个金内勤岗个人年度小结5篇

个金内勤岗个人年度小结5篇个金内勤岗个人年度小结　银行个人年度总结55篇　银行个人年度总结1?　20__年转眼已经过去，回顾过去的工作，在上级领导和同事的关心支持下，无论思想上，还是工下面是小编为大家整理的个金内勤岗个人年度小结5篇,供大家参考。

篇一：个金内勤岗个人年度小结

　银行个人年度总结 1 ?

　20__年转眼已经过去，回顾过去的工作，在上级领导和同事的关心支持下，无论思想上，还是工作上都取得了丰硕的成果，现将工作情况总结如下。

　一、加强理论学习，提高自身综合素质。

　在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高，贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素质，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观。

　二、爱岗敬业，实现自身价值。

　在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;作为委派会计，每天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人。

　?

　三、恪守规章制度，履行岗位职责。

　在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

　四、增强防范意识，落实“三防一保”。

　能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能及时向上级汇报等等，确保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。

　?

　五、有成绩也有不足之处。

　经过几年的工作，积累了很多的经验，各方面得到了长足的进步，但也存在很多的`不足之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为成为一名合格的委派会计而奋斗。

　银行个人年度总结 2 ?

　在领导们的精心关怀和教导、周围同事的热心支持和帮助下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是本职工作上，我都取得了长足的发展和巨大的收获。一年来，我逐渐成熟起来，工作能力也迅速成长，从一名普通的临柜人员成长为一名综合柜员。我将立足新的本职工作，潜心钻研新的业务技能，使自己能在新的岗位上为建行事业再多发一份光，一份热。现将过去各方面的进步总结如下：

　一、坚持学习，不断提高政治思想素质和工作能力。

　学则进，不学则退。时代要求我们必须坚持与时俱进，刻苦学习，在学习中汲取工作能力，汲取前进的动力，汲取创新的活力。只有加强学习，才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质保量的完成工作任务。我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实”，这更加使我注重加强理论学习，

　注重学习党的基本路线、方针政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的__大报告等。通过学习，进一步增强了我的政治敏锐感，在具体事情面前能够保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，积极向周围领导和同事们学习，使自己的交际能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。

　二、认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。

　自工作以来，我坚决服从组织和领导的安排，克服各种困难，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。

　(一)兢兢业业，恪尽职守。平时，我积极主动地承担起接送钞的任务。

　在本职工作上，我觉得自己有许多需要学习需要加强的方面。因此，在开始工作时，除了认真学习我行相关业务操作书籍外，我还虚心的向周围其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间，学习其他柜台的业务，以此使自己能尽快掌握全面的银行业务，提高自己的业务素质。通过平时的积累，我在调离原来的储蓄柜台，换做对公业务时，能很快的适应新工作，大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能，使自己能够拥有为客户提供优质、高效、快捷服务的本领。现在以后的工作中，我一定要继续保持积极的学习态度和创新意识，同时虚心的像其他同事请教经验，使自己能尽快的适应这个岗位，不辜负领导的

　期望。

　(二)把握全局观念，积极支持、配合单位领导开展各项工作。

　认真落实支行各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强管理，搞好团结，凝聚士气;积极参与制订各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，促使我行各项业务健康、持续、快速的发展。认真履行岗位职责，充分发挥龙头柜员的作用。首先是要合理安排临柜人员现金业务，充份调动各员工的工作积极性，建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制和工作质量考核制。创建良好的学习氛围，组织内部员工学习业务知识、规章制度、政策法规等，开展多种形式的岗位练兵，提高内部员工的业务素质。

　(三)突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。

　银行结算业务是一个高风险的部位，结算业务的内控建设应该被摆在极为重要的位置。从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手，做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查，努力消除各种风险隐患，确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管，发现问题立即督促纠正，并积极配合上级主管部门的监管辅导。

　?

　(四)提升服务理念，全面提高规范化服务水平。

　服务是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念，每一位员工都认识到这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强我行在同业之间的竞争力。规范化服务这也是积极营销的一个表现。提高了服务质量，可以为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的服务，由此我们就可以保持良好的客户资源。

　过去的一年，自己虽然做了大量辛勤的工作，取得了一定的成绩，但离一个优秀的银行从业人员的要求还有一定差距。在今后的工作中我将进一步改进方法，克服自身的缺点，充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作积极性，正确处理各种矛盾，协调好各个方面关系，提高水平，把各方面的工作干得更好，为建行事业的发展限度的发挥自己的潜能。

　银行个人年度总结 3 ?

　时光飞逝，日月如梭，转眼间我在主管会计岗位工作已经一年了，在这一年里，在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排，加强业务知识的学习，认真履行会出辅导职责，促进了会计工作规范化、制度化。现将工作汇报如下：

　一、强化学习、严于律己，努力提高自身素质。

　作为一名新任主管会计，必须不断地学习，不断地更

　新知识，才能提高自己的理论水平和业务能力。因此，我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度，从而拓宽了知识面，开阔了视野，为干好本职工作打下了基础。我一直告诫自己：在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨，不怕多做事，不怕多吃亏。在今年新系统上线的过程中，我有幸被选派到省里学习，回来后又组织了相关培训，通过近一个月的锻炼，自身业务素质得到了提升，为顺利实现核心系统上线打下了坚实的基础。

　二、以优质服务为主线，立足本职、争做业绩。

　作为主管会计，协助行长做好内勤管理，做好优质文明服务是一项日常工作。在工作中，我积极主动跟前来办理业务的客户沟通交流，不断营销各类金融产品，千方百计筹措资金。我与内勤的同事们一道，时时注意服务的言行，热情对待每一位客户，耐心细致地做好解释，做好优质服务工作。20__年，我个人组织存款 300 余万元，组织内勤员工拦截清收不良贷款本息 10 万多元，较好地完成了各项工作任务。

　三、加大管理力度，认真做好会出辅导、案件防控等工作。

　作为一名主管会计，必须要有较强的责任心，在工作中以身作则，带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等

　规章制度检查力度，遏制和杜绝了各类案件的发生，实现了“零”发案率的目标，确保了全年无事故的发生。组织临柜人员学习业务知识，对会出工作进行细致检查、认真辅导，发现工作中有违规违纪和失误之处，当面指出，及时化解经营风险，防止案件发生。

　四、转变工作职能，做好管理工作。

　新系统的上线及平稳运行，让主管会计从繁重的统计报表中解脱出来，除了日常的营业外，我们的工作重心已逐步转到业务辅导、内部管理上来。我注意研究新系统上线带来的变化，并提出了一些有针对性的工作方法和建议，得到了运用与采纳，有效地提高了工作效率。

　纵观全年的工作，尽管我个人取得了一些成绩，能力提升迅速，但也存在一些不足：

　一是学习业务知识较多，但应用的不够。对日常工作中出现的新问题、新情况，思考地多，但系统地总结不够，缺乏对问题的深刻剖析和对策分析。

　二是工作魄力不足。对内勤员工的辅导培训远远不足，工作仅仅侧重于内勤，对外勤的督促管理不够。

　明年的工作应侧重于管理。工作重心与岗位的变化，对我提出了更高的要求：做好内勤管理，组织优质文明服务;做好业绩考核的统计、分析、督促、反馈;扎实做好安全保卫、案件防控工作，确保业务稳健发展。

　?

