电信青年员工爱岗敬业演讲稿9篇

时间：2022-11-19 12:10:04 来源：网友投稿

电信青年员工爱岗敬业演讲稿9篇电信青年员工爱岗敬业演讲稿　提到“家”这个字眼，相信每个人都会感觉到一种说不出的温馨与亲切。人有小“家”，国有大&下面是小编为大家整理的电信青年员工爱岗敬业演讲稿9篇,供大家参考。

电信青年员工爱岗敬业演讲稿9篇

篇一：电信青年员工爱岗敬业演讲稿

“家”这个字眼，相信每个人都会感觉到一种说不出的温馨与亲切。人有小“家”，国有大“家”，企业也是“家”，而且是联结大“家”和小“家”最重要、最坚实的一环。中国电信正是我们每一位员工值得骄傲、倍感温暖的“家”！家是什么？家是肥沃的土地，让我们的理想生根发芽；家是厚重的书本，让我们读懂人生的真知灼见；家更是希望的田野，激励我们的脚步、放纵我们的激情、收获我们的成功、共享我们的快乐。

　作为中国电信这个大家庭的一份子，我深感荣幸，并强烈的希望与之一起共同成长。当然，电信大家庭的成长，靠的是我们所有“家庭成员”的忠诚，需要的是我们所有“家庭成员”的竭诚努力。事实上，我们每个电信人都是这么在做：为了更好的保障网络服务质量，我们风雨无阻，克服了山高路远的恶劣自然条件，第一时间处理每一处网络问题；面对当前日趋激烈的市场竞争环境，我们迎难而上，短兵相接、群力群策，加班加点，设计种种适销产品，真诚的为客户提供便利；为了完成公司的收入指标和发展计划，我们奋斗在销售一线的兄弟姐妹们放弃了休息日，早出晚归，摆摊设点，风吹日晒，毫无怨言；为了提高客户的认同度和美誉度，我们不断加强自身学习，力争人人成为业务的骨干和能手。为了中国电信的明天，为了“家”的美好，我们再辛苦也从不后悔。

　“家”给了我们力量、给了我们激情、给了我们机会、给了我们信念和勇气；作为中国电信大家庭的一份子，我们将用自己的双手，使我们的“家”充满无限的活力和勃勃的生机、让我们的“家”拥有美好的未来！为了“家”的明天，我们甘愿献上所有的辛勤和努力；为了“家”的明天，我们将不畏严寒酷暑、日晒雨淋，永远坚守岗位、冲锋向前！我有充足的理由相信，只要我们大家齐努力，中国电信的明天将会更加光明、更加美好、更加光辉灿烂！

篇二：电信青年员工爱岗敬业演讲稿

新员工演讲稿--我与电信共成长电信新员工演讲稿--我与与电信共成长

　 “ 中中国电信”在我没有加入入电信公司前，印象里就就是服务最广，是中国客客户群最大的电信运营企企业。同时自己也是多年年的中国电信老用户，对对电信公司的服务及通话话质量也是相当的满意，，一个很偶然的机会，我我成为了一名电信新员工工。

　我热爱我的工作作。我能在职场这条路上上找到自己心仪的工作，，跟我从工作历程中找到到自己的特质，有着很大大的关系。在此之前我是是做传媒的，在报社和杂杂志社做过记者和编辑，，之后，经朋友介绍我正正式进入职场，就在湖南南电信郴州分公司做营业业员。我挺喜欢这个工作作，它让我发现自己的特特质：很有亲和力，不怕怕与人接触，抗压性高。

　。我在工作中，彷佛在做做一份不同的工作，秘诀诀在于我保持对公司与工工作的兴趣。

　作为一一名刚进电信公司的新员员工，对所有的一切都感感到新鲜和好奇，以往是是走进电信公司接受服务务，感受电信公司上帝般般的感觉，而现在我要作作为服务者来面对广大的的客户群体，来为客户服服务，这对我可以说是一一个很大的人生挑战。

　我的工作主要是与电信客客户直接面对面沟通。

　也也就是要帮助客户可以顺顺利使用电信公司的服务务。电信的客户分布甚广广，各行各业的都有，甚甚至还有国家机关，像国国税局、工商

　局等。我因因此交了很多朋友，跟不不同产业的人分享着不同同的经验，这也成为我工工作上另一项乐趣。

　营业员的工作内容重复复性较高。很多人都觉得得它很隐性，看不到有形形的成绩，我却觉得这项项工作很有意思，它的喜喜悦与痛苦都来自于客户户。看电视、电影，念书书时，好象所有的对错都都很清楚，非白即黑，但但面对客户的反应，很多多时候有理说不清，我得得冷静面对他们情绪性的的抱怨，甚至是谩骂的字字眼。

　刚开始我也常常想，电信公司又不是我我家开的，客户不顺，干干嘛不分青红皂白地骂我我，我也常被客户无理的的反应搞得郁闷不已。

　但但同时我也拥有笔墨难以以形容的喜悦。记得我在在做营业员的第二个星期期，有位客户不太会使用用自己的小灵通，连存电电话号码都不知道，我很很有耐心地教他操作，花花了近半个小时的时间，，终于把他教会了，听到到客户的感谢声音，我差差点兴奋地跃起来了。

　之后，他每次到营业业台办理业务，都会再三三地向我表达谢意，听到到他的称赞，我特别高兴兴，并表示这是我份内该该做的事。后来他甚至向向旁边的人宣传，说他非非常满意我们的服务。

　营业员终究是要解决决问题的，除了亲切之外外，还得要学会冷静面对对客户的情绪，不要被他他们的情绪牵着走。有时时候

　客户会说不清楚问题题在哪里，营业员也得冷冷静地帮助客户发现问题题，以便顺利解决。

　由于营业员的工作很琐琐碎，往往挫折感大于成成就感，但一有成就感又又会乐上好几天。所以做做营业员就要有点鸡婆个个性，如果你是个比较自自我的人，很难乐在其中中。有人问我，你一个大大男人什么不好干，偏要要跑到电信做营业员，公公司到底给我什么？我觉觉得公司给我一个工作的的舞台，一个继续深造的的机会。如果一味抱怨工工作辛苦，太斤斤计较，，那就太辜负任用你的公公司，也辜负了这个机会会。

　我自己平时在个个人形象上没有太多的要要求，什么自然啊、亲切切啊、微笑啊，感觉不是是那么重要。进入电信公公司以后，看似简单的事事情原来也不是那么简单单，就拿每天早上 8点半半前的迎宾岗说，站要直直、衣要整、语要勤，所所有的一切都代表电信公公司的形象，通过自己的的工作，让自己真正融入入到电信公司，享受客户户对我们满意的目光与赞赞许，同时也让我明白了了一件是事：做好一件事事不难，难的是要如何坚坚持！

　说话是我们天天天都离不了的，但如何说说、怎么说又是一门艺术术，如何让客户感受到上上帝的感觉也不是一时半半会能达到的。“您好！

　！欢迎光临！”、“您好好！交费是吗？您请坐，，请报号码………”，一一句句多么简单的语言，，多么朴素的话语，却代代表了电信公司对客户的的真诚与关爱！这也教会会我要如何

　为人处事，如如何做一个真诚的人！

　通过工作的这些日子，让让我在各方面的技能都得得到提高，也让我感受到到电信公司不光光是一个个服务型的企业，他更多多的是培养人才的摇篮，，让进入公司的员工都能能够更快的进入角色。

　我我的打字水平一直以来是是我的弱项，也没有太多多的重视，进入公司后，，发现自己已经很落后了了，于是就天天练习、摸摸索，虽然现在的速度还还不尽人意，但相比以前前，不知快了多少，我相相信通过努力，我一定会会达到公司要求，这对我我以后的学习生活也一定定大有帮助的。

　工作中中比较让我担心的是我有有什么会让客户觉得不满满意，我要怎么为客户提提供贴心服务，不知自己己的能力如何。首先，我我以“用户快乐所以我快快乐”当作我的工作理念念，为自己的工作积蓄了了充足的后劲。同时，我我向公司的业务能手学习习很重要，它能帮助我不不断地提高自己。另外，，我会经常阅读一些励志志书籍，盘点一下自己的的工作能力是否符合工作作需求。我觉得这个检视视自我能力的方法还不错错。对我来讲，我的人生生不会比进金融业、高科科技产业的同学差，而且且比他们丰富，因为在营营业员这个工作岗位上，，可以学到很多东西。

　人的一生，总是离不不开工作的。现在的我虽虽忙碌，却很快乐，很满满足。尽管现在，我还是是一名新员工，但是我希希望自己在公司能够发挥挥自己的光和热，真正发发挥自己的潜能，不断学学习，不断进步，能与电电信共成长，见证电信公公司走向

　新的辉煌，能够够做好客户的贴心服务将将是我最大的心愿！

篇三：电信青年员工爱岗敬业演讲稿

敬业,勇于担当演讲稿奉献青春之力共创教育辉煌尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！

　今天我演讲的题目是《奉献青春之力共创教育辉煌》！同志们，爱岗敬业，无私奉献，已经被我们说得太多，如果它是一本书，早已经被我们翻烂了，但当它是一种精神的时候，将会是千古流芳，万代传承的！

　我们都知道雷锋同志，我觉得他就是一种不老的精神，他在日记中这样写道：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮跌了一分黑暗；如果你是余一颗螺丝钉，你是否永至远坚守你的岗位。”从葡这句话中，我们看到的缅不是他优美的文笔，而留是他那一份爱岗敬业、宪无私奉献的精神，这种搂精神将永远不会老去。

