下面是小编为大家整理的百日安全活动方案,供大家参考。
2018 年“百日安全无事故”活动方案
XX 分公司 二〇一八年九月二十八日 分公司为进一步加强安全生产工作，全力保障年度最后阶段安全生产形势的稳定，努力实现年度安全生产目标，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，坚持安全生产底线管理，落实安全生产主体责任，规范项目的安全生产行为，保持分公司安全生产形势稳定，分公司决定自 2018 年 9 月 23 日起开展“百日安全无事故”活动。现制定 2018 年“百日安全无事故”活动方案：
一、 活动目标 通过开展“百日安全生产无事故”活动，进一步加大现场安全监管力度，全面排查治理事故隐患，有效贯彻落实安全防范措施，努力实现分公司无各类上报责任事故的年度安全生产目标。
二、活动时间：
2018 年 9 月 23 日至 2018 年 12 月 31 日。
三、组织机构
为更好的为 “百日安全无事故”活动的开展，加强“百日安全无事故”活动的组织领导，分公司成立“百日安全无事故”活动领导小组。
组长：分公司经理
成员：施工员、安全员
四、活动内容
1、积极营造活动氛围。分公司通过在适当场所悬挂宣传横幅（条幅），张贴宣传标语等方式渲染气氛。宣传部门要利用各种媒体进行广泛宣传，大力营造活动氛围，倡导以人为本、安全为天的管理理念。
2、深入持久地开展安全生产检查和隐患排查治理行动。分公司按照“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”的原则，广泛深入开展多种形式的安全检查和隐患排查，加大对“三违”行为的打击力度；三是要突出对生产组织各环节存在问题的治理，加强对机械设备本质安全的管理，加强对生产作业环境不安全因素的排查整治。
3、组织开展安全生产事故案例反思教育活动。分公司要对今年的“8.7”事故及我公司历史上的“3.22”、“5.31”、“11.10”等各类事故进行再反思、再教育，用身边人、身边事教育警醒广大干部职工，坚持事故反思“五个对待”的原则，持续强化各级人员的安全意识、责任意识。要结合工作实际，举一反三地查找、整治薄弱环节，强化制度标准和防范措施的贯彻落实，积极营造安全有序的生产环境。
4、抓好全员安全生产教育培训工作。分公司按照年度安全生产教育培训要求，做好教育培训工作的回顾和检验，加强对领导、安全管理人员和特种作业人员的管理。分公司扎实做好劳务（单位）自主培训的持续推进和检查考核工作，务必取得实效。
5、深入贯彻落实“四薄弱”安全管理法。进一步提高施工现场的可靠、可控程度。分公司做到上岗定位、定位负责，加大对交接班、班中餐和夜班作业的检查力度，做好当班作业人员的身体状况、精神状态的随时掌握，对每个班制的重点作业区域、相对封闭的区域进行重点监控。
6、切实加强应急管理工作。分公司不断完善应急救援预案，提高预案演练的效果，根据事故防范的需要编制预案，根据防范的要求配备人员与备，根据防范的要领组织演练。要通过演练巩固应急救援知识，查找应急救援方面存在的问题和薄弱环节，切实增强预防为主的意识和发挥应急救援的作用。
7、组织开展“119 消防日”系列活动。分公司充分利用每年一度的“119 消防日”活动，广泛深入地开展各项活动，提高全员的消防意识和消防技能。
8、分公司全方位、多角度地深入开展交通安全教育。认真学习公司及上级有关部门下发的相关文件，让交通法规深入人心，增强职工的交通安全知识，有效提高职工的道路交通安全意识和自我防范能力，预防和减少道路交通事故的发生。
五、活动要求
1、“百日安全生产无事故”是今年安全生产工作的一项重要活动，也是强化最后阶段安全生产工作的重要举措。分公司高度重视，严防死守，围绕活动的目标，加强领导、认真谋划、精心组织、狠抓落实，确保活动圆满和取得实效。
2、分公司通过多种形式进行全方位、多角度、深层次的宣传和发动，尤其是要让全体员工了解今年的安全生产形势和此次活动的重要意义，逐级传递安全压力，大力营造活动氛围，确保职工全员参与。
3、及时安排、布置、落实冬季“五防”工作。具体措施和要求按相关文件执行。
XX 分公司
二〇一八年九月二十八日
方案