经验材料总结6篇

经验材料总结6篇经验材料总结　经验做法总结范文4篇　篇1：“1+N”党建品牌体系如何构建　XX公司党委围绕推进全面从严治党向纵深发展的要求，下面是小编为大家整理的经验材料总结6篇,供大家参考。

篇一：经验材料总结

　篇 1：“1+N”党建品牌体系如何构建

　XX 公司党委围绕推进全面从严治党向纵深发展的要求，结合本地特色和公司实际工作，把党的基层支部建设作为新时代伟大工程的基础建设，紧密结合中心工作，创新开展“1+N”党建品牌创建活动。在深入贯彻落实“大连接”战略实施过程中，充分发挥党建引领作用，不断提高党建品牌的辐射和带动效应，打造促进企业转型发展的“动力工程”。

　“ 1+N ”党建品牌体系 “1”是指 1 个支部品牌，各党支部结合工作特点，创建支部品牌，起到提纲契领、统揽全局的作用。“N”是指多个载体品牌，将支部品牌建设与党员先锋岗、党员责任区、党员先锋队等载体品牌建设活动有机结合，统筹规划，相互促进。

　一、引入品牌理念，确立党建品牌体系 一是搭建“四大擂台”，融入生产经营。围绕“十三五”规划实施，以“党建+”为模式，为党建品牌创建搭建党建+大市场、党建+大网络、党建+大平台、党建+大能力“四大擂台”，切实把抓党建工作融入到公司转型发展中去。

　二是坚持“四字要诀”，融入基层一线。公司党委全程把握“引、选、议、行”四字要诀，“引”注重思想动员、“选”明确创建要求、“议”推进深入探讨、“行”坚持身体力行，在遵循党建基本规律的基础上，确立了“1+N”党建品牌体系架构，引导 9 个基层党支部开展党建品牌创建活动。

　二、丰富品牌内涵，扩大品牌影响 一是常规+ + 特色，立足实际定方向。根据公司党委关于开展“岗区队”创建活动的要求，结合实际，开展“党旗飘扬亮身份 擂台比拼展风采”主题活动，统筹规划，相互促进，总结提炼支部及载体品牌。

　二是理念+ + 载体，齐抓共管求实效。公司 9 个党支部，结合工作实际，按照“四个要素”的标准（有名称、有内涵、有口号、有标识），创建一个特点鲜明、生命力强的支部品牌，同时创建多个具有特色亮点、代表性强的载体品牌。

　三是名称+ + 标识，做好宣传扩影响。为了以更形象、直观的方式向广大党员

　群众传达党建品牌信息，根据“一品牌一标识”的要求，9 个党支部均为自己的支部品牌名称以及载体品牌名称设计了品牌标识。

　三、强化规范管理，建立长效机制 为确保党支部“1+N”党建品牌创建效果，公司党委按照“有指导、有考核、有晾晒”的组织保障措施进行指导和控制。

　一是有指导。突出创建过程细节，应用一套创建方案、一套台账标准、一套评审规范“三个一”工作方法进行规范管理。

　二是有考核。在《“六好”党支部建设工作方案》中明确将党建品牌建设作为“六好”党支部建设工作的重要内容之一，纳入公司综合管理考核办法，以季度为周期，对各支部创建工作进行考核和检查。

　三是有晾晒。结合《公司党建信息专刊》、十九大宣传阵地建设、党员活动室建设等做好党建品牌宣传，定期召开支部党建品牌和岗区队创建交流会议，每月各党支部开展自查自评，每季度党委办公室（党群工作部）对党支部进行实地检查，提出存在问题，明确整改要求。

　四坚持务求实效，精心培育品牌 各基层党支部共创建“同心思源”“互联先锋”“智蜂”等 9 个支部品牌，以及“党员突击队”“党员先锋岗”“党员责任区”等 25 个载体品牌，给各级党组织和广大党员自觉融入企业发展主战场搭建了有效平台。各党支部在党建品牌创建工作中，积极创新支部工作方法，涌现了“三二三”党员联系群众、“四三二”党员教育体系等工作法，党员员工业绩平均提升 26%，为转型发展提供了坚强有力的组织保证。广大党员在“1+N”党建品牌的引领下，积极投身于政企业务转型、市场专项攻坚等重点难点项目中充分发挥先锋模范作用，成为企业转型发展的坚实力量。

　篇 2：对标党建“四个清单”推进党建任务落实

　 为认真贯彻党的十九大精神，促进农村基层党建任务全面落实。2018 年，镇党委以基层党建工作“四个清单”为抓手，细化问题、责任、任务，扎实推进各项党建任务全面落实，有力推进基层党建“四化”建设，全面提升基层“两力两率”。

　一、建“领导清单”强组织 一是成立党建领导小组，针对党建责任不实、制度执行不严、党建标准不高、

　调研指导不够等问题，列出党建“问题清单”，理清党建工作思路，推行镇村“四张清单”管理制度。

　二是领导小组主动参与基层党建谋划、推动、督查等工作，建立“清单+督查+约谈+问责”制度链条，坚持“一月一清单、一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育、书面检查、诫勉谈话等方式，层层传导压力。将“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“问题墙+回音壁”、党员承诺等制度列入问题内，全面规范了支部标准化手册和村干部值班、代办、走访记录的填写。

　三是按照示范达标、争星夺旗活动方案，严格执行《村级党组织标准化建设操作指南》，将“四支队伍”的整合、协作列入管理考核，并以党委为单位，制定培训计划，分别对支部书记、第一书记、农村党员全面进行一轮培训，提高履职能力和服务水平。

　二、建“问题清单”促落实 一是组建镇党建督导队伍。按照定期督导与评议相结合的原则，每月一督导要求，按月深入全镇 15 个基层党支部开展督导工作，全面掌握工作推进进度，下发督查通报和提出整改提示单。

　二是制定督导清单。按照平时为主、通报纠错、群众参与原则，形成每月督导清单，通过听汇报、阅资料、提要求等方式，以严的标准、严的措施、严的纪律开展督查，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。

　三是抓好结果运用。建立月督导情况汇总清单，详实登记各党支部任务清单完成情况，将督导考核结果作为各党支部、支部书记年度考核的重要依据，作为单位和党员干部个人评优评先、提拔任用参考指标。

　三、建“责任清单”明职责 为切实强化作用发挥，镇党委严格按照农村党建工作考核标准，细化分解任务，明确具体责任人。

　一是加强“第一书记”和村干部队伍建设。在落实好坐班服务的基础上，开展“进百家门，访百家情，解百家忧”活动，深化“全程代理零距离”便民服务机制，持续转变基层干部作风。

　二是各党支部严格落实“三会一课”。党员承诺制、民主评议党员等制度，抓好党费收缴、流动党员管理、村干部坐班服务、党务政务公开等基础工作。认真抓好党建促脱贫攻坚工作，下大力气抓好软弱涣散党组织整顿，加强党组织带头人队伍建设，加大“村霸”“蝇贪”整治力度。

　三是坚持问题导向，创新特色亮点，提升工作水平，打造各具特色的党建典型，着力形成“一党委一品牌、一支部一特色”。推行“互联网+党建”工作模式，搭建智慧党建平台。充分运用 QQ 群、微信、微博等各种新媒介，加强和改进党

　员教育、管理和服务工作，更好发挥“大数据”服务党建、服务追赶超越的功能和作用。

　四、建“任务清单”定目标 一是按月“ 下单”明确任务。按照区农村党建工作标准和“示范达标，争星夺旗”活动要求，按月梳理各党支部任务清单。同时，建立镇党委主要领导亲自统筹，镇党建办抓督导，各支部抓推进、抓落实的齐抓共管模式。

　。

　二是按单“销号”推进落实。把支部、党员的任务清单内容细化为分类小项，制定推进“时间表”“路线图”，瞄准分类小项任务一个一个地推进，打好“歼灭战”，并建立销号台账。

　。

　三是按月召开全镇基层党支部评比会。采取大家提、组织点、横向比等形式，晒出月度任务完成情况和工作推进过程中存在的问题，评比出 5 个任务达标先进支部和 2 个黄牌支部，营造讲担当、抓落实、学先进的浓厚氛围。

　篇 3：集团公司抓党建经验做法

　 集团党总支在上级党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合企业实际，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手，做了大量工作。企业党建在探索中前进，在创新中提高，思想政治工作服务和助推企业发展，企业发展带动和反哺党建工作，二者之间形成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。

　一、建组织，为思想政治工作提供坚强组织保障 在实际工作中，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，一心一意听党话、跟党走、知党恩。集团成立之初就成立了党小组，由现任党总支书记 XX 任小组长，开展企业思想政治工作基础建设。党员在哪里，思想政治工作就要覆盖到哪里。集团党总支以党组织找党员、党员找组织的方式，逐门逐户上门走访，摸清党员情况，设立党支部，实现了“组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做”。不断提升党员自身素质，增强党的凝聚力、号召力、影响力，制定并下发了“三会一课”、党员管理、思想政治工作等 20 多项制度和规定，让全体党员提高觉悟、接受教育、发挥作用。

　二、带队伍，为思想政治工作提供强大队伍支持 结合企业经营实际，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使

　思想政治工作在企业全覆盖，打造战斗力强的党员队伍，引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范，党组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要内容的思想政治工作网络和方法措施。

　“三双”即双培、双推、双提升。

　一是“双培”：即把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干，保持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中，党总支严把“入口关、程序关、责任关”。

　二是“双推”：即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子，把党组织负责人推荐进入管理决策层，从体制上保证党组织的领导核心地位。通过“双推”，让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入、交叉任职”，从机制上保证党组织作用的发挥。

　三是“双提升”：即提升思想政治工作影响力和公司发展力。将党的思想政治工作和党风廉政建设与公司文化建设相结合，实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。

　“六帮六比”竞赛活动：

　一是帮群众排忧解难，比谁做得好事多; 二是帮商户联系业务，比谁创造的效益好； 三是帮商户规范经营行为，比商铺诚信经营客流多; 四是帮商户落实防范措施，比谁安全招数多; 五是帮商户遵章守纪，比谁帮扶的经营户多; 六是帮企业提合理化建议，比谁被采纳的建议多。

