下面是小编为大家整理的八一党建工作法,供大家参考。
“八个一” 工作法推进党建工作 为更好的面对当前异常严峻的经营形势， 加强科区党支部党的建设， 以党员的先进性和引导性引导科区广大职工，树立信心， 勇于面对危机。
基建区围绕“支部创星上台阶，党员争星当先锋” 活动开展的目标要求， 落实创建责任和措施， 确保创建质量， 采取“八个一” 工作法， 全面推动单位党建规范化建设上台阶、 上水平。
1、 创建一个和谐的好班子。
围绕争创学习型、 团结型、开拓型、 务实型、 廉洁型基层班子， 重点看学习笔记、 看活动记录、 看科区布置任务完成情况、 看为职工办实事情况、看有无违纪违章行为、 看职工群众反映情况。
同时“六看”也作为党员评先平优的标准。
2、 打造一支敢于争先的好队伍。
大力推行“双向培养”做法， 即注重把党员培养成岗位能手、 技术能手， 把优秀人才培养成党员。
努力抓好三支队伍建设：
一是党员队伍建设，坚持五抓， 即抓学习培训、 抓教育管理、 抓民主评议、 抓发展培养、 抓务实兴业。
二是岗位人才建设， 建立科区人才信息库， 明确联系帮扶责任。
积极开展“师带徒” 活动， 全面提高党员队伍整体素质； 三是入党积极分子建设， 注重发展优秀年轻党员。
同时从培养效果， 工作效果， 帮扶效果， 带徒效果， 来考评每一位党员。
3、 健全一项管用的好机制。
继续建立完善以民主集中制为核心的 23 项上墙制度， 制定科区党员干部目标责任制，以目标完成来考核党员干部， 做到工作和评价制度化、 规范化、 明白化。
加强科区务、 党务公开制度制度， 并及时向职工进行公布， 真正做到干部清白， 群众明白。
4、 建立一个适用的好阵地。
抓好单位办公和党员活动场所建设， 做到“十有” ， 即有党旗、 有专用办公室、 有办公桌椅、 有档案柜、 有电教设备、 有规章制度、 有学习资料、有学习笔记、 有活动记录、 有组织领导。
5、 完善一套考核党员的好做办法。
在坚持开展“党员示范岗” 和“党员先锋岗” 的基础上， 必须继续完善一个好的办法， 全面考核每一位党员， 从安全生产、 工作质量、 廉洁奉公、 节支降耗、 工作作风等方面， 全面考核每位党员。
6、 丰富一个效能的好载体。
本着“激活支部活动、 发挥党员作用” 的工作思路， 做到“活动经常、 经常活动” ，不断创新活动载体。
一是开展“基本活动” ， 特别是“三会一课” 、 民主评议、 民主生活会、 表彰先进等活动； 二是开展突出本单位特色的主题实践活动； 三是开展党员目标责任活动， 使广大党员不断发挥先锋模范作用。
7、 树立一批引路的好典型。
大力倡导“一个支部一面旗， 一个党员一个榜样” 的“五星级” 党支部创建新风， 全面实施党员先进工程。
尤其是在节支降耗上做文章， 争先进。
8、 开创一个生动的好局面。
通过“五星级” 党支部争创， 努力实现“五好” 目标， 即领导班子好、 党员干部队伍好、 工作机制好、 工作业绩好、 职工群众反映好， 为面对危机， 共读发展难关， 不断开创各项工作的新局面。