工会委员分工及职责财务委员6篇工会委员分工及职责财务委员 河南省事业单位岗位说明书 单位名称 河南交通职业技术学院岗位代码 岗位名称 财务委员 内设机构 工会岗位类别 管理岗位岗位等级 岗位职下面是小编为大家整理的工会委员分工及职责财务委员6篇,供大家参考。
篇一：工会委员分工及职责财务委员
省事业单位岗 位说明 书单位名 称
河南交通职业技术学 院岗 位代 码
岗 位名 称
财务委员
内 设机构
工会 岗 位类别
管 理岗 位 岗 位等级
岗 位职责 1．
负责定期收取会员缴交的会费；
2．
管理和合理使用工会的其他收入款项；
3．
工会的一切经费使用要求有工会主席、 委员等三人签名方可支出；
4．
每学期向工会会员通报有关经费的收支使用情况；
5．
协助学校开展各项活动。
工作标准 一、 工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度， 重大问题集体讨论决定。
二、 认真贯彻执行学校教职工代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持学校工会的日常工作。
三、 制定学校工会的各项工作计划， 各种会议的组织实施及各类学习的安排， 并做到有布置、 有检查、 有落实、 有总结。
四、 围绕学校教育教学、 建设， 组织教职工开展劳动竞赛、 合理化建议、 教育改革和教育创新活动。
五、 深入开展“评优” 活动， 负责与学校行政就劳动关系等问题进行平等协商， 建立稳定和谐的工作关系。
六、 积极开展有益于教职工身心健康的文艺、 体育活动。
七、 督促促学校按工资总额的 2%拨交工会经费， 协助管好、 用好经费。
八、 努力加强自身建设， 做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。
九、 做好工会档案资料的收集、 整理、 管理工作。
岗 位基本条件
岗 位其他条件
岗 位聘用情况
合同期限三年， 届满之后符合考核标准的可以续签。
岗 位考核办 法
根据年度及学期考核的标准， 从德、 能、 勤、 绩、 廉五个方面进行考核， 重点考核工作实绩。
篇二：工会委员分工及职责财务委员
机关工会委员职责 一、 工会主席职责在州分行党委和上级工会领导下主持工会日常工作， 具体职责是：
1、 根据工会章程， 抓好工会组织建设。
2、 根据州分行党委和上级工会要求， 围绕全行中心工作， 制定工会工作计划， 并组织检查、 总结和落实。
3、 组织职工积极参与民主管理， 经常听取和了 解群众对工作生活方面的意见和要求， 及时向州分行党委反映。
4、 遵守财务制度， 提出工会经费合理使用建议。
5、 完成上级工会和党委交给的其他有关工作。
二、 工会组织文体委员职责
组织工作：
1、 抓好组织建设。
发展新会员， 搞好组织生活和工会积极分子队伍建设。
2、 配合有关部门做好劳动竞赛和建设“职工之家” 活动，不断开创工会工作新局面。
3、 根据工会章程和行党委安排， 组织筹备召开“职工大会”。
4、 完成交办的其他相关工作。
文体工作
1、 认真贯彻“发展体育运动， 增强人民体质” 的方针和《全民健身计划纲要》， 积极倡导健康的生活方式。
结合本行员工实际， 组织开展体育锻炼。
2、 根据本单位的实际和员工的兴趣， 组织和发动全行员工参加各种文体活动。
3、 做好“职工之家” 的日常管理。
4、 完成交办的其他相关工作。
三、 工会财务委员职责 （一）
工会财务
1、 严格遵守工会财经纪律和财务制度， 对违法财务规定的行为给予制止和拒绝执行。
2、 建立健全财务制度， 坚持勤俭节约的原则。“收好、管好、 用好” 工会经费。
3、 要保管好工会现金和财务账本、 凭证、 档案、 资料。及时登记账目， 定期向工会委员公布账目。
准确、 完整地为工会委员会提供会员代表大会或会员大会财务工作报告所需要的资料。
4、 主动向经费审查委员汇报财务工作情况， 提供有关财务工作资料。
5、 认真做好会籍管理， 建立、 健全和管好工会档案；做好工会统计工作。
篇三：工会委员分工及职责财务委员
工会委员会各委员的职责 （一）基层工会生产委员的职责 1．
组织群众参加生产、 技术和经济管理， 维护职工群众在生产工作中的民主权利和物质利益， 发挥群众监督作用。