　三、强阵地，为思想政治工作提供坚强阵地 党总支始终以党的思想政治工作为引领，服务企业发展和职工群众，创新活动载体，着力打造党的思想政治工作与企业发展互融共生、互促共进的格局。

　一是设立“党员经营户”。集团党总支每年评选 “党员经营户”，为考核合格的商户悬挂牌匾，在广大商户中形成辐射带动的激励效应。商贸城中已有 261名经营户向党总支递交了入党申请书，23 人被确定为入党积极分子，形成了向“党员经营户”看齐的浓厚氛围。

　二是组建“党员商户促进会”。依托集团党总支，成立了下元商贸城“党员商户促进会”。定期组织党员商户交流经营方案，分享商业信息，促进共同成长。同时，引导其他商户共同参与到商场活动中来，促使商场商户们抱团经营，形成合力，共同发展。

　三是开展“思想政治工作联谊会”。街道党工委协调气化街社区党支部、市汽运三公司党支部等驻地单位与集团党总支组成“党建联谊会”，通过联合上党课、召开组织生活会、民主谈心、党建联席会等形式，密切了楼宇企业与临近单位的横向联系。集团将下元商贸城内党员活动室、图书室、文体室等活动场所向经营户、周边驻地单位无偿开放，共享党群活动场所。

　四、正作风，为思想政治工作提供精神食粮 为了充实党员精神食粮，加强党员修养教育，我们开展了“五看、五查、五提高”自查自纠活动，并取得了良好成效。

　一是看能否认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、

　方针、政策，查“八项规定”精神落实是否有走过场的表皮现象，提高“四个意识”特别是核心意识、看齐意识的自觉性，促进服务型党组织建设接地气、见实效。

　二是看是否坚持党和人民的利益高于一切，查个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益，吃苦在前、享受在后、乐于奉献的表率作用发挥的好不好，提高先锋堡垒作用的凝聚力、战斗力。

　三是看是否积极投身本职工作，查事业心和业务技能，在生产、工作、学习和社会实践活动中的能力发挥，提高为群众做表率的本领和能力。

　四是看是否严守党的政治纪律和政治规矩，查对党是否忠诚老实、清正廉洁，积极参加党内政治生活和组织生活，认真开展批评与自我批评，提高勇于纠正工作中的缺点、错误的主动性和积极性。

　五是看是否自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，查能否敢于同消极腐败及不良风气做斗争，提高在实际经营活动中党员先锋岗和党员经营户的引领示范作用。

　五、抓保障，为思想政治工作提供有力保障 落实“三项保障”，加大投入力度。坚持资源下沉，注重要素整合，在党建工作上不断加大投入。

　一是配强党务人员。设立集团党总支办公室，配备专职党务工作人员 3 名，建立了一支专兼职结合的思想政治工作工作队伍，负责集团内各商城的党建宣传、党内政治生活、党课培训等工作，有力保障了党建工作的有效开展。

　二是加大经费支持。集团每年投入 50 余万元，为“党员商户促进会”和党支部划拨专项党建活动资金，为基层 XXXXX 每人每月发放岗位津贴 2000 元。每年举办一场以“歌颂共产党、传播正能量”为主题的党员教育与总结表彰会，对优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部、优秀党员经营户进行表彰，颁发锦旗、荣誉证书和慰问金。

　三是筑牢活动阵地。集团建立党群活动中心，活动场所面积达 500 平米。设立集团党校，定期上党课、开展理论辅导，聘请高校和党校的专家学者，先后...

篇二：经验材料总结

　自开展“清廉村居〞创立工作以来，周家乡积极推进 xx 村“清廉村居〞建设试点工作。目前，xx 村完成了清廉文化广场（长廊）、清廉文化宣讲阵地、清风书柜、清廉菜园、阳光公开栏、村级监察联络站的建设，小微权力 x 条及相关制度均已上墙公开。在“清廉村居〞示范点创立中，xx 村着力打造“群众明白、干部清白〞的农村清廉文化品牌，出台 xx 村村级工程、误工“三避三退〞制度，突出自治、法治和德治相结合，丰富民生事项效劳内容，强化办事流程标准和古训家风，吹响了“清廉村居〞创立的冲锋号。截止目前，xx 村清廉村居创立工作已经根本完成，村内党员干部恪守清廉底线，村内环境变美，村民的幸福感持续提升，崇德尚廉的建设气氛持续浓厚。为进一步夯实 xx 村“清廉村居〞建设，具体做法如下：

　（一）抓制度完善，促权力运行标准

　以“标准小微权力运行为切入点，完善群众特别关注的村级工程、误工、三资等管理制度，出台了 xx 村村级工程、误工“三避三退〞制度，“三避〞即：干部自己、干部亲属、干部亲戚朋友不得参与村级工程，“三退〞即：工作不积极的人、群众意见大的人、信用不好的人退出参与村里误工。并聘请一批德高望重的廉情监督员，结合村务监督委员会和监察联络站的工作机制，对党务、村务、财务等进行民主监督，形成全方位、常态化的监管机制。

　（二）抓载体建设，促宣传气氛营造

　xx 村腾出一块 xx 平方左右建设成清廉广场和清廉宣传长廊，广场入口竖立“清正在德、廉洁在志〞的一石雕，入口两侧墙上画上荷叶荷花等山水画及勤政为民的宣传标语，广场内着重注解清、正、廉、洁的含义，清廉广场边池塘一侧设置了一长达 xx 米的长廊，长廊内设xx 多块各朝代先辈们的清廉故事和清廉语录。通过廉画、廉廊和廉墙等廉元素将清廉村居融入到百姓日常生活中，营造出一个浓郁的清廉宣传气氛。并在村党群效劳中心、新时代实践站、农家书屋、一米菜园和古树林公园也设置了一些清风书柜、清廉菜园、廉墙、廉画等廉文化元素，促使良好的村风民风更好地传承。

　（三）抓自律表率，促美丽乡村建设

　在重点工程改村提升农房拆迁工作中，村党支部严格要求村党员干部带头执行重大决策，作出表率，再做群众工作。不管是村干部还是村民都一视同仁，严格按照标准实行，最后都上村务公开栏公布，专款专用、财务收支帐目公开。使得该工作顺利开展，拆迁率到达20220%，整个改村提升工作中没有一起因为拆房而引起的群众上访事件。通过撤除破旧房屋、一户多宅、违法建筑等盘活建设用地，为村庄建设和开展腾出了巨大的空间。现在 xx 村建成了古树林公园、文化礼堂、居家养老照料中心、篮球场、宗谱广场等，村庄完成了华美转身，从“破烂村〞变成了“宜居村〞。短短几年，xx 村先后获评 xx省 3A 级景区村庄、省级美丽宜居示范村、xx 省生态文化基地、省级卫生村、市级“一村万树〞示范村等。

　（四）抓身边故事，促清正新风引领

　通过开展“七一廉政党课〞、“80、90 新时代理论宣讲团〞、“清

　廉大讲堂〞、“区纪检监察信访举报工作大巡展〞、送戏下乡等活动，把村里流传廉洁故事、优秀党员先进事迹、赵抃包公清廉故事等融入授课内容，切实提高党员干部廉洁自律意识，不断增强落实廉洁责任的紧迫感，促进“四责协同〞的责任体系落地生根。通过讲身边故事和中华民族优秀传统清廉文化，让村民移风易俗，大力发扬和传承家风家训，弘扬廉洁齐家、勤俭持家等良好家风。

　经过 2022 年 9 个月的清廉村居创立工作，到 9 月底 xx 村已创立完成，主要取得以下工作成效：

　一是干部精神面貌大变样。党员干部队伍的凝聚力进一步增强，村两委干部的执行力进一步提升，全村上下思开展、议开展、抓开展、干实事的良好气氛进一步强化，村内事务运行更加有序，村庄治理更加有效，财务管理更加标准，干部作风更加务实，民风家风更加清朗。特别是今年换届选举在即，村内稳定和谐，村干部一如既往的为民干事。

　二是产业开展水平大提升。通过“清廉村居〞创立优化了开展环境，打造寓廉于景、廉景相容的景观线。谋划实施改村提升二期、文旅效劳综合体、公办幼儿园等工程建设。农业生产要素供给逐步满足，生产效率稳步提高。水稻种植面积及产量稳步增加，优质柑橘产业稳步向好，农民有增收，农村有希望。

　三是村庄整体环境大优化。搭上“改村提升〞顺风车，统筹规划引领、抓好环境提升。绿化、美化、洁化水平得到提升，村民参与积极性全面提高，生态效益得到扩大；以“一米菜园〞作为切入口，推进拆后土地利用工作，优化村庄人居环境，切实增强老百姓的幸福感

　和获得感。

　加快推进清廉村居建设 全力构建乡村清廉体系（2）

　为着力推进全面从严治党向基层延伸，把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建设、社会管理等村居建设的方方面面，打造政治清明、干部清正、社会清朗的村居坏境，为乡村振兴提供坚强的保证，xx 镇积极探索建设清廉村居的新路径，去年以来，从制度、组织、文化三个方面着手，加快推进清廉村居建设。

　一、明纪律、健制度，构筑清廉屏障。不断建立健全针对标准小微权力运行及社区村干部作风建设的各类制度，如：要求村级工程建设工程严格落实“一决策一审议〞，出台关于进一步标准招投标工作的实施意见，对农村集体经济组织资金投资的建设工程工程、货物采购等需要进行招投标的限额范围进行明确规定；出台关于标准管理社区村各类合同的通知，要求社区村建立合同报备制度，由镇相关职能部门和镇内审办公室层层审核把关。镇纪委还结合镇经济开展水平、风俗习惯等因素，要求社区村主要负责人严格执行婚丧喜庆酒席置办报告制。通过制度体系的不断构建和完善，加强对基层小微权力和村干部廉洁自律的监督，不断构筑清廉村居建设有效屏障。

　二、抓队伍、强组织，夯实清廉根底。建强基层队伍，既要深化责任落实，又要强化监督管理。xx 镇扎实推进“清廉村居〞基层组织建设，选优配强班子队伍，明确各社区村党组织是“清廉村居〞建设的责任主体，支部书记是“第一责任人〞。每年各社区村要向镇党委