　曳一支乐队，需要全体成铅员的齐心协力，否则难逢以奏出余音绕梁的美丽抹乐章；一枝百合，需要赞根茎的无私奉献，否则攒难以散发出沁人心脾的应芳香；一座桥梁，需要辕桥墩的坚实支撑，否则肆难以确保行人车辆的安葱全。而我们华龙教育的吊发展，则需要每个教育揖人的爱岗敬业、无私奉啃献。

　当前，全市开钱展的“一创双优”集中芒教育活动提出了“担当乙具体化，敬业标准化，卵服务模式化”。这使我韦对人生价值有了更深的夹认识，对爱岗敬业有了榨更深的理解，对今后目场标有了更明确的方向。

　聂我是一名普通的教育工脑作者，

　也许只是一滴水旱、一粒沙。我的生命没颐有耀眼的光华，也做不涧出什么

　 “惊天地、袖泣鬼神”的壮举，但在彬华龙教育发展的进程中鳖，我愿作一颗星星、一渔粒火种，与教育界的同避仁们一起汇聚成灿烂星兴空,燃烧出美丽图景，啸成为推动教育发展的生复力军!爱岗敬业是一种隐态度，美国前总统肯尼踩迪在他的演讲中说道：

　疡 “不要问国家为我们做腮了什么，而要问我们为簿自己的国家做了什么。

　壕 ”是的，不要总问单位辐为我们做了什么，而要啥问我们为自己的单位做炙了什么。当我们接到具泻有挑战性的任务时，是粒畏首畏尾的扯皮，还是摸无所畏惧的勇敢面对？匝当我们在工作中遇到挫碟折陷入困境的时候，是仲等待观望，半途而废还份是一鼓作气攻艰克难？路当我们工作环境不如意堡的时候，是满腹牢骚怨枝天尤人，还是躬身自省郡厚积薄发？我想，我们极都会毫不犹豫的选择后舰者，因为我们都是无怨苇无悔、敢于担当的华龙收教育人。亲爱的同事们秘，在工作中你们让我感窑触最多的就是责任与担洛当。从领导班子到普通突同志，已数不清你们有吟过多少先进事迹和感人站故事，也道不尽你们做砷了多少无私奉献，责任赴在你们身上已经被分解省，每一个专注的眼神，次每一次仔细的探究，每嗡一篇文稿的形成，每一环次活动的开展，每一次肘紧张的迎检，每一次无拣怨无悔的深夜加班等等仪，这一切的一切无不是奎“责任”在你们身上的盎真正体现。所以我们说过责任是职场

　最强的能力音。

　无私奉献是一种锌境界。“春蚕到死丝方无尽，蜡炬成灰泪

　始婴干”，这就是对奉献的呻最好注解。正如日本著遥名的“松下电器”创始育人松下幸之助说的那样焚 ---“上天赋予的生沸命，就是要为人类的繁屉荣和平和幸福而奉献。

　滚 ”华龙教育给我们提供症了展示自我，实现人生返价值的空间舞台。所以匆我们要倍加珍惜，以自略己的努力工作、尽职尽琐责来回报他。因为，一芹滴水，只有融入大海才显不会干涸，一个人，只捆有将个人的价值与单位毡的利益结合起来，聪明寅才智才会充分发挥，生婿命价值才得以完美展现峙。所以，讲担当、讲奉臃献，这应该成为我们所陌有人的精神追求！如果逝把人生比作一幅画。那垛青年时期勾勒的就是线检条，中年时期涂抹的就印是色彩。一幅画可以重掩新构思，再弄丹青；而尝人生没有草稿，青春不相能彩排。回首过去，是酸我们勤于求学的知识蕴佑积之路；展望未来，将犹是我们乐于奉献事业开育拓之途。

　亲爱的同幢事们，爱岗是我们的职邀责，担当是我们的本分外，青春是我们的资本，胳奉献是我们崇高的追求饮。让我们齐心协力，做蚜最好的水手，把属于我罐们的航船驶向美丽的远哈方，让我们满怀激情和浮希望，爱岗敬业，无私稠奉献，共创华龙教育新瞄辉煌！

　爱岗敬业演讲稿彦

　尊敬的各位领导，阐各位同事，大家上午好丧。作为松鹤

　楼的一位员蕊工，我很荣幸能有机会姜站在这里就“什么才是产爱岗敬业”的话题和大痪家谈谈我的心得。接下烬来我将从三个方面阐述酮我对爱岗敬业的理解。

　烤

　首先，爱岗敬业是然一份发自内心的热爱。

　够电影里的经典台词说道铸：人嘛，活着就是图个炬开心。我个人觉得这句淡话是浅显而又精辟。当莹下肯定有很多人不喜欢搐自己的工作，从工作中镜找不到任何乐趣，仅仅味把工作当做一种机械化崭的赚钱工具，但是我想留倘若你不热爱你的岗位鸿，那么我觉得从事这份抱工作这是很没有必要也惜毫无意义的。为什么这溺么说呢，我们可以做一春道简单的数学题，一天玛有 24 个小时，每天工耶作 8 个小时，在能动胳趴膊动腿的年龄里我们的枕三分之一的时间是在工橱作上的，如果你不热爱好自己的岗位，对于自己库来说是无疑使一种慢性喳的折磨，对于酒店来说绥也是相对降低效率。因产为一个酒店就是一个组症织，一个领导者要想自设己的组织强大并能获得剪最大的经济效益，必定团首先会挑选热爱组织，纯具有很高忠诚度的成员间。由此可见，倘若我们驹不热爱自己的岗位，工孤作没有激情，一副病怏熏怏的样子，渐渐地肯定蓄会被领导剔除于组织之婿外。不是有句话说“不辫爱岗便下岗，不敬业便蛋失业，”吗，我想这也马并不是完全的危言耸听峪，只要我们好好对待自政己的岗位，热爱自己的迅岗位，便是成功的第一蝎步。对于自己的岗位，廓我觉得，如果爱，请热凡爱，如果不爱，请想办氯法爱，或者另谋其他

　适元合自己的职业，毕竟，嫁快乐是最重要的，对吧敷。

　其次，我认为爱甘岗敬业是一种认真积极言的态度。俗话说：态度圈决定成败。一个酒店里掩每个人在不同的岗位扮奄演着不同的并且不可或贯缺的角色。我们每个人绣都应该要认识到自己的可重要性，感受到自己的琴使命感，以认真积极的诈态度做好自己份内的工赢作。服务员要以热情饱提满的态度为客人服务，钧让客人有宾至如归的感踩觉；传菜员能有序高效杨的传好每一道菜，做到淬忙而不乱；厨师能做出唆可口的佳肴并又同时能惰确保食物干净卫生；洗媒碗阿姨能洗干净每一个拣盘子，这便足以。我想汛，态度的检验者便是我柿们的顾客，当顾客嘴里酣念叨这服务员态度不错月，这里上菜速度挺快，浙这里的食物挺好吃时，朋这便是对我们基层员工健的最大肯定。我相信，活当每个人都能以认真的饰态度完成每一件小事，掳获顾客满意的回馈，我愈们一定可以从中获得快蛰乐与满足感。

　再者确，爱岗敬业是一份勇于碟担当的责任。对责任的匪理解通常可以分为两个兽意义。一是指分内应做宠的事，如职责、尽责任艳、岗位责任等。二是指傅没有做好自己工作，而潞应承担的不利后果或强锣制性义务。而爱岗敬业霞就是要做到这两点。现屯在贴在 90 后身上的标絮签越来越多，追求个性委，特立独行，无责任感夷等等。在松鹤楼这个大慧家庭里有着很多 90后之的年轻群体，我觉得我志们有必要从自身做起，尿通过松鹤楼给我们的成血长与锻炼的机会，做一毕个负责任的年轻人，

　学朱会担当与团结互助。当句工作中出现失误时我们览要勇于承担责任，当同贤事需要帮助的时候我们乖要伸出援助之手。这不恐是在说空话，我们可以现看看酒店里的一些细节烁，当顾客态度有些刁蛮犁，服务工作有些棘手的盾时候，服务员是不是憋网着气，不理不睬，冷眼烷相对；当顾客嫌弃上菜呐速度太慢，或者上错菜造时，传菜员是不是觉得阶事不关己，不理不睬，孺；世界上不存在完美，站酒店里没有失误是不可锌能的，当酒店太忙的时椅候我们偶尔会乱了手脚际，失误可以原谅但不能岁屡教不改。如何面对岗黑位中的失误呢，这

　旭就要求我们员工勇于承咋担责任，掌握一些最基院本的能力，如工作能力蹈，应变能力，协调交流鹃能力等等，这些可以在含早例主管的工作总结与鞍交代以及平时的工作中来积累到。当我们学会勇阳于承担责任，具备员工骚的一些职业素质时，解营决这些失误就不在话下凳。

　最后，我想将爱蛛岗敬业总结成一句话就唁是热爱自己的岗位，以奋认真的态度完成每一件钮小事，并且能够勇于承留担责任。当然，一个酒魂店要做到长久的生意兴竹隆，不仅仅是只要爱岗饥敬业就足够的，我们还婶要协调不同岗位之间的墟关系，服务员，传菜员眩，还有厨师，这相互之英间要协调与磨合，做一影个默契的乐队，而管理乱层人员就是指挥家，在搐指挥家的指挥下，共同修演奏出动人的乐章。我掉相信，只要每个人能够增认真的完成一小步，松珠鹤楼酒店便会迈出辉煌诱的

