水务局上半年党建工作督查情况通报5篇

水务局上半年党建工作督查情况通报5篇水务局上半年党建工作督查情况通报　中共濉溪县委组织部关于上半年基层党建工作督查情况的通报　各乡镇党委，开发区工委：　为全面了解和掌握全县基层党建工作进展情况，经县委同意下面是小编为大家整理的水务局上半年党建工作督查情况通报5篇,供大家参考。

篇一：水务局上半年党建工作督查情况通报

　 各乡 镇党委， 开发区工委：

　为全面了 解和掌握全县基层党建工作进展情况， 经县委同意， 9 月 10 日 —9 月 14 日 ， 县委组织部抽调县党建顾问及部门工作人员 组成 3 个督查组， 采取听取汇报、 现场看点、查阅资料等形式， 对各乡 镇、 开发区基层党建工作年初目 标任务落实情况进行了 全面督查。

　现将督查情况通报如下：

　一、 工作进展 一是工作安排部署及时， 党建责任制落实到位。

　全 县“基层组织建设年活动” 动员 大会召 开之后， 各乡 镇、 开发区紧密结合实际， 按照年初签订的《濉溪县 2012 年度基层党建目 标管理责任书》 ， 研究提出 了 年度党建工作计划， 并及时召开了 党建工作、 “基层组织建设年活动” 动员 会议， 对党建工作进行了 全面安排部署。

　依据全县党建责任目 标及考核办法， 采取下发工作要点或安排意见、 与下属党组织签订目标责任书、 建立党委委员 包抓下属支部党建工作制度等办法， 较好地落实了 抓党建工作的责任； 截至目 前， 濉溪镇、刘桥镇、 百善镇、 五沟镇、 孙疃镇、 南坪镇都组织人员 对基层各总支（ 支部）

　上半年党建工作进展情况进行了 督查， 并召开了 情况通报会议， 抓落实的措施比较得力。

　二全面推行基层党员 民主议事制度， 党员 教育管理进一步加强。

　各乡 镇、 开发区建立健全了 基层民主议事决策机制

　 和党员 评议党组织班子成员 制度， 并认真抓好 “四议两公开”工作法， 建立健全了 党员 联系群众制度、 村民代表联系户 制度、 民主监督制度、 责任追究制度等配套制度。

　各级党组织严格按照党员 发展的程序和要求， 做好党员 发展工作。

　截至目 前， 各乡 镇、 开发区共计发展党员 98 名 ， 党员 队伍进一步壮大。

　濉溪镇积极推行党政领导班子、 村（ 居）

　总支（ 支部）、 流动党员 “一对一” 联系制度， 保证流动党员 正常参加组织活动； 铁佛镇在农业合作社党建工作中， 坚持党政班子成员 联系 制度， 通过班子成员 上党课、 召 开座谈会等形式，加强组织建设、 宣传惠农政策、 倾听群众呼声； 南坪镇通过制定计划、 调查摸底、 结果运用、 培训管理、 强化交流等一系列措施， 建立了 “优秀人才库” ， 畅通了 党员 发展途径，把一批想干事、 会干事、 能带头致富、 带领群众致富的优秀人才吸收到党员 队伍中， 为党组织输送了 新鲜血液。

　三是结合创先争优， 基层组织建设年活动， 村级班子和干部队伍建设得到加强。

　各乡 镇党委、 开发区工委结合创先争优、 基层组织建设年活动， 普遍在广泛征求党员 群众意见建议的基础上， 提出确定了 年度村级重点工作计划， 细化明确了 村“两委” 及村干部工作职责， 并公开向党员 群众和乡镇党委进行了 承诺， 明确了 落实时限， 落实了 工作责任， 全县村级干部履职尽责的意识不断增强。

　刘桥镇引 入竞争机制， 拓宽村干部公开选拔新渠道， 通过发布公告、 笔试、 面试、 考察等多个环节选拔村干部， 公开选拔村书记和副书记各 1 名 ； 南坪镇大力推行“阳光四步法” 探索村干部任职新

　 机制， 在全镇范围内选出德才兼备， 工作能力突出的合适人才到后进村任党支部书记； 韩村镇通过“加强队伍建设、 加强教育管理、 加强保障措施”， 全面提升党小组长和村民小组长素质能力， 切实增强他们的责任意识， 激发他们的工作热情。

　四是积极探索创新党建活动载体， 党建工作的抓手不断强化。

　各党委坚持把创新党建活动载体作为提升基层党建工作水平的有效抓手， 积极实践， 大胆探索， 开展了 一系列特色鲜明的主题实践活动。

　刘桥镇创新课题， 大力实施村干部“素质在提升” 工程， 以“一村一个闪光点”、 强力 推进村务公开、 探索发展集体经济新途径、 加强村干部培训等八项措施为抓手， 进一步提高村干部服务群众和建设社会主义新农村的本领； 百善镇结合星级创评实施方案， 在全镇范围内开展了 “以评促建” 活动， 对全年工作任务推行项目 化管理模式， 针对各项工作的不同特点， 合理设计考核评比项目 ，每季度开展一次综合考评； 双堆集镇结合红色旅游、 星级创评以及党组织建设开展“宏扬红色文化、 争当 服务之星” 活动， 充分发挥党员 干部在服务集体、 服务群众等方面的先锋模范作用。

　五是加强非公有制企业党建工作， 确保党的组织与党的工作全覆盖。

　扎实推进园区、 两新组织和专业市场等重点领域的非公企业党组织集中组建工作， 确保实现四个“100%”工作目 标。

　开发区工委积极开展“集中组建月 ” 活动， 对 24家非公企业进行包保帮建。

　目 前， 开发区新单独成立党总支

　 1 个， 组建非公支部 40 个， 成立非公企业联合支部 10 个，有 144 家企业纳入非公企业联合支部管理。

　指导企业党组织围绕企业发展， 结合党员 需要， 探索创新企业党建工作方式和发挥党组织和党员 作用的载体； 濉溪镇加大“两栖” 党员管理力度， 探索镇域范围内流动党员 管理新机制， 充分发挥党员 在企业中的先锋模范作用； 孙疃镇成立了 农民工创业园党支部， 有组织、 有计划、 有步骤的开展了 各项组织活动，促进创业园步入良性发展轨道。

　六是加强选派干部和选聘大学生村官管理。

　完善选派选聘工作管理规定， 量化考核管理指标， 加强对选派选聘干部的领导和指导。

　临涣镇坚持“一套制度、 两个结合、 三个抓手” 的工作思路， 即坚持以大学生村官服务站为依托， 形成一套科学的管理制度， 坚持乡 镇工作与 服务村工作相结合，分散与 集中相结合， 以大学生村官创业基地建设、 主题日 服务活动、 小蝴蝶义务培训辅导班为抓手， 创新大学生村官管理与 服务机制； 五沟镇在选派选聘干部管理上按照 县委的“五个必须”、“五个不准” 的规定， 结合实际采取“帮扶带动、 交流学习、 管理教育、 工作汇报、 考核奖惩” 五种机制加强对选派干部、 选聘生的教育和管理， 使他们不断提高自身素质及工作能力， 同时又利用 自 身优势， 为镇村的发展做出应有的贡献。

　二、 存在问题 今年以来， 全县基层党建工作取得了 阶段性成效， 但与县委要求仍然存在许多差距和问题， 主要有以下五个方面：

　 一是思想认识不到位， 抓落实的措施不力。

　部分基层党组织负 责人对党建工作的重视不够， 存在开会多、 讨论少，安排部署的多、 沉下去抓落实的少， 在党建工作上投入的时间精力不够。

　部分乡 镇对下属总支（ 支部）

　党建工作落实情况没有进行过专门的督查指导。

　二是探索创新不够， 党建工作的特色不够明显。

　多数党委只满足于完成县委统一确定安排的党建工作任务， 日 常工作落实的多， 精心钻研创新的少， 没有结合本乡 镇工作实际提出富有实效、 特色鲜明的党建工作载体， 工作平铺直叙，特色亮点不多。