　银行个人年度总结 4 ?

　时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的20__年，有领导的关心与教诲，有同事的支持与帮忙，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的辅助员工，但是经过努力，我今年的业绩从年初的个人存款____多万增加到此刻的____多万，净增____多万，已经成为支行揽储方面业绩第一名。现将我一年中的工作状况作如下总结：

　一、加强学习，提升自身素质 ?

　一年来，我能够认真学习银行方面的业务知识，不断提高自己的理论素质和业务潜力。在学习的过程中，我逐渐总结出了贴合自身特点的学习方法，即比较学习。跟其他同事比，我个人欠缺的就是我需要学习的;跟其他支行比，我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比，与我们不同的就是我需要探索的。

　二、开拓创新，寻找新的市场增长点 ?

　只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。我利用个人的社会关系网，与拆迁公司建立联系，透过拆迁公司，我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门拜访，拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免，但是值得庆幸的是，透过这种方式，我在原有的营销和维护个人客户，帮忙客户理财的基础上，还挖掘了不少新客户，吸引了大笔

　新的存款。

　三、忠诚执着，为支行事业发展尽职尽责 ?

　银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后，我十分幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件十分容易的事情，必然需要不断地学习、持续的磨练。工作一年多后仍然不是银行正式员工的事实让家人有些担忧，他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的理想，还是体谅家人的感受，说实话我徘徊过、矛盾过。但是理性的思考之后，我毅然决定留在支行，继续努力，用我的成绩实践自己当初的畅想，也打消家人的顾虑。

　新的一年里，我为自己制定了新的目标，为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工，我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。

　一、业务方面。不断更新自己的银行业知识库，既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务;既要有较高的理论水平，也要有熟练操作具体业务的潜力;既要学习自己职责范围内的专业知识，也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知识。

　二、素质方面。养成强烈的职责意识和服务意识，认真对待每一位顾客。严格要求自己，作风正派，洁身自爱，自觉维护银行工作人员的良好形象。

　?

　三、心理方面。不断经受磨练，理智应对挫折和失败，把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。

　明年，我的业绩目标是个人存款到达 1 个亿。我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力，自己成长的同时，为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。

　银行个人年度总结 5 ?

　忙碌、紧张、有序的 20_年即将成为历史，一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长，取得了很多方面的成绩，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财务管理，为公司业务发展提供了良性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的进步：

　一、财务制度建设 ?

　财务部在为期一年的工作中，强化了内部控制、预算管理、风险管理，加强了财务内部控制的力度，健全、完善了内部财务规章制度。

　1、内部控制：一个公司要稳定、健康的发展，完善的财务管理制度必不可少。由于公司...

篇二：个金内勤岗个人年度小结

　 一、加强理论学习，提高个人素质

　 省公安厅办公室浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，认真学习了胡锦涛在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、胡锦涛七一重要讲话、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定等，同时加强自学，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。省公安厅办公室浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，认真学习了胡锦涛在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、胡锦涛七一重要讲话、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定等，同时加强自学，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。

　二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

　 通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

　周 第一，做好每周 50 个暂住人口抽查工作。在情报平台轨迹抽查外地流入人口，根据预警时间判断其暂住类型。虽然个暂住人口抽查工作。在情报平台轨迹抽查外地流入人口，根据预警时间判断其暂住类型。虽然 50 个人数量比较少，但是这需要每周手动从约个人数量比较少，但是这需要每周手动从约 1.2 万条数据中比对搜索，然后在各地市警综平台核实其暂住登记情况。万条数据中比对搜索，然后在各地市警综平台核实其暂住登记情况。

　第二，做好办公室的计算机维护管理工作。确保单位计算机安全和网络保密。第二，做好办公室的计算机维护管理工作。确保单位计算机安全和网络保密。

　 第三，完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。第三，完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

　三、工作目标和计划

　 今年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和政治理论水平有待提高。今后我将努力提高，希望领导和同志们对我进行监督指导：今年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和政治理论水平有待提高。今后我将努力提高，希望领导和同志们对我进行监督指导：

　 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

　 2 、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做

　事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人、勤勤恳恳做事、勤劳简朴生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都努力按时按质完成领导分配的任务。事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人、勤勤恳恳做事、勤劳简朴生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都努力按时按质完成领导分配的任务。

　 3、强化形象，提高自身素质。坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，、强化形象，提高自身素质。坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，

　1

　 2

　 3

　 4

　 5

　 第二篇：20xx 年公安内勤个人年终工作总结 1800 字

　20xx 年个人年终工作总结

　每一次写总结开始，脑袋里总会想到时光飞逝、岁月如梭、白驹过隙等词调来形容时间过得很快，人在不知不觉中又过了半年、一年。虽然如此，我还是想说，回顾每一次写总结开始，脑袋里总会想到时光飞逝、岁月如梭、白驹过隙等词调来形容时间过得很快，人在不知不觉中又过了半年、一年。虽然如此，我还是想说，回顾 20xx 年这一年，对于我来说，确实过得很快，都还不允许我细细回味，就流逝了，又到了一个新的元年。自我从年这一年，对于我来说，确实过得很快，都还不允许我细细回味，就流逝了，又到了一个新的元年。自我从 20xx 年 年 x 月在支队参加辅警工作以来已有三年多的时间，在这个工作岗位上，在大队领导正确的带领下和队友们的帮助下，我始终都能够以饱满的工作热情和高昂的斗志，全身心地投入到大队的各项工作中，并且从中学到了不少的东西，这对于我以月在支队参加辅警工作以来已有三年多的时间，在这个工作岗位上，在大队领导正确的带领下和队友们的帮助下，我始终都能够以饱满的工作热情和高昂的斗志，全身心地投入到大队的各项工作中，并且从中学到了不少的东西，这对于我以 。

