做好老干部工作的几点认识9篇

做好老干部工作的几点认识9篇做好老干部工作的几点认识　县委书记在新任乡镇长培训班上的讲话同志们：　加强领导干部学习培训工作是领导干部积累知识，增强本领，提高水平的必要手段。今天，县委举办这下面是小编为大家整理的做好老干部工作的几点认识9篇,供大家参考。

篇一：做好老干部工作的几点认识

书记在新任乡镇长培训班上的讲话 同志们：

　加强领导干部学习培训工作是领导干部积累知识，增强本领，提高水平的必要手段。今天，县委举办这样一期规模大、层次高的领导干部培训班，充分体现了县委对干部理论学习的高度重视。举办这次培训班，是引导全县领导干部适应当前国际国内形势变化、积极应对挑战的需要；是深入学习实践科学发展观，推进礼县加快发展、科学发展的需要；是建立一支高素质、有能力、善管理的领导干部生活待遇向注重丰富离退休干部精神文化生活的大转变；亲眼目睹了全 鳏市老干部思想动态从关注自身待遇的落实  到关心经济和社会发展的大提升。在老干 壶 部工作地位日渐突出的今天，结合自身经 怔 历，就如何做好老干部工作，谈几点体会 柰 ：

　一、要始终具备“两心”——感恩之 涞 心和责任之心 对老干部心存感恩之心。

　 老干部是新中国的创业者，是社会主义事 违 业的奠基人。他们为新中国的建设和经济 畹 社会各项事业的发展奉献了青春和热血， デ 建立了不可磨灭的功绩，不少老干部也因 秘 此积劳成疾，把幸福留给了后辈，把伤痕 它 和病患留给了自己；退休后，也有不少老 凑 干部坚持退休不褪色、离职不离岗，仍然 夼 继续奋斗在各个领域，为经济社会发展贡 监献力所能及的力量。面对这样一个光荣的 籴 群体，我们只有以

　感恩之心对待老干部， 沲 才能增强做好老干部工作的自觉性，创造 酿 性地开展老干部工作，全心全意为老干部 回 服务。

　对老干部工作心存责任之心。老  干部工作面对的是老人，是社会弱势群体 涝 ；老干部工作者需要经常出入老干部家庭  、医院、殡仪馆，经常听到病痛声、哭声  、哀乐声，因此，有人认为老干部工作低 矣 人一等，做老干部工作没有前途，等等。

　Ρ面对这样的质疑和困惑，我们要站在经济 舰 社会发展的全局高度，充分认识老干部工  作对于维护老干部队伍和谐稳定、促进市  委市政府中心工作的重要意义，以高度的 △ 政治责任心，满腔热情地投入到工作中， 婿 把党和政府对老干部的关爱更好地落到实 瘦 处，真正让每一位老干部老有所养、老有  所医、老有所乐、老有所学、老有所为， 迂 在“有为”中争取“有位”。

　二、要不 テ 断加大“两个力度”——领导重视力度和 挑 工作落实力度 加大争取领导重视的力度 勋 。领导重视是做好老干部工作的关键。在 ⅸ 工作实践中我深深感到，要想得到领导的 霄 重视，首先必须让领导了解老干部工作情  况，只有了解才能理解，只有理解才能重 镙 视支持。我刚到老干局工作时，正值国有 擐 企业处于停产半停产和破产改制阶段，企 楮 业和自收自支事业单位离休干部离休费不 忆 能按时足额发放，老干部们为此到老干局 他 群体上访，为了解决好他们反映的问题， 孳 我用了近 3 个月

　的时间，对全市企业离休 纲 干部医药费使用情况和离休费发放情况进 镁 行认真调查，撰写了上万字的调查报告， 鼹 提出了解决问题的建议，引起了市委市政 潴 府的高度重视，在全省率先建立了离休干 迨 部离休费和医药费保障机制。近年来，x 甲 x 各级领导对老干部工作的重视力度不断 袄 加大，市委市政府坚持每半年召开一次专  题会议听取老干部工作情况汇报；市委书 学 记、市长每逢重大节日，亲自参加老干部 凭 座谈会、形势报告会、团拜会，向老干部 哪 通报经济社会发展情况，听取老干部意见 岫和建议，现场解答老干部关心的问题；市 立 委组织部每月召开一次部委会，听取当月  老干部工作情况汇报及下个月的工作安排 赇 ，并给予具体的指导和支持，等等，有力 立 地推动了工作开展。

　加大工作落实的力 哂 度。为了认真做好老干部工作，把各项工 柱 作落到实处，市委老干部局每年年初研究 憔 制定全年老干部工作要点，再把各项工作 怃 进行量化，制定老干部工作百分制目标管 愫 理考核实施细则，实行百日走访督检考评 乐 制度。每年 9 月至 12 月，组织由老干部  工作人员组成的老干部工作目标考核小组 涡 ，到市直、各乡镇办事处全面进行百分制 倌 目标考核。对考核中发现的问题，及时向 襞 其单位主要负责人反馈，当面进行沟通协 ü 调解决；建立工作台账，逐件督办落实； 壬 并把考核结果作为年底各单位评先表模的  重要依据，切实推动了全市老干部工作的 象 扎实开展。

　三、要坚持实施“两个工程 炳 ”——敬老爱老工程和典型示范工程 坚 濒 持实施敬老爱老工程。尊敬老干部、爱护  老干部是践行中华民族传统美德的内在要 蓠 求，也是我们做好老干部工作的职责所在 チ 。担任市委老干部局局长以来，我始终把 丿 落实中央、省、市关于老干部的各项政策 荬 作为首要任务，从政治上尊重老干部、思 估 想上关心老干部、生活上照顾老干部，着 粤 力营造全社会敬老爱老的良好氛围。市委 邻 老干部局坚持每年定期邀请市委相关领导 嗷 和市委党校负责同志给离退休干部集中上 蛔 课，组织老干部参观市里的经济建设、城 馆 市建设、新农村建设以及各类科技文化成 障 果展览，让老干部思想常新、与时俱进； ＞ 建立健全老年大学和老干部活动中心两大 嗪 阵地，开展丰富多彩的文体娱乐活动；不 植 断巩固和完善“三个机制”，改善老干部 吱 生活待遇和医疗保障水平，让老干部共享 唠 发展成果；开展老党员生日、重大节日、 茶 特殊情况、生病住院、病故和有思想问题 毓 “六必访”活动，为老干部提供亲情化、 变 个性化服务。

　坚持实施典型示范工程。

　 一个典型就是一面旗帜。为了组织引导老  同志在自主自愿和量力的前提下，积极参 辉 加经济社会活动，为全市经济社会建设出 绥 力献策，我们十分注重培养、总结老有所 肷 为的先进典型，充分发挥典型带动作用。

　梭 近

　年来，我们深入挖掘、宣传推广了一批 竿 先进典型和先进事迹，如，积极为老区、 弁 库区、山区群众办好事、办实事，参与招 商引资，“踏遍青山人未老”的副县级退 偈 休干部李以超；积极组织老干部参与关心 嫖 下一代工作，“白发酬宿愿，丹心更护花 易 ”的退休教师王传德；积极组织老干部参 摊 与文化名市建设，全省老有所为的先进个 毅 人市老年诗联研究会会长张大盛，等等。

　鳖 在他们的引领下，全市 1000 多名老干 蜷 部以老促会、市关工委、市书法、诗联协 训 会等涉老组织为平台，在各个领域积极发  挥特长、奉献余热。

　四、要切实做到“ 瞥 两个满意”——老干部满意和市委、市政 ↓ 府满意 让老干部满意。作为老干部工作 碜 人员，要切实落实好老干部的各项政策， 抒 想老干部之所想、急老干部之所急、帮老 方干部之所需，维护好老干部的根本利益。

　 企业改制破产后，我们就如何落实离休干 ぜ 部“两个待遇”的问题，做到了早介入、 恣 早安排，及时向市委政府谏言，研究制定 瘳 出切实可行的方案，在生活待遇上，为每 嘣 名离休干部一次性提取 3.5 万元经费， 瘩 其中 1.5 万元上缴市医保局，作为离休 喀 干部的医药费统筹金；1 万元上缴市劳动 筲 保险局，作为离休干部的交通费、护理费 尚 统筹金；1 万元上缴企业主管部门或改制 塾 后归属的行业管理部门，作为离休干部的 漠 公用特需经费，无资产并无经

　费来源的企 筑 业，其离休干部医药费统筹金由市财政全 潋 额负担；在政治待遇上，离休干部一律由 瘰 企业的主管部门或改制后归属的行业管理  部门管理和服务，组织关系由企业转到主 鲴 管部门，保证了离休干部的事情有人管、 碘 工作有机构负责、所需经费有保障，赢得 痰 了老同志的肯定。

　让市委、市政府满意 籍 。作为党委的职能部门，我们不仅要为老 觌 干部服好务，也要为党委分好忧。近年来  ，市委老干部局在落实老干部“两个待遇 麇 ”的同时，十分注重理顺老干部的情绪， 闸 做好他们的思想政治工作，引导他们充分 桔 发挥自身作用，支持、参与市委市政府的  中心工作。围绕市委、市政府提出的“打 咭 造文化名市”战略，我们经常组织老干部 裘 开展书法、诗联创作活动，组织书法名家 镩 给村民义务写春联，进一步融洽了党群干 耧 群关系。老干部先后出版了《中国对联集 残 成·湖北 xx 分卷》、《xx 楹联集》和 — 《三潭题咏》等诗词楹联专集，20 余名 辱 老干部出版了个人诗联专著，3000 首 苛 （副）诗词楹联在国家级刊物发表，10 百 00 多首（副）作品获得国家、省、市级 ㄐ 奖励，等等，全市老干部为 xx 市获得全 裴 国书法之乡、全国楹联之市、全国诗词之  乡，为“打造文化名市”作出了重要贡献 獾 ，市委市政府对我们的工作非常满意。

篇二：做好老干部工作的几点认识

做好新时期老干部工作的重要性 贯彻“三个代表”重要思想认真做好老干部工作 --------浅谈做好新时期老干部工作的重要性 人人都要老，家家有老人。尊敬老人，善待老人。这是中华民族几千年来的传统美德。在全国上下深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神的热潮中，党中央、国务院和省委、省政府相继召开了老干部工作先进个人和集体的表彰大会，胡锦涛总书记等党和国家领导人进一步强调做好新时期老干部工作的重要意义。这充分体现了党中央对老干 绋 部工作的高度重视，体现了  对广大老同志的关心和厚爱 观 ，也是继承和发扬中华民族 旋 优秀传统，坚持以人为本， 颀 构建社会主义和谐社会的具  体体现。这更加说明了做好 蹭 新时期老干部工作的极端重  要性和必要性。

　一、按照 屈 “三个代表”重要思想要求 劾 ，增强做好老干部工作的政 易 治责任感 江泽民同志在党  的十六大报告中明确提出， 骆 要“继续做好老干部工作” 鹋 。最近，胡锦涛总书记为全 淮 国老干部“双先”表彰大会 ⑽ 作重要批示时指出，“老干  部是党和国家的宝贵财富。

　巛 广大老干部为我国革命、建 透 设、改革作出了重大贡献， 建立了卓越功勋。没有广大 狡 老干部的长期英勇奋斗，就  没有

　今天我们党和人民事业 厄 蓬勃发展的大好局面。各级 抹 党委和政府一定要从贯彻‘ 搌 三个代表’重要思想的高度 耍 ，切实把老干部工作作为一 步 件大事来抓，认真研究和解 ぅ 决老干部工作遇到的新情况 铨 和新问题，真正做到政治上 迤 尊重老干部，思想上关心老 颁 干部，生活上照顾老干部， 笑 进一步把中央关于老干部工 组作的各项政策措施落到实处 匦 ”。曾庆红同志也强调指出 凶 ：“我们对老同志的历史功 蕴 绩和巨大贡献，永远不能忘 魍 ；对老同志的优良传统和崇 潘 高精神，永远不能忘；对老  同志尊重、学习、关心和爱 嬉 护的政策永远不能变”。在 讵 今年春节茶话会上，曾庆红 ∩ 同志还强调指出，“各级领  导干部应当增强承前才能启 僧后，继往才能开来的自觉性 眄 ，以满腔的热情和深厚的感 涞 情，进一步做好老干部工作 缁 。要认真落实好中央关于老 洋 干部工作的系列方针政策， 怖 切实做到政治上多关心，思 乜 想上多沟通，生活上多照顾 溻 ”。要求要真正把工作做深  入，做扎实，做到老干部的 菊 心坎上。