　提出了 党建工作载体的党组织， 在组织开展载体活动上不够经常、 不够深入， 党员 群众参与 的积极性不高， 活动实效性差。

　三是工作进展不平衡， 重点工作任务落实有欠账。

　在 “基层组织建设年” 活动中要求各乡 镇、 开发区辖区内的村、居党员 人数超过 50 人的全部成立总支， 目 前， 刘桥镇、 开发区、 百善镇、 南坪镇仍然没有全面完成。

　部分党（ 工）

　委对辖区内党员 、 党组织的评星定级挂牌措施落实不到位。

　四是党建示范点抓建质量不高， 后进支部整顿转化的成效不明显。

　部分乡 镇在制定党建示范点及后进支部转化工作实施方案或计划时， 措施落实不到位； 部分党委抓党建示范点的起点标准不高， 用 常规思维和办法抓党建， 党建示范点整体质量不高； 个别乡 镇党建工作滞后， 问题依然突出， 整顿转化的成效不明显。

　 五是党建宣传工作滞后， 党务基础资料不够规范。

　部分党委对党建宣传工作重视不够， 上报的党建信息质量不高；上报的党建信息反映业务工作进展情况的多， 与 党建工作结合的少； 个别乡 镇、 村平时不注意收集完善党建工作资料，存在集中突击、 被动应付的现象； 部分乡 镇党委对党建资料的分类不够科学、 繁多杂乱， 单位党建活动记录不合工作程序、 不合逻辑关系， 明显存在事后补记的现象。

　三、 下一步工作要求 下一步， 各级党组织要认真对照年初确定的各项工作任务， 进一步加强领导， 强化措施， 狠抓落实， 确保全面完成今年党建工作的各项任务。

　一是将督查组提出的意见和建议当作今后工作的动力，不断改进和推动全县的基层党建工作。

　二是新形势下党建工作任务更加艰巨， 难度更大， 还有很多薄弱环节和困惑， 各乡 镇、 开发区务必要创新工作思路去探索、 去解决党建工作中出现的给类问题。

　三是要认真研究基层党建中出现的新情况、 新问题， 加强调研工作， 提出解决对策。

　如非公企业建党工作已基本完成， 下一步要研究怎么 发挥作用 的问题； 农村合作社成立党组织与 村党组织关系如何协调； 两新组织建立党组织等问题。

　四是要积极探索创新党建活动载体， 着力提升全县党建工作实效。

　要立足于服务中心工作， 分行业、 分领域探索创

　 新各自 的党建工作实践载体， 切实提升全县党建工作的实效。

篇二：水务局上半年党建工作督查情况通报

　 督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。为员工创造一种使他们感到自己被接纳、被认同，能够坦言相对，具有公平性、归属感的开诚布公的工作氛围。下面学习啦小编给大家带来党建工作督导通报，供大家参考!

　党建工作督导通报范文一

　各党总支、党支部：

　为切实掌握全镇第三季度党建工作和第三批选派干部工作情况，镇党委安排基层组织建设办公室，成立督查组，于 10 月 20-22 日，采取听汇报、查看资料、实地走访等方式，对全镇各村党总支部、镇直机关的党支部第三季度党建工作和第四批选派干部工作情况进行了督查，现将督查情况通报如下：

　一、取得成效

　(一)创先争优活动进展顺利

　镇创先争优活动动员会之后，全镇各党组织高度重视，都成立了活动领导小组，制定了实施方案，召开了学习动员会，按时组织学习规定内容。多数村党总支对所属党员重新摸排，按照党员实际情况，通过集中学习使党员参学率达100%。多数党组织都能把创先争优活动与推动当前工作相结合，做到两不务，两促进，取得了较好成效。

　(二)农村基层组织建设稳定推进

　1、“五好”支部创建活动正常开展。多数党支部能按

　照镇党建工作日会议要求，认真组织党员开展创建活动，活动内容丰富，形式多样，记录规范。多数村还从镇农技站请农业技术人员到村讲种植知识。多数村党建工作辅导员，对党的基本知识掌握较好，作用发挥较好，镇党建工作联络员也能按时到村指导支部活动的开展，第三季度支部活动开展较好的有潼南村、刘圩村、周道村等。

　 、党员电教播放效果较好，多数党支部电教设备完好，性能良好，电教播放员责任心强，操作熟练，电教记录详实、具体，特别是刘圩、秦场、周道、前戚、高渡等村能根据群众要求播放科技知识，群众评价较好。

　 、党务和村务公开群众比较满意。多数村能够按照《安徽省村务公开暂行办法》的要求，认真做好党务和村务公开工作，公开程序符合要求，公开内容真实、公开及时，刘圩、周道、前戚等村的公开效果较好，群众对党务和村务公开工作比较满意。

　 、“双培双带”活动扎实开展。今年以来，广大党员干部学科技、用科技的热情高涨，每村都拥现出 5 名以上“双培双带”示范户，全镇新增“双培双带”示范户 55 个，带领 130 多户群众走上致富道路。

　 、无职党员设岗定责工作稳步推进。全镇 500 多名农村无职党员在所认领的岗位上发挥积极作用，认真履行岗位职责，受到群众广泛好评。

　、村干部值班制度得到较好落实。全镇 10 个村值班制度及值班表公开上墙，91 名干部中多数同志都能够在值班时间到村部值班，处理日常正常事务，开展为民服务代理工作。

　(三)选派工作取得较好成效

　1、党员意识进一步增员。第四批选派干部，能够坚持在岗在位，吃住在村，深入农户调查研究，了解村情民情，与村“两委”成员团结协调，共同完成镇党委政府安排的工作任务。

　 、发展思路进一步明晰。2 名选派干部能立足村情，找准切入点，以发展村级经济和促进农民增收为目标，积极跑项目，争取资金，加大结构调整力度，初步理清了村级经济发展的思路。秦场村第一书记余晖积极与有关部门协调，争取 5 万元资金，支持新村部建设。西马村第一书记胡志良积极与县环保局联系，为西马小学捐赠课桌椅。

　 、工作重点进一步明确。两名选派干部能够按照省委提出的“六句话”目标要求，认真履行工作职责，把工作重点放在村级组织和发展经济的两个重点上，抓好党建工作来促进各项工作的开展。选派村的班子团结协调，支部活动开展正常，内容丰富，形式多样，效果显著，都培养了 5 名以上入党积极分子，树立了 5 个上典型，在带领群众共同致富方面带了好头。

　二、存在问题

　 (一)学习活动方面

　1、重视不够。部分党组织书记对创先争优活动重视不够，组织不力，党员对创先争优活动有点产生厌倦心理，极大阻碍了活动的开展。

　 、活动进展不平衡。有的支部没有组织好创先争优的点评工作，有的组织党员学习次数较少，记录不规范，材料上报不及时。

　(二)党建工作方面

　1、部分党支部对党建工作重视不够。一是对党建工作思考不够，投入精力不足，不知道如何抓党建工作。二是支部活动日制度坚持不够，党员活动开展较少。三是党务和村务公开不够规范，部分村防雨设施毁坏，未能及时修理。四是电教播放不够正常，有的播放员操作不熟练。

　 、村级党组织活动形式单一，缺乏吸引力。部分党支部对党员教育内容空乏，没有针对性，缺乏吸引力，甚至流于形式，党员教育的效果不明显。村级党组织建设水平不高，缺乏过硬典型。个别村党支部抓“双培双带”先锋工程进展不大，典型培养数量少，标准低，示范辐射作用发挥不够。

　 、发展党员和党员教育管理工作仍然存在薄弱环节。一是发展数量较少，特别是农民党员比例偏低。仍有个别村党支部 3 年以上没有发展党员。二是流动党员缺乏有效管理，致使少数外出党员长期游离于组织之外。三是党费收缴力度

　滑坡，部分支部不能及时足额收取和上缴党费。

　三、整改意见

　1、强化责任意识，把农村基层组织建设摆上重视位置。牢固树立抓好党建工作是做好一切工作的根本的指导思想，切实做到以党建工作统揽农村工作，坚持党要管党，从严治党，上下联动，齐抓共管，按照“党建工作集中强化活动”的要求，认真抓好各项工作的落实。

　 、大力加强农村基层组织建设。要精心培育一批“双带”典型，推进“双培双带”工程深入开展。要认真解决个别村党支部长期不发展党员和发展党员质量不高等问题。要加大党费收缴力度，认真落实“月收、季交、季报”制度。要住址落实“三课一会”制度，把支部活动抓实抓好，抓出成效。