　一大步。

　我的演讲完宴毕，谢谢大家。

　爱岗敬卜业与责任意识演讲稿爱弄岗敬业与责任意识演讲藻稿

　面对严峻的市场芋形势，要想在汹涌的浪寂涛中崭露头角，必须要像有凝心聚力，度危求进信的强烈意识；要有“事异不避难，勇于担当”的玄担当和勇气；要有“开绽足马力，弛而不息”的屠不懈追求；要有“严处肇着力，实字当头”的思舅想自觉；要有“崇德向役善，明德前行”的道德混自律；要有“科技创新月，持续创效”的追求境差界；要有“同心同德助斋发展，齐心协力谋跨越脑 ”的精神状态；要形成洽 “重实干、讲实效、看受实绩”的良好风气；要匀有为减亏增盈“点赞” 逻，为创新创效“叫好” 栗，为先进典型“发声” 振的精神源泉。总而言之绣就是要通过树立“爱岗争敬业”精神，增强“责好任意识”，促进企业挺锈过经营“寒冬”。

　镜中国古代思想家就提倡玉敬业精神，孔子称之为锐 “执事敬”，朱熹解释砸敬业为“专心致志，以扭事其业”。我这里所说唱的爱岗敬业就是要热爱墩、珍惜自己的工作岗位洒，用一种严肃认真的态期度对待自己所从事的工畏作，用兢兢业业，忠于放职守，尽职尽责的工作乔精神和工作作风干好自附己所从事的工作。并在蚊此基础上“树牢三种意力识”即，树牢永争第一枷、创新求效的意识；树竿牢锲而不舍、勇攀高峰玄的意识；

　树牢雷厉风行君、勇于担当的意识。

　波

　爱岗是敬业的前提，网敬业是爱岗的升华。爱烙岗敬业是平凡而伟大的蕴，平凡中折射出的是一拄种甘于奉献。首先，要硝敬业必须爱岗。不论身已居何种岗位，都要始终库把工作岗位作为履职平映台，干好自己的本职工挂作，这是对自己良心的砰尊重，也是对企业的负陪责。其次，要敬业必须娠忠诚。就是对企业要有呛强烈的归属感和荣誉感发，同企业同进步，共患举难，担负自己的责任，羡履行自己的职责，自觉痔把分内的事情做好，自恤觉的把自己摆在主人翁轰的角色，以主人翁姿态含，尽可能的以最大限度哎的积极性奉献自己的聪铆明才智。第三，要敬业弯必须怀有感恩之心。企郝业为我们提供了一个施睬展才能、实现人生价值良的舞台，在这里我们的纺聪明才智才有了萌芽的疫乐土；我们的人生阅历耽才得以丰富；我们的能啪力和才华才有得以施展雕的机会和空间，所以我煤们要懂得感恩，就应该拄在企业有困难时挺身而鞋出奋力维护，从而将分昼散的个体力量聚合成团鹏队的整体力量。

　敬姑业就得忠诚，意味着职石工应自觉对企业承担更伦多更大的责任。就要求实全体职工要讲奉献不讲掳条件，找办法不找借口寞，强化奉献意识，增强预工作的主动性、积极性楼；要主动献计献策，开枝动脑筋，想方设法，用押最好的办法，力争增收休创效。

　微软总裁比贼尔盖茨曾经说过：“人约可以不伟大，可以清

　贫占，但不可以没有责任感元，世间上最愚蠢的事情钎就是推卸责任。”儒家缮的经典思想是“修身齐鞋家治国平天下”,这正靴是个人责任意识的真实咸写照。

　作为 xx 洗徐煤厂的一员，尤其在当毒前形势下，责任意识对尤于我们每一位职工来说蕴尤为重

　要，我们更记要正确的面对责任，勇旋敢的承担责任，认真的蛙履行责任，时刻的牢记抿责任，做到量其身、明祸其责、尽其职、务其实聪；对自己所从事的工作捧要抱有深厚的感情，把涯工作当成自己的事情，度时时刻刻鞭策自己，鼓峡舞自己，尽心尽力的负二责到底，极端认真的落姓到实处，切实做到无愧舀于企业、无愧于家庭、吟无愧于自己。

　俗话羽说：“人心齐、泰山移寓，人心散，风吹散”。

　扭因此，要想爱岗敬业，吹就要求我们所有职工要考同唱一个调，同念一本朽经，步调一致，言心相凶连，时刻从大局出发，燎积极维护企业的利益、覆信誉与形象，主动履职泡、主动追求卓越，勇于度承担责任，进而努力营概造出上下同欲、同舟共鸳济、和谐相融的良好局谬面，激荡起向上奋进的么力量，催生出励人前行帅的动力，形成一股绳合馏力闯难关。

篇四：电信青年员工爱岗敬业演讲稿

局员工的优秀演讲稿与电信工会工作总结合集

　电信局员工的优秀演讲稿

　朋友们，在这里，我想讲述一段我个人的经历，它同时也是我们企业所走过的历程。大学毕业后，一心要攀云折桂的我却阴错阳差地回到了家乡的电信局工作。当时正逢道县局从百万大行动的连年亏损中走出来，企业管理松散，财务状况恶化，人心思变。每当我捏着刚刚发下来的微薄的薪水，遥感着外边世界里的同学们意气风发的召唤时，就不禁仰天沉思：我们企业的出路何在，而身在一个没有希望的企业我，个人的出路又何在？惶恐、悲观，常常在这个时候包围侵袭着我孤独的心。直到有一天，企业十大文化理念姍姍迟来，象一盏明灯照亮了我的心。在同事们声势磅礴的学习十大文化理念的热潮中，在朋友们如火如荼的比照实施理念的行动中，我身同感受，不断地增益着对企业的情感，对前途的信心。记的一次，货运公司给我们单位送来了一车设备。按常规，单位会花钱请民工卸货，但这次没有，一位员工指着企业十大文化理念宣传栏中“精细理财”这一条说：“卸这一车货，请民工得花我们一个员工半个月的工资，大家说该怎么办？”同事们都说，我们自己来！在铿镪的应答声中，几个年轻的小伙子已经奋力跃上了货车。堆成山的货物在同事们汗水的冲洗下“流”下了车。---精细理财的结果，是员工们的薪水水涨船高，再也不想离企业而去了。道县素有南蛮之地之称，因其闭塞的地理环境和慓悍的人文气质，造就了这里的血性男儿率性、鲁蛮的性格。曾经有一段时间，由于企业财务运作困难，员工对企业领导的对抗抵触情绪严重，几任领导到我局工作时都不同程度地受到过生命的威胁。但是，当新任领导班子到来后，使出了“企业十大文化理念”的治企法宝，实践了“以人为本，文明详和”的理念。他们主动与职工交朋友，充分了解职工个人爱好与特长，合理安排员工工作，使员工们能人尽其才，我个人就是在这个时候被安排到数据业务处理中心，从事自己专业所擅长的工作的；局领导还带头为职工办好事、办实事，从建设工会职工之家到改善员工办公环境，一时在局内养活了一团春意气，使

　干部职工从与领导对抗转变为与企业共赴时艰，暴发出前所未有的工作能动性。终于，在“效益杯”结束时，我们取得了全市第一名的好成绩。企业十大文化理念，她仿佛是春来时的第一声惊雷，震醒了我们蛰伏已旧的心灵；又象是哲人的一声点拨，改变了道县局一代、乃至几代人的命运；更象是夜航中的一盏航标灯，照亮了我个人和企业发展的方向。穿过时光的隧道，我们仿佛又来到了七十年前“长夜难明”的赤县天，是一为伟人的一种思想使得“雄鸡一唱天下白”。今天，我们的企业十大文化理念，不正也是我们企业的指路明灯吗？相信在她的指引下，我们的企业、我们个人，一样也会“昆鹏展翅九万里”！

　电信工会工作总结

　近年来，**电信分公司在集团公司、**省电信公司的正确领导和亲切关怀下，虚心学习借鉴兄弟单位的成功经验，坚持把发展作为第一要务，牢固树立“为生存而搏”理念，积极应对竞争，努力加快发展，扩大市场份额，提高企业的盈利能力；坚持“求实求新、尽善尽美”理念，加快改革步伐，积极改善服务，不断推进管理创新，提升企业管理水平；在工会工作中，坚持“围绕中心、服务大局、统一思想、凝聚力量”这一主题，创造性地开展各项工作，促进了工会工作整体水平的提高;开创了公司工作新局面。

　一、基本情况介绍（一）**电信分公司基本情况分公司所辖 5 个县（市）分公司，市分公司共有 38 个部门，其中 11 个职能部门、26 个生产及辅助部门。全区正式员工 935 人，其中市分公司 473 人，县市分公司 462 人。全区离退休、退养人员 535人，其中市分公司 262 人，县（市）分公司 275 人。20**年主业劳动生产率为 40 万元/人。全区共有交换局所 327 个，其中市局交换点 65 个。全区交换机容量共计 93万门，实装用户 77 万户，实装率 82.80%；宽带局域网容量 6885 个端口；全区 ADSL共计端口 36404 个，实装用户 3.28 万户，实装率 80.8%；全区 PHS 网络容量近 23万，拥有用户 14 万户，实装率 61.91%。截至今年 4 月底：全区电话主线用户 73 万户（其中公用电话为 4.5 万户），净增 2.2 万户，为年计划 35.89%；来电显示用户约38 万户；宽带用户 8 万户，净增 1.6 万户，为年计划 34.52%；小灵通用户 14 万户。完成业务收入 17625 万元，为年计划的 33.01%；完成收支差额 3968 万元，为年计划29.89%。固定资产原值 21.41 亿元；固定资产净值 12.17 亿元；企业资产总额：14.12 亿元；企业负债总额 13.4 亿元；企业资产负债率为 95%。