　书面汇报履行主体责任和“第一责任人〞情况。为提升村监委监督质效，镇纪委积极探索村务监督新模式，通过村监委成员列席村两委会议、建立民主理财日、每月对 3 个社区村全体村监委班子成员进行培训指导等多种举措提高村监委履职能力。借力“微时代〞，打造指尖上的“微课堂〞，每周向社区书记、村主任钉钉工作群发送各种廉政资讯，将互联网工作群变成一个学习教育的好平台。创新打造“人字形〞干部清廉体检室，并将社区村班子成员纳入“体检〞对象，充分发挥“体检〞的预防、教育、监督作用，为打造担当有为、廉洁奉公的社区村干部队伍提供坚强保障。

　三、多载体、润文化，厚植清廉土壤。xx 镇坚持文化引领，把“清廉文化〞作为“清廉村居〞建设的重要一局部，充分发挥文化润物无声、潜移默化的作用。利用文化礼堂宣传阵地，以廉政警句、“微腐败〞漫画、好家风家训等为主要内容，对已建成的 12 个社区文化礼堂全部融入清廉元素。下一步，将进一步完善扩大阵地建设，根据实际情况，充分挖掘“党建阵地、廊道、广场、公园、旅游景点〞等多形式清廉文化宣传阵地。携手妇联好家风故事宣讲会、最美家庭寻找、美丽庭院创立等工作，把绿色低碳、勤俭节约、清正廉洁的良好家风渗透到家庭生活的点滴，助推党风政风和社风民风的不断好转。

　xx 街道四大抓手纵深推进清廉村居建设（3）

　今年以来，xx 街道在深化村级小微权力 x 条清单制度的根底上，强监督、重宣教，不断提升纪检监察工作标准化建设水平，推动清廉村居建设向纵深开展。

　一是拓宽宣教渠道，全面扩 大清廉村居气氛影响。根据新要求和新任务，通过创新教育载体，拓宽教育渠道，不断丰富教育内涵，加强对党员干部党风党纪、理想信念和廉洁从政的培训教育，不断提高干部队伍的能力水平。充分利用原有的廉政宣传阵地和宣传平台，以教育培训和文化活动相结合开展多形式的廉政宣传活动，组建以村、社区干部和党员为主的廉政文化义务宣传员，发挥其在廉政文化建设中的积极作用。

　二是加强群众监督，深化农村党风廉政建设督察员制度。紧扣监督职责，不断建立健全街道层面对农村“小微权力〞有效监督的长效机制，以“一册三定〞为载体，推行定事督查、定期商会、定向预警三项工作机制，不断完善监督流程，助推“清廉村居〞建设。街道纪委通过定期对监督员进行培训、年底评优表彰等方式，进一步催促干部履职。同时，及时总结提炼好做法、好经验，扩大宣传教育，充分调动群众共同参与村级事务监督，实现协同推进村级民主监督。

　三是延伸监察触角，推进村（居）监察工作联络站工作。健全村（居）监察联络站工作联络制度，要求每个村（居）监察工作联络站及时上报工作情况，街道监察办将通过交叉检查、加强业务培训等多种渠道支持联络站开展工作，同时将对村（居）监察工作联络站的运行情况、人员履职情况等进行动态管理监督，为联络站有效运行提供保障。

　四是坚持多管齐下，提升纪检监察工作标准化建设水平。对纪检监察谈话室办公设施进行调整和标准，完善纪检监察谈话室硬件设备。围绕纪检监察组织日常管理、纪检监察干部内部管理、纪检监察业务

　执行等方面，完善健全相关制度，标准工作运行流程。加大对纪检监察干部的锻炼力度，以信息宣传、执纪审查业务为重点进行培训考核，确保干部能力素质与纪检监察工作的高标准严要求相适应，催促干部履职尽责。

　xx 镇：四个“抓好〞，全力推进“清廉村居〞建设（4）

　近年来，xx 镇着眼于“小微权力〞运行，不断抓好阵地建设、深化农村“三资〞监管，压实主体责任与监督责任，健全基层治理体系，持之以恒推进“清廉村居〞建设。

　抓好阵地建设。2022 年结合乡村振兴及党建示范带建设，选定 xx社区、红星社区作为“清廉村居〞示范点进行创立。2022 年选定 xx村为示范点，目前新村办公楼还在新建中，预计一个月左右外围框架将完工；后期将结合市级党建示范点打造制定清廉村居建设方案，打造融清廉制度、清廉文化、清廉景观等于一体的清廉村居。

　抓好廉政教育。结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育，严格落实“三会一课〞 “123 支部主题党日活动〞等，通过主动学、集中学、专题学等方式多样化开展；以“会前纪律学习十分钟〞“52022 思廉日〞活动为契机，结合“云上〞线下活动，让大家感受“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻〞的尊廉崇洁教育，树立廉政意识、加强党性锤炼、强化担当作为。

　抓好“三资〞监管。xx 镇共有村社 x 个（x 个股份经济合作社），硬件设施已全部配齐，同时资产资源也已全部入库，后期将实现数据

　实时更新、全面追踪，切实推动全面从严治党向“最后一公里〞延伸。2022 年 xx 镇推行“三资〞预警模块试点工作，对村级廉政风险进行实时预警，有效破解村级“三资〞监管中存在的资金、资产去向不透明、监督不精准等问题。截至日前，xx 镇共处理预警信息 x 条。

　抓好监督问责。以乡镇监察工作联络站建设为契机，进一步完善“五议两公开〞、三务公开等制度，不断提升村级监管机制，精准运用监督执纪“四种形态〞，坚持失责必问、问责必严，今年共处理党员干部 x 人次，其中诫勉谈话 x 人，通报批评 x 人，提醒谈话 x 人，已立案 x 人。其中疫情期间共处理党员干部 x 人。

篇三：经验材料总结

　第一篇

　X XX 集团党委：以“五坚持”推动党史学习教育常态化长效化

　XX 集团党委聚焦“四万矿工跟党走、开启百年新征程”主题，融入百年 XX 高质量绿色转型实践，以“五坚持”巩固拓展党史学习教育成果，永葆对党忠诚，扛起光荣使命，推进绿色转型，持之以恒把党史学习教育不断引向深入。

　坚持党的领导，听党话感党恩跟党走 严格落实“第一议题”制度，进一步完善党委理论学习中心组学习内容形式，持续深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育的重要论述，用好“三会一课”“主题党日”“职工学习日”“XX 大讲堂”等载体，纳入干部培训、党员教育、职工素质提升各类主题班次，常态化开展党史、党的创新理论和党的十九届六中全会精神学习，组织党员领导干部以上率下，引领职工群众主动参与，持续学、深入研、透彻悟，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终保持对党绝对忠诚，始终牢记“国之大者”，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，推动习近平总书记重要指示、中央决策部署和省委工作要求及时全面精确落地。

　坚持产业报国，做强做优做大国有资本 始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，从百年党史中汲取不懈奋斗的力量，完整、准确、全面贯彻新发展理念，在“双碳”目标下因势而变、主动求变，持续推进“六大基地”强基、“五大平台”增效、“五血疗法”提质，加快产业结构、发展布局、生产方式的绿色转型，实现传统能源企业向优质能源生产商、清洁能源供应商和综合能源服务商转型。深入实施改革+对标、科技+资本、低碳+智能“三大行动”，全力推动管理升级、产业倍增、科创引领、克难攻坚、发展蓄能、安全护航、赋能提质、民生关爱、培根铸魂，推进治理体系治理能力现代化走在前列。

　坚持使命引领，服务江苏能源安全保障 把巩固拓展党史学习教育成果融入服务江苏能源安全保障实践，紧紧围绕打造“绿色转型样板、改革创新标杆、共同富裕示范”三大目标，奋力推动高质量发展迈上新水平，以绿色转型新成效服务江苏能源安全大保障。充分发挥能源供应“稳定器”“压舱石”作用，放眼全国谋发展，着眼全省拓布局，跳出 XX 促转型，在西部富煤省区和“一带一路”沿线国家布局“蒙电送苏”“陕电送苏”“晋焦入苏”、新疆煤电化、“一带一路”能源服务和江苏清洁能源六大能源基地。坚持“稳字当头、稳中求进”工作总基调，加快完善

　“一体两翼、四链协同”新发展格局，做强煤电化核心主业，做大煤炭物流贸易储备，抓好增产增供、保发展保民生保安全等各项工作，不断增强服务江苏能源安全保障能力和水平。

　坚持依靠职工，打造共同富裕国企示范 坚定不移把“让全体 XX 人都过上好日子”作为最大追求，聚焦“收入高、环境美、精神富”，树牢共同富裕的政治责任、筑牢共同富裕的物质基础、抓牢共同富裕的科学路径。持续关注弱势群体、困难家庭、特困户“三大群体”，抓好底线、基本、质量“三大民生”，做好涨工资、提待遇、美环境“三件大事”，深入推进以“百年 XX 业兴家旺”为主题的“家文化”建设，常态化实施“两在两同”建新功、“三带三为”当先锋行动，推进落实“家文化”建设五年行动规划，持续开展劳模、工匠和好人评选活动，落细“产改十条”，持续提升产业工人政治地位、经济地位、社会地位，实现收入高、环境美、心情畅的高品质生活。

　坚持全面从严，锻造国企特色党建品牌 始终坚持严的主基调不动摇，以满怀对党的忠诚举旗定向、以满眼都是资源理念经营企业、以满眼都是人才理念选人育人用人、以满腔家国情怀造福职工、以满满正能量凝聚人心，深入实施党建铸魂、强基、战略、人才、护航“五大工程”，打造“XX 红”党建品牌矩阵，推进“人人是人才、人人能成才、人人展其才”“三才”工作法，将党的政治优

　势充分转化为企业高质量发展优势。把党史学习教育与“三讲五心”教育相融合，教育引导干部职工讲大局讲责任讲规矩，增强忠诚心事业心进取心感恩心敬畏心，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力建设廉洁 XX，锤炼过硬作风，培育新风正气，营造良好生态。

　第二篇

　X XX 集团：下好“四步棋”扎实推进党史学习教育常态化长效化

　好“学、思、检、践”四步棋，把党史学习教育抓在经常、融入日常，持续组织党员干部学习党的知识、接受党性教育，把党史学习教育成果转化为干事创业的强劲动力，为企业高质量发展作出了突出贡献。