2．
发动和组织职工群众开展社会主义劳动竞赛， 制定竞赛方案和竞赛奖励方法， 督促和会同有关部门定期进行竞赛的检查、 总结、 评比和奖励工作。
3．
协助企业行政总结先进经验。
组织各种交流先进经验的座谈、 参观、 观摩活动和举办先进经验学习班， 以达到互相学习、 互相帮助、 取长补短、 共同提高的目的。
4．
广泛开展群众性的合理化建议、 技术革新、 技术协作等活动， 推动企业的挖潜、 革新和改造， 配合有关部门做好生产技术宣传工作。
5．
做好先进生产（工作）
者和劳动模范的评选和管理教育工作。
6．
会同有关部门， 抓好班组的群众生产工作， 提高班组建设水平。
7．
教育职工群众遵守劳动纪律、 技术操作规程、 安全操作规程、 协助行政组织文明生产，监督行政切实贯彻执行国家有关生产和劳动方面的政策、 法令。
8．
参加制定企业的工资分配形式， 经常了解和反映职工群众对工资的意见和要求， 维护职工群众的合法权益。
（二）
基层工会生活委员的职责 1．
开展互助互济活动， 组织发动职工办好“爱心互助基金”， 广发开展群众性的经济互助、生活互助、 劳动互助， 做好职工困难补助工作， 帮助职工群众解决迫切需要解决的困难，尽可能地减少职工的后顾之忧。
2．
做好劳动保险工作， 宣传党和国家的劳动保险政策， 建立健全劳动保护卡片和待遇证，按劳动保险条例和国家有关规定审批和办理职工及其家属的各项福利待遇。
3．
做好职工的家庭访问工作， 经常听取和了解群众对生活方面的意见和要求， 及时向同级党组织和行政反映， 对一些合理的要求和意见， 要区别情况， 妥善处理。
4．
积极协助行政办好集体福利事业， 督促、 帮助行政改善集体福利设施， 协助后勤部门开展竞赛活动， 不断提高服务质量。
5．
协助行政， 组织好退休职工管理委员会， 加强对退休职工的管理教育， 注意解决退休职工生活中的实际困难。
6．
办好职工的疗休养事业， 接待职工群众生活方面的来访等工作。
（三）
基层工会组织委员的职责 1．
经常向工会会员进行会员权利和义务的教育。
2．
深入车间、 班组调查研究， 抓好车间（科室）
分会的组织建设和思想建设， 做好专职工会干部的考核， 发挥工会小组长作用， 并注意总结交流工会组织工作经验。
3．
组织工会有关部门， 做好工会干部和工会积极分子的培训工作， 定期表彰工会积极分子。
4．
承办新会员入会手续， 负责工会会员的档案管理， 接转会员组织关系， 签发会员证， 并负责各项组织统计工作。
5．
负责召开工会全委会、 常委会的具体准备工作。
6．
接收会员和职工代表的申诉， 并及时向有关部门和科室反映职工群众的意见和要求， 取得合理解决。
（四）
基层工会劳动保护委员的职责 1．
向职工宣传党和国家有关劳动保护的方针、 政策、 法规， 宣传安全技术和工业卫生科学知识， 教育职工严格执行安全生产的各项规章制度。
2．
监督和协助行政贯彻执行各项劳动保护法令、 规程、 条例和规定， 建立和健全各级岗位安全生产责任制。
及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题， 不断改善职工的劳
动条件。
3．
组织或协同行政进行安全生产检查， 对事故隐患和职业危害作业点建立档案、 监督整改。根据劳动保护设施与主体工程同时设计、 同时施工、 同时投产的规定， 对新建、 扩建、改建和技术改造工程项目实行监督。
4．
督促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品和定期对职工进行健康检查。
监督协助行政落实女职工和未成年工特殊保护有关规定。
5．
参与本单位集体合同、 劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定， 并对执行情况进行监督检查， 听取职工在劳动安全卫生方面的意见， 建议和要求， 向有关方面反映情况。
6．
参加伤亡事故调查， 查清事故原因和责任， 提出对事故责任者的处理意见， 总结教训，监督、 协助企业采取防范措施。
7．
发现违章指导， 强令工人冒险作业， 或在生产过程中发现明显的重大事故隐患和严重职业危害， 危及职工生命安全紧急情况时， 有权代表职工向企业行政或现场指挥人员要求采取紧急措施， 立即从危险区内撤出作业人员。