　后不管在哪一个地方，哪一个岗位，都有很大的帮助。

　一、政治思想方面

　在今年的工作中，我始终坚持立足本职工作，政治立场坚定，时刻怀着高度的自觉性，能够认真学习党的“十七大”会议精神，深入领会其精神实质，并将其付诸实践。作为一名中共党员，我在政治上积极向党组织靠拢，自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动，及时向大队支部汇报思想，虚心向领导和同志在今年的工作中，我始终坚持立足本职工作，政治立场坚定，时刻怀着高度的自觉性，能够认真学习党的“十七大”会议精神，深入领会其精神实质，并将其付诸实践。作为一名中共党员，我在政治上积极向党组织靠拢，自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动，及时向大队支部汇报思想，虚心向领导和同志

　学习，努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差很多，但我会朝着更高的方面发展，时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起认真学习实践科学发展观、“争先创优”活动等内容，深入剖析自身问题的不足，找出原因，学习，努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差很多，但我会朝着更高的方面发展，时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起认真学习实践科学发展观、“争先创优”活动等内容，深入剖析自身问题的不足，找出原因，

　用实际行动来严格要求自己，努力提高自己的政治思想素质，使自己成为队员中的佼佼者。用实际行动来严格要求自己，努力提高自己的政治思想素质，使自己成为队员中的佼佼者。

　二、日常工作方面

　我作为大队内勤，主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作，以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这两年，经过我的努力和同事的帮助，我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。在平时，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天，连水我作为大队内勤，主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作，以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这两年，经过我的努力和同事的帮助，我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。在平时，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天，连水

　都顾不上喝一口，有时心里还是怨言，但我深知一个道理，那就是你既然选择了这项工作，不管怎样，你都要做到你该做的，把它做好，这样才不会觉得自责。都顾不上喝一口，有时心里还是怨言，但我深知一个道理，那就是你既然选择了这项工作，不管怎样，你都要做到你该做的，把它做好，这样才不会觉得自责。

　我虽然每天在办公室工作，没有很多时间和同事在一起参加训练、巡逻、执勤等，但是一旦发生重大、危急的突发事件等任务，我在做好内勤工作的同时，也和队友们一起参加。全年来，我和队友一起参加大小型防暴处突我虽然每天在办公室工作，没有很多时间和同事在一起参加训练、巡逻、执勤等，但是一旦发生重大、危急的突发事件等任务，我在做好内勤工作的同时，也和队友们一起参加。全年来，我和队友一起参加大小型防暴处突 40 余次，

　警卫 20 余次，抢险救灾 2 起，配合省纪委办案 1 次。特别是在6 月下旬的八角村民上千人因东汽厂征地补偿问题到八角东汽厂上访事件中，连续月下旬的八角村民上千人因东汽厂征地补偿问题到八角东汽厂上访事件中，连续 20 余天，我都跟随大队早出晚归到现场执勤，在支队的领导下，成功地完成了此次大型的防暴处突事件。在余天，我都跟随大队早出晚归到现场执勤，在支队的领导下，成功地完成了此次大型的防暴处突事件。在 8月 月 x 日，由于连续暴雨，石亭江天元处发生决堤和广汉境内宝成铁路石亭江铁路大桥桥墩被冲毁、车厢坠入江内，在这两次险情发生后，我都没有退缩，和队友们一起冲锋在前，疏散岸边的围观群众和车辆，确保现场治安秩序的稳定。到晚上日，由于连续暴雨，石亭江天元处发生决堤和广汉境内宝成铁路石亭江铁路大桥桥墩被冲毁、车厢坠入江内，在这两次险情发生后，我都没有退缩，和队友们一起冲锋在前，疏散岸边的围观群众和车辆，确保现场治安秩序的稳定。到晚上 22 时左右，我和队员们都没有休息一下，才吃了一点点干面包，喝上一口水，一直到现场情况稳定才撤回单位待命。我喜欢热闹的集体，我愿意和队友们在一起，一起同甘共苦，一起欢笑哭泣，一起走过风风雨雨，在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆，它们都将成为我人生中最巨大的财富。时左右，我和队员们都没有休息一下，才吃了一点点干面包，喝上一口水，一直到现场情况稳定才撤回单位待命。我喜欢热闹的集体，我愿意和队友们在一起，一起同甘共苦，一起欢笑哭泣，一起走过风风雨雨，在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆，它们都将成为我人生中最巨大的财富。

　 三、学习方面

　我虽然工作三年多了，但始终感到自己身上的担子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离，所以总不敢掉以轻心，报电大、考自考，总在学习，向书本学习、向同学学习，向同事学习，虽然有时是迫于现实的无赖，但是有时候在忙碌的一天工作后再参加学习，我还觉得很有成就感，感觉生活很充实，并不空虚。这样下来感觉自己一年来我虽然工作三年多了，但始终感到自己身上的担子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离，所以总不敢掉以轻心，报电大、考自考，总在学习，向书本学习、向同学学习，向同事学习，虽然有时是迫于现实的无赖，但是有时候在忙碌的一天工作后再参加学习，我还觉得很有成就感，感觉生活很充实，并不空虚。这样下来感觉自己一年来

　还是有了一定的进步，至少过得很充实，经过不断学习、不断积累，具备了更多的知识和工作经验。还是有了一定的进步，至少过得很充实，经过不断学习、不断积累，具备了更多的知识和工作经验。

　四、不足的方面和今后的努力方向

　今年以来，我能做到敬业爱岗、认真地开展工作，取得了一些成绩，但也存在很多问题和不足，主要表现在：第一，自主学习能力还不够强，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，有时候干工作粗心大意，常犯小错误；第三，自己的文字功底薄弱，理论水平还不够高，有待进一步加强提高。今年以来，我能做到敬业爱岗、认真地开展工作，取得了一些成绩，但也存在很多问题和不足，主要表现在：第一，自主学习能力还不够强，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，有时候干工作粗心大意，常犯小错误；第三，自己的文字功底薄弱，理论水平还不够高，有待进一步加强提高。

　在接下来的新的一年里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习与工作的相关知识和法律法规常识，提高理论水平；第二，工作更加严谨细致，改掉粗心马虎的毛病；第三，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。在大队领导的带领下，发扬成绩，总结经验，进一步履行好自己的职责，以更高的工作目标和更好的成绩来迎接新的一年，努力完成组织交办的各项工作任务。在接下来的新的一年里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习与工作的相关知识和法律法规常识，提高理论水平；第二，工作更加严谨细致，改掉粗心马虎的毛病；第三，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。在大队领导的带领下，发扬成绩，总结经验，进一步履行好自己的职责，以更高的工作目标和更好的成绩来迎接新的一年，努力完成组织交办的各项工作任务。