　（二）**电信工会基本情况**电信工会下辖**县、醴陵市、攸县、茶陵县、炎陵县 5 个县（市）分公司工会和市公司工会。市公司工会下辖 11 个部门工会，共有 56个工会小组。全区共有工会会员 1422 人，其中在职会员 935 人，退养会员 145 人，

　劳务派遣员工会员 342 人。全区共有工会干部 76 人，其中市公司工会干部 51 人，专职工会干部 4 人。

　二、公司工会工作汇报近年来，**电信工会紧紧围绕集团工会工作思路和**省电信工会的统一部署，充分发挥工会组织的特点和优势，以服务企业第一要务为主题，认真组织开展经济技术创新工程，动员公司广大员工积极投身劳动竞赛，竭尽全力增量创收；以培育高素质员工队伍为目标，大力开展“争创学习型组织、争做知识型职工”活动，着力提升企业的核心竞争力；以突出和强化维护职能为重点，不断强化企业民主管理，增强基层工会活力，活跃员工的文娱生活，热心为员工办实事办好事，确保了企业稳定发展。

　（一）围绕中心、服务大局，开展灵活多样的经济技术创新活动

　1、一季一“杯”劳动竞赛轰轰烈烈，使企业业务发展高潮迭起一是拓宽参赛范围。一方面，以专业营销渠道为主要参赛对象，大张旗鼓地开展业务营销竞赛，充分发挥主营销渠道的竞赛作用。另一方面，为配合主渠道营销，在社会代理商中，开展了“社会代办营销”竞赛，在离退休员工中，开展了“夕阳红”竞赛；二是积极探索营销新路子，倡导快乐营销。按照自愿的原则，组建了“快乐营销”突击队，开展有针对性的营销竞赛，使员工在竞赛中体验营销成功的快乐，实现自我价值。县分公司工会还成立了员工营销协会，实现了全员营销完全自愿；三是充分发挥女职工的特点和优势，组建了女职工业务发展攻坚团队，开展专题劳动竞赛。去年及今年受表彰的 118 名竞赛标兵中，女职工占二分之一多；四是典型示范、先进引路、互帮互促。工会及时组织营销能手、优胜单位评选表彰，充分利用墙报、工会网站、自动化办公网等大力宣传报道竞赛活动中涌现出来的竞赛标兵及先进典型，并在较大的生产科室开展员工揽收互帮活动，促使竞赛落后的员工奋勇直追，并按旬由公司领导对未完成全员营销进度的后十名单位主要负责人进行督促谈话，使竞赛活动稳步推进，平衡发展，效果显著。

　2、星级评定、评优推先扎扎实实，为企业营造了良好的争优创先氛围在已连续５年开展的星级服务员评定活动中，工会以评定工作开展为契机，配合行政在员工中掀起学业务、学技术，讲质量、比服务的高潮。近三年来，还以部门工会为单位，采取培训与自学相结合的方式，组织员工进行业务学习，做到了季季有安排，月月有学习，周周有讲评，前端部门还充分利用晨会时间，组织员工进行新业务学习。通过星级服务员评定活动的开展，既提高了员工的专业素质，又全面改善了企业的服务质量。目前，公司已有星级服务员 229 名，其中一星级服务员 154 名，二星级服务员 59名，三星级服务员 14 名，四星级服务员 2 名。特别是在去年省公司组织的大客户、商业客户、公众客户营销专业竞赛中，我公司在各专业均获得团体、个人比赛第一名的好成绩，并选派选手代表**参加集团公司组织的相应专业的技术比武。为了搞好年度推优评先工作，工会与行政一道认真制定争优创先竞赛评比管理办法，认真组织开展学习型班组、知识型职工、技术能手、职业道德建设标兵等评选和表彰工作，并适时组织星级服务员、竞赛标兵、技术能手等进行演讲，大张旗鼓宣扬典型员工的先进事迹，在企业内部逐渐形成了比、学、赶、帮、超的良好风气。今年，公司党委号召“齐心协力，争先创优，同心同德，创和谐企业”，全体员工积极行动起来，认真做好各项工作，一季度目标管理得分 100 分，在全省排名第一。

　3、技术创新、合理化建议活动成效显著，员工的创造力得到了较好发挥为了挖掘员工潜力，激发他们在工作当中不断创新的积极性，工会一方面积极组织员工开展技术创新、业务创新和管理创新，另一方面，在员工中广泛开展合理化建议活动。对其优秀的合理化建议和创新项目及时提请行政采纳、实施。如：去年，公司员工进行业务、技术、管理创新 14 项，并全部获奖；员工提合理化建议共 618 条，其中有 580条被采纳，有 8 条获得优秀合理化建议奖，使员工真切地感受到创新的价值，成功的喜悦。今年，开展了以“加强企业管理，促进企业发展”为主题的“金点子”合理化建议集中征集月和“互联星空等增值业务营销”合理化建议集中征集评选活动，共收到合理化建议 500 余条。如：信息技术公司经理祝君鸣的《从计费数据谈电信企业如何策略地用好优惠政策》、炎陵县分公司营业中心谭丽艳《关于归一通业务发展的建

　议》等建议都已得到采纳实施，对加强企业管理、促进业务发展都产生了积极的作用。

　（二）统一思想、凝聚力量，为员工在企业的成长和发展搭建各类平台 1、搭建员工思想动态信息平台，及时化解企业改革矛盾随着企业改革的不断深化，员工的思想越来越活跃。为做好企业改革时期的员工思想教育工作，近年来，公司工会注重发挥工会组织的特点和优势，认真履行工会的教育职能，在抓好员工思想教育工作方面做了一些有益的探索，收到了较好效果。通过建立工会网站并开设“员工心声”栏目、设立职工意见建议箱、组织员工代表开展巡视、走访慰问活动，搭建员工的思想动态信息平台，不间断地了解员工的思想状况，并在此基础上认真细致地做好员工思想动态的分析和研究工作，及时配合行政解决员工思想中存在的问题。如：去年 7 月份，在执行中国电信股份有限公司新的薪酬标准之后，员工议论纷纷、反应强烈，少数员工存在抵触和牢骚，不利于企业的发展和稳定。针对这一情况，工会及时组织召开一线员工代表参加的职代会联席（扩大）会议，公司领导和人力资源部对相关政策进行再次宣讲，并认真回答了代表们提出的问题，使他们进一步提升对电信企业改革的重要性和紧迫性的认识，增强对企业改革的信心。

　2、搭建员工业务技术学习平台，学习型组织创建卓有成效公司工会在大力开展“岗位练兵、技术比武”活动的同时，和行政一道积极创造员工“知识共享、共同进步”的学习成长环境，并在前年着手建立“员工知识成长计划”。利用企业自身的有利条件，建立了员工知识交流网站、员工辅导师制度以及技术研发中心，为员工搭建了一个“学”、“教”互动的知识成长平台，使员工个人成长计划与企业的发展战略有机结合起来。在“创争”活动中不断融入新观念、新知识、新技能、新文化、新科技，力求做到“五结合、五立足”，即：结合职工思想学，立足转变观念；结合形势任务学，立足促进改革；结合工作实际学，立足当好主人；结合技术业务学，立足岗位成才；结合单位情况学，立足长远发展。为检验“争创”活动成果，工会组织了“争创”成果演示，如大客户、商业客户营销策划大赛，“星火燎原”电信客户服务知识竞赛，营业员、话务员普通话比赛，网络维护技能大赛等等。通过学习平台的建

　立，获得了明显的学习成效。在创建学习型组织的过程中，工会着重抓好学习型班组建设，着力提升班组管理水平。先后，涌现了一批学习型班组，如网络监控中心被**市评为“十佳学习型班组”，大客户部创建学习型班组的做法得到了集团工会的充分肯定，在今年 6 月集团工会召开的推进学习型班组建设交流研讨会上做了典型发言。在推进学习型班组建设中，我们的主要做法是：

　一是以主题教育活动和职业道德建设为载体，提高职工的思想道德素质。近几年，我们分别在职工中开展了“中国电信企业文化纲要”、“**电信十大企业文化理念”和“BPR 文化”学习等主题教育活动，发动职工解放思想，转变观念，树立加快发展的共同愿景。通过学习教育，职工都能积极主动地支持改革，参与改革，保证了各项改革方案顺利实施。

　二是以职工培训为载体，提高职工的业务技能。我们采取以内部培训与外部培训、岗位轮训与自学成才相结合的方式对职工进行培训。在培训中，我们注重发挥内训师的作用，创造条件让业务经理、班组骨干及外出培训员工走上讲台授课。通过授课培训，为员工提供了一个相互交流、表现自我的舞台，促进了职工的知识更新、能力提升和素质的提高。另外，我们还帮助员工个人制定“知识成长计划”，充分利用公司成功开发的 Telekip 网站，督促员工进行网上学习交流。去年，员工在网站发表文章 252 篇，组织营销、服务、财务、工会等专业知识考试 37 次。通过网上学习交流，增强了员工学习的自觉性，扩大了员工的知识面，实现了“信息共享、知识共享”。

　三是以班组文化建设为载体，提高班组管理水平。近几年，我们十分重视班组文化建设，通过积极开展班组文化建设活动，让班组成员充分感受集体的温暖，努力满足职工的精神文化需求，培养职工的创新意识和创造能力，教育职工遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信、乐于奉献，实现班组成员的价值观与集团公司的价值观高度协调和一致。在实施人文关怀的同时，我们对班组实行科学严谨的管理。建章立制：如日常管理考核制度、薪酬分配制度等，并不断完善这...

