纪检组长述职述廉9篇

纪检组长述职述廉9篇纪检组长述职述廉　2016年纪检组长述职述廉报告　2016年纪检组长述职述廉报告　2016年纪检组长述职述廉报告2016-06-27浏览:分享人：杨纯新下面是小编为大家整理的纪检组长述职述廉9篇,供大家参考。

篇一：纪检组长述职述廉

　 2016 年纪检组长述职述廉报告

　2016 年纪检组长述职述廉报告 2016-06-27 浏览:分享人：杨纯新手机版

　 按照市委安排，我于 2016 年 12 月调任临河区委常委、纪委书记。现就一年来个人学习、工作、廉洁等方面情况述职述廉述德如下。

　一、恪尽职守，着力推进本职工作

　1.强化担当意识，落实“两个责任”。今年，临河区纪委监察局紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个环节，协助区委认真落实党风廉政主体责任。全年区委共召开 7 次区委常委会议专题研究党风廉政建设工作，并将《临河区2016 年度党政领导班子考核指标》中党风廉政建设工作的权重由 10%调整至 20%。加大责任追究力度，对落实“两个责任”不力的 17 名基层党委主要负责人和 1 名基层纪委负责人进行诫勉谈话，并分别给予 1 名落实主体责任不力的基层单位分管领导和 1 名落实监督责任不力的基层纪委书记党内警告处分。

　2.狠抓作风建设，解决突出问题。按照区委、政府安排，在临河区“提升行政效能、优化服务环境”专项活动期间组成监督问责组，针对违反中央八项规定、自治区 28 项规定和市委 26 项规定以及“四风”问题，加大监督检查和

　通报曝光力度。全年开展明察暗访 62 次，发现并整改问题42 个，印发通报 16 期，在《临河报》点名道姓通报曝光 29个单位 41 人，针对行政不作为、慢作为、乱作为问题给予党政纪处分 32 人。干部作风得到有效转变，党员干部服务群众意识明显提高。

　3.聚焦主责主业，形成强大震慑。认真落实监督执纪问责职责，加大纪律审查力度。全年立案 71 件，给予党政纪处分 84 人，其中自办立案案件 67。上级纪委交办的 6 件“拍苍蝇”案件全部办结。

　4.加强廉政教育，注重源头防腐。全年先后组织全区42 个单位 2000 多名党员干部到位于临河看守所的警示教育基地接受教育。协助区委召开领导干部警示教育大会，会上对今年查处的 71 起违纪案例进行了深刻剖析，并将今年查办的典型案例和明察暗访中发现的违反作风建设行为的影像记录制作成《提升行政效能优化服务环境专题片》，在警示教育大会上播放。针对部分系统和部门违纪案件频发的问题，在区教育系统、区执法局召开了警示教育大会。积极开展廉政谈话，对新调整交流的 39 名干部进行了任前廉政谈话，对负有主体责任和监督责任的 98 个单位 260 名领导干部进行了廉政约谈。

　5.加强自身建设，打造过硬队伍。选强配强了 20 个乡镇、街道的纪(工)委书记和专职纪检干部，加强软、硬件建

　设并强化各类保障措施，全年乡镇纪委自办立案案件 12 件，较往年大幅增长。坚持开展“岗位大练兵”活动，开展由机关干部轮流讲课的“学习讲坛”活动，全年委派名干部参加上级纪委的各类培训。同时，加大资金保障投入，不断加强临河区纪检监察系统信息化建设。

　二、求真务实，加强自身作风建设

　带头严守中央八项规定和自治区 28 项配套规定、市委26 项具体规定，深入开展“三严三实”专题教育活动。一是坚持作风务实。做到在一线了解民意，解决问题，推进工作。全年深入基层调研 110 天，在开展“示范引领”助推农村“十个全覆盖”工作期间，亲力亲为，带领委局机关干部连续 48天不间断驻在乌兰图克镇，与村民同吃同住同劳动，面对面解决问题、实打实推进工作，顺利推进该镇“十个全覆盖”工程。二是坚持民主团结。当好区纪委领导班子的“班长”，严格做到“三个不直接分管”，对“三重一大”事项坚持集体讨论决定。身为纪委书记坚持做到严于律己、严于律人。切实履行好监督执纪问责职责，充分发挥纪委监督作用，督促区委、政府领导班子成员自觉履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”并逐一进行了廉政约谈，切实增强履行党风廉政建设“一岗双责”的压力感、危机感和责任感。三是坚持厉行节约。坚决贯彻“打铁必须自身硬”的要求，争做厉行节约、反对浪费的模范，“三公”经费较往年明显下降。

　 三、克己奉公，保持廉洁自律本色

　作为纪委书记，能够做到带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，始终坚持“把‘权’字写清，把‘人’字写正，把‘我’字写好”，堂堂正正做人，清清白白为宫，干干净净办事。严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等“两项法规制度”，不断加强对配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，严格遵守公共财物管理和使用规定、执行公务消费和厉行勤俭节约等规定，不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利性活动，不存在干预和插手市场经济活动，没有违规操办婚丧喜庆事宜。

　四、学以立德，不断加强道德修养

　秉承“做事先做人、立业先立德”的为人处世准则，自觉提升加强道德修养。一是注重个人品德。深入学习习近平总书记系列讲话精神和中央、自治区、市委、纪委全(委)会精神，按时参加区委组织的中心组学习和双休日讲座等学习活动，全年记录学习笔记 2 万余字、书写学习心得 24 篇、撰写调研课题 2 篇，通过加强学习，不断提升个人思想境界与道德境界，牢固树立正确的“人生观、世界观、价值观”，为提升道德修养打下坚实基础。二是注重职业道德。作为一名在纪检监察系统工作 9 年的党员干部，本人真诚热爱纪检

　监察工作，忠于职守、淡泊名利，坚持原则、依法执纪。三是注重社会公德。自觉遵守党纪国法和社会基本行为准则，在生活中乐于奉献、乐于助人，生活简单低调、情趣健康，平易近人、与邻为善，尊老爱幼、孝敬父母。

　五、存在的问题和不足

　一是理论学习的主动性、系统性有待提高。对于工作所需的学习抓得比较紧，对与工作没有直接关联的知识缺乏主动学习的积极性。在学习过程中静下心来思考的时间少，学以致用、推动工作的效果不好。二是在一些工作的开展中有“等靠”思想，缺乏甩开膀子干的勇气，如面对“纪律检查体制改革”中一些涉及法律法规的工作任务，有等待上级顶层设计的想法，思考探索不足。

　六、整改措施

　一是要加强理论学习。面对新形势、新任务，努力提升自身理论建设水平，积极参加市委、区委举办的各类学习，制定科学的学习计划，克服客观困难，从 8 小时之外挤出时间积极开展自学，做到学以致用、推动工作。二是要进一步坚定理想信念。进一步增强自身责任意识，强化破解难题迎难而上的精神。在工作中要立足实际、发挥有时，加大探索创新力度，做到敢于攻坚、能于攻坚。

篇二：纪检组长述职述廉

　同志们，今天我们利用一天时间，听取了 X 个县区、X个派驻纪检组（纪委、纪工委）工作汇报及纪委书记（纪检组长）述责述廉，大家亮了工作成效，比了工作进展，学了经验做法，市纪委委员还对大家的工作进行了评议。我相信，通过这样的形式，大家相互交流、相互学习，取长补短、共同提高，必将进一步推动我市纪检监察工作再上新台阶，取得新成绩。

　今年以来，市纪委监察局和全市各级纪检监察机关认真贯彻落实党的十八届六中全会、党的十九大精神，按照中央纪委、省纪委和市委全面从严治党决策部署，认真履行党章和行政监察法赋予的职责，强化监督执纪问责，严明纪律正风肃纪，重拳出击惩治腐败，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。概括起来主要有以下几个方面的特点：

　一是“ 两个责任” 落实有新成效。市纪委积极协助市委落实全面从严治党主体责任，出台《关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》《XX 市党政机关市内公务接待管理办法》等指导性文件，建立“双查双述双报告”机制，以责任落实为主线，加强督导检查，加大考核力度。严肃查处落实“两个责任”不力问题 5 起，给予党政纪处分 9 人，问责 X 人。XX 区纪委出台《关于加强纪委对区委常委班子及其成员监督办法（试行）》，加强对同级党委的监督。XX区纪委制定《XX 区干部职工差旅管理办法》《XX 区公务接待管理办法》等 6 项制度，织密扎紧全面从严治党制度“笼子”。市检察院纪检组在检察系统开展巡察工作，推进全面从严治检向基层延伸。

　二是执纪审查工作有新突破。今年截至 11 月 25 日，全市各级纪检监察机关共初核问题线索 X 件，立案 X 件，处分X 人，结案 X 件，同比分别上升 X%、X%、X%、X%，实现“四个翻番”。其中市纪委监察局初核问题线索 X 件，立案X 件，处分 X 人，立案、处分人数位居五市纪委第一，办案数量、质量和影响力有了大幅提升。在最近省纪委组织的执纪审查互查互评工作中，XX 市纪委以 X 分位列五市纪委第一，XX 县纪委以 X 分排名全区各县（市）区第一，其他 5个县（市）区纪委立案、处分人数较去年均有较大幅度增长。市公安局纪委、农牧局纪委、人社局纪检组、国资委纪工委、

　教育局纪工委、卫生局纪工委、土储局纪检组、市委办公厅纪检组、审计局纪检组、总工会纪检组、交通局纪委、住建局纪委、国土局纪检组等 13 个纪检组（纪委）都有自办案件。全市 X 个乡镇纪委共办理案件 X 件，为去年同期的 X倍，执纪审查工作成效显著。

　三是作风建设有新气象。开展党风廉政建设制度执行“回头看”活动，全市整改问题 X 个，清退违纪违规资金 X 万元，查处违反中央八项规定精神案件 X 起，党政纪处分 X人，问责 X 人。开展“守纪律敢担当有作为”作风建设活动，出台《XX 市党和国家机关工作人员不履职不担当不作为责任追究办法》，问责“三不为”干部 X 人。通过 X 期“电视问政”问责干部 X 人，解决群众关注的热点难点问题 X 件。X台《XX 市支持干部干事创业建立容错机制实施办法（试行）》，着力营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。结合学习贯彻十九大精神，开展“学、查、改”干部作风整治活动。市直机关纪工委组织开展群众评议机关和干部作风活动，助推机关干部作风转变。XX 市纪委建立党风廉政提醒预警工作机制，加强对重大节日节点作风建设的监督。市公安局纪委结合“守纪律敢担当有作为”作风建设活动，开展“四个专题教育”和“七项排查整治行动”，先后处分 1 人，约谈 4 人，问责 7人。市交通局纪委针对巡察发现的问题，出台相关规定，反馈的问题全部整改到位。

　四是教育监督 有新举措。成立 XX 市反腐倡廉宣讲团，构建“1+7”常态化宣讲机制，举办 X 场宣讲活动，近两万名干部职工接受廉政警示教育，此项工作被省纪委评为全区创新亮点工作。建立干部任前廉政教育“四个一”制度。开展 3轮专项巡察。创新建立巡察成果运用“一二三”模式。率先出台《XX 市巡察工作实施办法（试行）》，组建“一办六组”，构建市县一体化巡察机制。兴庆区纪委积极推进“阳光村务、民主监督”模式，实现辖区 X 个乡镇 X 个行政村阳光村务平台全覆盖，加强对村务财物监督。XX 县纪委编印《党员干部不当言行提醒本》，建立“负面言行清单”，规范党员干部从政行为。市中级人民法院纪检组制订《落实司法责任制责任追究实施细则》《院、庭长履行审判监督职责与法官主动接受监督责任落实办法》，传导压实监督责任。市人社局纪检组通过“四勤”工作法，落实落细监督责任。