　 、切实搞好创先争优活动，各党组织要按照镇党委创先争优活动领导小组安排，认真组织好所属支部、所属党员学习好规定内容，认真组织讨论，广泛征求群众意见或建议，切实做好创先争优活动各个阶段工作，把创先争优活动真正办成群众满意工程。

　中共刘圩镇委员会

　年十一月二十一日

　党建工作督导通报范文二

　10 月 15 日全县基层党建工作督查工作会议后，界牌集镇党建督查组严格按照会议精神，于 10 月 20 日深入界牌集镇 8 个村(社区)开展党建工作

　督查。现将督查情况通报如下：

　一、基本情况

　界牌集镇辖 6 个村和 2 个社区，拥有选派干部 2 名，大学生村官 4 名;村级活动场所新改扩建 4 个，其中皖北场所 1个，市级场所 1 个，县级场所 2 个;2015 年度发展村级集体经济达标村 4 个。各项工作较好村为德胜村、龙集村、徐小村。

　二、主要做法

　1、稳步推进村级场所建设。界牌集镇按照“立足实际，注重实用”的原则，对村级组织活动场所建设进行了整体规划，实行分期分批，逐步达标。坚持成熟一批建设一批;建设一批巩固一批;巩固一批提高一批，精心打造精品村 3 个、示范村 1 个、一般村 4 个。对面积在 200 平方米以上的界牌社区和龙集村进行环境整治和标牌制度更新;大蒋村投资 90万元新建 618 平方米二层砖混楼房活动场所，目前正在装潢;对面积在 200 平方米以下的泗洲庙、朗峰村，镇党委分别投资 10 万元进行改造升级;德胜村投资 65 万元新建 559 平方米二层砖混楼房活动场所，现已投入使用;徐小村投资 80 万元新建 422 平方米二层砖混楼房活动场所、永宁社区投资 90万元新建 484 平方米二层砖混楼房活动场所，目前正在建设中。

　 、发展壮大村级集体经济。2015 年度，界牌集镇申报完

　成 4 个消灭“空壳村”任务。目前已全面完成任务，相关资料齐全。

　 、其他党建工作有序推进。远教站点开机率达 100%，村干部管理制度健全，选派干部和大学生村官管理规范等。

　三、存在问题

　1、村级场所建设进度较为缓慢。2014 年度建设的大蒋村现正在装潢，预计 11 月底才能投入使用;2015 年度的皖北场所建设村徐小村主体工程刚刚结束，目前正在进行墙体粉刷，地面硬化等工作，预计 11 月上中旬才能投入使用;永宁社区属于市级项目村，目前才完成主体框架结构，预计 11月底完成任务。

　 、村级场所室内党建范围不浓。尽管公路沿线、村室附近有党建宣传标语，但除了德胜村外，其余 7 个村(社区)党建工作标牌偏少，有的过于陈旧，于当前党建工作新需求差距较大，急于更新。

　 、部分工作落实不快。年轻党员佩戴党徽、共产党员微信和安徽先锋网微信订阅等工作正处于落实中，没有体现出创新精神。

　四、各个村(社区)情况介绍

　1、德胜村：村级活动场所已投入使用，相关工作室较为规范，制度标牌完善，软件资料较为齐全，环境较好，但没有发展党员。发展壮大村级集体经济工作已完成，经济收

　入主要为土地流转 1.64 万元、旧村室出租 0.3 万元、旋耕机出租 0.15 万元(合计 2.09 万元)。队伍建设较好，有 3 名村级后备干部和 4 名入党积极分子等。

　 、朗峰村。村级活动场所主体工程完工，室内装潢基本结束，近期投入使用，软件资料较为齐全，环境较好，但没有发展党员。不是 2015 年度发展壮大村级集体经济项目村。队伍建设较好，有 3 名村级后备干部和 4 名入党积极分子等。

　 、徐小村：村级活动场所主体工程完工，正在进行墙体粉刷，地面硬化等工作，软件资料较为齐全，环境一般，但没有发展党员。发展壮大村级集体经济工作已完成，经济收入主要为土地流转 1.25 万元、水面塘坝承包 0.8 万元(合计2.05 万元)。队伍建设较好，有 3 名村级后备干部和 4 名入党积极分子等。

　 、界牌社区：村级活动场所已达标，相关工作室较为规范，制度标牌完善，软件资料较为齐全，环境较好，但没有发展党员。不是 2015 年度发展壮大村级集体经济项目村。队伍建设较好，有 3 名村级后备干部和 3 名入党积极分子等。

　 、龙集村：村级活动场所已达标，制度标牌一般，软件资料较为齐全，环境较好，发展 1 名党员。发展壮大村级集体经济工作已完成，经济收入主要为 5 口塘坝水面承包 2.06万元。队伍建设较好，有 3 名村级后备干部和 3 名入党积极分子等。

　、泗洲庙村：村级活动场所主体工程完工，现正在进行室内装潢，制度标牌一般，环境一般，发展 3 名党员。发展壮大村级集体经济工作已完成，经济收入主要为 3 口塘坝水面承包费 2.1 万元。队伍建设较好，有 3 名村级后备干部和3 名入党积极分子等。

　 、大蒋村：村级活动场所 2014 年度建设，现正在装潢，旧室制度标牌较好，软件资料较为齐全，环境较好，发展 4名党员。不是 2015 年度发展壮大村级集体经济项目村。队伍建设较好，有 3 名村级后备干部和 4 名入党积极分子等。

　 、永宁社区：村级活动场所主体框架工程完工，正在进行墙体工程，地面硬化等工作，软件资料和旧村室环境一般，但没有发展党员。不是 2015 年度发展壮大村级集体经济工作项目村。队伍建设较好，有 3 名村级后备干部和 3 名入党积极分子等。

　年月日

　党建工作督导通报范文三

　为进一步贯彻全面从严治党要求，压实管党治党责任，推进全县党建工作有序开展，根据县委主要领导要求，县委党建办、县委督查室会同县纪委、县委组织部、县委宣传部、县级机关工委、群团统战等考核成员单位，对上半年全县各单位党建工作开展情况进行了督查考核。现将有关情况通报如下：

　一、全县党建工作开展情况

　 今年以来，县委结合全县党建工作实际，连续第二年出台关于加强党建工作的县委 1 号文件，对党建工作进行部署。年初县委党建工作会议后，各镇(街道)、县直各部门都能够迅速传达学习会议精神，认真对照县委党建“五大工程”结合自身实际制定具体实施意见，全面抢占党建创新创优先机，为建设“十全”“十美”幸福洪泽提供坚强的政治保证。

　 016 年全县党建工作共五大板块、三十条、七十五项，从上半年督查情况看，已完成项目占 13.3%，进展较快的占34.7%，按计划推进的占 52%。从考核情况看,得分在 90 分以上的镇(街道)党(工)委有 4 家，分别是：高良涧街道、朱坝街道、老子山镇、三河镇;得分在 90 分以上的县直机关党(工)委有 4 家，分别是：教育局、水利局、交通局、住建局;得分在 85 分以上的县直机关党(总)支部有 4 家，分别是：法院、民政局、信息中心、规划局;得分 60 分以下的有 2 家，分别是：司法局、盐务局。

　(一)宣传工作提神鼓劲，理想信念教育不断丰富。

　一是理论武装持续增强。上半年举办县委中心组学习报告会 6 场，结合“两学一做”学习教育，深入解读新《准则》和《条例》以及习近平总书记系列重要讲话。举行全县“三新”定位理论务虚研讨会和新乡贤文化建设报告会，助推幸福洪泽发展。创新开展基层党员冬训活动，组建百人宣讲团、

　构筑百个理论平台、打造百场实境课堂，推行冬训“配餐制”和“三创一转”创新做法，受到省冬训简报专期推介，冬训工作获省督查组肯定，“县委书记上党课”受到新华网等主流媒体报道。二是正面宣传有声有色。CCTV 全国“十大三农创业致富榜样”王伟伟、全国“五好文明家庭标兵”孙成斌、“最美跪姿”医生赵光元等重大典型，在新华日报、江苏电视台等媒体聚焦宣传的基础上，都被中央电视台特别报道，为洪泽赢得多方点赞。降央卓玛团队创作新歌《洪泽恋曲》、洪泽湖大闸蟹卡通形象动漫片等一批文宣品展示洪泽新形象，深受好评。三是文化建设稳步推进。出台《洪泽县业余文艺团队星级管理及扶持奖励暂行办法》，组建三河“莲湘舞”俱乐部、蒋坝古堰农...