篇五：电信青年员工爱岗敬业演讲稿

爱岗敬业演讲稿爱岗敬业演讲稿尊敬的的各位领导、各位来宾：

　：大家好！

　我来自自天津市数据通信局，今今天我演讲的题目是《我我与天津通信》。

　说起起我选择的这个题目，和和在座的资深员工相比 , ,似乎没有什么资格谈论论，毕竟我加入到天津通通信这支庞大的队伍中来来才不到 5 个月的时间，，在这短暂的时间里，要要把《我与天津通信》谈谈的很深，似乎不太现实实，但是，我还是禁不住住拿起笔来，想把内心中中的那一点点感受写出来来，供大家分享。

　我是是 1999 年从学校毕业业的，而进入到天津通信信公司的数据通信局是在在 2002 年 1 月。之前前的 2 年多时间，我相继继在几个小的企业中从事事一些与计算机科技领域域相关的工作。后皆因企企业制度不健全，管理松松散，而对之失去了信心心。2002年初，一个个偶然的机会，我上网登登陆了天津热线的首页，，看到了一则招聘启事。

　。对于天津市数据通信局局，我并不陌生。因为我我曾因工作关系与数据通通信局有过一些业务往来来。每次来这里办理业务务时，都会对这里干净、、整洁、优雅的环境而倾倾慕；被这里井井有条的的工作秩序而吸引，因此此心理默默认定，在这里里工作的员工一定都具备备良好的职业素质，他们们一定是一支精干的团队队。于是，当我看到那则则招聘启事之后，毫不犹犹豫地填写了自己的简历历资料。我那种迫切加入入天津通

　信这支队伍的心心情是那么的强烈。

　没想到经过两次面试之后后，我被通知试用了。

　我我高兴极了！当时就下定定决心，一定要虚心学习习，努力钻研，勤奋刻苦苦，我要为之奉献，在这这里实现自己的理想，为为数据局，为天津通信争争光！

　经过了四个多多月的磨合，我已经与我我的新同事建立了良好的的友谊，他们都很帮助我我，使我感受到了亲情般般的温暖。是他们使我尽尽快地熟悉起了这里的业业务流程、工作内容，使使我得以在这里施展我的的技能，使我的所学得到到实际应用，为我创造了了更多的发展空间，我想想再没有什么能比这给我我带来更多快乐，于是我我对数据局，对天津通信信更加地热爱了！

　对于于公司每次下发的所有文文件，我们都进行传阅，，每次我都认真地阅读。

　。这是一种良好的公司制制度，是一种严谨的工作作态度，实际上，我理想想中的公司形象就是这样样的！从每份文件中，我我读出了领导对下属员工工的关心；从每份文件中中，我读出了领导为促进进公司发展的匠心；从每每份文件中，我读出了公公司在改革中一点一点地地前进……是啊！有哪一一位员工不希望自己所为为之奋斗的事业能昌盛不不衰呢？又有哪一位领导导不希望把自己的公司做做优、做大、做强呢？天天津通信正是依据着这样样一种理念长期致力于技技术创新、机制创新、管管理创新，力争用三到四四年的时间把天津通信发发展成为能够体现中国电电信业实力的，真正具有有国际综合竞争力的大型型一流

　企业。我为能为具具有这样一种雄心壮志的的企业效力而感到无比骄骄傲、自豪！

　在数据据局工作期间，我一直从从事技术性工作。虽然，，我不直接面对客户，但但我知道，持续向客户提提供满意的通信服务是天天津通信永无止境的追求求。每次见到市场组的同同事接待客户时那样热情情的态度，几近将我打动动！对于 IT 行业，有些些客户是一窍不通的，必必须耐心地解答，拿出真真诚对待每位客户，这样样才能维持老客户，发展展新用户。

　其实，对于于将客户满意作为唯一追追求目标我是深有感触的的，无论是从以前我以客客户的身份来访，还是后后来亲眼所见周围的同事事对待每位客户热情的态态度；无论是传为佳话的的通信感人事迹，还是具具有强大说服力的客户满满意度调查，天津通信的的确做到以诚致人，以人人为本。

　讲到这里，我我想谈谈自己在工作中遇遇到的一件事。那是一个个周六，我来数据局加班班。一早，我部门市场组组的同事的桌上电话响个个不停。按理说，像这样样正常公休的日子，本来来不该受理市场业务工作作，况且想到我来这里时时间不长，生怕不能解决决客户的要求，但是我还还是接起了这个电话。

　起起初，这个客户很有歉意意地说出了他的困难，幸幸好，他的难题我以前在在工作中也曾遇到过，我我知道该怎样解决。可是是，他的难题并不属于我我的工作范畴，而且，也也不属于我部门的工作范范畴，而应该负责的部门门的员工却都不在，这可可怎么办？客户

　急，我更更急，因为，我曾经就是是这样一个客户，也为了了同样的问题周折了许久久，那种焦急的心情，就就如，突然得了一场病，，恳求医生马上医治一样样。当时我暗下决心，一一定要将这个客户的难题题顺利解决。后来，经过过多方部门的大力配合，，这个问题仅用了 1 天半半的时间就解决了，事后后当我把这个消息通知给给这位客户时，他表示非非常感激。其实，我觉得得我们每个天津通信的员员工，不管你是否直接面面对客户，都应以客户满满意作为工作中的目标，，以熟练的业务知识取信信客户，而全员经营，全全员服?quot;也正正是公司长久以来致力于于市场发展的工作方针。

　。赢得了客户，就赢得了了市场，这就是现代商场场中的秘籍。

　一段精彩彩的乐彩华章需要全体的的乐队成员集中精力、步步调一致；一个成功的企企业同样不可缺少的是团团队合作、众志成城！

　作作为一名天津通信的员工工，我希望不仅要奉献自自己的全部智慧和热情，，更希望和广大的全体员员工团结起来。轻轻地，，我来了，我想收获的是是一片绿叶，你却给了我我整片森林；我要回报的的是无私奉献，希望森林林更加昂然生机！

　时间间飞逝，转眼间 200 2 2 年已经过半，中国已经经成功地加入了世贸组织织，中国电信业的改革和和发展也已经进入了一个个崭新的历史阶段，面对对残酷激烈的市场竞争，，天津通信要想在众强中中立于不败之地，就要敢敢于创新、解放思想、大大胆改革。要坚决贯一个个中心，二次创业，三个个确保，四项全员

　的工作作思路。让我们在实际工工作当中，发扬力争上游游，只争朝夕的精神，抢抢抓机遇，争取最大的跨跨越式发展，让我们不懈懈追求企业目标，怀着必必胜的信念，相信天津通通信的明天是不可限量的的！

　我的演讲到此结束束，谢谢大家！

篇六：电信青年员工爱岗敬业演讲稿

　电信劳模、分公司社区经理先进事迹和电信员工演讲稿：电信服务民生汇编

　电信劳模、分公司社区经理先进事迹

　电信劳模、分公司社区经理先进事迹在团结、战斗的集体中奉献记**电信劳模**分公司社区经理** **县电信分公司社区经理的设立，正是中国电信的营销渠道建设的一个缩影。**电信的社区经理队伍由 9 人组成，分为了 6 个社区，所负责的用户约 20**0 多，每个社区负责约 3000 用户。虽然社区经理的队伍组成时间不是很长，但是他们却在自己的实际工作中，探索出了很多宝贵的经验，也进行了许多有益的尝试，取得了良好的效果。他们用自己的满腔热情打响了“社区经理”的金字招牌；用他们的不怕吃苦、不怕吃亏的奉献精神，换来了一份沉甸甸的成绩。**有幸在团结、战斗的集体中奉献。版权所有由从前的外线员的角色到社区经理角色的转换是要一个过程的，但是他却很大地缩短了这个过程。队伍成立伊始，他们面对自己的角色的突然转换很不适应，每天依然是在做着从前的事，好像感觉不到转变，工作一度陷入沉寂。针对这种情况，作为这群社区经理领头人的**，他找来了许多集团公司和省市公司的有关社区经理的各个方面的文件和资料，把握住精神，又上经营部去请教有关营销方面的经验和教训。然后召集所有的社区经理，大家坐在一起开会、聊天、谈心，大家各抒己见，相互交流，让每个社区经理都认识到现在自己个人所处的位置，记住自己的岗位职责，逐步地统一思想，消除很多错误的认识。同时，他还积极参加各级组织的培训，主动地向兄弟单位请教。这一些都为今后的工作的开展定了良好的基础。就像一位**电信的社区经理说的那样，从前自己只管维护，别的什么也不用操心，现在却同时还要进行营销，还要做一些其它从前没有的工作，确实要让自己去进行很快的转变才行，否则，工作依然是没有起色的。