　五是监察体制改革试点工作有新进展。成立市委改革试点工作小组，XX 书记亲自任组长，当好“施工队长”，召开全市动员部署会，建立指导县（市）区改革试点工作制度，市纪委牵头抓总，加强组织协调，每一项任务都列出时间表、理清路线图、明确责任人、倒排施工期，确保我市改革试点工作稳步有序推进。扎实做好人员转隶和机构组建工作，贺兰县在全区第一个选举产生监察委员会，XX、XX、XX 区也相继组建监委并挂牌，兴庆区、XX 区也将于本月 29 日、

　30 日选举产生监委并挂牌。市纪委在元旦过后人员转隶就要到位，监察委员会也将于元月中旬选举产生，并挂牌履职。

　六是自身建设有新提高。出台《加强市纪委常委会自身建设的意见》《市纪委常委会工作规则》等文件。制定《加强纪检监察干部监督的意见》，明确 XX 市纪检监察干部“七个严禁”纪律要求。先后举办全市纪律审查工作培训班、乡镇纪委书记培训班、新任职纪检监察干部专题培训班、巡察干部业务培训班等，全市纪检监察干部能力素质得到进一步提升。市直各派驻（出）纪（工）委大力“三转”，聚焦主责主业。XX 市纪委按照“五规范、六统一、七明确”要求，加强乡镇纪委规范化建设，在全区率先实现乡镇纪委谈话室全覆盖。市发改委纪检组在所派驻的五个单位开展“五统一”廉政建设活动，增强监督实效。在今年的工作中，市纪委的信息工作目前也位列全区第一，委局机关荣获 XX 市深化全国文明城市建设工作先进集体；办公室荣获市直机关“百佳科室”。另外，还涌现了一批先进个人。

　总体来看，在全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部的共同努力下，今年我市纪检监察各项工作推进有力、成效显著，基本实现了年初提出的在全区“走在前、作表率”的目标。这些成绩的取得离不开省纪委和市委坚强领导，离不开全市各级纪检监察机关的扎实工作，离不开广大纪检监察

　干部的辛勤付出。在这里，我代表市纪委监察局向在座的各位表示衷心的感谢！

　当前，我市纪检监察干部队伍总体是好的，在推进市委、政府重大决策部署贯彻落实上发挥了积极的作用。同时，我们也要清醒地认识到，与中央、省和市委的要求，与 XX 市首府城市的地位，与人民群众的殷切期望相比，我们在思想观念、工作作风、能力素质、精神状态等方面还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是思想僵化，工作按部就班，墨守成规。有的干部，包括一些领导干部主动思考问题、谋划工作的意识不强，思维方式守旧，对新形势新问题不敏感不掌握，对新决策新部署不琢磨不研究，工作思路不清，措施办法不多，亦步亦趋、被动应付，“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。二是执行力不强，“庸懒散软拖”等现象还不同程度地存在。有的领导干部习惯于圈阅文件，棘手问题“向上看”，坐等上级指示；繁重任务“向下看”，让基层去干。有的分管领导只当“二传手”“传声筒”，不当“主攻手”。三是工作主动性差，标准不高，还存在不严、不深、不细等现象。比如，对于全区纪检监察机关执纪审查互查互评工作，不认真研究省纪委制定的评查方案，导致我市查办案件的分值在五市纪委排第一，但综合评定下来，成绩仍然不理想。就是因为我们很多同志思想上重视不够，没有好好去琢磨、去研究案件互查互评得分标准，以至于这项评查工作搞了五年了，

　我们的同志都不知道 XX 与其他 4 市的得分系数、加分项，加之平时工作不规范，大部分派驻机构没有案件，导致成绩不好。四是担当意识不强，怕担责、怕得罪人。今年查办的大案、要案多，窝案、串案多，很多都是警示教育的典型案件、典型问题，但通报曝光没有跟上。究其原因，一方面是我们办案人员文字水平不高，不会写，但更多的是私心作怪，不想通报，不愿通报，想当“老好人”。五是个别纪检监察干部的能力还不适应新时代纪检监察工作的要求，不把工作当事业，心中无数、脑中无事、落实无果，推一推、动一动，甚至有些推了都不动，上面喊破嗓子，下面慢条斯理。

　这些问题必须引起我们的高度重视。要结合习近平总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设重要批示，结合当前全市正在开展的“学、查、改”干部作风整治活动，认真查找自身在思想、作风、能力等方面存在的问题，在年底召开的民主生活会上认真剖析，切实整改。各级纪检监察领导干部要带头查摆问题，带头剖析原因，带头整改落实，切实发挥好“头雁效应”。

　XX 年，是 XX 之年，也是市、县监察委员会组建挂牌后，全面履行职责的第一年，责任重大，使命光荣。习近平总书记在党的十九大上指出，全面从严治党永远在路上，决不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。要以坚如磐石的决心，

　巩固反腐败斗争的压倒性态势，夺取压倒性胜利。在昨天闭幕的省党委十二届三次全会上，XX 书记强调，要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严查重点领域腐败问题和群众身边的微腐败。XX 书记在市委十四届五次全会上要求，要坚持党要管党、从严治党，不断把作风建设向纵深推进，夺取反腐败斗争压倒性胜利，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。中央、省和市委都对全面从严治党作出了新的部署，面对新形势、新任务、新要求，我们必须摈弃“小进即满”的思想，不为过去取得的成绩所骄傲，始终坚持首府责任、首府标准、首府担当，树立走在前、做表率的强烈进取意识，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，以时不我待、只争朝夕的工作状态，以抓铁有痕、踏石留印的精神，推进纪检监察各项工作落实。

　一、要加强学习、追求卓越，牢固树立“比学赶超”的争先意识

　要以学习提能力，增强政治领导本领。习近平总书记在党的十九大上提出领导干部要增强“八个本领”。监察委员会组建后，我们都会面临一些新的领域和新的任务，加强学习、提升能力显得更为迫切。各级纪检监察干部要树立终身学习的理念，切实增强“知识恐慌、本领恐慌”的紧迫感和危机感，自觉把学习作为一种政治责任抓紧抓实，坚持“缺什么补什

　么”，如饥似渴地学习新理论新知识新业务，通过学习，实现在政治上做到“忠诚、干净、担当”，在业务上做到既能精通党章和党纪党规，又能熟练掌握宪法和法律法规，切实增强从政治上和大局上开展监督执纪工作的能力。

　要以学习拓思路，增强谋篇布局的能力。思路决定出路。不善于学习、不善于研究，在推进纪检监察工作中就把不准方向、理不清思路。有些纪检监察领导干部对自己分管的工作不了解不掌握，心中没“数”，让说说下一步的工作思路、工作重点，说不出来，有的对联系地区和部门的情况不清、底数不明，年底让排个先后顺序排不出来。从中央到省纪委都要求纪检监察领导干部对本地区本部门的政治生态情况做到了然于胸，我们委局分管领导、各县（市）区纪委书记、派驻纪检组长也要按照中央、省纪委要求，全面了解和掌握本地区本部门的政治生态情况，我将不定期听取情况汇报。只有掌握好本地区本部门“森林”的整体状况，才能“对症下药”，理清工作思路，明确工作方向，采取有针对性的措施，推进全面从严治党深入开展。

　要以学习提素质，增强驾驭工作的能力。当前，我们一些纪检监察干部不重视学习、不钻研业务，不会监督执纪，无法突破案件，执纪审查、文字综合、沟通协调等业务能力和综合素质亟待提高，有的对监督执纪“四种形态”理解不透

　彻，对监督执纪工作规则把握不准确，影响监督执纪的效率和质量。提升自身素质是一个长期学习、长期积累的过程，监察委员会组建后，对于以前从事纪检监察干部要加强对法律法规的学习，尽快适应监察体制改革后执纪执法工作的需要；新转隶的干部要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规党纪，特别是要学习好廉洁自律准则、党内政治生活准则、党纪处分条例、问责条例、党内监督条例等，打牢执纪监督的基础，不断增强做好纪检监察工作的能力。

　二、要自加压力、埋头苦干，练就狠抓落实的真本领

　要强化执行到位的意识。在平时的工作中，我们一些干部对安排部署了的工作拖拖拉拉、磨磨蹭蹭，执行不力，即便拿出了工作成果，有时也质量不高，经不起推敲，甚至于犯一些低级错误，距离“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的要求还有较大差距。执行有力，首先要树立强烈的时间观念和效率意识，秉持快捷高效的办事风格，对部署的工作、定下的事情不等不靠，快抓、快干、快落实，坚决克服等待观望、依赖推诿的心态，坚决杜绝贯彻执行打折扣、搞变通的行为，切实做出样子、干出成绩，不见成效不收手，不见成果不松手、不达目标不罢手。

　要弘扬马上就办的作风。始终保持“开局就是决战,起步就要冲刺”的劲头,坚持今日事今日毕，树立雷厉风行、立说立行的办事风格。我们今年的执纪审查工作虽然取得了显著成效，但当前执纪审查任务繁重，分配到委局各室、派驻纪检组的问题线索还没有办完，案管室还有一批问题线索待分配，监察委成立后还会移交一批职务犯罪问题线索，最近启动的第四轮巡察，也将会发现一些问题，移交一些问题线索。这些都需要我们提倡...

篇三：纪检组长述职述廉

　 XX 分行纪委：

　2021 年，XX 分行纪委聚焦主业主责，认真落实上级党委、纪委会议精神，狠抓党风廉政建设，强化监督执纪问责工作，为全面从严治党、从严治行提供了有效保障。根据《XX 银行 XX 分行二级分行纪委书记报告工作实施细则》，我代表 XX 分行纪委，述职如下：

　一、严格落实上级纪委会议精神，协助党委推进党风廉政建设

　一是全面贯彻落实 2021 年党建和纪检监察工作会议精神。组织全员认真学习 XX 分行党委书记 XX 同志在 2021 年党建与纪检监察工作会议上做出的《坚持“五个结合”，把党建工作做严做实》重要讲话精神以及 XX 分行纪委书记 XXX 同志上所作的重要讲话精神。签署了《XX 银行 XX 分行履行全面从严治党责任承诺书》，结合《2021 年 XX 分行党建和纪检工作安排要点》，认真学习、透彻领会、制定计划、有序推进、层层落实。

　二是坚持党内学习制度。将学习习近平总书记系列讲话精神，常态化、制度化，积极开展党史学习教育活动，制定党委理论中心组学习规则、计划，定期开展集体学习，学党规、党章，学系列讲话，学十九届六中全会精神。年内开展党委中心组（扩大）

　学习 X 次，组织参加其他学习 X 次，辖属党支部组织集体学习 X次，有效提升了党员干部的政治理论水平，坚定了党员干部的理想信念。

　三是严格组织生活制度。坚持“三会一课”制度，党员参加党员大会、党小组会和上党课，党支部定期召开支部委员会会议。“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，杜绝形式化、表面化。坚持民主生活会和组织生活会制度，会前广泛听取意见，深入谈心交心，会上认真查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向，会后逐一整改落实，规范开好民主生活会、组织生活会。坚持谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与党员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性的谈心谈话，领导干部带头谈，也接受党员干部约谈。坚持对党员进行民主评议，开展规范严格的党员评议工作，通过党员评议强化党员意识，增强党的观念，提高党性修养。

　四是抓好执纪问责。严明党纪，将党纪挺在前面，纪委充分履行职责，坚决防止和纠正执纪宽松软的问题。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，层层落实执纪监督责任。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。为庆祝建党 100 周年，深入学习贯彻落实十九届六中全会精神，扎实学习先进典型事迹，牢记党的优良传统和作风，引导党员干部进一步坚定转型发展信心，树立求真务实的工作作风，立足岗位再创佳绩。

