社区两委个人总结4篇

社区两委个人总结4篇社区两委个人总结　2022上半年党建工作总结范文个人【最新8篇】　当工作进行到肯定阶段或告一段落时，须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下，确定成果下面是小编为大家整理的社区两委个人总结4篇,供大家参考。

篇一：社区两委个人总结

　当工作进行到肯定阶段或告一段落时，须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下，确定成果，找出问题，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。这次牛牛范文为您整理了 8 篇 2022 上半年党建工作总结范文个人，假如对您有一些参考与帮助，请共享给最好的挚友。

　篇一：2022 党建年度工作总结报告 篇一 20__年__社区党总支在__街道党工委的正确领导下，深化实行党的十九大精神，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝合力、战斗力，以丰富工作形式资料为载体，努力开创社区党建工作新局面，现就一年来社区党建工作汇报如下：

　一、强化党员队伍建设，夯实党的基层工作 __社区现有在册党员 143 人，其中女党员 42 名、在职党员 5名、退休党员 32 名、下岗 94 名。社区党总支一向非常重视发展党员工作，确保发展党员质量，在发展工作中，重视做好培育考察工作，使其贴合程序，手续完备，材料规范，质量保证。并依据中共中心办公厅印发的要求，加强对预备党员的教化考察，刚好仔细做好预备党员的转正工作。

　一年来，吸纳 1 名建党对象为预备党员，按期为 1 名预备党

　员转正，为党组织增加了簇新血液，壮大了党员队伍，增加了党组织的战斗力。同时，社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局，成立了以网格为单位的七个党支 niubb.net 部，在网格有针对性地开展活动，进一步加强了基层基础工作，为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

　二、践行党的群众路途，深化群众开展各项活动 党的群众路途活动开展以来，__社区根据__街道党工委统一部署和要求，结合社区实际状况，开展了一系列相关活动，制定了并召开了教化实践活动动员大会，随即全面绽开学习党的群众路途政治理论学习和听取看法有关工作，以集中学习和自学相结合的方式，学习学问，沟通谈心，并坚持“五必访五必问”的原则，对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访，听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的看法举荐以及须要的帮忙，加以解决，如为老旧小区联系修理人员修复公用设施；为安居北一栋居民修缮楼梯扶手；为__小区修建不平路面；牵头成立红房子小区业主委员会；组织西津公寓小区业主委员会换届；为移民新村住户更换门牌 120 余块；为红房子小区修复脱落墙皮等。

　5 月 15 日，社区结束学习教化、听取看法环节工作，顺当进入查摆问题、开展指责环节。9 月 3 日，社区党总支召开专题民主生活会，会上班子成员坦诚相待，互提看法，到达了

　指责与自我指责的目的。并于 9 月 10 日召开专题组织生活暨民主评议党员会，进一步提升了基层组织的创建力、凝合力、战斗力。

　三、专心开展三会一课，健全党员组织生活 三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，加强党员教化的重要制度。__社区党总支透过开展集中授课，自主学习等形式开展党课教化，充分利用“三会一课”进行学习教化。组织党员仔细学习党的十九大精神、群众路途精神解读及党的理论学问等；同时，开展了“七一先进事迹报告会”“综治学问普及”、“健康学问讲座”、“礼貌交通宣扬进社区”、“共创礼貌城市”等活动，在活动中传递学问，传播礼貌。

　四、落实民主集中制度，保障党员群众监督权 今年以来，社区实行了周例会制度，每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展状况及本周工作支配，并对重大问题实行群众决策。同时为了进一步扩大党内民主，社区刚好利用宣扬栏、网进行了党务、居务公开。

　对群众和党员非常关切的社区重要事项，如低保、困难慰问和社区党建工作安排等进行了双公开。并以党的群众路途教化实践活动为契机，收集党员群众看法，查找自身不足，有针对性的加强整改，落实职责到人，整改措施及结果刚好公示，理解党员群众的监督，确保党员群众充分行使民主权利。

　五、以党建为龙头，打造“服务型”社区 一年来，社区党总支深化实行党的群众路途教化实践活动，以“为民、务实、清廉”为主题，为居民群众办实事、办好事，建立和谐社区环境。

　（一）维护稳定，打造和谐社区 自网格化管理工作推行以来，社区以此为载体，促使了各项工作的精细化，网格员坚持日巡查制度，实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式，对本网格人、事、务全面驾驭，实时更新。一年来，上报社情民意 3000 余条，调解冲突纠纷 40 余起。

　（二）以人为本，深抓利民惠民工作 网格化的推行保障了居民的诉求刚好传达至社区，有的放矢的开展服务，为群众解决生活中的实际困难，包括组织“养老护理培训班”为辖区内 109 名下岗失业人员带给再就业机会；办理发放“4050”人员社保补贴返还 20 余万元；为辖区内企业退休人员和遗嘱近 300 人进行了身份认定；完成了20__年居民养老保险催缴工作；对辖区内 3394 名城市劳动力人员进行了人力资源调查；对申请低保的 108 名居民进行了入户调查和公开听证审核，力保真正困难的人群享受低保，实现了“阳光低保”、“公允低保”的目标；为 170 余户居民申报了公租房；完成了 4442 人合作医疗的筹资工作；帮助协作宁川西路项目部顺当完成征迁工作，为城西路的顺当

　打通做出了贡献。

　（三）创优质服务，提升计生、卫生工作水平 社区以网格化管理工作为载体，将安排生育工作细化到人，对本辖区内计生服务对象信息实时更新，本年度，共完成 495名常住人口、152 名流淌人口育龄妇女孕环检服务，对本辖区 1396 户单独夫妇信息进行了核实，为 8 对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策，发觉一例病残儿，并刚好上报。