　长期以来，中央 错 历届领导集体都十分重视老 埸 干部工作。随着改革开放的 们 深入，从巩固发展、稳定的 废 大局着眼，做好新时期老干 郸 部工作，显得更加具有其极 绞 端的重要性。其重要意义主  要在：一是实践“三个代表 校 ”重要思想的必然要求和具 蛆 体体现。“三个代表”重要 铋 思想的核心内容之一，就是 榱 全心全意地为人民服务。切 思 实做好老干部工作，这既是 刷 党赋予我们的政治责任，也 杯 是我们实践“三个代表”重 罡 要思想的具

　体体现。二是保 丌 护党和国家的政治资源、执 陵 政资源，不断提高党的执政  能力的重要举措。老干部群  体是一个丰富的人才资源宝 咨 库，老同志从工作岗位上退  下来之后，如何根据他们的 ┨ 专长和社会需要，通过政策 肯 咨询、技术服务、专业指导 脚 等各种方式，继续发挥他们 砰 的特长和优势，让他们为全 壤 面建设小康社会发挥力所能 孽 及的作用。因此，重视和发 房 挥老同志的作用，就是重视 」 我们党的执政经验和执政资 骼 源，它既是老干部工作的一 缛 项重要内容，也是提高党的 惘 执政能力的一条有效途径。

　蛆 三是维护改革发展稳定大局 ¨ ，建设社会主义和谐社会的  客观需要。老干部工作是党 猖 的整个干部工作中十分重要  的组成部分。老干部工作之  所以谓之其十分重要，是因  为老干部工作虽然不是中心  工作，但它牵动中心工作； 饽 虽然不是大局，但它影响大 妁 局。所以，老干部工作乍看 ㄩ 起来都是一些小事，但小事 剥 往往连着大事，小事未必不 暗 重要，小事做不好，堆积起 懵 来就是大事，就会损害老干 把 部的利益，就会影响一方稳 骏 定。四是继承和发扬党的优 韶 秀传统和作风的根本保证。

　哧 执政为民，全心全意为人民 砦 服务，这是我们党的宗旨和 螭 优良传统。老干部是人民群 候 众中间的一个特殊群体，老 搏 干部工作部门是党的老干部 瘐 工作的职能部门，全心全意 铎 为老干部服务是我们工作的  根本所在。因此，这就要求 朱 我们：首先，必须尊重老同 涯 志。尊重老同志就是尊重党 ● 的光荣历史，爱护老同志就 碲 是爱护党的宝贵财富。其次  ，切实把老干部的呼声和愿  望

　作为老干部工作的第一要 栎 务来抓。要知老干部之所想 禾 ，察老干部之所虑，通过多 休 种有效途径为老干部传递心 Λ 声，表达意愿，反映情况提  供平台。再次，切实帮助老 颁 干部分解难事，做好事，办 蝗 实事。在工作中，把老干部 井 “高兴不高兴、满意不满意 絷 ”作为衡量老干部工作的“ 氤 尺子”，实实在在为老干部 驱 服好务，把党的温暖送到老  干部的心坎上。

　党历来把 斓 群众利益作为第一要务，时 焓 刻关心群众，把全心全意为 鹰 人民服务作为唯一宗旨，总 轹 是强调群众利益无小事。前 娈 不久，胡锦涛总书记在中组 ∵ 部的一次会议上强调指出：

　删 “老干部工作无小事。老干 辋 部工作事关大局，十分重要 铳 ”。可见，“老干部工作无 テ 小事”与群众利益无小事的 赅 思想一脉相承，是践行“三 窗 个代表”重要思想的本质要 仫 求，是“立党为公，执政为 细 民”的具体体现，也是老干 呀 部工作人员必须牢固确立的 筝 观念和忠实履行的责任。这 肇 些都足以说明了做好新时期 槭 老干部工作的极端重要性。

　二、按照“三个代表”重要 卧 思想要求，切实做好老干部 工作 老干部工作，简言之 俱 ，就是为老同志服务。具体 ⑽ 来说，主要是贯彻落实党对 ｓ 离退休老同志的“两个待遇 迷 ”，即政治待遇和生活待遇 芷 ，积极开展有利于老同志身 ざ 心健康的活动，努力确保老 樾 同志颐养天年，健康长寿。

　礤 在政治上，要保证他

　们的政  治待遇落实，例如阅读文件 蟆 ，学习政治理论，听取有关 à 情况通报和会议精神等。在 川 生活上，要确保他们的“两 簦 费”（生活费、医疗费）落 蜗 实到位，积极开展有利于身 促 心健康的活动。因而，说到 皲 底，要保障这些工作的落实 村 到位，老干部工作就必须按 岽 照“三个代表”重要思想要 戊 求，牢固树立正确的思想观 斗 念，运用科学的发展观指导  新时期老干部工作，着重做 席 好以下工作。

　第一，提高 罾 认识，增强服务意识。我们 箍 党历来强调，老干部是党和 傅 国家的宝贵财富，是维护国 婷 家政治稳定、社会稳定和加  快经济发展的一支重要力量 鳆 。作为老干部工作者，为老 主 同志服务，从而使我们有了 谅 更多的条件了解老干部对中 缩 国革命的历史和对社会进步 п 所作的贡献，因而，应进一 舍 步增强我们满腔热情为老同 锨 志服务的政治责任感。在工 夂 作中，我们不断提高认识，  既要讲道德，讲良心，更要 徨 讲政治，讲顾全大局，讲实 ┱ 践“三个代表”重要思想。

　苗 只有认识上去了，工作才有 峭 力度。因此，一是要增强大 诛 局意识。老干部工作不是中 咪 心，但事关全局，牵动中心  。所以，做好这项工作绝不 锞 能就事论事。比如：落实老  干部“两个待遇”问题，落  实好了，老同志满意；落实 花 不好，势必引发一些政治问  题，切切不可粗心大意。同  时，还要识大体，顾大局， 恝 要善于将工作放到大局中去 苁 审视，去研究，去抓落实， 章 在大局下开展工作；二是要 渗 增强责任意识。只有增强责 兑 任意识，抓住工作重点，才 练

　能谋在点子上，助在关键处 诚 。如近年来，我们在解决本  单位老同志生活补贴和活动 Ｎ 场所建设等问题上，既积极 锓 反映情况，又主动争取，使 症 问题得到较好地解决，为维 墒 护老同志利益和开展老同志 砂 文化健身活动收到了实效； 沼 三是要增强服务意识。增强 尺 服务意识，就是要求我们要 某 用热情周到的服务，把党的 关怀送到老同志的心坎上， 澍 努力做到老同志的事，心要 舔 想到，话要说到，事要办到 浪 ，办不到的事情要及时解释  到。换言之，就是要想老干  部之所想，急老干部之所急 募 ，帮老干部之所需，充分体 菱 谅老干部的实际困难和愿望 к 要求，积极主动地工作，让 嵘 老干部晚年享有真情与温暖 菹 。

　第二，倾注真情，搞好 菌 服务。老干部工作头绪多， 委 事杂，琐碎，服务性工作很 煜 重。从衣食住行、文化娱乐 チ ，到丧葬抚恤、照顾遗属等 赌 等，都是大量而具体的服务 鳢 工作。要做好这些工作，没  有真情不行。因此，唯有带 ц 着真情去工作，设身处地为 渊 他们着想，周到细致地为之 琦 服务，做到思想上重视，政 嗖 治上关心，生活上照顾，健 经 康上促进，把他们的冷暖挂 蠛 在心上，象关心自己的亲人 栳 一样去关心老干部，才有可 盼 能做好老干部工作。近年来 涝 ，我们除了平时注意经常上 滁 门看望老同志，联络了解他  们的身体、生活情况外，生 界 日慰问，生病看望，见面热 僮 情招呼，说起来，似乎这些  都是小事，但往往是这些平 唑 常小事，会让老同志倍觉亲 酯 切与温暖。

　第三，公道正 ス 派，乐于奉献。讲公道正派 廓 ，乐于奉献，这既是一种理  想人格和道德情操，又是一 说 种党性原则和思想作风的体 禁 现，同时，也是共产党人必 田 须坚守的政治责任和政治纪 檠 律。老干部工作作为党的干 胫 部工作的一个重要组成部分 聊 ，政治性、思想性、责任性 察 很强，影响面大。老干部工 玻 作人员能否做到公道正派， 鬈 乐于奉献，也直接关系到老  干部门的形象，关系到党在 酪 群众中的形象。因此，老干 埭 部工作者在工作中必须要坚 皴 持公道正派，乐于奉献。老  干部工作者怎样才能做到这 顽 一点呢？一是要厚德。老干 嘹 部是一个贡献巨大，德高望 ‖ 重的群体。老干部工作者除 衲 需要具有文化、善管理等素 酚 质外，更需要有高尚的品德 凿 ，以德为先，以德为本。这 二 是老干部工作者的人格要求 靡 。作为老干部工作者，没有 驰 很好的职业道德作支柱，是 谆 很难耐得住清贫、枯燥、麻 钢 烦、委屈，更谈不上做好老 哮 干部工作的；二是要业务精 嗵 。老干部工作，既有对党的  老干部方针政策在贯彻执行  中的具体操作，又有对新形 鲩 势下老干部工作中出现新问 锚 题的调查研究。老干部工作 遒 人员要掌握的政策规定、业  务知识、工作技能、技巧等 些 等，尤为至关重要；三是作 翳 风要务实。老干部工作者要 氡 始终保持求真务实的工作作 断 风，坚持一切从实际出发，  一切从老干部的根本利益出 ロ 发，做到不唯上，不唯名， 添 只唯事。贴近实际，贴近老 蒯 同志，脚踏实地，把工作做 葜 深，做实；四是思想要创新 瞠 。思维创新，就是工作不要 遗 墨守陈规。老干部工作要与  时

　俱进，就须勤于学习，善  于思考，从书本上学，从实 锪 践中学，以实践为课堂，从 菔 实践中汲取营养，从而不断  提高思想理论水平，不断提 萨 高创新思维能力。

　三、按 挨 照“三个代表”重要思想要  求，坚持用科学的发展观指 积 导新时期老干部工作 求实 茼 ，创新，是干一切工作的基 洌 本要求。当前，中央提出的 鞠 科学发展观，是全面、协调 黍 、可持续发展的发展观，强 凸调以人为本，促进人的全面 福 发展。这个总体要求，就是  构建社会主义和谐社会的前 槎 提条件。老干部工作是党的 疫 干部工作的重要组成部分， 聘 它就是做人的工作。因此， 仇 能否自觉地以科学发展观作 危 指导，推动老干部工作的全 剿 面发展，这不单纯是个理论 皖 问题，而是一个重大的实践  问题。因此，应当主要从以 槎 下方面入手：

　首先，必须 蘑 用科学发展观指导老干部工 随 作，着力做好老干部工作。

　颂 老干部工作，其主要的有三  大基本任务：一是落实好他 ノ 们的政治待遇；二是落实好 认 他们的生活待遇；三是组织 阈 发挥好他们的作用。从实际 焉 工作中来看，按党的老干部 死 工作政策之规定，这些工作 遽 的具体要求基本上是到位的  。但是，这并不等于我们已 螂 经完全理解了完成三大基本  任务的深刻意义，尤其是我 型 们党提出科学发展观之后， 氙 老干部工作者更有必要从当 茜 前形势的总体要求出发，从 仨 理论与实践结合的层

　面来研 ń 究老干部工作的三大基本任 皴 务，把研究的重点放在完成 抱 任务的目标与目的上。

　其 堤 次，必须用科学发展观指导 葡 老干部工作，切实保持党的 鲰 先进性。强调“以人为本， 予 促进人的全面发展”的科学  发展观提示我们，在新的历 浓 史时期，落实老干部政治待 牿 遇的目标必须紧扣“保持党 脚 的先进性”这个核心，扣住 ⑥ 这个“核心”，才能达到完  成老干部工作三大基本任务 泾 的目的。这个目的，即服从 鳎 于并体现出“立党为公，执 揿 政为民”的本质。也就是说  ，老干部政治待遇落实的工 哇 作做得怎样，要以“是否保 扯 持先进性”来检验；老干部 瘃 工作三大基本任务完成得怎 赊 样，要透过各项具体工作， 映 以是否促进了人的全面发展 榕 来检验。

　其三，必须用科 狂 学发展观指导老干部工作， 瓯 充分发挥老同志的作用。老 旗 干部是党和国家的宝贵财富 屙 。如何利用和发挥“财富” 字 的作用，真正让广大老干部  继续为建设社会主义和谐社 ㄊ 会奉献余热，这是现实工作 鳎 中值得研究的问题。随着科 姑 学发展观的提出，建立社会 扩 主义和谐社会就要求政治、 众 经济、文化等各项事业的协 讳 调发展，强调各类资...