　二、全面落实纪委监督责任，强化监督执纪问责

　一是及时完善党纪组织架构，完善分行纪委委员改选，完成机关党支部支部书记及委员改选工作，建立健全了党纪组织内部架构、工作机制。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，强化了纪检人员的监督意识，明确了他们肩负的责任。上述工作为保障纪委、纪检委员履行好监督责任和发挥好监督作用奠定了基础。

　二是强化纪律意识和底线意识，组织开展《XX 银行员工违规行为处理办法》、《XX 银行 XX 分行问责管理办法》等内部规章制度的培训学习，使干部员工明确红线与底线； 组织全体干部员工到沂蒙革命老区，接受警示教育，通过实实在在的案例，强化干部员工纪律意识和主动合规意识； 通过“一把手讲合规”、违规案例警示教育、创刊合规文化简报等方式，营造主动合规氛围，使广大干部员工知规章、明底线、守规矩。

　三是扎紧制度笼子，构建长效机制。除业务经营外，在业务招待、公务用车使用、礼品管理等方面，制定了《XX 银行 XX 分行业务招待费管理办法》、《XX 银行 XX 分行差旅费管理实施细则》、《XX 银行 XX 分行宣传品管理实施细则》、《XX 银行 XX分行会议费管理实施细则》、《XX 银行 XX 分行公务用车管理实施细则》等一系列规章制度，严抓制度执行，确保财务支出等关键领域合规守纪。

　四是坚持党内民主，监督党委采取集体领导制度，凡属“三重一大”事项，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。截至目前，共召开党委会 15 期，集体审议事项 40 余项，符合民主集中制原则，杜绝“一言堂”。

　五是全面落实中央八项规定，发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设。对党员干部定期预警、及时提醒，保持反“四风”高压态势，推动中央八项规定落地生根。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。

　六是强化监督执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，综合运用批评教育、经济处罚等多种方式，对违规违纪问题早发现、早处置，防止小错酿成事故。年内，对于监管迟报等问题，我行共实施通报批评和经济处罚 8 人次，起到了一定的警示作用。

　三、纪委持续推进“三转”，抓好主业尽好主责

　聚焦党风廉政建设，紧紧围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力，是纪委履职的基本要求。转职能方面，我行纪委把握职能定位，理清工作思路，将精力放在监督执纪问责上，将其作为主业主责，理直气壮的开展工作，切实履行好党章赋予的职责，发现问题敢于亮剑、敢于问责，坚决维护制度权威。转方式方面，有效运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，发现苗头及时纠正，对问题早发现、早提醒、早

　批评、早纠正，防止小问题演变为大问题，截至目前，我行未发现严重违纪事件，一般违规事项也得到了全面整改。转作风方面，纪委成员、纪检委员带头转变作风、带头严格自律、带头转变作风、带头抵制“四风”，严格规范监督行为，树立了内部良好形象。

　四、从严从高自我要求，锻造严实深细作风 打铁还需自身硬，作为 XX 分行纪委书记，我通过不断加强自身学习、提升自身政治修养、提高自身履职能力，提高政治觉悟，强化工作担当，对本人、对纪委成员高标准、严要求，严格自我约束，改进工作作风、转变会风文风、丰富工作手段、提升工作质效，务求监督执纪问责工作严、实、深、细，积极建设上级纪委放心、本级党委支持、干部员工信任的纪检监察工作队伍。

　五、正视工作中存在的问题，持续提升纪委履职能力 虽然 2021 年我行纪委开展了一些工作，也取得了一定成效，但离上级纪委的要求比，还有一些差距和问题：一是工作成效有待提升，在主动发现问题以及警示教育等方面做得不够； 二是主动性、计划性不足，部分工作开展依赖上级纪委安排； 三是专业性不足，纪委履职能力有待提升。

　下一步，将着重从以下方面加强纪委工作：

　一是全面贯彻十九大精神，加强对十九大精神、党章党规、法律法规、规章制度执行情况的监督检查，保证党员干部牢固树

　立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严格工作纪律和制度执行，杜绝自行其是、有令不行、有禁不止。

　二是党建工作与能力提升相结合。按照总、分行党委提出的“强化五个意识、提升六种能力”的要求，切实提高统领推动各项工作的本领。严格执行问责制度，运用监督执纪“四种形态”，严把廉洁关、纪律关，用严明的纪律和严格的监督使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　三是党建工作与正风肃纪相结合。重点在教育上从严、在监督上从严、在执纪上从严，转作风要常抓不懈，并重点抓好关键少数、抓住突出问题，把落实中央八项规定精神化作自觉行动，坚持不懈改进作风，紧盯享乐主义和奢靡之风，克服形式主义和官僚主义，着力解决员工反映强烈的问题，决不允许“四风”问题在我行蔓延，决不允许违反中央八项规定的行为在我行发生。

　四是党建工作与经营管理和企业文化相结合。加快转变经营理念，增强责任担当意识，提高主动管理能力和精细管理水平； 充分发挥党建对企业文化的统领作用、企业文化的载体作用、共青团组织和共青团员的生力军作用。加强队伍培养，提高思想政治水准和把握政策的能力，建设上级纪委放心、员工信赖的纪检监察队伍，做敢于担当的表率，做主动履职、敢于履职、善于履职的表率。

　特此报告

　述职人：xxx

　2021 年 12 月 8 日

　银行纪委书记述职报告 根据党委分工，我主要分管纪检监察和保卫工作。今年以来，在省、市行党委的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕全行中心任务，密切配合其他班子成员，认真抓好分管工作的落实，为保障各项业务的持续、健康发展提供了良好环境。

　一、做好纪检监察工作，提高案件防范水平 一是完善机制建设。协助党委与支行、机关部室签订了党风廉政建设和案件防范责任状，加大奖罚力度。同时，督导各支行与所辖部门和网点签订了责任状，与员工签订了《员工行为责任书》，将案件防范责任制延伸到每个工作岗位，达到了横向到边，纵向到底，责任到人。组织制定了《行级领导干部 2008 年党风廉政建设和案件防范责任制职责与任务分工意见》和《党风廉政建设和案件防范责任制量化考核实施细则》等反腐倡廉工作制度，规范和细化了责任考核机制。

　二是加大教育力度。围绕加强党风廉政建设、勤政廉政这一主题，对副科级以上干部行进行了集体廉政谈话，教育和引导广大干部增强廉洁勤勉意识，更好地履行两个责任制和业务拓展的双重职责。在全辖开展了“培育廉洁勤勉文化，强化提升执行力”

　主题教育，组织副科级以上干部听取了原省人民检察院检察长侯磊同志关于加强人生能力建设的讲座，制定了“员工违规行为处理暂行规定”学习活动实施方案，通过多种形式增强广大员工特别是各级干部的遵纪守法和合规经营意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　三是抓好制度落实。继续深化员工行为动态管理，采取上评下和下评上以及横向互评等方式开展员工行为评价，加强了对干部员工不良行为的动态排查和管理，有效预防了人员管理失控问题的发生。加强对案件防范风险点和风险源的排查治理，对全行贯彻落实省行“7个关键风险点”制度执行情况进行了认真检查，消除了案件风险隐患。组织制定和严格落实《重点关注行、部门、网点实施办法》，对所辖支行、部室、机构网点进行综合评价分析，确定了重点关注支行个，重点关注网点 个，并通报全行，强化了各行、各部门的关注程度和整改力度。落实案件防范分析会制度，在要求支行每季召开案件防范分析会的基础上，组织召开了全行案件分析会，重点对基层机构负责人执行内控案防制度方面存在的问题完善措施、堵塞漏洞，在此基础上，对全辖 个支行的基层机构负责人执行内控案防制度情况进行了执法监察，保证了各项规章制度的贯彻落实。

　二、加大安全保卫工作力度，确保奥运期间安全运营 今年国家大事、要事多，安全保卫工作面临着严峻形势和艰巨任务。作为主管领导，我在安全保卫工作上投入了很大精力，

　组织和指导有关部门研究和采取了不少措施，努力把保卫工作做深、做细，确保全行安全运营。

　一是深入开展以“平安奥运”为主题的安全教育。多次组织召开专题会议，研究部署奥运期间的安全保卫工作，并与各支行签定了奥运期间安全保卫工作责任状，实行“安全日报”制度，使各行从思想上提高对奥运期间安保工作重要性的认识。

　二是开展网点安全大检查。对接送款、电视监控、通讯报警等关键环节以及各种消防设施、重点人员进行了大排查和集中整治。上半年，累计检查营业网点次、守库室(监控室) 次，共查出各类安全隐患 处，并及时进行了纠正和解决。

　三是加强安防设施标准化建设。完成了 个支行 个营业网点平方米防弹玻璃炸裂的更换，以及 台大堂式自助柜员机报警设备与公安“ 110” 联网工作，对营业场所通往现金区的通勤门进行了改造，安装防尾随互锁联动门 个。全辖 个营业场所全部通过市公安局验收，营业场所按照评估标准平均达到分。

　四是组织应急预案实地演练。补充修订了营业场所、ATM 防抢、防破坏、防火等应急预案，要求营业场所每月进行一次应急预案实地演练，使员工熟练掌握应对突发事件的方法和技能。同时，成功实施了市行本部办公大楼首次预防火灾事故及突发事件应急疏散演练。

　五是加强对守押公司履约情况的监督。修订完善了《守库补充协议》，进一步明确了双方的权利和义务，做到无缝交接确保银行零风险，最大限度维护我行权益。

　三、 强化内控管理工作，为业务发展保驾护航 一是推动内控体系建设。组织有关部门做好《内控体系建设实施方案》的制定、部署和落实，深入开展内控文化建设。完善基层行内控激励机制，制定了《机关本部内控工作考核办法》，充分调动各部门内控管理的积极性。

　二是做好经济责任审计和离岗审计工作。对 14 名高级管理人员进行了离任审计，为党委选拔、任用、考核干部提供了客观依据。同时，对 2007 年所有项目发现的问题进行了后续审计，进一步提升了审计质量。

　三是推广应用违规积分管理系统。

　 银行纪委书记述职述廉报告

　 20**年，在省行党委和市行党委的正确领导下，在我所分管部门同志的共同努力下，我认真履行工作职责，爱岗敬业，不断进取，较好地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责和廉洁自律方面的情况向领导和同志们汇报如下：

　一、党风廉政责任落实情况

　一是重学习，不断提高自身理论水平。年内先后参加了党的十八届六中全会精神和党的十九大精神培训班，在培训期间，从端正自身态度做起，始终以饱满的精神状态投入到学习中，圆满地完成了学习任务。在学习贯彻党的十九大精神过程中，我坚持原原本本读原文，认真参加党委中心组学习，准确把握十九大精神要义，在学懂、弄通、做实上下功夫。督促分管部门制定和落实学习计划，定期开展部门集中自学，真正把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会...