　2021 年，XX 集团全年实现营业收入 6 91.06 亿元，完成年度目标任务的 118.55%；同比增幅 29.81%；实现经营性利润 8 1.08 亿元，完成年度目标任务的 230.83%；实现净利润4 0.94 亿元，完成年度目标任务的 225.45%。今年一季度持续增盈，完成营收 4 22.24 亿元，利润总额 9 604.19 万元。

　近日，《XX 集团党委党史学习教育常态化长效化实施方案》印发，进一步总结细化工作措施，扎实推进党史学习教育常态化长效化，为农垦集团打造现代一流食品企业贡献 XX力量。

　下好“学”字棋，抓理论强引领

　发挥示范带动作用。XX 集团党委领导带头学习、率先垂范，采取党委理论学习中心组学习、举办读书班、严格落实“第一议题”制度及“三会一课”制度等形式，紧扣主题主线、明确时间节点，专题开展学习研讨，压实“一岗双责”。2021 年以来，XX 集团党委组织举办理论学习中心组专题学习暨党史读书班 7 次，通过“专题学习＋深入研讨”，推进党史学习教育入脑入心。同时，积极带动各下属企业党组织建设学习型党组织、建立常态化学习机制。

　创新学习活动载体。结合企业实际，组织开设一期党史教育培训、重温一次入党誓词、举办一次党史现场学习、举办一场党史知识竞赛、开展一次“打卡红色教育基地活动”、观看一批党史教育电影、赠送一套党史学习资料、开展一次“为职工做暖心事”活动、组织参与一次运动会以及举办一次 XX 初心堂等党史学习教育“十个一”活动。每月召开党建工作例会，统筹组织党支部采取“三会一课”、主题党日、读书会等多种形式按时开展学习活动，切实做到党史学习教育“规定动作”不落下，“自选动作”有亮点。

　同时，发挥好 XX 集团“一网一微”的融新媒体矩阵作用，开设“学党史悟思想办实事开新局”“党史学习教育心得体会”等系列专栏，推出“党史知识大家答”“党史百年天天读”等系列专栏或文章，积极参与“永远跟党走”线上党史知识竞赛，线上线下同时发力，推动党史学习教育入脑

　入心。在学习强国、国资委网站和广西农垦报发表各类新闻报道 79篇，XX集团微信公众号刊发各类新闻报道 700余篇。2021 年 12 月，还举办了“学史力行永远跟党走”党史学习教育成果展演活动，通过线上线下的评选，展示集团党史学习教育成果，14 个展示作品网上播放观看量达 0 110000 多人次。

　下好“思”字棋，抓思想强质效 用心开展学习宣讲研讨。集团党委率先垂范，抓好学习宣讲。XX 集团党委书记、董事长作为“广西‘一把手学党史办实事’”云访谈嘉宾受邀到人民网—广西频道接受采访，介绍 XX 集团开展党史学习教育，助推企业高质量发展的做法及成效；集团班子成员深入各基层党组织开展党史学习教育宣讲 0 10 人次，集团党委组织开展党委理论学习研讨 6 6 次，切实把思想和行动统一到上级党委决策部署上来，压实“一岗双责”，确保党史学习教育走实走心，助推农垦集团打造现代一流食品企业。

　实现专题学习全覆盖。抓实专题学习，以中心组学习、专题读书班等形式开展学习研讨，实现专题学习全覆盖；抓实思想引领，深入开展身边的宣讲，举办“感党恩跟党走强农垦”之“学史践行·奋进 XX”主题宣讲报告会，通过故事讲述、情景再现、诗歌朗诵、红色歌曲大合唱、党史知识抢答等多个环节的活动，为企业改革发展凝心聚力；抓实主题

　活动，将党史学习教育与建垦庆祝活动有机结合，积极组织干部职工参加“感党恩·我的农垦情缘”广西农垦建垦 70周年征文比赛，黔江制糖张怀喜同志《峥嵘岁月》荣获三等奖，良圻制糖公司李国球同志《广西农垦，我追逐梦想的地方》荣获优秀奖。

　下好“检”字棋，抓整改强党性 会前备“检”到位。根据农垦集团党委的要求，第一时间对专题组织生活会进行部署；落实“第一议题”学习制度会议共 6 76 次，各下属企业党支部在支部大会、支委会、党课等会议上学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习人数2 1022 人次；通过个别谈话、座谈交流、发放征求意见表等广泛征求意见和建议，累计交心谈心 0 650 余人次，围绕重点检视剖析原因，为高质量开好专题组织生活会做好充足准备。

　学习剖析到位。2 月份，XX 集团各党支部先后召开组织生活会，集团党委班子成员以普通党员身份参加会议。会上，党员们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100 周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，特别是学深学透习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神、对广西工作的系列重要指示精神，以及对农垦工作、对广西糖业“二次创业”的重要指示批示精神等，学习党的十九届六中全会精神特别

　是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规。与会党员一起查问题、找原因、定措施，回顾党的百年奋斗光辉和伟大成就，重新对照党章要求自我审视，认真开展批评和自我批评，红脸出汗到位，达到“团结﹣批评﹣团结”的目的，会后各党支部完善并建立整改清单。

　下好“践”字棋，抓落实强管理 情系群众“急难愁盼”办实事。重点聚焦职工群众“急难愁盼”，对重点民生问题进行了梳理，“拉网式”征集办实事项目 0 100 项，其中 2 22 项入列农垦集团党委“我为职工办实事”实践活动项目清单，现已全部完成。其中良圻制糖公司“百姓天网”项目，通过安装监控摄像头建立智能监控平台，营造了和谐平安的社会环境，提升职工群众的安全感和满意度；星星制糖公司改善职工生活区道路，让职工出行更方便，生活更顺心；廖平制糖公司在车间内安装净化饮用水装置，确保车间上班员工喝上干净卫生的直饮水。

　情系社会责任办实事。认真贯彻中央和自治区部署，全力担当好自治区党委、政府赋予的助力乡村振兴新使命。一方面，及时兑付蔗农蔗款，2020/2021 年榨季共兑付蔗款 37.4亿元，户均种蔗收入 4 4 万元左右。另一方面，持续推进产业帮扶，推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。投入甘蔗种植无

　偿扶持资金 0 6000 多万元、垫支资金 8 1.8 亿元，为蔗农提供蔗种、化肥、农药、地膜、机耕扶持以及蔗区基础设施建设维修。推广“订单农业”，形成了“政府+糖企+蔗农”的生产经营模式，定期组织专家、农务技术员深入田间地头为广大蔗农开展技术培训。榨季期间，季节性提供劳工岗位 4 4 万余个，每年劳工砍蔗收入 2 5.2 亿元左右，劳均收入 3 1.3 万元左右；甘蔗运输、农机作业服务、机械维修、餐饮等方面，可提供工作岗位约 0 8000 余个，产值约 6 6 亿元，人均收入近 8 8万元。

　第三篇

　X XX 公司构建“五项机制”推动党史学习教育常态化长效化

　为确保党史学习教育形成长效机制，发挥长效作用，近日，XX（公司）通过构建“五项机制”，不断巩固拓展党史学习教育成果，实现党史学习日常化、办好实事常态化、制度建设长效化。

　一是构建干部引领示范机制。落实市局（公司）党组“第一议题”和领学制度，不断深化党组理论学习中心组学习，推动形成“两级书记、两级班子”带头学、带头讲、带头做的引领示范机制，让党史学习教育经常化、持久化。

　二是构建党员教育培训机制。坚持把党史学习教育纳入党员培训轮训教育全过程，积极打造党员学习“四个课堂”，

　广泛开展“党史知识我来讲”“党史知识周周测”等活动，推动党史学习教育融入日常、抓在经常。

　三是构建红色资源学习转化机制。充分利用省内红色教育资源，组织各党支部就近就便开展红色主题党日活动，探索党建云平台建设，丰富红色文化资源宣传教育方式，持续营造“明理增信、崇德力行”浓厚氛围。

　四是构建为民办事持续践行机制。继续用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，深化开展“学金叶先锋做辽烟雷锋”活动，推行为民办实事台账管理，由群众“点单”，各单位各部门“接单”，党员集体完成“订单”，真正把学史力行要求落到实处。

　五是构建党史学习教育考核考评机制。将党史学习教育纳入党员积分制管理、纳入年度基层考评内容，以月度自查、季度互查、年度检查模式，指导和督促检查基层党支部落实党史学习教育长效机制建设情况，确保党史学习教育常态化建设抓出特色、抓出实效。

　第四篇

　X XX 公司打造“发展·微”系列品牌多措并举推动党史学习教育常态化长效化

　为巩固拓展党史学习教育成果，中共中央办公厅印发了《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，XX 公司党支部牢牢把握“常态化、长效化”的主体要求，探索谋划“学

　在日常、做在经常”的有效做法，通过打造“微知识”“微学堂”“微党课”等一系列“发展·微”品牌，把党史学习教育融入党员的日常教育管理中，多措并举推动党史学习教育常态化长效化。

　打造“发展·微知识”品牌，推动党史学习教育融入日常 近日，XX 公司推出了每天 1 分钟打卡学习小知识，让党史学习教育“活”起来。党支部通过在微信群中开设“发展...