建议无效情况危急时， 即应支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。
（五）
基层工会宣传委员的职责 工会宣传教育工作主要包括对职工进行思想政治教育、 文化技术教育， 开展职工群众性的文化、 艺术、 活动。
1．
从本单位实际出发， 宣传党的路线、 方针和政策， 参与本单位职工思想政治教育和文化技术教育计划的制定， 履行自己的职责， 做好教育工作。
2．
发挥工会宣传阵地的作用， 围绕工会每个时期的中心工作， 宣传工会的方针和任务， 宣传职工群众中的先进人物和先进事迹。
3．
深入调查研究， 掌握职工的思想动态， 分析职工的思想状况， 了解职工的意愿， 反映职工的呼声。
4．
依靠工会积极分子， 开展生动活泼、 丰富多彩的文化娱乐体育活动。
（六）
基层工会女工委员的职责 1．
运用各种形式， 加强对女职工的思想教育， 维护女职工在政治、 经济、 文化、 社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益， 向一切歧视、 虐待、 侮辱、 迫害女职工的行为作斗争。
2．
团结、 带领女职工发扬工人阶级主人翁精神， 在改革开放和现代化建设中建功立业。
3．
参与有关保护女职工权益的法律、 法规、 政策的制定和完善， 监督、 协助贯彻实施。
组织女职工与本单位民主管理， 反映女职工的意见和愿望。
4．
发动和组织女职工积极参加社会主义劳动竞赛， 注意发现和培养女职工中的先进典型，关心女劳模、 怒先进生产者和“三八红旗手”、 女“青年突击队” 的成长， 积极发展、培养优秀女职工， 做好推优工作。
5．
对女职工进行爱国主义、 集体主义、 社会主义教育， 引导女职工树立自尊、 自信、 自立、自强精神， 努力提高女职工的思想道德和科学文化技术和健康素质。
6．
配合有关部门抓好计划生育工作， 协助行政办好托儿所、 幼儿园， 解除女职工的后顾之忧， 会同工会有关部门和社会有关方面做好女职工工作。
（七）
基层工会经费审查委员会职责 1．
协助工会委员会收好、 管好、 用好工会各项经费。
2．
对工会及其所属企事业单位经费收支和财产管理情况进行审查监督。
审查结束， 要写出审查报告， 报送工会委员会； 如有违纪行为的， 要同时抄送上级工会和上级工会的经费审查委员会。
审查本级工会年度预决算报告； 检查工会委员会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况。
未经经费审查组织审查的预决算， 上级工会财务部门不予审批。
3．
督促工会定期公布账目， 向委员会报告财务的收支情况， 实行财务公开， 发扬财务民主。
4．
深入调查研究了解会员对工会经费收、 管、 用的意见和要求， 支持工会财务改革。
5．
协助宣传国家财经政策和上级工会财务规章制度， 同铺张浪费、 私分钱物、 贪污盗窃，侵占国家财务等违反财经法纪行为作斗争。
6．
检查工会会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况、 检查对经审委全体会议决议的执行情况。
7．
在工会组织机构变动和财务、 财产管理负责人调动工作时， 负责做好财务审计监督交接工作。
篇四：工会委员分工及职责财务委员
工会及工会委员的职责 一、企业工会的基本职责和活动方式 1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式参加企业民主管理和民主监督 检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、 签订集体合同 并监督集体合同的履行。
调解劳动争议。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
5、组织培养、评选、表彰劳动模范负责做好劳动模范的日常管理工作。
6、对职工进行思想政治教育组织职工学习文化、科学和业务知识提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业开展健康的文化体育活动。