篇三：做好老干部工作的几点认识

老干部工作意见和建议 3 篇 为深入学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，全面贯彻省第十次党代会和全省组织工作会议对老干部工作的要求以及全省老干部工作会议精神，切实落实老干部政治、生活待遇，加强老干部党支部建设和思想政治工作，充分发挥老干部在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的作用，现结合我州实际，就进一步加强老干部工作提出如下意见：

　一、提高对老干部工作的重要性和必要性的认识，切实增强做好老干部工作的责任感和自觉性 老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，做好这项工作是全面建设小康社会的需要，是推进党的建设新的伟大工程的需要，是维护改革发展稳定大局的需要。在新的发展阶段，进一步做好老干部工作有着重要的深远意义。首先，老干部是党和国家的财富，他们的优良传统、良好作风、崇高精神和丰富的领导、工作经验，是我们推进改革和建设柴达木新兴工业基地的重要保证。全面建设小康社会，离不开发挥广大老干部的作用，让广大老干部共享小康社会的新成果，是落实“三个代表”重要思想的必然要求，也是各级党委及其组织部门、老干部部门的政治责任;其次，广大老干部久经党内外政治生活的考验，历经革命和建设实践的磨练，他们立场坚定、党性原则强、思想觉悟高、革命作风好，对消极腐败现象深恶痛决，敢于斗争，是推进党的建设新的伟大工程，特别是加强和改进党的作风建设必须依*的一支重要力量;第三，老干部德高望重，有着丰富的工作经验和深

　厚的群众基础，他们的言行富有说服力和感召力，在维护改革发展稳定大局中有着不可替代的作用。

　各级党委、政府和领导干部要从实践“三个代表”重要思想，加强和改进党的建设、推进改革开放和现代化进程、维护社会稳定，实现省十次党代会和州委九届四次会议提出的目标和任务的高度，充分认识进一步加强老干部工作的重要性和必要性，切实增强做好老干部工作的责任感和自觉性，真正地把老干部工作作为一件事关全局的大事，列入重要日程，纳入到改革和发展的总体部署中来思考和安排。

　二、进一步完善“三个机制”，确保老干部“两项”待遇得到落实 (一)认真落实好老干部政治待遇。在政治上尊重和关心老干部，认真落实好老干部的政治待遇，始终是老

　干部工作的一项重要任务。各级党委、政府要把组织全州广大老干部深入学习党的十六大精神作为落实老干部政治待遇的一项重要任务抓紧抓好。要从老干部的实际出发，认真安排好离退休干部的学习，针对老同志的思想实际和关心的问题，继续抓好老同志阅读文件、定期组织老干部政治学习、及时向老干部传达重要会议和重大文件精神、定期向老干部通报工作、请老干部参加有关重要会议和重要政治活动、组织老干部就地就近参观工农牧业生产和党政领导干部联系老干部、重大节日走访慰问老干部制度的落实。把学习实践“三个代表”重要思想作为老干部思想政治教育的重要内容，坚持不懈地对老干部进行信念教育，使他们树立符合时代发展要求的新思想、新观念，做到“政治坚定、思想长青、理想永存”。各级党委(党组)要切实加强老干部党支部建设，发挥好党

　支部战斗堡垒的作用。要把老干部支部建设纳入党的建设整体规划中，经常研究老干部党支部工作，并在组织活动的场地、经费、学习资料等方面给予保证。要对期满的老干部党支部及时进行换届，配齐配强老干部支部领导班子。要及时对高龄、多病、行动不便的老干部，采取走访、谈心、打电话、书面汇报等形式，使他们与党组织保持经常联系，要把落实老干部政治待遇与老干部管理有机结合起来，进一步加强老干部党员的教育管理，要多为老干部办实事、办好事，解决他们的实际困难，充分发挥党支部的核心作用，增强思想政治工作的针对性和说服力。

　(二)认真做好离退休老干部生活待遇的落实。各级党委、政府要继续深入贯彻落实中办、国办转发中组部等五部委《关于落实离退休干部离休费、医疗费的意见》(厅字(2000)61 号文件)和省委领导同志在年初就落实离退休干部“两费”工作的重要批示精神以及西办发(2003)12 号文件《关于进一步完善离退休干部“三个机制”的意见》精神。进一步规范和完善我州离休干部离休费、医疗费和财政支持的机制，促进离退休干部“两费”保障机制工作走上正常化、规范化轨道。

　一要进一步完善和落实离退休干部离休费保障机制。坚持离休干部生活费的按时足额发放;严格离休干部生活费发放责任制;切实保障离休干部的特需经费、公用经费、善后事宜及困难补助等其他费用。要根据“有利、方便、高效”的原则，搞好机关、企业离休干部离休费发放工作。每月发放工资应优先发放离休干部离休费，凡有政策规定的离休费和个人补贴要及时足额发放。

　二要进一步完善离休干部医疗费保障机制。切实保障离休老干部医药费的报销;及时保障离休干部医疗周转金;努力提高工作效率，切实搞好服务;严格实行离休干部医药保障责任督查追究制。各级党委、政府要本着“保证治疗、因病施治、合理用药、节约开支、防止浪费”的原则，解决处理好老干部看病、审核、拿药、报效等环节，确保老干部医药费按规定实报实销。

　三要进一步完善离休干部“两费”财政支持机制。对离休干部的“两费”要建立财政保障机制，实行预算管理;切实加强对“两费”使用情况的监督检查，狠抓清欠工作，杜绝拖欠现象的发生。各地各单位要注意随时掌握“两费”落实动态，发现拖欠，及时清理，并如实向上级反映，按时上报“两费”统计报表。对挪用拖欠离休干部经费的将追究有关人员的责任。要特别关心贫困地区、困难和改制企业的老干部和老干部遗属，采取走访慰问和联系易地安署老干部的办法，多为他们办实事、办好事，切实解决实际困难，保证他们把国家和省、州规定享受的各种待遇落到实处。

　三、坚持“统一领导、分级管理”的原则，进一步完善老干部管理体制 做好老干部工作，关键在认识、关键在领导，这是总结多年老干部工作时间得出的一条基本经验。各级党委(党组)要按照中央和省、州委的要求切实加强对这项工作的领导。主要领导要高度重视，经常指导。分管领导要切实负责，充分发挥好指导、组织、协调作用，对工作中出现的重要问题要认真研究、及时协调解决。组织部门要把老

　干部工作作为干部工作的重要组成部分，加强具体指导和宏观管理。要建立健全党委(党组)老干部工作负责制，从制度上保证加强老干部工作的指导。要按照“统一领导、分级管理”的原则，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，切实加强对老干部的管理服务。

　(一)进一步落实老干部工作责任制。各级党委、政府和各单位党委(党组)要高度重视老干部工作，主要领导要亲自抓落实。建立健全老干部工作领导小组，切实发挥统一部署，综合协调的职责，认真研究解决老干部工作中重大问题，提出切实可行的建议和办法，当好党委和政府的参谋。组织、宣传、人事劳动和社会保障、老干部等部门及老干部原工作单位要充分发挥职能作用，共同做好老干部工作。今后要将老干部工作纳入党委领导班子目标责任范围进行考核。要根据形势发展和老干部工作的需要，本着“体现政策、职责明确、任务具体、便于考核”的原则，制定责任制的具体内容，并按照督办、检查、考核的配套措施执行，层层签订目标管理责任书，由老干部管理部门监督实施。严格按照年初确定的目标任务进行考核，使老干部工作步入规范化、科学化、制度化轨道。要根据人事变动及时调整、补充老干部工作领导小组，切实加强对老干部工作的指导和监督，并将老干部工作落实情况予以通报。要坚持老干部部门的工作人员定点联系老干部制度，不定期的进行联系、走访，对存在的问题及时研究，自觉地加以落实。

　(二)建立健全老干部工作制度。按照“统一领导、分级管理”的原则，坚持和完善现有的老干部管理体制，进一步明确和落实管理责任。

　各级党委、政府每年要听取老干部部门工作汇报，及时掌握情况，帮助老干部工作部门解决工作中的实际困难。各地、各部门领导干部要加强与老干部的联系，经常深入到老干部中了解情况，加强思想交流和感情沟通，听取老干部的反映和意见，帮助解决老干部生活中的具体问题。逢年过节或老干部家庭遇到特殊困难都要走访慰问。每年最少要向老干部门通报一次本地区、本单位的工作情况。州委对各县、市、工行委和州级机关各部门的老干部工作，每年进行一次有重点的考核检查，重点检查对离退休干部工作的重视程度、思想政治工作、落实政治和生活待遇、活动场所建设等情况，并及时予于总结通报。

　四、加强自身建设，不断提高老干部工作队伍整体素质 老干部工作虽然不是大局但却影响大局，虽然不是中心但却牵动中心，老干部部门责任重大，任务艰巨。各级领导要充分理解、支持老干部部门的工作，协调各方，优化老干部工作的大环境，体谅从事老干部工作同志的辛苦，从政治上爱护、生活上关心他们，帮助解决实际困难，为他们创造良好的工作环境和条件。老干部部门同志要按照全省组织工作和老干部工作会议对组织部门及老干部部门工作人员提出的要求，进一步加强自身建设，不断强化政治意识、大局意识、改革意识、创新意识和服务意识，努力提高政治业务素质，改进工作作风，不断增强为老干部服务的主动性和自觉性。一是要抓好老干部工作队伍的思想建设。要组织干部职工深入学习贯彻十六大精神，用十六大精神和“三个代表”重要思想武装头脑，提高广大工作人员的思想、理论水平，增强创新意识和服务意识。二是要抓好老干部工作队

　伍的业务建设。要结合老干部工作实际，采取办培训班、理论研讨、在职自学等方式加强老干部政策的学习和业务的培训，掌握必备的业务知识技能和工作的要求。不断提高整体素质和工作能力。三是要健全机构，落实编制和经费。各级党委、政府要按照有关规定落实老干部工作的机构和人员编制。对老干部活动中心(室)和老干部工作活动经费，财政部门应统筹安排，予以保证。四是要大力宣传老干部工作取得的成绩，进一步做好宣传、信息、信访和信息库工作，充分利用报纸、电视、电台等新闻媒体广泛宣传老干部工作。

　老干部工作意见和建议 近年来，市房管局紧密结合老干部工作实际，不断夯实老干部政治待遇和生活待遇“两项基础”，打造老干部关心下一代工作、老年教育工作和老干部活动工作“三大品牌”，抓创新、抓队伍、抓管理、抓服务“四个基点”，积极研究和解决新时期老干部工作中出现的新情况、新问题。通过采取下发调查问卷、上门走访慰问、召开座谈会、广泛征求意见等形式，进行深入实际的调研，并针对老干部工作管理中存在的薄弱环节，亟需加强和改进老干部工作的新思路、新对策。

　一、目前老干部工作的基本情况及主要做法 截止目前，全局离退休人员 46 人，占全局总人数的 22%,占在职人员的 36%;离退休党员 22 人，占全局总人数的 11%,占在职人员的19%;离退休干部 24 人;设置休干党支部 1 个，休干支委成员 3 人，设书记 1 名，组织委员 1 名，宣传、文体委员 1 名，休干支部党小组 3个。

　(一)领导重视，积极打造老干部工作服务品牌。由于本单位离休人数较多，老干部工作任务也显得非常重。局党组高度重视老干部工作，把老干部工作列入重要议事日程，与总体工作目标同部署、同检查、同评比，定期听取老干部工作汇报，及时研究解决新形势下老干部工作中存在的困难和问题，建立健全老干部工作目标责任制。老干部工作部门尽职尽责、积极主动、创造性地开展工作，老干部工作取得了显著成绩。为使老干部工作站在高起点，瞄准大目标，实现新跨越，局党组把“如沐惠风”、不断提高老干部幸福指数作为工作的出发点和落脚点，大大提高了全局干部职工的综合素质、工作水平和服务意识，以敬老的深厚感情和助老的满腔热情，拓宽渠道，强化实效，破解难题，亲情服务，老干部各项工作有了新的发展。为新形势下进一步加强老干部工作提出了明确的目标。

　(二)创新形式，加强老干部队伍思想政治建设。创新学习方式，老干部队伍思想政治建设注重实效。局党组坚持把学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，作为老干部队伍思想政治建设的主体工程来抓，采取定期阅文、通报情况，举办形势报告会、恳谈会、知识竞赛和组织参观考察等多种形式，加强老干部队伍政治理论学习和思想教育，收到了很好的效果。坚持了政治理论集中学习制度和老干部阅文制度，做到了休干支部每季组织一次，党小组每月一次，积极引导老同志加深对新时期党的方针、政策的理解，并联系天门变化，畅谈改革开放的成就，重点开展了深入学习实践科学发展观活动，并积极撰写心得体会。做到人退休思想不退休，身在家心系

　天下事，大大增强了政治理论学习和思想政治工作的针对性、实效性，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

　(三)以人为本，尽心为老干部搞好真情服务。局党组以老干部所思、所盼、所求为第一信号，以老干部满意为第一标准，坚持常怀敬老之心，善谋为老之策，多做助老之事，积极主动为老同志尽好服务之责，解决实际问题。为认真落实好老干部政治、生活待遇，局建立了领导干部联系老干部制度、走访慰问制度等为老干部服务相关制度，在元旦、春节、重阳节等重大节日期间，局党组开展了“真情服务”、“送温暖”等系列活动。在春节期间和“真情服务”活动中，局主要负责人带队，对离休干部、原班子成员、体弱多病、家庭困难的老干部、老党员一一进行了上门走访慰问;每年为离退休和退养人...