　同时，为了人民群众的饮食用药平安得到有效保障，10 月份，我社区网格员对辖区内 159 个食品药品生产或经营企业上户摸底登记，并进行了食品药品平安学问的宣扬。

　（四）加强志愿服务，共创礼貌社区 社区成立了党员志愿者服务队伍，专心关注居民的“大事、小事、家务事”，仔细倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，仔细解决社区居民所反映的热点难点问题，刚好反馈解决状况，做到件件有回音、事事有着落。开展了“巾帼学雷锋”、“慰问困难老党员”、“综治法制宣扬”、“维护小区环境，清理卫生死角”等一系列活动。同时，结合“双城建立”活动，结对共建单位也加入志愿者服务队伍，改善背街小巷卫生，维护辖区环境，将志愿者精神落实到实处，共同建立礼貌社区。

　（五）统筹兼顾，仔细做好社区其他各项工作 社区党总支专心协作相关部门，仔细做好了共青团、妇联、

　武装、平安生产、工会、残疾人、关切下一代、人口抽样调查等多项工作，以党建带妇建、带工建、带团建，落实人武及关工委相关工作，统筹兼顾，全面促进社区建设和发展。

　以上就是__社区 20__年来的党建工作总结，虽然取得了必需的成果，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。如：党员干部队伍的整体水平有待提高，党员先锋模范作用发挥还不够充分等。

　今后，__社区党总支将一如既往地切实履行各项职责，在党的十九大精神指引下，扎实开展好群众路途教化实践活动，团结和带领社区两委班子成员，专心探究基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶！

　篇二：2022 党建年度工作总结报告 篇二 20_年，_x 村党支部在_x 镇党委的领导下，深化贯彻党的十九大精神，实施乡村振兴战略，不断加强组织作风建设和深化党员干部的思想政治教化，充分发挥党支部领导核心和党员的模范带头作用，创先争优，完成了村“村两委换届”、贫困村退出、人居环境整治等各项工作。现将一年来有关工作总结如下：

　一、抓好党员、干部的政治学习和思想教化工作。

　1、切实加强党性党风教化。一年来，村党支部仔细学习、传达党的重要文件精神，扎实开展“双诺双评”、“两学一

　做”、实行十九大精神等活动。

　2、开展形式多样的思想学习教化。村党支部要求党员干部坚持自学为主，结合支部会、党员大会集中开展学习为辅；要求每名党员刚好完成党员小书包、党建云平台要求的学习内容，主动组织党员干部参与每月的远程教化。

　二、切实加强支部组织建设。

　1、坚持“三会一课”制度。不断完善和规范党员目标管理，从内容、标准上进一步完善和规范党员目标管理，从严要求党员，比照目标责任制，严格评分。

　2、做好发展新党员工作，壮大分局党员队伍。主动做好申请入党主动分子、发展对象的帮助、培育和引导工作，全年共发展 1 名预备党员、2 名发展对象、1 名主动分子。

　3、仔细做好党员信息采集和党费收缴工作，党费收缴工作获得寺湾总支的好评。

　三、扎实的党建工作，为全面完成我村精准扶贫、人居环境整治等各项工作目标任务，创建了坚毅的思想组织保障。

　1、在“不忘初心、牢记使命”主题教化中，坚持党员干部集体学习制度，加强“十九大”精神、习总书记系列讲话学习及党章、时事政治学习和党风廉政教化，开展了凉水湾村支部党员“双诺双评评”活动，深化承诺践诺评诺，提高组织及个人年度承诺和即时承诺的实效。结合精准扶贫摘除“贫困帽”，取得了新成果。

　2、在精神文明建设中，拓展“五好家庭”、先进个人、模范带头人等群众性创建活动；以村“爱心超市”为平台，每月打分评比，依据打分评比结果分发奖品，有效的激励了村民“内生动力”激发了村民提倡文明生活习惯。

　3、在脱贫攻坚工作中。村党支部和党员充分发挥“两个作用”，实行了支部+合作社+农户的产业发展模式，探究发展创建了凉水湾扶贫纯净水厂，党员干部的带头参加为村民参加吃下了“定心丸”，经支部、党员和村民们的始终努力，水厂胜利建设并且产品上市取得了市场的认可，有效的促进了全村摘“贫困帽”和全村 55 户贫困户的脱贫。村党支部还集中流转土地 200 余亩，建成了 20 座现代化全自动百米大棚，经过一年的努力，水电路等配套实施建设齐全，技术人员保障到位，在 20_年年底，大棚已经投入运用，春节期间大棚蔬菜已经上市销售，预料户均年增收 8-10 万元。

　4、人居环境整治工作中。加强“青山绿水就是金山银山”的宣扬教化，通过“五好家庭”评比、“爱心超市”评比，激发村民爱惜环境，培育绿色文明的生活习惯。支部集中组织清理河道 2 次，清理村巷道 10 次，督促村保洁员和公益性岗位人员每天对村主巷道进行清理。指导全村卫生改厕、庄库自然村整体危房改造，新增绿化面积 50 余亩，通过一年的努力，凉水湾村被评为“省级漂亮宜居村”。

　我们在上级党委的领导下，进一步深化乡村振兴各项工作，

　进一步提高党建工作水平，为全村的发展供应保障。

　篇三：党建工作总结 篇三 今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以仔细实行科学发展观为目标，根据市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了肯定工作，现今年上半年机关党建工作状况和半年机关党建工作支配汇报如下：