7、协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业做好困难职工帮扶救助工作为职工办实事、做好事、解难事。
8、维护女职工的特殊利益。
9、加强组织建设健全民主生活做好会员会籍管理工作。
10、收好、管好、用好工会经费管理好工会资产和工会企事业。
11、坚持群众化、民主化实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项 须经会员大会或会员代表大会讨论决定 工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。
12、按照会员和职工群众的意愿依靠会员和职工群众开展形式多样的工会活动。
13、工会召开会议或者组织职工活动需要占用生产时间的应当事先征得企业的同意。
工会非专职委员占用生产或工作时间参加会议或者从事工会工作在法律规定的时间内工资照发其他待遇不受影响。
14、开展建设职工之家活动建立会员评议建家工作制度增强工会凝聚力提高工会工作水平。推动企业关爱职工引导职工热爱企业创建劳动关系和谐企业。
二、工会委员的职责 一主席、副主席职责 1、负责召集工会委员会会议主持工会日常工作。
2、 参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议反映职工的意愿和要求提出工会的意见。
3、以职工方首席代表的身份代表和组织职工与企业进行平
等协商、签订集体合同。
4、代表和组织职工参与企业民主管理。
5、 代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
6、担任劳动争议调解委员会主任主持企业劳动争议调解委员会的工作。
7、向上级工会报告重要信息。
8、负责管理工会资产和经费。
二经费审查委员会职责 1、负责对工会会费、行政拨交经费各项收支和财产管理进行定期审查或抽查。
2、检查财务工作贯彻执行党、政以及上级工会有关方针、政策、指示、决议的情况。
3、审查是否向会员公布帐目和在会员代表大会上报告财务收支情况。
4、审查工会预算、决算的编制是否正确合理使用是否妥善。
5、检查是否有违反财务纪律的情况发现问题及时向工会委员会或上级工会报告。检查是否坚持各项财务制度。
6、负责监督财务人员办理交接工作。
7、每半年进行一次经费审查每次审查后应将审查结果向工会写出书面报告 三女工委员职责
1、做好女职工思想政治工作经常对女职工进行自尊、自立、自信、自强的教育。
2、围绕学院的中心工作和女职工的特点切实保护女职工的合法权益。
3、教育女职工提高主人翁责任感搞好本职工作积极参加学院民主管理。
4、教育女职工积极响应计划生育的号召正确处理好恋爱、婚姻、家庭问题。
5、关心女劳模女先进工作者总结、推广他们的先进经验。
6、关心和培养女职工中有威信、有能力的积极分子并向有关部门推荐。
四宣传委员的职责 1、调查分析教职工思想动态提出进行思想政治教育的建议和意见并负责具体落实。
2、结合全院教职工的思想实际积极主动、有针对性地开展宣传教育活动。
3、围绕学院民主管理、改革发展和劳动竞赛开展经常性的宣传鼓动工作。
4、深入实际深入群众对会员进行深入细致的思想政治工作。
5、定期培训工会宣传、文化、体育积极分子建立积极分子骨干队伍。
6、加强对各分会和工会小组宣传工作的指导定期检查总结工
作。
五组织委员职责 1、按照革命化、年轻化、知识化、专业化要求建设一支工会干部队伍和分会各级领导班子。
2、培养工会积极分子选配好工会小组长。开展各项工作。
3、做好会员发展工作对会员进行有关工会知识和会员基本权利与义务的教育建立健全会员会籍的管理工作。
4、反映群众意见、建议提出解决办法。
5、组织各分会开好民主生活会做好工会小组工作。
6、负责会员代表大会、职工代表大会的有关准备工作。
7、做好有关职工、会员、干部、积极分子数目、名册和工会组织情况的统计工作。
六生活委员职责 1、根据职工代表大会决议和工会基层委员会的决议、计划和要求进行工作 2、宣传、贯彻党和国家关于职工生活方面的方针、政策、法律和法规 3、深入职工群众、了解他们的意见和要求及时提出改善意见