篇四：纪检组长述职述廉

　2021 年税务局纪检组长纪检监察工作述职述廉报告范文 3 篇

　税务局是负责税收工作的政府机关。今天精心准备了 2021年税务局纪检组长纪检监察工作述职述廉报告范文 3 篇，希望对大家有所帮助！

　2021年税务局纪检组长纪检监察工作述职述廉报告范文1篇

　各位领导，同志们:

　根据市局年度评价工作的精神，我就个人一年的工作向领导和同志们说明了职务。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，更好地完成岗位职责和组织赋予的各项工作任务，推进团队建设、党风廉政建设和行业行风建设。

　局各项工作任务的圆满完成努力。接下来，从四个方面报告一年的学习、工作和廉政状况。

　一、认真学习十六届四中全会精神，重视提高自己的政治素质。

　一年来，我依据形势任务和工作实际，认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中拓展知识面。一是重视自己的学习。平时重视政治理论、税收知识和纪检监察业务知识和党的基础知识学习，利用工作馀时间自学，重视阅读报纸，善于在学习中积累

　资料，提高学习效果。二是积极参与局部机关和党组中心组织的学习。

　一年来，局里组织的各种学习和训练都可以积极参加，认真听，记笔记，准备重点发言纲要积极发言。可以认真开展阅读和阅读活动。相继阅读了《三个代表重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、《两个条例》、《甲申三百年祭》、《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记住学习笔记和读书笔记 4 万字以上，写下学习心得 3 篇，对于党风廉政建设和行风工作的实际，写下以求真务实的精神推进纪检监察工作、反腐败纠正风要以人为本的精神、现在行业作风建设工作中应注意的几个问题、参观银川女子监狱的经验和永宁县国税局实行廉政保证金制度写的《廉政保证金制度实践思考》论文参加县局税收论文获得一等奖，获得银川市纪检监察理论研讨论文三等奖，获得市局奖励。总之，通过努力学习，提高自己的政治理论水平和业务技能，学习应用，提高理论指导实际工作，分析问题，解决问题的能力，更好地实践三个代表的重要思想。

　二、结合工作实际，认真负责做好纪检监察工作，全面推进廉政建设工作和行风建设工作。

　一年来，我重视结合实际，认真做好纪检监察工作，更好地履行职场责任。

　(一)及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设工作会议精神。

　 年初，我将全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的重要任务，县局立即召开三次会议，分层传达会议精神，立即组织县局 2004 年纪检监察工作会议，具体安排年度党风廉政建设工作。采取措施，认真执行工作。

　(二)认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。

　抓住党风廉政建设的关键是抓住责任制的执行。今年以来，我按照顶级负责人，负责领导人各自负责的原则，认真把握党风廉政责任制的执行。4 月，在纪检监察工作会上，局长与班组成员和各部门负责人共签订了 28 份廉政责任书的全局 62 名干部、员工向部门负责人签订了廉洁自律承诺书的局长与干部家属签订了64份廉洁协议，各税务所与341家企业签订了税务企业廉洁公约。县局将党风廉政建设工作纳入目标责任制和税收征收管理工作一样，半年进行一次量化审查，责任明确，措施具体，检查审查，促进廉政责任制的执行。一年来，我认真实施廉政保证金制度，组织科所长讨论，征求干部意见和建议，实际制定了《永宁县国税局廉政保证金审查办法》，细分和量化了审查内容。通过上述工作，全局干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤奋廉洁。

　(三)重视常规廉政教育，加强党风廉政建设基础工作。

　一年来，我把握常规廉政教育工作，作为不断推进廉政建设的基础工作。标本兼治，坚持教育、制度、监督并重。根据形势和任务和税收工作的实际情况，认真贯彻区局五项一项活动、市局八项一项活动，组织干部到宁夏女子监狱接受警告教育。为了

　提高教育的目的，提高教育的效果，每季度安排廉政教育，有要求，注意检查执行。另外，专门安排和组织干部审查两项条例的学习教育，明确学习内容，每月 2 次以上。开展敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和税务人员十五不允许和权力观等教育，引导干部确立正确的人生观、世界观和价值观。通过各种形式的教育，警钟响了。通过抓教育提高干部廉洁自律意识，进一步加强党风廉政建设基础工作。提高了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。

　（四）抓好防控工作，认真开展监管督查工作。

　一年来，在廉政工作中，重视预防工作，积极抓住税收执法权和行政管理权的监督检查工作。

　一是坚持每季度检查税务所、税务服务厅人员发票(代理)、收购、发售工作，及时指出有问题，消除票据管理和使用中的漏洞，规范执法行为

　第二，坚持纪检日活动，每季度组织召开兼职监察员和廉政形势分析会，科所长民主生活会，听取各部门工作情况，分析党风廉政建设情况，寻找工作存在的不足，调查和讨论改进措施，安排纪检监察工作任务，发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。

　三是开展抽样复查工作。今年，安排监察室对 8 家检查企业进行抽查，了解检查执法人员的工作情况。

　（5）积极组织开展在国税满意优质服务竞赛活动，对活动安排部署，组织开展在国税满意演讲竞赛活动，评选推荐演讲者，

　组织干部参加县委文明办公的礼仪执法、文明服务、区、市局在国税满意演讲活动，取得两项一等奖、一项三等奖的好成绩，陈鹏同志为县局争光。为了做好全区国税系统开展的满意国税现场观摩会，根据党组的安排，我将人教、监察、大厅等部门负责人带到利通区、青铜峡、西夏局和区局党建室参观学习，计划和安排县局现场具体准备，确保现场顺利开展，取得良好效果，受到上级领导和参加者的好评。开展了文明服务标兵选拔活动，制定了具体的评价方法，以自下而上的形式进行了选拔。通过抓住实施工作，推进了活动的广泛开展，提高了纳税服务水平。

　(六)全力抓住行风自我检查整备工作，促进行风建设工作实效。

　今年以来，全区国税系统将创新经济发展环境作为国税部门的重大工作，列入议事日程，放在重要位置。行风工作局党组分工由我执行。一年来，我把行风工作作作为首要工作抓住，重视自我调查整备工作，采取多种措施，文章开展三个一活动，强调三个抓。

　一是抓住制度，在三个税务所、税务服务厅实行第一个问题责任制、服务承诺制、文明税务八公开等十三个制度，用制度规范干部的服务行为和执法行为，二是抓住重点，对行风建设存在的主要问题，采取切实措施从大处着眼，小处抓住整改，抓住提高三是抓住实施，会议必须多次动员，加强日常检查，加强监督约束机制，推进行风自我调查活动的深入开展。县局行风审计组

　不定期审计行风工作，重视服装工作、招牌服务、工作纪律、文明用语、规范服务、优质服务、会风会纪等工作，考核行风建设工作列入目标工作，坚持周检月通报，表扬行风工作执行部门，批评存在问题，限期整改。

　结合行风工作的实际情况，深入组织寻找差距，树立正气，改变行风的百日活动，学习文件，动员教育，安排活动内容，切实执行审计工作，全局干部在思想上确立了行风建设无小事、创新经济环境无限的意识。四是采取多种形式，广泛听取纳税人和社会各界的意见和建议。7 月组织行风问卷调查活动，向辖内 300户纳税人发行问卷调查表，满意率达到 96.5 的县纠正事务所、文明事务所的领导人和一部分特别邀请监察员到各部门和一部分纳税人明确访问。

　相继于 9 月、11 月召开了专门邀请监察员、纳税人参加的行业风格建设座谈会，广泛听取社会各界对我局行风工作的意见和建议，采取有针对性的整改措施，有力推进行风建设。五是利用各种形式加大行风宣传力度。营造良好的行风营造舆情氛围。今年，县局充分调动和发挥各方面的积极性，通过悬挂横幅，写简报、新闻报道等形式进行宣传。悬挂横幅 6 条，发出简报 10 期，组织写稿 8 篇，区、市局信息采用 2 篇，《宁夏日报》税务周刊、《银川晚报》、《法治新报》采用 4 篇，县市电视台采用 2 篇。

　通过内外宣传报道，弘扬了我局行风建设中的主要做法和人和事，有力促进了行业作风建设。总而言之，一年来，我把行业

　作风建设工作作为第一位的工作任务，出主意想办法，竭尽全力，努力组织实施工作，提高干部服务人民，奉献社会的意识，工作作风有明显变化，服务意识、服务态度、服务质量明显提高，在社会上树立了国税部门的良好形象。根据县纪委、区市局的情况反馈，今年我局干部没有依法行政、服务方面的通报信。在永宁县组织创新经济环境行风评价中，行风评价工作我局取得了新成绩，根据情况排名第一。

　三、尽责积极从事分管部门工作。

　根据局党组的分工，我管理监察室、人教科、工会、远处。

　在工作中，我从实际出发，针对各部门的工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，在具体工作中注重听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所有分管部门成功完成各项工作任务。

　(一)全力以赴，抓住人教和监察室的工作。

　一年来，我从具体工作中抓起，领导教科做好公务员教育培训等工作中，注意结合人教监察部门工作特点，认真负责抓好党风廉政建设工作中，特别是在精神文明建设工作中，注重巩固提升上求实效，积极主动做好县精神文明建设工地会观摩、经验交流工作中，促进和提升精神文明建设工作水平。

　(二)组织实施了岗位目标责任制的修订和。做好这项工作是确保各项工作任务完成的具体措施，根据党组的安排，讨论修订目标责任制，精心组织半年和年终审查工作，抓好责任制的实施。

　 (3)做好税收文化工作。今年是税收文化三年三步走的第二年，我积极协助何局长和人教科创新税收文化活动的形式，充实活动内容，建立文化手册和礼仪手册组织学习和读书活动，为深化税收文化提供建议。

　(4)协调做好远程工作。一年来，我根据上述工作的实际情况，经常深入了解征收管理，了解干部的工作、思想状况，关心上述建设，协调解决工作中的事情，上述税收任务圆满完成，被县局评为 CTAIS 工作先进集团，满足国税文明服务窗口的优胜机构。

　四、树立大局意识，严格要求自己，率先廉洁自律。

　我作为党组成员、纪检组长，腐败纠正工作是我的重要责任，不谋私利，廉洁自律是基本要求和必要素养。一年来，我结合税收工作任务，认真落实上级党风廉政建设的规定和要求，贯彻责任制，坚持不懈，责任明确，目标明确，落实。在廉政中，严格按照有关规定从自己开始，自觉学习和贯彻税务人员的十五不允许和领导干部的廉洁自律等规定，自律意识不断提高，到处严格遵守法律，要求大家做的自己先做，禁止别人做的，自己先做工作中以勤奋为中心，讲实话，工作事实，寻求实效，思考事情，不思考人，坚持原则，用政治、纪律、法律规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，履行职务，坚持实事求是的态度，工作坚定，警钟常鸣、常温规定比较检查，警告自己，认真学习自觉执行三禁令，严格遵守税务人员十五不允许领导。部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

　 作为一名党组成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合何局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责，做到勤政务实。

　回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

　2021 年税务局纪检组长纪检监察工作述职述廉报告范文2 篇一年来，在区局党委的领导下，在机关各职能部门、基层各单位领导的大力支持和帮助下，特别是在其他班子成员和分管的三个部门领导的具体支持下，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会，中央纪委三次全会精神，遵循为民、务实、清廉的要求，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，较好地完成了上级

　下达的各项工作任务。

　一、着力突破难点，不断创新廉政机制

　(一)坚持筑牢一道防线。

　认真抓好党风廉政建设，不断探索和改进廉政教育和监督机制，把党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓，严格落实两权监督，把关口前移，从加强教育入手，在强化监督上着力，抓住苗头，把握关头，遏制源头，严格查处违纪案件，逐步形成党委统一领导、党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

　(二)切实加强两权监督。今年加大了税收执法权和行政管理权的监督。今年区局正科级和副科级领导干部干部竞聘过程中，监察部门全程参与监督，有效地保证了竞聘公正、公平、公开。同时，认真抓好税收执...

