纪检监察工作经验交流材料7篇

纪检监察工作经验交流材料7篇纪检监察工作经验交流材料　目录　做好新时代纪检监察工作研讨交流材料　纪检监察工作座谈发言：推动新时代纪检监察工作高质量发展　纪委干部监督室主任“加强下面是小编为大家整理的纪检监察工作经验交流材料7篇,供大家参考。

篇一：纪检监察工作经验交流材料

　做好新时代纪检监察工作研讨交流材料

　纪检监察工作座谈发言：推动新时代纪检监察工作高质量发展

　纪委干部监督室主任“加强新时代纪检监察干部监督工作” 研讨发言材料

　做好新时代纪检监察工作研讨交流材料

　习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上发表重要讲话，指引全党全国人民立足百年大党新起点、置身百年未有大变局、接力百年奋斗新征程。纪检监察机关作为政治机关，必须深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，继承弘扬伟大建党精神，赓续红色血脉，矢志不渝践行初心使命，忠诚履行好党章和宪法赋予的职责，以永远在路上的政治自觉正风肃纪反腐，为党在新的征程上践行初心、担当使命提供有力保障。下面，我结合自己的学习和工作实际，对做好新时代纪检监察工作，谈几点体会。

　一、强化政治监督，努力在践行“两个维护”上有新成效 中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，办好中国的事情，关键在党。纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强，肩负着“两个维护”的重大政治责任和特殊历史使命，走在新的赶考之路上，作为一名纪检监察干部，更深感责任光荣、使命重大。我们要牢牢把握政治机关定位，旗帜鲜明坚持党的领导，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要全面把握从严治党最新要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，主动增强围绕“国之大者”履职尽责的政治自觉，因时因势因需把握监督重点，坚持党中央

　重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。把省市区委决策部署贯彻落实情况作为一项政治任务紧紧抓在手上，有效整合纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，统筹区、乡、村三级监督力量，聚焦全区中心工作，严格按照《2021 年××市党政领导班子“一把手”监督工作方案》强化对领导干部尤其是一把手的监督，管住管好“关键少数”。围绕民生保障、生态环保、安全生产、常态化疫情防控等重点工作，从政治和大局高度强化监督检查，特别要在“大棚房”清理整治、违建别墅乱占耕地等专项监督检查上做实做细，紧盯贯彻落实中打折扣、搞变通、做选择等问题，重点整治形式主义、官僚主义，严肃查处有令不行、有禁不止、不担当、不作为、失职失责等问题，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

　二、坚守人民立场，努力在维护群众利益上有新作为 悠悠万事民为本，政之所兴民为根，无论是“半条被子的温暖”、“小推车推出来的胜利”，还是脱贫攻坚的伟大奇迹、防控疫情的钢铁长城，都彰显了共产党人的为民情怀，昭示了人民永远是党执政的最大底气。总书记在讲话中指出，人民是历史的创造者，是真正的英雄。纪检监察干部作为党和人民的忠诚卫士，要以习近平总书记重要讲话精神为指引，深刻理解“江山就是人民，人民就是江山”的内涵意蕴，要聚焦纪检监察主责主业，在新的征程上更加坚定人民立场，坚持把整治群众身边的腐败和不

　正之风摆到更加突出位置，把群众“急难愁盼”问题作为正风肃纪反腐的着眼点、着力点，敢于亮剑、善于亮剑，持续发力、精准出击。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦“十四五”规划特别是上级惠民富民、促进共同富裕政策措施的落实情况，紧盯教育医疗、养老社保、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、农村集体三资管理等与基层群众密切相关的重点领域跟进监督、精准监督，以正风肃纪反腐成效服务人民、取信于民，让群众获得感成色更足、幸福感更持续、安全感更有保障。

　三、夯实队伍建设，努力在打造纪检监察铁军上有新亮点 梦在前方、路在脚下，脚踏实地、真抓实干、任劳任怨、攻坚克难永远是共产党人的奋斗本色。迈步新征程，作为一名纪检监察干部要以“敢教日月换新天”的气魄、“风雨不动安如山”的定力、“咬定青山不放松”的执着，始终牢记打铁必须自身硬的道理，以政治建设为统领，以党史学习教育为契机，不断从伟大建党精神中汲取奋进力量，锤炼政治品格，不断增强纪检监察干部的政治力、学习力、担当力、拒腐力、和谐力。要持续开展全员培训、专题培训，提升纪检监察干部纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平。严格工作流程，健全内控机制，深入贯彻落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，修订完善执纪监督内部管理制度，扎紧织密制度笼子，不断提升纪检监察工作规范化法治化水平。打好严管厚爱“组合拳”，坚

　持纪法约束有硬度、组织关怀有温度，切实增强广大纪检监察干部的归属感、荣誉感、使命感。要常态化开展纪检监察干部谈心谈话、家访活动，严格执行谈心谈话制度，了解掌握纪检监察干部思想及生活状况，把日常监督贯穿于“八小时内外”，自觉接受最严格的约束和监督，持续纠治“灯下黑”，用铁的纪律锻造纯洁、稳定、可靠的纪检监察铁军。

　纪检监察工作座谈发言：推动新时代纪检监察工作高质量发展

　高质量是新时代党和国家各项事业发展的总要求，推进纪检监察工作高质量发展是党中央交给纪检监察机关的重大政治任务。必须准确把握新时代新阶段对纪检监察工作的新要求，更加自觉地把高质量作为主题主线，引领正风肃纪反腐不断开创新局面。

　立足“局”与“势”，准确把握新时代纪检监察工作的正确政治方向 胸怀大局大势。深刻领会习近平总书记关于国内外大势的重大分析判断，置身中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局相互交织的历史节点，纪检监察机关须对“国之大者”做到心中有数，自觉把纪检监察工作放在党和国家大局大势中思考、谋划和推进，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，以高质量的纪检监察工作让正风肃纪反腐更好适应现代化建设需要，引领和保障中国特色社会主义巍巍巨轮行稳致远。

　感悟思想伟力。持续跟进、一以贯之学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想和关于把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重大思想理论，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，把握规律大势，着力解决纪检监察工作高质量发展面临的各种问题。

　强化政治引领。深刻领会“全面从严治党首先要从政治上看”

　“发挥全面从严治党引领保障作用”等重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“政治上的主动是最有利的主动”稳中求进、知难而进，始终掌握党和国家事业发展的历史主动，以监督执纪执法的高质量保障经济社会发展的高质量。

　立足“职”与“责”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调，纪检监察机关要围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，这为纪检监察机关服务保障党和国家事业高质量发展指明了路径方向。

　牢记职责使命，把“两个维护”作为立身之本、履职之要。纪检监察机关是管党治党的重要力量，根本职责使命是维护党中央权威和党的团结统一。忠实履行党章和宪法赋予的职责，始终紧扣“两个维护”强化政治监督，紧紧围绕 XXX 重要讲话、重要指示批示精神和党中央各项重大决策部署，跟进监督、精准监督、做实监督，以正风肃纪反腐释放出的监督推力，保障党中央重大决策部署落实见效。

　推动责任落地，找准服务保障现代化建设的结合点着力点。坚持高质量发展主题，立足“监督的再监督”，聚焦被监督地区、部门、单位在“十四五”时期党和国家事业全局中的职责使命，突出重点监督任务，以旗帜鲜明、积极有效的政治监督，督促主体责任落实到具体的人和事，防止监督失焦、责任泛化，推动形

　成自觉对标对表、认真履责的良好氛围，促进各级党组织和广大党员领导干部尽心尽责、奋勇争先。

　坚持问题导向，更好发挥监督在国家治理中的基础性、保障性作用。把监督贯穿于党领导经济社会发展全过程，有效融入区域、部门、行业、基层等社会治理各方面，通过融入日常的具体化常态化监督，找准问题所在、发现问题症结、提出整改意见，以常态长效的监督合力和实实在在的问题整改促进深化改革、完善制度、优化治理，真正将制度优势转化为治理效能。

　立足“严”与“爱”，着力营造良好政治生态和发展环境 习近平总书记多次告诫我们，政治生态同自然生态一样，稍不注意就容易受到污染。一个地方，政治生态坏了，发展环境必然会十分恶劣，而没有良好的发展环境，特别是良好的营商环境，高质量发展就无从谈起。

　始终保持“严”的氛围、“惩”的力度，坚定不移深化反腐败斗争。保持“赶考”的清醒和对“腐蚀”“围猎”的警觉，以知难而进的勇气和担当把“严”的主基调长期坚持下去。既旗帜鲜明地对“四风”问题露头就打、动辄则咎，又以零容忍态度和更大决心、力度清存量、遏增量。

　精准把握政策策略，以“严管”和“厚爱”促进纪法情理有机融合。精准把握政治要求、政策策略、思想政治工作，准确运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，秉持“惩前毖后、治病救人”的方针，实事求是、分类施策。对明知故犯和无心之

　过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错区别对待、恰当处理，既体现执纪执法的力度，又彰显纪检监察工作的温度，激励、保护党员干部干事创业、推动发展。

　大力推进清廉建设，充盈清正廉洁的新风正气。按照习近平总书记大力推进清廉建设的指示要求，以马不离鞍、缰不离手的定力深化作风建设，反复抓、抓反复，根治“四风”顽疾，努力做到风气严实、纪律严明、干部廉洁、班子廉政，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。着力优化营商环境，构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，营造良好政治生态和发展环境。

　立足“质”与“效”，把高质量发展作为纪检监察工作发展的主题主线 人民拥护是正风肃纪反腐的最大底气，纪检监察工作高质量发展为了人民也依靠人民。

　实现人民群众“三感”最大提升。始终把民心作为最大的政治，紧盯发生在群众身边、侵害群众利益的人和事，带着情怀和责任，通过一个个案件、一项项整治、一次次监督、维护人民合法权益，让群众获得感成色更足、幸福感更持续、安全感更有保障，不断厚植党长期执政的政治基础和群众基础。

　实现“三个效果”有机统一。用全面的、联系的、发展的观念实践纪检监察工作，始终注重政治效果、纪法效果、社会效果的内在联系，贯穿于党员干部日常教育、管理和监督之中，又贯穿于线索处置、审查调查、案件审理的全过程。深化以案促改、

　以案促建、以案促治，扎实开展一案一警示，用身边事警示身边人，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