4、组织开展教职工生活互助互济活动 5、协助和监督行政有关部门搞好职工集体福利事业 6、协助和监督行政搞好职工住宅的建造、维修、调整和分配工作
7、协助女职工委员会做好女职工的生活工作。
七文体委员职责 1、充分利用各种文化设施开展各种业余文娱活动 2、从体力和智力两方面发展自己的个性和创造才能增进知识、技能、智慧和健康更好地为人民服务为社会主义服务 3、活动内容必须从群众出发要丰富多彩具有不同特点不同层次以满足教职工需要。
4、既要开展球类、田径等正规体育活动又要注意开展适合职工特点的其他体育活动 5、既要组织小型多样的体育比赛活动又要引导职工坚持经常的普及性体育锻炼同时要和娱乐活动结合起来以增强职工兴趣和参加体育活动的积极性 6、活动的内容必须从群众需要出发要求丰富多样具有不同特点不同层次以满足教职工需要。
篇五：工会委员分工及职责财务委员
会委员分工职责 工会主席职责 一、 在学校党支部的领导下， 履行工会法人代表的职责， 主持工会全面工作。二、 组织全体教职工学习邓小平理论和三个代表重要思想， 贯彻执行党的各项方针政策， 坚持四项基本原则， 紧紧围绕校党支部的中心工作， 落实支部的决议，
一、 在学校党支部的领导下， 履行工会法人代表的职责， 主持工会全面工作。
二、 组织全体教职工学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 贯彻执行党的各项方针政策， 坚持四项基本原则， 紧紧围绕校党支部的中心工作， 落实支部的决议， 当好支部的助手和参谋。
三、 负责制定学期或年度的工会工作计划， 提出学期或年度总结， 组织好工会委员的分工， 定期召开工会委员会会议， 传达、 贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、 部署、 检查工会工作， 经常总结工会工作经验， 不断提高学校工会的工作水平。
四、 有计划地组织工会干部和教职工学习业务知识和文化科学知识， 组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动， 教育教职工严格遵守国家政策、 法律和学校的各项规章制度， 廉洁奉公、 忠于职守， 充分发挥教职工的积极性。
五、 发扬党的优良传统， 密切联系群众， 听取和收集各方面的意见， 关心教职工生活， 深入了解教职工生活状况， 积极维护教职工的根本利益， 及时向学校反映群众的合理要求、 意见和困难， 并配合学校帮助解决。
六、 加强工会队伍的建设， 指导并培训工会干部， 调动工会干部的积极性， 及时帮助工会工作中的问题。
七、 负责筹备教职工代表大会， 并向大会报告工作， 主持工会委员会的选举工作。在教代会闭会期间， 检查大会决议、 决定的贯彻执行情况， 完成教代会要求的各项工作。
八、 协调党、 政、 群团各部门关系， 主动接受党支部的领导， 积极争取行政的支持。
定期向上级工会和教职工报告工作， 争取上级工会的指导， 接受教职工的意见和建议， 不断改进工作。
九、 完成上级工会交办的其他工作。
协助工会主席开展工作， 具体职责如下：
一、 考核、 选配工会干部， 表彰优秀工会干部和工会积极分子，培养和发展工会积极分子队伍。
二、 发展会员， 管理会籍， 抓好“职工之家” 建设。
三、 抓好工会职工生活福利工作， 大力开展向职工群众的“送温暖工程” 。
四、 组织离退休职工参加政治学习， 通知他们参加学校召开的有关会议。
协助档案保密员组织离退休干部阅文。
五、 组织离退休职工开展有益于身心健康的文体活动。
六、 经常与离退休教职工谈心， 了解他们的思想和生活情况。
七、 及时报请学校领导看望因病住院的离退休教职工。
八、 维护女职工的合法权益， 同歧视、 虐待、 摧残女职工违法行为作斗争， 及时向学校反映她们的困难和呼声。
一、 做好女职工工作， 负责女工委员会的工作， 安排女职工的活动， 维护女职工
的合法权益。
二、 搞好女职工的保健工作及计划生育工作， 负责年报统计工作。
三、 有的放矢地深入女职工家庭， 帮助解决实际困难， 以利他们安心工作， 搞好家庭管理。
四、 积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型， 配合宣传委员做好宣传表彰工作。
五、 积极配合搞好工会其它方面的工作。