篇三：个金内勤岗个人年度小结

　保险公司内勤年度工作总结【一】

　20xx 年 1 月我加入平 安 安,成为平安这个大家庭 中 中的一员。从事保险这个 陌 陌生的行业,对于一个从 未 未接触过保险的人来说， 将 将会面临更大程度上新的 挑 挑战和考验。

　时至今天 已 已快满 2 年了,为了适应 当 当前工作的需要，本人时 刻 刻把学习放在第一位，提 高 高自身综合素质，特别是 增 增强保险方面的知识，做 一一个真正的保险人。20 x xx 年是财险改革的关 键 键一年，是面对新变化、 落 落实新机制、执行新规定 的 的一年。二年里，我在公 司 司领导和同事的帮助下不 断 断的成长。下面结合我的 具 具体情况对 20xx 年 的 的工作做一下小结。

　一 、 、工作思想方面。

　积极 贯 贯彻公司关于发展的一系 列 列重要指示，与时俱进， 勤勤奋工作，积极认真参加 公 公司组织的各项学习，并 且 且细心领会，转化为自己 的 的思想武器。

　作为一名 内 内勤人员，自己的

　一言一 行 行也同时代表了公司的形 象 象，所以更要提高自身的 素 素质水平，高标准的要求 自 自己，加强自己的专业知 识 识和技能。同时做到遵纪 守 守 法，爱岗敬业，具有 强 强烈的责任感和事业心。

　 二、业务方面。

　我主 要 要负责柜面单证的打印和 整 整理归档工作，每到值班 周周早晨 8：30 分上班先 打 打扫办公区卫生，月初把 所 所要申领的有价和无价单 证 证数量发邮件向公 司财 务 务人员申报，公司单证管 理 理人员每月规定 1 号和 1 6 6 号为我们的领单日，每 次 次只能申领半个月的用单 量 量。我在申领时都要根据 近 近期的客户出单数估算出 下 下半个月 的一个数量来 申 申领，尽量做到不断单。

　每每次单证寄到，先把它们 以 以 25 份为一个单位用橡 皮 皮筋捆好，盖上公司的保 单 单专门章，做好标注。其 实 实打一张车险很简单，也

　 不是一项比较复杂的技 术 术活，一共就五样东西， 发 发票、交强险保单、标志 、 、商业险保单、保卡，打 完 完附上一份商业险条款装 进 进保险封袋给予投保人就 可 可以了，但是需 要足够 的的细心和耐心，客户多的 时 时候还要认真仔细检查， 防 防止装错单，减少不必要 的 的麻烦。剩下的事情就是 整 整理打过的单子，少投保 单 单的补投保单，少告知书 补 补打告 知书，如果有证 件 件不足的先将其剔除，待 业 业务员补齐资料后以 25 份 份为一单位录入归档清单 表 表格进行系统内归档处理 ， ，归档好的客户资料

　装入 牛 牛皮纸档案盒(4 套为 一 一盒)标注好盒号和归档 号 号放入档案柜进行保存。

　每 每天的工作就是打单、打 单 单、再打单，理单、理单 、 、再理单。我的工作内容 虽 虽然枯燥无味，但是我深 知 知我的工作是 公司业务 环 环节中的重要一环，必须 要 要认真工作，全力以赴。

　这 这几年保险市场竞争非常 激 激烈，我们坐前台的就应 在 在售前服务方面做到尽可 能 能的让客户满意。

　三、 工 工作中做的好的方面 1 、 、立足全局与整体，从宏 观 观层面切入问题的思考， 较 较好处理整体与局部、大 我 我与小我的关系，遇事能 从 从大局考虑。

　2、心态 平 平和，为人谦和，处世积 极 极，有良好的人际关系。

　 四、工作中的不足 1 、 、限于阅历与眼界，还须 加 加强政治修养与行业、业 务 务研究，认真学习业务知 识 识，战胜自我，提升自我 。

　。

　2、须加强与人沟通 的 的能力。

　3、须加强应 变 变能力。

　总结一年的工 作 作，尽管有了一定的进步 和 和成绩，但在一些方面还 存 存在着不足。比如有创造 性 性的工作思路还不是很多 ， ，个别工作做的还不够完 善 善，这有待于在今后的工 作 作中加以改进。

　在新的 一 一年里，我将认真学习各 项 项政策规章制度，努力

　使 思 思想觉悟和工作效率全面 进 进入一个新水平，为公司 的 的发展做出更大的贡献。

　 保险公司内勤年度工作 总 总结【二】

　20xx 年 是 是中国保险市场竞争更加 激 激烈的一年，全国公务员 共 共同的天地!同时也中国 人 人寿发展历史上重要的一 年 年，xx营销区部在市公 司 司党委、总经理室的正确 领 领导下，认真贯彻落实年 初 初市保会和市公司总经理 室 室提出的各项要求，紧紧 围 围绕分公司下达的各项工 作 作指标，以业务发展作为 全 全年的工作主题，明确经 营 营思路，把握经营重点， 积 积极有效地开展 工作， 取 取得了较好的成绩。为了 给 给今后工作提供有益的借 鉴 鉴，现将十三区部 20x x x 年的工作情况和 20x x x 年的工作计划汇报如下 ：

　：

　一、20xx 年的经 营 营成果和工作总结 截至 1 11 月 30 日，十三区部 在 在全体业务同仁和工作人 员 员的共同努力下，共实现 新 新单保费收入 xxxx 万 元 元，其中期交保费 xxx 万 万元，趸交保费 xxxx x x 元，意外险保费 xxx x x 万元,提前两个月完成 市 市公司下达的意外险指标 ; ;区部至 11 月有营销代 理 理人 xxxx 人，其中持 证 证人数 xxxx 人，持证 率 率 xx%;各级主管 xx 人 人，其中部经理 x 人，分 部 部经理 x 人。实现了业务 规 规模和团队人力的稳定。

　回顾 20xx 年走过的历 程 程，凝聚着 xx 区部人顽 强 强奋斗，

　执着拼搏的精神 ， ，围绕不同阶段的工作重 点 点，针对各阶段实际状况 ， ，我们积极调整思路，跟 上 上公司发展的节奏，主要 采 采取了以下具体工作措施 ：

　：

　(一)从思想上坚定 信 信心，明确方向，充分认 识 识市场形势，抓住机遇， 直 直面挑战。

　总经理室多 次 次在各种会议中强调，今 后 后的市场竞争日趋激烈， 同 同业公司不断从各个方面 和 和我们展开较量，在这种 市 市场环境中，只有迎头赶 上 上，积极发展才是硬道理 。