　实现“三条底线”牢牢守稳。建立对各项安全风险的有效预判、评估和处置机制。坚决守住审查调查安全底线，确保留置调查“零事故”、“走读式”谈话“零风险”，把每一件案子办成铁案、精品案、文明案；坚决守住网络安全底线，健全网络舆情管控体系，树立舆情观念、及时抢占网络阵地；坚决守住干净这个清廉底线，时刻如履薄冰，防止权力滥用、防止被“围猎”、防止自身腐败，以严之又严的自我约束，为全党、全社会树立严格自律的标杆。

　纪委干部监督室主任“加强新时代纪检监察干部监督工作” 研讨发言材料

　习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，始终做党和人民的忠诚卫士。监督别人首先要监管好自己。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，要认真落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，自觉接受严格的约束和监督；纪检监察干部必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质。纪检监察干部监督室作为纪检监察机关内部监督专职部门，要坚守职责定位，把“三不腐”一体推进战略贯通到纪检监察干部监督的全过程各方面，以更高标准、更严纪律、更实举措强化严管严治、推进自我净化，更好服务保障纪检监察工作高质量发展。

　纪检监察机关是政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一位的，要严格遵照习近平总书记的重要指示精神，带头加强政治建设，在强化自我监督、自我约束上作表率。一要聚焦“两个维护”抓监督。围绕党的理论路线方针政策、党中央和省市委重大决策部署，紧扣贯彻党的十九届六中全会精神，特别是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，落实习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设的重要论述、中央纪委六次全会工作要求、以及落实各级重大决策部署，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹推

　进黄河流域生态保护和高质量、实施“十四五”规划等方面的监督检查情况开展具体化、常态化的再监督再检查，督促纪检监察干部将“党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”的要求落实到行动上，保障各级重大决策部署落实落细落地。

　一是纠正“四风”要不息。“作风建设永远在路上。”持续将纠正“四风”作为执纪审查工作的重中之重。一个节点一个节点的深抓细挖，对不收手、不知止，顶风违纪的党员干部一律从严查处并通报曝光。同时密切关注新动向，对各种隐性变异的“四风”问题，不断采取新招数，露头就打、寸步不让，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

　二是反腐倡廉要强力。十八大以来，我们党加大党风廉政建设和反腐败斗争力度，推动了党风政风的转变，赢得了人民群众的信任和拥护。同时也出现了一些“杂音”，对此，习近平总书记鲜明指出，不反腐败确实要亡党，真反腐败就能清除党肌体上的毒瘤，就能增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能进一步密切党同人民群众的血肉联系，我们党就会更加坚强。他强调，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，对腐败必须零容忍，要“以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”。

　三是制度建设要跟进。要扎紧制度“笼子”，做到利剑高悬、震慑常在。坚持以制度建设、制度落实为抓手，切实加强党风廉政和机关作风效能建设；健全约束机制和积极推行民主决策机制。

篇二：纪检监察工作经验交流材料

　 以下是我们的小编给大家整理的供大家参阅，希望能够帮到您！

　 近年来，xxxx 市紧跟党风廉政建设和反腐败斗争新形势，认真聚焦主业主责，落实“三转”要求，不断探索和实践做好纪检监察信访举报工作。在夯实基础，做好常规工作的同时，重点通过推行接访承诺，把信访人稳定在当地；通过加大办案力度，把问题解决在本市；通过坚持抓早抓小，把矛盾化解在萌芽，促使纪检监察信访举报工作格局发生了新的积极 沼 扰 变化。

　 坚持夯实基 司 尸 础。一是突出位置。始 碌 桨 终把纪检监察信访举报 牙 忠 工作摆在重要位置，坚 豫 焕 持主要领导亲自抓，亲 小 裂 自研究部署调度信访举 噪 怀 报工作，明确由负责案 怨 瑶 件检查工作的 1 名副书 熏 要 记主管、1 名常委分管 贾 志 ，确保了较强的领导力 贯 砾 量。二是保障条件。从 萍 羞 人、财、物各方面向信 愚 沼 访工作倾斜，切实提供 猩 填 有力保障，为信访室配 纬 椒 齐办公电脑、打印机、 间 寒 扫描仪、高清监控、同 油 夯 步录音录像等设施设备 蜀 锦 ；严格按照上级要求， 于 屋 落实信访干部的信访津 见 胚 贴；在人员配备上，目 胁 粤 前信访室共配备干部 3 船 栏 名，平均年龄 33 岁， 柬 瑟 学历均在大学本科以上 怨 毁 。三是完善机制。近年 仪 敖 来，为畅通信访举报渠 橙 肆 道，市纪委监察局完善 坏 疯 了领导接访、案件线索 祟 社 排查和络舆情处置等制 沿 拯 度。坚持委局领导班子 智 骗 成员每周轮流坐镇信访 助 卷 举报中心

　接访，信访室 蟹 纸 每天安排专人接待群众 姨 磨 来访，24 小时接听群 小 铣众举报电话，及时回应 垮 等 群众关切。信访室归口 猩 堰 管理各类案件线索，承 兆 鸭 担委局案件线索排查领 羔 坛 导小组的日常工作，按 休 昂照《关于加强案件线索 远 烂 管理的暂行办法》，负 谁 寡 责组织集中排查处理各 粤 轴 类信访举报，包括络、 砸 狱 微博、微信等新媒体的 素 例 举报监督功能，统筹协 症 邢 调快速处置络舆情。

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　不断创新方法。一 宜 是 吼 坚持定期下访。沅江 峦 市 猎 从 XX 年开始建立到 澡 村 血 群众工作站，派出 1 厨 1 淖 00 多名市直单位干 粉 部 豁 ，每月深入全市 26 斟 8 汛 个行政村开展“三访 纳 三 向 化”专项活动，走村 窘 入 暖 户，广泛征求群众对 焉 包 捻 括党风廉政建设和作 分 风 止 建设在内的各种意见 蛛 建 跌 议，及时了解群众诉 秆 求 诬 ，及时处置各类矛盾 咐 纠 以 纷。市纪委监察局积 宙 极 斋 借助这一平台，借助 抑 “ 圆 编外”力量，畅通业 隋 内 汹 信访举报工作，变群 渐 众 阳 上访为干部下访，有 赢 效 涎 地收集、处置苗头性 萎 、 恤 倾向性的信访问题和 汤 群 得 众诉求，做到把信访 厅 问 我 题发现在基层。二是 狞 探 舌 索接访承诺。坚持在 引受 驯 访的同时，与信访人 喧 双 增 向承诺，市纪委监察 旭 局 娟 承诺在限期内就信访 矢 人 译 举报的有关问题依纪 嗓 依 队 规进行调查核实，并 叛向 殊 信访人第一时间通报 绒 调 鸯 查处理情况。同时， 抿 也 丘 要求信访人理性上访 面 反 门 映问题，承诺在本级 圾 纪 寄 委调查期间不越级上 纠访 辣 ，直到本级调查处理 棵 完 俐 毕，有效地把信访人 昌 稳 晴 定在了本地。三是落 秋 实 冠 舆情快处。针对近年 闰 络 兵 信访举报总量明显上 樟升 钎 的状况，及时调整应 吩 对 哆 办法，推出了“四个 痒 一 绳 ”络舆情

　快速处置机 惭 制 猛 ，即：“一个科室受 臃 理 坝 、一名专人负责、一 警 天 杏之内批办、一套流程 镣 办 抿 理”，出台了《沅江 昂 市 沾 反腐倡廉络舆情信息 房 处 宫 置工作办法》。今年 呀 以 突 来，共妥善处置络舆 艳 情 冕 信息91 件，由于批 铸 办 匣 、回复迅速，有效防 骨 止 贯 了舆情发酵升级，没 谭 有 旭 出现一例因络舆情处 症 置 讽 不及时而引发越级上 眯 访 帛 。

　 大力查办案 珠 件。

　瑚 近年来，沅江市严 娱 格按 疥 照中央、省、市要 辅 求， 舰 加大查办案件力度 磷 ，发 屎 挥办案治本功能， 尹 有效 剿 解决了各类信访举 赫 报反 铱 映的问题，从源头 铡 上减 奴 少了全市信访总量 婿 。在 缝 查办各类信访案件 名 中， 苞 同时注重抓好三条 寺 措施 蛀 ：一是坚持直查快 炳 办。

　恬 市纪委信访室将内 右 容简 社 单、线索清晰、情 蕊 况明 菇 晰的实名举报件直 砒 接查 窄 办，加快处访速度 硅 ，有 舰 效避免了矛盾升级 湍 。二 赐 是坚持办案约谈。

　贵 对于 墒 案情复杂、调查时 艳 间较 忻 长的案件，在调查 沥 核实 悠 的过程中，信访室 抛 及各 退 调查承办科室坚持 痘 主动 铡 约谈举报人，做好 则 解释 朽 沟通，有效稳定信 给 访人 撅 在调查期间不越级 昭 上访 尚 ，取得了较好的稳 淬 控效 籍 果。三是坚持结案 旋 回访 汀 。建立“办一案、 嘛 了一 燕 事、事后回头看一 儒 看” 帐 的案件处理回访机 凡 制， 侗 对一些影响大、涉 孟 及人 涧 数较多的案件坚持 铰 案后 精 回访，面对面征求 詹 信访 舵 人或者当事单位对 贾 案件 禹 调查处理情况的意 莉 见， 隅 让信访人真心息访 阔 ，同 势 时掌握了解办案的 芯 社会 锈 效果。

　 注重 疏 “诗外 御 功夫”。一是注 晌 重抓教 失 育预防，切实提 孽 高全市 色 党员干部廉洁从 咀 政的自 椅 律意识，通过对 佳 党员干 玖 部加强党

　性党纪 牙 党风教 漳 育，从源头上预 钞 防腐败 警 发生。二是注重 攻 抓作风 障 转变，切实提高 季 群众满 勇 意度。围绕群众 斩 反映强 释 烈的党员干部“ 蟹 四风” 但 问题，一个节点 尤 一个节 替 点抓，驰而不息 夺 纠“四 念 风”，形成了抓 邪 作风建 肥 设的新常态，有 俞 效减少 趾 了干部作风方面 痞 的信访 含 举报。三是注重 咽 抓资源 存 整合。注重发挥 捶 组织、 掷 宣传、党校、电 谁 视台等 尽 部门单位的职能 摩 作用， 憎 开展反腐倡廉教 谊 育，提 形 升党员干部政治 疥 素质。