　正是他能够在很短的时间内，

　很快地完成了角色的转变，他们的工作才能很快地走向正轨，才能很快地适应电信的变革的脚步。

　由从前单独地负责维护到现的营维合一，这不只是对从前工作的转变，还是对他们能力的一种考验，更是电信的变革的需要。怎么办？还是像从前一样坐等吗？不，不行，他们很快就走到外面去了，去进行主动营销了。很快，每天各个社区都能看到他们忙碌的身影。正因为他们清醒地认清楚了，现在的服务，主要凭的就是一个对用户的主动，哪里有市场，就要把战场开辟到哪里。这才是一个社区经理首先要做好的。在保存量的同时，还要促增量，还要去发现新量。

　他们首先把 6 个小社区在营销上合并成为二个大社区，大家组织到一起，通过进行优势互补，相互理解支持，能够极大地利用好现有的人力和财力进行好营销。

　服务是他们电信的生命线，好的服务才能留住用户。而在维持方面，他们还是坚持好“用户至上、用心服务”的理念，哪里有需要就出现在哪，一直保持了良好的工作作风。位于建设路的省军区第四干休所，住着的都是一些老革命，为他们服务好，是一个大课题。有一位老干部的电话故障，又要急于和外地联系，当他向社区经理反映了这个情况后，他马上就赶到了，很快就排除了故障。当老干部看到他满头大汗时，感动地说：

　他总是说，服务上去了，他们的营销也同样能够上去的。确实如此，通过维护来带动营销，通过营销和用户建立良好的合作关系。就这样，将营维有机地结合在一起，很好地完成了任务。

　他们的社区经理，在工作上个个都是好样的，从来没有因为个人的私事而影响工作。他舍小家为大家，没有怨言。正是有这样一个团结、战斗的集体，正是有这么多无私奉献的社区经理，他才能取得这么好的成绩。

　电信员工演讲稿：电信服务民生

　电信员工演讲稿：

　电信服务民生各位领导、各位评委、各位来宾：

　大家好!今天我讲演的题目是：

　让现代电信更好服务民生。在座的各位朋友，你们见到过“顺风耳、千里眼”吗?传说中的顺风耳、千里眼是多么的神奇啊!远在千里、万里、十万里、百万里、千万里之外，你的言谈举止、你的音容笑貌、你美丽的倩影、你优雅的舞姿，都能钻进他们耳中，摄入他们眼底，让他们、或者通过他们都能立即看见、听见。自然，这原只是神话中的人物、事物，是没有谁见到过的，这只是人们多年来的梦想，然而这是多么美好的想象啊。值得高兴的是，这样的想象早已成为了现实。就说最近吧，神州七号航天飞船遨游太空，三名宇航员在与我们远隔千里万里千万里航船轨道舱、返回舱内的容貌、言行，在太空出舱行走的一举一动，我们看得是多么真切啊，我们的总书记主席与宇航员的亲切通话，宇航员翟志刚、景海鹏、刘伯明向全国人民、向我们所讲的激动人心话语，我们是听得多么清爽啊!这，不正是现代“顺风耳、千里眼”所赋予我们的吗?那么这神奇的“顺风耳、千里眼”是谁?它竟有如此的能耐?好吧，让我来告诉你，这就是现代电信!是现代电信的神奇和魅力，使我们每个人都成为了“千里眼、顺风耳”，能看到千万里之外的人和景象，能听到千万里之外的话语和声响。现代通信现代电信让偌大的地球成为一个小小村落，远在天涯海角的人们如同居一室，可促膝长谈，真是“海内存知己，天涯若比邻”呀!是啊!现代电信使我们成了“千里眼、顺风耳”，现代电信的“千里眼、顺风耳”功能还为我们的经济生活、国计民生做出了杰出的贡献哩!就拿我们兴化来说，我们积极打造“平安兴化”、“绿色兴化”和“和谐兴化”，作为具有“千里眼、顺风耳”功能的电信产品“全球眼”

　业务，它就为我们市立下了可喜可贺、可歌可泣的汗马功劳呢!在这里我就略举一个小小的事例吧!今年 3 月 24 日清晨，天空下着毛毛细雨，昌荣镇农贸市场与往常一样，食品果蔬陈列有序，购买者进进出出，熙来攘往，显得热闹而繁忙。就在此时，突然来了 10 多个不速之客，有男有女，有老有少，各人手里不是拿着棍棒，就是握着小刀;他们直奔向卖猪羊牛肉的摊位处，为首的中年男子，到了一肉案前即指着一正操刀卖肉者破口大骂。这操刀者听到他大骂，亦不甘示弱，挥舞着切肉快刀，高声对骂。双方争执不休，剑拔弩张地对峙着，一场流血事件瞬间就会发生。说时迟，那时快，只一会儿，也许只有三两分钟吧，一行四名身着整洁警察服装、头戴警徽大盖帽的公安干警，有如天兵天将般即刻来到了他们的面前。干警一来立即了解情况，进行劝阻排解，终于化解了一起因买卖不合而欲引群大打出手的矛盾，使寻衅闹事双方放下了凶器，拱手言和。那么，这四名干警为什么行动如此迅速?这就得感谢“全球眼”了，原来干警小刘此时正在昌荣镇派出所值班，他从所里“全球眼”系统监控视屏上看到了这惊险的一幕，立即集合了同所的干警，立即赶赴现场。这样，先后只用了不到 10 分钟的时间，就将一起恶性斗殴事件排解、消灭在萌芽状态。看啊，我们的电信“全球眼”业务不正在为“平安兴化”、“和谐兴化”默默作着贡献么?现代电信向大家提供了有如“千里眼、顺风耳”般的功能，我们中国电信人的“用户至上、用心服务”更为它如虎添翼。为了给广大客户营造一个和谐的消费环境，我们窗口服务员营业员的座右铭是：

　播洒诚信伴随着微笑的种子，让它们在每个客户心中绽放出鲜花。从每一个站姿、每一次微笑、每一句服务用语、每一项业务操作，她们都会付出自己的真诚和热情;面对层出不穷的新业务，她们都会从不间断地充实自己，以最快的速度将其熟练掌握并运用到实际工作中;面对每一次业务测试，她们都会认真学习，精心准备，因为她们都深深地懂得：

　只有更佳的业务技能和更高的服务水平，才能更好地应对客户的各种业务诉求和各类疑难问题;面对每一位客户，她们总会以最美的微笑，最甜的语言去打动客户，因为她们深深地懂得：

　只有把自己最好的一面展示给客户，才能让每一位客户怀着希望而来，带着满意而归。谁说工作有大小，成就有高低?每办理一笔业务，无论是服务用语，还是办理业务的速度与质量，她们都会力求完美。因为，她们从中得到了喜悦，感受到了成功，获得了口碑，追求到了满意百分百、沟通百分百。我们乐意把每一位客户当着文艺、体育明星，让我们自己成为新型的“追星族”、“爱星族”。因此坚决做到思维活跃、坦诚热情、业务精湛，服务周到，以最好的姿态、最甜美的声音、最高的工作效率，满足客户的各类电信业务需求，为客户解决好各种通信问题，以一次又一次具体而细致的高效作业，一次又一次突显个性和优异的积极行动，与时俱进，更好地服务于民生。近期，江苏省委、省政府选聘高校毕业生到基层任职，开启了大学生村官信息服务工程，我们兴化电信分公司充分发挥了自身在信息化领域的优势，整合资源、汇聚信息，为大学生村官信息服务工程提供了有力为了让现代电信更好地服务民生，当前我们中国电信人点点滴滴的工作无不充盈着和谐的气息。员工们时时处处谨记着“责任”、“和谐”与“卓越”，一如既往地努力进取，不断超越，成为卓越品质的创造者，成为和谐之风的舞动者!正所谓：

　用心服务是己任，优质高效显真诚，追求卓越促和谐，振兴电信为民生!

篇七：电信青年员工爱岗敬业演讲稿

岗敬业的演讲稿范文五篇

　爱岗敬业的演讲稿范文 1 尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：

　大家好。我是来自__支行的__，今天我演讲的题目是《激情成就事业，创新促进发展》。

　朋友，你肯定知道世界首富比尔。盖茨吧，他说过这样一句话：每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。他还曾在一项有关责任感的最新民调中，被评为最具责任感的商界领袖。从这里，我看到了他对工作的激情，我也明白了是什么成就了他的事业。是什么造就了他的事业。是什么创造了他的财富。是责任与激情。

　__银行是全国首家农村合作银行，半个世纪以来，我们始终秉承阳光经营、快乐成长、创新服务的经营理念，我们始终走在我国农村金融改革的前沿，那么，在这半个世纪的发展历程中，是什么支撑着我们劈波斩浪、奋勇向前呢。是管理。是服务。是产品。还是技术。当然，这些因素都不可或缺，但我觉得，最关键的还是责任与激情。

　那么，什么是责任心呢。什么又是激情呢。我认为责任是一种人生态度，是珍视未来，是爱岗敬业的表现，而激情则是责任心的完美体现，它是成就事业的强大力量，这份力量给予了给我们充足的动力和勇气，让我们走在岗位的前列，为我们创造出一流的业绩，更为我们构筑了和谐的企业。