　。xx 区部上下充分领会 上 上级精神，认识到决不能 被 被动地围着市公司的计划 指 指标转，而是应该积极地 开 开拓市场，这是两种不同 的 的发展观念，也将取得截 然 然不同的发展结果。我们 利 利用各种时机，转变区部 各 各方面人员的观念，变“ 要 要我发展”为“我要 ht t tp://发展”。对于 销 销售一线的业务人员，我 们 们反复强调，取得业绩占 领 领市场才是根本，要看到 寿 寿险市场取之不尽的资源 ， ，并意识到做一份保单就 占 占有一块市场。只有树立 起 起发展的新观念，不断占 领 领市场份额，用服务和士 气 气与同业竞争，营销团队 才 才能在市场大潮中立于不 败 败之地。正是攻克了思想 上 上的堡垒，统一了发展观 念 念，才为 xx 区部从根本 上 上增强了凝聚力，区部呈 现 现出积极主动，健康向上 的 的精神面貌。

　(二)针 对 对全年各阶段经营重点， 我 我区部积极配合市公司各 项 项安排，结合区部实际情 况 况，适时推出竞赛方案， 有 有针对性地进行业绩拉动 。

　。

　从年初开始，区部就 针 针对一年的工作方向，推 出 出了“人人达标，争做明 星 星”的竞赛方案，倡导全 体 体业务伙伴达到基础目标 ， ，向明星业务员学习，并 持 持续努力实现高要求。在 全 全年的工作中，区部带领 业 业务伙伴始终沿着既定方 向 向努力，实现了整体工作 的 的持续性和有效性。全年 基 基本上可以分为三个阶段 ：

　：

　第一阶段：年初 xx 趸 趸交销售业务竞赛，我区 部 部配合市公司“xxxx x xx”趸交推动方案，推 出 出区部“金鸡报喜”趸交 业业务竞赛方案，全面提升 规 规模保费，实现开门红。

　第二阶段：二月份至八月 份 份，区部围绕期交业务和 增 增员工作，先后推出了春 节 节期间的“正月十五闹元 宵 宵，新春佳节赛中赛”新 春 春推动方案、“阳春三月 换 换新装”期交业务推动方 案 案、“雄鹰行动”期交业 务 务推动方案、“激情初夏 之 之六月风暴”业务推动方 案 案等一系列有针对性的推 动 动方案，有效地拉动了业 绩 绩增长。区部借助七月份 乔 乔迁新职场的契机，推出 “ “火红七月，淘金行动” 业 业绩、增员推动方案和“ 八 八月感恩勤拜访，人人举 绩 绩庆乔迁”推动方案，倡 导 导“人人举绩，为新职场 做 做贡献”，区部还借机提 出 出了“天天拜访，周周举 绩绩，月月增员，年年进步 ” ”的区训，在各个职场中 悬 悬挂，有效加强了团队凝 聚 聚力，取得了不俗战绩。

　 第三阶段：九月份至年 底 底，区部利用 xxx 培训 的 的有利时

　机，全面调动团 队 队士气，提升销售技能， 开 开展多层次对抗赛，冲刺 年 年终目标。在市公司的安 排 排下，九月份我区部组织 了 了 200余名伙伴参加 x x x 公司的全套培训，使广 大 大伙伴从全新的角度得到 了 了思想的升华和技能的提 升 升。区部借势而行，在团 队 队中大力倡导技能训练、 氛 氛围营造和目标追踪，在 配 配合市公司开展并炒作“ x xxxx”区部对抗赛的 同 同时，积极开展区部内部 的的对抗竞争，先后发动了 “ “狮王争霸”、“五虎争 霸 霸”、“精英擂台”等竞 赛 赛活动，区部推出的“九 月 月争霸战鼓急，欢度中秋 冲 冲桂林”、“金秋十月燃 战 战火，五虎争霸振雄风” 、 、“众志成城，决胜深秋 ” ”十一月期交业务竞赛方 案 案以及“决胜 xx大冲刺 ” ”十二月期交业务竞赛方 案 案，都有效地提升了团队 士 士气和工作积极性，为全 年 年冲刺作了有益的拉动。

　(三)针对各个层级人员 ， ，明确职责定位，强化岗 位 位意识和工作责任心，使 外 外勤伙伴和内勤工作人员 都 都认清方向，各司其职。

　1、针对团队主管强化目 标 标意识，增强主管带动意 识 识。

　区部在年初制定了 针 针对整个年度的工作方向 ， ，并将各项目标进行细化 分 分解，与全体主管签订了 全 全年目标责任状，做到目 标 标明确，奖惩有据，增强 了 了全体主管带领团队冲刺 全 全年工作目标的信心;在 一 一年的工作当中，区部还 每 每个工作月都结合团队的 年 年度目标，制定月工作目 标 标，并且不断地通过月工 作作总结会、周主管经策会 的 的绩效分析，用数据说话 ， ，追踪团

　队目标的达成情 况 况。在每次经策会上，区 部 部会公布各级主管的个人 举 举绩和增员情况，激励各 级 级主管“打铁还需自身硬 ” ”，身先士卒带动属员。

　正 正是这种阶段追踪与检查 的 的工作方法，引领着团队 主 主管始终认清方向，带领 团 团队追逐全年工作目标。

　2、针对精英高手强化荣 誉 誉感，加强训练和培养。

　区部从 20xx 年组建“ 精 精英俱乐部”以来，标准 逐 逐年提升，入会人数逐年 增 增加，至 20xx 年已有 区 区部精英俱乐部会员 36 人 人，入选市公司精英俱乐 部 部的有 3 人，加入美国百 万 万圆桌协会(mdrt) 1 1 人。为了进一步促进精 英 英队伍的成长，区部在年 初 初重新制定了《精英俱乐 部 部章程》，对 20xx 年 俱 俱乐部入围标准再次上调 ， ，为精英业务员提供更多 优 优惠政策，有效地促进了 团 团队争作优秀，努力加入 俱 俱乐部的热情。区部在搬 入入新职场后，专门为精英 俱 俱乐部制作了光荣榜，增 强 强精英荣誉感，号召大家 “ “向精英学习，向精英致 敬 敬”，区部内形成了的良 好 好风气。为了加快精英成 长 长，区部定期举办精英俱 乐 乐部例会，进行各种培训 和 和目标追踪。特别是十月 份 份以来，区部组建了 60 人 人的“精英突击队”进行 分 分组对抗，每周日上午进 行 行半天培训，邀请各区部 高 高手、市公司领导和优秀 讲 讲师进行分享和授课，或 提 提供外界交流机会、客户 沟 沟通机会。这些举措有力 地 地提升了精英伙伴的水平 ， ，从观念、态度、技巧和 习 习惯几个方面受益匪浅。