篇四：经验材料总结

　目录 打造模范机关开展情况经验总结范文 ................................................................................................... 1 打造模范机关开展情况经验总结范文 ................................................................................................... 4 打造模范机关开展情况经验总结范文 ................................................................................................... 7 打造模范机关开展情况经验总结范文 ................................................................................................... 9 打造模范机关开展情况经验总结范文 .................................................................................................11

　打造模范机关开展情况经验总结 范文

　县委办公室是县委的综合办事机构，居于“四最一中枢”的特殊重要位置，打造让党放心、人民满意的模范机关，既是深入贯彻习近平总书记“五个坚持”重要求的具体行动，也是积极落实省委易炼红书记、市委陈云书记对机关建设工作指示的有力举措，更是推动“全面融入上饶中心城区，建设现代化美丽新 XX”的现实需要。XX 县委办将以模范机关创建工作为契机，带头践行模范机关要求，全面强化“六个建办”，切实提升“三服务”水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　强化政治建办，全力打造 “ 绝对忠诚 ” 的模范机关。始终牢记“党办姓党”，在绝对忠诚上坚持做到标准最高、要求最严。一要绝对讲政治。按照习近平总书记提出的“绝对忠诚”标准，始终站稳政治立场、把牢政治方向、提高政治站位，切实增强“四

　个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，坚定自觉听党话、感党恩、跟党走。二要绝对讲规矩。党办班子成员要以上率下，带头严守纪律规矩，带头严管自己、严管干部，坚持把政治规矩挺在前面，认真落实各项规章制度，切实把从严监督管理干部的各项要求落到实处。三要绝对讲忠诚。第一时间落实县委各项决策部署，确保令行禁止、政令畅通。特别是面对新冠疫情防控和重点项目建设等重点任务，更要迎难而上，带头冲锋，真正把最讲党性、最讲政治、最讲忠诚体现在工作中、落实到行动上，筑牢“对党绝对忠诚”之基。

　强化学习建办，全力打造 “ 与时俱进 ” 的模范机关。有学习才会有进步，党办干部必须始终保持终身学习的良好习惯。一要学得深入。要坚持读原著、学原文、悟原理，组织学习《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》等重要著作，积极开展研讨、撰写心得、发表文章，真正将理论知识转化为行动指南。二要学得经常。把学习放在平常、抓在经常、融入日常，借助“主题党日”“文稿交流会”“干部大讲坛”等，时时处处先学一步、深学一层，让学习形成常态、确保长效。三要学得全面。要善于向讲话学、向文件学、向典型学、向群众学，切实用好“学习强国”“党办读书角”等线上线下平台，通过方方面面的学习，不断拓宽自身的思维眼界，提升能力水平。

　强化业务建办，全力打造 “ 担当实干 ” 的模范机关。干好工作是党办干部的天职，必须以过硬的业务素质确保党办工作的扎

　实落地。一要“干则一流”。无论是文稿起草、办文办会，还是综合协调，调研督查，都必须要有追求卓越、干则一流的争先意识，极端负责、一丝不苟地创造“第一等的工作”。二要“十指弹琴”。党办工作千头万绪，点多面广，要善于分清缓急、理清头绪，确保各项工作忙而不乱，有条不紊。三要“迎难而上”。在关键时候顶得上去，重担当前扛得起来，以一往无前的姿态，将“敢打硬仗、持续作战、能打胜仗”鲜明旗帜飘扬在工作前沿。

　强化服务建办，全力打造“严谨细致”的模范机关。服务工作是县委办系统工作中的重要一环，必须深入把握“致广大而尽精微”的成事之道，善于把细节、抓落实，防止因为“细节上的魔鬼”损害大局。一要强化服务意识。在日常工作中，紧抓服务意识，端正服务态度，工作中做到热情接待，不摆架子，不盛气凌人，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。二要提升服务本领。在日常服务中要把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳当，做到一丝不苟、精益求精。三要锻造服务品质。培养极为用心、极端负责、极其精细的工作态度，敬业守责、严谨细致，做到“文出我手无差错，事交我办请放心”。

　强化制 度建办，全力打造 “ 规范高效 ” 的模范机关。坚持用制度管人管事。一要做好制度设立。设立“积分制”“红黑榜”，采取“周总结、月分析、季通报”工作实绩评价机制，强化工作考核，以完善的工作规范强化党办内部管理。二要做优制度创新。

　把流程再造、制度创新作为破解办公室工作瓶颈的“关键一招”，探索建立县“四办”信息互通机制，建立县委办与政府办干部“结对子、分口子、一周谈”联系调度工作制度，全面提升办公室干部综合协调、沟通协作能力。三要做实制度执行。落实制度刚性约束，加强对办文、办会、办事等各个工作环节的日常监督检查，把责任压力传导到每个岗位、每名干部。

　强化格局建办，全力打造 “ 胸怀大局 ” 的模范机关。一要有大格局。县委办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作紧跟党中央要求，紧贴省委、市委和县委工作需要。二要有大视野。要有跳出 XX看XX 的视野，紧盯沿海发达地区和周边先进县（市、区），及时了解掌握工作经验和先进做法，不断提升办公室参谋资政水平。三要有大胸怀。要涵养大境界、大胸怀，正确看待“台前”与“幕后”、“吃苦”与“享乐”、“表扬”与“批评”，以“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的“三牛”精神推动党办工作再上新台阶。

　打造模范机关开展情况经验总结 范文

　打造让党放心、人民满意的模范机关是习近平总书记和党中央提出的重要求，是新形势下机关党的建设的重大使命任务。作为检察机关，我们要始终胸怀国之大者、保持清醒头脑，真正在依法能动履职中当先锋、作表率，努力以高质量党建引领检察工作高质量发展。

　提高政治站位，凝聚 “ 功成有我 ” 的发展共识。检察机关是党绝对领导下的政治机关，不仅要有鲜明的态度，更要有扎实的行动，真正把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作上，体现在全体检察人员的日常言行举止上。近年来，我院全面贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强和改进党的建设，党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到进一步增强，党建工作“三化”水平得到全面提升。但对照模范机关创建标准要求，还存在差距和不足。我们要坚持问题导向，按照模范机关创建要求，找差距、补短板、强弱项，以创促建、以创促改，推动党的建设开创新局面。

　明确目标任务，营造 “ 比学赶超 ” 工作氛围。着力打造政治过硬的模范机关。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化。着力打造组织过硬的模范机关。巩固提升党建“三化”建设成果，推进党建信息化建设，提高党支部建设水平。加强专兼职党务干部队伍建设，配齐配强党务干部。激励党员干部自觉发挥先锋模范作用，在执行抗击疫情等急难险重任务中担当作为。开展“我是党员我带头、争当学习方志敏精神好干部”活动，营造对标先进、争创一流的浓厚氛围。着力打造能力过硬的模范机关。牢牢把握为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境这一主线，深入推进常态化扫黑除恶斗争、打造一流法治化营商环境、涉案企业合规改革等重大工作。深入

　贯彻落实“少捕慎诉慎押”刑事司法政策，持续推进“我为群众办实事”实践活动，扎实开展“质量建设年”活动，以更优检察履职服务保障 XX经济社会高质量跨越式发展。着力打造作风过硬的模范机关。认真落实党组主体责任，依据党内法规和工作要求，全面履行“一岗双责”。坚持和完善机关干部驻村、结对共建、在职党员到社区报到等制度，实现联系基层、党员干部联系群众全覆盖。严格落实中央八项规定精神和新时代政法干警“十个严禁”，持续深入整治“四风”老问题和新表现，坚决杜绝“中梗阻”“新官不理旧账”等不作为、乱作为现象。

　精心组织实施，探索 “ 齐抓共管 ” 的工作路径。压紧压实责任。把打造模范机关纳入党组落实全面从严治党主体责任清单和年度任务安排，建立健全党组负总责、主要领导直接抓、班子成员带头抓的工作机制，推动形成个个有任务、人人有责任、全员都参与的共创共建氛围。发挥好统筹协调作用，各支部和各部门要齐抓共管、协同配合，作为重要日常工作抓好落实。细化工作措施。要结合实际，对标打造模范机关的目标任务和工作责任清单，采取支部党员大会、部门例会等形式抓好补充动员。营造浓厚氛围。要大力选树和宣传在打造模范机关过程中涌现出来的先进典型，充分发挥示范引领作用，结合“两优一先”等评选表彰，激励党员干部和基层党组织争做先进、争做模范。强化监督考核。要建立健全督促检查机制，将创建工作纳入年度绩效考核和党支部书记述职评议的重要内容，层层传导压力，推动责任落实。要

　加强指导督促和明察暗访，推动创建工作有序开展。

　打造模范机关开展情况经验总结 范文

　创建 “ 让党放心、人民满意的模范机关 ”，是习近平总书记站在政治和全局高度，对推进新时代中央和国家机关党的政治建设提出的总体要求。县总工会深入贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表，高质量推进模范机关创建，全面打造“让党放心、让人民群众满意的模范机关”，具体来说就是打造“七个模范机关”。

　。

　打造深思好学的模范机关。坚持党组理论中心组集体学习制度，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及各类政策法律法规，进一步坚定全体干部职工的理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强工会干部队伍建设，注重干部素质能力提升，坚持开展“半月一讲”学习长效机制，班子成员带头讲政治理论知识、部室负责人轮流讲业务理论知识，提高工会机关干部队伍的政治素养和业务水平。

　打造优质服务的模范机关。全力以赴当好“连心桥”、“娘家人”，把暖心的理念、举措和作风贯穿到职工群众期盼之中。健全服务职工机制，常态化、规范化做强“四送”活动、困难帮扶、法律援助等工会服务品牌。依法维护职工权益，发挥“三师一室”维权平台作用，推进“法院+工会”诉调对接机制，构建和谐劳动关系。努力使职工群众在理想信念、价值理念、道德观

　念上紧紧团结在一起，不断激发出参与模范机关创建的动力。

　打造务实创新的模范机关。大力发扬敢为人先、敢闯敢试的精神。以创造性思维制定新举措，开创工会工作新局面。扎实推进营商环境优化升级“一号改革工程”，服务企业做好工会组织建设。始终以职工需要为第一选择，以群众满意为第一标准，用心用情用力解决职工群众急难愁盼问题。。

　打造责任担当的模范机关。进一步完善各项工作机制，构建“人人有责、处处有责”的责任体系，在“重落实、提效能、促发展”上当标兵、作示范。要超前谋划工作，聚焦重点难点任务，制定“时间表”、“路线图”，逐一攻坚克难，扎实推进各项工作取得实实在在的成效。

　打造乐于奉献的模范机关。始终坚持无怨无悔的奉献精神，甘当“老黄牛”，争做“千里马”，自觉把岗位当阵地守、把工作当事业干、把奉献当本分看。始终对工作保持一股韧劲，力求把简单的事办理好，把普通的事办到位，把日常的事办出彩，在平凡的岗位上干出优异成绩。

　打造团结协作的模范机关。大力发扬团结协作的工作作风，树立“一盘棋”思想，要心往一处想，劲往一处使。多干事情，少琢磨人，自觉把个人的成长置身于单位的发展之中。同事之间多沟通不猜疑、多支持不争利、多配合不推诿，努力营造团结干事、和谐工作的良好氛围。

　。

　打造纪律严明的模范机关。进一步加强机关干部职工队伍作风建设，持续整治形式主义、官僚主义和“怕慢假庸散”作风顽疾，端正服务态度，提升服务水平，提高服务效能。积极营造“马上办、办上马”“一座城、一条心、一起拼、一定赢”的干事创业氛围。坚持党要管党，全面从严治党的要求，进一步压实主体责任和“一岗双责”，严格执行“中央八项规定”精神和“三重一大”报告制度，管小节、把关口，始终注重防微杜渐。结合“主题党日活动”，充分利用我县红色文化资源，深入开展党风廉政教育，将模范机关创建引向深入。

　打造模范机关开展情况经验总结 范文

　2022年，党中央、省委、市委、县委提出打造让人民满意的“第一等”模范机关。为扎实做好人大机关模范创建工作，使该项工作在县人大机关落地生根，县人大机关准备从以下几个方面扎实开展创建工作。

　狠抓学习教育。创建第一等模范机关，是深入贯彻落实习近平总书记关于各级人大及其常委会加强“四个机关”建设和党中央、省委、市委、县委关于打造模范机关的具体实践，更是锻造“助干部成长、促代表提升、让人民满意”新时代人大机关的必然要求。县人大机关以“四个机关”建设为抓手，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会以及中央人大工作会议精神，深入贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，

　制定出台《...