　襟 注重借助公安部 皂 门的民 绿 意调查平台，每 声 月了解 腐 群众对全市党风 续 廉政建 觅 设和干部作风建 樱 设的情 浩 况和满意度，及 蘸 时掌握 床 苗头性问题，着 捕 力化解 夕 群众反映强烈、 澳 久拖不 咋 决、久诉不息的 狸 信访问 琐 题，抓早抓小， 襟 抓早抓 睹 主动。注重加强 褒 与审判 野 、检察、公安机 役 关等部 渊 门的联系沟通， 仇 在查办 痢 党员和国家工作 站 人员涉 精 嫌违纪违法犯罪 鸦 案件中 陶 ，有效实现信访 雅 资源共 嘛 享。

　 近几 赋 年，我们 霸 在做纪检监察 指 信访工作 湛 过程中深刻体 愈 会到：

　乐

　1．要做 邻 好纪检监察 妙 信访举报工 医 作，实现有 妇 效沟通是重 疑点。如何及 暇 时与信访举 处 报人进行沟 鸭 通交流，建 碗 立互相信任 毅关系，是有 姓 效减少重复 呜 访、越级访 款 的重要手段 氏 。近几年， 泣我们通过抓 倔 好接访承诺 诺 ，取得信访 匡 人信任，预 窖 防了信访人 脯赴上级多个 湍 部门继续上 挂 访；通过抓 孝 好办案约谈 他 ，在重大复 退杂案件调查 耕 过程中及时 粱 约请信访人 帝 ，通报案件 茎 查处的进展 隘情况，做好 藤 解释工作， 绢 把信访人稳 名 定在了本地 藩 ；通过抓好 聘

　案件回访， 楞 征询信访人 岳 对案件处理 卉 结果有无异 乡 议，收集意 炬见建议，做 虚 好后续工作 痴 ，有效巩固 坊 了信访举报 耽 工作成果。

　织

　2．要 雨 做好纪检 猩 监察信访举报 根 工作，及 希 时解决问题是 素 关键。做 狱 好信访举报工 桐 作，化解 琵 处置各类矛盾 毫 ，存在问 错 题是客观，解 起 决问题是 悲 “王道”。近 呼 几年，我 极 们通过落实领 馒 导接访、 古 干部下访、党 帧 员走访， 忍 在消化信访问 烬 题上做“ 狰 减法”，尽最 篡 大努力畅 献 通信访渠道， 持 尽最大努 埠 力查办案件， 耀 促进解决 匝 各类问题，做 遮 到接待一 虹 起、化解一起 审 、稳定一 彻 起，最大限度 出 地把问题 携 解决在基层， 啊 把矛盾化 肤 解在本市，绝 又 不推诿， 巢 让矛盾叠加， 夜 使问题堆 琶 积，从源头上 判 减少了群 铡 众信访。

　 筋 3．要 针 做好纪检监察信 燕 访举报 蟹 工作，跳出信访 逛 抓信访 聪 是途径。信访工 棉 作的本 英 质是群众工作。

　皆 就事论 逝 事，就信访抓信 屉 访，永 猩 远只会跟在后面 萧 赶。近 佃 几年，我市信访 寄 总量逐 娃 年下降，离不开 茫 党员干 躺 部作风大转变， 粤 离不开 窍 纪检监察机关加 宰 大查处 兴 各类问题的力度 研 ，同时 烃 解决群众反映强 球 烈的问 姚 题，也得益于市 渊 委、市 镣 政府以群众工作 晚 统揽信 舆 访工作的新思路 绩 ，全市 螺 信访总量均在大 滞 幅度下 扒 降，从一定程度 恿 上也助 汀 推了纪检监察业 挤 内信访 虐 量的下降。

篇三：纪检监察工作经验交流材料

　用工匠精神做深做实做细纪检监察工作 ..................................................... 2 xx 市纪委监委第五派驻纪检监察组多措并举遏制“微腐败” ................ 5 聚焦“微权力”用好“靶向药”.................................................................. 6 用科学思维推动纪检监察工作高质量发展 ................................................. 8 做忠诚干净担当的纪检监察干部................................................................ 11 落实主体责任强化政治监督 ........................................................................ 15 用心用情用力做群众利益的守护者 ........................................................... 19 持续推动全面从严治院 ................................................................................ 21 从审理视角审视案件查办中存在的问题 ................................................... 24 将质量意识贯穿执纪执法全过程................................................................ 27 破除形式主义官僚主义要在“真”字上下功夫 ....................................... 29 派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流发言材料 ........................... 31

　用工匠精神做深做实做细纪检监察工作 纪检监察的职业特点，决定纪检监察干部必须做党员干部的表率，勇于在社会矛盾纵横交错，利益关系错综复杂，人情世故盛行的当下，切实做到不为人情所扰，不为亲情所困，不为友情所累，对“讲情面”者“不讲情面”。

　习近平总书记指出，纪检监察机关要带头加强党的政治建设，坚定维护党中央权威和党的团结统一，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，知责于心、担责于身、履责于行。作为纪检监察干部，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，秉承着如琢如磨、业精于勤的工匠精神，把十九届中央纪委五次全会部署的各项任务同当前工作结合起来，立足监督执纪问责和监督调查处置职能职责，聚精会神抓四风，心无旁骛反腐败，对标对表认真落实全会精神部署。

　培养“木匠精神”，善“锯”守规矩。木匠做工要求精准，会熟练使用绳墨、规和矩几种测量工具，做到方圆有度、尺寸分明，这是中国传统木匠的看家本领，从事纪检监察工作亦然。一是“陈绳墨”，分辨曲直。对纪检监察干部而言，这一“绳墨”就是讲政治，是行为准则。纪检监察干部必须党性强、作风硬，带头执行党的政策，带头守规矩，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，旗帜鲜明讲政治，坚决做到

　“两个维护”。要牢记“七个有之”“五个必须五个决不允许”，在思想上划出红线、在行为上明确界限。二是“规画圆”，心不变、脚不停。木匠用规画圆，一端固定，作为圆心，圆心不变，即初心不改，另一端围绕圆心旋转，则象征着纪检监察干部的脚步不停。纪检监察干部守初心、担使命，最基础、最根本的就是要维护好党内政治生态，但是初心易得，始终难守。反腐败斗争是一场攻坚战持久战，在全面从严治党的新形势下，监督执纪的任务更艰巨，在推进过程中必然会面临诸多困难和阻力，需要纪检监察干部永不停步，一刻不停歇地推动全面从严治党。三是“矩画方”，有所戒、有所止。面对利益诱惑和考验，作为纪检监察干部，要有敬畏心，用好心中的“拐尺”，牢记“俸禄之外皆非法”，不要越“雷池”半步。要言有所戒、行有所止，哪些事情该做，哪些事情不该做，心中要有戒尺，学会“锯”除“要害”，自我提升。

　培养“铁匠精神”，敢于动真碰硬。古有包公“铁肩担道义”、明察秋毫，今有“踏石留印、抓铁有痕”的工作韧劲。由此可见，古往今来“铁”字在中国文化中有着特别的意义。纪检监察干部要敢于当铁匠，以不怕烈火熏炙的胆量，为促进经济社会发展提供坚强纪律保证。一是素质要过硬。纪检监察的职业特点，决定纪检监察干部必须做党员干部的表率，勇于在社会矛盾纵横交错，利益关系错综复杂，人情世故盛行的当下，切实做到不为人情所扰，不为亲情所困，不为友情所累，

　对“讲情面”者“不讲情面”。要带头遵守党纪国法，自觉反对特权思想、特权现象，带头廉洁治家，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。二是作风要过硬。纪检监察干部要以身作则，带头加强调查研究，在深入基层、深入群众的过程中破解难题，解决好群众的“急难愁盼”问题，让人民群众感受到公平正义。三是本领要过硬。一个优秀的纪检监察干部光有素质、有胆识还不够，还要有铁匠般专业的锻造技术。这就要求纪检监察干部既要具备较强的理论修养，也要有能干事干成事的业务水平，成为纪检监察工作的行家里手。

　培养“泥匠精神”，学会统筹兼顾。一个出色的泥瓦匠在砌墙时，会在石块相互咬合后，再敷砂浆、校准绳。如果只是石块的简单堆砌，乱搭一通，最终也会倒塌，这就是在统筹兼顾中把握整体的艺术。纪检监察干部做工作也要像泥匠砌墙一样，既要从大局着手，又要考虑到每个石块的特征，才会实现“1＋1 大于 2”的整体效果。十九届中央纪委五次全会公报多次出现“一体”“统筹”“贯通”等词，这是新时代纪检监察工作注重运用统筹兼顾、一体推进科学方法的体现。无论是把监督贯穿于党领导经济社会发展全过程，形成常态长效的监督合力，还是将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来；无论是一体做好巡视巡察、整改落实，还是不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标；无论以系统施

　治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，还是用好“四种形态”，综合发挥功效，统筹兼顾的理念都贯穿其中，这使得各个环节、步骤相互协调、密切配合，工作的系统性、实效性不断增强。

　xx 市纪委监委第五派驻纪检监察组多措并举遏制“微腐败” xx 市纪委监委第五派驻纪检监察组按照《中国共产党纪律检查委员会工作条例》规定要求，认真落实“两个责任”，从细处着眼，从微处入手，抓早抓小，把“微腐败”遏制在“微”阶段，使党员干部敬畏法律法规，让“微腐败”无处遁形。

　抓好“微教育”增强“免疫力” 立足日常监督，着重对党员干部身边存在的苗头性、倾向性问题加强动态研判。聚焦请客送礼、收送红包等“微问题”，定期组织“微教育”，通过主要领导集体谈话，讲廉政党课、约谈提醒等方式常“敲边鼓”“咬耳朵”，教育党员干部牢记职责，明辨是非，增强党员干部对各种诱惑的“免疫力”。

　用好“微时间”。针对被监管单位工作人员事务繁杂、时间动态分散的实际，派驻组力推见缝插针抓教育，把对党员干

　部教育融入到领导班子联席会、重点工作推进会之中，常提醒、常教育。以对服务对象的工作态度、考勤纪律、承诺事项、工作实效等问题为靶标，及时教育、谈心，纠治视线内的问题。善用 8 小时之外时间，抓住当前社会热点、工作特点和基层盲点为话题，有针对性地抛出“微话题”，鼓励党员干部参与。运用“微时间”的细水慢流式灌输，把优良传统、法律法规、公序良俗潜移默化地注入思想，筑牢思想道德防线，补足精神之“钙”，从而消除“微腐败”侵蚀的空间。