篇五：纪检组长述职述廉

　 2018 纪检组长个人述职述廉报告( 一) 各位领导、同志们：

　我是市环保局纪检组长，按照组织分工，协助分管纪检监察、机关事务等工作。现将今年的工作简要述职如下。

　 一、加强学习，提高素质。

　一年来，我始终把政治理论加强学习，提高素质。和业务学习作为首要工作任务来抓。除按时参加局党组中心组学习会、党总支学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外，我还尽量挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。履行职责，踏实工作。

　二、履行职责，踏实工作。

　(一)加强党风廉政教育，增强环保干部勤政廉政意识。我充分利用协助分管纪检监察工作和组织党总支、党支部和职工学习的机会，将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容，坚持经常学、全面学，使党风廉政建设的有关规定深入每位党员职工的心中，并将党风廉政教育充分融入环保业务工作中。

　 (二)认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。年初，将党风廉政建设责任制进行了分解，做到一级抓一级，层层抓落实。纪检组加强了对各支部党风廉政建设责任制执行情况的督察工作。

　(三)切实加强教育、制度、监督三位一体的综合管理。继续构建教育、制度、监督并重的综合管理体系。在教育上抓“三律”，制度上抓“三头”，监督上抓“三力”“三律”。即一是抓党风党纪，二是抓廉洁自律，三是抓法律法规的学习教育;“三头”，即党风责任制这个“龙头”，各级领导干部这个“人头”，关键部门如财务管理、项目审批和排污收费这个容易发生问题的“源头”“三力”;，即监督“能力”的培养，监督“威力”的提升和社会监督、人大政协、新闻媒体、行风监督员等形成多方监督的“合力”。

　(四)狠抓作风整顿教育，推进业务工作开展。认真组织开展了领导干部作风整顿建设活动，积极落实整顿工作的各项要求，使整个教育活动不走过场，确保收到实效。认真开展了“富民惠民、改善民生”作风建设活动;开展了“清正廉洁、艰苦奋斗在廉洁从政自律上有新形象”的大讨论，努力推进全局环保业务

　工作向纵深发展。

　(五)加强效能监察和执法督查，推进依法行政。进一步加强对环保业务工作的监督。实行排污收费交叉审核制度，分管领导把关审批，从而增强了排污费征收工作的透明度。加大对工作明察暗访力度，全年对 50 多个单位和个人进行项目审批工作回访，满意率90%以上。同时还围绕环保重点工作开展效能监察，围绕群众反映强烈的难点、热点、焦点问题加强环境信访的督办，保证信访事事有落实、件件有回音，有效化解社会各方面的矛盾。

　 (六)积极完成局党组分配的其他工作任务。牵头制定和完善了《职工学习制度》等 10 项管理制度，规范了机关行政管理工作。对帮扶的贯山乡繁荣村开展了一系列帮扶活动，先后帮扶资金 3 万多元。对联系的天宝社区通过召开联席会议、捐赠办公设施、对社区贫困户进行慰问等措施，使社区工作有了一定的起色。认真帮助联系的三户瀑电移民解决生产、生活中的困难，确保了移民的稳定。另外，积极完成组织安排的其他工作开展。

　三、率先垂范，廉洁自律。

　在廉洁自律方面，我能严格率先垂范，廉洁自律。执行党员领导干部廉洁自律各项规定，遵章守纪，克已奉公。在接待方面，厉行从简，反对铺张浪费，

　减少不必要的开支。严格执行车辆管理制度，一般情况下，办私事不用公车。

　认真参加上级纪检监察部门安排的各种专项整顿，没有利用职务上的便利谋取不正当利益。在团结方面，我始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党组的决定。在同其他干部职工的合作中，重视尊重别人，摆正心态，能与群众打成一片。

　四、存在的不足。

　一是学习不够深入;二是工作思路和方法上还有待改进;三是工作作风上还不够深入;四是监督力度还有不到位的地方。我将在今后的工作中注意克服存在的问题和不足，继续加强学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，把各项工作做得更好。谢谢大家!

　 2018 纪检组长个人述职述廉报告( 二)

　 本人于 xx 年 x 月至今任 xx 市人社局党组成员、纪检组长。两年多来，在市纪委、局党组的领导下，秉承“人社人为人民”的思想理念，发挥局纪检组“派的权威、驻的优势”，认真履行监督执纪问责职责，打造了人社系统纪检工作良好局面。现述职述廉述德如下：

　 一、履职履责情况

　1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉工作，完善党风廉政建设责任制考核办法，抓好责任分解和责任追究，确保廉政建设与业务工作协调推进。按照市纪委相关文件要求，在局党组的支持下，驻人社局纪检组、监察室回归本职，实现“三转”。另外，驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务工作会议，切实加强对局领导班子行使权力的制约和监督。

　2.坚决维护党的纪律。本人始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，带头执行党的政治纪律和各项规定，在思想和行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致。能认真按照习近平总书记在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求自己，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，保证党内监督权威、有效。

　 3.严肃查办违纪案件。近两年多来，协助市纪委查办案件 15 件，独自查办诈取养老金等违纪案件 36 件，化解信访矛盾 50 余起，受理信访案件 21件。配合省厅对全市人社系统开展暗访一次，配合局机关党委对市人社系统暗访两次，严查“四风”问题，

　并对检查中发现的 12 名违规责任人进行了相应处理。

　4.深化作风检查。严格落实好考勤制度，突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤，每周不定期检查 2 次以上，今年上半年共开展不定期检查48 余次，对不在岗人员进行了通报和追责，有效地防止庸懒散现象发生。同时，以开展人社系统窗口单位作风建设专项行动为契机，对全市人社系统党风廉政、作风纪律等进行全面督查，对违反相关规定者，发现一起记录一起通报一起，并督促落实整改，有效防止了懒政怠政现象，解决了工作质量不优、效率不高、业务不精、服务不周、态度不佳等问题，推动了纪律执行力的提升。

　5.加强监督问责。深入贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重一大”、“一把手”五个不直接分管等制度，对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。全面强化对公权力的制约和监督。

　 如，今年上半年我局“三公”经费支出为 27.76 万元，较去年同期的 44.86 万元，减少 17.1 万元，下降 38.11﹪。针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动能力鉴定、各类考试、军转干部安置、职称评定等重要节

　点，积极介入、狠抓监督，有效地杜绝了腐败滋生。同时，根据党纪党规、《廉政准则》、《xx 市人社局违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》，对违反制度的人或事进行严厉追究，绝不搞无原则的“一团和气”。

　6.强化警示教育。坚持以廉政教育为切入点，通过形式多样的党纪条规教育活动，着力深化党员干部的底线思维、“红线”意识，努力形成不愿腐的教育引导机制。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，及时组织学习了党的十九大和十九届三中全会、 《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等廉政教育篇目;结合典型案例，开展党纪党风警示教育，组织系统职工收看警示教育片;结合创建学习型机关，积极推行廉政承诺制度，将廉政文化融入机关文化建设，使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识。

　7.加强制度建设。认真贯彻落实中央和省市委作风建设有关规定精神，在通过学习、讨论、谈话、开展警示教育、民主生活会等活动的基础上，局纪检组协助局党组，修订完善了廉洁自律、改进作风、优化服务、提升效能等方面 10 余项规章制度，确保了工作中有章可循。通过这些制度构建，形成了全市人社系统权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风

　廉政建设责任体系。

　 8.加强自身建设。重视纪检监察干部队伍建设，创造性地将纪检监察的触角延伸到直属单位，在直属单位率先设立纪检监察员，首次选任了 15 名纪检监察员，大大充实了纪检力量。另外，按照党章要求，我局率先在局机关设立纪工委，纪工委配书记 1 人，副书记 1 人，委员 5 人，承办主体责任具体事项。目前，全局从事与纪检监察工作相关的人员已达 23 人。

　二、廉洁自律情况

　1、严格廉洁自律。我严格按照《党章》和《廉政准则》的要求规范自己的言行。任现职以来，没有利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其它特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等市场经济活动;没有违规参与土地和房地产开发等经商办企业;严格遵守作风建设的规定，没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现金、有价证券、支付凭证等。自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。

　2、认真执行“三公经费”使用规定。我局已经公车改革，本人没有配备公车，没有公车私用的现象;从参加工作到现在，本人没有出国出境;没有利用公款进行职务消费，如有亲朋好友来我处时，我都是自掏

　腰包接待。确因工作关系需要接待的客人，报局办公室，由局办公室按规定安排。

　3、家庭情况方面：妻子系市供销系统下岗职工;因年纪偏大，技能单一，赋闲在家。儿子 xxx，xx 大学在校学生。本人及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业。

　4、个人房产方面：家拥有住房一处，市委机关宿舍一套 105 平米的房改房，无其它房产。

　5、个人收入方面：本人主要收入为工资、奖金、津补贴，全年收入约 7 万元左右。本人没有在外兼职取酬及其它劳务所得情况。

　三、道德修养情况

　1.注重社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规，积极参与局里举行各种义捐活动，奉献爱心。热爱公益事业，关爱弱势群体。对待来访的群众，能主动为他们想办法、解难题。

　2、注重职业道德修养。始终牢记“人社人为人民”的服务宗旨，始终不渝坚持理想信仰，热爱本职工作，严格按照规章制度办事，不打擦边球、不越红线、不触底线，处事公平公正公开。

　3.注重个人品德修养。能正确选择个人爱好，提

　高文化素养，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气，自觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽烟，不攀比、不浪费、不滋事扰民、不见利忘义，守得住清贫、耐得住寂寞。

　 4.注重家庭美德修养。孝顺长辈，家有 104 岁的奶奶，70 多岁的母亲及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。经常同家庭成员、兄弟姐妹、亲朋好友谈心，引导他们弘扬民族传统家庭美德，诚信友爱，真诚待人，遵纪守法，不搞歪门邪道，不以权谋私。

　四、存在的突出问题和不足

　回顾两年多来所走过的历程，尽管做了一些工作，但离组织的要求还有很大差距。主要表现在：一是学习不够深入，对人社部门各项工作了解欠具体，影响监督的针对性。人社部门各项工作直接关系到民生的问题，工作量大、牵涉面广、涉及的法律条规、办事流程比较多，要做好纪检监察工作，就必须对人社部门的工作做深入的了解，这个方面本人还存在不足。二是对执纪监督问责有畏难情绪。自己既是局党组成员之一，所有的工作都参与其中，班子成员又有分工，并各负其责，过多介入各自分工，不利于和谐。三是工作方式有待进一步创新。

　五、整改措施

　一是加强业务学习，做好工作监督。继续努力学习业务知识，熟悉各项工作流程，做到对各项业务进行有针对性地监督。二是提高认识，敢于担当。提高对纪检工作责任性的认识，加强执纪监督问责工作，敢于坚持原则，勇于担当。三是创新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思维定势，工作中多思考、多调研，努力探究工作新方法、新措施，把纪律、规则挺在前面，做到防患于未然。

　2018 纪检组长个人述职述廉报告( 三)

　本人20xx年2月下旬任交通运输局纪检组长以来，在所属各单位和同志们的积极配合和大力支持下，团结一致，开拓创新，工作繁杂却充实，忙碌却不失条理，现将一年的工作汇报如下：

　一、加强学习，政策理论水平和业务素质有待提高

　 “深入学习科学发展观、认真领会、切实贯彻党的精神;同时加强纪检专业知识的学习，系统学习了《廉政准则》等知识，专业知识方面学习《公路法》、《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》等法律法规。同时虚心向领导和基层同志请教，不断充实完善自己。

　二、维护班子团结，切实做到自重、自省、自警、

　自励

　 第一，摆正位置，端正态度。作为纪检组长，明确自己的职责，积极主动地协助一把手开展工作，坚决服从一把手的指挥和调度，为一把手当好参谋助手。在集体决策中，勇于充分发表自己的见解;决策后，按决策执行不走样;

　第二，与其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台;

　 第三，注重与一般干部的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力融入一个具有凝聚力、和谐战斗的集体;

　第四，具备良好的政治品德和思想道德品质。能够正确...