篇三：水务局上半年党建工作督查情况通报

　2011 年上半年我局党建工作在县委的领导下在各支部的密切配合下坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导深入贯彻落实科学发展观按照县委和县直机关工委部署安排围绕中心服务大局建设队伍认真做好机关党的建设全面提高党员队伍素质转变干部队伍作风进一步增强党支部的凝聚力和战斗力圆满完成各项工作任务。

　一、上半年工作总结 一加强组织领导努力构建齐抓共管的党建格局

　为了加强对党建工作的领导局党委建立党建工作领导小组组长陈海晓副组长邵剑敏成员董波、林祥虎、林祥志、吕招威努力形成“一把手”负总责班子成员齐抓共管的党建工作局面。局党委每年至少两次听取各党支部总支工作汇报研究党建工作进一步促进专题研究。

　二 、加强思想理论武装提高党员队伍的思想政治素质

　 为进一步加强机关党员队伍的思想政治教育。局党委以推进学习型党组织建设为载体坚持把抓好党员干部学习教育放在首位。制定玉环县水利局党委理论学习中心组2011年度学习安排表、玉环县水利局2011年度周一夜学习安排表等学习计划坚持每周学习不动摇。各党支部不断丰富学习途径通过党员个人自学、领导上党课、讨论交流、撰写心得体会等多种形式深入学习党的十七大、

　2 十七届五中全会精神学习党在新时期的各项方针、政策并不断拓展理论学习范围加强市场经济、法律、科技等知识的学习使党员干部树立勤于学习、终身学习的理念同时积极推行学习积分制落实《玉环县水利局机关干部学习积分制度》 建立健全学习激励和约束机制将学习笔记、学习出勤等学习情况纳入个人年度绩效考核。

　三 、抓好规范化管理加强基层组织建设 局党委把党支部规范化建设作为推进党建工作的重中之重来抓不断加大工作力度指导督促此项工作开展。实行定期和不定期检查 及时掌握各党支部开展的学习情况、党支部班子建设情况、党员组织生活情况等作为年终考评和推荐评优的重要依据。

　1、 落实各党支部党建责任制工作。

　制定水利系统党建工作目标考核表局党委以党支部规范化建设为重点明确落实党支部书记负总责班子成员明确分工、协同合作的党支部党建责任制党委同各党支部签订党建工作责任状。

　2、加强体制机制建设。一是坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进一步完善议事规则和决策程序。尊重党员主体地位积极推行党务公开、党内情况通报等制度保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权切实保障党员的各种权利。二是认真完善党建工作制度。我们结合实际制定了《玉环县水利局2011年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工工作要求》  分解了目标责任把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到班子每位成员做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明

　3 确。同时通过播放一些正反面的反腐教育片和节假日向全局干部职工、水利系统党员发送廉政短信做到警钟长鸣使每位干部职工自觉把“清正廉洁”四字牢记于心加固拒腐防变思想和道德防线。

　五 、推进机关党建工作的创新增强党支部活力 创新是一个民族进步的灵魂 是一个国家兴旺发达的不竭动力也是一个政党永葆生机的源泉。与时俱进、开拓创新是不断开创机关党建工作新局面的重要条件也是始终保持机关党建工作生机与活力的关键所在。在新的形势下机关党的建设面临许多新情况新问题需要我们不断解放思想开拓创新。

　1、举办红色历史图片展。在建党 90 周年即将来临之际为了加深干部职工的历史记忆结合“颂党恩、谈使命”主题组织生活会我局在五楼会议室举办了建党 90 周年红色历史图片展。

　2、结合“七一”建党节开展活动。为纪念中国共产党 90 华诞弘扬主旋律激励党员干部坚定信念、奋发进取立足本职岗位创先争优在推动水利事业科学发展上展示新面貌在促进和谐水利建设中彰显凝聚力结合“七一”建党 90 周年我局机关党支部组织党员分赴延安、遵义红色革命圣地参观了遵义会议会址和纪念馆、息烽集中营旧址、中共七大会址、延安文艺座谈会的中共中央办公厅旧址、延安革命纪念馆和当年毛主席、周总理等革命伟人工作、生活的杨家岭及枣园故居。通过参观学习大家真切体会到革命先辈那种勇往直前、不怕牺牲的革命精神亲身感受了革命精神的洗礼 深感新中国革命成功来之不易 今天的幸福生活来之不易。自来水有限公司党支部组织公司全体党员参观了温州洞头海霞军事

　4 主题公园听取“洞头先锋女子民兵连”成长历史解读“海霞精神”。组织党员观看红色电影《建党伟业》在主题公园重温了入党宣誓。7 月 1 日上午我局还通过短信渠道向局机关及下属单位全体干部职工发送红色祝福短信庆党九十华诞拉近了党组织与广大党员干部、群众之间的距离加强了宣传力度。不仅如此我局还将每位党员入党日进行记录在每个党员的入党日发送红色短信虽然只是寥寥数语却情真意切使党员们切实感受到了党组织的温暖。

　3、 坚持开展送温暖活动。

　我们现在的生活和老一辈的革命党员的艰苦创业是离不开的老党员老干部见证了时代的发展。在中国共产党成立 90 周年即将来临之际 我局积极组织走访慰问离休老党员和困难党员向老党员和困难党员送去节日的问候表达党对老党员和困难党员的关怀之情帮助生活困难党员解决实际困难使他们生活上得到帮扶、精神上得到激励切身感受到党组织的关怀和温暖。其中以邵剑敏副局长为首一行走访了家在宁波因病住院的老干部鲁刚并送去了慰问品走访了局离退休老党员干部于敏、董服民家与他们促膝交谈亲切询问他们的身体状况以及家庭、生活等情况给他们送去了慰问金各 500 元。

　4、 开展共过党日活动。

　开展组织全体党员与结对村全体党员共过党日活动一起过组织生活并多次组织双方党员开展民主生活会建立“心连心”深情厚谊。安排党员领导干部给农村党员上党课宣传讲解党的政策及县委县政府农村工作政策帮助村支部做好入党积极分子培养和发展党员工作。如组织双方党员听县党校校

　5 长耿礼文老师作《学习型党组织建设讲座》、《“解放思想

　创业创新”的专题讲座》搭建党员学习交流的有效平台。

　5、开展谈心谈话活动。坚持正面教育、自我教育和开放教育坚持按照“四个必谈”的要求即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心班子成员之间坦诚相见认真开展批评与自我批评提出希望与建议做到了开诚布公增进团结找准问题形成共识。

　四、认真开展创先争优活动以水利服务民生 1、开展“帮扶结对共创建、服务群众当先锋”行动。树立服务民生观念围绕“心连心” 、下乡蹲点、结对联系等活动载体引导全体党员干部深入联系村和基层一线全面动态掌握社情民意通过送服务送技术等形式探索共建工作使群众得到实惠、党组织建设再上新台阶今年分别到沙门都墩、里山等结对村送去慰问金和一些生活用品。自来水有限公司第三党小组组长李永芳为陈屿水厂厂长结合陈屿区域用水实际情况他带领小组党员开展对低保户的帮扶活动现已结对的低保户有 17 户其中孤寡老人 1 户。他们义务帮低保户检修理水阀、为还未接上自来水的用户安装接上自来水保障低保户的生活用水正常、安全。同时以陈屿为试点推出“服务联系卡”制将“服务联系卡”发放给前来办事的群众用于方便与用水户的沟通与联系为群众办理各项业务提供便利。