　用好“微资源”。充分利用网络平台，以微信、抖音、学习强国、各级纪委监委公众号等新媒体，开展网上网下互动交流，紧密围绕工作生活点滴，嵌入法律法规要求和道德行为准则，让党员干部在评论、分享、点评中相互学习、相互影响、相互感召，培养党员干部学法守法、敬畏法律意识，根除微腐败滋生的温床。

　用好“微警示”，营造处处有警示、时时有提醒的教育氛围，推动市民政局等被监管单位设立廉政文化墙。派驻组微信工作群结合敏感节点利用微信、短信发送警示教育微信短信，把警示教育融入党员干部日常，通过警钟长鸣，让“微腐败”无处遁形，增强党员干部“免疫力”。

　聚焦“微权力”用好“靶向药” 关键少数重点查。通过经常性参加监管单位“三重一大”

　会议，组织单位主要领导述责述廉、党风廉政建设责任制考评、个人有关重点事项报告、主要领导离任审计等方式，对权力较为集中、廉政风险较大的关键少数实施监督，确保关键少数不出问题。

　重要岗位经常查。紧紧抓住财务核销、设备采购、项目招标、人事任免等重要岗位，建立廉政风险防控档案，用好纪法标尺，对监察中发现的违规操作、人为干预、以权谋私等问题严肃查处，形成震慑。

　重要节点随机查。结合清明、端午、中秋、春节等传统节日及升学、入伍、婚庆等家庭生活大事，派驻组开展随机检查或暗访，重点访查收送礼品礼金、公车私用、公款吃喝、举办升学宴等违纪活动，使党员干部敬畏法律法规，时刻绷紧纪律这根弦。

　揪住“微毛病”剔除“病原体” 精准运用监督执纪“四种形态”。对发生在基层监管对象中“微腐败”问题，坚持“零容忍”，杜绝“宽松软”，坚持抓早抓小，遏隐患于未发。通过提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等“第一种形态”处理方式，把问题遏制在萌芽状态，对违纪现象和违纪行为，严格正风肃纪，决不姑息迁就，真正让纪律成为带电的高压线，防止小毛病演变成大问题。年初以来，整改问题 4 件，批评教育 8 人，立案 2 人。

　严肃追责问责。逐步压实党委党组全面从严治党的主体责任。对主体责任缺失、履行责任不力的，严肃追责问责，做到发现一起查处一起，严处一起，既处理当事人，又追究责任人，形成真抓真严，敢抓敢严，长抓长严的强大震慑。

　严把案后治理。对于典型的违规违纪案例，派驻组既依纪依法进行惩治，又对案件发生的原因、形成的教训及当事人的忏悔进行总结梳理，达到以案促改，堵塞制度漏洞，实现查处一案，警示一片的治本效果。

　用科学思维推动纪检监察工作高质量发展 党的十九届中纪委五次全会公报指出，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，切实加强干部队伍建设，为“十四五”开好局提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党 100 周年。

　在把握全局中强化战略思维。要有放眼大局的整体意识。要有居安思危的忧患意识。作为纪检监察干部，要自觉摒弃麻痹思想，必须深刻认识当前反腐败斗争形势的复杂性和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要性，增强忧患意识，把

　“严”的主基调长期坚持下去，坚决查处不收敛不收手的违纪违法问题。要有勇于担当的责任意识。纪检监察干部要敢担当善作为，着力培养敢担当的气质，锤炼善作为的能力，坚定信念，坚强党性，砥砺坚如磐石的政治定力，以铁面执纪的实际行动、惩恶扬善的工作成效来体现对党的绝对忠诚，把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

　在统筹兼顾中强化辩证思维。要坚持一分为二。要用辩证的眼光去洞察纪检监察工作各方面的内涵实质，既要看到有利的一面，也要看到不利的一面；既要看到自身的优势，也要看到面临的困难和问题；既要看到发展的机遇，也要看到存在的风险与挑战。要坚持联系发展。各级纪检监察干部要坚持发展地而不是静止地、全面地而不是片面地、系统地而不是零散地、普遍联系地而不是单一孤立地观察事物，用开放的胸怀和宽广的眼光谋发展、定战略、做决策，聚焦职能作用，做到理论与实践的统一、对上与对下的统一、谋划与落实的统一。要坚持抓住重点。纪检监察干部应主动聚焦“十四五”规划和二○三五年远景目标，跟进监督、精准监督，在症结点上出实招、出妙招，做到重点突破、带动全盘，有力有序推进纪检监察工作。

　在整体筹划中强化系统思维。要强化全局意识。纪检监察工作是一项系统工程，我们要加强顶层设计和整体谋划，深入研究新时代纪检监察工作的关联性和各项举措的耦合性，科学

　建立“十四五”规划总体目标，明确“路线图”，制定“时间表”，落实“责任人”。要加强分类指导。充分发挥领导机关“总调度”作用，搞好阶段划分，具体问题具体分析，因时因地因情因宜，搞好分类指导、分片治理、分块整治，做到“立治有体、施治有序”。要把握节奏力道。各级纪检监察干部要把握特点，遵循规律，结合实际，在抓落实过程中，切实摒弃照搬照抄、生搬硬套，搞上下一般粗的做法。

　在防范风险中强化底线思维。要有原则意识。无论干什么工作，都要明确基本原则、基本方向和基本目标。要有短板意识。木桶的容量取决于最短的那块木板，纪检监察干部要有短板意识，正确对待亮点与成绩，摆脱看待间题的名利思想，树立直视问题的正确态度，拥有直面问题的宽广胸怀。要有“边界”意识。要增强政治鉴别力、政治敏感性，具有政治定力，进一步扫除思想之尘、作风之弊，对法纪制度要时刻怀有敬畏之心，做到不越边界、不踩红线、不碰高压线。要有“小节”意识。各级纪检监察干部在道德修养、生活情趣上务必注重小节，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，自觉做到洁身自好、知足常乐、修身正行，“每日三省吾身”，积蓄做人的底气、做官的正气和做事的硬气。

　在兴利除弊中强化创新思维。要勇于更新观念。牢固树立“创新就是责任”“创新就是能力”“创新才能发展”的理念，坚决防止和克服不思进取、因循守旧、不敢创新、不愿创

　新的现象，多一点“吃螃蟹”精神，紧紧盯着新环境、新形势和新任务思考问题、研究问题、破解问题，自觉肩负起创新的责任和使命。要勤于总结反思。反思工作理念是否先进，反思只管局部不管全...

篇四：纪检监察工作经验交流材料

　文章标题：

　纪检监察工作经验交流材料

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　各位领导、 同志们：

　2006 年， 在 xx 公司党委、 纪委的正确领导下， 我们坚持教育固本、 制 度管事、 监督管人的指导方针， 紧密结合工作实际， 注意在“内强素质、 外树形象、 夯实基础、 健全制度、 强化责任” 上下工夫， 落实了党风廉政建设责任制， 推动了公司各项工作的健康发展。

　我们主要做了以下几方面工作：

　一、 以思想教育为先导， 增强干部员工的自制力

　 未雨绸缪抓教育。

　年初， xx 公司党委、 纪委紧密结合公司改革、 发展实际， 提出了开展“廉洁从业、 依法经营、 构建和谐企业” 主题教育活动安排， 之后又相继推出了商业贿赂专项治理实施方案、 开展不正当交易行为自查自纠安排、 开展廉洁文化建设实施意见等一系列安排部署。

　我们认真按照市公司的统一部署， 紧密结合实际， 创造性开展工作。

　一是创新反腐倡廉教育方式， 做到“三个坚持”。

　即坚持以人为本， 分层施教； 坚持多种形式， 多种渠道； 坚持把廉洁文化建设与商业贿赂专项治理和不正当交易行为自查自纠紧密结合。

　二是将《党风廉政建设责任制考核奖惩办法》 和廉政制度、 规定装订成册下发， 并按照职责明确了分工。三是通过开展知识竞答等方式， 组织广大党员干部认真学习《实施纲要》 和公司《廉洁文化建设实施意见》。

　四是与 xx 区检察院签署了预防职务犯罪工作备忘录， 搭建了检企共建平台。同时， 制定了公司廉洁文化建设规划和实施方案。

　充分利用宣传橱窗、 公司网页等宣传工具进行宣传， 适时组织党员干部观看录像， 进行反腐倡廉教育。

　积极组织公司负责人、 财、 物等重点部门和重点岗位的人员与供货厂家和施工单位签订 “三书”。

　积极开展廉洁文化创建活动， 丰富宣教工作内容，“虚” 事实抓， 广泛开展了廉政书画和警句格言的征集活动， 营造了“以廉为荣、 以贪为耻” 的舆论氛围， 在全公司初步形成了“大宣教” 格局。

　通过开展反腐倡廉宣传教育， 增强了干部员工的廉洁自律意识。

　二、 以制度建设为重点， 增强制度的执行力

　 规范行为抓制度。

　我们从规范管理和用权行为入手， 不断完善制度体系， 量化细化考核标准， 重新修订了现有的规章制度， 力求做到凡事有章可循、 凡事有据可查、 凡事有人监督、凡事有人负责， 避免权利的滥用和管理上的空白点。

　年初， 在与 xx 公司签订党风廉政建设精神文明建设责任书的基础上， 我们将党风廉政建设责任层层分解， 制定了目标管理和责任追究制度。

　为保证纪检监察各项任务的完成， 我们狠抓制度的落实。

　一是坚持定期与机关和基层干部进行廉政谈话制度， 对 3 名在民主测评中评价较差、 工作业绩不明显的, 及时进行了诫勉谈话， 促其改进纠正； 二是把预防职务犯罪工作作为党风廉政建设的重点工作， 下发了《关于开展商业贿赂专项治理工作实施细则》 和《反不正当交易行为自查自纠实施意见》， 进一步建立健全了内控机制， 加大了监督制约力度； 三是通过检查信访举报受理情况、 会议记录、审计营销费用、 业务招待费、 合同及补充协议等方式， 认真查找和发现在经营决策、 资产处置、 资金结算、 工程建设、 物资采购、 招投标活动、 电力营销等重点环节、 重点岗位人员中存在的不正当交易的突出问题； 四是从干部任用的源头抓起， 一改过去论资排辈、 群众参与程度低的干部选拔方式， 出台了《选拔中层管理岗位后备人员实施方案》、《员工岗位竞聘管理办法》、 《关于中层管理人员退出现职暂行规定》， 把公开竞聘作为选拔和储备中层管理人才、增强公司竞争力的一项重要措施， 通过报名、 民主推荐、 笔试、 演讲、 测评、 组织考察、 公示等环节， 19 名优秀人才脱颖而出， 走上中层管理岗位。