篇四：做好老干部工作的几点认识

做好新时期医院老干部工作的实践和体会江苏南通大学附属医院离退办陆秀凤226001一、认真组织学习，提高思想觉悟。近年来，我们认真组织学习了中组部( 2008) 10号文件《关于进一步做好新形势下离退休干部工作的意见》，进一步提高了当前做好老干部工作重要性和紧迫性的认识，积极探索老干部服务和管理工作方面的新方法和新思路。经常组织离休干部、退休党支部书记、班组长等老同志，通过召开座谈会、听形势报告等形式，及时向他们宣传党的路线方针和政策，传达上级指示，使广大老干部不断提高政治觉悟和思想认识水平，做到思想常新，信念永存，紧跟时代和社会发展的步伐，积极投身社会实践。二、热情关心老同志，确保队伍稳定。1、按政策办事，保证离休老干部的待遇落实到位。一是从政治上关心老干部，充分尊重老干部的政治愿望，坚持做到重大政治活动组织老干部参与，保证离休干部政治待遇落实到位。二是落实好离休干部的生活待遇。根据上级有关精神，解决了部分离休干部住房面积不达标问题，给予房贴补差。按政策调整了离休干部的工资。每年春节、高温季节登门慰问离休干部及干部遗属，把党的温暖和院领导的关怀及时送给他们。2、重大节日认真做好老同志的福利发放工作。如春节、重阳节组织实物发放给每位职工。三八妇女节、中秋国庆节给老9同志发放福利金。3、关心老同志生活，经常看望慰问生病职工，走访困难职工家庭。4、每年为离退休老同志集体过整生日。协助财务和保健等部门，给老同志体检。为他们报销医药费。三、以活动为载体，积极为老同志发挥余热搭建平台。I、根据我院部分老同志各方面的需求、个人爱好和特长，把他们分成各个兴趣小组，如：组建了老年人合唱团、舞蹈队、健身小组、书画摄影及工艺品等小组，定期开展丰富多彩的文体活动。2、鼓励并支持老同志参加老年大学学习，近几年有100多位老同志在市老年大学学习电脑、摄影、书法、绘画、烹饪、乐器、太极拳、文史地理知识等，为他们及时报销学费，另外，还将老同志的学习心得、绘画、书法等作品装裱，进行展览。让他们既接受教育，增长知识，陶冶情操，增进友谊，又满足个人的兴趣爱好。三、当前工作中遇到的新情况、新问题及改进措施1、老干部思想政治工作方面出现新情况、新问题。一是积极发挥老同志的骨干作用，多层次多渠道做好老同志的思想政治工作。定期召开党支部书记和班组长会议，了解和分析老同志的思想动态。二是及时给老干部解疑释惑。如：老干部实行阳光工资后，有的老干部不了解政策，认为工资调整没有到位，心理有想法和疑问，针对这一情况，我们及时耐心地做了大量的解释工作，又主动把离休干部召集起来，请人教科负责同志现场讲解有关工调政策。还

　根据离休干部各人的工资变化情况，列出明细表，打印并发给他们。三是认真处理老同志的来信来访。做到件件有落实，事事有回音，无矛盾激化，无问题上交。通过我们的努力，老同志的生活安定，队伍稳定，促进了医院和社会的和谐。2、老同志逐年增加，服务人员任务艰巨，管理上有难度。我院目前，离退休人员621人，而服务人员仅4人。为了做好老同志的服务和管理工作，我们充分发挥了离退休党员干部、班组长及老体协委员等骨干们的作用，让其参与老同志的管理和服务工作，使老同志之间互帮互助，实现“ 自我管理、自我服务、自我教育” 。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二是发挥群众组织作用。三是积极创造条件，争取各方面支持，让部分老同志发挥自身优势，为医院建设和社会发展献计献策，贡献余热。目前，我院有100多位老专家、高级技术人员被医院留用。有100多位老同志在市内各医疗单位工作，用他们的专业知识和特长，为广大人民群众服务。3、由于高年、疾病等因素，老干部看病和住院面临困难。目前我院离退休人员中，70岁以上的老年人325人，他们占离退休总人数的55．5％。其中90以上的15人，85以上的有31人，还有3位孤寡老人、长期卧床病人14人，患肿瘤的49人，还有不少患精神病、老年痴呆和其他慢性病的病人。针对这一情况，我们一方面争取领导支持，为本院老同志开通绿色通道，在看病、治疗及住院等方面提供方便，给他们报销部分治疗费。另一方面请急诊、门诊、医务处、医保等有关部门在本院老同志看病、就医及住院等方面给予适当的照顾。第三对长期卧床不便搬动的病人和孤寡病人，我们定期上门看望，并且与团委协作，发挥团员青年的积极作用，让他们与这些病人结成对子，定期上门为他们治疗和护理，进行帮扶。心理干预对重症肌无力患者围术期的影响北京解放军第309医院麻醉科王亚丽100091本研究通过观察我院自2009年6月至今60例择期行胸腺扩大切除术的MG患者，围术期实施心理干预，旨在探讨心理干预是否对MG患者围术期血流动力学及术后镇痛效果、不良反应发生率产生影响。一、资料与方法l 、一般资料：收集60例择期行胸腺扩大切除术的MG患者( Ossermann I—IIb型，不分性别，ASAII-III级，年龄22—56岁，体重46-78Kg，无明显重要脏器功能障碍。随机分为心理干预组( A组，n=30) 和对照组( B组。n=30) 。术前对有肌无力症状的予以吡啶斯的明60mg，3-4次／天，两组患者年龄、性别、身高、体重、及心肺功能均无明显差异。2、麻醉方式及镇痛方法：患者入室后建立静脉通道，连接万汶500ml ，所有病人常规给予阿托品0．5 mg、地塞米松10 mg静脉滴注。常规选择T6一，间隙穿刺，进行连续硬膜外麻醉。穿刺成功后，向头侧置管4-5cm，固定好硬膜外导管后，注入1．33％利多卡因5 mI，观察10分钟确定硬膜外导管位置无误后，自硬膜外导管注入1．33％的利多卡因15ml ，测平面在T1．T8范围。

篇五：做好老干部工作的几点认识

　老干部工作在老龄事业发展中应发挥的作用和老干部工作心得体会汇编

　老干部工作在老龄事业发展中应发挥的作用

　老干部工作在老龄事业发展中应发挥的作用

　 浅谈老干部工作在老龄事业发展中应发挥的作用 “十二五”时期，我国将出现新中国成立后第一个老年人口增长高峰，积极应对人口老龄化是党和国家一项重大战略任务。习近平总书记提出了“老干部工作要为走出一条中国特色老龄事业发展道路提供可资借鉴的经验”的新要求。为此，笔者结合当前老干部工作的实际，就老干部工作在老龄事业发展中应发挥的作用谈一点粗浅的认识。

　一、老干部工作在老龄事业发展中的定位人口老龄化是国家当前面临的一个重大社会问题，老干部工作与发展老龄事业密切相关。离退休干部是老年群体中的特殊群体，只占老年人的少部分。从全国来看，离退休干部约占老年人的十分之一；从桐乡市来看，离退休干部（5100 余人）只占老年人（147200 余人）的 3.46%。因此，老干部工作在老龄事业发展中的定位，笔者的观点是：

　首先，老干部工作是党的组织工作、干部工作和群众工作的一个重要组成部分，也是全社会老龄事业的一个重要组成部分。在全面做好离退休干部工作的前提下，老干部工作应自觉置于、融进老龄事业发展的大格局中。其次，老干部工作是老龄事业的先行实践者。离退休制度建立三十多年来，在加强老干部思想政治建设、服务管理老干部、文化养老等方面积累了大量宝贵经验，形成了许多行之有效的体制、机制。因此，老干部工作在老龄事业发展中可以起到示范、引领、助推和带动作用。

　二、老干部工作在老龄事业发展中应发挥的作用坚持围绕中心、服务大局，是老干部工作的原则要求。建设中国特色社会主义，全面建成小康社会，是中心、是大

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　局，而老龄事业是全面小康的组成部分，因此，老干部工作应在老龄事业发展中发挥积极的作用。笔者认为，老干部工作在推动老龄事业发展中可以发挥以下三方面的作用：

　1、发挥离退休干部“两项建设”的示范、引领作用。在离退休干部思想政治建设方面，近年来，老干部工作部门通过开展政治教育和主题活动，使广大离退休干部紧跟时代步伐，确保思想常新、理想永存；通过倡导乐龄理念，引领广大离退休干部思想观念和生活理念的提升；通过树立和宣扬先进典型，以老同志身边的先进典型来引领他们的价值观、人生观。这些举措，同样可以运用在老龄工作中，从而引领广大老年人紧跟形势、传递正能量、维护社会和谐稳定。在离退休党支部建设方面，20**年中组部下发了《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》文件后，老干部工作部门在加强离退休干部党支部制度化、规范化建设上积累了丰富的经验。而随着老龄人口的逐年增加，老年人（非离退休干部）党员队伍不断壮大。这些党员有的参加在社区的老年支部，有的与在职党员混编在一起。对此，可以参照离退休干部党支部建设的经验，创新党组织设置方式，形成专门针对老年人党员的教育管理模式，从而更有效地发挥党组织对老年群体的凝聚作用。

　2、发挥“文化养老”的带动作用。随着社会经济发展、人民物质生活水平普遍提高以及日益突出的人口老龄化问题，文化养老将成为老龄事业的一个重要内容。大力推进文化养老，不仅可以极大地满足老年人精神文化需求、提升老同志生活品质，而且也能有效地解决多种矛盾、促进社会和谐。老干部工作部门可以利用老年大学这一文化养老的主阵地优势，结合前期探索的成功经验，助推文化养老全面发展。一是搭建文化养老学习教育平台，让老年人“老有所学”。以老年大学为主阵地，举办政治理论学习、形势报告会，定期邀请专家学者举办心理辅导讲座、饮食养生讲座、医疗卫生讲座等。针对目前老年人普遍追求“精神文化”和“健康长寿”的期望，在日常课程内容的选择上，突出“文化”、“养生”主题。二是搭建文化养老活动休闲平台，让老年人“老有所乐”。把老干部活动中心、老年大学、社区老年活动室等作为

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　老年人政治学习、休闲娱乐、交流情感、锻炼身体的重要场所，同时，在活动中注重融入文化元素。三是搭建文化养老交流服务平台，让老年人“老有所为”。加强老年人文化、文体社团建设。培养诸如老年自行车队、老年大学艺术团等老年人社团，提供帮助为其搭建平台，发挥其“自我管理、自我教育、自我服务”的作用。构建内外交流渠道，利用活动中心、老年大学和社会上的宣传橱窗以及乐龄网站、微博等交流老年人“文化养老”的实践成果和心得体会。

　3、发挥居家养老的助推作用。随着人口老龄化压力的增大和传统家庭养老服务功能的日益弱化，老年人特别是高龄老人对社会福利和社区照料服务的需求不断增加，养老职能将更多地依赖于社会，依赖于社区为老服务的开展，由此产生的社会化居家养老也越来越受到广泛关注。近年来，老干部工作部门在探索利用社区资源服务离退休干部的工作中，形成了一

　老干部工作在老龄事业发展中应发挥的作用 些比较成功的经验，这些经验，对推进老年人社会化居家养老工作具有十分重要的借鉴作用。通过整合资源，完善为老服务网络，建立、健全相应的居家养老体制、机制和制度。如：

　依托社区党员先锋岗服务网格，建立就近服务网络；依托社区卫生服务中心，建立就近医疗网络；依托社区党员远程教育点，建立就近学习网络；依托社区市民学校平台，建立就近发挥作用网络；依托现代信息技术，建立紧急求救网络等。