篇五：经验材料总结

　x 公司“清廉国企〞建设工作经验材料范文（篇 1）

　坚持党建统领作用，夯实清廉国企工作责任。以落实“一岗双责〞为龙头，以责任制考核为抓手，进一步增强集团各级领导干部职工党风廉政建设责任意识，建立健全领导机构和工作机制，形成创立工作整体合力。进一步压紧夯实全面从严治党主体责任，建立“一把手负总责，分管领导各负其责，班长成员齐抓共管，纪检监察部门组织协调〞的长效机制。突出党风廉政建设和反腐败工作的重要性，将党风廉政建设与各部门、下属企业的年度考核挂钩；将党风廉政建设与每一个干部职工的个人绩效薪酬发放及评优评先直接挂钩，从而全面建成以上率下，层层分解，落实到人的责任体系。

　坚持权力管控，建立健全清廉国企 建设制度。建立健全企业规章管理制度，进一步查找制度的盲点漏洞，完善并形成一套较为完整的制度体系；进一步完善内控制度，加强风险防范，扎紧制度笼子。探索推进项目建设、廉政建设、预防机制建设等建设多重并举；紧盯重点岗位和关键环节，针对不同的人员，不同的岗位，完善细化防控措施，使各项措施更加具有可操作性、针对性和目标性。严格制定切实可行的绩效工资考核制度，推行建设项目管理人员追究制度，将结算审计扎紧制度笼子；以标准公司资金、资产、资源管理和项目工程管理为工作重点，完善各项制度，标准权力运行；全面标准全体员工日

　常工作行为，完善企业劳动用工制度，提升整个集团的工作品质和效率。

　坚持常态监管，铸就清廉国企建设的防控机制。以企业管理制度为根底，强化纪检监察部门日常监督，标准“三重一大〞事项决策，坚持“三重一大〞工作都由集体领导会议研究，坚持董事会、党支部会、监事会三会通过原那么。部署开展以“防范重大风险，标准内部管理〞为主题的国有企业重大风险隐患的排查。紧盯重点人，重点事和重点问题，排查企业重大风险隐患；不断改进效能督查机制，增强监督考核力度精度；大力加强内部审计，年度工会、食堂公务接待、会务费、差旅费、商务接待，严格按制度执行。防止应收账款、合同执行、租赁减免等隐患易发多发、影响面大、关注度高的领域进行专项检查，坚决防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。

　坚持监察宣传教育，建成清廉国企的文化阵地。结合“党支部主题日〞、“三会一课〞、中心组理论学习等平台学党章，学习贯彻习近平总书记重要讲话，学中国共产党问责条例，学廉洁自律条例，运用廉洁党课，组织开展警示教育等形式，用“身边事〞教育“身边人〞，深化推进廉政教育经常化、制度化，加强正面典型鼓励和反面警示，切实筑牢拒腐防变的思想防线，从源头上把控风险，铲除腐败滋生土壤。

　坚持统筹 兼顾，整体推进的原那么。“清廉国企〞建设是一项复杂的系统工程，坚持把“清廉国企〞建设，纳入到“清廉 x〞建设的大格局、大体系中来思考、来谋划，既体现 x 实际，又体现企业特点；既坚持清廉建设，又兼顾企业开展；把“清廉国企〞建设和党风廉政

　建设工作与企业生产经营工作有机结合；统筹安排，突出重点，创出亮点，抓出成效，协同推进。

　x 公司：“四大优势〞合力助推清廉国企建设行稳致远（2）

　x 公司强化组织领导、整体谋划部署、统筹协调推进、层层落实责任，发动组织广阔干部职工一起行动、共同参与、共建共享，确保清廉国企建设高起点开局、高标准推进。

　一、以机制优势增强清廉国企建设推动力 公司制定实施方案，明确了 x 个方面 x 项工作任务，制定行动方案，开展“x〞行动，细化实化各项工作举措，使清廉国企建设可操作、可量化、可评价。同时，细化“任务书〞、排好“时间表〞、明确“责任人〞，挂图作战、挂图督战，确保各项工作任务落地落实落细，全力打造风清气正的优良政治生态和开展环境。

　二、以内容优势提高清廉国企建设吸引力 公司结合自身实际，多点发力，不断丰富清廉国企创立形式和创立内容：一是常态化廉洁教育引职工讲廉洁、守规矩。公司所属各党支部通过专题党课、观看廉政教育片、一对一谈心谈话等方式多形式扎实开展廉洁教育，形成处处讲廉、事事遵廉的干事气氛，用实际行动为公司全面建设清廉国企作奉献。二是清廉文化作品征集引职工秀创意、展风采。公司干部职工围绕清廉国企主题，结合自身工作特点和实际，创作了具有一定艺术性、欣赏性和教育性的廉政文化作品，形式涵盖书法、绘画、剪纸、漫画、手工作品等，此次活动共征集到各类作品 56 件，营造了风清气正政治生态和干事创业良好气氛。三

　是清廉主题读书活动引职工学清廉、明底线。组织开展“培育廉心，用知识同创清廉〞世界读书日主题活动，采取“线上+线下〞相结合的方式开展，线上通过“学习强国〞、“临汾图书馆〞微信公众号等学习平台，线下在站区阅览室开展阅读分享会，活动将廉政书籍作为重要组成局部，组织职工阅读廉政书籍，提高职工廉洁素养，不断加强清廉国企文化建设。

　三、以传播优势扩大清廉国企建设影响力 公司制定新闻宣传方案。按照“周有动态、月有亮点〞的要求，积极向新闻媒体报送清廉国企专题稿件，其中 x 公司：清风伴征程 廉韵润临南，在中国交通新闻网等媒体刊发。同时，充分运用公司微信公众号、官方抖音号、官方微博号，开设“清廉国企〞“廉政微教育〞专栏，组织干部职工拍摄“清廉国企〞微视频，全方位多角度宣传，营造浓厚气氛，掀起清廉国企建设高潮。

　四、以创新优势提升清廉国企建设融合力 公司积极探索创立新路径，用实的举措、新的理念，将各项清廉要素融入到公司高质量开展全过程各方面。为了有效解决办公用品采购点多线长、管理难度大、渠道分散、质量参差不齐、廉政风险难以防范等问题，公司创新采用“x 公司——京东慧采〞平台助力清廉国企建设。通过自主设定“京东慧采〞网上采购流程，建立公司母账号，向所属各部室、各单位发放子账号的方式，严格审批流程、统筹把控全公司综合集采情况，精细化采购项目，进一步丰富采购方式、拓宽采购渠道、降低采购本钱，使采购更加方便快捷、优质高效，从源头上杜绝办公用品采购管理“风险点〞。

　下一步，x 公司将全力落实集团公司“1520〞行动方案，继续以提速争先的劲头，锚定目标不放松、强化担当抓落实，全面开启清廉国企建设新局面，引领保障全方位推动高质量开展行稳致远，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　x 公司多点发力打造清廉国企（3）

　风清才能气正、气正才能心齐、心齐才能事成。x 公司党委始终坚持把全面建设清廉国企作为一项重要政治任务，认真贯彻新时代党的建设总要求，把牢全面从严治党的主动权，坚持严的主基调不动摇，消除一切阻碍开展的消极因素。在努力打造持久风清气正的清廉国企工作中，既观大势谋大事、抓主抓重，又转作风促落实、落细落小，为全方位推动高质量开展创造了良好的政治生态和开展环境。

　一、坚持深学笃行，在政治站位上再提高 坚持学习宣传贯彻习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，依托党委理论学习中心组与“x 高速大讲堂〞学习平台，动态调整学习内容，保证做到学习制度化、常态化。及时召开全面建设清廉国企工作专班会议，传达省国资委和交控集团关于全面建设清廉国企工作要求，回忆总结前一阶段工作，研究部署下一步工作，明确全面建设清廉国企工作是 x 公司当前和今后一段时间必须抓紧抓实抓好的重要政治任务。

　二、主抓支部书记，在思想认识上再强化 通过新开辟的“清廉国企大家谈〞专栏，重点围绕党支部书记如何认识和怎样全面建设清廉国企谈心得、谈体会，全面提升党支部书

　记在清廉国企建设方面的思想认识。进一步夯实基层党支部“战斗堡垒〞，充分发挥党员干部先锋模范作用，让党支部书记在 x 公司建设清廉国企的道路上成为勇于担当的践行者、拒腐防变的守门人。

　三、注重气氛打造，在掀起热潮上再发力 充分利用好公司全力打造的“一微、一廊、一屏、一角、六室〞廉政宣传教育平台，在微信公众号开设“全面建设清廉国企〞“廉洁作品线上展厅〞专栏、在公司机关一楼走廊和电视屏幕上滚动播放“清廉国企〞标语和警示教育视频，以廉政文化推动企业文化的开展，利用干部职工“碎片化〞时间，让“清廉国企〞建设理念在潜移默化中入心入脑，全面提升清廉国企文化的影响力，做实做细理念培育、传播引导、阵地覆盖等系列工作，全面推动廉洁文化建设融入公司治理实践。