　同时， 对公司 29 个工种、 382 个岗位实行全员竞聘上岗， 增强了员工做好本职工作的紧迫感。

　我们还对中层管理人员以及人、财、 物等重点岗位的人员实行了定期轮换制度； 对于年龄偏大和身体不好等不宜再担任领导

　职务的中层干部， 实行非领导职务岗位的安置性轮岗； 对文化素质较高， 但工作经历、 实践经验不足的年轻干部， 实施培养性轮岗； 对于工作不到位， 事业心不强、 自身要求不严、 职工测评满意度不能达到要求的， 在进行诫勉谈话后实行降级轮岗； 对于在同一职级岗位上任职时间过长的中层干部进行交流换岗。从而解决了由于长期在同一岗位工作带来的工作厌倦、视野局限、 廉政隐患等问题。

　三、 以监督检查为途径， 增强监察工作的活力

　 突出重点抓监督。

　监督是用他律促进自律的重要手段， 是落实惩防体系的关键。

　我们坚持把效能监察作为工作的切入点， 对电力基建、 大修技改、 设备物资采购、 废旧物资处理、 工程施工承包等工作开展了效能监察， 从安全、 经济、 效益的角度， 及时提出监察意见， 督促相关业务部门及时整改。

　加强了对财务收支各个环节

　 [1] [2] 的控制和监督， 打破了以往金额不同、 审批人不同的审批制度， 规定无论金额大小一律从下往上逐层审批， 形成了层层负责、 相互监督的有效机制。

　在企业投保运作过程中，将投保条件货比三家， 经班子成员集体讨论和职代会决定， 择优录用， 优惠款项上缴公司财务， 杜绝了违规行为发生。

　在落实招投标规定方面， 严格按照市公司要求委托招投标部门统一招标。

　我们规定凡金 额在 5000 元以上的业扩工程项目和物资采购， 都要采取招标方式确定， 单价小的项目采取打捆招标的方式。

　所有招标信息均通过中电联网站进行发布。

　我们还把评标组成员由原来的 28人增加到 72 人， 每次招标随机抽取评标人， 公司纪委全程监督， 收到了明显效果。

　如在印制8 万册安全用电小册子的过程中， 厂家报单价 0. 8 元， 经过招标下降为 0. 34 元； xx 新城工程中通过电缆招标使总价款下降近百万元。

　此外， 为做好旧料回收工作， 我们做出规定：

　施工单位上报预算等资料时将材料回收计划清单一并上报， 经相关科室核算审批后， 交材料科备案。

　施工中要明确新料领取负责人和旧料回收负责人， 旧料由责任人分单项工程逐一上交，并由材料科开具旧料回收单， 旧料缺少部分结算时除要在施工费中扣除外， 还要追究施工单位领导及责任人相关责任。

　这一规定， 有效杜绝了材料管理中违规行为的出现， 做到了废旧物资处理程序化。

　四、 以行风建设为抓手， 增强优质服务意识

　 行风建设关系到企业生存、 效益和形象。

　为此， 我们坚持以服务地方经济发展为核心， 不断强化“三种” 意识。

　一是强化领导责任意识。

　把行风建设纳入“一把手” 工程， 总经理任领导小组组长， 班子其他成员对职责范围内的行风工作负责， 做到行风工作与业务工作两不误、 两促进。

　二是强化全体职工的危机意识。

　以教育培训为突破口， 通过对职工的教育， 进一步增强职工参与行风建设工作的积极性。

　三是强化服务地方经济发展的大局意识。

　班子成员经常深入基层供电所和供电客户进行调研， 主动走进客户门， 了解客户情， 解决客户难，努力在服务细节上下功夫， 赢得了信誉。

　如：

　为搞好 xx 新城建设电力配套服务， 总经理 xxx同志多次带领相关人员主动上门了解情况， 现场办公， 解决难题， 受到了建设方的好评。

　xx有限公司是一个跨国集团公司， 发展潜力巨大， 建设初期， 我们先后十余次走访， 帮助其办理供电相关手续， 仅用 20 天时间就建成 35kV 专用站， 为该企业及时开工生产提供了电力保障。

　在“京津国际商贸港” 项目建设初期， 我们仅用一个月时间就完成了项目用地内的原有电力设施搬迁， 并协助其完成了首期 7. 4 平方公里的电力网规划， 为园区建设争取了时间。通过不断完善企业工作制度， 规范工作流程， 促进了行风建设。

　回顾过去一年的工作， 我们深深体会到， 党委的高度重视、 支持和表率作用是搞好党风廉政建设的关键。

　只有领导重视， 真抓实干， 决策民主并洁身自好， 才能保障党风廉政建设各项工作的顺利开展。

　严格落实纪检监察规章制度是做好纪检监察工作的前提和保证。

　只有不断提高制度的执行力， 才能抓住开展工作、 解决问题关键。

　加强监督检查是做好纪检监察工作的有效手段。

　只有加大监督检查工作力度， 才能发挥好效能监察应有的作用。

　加强行风建

　设是增强企业信誉的保证。

　只有把行风建设与“xx 电力心连心工程” 紧密结合才能提高服务质量， 赢得客户赞誉和企业效益。

　这次会议对公司 2007 年纪检监察工作进行了周密部署和安排， 使我们更加感到了肩上的责任和工作紧迫感。

　在新的一年里， 我们要认真贯彻落实中纪委七次全会及公司党委、 纪委工作会议精神， 围绕中心工作， 服务大局， 融入过程， 深入开展党风廉政建设， 为全面完成今年各项工作任务提供有力保障。

　一是以“干事干净、 创建和谐” 主题教育活动为载体， 深入开展理想信念、 社会主义荣辱观、 党风党纪、 艰苦奋斗、“三大安全” 和预防职务犯罪等教育，不断拓宽教育形式， 筑牢党员干部的思想道德防线； 二是完善各项规章制度， 规范干部用权行为， 努力做到用制度管事、 用制度管人， 用制度管权。

　特别是在“三重一大” 集体决策问题上， 要不折不扣地执行， 杜绝违规用权； 三是加大监督检查力度， 提高防御风险的能力。把关系企业发展、 员工反映强烈的热点问题作为监督检查的重点， 坚持监督检查与改进企业管理相结合， 促进企业管理上水平。

　四是加强行风建设， 努力提高服务水平。

　围绕国家电网公司“三个十条”、 规范化服务标准和“xx 电力心连心工程” 服务措施， 加大对行风优质服务工作的监督检查， 积极探索行风监督工作的新方法、 新途径， 提高行风监督工作水平， 保证“四个服务” 宗旨的落实。

　2007 年是“十一五” 发展的关键一年， 也是公司确定的“深化和创新管理年”， 我们一定要在市电力公司党委、 纪委的正确领导下， 求真务实， 开拓创新， 与时俱进， 加快发展， 认真落实市电力公司党委、 纪委的工作部署， 把我公司的党风廉政建设抓好、 抓实， 不断开创纪检监察工作的新局面。

　 《纪检监察工作经验交流材料》 来源于文秘 114 网， 欢迎阅读纪检监察工作经验交流材料。

篇五：纪检监察工作经验交流材料

　推进四项监督统筹衔接形成合力（市纪委书记、监委主任）

　........................................................... 2 延伸监督推动基层治理（纪委书记、监委主任）

　.............................................................................. 6 发挥联动效应形成监督合力（纪委书记监委主任）

　.......................................................................... 8 强化监督职责为自贸港建设保驾护航（纪委监委）

　........................................................................ 10 坚持“严”的主基调提升基层监督质效 ............................................................................................ 13 以高质量监督促进高质量发展（纪委书记）

　.................................................................................... 15 聚焦“国之大者”强化政治监督（纪委书记）

　................................................................................ 18 以强有力的政治监督确保任务落实（市纪委书记）

　........................................................................ 21 领导干部要自觉接受监督（纪委书记）

　............................................................................................ 24

　推进四项监督统筹衔接形成合力（市纪委书记、监委主任）

　监督是治理的内在要素，纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，要着力推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督“四项监督”统筹衔接、贯通融合，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，使监督体系契合党的领导体制，融入国家治理体系，推动制度优势更好转化为治理效能。近期，xx 省 xx 市纪委监委围绕“四项监督”如何统筹衔接形成合力进行了调研。

　“四项监督”协调联动存在的问题 职责边界不够清晰。“四项监督”各司其职、各有侧重，但在实践中存在职责交叉重叠、边界模糊不清的问题。如，一些派驻机构本应突出“监督的再监督”定位，做到协助不包揽、推动不代替、到位不越位，但在实际工作中却承担了大量驻在部门领导班子履行主体责任的日常工作，陷入“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的怪圈。又如，违反中央八项规定精神、整治形式主义官僚主义、扶贫领域腐败和作风问题等，往往是上级部门查、监督检查室查、派驻机构查、巡察组也在查，各监督主体一定程度存在重复受理、重复核实的现象。

　信息共享不够顺畅。监督的一般程序是发现、处置、反馈和结果运用，如果“四项监督”各自为政、信息不

　畅，监督的综合效应就会大打折扣。如，有的派驻机构与监督检查室按照管理权限分级处置问题线索，分工有余合作不足，开展谈话函询、给予组织处理或发放监察建议书后，没有互相通报；有的没有建立具有集成性、能够随时调阅的信息台账，没有掌握被监督单位比较详尽的情况，各类问题散落在不同部门，整体“画像”不够精准清晰。

　监督方式方法不够丰富。一些地方“四项监督”的主要方式还是依靠听取汇报、个别谈话、参加相关会议、查看台账资料等常规途径，只能发现一些表面现象和个性问题，抓不住重点人、重点事和重点问题，加上缺乏精通财务、审计、工程建设等专业人才，不同程度存在“外行监督内行”现象，拿不出标本兼治的有效措施，致使有的问题纠而复生。一些基层单位监督手段主要以信访举报等传统手段为主，其他措施说得多用得少，没有真正做到纪法贯通、法法衔接，在统筹“四项监督”力量时，难以运用不同的方法手段进行分工协作。