篇六：纪检组长述职述廉

　 今年年月，我正式调动到区检察院任院党组成员、纪检组长，区检察院纪检组长述职述廉报告。此前一年，我在区检察院工作的性质属于挂职锻炼，任院党组成员、检察长助理。通过一年的锻炼，使我的领导意识、领导能力有了较大的提高。

　 按照院党组的工作分工，我在挂职期间主要协助分管工作的副检察长开展公诉、侦监、反贪和反渎工作，并参与指挥具体职务犯罪案件的初查和侦查；正式任职后，我分管纪检监察工作，同时协助杨小平检察长分管反贪工作，协助黄玉超副检察长分管反渎工作。现就我一年来履行工作职责情况、廉洁自律情况、学习情况、学法用法守法执法情况作如下报告，敬请各位领导和同志们评议并不吝批评指正。

　 一、履行职责情况

　 我能够认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，全面实践科学发展观，深刻领会党的 xx 大、xx 届四中全会报告，特别是 xx 届五中全会精神。在工作中，牢固树立服务大局的理念，坚持以“三个至上”为指导，坚决贯彻上级检察机关和市委、区委的重大决策部署，把握好检察工作和经济建设的关系，努力为市区经济社会的科学发展尽一份微薄之力。

　 挂职锻炼期间，我能够坚持正确的政绩观，端正工作态度，明确角色定位，摒弃挂职即“浮萍”的错误意识，积极地融入检察工作中。正式任职后，我根据党组分工的变化迅速进入角色，各项工作一以贯之，努力做好检察长和所协助的分管检察长的参谋和助手，认真

　参与检察院建设发展的重大决策，积极完成所承担工作任务。在协管反贪、反渎侦查工作期间，我积极参与具体案件的办理，和同志们一起参与开展初查和侦查工作，靠前指挥、身体力行，妥善处置突发事件，没有引发负面后果，纪检组长述职报告《区检察院纪检组长述职述廉报告》。目前反贪工作在全市排名第二位、反渎工作则创历年最高而位列全市前四位。在协管公诉、侦监工作期间，我积极参加案件的研究讨论，坚持以事实为依据，以法律为准绳，充分发表意见；坚持原则，不办关系案、人情案，并努力实现案件法律效果和社会效果的统一。我分管纪检监察工作后，认真开展党风检风廉政建设工作，及时向院党组汇报党风廉政建设的有关情况，认真开展检务督查，组织进行廉政警示教育活动，强化内部监督管理，在全市基层检察院中率先建设运行信息化“内部监督管理平台”。

　 为了更好地履行岗位职责，我还经常主动到有关科室去与同志们沟通交流，了解同志们的思想动态，服务大家办案。同时，我注意团结每位同志，只要有同志提出帮助的要求，我都会尽力而为，因为任何集体只有团结才能形成强大的力量。

　 二、廉洁自律情况

　 我时刻让廉政的警钟长鸣，时刻提醒自己绝不能触碰腐败的高压线。一年来，我认真学习和遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项党纪国法的规定，能够认真落实党风廉政建设责任制。经对照查找，我没有违反《党员领导干部廉洁从政若干准则》中所规定的共

　计八条、五十二项廉政准则。我始终严格遵守各项纪律，至今没有一起人民群众和当事人在廉洁自律方面对自己的不良反映。

　 三、学习情况

　 我平时能够认真学习和执行党的路线、方针、政策，关心时事政治；正确处理工学矛盾，积极参加院党组组织的各项学习、讨论活动。党的 xx 届五中全会胜利闭幕后，我认真学习了全会公报，深刻领会其中关于我国经济社会科学发展的理论内涵和精神实质。我还积极参加区委组织部主办的青年领导干部培训班的学习，更进一步加深了对我国当前经济社会形势的认识。

　 但是我仍然存在不足，主要表现在学习成果还是比较少，特别是在党的理论发展方面形成论文。在今后的工作中，我将加强对党的理论的研究，不断提高自己的党性修养。

篇七：纪检组长述职述廉

　篇一：纪检监察干部述职述廉报告 ....................................................... 2 一、认认真真抓学习，力筑拒腐防变思想大堤 ................................... 2 二、勤勤恳恳履职责，力保各项工作稳步推进 ................................... 3 三、清清白白垂先范，力当廉洁奉公表率 ........................................... 5 篇二：纪检干部述职述廉报告 ............................................................... 7 篇三：XX 年纪检述职述廉报告 ............................................................ 11 一、加强学习，不断提高思想政治素质 ............................................. 11 二、严于律己，自觉遵守廉洁自律规定 ............................................. 11 三、履行职责，全力做好本职工作 ..................................................... 12 篇四：纪检监察人事干部述职述廉报告 ............................................. 14 一、 围绕中心，认真履行纪检监察工作职责 ................................... 14 二、 突出重点，认真落实人才人事工作任务 ................................... 15 篇五：县检察院纪检组长 XX 年述职述廉报告 ................................... 17 一、XX 年纪检监察工作开展情况和廉洁自律情况 ............................ 17 (一)XX 年纪检监察工作开展情况 .................................................. 17 (二)关于遵守党的政治纪律和廉洁自律的情况 ........................... 19 二、存在的问题和不足及今后工作打算 ............................................. 20 (一)工作中存在的问题和不足 ....................................................... 20 (二)今后工作打算 ........................................................................... 21 篇六：纪检组长述职述廉报告 ............................................................. 21

　一、基本情况 ........................................................................................ 21 二、个人主要特点 ................................................................................ 22 三、述廉述职情况 ................................................................................ 22 (一)加强学习，增强素质，提高修养，完善自我。

　................... 22 (二)在工作中履职尽责，求真务实。

　........................................... 23 四、存在的问题 .................................................................................... 25 五、今后的努力方向............................................................................. 25 篇七：纪委书记述职述廉报告 ............................................................. 26 一、认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务的落实。

　. 26 二、切实抓好了党风廉政建设责任制的落实 ..................................... 30 三、立足职能优势着力解决群众反映强烈的突出问题 ..................... 31 四、切实抓好纪检监察队伍自身建设 ................................................. 32 五、积极做好县委安排的中心工作 ..................................................... 33 篇八：监察局局长的述职述廉报告 ..................................................... 33 篇九：XX 年工信局纪检组长个人述职述德述廉报告 ........................ 36

　 篇一：纪检监察干部述职述廉报告

　尊敬的各位领导，同志们：

　 根据安排，我现就 XX 年廉政工作作简要述职，敬请批评指正。

　 一、认认真真抓学习，力筑拒腐防变思想大堤

　作为兼职委员，我深知只有不断强化学习并付诸实践，才能履好职、尽到责。为此，我坚持学理论强根本，广泛阅读《人民日报》、《纪检监察报》等平面媒体文章，收看新闻联播等视频节目，认真阅览、掌握各级会议及领导讲话精神，做到政治上不迷航。学业务增能力，结合政务服务工作，系统学习《行政许可法》、《xx 省行政审批违法违纪行为责任追究办法》、《政务服务中心服务质量规范》等与行政审批相关的法律法规及制度，做到工作上不落伍。学案例守红线，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教训，时刻警醒自己讲原则、顾大局，讲纪律、守规矩，眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃，两袖清风不越轨。

　 二、勤勤恳恳履职责，力保各项工作稳步推进

　 除扎实做好行政审批相关工作外，我认真履行委员职责，配合纪检监察机关，努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作。

　 ——深化效能建设，改进政风行风。加强四项工作，从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。

　 一是从过程监管入手，促审批行为规范运行。积极协调发改、建设等相关部门进一步解决窗口授权和审批事项整合进厅等问题;利用电子监察系统，对行政许可(审批)事项、部分公共服务事项和涉及政府部门的重大投资项目审批工作全程监督;精简项目内容和办理流程，将办理主体落实到个人、办结时间落实到天、责任追

　 究落实到单位;定期对办事群众进行电话回访，查验事项是否“集中受理、一次告知、限时办结”。今年 9 月，我们配合区监察局

　通过调阅审批材料、多方询问回访等方式，对发改、建设、国土、卫生、交通等 5 个单位办件情况进行专项督查，促进了项目审批规范运作。

　 二是从健全制度入手，促行风建设落实到位。认真执行《xx 区机关行政效能和投资软环境建设责任追究办法(试行)》，全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度，公开服务承诺，上墙办事流程，出台《窗口工作人员廉政规定》，做到有章可循。

　 三是从加强项目协调入手，促服务企业及时高效。建立 VIP 服务室，实行预约服务、延时服务、上门服务、代办服务和跟踪服务，为审批提速和项目顺利落地提供有力支持。截止 11 月，共受理投资项目审批 48 件，涉及金额亿元，并协助畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件。

　 四是从延伸络入手，促最基层百姓共享快捷服务。积极敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点，区乡村三级便民服务络初步建成;通过多次汇报、多头联系、多方督促，完成便民服务中心电子监控系统建设安装，为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础。

　 ——开展警示教育，营造勤廉氛围。将反腐倡廉作为中心组学习重要内容，要求党员每人每年至少记廉政建设读书笔记 5000 字、写心得体会 1 篇。利用正反典型开展警示教育，组织干部职工观看《永不凋零的巴山红叶》等教育影片，学习南充水文水资源勘测局局长违

　纪违规通报，增强执行党风廉政建设责任制的自觉性。深入开展廉政文化宣传活动，全年印制反腐倡廉宣传资料 1260 份，并

　 通过 LED 显示屏、触摸屏、政务服务门户站等开展党风廉政建设及反腐宣传教育，定期更新内容，切实做到警钟长鸣，反腐倡廉教育面达 100%。

　 ——落实公开条例，规范信息公开。协助法制办对全区行政审批事项再次清理，168 个项目全部进入中心办理;实行审批业务“七公开”，统一印制《审批指南》，对审批事项的法律依据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开，方便群众办事和监督;在门户站增设办件公示和查询板块，群众和企业通过互联可以第一时间了解项目进展情况，有效杜绝了办事过程中不透明、不公开行为，确保了行政审批“便民、高效、规范、廉洁”运行。

　 三、清清白白垂先范，力当廉洁奉公表率

　 其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。作为纪委委员和单位主要负责人，必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想侵蚀，始终做到严于律己、清正廉洁，才能成为干部职工的表率。为此，我坚持“薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道”，清清白白做人，干干净净干事。

　 ——认真履行党风廉政建设责任制职责。按照全区统一部署，主持制定本单位《XX 年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，明确目标任务，与中层股室签订责任书，切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查。日常工作中，带头遵守《党员领导干部廉洁

　从政若干准则》，认真落实收入申报、重大事项报告制度，在一定范围内及时公开个人情况，严格置身于组织和群众的监督之下。正确对待手中职权，不搞特殊化，不以权谋私，坚持权力上站准位，利益上少伸手，是非地不涉足，把稳原则，牢守底线。

　 ——切实坚持民主集中制原则。严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在大局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。严格财经管理制度，大额资金使用，必须集体研究决定后方可支出;坚持每周召开一次例会，及时交流工作情况，重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员意见，力求做到科学决策、民主决策和依法决策。

　 ——带头落实行政效能要求。政务服务中心作为政府窗口单位，上级、媒体、群众“多双眼睛”随时盯着，窗口人员来自不同单位，素质参差不齐。要求其工作期间遵章守纪，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要带好头。为此，在工作时间上，我基本上比窗口人员来得早，走得晚;在岗位纪律上，坚持工作时间不在电脑上看电影、打游戏，不做与工作无关事情;在群众接待上，始终笑脸相迎，暖心话相问。遇到临近下班才来办事的群众，总是和窗口人员一道办完事才离开。较好地起到了行政效能示范带头作用。

　 各位领导，作为区纪委委员，XX 年我做了一些份内工作，取得了一定实效。但离组织要求和群众期盼尚有差距。一是对制度落实的监督和检查还抓得不紧，部分工作不够深入。二是党风廉政建设和反腐败教育不够系统深入，形式不够多样和生动活泼。三是对部分不守

　纪律的同志，教育说服多，批评惩处少。今后工作中，我将以合格委员为标准，持之以恒学习，恪尽职守工作，全心全意服务，锻造党性，牢守底线，确保个人清正廉洁，单位风清气正。