　三、对当前老干部工作推动老龄事业发展的建议按照中央领导关于“老干部工作在整个老龄工作中应该走在前面”的指示和要求，我们必须顺应老干部工作发展趋势，增强责任感、使命感，为促进老龄事业健康发展作出贡献。一是积极探索、主动协调。目前，老干部工作和老龄工作分属不同部门，平时各吹各的号，各唱各的调，二者结合甚少。对老干部工作如何推动老龄事业发展，不管是理论研究还是实际操作，还没有成熟的经验可以借鉴。因此，作为老干部工作部门，要把老干部工作主动融入到老龄事业发展这一大的环境中，在平时的工作中，要经常与老龄工作部门沟

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　通、加强协调，积极探索老干部工作在推进老龄事业发展中发挥作用的形式和举措，并逐步形成便于操作的体制、机制。二是发挥优势、引领示范。老干部是老年人中的特殊群体，也是促进社会和谐的重要群体。老干部资历深、威望高、影响大，在宣传党的方针政策,协助党和政府做好社会管理工作中具有重要的支撑地位。他们从岗上退下来以后，与老年朋友们的联系更加紧密，接触社会面更广泛，倾听老百性心声的机会更多。因此，要充分发挥老干部的政治优势，引导和带动全社会老年人力所能及地为经济发展、社会稳定作出新的贡献。三是培养组织、营造氛围。多年来的老干部工作实践证明，老干部团体、协会组织不仅是老同志组织开展活动、丰富晚年精神文化生活的平台，更是老同志发挥作用的重要平台。老干部工作部门可对现有的老干部团体、协会组织进行适当调整，使更多的社会老人参加到这些组织中来；同时，大力培育和发展新的涉老组织和团体。依托这些团体、协会组织老年人开展献计献策、文化下乡、生态建设、义工志愿、以老助老等活动，不断丰富全社会老年人的晚年生活，提升幸福指数，从而推动老龄事业健康发展。

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　老干部工作心得体会

　老干部工作心得体会

　 党的十七大明确提出，要全面做好离退休干部工作。按照这个要求，如何做好老干部管理服务工作，让老干部晚年安康幸福，是我们市直企业离休干部管理服务中心的当务之急。离休干部是党和国家的宝贵财富，在革命战争和社会主义建设各个历史时期为党和人民的事业作出了巨大的贡献。切实落实好他们的政治、生活待遇，照顾好他们的晚年生活，是我们老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同所承担的责任，那么新形势下如何管理服务好市直企业离休干部工作，笔者有以下几点思考：

　一、深化认识，增强服务意识 尊重老干部就是尊重历史，关心老干部就是关心党的事业。要以实践科学发展观来指导老干部工作，突出“以人为本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，组织关怀送到位，发挥作用平台建到位，真正实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。

　二、加强党组织建设，创新管理方法 一是创新学习教育方法。老干部“双高期”的到来，足不出户的情况会越来越多，为适应老干部的变化，必须改进学习教育的方法。在时间安排上宜短不宜长，坚持开短会，搞轻松类的活动，充分考虑老干部身体的承受能力。二是建立老干部党支部联系点制度。为了加强对老干部党支部建设工作力度，以便及时解决老干部党支部工作中出现的新情况、新问题及重点、难点问题，更加有效地指导和推动老干部党支部建设工作。三是协调好党支部工作，经常与支部沟通情况，上传老同志的意见和建

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　议，下达党的方针、政策和党委工作部署，为党支部较好地开展活动创造宽松的环境，进而增强支部的战斗力和凝聚力。四是发挥老干部党支部作用。要加强老干部党支部建设，健全组织制度，选好党支部书记，办好培训班，开展好各项活动，真正把老干支部建设成老干部的“娘家”。

　三、结合实际，创新服务方式，落实好老干部的各项待遇 一是建立老干部爱心联系卡。爱心卡登记有老干部个人基本情况和为老同志提供服务的常用联系电话号码。二是建立多层次多形式的联系制度，营造尊老敬老的良好氛围。工作人员分组分片联系市内市外老干部，平时通过走访、座谈、电话、书信等形式多加强与老干部及其家属的联系，及时掌握老干部的身体、生活、家庭关系的情况，做老干部的贴心人。三是坚持住院看望制度。对生病住院的老干部到医院普遍看望一次，对长期住院的要定期看望，及时协调解决他们在护理、用药等方面的实际问题。四是坚持生日祝寿制度，对年满 80 岁、90 岁的老干部举行生日庆祝仪式，不举行仪式的到时上门祝寿。五是坚持节日慰问制度。把重阳、春节老干部走访慰问作为工作重点，普遍开展一次走访慰问活动。六是坚持做好丧葬事宜及善后处理工作。对独住、特困离休干部遗属要经常联系，定期看望。六是创新医疗保障工作。定点医院要设立专门的离休干部门诊，尤其是行动不便的老干部，要组织医生上门服务，允许其亲人代替领药，领药量尽量放宽。要让离休干部不仅能到定点医院购经，还可以到任何一家定点药店诊所就医购药，并且可不受药品种类的限制。

　四、加强部门自身建设，努力建设一支务实创新的老干部工作队伍 新形势对老干部工作提出了更新、更高的要求。为此，老干部工作要从以下三个方面入手，不断提高工作能力和水平。一是加强学习，提高政治理论素养。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，注意联系改革发展的新情况，联系我们党自身建设面临的新挑战，联系老干部工作中遇到的新问题，深入学习，学用结合。二是钻研业务，强化工作能力。要贯彻执行党和国家制定的关于老干部工作的一系列方针政策，

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　不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，使老干部工作更加切合实际。三是改进作风，在狠抓落实上下功夫。要把执政为民落实到服务大局、服务老干部的具体行动上，狠抓落实。确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想；解决老干部政治、生活待遇中的重点、难点问题。既要勇于探索、敢于攻坚、善于创新、创造性地开展老干部工作，又要脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署，以团结进取的精神开创老干部工作新局面。四是积极创新，在探索新思路、新方法上下功夫。要创新观念，解放思想，按照新阶段新形势对老干部工作提出的新任务和新要求，从服务老干部着手，把老干部工作当做事业来做。

　总之，要做好老干部工作必须感情到位才能工作到位。要提倡和坚持“三用”：用心，真正用儿女之心、负责之心来做工作；用情，满怀尊重、理解之情，务服务工作之实；用力，真正以人为本，不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科学，服务优良。

篇六：做好老干部工作的几点认识

部工作培训心得体会与老干部工作情况汇报汇编

　老干部工作培训心得体会

　老干部工作心得老干部是党和国家的宝贵财富，在革命战争和社会主义建设各个历史时期为党和人民的事业作出了巨大的贡献。切实落实好他们的政治、生活待遇，照顾好他们的晚年生活，是我们老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同所承担的责任，更是科学发展、和谐发展的一个重要方面。在工作的实践中，有几点体会。

　 一、深化认识，增强服务意识党和国家历来十分重视老干部工作，老干部工作不是大局却影响大局，不是中心却牵动中心，已经成为各级领导的共识。在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的实践中，不断开创离退休干部工作的新局面，使全院离退休老干部切实做到了老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为和学院的稳定发展，有重要的意义。可以说，老干部工作的发展，是与党和国家工作的大局、与经济社会的发展紧密相关的。老干部工作的成效，从大处看在一定程度上影响到改革建设事业和党的建设的实际成效，从小而言影响了我院教育事业的发展。为此，我院成立了离退休工作处，配备了专职工作人员，从机构上、人员上保障了老干部的管理和服务。在离退休干部的管理和服务工作中，离退休工作处人员素质水平的高低，关系到离退休干部的切身利益，以及党和政府的形象。要不断提高老干部工作人员素质和业务水平，必须建设一支学习型、服务型的老干部工作队伍。

　二、完善自我管理，加强离退休干部队伍自身建设新形势对老干部工作提出了更新、更高的要求。作为老干部工作者要常抱敬老之心，多做敬老之事。要象对待自己的父母那样对待老同志，满腔热情地为老干部排忧解难，尽可能多尽孝心，尽可能把他们服务好，努力把党和政府的关爱送达老干部的手中和心中。为此，老干部工作要从以下三个方面入手，不断提高工作能力和水平。一是加强学习，提高政治理论素

　养。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，注意联系改革发展的新情况，联系我们党自身建设面临的新挑战，联系老干部工作中遇到的新问题，深入学习，学用结合。

　二是钻研业务，强化工作能力。要贯彻执行党和国家制定的关于老干部工作的一系列方针政策，不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，使老干部工作更加切合实际。

　三是改进作风，在狠抓落实上下功夫。要把执政为民落实到服务大局、服务老干部的具体行动上，狠抓落实。确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想；解决老干部政治、生活待遇中的重点、难点问题。既要勇于探索、敢于攻坚、善于创新、创造性地开展老干部工作，又要脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署，以团结进取的精神开创老干部工作新局面。

　四是积极创新，在探索新思路、新方法上下功夫。要创新观念，解放思想，按照新阶段新形势对老干部工作提出的新任务和新要求，从服务老干部着手，把老干部工作当做事业来做。

　三、“用心、用情、用力“为老干部服务要做好老干部工作必须感情到位才能工作到位。要提倡和坚持“三用”：用心，真正用儿女之心、负责之心来做工作；用情，满怀尊重、理解之情，务服务工作之实；用力，真正以人为本，不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科学，服务优良。我院离退休干部处要“用心、用情、用力“为离退休干部服务，要围绕“老有所为”来开展工作。要按政策落实离退休干部的政治、生活待遇。定期召开离退休干部座谈会和上门看望行动不便的离退休干部，倾听他们的意见和要求。按政策规定解决他们的困难，对离休干部执行“生活待遇还要略为从优”的政策。

　四、强化措施，将老干部工作落到实处一是充分发挥教职工第六党支部（离退休党支部）作用。认真执行离退休干部党员组织生活制度，在离退休党支部党员组织生活中，除学习有关的文件、文章外，还通报学院的发展情况，使离退休干部知悉学院的情况，并为我院的发展献计献策，发光发热。采取多种形式，大力宣传离退休干部

　及党员的先进事迹，发挥先进典型的示范作用，在全院内树立离退休干部及党员的良好形象。离退休工作处听取离退休干部们的意见、建议，组织开展各种有益身心健康的活动，丰富离退休人员的晚年生活。

　二是建立老干部爱心联系卡。爱心卡登记有老干部个人基本情况和为老同志提供服务的常用联系电话号码。

　三是建立多层次多形式的联系制度，营造尊老敬老的良好氛围。工作人员分组分片联系市内市外老干部，平时通过走访、座谈、电话、书信等形式多加强与老干部及其家属的联系，及时掌握老干部的身体、生活、家庭关系的情况，做老干部的贴心人。

　四是坚持住院看望制度。对生病住院的老干部到医院普遍看望一次，对长期住院的要定期看望，及时协调解决他们在医疗等方面的实际问题。

　五是为离休老干部征订了《老干部之家》、《支部生活》、《家庭健康》等杂志和《中国共产党党史》、《党史知识 ABC》、《杨善洲的故事》等书籍，为离退休老干部提供精神食粮。充分利用高校的资源优势，积极组织老干部开展丰富多彩文体活动。

　篇二：老干部管理工作的几点体会 老干部管理工作的几点体会老干部是一个政治素质高、人生阅历和工作经验丰富的群体，我们党在长期的和建设实践中，培养和造就了一大批久经考验的老干部，他们艰苦奋斗辛勤创业，为社会主义水文事业的发展打下了良好的基础。老干部作为党的宝贵财富，尊重老干部，就是尊重党的历史；关心老干部，就是关心党的事业；照顾老干部，是我们义不容辞的责任。做好老干部管理工作，要充分了解老干部的群体的特点。管理工作中要从尊重老干部出发，坚持“以人为本”的原则，才能做好老干部工作。

　一、认真做到尊重老干部，始终做好老干部的思想政治工作单位应经常向老同志们通报国内外政治经济形势和本单位、本行业的发展新情况，听取老同志们的意见和建议，请老同志参加重要会议等活动。引导他们经常保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，把思想和行为统一到党的路线方针政策上来。鼓励老干部从自我学习、自我教育入手，加强党性修养，保持和发扬优良传统和作风，做到政治立场坚定，思想观念常新。

　二、认真从生活上照顾老干部，坚持走访慰问制度要坚决贯彻老干部政策的有关规定，落实老干部待遇，保证老干部老有所养、老有所医、老有所乐。坚持老干部走访慰问制度。春节、重阳节等重大节日都要坚持走访慰问。真心实意、想方设法为老干部办实事，注重与他们的情感沟通，解决他们在生活中遇到的实际困难。急老同志所急，想老同志所想，帮老同志所需。树立深入细致，扎扎实实的工作作风。从事离退休工作的同志以什么样的态度，用什么样的工作方法去开展工作，这不仅仅是一个自身修养的问题，而且是一个关系到党和政府政策能否落实的问题。因此，搞好离退休工作作风建设，也是提高离退休工作人员工作作风建设，也是提高离退休工作人员素质的重要方向。为老同志办事，一定要树立深入细致扎扎实实的工作作风。根据他们的需求作为针对性工作。要实事求是，对老同志提出的困难，凡是政策允许的，客观条件能办到的，应当尽心尽力去办。如文件上没有的，客观条件又办不到的，要耐心地向老同志解释清楚。