　党内监督与其他监督协调衔接还不充分。“四项监督”是发现问题的重要渠道，但仍然需要同其他监督协调衔接起来，才能为全面从严治党提供更有力的制度保障。如，党委政府督查部门，审计、税务、财政等监督部门，以及一些行业领域的主管部门，都各自掌握一些问题线索，目前纪检监察系统常态化利用外部监督资源的工作机制还不完善，在借助外力收集问题线索方面存在短板。

　发挥“四项监督”贯通融合功效 厘清责任边界。理顺“四项监督”的关系，既要坚持四者有机统一，又要坚持各有侧重，确保监督责任无盲区。纪律监督重在监督党章党规党纪执行情况，监察监督重在实现对所有行使公权力公职人员监督全覆盖。党风政风监督部门负责监督工作整体谋划、综合协调、督促检查、分析研判、统计汇总等工作。监督检查室负责联系地区、单位开展日常监督，处置涉嫌一般违纪问题线索，协调派驻机构做好日常工作，协助配合巡察、审计等单位开展监督工作。派驻监督重在发挥近距离、全天候、常态化的优势，对被监督单位党委（党组）及其党员干部和行使公权力公职人员开展纪律监督和监察监督。巡察监督重在从政治监督中发现问题，及时向被巡察党组织及其主要负责人反馈巡察意见，督促检查巡察反馈意见整改落实。改进监督方式。建立相互制约监督模式，纪检监察机关要对问题线索“零报告”的地区和单位优先安排常规巡察；对派驻机构问题线索“零报告”、案件“零查处”的，由对口联系的监督检查室基于掌握的情况开展专项监督，对发现重要问题线索的，倒查派驻机构监督责任。加快问题线索分析管理平台建设，利用“互联网+监督”手段，对“四项监督”发现的信息进行集中管理、动态分析，案件监督管理室、监督检查室综合日常掌握的情况和派驻机构、巡察机构发现的问题，逐个建立对口联系单位以及党员干部

　问题线索台账。建立联合监督检查制度，组建“监督检查室+派驻机构”“监督检查室+派驻机构+县市区纪委监委”“派驻机构+驻在单位机关纪委+直属单位纪委”等多种形式的“监督单元”，力量统一调配、信息资源共享，构建上下联动、一体推进的监督模式。建立党内监督与其他监督常态化沟通协调机制，把党内监督、国家监察同人大监督、政协监督、审计监督、民主监督等其他职能监督结合起来，定期互通监督信息，统筹安排监督检查工作，及时移送相关问题线索，强化舆论宣传、内外联动，一体推进监督工作高质量发展。

　加强协作沟通。建立完善交流联动机制，建立由党风政风监督室牵头，监督检查室、派驻机构、巡察机构参加的联席会议制度，定期通报监督工作进展情况，集中研判监督难点，及时建议相应监督机构介入，实现“四项监督”联通联动。建立完善问题线索处置机制，党员领导干部问题线索由监督检查室为主负责处置，可以会同派驻机构对相关问题进行核实了解；派驻机构在日常监督中发现的领导干部问题线索，应当及时报告派出机关；监督检查室将发现一般干部的问题线索交由派驻机构处置，并加强对处置工作的指导，派驻机构问题线索处置结果及时向监督检查室报告。建立成果共享机制，纪检监察机关负责统筹的相关职能部门根据日常监督情况，定期向巡察机构提出重点巡察单位、专项巡察领域等建议；巡察机构及时向

　纪检监察机关相关部门、派驻机构通报巡察工作安排和巡察中发现的问题线索，相关部门和派驻机构依法依纪依规优先处置巡察移交问题线索；监督检查室、派驻机构、巡察机构通过共享监督检查成果，及时发放纪律检查建议书和监察建议书，定期对被监督单位政治生态进行综合分析。

　延伸监督推动基层治理（纪委书记、监委主任）

　党的十九届五中全会在提出“十四五”时期经济社会发展主要目标时指出，“国家治理效能得到新提升”“社会治理特别是基层治理水平明显提高”。

　强化基层治理、提高基层治理水平，建设清廉村居是一项有效举措。近年来，xx 省 xx 县纪委监委把深化清廉村居建设作为提高基层治理水平的抓手，延伸监督触角至末梢，推动监督下沉、落地扎根，以“清”促“治”。

　明确政治站位，推动基层治理体系进一步健全。xx 省统筹推进重点清廉单元建设，以清廉机关、清廉国企、清廉民企、清廉村居、清廉学校、清廉医院、清廉交通、清廉文化等八大单元建设为重点，示范带动清廉 xx 建设全域推进、全面共进。清廉村居建设是推进清廉 xx 建设的重要单元，xx 县围绕“四清一和”创建目标，即班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗、干群和合，强化“四责协

　同”机制，推动主体责任和监督责任同频共振。通过加强对基层权力运行的监督制约，促进基层自治、法治、德治深度融合，推动清廉 xx 建设在基层落地，为村级组织换届顺利进行打下良好基础。

　构建监督网络，推动基层党组织作用进一步凸显。xx县构建县、乡监察监督网并延伸至村（居），深化乡镇（街道）纪检监察工作规范化建设，推动乡镇（街道）监察办公室精准高效履职，使基层纪检监察工作得以整体提升。建立“片区协作”机制，整合全县纪检监察力量，推动社会治理重心向基层下移，有效解决基层监督力量不足、人情干扰的问题。推动村（居）监察工作联络站全覆盖，形成“村务监督委员会+监察工作联络站”合力，推动监督落地。目前，全县有监察工作联络站成员 xxxx 个，所报送信息部分转为问题线索，监督成效初步显现。

　规范小微权力，推动全面从严治党向基层延伸。从解决群众痛点难点焦点问题入手，xx 县聚焦基层公权力运行的关键领域和薄弱环节，推动构建基层治理格局。下发《关于建立农村党风廉政建设“一单一卡一报告”工作机制的通知》，在全县所有村（居）党组织推行管党治党责任报告制度，履行职责情况一年一报告，有效增强管党治党的责任意识。督促村级“三资”信息公开平台建设、打造农村集体经济“智慧三资”管理平台，农村集体“三资”、银行账户支出明细等通过平台公开，实现村级“三

　资”管理流程“指尖审批”、纪委监委“指尖监督”的闭环机制。持续推进政治巡察。20xx 年 x 月，将全县 xxx 个村（居）全部纳入县委延伸巡察范围，截至目前，已实现村级延伸巡察全覆盖，移交问题线索 xxx 个，党纪政务处分 xx 人。

　严惩基层腐败，推动正风肃纪反腐深入开展。xx 县纪委监委深入开展专项行动，集中筛选并交办“多年、多层、多头”疑难复杂重复信访件，通过“挂牌销号”“挂图作战”等举措，集中时间、集中精力、集中力量跟踪督办。截至目前，xx 县农村涉纪信访举报同比实现“三下降”，检举控告量下降 xx.x%，重信重访数量下降 xx.x%，越级访数量下降 xx.x%。剑指基层腐败，把严查微腐败与扫黑除恶、扶贫民生领域腐败问题等结合起来，紧盯违反中央八项规定精神、虚报冒领、截留挪用等发生在群众身边的腐败和作风问题。自 20xx 年以来，全县共查处村（居）干部 xxx 人，其中违纪问题发生在 20xx 年 x 月清廉村居创建之前的 xxx 人，占比 xx.x%；清廉村居创建至今查处 xx人，占比 xx.x%，且大部分违纪问题是 20xx 年 x 月以前的存量问题，增量问题得到有效遏制。

　发挥联动效应形成监督合力（纪委书记监委主任）

　巡视巡察一体部署、一体推进、一体落实，能有力推

　动全面从严治党向基层延伸。xx 市涪陵区在巡察工作中对标对表党中央、xx 市委巡视工作要求，坚持在总体谋划、方法路径、成果运用中同频共振，推动巡察工作高质量发展。

　强化责任落实，夯实联动基础。xx 区委把巡察工作纳入全面从严治党总体部署，修订完善涵盖巡察工作各环节的制度 44 项，编印《巡察工作操作手册》《巡察工作制度机制选编》，推动巡察工作规范化。实行清单化明责、常态化履责、精准化督责，制定巡察工作 x 个层面 xx 项责任清单。制定方案，从整改责任落实、反馈意见整改、移交事项办理和职工群众评价等四方面，对被巡察党组织的整改成效进行量化评估，推动巡察工作有章可循、有规可依，程序更加严密、运行更加顺畅。

　深化联动路径，同向同频发力。xx 区委主动对接 xx 市委巡视任务，针对重点行业、重点领域开展联动监督。在市委巡视 xx 期间，区委组建 x 个巡察组，联动对有关单位党组织开展巡察。组建混合式巡察组，实施“推磨式”交叉巡察，有效破解“熟人社会”监督难题，发现问题及线索数量均同比增长 xx%。聚焦脱贫攻坚、扫黑除恶等重点任务，跟进开展巡察监督。

　注重成果运用，增强联动实效。建立区委领导带队参加巡察反馈工作机制，以上率下传导整改压力。建立巡察整改日常监督、联合监督、集中会商、约谈督办等“四位

　一体”督改模式，将巡视反馈问题与区委巡察发现问题一体研究、推动整改。坚持巡视巡察移交的问题线索优先办理，借鉴市委巡视机构建立的问题线索直报径送机制，对巡视巡察移交的问题线索，即报即核、快查快办。及时梳理巡察发现的突出问题，通过报备、汇报等途径向市委巡视办报告。梳理总结相关被巡视党组织存在的主要问题、共性问题，适时安排专项巡察或“点穴式”巡察，推动形成上下联动工作局面。

　十九届中央纪委 x 次全会强调，要“推进巡视巡察上下联动，充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用”。xx 区将充分发挥上下联动效应，凝聚更大监督力量，让党内监督利剑更锋利。

　强化监督职责为自贸港建设保驾护航（纪委监委）

　近日召开的省纪委 x 届 x 次全会强调，要自觉把思想和行动统一到党中央关于全面从严治党的重大决策部署上来，深刻领悟“全面从严治党首先要从政治上看”的时代内涵，充分发挥全面从严治党引领保障作用，确保 xx 自由贸易港建设行稳致远。

　在 xx 建设自由贸易港，是党中央着眼于国内国际两个大局、为推动中国特色社会主义创新发展作出的一个重大战略决策，是我国新时代改革开放进程中的一件大事。坚

　决扛起纪检监察机关职责使命，为 xx 自由贸易港建设提供有力保障，是对每一位纪检监察干部的基本要求...