　以文化人、以廉润心，让清廉成为党员干部的自觉追求，成为广阔职工的价值观念。x 公司将以清廉单元创立为载体，统筹推进清廉企业、清廉机关、清廉部室、清廉站区、清廉班组、清廉项目创立，高站位谋划、高标准推进，形成上下贯穿、左右联动、齐抓共管的工作格局，让清廉理念措施覆盖全公司，以清廉国企建设的实际成效引领保障 x 公司全方位高质量开展。

　x 公司：努力把握职责任务，推进清廉国企建设（4）

　x 公司将“清廉国企〞建设作为推进企业经营和党风廉政建设的有力抓手，锚定职责任务，担起职责使命，大力推进清廉国企建设，

　把“施工图〞变成“实景图〞，助力“四个吕南〞建设高标准推进，高质量落地。

　一、层层落实责任，形成“一盘棋〞工作格局 x 公司以全面建设清廉国企为契机，深入贯彻落实集团公司建设清廉国企“1520〞行动方案要求，出台实施方案、行动方案，列出时间表和路线图，细化分工责任，明确具体牵头单位、责任单位，把清廉建设清单化、项目化、具体化推进；组建公司纪委牵头、多部门配合的工作专班及 10 个专项行动小组，固定力量联合办公，实行工作月报、季度汇报、年度通报 3 项工作制度，形成“一盘棋〞的工作格局。

　二、坚持问题导向，拧成“一张网〞工作合力 针对各部门、各单位特点，找准清廉建设的切入点、结合点，与政治生态分析研判、整治群众身边腐败和作风问题、“小微权力〞监督结合起来，全覆盖建立干部廉政档案，及时掌握干部情况；条目式、清单式排查业务领域廉政风险点 x 项，及时发现影响政治生态的问题；用好纪检委员监督“前哨〞，激活基层“神经末梢〞；对提拔及岗位调整的 x 名中层干部进行任前谈话，系好人生“第一粒纽扣〞；对日常检查发现问题的 x 家单位负责人进行提醒约谈，推动问题整改落实；结合岗位大练兵，开展专题培训学习，促进党员干部勤勉尽责、担当实干、廉洁自律，拧成“一张网〞工作合力。

　三、打造特色亮点，厚植“一家人〞廉洁理念 创新形式载体，因地制宜高标准建设党风廉政教育阵地，靠有形的载体推动廉洁文化接地气、求实效；积极适应融媒体开展的趋势，

　在公司微信公众平台设立清廉建设专栏，让廉洁文化触目即知、触手可及，不断扩大廉洁文化的覆盖面和辐射面；深入开展“树良好家风、促廉洁从业〞6 项家风建设主题教育活动，倡导清廉家风，筑牢家庭防线，使廉洁渗透到基层每一处末梢，延伸到家庭每一个细胞，厚植“一家人〞廉洁理念。

　x 集团不断擦亮“清廉海港〞成色（5）

　今年以来，x 集团启动“除通病顽疾、促标准开展〞为主题的清廉海港建设整治攻坚年活动，实施教育警示、隐患排查、整治攻坚、精密智控、源头治理等五大行动。活动开展以来，集团上下号角嘹亮、步伐铿锵，强化政治监督保障，打好压实责任协同、整治突出问题、完善微权力监督、修养基层风气的组合拳，基层治理更加标准、基层政治生态更加健康，不断推动清廉海港向一线延伸、在基层落地。

　一、做实做细做深一体推进，政治监督保障作用更加凸显 x 集团纪委对表对标中央和省委重大决策部署，制订出台 2022年政治监督清单，建立 8 个方面 22 项具体内容，加强对习近平总书记重要讲话和批示指示精神、“一带一路〞建设、长三角一体化等重大决策部署执行情况监督检查，切实发挥政治监督的引领作用。同时，强化对中央巡视反响意见整改落实的监督，建立一流强港、国企党建、房租减免 3 个专项监督小组，对基层单位整改落实情况进行综合检查，力促条条整改到位。加强对党史学习教育的监督检查，组建党史学习教育监督小组，通过中心组巡听旁听、下基层送培训解难题、突击检

　查等形式开展现场督导 x 家次，对贯彻学习不够到位的单位现场反响问题、催促落实整改。

　二、明责督责问责一体推进，知责担责履责意识明显增强 x 集团党委以上率下、率先垂范，制定集团党委落实全面从严治党责任清单，以清单形式明确党委履行主体责任 x 条、党委书记履行第一责任 x 条、班子成员履行“一岗双责〞x 条、纪委履行监督责任x 条，主动领衔 x 余个党风廉洁项目，实行“挂图作战〞。各级党组织根据集团党建党风廉洁建设工作要点实施项目分解，制定责任清单、任务清单、时间清单，集团上下签订个性化、清单式责任书 x 份，廉洁承诺书 x 份，制定出台从严治党制度机制 x 余个。

　三、排查治理整改一体推进，通病顽疾隐患起底更加全面 x 集团认真总结反思政治巡察、监督执纪、内部审计发现的问题，充分吸收兄弟单位发生典型案例的深刻教训，围绕问题多发易发领域，梳理汇总“通病顽疾〞十方面 200 个案例自查自纠表，为基层单位针对性整改、靶向性治理提供警示借鉴，要求各级党组织充分用好“活教材〞，制定问题清单、防控清单、责任清单，实现挂图作战、对账销号，确保责任落实到位、梳理排查到位、整改措施到位。集团上下开展风险排查 x 次，梳理重点岗位廉洁风险点 x 万个，制定防范措施x 万条。

　四、文化宣传教育“一体推进〞，尊廉崇廉守廉气氛日益浓厚 x 集团不断深挖海港廉洁基因，深化拓展“同树清廉风、共逐强港梦〞廉洁文化理念，提炼党组织、党员干部、职工廉洁行为准那么，不断丰富完善集团廉洁文化体系。同时，发挥清廉示范点带动引领作

　用，分片区推进 x 个厂队（部室）、班组开展清廉示范点和标杆点创立，推动营造建成一个带动一片的清廉创立气氛，以清为美、以廉为荣的价值理念在集团日渐深根厚植。

篇六：经验材料总结

　 2021 年党史学习教育活动专题

　 学党史、悟思想、办实事、开新局总结

　 **市凌云街道：将党史学习教育融入日常、抓在经常

　 为促进党员学习教育提质增效，进一步推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走。**市凌云街道党工委紧扣主题主旨主线，围绕党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史开展系列学习教育活动，突出分层分类，抓住重大节点、利用丰富资源，确保将党史学习教育融入日常、抓在经常。

　 深化认识，增强党史学习教育的责任感

　 以史为鉴，可以知兴替。党史学习教育伊始，凌云街道党工委准确把握党史学习教育的出发点和落脚点，通过“四个一”落实党史学习教育高质量推进，即成立一个工作小组，确保各项工作抓细抓深；制定一个学习方案，细化分解工作任务；发放一批学习书籍，促进领会核心要义；打造一套课程体系，丰富多层次学习途径。通过开展系列党史学习教育活动，教育广大党员以史为鉴、知史爱党、知史爱国，汲取红色力量，打牢思想根基。

　 注重实效，提升党史学习教育的针对性

　 凌云街道党工委依托社区党校，针对不同对象、不同群体，打造精准化、个性化的教育方式，以灵活多样的授课形式，推动党史学习教育进机关、进中心、进社区。近期推出领头雁“优+”能力**营、社区工作者全岗通能力**营和机关事业青年能力**营等“三大能力营造计划”，课程具有内容新、体系全、实用性强的特点，通过系统课程全面提升居民区党务工作者、社区工作者和机关事业青年

　干部的综合能力水平。七一前夕，24 家“两新”党组织将联合举办“历史回声时代回响——历程·第五期广场上的文艺党课”，进一步引导“两新”党员立足岗位、建功立业，将学习教育成效转化为推动事业发展的强大动力。

　 丰富形式，提升党史学习教育的覆盖面

　 紧密结合凌云实际，凌云街道党工委在丰富党史学习教育的形式上下功夫，线上线下学习活动同步推进。一方面举办线下活动，利用好社区党群服务中心、各党群服务站点等红色阵地，围绕党史学习教育开展专题讲座、微党课、知识竞赛、读书会等多彩活动；另一方面开展线上学习，在“凌云党建”微信平台上开设党史学习教育专栏，作为全街道统一的党史学习教育线上“云课堂”，同时结合“五星接力”党员教育管理积分平台，为基层党组织提供可视化、可量化、可参与、可共享的云端学习阵地。

　 涵养初心，提升党史学习教育的使命感

　 为了提高党史学习教育宣传的有效性，在开展党史学习教育的过程中，凌云街道充分利用身边资源、区域资源，结合新冠疫情防控工作中的先进典型任务，讲好凌云战“疫”故事，将其作为党史学习教育的鲜活教材。社区党建办、社区党群服务中心牵头拍摄微电影“我们在‘疫’起”，回顾疫情以来凌云各居民区、辖区单位、广大党员群众共同战“疫”的点点滴滴，展现连日奋战在社区抗疫一线人员的工作风采。

　 目前，依托社区党校、书记工作室、各党群服务站点等平台，凌云街道***个党支部线上线下共举办各类党史学习教育活动 115 余场次，覆盖党员 3100 余人次。下一步，街道党工委将继续整合党群资源、党建资源、区域单位资源深度融合，以党史学习教育为契机推动基层党组织党建工作高质量发展，鼓励带动凌云社区党员群众奋勇拼搏，推进党史学习教育持续升温，入脑入心。

　 2021 年党史学习教育活动专题

　 学党史、悟思想、办实事、开新局总结

　 **市斜土街道：“24 字”确保党史学习教育步步为营

　 为进一步推动落实社区党员、干部学好“党史”，**市斜土街道提出“24 字”工作口诀，确保此次学习教育组织到位、部署到位、落实到位。

　 找准对象、精确发力。结合“齿轮传动”培训、“大调研”“满意在**”走访，全覆盖落实党员领导干部双重组织生活制度。6 月 10 日，召开街道党史学习教育推进会暨专题辅导报告会，传达部署推进工作，并邀请**省委党校原常务副校长、教授，**省马克思主义研究会会长王国平作《学习“党史”，迎接中国共产党建立一百周年》专题讲座。