　一、今年上半年机关党建工作状况 (一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动 1、根据统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广阔财政干部职工深化学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路途，坚持正面教化为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映剧烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的实力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教化、科学发

　展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想相识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

　2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增加思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想沟通的平台，全面分三个层次绽开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺当开展。深化教化，强化效果，提高党员素养。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教化，提高党员素养，增加政治敏锐性。仔细分析思索新形势下面临的冲突和问题，探讨制定破题攻坚的措施和方法，推动建设事业的创新和发展。

　3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有安排、有内容、有探讨、有记录。主动参与市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，仔细撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行探讨。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深化企业开展调研活动，仔细撰写调研报告。

　4、主动组织机关党员参与“双联双帮”活动。主动组织 22

　名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探究组织生活新形式，主动组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。20xx 年 5 月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了 3 户老党员、特困户和病残户，送去慰问金 1000 多元。

　(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用 1、建立健全机关党组织建设。实行和[2021]08 号文件精神，坚...

篇二：社区两委个人总结

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　一、加强班子建设，着力解决有人管事问题。

　 两年来，我们始终把选好干部、配强班子作为头等大事来抓，着力在解决有人管事上下功夫。目前社区干部有 5名，实行社区党支部书记、社区居委会主任“一肩挑”，社区一班人齐心协力，力求服务居民、奉献社区。年初将全年任务项目进行分解，责任落实到人，积 茶 极搭建社区各类组织和 几 各支队伍发挥作用的活 激 动平台，形成了一心一 撇 意谋发展，凝心聚力干 局 事业的良好氛围，有效 峡 确保了各项任务的顺利 鲤 推进。社区党支部、居 造 委会注重加强自身建设 疫 ，领导核心作用进一步 称 凸显，凝聚力和战斗力 淹 不断增强，两年来共发 议 展党员 2 名，党员队伍 预 结构不断改善，党员先 泣 锋模范作用得到较好发 岿 挥，培养后备干部 4 名 房 。通过务实有效的工作 兽 ，党员干部树立了良好 辨 形象，得到了广大居民 琅 的积极支持和拥护。

　二 梨 、壮大社区经济，着力 弧 解决有钱办事问题。

　症

　XX 年 3 月，开发区 霍 何书记给社区带来了利 馒 好消息，下达了《关于 荣 切实增强社区居委会经 掌 济保障能力的实施意见 芍 》，大家欢欣鼓舞。街 米 道给每个社区 600 万 惧 购买商铺，用商铺

　的房 玻 租来作为活动开展的经 脂 费，使每个社区自身具 孵 有造血功能，如今社区 荧 有钱办事、有人办事、 悦 有能力办事。社区注重 涟 理财，财尽其用。为了 馋 确保居财开支的合理透 狭 明，社区成立了居务监 夺 督委员会，实行对社区 磊 资金、资源、资产的有 揭 效监管。社区干部以身 疼 作则、廉洁办事，始终 狠 将社区经济用于公益事 阴 业，改善民生，实现经 脑 济效益社会效益双丰收 巧 ，做到了财尽其用，用 仰 之有效。我们把这些收 观 益用于各项为居民服务 铣 中，包括端午、中秋、 稀 重阳节的活动等，居民 靶 反响热烈。同时，认真 恩 做好社区招商引资和护 挚 税协税工作。两年来招 玄 商引资引进注册资金 8 爬 00 万元，社区掌握辖 姚 区内可利用资源，定期 掷 进行走访，及时了解辖 全 区企业开关情况，做好 烟 护税协税税源管理服务 匡 工作，力争在金都的不 张 让它流失，不在金都的 僵 积极引进。

　三、发展社 赢 会事业，着力解决民生 迅 问题。

　 社区根据居 陆 民需求拓展服务领域， 釉 丰富服务内容，构筑社 小 区服务体系，形成了社 依 区居委会、物业公司、 哺 辖区单位、社区志愿者 露 四个层面参与服务的社 链 区服务平台，成立了便 意 民服务中心，发放便民 泊 服务手册，开展面向社 说 区居民的便民利民服务 府 。

　 新春我们对社区 涡 老年人、困难党员等弱 押 势群体进行慰问，带去 腋 党和政府的关爱。元宵 狼 举办庆元宵包汤团活动 右 ，端午开展百家宴活动 衍 ，中秋做月饼其乐融融 薛 ，重阳为老年

　人免费拍 厂 写真等活动深受群众喜 舀 爱。在每年寒暑期，社 烽 区辖区共建单位金都物 羞 业鼎力支持赞助社区， 拯 给社区青少年带来丰富 惩 多彩的假期生活，社区 称 成立了 10 支党员志愿 航 者、青年志愿者、科普 瓣 志愿者等服务团队，定 烦 期为社区居民开展各类 晰 便民服务。两年来，社 鬼 区成立了排舞队、合唱 窄 队、葫芦丝队等文体队 淤 伍，极大地丰富居民群 冒 众的业余文化生活，满 抿 足他们日益增长的精神 义 文化需求，其中社区排 闷 舞队和合唱队在多次比 草 赛中都获得较好的成绩 茫 。今年来，社区还成立 公 了“银龄快乐驿站”， 刮 开展为 60 周岁以上老 拭 人送生日蛋糕活动，使 漾 社区形成一种敬老、爱 仇 老的风尚，让大家都来 遇 关爱身边的每一位老人 花 。