篇六：纪检监察工作经验交流材料

　。一是健全办案工作领导机制，建立了以 区 区纪委书记负总责，分管领导具体抓、乡 镇 镇和部门纪检组织全力参与的办案责任制 ； ；对大要案件的查处，打破科室界限，力 量 量重组，实行委局全员办案责任制和纪委 、 、监察局领导成员挂案包案责任制；二是 健 健全办案目标考核机制，结合本区实际， 制 制定了《委局机关查办案件奖惩实施细则 》 》、《错案责任追究制度》，与乡镇纪委 、 、部门纪检组签订目标责任，落实办案责 任 任制，把办案实绩与职务晋升、评先树优 挂 挂钩。形成全区纪检监察系统查办案件的 整 整体合力。（二）突出大要案件查办，充 分 分发挥“治本功能”。按照中纪委和省市 纪 纪委全会要求，紧密联系我区的工作实际 ， ，

　确定办案重点。围绕经济社会发展和领 导 导干部廉洁从政、作风建设等方面存在的 突 突出问题，集中查办领导干部滥用职权、 失 失职渎职、权钱交易、腐化堕落等大案要 案 案，紧紧盯住易发生腐败问题的重点岗位 和 和重点对象，注重查办那些带有部门特点 的 的重要典型案件，突出查办具有地域性和 行 行业特点的违纪违法案件。近两年来，特 别 别注重了对典型案件的查办工作，坚持以 案 案说纪，起到了很好的警示教育作用，充 分 分发挥了查办案件的治本功能。一是重点 查 查处了区粮食局国有资产损失案。该案的 主 主要特点是涉案时间长，作案手段隐蔽。

　通通过翔实调查，最后给予纪律处分 2 人， 其 其中：党内严重警告 1 人，行政撤职 1 人 。

　。移送司法机关 1 人，追缴违纪资金33 . .64 万元，挽回经济损失 180 余万元 。

　。二是严肃查处了严重失职渎职，给人民 群 群众生命财产造成重大损失的案件。如：

　2 2008 年查处的**小学“9.6”食 源 源性疾病事故相关责任人失职渎职案件， 对 对相关责任人员予以责任追究，其中：给 予予原**小学校长、副校长行政撤职处分 ， ，给予原**小学安全监督员行政记大过 处 处分，给予原**小学后勤主任行政记过 处 处分，给予原**小学党支部书记党内警 告 告处分；对原区教育局局长及分管副局长 实 实行问责，并进行了组织处理。三是注意 抓抓住群众反映强烈和社会关注的突出问题 ， ，及时查处那些损害群众利益的案件，如 ：

　：2009 年委局查办的中子镇庙梁村支 部部书记冒充上级机关工作人员欺骗群众的 案 案件，对涉案人员

　给予了纪律处分和组织 处 处理。通过查处这些有影响、有震动、有 质 质量的大案要案，取得了良好的政治、经 济 济和社会综合效果。（三）强化信访核查 ， ，着力拓展案源。区纪检监察机关始终坚 持 持“认清形势、拓展案源、突出重点”的 工 工作思路，注重从细节中发现案件线索， 善 善于从一些蛛丝马迹入手找线索，以办理 信 信访工作为重点，充分挖掘和拓展案源， 为 为办案工作提供了坚实基础。近三年来， 区 区纪检监察机关共接受群众信访举报 51 5 5 件（次），其中：来信 231 件，来访 8 8 次，来电 224 次，其他方式 52 次； 检 检举控告类 469 件（次），重复来信来 访 访电话举报 131 件（次）,署名举报 2 4 46 件（次）。检举控告件中，涉及县处 级 级干部 6 件，乡科级干部 158 件，一般 干 干部 140 件，企业人员 1 件，农村人员 1 151 件，其他人员中 13 件。经初核， 转 转立案 5 件。（四）强化工作举措，推动 基 基层办案。一是强化工作考核。2009 年 年，区纪委、监察局明确作出规定：对基 层 层纪委实行百分制考核，基层纪委每年要 自 自办１件案件，加 5 分。对查办不力，致 使 使群众越级上访或产生其他严重后果的， 要 要追究基层纪委的责任。二是强化工作指 导 导。确定每位常委联系乡镇和县直单位， 常 常委对基层纪委从办案文书、办案程序到 办 办案经验，进行分类指导。三是强化督办 检 检查。每季度对乡镇办案工作进行一次调 研 研，每半年进行一次小结，年终进行全面 总 总结。二、存在的主要问题及原因（一）

　办 办案力量薄弱，办案设备较为落后。根据 机 机

　构“三定”方案，纪检室只有 1 个编制 ， ，专职办案人员只有1 人，分管案件查办 的 的常委经常要配合办案人员查办案件，抽 调 调的办案人员在业务素质上又有一定差距 。

　。在办案设备上也显得落后，办案人员还 没 没有必备的专用车辆、笔记本电脑、照相 机 机、录音笔等设备，因此办案人员编制数 、 、办案专用设备与目前新的形式要求严重 滞 滞后。（二）信访案件可查度低，成案率 低 低。三年来，区纪检监察机关共受理信访 举 举报 515 件，其中：2007 年受理 1 9 95 件，2008 年受理 257 件，20 0 09 年上半年受理 63 件。纪检监察机关 重 重点核查的信访件 135 件，主要是涉灾 信 信访，查核失实的 115 件，基本属实 1 5 5 件，转立案 5 件，其主要原因：一是 5 . .12 地震过后，各级政府加大了对灾后 重 重建的政策支持和资金投入，一系列惠民 富 富民措施相继出台，但农村基层组织在执 行 行和落实政策过程中，不注重惠民政策的 宣 宣讲，老百姓认识和理解政策上的偏差造 成 成信访；二是个别村组存在村务、账务不 公 公开情况，造成了村民与村组干部的矛盾 对 对立，使群众反映村组干部的信访件比较 突 突出；三是部分干部在工作中的方式方法 不 不当，做群众工作不够细致，处理群众反 映 映的热难点问题不及时，从而引发信访人 对 对干部处理问题的公证性引起怀疑，进而 引 引起对干部的信访。（三）案件数量逐年 减 减少。案件数量少且呈逐年下降的趋势， 2 2007 年立案 6 件 7 人，2008 年立 案 案 6 件 12 人，2009 年上半年立案 4 件 件 4 人。其主要原因：一是案源、线索

　可 查 查度低，成案率低。二是源头防腐工作力 度 度大、工作实，是我区近年来案件下降的 主 主要原因。其一是教育力度在加大。近几 年 年来，区委、区政府高度重视干部教育管 理 理工作，通过对干部开展各种形式的警示 教 教育活动，增强干部拒腐防变意识，通过 对 对重点岗位的管理、交流，加大监督管理 力 力度，通过对大要案件的查处，特别是 2 0 006 年马房窝案件的全面查处，涉及单 位 位、干部较多，查处力度大，震慑力强， 全 全区各级干部受到警示较深。其二是制度 逐 逐年规范，漏洞在减少，这是经济案件发 生 生率较低的主要原因。财政资金管理在不 断 断规范。**区是国定贫困（县）区，本 级 级财政收入仅 1700 万元，全区人头经 费 费、经济社会发展投资主要依靠中央财政 转 转移支付。因此在区乡村三级财政管理上 ， ，实行了村财乡管村用和乡财县管乡用的 管 管理体制，对直接到户的涉农资金，由区 财 财政实行“一卡通”直付到户，从源头上 杜 杜绝了截留挤占挪用等问题的发生。专项 资 资金管理较规范，特别是“5.12”地 震 震以来，我区救灾物资资金管理工作细、 措 措施力，在全市较早形成了“两级台账、 三 三重审签、四级公示”的制度，确保了救 灾 灾物资资金的及时足额发放，我区是重灾 县 县区，但涉灾信访量在全市是最低的。其 三 三是监督检查力度大。一方面是重点就救 灾 灾专项资金、灾后重建和扩大内需资金加 大 大检查力度，发现苗头严肃处理。200 8 8 年，严肃查处了区爱卫办挪用救灾资金 案 案，对时任爱卫办主任给予了党内严重警 告 告处

　分，行政免职处理。另一方面着力加 强 强工程建设项目的监管，严格程序，规范 流 流程，确保项目有序推进，确保全区重建 工 工作“阳光重建”。三、几点意见和建议 （ （一）积极拓宽案源，保证案件线索质量 。

　。一是进一步拓宽和疏通信访举报渠道， 建建立和完善网络举报平台，注重对网络信 息 息的搜集、研究，充分挖掘信访举报工作 的 的潜力。二是严格执行和落实信访工作有 关 关制度规定，切实维护举报人的合法权益 。

　。三是加强信访监督法规知识的宣传教育 ， ，引导群众依法实名和据实举报，提高信 访 访件和线索的质量。四是主动出击，多方 面 面、多角度收集与拓展案件线索，着力拓 展 展案源。五是建立大要案件举报秘密奖励 机 机制，对查办案件业绩突出者给予适当的 精 精神和物质鼓励，使他们的潜在能力能够 得 得到最大程度的发挥。（二）突出工作重 点 点，严肃查办违纪违法案件。当前，查办 案 案件工作任务很繁重，这就要求我们要找 准 准工作着力点，集中力量，合理安排，严 肃 肃查处违纪违法案件。一是严肃查处领导 干 干部违纪违法案件。二是严肃查处重点领 域 域和关键环节的违纪违法案件。三是严肃 查 查处严重侵害群众利益的案件，在目前， 我 我区是重灾县区，灾后重建中资金、工程 项 项目监管任务重，要着重查处在重建中的 违 违法违纪行为。（三）严格依纪依法办案 ， ，不断提高办案质量和执纪水平。全区各 级级纪检监察组织要把依纪依法办案作为办 案 案工作的基本要求，贯穿于案件查办工作 的 的全过程，切实规范程序，做到严