　暮然回首，来到__银行__支行工作，已有_年了，几年来，有无数次，我被自己感动了。（__事例）。这两个小小的故事，其实并不是小插曲，而是时常伴随着我工作发生，因为责任与激情是我生命的全部。

　科学发展观，一步一重天，责任促进发展，激情成就事业，朋友们，作为__银行的一员，你不感到自豪吗。你不感到骄傲吗。如果，你的答案是肯定的，那就让我们一起肩并肩、手牵手，从自己做起，从身边的小事做起，从现在做起，将责任扛上双肩，将激情填满我们的工作，让我们的事业在团结奋进、锐意进取、开拓创新、奋力拼搏的主旋律中收获更多的精彩和奇迹，让我们用的双手，来回报企业对我们的知遇之恩，来推动我们__银行走向更加美好的明天。

　我的演讲完毕，谢谢大家。

　爱岗敬业的演讲稿范文 2 尊敬的领导、同事们：

　大家好。

　如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一颗小小的螺丝钉，你是否还永远坐守你生活的岗位。无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献。

　在漫漫的人生历程中，多数人都是在平凡的生活中度过的。然而，有的人在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌无为地消磨着岁月。任何事物都是从平凡中开始的，平凡的起点总是迈向成功的第一步。也许有人会说：我们的工作如此平凡，能有什么作为呢。我的答案是：有。虽然我们每天的工作都很平凡，但是做好这些平凡的事情，就是为酒店发展奠定基础。

　如果酒店是一条船，那么我们就是船上那划浆的众人，只有我们齐心合力，方能将这条船驶向理想的彼岸。如果酒店是一棵树，那么我们就是树下那渺小的根须，只有我们拼命汲取土壤里的养分，这棵树方能茁壮成长，长成参天大树。在酒店的工作中，我和我的同事们在经理的带领下，做好每一件小事，用自己的汗水证明了我们的价值。为了保证我们的服务，我们每天坚持在点到时练习问好，每天在抹尘时相当仔细，在客人到之前准备好服务中所需的必须品，上班时间也比往常要早一个小时。

　有时我们把苦往肚子里咽，记得在我刚入职不久的时候，服务了一桌外地来的客人，明明记得自己把牙签摆在桌面上了，可客人在用餐完毕之后就是说桌面上没有牙签，我一时很气愤，就说了一句明明包厢桌子上是有的。可能是我说话的语气不对，客人认为我态度不好，投诉了我。事后经理告诉我，往后只要客人说没有的东西，应该立即把客人所需的物品拿到客人的面前。几许往事，历历在目，使我得到锻炼的同时也磨炼了意志，经过在工作中的不断摸索，我对自己的工作有了更深一步了解和认识，我越来越发现这平凡的岗位深深地吸引着我。

　岁月悠悠，时光流转，我对这份工作的热爱也一天天的在增加。因为从件件的普通小事中，让我清楚的看到和了解到服务工作中的闪光之处，许多的"酸甜苦辣，让我体味到人生的真谛和价值，说到这里，我禁不住要用心告诉大家。我爱这平凡的岗位，这是我无悔的选择。

　谢谢大家。

　爱岗敬业的演讲稿范文 3 在今天，敬业已成为社会主义核心价值观个人层面的重要一环，全社会范围内宣扬敬业的同时，我们也应更深层次地挖掘它的内涵。在我看来，敬业的内涵就是敬大义。敬大义者，自成大业。

　工程院院士在生命的末尾整理资料，是将科学发展、国家进步铭记于心;内蒙古汗马自然保护区的消防员奋不顾身地扑进火海，是怀着对那里芳草连天，滋长万物的价值之敬意;电力检修工人冒 55 度高温作业，也是因为将千家万户的方便视若千金。这些敬业的现象背后都有一种大于个人的价值判断作为助推，促使敬业者们选择牺牲个人以成全更大价值，这些行为便是敬大义的外显，也是他们备受推崇赞美的原因。

　不过这类敬业的背后，暗藏取舍的选择，古往今来，俱是如此，选择大义还是选择个人小家，一直是一道难题。古有文死谏，武死战，不惜以生命捍卫国家的利益与尊严;今也有为学为国强忍病痛的院士、烧伤双手救火的消防员等，或是育人园丁与白衣天使，这些毅然成全前者，牺牲后者的人被一代代奉为楷模。但春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，毕竟只是少数人甘之如饴的命运，却让更多人们在大门外踌躇，最终敬而远之。

　这时我们若从敬业敬大义的内涵中重新出发，便可以发现，敬业本身的要求事实上并未给人们加上牺牲个人还是大义的单选题。敬大义根据所敬之义的不同，可以被分解转化为爱国，好求知，爱护自然，关爱他人等种种优良品质。敬业蕴含的是一种将这些品质及背后的价值判断在职业中转化为具体行动的要求，而不一定伴随着牺牲。若林院士身体康健，消防员毫发无伤，电

　网工身处秋高气爽之中，他们的行为品质并不因此淬灭。谁能说这便不是敬业呢。

　我们的社会应该是敬业的社会，也同样应是敬人的社会，因此我们应将敬业敬大义的要求铭记于心，而不应让敬业异化为一种牺牲自己的行为。否则，不但会给人们造成敬而远之的错觉，更会给心无敬意，作秀式牺牲自己敬业的沽名之辈留下空间，让踏实肯干，心有大义的人们得不到认可与温暖，或暗示人们英雄地对自己造成一些本可避免的伤害。我们应学会从每一个平凡的岗位上，没有牺牲的故事里品味敬大义的涓滴细流，而无需执着于牺牲自己照亮大家的那一瞬间的烟火，从而渐渐让每一个人将敬业背后的内涵融入生活之中，成就一种大事业，大境界。

　这正是。舍己为业，可叹可敬。心有大义，足成大业。

　爱岗敬业的演讲稿范文 4 各位老师、领导们：

　大家好。

　作为一名普通的体育教师，我非常喜欢这个职业。更可爱的是我所有的学生们。在我年轻的时候，学生们喊我姐姐，现在学生们喊我老师。看着孩子纯真的笑脸、求知的双眼、甚至是调皮的举动，都让我觉得做老师真好。孩子的童真感染着我，孩子的回报感动着我。虽然也有被学生气哭的时候，虽然也有被学生误

　解的时候，虽然也有劳累身体不适的时候。但是当我的学生取得优秀成绩的时候，我觉得一切的付出都是值得的。我爱孩子们。选择了教师这个职业，我今生无悔。

　对于学生来说，教师的爱是一种神奇而又伟大的力量，是除了母爱之外，世界上又一伟大的爱。这种爱是无私的。但师爱不同于母爱，因为师爱是一种理智与心灵的交融，是沟通师生心灵的桥梁。师爱可以引导学生产生巨大的内动力，去自觉地、主动地沿着老师指出的方向迈出。

　只有当教师给学生以真挚的爱，给学生以亲近感、信任感、期望感，学生才会对老师产生依恋仰慕的心理，才能向教师敞开内心世界，我们才能对症下药，收到应有的效果。因此，教师必须用自己的爱心去感化学生，做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合，才会产生动情效应，从而收到较好的德育。

　假如每个老师都如魏老师那样实行民主，真正的从骨子里爱岗敬业，把老师的角色扮演的卑微一点，学生的角色强大一点，那么，不仅有分数的成功，也会有社会道德的成熟。作为教育工作者，我们面对的是一群敢于挑战，敢于质疑的新生代。他们有自己的思想，有自己的见解，不轻信，不盲从，他们更不会迷信老师的权威，这就更加需要我们如严父慈母一样，用我们的全部爱心去感动他们。

　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在座的同行们，在我们的教育生涯中，未来的路还很长很长，但无论我们遇到什么样的困难，只要我们一如既往地用爱心去浇灌每一位学生的心灵，如同对待我们心爱的孩子一样，我们没有理由不成功。我坚信，今天用爱心托起的太阳，必将在明天发出灿烂夺目的光芒，让我们一起爱岗敬业。

　谢谢大家。

　爱岗敬业的演讲稿范文 5《敬业与乐业》是当年梁启超先生在上海给他学生的一篇演讲文章。那次演讲就是为了让学生知道怎样去对待以后的生活。其实现在作为学生也要敬业与乐业，只不过这个业代表的就是学习。现在很多的学生就没有这种敬业乐业的精神，他们永远是在课堂上想着其它的事，而且做作业时永远觉得太累。如果他们总是这样干下去的话，那么他们的未来就已经没有希望了。家长不是永远都会照看孩子的。因此，我们如果想拥有一个美好的未来，就必须做到敬业乐业这一点，不要懒。下面我就谈一谈自己对敬和乐两个字的理解吧。

　先说敬业。什么是敬业呢。就是凡做一件事，便忠于一件事，将全副精力集中到这件事上，一点不旁骛，便是敬。很多低级层次的工作人员没准会认为，我的工作这么低级，有什么可敬的呢。其实，是工作都可敬，要专心致志的给做好。无论是当总统或者

　当民工都可敬。如果说哪个民族最敬业呢。那么我会认为它是德国。为什么呢。因为德国人做什么都会专心致志的去做，而且去做到底。就拿一个例子来说吧。为什么贝多芬失聪时还会作出那么好的乐曲。就是因为它有敬业这种精神。其实也可以举一个更容易理解的例子。为什么什么东西到了德国加工后就变得更加精致，质量变得好得多呢。就是因为德国人做事做到了敬这一点。我爸爸曾经也跟我说过一句话：做什么，像什么。这句话其实就是敬。所以我就是要做到敬这一点。