　 为民服务不是一 构 句空话，而是要真真切 沿 切为老百姓开展一些喜 筋 闻乐见的能满足他们需 陆 求的活动，居民满意是 羞 我们最大的收获。

　 鞍 两年来，我们以人为本 俩 ，积极做好社区各项工 凋 作，取得了一些成绩， 铀 但与上级和社区居民的 哩 要求还有差距，我们将 排 继续解放思想、用心开 儿 拓，凝心聚力、扎实工 坛 作，努力开创社区各项 六 工作新局面。

篇三：社区两委个人总结

　 新一届居委会干部培训班结业个人讲话发言 言

　同志们：

　新一届居委会干部培训班，经过四天紧张有序的培训，顺利完成了预定的各项目标任务，培训于今天圆满结束了。在此，我代表 XX 党工委、办事处，向全体学员和工作人员致以真诚的问候和感谢！

　几天来，培训班实行了封闭式、半军事化学习管理，全体学员刻苦学习，认真听课，比学赶帮，相互交流，共同提高，体现了我们 XX 居委会干部良好的精神风貌、过硬的作风、高昂的斗志。通过培训，大家提高了素质，锤炼了作风，增进了团结，理顺了思路，鼓足了干劲，切实达到了学政策、懂规矩、明任务、定计划的目的，为今后进一步推动居委会

　工作奠定了良好的思想基础。在肯定成绩的同时，我们也必须清楚看到，居委会发展建设的新形势、新任务给我们提出了更高的要求。希望同志们以这次培训为开端和起点，把学习的成果运用到今后的工作中去，把过硬的作风带到今后的工作中去，继续加强学习，不断提高素质，努力探索基层工作的新方法，切实担当起基层改革发展稳定的重任。下面，就进一步提高居委会干部能力素养，更好地开展基层工作，我再讲几点意见：

　一、认清形势，明确重任，切实增强工作的责任感使命感

　 当前，我们正处于经济社会高质量发展的新时代，正确认清形势，既是开展好工作的前提，也是基层干部应有的基本素质。

　从国际国内看，当前，我们正面临着百年未有之大变局，世界正经历前所未有的困难，几乎所有国家都受到新冠肺炎疫情的严重困扰，全球经济备受冲击，我国发展面临的挑战前所未有，我们要做好应对复杂局面的长期准备。

　一要做好应对外部需求萎缩、产业链和供应链可能断裂的准备。

　疫情席卷全球，一些国家保护主义和单边主义盛行，对外贸易受阻，原料供不上、产品运不出的现象激增。对 XX处于产业链前端、大进大出的工业企业，也形成巨大的压力。

　二要做好新冠肺炎疫情常态化、病毒与人类长期共存的准备。

　目前，境外疫情扩散蔓延势头并未得到有效遏制，国内个别地区出现疫情反复。能否有效控制疫情继续发展，还有很多不确定因素。我们必须坚持外防输入、内防反弹不松懈，不断提升疫情监测预警和应急能力，健全重大疫情、公共卫生应急服务和救治体系。

　三要做好应对暂时性困难的准备。

　疫情发生以来，在以同志为核心的党中央坚强领导下，全国上下统筹推进疫情防控和经济社会发展取得战略性成效，这体现了党中央、国务院综合施策的效果，凸显了中国

　经济的强大韧性和潜力。我们要密切关注政治经济形势，及时妥善应对困难挑战，坚定信心决心，坚持底线思维，做好在更加不稳定不确定的形势下谋求发展的思想准备和工作准备。

　从 XX 来看，今年是落实“六稳”“六保”任务的攻坚期，是转型升级发展的关键期，是各项优惠政策的窗口期，也是机构改革、两委换届后的更新发展期。疫情冲击让不少领域长期积累的结构性风险隐患“浮出水面”，面临的困难和挑战依然很多。比如，实体经济面临困难较多，虽然 XX 多措并举积极扶持新型经济发展，经济运行形势总体上趋于好转，但实体经济运行困难增多，产业转型升级步伐较慢，新兴业态发展不足，楼宇经济发展不平衡，总体水平偏低，新的经济增长点还不突出，经济韧性还有待加强。财政收支矛盾突出。受疫情和减税降费政策等多重因素影响，财政收入面临前所未有的严峻形势，财政收入大幅下滑，与此同时，财政刚性支出不断增加，财政收支矛盾更加凸显。累积问题正在逐步显现，房屋租赁纠纷、企业劳资纠纷等增多，金融风险、债务风险上升，意识形态、安全生产、治理体系等领域风险也不容低估。这些问题和矛盾，哪一个方面、哪一个环节出问题，都可能引发连锁反应、造成不利影响。

　如果我们不能正确及时地处理这些矛盾和问题，小事情可能会酿成大问题，影响经济社会稳定，影响居委会经济的发展，影响党在群众心目中的形象。直面问题才能行稳致远，把握机遇才能乘势而起。越是在当前这个时候，越需要我们广大党员干部保持昂扬斗志，跳出惯性思维，打破路径依赖，善于扬长避短、扬长补短，勇于争先进位，努力在危机中育新机、于变局中开新局，不断开拓新空间、实现新发展，在XX 二次振兴、再拾辉煌的进程中争取主动、赢得未来。

　二、明确重点，找准方向，做好基层建设发展各项工作

　 当前，我们 XX 的工作目标就是以推动高质量发展为主题，实施“二区四战略”工程，发挥优势打好“经济转型、城市更新、文化产业、宜居宜商”四张牌，力争通过三至五年的努力，辖区面貌有个较大的改观，居民人均纯收入保持全市第一，建成两个大的城市综合体，实现辖区年经营收入增长 50%以上，地方财政收入翻番。我们的任务，就是要紧紧围绕这个目标开展工作，大家要围绕这些方面进行认真思考、认真谋划。