　2、开展“水利建设重民生、服务农村当先锋”行动。发挥党组织和党员作用全力解决制约水利发展的节点和群众存在的民生问

　6 题推进服务农村、解决民生工作。一是配合县里扎实推进“清洁家园、和谐乡村”活动开展河道疏浚整治和保洁。目前已完成疏浚整治河道 19.5km。二是加强河道水域保洁管理。配合做好“清洁家园、和谐乡村”活动实施《玉环县河道保洁长效管理和资金补助办法》落实保洁人员 126 人保洁船 66 只安排保洁经费 155万及时对河道水面的垃圾、杂草和水面油污清理打造宜居环境。同时加强日常监督管理全面推进河道保洁设立公示牌接受全社会的监督并将河道保洁工作列入清洁家园督查考核对存在问题发送限期整改通知促进河道保洁长效管理工作不断深化。三是探索实施玉坎河生态修复工程。针对我县河道水质污染严重现状3月份我县委托省水利河口研究院在玉坎河实施生态修复试点实施方案设计并于 5 月 29 日组织专家评审现方案已报县政府批复。四是实施水土保持治理。配合县里做好“绿化玉环美化家园”行动, 开展了双庙水库、芳杜水库小流域治理工程完成了双庙水库环库道路、排水沟的建设以及库区边坡治理工作完成了芳杜小流域经果林栽培上山道路、蓄水池、排水沟治理工作落实了小流域溪坝的治理工作完成水土流失治理 4.2 平方公里。同时加强了开发建设项的水保监督检查管理。

　六、创新服务理念进一步发挥群团组织的作用 工、青、妇等组织是党组织的有力助手。党委积极支持工会、团委、妇委会、关工委等开展工作支持他们依照法律和各自的章程独立自主的地开展工作 充分发挥群团组织构建和谐机关的作用。如组织干部职工参加医疗互助活动组织局系统女职工三八妇女节

　7 外出参观学习组织干部职工参加县运动会组织离退休干部参加县老干部局、县老体协等举办的各类体育活动及宝岛台湾游活动在“五四”青年节和暑假期间也组织开展了相应活动丰富多彩的活动丰富了机关干部职工的业余文化生活增强了水利系统干部职工的凝聚力。

　 二、存在问题 在看到党建工作成果的同时我们也清晰地认识到自身还有很多不足一是思想政治学习气氛还不够浓。客观上忙于日常工作放松了自我学习、自我提高的意识。二是党建工作创新性尚不够。习惯于靠经验吃老本主动创新的工作意识仍不强。

　三、下半年工作思路 下半年机关党的工作要按照年初确定的总体工作思路认真抓好各项工作的落实确保全年工作任务的圆满完成。

　一 、切实抓好党员干部思想理论武装工作

　 把思想理论武装工作作为机关党建工作的首要任务来抓认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神认真学习贯彻党章深入开展学习型机关建设活动。

　 二、深入开展“人民满意机关”创建活动

　 开展创建“人民满意机关”活动是党和政府工作部门践行

　“三个代表”重要思想坚持科学发展观树立正确的政绩观和牢固的群众观的实际行动是进一步改进领导方式和工作方式实现机关工作重心下移的有效形式。

　我们要按照县委县政府关于创建 “人民满意机关”活动总体部署和要求扎实认真地抓好创建和评议工

　8 作。要进一步加强创建活动的舆论宣传工作加大督查工作力度坚持点面结合加强分类指导确保创建活动健康有序开展。

　 三以落实党风廉政建设责任制为载体不断推进党风廉政建设和反腐败斗争 认真贯彻中央省市的相关文件通知精神坚持标本兼治、综合治理继续推进机关党风廉政建设。

　1、深入开展党风廉政教育。切实抓好党政纪条规教育、从政道德教育、典型示范教育和警示教育增强机关党员干部拒腐防变的自制力。要继续推进机关廉政文化建设积极营造机关廉政建设的良好氛围培养党员干部坚强的党性原则和高尚的道德情操。

　2、继续加强源头预防和治理。认真抓好惩防体系建设健全反腐倡廉防范工作机制。继续抓好党风廉政建设责任制和机关中层干部党风廉政承诺制度的落实严格责任考核严肃责任追究。

　3、扎实推进机关效能建设。积极开展“提高服务质量、提高工作效率、降低行政成本”的主题活动。认真总结前几年开展效能建设活动的成功经验健全常抓不懈的工作机制和领导体制落实各项制度推进机关效能建设经常化、制度化。

　四、弘扬求真务实精神踏实开展创先争优活动深化双服务工作、心连心活动 扎扎实实地开展创先争优活动有力促进机关作风的进一步转变。对已立项的项目积极开展前期准备工作已完成的项目做好跟踪工作 对正在办理的项目加快办理进度。继续开展好党建创品牌、

　9 党员争先锋等活动。计划开展“共护玉坎河”活动组织党员志愿者服务队清理玉坎河沿岸垃圾发放宣传广告。

　深入基层一线发挥部门自身优势总结几年来心连心活动的工作经验积极引导村党组织建设解决新农村建设等方面实际问题。另外继续开展结对助困活动在节假日通过上门走访、送慰问金等方式看望结对村老党员、贫困党员、困难家庭嘘寒问暖让他们真实地感受到党组织的关怀和温暖。

　做好新形势下机关党建工作责任重大使命光荣。下半年机关党的工作任务已经明确 关键是抓落实。

　我们在县委的领导下振奋精神坚定信心开拓进取扎实工作不断加强机关党的先进性建设和执政能力建设 为玉环又快又好发展作出我们新的贡献。

　 玉环县水利局党委

　 2011 年 8 月 11 日

篇四：水务局上半年党建工作督查情况通报

　 督查，即督促检查(全称)，是一项社会活动，涉及领域广泛，无论是党政机关、企事业单位还是社会组织等都可以运用这一方式促进任务的落实、推动目标的实现。下面学习啦小编给大家带来党建工作督查情况通报范文，供大家参考!

　党建工作督查情况通报范文一

　 月 20—22 日，由区委组织部、区委督查室、区委宣传部组成 4 个督查组，分别对乡镇、街道、区直部门和非公企业党组织的党建工作进行了督查，现将督查情况通报如下：

　一、总体情况

　各乡镇、街道、区直各部门党组织经过前两次的督查，学习型党组织建设和干部“干事档案”工作有了明显进展，领导重视程度进一步提高;各乡镇、街道党(工)委在开展“三项制度”、基层组织建设和增加村集体收入、党员关爱等方面有新举措，并取得了较好成绩;“迎大庆、树形象、比贡献”及创先争优活动有安排部署;学习实践活动整改工作进一步巩固落实。

　二、具体措施

　1、村集体经济发展壮大有新举措。各乡镇、村基本上都能够按照《关于强化基层组织功能的意见》精神，把发展壮大村级集体经济与基层组织建设紧密结合，拓宽思路，因地制宜，采取支部加协会、村企合作等方式，招商引资上项

　目，切实增加村集体经济收入。如：庙台乡成立了省悟村、静安村和乐土岭村联合劳务合作社，承揽中粮集团 1700 亩番茄基地的田间管理服务，以提取管理费方式增加村集体收入;外西河村与宁夏荣亨达工贸实业有限公司在本村建设石磨面粉厂，已投资 3000 余万元，该企业计划今年为本村公益事业投资 100 万元，改善村庄环境，为村集体增加收入 5万元;马家湾村以村集体带头入股，带动群众参与的方式筹资成立了众发农机合作社，承包 400 亩土地种植番茄、粘玉米增加村集体收入。截至目前，全区 38 个行政村全部选定了增收项目，共选定增收项目 35 个，预计实现收入 219.7万元，其中 5000 元—5 万元的村达到 15 个，占 39.5%以上;5万元以上的 16 个，占 42.1%。

　 、农村社区化服务功能进一步增强。按照农村社区化的城市化管理、企业化运作、社会化服务、丰富的农村文化的要求，将便民服务大厅向村级延伸，并在村级建设电子触摸查询系统，把计划生育、劳动就业、低保等工作纳入便民服务中心服务范围，由村干部轮流坐班，开展一站式服务，强化村级服务。如：西永固村将便民服务大厅向村级延伸，开展一站式服务;尾闸镇在和平村、西河桥村、聚宝村 3 个村建设了电子触摸查询系统。同时，大力推行农村基层党建“联村合治”模式，完善“联村合治”村部的功能设置，提高村干部服务群众的能力和水平，推进社区化建设。如：庙