六、 完成上级工会交办的其他工作。
一、 协助学校工会组织收好、 管好、 用好工会各项经费， 管好工会财务， 监督学校工会组织认真贯彻、 执行党和政府的财经政策、 纪律、法律和上级工会的各项财务规定、 制度。
、
督促学校工会定期公布账目， 发扬账务民主， 实行财务公开， 检查工会对会员大会或会员代表关于工会财务工作决议的贯彻执行情况以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。
、
督促学校财务部及时拨缴工会经费， 以保证工会财务更好地为教职工服务， 为工会建设服务， 为两个文明建设服务。
、 经费审查工作每学期一次， 必要时随时进行检查， 每次审查以后将审查结果和改进工作的建议向同级工会委员会提出书面报告。
经费审查委员会在年初向工会委员会通报上年度工会使用情况， 并在下届工会会员代表大会上向全体代表作工会经费审查报告。
、 按上级工会有关规定， 对工会会计核算工作设置账簿以及一切经济业务的往来进行审核。
、 宣传党和国家财经方针、 政策， 协助和督促学校工会在经费开支和财务管理上模范执行财务制度。
一、 负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。
二、 负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作， 定期总结交流工会组织工作经验， 表彰工会积极分子。
三、 负责承办新会员的入会手续， 做好工会会员的档案管理、 关系接转、 会员证的签发和各项组织统计工作。
四、 抓好工会干部的培训工作。
组织工会干部认真学习党和国家的方针、 政策和工会的基本理论知识， 学习工会各类法律法规， 提高工会干部政策理论水平和工作能力。
五、 负责接待会员和教代会代表的申诉， 并及时向有关部门反映教职工的意见和要求， 做好意见的反馈工作。
一、 经常了解会员思想、 工作、 生活情况， 做好思想工作， 调动工会干部与会员的积极性。
二、 抓好各工会小组工作， 安排好工会民主生活。
三、 按照工会章程， 做好发展会员， 健全会员档案。
建立健全工会小组。
四、 协助行政会同有关部门做好民事调解工作， 及时化解矛盾， 组织各类慰问活动。
五、 具体负责教代会的组织工作。
六、 开辟和利用宣传阵地， 承担教代会的舆论工作， 加强文化阵地建设， 搞好宣传报道工作。
及时向校网站提供工会工作的信息、 动态，加大宣传力度。
。
七、 组织青年教师积极开展活动， 加强对外联络。
会同文体委员办好“教职工之家” 。
八、 完成交办的其它工作。
一、 制定年度教职工群众文化体育活动计划， 做好年度总结。
二、 组织开展丰富多彩， 群众喜闻乐见的文体比赛， 活跃教职工业余生活。
三、 安排工会福利保障， 负责督促落实学校有关教职工福利的计划。四、 严格遵守财务制度， 执行财务政策， 争取工会经费全额到位， 量入为出， 收好、 用好、 管好工会经费。
五、 购置小型文体活动用品， 账目清楚， 日清月结， 定期编造报表，不出差错。
六、 负责工会财产的账目登记， 编报工会的财务预决算， 及时向领导汇报， 当好领导的参谋。
七、 配合组织开展劳动竞赛， 并做好竞赛的宣传、 评比工作。
八、 完成交办的其它工作。
一、 宣传、 贯彻党和国家关于职工生活方面的方针、 政策、 法律和法规。
二、 深入职工群众、 关心和听取教职工对生活福利方面的意见和建议， 及时向工会委员会、 学校有关部门反映， 努力为教职工排忧解难。
三、 维护教职工切身利益， 关心他们的生活， 了解并建立困难职工档案， 向工会提供困难补助名单， 协助做好教工慰问工作。
四、 对教职工反映强烈的问题， 进行调查研究， 督促有关部门及时处理。
协助和监督行政有关部门搞好职工集体福利事业。
五、 协助女职工委员会做好女职工的生活工作。
发动教职工开展助人为乐， 互助互济工作。
时间：
2010-06-28
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一、 组织委员职责：
1、 健全学校工会组织， 指导工会小组的组织建设工作。