　 谢谢! 篇二：纪检干部述职述廉报告

　履行职责 创新思路 服务中心工作

　 各位领导、同志们：

　春去春来，光阴似箭，不平凡的一年悄然结束。回顾一年来的工作，思绪万千。我本人在这一年里，能够以局中心工作为核心，紧密围绕“履行职责 创新思路 服务中心工作”的原则，按照我局党风廉政建设和纠风工作的要求，在局领导的正确领导下，各科所和全局干部的大力支持下，齐心协力，开展党风廉政建设工作，有效推动了税收整体工作，现就一年来的工作、学习等情况“述职述廉”如下。敬请大家批评指正。

　 一、求真务实，强化学习，提高素质。

　一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局，关注国家大事，民意民生。以一名党员的标准严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。求真务实，以“三个代表”重要思想为总纲，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》、《纲要》，以及党的十六届五中、六中全会精神和《江泽民文选》。撰写了读书

　笔记和心得体会，通过学习使我的思想境界更加开阔了，指导思想更加明确了，开创式的工作格局更加明显了，为开展工作打下了坚实的政治基础。

　 二、履行职责 创新思路 服务中心工作。

　纪检监察工作本身就是为组织税收收入工作服务的。今年来，我围绕这一主题，结合税收工作特点创造性的开展了各项配套工作。

　 1、在纪检监察工作中，我始终坚持在内容上强调治本、方法上强调预防、制度上强调以他律促自律的工作的基本思路，在工作中形成了“听、谈、填、报”的工作方法，不断规范了干部报告个人重大事项和收入申报和工作联系点制度，从“监督”入手,达到“治本”的目的。根据上级的要求，结合我局的实际情况，起草了党风廉政建设考核办法，并加以组织实施，制作了全局党风廉政建设责任书和领导干部党风廉政建设责任书，为全局领导和科所长建立了廉政档案，继续用“评议卡”来监督税务干部的执法行为。

　 2、集思广益，加强宣传报道工作，1 至 11 月份出专题监察信息12 期，信息量 60 件次，被州局采用 10 篇，《中国税务报》采用 1篇，黑板报 2 块、学习专栏 1 期，认真组织干部撰写廉政专题论文，今年全局干部写廉政论文 12 篇，本人也写了 2 篇。较好地宣传了我局党风廉政建设工作。

　 3、党风廉政教育工作有序开展。在第八个党风廉政教育期间，始终把握好“坚持、宣传、实践”三个主要环节，忠实的实践“三个代表”。并以促进我局税收整体工作和帮助干部树立正确的人生观、

　价值观、世界观、为纳税人服务意识为目标。采取有效措施和形式多样的方式，认真开展了党风廉政教育月活动。一是周密的制定了廉政教育月活动工作计划和方案，使教育活动有计划、有步骤的进行。二是于 6 月 26 日上午组织召开了党风廉政教育动员大会。三是以干部学习为突破口，组织干部学习《纲要》和“廉洁自律条规”及有关规定，学习的党员干部达 86 人次。

　四是组织开展...

篇八：纪检组长述职述廉

　 根据市廉政办《关于开展 201x 年度述责述廉述险工作的通知》(广廉办〔201x〕21 号)要求，现将本人 201x 年履行监督责任、遵守廉洁自律、防控廉政风险等情况报告如下。

　 一、认真履行监督责任

　 一年来，本人按照党章和相关党内法规要求，结合所在单位工作实际，明确职责定位，聚焦中心任务，转职能、转方式、转作风，切实履行了监督职责。

　 (一)协助党组抓好责任落实。一是抓好责任分解。本系统从年初开始就通过会议、文件、承诺书、廉政谈话等多种方式把党组的主体责任、“一把手”的责任、分管领导“一岗双责”等一一分解到各责任主体头上，做到层层传递压力、人人扛着责任。二是抓责任落实。把班子、班子成员及科室负责人作为主体责任的重点，突出“三个结合”，做到“三个落实”，即与工作分工、岗位职责相结合，让责任人在丢不起的大势中落实廉政责任，与风险防控、风险管理相结合，让责任人在伤不起的自觉中落实廉政责任，与绩效考核、办信办案相结合，让责任人在输不起的认同中落实廉政责任。三是抓责任考核。制定《党风廉政建设工作考核办法》，将平时考核与年度考核、责任考核与业务考核相结合，并将考核结果与干部评先评优、晋职晋级等考评挂钩，既增强了工作的透明度，又强化了勤政廉政意识。

　(二)加强组织协调。根据市委市政府《关于 201x 年党风廉政建设和反腐败工作意见》文件要求，市财政局承担了向派驻机构提供工作保障、着力控制“三公经费支出、切实解决乱发钱物、查纠惠民资金使用损害群众利益的不正之风等四个方面的牵头工作。一年来，我们加强组织协调，从完善相关制度、强化预算执行、加大监督检查等方面入手，较好地完成了上述四项牵头工作。同时抓好明确市财政局、市国资委参与的 11 项协办工作，做到件件有着落、事事有回音。

　 (三)狠抓纪律作风建设。严格执行党的政治纪律、人事纪律、财经纪律、外事纪律，严格执行上下班指纹打卡、外出请销假、重大事项报告、效能建设各项工作制度，不定期开展工作纪律、工作作风、工作效能抽查、巡查。结合群教活动和“9+3”治理，市财政局、国资委梳理出正风肃纪方面专项问题 27 项，全部制订了整改方案。加强对中省市改进工作作风执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正“四风”。

　 (四)加强廉政宣传教育。一是加强政策学习。组织学习党的十八届四中全会，中央纪委十八届三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委四届四次全会精神，结合党的群众路线教育实践活动，开展了理想信念教育、党章学习教育、党性党风党纪和从政道德教育;围绕“广土”工程廉洁机关建设，突出清慎廉勤、务实为民主题教育;围绕单位工作实际，加强财经制度、国资监管法规政策的学习，筑牢了“拒腐防变”的思想防线。二是强化伟人风范学习教育。组织干部职工到邓小平廉政教育基地参观考察，重温入党誓词，学习伟人清廉风范，

　提升思想境界。三是加强廉政警示教育。以案说法，组织全局干部职工观看《忏悔实录 2》、《阳光下的“黑幕”—政府采购系列案件警示录》、《贪欲之害—XX 市违纪违法典型案件警示录》等;集中学习《中共 XX 市纪委 201x 年干部队伍作风建设通报》。让全体职工举一反三、以此为戒，警钟长鸣。

　 (五)敢于较真碰硬。一年来，通过办理国有门市租赁中的信访案，对慢作为、工作追踪不力的科长责成作出书面检讨并被诫勉谈话处理;对庸懒散浮拖专项治理抽查中发现的溜岗脱岗行为，当场予以严肃批评，并约谈科室负责人，责成加强教育管理。

　 二、严格遵守廉洁自律各项规定

　 对照《廉政准则》52 条、中纪委关于领导干部廉洁自律“五项严禁”规定，自己在履责行权中均无不当行为发生。

　 认真贯彻中省市“反四风”若干规定，严格执行公务接待、公务用车管理、因公出国(境)管理制度，坚决做到不用公款搞相互吃请、互赠礼物、变相旅游、安排消费性质娱乐健身等活动，到基层检查调研轻车简从、不接受各类纪念品和土特产。

　 加强对配偶、子女及家人的教育管理，不存在经商办企业及利用职权谋私等问题。

　 积极投身“9+3”突出问题、第九巡视组反馈问题专项整治，做好牵头协调和督促检查同时，严格要求，严于律已，不存在收送红包

　礼金、滥发工资奖金补贴、违规购置使用车辆、庸懒散浮拖、违规选人用人等行为。

　 三、切实防控廉政风险

　 (一)立足财政工作实际深化惩防制度体系建设。及时修订出台XX 市市级机关公务接待费、差旅费、培训费、会议费等管理办法，基本形成了比较完备的“三公”经费制度管理体系。认真梳理行政权力，依法规范公开运行电子监察系统监察点及廉政风险防控点，全局共梳理行政权力电子监察系统监察点共五部分 90 个节点，新增廉政风险防控 21 项。

　 (二)加强风险迹象管理。印发《市财政局党员干部关爱预警暨廉政风险迹象管理办法实施细则》，分析梳理并印制 XX 市财政局廉政风险迹象一览表，制作了廉政风险告知卡、警示卡、纠错卡，主要领导与班子成员、班子成员与分管科室主要负责人、科室主要负责人与科室成员逐一签订和发放了党风廉政建设责任书和告知卡。强化对重点科室的监管，将国库、社保科作为廉政教育直接管理科室，实行重点防控，通过加强两个科室的管理防范，以点扩面，示范推动全局科室的廉政建设。

　 (三)扎实开展内部审计。打铁还需自身硬，在监管别人的同时，更需做好内部监督。一年来，我们组织纪检、财监人员对预算编制、执行、调整，专项资金分配、拨付、管理，内控制度建设，财务收支情况，业务开展情况进行内审监督，全年已内审国库科等 6 个科室。

　(四)切实加强对廉政对象的教育、监督和管理。做到党纪条规教育人、交心谈心启发人、常敲警钟约束人。对发现带有苗头性、倾向性的问题及时予以制止和解决。

　 财政局纪检组长述职述廉报告二：

　 本人现任县纪委派驻财政局纪检组组长，局党组成员。去年底，班子分工调整后，负责财政系统纪检监察、财政稽查监督、政府采购管理以及本部门的招商引资工作，分管监察室、监督检查科、政府采购管理科，基层联系点为 XX 镇财政所、XX 财政所和 XXX 镇财政所。在今年 8 月份，被组织下派为 XX 镇 XX 村“第一书记”。自任现职以来，本人尽快完成了个人角色的转变，在领导的关怀和热情指导下，认真履行纪检组派驻工作职责，踏踏实实做事，清清白白做人，扎实推进本部门党风廉政建设，搞好优化创建，促进财政大监督规范化，不断完善财政监控机制和内控体系，着力服务于政府采购管理和招商工作，抓好联系点站所管理，积极履行“第一书记”职能。同时，注重自身作为纪检干部的廉洁形象,高标准、严要求，竭尽所能完成好各项工作任务。现按通知要求报告如下：

　 一、扎实学习，坚定信念，廉政勤为

　 积极参加中心组学习，系统学习了几代领导人的著作，以及党的十八大文件精神，不断提升党性觉悟、理论水平和政治素养，做到在思想上同党委、政府的重大决策保持高度一致。认真学习党纪、党规，坚决执行党风廉政建设和反腐败工作的文件精神，认真落实党风廉政

　责任制，注重加强廉政以立身、勤政以务公、善政以理财的财政干部个人修养，做到德清志廉，自觉接受群众监督。

　 在工作和生活中，不争名权利，严以律己，宽以待人。对同志努力做到关心，理解，尊重，能俯身倾听意见和呼声。尊重上级是本份，尊重下级是美德，尊重所有人更是一种修养;对生活能保持健康的情趣、良好的道德情操和高尚的精神追求;对工作注意调查研究，不尚空谈，注重请示汇报，对党组决策坚决贯彻执行。在分管工作中，重视制度规范行为，用教育引导思想，用真诚去沟通，用智慧去推动，对联系点站所负责人做到常提醒，要求他们能耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住清平，管得住权欲，构建好自己主要工作中纪检监察职责的首个阵营。

　 二、严以律己，明德惟馨，敢作敢为

　 紧紧围绕县纪委六次全会、市局纪检组提出的学习型、服务型、创新型、自律型的纪检监察团队建设要求，突出自律，带领纪检组、监察室积极组织各类培训学习活动，用科学的思想武装自己。