　台乡积极推行农村基层党建“联村合治”模式，完善“联村合治”村部的功能设置，提高村干部服务群众的能力和水平，推进社区化建设。

　 、党内关爱激励帮扶机制有新举措。各乡镇都开展了“党员温馨家园”创建工程，努力把党的基层组织建设成为党员的生活家园、精神家园、创业家园、服务家园。如：庙台乡将党员设定为 6 个类型，按照“一个基金、两个挂钩、三个服务、四个结合、五个必访、六个提倡”的措施要求，有条不紊地开展党内关爱工作;同时，各乡镇采取“政府自筹、社会募集、企业及个体老板捐助”等形式募集资金建立困难党员帮扶基金，对一些困难党员及时给予帮扶，让他们感受到党的温暖和关爱，切实增强了困难党员对党的认同感、归属感和荣誉感。如：红果子镇按照“动态管理、结对帮扶、走访调研、设立基金、激励关怀”等方式开展党内帮扶关怀激励活动，做到“两必到”、“三了解”、“一解决”;燕子墩乡开展困难党员的生活救济补助、重病重灾救助、培训补贴、生产补贴、子女上学费用资助。到目前，各乡镇共募集困难党员帮扶基金 20.08 万元，发放帮扶资金 12.18 万元，发放物资折合金额 2.86 万元，受助党员 378 户 560 人。

　 、学习实践活动整改工作进一步巩固落实。大部分基层党组织都能严格落实整改落实项目挂账销号制度，认真落实第一责任人职责，狠抓落实，取得明显成效。如区交通运输

　和口岸管理局把学习实践活动整改落实项目中的长期整改项目列入工作议程，与重点工作同安排、同检查、同落实，并对涉及面广、需多方协调解决的项目向上级部门做了专题汇报，争取上级业务部门在项目、资金上给予大力支持。区发改局借助网络为民办事解忧;各街道党工委结合“三项制度”，认真填写民情日记，定期召开民情分析会，认真梳理群众意见建议，并及时填写群众意见办理反馈单，反馈给群众。

　 、学习型党组织建设进一步深入。绝大多数单位都能够结合学习型党组织活动，对全年开展党组织中心组学习进行安排;红果子镇、北街办事处、统战部、司法局、水务局等单位平均每月学习均达到 2 次以上;尾闸镇、政府办的主要负责人不仅抽出时间亲自检查干部的学习笔记，并且签署意见、评定等次;区财政局制定了干部政治理论学习考勤表，印发了《建设学习型党组织理论试卷》;卫生和人口计划生育局在本系统网站上开办了“学习园地”栏目，通过网上丰富多彩的主题活动，加强各基层党组织的工作交流和信息沟通，增强了建设学习型党组织的时代性、针对性和实效性;交通运输和口岸管理局结合学习型党组织活动，组织全体党员积极撰写心得体会，共形成理论文章 1 篇、调研报告 9 篇;区发展和改革局发表理论文章2篇;区审计局发表理论文章1篇;区人力资源和社会保障局发表理论文章 1 篇。火车站街

　道结合学习档案的建立，自行设计了表格，分月对一般干部学习情况记录并进行了点评。

　 、干部 “干事档案”建立情况。大部分基层党组织十分重视干部 “干事档案”工作，能结合实际创新工作方法，在抓人促事方面取得了一定成效，如：庙台乡党委建立建立了《庙台乡乡村干部干事档案制度》、《庙台乡促勤制度》、《庙台乡干部干事档案绩效评定办法》等，实行周申报、月测评、月公示等方式对全体乡村干部进行绩效考核，并和评优评先结合起来，极大的调动了党员干部的工作积极性;河滨街党工委实行每周工作报告单制度，对全体街居干部定职责、定任务、定时限、定标准，狠抓工作落实;水务局严格点评制度，对每个干部的工作给予中肯评价，鼓励了干部干事激情。

　 、“迎大庆、树形象、比奉献”和争先创优活动有条不紊地开展。卫生和人口计划生育局深入开展“迎大庆、树形象、比奉献”和争先创优活动，组织开展了“人民满意的白衣天使”、“优质服务标兵”、“5.12”演讲比赛、抗震救灾应急演练等多项活动，极大的丰富了迎大庆活动内容，实施了“三下乡”等一系列为民办实事工程，使广大人民群众切身享受到 50 年来“看得见、摸得着”的实惠;区总工会结合“迎大庆、树形象、比奉献”活动开展了“创建学习型组织、争做知识型员工、树新时代工人形象”活动，活动方案内容详尽，可操作性强;区司法局开展了“构建符合司法行

　政工作特点的价值体系大讨论”、“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚”等活动;交通运输和口岸管理局在创先争优活动中，开展了机关干部作风集中整顿活动，全体党员干部进行了认真的自查，并提出了整改措施;火车站街道开展评定 “党员示范岗”和“党员示范户”活动，制作了党员和基层党组织“胸牌”和“门牌”，并积极组织党员开展志愿服务。

　 、道德模范学习宣传情况。全区各单位普遍对沈浩等先进事迹进行了广泛的学习、宣传。在对我区的道德模范的学习宣传方面，有些单位十分重视，采取宣传橱窗等形式对本辖区的道德模范进行学习宣传。如红果子镇在惠新街、惠农公园、宝马村部设立了道德模范宣传橱窗，在惠新街、宝马村部建设了精神文明建设文化墙;中街办事处、火车站办事处、礼和乡在办公场所设立了道德模范宣传橱窗;火车站办事处还在社区的黑板上定期板书了辖区的道德模范事迹;北街办事处举办了道德模范先进事迹报告会;河滨办事处、育才路办事处完成了相关的宣传橱窗、文化墙的设计;妇联开展了“三八红旗手”、“十大女杰”评选等活动;区总工会开展了劳模推选工作;区城乡建设和城市管理局完成了惠安大街侯车亭道德模范宣传橱窗的设计，正组织制作。

　三、存在的问题

　1、部分单位对学习实践活动“回头看”工作的重视程

　度不够，没有严格按照整改落实项目挂账销号制度抓整改落实。

　 、在学习型党组织建设上，礼和乡、燕子墩乡、林业局理论学习重视程度不够，大部分单位一般干部学习档案没有建立或者不够规范，有些单位将工作会议记录作为中心组学习记录，没有学习心得、调研报告或理论文章等;多数单位没有开展“普通党员讲党课”活动，读书活动形式单一。

　 、大多数单位对开展创先争优活动重视不够，只停留在制定一个方案，没有具体有效的措施，内容空洞，没有实用性和可操作性。

　 、尾闸镇、燕子墩乡干部“干事档案”没有严格按照“干事档案”管理办法进行点评，普遍存在着未按要求进行公示、无点评会议记录的问题。礼和乡干部干事档案内容雷同、填写简单。

　 、街道党工委在党内关怀激励机制方面缺少新举措，新方式。

　 、燕子墩乡、南街办事处、庙台乡、园艺镇等单位对道德模范学习宣传工作仍然停留在方案制定、组织学习层面，对模范墙、橱窗制作无实质性进展。

　三、下一步要求

　1、学习实践活动整改落实项目。各党组织主要负责人要认真落实第一责任人职责，带头抓部署、抓调度、抓督查，

　及时指导解决整改落实过程中遇到的实际问题;要突出整改落实重点，做到责任到人、措施到位、投入到位、整改到位，确保件件有着落，事事有回音。要对不落实的事和不落实的人要进行问责。

　 、学习型党组织建设工作。各基层党组织要紧密结合打造宁夏路港经济区这一目标，抓住学习、调研这两个重点，注重建立和完善干部学习档案，积极开展普通党员讲党课活动和读书活动，区委组织部和宣传部将对相关单位进行重点检查。

　 、积极开展创先争优活动。各单位要结合本单位实际，研究制定切实可行的措施，积极开展各项活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进工作。区委组织部将进一步加大对创先争优活动的督查落实力度，特别是对那些内容空洞，缺少操作性单位的党组织进行重点检查，确保争先创优活动落到实处。