　总之，对老同志要有感情，不要不冷不热，一是要细心周到，不要简单化办事；二是作风要深入到老同志中去，不要浮在上方；三是少说空话，多办实事，宁肯做了不说，不要说了不做；四是要有耐心，不要急躁；五是老同志上门反映问题要“接过来”，不要“推出去”。

　三、提高自身素质，全心全意为老干部服务提高老干部管理工作人员素质，是做好老干部管理工作的重要保证。老干部管理工作并非想象中的那么简单，我们要努力培养诚心、爱心、耐心和细心，把工作做得体贴入微。用积极主动的服务精神，密切

　和老同志的联系，体谅他们的难处，尽量为老干部提供方便。老干部工作涉及面广，是一项综合性的工作。作为一名老干部工作管理者，我深深地体会到学习掌握党和国家有关老干部工作的方针政策，领会政策精神实质的重要性。老干部工作人员要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义的科学理论武装头脑，不断提高运用马列主义理论的立场、观点、方法去认识问题、分析问题和解决问题的能力。加强理论修养，提高理论水平。爱岗敬业，扎实工作，无私奉献，为老干部丰富晚年生活，提高生活生命质量，做出应有的贡献。

　篇三：学习 6.25 讲话做好老干部工作体会 学习 6.25 讲话做好老干部工作体会学习 6.25 讲话做好老干部工作学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神，必须紧密联系工作实际。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，也是科学发展、和谐社会建设的一个重要方面。如何进一步解放思想、坚持改革创新，积极主动围绕科学发展、社会和谐做好老干部工作，是新时期赋予老干部工作的一项重要任务。我们要通过认真学习胡锦涛总书记重要讲话精神，把思想认识统一到讲话精神上来，坚定不移地贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，着眼于促进气象事业又好又快发展思考问题、创新思路、开展工作。一要进一步提高做好老干部工作重要性的认识。老干部是党和国家的宝贵财富，党和国家历来十分重视老干部工作，老干部工作不是大局却影响大局，不是中心却牵动中心，已经成为各级领导的共识。老干部工作作为党和国家与离退休老干部之间的桥梁和纽带，可以说，老干部工作的发展，是与党和国家工作的大局、与经济社会的发展紧密相关的；老干部工作的成效，在一定程度上影响到改革建设事业和党的建设的实际成效。因此，老干部工作要围绕落实科学发展观、构建和谐社会主义社会，促进气象事业又好又快发展开展工作。二要注意发挥老干部在科学发展、和谐社会建设中的特殊作用。通过组织专题研讨、形势报告、参观学习、完善情况通报制度等各种行之有效的方式，积极组织老干部深入学习、正确理解和把握科学发展观等中央关于中国特色社会主义建设的一系列重大部署和重要精神，引导他们推广和发扬在中国特色社会主义建设和新中国气象事业发展实践中积累的丰富经验和优良传统作风，在落实科学发展观、构建和谐社

　会，维护气象部门改革发展稳定的局面中充分发挥好特殊作用。三要注意加强老干部队伍的和谐建设，发挥好离退休党支部的作用。通过落实好老干部的“两项待遇”、切实加强和改进离退休党支部建设、加强老干部活动中心的建设和管理等工作，进一步丰富老干部的精神文化生活，使和谐理念深入人心，和谐精神得到发扬光大，切实让老干部共享改革发展的成果。四要进一步加强老干部工作队伍的政治建设和业务建设。要努力加强学习，进一步提高政治素养、政策水平和业务知识，牢固树立以人为本的工作理念，加强研究解决改革发展中老干部工作遇到的新情况、新问题，诚心诚意为他们办实事，尽心尽力为他们解难事，坚持不懈地为他们做好事，按照总书记提出的更加自觉地坚持求真务实精神，更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨，更加自觉地坚持党的群众路线的要求，以优良的作风进一步作好老干部工作，真正做到“让党放心，让老同志满意

　老干部工作情况汇报

　老干部工作情况汇报_范文按照省局的要求，我就全市老干部工作“三个保障机制”运行情况、离退休干部党支部建设、老年大学及老干部活动中心的简要情况汇报如下：截止 20**年底，全市有离休干部 602 人，其中行政机关 233 人，事业单位 96人，企业 273 人。近年来，在市委、市政府的正确领导和省局的关心指导下，全市老干部工作快速健康发展。老干部政治待遇全面落实，生活保障机制不断完善，工作机制健全，方法有所创新，关心支持老干部工作的社会氛围日益浓厚。

　 一、“三个保障机制”不断完善，生活上关心老干部落到了实处全市各级党委、政府把老有所养作为老干部工作的重中之重。按照中央、省委的要求，先后出台了《铜川市离休干部医疗保障实施细则》、《铜川市离休干部离休费保障试行办法》、《铜川市离休干部离休费、医药费财政支持机制试行办法》。三个保障机制的出台，较好的把生活待遇略为从优的政策落实到位。全市离休干部的离休费实现了社会化发放，行政事业单位离休干部医疗全部纳入统筹，企业离休干部有 57 人参加了医疗统筹。随着企业改制的深入和市场经济体制的逐步建立，许多企业经营困难，企业离休干部的管理服务工作出现了一些问题，市委老干部局调查研究、积极协调、主动汇报、争取领导的重视支持，市委办下发了《关于做好国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的实施意见》＜铜办发（20**）35 号＞文件，为做好企业老干部干部工作提供了政策依据。市本级 42 户困难企业的 160 名离休干部的医药费由市财政每年集中解决一次，企业离休干部和 65 名建国前参加革命工作的老工人生活补贴及统筹外项目由市财政每半年集中发放一次，3 名困难企业离休干部的遗属生活补助费也争取财政予以解决。基本做到了企业离休干部和行政事业单位离休干部待遇的平衡。针对离休干部医疗费统筹标准较低的情况，我局和有关单位紧密配合，做了大量调研、争取工作，20**年市政府第九次常务会议决定从 20**年 1 月起，将离休干部医疗费筹集标准由每人每年 6500 元提高到 10000 元，保证了离休干部正常的医疗需要。为解决生活不能自理离休干部的困难，我局和有关单位就条件认定、审批程序、发放办法进

　行了多次研究，出台了《关于调整因瘫痪等原因生活长期不能自理离休干部护理费标准的...

篇七：做好老干部工作的几点认识

部工作心得体会 工作心得体会范文

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　15 老干部工作心得体会 进一步改进工作作风

　 扎实做好老干部工作

　 习近平总书记指出， 群众路线是我们党的生命线和根本工作路线， 开展党的群众路线教育实践活动， 是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、 巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。

　联系老干部工作实际， 深入开展好党的群众路线教育实践活动， 必须进一步改进工作作风， 扎扎实实做好老干部各项工作。

　改进工作作风必须进一步增强做好老干部工作的责任感。

　离退休干部是党和国家的宝贵财富， 是中国特色社会主义的坚定拥护者， 是我们党执政兴国的重要资源。

　尊重、 爱护、 照顾老同志， 是党交给我们的一项重要任务，是我们义不容辞的政治责任。

　习近平同志强调， 尊重老干部就是尊重党的光荣历史， 爱护老干部就是爱护党的宝贵财富， 学习老干部就是学习党的

　优良传统和作风， 重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。

　这些重要论述， 为我们正确把握离退休干部的作用和新时期老干部工作的定位提供了科学指导。

　我们一定要牢固树立全心全意为老干部服务的观念， 始终做到对老干部的历史功绩和巨大贡献永远不能忘， 对老干部的优良传统永远不能丢， 尊重、 关心、 学习和爱护老干部的政策永远不能变。

　要站在全局和战略的高度， 充分认识做好老干部工作的重要性， 切实增强责任感和使命感， 不断研究新情况、 解决新问题， 全面提高老干部工作水平。

　改进工作作风必须全面落实老干部各项待遇。

　一方面要全面落实老干部政治待遇， 保证老同志按规定看文件、 听报告， 参加重要会议、 重大活动，及时向老同志通报情况， 使老同志正确理解中央和省委的决策部署， 保持头脑清醒， 自觉做到政治信仰不变、 政治立场不移、 政治方向不偏。

　另一方面要全面落实老干部的生活待遇， 坚持离休干部“生活待遇略微从优”的政策原则， 进一步加强离休干部离休费保障机制、 医药费保障机制、 财政支持机制建设， 确保“三个机制” 成果巩固、 运行有效； 加强退休干部服务管理， 建立特殊困难帮扶机制， 对有特殊困难的老同志及时给予适当照顾， 确保老干部老有所养、 老有所医、 老有所乐， 努力做到“让党放心，让老同志满意”。

　改进工作作风必须密切与老干部的感情。

　习近平同志指出， 老干部工作是一项需要付出、 需要奉献的重要工作， 也是值得付出、 值得奉献的光荣事业。

　我们要牢固树立以人为本、 服务为先的理念， 以对党的事业高度负责、

　对老干部高度负责的精神和儿女之心投入到工作中去， 自觉在政治上尊重老干部， 思想上关心老干部， 生活上照顾老干部， 精神上关怀老干部， 想老干部所想， 急老干部所急， 忧老干部所忧， 帮老干部所需， 坚持走访慰问制度， 深入开展“孝亲敬老”、“敬老文明号” 和“敬老月” 活动， 加强人文关怀和精神慰籍， 上门与老同志聊天， 了解掌握老同志的所思所想所盼， 做到难时有人帮、 病时有人管， 努力为老同志谋善事、 办好事、 做实事， 真正把党的关怀送到老同志心坎上。

　改进工作作风必真抓实干。

　老干部工作政治性政策性思想性很强， 是一项很严谨很复杂的工作， 不能拖、 不能错、 不能误， 来不得半点马虎和虚假。老干部工作是个特殊的岗位， 无论是落实老干部“两项待遇”、 发挥老干部作用， 还是为老干部提供人性化、 亲情化、 个性化服务等方面， 处处体现一个“实” 字。

　随着离休干部整体进入高龄、 高发病期， 退休干部逐步增加， 对做好老干部工作提出了新的更高要求。

　我们要按照党的十八大提出的“全面做好离退休干部工作” 的要求， 以真抓实干的作风， 始终把落实老干部工作方针政策作为一种政治责任， 自觉克服标准不高、 作风不实、要求不严的现象， 切实解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风问题， 扑下身子、 真抓实干， 真正把心思用在老干部身上， 坚持问政于老干部、 问需于老干部、 问计于老干部， 深入老同志之中全面了解离退休干部政治待遇和生活待遇落实情况， 特别是在看病和生活等方面遇到的实际问题， 采取得力措施， 一个一个去解决， 切实把老干部的每一件事办好、 每一个关切回应好、 每一项活动组织好， 把教育实践活动成果转化为提高老

　干部服务管理工作的内生动力。

篇八：做好老干部工作的几点认识

部工作培训心得体会范文（1）

　一天的培训时间虽短，但学习日程紧凑、内容充实、重点突出，十分务实管用。通过局领导和同事们的授业解惑，以及学员间的研讨交流，我对局内工作有了更全面准确的了解，对老干部工作的定位、内涵和发展有了更深刻的认识，对如何做好老干部工作有了如下思考和启发：

　一要坚持补钙铸魂，锻造敏锐的政治能力。老干部工作从本质上讲是党建工作，说到底是政治工作。作为老干部工作者，必须“旗帜鲜明讲政治”，将政治属性贯穿工作始终，时刻与党中央和部党委保持高度一致。为此，要不断提升自身政治站位和党性修养，坚持常学常新，在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要论述上下苦功夫，学深悟透、真信笃行，使理论贯通实践，将党建融入业务。特别是当前中国特色大国 x已经进入新时代，我们更要着眼于新时代赋予老干部工作的新使命，以更高的政治站位和更宽的视野格局，将本职工作与中心、与大局、与党的建设联系起来，为 x 工作大局和党建工作全局奠定坚实基础。

　二要坚持脚踏实地，培养强烈的担当精神。老干部工作不是中心工作，但影响中心、关系全局。我们要准确把握老干部工作在 x 全局中的定位，深入挖掘老干部工作的价值和使命，不断增强工作的责任感、使命感和荣誉感。习近平总书记指出：“老干部工作是一项需要付出、需要奉献的重要工作，也是值得付出、值得奉献的光荣事业”。相对于 x 业务工作，老干部工作“能见度低”，要有甘于平

