警遭受不白之冤。

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