　 、规范干部“干事档案”工作。各单位要认真落实干部“干事档案”管理办法，严格操作程序，突出重点环节，确保各项措施落实到位。区委组织部将继续加大对干部干事档案的督查力度，对这次督查中发现问题的重点单位实施调阅制度，随时进行抽查。

　 、各街道党工委要积极借鉴乡镇党委建立困难党员帮扶基金的做法，积极探索在街道建立党内关怀激励机制，建立

　困难党员帮扶制度。

　 、加强道德模范学习宣传。各单位要认真制定本单位的学习宣传方案，迅速在乡镇、村委会、办事处、社区、学校等办公场所附近制作完成宣传墙和宣传橱窗，并于 6 月 15日前完成;有楼院的单位要把道德模范学习宣传工作和庆祝石嘴山市成立 50 周年紧密结合起来，制作完成好道德模范宣传橱窗。区城乡建设和城市管理局要尽快完成道德模范标志性建筑设计方案，6 月底前完成制作。区委宣传届时就对以上单位进行专项检查。

　中共惠农区委组织部

　年 6 月 2 日

　 点击下一页更精彩 党建工作督查情况通报

　 党建工作督查情况通报范文二

　各社区党(总)支部：

　为全面了解和掌握我镇基层党建工作进展情况，5 月 15日至 6 月 5 日，镇组织办采取现场看点、查阅资料等形式，对 15 个社区上半年基层党建工作落实情况进行了全面督查。现将督查情况通报如下：

　一、工作进展

　从督查情况来看，各社区能认真贯彻落实省、市、县、镇基层党建工作系列会议精神，按照镇组织室的统一部署，各项工作得到了稳步推进。

　一是社区重视组织工作。各社区基础办公设施齐全，组

　织委员配备到位，部分社区还配有组织专干，组织工作安排、调度、督导和经费落实情况较好。

　二是工作资料基本齐全。大多数社区基层党建等工作资料整理较为完善。比较突出的有老西门、宝塔、双红、中渡社区，特别是宝塔社区的网格党支部建设和志愿服务资料相当详实完整。

　三是党员发展与管理稳步推进。各社区建立了党员花名册，党员信息摸底工作初显成效，比较突出的社区有观山、渫阳、荷花、老西门，均以支部为单位对辖区党员摸底，完善《党员信息采集表》。龙凤社区出台《社区居民自治章程》，进一步规范了党员管理。

　四是党员冬春训、民主评议党员、社区便民服务、在职党员进社区开展志愿服务等工作都在有条不紊的推进，效果较好。

　二、存在的突出问题

　今年以来，全镇基层党建工作取得了阶段性成效，但从督查结果来看，各社区基层党建工作仍然存在许多问题，主要有以下六个方面：

　1.极个别社区认识不足，对基层党建工作重视不高。个别社区组织委员工作不落脚，整天忙于其他事务性工作，或将资料整理工作全部丢给组织专干，平时不指导、不督导、不沟通，导致资料缺口大，比较突出的有红土、龙凤社区。

　.少数社区新手上岗，基层党建工作水平有待提高。由于班子分工调整，初来乍到，对业务知识不太熟悉，业务素质还不能完全适应工作需要，造成了工作上的被动，比较突出的有二天门、观山社区。

　 .少数社区资料欠完整。一是工作资料只有架子没有内容，工作开展...

篇五：水务局上半年党建工作督查情况通报

　x 月 x 日，全市基层党建工作第 x 督察组对我局基层党建工作落实情况进行了全面督查，x 月 x 日向我局反馈了督查问题清单。根据市委组织部《关于印发<全市基层党建工作督察情况通报>的通知》（x组通字﹝20xx﹞x 号）要求，局党组高度重视，对督查存在的问题认真进行整改，现将有关情况报告如下：

　一、提高政治站位，积极认领问题清单 （一）认真学习领会精神，深刻反思整改发现的突出问题

　市委组织部第二督察组反馈督查问题后，x 月 x 日，局党组召开专题研究部署会，认真传达学习全市第 x 季度基层党建工作推进会暨督查情况反馈通报会会议精神，深刻认识到这次基层党建工作督查，既是对我局党建工作一次全面体检，也是我局革新除弊、促进党建工作健康发展的重要契机。督查组针对我局党建工作提出的 6 个突出问题，一针见血、切中要害、教训深刻。通过学习和反思，我们要进一步深化对加强基层党建工作和党支部建设标准化工作的紧迫性、严肃性的认识，要求局领导班子和全体党员要认清形势，端正态度，迅速行动，把整改作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及深入落实党的建设总要求的重要抓手和首要任务抓紧、抓实、抓好。

　（二）切实履行主体责任，加强对整改工作的组织领导

　局领导班子成员按照职责分工和党建主体责任要求落实整改任务，

　做到守土有责、守土负责、守土尽责。收到督查组反馈意见后，局党组书记就整改工作进行全面安排部署，将督查组反馈的 6 个突出问题进一步细化，每项整改任务明确整改时限、责任领导、责任人，确保做到立查立改，迅速有效。

　（三）强化压力传导，形成整改合力

　通过积极动员和重点部署，将整改措施和要求传达到每一位党员，使全局上下都端正态度，心存敬畏，明确责任，自觉执行。坚持立行立改，绝不拖延，立即兑现。

　二、坚持问题导向，具体细化整改措施 （一）针对部分党员学习笔记无 4 4 月份以后学习内容的问题

　要求全体党员严格落实党员学习要求及年初制定的《政治理论学习计划》，提高思想认识，端正学习态度，对自己的学习笔记进行查缺补漏，规范书写。并规定每位党员每月自觉将笔记上交至党支部，由党支部书记进行查阅检查。激发全体党员自觉参与学习教育的积极性和主动性，形成比、学、赶、帮、超的工作机制。

　（二）针对未按照要求每季度上一次党课的问题

　严格落实“三会一课”制度，按照每季度上一次党课的要求，局党组书记与党支部书记做出明确分工，要求将当前政治理论学习重点与防震减灾工作实际相结合，丰富学习内容与形式，自选授课主题与方法，从 x 月份开始，每季度上一次党课，确保完成全年上党课次数不少于 x 次。

　（三）针对党员活动阵地中无党务公开栏、党组织基本情况和班子成员简介公示、党员活动室门牌、党旗、党员权利和义务、党组织

　工作职责等内容的问题

　x 月 x 日，全市基层党建工作第 x 督察组在督查期间指出问题后，局党支部严格落实“两栏四有四上墙”和“合格党员标准”，立即按照要求设计制作了党务专栏。x 月 x 日召开党建工作专题会议，将党组织基本情况、班子成员简介、党员活动室门牌、党旗、党员权利和义务、党组织工作职责、党务公开栏等内容上墙，对党费收缴等相关党务工作进行公示公开。

　（四）针对未成立党小组的问题

　局党支部现有在职党员 x 人，按照要求将 x 名在职党员分设 x 个党小组，每组 x 人。

　（五）针对未制定本单位基层党建重点任务工作方案和任务分解表的问题

　局党支部组织全体党员对《20xx 年全市基层党建工作重点任务》（x 组通字﹝20xx﹞38 号）、《20xx 年市直机关工委基层党建工作重点任务责任清单》（市直工委发﹝20xx﹞77 号）进行了全文再学习，进一步明确工作任务和工作时限。局党支部结合本单位实际制定了《基层党建工作重点任务》及《重点任务清单》，完善工作台账，推进工作进度，补齐工作短板。狠抓责任落实，截至 8 月 20 日，此项工作已全部整改完毕。

　（六）针对未制定党支部建设标准化工作“三单一表”的问题

　根据《xx 省党和国家机关党支部建设标准化手册》要求，落实党建主体责任，正视自身存在的问题，结合工作实际，明确整改目标抓落实。严格执行《关于在全市开展党支部建设标准化工作的推进方案》

　（x 办字﹝20xx﹞x 号）、 《市直机关工委关于深入开展党支部建设标准化工作的通知》（市直工委发﹝20xx﹞x 号）、《关于开展党支部建设标准化工作的推进方案》（市直工委发﹝20xx﹞x 号）要求，按照 6 个方面 27 个标准，建立健全党支部“三单一表”和相关台帐，实现党建管理标准化、科学化、规范化。进一步规范支部工作，充实和加强党务干部，加强培训教育，切实推进党支部标准化建设。截至 x 月 x 日，机关党支部建设标准化工作“三单一表”已制定完毕。