　 (一)认真履行党的纪律检查和行政监察职能。在强化政治纪律、工作纪律和保密纪律的同时，完善内部监督制约机制，坚持严格自律，自觉接受监督，工作中敢于碰硬。

　 (二)组织全系统开展主题教育活动，提高廉洁自律意识。自去年8 月份以来，按照市局纪检组“廉洁理财，做党和群众满意的财政干部”主题活动和县纪委党风廉政建设标准化工程的总体要求，紧密结

　合我局工作实际，研究制订活动实施方案。结合“双日”活动，召开“四查四比”现场会。

　 (三)注重职业道德，提高自身作为纪检监察干部的职业道德意识。读懂《纪检干部职业道德》这本好书，组织全系统进行纪检监察干部职业道德原则、内容及行为规范的教育;以立足本职，实践宗旨为出发点，开展“做人、做事、做官”大讨论，进一步增强了纪检监察干部的职业道德意识，提高了纪检监察干部的职业道德水准。

　 三、爱岗敬业，守职尽责，求真务实

　 (一)当好领导的参谋助手，穷尽才智，献计献策。作为班子成员，我注重大局意识，自觉为推动财政工作的整体发展贡献才智。一是协助党政主要负责同志谋划重点工作和重要事项，积极主动的出谋划策，进言献策。二是对提交集体研究的事项，做到上会前先调研，先思考，会上知无不言，言之有道，为形成正确决策发挥应有作用。三是全力推动重点工作，为班子决策助力。如党风廉政、优化创建、能力作风、干部调整等重点工作，协助主要领导抓推动，抓落实。

　 (二)为分管工作不遗余力。根据班子分工调整，二 0 一一年八月我不再分管信息科和政府融资工作，增加分管财政监督检查科和政府采购管理科。我对分管的工作，重在出思路、用干部、带队伍。做到平时多观察，工作中多支持，生活中多关心，业务上多指导，责任上多担当，为领导保驾护航，扎实推进各项工作。

　 1、纪检监察和财政稽查监督工作。

　去年，我局纪检监察工作考核仅获三等奖，成绩不够理想，纪检组倍感压力。年初，我同监察室主任就纪检监察工作向局主要领导作了专题汇报，取得了领导的支持和对下一步工作思路的肯定，从做好监督检查、保廉机制、优化创建、源头治理、案件查处六大板块构成的纪检监察基础工作入手，结合财政管理职能，积极推动构建适合财政自身特色的惩防体系。

　 一是整合内外监督资源，完善纪检监察机制。一方面，强化了局纪检组对内主要监督职能科室的统一组织领导。局主要监督职能科室纪检监察室、监督检查科、政府采购管理科的监督检查信息、结果共享，由局纪检组统一领导，根据不同监督对象、监督范围等，结合科室监督职能安排任务和分工。另一方面，有效利用外部监督资源，构建完整的监督体系。按创建要求，纪检组聘请了由“两委员一代表”、服务对象和群众代表组成的十人行风监督团，对我局的基层站所和服务窗口的创建工作监督指导，协同监察室、监督检查科等相关职能科室对政府采购、专项工程全过程监督检查，并积极向局纪检组反馈监督检查结果和提供案件线索。通过行风政风热线解答群众关注的财政热点问题，旨在打开民情通道，润色我局监督体系。

　 二是狠抓制度落实，确保制度的严肃性。首要是全面落实党风廉政建设责任制，做好责任分解。其次是进一步落实局各项管理制度。局监察室、财监科、办公室通过内审、专项检查等方式对各科、所及个人执行管理制度情况开展监督检查，把检查情况作为科、所和个人年度目标考核的依据之一。

　四是完善惩防体系，推进源头治理。

　 按照县委 20xx 年党风廉政建设重点工作部署及上级财政部门工作要求局纪检组积极推进我县财政部门牵头负责的源头治理工作。深入开展政府采购领域商业贿赂、行政事业单位经营性资产管理、公有房屋租赁情况、工程建设领域突出问题等专项治理工作，认真查处违反规定的行为，严肃财经纪律，规范财经秩序。

　 五是严肃案件查处，建立信访预警机制。认真研究和准确把握新形势下腐败案件发生的特点和规律，健全腐败案件及时揭露、发现、查处、剖析机制，确保财政干部和财政资金“两个安全”。严格办案程序，提高办案质量。坚持有案必查，有案查好，及时剖析案例。重视群众来信来访，严格执行信访工作制度，认真处理群众来信来访，做到事事有交待，件件有落实，实现信访件按期办结。

　 六是强化监督检查、稽查，规范财政权力运行。(1)组织加强对有关优惠政策、服务承诺落实情况的监督检查，纠正和查处严重损害经济发展环境和财政部门形象的行为，着力提高财政部门服务经济、服务基层、服务群众的效能。(2)推进党务、政务公开和事业单位办事公开，加强对政务公开的监督。(3)开展内部审计工作。(4)是各科、所加大对支农、教育、科技、城建等专项资金的跟踪监督及专项检查，监督检查各项制度的落实情况，按项目形成年度自查材料，不断规范财政资金支出行为，确保财政资金的安全。(5)严格执行县委关于 “三重一大”事项监督相关要求，结合我局实际情况制定了实施意见，配合县纪委做好涉及全县范围的三重一大事项监督工作，把本部门三重

　一大事项全部纳入监督范围，加大对规避监督行为的检查处理力度，不断提高监督效能。(6)做好工程领域专项治理工作，特别加强了对专项资金的跟踪管理。

　 七是努力改进工作作风，做好优化创建。

　 为积极改进工作作风，努力建设服务型财政机关。纪检组严格执行《关于从严管理干部的十项规定》、《宝应县...

篇九：纪检组长述职述廉

　 区纪委：

　 2019 年以来，在区委区政府和区纪委监委的正确领导下，在委各部室的指导支持下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九次全国代表大会、十九届中纪委全会精神和党章党规党纪及总书记对四川工作系列重要指示精神，落实全面从严治党要求，严格执行各项纪律，以仔细负责的态度、务实的作风，履职尽责，勤廉自守。现将具体情况报告如下：

　 一、强化自身学习，切实提升履职尽责综合能力

　 自改革后，我迅速到纪检组履职，我们组，综合监督 4 个单位，个个单位都是手握实权，容易滋生腐败，且部门职能职责都与民生息息相关，我深感责任重，挑战大，认识到只有强化学习，才能持续增强工作的主动性、科学性和预见性，才能更好应对考验，履职尽责。一是加强政治学习，坚定理想信念。一年来，我始终把政治纪律摆在首位，提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决落实“两个维护”。系统地学习了党的十九次全国代表大会精神和总书记系列重要讲话精神，新修订的党章、纪律处分条例以及中央省市区各项决策部署，深刻领会其科学内涵及精神实质，在学懂弄通上深下功夫，确保用正确的理论武装头脑、指导工作。二是加强业务学习，提升履职能力。充分利用委机关周一例会、纪委官网、微信公众号、党风廉政相关书籍，外出学习及虚心向委机关各部室请教等各种学习的平台，运用多种学习方式，不断丰富业务知识储备，提升业务工作能力。

　 二、聚焦主责主业，深入推进监督执纪工作

　（一）找准定位、理顺关系，督促深入落实各单位党组主体责任

　 履职后，我致力于找准派驻纪检筹备组的定位，理顺派驻纪检筹备组和驻在单位、综合监督单位之间的关系，制定监督机制。一是学习请教。积极与上级对口纪检组取得联系，通过座谈，交流心得体会，学习先进经验、做法，得到很大启发。二是熟悉情况、明确职责。主动与驻在部门、综合监督的 4 个单位取得联系，收集 4 个单位的基础资料，熟悉各单位基本业务、人员结构，并要求各单位明确党风廉政建设分管领导和纪检干部，明确各单位应履职的主体责任。同时，建立微信、qq 工作群等沟通渠道。三是加强沟通交流督查。加强与单位主要领导、分管领导和纪检干部日常沟通交流，逐渐转变认识，以适应新的监督模式，并对照年初制定的党风廉政建设和反腐败工作清单督促履行主体责任。

　 （二）突出重点、抓住关键，努力推进监督执纪常态化

　 总体来说，综合监督的 4 个单位人员规模大、权力事项多、风险领域广，监督任务繁重而艰巨。对于这情况，我突出重点，抓住关键，保持定力，努力推进监督执纪常态化，为全区发展贡献力量。

　 1、加强班子及成员监督。通过传达会议精神、监督班子决策、约谈班子成员、参加巡察会议等方式，对单位班子及成员开展监督。2019 年参加党组会 8 次，参加巡察组组织的巡察相关会议3次，专项民主生活会1次，副科级干部转正考察会议 1 次。约谈班子成员 17 人次。

　 2、加强对关键岗位的监督。通过传达会议精神、逐个约谈、部门监督和纪检组筹备组监督并举等方式进行监督。要求各单位上至单位“一把手”，下至各股室负责人切实履行“一岗双责”。2019 年约谈关键岗位干部 45 人次。8 月与交运局局长一道对交运局下属单位进行暗访，制发通报一期。

　 3、加强对重点工作的监督。持续对落实中央八项规定精神、省市区十项规定

　及实施细则情况，纠“四风”问题、脱贫攻坚、“扫黑除恶”专项斗争、开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动、社会评价等重点工作进行督促。

　 4、加强警示教育。通过会议通报，微信平台、qq 等组织典型案例学习。11月牵头组织 30 余名干部到狱开展警示教育。组织在编干部职工观看警示教育片。要求各单位自行组织观看警示教育片。每逢重要节假日推送廉洁短信。

　 5、严格执纪问责。一是建立工作台账。建立干部职工近五年受处分台账、信访登记处理台账、线索登记台账、党员干部操办婚丧喜庆等事宜备案台账。二是严肃执纪问责。在纪检室的指导下，落实市委第二巡察组移交问题线索中涉及 2名相关干部的组织处理；对举报一名领导干部信访件涉及的相关人员进行谈话调查；对受处分干部进行回访；将两名干部上交的红包礼金有关情况说明和红包如数上缴党风室。三是仔细开展信访调查。在信访室的指导下，办理 2 件关于干部职工的信访件，其中 1 件延期办理。

　 （三）尽心尽力、不折不扣，全面完成其他工作

　 一是完成交办工作。2019年，按照区纪委要求，参加3次监督检查；1次内部巡察；协调抽派 6 名干部参加信访接待和陪护工作。二是扎实开展帮扶工作。按照要求每月入户进行帮扶，了解贫困户生产生活情况，关注贫困户子女学习情况，扶贫政策到位情况，送去防暑降温药品，御寒棉衣，生活用品、食品，送去鸡苗30 只帮助发展养殖，增加贫困户总体收入。三是加强党员修养。积极参加党支部组织的党建活动，注重自身党员修养，始终努力做到保持共产党员先锋模范作用。

　 三、严以律己，深度筑牢遵纪守法思想防线

　 作为纪检工作人员，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，仔细学习贯彻条例和准则，自觉学法尊法，坚持学深悟透、融会贯通，落实中央八项规定精神、省市区十项规定及其实施细则，做到内化于心、外化于行，

　注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，主动接受监督，努力做到忠诚、干净、担当。

　 回望一年来的工作，还有很多不足，一是学习还不够深入、系统。二是工作中还缺乏创新。2019 年将重点抓好以下几个方面。

　 一是加强学习，不断提高履职能力。作为一名新时代纪检干部，坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。

　 二是聚焦中心，深入推进纪检监察工作。围绕改革发展大局，切实履行监督检查职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。

　 三是完善制度，有效规范纪检筹备组运行。加强制度建设，逐步健全纪检筹备组运行机制，提升监督执纪工作效率。

　 四是服从安排，不折不扣完成上级交办的工作。

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