　格依纪 依 依法办案。一是建立健全内部监督管理机 制 制。二是正确使用案件检查措施。在扩大 案 案源、挖掘案件线索方面，要建立案件线 索 索评估、集中分析排查、统一管理机制， 健 健全违纪违法线索移交制度，注意从执纪 执 执法部门获取案件线索，注意在查办案件 中 中发现新的线索。在突破案件方面，要继 续 续探索全员办案、片区办案等有效做法， 解 解决基层办案力量不足的问题。（四）加 大 大学习培训力度，提高查办案件的能力和 水 水平。针对现有专业办案人员较少，部分 新 新走上纪检监察工作岗位上的同志对纪检 工 工作不熟悉，经验不足的具体情况。要吸 纳 纳更多专业办案人员，充实办案队伍。投 入 入资金购买专业书籍充实一线办案人员， 加 加大对办案人员的业务培训，特别注重对 案 案件查办工作理论的系统性与实际操作能 力 力相结合，努力做到理论联系实际，理论 服 服务于实际。除在本地进行培训外，争取 分 分期分批地将办案人员送到纪检监察工作 开 开展较好的地区进行考察学习。通过学习 开 开拓眼界，博采众长，着重提高办案人员 五 五个方面的能力，即：组织谋划和协调指 挥 挥的能力，调查取证和运用证据的能力， 谈 谈话攻心、突破案件的能力，做好谈话笔 录 录的能力，综合归纳、撰写表述的能力。

篇七：纪检监察工作经验交流材料

　新常态 下 下的纪检工作是：立足 上 上级要求，密切联系实 际 际，积极探索机制，有 效 效创新新形势、新特点 下 下，党风廉政建设和反 腐 腐败工作的新思路、新 方 方法、新举措，有力推 进 进工作有序、有为、有 效 效的开展。现将一季度 工 工作作如下汇报，不妥 之之处，敬请领导和同志 们 们批评指正。

　一、理 清 清思路、落实责任，协 助 助党委抓好主体责任的 落 落实与运用。

　党委抓 ， ，抓党委。党委是党风 廉 廉政建设和反腐败工作 主 主体责任的领导者、执 行 行者、推动者。协助党 委 委抓好主体责任的落实 是 是纪检工作的首要任务 ， ，也是做好党风廉政建 设 设工作的关键所在。镇 党 党委按照“不抓党风廉 政 政建设是渎职，抓不好 党 党风廉政建设是失职， 党 党风廉政建设出了问题 要 要丟职”的思路。首先 ， ，制定了《党风廉政建 设 设和反腐败工作的实施 意 意见》、《党风廉政建 设 设责任制分解实施细则 》 》和《党风廉政建设“ 一 一岗双责”工作落实方 案 案》，建立了《党政领 导 导干部责任制任务分解 台 台账》，明确了党委（ 支 支部）领导班子责任， 党 党委（支部）主要负责 人 人责任，领导班子成员 责 责任。将分管、协助工 作 作、联系区域、重点领 域 域、突出问题、关键部 位 位、热点难点进一步细 化 化落实到人员、单位、 地 地点、时间和任务。实 现 现了人员与工作明确， 任 任务与时间明确，责任 与 与目标明确，

　问题与追 责 责明确。做到了人人知 晓 晓任务，个个必须担当 的 的局面。其次，实行“ 五 五签一诺一公示”机制 ， ，即：责任书的签订实 行 行党委和支部签，党委 负 负责人与各支部负责人 签 签，党委（支部）主要 负 负责人与班子成员签， 班 班子成员与分管领域、 协协助工作、联系区域的 负 负责人签，部门负责人 与 与单位工作人员签，同 时 时签订廉政承诺书。对 签 签订的责任书和承诺书 在 在有效区域内公示，接 受 受社会各界的监督。通 过 过各级组织和一把手传 导 导责任、传导压力，督 促 促班子成员去履职尽责 ， ，部门负责人守土守责 ， ，具体人员尽职尽责。

　形 形成“一把手抓一把手 ， ，一级抓一级，人人有 责 责任，人人担责任，人 人 人负责任”的格局。再 其 其次，建立了严格的考 核 核和奖惩机制。党委制 定 定了《党风廉政建设目 标 标考核和奖惩办法》和 《 《党风廉政建设责任追 究究实施试行意见》，进 一 一步细化了各级党员干 部 部在党风廉政建设工作 与 与单位工作绩效、个人 工 工作业绩的激励和责任 追 追究办法。责任制的分 解 解、落实、监督、考核 、 、奖惩、追责办法的细 化 化增强了工作者的责任 意 意识、危机意识、担当 意 意识和理性意识。扭转 了 了不想管，不能管、不 敢 敢管、不愿管的局面。

　二、提高认识、深化三 转 转，厘清纪委监督责任 的 的目标与任务。

　紧贴 转 转职能、转作风、转方 式 式，紧跟党委的中心工 作 作和关注点开展监督检 查 查工作。具体做到“三 抓 抓”：

　一抓源头。一 是 是明确工作重点。把思 想 想建设、警示教育

　和廉 政 政文化的宣传纳入到党 委 委中心组学习、组织建 设 设、宣传工作、依法治 理 理工作的内容之中，制 定 定了工作计划，明确了 考考核办法。二是认真组 织 织开展。借助乡村文化 旅 旅游节这一特殊时间节 点 点开展廉政文化演出 2 场 场次，受教育群众 20 0 00 余人，制作宣传展 板 板 11**，大型标语 2 2 幅，廉政文化墙 2 处 ， ，廉政标语 100 余幅 。

　。结合依法治理和大调 解 解工作深入村（居）和 院 院户宣讲廉政知识 12 场 场，分发政策法规书籍 1 100 余套，宣传资料 5 5000 余份。通过专 题 题会议和一般会议，开 展 展廉政教育讲座 20 余 次 次。同时，在“三﹒八 ” ”节期间，组织女同志 中 中的党代表、人大表， 致 致富能手和部分村居干 部 部家属 30余人瞻仰了 红 红军烈士陵园，观看了 《 《吃拿卡要》、《王怀 忠 忠的两面人生》等警示 教 教育专题片。

　二抓苗 头 头。利用“三早”机制 ， ，在苗头性、倾向性的 问 问题上，实行“抓早、 抓 抓小、抓实，抓常”。

　一 一是建立机制，逐级履 责 责。对苗头性、倾向性 问 问题建立梯次工作化解 机 机制，有效解决上推下 卸 卸，推诿扯皮，踢皮球 ， ，下跳棋工作现象。即 ：

　：联系社的负责人—— 村 村（居）调解委员会— — —村（居）支部或村委 — ——镇信访办——联合 办 办公——纪委。二是发 挥 挥职能、联合处置。利 用 用信访办、大调解办， 司 司法和法律服务所等单 位 位的工作职能，将群众 反 反映的一般信访问题解 决 决在农村，解决在院户 ， ，解决在单位，解决在 基 基层，处理在萌芽状态 。

　。三是明确责任，严格 追 追究。对苗头性的问题 制 制定了责任

　追究办法， 明 明确了该解决不解决， 该 该负责不负责，该牵头 不 不牵头的人和单位的处 理 理办法。对苗头性的反 弹 弹迹象，做到了一露头 就 就办，一露头就查，基 本 本上遏制了“小事闹大 ， ，大事闹炸”局面，同 期 期信访量减少 35%。

　 三抓自身。打铁还需 自 自身硬。按照“多学、 深 深学、理论与实战统一 ” ”的思路，把加强自身 建 建设摆在突出位置。一 是 是建立学习、案件查办 、 、工作实效等考核制度 。

　。二是把监督检查当作 锻 锻炼和提高自己的过程 。

　。一季度，上派 3 人到 市 市、县纪委办案 26 天 ， ，县纪委借用 1 人工作 2 22 天，片区纪工委开 展展检查借用 2 人 5 天， 本 本单位组织 7 人 3 次检 查 查 11 天。通过理论与 实 实战的学习，大大提升 了 了纪检人员的工作能力 。

　。

　三、周密部署、注 重 重实效，严肃查处监督 检 检查中发现的热点和难 点 点问题。

　一是以“惊 雷 雷行动”和“利箭行动 ” ”为契机，一季度的监 督 督检查工作有所成效。

　在 在干部工作作风上，诫 勉 勉谈话 2 次7 人，通报 4 4 人。在违规办理婚丧 假 假娶上，立案 1 起，初 核 核1 起，通报 1 起。在 损 损害群众利益上，初核 1 1 起。在“三公”经费 问 问题查处上，通报 2 起 ， ，约谈 2 起 3 人。二是 找 找准惠民政策落实和资 金 金管理使用中的风险点 ， ，建立了“二二四五六 ” ”上下双向监督机制。

　（ （两落实：落实镇、村 党 党政“一把手”主体责 任 任和部门具体责任，落 实 实镇纪委全程监督责任 ， ，

　确保责任落实到位； 两 两公开：公开镇、村主 体 体责任人身份和电话， 公 公开纪委投诉举报电话 ， ，强化责任意识、担当 意 意识，努力做到矛盾化 解 解不出村、不到镇、不 上 上县；四统一：在纪委 统 统一制作专用公示栏， 统 统一公示内容，统一责 任 任主体，统一管理人员 ， ，实现惠农资金评审流 程 程标准化、资金发放阳 光 光化，给老百姓交一份 明 明白账，杜绝该公示不 公 公示、不敢公示，避免 干 干部暗箱操作、优亲厚 友 友、弄虚作假；六不准 ：

　：不准擅自更改已确定 的 的补贴对象和数额，不 准 准以补贴抵扣农户的任 何何上缴款项，不准截留 、 、挤占和挪用补贴资金 ， ，不准由乡镇和村、组 集 集中代领代发代保管存 折 折或补贴，不准在农民 领 领取补贴时向农民强行 索 索要任何款项，不准以 任 任何理由扣押农民补贴 存 存折和增加农民负担。

　五 五到位：政策宣传到位 ， ，补助标准、金额核实 到 到位，卡折发放到位， 资 资金兑现到位，监管责 任任落实到位。）

　截止 目 目前，我镇接收信访案 件 件 16 件，上级转办 2 件 件；立案 1 件，初核 2 件 件，信访了结 2 件，镇 信 信访办化解 5 件；暂扣 违 违规资金 3.5 万元， 追 追收挪用专项资金 6. 3 3 万元，组织处理 1 人 ， ，停职 1 人、免职 1 人 ， ，诫勉谈话 7 次 15 人 ， ，通报 10 件 17 人次 。

　。

　俗话说“一勤天下 无 无难事” ，在县纪委 和 和镇党委的坚强领导下 ， ，我镇纪委工作一定能 够 够圆满完成上级安排的 各 各项任务！

　谢谢！

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