　 “党史”专题辅导纳入社区党校课程内容，分层分类分批覆盖到基层干部。组织基层党组织书记参加集中培训，要求制定党史学习教育主题党日计划，形成“一支部一计划”。从线上各类党史板块、干部学习网络课件、“汇直播”视频、“研习汇”等学习资源选取内容通俗易懂的党史、英雄故事，主动向区域单位和党员群众宣传。将党史学习教育与青少年社区暑期实践、群团活动等工作结合起来，与爱国主义教育、思想道德**结合起来。

　 踩住节点、提升特色。组织基层党组织开展“守初心、担使命”疫情防控系列活动。日前，通过“三个全”爱国卫生运动，进一步巩固疫情防控成果，保障居民身体健康。全面营造氛围。坚持预防为主，落实落细责任到人。通过微信工作群动态通报，做到点位巡查不疏漏，问题件件有反馈。加大督查力度，发挥点位联络员、市民巡访团、网格巡查队等力量，实现高密度检查。全面清洁社区。汇聚社区宣传资源，上橱窗、上墙面、上屏幕，开展入户宣传，发放《市民健康公

　约》。坚持动态跟踪、固强补弱，居委干部、志愿者、居民骨干、物业公司集中做好小区绿化管理、垃圾库房清洁、小区健材管理等，解决乱停车、乱堆放、乱晾晒等问题。全民动员参与。将爱国卫生运动与垃圾分类、疫情防控等工作结合起来，把整治环境脏乱差作为重要任务，加强人居环境的专项整治，形成出门佩戴口罩、垃圾分类投放、推广分餐公筷、看病网上预约的良好社会风尚。

　 盯紧环节、强化实效。丰富学习教育内容。用好各类在线学习平台、“党建汇”学习教育“云平台”、“研习汇”开放式组织生活平台和优秀网络课件。街道社区党群服务中心（站点）、社区党校发挥“家门口”学习阵地优势，把“党史”作为理论和党性教育的重要部分，结合斜土**发展历程，组织开展专业辅导、集中学习、交流研讨、调研考察和联组学习。整合区域教育资源。依托“500 米党群服务圈”，继续做大做强做细“共同工程”品牌，整合区域内革命遗址遗迹、纪念场馆、爱国主义教育基地、组织生活开放点等资源，汇编“红色课程”、策划“红色路线”。举办知识竞赛、诗词朗诵等活动。开展党员“先锋行”。组织社区党员参加“学党史、做表率、促发展”先锋行动，引导广大党员将学习教育成效转化为推动疫情防控、经济发展、巩固“创全”、文明实践等工作的强大动力。

　2021 年党史学习教育活动专题

　 学党史、悟思想、办实事、开新局总结

　 **县：“两新”组织推进党史学习教育出实招

　 “两新”组织特点和党员群众实际需求，紧扣重点、紧盯难点、紧抓亮点，围绕“阵地、队伍、活动、机制”实施党史学习教育“四维赋能”行动，引导全区“两新”党组织和广大党员群众学习历史思维、培养历史视野、增强历史担当，

　将从“党史”中汲取到的经验和智慧充分运用到企业健康发展和干事创业中去，广泛激发学习工作热情。

　 阵地赋能，打造便捷“学习圈”

　 “两新”组织特点，针对“两新”党员难集中、学习难覆盖、质量难提升等难点，更新升级线上线下“红帆港”阵地资源，为“两新”组织打造“全天候、楼门口”的“15 分钟园区学习圈”。线上，充分发挥“园区通”“商圈通”平台智慧治理作用，指导园区、楼宇、商圈在“红帆港”板块及时发布党史学习资料，发起互动交流研学，宣传可推广、可复制的学习经验做法，构建园区、楼宇、商圈的“云端学习圈”，打造更为便捷的学习载体，方便“两新”组织党员随时随地随身学。线下，深化“红帆港”党群服务阵地**，构建学思践悟、筑牢初心的前沿阵地，对“红帆港”党群三级站点进行“三个一”更新升级，即设置一处学习专版、组织一系列学习交流、构建一个红色共读空间，营造浓厚学习氛围。进一步发挥示范站点的引领和辐射作用，按照地域临近、产业领域相近等方式划分，探索“学习微联盟”模式，形成“学习联动、活动联办、经验联通”的深度链接。编辑制作本区各类产业园区经济转型发展影视图文衍生品，展示园区历史沿革，讲好区域内经济转型发展故事。

　 队伍赋能，提供分层“补给站”

　 聚焦不同对象学习诉求，立足现有平台载体，突出党史学习教育内容，精细化开展分层分类培训。针对基层党组织书记、专职党群工作者、“两新”组织主管部门负责人，立足“红帆讲堂”“3+3”课程体系，邀请“党史”专家宣讲团成员、党校教授、行业领域专家作专题授课，依托**七条党性教育现场教学红色线路等外红色教育资源带领“两新”组织党员聆听红色故事、学习先进典型，以工业转型为切入点，发挥“两新”组织“红帆港”党群示范阵地作用；针对“两新”

　组织党建指导员，在开展好党建指导员培训班的基础上，发放学习“充电包”，内容包括学习文件、“党史”书籍、学习项目清单等，在为党建指导员充电赋能的同时，进一步发挥其宣传员、信息员、服务员的桥梁纽带作用，有效对接“两新”组织学习需求。针对企业管理者、党员骨干、团员青年等，与区工商联、团区委等加强合作联动，组织开展“两新”组织经营管理者研修班、“青年大学习”等培训活动。

　 活动赋能，形成学习“引力场”

　 “1+4+*”党史学习教育系列活动体系。搭建 1 个共学平台，策划开展“百家论坛”，重点聚焦五个百亿级产业，汇聚区内百家“两新”组织、理论社科专家、行业领军人物等，通过专题授课、论坛交流、企村结对、产业联盟成立仪式等环节，构建党史学习教育的“百家学习群”、重点领域的“产业联动带”、“两新”组织的“党建朋友圈”。打造 4 个示范模板，紧盯“两新”组织“三会一课”、主题党日活动等形式不够丰富、活动参与积极性较难激发等堵点、难点，创推“一季一史一模板”，即“最燃组织生活”“最劲党课”“最真人物专访”“最牛现场教学”，发挥示范引领作用，为各街镇（园区）提供有力参考。形成*张项目清单，在全区范围梳理符合“两新”组织特点和需求的学习项目，按照开展形式分类，形成若干个学习项目清单，供“两新”党组织自主选择参与，产生资源整合的乘数效应和学习效果的辐射效应，为“两新”组织提供更接地气、更通人心的丰富“红色养料”。此外，以 2020 年度“红帆港”党群活动“品质共创”系列为载体，结合“宜居生活”“志愿服务”“学习成长”“创新创业”“爱岗敬业”“文化自信”等主题，形成“‘党史’学习+”活动清单，为园区、楼宇、商圈配送专场活动。

　 机制赋能，构建工作“联动带”

　建立健全与区档案局、区委党校、区总工会、区司法局、区人保局、区民政局、区教育局、区文旅局等单位部门的工作联动机制，助力党史学习教育与“园区通”“商圈通”平台**、党建指导员队伍**、重点民营企业党组织直接联系指导服务等重点工作的深度融合，实现“资源共享、平台共建、项目共抓、人才共育”；聚焦智能制造、信息技术、建筑科技、生物医药和新材料等重点产业领域，针对企业家、技术骨干、青年人才建立共学机制，通过企业家论坛、行业精英沙龙、悦读分享会等形式，引领“两新”组织优秀人才传承红色基因，为企业创新驱动发展提供智力支撑。

　2021 年党史学习教育活动专题

　 学党史、悟思想、办实事、开新局总结

　 **县：“四库”资源全覆盖学习教育亮实招

　 为进一步提升党史学习教育的针对性、有效性，**县推出党史学习教育“四库”，即师资库、课程库、案例库及现场教学点库。“四库”资源全面覆盖党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，通过盘活红色资源、创新学习方式、做实学习载体、讲活历史故事，打造学习品牌，建立多形式、分层次、全覆盖的党史学习教育体系，实现“四库”资源在**全域共享，做到有声有色、入脑入心，推动全区党史学习教育向纵深发展，让党史学习教育走实走深走心。

　 ”的理论思辨+“接地气”的身边榜样

　 充分利用好市级“党史”专家宣讲团资源的同时，**县积极构建 1+14+*的“党史”师资库，共***人，囊括区先锋讲师团成员、理论宣讲团成员、区委党校优秀骨干教师及社区讲师团成员等。

　 “1”即区级层面组建一个专业师资库，聚焦**本土发展，彰显地域特色。

　“14”即***个镇、街道、**工业区分别组建师资库。“*”即融合“*”即大口委办局及区域单位师资力量，比如区卫健委“逆行之光”宣讲团、149 厂航天精神宣讲团等。

　 师资库中既有党员专家学者、大国工匠、“三八”红旗手等先进模范人物，也有“两新”党组织负责人、居民区党组织书记，更有“接地气”的“身边榜样”，比如顾振烈士女儿顾慧娜、**汽轮机厂宣传部部长夏慧忠等，充分挖掘身边的故事、身边的人，用事实、故事来引领党员干部，用看得见、摸得着的人和故事教育启迪党员干部。

　 面上突出体系学习，点上突出**特色

　 407 节，分市、区、街镇三级，其中，区、镇课程 210 节，课程体系设计突出了党史学习的系统化，彰显了**本地特色。

　 “四大金刚”、**镇九星村陈列馆等现场教学点开展实景党课，利用**航天、**开发区等区域化党建单位资源丰富的优势，讲好党组织和党员在决战脱贫攻坚决胜全面小康、抓好常态化疫情防控、**生态宜居现代化新城区和“红色物业”“乡村振兴”等党建引领社会治理创新精品党课。

　 为满足党史学习教育不同群体的多元需求，还将开展“党史”课程“七进”行动。并通过策划开展学“习”心语、现场教学定向打卡、线上线下“党史”达人挑战赛等系列活动，为学习“党史”创造学习与实践...

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