　（一）切实加强基层组织建设。

　 随着经济社会的不断发展，经济成份日趋多样化，利益主体呈现多元化，思想观念不断复杂化，尤其是以往部分居委会侧重于发展经济，忽视了群众，忽视了民生，往往是老问题未解决，新的矛盾又不断产生。实践证明，凡是发展得好、社会稳定、群众满意度高的地方，都是党组织力量强、领导班子强、带头人强的地方。XX 作为换届试点，顺利完成了居委会“两委”换届选举工作，实现党组织书记和居委会主任“一肩挑”，任期也由三年改为五年，17 年开始也逐步进行了居委会干部工资改革，大家的待遇得到了保障，大家肩负的责任，身上的担子也更重了。要切实加强居委会基层组织建设，重点要把握两个方面。

　第一，要建设好一个班子。所谓好班子，就是贯彻执行党的路线方针政策要坚决，奋发有为，团结协作，具有较强的战斗力、凝聚力和创造力。要讲原则。这个原则就是民主集中制原则，作为一个领导班子，凡事都要大家商量决定，决不能搞“家长制”、搞“一言堂”，书记要努力成为一个民主型的班长，既要讲民主不要有权威，要从民主中树权威，用权威来推行民主。要把居委会党支部建成“战斗的堡垒”而不是“堡垒中的战斗”，进一步增强班子的合力，发挥班子的群体效能，更好地为群众服务。

　 第二，要建设好一支队伍。XX 辖区党员干部队伍的整体素质是好的。在“五事争先”、无职党员设岗定责、疫情防控等工作中，党员干部干在先、走在前，充分发挥先锋模范作用，对居委会发展稳定作出了应有的贡献。但不可否认，XX 辖区党员干部，尤其是部分居委会党员干部，老龄化、知识水平低等问题还不同程度存在。要实现居委会经济社会的快速发展，必须建立一支高素质的基层党员干部队伍。一方面要加强党员干部队伍的教育，努力提高党员干部队伍素养；另一方面要把好党员入口关，把那些有文化、重实干、会经营的新型居民发展成党员，改善党员队伍结构，不断为干部队伍注入新的活力。

　（二）加快推进居委会经济建设。

　在其位谋其政，任其职尽其责。组织和群众把我们推到这个岗位，既是充分信任，也是难得机遇。群众寄予厚望、拭目以待，我们就要忠于职守，履行应该履行的职责，承担应当承担的任务，干好应当干好的工作，以实实在在的工作业绩，不辜负组织和群众的期望，真正对得起自己的良心、对得起自己的岗位。各位要在干事创业和攻坚破难中体现自

　己的能力和水平，绝不能仅仅满足于不出事、不惹事，碌碌无为、浑浑噩噩，要比学赶超，从本辖区到周边、到全市、到外地市，大家都要经常进行横向比较，让有目共睹的成绩来证明大家有了新的作为。现在许多居委会面临着很好的发展机遇，关键是看你们如何把握住机遇。如果我们作为居委会的带头人不能认清形势、解放思想、转变观念，对股份制改革、对公司化管理抱有抵触情绪，那就只能落后了。特别是我们个别居委会的群众只要看着有项目来，有利可图，就想尽一切办法搞破坏，想多讹点钱，这些都只是看到眼前的利益，没有看到长远的发展，对这种影响项目落地推进、影响长远发展的现象要坚决打击，加大惩处引导力度，营造干事创业的良好氛围。目前我们 XX 个居委会拥有集体资产 XX万元，年度总收入达 XX 余万元，这是一个可喜的数字，我们看看到 20xx 年底，能达到什么水平，哪个居委会增收了，哪个居委会落后了。

　（三）大力推进旧城改造工作。

　实现高质量发展，我们必须先从老城区、建成区入手。去年我们对部分老旧小区进行了改造，下一步，我们将以建设又富又美新 XX 为目标，按照分类实施、一居一策的原则，全面推进老旧小区改造、城中村改造，力争用 3 到 5 年时间，

　辖区所有老旧小区改造完毕，两个成熟的试点居委会城中村改造完毕。实现这一目标，是摆在同志们面前的头等大事。在推进这一过程中，一要因地制宜、突出特色。城中村改造的成功经验很多，但决不能照抄照搬，适合他们的路子我们不一定适用。要综合考虑自身优势，找准突破口，走适合本居委会发展的路子；要注重实效，不搞形式主义；要量力而行，不盲目比；要突出特色，一居一品，而不是千村一面。二要开放包容，扩大融资。要通过市场机制这只“看不见的手”来吸引社会资金参与。围绕“建设又富又美新 XX”目标，注重对特色建筑的保护和地方特色文化内涵的挖掘，坚持规划先行，业态引领，宜商则商、宜居则居，根据各居委会不同情况，构建便捷、舒适居民生活圈，进行高标准规划；根据各居委会业态、位置、特色等，进行分类改造，不搞大拆大建，力争 X 个居委会改造成为一居一品、一居一景、一居一业。三要群策群力，广泛参与。群众是生产建设的主体，也是发展成果的享有者，要抓好宣传发动、群众同意、全民参与这三个环节，建立利益导向机制，让群众看到愿景、看到可操作性、可实施性。辖区原来部分老旧小区改造积极性不高，经过多方协商，出台奖补政策，详细解释了改造资金来源用途、改造成果后，群众普遍理解支持，老旧小区改造得以顺利推进。