　至 至 11 月底，区部已有大 批 批业务

　伙伴达到或接近 2 0 0xx 年精英俱乐部入围 标 标准，绩优人员的基础越 来 来越牢固。

　3、针对区 部 部工作人员，调整部门架 构 构，明确岗位职责，切实 作 作好团队的支持和服务工 作 作。

　为了充分发挥组训 、 、讲师、内勤等各级工作 人 人员的作用，我区部在部 门 门架构调整和人员岗位分 工 工方面进行了大量有益的 探 探索和实践，取得了明显 成 成效。特别是乔迁新职场 后 后，区部专门设置了“销 售 售支持办”和“人力支持 办 办”，重新进行人员分工 和 和配比，设置专人负责人 力 力支持管理方面的工作， 专 专人负责销售支持方面的 工 工作，保证了各项工作的 明 明确性和条理化。区部还 充 充分发挥组训讲师的特点 ， ，分派组训协助各个团队 或 或网点的发展，使每个部 门 门网点都有专人辅导;与 此 此同时，区部对一些专项 工 工作分别派组训负责，保 证 证工作的全面深入开展， 如 如“精英俱乐部”“产品 说 说明会”“基本法考核预 警 警”“代理人资格考试” “ “职场布置”“新人培训 ” ”“新人学校”等工作， 都 都按照组训讲师的特长明 确 确分配，专项负责的组训 讲 讲师对工作负责到底，有 效 效地调动了相关人员的主 观 观能动性，为工作的持续 深 深入开展奠定了基础。区 部 部每日召开组训、讲师夕 会 会，及时传达最新资讯， 研 研讨工作方法，商议各类 问 问题，互相交流学习，保 证 证了工作的顺利开展和执 行行力的提升，同时提升了 组 组训讲师的工作能力和协 调 调互助，取得明显的效果 。

　。

　(四)一手抓基础管 理 理，提高团队素质，维护 团 团队稳定;一手抓产品说 明 明会，提高规模保费，保 证 证目标达成。

　抓好基础 工 工作，立足长远发展，是 十 十三区部长期以来始终坚 持 持的方向，在 20xx 年 ， ，区部的基础管理工作又 ...

篇四：个金内勤岗个人年度小结

　财务公司工作总结

　财务公司个人工作总结时光荏苒，20××年很快就要过去了，站在 20××的门槛上回首过去的一年，内心不禁感慨万千财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，总结过去一年里的得与失，分析其中的缘由，这也是对自己的一种鞭策与鼓励吧。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。作为**集团子公司的**公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比 20××年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20××年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：

　 一、费用成本方面的管理 1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

　2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

　二、会计基础工作（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

　（2）国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

　（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

　三、财务核算与管理工作（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

　（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

　（3）在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

　（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。新的一年意味着

　新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20××年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。(来自:..)并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

　篇二：公司优秀财务工作总结(三篇) 20**年公司优秀财务工作总结范文一：财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比 20**年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将 20**年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：

　一、费用成本方面的管理规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

　二、会计基础工作（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

　（3）按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

　三、财务核算与管理工作（1）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

　（2）在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20××年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理和服务职能，实现财务管理零死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是一项极其复杂的事情，其实，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。范文二：辞旧迎新、岁末总结，根据人事部的要求及财务部自身建设的需要对 20**年度财务工作做一个年度总结，以完善财务部的各项工作，提高财务部工作的效率。

　一、团队建设：人做为工作的第一要素及最重要的公司资源，财务部把团队建设放在所有工作的第一位，从人员招聘、入职交流、工作安排、汇报指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进行充分的沟通、了解；积极引导成员的健康的、稳定的工作心态并引导其准确定位自身的工作目标；“要律人，必先律己”，从工作细节、工作态度、工作能力等方面对成员起模范带头作用，严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守；努力建立良好的工作氛围，并在工作中不断帮助成员的能力提升、端正态度、友好协作；财务部现配有 4 人，成员的业务能力基本能够满足现有的业务需求，资金收付、会计核算、总账管理、税务申报、价格审核、及较低层次的财务管

　理工作，财务部急需在成本核算、核算规范化两个薄弱环节加强人才培养。全力培养一支有“执行力”、有“战斗力”的在数、质、效“三位一体、高度协调”的财务团队作为财务部中长期人才培养战略目标。

　二、部门建设：部门建设基于企业这个组织而存在，部门的目标是企业目标的分解，是服务于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门建设的出发点和落脚点，我把财务部的目标分解成五个层次：基础统计-会计核算-财务管理-财务战略-企业管理，概括起来就是充分利用公司的现有及未来的资源（包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等）使公司的价值最大化。部门负责人作为团队的核心及“灵魂”必须在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署，以满足适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作，理论上财务必须对公司的每一项业务在价值上进行财务评估，保证各项业务的合理高效的完成，进而达成公司的整体目标。作为新成立的公司，新组建的部门，新的部门成员的“三新”--财务部部门建设必然存在种种不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚现状离目标还有很长的路要走。特别是部门成员的结构性缺陷及能力提升、会计核算的规范化及准确性、成本核算及控制、资金筹划、税务规划、财务服务企业决策的能力上等方面还存在巨大的差距。

　三、财务具体工作：

　1、数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护困难，后续必须加强单据齐全、制度流程真正执行、相关岗位加强业务技能培训、加强对数据岗位（包括采购跟单、仓管、会计、车间统计人员）工作方法及工作习惯的培训。

　2、会计核算方面，核算准确性、及时型、完整性急需加强，费用核算、总账、纳税申报、出口退税基本能够满足现时的需求，成本核算、往来管理急需建立规范化得处理流程，以及加强对会计人员能力提升及责任心培养；全年累计完成收入人民币4,260.7 万元。

　3、财务管理方面，急需加强成本费用控制的执行，财务分析、可行性建议、风险防范的领域和具体措施，预算管理缺失出口退税方面：20**年累计完成申报 5 批次，申报退税金额 439.40 万元，已经实现退税金额为 278 万元，退税款的及时准时的实现一定程度上缓解了资金压力。

　5、信保业务，完成信保额度的申请 14 个，申请额度总额为 975 万美元，实际完成投保金额为 198.6 万美元，支付保费 9.4 万元人民币；完成第二季度的保费补贴申请 2400 元。