　三、建立长效机制，增强整改后续工作 在全市基层党建工作第二督察组的指导帮助下，我局的整改工作已全面展开，取得了初步成效。整改只是开了个头，破了个题，抓好基层党建工作绝非朝夕之功。下一步，我们将在市委组织部和市直机关工委的坚强领导下，进一步加强和规范党支部工作，全面加强从严治党责任，切实做实、做好、做强基层党建工作。

　一是继续抓好整改，确保落实到位。坚持目标不变、力度不减，对整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要建立长效机制的整改内容，紧盯不放，长管长严；对于尚不具备整改条件的，要积极创造条件进行整改，确保整改任务件件落实到位。

　二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、深入开展对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动，加快建立健全相关制度，加快完善党建工作体系。

　三是注重运用成果，增强工作实效。充分运用好整改成果，持续加大整章建制力度，健全和完善党建工作分析研判制度，把中央全面从严管党治党的要求落在实处，加强对党员的教育管理，把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，研究解决突出问题，不断增强工作的针对性、精准性、实效性。

　住房公积金管理中心党支部关于党建工作问题整改情况的报告范文（2）

　收到市直机关工委 x 号《党建工作问题整改通知书》后，市住房公积金管理中心党支部高度重视，立即针对《通知书》中反馈的 x 个问题，采取有效措施进行整改，现将整改情况报告如下。

　问题一：党支部行文不规范，应该以党支部文头安排党建工作。

　整改情况：进一步规范中心党支部行文，今后党建方面的工作一律以党支部的文头进行安排部署。

　问题二：发展党员中个别预备党员工作汇报存档用打印版。

　整改情况：已经让预备党员齐巍将工作汇报改成了手写版并及时进行存档。

　问题三：没有层层签订党建目标责任书。

　整改情况：中心党组书记与支部书记、支部书记与各党小组组长层层签订了党建目标责任书。

　问题四：机关党建与中心工作、业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”问题。

　整改情况：

　1.切实做好结合文章。把党建工作与住房公积金业务工作有机地结合起来，把加强业务能力建设作为重中之重，通过开展岗位练兵、业务讲堂、知识竞赛等方式，发动党员更新知识、钻研业务、提升能力。设立“党员先锋示范岗”，引导广大党员以认真负责的精神和精益求精的态度做好本职工作，立足岗位建功，争创一流业绩。

　2.切实做好渗透文章。一是以住房公积金业务工作为载体，中心党支部的战斗堡垒作用要通过完成住房公积金脱贫攻坚、软件升级、业务审批、制度建设等一场场硬仗才能体现完美，党员的先锋模范作用也是看其业务钻研是不是比普通职工更精、工作责任心是不是更强，在攻克住房公积金重大任务、重点工作中是不是更加敢于挺身而出等各方面表现出来。二是住房公积金业务也离不开党建工作的保障作用，要以开展“服务质量提升”活动为抓手，围绕完成住房公积金中心任务，把党员干部的智慧和力量凝聚到立足本职、岗位建功上来。努力在党建工作中贯穿服务基层、服务百姓的理念，把党组织的教育、管理和监督等基本职责渗透到住房公积金业务工作的方方面面，使归集扩面、政策宣传、风险防控、优质服务等各项任务的完成都有党员的身影和奉献。

　3.切实做好贯穿文章。一是把完成住房公积金重点业务工作、服务中心作为建设党员队伍的根本目标和重要途径，同谋划、同部署、同检查、同考核，不断健全完善机关党建工作机制。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等，不断提高思想政治水平。把党建贯穿于业务工作的全过程，结合业务工作做

　好思想政治工作，使住房公积金工作取得的每一项进展都凝聚着党组织的支持和努力。二是深入开展“我为公积金献一策”等活动，拓宽党员参与党建事务的渠道，激发党员干部队伍创造活力。三是支部书记要履行党建工作“第一责任人”职责，统筹安排中心的党建与业务工作，将“三会一课”、主题党日与服务工作有机结合起来，抓好党建促业务，抓好业务促发展。

　xx 县水务系统机关党委党建工作自查整改情况报告范文（3）

　根据县直机关工委转发的县委组织部《关于做好基层党建工作自查自纠的通知》精神，水务系统机关党委高度重视，精心组织本系统党支部开展了党建工作自查自纠工作。各党支部重点围绕《广东省党支部规范化建设指导意见》的规定，认真对照《基层党建工作整改问题清单》进行自查，现将有关情况报告如下：

　一、自查情况 （一）党员教育管理工作。积极组织入党积极分子和党员发展对象参加县直机关工委举办的集中培训。发展党员程序规范，材料齐全，党支部建立了发展党员工作台账，新发展党员有《入党申请书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《入党志愿书》、公示材料、转正申请书等材料。严格落实发展党员公示制、票决制等制度。

　（二）“两学一做”学习教育工作。认真传达学习贯彻落实中央和省、市、县委的会议精神。制度“两学一做”学习教育实施方案和学

　习方案，积极开展形式多样的学习活动。结合“六讲六比”作风建设活动，充分利用局党组中心组学习会、支部党员大会、支委会等方式，组织党员干部认真学习党章党规、学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。组织党员认真学习习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神和《习近平谈治国理政》第二卷，学习习近平总书记视察广东重要讲话精神。邀请县委党校李建维主任作学习贯彻习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神和《习近平谈治国理政》第二卷宣讲报告。还组织全系统党员干部到县图书馆开展学习习近平总书记重要讲话精神学习活动。通过开展学习活动，进一步提高了党员干部的思想意识，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加坚定自觉地维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　（三）落实基层党建工作责任制工作。年初，根据上级党组织的工作部署，水务局与局辖各党支部签订了党建工作责任书，研究制定了局机关党建工作计划，多次召开专题会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责。

　（四）组织生活。严格落实“三会一课”制度。积极推动支部党建工作向规范化、精细化发展，坚持“三会一课”制度，每月组织召开一次支部委员会，每季度召开一次支部党员大会，每季度组织党员上一次党课。按时召开组织生活会、民主评议党员会议等。同时，认

　真做好会议记录。召开了肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题组织生活会，党员干部普遍经历了一次严格的党内生活锻炼。进一步完善党员干部谈心谈话制度，定期分析党员队伍思想状况。

　（五）组织设置。认真做好各支部的按期换届工作，并做好换届工作材料归档，包括选举办法等。

　（六）阵地建设方面。做到有党员活动室并挂牌、有党旗党微和规章制度并上墙、有电教设备、有桌椅、有档案柜、有党建工作计划总结、有党员台账和党费收缴台账、有党员学习资料、有会议记录本。

　（七）

　“两新”组织党组织建设工作。及时更新两新组织建档立卡，制定支部党员花名册，明确两新组织挂点领导和党建指导员。

　（八）党收缴管理工作。指定专人负责党费管理，严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和县委组织部《关于加强党上级指示、管理和使用工作的通知》要求，按月足额向党组织交纳党费。及时做好党费台账的更新。

　二、存在的主要问题 一是理论学习不够深入，联系实际还需加强。

　二是党支部各项制度落实的不够到位，党建工作创新不足，党支部发挥战斗堡垒作用方面还有待加强。

　三、整改措施 一是认真学习贯彻党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神。为了在学懂弄通做实上真下功夫、下真功夫，制定专门学习计划，重点学习习近平总书记在参加 xx 代表团审议时的重要讲话精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神，灵活学习方式，提高学习成效，努力

　用习近平中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　二是落实全面从严治党要求。加强对全体党员的思想教育和监督管理，严肃党内政治生活，自觉把县委和局党委的各项决策部署落到实处。强化领导班子成员“一岗双责”责任，认真履行抓党建工作责任，从根本上增强思想自觉和行动自觉，坚持做到党务工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　三是抓好党建基础工作。坚持完善“三会一课”制度，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，创新活动载体，丰富活动内容。做好党员培养发展工作，壮大党员队伍。健全完善制度，强化制度执行，明法度、严约束，积极推动以制度规范党建工作、以制度提高党建工作实效机制的形成。

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