　三、提高素质，凝心聚力，树立基层党员干部新形象

　 基层党组织要发挥领导核心作用，增强战斗力、凝聚力，发挥先锋模范带头作用，在座的各位不仅要让群众知道你是一名为他们着想、为他们办事的干部，更应该让群众看到你是一名基层工作的“领头人”。平时站得出，关键时刻顶得上，大家通过这次学习，要提高本领，大胆工作，积极创先争优，发挥表率作用，做一个能干事、会共事、不出事的高素质基层干部。

　（一）能干事。总的来说，目前 XX 的大多数基层干部工作扎实，各项工作推进快，成效明显。但还有个别基层干部不想干事、不会干事、干不成事，有的表现为“浮躁”，处理事情敷衍了事；有的表现为“浮浅”，“拍脑袋”想事情、办事情；有的表现为“浮夸”，弄虚作假、搞"数字政绩”、“口头政绩”，等等，这些基层干部，不仅干不出成绩，还会起到消极作用。作为基层干部，一定要有过硬的素质，会干事，干成事。为此，一要努力增强理论素养。开车要靠方向盘。发展居委会经济，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。有的同志认为，基层干部是干具体事的，上面怎么说，下面就怎么干，学不学理论关系不大。这种认识是不

　对的，无论做什么工作，都离不开理论指导。缺乏理论修养，就会方向不明，是非不清。二要努力提高政策水平。是否熟悉党的基层政策，严格按政策办事，是衡量一个基层干部合格与否的重要标志。大多数基层干部政策水平是不错的，执行政策也是好的。老旧小区改造、两委换届等工作能够取得现在的成绩，与大家的辛勤工作是分不开的。因此，基层干部一定要增强政策观念，提高政策水平，严格执行政策。三要努力学习过硬本领。俗话说“没有金刚钻，揽不下一篇活"。随着经济社会发展和疫情防控常态化，随着基层民主的扩大，对基层干部的要求越来越高，干部懂政策、懂市场、懂科技、懂治理、懂法制，按照市场经济规律和群众心中所思所想的模式运行，才能履行好职责，做好本职工作，才能真正发挥骨干带头作用，才能得到群众的拥护和支持。

　（二）会共事。居委会是否和谐稳定，关键在居委会两委班子。居委会两委班子是否和谐团结，关键在于领头人。因此，居委会两委班子成员，尤其是“一肩挑”后的居委会书记，要按照“四议两公开”工作法的要求办事，并正确处理好以下几个方面的关系。一是居委会与办事处的关系。居委会是群众性自治组织，但它必须在宪法和法律规定范围内活动，而且在法律和政治上完全有服从基层政府开展工作的职责。不服从办事处指导，单纯追求所谓自治，按照自己的

　想法，我行我素，实质上是把居民自治变更为少数人的自治。二是新班子、现任居委会干部与老班子、往届居委会干部的关系。新班子开创局面离不开原来的工作基础，老班子、往届居委会干部都有一定的群众基础、—定的支持者，做不好，就会造成矛盾，严重影响居委会在群众中的号召力。三是“一言堂”、少数人说了算与居务公开、民主治理的关系。只有实行居务公开、民主治理，才能真正体现居民自治，体现人民群众当家作主的政治要求；只有实行居务公开、民主治理，才能杜绝“一言堂”、少数人说了算，形成干群之间的密切关系。四是人治与法治的关系。近年来，随着群众法律意识的增强，对居委会干部依法办事的监督层次更加全面具体。所以，我们居委会干部一定要学法懂法，要学会运用法律办事情，处理问题，不断深化基层治理体系，提升基层治理效能。

　（三）不出事。基层干部是群众的带头人，是居委会的旗帜和标杆。基层干部不仅要会干成事，还要保证不出事。有的基层干部稍微有了一些成绩，就翘起了尾巴，忘乎所以，为所欲为，把集体财产当做自家的财产，想怎么花就怎么花；有的上台后以父母官自居，把...

篇四：社区两委个人总结

　为扎实做好 20XX 年村（社区）“两委”换届工作，XXX 县坚持早启动、早研判、早准备、早谋划、早部署，全力做好换届前期准备工作。

　聚焦政治责任，认真安排谋划。XX 月 XX 日，及早成立由县委书记任组长，县政府县长任第一副组长，县委副书记任常务副组长，县委组织部部长、分管副县长等任副组长，相关部门负责人为成员的换届工作领导小组。及时召开研判会、碰头会等，对换届工作进行安排部署，分析研判。印发《关于做好村（社区）“两委”换届准备工作的通知》《XXX 县村（社区）“两委”换届工作方案》等文件、通知，要求各乡镇（街道、管委会）和相关部门压实责任，把换届工作牢牢抓在手上，高标准推进好。11 月 28 日，召开全县村（社区）“两委”换届工作动员会，对全县换届工作进行安排部署。对参与换届选举工作人员、“两委”班子成员等签订纪律承诺书，把换届纪律和规矩始终挺在前面，保证换届风清气正。采取县级领导干部具体指导，乡镇和组工干部 XXX 实地走访、与党员干部交流等方式，摸清村情选情，对存在问题进行分析研判，XXX 填写《村（社区）“两委”换届摸底排查研判表》，实行县领导、包村乡镇（街道、管委会）领导、组工干部“三签字”，把换届责任压实扛牢。