　6、工行信保短期融资业务，从 10 月份第一批申请获批并放贷，截止 12 月 31 日累计完成 4 批次共计 89.9 万美元的工行短期贷款（折合人民币 556.71 万元），并于12 月份首次还贷 11 万美元并支付利息费用 883.20 美元；信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，保证公司各项业务正常开展，后续将在提高结汇优惠点数，优化和平衡投保金额、档次、付款方式、国家、费率等，及时还贷减少利息费用、及时申请利息补贴，降低工行手续费比例上跟进以减少综合资金使用成本。

　7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺利完成 420 万放贷工作，累计支付资产项目投入 1,255 万元，保证的资产项目有效实施，为 20**年的产销分离的办公格局奠定了良好的基础。

　8、资金管理，坚持“量入为出，保证业务”的原则有效地保证公司各项业务的正常开展，员工工资准时发放，12 年全年实现资金流入 5，923 万元，资金流出5,726 万元；后续将在还贷的及时性，资金的调拨加强计划以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降，加强供应商的信用周期及额度方面与供应链实现协商并尽最大努力保证供应商货款及时支付。

　9、资本到位情况说明，注册资本 1000 万，实际到位 890 万，资本到位率 89%。

　10、应收账款管理，及时跟进应收账款回款情况，及时知会销售部追款及与业务对账，保证回款的及时性，建立应收款每日汇总汇报制度，12 年度实现应收款账龄不

　超过 2 个月（除极个别客户的特殊申请放信额度及账期外）并没有呆坏账的发生，全年累计收货款 467.84 万美元，全年应收账款周转率为 4.173，应收账款周转天数为57 天（按 8 个月 240 天计算）。

　11、资产管理，可以用资金管理及格，固定资产管理基本合格，库存管理不到位来评价 20**年度资产管理工作。后续将加强库存单据的完整、及时、准确，加强人员业务培训及指导，加强工作监督，要求提供准确的库存数、表，消化包材类库存，严格控制电子料及五金料的采购，降低库存对资金的占用，防止呆滞品的出现；加强各环节的内控制度的落实及统计工作，配备较齐全符合内控要求的内部单据印制及使用，加强各环节使用单据的使用规范性。

　12、内外沟通协调，财务部积极地在财务部内部的有效沟通，积极在在公司各部门之间沟通协调，积极与外部相关个人及主体进行有效的沟通协作，以结果为导向处理各种问题；与银行、税务等建立了良好的关系，为的公司形象的塑造贡献自己的一份力量。

　13、汇率管理，20**年的人民币对美元汇率不断升值，对外向型出口企业形成了巨大的汇差压力，年度累计汇率损失 15 万元，销售部及采购部门应积极应对汇率变化对收入和成本产生的重要影响，特别在销售报价环节成本评估及采购下单美元转换成人民币对成本的影响。总结过去是为了展望未来，我相信只要目标明确、思路清晰、正视问题、相互配合、共同努力、执行到位就一定能够把公司 20**年的财务工作做的更好。范文三 篇三：财务公司综合管理岗位工作总结 个人工作总结 20**年是忙碌而充实的一年，也是我加入到财务公司从陌生到熟悉的一年。回顾这...

篇五：个金内勤岗个人年度小结

　办公室先进个人事迹材料和办公室内勤文员年终工作总结范文汇编

　办公室先进个人事迹材料

　办公室先进个人事迹材料（一）

　 经理办里人事劳动工资的工作繁琐又枯燥。每天要对公司的考勤记录检查，公司140 多位员工的每月的工资、奖金、住房公积金、劳保、医保等等方方面面的事情都牵扯到他，他总是不厌其烦、井井有条的处理着，经常为了某个职工的劳动合同或者其他事情到市人才交流市场奔波，有时候一件事情要跑好几次，但他都没有怨言。我们曾经问他，这样的工作是不是很烦啊？他乐呵呵的说：“这些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事劳资的，哪能不做好呢。”多么朴实的一句话，反映了同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。

　20**年 7 月的一天，经理办领导忽然接到的短信，说身体不适可能要住院。第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候，才知道他那天的生病的情况是非常凶险的，但同志躺在病床上还是不放心手头的工作，公司领导朱书记说让他不要担心，出院后多休息几天再上班，可表示过 2 天出院了就去公司把耽搁的工作完成，苍白的脸上露出深深的歉意。果然，2 天后一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才离开公司。要知道，这天是双休日啊！这种敬业精神很值得我们大家学习。

　还是个公司集体活动的积极组织者和参与者。无论是各种会议还是工会活动，都会看到他忙碌的身影，在他的影响下，公司里有了各种活动，都有一个主动参与筹备和策划的小团队，把各项准备工作都做好做足，还积极参与了总部、区域在南京召开的会议接待工作，受到了大家的好评。

　 2

　工作中是个优秀员工，生活中他也是个孝顺的儿子和温良的丈夫。因为住在江北，每天上下班他都要接送母亲和妻子。虽然工作压力和生活压力都很大，但他都保持着一颗积极而感恩的心生活和工作着。

　因为他优秀的个人品质，同志连续获得数年的公司先进个人称号，我们希望他珍惜荣誉，继续加油努力，在今后的工作中取得更大成绩。

　办公室先进个人事迹材料 （二）

　陈**于**年 7 月 1 日毕业于 x 学院，共青团员，8 月 1 日到 x 县，x 乡人民政府办公室。他甘于奉献，认真履行工作职责，勤勉好学，注重个人能力的培养，思想积极向上，热忱的投身于志愿服务中，热心公益事业，服务群众，奉献社会。在此将个人事迹材料如下：

　一、克服畏难情况，尽快熟悉乡情，转变工作角色 9 月 1 日他抱着欢喜和期待来到服务岗地宽坪乡人民政府。眼前看到的一切与他想象的工作环境，生活条件相差甚远，无心工作，情绪很低落，有反家的念头，领导门看出了他的心思做了很多思想工作，讲了很多道理，才明白他是一名志愿者，不要也环境定结论，在坚难中学习，在坚苦中成长，在实践中求生存，不要怕苦，不要怕累，一定要留下。就这样，情绪两天过去了，他开始认真搜集乡里相关信息，尽快熟悉乡情。并在办公室认真做好接待，通讯，收发传真，打扫卫生、草拟办办室基本公文资料。几个月下来，通过平时的积累，他熟悉了办公室的日常事处理，进入了工作角色，深刻体会到了在基层工作的乐趣。