　凡、甘当绿叶的精神。但是老干部工作有利于磨炼意志，积累经验，老同志的人生智慧更是令人终生受益。离退休干部局是包括自己在内所有 x 人员最后的归属，老同志们的今天就是我们的明天。因此，我们要扎扎实实干好本职工作，自觉做到爱岗敬业，把责任扛在肩上，努力在平凡的岗位上作出不平凡的成绩，将党中央和部党委对老同志的关心关爱落到实处，把我们的老同志照顾好、服务好、保障好。

　三要坚持勤学善思，炼就过硬的政策水平。xx 在开班动员中强调，“x 无小事，老干部工作也无小事”。老同志们的需要千差万别，在工作中有可能遇到各种复杂棘手的情况，熟练掌握中央和部内各项老干部工作政策是我们做好工作的“基本功”。我们要在当好服务员的基础上当好管理者。作为新入局干部，更要坚持学思用贯通，培养过硬的政策把关能力，不断增强做工作的底气，避免出现“迷、忙、乱”现象。

　四要坚持敬爱致恭，对标高质量的服务要求。毛主席曾说，做“人的工作”，其本质是做“人心”的工作。我们的老同志受党培养多年，为 x 事业鞠躬尽瘁，是我们学习的榜样和楷模。我们作为为老服务一线工作者，必须要学会将心比心，换位思考，任何时候对待老同志都要心平气和，礼貌有加。我相信，只要我们发自内心的去关心老同志，尽最大努力为他们排忧解难，真正做到细致入微，就能得到老同志们的认可和理解，工作中很多难题也可以迎刃而解。

　通过此次培训，我进一步增强了自己做好老干部工作的信心，也更坚定了在服务老干部的事业中更好实现自身价值的决心。山高人为峰，海阔心无界。相信只要一直保持“空杯心态”，勤学不缀，做永

　远的“x 新兵”，我一定可以在为老服务中找到自己的正确位置，成为一名合格的老干部工作者。

　老干部工作培训心得体会范文（2）

　新年伊始的新干部入局培训，让我对老干部工作有了全新的认识，从中看到了差距，找到了不足。面对新时代老干部工作的新目标新要求，我要积极主动践行习近平总书记所倡导的“三牛”精神。

　大力发扬俯首甘当孺子牛的精神，始终做到心系老同志。老干部是党和国家的历史功臣，始终做到心系老同志是我们义不容辞的责任。要始终把老同志的安危冷暖放在心上，用心用情解决好老同志最关心、最操心、最烦心的事。要从思想上、生活上、情感上无微不至地关怀老干部，真正做实做细老干部工作。习近平总书记强调指出：“老干部工作大有作为、大有可为”。这就要求我们在工作实践中既要注重政策的精准性，更要注重执行的有效性，要一件一件抓落实，一年接着一年干，善作善成，不断提高老同志的幸福感，真正做到“让部党委放心，让老同志满意”。

　大力发扬创新发展拓荒牛的精神，勇做改革实干家、创新推动者。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。我部老同志人数多、年龄跨度大、思想活跃、兴趣爱好多样，异地居住、流动频繁等情况更加普遍。其中，离休老同志年龄普遍超过了 85 岁，进入“双高期”，对日常照料、医疗陪护、精神慰藉的需求十分突出。“十四五规划”中提出实施积极应对人口老龄化国家战略，构建居家社区机

　构相协调、医养相结合的养老服务体系，健全养老综合监管制度。进入新时代，老干部工作出现这些新变化，要求我们在工作实践中要勇于改革，不断创新，强化问题意识和求解思维，深入研究老干部工作面临的新课题新挑战，不断创新服务理念、管理体制、工作机制、方法手段，敢于下先手棋，善于打主动仗，以准确识变之智、科学应变之道、主动求变之能，奋力在新征程上开创新局面。

　大力发扬艰苦奋斗老黄牛的精神，勇于负重、甘于奉献，踏踏实实干好本职工作。老干部工作是具体细致的工作，是不显山不露水的工作，是需要真心付出的工作。既没有 x 一线的冲锋陷阵，也没有西装革履的风风光光。因此，我们老干部工作者要甘于奉献，踏踏实实干好本职工作，拉车不松套，履责不掉链，一步一个脚印向前进。要发扬“安专迷”精神，在工作中干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力学习各种新知识新技能，与时俱进的提高工作本领，争当老干部工作的行家里手。要保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，锐意进取的奋斗韧劲，在新征程上奋发有为，创造新的辉煌。

　行动是最好的语言，我将以此次培训为契机，在为老服务的新征程上，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感笃定前行，致力于新时代 x 战线老干部工作规范化、精准化、信息化，在局党委的领导下和同事们携手同心共创我部老干部工作新局面。

　老干部工作培训心得体会范文（3）

　对于今后的工作，我将主要做好以下三个方面：

　一是把握大局善谋事。“不谋全局者不足以谋一域”。老干部工作不是中心却影响中心，不是全局却牵动全局。无论是从工作性质还是从工作要求来讲，都需要自觉站在讲政治的高度，着眼全局想事、把握大局谋事。坚持把增强政治意识摆在首位，注重抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平 x 思想的学习，自觉用党的创新理论武装头脑，增强政治意识、政治定力、政治鉴别力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把政策法规作为重点常学常新，抓好习近平总书记关于老干部工作重要论述的学习，熟练掌握老干部工作政策法规，增强工作的针对性和有效性。坚持抓好机关程序机制的学习，加强协调沟通，筹划工作、处理问题做到先想一步、深想一层，提高工作的系统性和前瞻性。

　二是躬身入局敢担事。“有多大担当干多大事业，尽多大责任有多大成就”。不干，半点马克思主义都没有。坚持“严”字当头，树立标准意识、精品意识，认真对待每一项工作，努力做到出手即出色、完成即完美。坚持“干”字为要，积极主动要任务、挑重担，在任务中经受思想淬炼、政治历练和实践锻炼，不断在履职尽责、担当作为中见世面、壮筋骨、增才干。坚持“实”字托底，克服虚无主义、形式主义、官僚主义，始终保持思想求实、工作务实、为人踏实的好状态、好习惯。当前，最紧要的是尽快熟悉岗位职责要求，认真贯彻落实局党委决策部署和指示要求，着力在提高党建调研质量，发挥局党委参谋助手作用上下功夫、见成效；熟悉党员政治建设、思想建设、组织建设等工作内容，掌握局党委纪检监察日常程序要求，在边学边干中不断提高岗位能力，缩短适应期，满足岗位要求。

　三是敢于破局能成事。“不日新者必日退”。新形势下老干部工作面临许多新情况新挑战，如何进一步提高服务管理水平？如何不断加强老党员的政治、思想、组织建设？如何更好发挥局党委纪委作用？……如果不深入思考，不创新方式方法，就无法把这一个个问号拉直，就容易陷入老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用的境地。注重把握上情，跟踪了解掌握中央关于老干部工作的最新指示要求，加强向局处领导请示汇报，准确理解意图，确保工作方向不偏。及时掌握实情，多去活动站调研了解情况，梳理党建重点、认清规律特点、聚焦热点难点，确保工作重心不移。创新方法途径，坚持请进来、走出去，运用新技术、新平台，把有意义的事情做得有意思，把常规的事做得有新意，把平凡的事做得不平凡，不断提高党建工作成效。

　老干部工作培训心得体会范文（4）

　站在新起点，努力做好以下三个方面：

　（一）要用心学。x 局长在动员讲话中强调，要增强学习意识。学习不仅是个人立业的根本，也是我们作为新人熟悉业务、干好本职的首要。一是要学理论。要系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平 x 思想，学习习近平总书记关于做好老干部工作的一系列重要论述，以此来武装头脑，提高认识，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要学业务。要全面学习做好老干部工作的相关制度规定，熟悉各类政策要求，掌握处理业务

　的流程和方法；要虚心向各级领导和同事学习请教，汲取经验，吸取教训，尽快熟悉本职业务，担当重任，为处领导分忧解难。三是要学做人。要认真学习局领导平易近人、温和宽厚的工作作风，学习全局同事相互配合、团结友爱的集体观和荣誉感，学习老干部身上爱党报国、忠诚使命的崇高境界和“老骥伏枥，志在千里”的进取精神，砥砺人品和道德修养，争做一名合格党员，合格老干部工作者。

　（二）要创新谋。创新是一个单位焕发青春活力、激发无穷动力的重要手段。单位如此，个人也一样。面对全新的环境、全新的岗位，需要静下心来，认真梳理和思考，谋定而后动，方能行稳而致远。一是思维要创新。在部队工作二十几年，思维模式已成定势，考虑和思考问题容易形成固定的老套路、旧模式，思维较为固化，因此，随着身份转变、职业转型，这就需要自己先从转思维开始，善于从政治高度、全局角度、部委维度想问题、干工作，不断提升思维、拓展思维、创新思维。二是工作方法要创新。随着互联网、大数据和自媒体的高速发展，老干部服务保障工作的形式方法也在不断创新和改进，自己要积极适应大的形势发展，主动融入，加强学习，不断掌握新的工作技能。针对老龄化时代凸显出来的新问题新矛盾，要积极思考、主动作为，为处领导提出好的意见建议，使老干部服务保障工作更有效率、更具成效。

　（三）要务实做。千招万招，不去落实都是虚招。实践出真知，实践也能长才干。面对局领导的关心厚爱，全局同事们的热心支持，我们也只有用实际行动干好本职，才能不辜负领导重托、同事支持和家人期盼。一是要老实做人。要始终牢记部队二十多年来的教育培

　养，对党忠诚老实，坚定政治信念；对领导和同事尊重团结，真诚相待；对老干部尊敬有爱，热情服务。做一名忠诚老实之人。二是要踏实做事。要继续保持部队的优良传统，爱岗敬业，无私奉献，在自己本职岗位上，踏踏实实，一步一个脚印，出实招、求实效，做一名做事踏实之人。三是要务实作风。要传承好部队雷厉风行作风，对处室领导安排的工作要抓紧落实，及时反馈，不漏事、不拖事、不误事，躬身践行，做一名作风务实之人。

　老干部工作培训心得体会范文（5）

　通过此次培训，让我对如何做好老干部工作有了更深层次的思考：

　一是要真正提升做好老干部工作的政治站位。习近平总书记强调：“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量”。我们服务的老同志政治意识强、政策水平高，很多老同志坚持退休不褪色、离职不离岗，继续发挥余热，为新时代中国特色大国 x 贡献力所能及的力量。面对这样一个光荣的群体，我们必须提高政治站位，增进敬重老同志的政治情感，增强服务老同志的政治自觉，提高引导老同志的政治能力。在日常工作中，不断增强责任意识，拿出奉献精神和务实作风，用心用情把老同志最关心、最操心、最烦心的事一件件办好。工欲善其事，必先利其器。作为新入局的新同志，我要更加注重学习积累提高，做有心人，向身边同事学

　习，向 x 经验丰富的老同志学习，取长补短，大胆实践创新，提高工作效率，增强工作本领。

　二是要真正培养具备“三心”，即爱心、耐心、细心。一是要有“爱心”。“爱心”是做好老干部工作的前提。只有内心充满爱的人，才会让生活变得温暖。要真正用儿女之情，儿女之爱，儿女之孝，不怕难，不怕烦，想老干部所想、急老干部所急、帮老干部所需，做老干部的“贴心”人。二是要有“耐心”。“耐心”是做好老干部工作的关键。老干部是一个特殊群体，年龄大、身体差、付出多、享受少。我们要掌握老干部生理、心理特征，既要耐心所取老干部所反映的意见和建议，又要耐心做好老干部的政治思想工作，消除老干部的思想顾虑，使老干部及时了解当前社会形势，把党对老干部的政策及党的温暖送到老干部心上，全心全意为老干部搞好服务，做老干部的“知心”人。三是要有“细心”。细心是做好老干部工作的保证。老干部工作是一项政治性、政策性、社会性、服务性很强的工作，十分具体。这就要求我们要有细致扎实的工作作风，要经常深入基层，深入到老干部家中了解新情况、解决新问题。工作做到横到边、纵到底，使问题早发现早解决，做老干部的“放心”人。

　三是要尽心竭力做到“放心满意”，即让部党委放心、让老同志满意。作为老干部工作者，我们要切实落实好老干部的各项政策，想...