　聚焦任务落实，明确职责分工。明确县级领导干部联系指导责任，35 名县级领导干部分包全县 203 个村（社区），18 名组工干部每人

　联系 1 个乡镇（街道、管委会），实现每个村（社区）都有一名县级领导和组工干部具体指导。换届领导小组办公室及时向每位县级领导干部逐人送达《换届工作提醒函》，推动县级领导干部履行好指导责任。抽调县纪委、组织、宣传、政法、民政等部门人员，设置综合组、政策指导组、宣传舆情组、信访稳定组等各工作小组，明确工作任务和工作职责，统筹抓好换届各项工作。严格落实谈心谈话制度，印制《村（社区）“两委”换届工作谈心谈话记录本》，县乡两级书记根据换届进展情况，按换届前、换届中、换届后，分别与相关人员进行谈心谈话。

　聚焦精准指导，稳妥有序推进。动员会后，及时对县村（社区）“两委”换届工作领导小组成员、督导指导组成员、乡镇（街道、管委会）党（工）委副书记、组宣委员、组织员、民政所长等业务骨干进行换届业务知识培训，确保换届工作高质量推进。全县成立 6 个督导指导组，采取一拖三方式，对全县 18 个乡镇（街道、管委会）全覆盖督导指导，采取各村选情必清、换届方案必审，意向人选必谈、换届材料必审、乡镇（街道、管委会）动员会必参加、重要问题必报“六必”要求，从严从实加强督促指导。县换届领导小组办公室精心编印图文并茂、通俗易懂的《村（社区）“两委”换届工作应知应会手册》，县乡村参与换届人员人手一册，确保对换届业务知识全面理解掌握。根据工作实际，细化工作流程，制定换届工作日程安排，把工作任务明确到日，倒排工期，指导全县换届工作按节点有序推进。

　聚焦问题导向，做实关键环节。重点围绕 XXX 摸底调研、物色意

　向人选、重点难点村整顿、化解矛盾纠纷、离任审计等重点环节，扎实做好前期准备工作。在 XXX 摸底调研方面，按照“四个摸清”要求，采取县级领导干部具体指导，乡镇（街道、管委会）干部和组工干部XXX 实地走访、实地调研的方式，准确掌握换届选举第一手资料。在重点难点村整顿方面，在对 2020 年已经整顿完成的 5 个软弱涣散村进行民意测评、检验整顿成效的同时，注重对存在影响换届问题的村进行重点整顿提升。目前，全县共排查出存在突出问题的村 7 个，问题主要集中在村党支部书记无合适人选、后备人才培养不够、村“两委”班子结构不合理、选情复杂等。针对这些问题，按照 1 名县级领导干部联村、1 名乡镇领导班子成员包村、1 名驻村第一书记驻村、1个县级机关结对，整合县乡村三级力量，对存在问题认真分析根源， “一村一策”制定了针对性具体整顿措施，明确整顿时间节点，集中力量进行整顿，确保把问题解决在选举之前。在物色意向人选方面，全县 203 个村（社区）已物色“两委”班子意向人选 1351 人，其中35 岁以下 247 人。除个别村暂无合适党支部书记人选外，其他村均能实现“一肩挑”；在离任审计方面，以乡镇(街道、管委会）为主体组织实施，县级成立由县审计局、财政局、农业农村局等部门专业人员组成的 3 个审计工作督导指导组，分片包乡，加强工作指导，确保高质量开展好审计工作。在任职资格审查上，严格落实“九不能”“六不宜”资格条件，以召开会议宣传、广泛征求民意、畅通信访渠道等方式，在基层党员群众中广泛宣传，形成思想共识。

　以“党建+ 智慧”提升党支部战斗力 工作总结

　2022 年,XXX 市公安局科技信息化支队党支部始终以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指引,以迎接党的二十大安保维稳工作为主线,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以“党建引领、科技赋能”作为支部党建品牌,激发全体党员民警辅警的奋斗精神、钻研精神、创新精神,以打造一支过硬的公安科技信息化专家型人才队伍为目标,坚持“党建+智慧”,聚焦实战导向,打造高质量智慧警务,不断提升公安机关整体战斗力。

　科技信息化支队党支部创新党建“135”工作模式,(打造一个网上阵地,抓理论学习、抓阵地建设、抓服务创新,创新“党建+智慧公安建设”、“党建+科技微创新”、“党建+移动警务应用”、“党建+便民服务”、“党建+警企合作”五大工作模式),补短板、强弱项、抓创新、提能力,大力推进“XXX·智慧公安”、“雪亮工程”建设应用扎根基层、服务实战,打造高质量智慧警务,助推公安工作高质量发展。

　一是“云上”有阵地。科技信息化支队党支部推动党建工作与公安科技信息化工作深度融合,打造党建网上阵地,搭建党建风采、党务公开、支部特色、学习书架等 9 个特色板块,打破传统固定区域、固定场所开展党组织生活形式,实现把组织建在“云上”,把党员管在“线上”、把纪律严在“网上”、让“党旗”在云端高高飘扬,线上线下双管齐下,提升支部党建工作规范化、信息化、标准化水平。