做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、 表彰工作。
2、 审核接受新会员， 管理会员会籍， 办理会员证和会员转退手续。
3、 组织培训工会干部和积极分子， 抓好工会干部的自身建设。
4、 深入调查研究， 总结典型， 开展先进工作者和劳动模范的评选、 表彰、 培养和管理工作。
5、 按时收缴会费， 做好会员台账。
6、 完成主席交办的各项工作， 协调工会各部门工作。
二、 宣传委员职责：
1.
宣传党的路线、 方针、 政策及上级工会的指示精神。
2.
围绕教学为中心， 配合学校党政做好宣传工作， 开展经常性的师德教育活动。
3. 承担工会通讯员任务， 及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。
4. 做好师德标兵、 文明家庭评选、 表彰工作。
5.
完成主席交办的各项工作， 协助开展各项活动。
三、 女工委员职责：
1.
负责女工委的全面工作。
根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结， 组织开展女工工作。
2.
维护女职工的合法权益， 同歧视、 摧残、 迫害女职工的现象作斗争。
3. 组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座， 开展女工卫生健康检查， 维护女职工的身体健康与合法权益。
4.
对孕、 产妇及有困难的同志进行送温暖活动。
做好年度“好媳妇” 的评选和表彰工作。
5.
做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
6、 组织女职工积极参加工会组织的各项活动， 经常听取女教职工的意见， 及时向有关部门反映她们的心声。
7、 完成工会布置的其它工作。
四、 体育委员职责：
1、 制订工会体育活动计划， 组织教工运动会， 开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。
2、 指导、 协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动， 发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。
3、 负责工会俱乐部（活动室）
的体育管理工作。
4、 做好体育骨干的培训工作， 承办上级安排的各项体育竞技活动。
5、 完成工会交办的其他工作和任务。
五、 文艺委员职责：
1、 组织全校性的教职工文艺活动， 组织春节联欢会。
2、 组织小型多样的群众文艺比赛， 开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。
3、 选拔、 掌握有艺术专长的人才资料， 做好文艺骨干的培训工作， 承办上级安排的各项文艺活动。4、 负责检查工会俱乐部（活动室）
的文艺管理工作。
5、 完成工会交办的其他工作和任务。
六、 青工委员职责：
1、 根据青年教职工的特点， 积极开展有利于他们健康成长的思想教育和师德教育活动，
做学校文明建设的主力军。
2、 根据青年教职工的意愿和条件， 积极配合开展业务培训、 社会实践和文体活动。
3、 及时反映青年教职工的意见、 要求和呼声， 在力所能及的条件下， 积极要求学校和有关部门领导予以解决； 对不能解决的问题要作好解释宣传工作， 使他们对学院的困难予以理解和体谅。
4、 了解和掌握青年教职工的职称、 进修、 婚恋、 住房等基本情况， 并帮助他们解决实际问题。
5、 完成工会交办的其他工作和任务。
七、 生活福利委员职责：
1、 深入调查研究， 了 解教职工生活中的实际困难和身体健康情况， 做好每两年一次的教职工体检工作， 努力为教职工排忧解难。
2、 开展互助互济活动， 帮助教职工解决临时发生的重大困难。
3、 向工会委员会提交各类节日的职工福利， 计划安排并督促组织落实。
4、 认真维护教职工的合法权益。
广泛听取教职工的意见和建议， 及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。
5、 完成工会交办的其他工作， 积极搞好工会各部门之间的协作。
一、 工会主席职责：
1.