　下面来谈谈乐业。至于他的概念，我觉得书上写的那句话。知之者不如好之者，好之者不如乐之者。已经足以诠释了。如果我们达不到乐业，那么生活就会变得很单调。如果有人说，我的职业没有可乐的地方。那么它就是一个很单调的人。因为所有的职业都会有可乐的地方，只不过不容易被发现，而且很多人又不知如何去乐业。假如举一个基本的例子，齐达内是法国足球艺术大师，他有如此高的成就，既不是他的家庭带来的，也不是他的先天条件比其他运动员好，原因是他把足球当作自己的乐趣所在，正如一位伟人曾经说过，兴趣是一半的天才，所以不管条件多么艰苦，齐达内总是乐在其中，陶醉在足球世界里，最终成为天才的足球运动员。可见乐业能改变人的命运，成就人的梦想。

　敬业与乐业都是非常重要的。有了它们，生活会变得更加精

　彩，世界也因此变得更加美好。

篇八：电信青年员工爱岗敬业演讲稿

员工演讲稿：超越平凡做最好的自己

　电信员工演讲稿：超越平凡做最好的自己

　尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾：

　大家好！我叫宗强，来自抚州分公司网操中心，我演讲的题目是：超越平凡，做最好的自己。

　 "如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一处黑暗？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否坚守在生活的岗位？"这是雷锋在日记中的一段话，告诉我们无论在哪个岗位，无论做什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。在江西电信这个大家庭里，爱岗敬业精神是无处不在的，向东、王桂英都是爱岗敬业的典范，他们用平凡的劳动赢得了企业和客户的赞誉和尊重。正是他们身上这种爱岗敬业的奉献精神，更加坚定了我要用实际行动，争优创先、勇当先锋的决心。

　记得刚刚接触江西中医专时，他还是抚州一个很小的专科学校，一没有钱，二没有人，学校网络只有几台交换机，马上就要参加国家教育部的验收，面对这么一个小客户，需要单独做一个校园网优化，投资近百万，其他运营商都放弃了，学校李校长走投无路时，找到了电信，一屁股坐在了公司领导办公室，就不起来了。我接待了他，这个客户不断述说着困境，说着无法实现的技术要求，我的内心非常矛盾，组网方案很快做了出来，李校长马上就否决了，方案又进行了修改，李校长又否决了，不知不觉 5 个小时过去了，从李校长的眼中我看到了深深的失望，怎么办、怎么办、怎么办？我硬着头皮给李校长

　拍了胸脯："电信公司这么大，没有什么解决不了的。"内心暗自发狠，这个网络必须拿下。经过不断调整，最佳方案确定了下来，我马上协调设备到货、安装、网络调测，5 天过后，江西中医专校园网通了，老师可以网上教学了，学生可以网络上课了，抚州电信和中医专的第一次握手就这样充满了戏剧色彩。此后，通过了国家教育部验收的江西中医专的招生规模急速扩大，此时，他已然成为了其他运营商眼中的一块肥肉，2012 年某运营商多次拜访中医专李校长，找关系、讲优惠、谈条件，处处拿电信网络做参考，李校长不受所动，告诉对方说："我们网络组建时，电信给我们拍了胸脯，现在，我们要给电信拍胸脯，宗强是我兄弟，只要中医专在抚州一天，网络就找宗强，就认电信。"

　事后其他老师向我描述当时的情景，我被深深的感动了，今天的中医专学生近万人，电信业务收入由原先 20 来部电话 2 条专线发展到了现在每年 500 多万元的收入，这几年，伴随中医专这样的大客户网络高速发展，我也迅速成长，成为一名合格的 VIP 客户支撑工程师，有了许多成功的支撑案例可以和大家分享。每当有人问我：面对挑剔的客户，巨大的压力时，你怎么总是那么自信？我都会认真的告诉他，我的自信来自于太阳下挥汗如雨的外线师傅，来自于深夜机房默默值守的同事，来自于团队追求卓越的共识，他们正是我自信的源泉。

　多年的大客户维护经历，让我深深懂得，只有和客户共同成长，才能实现个人的业绩成长，这才是我一名后端维护人员值得追求的。我曾以为，"奉献"是个很"高大上"的词汇，它离我很远，它需要一种

　惊天动地的气魄，需要超脱平凡。但从你、我、他的身上，我深深感到曾经那么遥不可及的两个字，就蕴藏在平日里真实而又细小的事情里面。"道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。"青春是迷人的，很多人在青春年华里谱写了辉煌灿烂的人生，也有很多人在平凡的岗位上默默地奉献。也许有人认为，在现在这样的时代谈奉献简直太可笑了，可是我想说，奉献就是一份责任，一份担当，一种传承千年的民族精神，什么时候都不能忘记，无论是谁都必须铭记在心。(范_文_先_生_网)我每天面对那么多需要服务的客户，经历了，才懂得，经历了，才明白，让每一位客户享受我们的贴心服务，高兴使用电信的网络产品，其实这就是平凡生活中的点滴奉献。

　最后，我想对大家真诚地说几句话：在最美的年华里，我们甘守那寂寞的设备，抛开内心的各种烦恼，对每一位客户笑脸相迎、用心服务。我们不是天之骄子，我们很平凡，但我们一样值得骄傲！请为我们鼓掌吧，真诚的对待工作，超越平凡，让自己成为自己的竞争对手，让自己的今天超越昨天，让自己的明天超越今天，那么我们每一个人都能做最好的自己。

　谢谢大家！

　（市公司党群工作部

　编发）

篇九：电信青年员工爱岗敬业演讲稿

电网电力工作者企业文化爱岗敬业演讲稿

　我是国家电网人我们是太阳底下最平凡的人我们用自己的汗水和所有电网人一起劳作在田间地头我们

　用一样书写生命的过程沉甸甸的谷穗、红彤彤的高粱、饱满的老玉米是我们生命的价值和意义在城市我们用我们的勤劳、勇敢、朴实诠释着我们独特的热血和激情。

　当一座座现代化变电站宛如一颗颗闪亮的明珠镶嵌在林州大地上当一条条笔直的银线伸向天际遍布城镇田间当一排排整齐的电杆构成天地间一道靓丽的风景线当您携着家人漫步在五彩缤纷的夜色中时。

　。

　。朋友你是否想到过是谁带来和守护着这一片光明您是否想到过是谁为经济社会的和谐、稳定、快速发展提供坚强的动力支持那我自豪的告诉您是我们千千万万个电力工作者正用他们的辛勤劳动填写着辉煌未来的答卷。

　我们是国家电网人。面对大千世界我们心怀淡泊 像春蚕 像蜡烛在平凡的工作岗位上用青春和生命谱写我们无怨无悔的人生。

　虽然平凡 却用我们的智慧和双手把城市装点的如此鲜华虽然辛苦却把信念铸造成永恒的奉献把光明撒向万户千家。

　我们是国家电网人。或许工作的场所与繁华的闹市无缘总选择在僻静的郊区或是乡间的角落。简单的生活磨灭不了我们青春的豪情我们千万次无差错地执行着每一道命令与日递增的安全运行日也印刻下了我流逝的青春年华。

　尽管万籁寂静的长夜 我们与监视屏相伴度过 尽管万家团圆的时刻 我们依然坚守在控制室 但我无怨无悔。

　既然选择了这份工作确保变电站每一天的安全稳定运行就是天经地义的事 而万家灯火明是我们每个运行工最大的心愿 我们就是一群朴实的电力人 我们在平凡的岗位上 用一点一滴的汗水和百分之一百的热情为电力的发展增光添彩。但我们庆幸能站在这样的队伍中间和大家一道分享青春和热血。

　我们是国家电网人。或许只是一名朴实的电力外线工人或许可能称不上高大伟岸但我们却用瘦弱的双肩扛起了立塔、架线的重任。哪里有村庄哪里有住户哪里就有我们外线电力职工的足迹。烈日下、风雨中、严寒里我们把身影挺立在天地之间甘愿在深山老林里与银线为伴甘愿在乡间田野中与烈日对峙甘愿在铁塔上与风雪搏斗。如火的骄阳晒黑了憨厚的脸庞刺骨的寒风冻裂了满是老茧的双手风雨的洗礼铸就了一副钢骨脊梁。不要抱怨我不懂得享受人生根根银线缕缕情深我们的幸福就在这无私的奉献之中。

　我们是国家电网人。诚信是我们的强企立业之基责任是我们发自内心的,勇挑重担、尽职尽责的允诺创新是我们不断的探索追求企业发展事业进步的根本动力奉献是我们如阳光般灿烂爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。电网建设时我们披荆斩棘迎峰度夏中我们全力以赴冰雪震灾时我们心手相连奥运保电中我们战场勇胜优质服务中我们付出真情„„“努力超越追求卓越” 建设世界一流电网、建设国际一流企业为全社会提供安全、可靠、经济、洁净的电能及其优质服务是我们崇高的使命光荣的责任。

　祖国建设中我们紧紧相随顶天立地架线谱曲。冰雪震灾时我们心心相印战场勇胜付出真情。生活上我们互相帮持工作中我们相伴成长阵地上我们共同并肩崛起穿梭中铸就一副钢骨脊梁血液里是那绿色能源照亮。送去的那点亮万家的灯火谱写着一曲生命中最灿烂的辉煌 这就是我们的电力这就是我们的国家电网人

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