　二是“线下”抓提升。在学习中提升战斗力。坚持“第一议题”制度,依托学习型党支部,不断深化理论学习,以“一人是专家,人人是专家”为目标,开展“科技讲堂”16 期,将政治理论和业务知识融合纳入学习范围,培养民警“一专多能”。充分利用“微警校”、网络院校、学习强国等平台开展常态化理论集中学习 30 次, 制定科技信息化支队“大讨论”活动学习计划,组织集中学习 44 次, 2022 年,科技信息化支队党支部学习强国平均积分达 44.75 分,居于市局前列,支部全体党员民辅警理论素养和业务能力进一步提升,宗旨意识进一步强化。在管理中提升凝聚力。健全队伍管理机制,制定完善《科技信息化队伍管理规定》《XXX 市科技信息化委员会工作规则》《科信支队日常工作管理办法》等办法,提高制度机制的监督制约能力。开展优化法治化营商环境典型案例学习研讨,梳理自查问题 7 个并全部完成整改。组织开展党风廉政建设谈话 2 次,观看警示教育专题片 3 次。配齐班子成员,补选支部委员、大队长 1 名,严格按照程序完成 1 名预备党员转正工作。队伍凝聚力进一步提高,廉政风险意识显著增强。在服务中提升创造力。科技信息化支队党支部聚焦党建与科技的深度融合,坚持用科技手段赋予支部建设、党建工作新的活力。坚持服务全局,围绕党的二十大安保维稳工作主线,优化升级应急通信保障系统,组织参加应急通信指挥车拉动演练 14 次,电视电话会议系统试线 406 次,写录数字集群终端 65 部,网络、机房日常巡检 145 次。开展全市数据安全隐患排查工作,累计排查各类系统、设备、边界等 62 个,进行渗透测试 33 次,发现并整改漏洞 76 个,为保障党的二十大安保维稳工作筑

　牢安全屏障。坚持服务群众,结合业务特色,先后开展“喜迎党的二十大、忠诚保平安”主题党日活动、“科技兴警,奋进担当”公安科技宣传周等主题党日活动,向社会群众宣传公安科技信息化工作,进一步夯实群众基础。坚持服务基层、服务实战,组织开展“送教进百所”科技信息化培训,将公安大数据平台等 5 项应用纳入培训范围,上半年开展全市基层派出所培训 94 余次,覆盖基层一线民警 2179 余人,进一步提升了民警运用科技信息化能力和大数据实战化水平。坚持服务警种,制定印发《XXX 市公安局全警信息化应用能力提升方案》,通过开展应用培训、“一考两赛”等措施,培养会网上办公、会网上办案、会网上研判、会网上服务“四会”新警察。

　三是“创新”来赋能。创新“党建+智慧公安建设”,深入推进 XXX“XXX·智慧公安”建设和中心城区视频监控一体化项目建设。项目建设过程中强化党风廉政建设,重大事项安排、重大资金使用,全部提交支委会、党委会研究审议。组织梳理项目建设廉政风险隐患 8 个,与项目关键人员谈心谈话 10 次,“XXX·智慧公安”25 个项目全部按照论证、立项、招标实施、验收、审计、建档 6 环节完成建设,未发生违法违纪问题,新建项目已全部投入运行,成效显著。强化政治意识,将“XXX·智慧公安”和中心城区视频监控一体化建设项目纳入全市公安机关重点工作内容,进一步提高开展业务工作的政治站位,形成了党委领导、科信委统筹、各警种配合的工作机制。创新“党建+科技微创新”,组织召开支委会议专题研究科技创新工作,积极组织党员参加全区公安机关 “智慧公安我先行”全区公安基层技术革新专项活

　动暨科技创新大赛,申报创新项目 9 个,入围项目 3 个并取得良好成绩,党员创新示范引领作用进一步凸显。创新“党建+移动警务应用”,疫情期间,为党员先锋岗、应急处突队配备移动警务通,开发上线移动警务 APP 6 个,运用移动警务通大数据平台、智搜等工具 APP 开展密接、次密接人员流调溯源工作 300 余人,为基层党组织、派出所疫情防控工作提供了强有力的科技支撑,有效确保疫情不扩散、不反弹。创新“党建+便民服务”,坚持以人民为中心做好党的群众工作,建设“互联网+公安政务服务”平台,上线政务服务事项 275 项,创新推出无证加油、无证住宿、电子身份二维码、无犯罪记录证明申请等便民特色应用44 个,在“蒙速办”APP 中上线“公安专区”,真正实现“进一网、可通办”,进一步缩短群众办事时间,提高办事效率。建设 XXX24 小时警局,注册会员 73 万余人,接受群众问政 7729 余次,100%办结回复。创新“党建+警企合作”,联合三大运营商组织开展“在职党员进社区,我为群众办实事”主题党日活动,对部分小区内存在的视频监控老化、强电干扰等问题进行了现场修复及升级改造。

　“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒”专题组织生活会

　XXXX 年 XX 月 X 日下午，为结合工作实际，XXX 区第一幼儿园党支部召开了专题组织生活会。会议由区远教中心副主任 XXX 主持，该园领导班子成员及全体党员参会。

　支部组织全体党员认真学习了相关文件，并制定会议方案，通过开展向群众征求意见以及支部班子“一对一”谈心活动并填写谈心谈话记录表，同时，支部班子及支委成员结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见，深刻查找余毒，深入剖析产生问题的原因，认真撰写发言稿。

　会上，XXX 书记通报本次专题组织生活会的准备情况，代表 XXX区第一幼儿园党支部班子做汇报，并带头做个人对照检查，开展批评与自我批评。支委会成员以问题为纲，紧密联系自己的思想和工作实际，把自己摆进去，把自己的职责摆进去，把具体工作摆进去，认真做对照检查。

　在认真听取大家发言后，XXX 对该园党支部专题组织生活会给予了充分肯定。XXX 提出三点要求：一是加强学习，深入学习十九大精神和 XXX 新时代中国特色社会主义思想；二是进一步加强支部建设，发挥好示范带头作用，更加牢固地树立“四个意识”，坚定“四个自信”；三是带头真抓实干，聚焦“怕、慢、假、庸、散”、强化问题意识、坚持问题导向、抓好整改落实。

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