主持工会日常工作， 定期召开工会委员会会议， 检查落实工会委员会执行教代会的决议或上级的决定的情况， 督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。
2. 负责具体组织教代会的筹备工作， 并向教代会报告工会工作， 代表工会向党支部请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。
3. 抓好工会的自身建设， 注重发挥工会委员会的团队作用， 充分调动副主席、 女工委主任和工会小组长的工作积极性， 全面履行工会的职责， 组织会员为学校改革发展献计献策、 建功立业， 努力推进学校的民主建设和改革发展。
4. 关心群众生活， 带领工会干部为教职工做好事、 办实事， 如：
看望病人、 慰问困难职工、 红白喜事慰问、 代表学校进行教职工节日祝福慰问等。
5. 负责工会经费的开支审批， 协调工会与各部门的工作关系。
6. 反映教职工的意见和建议， 在学校各种会议上反映职工的心声， 维护教职工的正当合法权益。
7. 做好会员的思想政治工作。
组织会员开展各项比赛， 促进学校的精神文明建设。
8. 完成上级工会或学校交办的其它工作。
二、 工会副主席职责：
1. 协助主席做好工会日常工作， 负责起草修改工会各类工作计划、 总结。
2. 抓好工会统计报表、 文件、 档案的整理工作、 管理文书档案材料。
3. 做好工会各种会议记录。
4. 协助主席组织实施工会各项工作的落实， 组织制定工会的工作计划、 召开工会委员会会议， 做到有布置、 有检查、 有落实、 有总结， 帮助解决工作中存在的问题， 总结、 交流工作经验， 推动工会工作。
5. 组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作， 发扬民主， 搞好团结， 同心协力， 搞好工作。
6. 协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会， 检查大会决议、 提案执...
篇六：工会委员分工及职责财务委员
层工会委员的职责分工主
席——主持工会全面工作 副 主 席——协助主席做好工会工作 组织委员——负责发展新会员 ； 管理工会档案资料； 组织开展“双爱双评” 活动 宣传委员——负责组织职工进行政治、 文化、 科学技术的学习； 做好职工的宣传教育工作和宣传阵地的建设； 做好先进典型的宣传报道工作。
文体委员——负责组织职工开展有益于身心健康的文娱、 体育活动； 负责工会文体设施的建设、 管理和日常养护工作。
生活委员——负责收集和反映职工有关意见和要求， 关心职工生活； 协助行政搞好职工集体福利； 做好有关工资、 劳动保险、 休息休假等方面的工作，负责慰问伤病职工； 建立困难职工档案， 组织职工开展互济活动， 为困难职工排忧解难。
女工委员——负责女职工的“五期” 保护， 维护女职工的特殊权益； 接受和管理女职工的投诉， 调处女职工劳动纠纷和家庭纠纷； 探望伤病和产育期的女职工。
安全生产委员——负责本单位的防火、 防盗、 防事故等安全生产工作； 协助和督促行政方面搞好劳动保护、 安全生产工作， 参与安全生产事故的调查处理工作； 动员 职工以国家主人翁态度对待劳动、 遵守劳动纪律， 努力完成生产任务和工作任务； 组织职工开展技术创新工作。
劳动竞赛委员——组织职工开展合理化建议和劳动竞赛工作； 做好先进生产（ 工作）
典型的评选，表彰和经验推广工作； 做好劳模先进的选树和管理工作。
财务委员——负责工会经费管理使用工作， 按要求做好财务报表， 管理好工会财产。
（ 以上委员 职责供各企业参考。
具体设置多少个委员 ， 由企业根据本企业的情况确定， 但委员 人数必须是单数， 委员 可以是专职也可以是兼职）
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