　二、合作医疗工作

　 3

　在党委书记，乡长的安排指导下到乡合医站，他的主要任务是负责全乡从**年10 月至今所有住院，门诊统筹，家庭帐户的病人姓名、就医机构、门诊诊断、合作医疗证号、补偿金额等等输入合作医疗系统和存档。

　他服从领导，团结同志，在一年多的工作中，能够做到与同志们密切合作、相互帮助。领导布置的工作总是尽力去做，从不推诿。在平时，乐于助人，能够帮助别人解决的问题就尽量解决，工作中对不懂的业务虚心向其他同志请教，对自己懂的也是毫无保留，不存一丝私心。

　三、农村低保 在乡民政办需要帮助的时候，他到了完成了高桥村 6 个组 175 户一类、二类、三类、四类、五类和五保户等的低保核实、输机工作，纠正后输入电脑上交民政办公室主任统一抱县民政局。

　四、林权制度改革内业微机录入 茶苗移栽完，他又帮助林业站搞林改内业工作，把全乡的五个大村 26 个组18000 多亩 2540 户，姓名、林种、宗地内业号、外业号、面积、林权方案等等林业所有数据通通输入电脑再作效正传到县林业局考核，批示，颁发林权证书。

　五、茶产业工作 在做好办公室工作的同时，他与乡茶产业组负责庐山村的茶叶产业发展工作，为做好这项工作，他多次到该村万家沟茶叶规划点去开群众会，动援群众种植茶的积极性，丈量土地，面积 398.1 亩，茶苗和肥料的运输，发放茶苗 1393350 株和肥料 790包，记得有一次他去丈量土地就是整整六天没有回乡政府与农户同吃同住共同量土地，正是因为这些负出，激发了老百姓发展茶产业的积极性，确保了在 11 月底全乡茶园建设顺利完成移栽工作。

　办公室先进个人事迹材料

　 4

　（三）

　办公室作为一个综合办事机构，在上级党委的正确领导和所领导班子的带领下，部门人员密切配合、齐心协力。紧紧围绕和服务中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立了服务、效率意识，使*年的工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的发展。

　一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。

　一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓，为了提高思想道德素质，办公室严格坚持每月两次的学习制度，组织全体人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定，领会精神，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。通过学习，增强了全体人员的凝聚力、战斗力，以及政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。

　为能更好地参与政务、管理事务、搞好服务，办公室以建设学习型部门为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，多次派人参加业务知识培训，鼓励人员在职教育。目前，已有两人在参加函授学习（本科），大大提高了自身的素质。在领导班子的大力支持下，订阅了报刊杂志，选购了上万元的图书资料，不断充实阅览室，为全办上下营造了一种积极向上、健康有为的学习氛围。同时办公室还在全体人员中积极倡导“团结、向上、和谐、活跃”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事、依法行政、勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，为领导班子当好了参谋和助手。

　二、完善规章制度，促进工作规范化。

　 5

　俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。为进一步提高工作水平和工作效率，办公室始终坚持按规矩办事、按章理事，以制订和完善制度为着眼点，在劳动纪律、政务和事务管理方面下功夫，先后制定并完善了《桥隧所考勤管理办法》、《**所职工千分制考评细则》、《**所职工月度考核办法》、《安全生产实施细则》、《桥梁隧道交通安全应急预案》等一系列规章制度，为各项工作的开展提供了有力的制度保障。

　在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了办公室成员的职责，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。

　三、着眼规范有序，进一步强化内部管理。

　为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务，办公室重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制。年初办公室根据各项工作的特点，本着能量化就量化、不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。办公室工作做到定期汇报，年终实施考评，调动了全体人员的工作积极性。一是高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求，岗位人员精选慎配，工作职责理顺关系，办公条件配全设施，实行办文办事限时制，大大提高了工作效率。二是严格监督机制。办公室各人员定期不定期相互抽查工作，凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的，所务会通报批评。三是奖惩激励机制。办公室主任在公开、公平、公正的原则下对全办工作人员进行考核，并将考核结果与年度评优评先结合起来，对完成任务的给予通报表扬，对完不成任务的给予批评，并不得参加评先评优活动。这些措施大大提高了工作的积极性、主动性和创造性。

　 6

　总之，**所办公室在领导班子的带领下，解放思想、与时俱进、实事求是、转变作风，为领导当好了参谋助手。在办文、办事、办会上下功夫，在强化自身建设上下功夫，使办公室与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初预定的各项工作任务。

　 7

　办公室内勤文员年终工作总结范文

　办公室内勤文员范文 1

　 办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和承担者。结合以前的工作经历，谈一些我对办公室内勤工作的粗浅认识。

　一、干好办公室内勤工作要处理好 四种矛盾 。

　一是处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质主要体现在服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导服务。因此， 一切服从大局，一切服务大局 就是内勤工作的出发点和落脚点，当小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。

　二是处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥内勤人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要灵活机动，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。

　三是处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，

　 8

　把事务看成是低层次的。办公室内勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是处理好 过 与 不及 的矛盾。为领导出主意，当参谋，一定要把握 度 ，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要积极谏言献策，但不能瞎掺和。

　二、干好办公室内勤工作要扮演好 三种角色 。

　首先，要当好领导的 计囊团 。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的 计囊团 。要不断学习理论，分析形势，研究问题，善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，提出新观点、新思想、新认识;要深入基层、深入社会、深入市场进行调查研究，找准企业运行过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策服务;要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋意见;要为落实某项工作或贯彻领导者的意见提出具体的实施办法，根据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。

　其次，要当好干群的 勤务员 。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，做到积极而不越权，服从但不消极，让领导满意。要热心为群众办好事情。热情接待每一位前来办事的同志，主动帮助办理各种相关手续，让办事人员满意;主动关心员工的工作和生活，员工的合理诉求及时向领导汇报，及时给予答复和办理，让员工满意。力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损害。

　三是，要当好机关的 内当家 。要认真抓好公司的日常事务管理，安排好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车;要认真抓好公司考勤管理，对各部门

　 9

　员工的出勤情况做好监督管理，按时统计公示;要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障公司各部门工作的统一性和集中性;要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严厉查处每一个部门和个人不落实的行为，使办公室的参谋服务更加有效，领导的决策真正得到落实。

　三、干好办公室内勤工作要做到 五 得 兼备 。

　一是 想得到 。多谋才能善断。办公室内勤人员要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，发挥参谋助手作用，不断提高参与决策能力;要有较强的政治意识、责任意识，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺;要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。

　二是 管得宽 。办公室内勤工作综合全局，协调各方，承内...

推荐访问:个金内勤岗个人年度小结 内勤 小结 年度