篇九：做好老干部工作的几点认识

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　做好新时期老干部工作的措施 河南农业职业学院 王俊方 张萌醅 摘要：尊老、敬老、爱老、助老是中华民族的传统美德。老干部工作是干部工作的重要组成部分，也是干部人事工作的重要组成部 分。从建设和谐校园的角度阐述了 做好新时期学院老干部工作的重要性，提出了通过加强老干部思想政治工作、解决老干部的实际困难和组 织各种适合老干部的活动等方面的问题，切实落实老干部待遇，丰富老干部晚年生活。

　关键 词 ：新时期 ；老干部工作 ；思想政治教育 ；政治待遇 ；生活待 遇 ；活动 党 的十八 大提 出 “ 全 面做 好 离退 休干部工作” ，是新时期党中央对老干 部工作更高的要求 ，为在新的历史条 件下进一步开创老干部工作新局面指 明了方 向。做好新时期老干部工作是 党赋予广大老干部工作者的重大政治 责任和历史使命 。如何做好老干部的 管理 、服务工作 ，使 他们安享晚年 ，

　是 新形 势下 老 干部 工作 者面 临 的新 的 重 大课 题 。

　目前 ，河 南农 业 职业 学 院 离退休人员1 42人 ，其中离休人员6人 ，

　退休干部65人，退休工人66人 ，退职人 员5人。离休人员都年事 已高上) ，大多体弱多病，4人卧病在床 ，退 休人员也已逐步迈入高龄群体。通过教 育实践活动，在总结离退休工作经验的 基础上 ，经教育实践活动、认真思考 、

　逐户上门走访，对做好新时期老干部工 作与离退休工作科形成了如下共识。

　(85以 一、 坚 持 以人 为本 是做 好 老干 部 工 作 的 重 点 离退休老干部是学院的开创者与 建设 者 ，他们 在 自己 的岗位 上奉 献 了 自己的青春，为学院的建设 、改革和 发展做出了巨大的贡献 ，是我们 的宝 贵财富。坚持以人为本 ，是科学发展 观对做好老干部工作的基本要求 。落 实好老干部的政治待遇和生活待遇 ，

　从政治上和生活上关心和照顾老干部，

　是党和国家关于老干部工作的基本政 策原 则 。按照 党 中央提 出 的政 治上 尊 重 、思 想上关 心 、生活 上 照顾 ，进 一 步把 中央关于老干部工作的各项政策 措施落到实处的指示精神 ，结合学院 工作实际和老干部特点 ，通过开展各 项扎实 、有效 的工作，确保离退休老 干部 老有所养 、老有所 医 、老有所 为 、

　老 有所学 、老 有所 乐 ，充分 发挥 老 干 部在建设和谐学院中的积极作用 ，让 老干部共享学院改革发展的成果。

　离退休工作总体要求和指导思想 是坚持以马列主义 、毛泽东思想 、邓 小平理论 、 “ 三个代表” 重要思想以 及 科学发 展观 和 习近平 总 书记有 关 老 干部工作 的指示精神为指导。紧紧围 绕党的十八大精神 ，党的十八届三中 全会精神 ，党 中央和中共河南省委老 干部工作会议精神 ，在学院党委的领 导 下 ，在 省 厅 老 干处 的业 务 指导 下 ，

　提高老干部工作者综合素质 ，转变作 风 ，更新理念 ，开拓进取 。

　二 、 加 强 思 想 政 治 教 育 是 做 好 老 干 部 工 作 的 基础 老同志一旦退休将是人生的重大 转折。过去 ，老干部们或是领导，或 是岗位上的权威 、专家，得到大家的 尊重和敬仰。退休后 ，他们 由官变为 民 ，由单位人 变 为社会 人 ，由忙变 为 闲。这一系列变化，往往使他们心理 失衡 ，不同程度上产生失落感 、贬值 感 、孤独感 、无用感。这时就需要我 们在管理与服务上及时跟进，减轻他 们 的失落感 ，缩短他们 的失落周期 ，

　使他们能够平稳过渡。

　通过政治学习，不断提高老干部 自身的政治理论素养。学院以老干党 支部 为 依 托 ，组 织 引导 老 同志 学 习 、

　宣传中国特色社会主义理论以及党的 基本路线、方针和政策，使老干部的 党性修养和思想道德水平得到进一步 提高，坚持科学发展观 ，坚定理想信 念 ，使老干部能够站在理论的高度去 观察分析各种社会现象和复杂 问题 ，

　提高辨别大是大非的能力，做到在政 治上思想上 自觉与党中央保持一致。

　加强离退休党支部和离退休干部 的思想政治建设 ，充分发挥老领导 、

　老 干部 的经验 优势 ，为 学 院工作 贡献 余热。

　三 、 认 真 落 实 政 治 待 遇 是 调 动 老 干部参政 议政 的前提 首先 ，老干部活动室是加强老干 部思想政治建设 、满足老干部精神文 化生活需求的重要载体 ，是联系老干 部的重要桥梁，是做好老干部工作的 重要基础，也是党在思想文化领域的 个重要阵地。学院每年投入一定数 量的资金用于老干部活动室建设 ，不 断完善活动场所软硬件配备，满足了 老干部娱乐 、学习和健身的需求 。目

　前 ，学院有阅览室、棋牌室、健身房、

　乒 乓 室 、台球室及 门球 场 ，我们 充 分 利 用这些有利 条件 组织开展各种 活动 。

　如，定期组织离退休党员学习上级有 关文件和学院重要会议精神，让老干 部及时了解 国家及学院重要决策和重 要事务 ，充分调动老干部的主观能动 性，发挥老干部余热 ；为老干部订阅 报刊杂志学习资料等 ，使他们及时了 解社 会 形 势 ，更 新 观念 ，与 时 俱进 ；

　每年重阳节，学院都召开一次茶话会 和一 些娱 乐活动 ，把 学 院的重 要决 策 及学院发展情况通报给他们 ，使他们 充分享受知情权 、监督权 ，激发广大 老干部的参政热情，调动其积极性和 一河南农业 201 4 年第 1 O期( 下)

　创造性，使其积极支持学院各项工作，

　推进学院的建设、改革和发展。

　其次，进一步落实老干部的政治 待遇。学院组织的重要会议和重大活 动均邀请干部参加 ，如 ，教职工代表 大会派代表参加，有关文件及时让他们 传阅，定期 向他们通报学院的情况等。

　并通过召开座谈会等形式，征求老干部 的意见和建议，使他们更加 自觉地关心 和支持学院的建设和发展，同时也满足 了他们奉献余热的愿望和要求。

　最后 ，充 分 发挥老 干部 在促 进 学 院科学发展中的参谋作用。老干部有 经验优势 ，他们当中有的有丰富的实 践经验 ，有的在某个领域有一定造诣 ，

　因此 ，他们完全可以继续发挥作 用。

　比如，学院返聘有威望、有影响的老 干部 、老教授担任学校督导、业务顾 问 、生产技术指导员等 ，有针对性 、

　实效 性地 发挥 老干部 作用 ，让 他们 觉 得 老有 所 为 ，时刻 感 到组 织 的 温 暖 ，

　降低他们的孤独感。

　四、确 保生 活待 遇落 到实 处 。使 其 老 有 所 依 落实好老同志的生活待遇 ，是我 们党和国家在离退休工作中一个十分 重要 的方 面 ，这 项工 作关 系 到每个 老 同志的切身利益。近年来 ，学院严格 按照上级要求认真落实各项政策待遇，

　维护好离退休干部的实际利益 ，使其 老有所养、老有所依。

　是按 时足额发放每位老同志的 生活 费和各 项生 活补贴 ，及 时报 销 医 药费。

　二是认真做好 “ 必访” 制度。坚 持春节必访 ：每年春节党委都要慰问、

　走访、探视老干部 ，特别是身体有病 的老干部 ；坚持生病住院必访 ：对生 病住院的老职工携营养品及时看望慰 问 ；坚 持过 生 日必访 ：年满 70老 同 志 每年都能收到学院的祝福生 日蛋糕 ；

　坚持孤寡老干部必访 ：对孤寡老干部 每月上门看望，和他们谈心 ，并经常 进行电话访问，关心他们的身体健康 和生活状况 ；坚持老职工或家属去世 必访 ：老职工或家属去世上 门吊唁 、

　参加其遗体告别仪式，并送去慰问金 和花圈，使他们感受到党组织的关怀 ，

　一河南农业 201 4 年第 1 O期(下) 感受到学院大家庭的温暖。

　三是每年组织老同志健康体检 ，

　建立老干部健康档案 ，对每个老干部 的身体状况做到心中有数。

　四是为老同志办实事 ，积极解决 老同志最关心 、最需要解决 的问题 ，

　妥善处理老干部来信来访，着力化解 不和谐因素 ，为他们提供方便 。如 ，

　对离休干部的外出看病 ，学院会派车 接送；对于行动不便、儿女不在身边 的老干部，除了提供交通工具 ，学 院 还会派人陪同看病 ，使老干部亲身感 受到我们不是亲人胜似亲人。

　五 、开展 健康 有益 的活 动 ．使 其 老有所 乐 学院离退休人员的活动场所有 台 球室、阅览室、棋牌室 、健身室 、乒 乓球室和门球场，能基本满足离退休 老同志的文体活动需求。在领导的关 怀 下 ，相继成 立 了门球协 会 、健身 协 会和乒乓球健身俱乐部。根据实际情 况 ，拟成立台球协会 、围棋协会、象 棋 协会 、麻将 协会 、扑克 牌协 会 ，以 提升为老干部服务的水平 ，丰富老年 人精神文化生活，开展适合老年人特 点的文体活动。

　为进一步丰富老干部的精神文化 生活，学院每年都认真组织老干部开 展科学健康 、积极向上的活动 ，如 ，

　乒乓球 、跳舞 、下棋打牌 、科学文化 知识讲座等等 ，以陶冶情操，丰富他 们的精神文化生活 ，使其老有所乐 。

　适当组织老干部开展集体参观游览活 动 ，让老 干部 亲身感受 改 革开 放 以来 各地 的新变 化 、新成就 。通过茶话 会 、

　座谈会、团拜会等形式 ，听取老干部 的意见，与老干部交朋友 、做他们的 知心人 。

　离退休老干部为学院的发展贡献 了毕生 的精力 ，是学校 的宝贵财 富，

　是促进高校稳定和发展不可忽视的力 量。正像胡锦涛同志指 出的：

　部工作无小事 ，老干部工作事关大局，

　十分重要。

　” 新的形势下 ，我们每位老 干部工作者都要从讲政治、讲大局的 高度出发 ，做到政治上尊重 、生活中 关心 、思想上贴近，一切工作都要从 老干部 的要求与实际情况出发 ，把对 “ 老干 老干部的服务工作做得更加扎实有效，

　使老干部能够度过愉快 、充实 、平静 的 晚年生 活 ，为 建设 和谐 校 园以及 和 谐社会作出自己应有的贡献。

　六 、注重提升为老干部服务的质量 首先 ，搞好为老干部 日常服务的 工作 ，提高为老干部 日常服务工作的 质量 ，是知心工程 、温暖工程 、知情 工程 ，是丰 富服务 方式 、扩 大服 务 内 涵、延伸服务空间。随着时间的推移，

　离退休人数的增加 ，老龄化问题会 日

　益严重 ，年老体弱现象就会出现 ，空 巢老人和孤寡老人也会相继出现 ，这 样，对服务质量的要求就会越来越高，

　服务的难度就会越来越大 ，对工作人 员综合素质要求就会越来越高。老干 部工作人员对老年人应有热心、爱心、

　敬心、细心和耐心 ，做好老干部工作 ，

　让党委放心，老『 可志满意。

　其 次 ，进一 步增 加走 访慰 问 老干 部的次数。老同志们像小孩子们一样 ，

　喝望得到组织的关怀 、子女的孝顺。

　我们平时很注意这方面的情况 ，每一 次走访慰问 ，老干部们都有这方面的 要求。对此 ，离退科工作人员，建议 增加对校内外居住的离退休老同志的 走访慰问次数。校 内居住的离退休老 同志喝望得到组织的慰问，校外居住 的老干 部更是 像小 孩子 一样 喝望得 到 心灵的慰藉。

　最 后 ，注重 老 年 人 的 儿 童 心 理 。

　在最近几次的文体活动比赛中，发现 有些老同志像小孩子一样争强好胜 ，

　台球比赛和门球比赛时还发生了矛盾 ，

　对奖品等级也很注重 ，对此 ，离退休 工作科建议老年运动会 ，一定要健身 第一、娱乐第一 、友谊第一 、团结第 一， 奖品等级也可简简单单地分为最 高奖和特别奖两个等级 ，以达到健康 身体、娱乐身心的目的。

　参 考 文 献 ：

　[1】

　韩凯明． 论 老干部 工作与构 建社会主 义和 谐社会【 J]． 高等教育研究， 2005(2)．

　[2]左 玉元 ． 老干部工作 重在 “三 真” [J I_老年 人 ， 2005(7)．

　( 责任编辑李琳 )

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